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生産技術(電気)改善/関東の求人・転職情報

201中の150件を表示

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コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
★CATLについて
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車(EV)用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
CATLのEVバッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。

ESSビジネスについて、
再生可能エネルギーの普及や電力網の安定化を背景に、大容量の系統用蓄電池の供給や共同開発を軸に急速に拡大しています。

・丸紅新電力らとの提携: 丸紅新電力およびサンヴィレッジと組み、日本国内で合計2.4GWh規模に達する系統用蓄電所を共同開発する合意を2025年11月に発表。
・地域とスケジュールの展開: 関東・関西・中部を中心に、1カ所あたり出力2MW・容量8MWh規模などの蓄電所を2028年頃までに順次完成させる計画。
・各社の役割分担: サンヴィレッジが開発・建設、CATLが蓄電池製品の供給と一部保有、丸紅新電力が電力卸市場や容量市場を活用した運用を担当。

■業務内容について、
• 海外ESSプロジェクトの技術要件の収集と分析
• 顧客とのコミュニケーションを図り、顧客のニーズに基づいたESSソリューションを設計し、入札書類を作成する
• プロジェクト実施中の技術的リスクを特定し、システム上の問題を解決する
• 技術契約の準備と交渉を行う
• 顧客との関係を維持し、顧客のニーズと情報を調査する
• 現地市場の技術要件を収集・分析し、競争力のある製品需要に変換する

また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System(エネルギー貯蔵システム)」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類(リチウムイオン電池、鉛蓄電池など)が選定されます。
求める経験 / スキル
・マネジメント経験
・再生可能エネルギー、電気工学、パワーエレクトロニクス、高圧送電網、機械・自動化、またはその他の理工系専攻における学士号以上を有すること;
・再生可能エネルギー発電システム、または電力変電・配電システムに精通していること;
・マイクログリッド用エネルギー貯蔵システムの開発経験があり、グリッドフォーミング型PCS(電力変換システム)技術に精通していること;
・海外地域におけるエネルギー貯蔵プロジェクトの開発プロセスおよび要件に精通していること;
・エネルギープロジェクト(エネルギー貯蔵、太陽光発電、発電など)において5年以上の実務経験がある方を優先します;
・優れたユーザーニーズ分析能力および顧客関係管理スキルを有すること;
・卓越したコミュニケーション能力、協調性、プレゼンテーション能力、実行力、および論理的思考力を有すること。
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名
仕事内容
■業務内容
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。

■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応(県、市、消防、土木事務所等)
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議

■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。

■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方

【歓迎条件】
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD(2D)スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案、および設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと一緒に推進していただきます。現場課題の発見から改善策の実行、メーカー折衝まで幅広くご活躍いただきます。

■詳細な業務内容
設備改善・改造の企画および実行
設備技術関連業務の推進
チョコ停(微小な設備停止)や故障ロスの発生要因分析と改善活動
ボトルネック工程や設備の特定と生産性向上のための改善施策の立案
設備メーカーとの折衝、仕様の打ち合わせ、現場導入時の指示・コントロール

■仕事の魅力
成長著しい半導体分野で、次世代製造ラインの立ち上げや設備改善に主体的に関われます。自らの提案・実行が設備稼働率向上や事業成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。新しい技術や改善手法の導入にも積極的にチャレンジできます。

■期待する役割
設備稼働率向上のための課題発見と改善活動をリードし、現場やメーカーとの連携を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必要条件】
関連業界における設備保全、設備改善、または生産技術などの実務経験
QC(品質管理)に関する基礎知識
要件定義・仕様作成経験
2D・3D CADの操作経験

【歓迎条件】
自動化設備の導入・立ち上げ経験
MES(製造実行システム)に関する知識、現場でのシステム活用経験
PLCプログラミング経験

【求める人物像】
積極的に他者と関わり、明るく前向きに課題解決に取り組める方を求めています。現場やメーカーとのコミュニケーションを大切にし、主体的に改善活動を推進できる人物像を期待しています。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
1. 塗装シーリング等の高粘度材塗布&検査に関するプロセス自動化開発および量産工場の立ち上げ業務
2. 設備標準化、グローバル展開業務

<職務の魅力>
生産プロセスの自動化開発エンジニアとして、革新的なモノづくり開発および展開に携わりませんか?
技術要素の開発フェーズから、量産を見据えた新材料・新工法・新設備の試作検証、そして工場導入まで、幅広い業務に挑戦できます。
さらに、国内外の拠点と協力してグローバルに活躍できる場も提供しています。
社内の商品設計部署および社外のパートナー企業と連携して、自分が開発した革新的な自動化プロセスが実際にクルマの量産工場に適用される喜び、
それをチームで達成する充実感と、働く仲間とともに研鑽し、成長し続けられる環境がここにあります。
次世代のモノづくりを具現化し、自動車産業をリードする経験を積みながら、あなたのスキルと創造力を最大限に発揮できるチャンスです。
共に未来の車を形作りましょう!
求める経験 / スキル
<MUST>
・高粘度材料の塗布に関する業務経験(材料サプライヤー、または設備サプライヤーのいずれか)
・自動化設備に関する業務経験(自動化開発、または量産工場への設備導入)
自動車業界経験:/Experience of the car industry

あれば尚可/Prefferd
TOEIC:500点以上(要相談)

<WANT>
自動車メーカーでの高粘度材塗装関連設備(塗布、検査、ノズル洗浄などの付帯設備)の導入経験
自動車業界経験:/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd

<求める人物像>
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力:今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力:周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力:自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
次世代半導体パッケージ量産ラインの自動化設備導入に向け、工程の洗い出しから仕様策定、設備メーカー選定、導入・立ち上げまでをお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な生産ライン構築を目指していただきます。

■詳細な業務内容
・自動化プロセスの企画・要件定義
工場の自動化するべき工程の特定と優先順位付け
自動化設備の仕様書作成と要件定義
・メーカー選定・折衝
国内外の設備メーカーの選定および詳細な仕様検討
設備メーカーとの価格・納期・技術仕様に関する折衝・調整業務
工場への導入・立ち上げ支援
工場への自動化設備の設備導入・立ち上げおよび稼働支援

■仕事の魅力
次世代生産ラインをゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアや経験を活かし、最先端の半導体製造現場でダイナミックな変革をリードできます。

■期待する役割
自動化設備導入プロジェクトの推進役として、工程設計から現場導入まで一貫して担当し、組織の生産性向上と競争力強化に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
半導体製造設備や自動化技術に関する知識や実務経験
要件定義・仕様作成の実務経験
設備メーカーとの仕様検討・折衝経験

【歓迎条件】
半導体パッケージ製造ライン自動化プロジェクト経験
IoTやAIを活用したスマートファクトリー構築経験
グローバルプロジェクトでの設備導入経験、または海外メーカーとの折衝経験
2D/3D CADを用いた設備設計経験
社内関連部署との協働経験

【求める人物像】
自動化設備の導入や仕様策定に強みを持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方、変化を楽しみながら主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)

