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年収1,600万円以上/生産技術(電気)改善の求人・転職情報

15中の115件を表示

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仕事内容
■業務内容
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。

■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応(県、市、消防、土木事務所等)
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議

■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。

■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方

【歓迎条件】
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD(2D)スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案、および設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと一緒に推進していただきます。現場課題の発見から改善策の実行、メーカー折衝まで幅広くご活躍いただきます。

■詳細な業務内容
設備改善・改造の企画および実行
設備技術関連業務の推進
チョコ停(微小な設備停止)や故障ロスの発生要因分析と改善活動
ボトルネック工程や設備の特定と生産性向上のための改善施策の立案
設備メーカーとの折衝、仕様の打ち合わせ、現場導入時の指示・コントロール

■仕事の魅力
成長著しい半導体分野で、次世代製造ラインの立ち上げや設備改善に主体的に関われます。自らの提案・実行が設備稼働率向上や事業成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。新しい技術や改善手法の導入にも積極的にチャレンジできます。

■期待する役割
設備稼働率向上のための課題発見と改善活動をリードし、現場やメーカーとの連携を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必要条件】
関連業界における設備保全、設備改善、または生産技術などの実務経験
QC(品質管理)に関する基礎知識
要件定義・仕様作成経験
2D・3D CADの操作経験

【歓迎条件】
自動化設備の導入・立ち上げ経験
MES(製造実行システム)に関する知識、現場でのシステム活用経験
PLCプログラミング経験

【求める人物像】
積極的に他者と関わり、明るく前向きに課題解決に取り組める方を求めています。現場やメーカーとのコミュニケーションを大切にし、主体的に改善活動を推進できる人物像を期待しています。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
次世代半導体パッケージ量産ラインの自動化設備導入に向け、工程の洗い出しから仕様策定、設備メーカー選定、導入・立ち上げまでをお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な生産ライン構築を目指していただきます。

■詳細な業務内容
・自動化プロセスの企画・要件定義
工場の自動化するべき工程の特定と優先順位付け
自動化設備の仕様書作成と要件定義
・メーカー選定・折衝
国内外の設備メーカーの選定および詳細な仕様検討
設備メーカーとの価格・納期・技術仕様に関する折衝・調整業務
工場への導入・立ち上げ支援
工場への自動化設備の設備導入・立ち上げおよび稼働支援

■仕事の魅力
次世代生産ラインをゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアや経験を活かし、最先端の半導体製造現場でダイナミックな変革をリードできます。

■期待する役割
自動化設備導入プロジェクトの推進役として、工程設計から現場導入まで一貫して担当し、組織の生産性向上と競争力強化に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
半導体製造設備や自動化技術に関する知識や実務経験
要件定義・仕様作成の実務経験
設備メーカーとの仕様検討・折衝経験

【歓迎条件】
半導体パッケージ製造ライン自動化プロジェクト経験
IoTやAIを活用したスマートファクトリー構築経験
グローバルプロジェクトでの設備導入経験、または海外メーカーとの折衝経験
2D/3D CADを用いた設備設計経験
社内関連部署との協働経験

【求める人物像】
自動化設備の導入や仕様策定に強みを持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方、変化を楽しみながら主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■仕事内容
同社は後継者不在の企業に着目をし、事業を行っております。
10社以上のグループ企業を持つ同社において、グループ企業の組織強化に取り組んで頂ける方を募集致します。

 (例)
 ・ホールディングス所属にてグループ会社に対して、
  製造コンサル、現場改善、ITやDX推進等を行っていただきます。

  モノづくりにかかわる様々なグループ企業があり、
  事業の継続、発展に寄与いただきながら、グループ間のシナジーを生み出して、グループ全体での発展を目指していただきます。
  グループ会社の経営的側面にかかわっていただく可能性もございます。

※詳しくはコンサルタントからご説明いたします。


■配属予定組織
経験に応じ配属を予定
求める経験 / スキル
■必須
・管理職以上のご経験

■歓迎
・推進力と実行力を兼ね備えた方
・迅速な意思決定の可能な方
・製造業におけるご経験
  工場長、生産技術、生産管理、品質管理、IT、DX推進等
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

コダック合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における電気保全技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要
工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務(計画設計、調達、施行管理、試運転調整)を担当して頂きます。

