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IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報(84ページ目)

4211中の41514200件を表示

条件を変更
仕事内容
社内SEとして下記、業務に従事していただきます。
【業務内容】
・販売システムの刷新:ユーザーの購買体験向上のために2つのECサイトの統合(Shopifyを使用)
・社内インフラ(ネットワーク、セキュリティ)の刷新、老朽化対策
・DX人材の育成や推進:立ち上げメンバーとして研修を考えたり現場でのDXの実施
・販売系システムのヘルプデスク(一部アウトソーシングをしています)
求める経験 / スキル
【必須】
●企業ホームページや販売系システム担当
 必須スキル:WEBインフラ構築(ドメイン管理、DNS管理、サーバー管理)
 
【歓迎】
・Webコンテンツの構築
・ECサイトインフラ構築、運営
従業員数
400名 (2024年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

380 万円 ~ 450 万円

従業員数
400名 (2024年12月時点)
仕事内容
システム開発におけるプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、保険業界向けの各種機能開発・保守改善業務を担当していただきます。

【PRJの業界、規模】
主なお客様は保険会社、保険代理店、(保険事業への参入を目指す)事業会社になります。
各プロジェクトは中規模から大規模開発まで、比較的大型のプロジェクトが中心となり、保険業界が「デジタル化」という大きな変革期に入りつつある中で、PM、PLとして各プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。


【仕事の詳細】
◆担当いただくプロダクト
①『コのほけん!ホワイトレーベル』
https://sasukefinlab.com/solution/konohoken_whitelabel/
コのほけん!とのAPI連携により、保険代理店事業の構築作業を効率化。保険会社への申請や確認作業も当社が一貫してサポート、早期事業化に向けトータルに支援。
(導入企業:株式会社NTTドコモ など)

②『コのほけん!PRO』
https://sasukefinlab.com/solution/konohoken_pro/
保険営業におけるヒアリング力と提案品質の標準化、高度化を目的とした、SaaS型リスク分析ロボアドバイザーシステム。
(導入企業:大樹生命保険株式会社 など)

◆システム開発プロジェクトのマネジメント
 └工程管理
 └予算管理
 └課題管理
 └リスク管理
 └リソース管理
 └要件定義
 └顧客折衝 等
※ これまでのプロジェクトの詳細や業務内容については面談時にご説明させていただきます。


【仕事の魅力】
・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める
・自社プロダクトの開発に携わることができる

【同社の事業について】
これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そんな中で同社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん!」をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech(Insurance × technology)分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達(累計19億円超)を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。世界的な調査会社 CB Insightでは「アジア太平洋のインシュアテック100社」にも選ばれております。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2934W0Z20C23A3000000/

- BtoC事業(個人向け)
コのほけん!では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。

- BtoB事業(企業向け)
保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん!の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech(Insurance × technology)をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。


社員ブログ:Sasuke社員の日常
https://note.com/sasuke_official/m/mf799edcf0bca?_gl=1%2ao3s4hl%2a_ga%2aNzYxMTMzMTkuMTczNjE1MTg2Mw..%2a_ga_X2YSR7418Q%2aMTc0MjgwNDk3OS4yOS4wLjE3NDI4MDQ5NzkuNjAuMC4w
求める経験 / スキル
◆必須スキル
中規模以上の案件(※)において
 ・PLまたはTL経験2年以上
 ・要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方。
 ・5~10名以上のチームマネジメント経験3年以上
・システム/アプリケーションの開発経験のある方。

※目安:PJ予算500万円~2億円規模、PJメンバー3~15名程度

◆歓迎スキル
・PM経験があること(年数不問)
・プロジェクト計画の策定経験
・テスト計画の策定経験
・品質向上のための対策を行い改善された経験
・リリース後の運用、保守までの計画策定経験
・保険業界に関する知見

◆求める人物像
・裁量をもってPRJの主体者としてPDCAを回すことでキャリア的、スキル的な成長を得たい方
・SASUKE MISSION、VALUEに共感できる方
※MISSION、VALUEについては仕事概要欄に記載
従業員数
77名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
77名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■受託開発のPLポジションの募集です。
案件は多彩なプロジェクトがありますがまずは製造業の案件からお任せします。もちろんそれぞれの経験や希望に合ったプロジェクトもお任せしますので、製造業未経験でも是非ご応募ください。

【具体的には】
・新規開発案件のプロジェクトマネージメント、及び顧客折衝
・新規サービスや新機能の要件定義/設計/開発
・既存サービスの再設計、機能追加
・テスト仕様書の作成、テスターへの指示

【働き方】
プライベートとの両立やエンジニアとしてのキャリア形成など、社員一人ひとりに合わせた働きやすく、成長できる環境づくりにこだわっています。社員の定着のため、様々な制度を導入しており安心して働ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・開発実務経験5年以上
・基本設計など顧客との折衝業務経験
・詳細設計以降からしか経験がないが、上流工程にも携わっていきたい意欲ある方

【歓迎】
・要件定義から携わった経験が豊富な方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定
・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認
・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定
求める経験 / スキル
◆必須要件
・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成経験
・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験

◆歓迎要件
・プロダクトオーナーの経験
・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解
・SaaS導入の開発PM経験
・SQLの使用経験
従業員数
369名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年8月)
仕事内容
(募集背景)
アダコテックは国立研究開発法人産業技術総合研究所(産総研)で開発された画像解析技術をもとに、Deep Learningとは異なる独自のAI技術を通じて製造業の次の時代を切り拓くことをMissionとしているDeep Techスタートアップです。2022年4月にシリーズB資金調達(累計調達額約20億円)を実施し、事業拡大を目指しております。
現在、産総研で開発された画像解析技術(HLAC)を応用し、製造業向けに画像異常検知作成モデル作成サービスや動画異常検知ソフトウェア等を提供し、大手メーカーのお客様にご利用いただいております。アダコテックは今後、検査・異常検知を起点に生産プロセス全体を変革できるプロダクト群を構築していきたいと考えております。
AIプロダクトの精度改善はもちろん、製造業のお客様独自のデータを用いたPoC(検証案件)を通じて新たなプロダクトの実現可能性を検証しており、機械学習技術に詳しいエンジニアの方が必要となっております。デジタル・AIの力で製造現場を目に見える形で変革することへ一緒にチャレンジしていただける方の応募をお待ちしております。

(主な業務内容)
- 画像解析プロダクトの機械学習アルゴリズムの改善
- 画像以外の動画、音声、多チャンネルセンサデータの分析

(開発環境)
開発言語:Python / Go / C++ / Rust
インフラ:AWS(ECS / EKS / Aurora / ElastiCache / SQS / S3 / Athena)
構成管理:Terraform
CI/CD:GitHub Actions / Codebuild
ワークフロー:Argo workflow
ロギング:fluentbit / Kinesis firehose / cloudwatch / mlflow
監視:Datadog / Sentry / cloudwatch
QA:Autify
バックログ管理:Zenhub
コミュニケーション:Google Meet / Slack / Miro / Notion


(プロダクトについて)
ノーコードかつマウスクリックによる直感的な操作のみで外観検査AIモデル構築が可能なプロダクトです。クラウド上でモデルを構築するシステムのため、汎用的なノートPC(GPU不要)で動作が可能です。
AIや画像解析領域のエンジニアリングを専門としていない方も、検査・検品の自動化に機械学習を活用することができるため、市場では先進的なツールとして好評を頂いています。

(導入実績)
・公表可能な取引先
アイシン、ジェイテクト、セントラル警備保障、デンソー、トヨタ自動車、トヨタ紡織、本田技研工業、三井E&S、矢崎総業、NJコンポーネント(50音順)
※自動車OEMやTier1、電子デバイス部品、半導体メーカー等の大手企業との累計150件以上の取引実績があります。

・パートナーメーカー
ヴィスコ・テクノロジーズ、ヒューブレイン、シライ電子
求める経験 / スキル
(必須条件)
・機械学習や統計モデルの精度改善および効果検証に取り組んだ経験(1年以上)
・データの分析結果を顧客や意思決定者などのステークホルダーに説明した経験(1年以上)
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

(歓迎条件)
・画像認識モデルの開発経験
・異常検知モデルの開発経験
・ データ基盤やデータパイプラインの開発経験
・ BtoBプロジェクトを推進した経験
・機械学習を用いたサービス開発の経験
・ 機械学習関連の国際会議における論文採録の経験
従業員数
22名 (2023年12月時点、正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22名 (2023年12月時点、正社員のみ)
仕事内容
グロース市場への上場を果たし、第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズ株式会社。大手企業が新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。

サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。

「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。

ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。


【仕事の内容】
①パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)プロジェクト
 クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。
②大規模オンプレミスインフラプロジェクト
 大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。