~プライム上場食品メーカー~

  • 上場企業
仕事内容
同社の生産拠点(関東・中部・関西・九州)について、中長期の設備投資事業計画に基づき、各工場の工務部門と連携しながら、計画立案・推進業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・各工場の工務部門と連携し、工場ごとの課題・ニーズを把握した上で、本社起点で設備投資に関する方針立案・計画推進
・設備更新・新規導入等のプランニング、情報整理、課題抽出を行い、最適な投資判断につなげる
・現場を持たず、複数工場を横断的に見る立場で、経営視点での投資最適化や業務改善を推進
・サステナビリティ推進の一環として、CO₂削減などに関する設備投資や活動について、分科会への参画を通じて企画・実行
■魅力
「経営企画×現場視点」:設備の導入だけでなく、全社最適化という視点での企画・立案・推進に携われます
「現場と経営をつなぐ」:工務部門と密に連携しながら、実行性ある投資計画を現場とともに創り上げます
「持続可能なものづくり」:サステナビリティやCO₂削減といった社会的要請に応えるための重要なポジションです
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化学、食品、医薬品業界における、機械・電気保全/設備管理/設計のご経験をお持ちの方
※ユーティリティ、生産設備は問いません。
・化学、食品、医薬業界における生産工場設備導入の経験
【歓迎】
・CAD図作成経験をお持ちの方
・サステナビリティに関する知識がある方
(効率化や省エネ化に関する知識、エネルギー消費を抑えながら生産性を向上させるためのアイディアや情報等)
・エネルギー管理者の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

仕事内容
■業務内容
・自動車駆動系部品「ドライブシャフト」の鍛造ラインもしくは組立ラインの工程設計
設備仕様、治工具/金型/検査具の仕様決定・設計・発注
試作トライ、課題解析、改善と量産立上げ
生産ラインレイアウト検討・変更実行
顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ
量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善
海外技術支援(将来的には)

■GKNドライブラインジャパンについて:
GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ(本社英国)の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品(Multimode eTransmission他)を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています。

■GKN Automotiveグループについて:
世界17か国、51の生産拠点、6つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています。ドライブシャフト、プロペラシャフトなどのドライブライン製品については年間8000万台生産し業界ナンバーワンであり、150 万台の EV システムを提供し、ePowertrain製品群も世界トップクラスのシェアを誇っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル:
・自動車業界の生産技術職で経験がある方
(経験ない方もOJTでお教えします。挑戦意欲の高い方)
・機械製図、材料力学、冶金学、機械加工
・エクセル、ワード、パワーポイント、パソコン操作一般
・2D/3D-CAD  (AutoCAD, Creo) 
・英会話能力(初級以上) ※英語に苦手意識がない方であればOK
英会話が必要となる業務は当面ありませんが、英語の帳票、資料、メールに触れる機会は多いです。
従業員数
960名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 721 万円

従業員数
960名

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■自動車シートの生産技術■
主に当社自動車用シートの設備・治具設計、工程計画もしくは生産工程のプロジェクト管理をお任せします。

※豊田工場※
↳生産技術業務(設備・治具設計、工程計画)
↳自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)

※群馬工場※
↳生産設備の設計、生産設備仕様書作成
↳生産設備パートナー対応、生産設備試運転、立上げ
↳乗用車用シートの製造効率向上、生産方法や設備改善による品質向上
↳生産性向上に関する、製造部門との協働
↳自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)


■同社の特徴と魅力■
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています)
・売上にて高い割合を占める自動車関連において、今後EV車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも不可欠な部品(ばね、シート等)を扱っています。
・国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。
・ばね開発/生産で培った、熱処理と塑性加工の技術を応用させた精密な加工技術が弊社の特徴でもあり、特に精密な製品を量産できることが強みです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・工場生産技術業務経験者
(生産設備一般の基礎知識、協力メーカーのコントロール経験、機械製図実務)
・制御システム、機械、空圧の知識

■歓迎条件
・困難な状況に直面した際においてもリーダーシップを発揮できる方
・対外折衝経験者歓迎
・将来的に海外で活動を希望される方歓迎
・休日出勤可能な方(月1~2回)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
IHIは、海上自衛隊の護衛艦に搭載されている装備品(高性能20mm機関砲、ヘリコプタ着艦拘束装置、航空機用昇降機)の整備事業に参画しており、艦船搭載機器の整備・運用支援を通じて、日本の防衛力の維持・向上に貢献しています。当部署では、護衛艦に搭載される装備品の整備(オーバーホール)に関わる生産技術として整備工程の技術検討・設計・整備手順書の作成・工程管理等を担っており、今回ご入社いただく方には近接防御システム(高性能20mm機関砲)の担当として、整備工程設計や現場部門への処置の指示、不適合発生時の故障探求、工事進捗に必要な客先および技術提携先との調整等の業務に携わっていただきたいと考えています。当システムは現代の高速・低空飛行する対艦ミサイルから艦を守る最重要防衛装備であり、多くの海上自衛隊護衛艦の最終的な砦となります。事業部や整備担当の関連部門と連携しながら、日本の海上防衛に貢献いただくことができる業務です。

【業務内容】
高性能20mm機関砲の整備に関わる技術担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。整備が必要となる装備品は瑞穂工場に投入された後、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→試験】という整備フローを辿ります。
投入からお客様への出荷までの一連の整備工程が円滑に進捗するように、整備手順書の作成、工程表の発行、工程管理、整備処置の技術的な検討・現場部門への処置の指示、不適合発生時の故障探求、工事進捗に必要な客先および技術提携先との調整までを実施いただくことを想定しています。担当機器により濃淡がありますが、工場内での業務の他に各造船所や海上自衛隊基地への出張整備が発生します。

ご入社後の一定期間は基幹職、チームリーダーがOJTを行います。机上業務だけでなく、整備現場にも足を運び、整備担当者とコミュニケーションを取りながら業務の理解度を深めていただきます。IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、お客様から装備品を受け取って整備し返却するまでの時間短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、
これまでのご経験を活かして、関連部門(品質・営業・整備現場等)とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・艦船搭載機器の整備に関する技術的な検討を通じて、機械・電気・システムに関する知識、故障探求能力が身につきます。
・整備工事を円滑に進捗させるための工程管理や社内外関係者との調整を通じて、管理能力、コミュニケーション能力が身につきます。
・海外技術提携先との調整や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに携わることができます。
・直接お客様と接する機会もあり、国の安心・安全に貢献できる仕事であることを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■設備・機器の整備経験あるいは生産技術の経験(手順書作成、工程管理、故障探求などの経験)
■英語で書かれている図面・整備マニュアルが理解できる方(目安:TOEIC500点)

【歓迎要件】
◆電気・制御に関わる知見
◆機械設計・電気/制御設計の経験・知識
◆防衛装備品の設計、維持整備の経験

【求める人物像】
・官公庁や国外を相手としたビジネスになるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、工事完遂に向けて調整を行い業務を進めることができる方
・防衛産業への興味をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【Mission】
・宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。

【業務内容】
・宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。
・ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をいただきます。
・現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。
※月平均の残業時間は15時間程度
※年間10回程度の出張が発生します。

【身につけられるスキル】
・最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。 
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【FY26_37】生統本 生産技術部 生産技術1課_FA推進!新設備導入 電気設計エンジニア/鹿沼第2