・業務詳細    
1.設備の改造、更新、新設
同社独自の生産設備の改造、更新、新設、技術部門と協力し新規開発を行います。
自動化、生産能力増強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等のさまざまな目的のために、機械技術者と協力して進めていきます。

2.設備の保全業務
製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施、管理を行います。
予防保全・改良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追及していきます。

グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
必要な知識、経験、スキルなど
電気・計装・制御の知識と実務経験及び生産設備の電気保全経験
・電気・計装・制御の設計経験
・電気図面を読み、制御回路の異常調査や修理を行う保全業務経験
・ビジネス上の英語使用経験

必要な資格
電気工事士
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
250名
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの製品開発戦略および技術ロードマップの策定
• 製品競争力向上に向けたコア技術・構造設計の企画・開発
• 製品企画、設計、試作、評価、量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
• 開発スケジュール・品質・コスト・リソース管理
• 研究開発チームのマネジメント、人材育成および技術指導
• 自動運転・IoT・軽量化技術など次世代技術の調査・研究
• 製品開発および量産化における技術課題の解決
• 大学・研究機関との共同研究、技術提携および知的財産管理
求める経験 / スキル
• 機械工学、車両工学、建設機械等の関連分野をご専攻された方
• 建設機械業界における研究開発経験10年以上
• 研究開発組織におけるマネジメント経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発から量産立ち上げまで主導した経験
• 構造設計、油圧システム、パワートレイン等に関する専門知識
• プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
• 新製品開発または新技術開発のリーダー経験
• 特許出願・知的財産管理の経験
• 技術戦略立案の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名
仕事内容
■業務内容:
・製造部門での生産管理業務全般
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。

■キャリアパス:
転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・第3種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験(5年以上)
※経験年数については目安であり、業務内容やスキルに応じて相談可能です。

【歓迎要件】
◆資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(水質)
・冷凍機械責任者

◆経験
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティー設備管理経験

電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティー設備の管理経験を有する方を歓迎します。
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

山形県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
【岡本工作機械製作所について】
世界唯一の総合砥粒加工機メーカーとして「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエーハ材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。

【半導体製造装置事業について】
当該事業については三井物産が資本提携を行っております。
この度、埼玉県に事業所を新設(11月開設)し、事業のコアメンバーを募集いたします。

■ポジション概要:
当社の東京テクニカルセンターにて半導体製造装置の電気設計またはソフトウェア開発をお任せいたします。
当社の研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。生産設備として最適な機械を選定することをモットーに製品開発を行っています。

<業務詳細>
・半導体関連製造装置の電気設計またはソフトウェア開発
・装置の仕様の検討と構造設計
・電気CAD、OrCADにおける設計(搬送機構含む)

■組織構成:
要素プロセス課:8名、装置設計課:10名、ナノプロセス電子課:6名、制御システム課:12名がそれぞれ在籍しております。
20代~60代の幅広い年代の方が在籍しており、中途入社社員が約4割を占めているなど、中途入社でも安心して就業できる環境が整っております。

【同社のつよみ】
工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。

【同社の魅力】
世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。


【半導体関連装置事業の強化ポイント】
1. 次世代装置の開発
SiC(炭化ケイ素)やGaN(窒化ガリウム)などの次世代半導体材料向け研削・研磨装置の新シリーズを開発中。
既存のSiウェハー向け装置も引き続き展開

2. ショールーム開設(2025年11月)
埼玉県さいたま市北区に半導体関連装置のショールームを開設。
顧客ニーズの把握や課題解決提案を目的とし、クリーンルームも整備してデモや試作対応が可能

3. 生産体制の強化
宮崎県都城市の子会社「大和工機」で、2025年10月から新シリーズのグラインダーを生産開始予定。
約8億円を投じてクリーンルームの新棟などを整備
求める経験 / スキル
■必須条件
・半導体分野での回路、制御、PLC等の電気系業務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・3DCADを使える方
・機械、電気電子系を専攻されていた方

■活躍できる人物像
・機械分野に興味がある方
・チャレンジ精神のある方
従業員数
473名 (連結 2,283名)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
473名 (連結 2,283名)