【募集クラス】
①マネージャー、アシスタントマネージャー(1名)
・案件リード、メンバーマネジメント、組織運営を行っていただきます。
・工数管理だけではなく、ある程度の幅広い技術力を求めます。

②エキスパート、シニアエンジニア(1名)
・AWS、GoogleCloud、Azure、OCI、Alibaba Cloudのいずれかの経験があること。
・エキスパート職は、アーキテクト・テックリードのいずれかを行っていただきます。
・シニアエンジニア職は、パブリッククラウド案件に即戦力としてあたっていただきます。

③ジュニア、インターミディエート(1名)
・ジュニア職は、基本的なLinuxの操作を行える程度の技術力は必要となります。
・インターミディエート職は、上記に加え、ミドルウェアやなんらかのインフラ関連技術への知見があること(監視、ログ管理等)

【仕事のスタイル】
・顧客と密にコミュニケーションをとりながら、要件や設計内容の確認を行います。
・チームメンバーと共に、オンラインまたは顧客先常駐での作業を行うため、柔軟な対応力が求められます。

【得られるもの】
・高度なクラウド技術に触れる機会
 AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームの設計・運用に加え、
 TerraformやAnsibleなどのIaC(Infrastructure as Code)を活用した効率的なシステム運用や構築スキルを習得できます。
・ミッションクリティカルなシステム構築・運用管理経験
 大手企業の基幹システムに携わることで、重要なシステムを支える高度な技術と実践経験を得られます。

【案件例】
・大手企業の基幹システム運用管理および新規クラウド基盤の構築案件
・大手企業のAWSインフラ構築案件

【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。

・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。

・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・LinuxまたはWindows Serverの構築、保守経験
 サーバーの設計・設定・運用管理に携わった経験があること。

【歓迎要件】
・パブリッククラウドの利用経験(AWS or Azure or GCP)
・インフラ領域ミドルウェアの設計、構築経験(クラスタ、バックアップ、監視、ジョブ管理 等)
・NWの設計・構築経験
・RDBMSの設計・構築経験
従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

405 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
282名 ((2025年8月時点、グループ全体))
仕事内容
■新規立ち上げから3年程度の部署で、ただいま事業拡大中です!
ITエンジニアリング事業部の営業活動及びマーケティング活動を推進いただきます。
顧客のお悩みに合わせてIT関連システムの販売をしていただきます。

≪具体的には≫
【営業活動】■新規、既存のお客様へのヒアリング、企画・提案
【マーケティング活動】■新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定(ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計)
※顧客への提案の際は同部署の技術部隊と協働し提案を考えます。
→業務の割合としては営業活動とマーケティングで7:3程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoBのITソリューション営業経験
■ソフトウェアサービスの販売経験のある方

【歓迎】
■課題解決型の営業経験
■ERPやMESの営業経験
■生産管理のコンサルティング営業経験
■デジタルマーケティング(広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど)運用の実務経験
■チャネル横断的なプロモーション計画を企画し、実行した経験
■インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツール、分析ツールの構築または活用の経験

★こんな方ご応募ください
★新規立ち上げたての部署で、新しいことにチャレンジしたい方は是非ご応募ください!"
従業員数
150名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名
仕事内容
同社がDX事業で提供するサービスは、「スマート工場実現サービス」です。
主に当社が開発する製品及びユーザー向けアプリケーション及びMESを用いてその実現を目指します。
その中でコンサルティング、及びその導入と運用に関わり、システムの設定/カスタマイズ/追加開発要件定義/課題解決を行います。
事業立ち上げのメンバーとして新しいことにチャレンジしていただきます。
MESのハイクラスのコンサルタントとして、お客様にコンサルティング・サービスが提供できるようになることを期待して、同社が皆様の技術習得・成長をバックアップします。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■MESシステム構築、導入 のコンサル、PL
■MESシステムプリセールス
■ERPシステムの生産管理領域の構築、導入のコンサル、PL

【こんな方も歓迎です】
■既に経験を積んでいる技術者の方は大歓迎ですが、経験が僅かでもMES技術者になりたいという熱意を持っている方も歓迎します!
■派遣形式、疑似派遣形式のビジネスではなく、同社が受注したプロジェクトのメンバーとして活動してもらいます。安定した働き方を実現したい方、是非ご応募ください。
従業員数
150名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名

日本ジッパーチュービング株式会社

仕事内容
・弊社管理部の情報システム担当として、社内の基幹システムの要件定義~運用まで幅広く携わっていただきます。
・情報システム担当として、身近なところからITの観点で経営の効率を高めていくことを積極的に発信していただき推進いただきます。
・社員のITリテラシー向上、ヘルプデスク業務なども担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・SQLサーバー/ネットワークの知見
・事業会社の情報システム部門でのご経験

【歓迎】
・ヘルプデスク等のご経験
・プロジェクト管理のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

321 万円 ~ 460 万円

仕事内容
現在の同社は、更なるコンサルティング事業の強化のため、コンサルティング事業を展開していた子会社「Trigger㈱」を合併し、7月よりコンサルティング事業本部を新設致しました。

今回はPM / PMOとしてプロジェクトデリバリーをお任せ出来る方を求めております。
コンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

■仕事内容例
クライアント先のプロジェクトマネージャーの目や手、足となりプロジェクトマネージャーの意思決定や、 「進捗管理」 「品質管理」 「課題管理」 「リスク管理」などのプロジェクト管理業務を支援し、プロジェクトの円滑な推進をお任せします。

*具体的な業務例
クライアント企業のIT部門もしくはITプロジェクトに携わり、各種管理業務を実施いただきます。クライアントは事業会社からコンサル会社、大手IT企業まで多岐にわたります。

■同社の魅力
・創業55年、IT業界では老舗です
・プライム上場企業、社員数は4,380人
・ホワイト500にも認定されており「人を大切にする経営」で社員が最大の財産
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中
求める経験 / スキル
■リテラシー
【必須】
・システム開発における管理業務経験
・要件定義など上流工程の経験

【歓迎】
・顧客折衝能力
・PMもしくはPMOの経験
・情報処理安全確保支援士等のIPA上級資格保持者
・コンサルファーム出身者

■コンピテンシー
・クライアントを深く理解し、自ら仕事を創り出す姿勢があること
・自身の業務およびクライアントに対して真摯に向きあえること
・他責より自責で物事を考えられること
・感情的主観的にならず論理的客観的に物事を考えられること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
現在の同社は、更なるコンサルティング事業の強化のため、コンサルティング事業を展開していた子会社「Trigger㈱」を合併し、7月よりコンサルティング事業本部を新設致しました。

今回はコンサルご出身者の方を積極的に募集し、
ご経験を活かし弊社のビジネス牽引を担っていただける方を求めております。
コンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

■仕事内容例
クライアントの抱える様々な問題に対して「最適なIT活用とは何か」をクライアントよりも深く考え、能動的に提案し、実現まで責任を持って伴走してクライアントのビジネスを推進します。

業務改革支援、DX推進支援、IT企画・構想支援、プロジェクトマネジメント支援、運用サポート等、お客様の課題解決に向け全方位でご支援が可能。
盤石な基盤を活かし上流~下流までお客様のDX推進を担えることが魅力です。

*サービスのラインアップ(一例)
・IT企画・構想フェーズ支援
・AI導入支援
・情報システム部参謀サービス
・BPR支援
・セキュリティ(CSIRT,規約規定)

■同社の魅力
・創業55年、IT業界では老舗です
・プライム上場企業、社員数は4,380人
・ホワイト500にも認定されており「人を大切にする経営」で社員が最大の財産
・10年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
・プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中
求める経験 / スキル
■リテラシー
【必須】
・中規模以上のプロジェクト管理業務経験
・要件定義などシステム開発における上流工程の経験
・IT領域において客観的な強みを持っていること
・ビジネス全般における幅広い経験

【歓迎】
・情報処理安全確保支援士等のIPA上級資格保持者
・コンサルファーム出身者

■コンピテンシー
・クライアントを深く理解し、自ら仕事を創り出す姿勢があること
・自身の業務およびクライアントに対して真摯に向きあえること
・他責より自責で物事を考えられること
・感情的主観的にならず論理的客観的に物事を考えられること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・開発マネージャー

【概要】
入社後はまずPM,PL,SE,PGが10名程在籍し、スマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛けるデジタルソリューション部システム開発グループのプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。

【開発マネージャー主な業務内容】
・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書
・ソースレビュー含む開発業務の管理
・メンバーマネジメント(勤怠管理、1on1実施、目標設定など)
・エンジニア採用活動(採用広報、面談・面接対応)
・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進

本ポジションでは入社後プレイングマネージャーとしてプロジェクト参画からグループメンバーのマネジメントまでお任せします。
その他、エンジニア採用活動や教育・育成にも携わっていただきエンジニア組織の強化と拡大を目指していただきます。
将来的には開発部長やCTOなどを目指せるポジションです。