【業務内容】
1.新規設備導入及び既存設備の改善業務
仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業

2.試作研究による、新技術の調査と習得
課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化(設備最適化、DX連携)

3.生産設備のトラブル対応
トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策の立案・実行

【業務のやりがい・魅力】
・個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。
・新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。
・安定生産に向け尽力し、スキルアップやチーム力を向上します。

【身に付くスキル】
・電気設計スキル (構想設計、CAD)
・配線作業、組立スキル (装置改造、改善)
・PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキル (新規設備、装置改造)

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
実務主担当

■出張頻度・出張先
出張頻度・出張先 国内1 回程度/月(設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等)

■部署の平均残業時間
20~30時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による
フレックス制度:積極的に活用いただける環境です

【入社後のキャリアプラン】
入社後のキャリアはご相談しながら方向性を決めていただければと考えておりますが、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境を整えております。

入社後まずは、実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。
リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
・電気設計経験がある方 (構想設計、CAD)

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・配線作業、組立がある方 (装置改造、改善)
・PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキルがある方

■歓迎要件(Better)
・生産設備の自動化経験のある方
・ロールto ロールの設備制御経験のある方
・フィードバックによるテンション制御や速度制御経験のある方
・AUTOCAD、電気CADの使用経験のある方

■求める人物像
・現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
・エンジニアとしてチャレンジ精神旺盛な方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■配属組織について(概要・ミッション)
xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。
第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。
多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に貢献しております。
若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

■職務概要(具体的な業務内容)
電動車(EV・HEV)向けのインバーター・パワーモジュールの新規生産ライン立ち上げにおいて、
先輩社員と協業しながら下記業務のいずれかから徐々にキャッチアップしていただきます。

・工法開発(新工法の検討、生産条件の検証)
・工程設計(量産手順の明確化、設備仕様書の作成)
・設備開発(設備メーカと協力、連携し、設計した工程、設備仕様を具体化)
・設備立上げ、設備検証(設備動作、完成品品質)(開発した設備の実用化)
・PLCプログラミング、PCプログラミング
・機械設計(2D・3D CAD)、シミュレーション解析

【入社後の流れ】
・現担当より上記業務を徐々に引継ぎを行い、1~2年ほどかけて独り立ちいただくことを想定しております。
・入社後まずはデータ収集・回収など開発フェーズのサポートから業務をキャッチアップしていただきます。
・プロジェクト単位でチームに分かれて工法開発から設備立上げまでの業務を進めております。
・将来的に海外設備立ち上げ(アメリカ、中国)へ挑戦できる可能性もございます。

■ミッション/期待する役割・責任
より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討の生産技術を担当いただきます。
工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカーと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
xEV製品は成長分野であり常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
製造業における下記いずれか生産技術の業務経験
・ライン立ち上げ
・工程設計
・工法開発
・設備導入
・CoPQ改善
・設備仕様書作成

■歓迎条件
・2DCADまたは3DCADの使用経験
・自動車業界経験
・半導体製造における後工程の業務経験

■求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 930 万円

従業員数
80,000名

外資大手食品飲料加工機メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
We are seeking an Electrical Engineer to lead and manage technical projects/pre-projects, with full responsibility for budget, quality, and schedule. The role involves overseeing upgrade projects, as well as L1, L2, and smaller L3 CE projects. The successful candidate will provide leadership and coordination for multidisciplinary teams working closely with both internal stakeholders and external partners to ensure successful project execution and delivery.

As our Electrical Engineer will do:

1. Coordinate and manage all electrical engineering and design activities/changes throughout the project lifecycle.
2. Ensure electrical designs comply with local regulations, industry standards, and A policies and requirements.
3. Lead technical discussions and provide engineering support to customers, suppliers, and other project stakeholders.
4. Support the pre-project team with cost estimation, risk assessments, technical coordination, and project planning activities.
5. Organize, facilitate, and lead design reviews, technical reviews, and risk assessment workshops.
6. Provide on-site supervision and technical support during installation, commissioning, and project handover activities.
求める経験 / スキル
1. At least 5-7 years working experience as Electrical Engineer
2. Native level Japanese and Business level English proficiency
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】

◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

<品質保証エンジニア>例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます

◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境◆
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
日本での量産に向けて新規工場立ち上げにおける、電極の工程技術もしくはセルの工程技術の担当をしていただきます。
プレイングマネージャーとして、生産技術ディレクターと共に下記業務に取り組んでいただきます。

※ご経験に応じて、セルの工程技術、電極の工程技術のどちらかをメインにご担当いただく予定です

【主な業務内容】
◎工程設計
 開発設計条件を踏まえた要件定義および生産仕様への落とし込み
 工法選定、設備選定につながる工程要件定義
 トレーサビリティを含めた品質保証体制の設計
 工程内検査プロセス設計および不良の早期検出体制の構築

◎歩留まり改善・条件最適化
 不良低減および材料ロス最小化に向けた工程条件決定

◎工程安定化(量産条件確立)
 量産フェーズにおけるばらつき低減および工程能力向上
 SPC管理および工程能力(Cp/Cpk)を指標とした工程安定化

◎不良解析・継続改善
 開発・品質・製造部門と連携した原因解析および再発防止

◎ジョブ・ピープルマネジメント
 業務管理・人財育成・評価・課題解決、標準化等の組織効率化業務の推進
求める経験 / スキル
<セル・工程技術>
■必須
・LiBセル製造プロセスに関する知見および工程最適化の経験
・プロジェクトマネジメント力、リスクマネジメント力、迅速かつ組織の枠を超えた行動力

<電極・工程技術>
■必須
・LiB電極製造プロセスに関する知見および工程最適化の経験
・プロジェクトマネジメント力、リスクマネジメント力、迅速かつ組織の枠を超えた行動力

■歓迎
・留まり改善および不良低減に関する実務経験
・DOEを活用した工程設計および条件最適化の経験
・FMEA・FTA・QFD等の品質保障ツールに関する知識、運用経験
・現場で発生する課題に対する迅速な対応力および調整力
・海外設備メーカー対応経験(特に中国メーカーとの折衝・導入)
従業員数
10名 (2023年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名 (2023年5月現在)
仕事内容
日本での量産に向けて新規工場立ち上げにおける、電極の設備技術もしくはセルの設備技術の担当をしていただきます。
プレイングマネージャーとして、生産技術ディレクターと共に下記業務に取り組んでいただきます。

※ご経験に応じて、セルの設備技術、電極の設備技術のどちらかをメインにご担当いただく予定です

【主な業務内容】
◎設備仕様検討
 工程要件をもとに工法選定を含め生産規模を踏まえた能力検討、建屋設備仕様および動力・付帯設備・関連治具の検討、設計

◎設備選定・投資判断
 必要要件の整理を行い、サプライヤー選定および投資判断の推進
 維持管理に必要な予備品の検討と購入手配

◎設備立上げ
 製造・開発部門と連携し、FAT・据付・試運転・条件出し・SATをリード
 初期不良の潰し込みおよび工程安定化を推進
 ※試験用材料・部材の確保を含む

