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生産技術(電気)改善/関西の求人・転職情報

96件中の1〜50件を表示

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上場企業

  • 上場企業
仕事内容
事業所における工場インフラ設備の維持管理・環境保全業務に従事頂きます。設備の安定稼働を通じて製造現場へ価値を提供するとともに、省エネ推進やBCP対策など事業継続の基盤づくりにも携わっていただきます。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、設備管理全般に幅広く携わることができます。

【業務詳細】
・廃水処理設備、ボイラー、受変電設備、給排水設備など工場インフラ設備の管理
・設備の日常点検および運用状況を管理し、協力会社の作業を監督する
・中長期的な設備保全計画を立案し、更新工事や保全施策を推進
・エネルギー使用状況を分析し、省エネ施策を企画・実行する
・BCP(事業継続計画)対策を推進し、生産拠点の安定稼働を支援する
・設備更新工事や保全工事の施工管理を行う
・官公庁への届出、許認可申請、環境関連法令への対応の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・工場または各種施設における設備管理・設備保全・メンテナンスのいずれかの実務経験がある方
・協力会社や関係部署との調整経験をお持ちの方
【歓迎】
・工場インフラ設備(機械設備or電気設備)の維持管理経験
・ボイラー、受変電設備、給排水設備、廃水処理設備の管理経験
・エネルギー管理や省エネ推進業務の経験
・BCP対策や中長期保全計画の策定経験
・官公庁への届出・許認可申請業務の経験
・電気工事士、ボイラー技士、公害防止管理者、危険物取扱者などの資格保有
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

産業機械メーカー(上場企業)

  • 上場企業
仕事内容
同社以下いずれかの部署における生産技術職として業務に従事頂きます。

①生産技術
【仕事内容詳細】
各種プラント装置を製造している事業部にて以下業務に従事頂きます。
・設備導入業務、中長期における設備計画の立案、事業所インフラを含め設備の保全業務
・設計3Dモデルや動画分析を用いた工程改善と製造技術(標準工数の定義、標準機種の工程設計)の構築
・製造インフラの構築(新規製造システムを活用したM-BOMの確立など)

②生産技術
【仕事内容詳細】
・生産工程改善活動で現状生産工程の資料化(現場レイアウト2D-CAD/AutoCAD、作業動線図、工程分析表作成)
・工場内可視化システムの構築:社内ヒアリングとベンダー折衝における要件定義とシステム運用・改善
・生産現場改善活動:現場ミーティングによる要望抽出と治工具設計・選定、設備導入企画など
求める経験 / スキル
【必須】
□生産技術職のご経験者
【歓迎】
□設備企画/導入/治具設計/工程改善などの実践を経験している方
□モノづくりの原理原則や改善手法などの基本的な知見をお持ちの方
□社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが出来、健全な人脈構築が出来る方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
省エネ大賞を受賞し革新的なデバイスの開発を手掛ける同社にて、
外部工場の管理を主とした、製造現場をトータルに支える業務を担当いただきます。

開発側の知見を活かしながら、より現場に密着した業務推進をお任せします。

<主な業務詳細>
・新規製品量産化に向けた工法開発や最適な工程設計の立案
・製造ラインの設備導入計画策定、設備仕様決定、レイアウト設計、導入後の立ち上げ
・組立作業指導、作業標準化の推進および現場への落とし込み
・既存設備やラインの改善提案、コスト削減や生産性向上のプロジェクト推進

※休日出勤・夜勤は原則なく、ワークライフバランスも実現可
※出張も月に1.2回ほどで腰を据えて働ける環境です

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■回路設計

【歓迎要件】
■製品評価、治工具などの知見
■外部工場管理経験
■Vue or React/ 何らかのバックエンドの知見
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

製造業(成長産業)

仕事内容
①設備保全(交替勤務)[姫路]
これからの事業拡大に向けて生産ラインの増設を計画しており、設備保全の体制を強化したいと考えています。

■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予知保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上

②設備保全(日勤)[加西]
■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予防保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上

③設備オペレーター・メンテナンス[姫路]
次世代バッテリーの量産に向けた試作ラインにおける、機械/設備オペレーター業務を担当いただきます。
<具体的には>
・設備オペレーター、機械操作、設備稼働
・品質関連業務
・設備保全、メンテナンス
求める経験 / スキル
➀
★交替勤務可能な方★

<MUST>
・生産設備のメンテナンス経験(業界不問)
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方

<直近2年間の入社者業界>
半導体、自動車部品、鉄鋼・金属、印刷、医療機器、食品 など

<WANT>
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験

②
<必要条件>
・メンテナンスの経験(業界不問)
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方
※保全経験は無くとも製造経験があり、製造作業の中で設備トラブル処置などに携わった事がある方も歓迎
 
<歓迎条件>
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・設備モノづくり経験者、保全経験者
・一般加工スキル(フライス盤が使えると尚良い)、図面描画スキルを有する人
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・シーケンスプログラムの解読と改善ができる
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験

③
<MUST>
・機械設備オペレーター、メンテナンス、設備改善業務のいずれかの経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■任せる業務内容
・高度な制御アルゴリズムの構築(40%)
複数ロボットの同期制御、および~20kg程度の重量・長尺パーツの精密組立アルゴリズム開発
2D/3Dビジョンを用いた柔軟なフィードバック・モーション制御の実装など
・標準化グランドデザインの設計(30%)
幅広い適用先への効率的な自動化展開拡大を目的とした、可搬性・拡張性を備えた”標準制御プラットフォーム”の開発
・デジタルツインを用いた理論検証と解析(30%)
モーション/物理シミュレータによる組立時の異常・干渉の事前予測と検証。FMEAに基づく制御ロジックでのリスク回避策立案

■期待する役割
これまで「人の手」による熟練技能に頼らざるを得なかった、複雑な組立作業の完全自動化に取組みます。ターゲットは需要が急増しているAIデータセンター向けの大型発電機の組立て。現在は熟練者が中心の作業ですが、数tクラスのプロダクトを複数台のロボットの連動によって
緻密かつ高品質に組み上げていく次世代スタンダード技術を開発することがミッションです。

■仕事のやりがい・面白さ
AIデータセンターを支える世界最大級のモータープロダクトを、自らのアルゴリズムで組み上げていく圧倒的なスケールの開発に携わることができます。熟練者の「勘」を物理とロボット制御で再現できた時の達成感は格別でしょう。シミュレーションと現実の間にある「数mm、数msの誤差」を、単なる現場調整だけでなく、デジタルツインの精度向上や高度な制御理論を活用しながらスマートに解消していく。この知的挑戦が最大の魅力です。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
単なる設備導入に留まらず、デジタルツインを駆使した「勝てる自動化」のプロセスを最前線で習得できます。基本的な制御・電気設計から
マルチロボット同期、3Dビジョン活用まで、サイバー・フィジカル・システム(CPS)を統合する高度な技術力が身につきます。
30歳前後の若手でもプロジェクトの中で主体的な役割を果たしつつ、アジアや北米等の海外拠点へ展開可能な標準技術を開発するスペシャリストとしての経験を積むことが可能です。

■配属先の特徴・将来性/方向性
当部門はデジタルファーストを掲げ、バーチャル空間での徹底検証をリアル空間へ有効に注入する、最新のモノづくりを追求しています。年次に関わらず「データとロジック」に基づいた提案が尊重されるフラットな文化があり、スピード感を持って実装まで進めることができます。
現在注力しているAIデータセンター向け製品で培う要素技術は、グループ全体のあらゆる製品へ展開可能なため、あなたの開発がニデックの未来を創る生産技術基盤/プラットフォームとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識:シーケンス制御(ソフト)や制御工学・制御理論の基礎
経験:産業用ロボットを用いたシステムや生産設備の設計・開発経験(3年程度〜)
スキル:Python/C++/MATLAB等を用いた制御開発、もしくはPLCを用いた制御開発
語学力:基礎的な英語力(文献、論文等の英語文書リーディング力と日常会話レベル)