・PM

【概要】
当社が受託するシステム開発(スマホアプリやWebシステムなど)におけるプロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。

当社は9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。プロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、プロパーの社員のみならず、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方 には最適な環境です。

【具体的には】
・顧客折衝、ベンダーコントロール
・要件定義、要求整理
・プロジェクトのチームビルディング
・課題およびリスク管理
・プロジェクト予算の策定/管理
・障害対応

【開発環境】
・インフラ:AWS, オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios


【魅力】
▼自動化・効率化を実践する技術 ⇒ サービスの最前線での活躍
組織責任者として共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEやインフラ開発のプロなど、様々なキャリアのメンバーです。部署を横断し、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。

当社が実績を残すことで、開発で起こりがちな手戻りや、ステークホルダーのコミュニケーションコストといったSI業界全体が抱えてきた問題点にもアプローチしたいと思っています。そのために、PM/エンジニア/QA/運用保守チームが連携し、日々開発マネジメントの改善に向けた議論・取り組みを推進しています。

▼安定した経営基盤
親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。

▼数字で考える文化
当社では基幹業務システム(クラウドERP「ZAC」)を社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。
そのため、数字で考える文化が根付いており、経営層だけでなく事業部単位でも論理的に議論がしやすい環境です
求める経験 / スキル
開発マネージャー

【必須要件】
・スマホアプリ開発またはPHPを使用したWeb系システム開発経験
・プロジェクトにおいてSE/PLのご経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・クライアント向けの開発プロジェクトのご経験

【歓迎要件】
・ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験
・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験
・Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験
・開発組織のラインマネジメントのご経験

PM

【必須要件】
・クライアント向け開発プロジェクトのPM経験2年以上 ※業界不問
・上流~下流までの開発知見

【歓迎要件】
・中規模(20人月、3,000万円規模)またはそれ以上の規模のプロジェクトマネジメントのご経験
・課題解決型のスクラッチでのソリューション開発の経験
(ネイティブアプリ、Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム)
・クライアントに対しIT領域の提案活動、受注活動を行ったコンサルタント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆生産管理システム導入事業立ち上げ
PLMジャパンでは設計部門向けのPLMシステム導入に特化してきたが、生産管理システム導入に事業を拡大していこうとしている。
是非とも立ち上げに貢献して欲しい。
製品はBBSグループで推進しているmcframeとなる。mcframeの経験があればベターだが、他製品でもベンダーとして
構築経験があれば問題ない。mcframeは入社後に学んでいただける。

◆生産管理システム導入リーダー
mcframeの生産管理領域リーダーとして、お客様の業務課題を聞き、製品とのFti&Gap等を経て、システム導入~保守までを一貫して担当していただく。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・生産管理システムPJにて要件定義~導入まで一貫して経験がある方
・PLとしての就業経験がある方

【歓迎経験】
mcframe導入の経験
従業員数
57名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
57名 (2024年4月)
仕事内容
新規開発、運営を予定しているブロックチェーン技術を用いた新作ゲームやサービスにおいて経営観点に基づく技術マネジメント全般・開発をご担当いただきます。

【業務内容】
・技術戦略・方針の策定
・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント
・システム要件定義・設計
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
・ブロックチェーンゲームの実装(クライアントもしくはサーバーサイドの実装)
・企画、クリエイティブとの連携
 ー開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案
・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計
・開発チームメンバーの技術支援、育成
・技術広報活動
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下いづれかの経験がある方
・Web3/ブロックチェーン技術への強い興味関心
・マネジャー経験またはマネジャー職への関心
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・CTO候補として、技術面への包括的な知見
・経営レイヤーとしてのコミュニケーション力

※これまでのCTO経験が無い方でも挑戦頂けるポジションです。

■歓迎スキル・経験
・CTO経験
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・ゲーム開発経験(要件定義、設計、実装、レビュー、保守)
・Webフロントエンドの開発知識がある方
・Webバックエンド開発経験がある方(Typescript, Javascript, Python)
・Solidityでのスマートコントラクト開発経験がある方
・クラウドを使ったシステム開発 / インフラ構築経験(特にAzure)
・MySQLを使ったDB設計・開発経験
・Unity等のゲームエンジンを使用した開発経験
従業員数
43名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
43名 (2024年4月時点)
仕事内容
DXを活用して市役所など自治体の業務を効率化する新規事業・新規サービスの企画をお任せします。
【具体例】
現状、郵送が多い選挙や税金、ワクチン接種の案内などをWebへ切替て効率化の提案を行っていただきます。
首都圏近隣の市役所・区役所などの自治体や大手民間企業等から現在の課題をヒアリング。
その課題を解決するDXを用いたサービスの企画提案を行います。
お客様の予算に併せて使用を調整しながらシステム全体の設計やスケジューリングを行います。

※実際に開発する実務は当社の関西拠点にあるシステム開発部門のSEが担いますが、SEへの指示や進捗管理も担っていただく重要なポジションとなります。

自治体向けの弊社導入実績
https://www.imura-js.jp/case/system03.html

【他社との差別化ポイント】
・Webシステムの提供だけでなく、当社のノウハウを活かしたトータルサービスを提供することでお客様に貢献できることがポイントです
・プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行う為、過度な残業はございません
・プライベートとの両立しやすい環境です(平均残業15H、平均有給消化率75%)
求める経験 / スキル
【望ましい経験・人物像】いづれか
・事業企画やサービス企画のご経験
・ゼロベースで新規事業や新技術の企画を行った経験
・自治体向けのソリューション提案営業の経験
・クライアントの課題抽出から企画、開発、導入まで携わった経験
・社内のプロダクトを組み合わせてクライアントの課題解決に尽力できる方
・社内外の関係各所との取り纏め、プロジェクト推進が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ウィズツーワン

仕事内容
■ユーザー企業側に立って、SIからおりてきた業務システムの設計書をレビューしていただきます。
■担当工程は、要件定義、基本設計、テスト設計、運用設計であり、 顧客要件の取りまとめ、各設計、設計書作成、プロジェクト管理など幅広くご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・業務システムのPM経験
■歓迎要件
・要件定義~運用まで一連の流れをご経験されている方
・OSやDBの基本知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■主な業務内容
FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成(=アノテーション)、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
AI Enablement Unitは、FastLabel社の事業の1つである「AIモデル開発 」事業の顧客提案から入り、案件デリバリーを担う組織です。

<具体的な業務>
・ビジネス部門にて取得したアポイントに同席し、提案書作成協力、要件整理、見積対応
・AI モデル開発プロジェクトにおける下記3点をご担当頂きます。
 ①プロジェクトマネジメント:全体工程設計(WBS作成)、進捗管理、リソース管理
 ②詳細要件定義:仕様書及びデータに基づく要件の洗い出し、整理、並びに要件擦り合わせ
 ③デリバリー:アノテーターおよびMLエンジニアと連携しプロジェクト進行
・リピート案件の獲得、ビジネス部門との連携による顧客攻略

■仕事の醍醐味
今後市場価値の高い、AI開発コンサルタントを目指して頂けます。プロジェクト遂行と併せて、社内組織の立ち上げ及び仕組み化に中核メンバーとして携わることができるポジションです。
また、AIデータプラットフォーム『FastLabel』を自社開発する地盤を持ち、アノテーションサービスを提供する他の企業には無い技術力・提案力をもってお客様へ最大の価値をお届けすることを目指します。

■キャリアパス
・製造・建設・食品など、多岐に渡る業界のお客様と関わることが出来るため、AI 開発コンサルタントとしての幅広い経験を積む事ができます。
・MLエンジニア、アノテーターと連携してモデル開発をデリバリー、セールスチームとの共同提案等、さまざまな経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの自由度を高めることができます。
・AI開発コンサルタントのマネジメント業務としてチームメンバーの統括や、他部署との連携を行いながら、急速に発展するAI開発の分野での知見を身に着けることができます。
将来的には、AIモデル開発事業責任者などへとご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・SIerやコンサルティングファームにおける2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくは複数のAI開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・お客様との深い信頼関係の構築経験
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・他部門やパートナー企業様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力

▼歓迎スキル
・システム要件定義書作成経験
・エンタープライズのお客様へのアップセル・クロスセル提案経験
・開発チームとの協業経験
・機械学習に関する知識を有していること

※求める人物像
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方

■FastLabelにマッチしない人物像
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方
・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方
・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方
従業員数
53名 (2024年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
53名 (2024年2月時点)
仕事内容
■配属想定部署
コンサルティング本部 データストラテジーグループです。
※13名の社員が所属しています
※30代~50代の社員が幅広く在籍しています
※中途入社の社員が約8割で構成されています

■業務内容
DX推進の要となるデータ利活用の実現に向け、データを価値に変換するコンサルティングサービスを提供します。
データ基盤のプランニングからシステム設計/開発だけではなく、構築後の人材育成/定着化支援まで、トータルに企業のデータ利活用を支援します。
直近では、Cloud環境を中心としたDWHの移行案件などもあります!