◎量産移行・改善
 OEE・タクトタイム・生産能力を指標とした設備パフォーマンス管理
 量産フェーズにおける設備稼働率・OEE向上に向けた改善推進

◎トラブル対応・安定化
 設備トラブル時の原因解析および改善対応、安定稼働の実現

◎ジョブ・ピープルマネジメント
 業務管理・人財育成・評価・課題解決、標準化等の組織効率化業務の推進
求める経験 / スキル
<セル・設備技術>
■必須
・LiBセル製造プロセスに関する知見および設備導入、立上げ経験
・プロジェクトマネジメント力、リスクマネジメント力、迅速かつ組織の枠を超えた行動力

<電極・設備技術>
■必須
・LiB電極製造プロセスに関する知見および設備導入・立上げ経験
・プロジェクトマネジメント力、リスクマネジメント力、迅速かつ組織の枠を超えた行動力

■歓迎
・建屋、動力、インフラ設備メーカーとの交渉および条件調整の経験
・官公庁との折衝、届出業務の経験
・設備FMEA、MTBF・MTTR管理、RCM等の設備信頼性向上ツールに関する知識、運用経験
・現場で発生する課題に対する迅速な対応力および調整力
・海外設備メーカー対応経験(特に中国メーカーとの折衝・導入)
従業員数
10名 (2023年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名 (2023年5月現在)
仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ:高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上:より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務:設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務:電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
<課題>
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
<ミッション>
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5~8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1~2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など)、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル:搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方 
②出身学科:電気系
③出身業界:メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他:
 ・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
 ・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
 ・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 920 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
≪職務内容≫
当社の半導体事業部にて
新規生産ラインの開発:新規DFNパッケージの試作・評価
設備立上げ:セブ生産ラインでの設備立上げ
生産改善:自社工場、外注工場の生産性、品質改善
の業務に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
(1)製品図を基に、試作・評価、結果まとめ、改善対応を行い、量産準備する業務
(2)新規設備の量適用に向けた設備の立上げと、試作・評価によるレビュー
(3)自社工場・外注工場の既存製造プロセスの改善(生産性工場、品質改善など)
(4)生産増強や老朽化設備の更新の為の新しい製造設備の導入
入社直後は(1)(2)をご担当いただき、将来的には(3)(4)もご担当いただきます。

≪やりがい・魅力≫
半導体製造後工程はお客様が使用する製品に仕上げる重要な工程です。その工程を担当する実装技術課では、自社工場だけでなく外注工場のパッケージ開発に携わることができ、ご自身の後工程に関するスキルアップに取り組んで頂けますし、当該製品の生産性・品質工場に寄与できる重要なミッションを担うことができます。

≪事業の将来性・強味≫
半導体事業は、ベアリング事業に次ぐ当社の主要事業です。また、電池保護IC製品は世界シェアNo1を誇ります。当社の品質の高い回路技術と、パッケージの小型で・薄化した特徴を有し、他社が追随できない技術・製品優位性があります。今後、更なるパッケージ外形の薄型化が市場規模を拡大していくことが予想されており、事業拡大を進めております。

≪経験を積んで後のキャリアパス≫
入社後1年間は外注管理担当として実務を行い、2~3年目には適性に応じて、パッケージ開発業務、生産技術業務での業務に携わって頂き、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。

≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
 1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・半導体関連の経験
・機械設計に関する経験・知識
・生産技術に関する経験・知識
・海外出張が可能な方

<推奨要件>
・CADスキル
・半導体後工程製造
・パッケージ設計、評価経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
製薬業界における生産技術・エンジニアリング領域のリーダーとして、製剤・包装工程に関わる技術戦略の推進と組織マネジメントを担っていただきます。サイトリーダーシップチームの一員として事業戦略に直接関わりながら、設備導入・工程改善、新製品導入、技術移管、組織強化をリードし、ビジネス成果の創出に貢献いただく重要なポジションです。ローカルだけでなく、グローバルチームとの協働機会も豊富にあります。

【チームについて】
生産技術グループを率いるポジションです。約4名のメンバーをマネジメントしながら、製剤・包装に関わる生産技術、設備導入、技術移管、バリデーション、工程改善など幅広い業務を統括します。サイトの将来を支える技術組織として、品質・生産性・安全性を高いレベルで実現するとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいます。

【主な業務内容】
・PQ(性能適格性評価)以降のGMPに関するアクションのリードや技術的リーダーシップが主なミッションとなり、バリデーションマネージャーを兼任いただきます。
・サイト戦略および方針を生産技術グループの戦略・目標へ展開し、実行を推進する
・製剤および包装領域における技術サービス機能全体を統括する
・製造設備導入、新製品導入、技術移管プロジェクトのプロセスパートをリードする
・製剤・包装ラインに関するエンジニアリング活動を推進する
・設備の保守、校正、更新計画をサポートし、安定稼働を実現する
・GMPおよび関連法規制への適合を確保し、高品質な製造体制を維持する
・工程改善や設備改善による生産効率向上、コスト削減、安全性向上を推進する
・OPEX、CAPEX、人員計画の予算管理を行う
・包装資材開発を統括し、アートワーク開発をサポートする
・グローバルチームや外部サプライヤーとのパートナーシップを構築し、プロジェクトを推進する
・技術組織の変革および能力向上をリードする
・後継者育成やコーチングを通じて次世代リーダーの育成を推進する
・サイトリーダーシップチームの一員として戦略立案およびKPI達成に貢献する
・最新の製造技術やエンジニアリング知識を取り入れ、組織の競争力強化を推進する

【ポジションの魅力】
・サイト戦略に直接関与し、経営視点で意思決定に貢献できるポジション
・製造・包装領域の大規模プロジェクトをリードできる裁量の大きさ
・技術・人材育成の両面で組織成長を牽引できる役割
・ローカルおよびグローバル双方のステークホルダーと連携する機会
・設備・工程改善を通じてビジネス成果に直結するインパクトを実感
・次世代リーダー育成に関わり、自身のリーダーシップもさらに強化できる
・最先端の製造技術やエンジニアリング知識をアップデートできる環境
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学士号以上
・製薬業界での技術開発またはエンジニア経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネレベルの日英双方での高いコミュニケーション能力
・製造工程および設備に関する専門知識

【求める人物像】
・成長志向とリーダーシップを発揮できる方
・ステークホルダーと連携を取って相互理解を図れる方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,495 万円

プラント業界向けソフトウェアベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
EPC、食品、半導体、データセンターなど同社のお客様に対する同社プロダクトの導入から運用までのコンサルタント
求める経験 / スキル
英語力
産業用ソフトウェアの使用経験またはコンサルタント経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
(1) 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
(2) 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
(3) 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析

データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
(4)製品歩留まり改善に関するDX推進 ※AIの導入プロジェクト参画の可能性

【ミッション】
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
求める経験 / スキル
- 半導体の開発、生産技術、または歩留改善のいずれかに関する担当経験があるこ
- 半導体レーザの開発、特性評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級~英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
280名

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア/設計/製造/品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験(5年以上)
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
280名

コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
★CATLについて
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車(EV)用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
CATLのEVバッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。

