【福岡】Webエンジニア（テックリード） ~建設業界トップシェア~
想定年収
550万円 ~ 700万円
勤務地
福岡県
従業員数
508名（2024年4月時点）
仕事内容
• 建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
• アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
• 開発スケジュールの立案、進捗管理
• チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
• プロダクトリリース後のトラブルシューティング
…など
このポジションの特徴
• 建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
• 顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
• 部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
• 中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
• 隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
• ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
• 半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
• 外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
• ソフトウェア開発経験(おおよそ5年以上)
• 5名以上開発チームのマネジメント経験（おおよそ1年以上）
• 技術選定、新技術の導入経験
• チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
※職種経験年数はおおよそ5年程度です。
【歓迎】
• プロダクト開発の経験
• 社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験
• 大規模トラフィックの開発・運用経験
開発環境
◆バックエンド◆
• 開発言語：C#
• フレームワーク: ASP.NET Core
• クラウド：Azure
• DB: SQLDB, CosmosDB
◆フロントエンド◆
• 開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• ライブラリ：React, JQuery
〈開発環境〉
• バージョン管理：Git
• CI：Jenkins
• コミュニケーション：Teams, Zoom等
• 開発環境：VisualStudio
• 開発手法：アジャイル
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 700万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月と12月に支給
昇給
年1回 7月
勤務地
福岡県
812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 2F
福岡オフィスでの勤務となります。
交通手段1 沿線名：福岡市営地下鉄 駅名：東比恵 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
【所定労働時間】7時間30分
【休憩】60分
【残業】平均残業時間：10時間/月 ※繁忙期は20-30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限50.000円／月)
その他手当
※社内規定に基づき該当者に支給し、対象となる場合はオファー時に提示致します
・住宅手当(賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円)
・家族手当(配偶者1万円・第1子5000円・第2子以降3000円)
・役職手当(4000円～15万円)
・特別手当(毎月売上達成時 ～5000円)
・資格手当（4000円～2.4万円）
※資格の難易度に応じて、合格一時金／お祝い金などの一時金にて支給になるものもあります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季5日、年末年始7日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆資格手当
認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。
◆スマート福利厚生
福利厚生サービスとして、「ベネフィット ステーション」に加入しています。
◆会員制リゾート「エクシブ」
会員制リゾート「エクシブ」に宿泊することができます。
◆その他
・退職金制度
・オンライン英会話「hanaso」社員割引あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※記載の条件は目安です。正式には選考過程を踏まえて決定となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2194404
最終更新日：2023/12/20
企業情報
企業名
株式会社建設システム
代表者名
代表取締役社長 重森 渉
設立
1992年7月
従業員数
508名（2024年4月時点）
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒417-0862 静岡県富士市石坂312-1
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 9階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.kentem.jp/
事業内容
建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売
事業に関する特色
KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。
ICTを活用した建設業全体を支えるサービスを、すべて自社開発し提供しています。
製品は4万3000社以上の企業で導入され、
ゼネコンへの導入率は9割という圧倒的な実績を持っています。
▍サービスを一部ご紹介！
土木業界から圧倒的な支持を得ている『デキスパート』シリーズ
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施工管理業務をトータルにサポートする30種類以上のソフトがあり、大手ゼネコンで9割の導入率を誇っています。
ラインナップの充実と目的に合わせたカスタマイズが可能であること、そして現場の声を元にした開発力が人気の理由です。
建築業向け施工管理アプリ『PRODOUGU（プロドウグ）』
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土木業界での実績を元に、建築業界にも進出しています。
PRODOUGUは写真管理や鉄筋・配筋検査などの機能を持つ施工現場の効率化ツールです。
今後はデキスパートのように現場視点でより進化を遂げていく見込みです。
安否確認・防災・備災支援サービス『crosszero（クロスゼロ）』
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KENTEMのビジョン「リスクゼロ社会へ」に向けた新ソリューションとして、
防災・備災に繋がる新たな仕組みを開発しました。
安否確認、防災情報、家族機能、リスク共有等の機能を通じて、
命を守るためすべての行動をサポートするサービスです。
※これらは、全製品のほんの一部です。
▍今後に向けた新しい挑戦
建設業界を支える全ての事業を強化させることはもちろん、私たちが生活する社会にも目を向けて、新規事業や世の中に貢献する新しい取り組みにどんどん挑戦していきたいと思います。
また、静岡県内の中高生と地域社会をつなげるプロジェクトに参加したり、未来のエンジニアを育成するためのオンライン教材『エンサップ』を静岡大学と共同研究しリリースするなど、SDGs活動にも積極的に取り組んでいます。
今後も、創業以来築いてきたノウハウを活かしながら、建設業界ひいては社会の常識を大きく変えるテクノロジーを生み出す新しい挑戦を続けていきます。
会社の特色
KENTEMは実績を積み上げていくなかで、社員が快適に働ける環境を整えてきました。
様々な研修制度や福利厚生を取り揃え、社員のキャリアアップをサポートしています。
KENTEMでは資格支援制度を設け、社員のスキルアップをサポートしています。100を超える資格が対象で、合格者には「お祝い金」や手当てなどを支給。資格取得で得た知識が業務で活かされれば、人事評価にもつながります。福利厚生も充実しており、午前に10分間、午後に15分間の小休憩がとれる「リラックスタイム制度」や福利厚生サービス「ベネフィット ステーション」などを利用できます。ベネフィットステーションは、旅行や買い物、外食、娯楽時に使えるクーポンやお得な情報が満載で、私生活を充実させることができます。そのほか、社員が講師を務める「KENTEM ACADEMYオンライン講座」も整備。KENTEMの社員としてのみならず、社会人として役立つ、あらゆるテーマの講座を開催しています。テーマも多彩で「建設業の現状」や「DXとは何か」など、部門を跨いだ知識の共有を推進しています。
その他の特色
SDGs活動への取り組み
国土交通省は「ICTの全面的な活用（ICT土工）」等の施策を建設現場に導入することによって、建設生産システム全体の生産性向上を図り、魅力ある建設現場を目指す取り組みである i-Construction（アイ・コンストラクション）を推進しています。
弊社は顧客である建設業者様の i-Construction（アイ・コンストラクション）への取り組みを、普及支援活動〈CONTACT（建設戦略会議）など〉を通じて支援しています。
※CONTACT（建設戦略会議）は、株式会社トプコンと弊社が中心となり i-Constructionの普及と活用を推進するために発足したグループです。
※社員数 508名（男性339名 / 女性172名） （2024年4月時点）
売上実績
求人No.：NJB2194404
最終更新日：2023/12/20