【具体的には】
・データ活用基盤要件定義
・ETL処理の設計/開発
・DWHの構築・マイグレーション
・データ蓄積(活用)ロードマップ作成/戦略策定
・データ活用定着化のための組織設計

【案件例】
<クラウドBI活用におけるデータガバナンスの設計・導入>
大手飲料水メーカーでは、クラウド型のBIシステムをユーザー部門で導入し、全社展開していく上で、ガバナンス定義や担当者の教育が課題となっていました。
そこで、当社でも実績のあるTableau Serverの導入経験によるベストプラクティスやノウハウを活かし、既存の社内ルールを加味した上で、ガバナンスを定義し、スムーズな環境構築を実現しました。
また、サーバー有資格を持つコンサルタントが、Tableauだけではなく、他システムの構築経験をベースにして、部門の変更管理・リリース管理をガバナンスモデルに統合し、大変ご好評いただきました。
導入して完了ではなく、お客様が利活用できるように、ガバナンス設計をユーザー部門各担当者に説明するための社内ワークショップなどを実施し、複数部門向けの導入を可能にするコンサルティングも行ったことで、お客様からは絶大な信頼を得ています。

【1日の業務スケジュール例】
09:00~ メールチェック・タスク整理
09:30~ PJの作業進捗・課題の確認・メンバーコミュニケーション
11:00~ 課題に対する解決策の検討・クライアント資料作成
12:00~ お昼休憩
13:00~ 社内MTG
14:00~ グループの管理業務(売上や稼働など数字チェックの仕組みづくり、社内のデータ活用推進)
15:00~ 資料作成
17:00~ クライアントMTG
18:00  退勤
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験(進行管理、課題管理、リソース管理等)
・顧客折衝、ベンダー折衝の実務経験
・BIツールやデータツールに興味がある

【歓迎要件】
・顧客へのプロジェクト提案経験
・顧客へのコンサルティングワーク経験
・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験

<資格>
スクラムマスタ等、マネージメントスキルが見込める資格

■求める人物像
・物事を論理的に考え、行動ができる方

【職場で活躍できる方】
・常に相手が求めていることを意識し、提案・発言が実施できる人
・効率的な作業を実施するにあたり、意識・改善を行っている人

■会社全体の魅力・雰囲気
1.幅広いキャリアパス
・需要が高まっているデータ関連の経験がなくても挑戦できるため、キャリアアップすることが可能です。
・BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます。
・IT導入PJだけでなく、業務改善、IT人材育成など多岐にわたるPJを経験できます。

2.チャレンジできる環境
・複数のサービスを組み合わせたハイブリッドなサービスの構築など、他社でも珍しい経験を積むことができます!
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で入社を決められた方もいます!
・プロジェクトマネジメントを強みとしており、今後マネジメントに磨きをかけたい方はチャレンジできる環境があります

3.働き方
・リモートワーク可能で、ワークライフバランスを大切にできます。(平均:週1~2日出社の頻度)
・労働時間においては、当社は全社での平均残業は、月10時間程度です。
・効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。
上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。
■ご担当頂くプロジェクトの例:
- Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用)
- IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用)
- ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用)
- セキュリティ診断
※自社内の開発となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWSなどのクラウドサービス設計、構築、運用の実務経験
・スクリプト言語(PythonやPowerShell)でAPIを使ったインフラ操作
・Webアプリケーションの開発経験がある、または Webアプリケーションの動作の仕組みを理解している
・データベースに関する知識がある

【歓迎要件】
・AWS認定資格(プロフェッショナルまたは専門知識)をお持ちの方
・IaCツール(Terraform, Ansible等)を利用した自動化
・ネットワークやセキュリティの知見
・脆弱性診断(Web、プラットフォーム)の実施経験のある方
・プロジェクトマネジメント(顧客折衝、進捗や予算の管理など)の経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■業務内容:製造業向け、各種業務のシステム化
自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。

自社製品『THOMAS』について:https://thomas.acty-sys.com/

業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、
下流~上流までトータルで自社で行っております。
本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、
最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発経験のある方
※事業会社だけでなく、アウトソーシング企業出身の方でも応募歓迎です。
【歓迎条件】
・C#/Java/ASP/.Net/VB等の開発経験
・生産管理システムのERPシステムなどの経験
・製造業向けのシステム提案と開発の経験
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 820 万円

デロイトトーマツウェブサービス株式会社

仕事内容
【DWSの業務について】
・DWSで経験できること
顧客の課題解決を直接行うプライム案件(元請け)のプロジェクト経験
多様な業種/幅広い技術領域のプロジェクト経験
AWSとのパートナーシップを通じた先端クラウド技術の実証プロジェクト
クラウドネイティブなアプリケーション開発
アジャイル開発を通じた顧客ビジネスのグロース
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)およびDevOpsの支援
クラウドを活用したシステム総保有コスト(TCO)最適化

・DWSがやらないこと
多重下請け構造における開発業務
客先常駐を行う開発業務
古い技術から脱却できない、挑戦的な要素の無いプロジェクト
形骸化したドキュメント作成
Excel、パワーポイントなどの旧式フォーマットのドキュメント作成
必要以上に長い会議や、形骸化した定例会

・DWSで働くと得られるスキル
AWS/クラウドのプロフェッショナルとしてどこでも通用する開発スキル
バックエンドからフロントエンドまで、実践的で幅広い技術スタックの獲得
特定のベンダーに依存しない、オープンな技術の習得
読書会・技術キャッチアップ会、ナレッジ共有などを通じた学習
リモートワークによるプロジェクト推進や円滑なコミュニケーションのスキル

・利用する技術スタックの例
主要言語: Golang, TypeScript, Python
クラウドサービス: AWS, GCP, Azureなど
フレームワーク: Serverless Framework, Nuxt.js
バージョン管理: GitHub, BitBucket
プロジェクト管理: Backlog
モニタリング: Datadog
求める経験 / スキル
◎必須スキル
■必須条件
下記いずれかの"戦略的AWSサービス"を活用した実務での開発経験があること
 ・AWS Lambda
 ・Amazon DynamoDB
 ・Amazon ECS or EKS (Fargate含む)
 ・Amazon SQS
・オブジェクト指向の基礎理解、それらを用いた実務での開発経験がある
・オブジェクト指向もしくはドメイン駆動設計に関する書籍を1冊以上読破している
・英語での技術書・ドキュメントを読解できる
・DevOpsカルチャーを理解し、DevOpsプラクティスを実務で実践した経験がある

◎歓迎スキル
■歓迎条件
・アジャイル開発(スクラム)の実務経験がある
・常に新しい技術をキャッチアップし続けることが大好き
・DWSが提唱する「DevOpsカルチャー」に賛同できるし・実践したいと思える
・AWS Lambdaを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Qiitaや個人ブログなど技術ブログを定期的に執筆している
・Team Geek「HRT」に深い理解があり、常に実践を心がけている

◎求める人物像
以下のようなスキル取得に興味がある人物
1. "クラウドネイティブ" なアプリケーション開発スキル
2. 幅広いビジネス・ドメインでの課題解決スキル
3. 「カルチャー」「プラクティス」両面でのDevOpsスキル
4. 10年以上の実践・知見に基づくフルリモートワークスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
新規/既存サービスの開発・運用プロジェクトリーダーとして、開発チームを取りまとめ、開発・運用を推進していただきます。

具体的には、
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・見積もり、プロジェクト計画の策定
・チームビルディング、メンバーの指導
・プロジェクトのスコープ、品質、リソース、スケジュールの管理
・要件定義、設計方針の策定の推進
・開発したサービスの運用・保守の推進


【プロダクトの例】
乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージ、その他ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスなど

■開発環境
・クラウドサービス
AWS(Lambda/S3/Cloudfront/ECS/RDS/DynamoDB/CloudFormationあたりを頻繁に利用)
・言語
Front: HTML/Javascript/CSS/React/Typescript
Back: go/python/node.js
モバイルアプリ: Dart(Flutter)
・CI/CD
Jenkins/Github Actions/Terraform
・その他
Docker/GitHub/Slack/Figma/Adobe XD
求める経験 / スキル
■必須経験
・中規模以上(10 名~)の Web サービス開発、もしくは iOS/Android アプリケーション開発のプロジェクトリーダーの実務経験(1 年以上を想定)

■歓迎経験(あれば尚可)
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた商用レベルの Web システム開発(設計/実装/運用)の経験
・ネットワークを利用する商用レベルの iOS/Android アプリケーション開発(設計/実装)の経験
・AWS、Go、Dart、Flutter 等の知識、経験
・PMBOK、Scrum 等のプロジェクト運営の知識、経験