ESSビジネスについて、
再生可能エネルギーの普及や電力網の安定化を背景に、大容量の系統用蓄電池の供給や共同開発を軸に急速に拡大しています。

・丸紅新電力らとの提携: 丸紅新電力およびサンヴィレッジと組み、日本国内で合計2.4GWh規模に達する系統用蓄電所を共同開発する合意を2025年11月に発表。
・地域とスケジュールの展開: 関東・関西・中部を中心に、1カ所あたり出力2MW・容量8MWh規模などの蓄電所を2028年頃までに順次完成させる計画。
・各社の役割分担: サンヴィレッジが開発・建設、CATLが蓄電池製品の供給と一部保有、丸紅新電力が電力卸市場や容量市場を活用した運用を担当。

■業務内容:
・ 当社の海外エネルギー貯蔵事業を展開し、売上拡大を推進する。
・社外に対しては、プロジェクト入札プロセスにおける商業契約および価格交渉を担当する。
・社内に対しては、製品見積書の作成・内訳作成、ならびにプロジェクトチームと他部門との調整・連携を担当する。
・顧客からのサンプル要求に対する見積および受注のフォローアップを行い、当年度の売上達成を確保する。
・海外エネルギー貯蔵事業における顧客との日常業務の連携、顧客訪問の対応、および顧客関係の維持を行う。
求める経験 / スキル
・国際貿易または理系分野のバックグラウンドがある方を優遇します。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での実務経験がある方を優遇します。ビジネスエチケットに精通し、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを備えていること。
・闘志、強い競争心、開拓精神、そして高い達成意欲を持っていること。
・出張が対応できること;
・海外勤務経験、または自動車部品・エネルギー貯蔵分野での営業経験がある方を優遇;
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名

コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
★CATLについて
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車(EV)用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。

ESS事業について、大規模な系統用蓄電所や産業用エネルギー貯蔵システム(ESS)向けに、高安全性・長寿命の大型蓄電池を供給・展開するBtoBビジネスを推進しています。

・ 大型案件の共同開発: 丸紅新電力やサンヴィレッジ等と組む国内最大級の2.4GWh規模に及ぶ系統用蓄電所の共同開発合意をはじめ、日本各地での蓄電所プロジェクトへの参画が進む。
・ 国内インテグレーターとの協業: 東芝三菱電機産業システム(TMEIC)などの国内有力企業がシステムインテグレーションや技術講演で連携するなど、安全・安定的な網接続を支える。
・ 国内調達・供給網: TAOKE ENERGYなどのパートナーを通じ、高圧・特別高圧向けの系統用蓄電池の大量調達・供給契約が相次いで締結されている。

■業務内容:
・プロジェクト現場への出張が最大70%まで可能であること。
・エネルギー貯蔵プロジェクト現場において、納品、プロジェクト進捗、リスクを管理すること。
・現場で発生する課題に対応し、解決すること。
・試運転スケジュールに従い製品の試運転を行うこと。
・試運転および受入試験を組織すること。
・社内チームを調整し、リソースを整えること。
・クライアント向けのトレーニング活動を実施すること。
・プロジェクト現場で良好なクライアント関係を維持すること。
・プロジェクト受入報告書の署名を促進すること。

また、ESSとは、
求める経験 / スキル
・短大卒以上/電子工学または関連分野専攻、電気工学のバックグラウンドを有すること
・優れた実務能力を有すること
・Officeソフトを熟練して使用できること
・ESSの試運転経験がある方を優遇
・英語できること
(中国語に堪能な方は尚可)
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
30名
仕事内容
■故障解析技術者として、以下の業務を担当していただきます
・工場および顧客先における製品品質問題の故障解析を担当し、製品・プロセスのリスクを特定して顧客クレームの低減・対応を行います。
・エンジニアの故障解析(FA)計画に基づき、故障した部品・モジュール・製品の分解を行い、分解結果に基づいた解析レポートを作成します。
・実験室の消耗品管理、機器の在庫管理および校正計画、5S活動、その他実験室管理業務を担当します。
・ISO/IEC 17025に基づく実験室認定プロジェクトを担当します。また、ISO 27001およびISO 9001マネジメントシステムの運用監視と品質維持を担当します。
・チームから指示されたその他の業務。
・中国出張:最大10%。

■当社が提供するもの
・ 急成長中の企業において、電気化学、バッテリー、機械などの分野に精通したグローバルな専門家たちと共に、重要な役割を担っていただきます
・ 競争力のある給与・福利厚生、体系的な指導・研修制度、そして技術系または管理職のいずれにおいても迅速なキャリアアップの道
求める経験 / スキル
・専門学校卒以上。機械、電気、電子、化学を専攻した方を優遇します。
・リチウムイオン電池(LIB)の故障メカニズムに関心があり、自発的に学習に取り組める方。
・FTA、フィッシュボーン図、5Whyなどの科学的・工学的分析手法を理解しており、一定の論理的思考能力を有すること。
・CAD、Microsoft Officeなどのオフィスソフトを熟知しており、一定のデータ分析および資料作成能力を有すること。
・SEM/CTをはじめとする、電池業界における基本的な装置の原理や測定手法を理解していること
・試験機関や研究開発部門での実験室管理経験、またはISO認証取得の経験がある方を優先します;
・チームワーク精神とコミュニケーション能力、学習能力、ストレス耐性に優れていること;
・日常的な英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方を優先します。

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●Vocational College degree or above, majored in mechanics, electrical, electronics, chemistry are preferred; ●Interested in LIB failure mechanism and willing to study spontaneously;
●Understand scientific engineering analysis methods such as FTA, fishbone diagram and 5Why, and have certain logical thinking ability;
●Skilled in using office software, such as CAD, Microsoft office, with the certain data analysis and work up ability;
●Understand SEM/CT, and other basic equipment principles and methods in battery industry
●Applicants with laboratory management experience or ISO accreditation experience in testing institutions or R&D departments will be given priority;
●Strong team work spirit and communication skills, learning ability and stress resistance;
●Applicants with daily communication skills in English or Chinese will be given priority.
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
この職務は、Treat Operations全体における計画および生産プロセス改善プロジェクトに対し、技術および維持エンジニアリングサポートを提供する責任を担います。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。

この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法(DOE)や統計的プロセス管理(SPC)などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。

製品/プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。

■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客(製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など)に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析(パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など)を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果(生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質)を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します(例:予測、異常検知、最適化)。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。

■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
求める経験 / スキル
■専門知識
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。

■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト/プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア/アナリストのメンターを務めます。

■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス/工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4~6年の実務経験。

■語学力
英語:グローバルな交渉/調整のため、流暢なレベルが必須。日本語:ビジネスレベルが望ましい。

■補完的なスキル
• 標準作業(例:リーン生産方式、シックスシグマ)、根本原因分析、実験計画法(DOE)/統計的プロセス管理(SPC)、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル(例:pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ)。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識(プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理)。
従業員数
247名 (2024年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
247名 (2024年4月現在)

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア/設計/製造/品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験(5年以上)
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
280名
仕事内容
(1) 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
(2) 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
(3) 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析

データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
(4)製品歩留まり改善に関するDX推進 ※AIの導入プロジェクト参画の可能性