【歓迎条件】
知識:応用情報処理技術者程度の情報知識、または安全法令などを含む産業用ロボット導入に関する知見
経験:大型ロボットを用いた高精度な組立・搬送システムの立ち上げ経験、または画像処理等を用いたセンシング技術の実装経験
スキル:デジタルツイン環境(RoboGuide等)を用いたシミュレーションおよびオフラインティーチング実務
語学力:TOEIC 600点以上(英語スピーキング ビジネスレベル)
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

577 万円 ~ 606 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
※以下、いずれかの業務をご担当いただきます。
※事業成長に伴い、各工場の生産技術職の募集をしております。
(神奈川・長野・群馬・愛知・滋賀など)

①自動車用シートの生産技術開発
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施
・合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)

②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)
・生産設備仕様決定
・生産設備導入・立上げ
・設備改善
・新工法設備考案
・設備改善及び設備投資計画の遂行

③半導体製造装置向け部品
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
→熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用


■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
※下記いずれかのご経験を有された方
・製造業での生産技術業務、製造技術業務の経験
・鉄鋼材料・金属材料知見
・ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質等に携わった経験
・自動車や半導体、金属加工等の業界経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【担当業務】
ダイキングループのグローバルに広がる生産工場・開発拠点において、建設(建築・電気・設備)担当としてのプロジェクトマネジメント・設計スペックイン業務、および既存ファシリティーの企業不動産戦略(CRE戦略)の立案等を、カーボンニュートラル等の社会的背景も踏まえながら、
現地メンバーとともに企画立案いただく業務です。
また国内既存工場において、従来の設備管理概念にとらわれない電気・設備のファシリティマネジメント(FM)業務革新にも挑戦いただきます。
入社後は先輩とともに経験を積みながら、これらの業務を段階的に担っていただきます。

【使用ツール】
CAD、BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)、Word、Excel、PowerPoint 等

【ポジション・立場】
若手からベテランまで、平均年齢43歳・30名のチームです。社内外との連携が多いプロジェクト業務の中で、まずは経験を積んでいただき、将来的に次の時代を担うリーダーとしてチーム・組織を牽引いただける人材への成長を期待しています。

【仕事のやりがい】
少数精鋭の組織だからこその機動力、枠に捕らわれない自由があり、自分の考え・思いで大きな組織(事業部)を動かすエンジンになれる部門です。
また新築および既存のファシリティを最大限に活用し、社内外(ゼネコン、設計・施工会社等)の人脈を活かしながら、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けた新たな付加価値を生み出していける仕事です。

【この職種における強み】
一般的に、顧客への提案・営業を担う営業部門と、自社拠点の建設・整備を担う生産部門・施設部門は、それぞれ別々に業務を進めることが多くなります。
本職種は、その営業部門と生産部門をつなぐ「橋渡し」の役割を担えるポジションです。そのため、自社の建設プロジェクトで培ったノウハウを、新たなソリューションとして社外(市場)へ展開でき、事業拡大にも貢献できることが大きな強みです。

【キャリアパス】
建設に関する専門領域だけでなく、施主側ポジションで多くの社内外メンバーとプロジェクトを共にすることで社会課題解決や事業領域拡大など視野・視座を高めることができます。
その中でプロジェクトマネージャーの立場や早ければ30代中盤での管理職登用も可能となります。
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【求める人物像】
コミュニケーション力があり、チャレンジ精神が旺盛で、自ら機会を作りにいける方。学ぶ意欲・成長意欲の高い方を歓迎します。

【必須】
建築・電気設備・ファシリティのいずれかの分野でエンジニア経験(設計、施工管理、保全等)をお持ちの方。
※設備・ファシリティ領域に関心があり、成長意欲・伸びしろのある方であれば、現時点で全ての領域を網羅されている必要はありません。

【歓迎】
・工場・研究所・プラントの建築/電気/設備の設計または施工の経験(目安5年以上あれば尚可)。
・企業の建設担当等として、建築・電気・設備のエンジニアリングに携わった経験。
・海外での建設、プラント立ち上げの経験。

■専攻学科
建築学科、機械工学、電気電子工学

■資格
【歓迎】
一級建築士、一級施工管理技士、認定ファシリティマネージャー、電気工事士(1級・2級)等。
※電気主任技術者などの高難易度資格については、入社後の取得支援制度を用意しており、入社時点での保有は必須としません。
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
<業務内容>
社内およびグループ会社の生産設備に関する以下の業務を担当していただきます。
・生産設備の自動化に関する構想検討・設計・導入
・現場課題に基づく自動化設備の提案および技術検討
・関係部門と連携した設備導入プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
(必須)
・計装機器(例:PLC、GOT)のプログラミング経験 (目安:3年程度)
・モータ、シリンダー等のアクチュエータ機器に関する知識

(歓迎)
・メカトロニクス(ロボット・自動機)分野における、
オーナーエンジニアとしての導入経験または装置メーカーにおける設計経験
・ロボットシステムインテグレーターに関する知識・経験
・右記有資格者:第三種電気主任技術者、セーフティアセッサ
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

積水化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知業務をお任せします。
1)設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行
2)設備の修理業務、トラブル対応
3)設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行
求める経験 / スキル
設備保全(機械系)業務経験
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)
仕事内容
■概要
水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場であり、人々の生活に密着した各種高機能素材を生産しています。
その世界でトップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、日々保全業務に努めており、昨今では社会情勢より、働き手の減少・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善(働き方改革:集中監視システム導入など)を積極的に推進しております。
また、設備改造・異常予知と個人の技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、利益に貢献することを大切にしながら、
各担当者に裁量権を持って行動してもらっているため、自由度の高い仕事となっています。
自動化が進んだとしても、保全業務は必要不可欠な職種なので、オンリーワンの際立った技術追求を一緒に行いましょう!(現場担当者より)

■具体的な仕事内容
・製造設備保守・改造・設備保全・予兆保全:電気・機械・UTT・システム関連等一括して管理・改善活動
・生産性向上が至上命題で昨今のIT技術普及による業務改善(集中監視システム導入など)
・計画保全システム、予兆保全システム、設備データ収集センシング技術
・設備保全DX:データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務もしくは電気設備設計/投資/導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある
(専攻:システム・電気系)
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)
仕事内容
●ミッション  

・ハイパースケーラー(GAFAM)を中心としたAI拡大でのDC向けセルの需給が急速に高まっています。 リチウムイオン電池に求められる出力、容量、寿命、安全性それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入・改善まで幅広い分野を担当

●担当業務と役割

・主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。
 この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています

●具体的な仕事内容

・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から
 安定量産稼働までの業務を行います。(最大3カ月/回 程度の出張あり)
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます

●この仕事を通じて得られること

・地球規模の問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。
・日本を代表する企業で、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、パナソニックグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です。
・自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場で、若手とベテランが協調・協力し合いながら働ける職場です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な工程や職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・Panasonic Energyは中国や米国にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています。そこへの出張業務、長期駐在・出向業務。
 その他のグループ内拠点含め、ALL Panasonic Energyでのジョブローテーションやキャリア開発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
<メカ設計>設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発&検証能力があること。特に、3D-CAD操作(ソフト不問)と生産設備の設計実務経験は必須
<制御設計>設備制御ハード・ソフト設計スキル・ノウハウ。特に、PLC、シーケンス操作・デバッグ経験は必須
<画像検査>照明・カメラによる画像検査・認識ユニットの設計実務経験があること
<極板設備>粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備導入経験があること