■求める人材像
・「自律」
常に広い視野を持ち、自ら率先してリーダーシップを発揮できる方。チームとしての成果の最大化、メンバーの成長、事業貢献など、多面的な課題を理解し、解決に向けて取り組むことができる方。
・「コミュケーション」
多様な社外ステークホルダーとの折衝、個性あるメンバーのリーディングなどにおいて、円滑に意思疎通を図り、良好な関係を築くことができる方。
・「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい環境や技術にも果敢に取り組んでいく気概を持っている方。
・「学習意欲」
開発プロセス・開発言語・開発環境など、新しい技術を学ぶことに積極的で、自分の知らないことにも興味を持ち、キャッチアップしながら業務ができる方。
従業員数
309名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,055 万円

従業員数
309名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
【エンタープライズ中心の100%プライム案件・社内開発/フルリモート可/経営陣が技術に強いエンジニアファーストの企業文化】

■担当業務:株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。

■詳細:具体的にお任せする業務は以下の通りです。
・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守
・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝
・開発フェーズのプロジェクトマネジメント
・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案
エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。

■組織構成:藤沢拠点と鹿児島拠点の人員比率は約2:1となります。平均年齢としては30代となりますが、20代・30代・40代以上がそれぞれ10名程いるような現状です。また1案件あたり通常は1~3名、多くて5~10名で対応しています。。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。
Salesforceに関与したことがあり興味関心を持っている方、SEとしてCRMなどの導入プロジェクトに関わったことがあり深めたい方、上流工程に関わることを目指したい方、など、意欲次第で活躍できるフィールドがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれか必須
・Salesforceや類似するCRMの導入プロジェクト経験
・Salesforceに関するプリセールス経験


【歓迎要件】
・データベースの知見(SQL・Oracle等)
・業務システム導入に関しての上流工程経験


■求める人物像
・顧客や社内メンバーと協調する姿勢
・主体性やホスピタリティ、成長意欲や知的好奇心をお持ちの方
・顧客の要望を超える提案力
・全体最適化を行えるバランス感覚
従業員数
44名 (2025年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
44名 (2025年6月時点)
仕事内容
プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。

【業務内容】
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援/進捗・課題管理
・品質管理 など

これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていって頂きます。

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など)

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談/面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

★当ポジションにピッタリな人① 【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】
当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。

★当ポジションにピッタリな人② 【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】
当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。

★当ポジションにピッタリな人③ 【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】
当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
■IT業界でのシステム・インフラ構築経験(3年以上)
 ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。
■プロジェクト管理のご経験(1年以上)

【歓迎要件(WANT)】
■PL、PM、PMO、ベンダー管理経験
■上流工程(システム構想、要件定義、基本設計)の経験

【求める人物像】
■PMOとしてのキャリアを確立したい方
■顧客との信頼関係を築いていける方
■マネジメント業務に携わっていきたい方
■ユーザー側で経営や事業の視点を持ちたい
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
役割:プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー

【補足説明】
■プロジェクトリーダーの定義
チーム(社内外問わず)を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成できる

■プロジェクトマネージャの定義
・短期(年間)中期(3年~5年)の売上・粗利の計画を立て実践ができる
・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理・運営ができる

【案件事例】
BIツールの開発および導入支援、動画コンテンツ配信サービスの開発・保守

【業務詳細】
ソフトウェアの受託開発
システムの保守・導入サポート
自社システムの開発
これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝/見積/プロジェクト運営/コスト管理等を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング経験(Java/JavaScript/CSS/PHP/C/C#等) ※お客様のニーズを叶えるため、日常的な言語の学習・研究が必須となります。
・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして開発業務を担える方
・コミニケーション能力、学習・調査能力、一般社会常識及びモラルに沿った行動が出来る方
従業員数
25名 (2024/6/14時点)
勤務地

宮城県

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名 (2024/6/14時点)
仕事内容
グループ企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現までを担当頂きます。グループ企業を中心としたお客様の要望に対してIT分野から貢献する業務であり、経験によっては、各案件ともに、一番の裁量がある状態でお任せする予定です。

【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤

【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等

【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。

【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。

【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。

【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築~運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問

■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 830 万円

従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)

株式会社アーチーズ

仕事内容
Expert Solutionチーム(コンサルティングチーム)にて国内外の事業会社から依頼が来る市場レポート案件や戦略支援案件を担当していただきます。マネージャーポジションとしてディレクターとクライアントとのディスカッション及び提案活動から案件デリバリー、ジュニアメンバーの育成までを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
無形商材のセールスマネージャーのご経験
プロジェクトマネジメントやタスクアロケーションの経験のある方
論点整理、仮説構築などコンサルタントとしての基本的スキルのある方
ネイティブレベルの日本語力、ビジネス中級~上級レベルの英語力のある方
ジュニアメンバーの育成、チームの成長、会社の成長に積極的に取り組んでいただける方
スタートアップ特有の自由度の高い環境や解のない状況下でもリーダーシップを発揮して課題を解決できる方

【歓迎】
・コンサルファームにおけるご経験
・必須要件の業務経験を5年以上お持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションの導入。
提案から要件定義、設計、カスタマイズ(実装)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。
製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ/パートナー管理まで担う
プレイングリーダー/マネージャーへとキャリアアップしていきます。

【仕事の魅力】
当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SIer、コンサルティングファーム等にて、Webアプリケーション・システム開発におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方(※シニアレイヤーでの採用の場合はPLM/PDM領域のご経験を必須とさせていただきます)
・2~3人以上のプロジェクトリームにおけるチームリード経験をお持ちの方

【歓迎経験】
・PDM(製品データ管理)若しくはBOM(部品表)に関するシステム開発経験
従業員数
57名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2024年4月)
仕事内容
□期待する役割:シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また当社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させていく能力が求められます。

・当社の全体的なビジネス目標および目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定
・サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括
・サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持・向上やプロセス改善、リソース管理を実施
・新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進し、顧客や自身の生産性改革をリードするとともに、得られた知見の社内へのフィードバックを実施
・顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案などにより目標達成や課題解決をサポートし、顧客満足度を向上
・サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定し、リスク管理計画を策定し実行
・インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装・維持・改善
・社内関係者との協力のもと、当社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備

□主要顧客:銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。

□経営方針:NTT Ltd.とのグローバル力およびCiscoゴールドパートナーシップとしての強みを基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っています。国内マーケットも拡大中です。

□競合優位性:
・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。
 Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高いです。(約10~15%を推移)。確かな技術力があります。
・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。

□その他採用情報を是非ご覧ください。(社員インタビュー、エンジニアブログ等):https://nttcdd.jp/recruit/
求める経験 / スキル
□必要知識・スキル・行動:
・戦略思考と的確な方向づけによるリーダーシップ
・卓越したコミュニケーション能力
・ITマネジメントに関する知識
・基礎的な財務知識
・サービス品質、パフォーマンス、継続的改善への強いこだわり
・クライアント志向で行動し、最良のクライアント体験の提供を目指すこと

□学歴・資格
・情報技術、コンピュータ・サイエンス、または関連分野の学士号またはそれ以上の学位
・MBAやITIL、PMP、Cisco技術資格等があればなおよし

□必要業務経験・スキル
・ITサービス業界でのITサービスマネジメントおよびリーダーとしての経験
・業界経験3年以上
・5年以上のマネジメント経験
・3年以上の日本語および英語混在環境での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントを行います。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。

□業務内容
・保守・運用サービスの包括的な管理
・サービスレベルの管理
・お客様、ベンダー、サプライヤー間の契約の管理
・提案、導入、更新
・予算管理と収益性分析
・人材の管理
・保守・運用サービスの追加購入、新規案件の創出
・上級レベルを含む利害関係者との関係構築と維持

□ステークホルダー
・社内:営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス  社外:ベンダー、クライアント

□主要顧客:銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。

□ポジションの魅力:大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。

□キャリアステップ:現業務を究めるスペシャリストコース。もしくは、メンバー管理を行うマネジメントコースのどちらかに分かれます。

□経営方針:NTT Ltd.とのグローバル力およびCiscoゴールドパートナーシップとしての強みを基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っています。国内マーケットも拡大中です。

□競合優位性:
・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。
 Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高いです。(約10~15%を推移)。確かな技術力があります。
・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。
□その他採用情報を是非ご覧ください。(社員インタビュー、エンジニアブログ等):https://nttcdd.jp/recruit/
求める経験 / スキル
□求める経験
・業界経験5年以上
・ネットワーク機器、もしくはソフトウェアの保守・運用サービスの管理の経験

□求められる行動・志向
・常にクライアント志向で行動すること
・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること
・常に自己の成長にコミットし成長し続けること

□推奨資格
・各種メーカー資格(Cisco、Juniper、Check Point、VMware等)
・ITIL
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社モルフォ AI ソリューションズ