【ミッション】
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。

■会社・カルチャー

〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点(単なる製造ではない)
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提(英語は実務ツール)
〇成果ベース評価(年功序列ではない)
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい


■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス(光I/O)です。

①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送

⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。

■同社の立ち位置

日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携

⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境

■向いている方

プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ/量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方


■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
- 評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級~英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
280名
仕事内容
■仕事内容
火力発電設備【マテハン設備(石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備)】に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。
また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントエンジニアリング会社、コンベヤベルト製造会社、コンベヤベルト加硫業者等においてマテハン設備の設計、建設、サービス、
調達等の業務の経験
・材料力学、破壊力学、流体力学、金属学等の専門的知識

【尚可】
・石炭火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、製粉所などおけるマテハン設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
安全・品質・生産性の向上に向けた継続的改善活動をリードし、組織全体のオペレーショナルエクセレンス推進と変革に貢献いただきます。

●拠点戦略に沿った継続的改善戦略の策定および実行
●部門横断的な改善プロジェクトのリードおよび管理
●改善プロジェクトリストの策定および安全性・品質・コスト・納期への影響評価
●業務効率化に向けたプロセス・システム・ツールの導入
●戦略的プロジェクトの推進および成果の創出
●組織全体のLean成熟度向上および変革推進
●トレーニングやワークショップを通じた人材育成

グローバル福利厚生の詳細はこちらをご覧ください:https://www.lonza.com/careers/benefits
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれかの産業にて工場のでの生産工程改善に従事・十分な知識を持つ

【尚可】
継続的改善志向
GMP、FDA、ISO規格および統計手法に関する知識・経験
Lean Six Sigma資格
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
【職務概要】
カード製造・発行工場における生産設備の新規導入や改善活動を担当し、スマートファクトリー化の推進役としてご活躍いただきます。現場課題の発見からデジタル技術を活用した解決策の実行までを一貫して担います。

国内最大級のICカード発行工場で、最新DX環境のもと生活インフラの生産力向上に貢献できます。スマートファクトリー化の中核メンバーとして、次世代のものづくりをリードするやりがいと成長機会があります。

【職務詳細】
■生産設備の新規導入・立ち上げ業務
■既存設備の改善・保全活動の推進
■現場課題の抽出とデジタル技術を活用した改善策の提案・実行
■新規製品投入時の設備セットアップ・安全対策の実施
■スマートファクトリー化推進プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
 ■FA設備・生産技術の実務経験をお持ちの方
 ■生産設備の設計・導入経験をお持ちの方
 ■ハードウェア・ソフトウェアの基礎知識がある方

【歓迎要件/スキル】
 ■生産設備の機械構造や電気図の知識
 ■企業ルール遵守の姿勢
 ■現場改善や自動化プロジェクトの経験

デジタル技術や生産現場の改善に意欲的に取り組める方。現場での課題発見力と主体的な行動力を持ち、企業ルールを遵守しながらチームと協働できる人物を求めています。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
【概要】
自動車用シートの生産技術開発を担当いただきます。
同部門内で量産と新技術も担っている為、ご経験に合わせていずれかをお任せします。
また、シート生産において組み立て・組付け・溶接・プレスなど様々な工程がある為、これまでの経験を活かしつつ、技術を深く追求または、技術や専門性を広げていくこともできる環境です。

【詳細】
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・構想、設計、トライアル対応
・改善業務
・プロジェクト管理

【魅力】
・人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品
・世界で認められる品質を武器に高い品質を誇る
・身近な製品になりますので、自身が担当した製品が世の中で走っている姿を見られるやりがい
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
・製造業における生産技術経験(設備保全の方もOK)
・異業界出身OK(化学・食品など)

◆歓迎条件◆
・自動車業界経験者
・AUTO CAD(2D)、Inventor(3D)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【概要】
生産技術、生産設備設計における技術開発

【詳細】
・新規生産技術開発
・新規製品の生産設備開発設計
・新工法開発、加工設備設計
・装置制御システムの構想
・生産性向上の自動化設備設計、改善など
※CADは、Solidworks、AutoCAD、BricsCADを使用しています。

【魅力】
・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験を積むことが可能です。
・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。
※国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
・自動車、機械系、金属系製造業出身
・電気制御技術経験者(PLC、PC)
・メカトロ設計
・生産設備の機械設計・電装設計
※上記いずれかの経験5年以上

◆歓迎条件◆
・生産設備、加工機の機械設計、制御設計
・金属加工装置の設計、改造、改善経験者
・設備SIにて技術経験者
・Solidworks、AutoCAD、BricsCAD
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【概要】
ボディ生産(溶接)工程における
 ・車体構造検討と生産設備導入検討
 ・設備導入の工事計画および立ち上げ

《具体的には》
・ボディ生産工程/設備への新型車織り込み検討
および検討に基づいた工事の実行と立ち上げ
・新型車および量産車の車両品質改善
・量産設備の稼働率向上および生産性向上に向けた改善
・生産設備の省人化/自動化推進
・ボディ工場内物流の効率化/省人化推進

【キャリアイメージ】
・2~3年の開発車立ち上げ経験を積み
その後は工程計画もしくは設備計画を担当
・その後は本人のスキル次第
海外出張、出向や他領域へのチャレンジもあり

<使用ツール/資格/経験>
・Officeソフトを用いた業務経験および普通自動車免許
・CATIAおよびAUTOCAD操作
【職場環境】
・残業:20-30H/月
・出張:有(2ヵ月に1回程度)
・リモートワーク:可

【このポジションの魅力】
・車両開発にも深く関わる幅広い業務内容
・クルマのカタチを組上げる巨大でダイナミックな生産設備を担当できるのは完成車メーカーならでは!
・仕事の幅が広く、色々な仕事を経験できる。
1人の守備範囲が広い
・海外工場との交流頻度が高く、グローバル視点での
業務推進が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での生産技術実務経験が2年以上

【歓迎】
・自動車業界での生産技術職経験をお持ちの方
・治具設計、電気制御設計の経験をお持ちの方
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)

技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発(各種製造設備、、プラント監視制御、装置の電気設計・ソフトウェア開発)
┗プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど
・提案から開発、導入、保守までトータルに対応
・システム商談時の技術⽀援(顧客要求確認・提案・⾒積)
※弊社はお客様ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
三菱電機のPLC、サーボ、インバータにて制御システム開発やプラント計装システムに携わっていた方 

【歓迎】
・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験がある方。
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか?