【歓迎】
<メカ設計>3D-CADが使えることが望ましい。塑性加工、溶接、注液、捲回等の工法開発・設備設計経験があるとなお良い
<制御設計>産業用ロボット設計、電子カム設計、サーボ設計の実用経験があるとなお良い
<画像検査>画像のAI分析ができるとなお良い(機械学習、深層学習他)
<極板設備> 粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備設計経験があること
<共通>  語学力、英語または中国語での実務経験があるとなお良い。設備構想設計を行ったことがあり、設備メーカーと協業、折衝を行い、設備量産立上を行ってきた経験がある方。(半導体分野等の標準・汎用設備とは異なり、独自にカスタマイズした設備が多い。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

包装資材・機械メーカー(プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の機械設計、機械開発 および設計改善活動。
機械開発設計/過去機からの流用設計、受注案件の設計担当が主な業務になります。
主な使用機器:ソリッドワークス(3D-CAD)、i-CAD(2D)

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①お客様からの要求仕様に対して関係者と調整し取り纏め、図面に落としむ業務(流用、変更設計)
②不具合やクレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
③新しい要素技術を設備に取り入れるなどの開発業務
④生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の設計/自動化設計 実務経験3年以上

CAD操作や力学(材料・機械)、機械要素/製図の基礎知識を有している。
他部門やチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有している。

機械系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※入社時に全てをお任せするわけではございません※

業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて生産技術職に従事いただきます。


【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D(開発チーム)ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入(NPI: New Product Introduction)における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。

【具体的には】
■海外工場における工程設計
■設備導入検討
■量産化における回路修正

■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■いずれかで問題ございません。
ー電子回路設計(デジタル・アナログ問わず)
ープログラム経験

【歓迎(WANT)】
・高周波回路設計・デジタル回路設計・FPGA設計・IC設計・測定器開発等のいずれかの経験
・英語コミュニケーションに抵抗が無い方
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
従業員数
770名 (2025年11月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
770名 (2025年11月現在)

包装資材・機械設計メーカー プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の電気制御設計・調整・立上げおよび設計改善活動。
ECADを使用した電気設計やPLCのソフト・パネル設計が主な業務になります。
主な使用機器・PLC:三菱、キーエンス ・タッチパネル:三菱、シュナイダー 
・サーボ:安川、三菱 ・ロボット:ファナック

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動
②新しい要素技術を設備の制御システムに取り入れるなどの開発業務
③お客様からの要求仕様に対して関係者と調整しとりまとめる業務
④クレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
⑤実際の現場での出張立上げおよび立会作業 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の電気制御経験3年以上

CAD使用経験、三菱PLC、マイクロソフト365(エクセル、ワード、パワーポイント)
電気・電子・情報系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発(各種製造設備、、プラント監視制御、装置の電気設計・ソフトウェア開発)
┗プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど
・提案から開発、導入、保守までトータルに対応
・システム商談時の技術⽀援(顧客要求確認・提案・⾒積)
※弊社はお客様ニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
三菱電機のPLC、サーボ、インバータにて制御システム開発やプラント計装システムに携わっていた方 

【歓迎】
・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験がある方。
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

射出成型メーカー【創業以来連続黒字経営】

仕事内容
当社では、プラスチック製品の品質向上と生産効率の最大化を目指し、射出成形工程の技術力強化を進めています。
量産立ち上げにあたっての既存生産設備の改善、及び新規設備の構想・選定・導入までを現場レベルで支援頂くことがミッションです。

【業務内容】
・射出成形機を使用したプラスチック製品の開発業務
・新製品の射出成形における試作対応・成形条件の最適化
・金型設計・改良に関する技術的検討および関係部署との連携
・材料選定・試作評価・量産立ち上げ支援
・成形不具合の解析・対策立案
・顧客要求に基づく技術提案・報告書作成
・技術資料の作成および社内技術教育への貢献
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・射出成形に関する開発業務の実務経験(目安:2年以上)
・成形条件の設定・最適化、金型構造の理解がある方
・材料特性や成形不具合に関する知識・解析経験
・CADやCAEなどの設計・解析ツールの使用経験があれば尚可
・射出成形技能士資格保持者歓迎(1級・2級)
【歓迎する人物像】
・技術的探究心があり、課題解決に積極的な方
・部門間連携や顧客対応において円滑なコミュニケーションが取れる方
・製品開発において品質・コスト・納期のバランスを意識できる方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、既存ラインのサービス化拡大に伴う生産技術をご担当いただきます。

ご経験に応じて、以下のポジションのいずれかをご紹介させていただくことが可能です。

①【次世代電池の生産技術開発・生産準備[姫路]】
(プロダクトカンパニー KIZUNAプロジェクト 生産準備室)

● 生産技術開発(電極/組立/検査/モジュール組立・検査工程)
・安全・品質・生産量・原価要求を満たすプロセス開発および協力会社選定
・PFMEAの作成、検証計画の立案および実行
・製造指示書(工作図)の作成

● 量産ライン企画・生産準備
・市場・製品動向を踏まえた量産ラインの企画立案
・多工場展開を見据えた建屋建設、ライン構築、オペレーションプラン整備
・製品構造や工程全体を俯瞰した要因特定・問題解決りがい

②【生技:生産技術開発(BEV/HEV)・生産準備[加西・洲本]】
(プロダクトカンパニー ものづくり技術開発部 生準開発室>※生産技術の横ぐし組織

入社後は、HEV向けバッテリーの生産準備業務を担当いただきながら、BEV・HEV両方の生産技術開発にも携わっていただきます。生産技術関連の横ぐし組織になるため、BEV・HEV両方のすべての生産ラインに関わる仕事になります。量産していくにあたり、コスト面や品質面などの観点で最適かどうかを確認・改善します。

・設備構想
・設備メーカーとの協議(仕様や値段の決定など)
・デザインレビュー、検証機の評価
・不具合改善

③【設備改善・生産性改善[姫路]】
(生産本部 姫路工場 製造1部 技術員室)

・設備生産性改善:トラブル原因追求と恒久対策検討実施
・労働生産性改善:創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減
・材料生産性改善:材料効率向上、ムダ、不良発生の削減
・上記改善結果を用いた新規ライン仕様の検討
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において工程設計、設備計画、設備設計のいずれかの経験がある方
・機械工学系(溶接技術、切断など他加工技術、金属材料、樹脂材料など)の知見をお持ちの方(業界経験不問)

<WANT>
・機構全般の設計に関する専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善ができる方
・レーザー溶接機の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・画像検査の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・化学系知識:無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など
・機械制御系知識、データ管理システム系知識
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
住友電工グループは、1908年、電力用ケーブルの製造を開始し、この創業時からの銅線製造の流れを継承する低圧から超高圧までの電線・ケーブル事業を着実に展開してきました。特に、この銅線を利用したビジネスで長く中心にあった高圧電力用電線事業では、1990年代後半に世界初の500 kV CVケーブルによる長距離幹線の製造・施工や、同じく世界初の直流500 kV OFケーブルによる海底送電線の製造・施工など、次々と大型プロジェクトを完成させ、国内トップの事業基盤と実績を築き上げてきました。

現在、ヨーロッパを中心とする国際連系線プロジェクトや新興国におけるインフラ整備、再生可能エネルギー利用の増大、電気自動車の普及など、新たなエネルギーシステムの構築に当社グループの技術が不可欠なものとなっています。今後も、これらの技術力をベースにエネルギーインフラの構築を国内外で支えていきます。