仕事内容
弊社はグループ160超の画像処理/AI/データ関連特許を保有するスタートアップです。創業4年程が経ち、これまで少しづつ積み重ねてきた実績が信頼となって様々な領域で案件が増えてきている状況にあります。一方で顧客においては技術が急速に進化する昨今、ビジネスにおいて抽象的な問いを抱いている状況も多く、目的の再定義からソリューションへの落とし込み、プロジェクトの組成までを一貫して担うケースが増えてきております。
このような背景から弊社では顧客のビジネスをAIやデータ活用によって成功に導くことが出来るプロジェクトマネージャーを募集します。

(業務内容)
ビジネスにおいて抽象度の高い課題を抱いている顧客に対してプリセールスから提案活動に加わり、目的の再定義からソリューションへの落とし込み、プロジェクトの設計、デリバリーまでを一貫して担います。

(具体的詳細)
・クライアント企業へのプリセールス活動
課題ヒアリング、ビジネス課題の特定、ソリューションの設計、プロジェクトスコープ定義、成果物定義、タスク分解、工数見積もり、顧客ROI検討、提案資料作成
・プロジェクトのデリバリー
プロジェクトの組成、WBS作成、タスクリソースの割り振り、
プロジェクト管理ツール(JIRAなど)を用いたプロジェクトの進行/リソース/リスク/課題管理、フロントでの対顧客プロジェクト折衝、定例資料作成、成果物報告資料作成
求める経験 / スキル
(必須条件)
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等でのプロジェクトマネジメント業務2年以上
・QCDを満たすプロジェクトデリバリースキル
・顧客ニーズの理解・折衝ができるフロント業務

(歓迎条件)
・AIやデータ分析技術を活用したソリューションの企画・提案
・AIやデータ分析技術、IT関連テクノロジーの理解
従業員数
7名 (2022年7月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7名 (2022年7月)
仕事内容
■主な業務内容
FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成(=アノテーション)、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
AI Enablement Unitは、FastLabel社の事業の1つである「AIモデル開発 」事業の顧客提案から入り、案件デリバリーを担う組織です。
<具体的な業務>
・ビジネス部門にて取得したアポイントに同席し、提案書作成協力、要件整理、見積対応
・AI モデル開発プロジェクトにおける下記3点をご担当頂きます。
 ①プロジェクトマネジメント:全体工程設計(WBS作成)、進捗管理、リソース管理
 ②詳細要件定義:仕様書及びデータに基づく要件の洗い出し、整理、並びに要件擦り合わせ
 ③デリバリー:アノテーターおよびMLエンジニアと連携しプロジェクト進行
・リピート案件の獲得、ビジネス部門との連携による顧客攻略

■仕事の醍醐味
今後市場価値の高い、AI開発コンサルタントを目指して頂けます。プロジェクト遂行と併せて、社内組織の立ち上げ及び仕組み化に中核メンバーとして携わることができるポジションです。
また、AIデータプラットフォーム『FastLabel』を自社開発する地盤を持ち、アノテーションサービスを提供する他の企業には無い技術力・提案力をもってお客様へ最大の価値をお届けすることを目指します。

■キャリアパス
・製造・建設・食品など、多岐に渡る業界のお客様と関わることが出来るため、AI 開発コンサルタントとしての幅広い経験を積む事ができます。
・MLエンジニア、アノテーターと連携してモデル開発をデリバリー、セールスチームとの共同提案等、さまざまな経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの自由度を高めることができます。
・AI開発コンサルタントのマネジメント業務としてチームメンバーの統括や、他部署との連携を行いながら、急速に発展するAI開発の分野での知見を身に着けることができます。
将来的には、AIモデル開発事業責任者などへとご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・お客様との深い信頼関係の構築経験
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・他部門やパートナー企業様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力

▼歓迎スキル
・システム要件定義書作成経験
・エンタープライズのお客様へのアップセル・クロスセル提案経験
・開発チームとの協業経験
・機械学習に関する知識を有していること

※求める人物像
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方

■FastLabelにマッチしない人物像
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方
・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方
・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方
従業員数
53名 (2024年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
53名 (2024年2月時点)

株式会社プログデンス

仕事内容
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。

上流工程を得意とする当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。

クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 

【対応技術例】
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 

【実績例】
・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 
・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 
・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件

【社内環境について】
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・詳細設計を一から作成が可能な方
・基本設計業務に携わりたい方
従業員数
215名 (2023年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

402 万円 ~ 900 万円

従業員数
215名 (2023年4月時点)

株式会社プログデンス

仕事内容
■業務内容
全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。当社のPM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。
その後はPLとして、PMと連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)を通して若手メンバを牽引するポジションをお任せしていきたいです。
また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。

■業務の魅力
・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。
・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。
・同一部署内で業務フェーズのキャリアアップ(プリセールス/NWコンサル業務)が実現し易い環境です。

■対応事例 
・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務
・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務
・大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess導入案件での設計・構築業務

■社内環境について
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・構築業務経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・詳細設計業務の経験がある方
・基本設計業務に携わりたい方
・将来的に、クラウドセキュリティーに携わりたい方
従業員数
215名 (2023年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

402 万円 ~ 900 万円

従業員数
215名 (2023年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
大手SI(日鉄ソリューションズ)のグループ企業である同社にてPL/PM職としてご活躍をいただきます。
鉄鋼システムをはじめ、当社プライムの案件から自社パッケージ、親会社(日鉄ソリューションズ)と連携した事業など、
幅広い案件に携わっていただくことが可能です。
システム導入時において、顧客との調整、リソースの配置、進捗、品質、問題の管理など、各ステークホルダーとも連携しながら、円滑にプロジェ
クトを推進、成功に導くマネージメントを遂行いただきます。
提案段階では営業やSEと協力しながら見積対応を行い、場合によりプレゼンテーション等を実施。


【担当業務】
同社では4つの事業を柱としており、ご経験やご志向性を加味して最適なポジションをご提案させていただきます。

・地域連携事業:同社がプライムとした大手地場企業に対するソリューションの提供している事業部
・大学ソリューション事業:全国の大学に向けた自社パッケージの開発を行っている事業部
・NSSOL連携事業:親会社と連携して大手企業の開発を行う事業
・鉄鋼ソリューション事業:日本製鉄向けのシステム開発を行う事業

【担当職位について】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

【配属想定事業部、働き方・子育て支援など】
・配属想定事業部について:事業部によりますが約60-250名在籍の部署へ。 20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
・働く環境:同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方:フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて:案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッド(週2出社程度)で業務推進しています。※事業部によって異なります。鉄鋼はほぼ出社
・自己啓発制度:階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
・子育て支援について:同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100%・男性80%と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
開発リーダー経験
開発経験5年程度
従業員数
573名 (2024年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
573名 (2024年3月期)
仕事内容
【業務内容】
自社製品となるパッケージソフトウェア開発部門にて、業務を取りまとめるゼネラルマネージャーをお任せいたします。

■具体的には:
自社プロダクト(パッケージソフトウェア)の開発責任者。
顧客のニーズ確認、メンバーの工数、プロジェクトとしてのマネージメント。
特にユーザーと目される方々の要望に対し、関係各部署との調整業務、適切な資料作り等PM/PMOとしてのとりまとめも行っていただきます。

■特に最近は、下記のような案件を頂いております
 担当案件:モダンスタイル開発に対応する大規模ソフトウェア(C++/C等)向け テストスイート開発、
※現在は量産フェーズで沢山のビジネス機会がございます。
求める経験 / スキル
【BETTER】

・パッケージソフトウェア制作経験
・パッケージソフトウェアの企画/試作/開発/販売準備/計画管理の経験
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる
・企画書を作成し実行計画を推進できる

【WANT】

・組み込み開発の知識
・マイコン知識
・AutomotiveSPICEなどの知識
・機能安全の知識
・モデルベース開発の知識
・データベースの知識

【求める人物像】
・利用者に喜んでもらえる、新しいパッケージソフトウェアを作りたいと考えている方
・パッケージソフトウェアを創り、世の中に貢献したいと考えている方
・チームで新しい商品を作ることを自身のモチベーションととらえている方
従業員数
157名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
157名 (2025年4月1日 現在)
仕事内容
■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務

・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。

■新規自社開発システムの開発業務

・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。

・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。

・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
求める経験 / スキル
【必須】能力・経験
・WEB等のオープン系開発(Java・C#・C++等)の経験:5年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験:規模不問
従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
・DX推進プロジェクトのITインフラストラクチャーの維持改善、構築に関わる全般業務(社内SE、PG職)。
具体的には、
 ・フルスクラッチの専用システム運用、開発
 ・クラウドサービス運用、構築、開発
 ・データベース運用、構築、開発
 ・ローコード、ノーコード、RPA、マクロ等運用、構築、開発
等々

【仕事の魅力】
弊社では2050年カーボンニュートラル対応に向けて、新製品開発を大きなテーマとしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・VB、VBA等のプログラミングの業務経験(言語は厭わない)
・データベースの一般知識