■具体的には以下の業務をお任せします。

■海外各工場でのノックダウン生産立ち上げ支援 
■工場立ち上げ・再編における生産技術面での役割 
■グローバル工場の定量的管理・分析・改善提案 
■海外生産拠点の効率化に向けた工程改善、品質改善の推進 
■インドをはじめとする各エリアの担当として、現地に赴き生産技術面でのサポートを実施

グローバル生産技術チームにて、海外工場の立ち上げや再編、ノックダウン生産の推進、工程・品質改善、定量的な工場管理・分析をお任せします。将来的には日本主導の円滑なグローバル生産体制を牽引していただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術の経験(工程改善、品質改善、工場や設備の立ち上げ経験など) ■日常会話レベルの英語力(ローカルスタッフ等と自分の意思を伝え、やり取りができるレベル。流暢でなくても話すスタンス)

【歓迎】
■品質保証や製品管理に関する実務経験 
■海外拠点との業務経験や海外環境への適応力

【働き方・海外駐在】
■業務に慣れた後には海外生産拠点への出張が発生します。ご本人の適性や希望に応じて、海外駐在も積極的に検討できるポジションです。
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))

コダック合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における電気保全技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要
工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務(計画設計、調達、施行管理、試運転調整)を担当して頂きます。

・業務詳細    
1.設備の改造、更新、新設
同社独自の生産設備の改造、更新、新設、技術部門と協力し新規開発を行います。
自動化、生産能力増強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等のさまざまな目的のために、機械技術者と協力して進めていきます。

2.設備の保全業務
製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施、管理を行います。
予防保全・改良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追及していきます。

グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
必要な知識、経験、スキルなど
電気・計装・制御の知識と実務経験及び生産設備の電気保全経験
・電気・計装・制御の設計経験
・電気図面を読み、制御回路の異常調査や修理を行う保全業務経験
・ビジネス上の英語使用経験

必要な資格
電気工事士
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
250名

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

Enpower Japan株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■企業情報
次世代電池市場の世界トップ企業の1つとして知られ,
日本、アメリカ、中国に研究・製造拠点を展開しております。
ソフトバンク(株)と技術提携関係にあり、次世代電池の研究・開発・製造をリードし、高出力・高エネルギーの電池を市場へ早期投入する注目の電池メーカーです。
今回はアメリカで新規工場を立ち上げの為に品質管理業務を担っていただく方を募集しております。


■仕事内容
リチウム電池の製造ラインを導入・立ち上げ、設備の設置や運用を担当します。トラブル対応や保守、設備の改善も行い、不良品削減と稼働率向上を目指します。安全面の管理も重要な仕事です。

■業務ミッション
電池の試作ラインを作るため、試作品を作る設備の保全・メーカーへの問い合わせ業務・オペレーターへの安全教育・労働環境の整備、労務管理、労働基準監督署への申請対応など幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・機械工学、電気機械工学、または関連分野の学士号以上

・電池の生産・製造ラインの立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語力


■歓迎
電池の量産ラインの立ち上げ、製造プロセス開発の経験
・CAD(SolidWorks、AutoCADなど)の使用経験、図面作成
・電気制御システムおよび安全に関する基礎知識語技術論文・特許等の読解力
・機械設備の設計、トラブル対応、保守の実務経験(3年以上)
・高い機械的知見と実務レベルでの問題解決能力
・ラボ、試作ライン、工場環境での業務経験
・ビジネスレベルの中国語
従業員数
10名 (2023年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名 (2023年5月現在)
仕事内容
医療用精密ステンレスチューブのパイオニア企業である同社にて、社内設備の安定稼働、保全計画の整備、故障・停止リスクの低減を担う設備保全の中核人材です。設備の電気・制御・機械安全に関する専門知識を活用し、日常保全から改善提案、更新対応まで幅広く担当します。また、HSEの観点に加えて、設備の適格性評価やリスクアセスメントの実務的な受け皿として、製造・品質・EHSなどの関連部門と連携しながら、設備の安全性・信頼性・適合性の確保を支援します。

・生産設備、ユーティリティ設備の予防保全計画の立案および実施
・設備故障時の原因分析、復旧対応、再発防止策の立案
・設備改善、改造、更新に関する技術検討および導入支援
・設備の安全性向上およびリスクアセスメント対応
・設備の適格性評価、変更管理、バリデーション支援
・PLC、モーター制御、空圧機器などの保守・改善
・設備関連文書(点検記録、保全履歴等)の管理
・製造部門、品質保証部門、HSE部門および外部業者との連携

~同社について~
■医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業で国内トップクラスのシェアを誇ります。
■2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100%子会社となりました。

【同社製品に関して】
同社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。
求める経験 / スキル
必須要件
・製造業における設備保全業務の経験(目安3年以上)
・設備トラブル対応、原因分析、改善活動の経験
・電気制御またはPLCに関する基礎知識
・普通自動車運転免許
歓迎要件
・PLC、インバータ、センサー類の実務経験
・設備導入、設備改造、設備立上げの経験
・機械安全、リスクアセスメントに関する知識または経験
・予防保全計画の立案経験
・医療機器、精密機器、自動車関連メーカーでの経験
・英語によるメール対応経験
従業員数
159名 (2024年12月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
159名 (2024年12月現在)
仕事内容
航空宇宙事業部でPLMシステムデータ管理をご担当いただきます。

【業務内容】
・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理
・技術データの登録(ex.製品レシピ、材料、材料の使用期限など。工程でどのようなデータ使うか)
・BOM、BOPの仕組み作り(ex.工程情報をPLM→ERPなどの流れ)
・派遣社員へのデータ入力の指示
・不具合のメンテナンス
・データ収集の仕組み作り
・宮崎・ベトナム拠点とのやり取り

【魅力】
ERPシステムが昨年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、どういったやり方していくか方法の構築中につき
今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・設計、工程管理、生産技術、生産管理などでデータ管理に関わった経験がある方
(IT側の方ではなく、ものづくりの製造工程を理解している方)

【WANT】
・PLMシステムのデータ管理のご経験
・英語の使用経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
【職務内容】
◆半導体製造装置に使用されるセラミック製品の製造技術開発に関わる仕事です。
■自社製品製造装置の開発
先端技術と従来からのファクトリーオートメーションを組み合わせ、全社の自動化推進や生産性を高めた装置導入を行います。
 製品製造プロセスや検査システムといった、要素技術開発
 開発した技術を元に、機械設計・製図、制御設計・プログラム作成
 既存プロセスに改良を施し、生産効率を最大化できるような装置設計
 製作指導や完成検査を行った上、設備導入
 所定の機能を発揮出来るよう、試運転、能力テスト、立上を行い生産寄与

■自動化技術、デジタル化を始めとした新しい技術を率先して導入しています。
■自分で設計した装置を、自分で立上する、装置導入の醍醐味、面白さを味わえる職場です。
■担当業務により、国内外グループ拠点での開発業務を行うため、長短期の出張があります。


【組織構成】
責任者1名、メンバー12名、20代~50代まで幅広い年代のメンバーがいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■装置設計、機械設計の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
■生産設備の立上経験
■ロボットティーチングの経験、画像処理機器取り扱い経験、VB・C#などプログラミング知識
■英会話スキル(ビジネス初級レベル)
■コミュニケーション力があり自部門、他部門関係者と良好な人間関係を構築できる方
従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
■アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか?