①電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務全般での電気担当
②設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、動作確認、立上。
 具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、
 製造部門との調整を行いながら設備試運転・立上までを一貫して担当。
③設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート
 (プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電気工学一般の知識を有する(電気系大学又は高専卒程度)
・三菱、キーエンスなどの日本製プログラム機器(PLC)の基礎知識を有する方(海外製の経験あれば尚良い)
・語学力:初級程度の英語力(TOEIC400点以上歓迎)

<歓迎要件>
・産業用設備に関する電気的知識
・電気主任技術者資格(三種以上)取得者
・設備立上又は工場建設の経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
再生可能エネルギーの導入拡大や電力システムの高度化に向け、系統連系インバータや三相インバータなどの電力変換機器の開発業務を担当いただきます。
系統連系インバータは、再生可能エネルギーの普及と電力システムの高度化を支える重要な基盤技術です。本ポジションでは、企画・設計から試作、評価、量産化まで一貫して開発に携わり、回路設計や制御設計など電力変換技術の専門性をさらに高めることができます。

■具体的な業務内容
①系統連系インバータの開発
・系統連系インバータの回路設計および製品開発
・主回路構成の検討および部品選定
・制御仕様の策定および制御設計
・連系保護機能や電力品質向上機能の設計
・試作機評価および性能評価
・高効率化、高信頼性化に向けた改良設計

②新技術・市場動向の調査
・再生可能エネルギー関連技術の調査
・電力変換技術および関連規格の調査
・市場ニーズを踏まえた製品企画への提案
・国内外の技術動向の分析および開発テーマへの反映

■キャリア
DC配電は、現在世界的にも普及の初期段階にあるため、最先端の技術開発に
関わる経験ができる。従来の交流配電とは異なる新しいアプローチに挑戦し、
エネルギー分野の新たな課題に取り組むことで技術者として成長する機会を
得られる。
また、ハード・ソフト・制御・システムといった幅広い技術が連携する
開発環境で、多様なスキルを習得し、次世代エネルギーシステムを支える
エンジニアへの成長が期待できる。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系大卒以上
・電気回路設計に関する基礎知識
・パワーエレクトロニクス製品の開発経験
・インバータの設計開発経験

■歓迎要件
・系統連系インバータ(PCS)の開発経験
・三相インバータの開発経験
・太陽光発電用PCSの開発経験
・蓄電池用PCSの開発経験
・産業用インバータの開発経験
・系統連系保護機能の開発経験
・EMC対策、熱設計の経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
①職務内容
・半導体製造設備の機械設計、導入・立上げ
・工場設備(空調、純水、排水等)の設計、導入
・海外関係会社への設備導入

②具体的にお任せする業務
・上記設計作業及び業者対応業務(仕様作成、導入社内調整、試運転等)
・上記全般のマネジメント業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒、高専卒以上 (機械系)
・機械設計業務経験者

<歓迎要件>
・工場プラント設計業務経験者
・半導体製造プロセスに関する設備設計経験者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(水質第二種以上)
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
国内外の生産工場におけるユニット(エンジンやトランスミッション)組付け工程の設計、品質管理、および生産ラインの構築を担当いただきます。設計開発段階から量産工程まで、一貫した生産体制を構築し、高品質で効率的な製造を実現するためのプロセス管理と品質向上を担います。

▼業務詳細
・設計開発部署と協力し、品質標準化や原価低減を実現し、設備と連携した効率的な生産ラインを構築
・工程設計および治工具の具体的な設計・実装
・400点以上の部品に対応する生産ラインの最適化と効率的な工場レイアウト設計
・設備導入に伴う調達計画、設置工事の進行管理
・データ解析を通じたユニット品質向上および品質管理システムの改善

【部署の役割】
エンジンやトランスミッションユニットの組付けに関する生産準備を担当し、高品質でコスト効率の良い製品の実現を目指します。また、次世代生産システムを導入するための準備を進めており、最新技術を駆使した生産ライン構築にも積極的に取り組んでいます

【仕事の進め方】
社内外のチームと連携しながら、生産ラインのSSC化(シンプル・スリム・コンパクト)を推進します。生産ラインの立ち上げにおいては、レイアウト設計、設備手配、設備メーカーとの調整、稼働テストの管理を担当し、常に高品質な製品の製造を目指します。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、エンジンやトランスミッションに関連する生産技術や品質管理の基礎を習得し、計画的なローテーションを通じて経験を積んでいただきます。複数のプロジェクトに関与しながらリーダーシップを発揮し、プロジェクトリーダーとしてのキャリアを築いていただくことを期待しています。また、国内外の拠点での経験を通じて、グローバルな視野で製品開発に貢献していただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
製品図面が実際のユニットとして具現化し、生産ラインから車両工場へ出荷されるまでの全工程を担当できます。自ら生産ラインを設計・構築し、品質向上に貢献できるため、非常に高い達成感を得ることができます。また、設計開発チームとの協力により、製品品質や生産プロセスの改善にも直接関与できる点が大きな魅力です。

【募集背景】
次世代工場の実現に向けて、体制強化を目的に新しいメンバーを募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
機械に関する基本知識を有し、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製品設計または設備設計の経験(業界問わず)
・生産技術の経験(設備設計、治工具設計、工程設計、ライン立上、工法開発など)

【歓迎要件(WANT)】
・自動車業界での生産技術経験
・社内外での折衝経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
企業や大学に対してイベントやプロモーションを行う場を提供する企画営業をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
法人向け提案営業のご経験ある方
勤務地

京都府

想定年収

510 万円 ~ 640 万円

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
弊社は開発・生産工程について、化学プラントを除く全工場で2030年に温室効果ガス排出実質ゼロ(カーボンニュートラル)を目指します。目標達成に向けて、グローバルに広がる自社グループ工場一つ一つの特性に応じた省エネ推進を行っていくことがミッションとなります。

■具体的な担当業務
工場での省エネ取り組みについては、塗装や組立工程といった生産設備、低圧コンプレッサーや熱源設備といった生産設備にエネルギーを供給するユーティリティ設備、空調や電灯といった環境設備等、幅広く知識や経験を活かす場があります。入社後はこれまでのスキルや経験を活かせる省エネ領域を軸に、グローバルに広がる自社グループ工場への省エネ診断に同行いただきます。将来的には各工場に対して一人で省エネ活動の提案・推進を実行していけるように成長することを期待しております。

【使用ツール】
Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)

【ポジション・立場】
国内外で省エネ診断を実行しているチームの中で、他部門も巻き込んでの省エネ推進を自立して実行・活躍することを期待しています。(省エネ推進メンバー)

【仕事のやりがい】
・温室効果ガス削減という社会課題に対して直接的に貢献ができます。特に2050年までにカーボンニュートラル達成を目標とする企業が多い中で、工場カーボンニュートラル30年達成という先行目標を掲げる当社においては、他社よりも先んじた技術や施策を実行できるチャンスが数多くあります。
・生産技術部や施設部といった専門部門とも密に連携しており、多くの人と連携しながら一つの目標に向かって取り組みを行いたい人にとっては、大変やりがいがある職場であると考えています。

【この職種における強み】
・世界に広がる弊社グループ工場が対象となりますので、活躍の場が世界に広がります。
・生産設備、ユーティリティ等多岐にわたる工場設備全体を対象設備としており、省エネの幅広い知識と経験が得られます。