【歓迎スキル】
・ソフトウェア開発(C# , Java or Python等)SE職の経験
もしくは、
・ソフトウェア開発PG職の経験

【人物像として…】
・自発的に行動出来る事、向上心・探究心を持っている
・学ぶ気持ち、課題を解決しようとする意思を持っている
従業員数
607名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
607名

株式会社パワーソリューションズ

仕事内容
金融・アセットマネジメント領域(資産運用業界)の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行います。大手SIerが守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルが磨けることが強みです。

≪高稼働の案件が少なくワークライフバランスが整っています≫
当社はプライム案件の比率が高く、スケジュールの調整や問題発生時に顧客へ直接相談できるため、稼働が高くなる案件が少ないです。また、残業時間のモニタリングは常時実施し、稼働が高くなっている社員へは個別に対応する体制を整えている他、社風としても、会社にずっといることを良しとせず、私生活も大切にする考え方が根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
PM:任意の言語で開発経験3年、上流工程経験、PL・マネジメント経験あり
PL:任意の言語で開発経験3年、上流工程経験、PL経験あり

※ 中途入社したメンバーの70%は資産運用業界の未経験です。知識やノウハウを社内でしっかり共有し、様々なプロジェクトで活躍しています。
従業員数
474名 (グループ ※2024年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
474名 (グループ ※2024年12月末日現在)
仕事内容
• 建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
• アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
• 開発スケジュールの立案、進捗管理
• チームメンバーへのフィードバック/フォローアップ
• プロダクトリリース後のトラブルシューティング

…など

このポジションの特徴
• 建設土木業シェアNo.1で、毎年2~3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
• 顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
• 部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
• 中途採用の社員にも手厚い(平均1.5カ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
• 隔週金曜日の午後はスキルアップ時間!各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
• ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
• 半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
• 外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。
求める経験 / スキル
【必須】
• ソフトウェア開発経験(おおよそ5年以上)​
• ​5名以上開発チームのマネジメント経験(おおよそ1年以上)
• 技術選定、新技術の導入経験
• チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
※職種経験年数はおおよそ5年程度です。

【歓迎】
• プロダクト開発の経験​
• ​社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験
• 大規模トラフィックの開発・運用経験​

開発環境

◆バックエンド◆
• 開発言語:C#
• フレームワーク: ASP.NET Core
• クラウド:Azure
• DB: SQLDB, CosmosDB

◆フロントエンド◆
• 開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• ライブラリ:React, JQuery

〈開発環境〉
• バージョン管理:Git
• CI:Jenkins
• コミュニケーション:Teams, Zoom等
• 開発環境:VisualStudio
• 開発手法:アジャイル
従業員数
508名 (2024年4月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
508名 (2024年4月時点)
仕事内容
ザイナスは2023年8月より、顧客提案・要件定義・受入テストなどの顧客折衝を行う「ビジネスアーキテクト事業部」と、設計・開発・単体テスト・結合テストなど開発業務を行う「システムディベロップメント事業部」に組織改編を行いました。
今回は「ビジネスアーキテクト事業部」にて、受託開発の案件を中心にプロジェクトマネジメントの経験を活かし、様々な案件を牽引いただけるプロジェクトリーダー候補を募集。
クライアントと直接接する工程に専念できる体制となり、顧客満足度の向上に繋げていただければと考えております。

【案件例】
大分県内を中心とした企業からの業務システム・基幹システム開発案件を受注しております。

【キャリアパス】
プロジェクトリーダーとして経験後、開発業務や、先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるなどのキャリアチェンジも可能です。
2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始しますので、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つことも。教育に関わる事もでき選択肢は豊富に準備しています!

【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談(2回)を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
Java、C#、PHP、いずれかの言語を用いた開発経験(3年以上)
プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
従業員数
170名 (2025年4月現在)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年4月現在)
仕事内容
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。

■所属チーム
IT統括部‐ITシスプロチーム リーダー1名/メンバー5名の組織です

◆具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
などの中からできることやりたいことからおまかせしていきます。

◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか?
求める経験 / スキル
◆ 必須スキル/経験
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方

複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207(ゼロトラストアーキテクチャ)の理解
◆ 歓迎スキル/経験

クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
IaCを業務として適用した経験
EA(エンタープライズアーキテクチャ)の理解
基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
◆ 求める人物像

自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
従業員数
872名 (2023年7月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

456 万円 ~ 720 万円

従業員数
872名 (2023年7月31日時点)
仕事内容
ロボットや電子回路と連動して動くシステムの開発が主な業務内容です。
各種ハードウェアやPCが様々なWeb 技術で連動して一つのシステムとして動きますので、志向や適性に応じて様々な分野の開発に携わることができます。
企画フェーズから設計、開発、評価などをお任せ致します。

具体的には
■複数のPC/組み込みボードからなるシステムの開発
■検査機用アプリの開発
■検査機制御用プログラムの開発(他の機器と連動等)
■画像処理プログラムの開発
■ロボット制御プログラムの開発(他の機器と連動等)
■カメラ等の組み込み機器の制御プログラムの開発(他の機器と連動等)
■AI開発用のツール開発
■品質保証のためのテストやシミュレーション用プログラム開発
■システムの要件定義

アプリ・システム開発以外にも、適性に応じてAI技術に挑戦していただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■言語:TypeScript、JavaScript、Python、C++、その他オブジェクト指向言語でのプロダクト開発経験
■ツール:GitHubまたは類似サービスの利用経験
■何らかのテストフレームワークの利用経験

【歓迎スキル】
■プログラムの高速化、最適化経験
■Web系フロントエンドの開発経験
■Webサービス、Linux上でのシステム開発経験
■組み込みシステムの開発経験
■ロボットの制御経験
■OpenGL, Open3Dといった3Dデータを用いた開発経験
従業員数
39名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
39名 (2023年4月現在)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
東海エレクトロニクスには、自動車関連のソフトウエアを中心に、豊富な開発実績とノウハウの蓄積があります。
お客様の要望に合わせ、最適なパートナー会社とコラボレーションし、CANを中心とした車載機器用ソフトウエア開発をはじめ、各種ドライバ、ADAS関連システム、AUTOSAR関連など、幅広く自動車関連ソフトウエア全体にわたる開発を行っています。

また、IoT・FA分野では、「次世代通信」「無線通信」「ロボットセンシング」などの最新技術を組み合わせ、FAを中心に自動化や見える化など、IoT課題に向けたベストソリューションを提供し、ハードウエア・ソフトウエアの両面でお客様の課題解決に取り組んでいます。
お客様が実現したいことに対し、システム目線でトータルに効果的なソリューション提案を行い、幅広い領域にわたる豊富なノウハウで、お客様の要望に対応しております。

同社はオートモーティブ、医療、環境・エネルギー、IoT・FAなど幅広い領域の事業を展開しており、車載関連の開発経験者の方だけでなく、さまざまな業界の経験者の方を募集しております。
求める経験 / スキル
・組み込みソフトウェアの開発経験
※車載だけでなく、FA関連・医療関連・家電関連など幅広く募集
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
仕事内容
店舗システム開発課では、リユース事業の店舗で利用するシステムのグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築をチームに分かれて行っております。

各チームの詳細は以下の通りです。
①案件チーム:新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張)
・目指すもの : 新規事業/既存事業の業務改革速度に追随し、業務部門と一体となって開発ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 上流から下流までの一貫した開発経験。開発依頼内容をもとに本質的な要求を見抜く力。自ら提案してよりよいものを創り出す力。

②保守チーム:問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン)
・目指すもの : 緻密な作業に対して、正確かつ迅速に対応ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 障害調査 / 障害対応 / 問い合わせなどの保守業務を正確に行える人材。小規模な開発も実施するため、一括した開発経験。

③刷新チーム:アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。
・目指すもの : アジャイル開発を通じて仕組みの刷新を行い、短期間でかつ継続的に仕組みを提供できるチームを目指しています。
・求めるもの : 0からアーキテクトを構築でき、開発メンバー全体をリードできる要員。 (開発メンバーを引っ張っていく力)

④海外POSチーム:USA向けPOSの開発及び保守運用の改善 
・目指すもの : 海外拠点(USA)の事業を円滑にするため、海外の商習慣や現場の理解をしながら改善しつづけるチームを目指しています。
・求めるもの : 海外の商習慣や特性を理解した上で組織運営や開発などが行える方。

■開発環境
OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:VSS,GIT
クラウド:AWS
他:JP1、各種ハンディ
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗(エンドユーザは全国の店舗のお客様)

■情報システム部 店舗システム開発課
全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名
各チーム、プロパー+協力会社メンバーで5~10名程度です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・.net系言語 / SQL / C# / Dart(Flutter)いずれかのご経験
・一通りの開発工程の経験(要件定義からリリース、運用まで)