■具体的には以下の業務をお任せします。

■海外各工場でのノックダウン生産立ち上げ支援 
■工場立ち上げ・再編における生産技術面での役割 
■グローバル工場の定量的管理・分析・改善提案 
■海外生産拠点の効率化に向けた工程改善、品質改善の推進 
■インドをはじめとする各エリアの担当として、現地に赴き生産技術面でのサポートを実施

グローバル生産技術チームにて、海外工場の立ち上げや再編、ノックダウン生産の推進、工程・品質改善、定量的な工場管理・分析をお任せします。将来的には日本主導の円滑なグローバル生産体制を牽引していただきたいと考えております。

※海外駐在ベースのポジションもございますので、そちらを希望の場合はお気軽にお問い合わせくださいませ。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術の経験(工程改善、品質改善、工場や設備の立ち上げ経験など) ■日常会話レベルの英語力(ローカルスタッフ等と自分の意思を伝え、やり取りができるレベル。流暢でなくても話すスタンス)

【歓迎】
■品質保証や製品管理に関する実務経験 
■海外拠点との業務経験や海外環境への適応力

【働き方・海外駐在】
■業務に慣れた後には海外生産拠点への出張が発生します。ご本人の適性や希望に応じて、海外駐在も積極的に検討できるポジションです。
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
■業務内容
設備の保守・メンテナンス、設備導入・改善、排水処理設備の管理をお任せ致します。

■働き方
・エリア総合職のため、転勤なし
・残業は月10時間程度
・変則勤務で2ヶ月に1回程度、1時間早い出勤
・夜勤はほとんどなし

■魅力
・完全受注生産のため、同じ機械がなく常に新しい設備と向き合っていけます。
・未経験な部分も、教えてもらいながら身に付けられる環境です。
・外部講習あり、資格取得手当もございます。
・工場には若い技術者も多く、和気あいあいとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系・電気系の基礎知識のある方

【優遇】
CAD操作、PLCプログラミング知識のある方
生産技術・設備保全の経験のある方
勤務地

群馬県

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

株式会社平山ホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【現場改善コンサルタント|平山ホールディングス】

日本のモノづくりを支える製造支援のリーディングカンパニー「平山ホールディングス」が現場での実践的改善を強みとする「現場改善コンサルタント」を募集しております。

【会社について】
平山ホールディングスは、東証スタンダード市場上場企業として、グループ売上352億円、従業員数10,347名を誇る大規模企業グループです。
製造業界に特化した技術者派遣を通じて、日本のモノづくりの発展に貢献してきました。
従来の「派遣・請負会社」という枠を超え、社内で育成した人材を社会に還元する“教育会社”を目指しています。
従業員支援制度「EAP」をはじめ、多様なキャリアパスやスキル活用を推進し、社員一人ひとりの自立を支援しています。

【仕事内容】
生産性や品質向上などの様々な課題に対し、業務効率化や改善ノウハウを提案し解決します。
・クライアントへヒアリングを実施し潜在課題を把握
・工場診断の実施
・工場診断の結果を踏まえ、仮設立案、課題解決の提案
・現場改善の実施
・社内関係部門や外部ベンダーとの連携

【強み】
01)圧倒的な現場力
→机上の空論ではなく、コンサルタントは現場に入り込み、泥臭く改善をやり遂げる「実行支援型」の現場改善コンサルティング

02)国内外・他業種コンサルの実績
→製造業を中心に、国内から海外拠点まで、業種・規模を問わず幅広い現場課題を解決してきた豊富なノウハウが蓄積されている

03)「人」を育てる改善
→一時的な成果だけでなく、クライアント企業の社員の方々が、自分事として現場をとらえ自走できる「仕組み」と「マインド」を醸成することを重視
求める経験 / スキル
必須:製造現場での改善のご経験

歓迎:様々な現場での製造・改善・現場管理のご経験がある方
従業員数
10,409名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,409名
仕事内容
■ブレーキディスク&ドラムを製造している自動車部品メーカー同社の鋳造設備の導入/改造エンジニアリング業務をご担当いただきます。

具体的には、鋳造各工程(溶解、造型、中子、仕上、検査)の自動化を目的とした設備導入/改造に関して、下記をご担当いただきます。
■自動化技術開発計画、実行
■設備仕様、レイアウトの検討
■費用見積、費用低減案の検討
■設備メーカー製作手配、各種調整
■量産適用、不具合対策取りまとめ
■工場各部署との調整
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術のご経験

【歓迎】
■鋳造設備の導入/改造エンジニアリング業務の経験をお持ちの方
■自動車メーカーあるいは自動車部品メーカーでの業務経験をお持ちの方
■ロボット教示資格をお持ちの方
■ロボットVISION、画像処理技術に詳しい方
■AGV、AMR導入業務の経験をお持ちの方
勤務地

栃木県

想定年収

370 万円 ~ 620 万円

仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任 
※一例を記載しております。(具体的にお任せする職務に応じて決定)
・モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主にFI SYSTEM製品を世界の二輪メーカーに提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN ot Rideに貢献しています。
配属となるGlobal生産技術部は3つの課で構成され 内燃機関のFIシステムの制御を司るECU、吸気を司るThrottle製品、燃料圧送を司るFUEL FEED PUMP製品を量産まで実現させ顧客に供給するべく、⼯程設計〜設備や治具の検討、⽴上げといった製品量産化に関わる生産技術の業務を行っています。
・モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。

■具体的には ※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。
・2輪車電動化製品(電子and機構mix)に関する⼯程設計〜設備・治具検討、⽴上げ(生産技術)業務【栃木、宮城】
・2輪車用電子ユニット製品への量産ライン構築(生産技術)業務【宮城・栃木】
・2輪車製品に関する⼯程設計〜設備・治具検討、⽴上げ(生産技術)業務【宮城】
・二輪サス生産ライン(組立工程)に関する工程設計業務(生産技術)【静岡】

■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。
Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)

■仕事の魅力・やりがい
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・加工領域生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・今後発展が見込まれる、2輪用EV製品に携わることができ、自分で考えた加工設備がMC用EV生産ラインの標準機になる可能性があります。
・海外拠点へライン立上げの出張のチャンスもあり、海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自分自身の成長できることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
■必須条件
 
・機構・電子の業務が先に従事する事になっても前向きに業務にあたる方
・電子製品特有要件(サージ、基板ひずみ、電気的知識)を理解している方
・ギア等、動力伝達部 組付けの要件を理解できている方
・電子製品組立/電子部品/電子回路図の知識保有或いは経験値をお持ちの方
・機構系加工領域業容で、前向きに業務にあたる方
・機構/EV製品の製品知識保有或いは経験値をお持ちの方
・生産技術業務の従事経験(目安:2年以上)

■歓迎条件

・英語( TOEIC500点以上)or タイ語(日常会話程度) orベトナム語(日常会話程度)or インドネシア語(日常会話程度)
・EV製品(高電流検査手法)の知識ある方
・日本人以外の方で日本の生活習慣・業務様式の違いも問題無い方(日本語ができなくても可)
・電気特性検査に関する仕様検討と構築業務の経験者
・英語( TOEIC300点以上)or・タイ語・ヒンデ―語(東南アジア、南アジア圏)を話せる方
・EV製品(高電流検査手法)の知識ある方
・海外での業務に興味ある方
・電子ユニット製品組立に興味ある方
・EV製品の知識ある方
・ICE製品(Th.Body)の知識ある方
・3DCAD操作経験
・設備安全知識(A-SPICE, ISO26262 他)

■求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・社内外に対しコミュニケーション能力ある方
・熱意を持って開発を主体的に牽引できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
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