【キャリアパス】
・工場省エネ診断の実地経験を積むことで省エネ診断士としてのスキルが身につきます。
・省エネ診断の専門家として活躍し続けることも可能です。
(2050年に向けてはサプライヤ様での省エネも必要となるため、活躍のフィールドは広がり続けます。)
・商品での環境貢献を謳っている弊社としては、省エネを切り口とした工場の取り組みを他社へ価値提供するといった戦略立案への道に進むことも可能です。(他社と工場省エネ取り組みの意見交換や事例紹介を行うことで、弊社へのファン化を進める 等)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・モノづくりの現場に対して興味・関心が強い人。
・明るく、前向きに周りとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる人材。

【必須】下記いずれか満たす方。
・生産技術(省エネ・環境改善)、施設・ユーティリティ管理、設備保全エンジニアとして、自社工場や大規模施設の省エネ対策、省エネ診断に触れた経験を持つ方
・産業用ユーティリティ機器メーカー(コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、受変電 等)で、技術営業・フィールドエンジニアとして省エネ提案を経験された方。
・ESCO事業者・熱源設備エンジニアリングや電力・ガス会社などで省エネ診断エンジニア、ESCOコンサルタント、エネルギーソリューション技術提案、省エネ提案、エネルギー診断などに携わってきた方。

【尚可】
・独力で工場全体の省エネ診断、対策立案できる方

■資格
【尚可】
エネルギー管理士
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
同社製品のメカトロニクス開発業務をお任せします。

<具体的には>
• 自動化装置の開発:アパレル生産現場向けの省力化・自動化装置の構想・設計。
• メカトロ設計・評価: アクチュエータ、センサー、モーター等を用いた機構と制御の設計および性能評価。
• 制御システム開発: 電気系エンジニアと協業しながら、組込制御やソフトウェア(制御系プログラム)の開発。
• 試作・評価・改善: 試作機の組み上げ、動作テスト、課題の抽出と改良。
• 顧客折衝・仕様検討: 顧客(国内外のアパレルメーカー等)の要望に応じた仕様の検討や打ち合わせ(経験に応じて担当)。
求める経験 / スキル
【必須】
工業高校卒・高専卒・大卒以上(機械・電気・制御系専攻)
※上記に追加して、以下(1)~(3)のいずれかに当てはまる方
(1)メカトロ分野での設計・開発経験(3年以上)
(2)モーター制御、センサ技術、PLC、FA機器に関する知識
(3)制御系プログラム C言語他
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
さまざまなお客様へのシステム導入、およびこれに伴うエンジニアリング業務において、導入・開発プロジェクト全体をリードするのはプロジェクトマネージャーであり、実際の開発そのものをリードするのはエンジニアリングマネージャーです。
お客様に最適なソリューション提案を行ない、プロジェクトの遂行のみならず、その後のライフサイクルに渡るお客様のシステム・プラントの維持までもカバーするプロジェクトマネジメントをお客様より求められており、その役を担っていただきます。
ここでの取り扱いシステムは情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)とそれを統合するシステムなどの広範囲な分野での活躍を期待しております。

【仕事の魅力】
あなたご自身がプロジェクトならびに社内エンジニアリング全般の舵取りを行うポジションを担うのです。
私達の暮らしに欠くことのできない重要プラントや設備の情報システムやプロセス制御システム、
さらにお客様の業務変革につながる統合システムにプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーとして携わっていただきます。
これまでの経験・知識をフルに活用させながら、数十億円という大規模統合プロジェクトに携わることもありますし、お客様の全社を取り仕切る情報系システムに携わることもあります。
このようなプロジェクトを完遂してお客様の期待にお応えできることは、大きな達成感とやりがいを感じることができます。

弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。
これからも弊社はもっと多くの人の営みに対して価値を提供できる可能性を持っており、より多くの社会的課題の解決に直接貢献していきます。
求める経験 / スキル
〈活かせる能力・経験〉
石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力・原子力、上下水道、医薬品、食品、
新エネルギー(再生可能エネルギー含む)などのエンジニアリングと、そのシステム(情報システムやプロセス制御システム)に携わった経験。

<歓迎する経験・スキル>
製造会社・工場様での製造設備、生産管理実務
製造会社様への営業提案、生産設備納入の施工管理
製造業における情報系システムのインテグレート実務経験

<歓迎資格>
情報処理系、設備管理・計装・エネルギー管理関係、技術士、TOEICスコア500点レベル(いすれも必須ではありません)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

ベアリング部品(世界トップクラスシェア)グローバルメーカー

仕事内容
下記業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・生産設備(国内3工場、海外4工場)の仕様決定・電気設計
・生産設備の加工・配線(外注有り)
・ソフト製作
・調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・設備機械設計
・現場対応実績
・PLCのソフト製作経験
・メール、エクセル等、最低限のPCスキル
【歓迎】
・海外勤務経験
・多少の英会話力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【ミッション】
工場の無人化、及び社員の平均年収100万UPに向けて社内の生産効率を抜本的に改革し、工場内のムリ・ムダの排除と歩留まりの改善を目指します。
本ポジションでは、既存課員に対する指導・教育を行いながら既存生産設備の改善、及び新規設備の構想・設計・導入までを現場レベルで支援頂くことがミッションです。

【業務内容】
生産設備構築にかかる生産技術知見に基づく設計指南、エンジニアリングスキルの教育指導
無人生産工場の構築
自動機設計、ライン設計、生産工程設計、原価設計
要件定義、仕様構想(自動機の仕様決め)
仕様書作成、外注製作交渉、計画・進捗管理、DR
詳細設計
自社で設計した装置の組み立て作業
バグだし、動作確認・調整・ライン立上げ
設備保全への移管
求める経験 / スキル
【必須条件】
自動生産設備ライン、自動機、自動組立機等の機構、装置設計経験のある方
自動化(省人化)装置、または産業用RBT、アクチュエータ、マテハン機を組合せた装置設計経験のある方

【歓迎条件】
生産技術エンジニア経験者
TPSに精通し、推進できる方
セイフティーアセッサ(SSA/SA/SEA/SLA)
機械設計技術者(2級、1級)
機械保全技能士(2級、1級)
PM経験者
職長経験者、安全衛生管理経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社千石

仕事内容
■同社製造技術部にて、下記業務を担当頂きます。
(具体的には…)
・設備自動化、設備導入、改善に伴う全体管理
・導入機器の動作確認、立上げ、不具合調整
・設備メンテナンス
・生産工程管理
・歩留りや機械稼働率の改善
・不良品発生時の原因究明と対策立案
・製造スタッフの管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術/製造技術(※特に設備の自動化等)のご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
下水道などの管路更生工事で使用されるパルテム工法用材料の製造に携わります。
製造現場において、生産管理・品質管理・設備保全・工程改善まで幅広く担当し、安全で安定したモノづくりを支えていただきます。

具体的な業務内容
・生産管理
生産計画の立案・進捗管理
出荷スケジュール管理
協力会社との調整業務
生産効率向上に向けた改善活動

・製造業務
押出成形機を用いたホース製造
熱硬化性樹脂を使用した含浸作業
製品の性能検査・品質確認
出荷準備および二次加工対応

・生産技術・設備保全
生産設備の点検・保守
設備改修・改造の企画実施
トラブル対応および再発防止
設備の安定稼働に向けた改善活動

・工程改善
SQDC(安全・品質・納期・コスト)を意識した改善活動
作業効率向上
品質向上活動
生産性向上プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【歓迎】
・フォークリフト運転(1t以上)、床上操作式クレーン、玉掛け(1t以上)
・危険物取扱免状(乙種第4類、第5類等)
・職長等安全衛生教育
・QC検定(3級以上)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

創業以来連続黒字経営を続ける樹脂成型メーカー

仕事内容
【ミッション】
工場の無人化、及び社員の平均年収100万UPに向けて社内の生産効率を抜本的に改革し、工場内のムリ・ムダの排除と歩留まりの改善を目指します。
量産立ち上げにあたっての既存生産設備の改善、及び新規設備の構想・選定・導入までを現場レベルで支援頂くことがミッションです。