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容、期待する役割】
・お客様、メカ設計含む関連部署と連携し、制御に関係する設計~設備立ち上げ業務
・外売りの計測設備や内製設備、生産ラインをお客様要求に合わせ設計製作~立ち上げ
・同じ組織内のメカ設計と連携し制御設計(PLC回路設計、操作画面設計、電気回路図等)を担当
求める経験 / スキル
【必須】
※工業用製品の設備設計に携わり、以下の経験を10年以上お持ちの方
■PLCを用いた設備制御のソフトウェア設計(ゼロからの構想設計・ラダープログラミング構築ができる)
■電気回路図の設計(ハードウェア構成の選定から図面作成まで完結できる)
■産業用ロボットのティーチング、および周辺機器とのシステムインテグレーション経験
■海外出張(海外工場への設備導入・立ち上げ支援等)に支障がないこと (出張先は中国、インド、メキシコ、ベトナム、タイなど)

【歓迎】
■単体機だけでなく、複数台の設備が連動する「生産ライン全体」の立ち上げ・デバッグ経験
■TOEIC600点以上の英語力
従業員数
4,546名 ((2025年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,130 万円 ~ 非公開

従業員数
4,546名 ((2025年3月期))
仕事内容
【業務内容】
● 中国安徽省合肥市の本社工場における日本OEMスタンダードの製造体制の構築
● OEMによるサプライヤー選定プロセス前、中、後のOEMに対する製造技術関連項目の窓口業務
● 日本法人経営幹部に対する製造体制に関する提言実施
● 日中経営幹部に対する製造技術改善計画の策定・提案
● 東南アジアまたは日本における製造拠点設営の際には、中国本社の設備部隊と連携した案件推進を行う

【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。

【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 3年以上の自動車部品(主要コンポーネント)の製造現場経験
● サプライヤーとの技術協議経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語:ビジネスレベル(N1以上)
● 英語または中国語:ビジネスレベル
● 自動車産業の脱炭素化への高い意識を持っていること

【歓迎条件】
モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

外資系スタートアップ企業/Physical AI

仕事内容
RX(Robot Transformation) 部門は、のRFM(Robotics Foundation Model)が実際の産業現場における複雑な課題を解決し、前例のない価値を創出するための最初の架け橋です。

本ポジションは、顧客の自動化に関する難題を解決するPhysical AIソリューションを提案し、その導入戦略と実行ロードマップを設計する「ソリューションアーキテクト」です。世界最高水準の技術で新たな市場を開拓し、産業の未来を創り上げていく旅を共に歩む方を求めています。

【仕事内容】
- RFMが適用される事業機会の発掘およびカスタマイズされたソリューションの提案
- 顧客企業の工程における作業動作、対象物、運用環境の詳細分析
- ロボットを活用した工程自動化戦略および中長期マスタープランの策定
- 技術的・運用的・財務的観点からの実現可能性およびROI分析
- 顧客企業の経営層および実務担当者向けの戦略報告書作成およびプレゼンテーション準備
- 最新のロボットハードウェアおよびセンサー技術動向、市場トレンドおよび競合環境のリサーチ
- RX段階以降に行われるData/PoCパートナーシップの実行支援
求める経験 / スキル
【応募資格】
- 学士号以上の学位を保有している方(理工系専攻者歓迎)
- 総実務経験15年以下
- 以下のいずれかの経験を有する方
- 製造業(自動車、半導体、電子、化学など)分野での技術営業経験
-戦略およびオペレーション専門コンサルティングファームにおいて、産業分野の顧客を対象とした業務効率化プロジェクトの経験(例:生産最適化、工程/設備改善、ライン自動化、人件費の合理化など)
- 論理的かつ構造的な問題解決および分析的思考力
- 優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル(口頭・文書)
- 単なるオペレーションコンサルティングにとどまらず、将来的に広範なビジネス開発の役割を担える人材

【優遇条件】
- 英語および日本語でのビジネス会話・文書作成が可能な方
- 理工系(機械、電気/電子、産業工学など)の学位保有者
- 産業用ロボット、協働ロボット、AMR/AGVなど自動化設備に関する深い知識またはプロジェクト経験を有する方
- スマートファクトリー(MES、SCM、PLMなど)ソリューションに関するプロジェクト経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

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