■歓迎要件
SQL / Dart(Flutter)いずれかのご経験
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)

株式会社アクティシステム

仕事内容
■業務内容:システム開発プロジェクトで、プロジェクト責任者(プロジェクトマネージャー・リーダー)として活躍していただきます。エンドユーザー様と直接コミュニケーションし、要件定義~運用までワンストップで対応させて頂いているプロジェクトが多いため、お持ちの技術や経験を活かして頂けます。また、多くの開発プロジェクトは日本人と外国人の混成となるため、多様性のある環境でマネジメントを行って頂く形となります。

■業務例: プリセールス (要件ヒアリング、概算見積) ・ 要件定義 (機能要件/非機能要件整理) ・ 基本設計 (機能設計およびアーキテクチャ設計のレビュー、顧客への説明) ・ 開発 (技術課題解決、コードレビュー、セキュリティレビュー、製品品質の担保) ・ 運用 (リリース後の機能追加などのメンテナンス、問い合わせ対応) ・プロジェクトの推進 ・ 管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理)

■入社後の流れ:業務に慣れるまでは経験のあるリーダーのもとで、サブマネージャー/リーダーとして職務に当たって頂きます。(入社後1-2年を想定)実務を担当頂きな
がら、徐々に役割シフトを進めていきます。
・サブマネージャー/リーダーとしてプロジェクトに入って必要なドメイン知識を習得
・エンドユーザー様とのコミュニケーションや社内会議(レビュー)に入り、信頼関係を築いていく
※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・チームでのシステム開発プロジェクトを複数同時にマネジメントした経験
・お客様と打合せを行い、システム要件の整理、概要仕様の検討、工数見積を行う事ができる (実務経験があることが望ましい)
・フルスタックでの開発経験 (言語等 不問、コードレビューを行いプロジェクト品質を担保できるスキルが必要)

【歓迎要件】
・C#(.NET)でのシステム開発経験
・クラウド(AWS、Azure等)環境でのシステム開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 820 万円

仕事内容
【業務内容】
企業向け業務システムの開発を中心に、設計開発から保守メンテナンスまでワンストップで対応する同社にて、
ERP事業部での開発PMを募集しております。
同社ではエンジニアを大切にするという考えのもと、常駐案件は一切行わずチームでの受託100%の体制を取られています。
~直近で任せたいこと~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのマネジメント
・ERP導入におけるお客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、本稼働までのユーザフォロー
~長期で任せたいこと ~
・部下育成や指導
・経営に携わっていただく

【開発環境】
OS:Windows
言語:マングース(VB.NETベース)
DB:SQL Server
プロジェクト管理:Redmine、GitLab、Backlog

【PJT例】
・特殊車両メーカ様 日本法人向け販売管理&サービス管理&会計管理(10ヵ月、最大7名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始
・EMS事業者様 販売管理&生産管理(18ヵ月、最大15名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始
・医療ロボットメーカ様 生産管理&会計管理(10ヵ月、最大2名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始

【ERP事業部について】
リアルソフトでは2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、
インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには
本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞!
現在はゴールドチャネルパートナーとして、私たちの仕事を評価していただいています。

【身につくスキル】
・ERPコンサルとしてのノウハウ、スキル
・お客様の業務改革に携われる
・人材育成や組織開発に携われる

【働き方】
リアルソフト社では家族の時間も仕事の時間も大切に働くことができます。
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるため、ママさんも活躍されています

【風土】
チームを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
こまめなレビューや日々の進捗状況を確認することで、急な休みがあっても他のメンバーで対応できるようにしています。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・システム開発経験(5年以上・経験工程問わず)
・SQL
・PM経験

【歓迎経験】
・ERP導入経験

【歓迎する人物像】
・メンバーをリスペクトし応援できる人
・自由と責任を理解できる人
・自分の役割を理解し、きっちりこなす人
・コミュニケーションに前向きな人
・システムコンサルを目指したい人
従業員数
81名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
81名
仕事内容
【業務内容】
企業向け業務システムの開発を中心に、設計開発から保守メンテナンスまでワンストップで対応する同社にて、
ERP事業部でのシステム開発エンジニアおよび導入コンサルタントを募集しております。※うちプライム案件が90%以上。
同社ではエンジニアを大切にするという考えのもと、常駐案件は一切行わずチームでの受託100%の体制を取られています。
~直近でお任せしたいこと~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのサブリーダー
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトの基本設計
~長期で任せたいこと ~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのリーダーとしてメンバーのまとめ役
・ERPコンサルとしてお客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、本稼働までのユーザフォロー

【開発環境】
OS:Windows
言語:マングース(VB.NETベース)
DB:SQL Server
プロジェクト管理:Redmine、GitLab、Backlog

【PJT例】
・特殊車両メーカ様 日本法人向け販売管理&サービス管理&会計管理(10ヵ月、最大7名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始
・EMS事業者様 販売管理&生産管理(18ヵ月、最大15名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始
・医療ロボットメーカ様 生産管理&会計管理(10ヵ月、最大2名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始

【ERP事業部について】
2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、
インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには
本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞!
現在はゴールドチャネルパートナーとして、私たちの仕事を評価していただいています。

【身につくスキル】
・受託開発案件の上流〜下流工程の経験を積める
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトの基本設計
・お客様の業務改革に携われる

【入社後のキャリア】
~短期~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのサブリーダー
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトの基本設計
~長期~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのリーダーとしてメンバーのまとめ役
・ERPコンサルとしてお客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、本稼働までのユーザフォロー

【働き方】
同社では家族の時間も仕事の時間も大切に働くことができます。
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるため、ママさんも活躍されています

【風土】
チームを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
こまめなレビューや日々の進捗状況を確認することで、急な休みがあっても他のメンバーで対応できるようにしています。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SEとして業務システムのシステム開発経験3年以上(詳細設計〜結合テスト)
・c#,VB.netなど
・SQL

【歓迎経験】
・チームをまとめた経験
・要件定義などお客様との折衝
・生産管理業務知識

【歓迎する人物像】
・メンバーをリスペクトし応援できる人
・自由と責任を理解できる人
・自分の役割を理解し、きっちりこなす人
・コミュニケーションに前向きな人
・システムコンサルを目指したい人
従業員数
81名
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 650 万円

従業員数
81名
仕事内容
【業務概要】
Scovilleは25か国以上の多国籍な社員が集まる先端テクノロジー企業です。世界中から集まった優秀なエンジニアの能力を活かし、様々な企業と連携してAI・IoT・ロボティクスなどを活用した複数のソリューションを共同開発/自社開発し、サービス提供しています。
今回のポジションでは新規事業のソーシング、新サービス・プロダクトの企画開発、進捗中の各事業のグロースに至るまで、幅広く関わっていただくことを想定しているプロダクトマネジメントのミッションを担っていただきます。
パートナー企業や多国籍な自社開発チームとのコミュニケーションもリードしていただくことになり、プロジェクトマネジメントのスキルを大いに伸ばすことが出来る点も魅力です。

【業務詳細】
・新規事業に関する業界のマーケット分析、課題の発掘
・課題解決に繋がるサービス・プロダクトの考案およびフィジビリティ活動
・戦略的顧客開発やアライアンス推進、アカウントマネジメント等のセールス活動
・サービス・プロダクト開発におけるエンジニア組織との協力連携推進 
・セールス&マーケティング、カスタマーサポート&サクセスなどの実行および組織構築
・サービス提供における全体オペレーションの設計および運用改善
・その他、新規事業開発および事業グロースに関わる業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・事業会社もしくはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(またはそれに相当する職務経験)
・英語力(業務上で読み書きが利用できるレベルが望ましい)
・高い論理的思考力をお持ちの方
・ ビジネス上で優れたコミュニケーション能力を有する方

【歓迎要件】
・IT・インターネット関連業界経験
・組織マネジメント、事業責任者経験
・高い英語力(ビジネス上での口頭コミュニケーションも可能な方)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。

【想定業務】
1.リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析)
2.リスク課題の抽出・報告
3.ソリューションの提案

【主な想定参画プロジェクト】
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング
・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。
・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務

【この仕事で実現できること】
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる
・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる
・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化につながる

【今後のキャリアパス例】
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。
・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく
・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する
・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・2年以上のガバナンス/リスク/コンプライアンス/セキュリティいずれかの領域のコンサルティング経験
もしくは
・3年以上のユーザサイドにおけるガバナンス/リスク/コンプライアンス/セキュリティいずれかの領域に関する企画立案、導入、設計、提案、業務の経験

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・システムエンジニア経験
・営業・プリセールス経験
・単独プロジェクトのPM、デリバリー、アップセルの経験
・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験

【求める人物像】
・プロアクティブに行動できる方
・チームワークができる方
・得意分野以外にも挑戦できる方
・(一見)無駄と思えることでも真摯に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

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