【業務内容】
・新規金型の立ち上げおよび製品熟成業務
・量産へのスムーズな移管と初期流動対応
・量産性向上に向けた課題抽出と改善活動(実験検証・データ分析)
・利益率向上を目的とした生産設備(金型、成形機およびそれらの仕様)の評価・選定
・市場拡大に向けた技術開発およびDX推進活動への参画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・成形に関する実務経験(2年以上)
・金型取り扱い(2年以上)
・製造現場との連携/調整経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール等)
【歓迎要件】
・射出成形に関する実務経験
・量産移管/立ち上げの経験
・CAE(Moldflow等)や品質管理手法(FMEA、QC七つ道具など)の知識
・DXや業務改善活動への関心・経験
・チームリーダーやプロジェクト推進の経験
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●セル開発部のミッション
成長市場に向けた競争力あるセル商品を継続創出するため、材料・プロセス・構造技術を磨き、次世代・既存セルへ展開する。技術ロードマップに基づく標準化と商品力強化により、量産後も進化する基盤を構築する。

●生産技術課のミッション
「GCXおよびEDLC Gen6の量産技術開発」、「新規製造プロセス・設備の開発」、「生産性向上・品質向上・原価低減」、「生産拠点への量産ライン導入」を推進し「世界一のプロセス・ものづくり」を実現すること

●担当業務と役割
新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。

●具体的な仕事内容
・GCX・EDLC向け生産設備の仕様検討・導入
・新規製造プロセスの開発および条件最適化
・生産性向上、品質改善、歩留まり改善活動
・設備メーカーとの共同開発・立ち上げ
・FMEA、DRなど品質保証活動
・標準化・技術伝承活動
・AI、データ解析、MIツール活用による製造革新推進

●この仕事を通じて得られること
生産技術における高度な知識や経験を活かして組織の中核的なテーマを自ら設定し、現場の課題を解決に導くことで、技術的進化や業務効率化に直接貢献できる点にやりがいがある。自らが推進した標準化や新たなプロセスが組織全体に波及し、チームや拠点と連携しながら業務変革の推進役を担うことで、着実な成長と影響力強化を実感できる点も魅力である。

●職場の雰囲気
若手からベテランまで自由に議論できる風土です。開発、工場技術、品質、事業戦略と密接に連携し、新しい挑戦を歓迎する文化。
宇治・千歳を中心に多拠点連携を推進。急成長事業の最前線で、自ら提案し実現できる環境です。

●キャリアパス
入社後は担当テーマを持ち、生産プロセス開発担当・設備開発リーダー・生産技術係長・海外拠点導入責任者・生産技術マネジメントなど、ご本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
・担当製品、モノづくりプロセス、生産ラインにおける課題設定や課題解決の経験
・担当製品のモノづくりプロセス開発や工法改善の経験
・自組織の重要な要素技術や設計プロセスを標準化、マニュアル化した経験
・量産ライン導入を実施した経験
・若手生産技術者への指導の経験
・設備安全設計の研修受講

【人柄・コンピテンシー】
自ら課題を発見し主体的に行動できる方
現場に入り込み、粘り強く課題解決できる方
多様な関係者を巻き込んで推進できる方
新しい技術・事業創出に挑戦したい方
チームワークを重視できる方
失敗を恐れずチャレンジできる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●宇治技術部のミッション
弛まぬモノづくりの進化でお客様に貢献し続ける

●生産技術二課のミッション
<生産基盤強化> タイムリーな生産能力増強、老朽化対応、安全対策、改善
<プロセス開発> 商品開発と連動し、真因アプローチで量産工法確立
<品質強化> 製品信頼性改善、不良ロス削減

●担当業務と役割
・SP-Cap生産プロセスの「源泉工程設備(電気化学プロセス)」 を担当していただく予定。
・需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のモノづくり革新、設備工法開発~導入、生産/品質の安定化を役割としています。

●具体的な仕事内容
・SP-Capの商品開発と連動した工法・設備開発。
・能力増強や生産体制の最適化にともなう設備導入業務、設計構想/開発~導入/立上げなど生産プロセスに関する一連の業務を推進。
・既存設備/プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。

●この仕事を通じて得られること
・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。
・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。
・自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験。

●職場の雰囲気
・生産技術部は52名(キャリア採用は約30%)、平均年齢約40歳、うち二課16名(20代から50代まで幅広く在籍)。
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス
・SP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍
求める経験 / スキル
【必須】
・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験3年以上
・設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験

【歓迎】
・設備設計~設備立上げ~量産開始 業務経験3年以上
・車載品質に対応した設備開発経験
・制御設計スキル保有or経験者(今回特に増強したいポイント)
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■具体的な業務
同部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります
・電気設備設計:新建屋の建設、生産設備の効率化、
・今後の新たなT技術普及対応:モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ
・生産ライン制御システムの改良・設計
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系設計業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。
・電気系CADの解読もしくは使用ができる方

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある
従業員数
26,752名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,752名 (2025年3月期)
仕事内容
●職務内容
国内の電力会社および発電事業者、一般需要家(鉄道、工場等)向け保護リレー装置のシステム設計業務をお任せいたします。

<具体的には>
・顧客(電力会社/プラントメーカ等)への仕様提案(共同研究含む)および拡販
・関係技術部門と連携したシステム全体・製品の設計および仕様書の作成
・製品全体の工程管理
・コスト管理
・関係部署に向けた製作・手配指示(ハードウェア、ソフトウェア)
※1案件あたり完遂までの期間は平均12~24ヶ月、並行して6~7案件を同時に担当します。
※顧客は9割方電力会社ですが、プラントメーカや交通(JR等)ユーザもいます。
※関係部門としては、部門内は開発課(基本ハードウェア/ソフトウェア)/品質管理課(試験)が主で、他は関係会社とシステム詳細設計、アプリケーションソフト開発、盤組立を進めております。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・インフラ設備を設計し、その製品が世の中で使用されている、もしくは評価されたときにやりがいを感じることができる仕事です。
・国内の全電力向けに製品を納入しているため、様々な地域の仕事に携わることができる仕事です。

●キャリアパス
・入社後3年程度は、母線保護リレー装置の設計業務及び受注前活動(提案・見積り)に携わって頂く予定です。その後、他装置の設計業務に携わったり、他課へのローテーションを含めキャリアアップ頂くことも考えています。

●職場環境
残業時間 :月平均15時間/繁忙期30時間
出張:有(数回程度/1ヶ月)
リモートワーク:有(週1日程度利用可能/個人による)
求める経験 / スキル
●必須要件
・電気、情報系出身もしくは電気回路、情報処理関係の経験者

●歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験がある方(電気関係技術営業の経験)
・電力関係の業務経験のある方
・大手電機メーカの関連会社の方

●求める人物像
・デジタル技術の導入など大きく変化していく中で新たな動向をキャッチし、それらを取り込んだ新たなシステムの検討、提案などを積極的に牽引いただける方
・客先および所内・関係会社複数部門との作業が基本となるため、業務完遂まで粘り強く取組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●職務内容
海外電力向け保護リレーユニットの開発、設計、販促業務をお任せいたします。

<具体的には>
・顧客(主に海外の電力会社)の要求事項把握
・製品設計及び、図面・仕様書の作成
・関係技術部門(開発、品管、関係会社)に向けた仕様書の作成
・製品開発全体の工程管理・コスト管理
※1案件あたり完遂までの期間としては約2年程度。

<活用する技術、身につく技術>
・電力系統保護の理論(過電流保護、距離保護、差動保護など)
・国際規格対応(IEC 61850など)
・通信技術(IEC 61850、Modbus、CC-Linkなど)
・信号処理技術(アナログ・デジタルフィルタ設計、A/D変換)
・ハードウェア設計(高耐圧回路、EMC対策、絶縁設計)
・試験・評価技術(型式試験、環境試験、耐ノイズ試験)
・サイバーセキュリティ対応(制御システムのセキュリティ設計)

●使用言語、環境、ツール、資格等
C/C++
XTAP、EMTP(系統シミュレータ)

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●事業/製品の強み
・民需リレーは高シェアを維持しており、海外リレーは30年以上の実績があり、高い顧客ニーズに継続して応えております。

●業務の魅力
・電力インフラを支える製品の開発設計業務に携わることで、社会に貢献できます。
・デジタル、アナログ、通信、セキュリティほか幅広い技術を習得できます。。

●キャリアパス
・入社後数年間は配属先で勤務いただく事を想定しておりますが、その後、他機種・新機種の開発設計担当もしくは他部門へのローテーション含めキャリアアップいただく事も可能です。

●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
出張:有(1回程度/1ヶ月)
リモートワーク:有(週2日程度利用可能/個人による)
求める経験 / スキル
●必須要件
制御機器、システムの開発設計経験のある方

●歓迎要件
電力システムや制御工学に精通されている方

●求める人物像
・責任感を持って主体的に取り組むことができる方。
・周囲と強調してコミュニケーションを取りながら、粘り強く課題を解決できる方。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・新商品の量産立ち上げ、増産対応
・設備の保守、維持管理
・製造オペレーション
・現場の生産性改善活動や品質改善活動
これまでの生産技術、製造業務の実務経験を踏まえて応相談

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新商品の量産立ち上げや増産の実現
・安定稼働、生産性改善
・品質の持続的向上

◆この仕事の魅力
電鋳微細加工技術という自社で培ってきた技術力をベースに生産ラインを展開しており、顧客ニーズに合わせモノづくりも日々アップデートしています。単に商品を製造するだけでなく新商品、新ラインの立ち上げに携わる機会も多く、事業とともに自らの成長を実感できる仕事です。

◆業界動向と自社事業の特徴
半導体や電子デバイスの高機能化、微細化は近年ますます加速しています。工場では製造した製品の検査工程においてこれまでにない様々な課題が顕在化するようになりました。(例:微細化対応、高周波信号対応、低抵抗化など)
我々はこれら顧客の製造現場で発生しているお困りごとに対し検査ピンや検査ソケットを通じて解決する検査ソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・生産技術経験(設備の立ち上げ、維持管理、改善等)
・生産現場経験(製造、工程管理、品質管理等)
いずれか

◆必須条件【スキル】
公的資格等の必須条件なし

◆歓迎条件
・半導体、プリント基板など化学プロセスを使った製造現場の経験、知識
・エレキ、メカなど設備の保守メンテに必要な経験、知識

◆歓迎する人物像
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・営業、開発など部門間で連携した業務、顧客や取引先等社外コミュニケーションを苦にしない方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・エクセル、ワードなど一般的なオフィスソフト
・2D/3DーCAD(AutoCAD,Solidworks等)
・PLC,電気配線等
未経験可。入社後ご本人の意思や適性をみながらスキルアップの機会を作ります。
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、設計や開発業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
設計開発部隊として、機械設計/電気電子回路設計/生産技術(プロセス含)/プラント設計/組込み制御設計などご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
※上記以外の技術職も全般対象となります
※詳細はコンサルタントよりお伝えさせていただきます

◆客先イメージ:
自動車・家電・産業機器・設備機器・半導体(精密機器含)・FA ・鉄鋼・重工・プラント等のモノづくりメーカー全般となります

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・マネジメントの道ではなくエンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
当社機器生産工場は、ICT技術を活用しながら人の手作業で精密部品をアッセンブルし、多様な検体検査用医療機器の完成品を生産しています。生産ラインはライン及びセルで構築しています。製品の安定供給を継続させるため、各種製品の生産工程設計および管理、生産性向上を担っていただける方を募集いたします。

■具体的な業務(ご経験、スキルに応じてお任せする内容を決定します)

新製品の生産ラインの立ち上げ
機器製品の生産工程の設計とバリデーション(検証)
QC工程表の作成、工程FMEAからの必要要件抽出、製造手順書の作成
治工具・設備の設計とバリデーション(検証)
次世代生産工程の開発
※自働化、IoT、AIの最先端技術を取り入れた生産工程の要素開発から量産ラインへの導入までを行います。
既存製品の生産ラインの改善
※製造治工具・設備の管理と更新、生産効率を上げる為の工程改善、等を行います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械製品の生産ライン構築または管理の実務経験を3年以上お持ちの方
・作業スタッフを含む関係者との積極的なコミュニケーションが得意な方
・建設的な職場環境が作れる方
・生産コスト構造に関して関心を持ち改善に取り組める方

【歓迎(WANT)】
・機構/電気設計技術の知識・経験をお持ちの方
・標準作業組合表の作成及び運用経験
・ISO13485の知見をお持ちの方
・簡単なプログラム(python)作成経験
・IoT/AIに関する知見
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

医療機器メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
医療機器現場のニーズに基づき、医療機器の研究開発~製造~販売を行う当社において、製造部門全体の統括責任者として、医療機器の安定供給と品質確保を実現しながら、組織・プロセスの高度化を推進いただきます。

下記業務詳細になります。
■製造部門の統括マネジメント
■品質水準の維持/向上(品質保証部門と連携)
■生産計画の策定および進捗管理(需要予測と連携)
■ 製造プロセスの改善(工程効率化、コスト削減、歩留まり解消)
■安全/環境管理およびリスクマネジメント
■新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進
■部門人材の育成/評価/組織開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ISO9001又はISO13485取得企業で開発または品質保証または製造技術業務の3年以上

【歓迎条件】
■医療機器メーカー、電機メーカー等での製造技術経験や品質保証経験、製造経験、開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,030 万円 ~ 1,330 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】

◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

<品質保証エンジニア>例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます

◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境◆
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
下記の業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・自動車部品を量産する組み立て設備(治具/専用機)の仕様設定~調達業務
・産業用ロボットや専用生産設備をメインとした生産ライン制御設計
・製造ラインへの引き渡し

【魅力】
生産設備は自社生産用のオンリーワン設備であり、これまで以上に効率的かつ低コストで生産できるようにするための製造工程自動化を進めています。5年/10年にわたり同じ職場・同じチームで同種の機器開発に繰り返し携われるので、技術を磨き続けることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気、機械、ソフト分野等で何らかの実務経験をお持ちの方
・設計、生産技術等モノづくりに関わったご経験

【歓迎条件】
・PLCによる電気制御設計の知識・経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
求める経験 / スキル
【必須】
高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
同社における電気・制御エンジニアとして、電気・制御に関する専門知見を活かし、外注活用を前提とした技術マネジメントを担っていただきます。

■電気・制御分野における外注管理業務(仕様検討、発注内容の整理)
■外注先が作成する電気回路設計およびPLC制御プログラムの内容レビュー・妥当性評価(過剰仕様の抑制およびコスト最適化)
■機械設計部門および外注先との技術的な仕様調整・折衝業務
■装置の電気的トラブル発生時における一次対応(現地での状況把握・原因切り分け)
■外注先による二次対応(改修・修繕)への引き継ぎおよび進捗管理
■装置の据え付け・立ち上げ時における現地立ち合いおよび試運転サポート
求める経験 / スキル
【必須経験】
・電気・制御に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気図面(回路図・シーケンス図等)の読解が可能な方
・外注先や協力会社との折衝・調整業務に抵抗のない方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
京都工場において、自動車製造ラインの製造技術担当として、設備の更新・改造対応や保全部署・製造部署のサポート業務を担当していただきます。プレスまたは組立グループへの配属を想定しており、現場の困りごとを技術的に解決しながら、工場の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。

▼具体的な業務内容
・プレスグループ:既存設備の老朽化対応(例:工程間搬送ロボットの更新)、新規アイテム導入(例:プレス割れ検知システムのトライ。カメラ等を活用した不具合検知システムの導入など、トライアンドエラーで新しい技術にチャレンジします)
・組立グループ:人作業の自動化推進(例:ロボット導入。生産技術部門が要素技術を作り込み、それを現場に確実に導入していく役割を担います)、設備不具合対策(例:搬送コンベアの破損修理。保全部門が応急処置を行った後、根本原因を調査し、全体的な改善策を外注管理しながら実施します)
・現場との密接な連携:製造現場の方々と密にコミュニケーションを取りながら、困りごとを聞き取り、生産技術部門では手が届かない細やかな改善活動を実施します
・年間計画の立案と実行:1年間でどのような業務を行い、工場をどう良くしていくかを自分で計画し、予算を確保し、自ら推進していきます
・トヨタグループ内での情報共有:トヨタグループ内の他工場との横のつながり(研鑽会)を通じて情報を共有し、共通のテーマに各社で取り組むなど、グループ全体での改善活動にも参画します

【仕事のやりがい、魅力】
・現場との距離が近い:生産技術部門と比べて、製造現場の方々との距離が非常に近く、深い関係性を築くことができるため、チームとしての一体感があります
・直接感謝される喜び:自ら取り組んだ設備が実際の車両生産に使用され、やり遂げることで製造現場の方々から直接感謝されるやりがいがあります
・幅広い業務経験:生産技術的な業務から製造技術の改善、保全業務との連携まで、幅広い業務に携わることができます
・新しい技術へのチャレンジ:カメラを活用した不具合検知システムなど、今までにない新しい技術のトライアンドエラーに取り組むことができます
・自律的な業務推進:1年間の業務計画を自分で立案し、予算を確保し、自ら推進していくという、主体的な働き方ができます

【キャリアパス】
・入社後:プレスまたは組立グループの担当者として、設備の更新・改造対応や現場サポート業務を担当
・キャリアステップ:各グループで担当者として活躍した後、グループリーダーとしてメンバーの取りまとめを担当
・ローテーション:池田工場の生産技術部門とのローテーションがあり、生産技術と製造技術の両面での経験を積むことができます
・社内留学制度:希望があれば他部署への異動も可能で、組織内での柔軟なキャリア形成が可能です

【働き方】
・残業時間:月平均30~45時間程度(年間約400時間)
・休日出勤:土日出勤が月1~2回程度あり(代休取得必須)
・長期連休中の出勤:業務状況に応じて発生
・転勤・異動:池田工場の生産技術部門とのローテーションの可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・ものづくりに関わった経験がある方※自動車業界である必要はありません

【歓迎要件(WANT)】
・生産技術関係(設備)の業務経験がある方
・設備設計の経験
・保全業務の経験
・技術営業の経験
・FA機器メーカーでの勤務経験
・プロセスエンジニアとしての経験

▼求める人物像
・新しいことに興味を持ち、自ら調査し、最後までやり切ることができる方
・自ら手を汚して業務を進めることができる方
・様々な部署との調整が必要な業務のため、対人関係に強みを持つ方
・現地現物での仕事が好きな方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
国内外の工場での生産をより効率的に行うために必要な生産性要件の車両構造織り込みをはじめ、生産設備調達や車両品質の造り込みを行う生産技術職です。製品図面から実際の完成車が出来上がるまでの過程に関わり、組立ラインの計画から設置、稼働、量産開始まで立ち会うことができます。

▼具体的な業務内容
・生産ラインの検討
・物流を含めた工場レイアウト立案
・設備(省力機械、自動化設備、無人搬送装置等)の調達
・設備メーカーとの調整、工場導入、トライ立上げ
・設備品質と車両品質の造り込み

自動車の組立工程は人が中心の工場となっているため、他の工程と比べてコミュニケーションが非常に重要です。技術部門や製造現場と密接に連携しながら、人の作業や工程をいかに効率化するか、また自動化できる部分をどう設計するかという両面から業務を進めていきます。

自動車の組立ラインは自動化が最も難しい領域であり、その分やりがいも大きい仕事です。SSC(シンプル、スリム、コンパクト)の考え方のもと、なるべくシンプルに、コストをかけずに効率的な生産ラインを構築することを目指しています。設備メーカー様に全てを任せるのではなく、自分たちで主体的に考え、決めて行くことで、より深い知識と実力を身につけることができます。

※配属部署や担当業務は、ご本人の適性やキャリア希望、これまでのご経験に応じて柔軟に調整いたします。

【仕事のやりがい、魅力】
・自ら検討、導入した設備、工程で実際の自動車が量産され、製品として世の中に出ていくプロセスを見届けることができます
・関係部署とコミュニケーションを取りながら、主体的に物事を決めていけるやりがいがあります
・担当する業務範囲が広く、いろいろな経験を通して自らの成長につなげることができます ・自動車の組立ラインという、業界で最も自動化が難しい領域にチャレンジできます。難しいからこそ、やりがいも大きい仕事です
・SSCの考え方のもと、自分たちで主体的に考え、決めて行くことで深い知識と実力を身につけることができます ・部署をまたいだワーキンググループでの情報共有や、グループ間での技術交流を通じて、幅広い知見を得ることができます

【キャリアパス】
・入社後:新規開発車種の生産準備や、工場自動化のプロジェクトを担当いただき、設備調達業務などに携わっていただきます
・その後:プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト管理やメンバー育成に携わっていただきます
・専門分野でのスペシャリストとしての活躍や、マネジメント職へのキャリアアップも可能です

【働き方】
・勤務地:基本的には池田(大阪)での勤務となります
・プロジェクトの状況により、京都工場や滋賀工場への駐在が発生する場合があります
・新型車の立ち上げや設備導入のプロジェクトでは、最長1年程度の駐在となることがあります。駐在時は週末のみ帰宅される方が9割以上ですが、関西圏内のため、ご自宅の場所などによっては毎日帰宅することも可能です
・フレックスタイム制(7時間45分、コアタイム無し)で柔軟な働き方が可能です
・残業時間:プロジェクトの状況により変動します。多い時期で50~60時間、少ない時期は0~10時間、平均では30~40時間程度となります
・休日出勤:生産ライン改造のために必要な場合がありますが、代休は必ず取得していただきます
・海外出張・出向:基本的には1回は経験していただきたいと考えていますが、個人の事情により柔軟に対応します
求める経験 / スキル
【必須】
・他部門と円滑なコミュニケーション・調整業務ができる方
・ものづくりに関する何かしらのご経験(生産技術、製造技術、設計、生産管理、品質管理など)

【歓迎】
・生産技術、製造技術のご経験
・設備(ロボット、装置、機械関係)を扱ったご経験
・自動化に関するご経験や興味をお持ちの方
・品質管理、品質保証のご経験
・生産管理のご経験
・製造現場でのオペレーション経験や工程改善のご経験

【求める人物像】
・困難な課題に対して粘り強く取り組める方
・技術部門や製造現場の方々などとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・自ら考え、主体的に物事を決めていきたい方
・深い知識を身につけたいという意欲をお持ちの方
・ものづくりに対する情熱をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

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