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IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報(126ページ目)

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仕事内容
プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。

【業務内容】
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援/進捗・課題管理
・品質管理 など

これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていって頂きます。

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など)

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談/面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

★当ポジションにピッタリな人① 【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】
当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。

★当ポジションにピッタリな人② 【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】
当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。

★当ポジションにピッタリな人③ 【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】
当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
■IT業界でのシステム・インフラ構築経験(3年以上)
 ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。
■プロジェクト管理のご経験(1年以上)

【歓迎要件(WANT)】
■PL、PM、PMO、ベンダー管理経験
■上流工程(システム構想、要件定義、基本設計)の経験

【求める人物像】
■PMOとしてのキャリアを確立したい方
■顧客との信頼関係を築いていける方
■マネジメント業務に携わっていきたい方
■ユーザー側で経営や事業の視点を持ちたい
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
そんな当社で防衛省や自衛隊向けに指揮統制システム、戦闘指揮システム、射撃管制システム等の設計開発をお任せします。

≪業務詳細≫
■情報通信システムのプロジェクト管理業務、システム設計業務、サブシステム設計業務
■防衛省や自衛隊等との仕様調整、要件明確化、および要求仕様に基づく設計書の作成
■CAD/PDMツールを用いた図面作成および規格類の作成
■製作手配および製造、試験部門に対する技術指導
■顧客向け提出図書や納入図書の作成
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワーク設計またはシステム開発の経験

【歓迎】
■システム開発におけるプロジェクト管理経験 
■有線または無線通信システムの設計業務経験 
■情報処理関連の資格をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 990 万円

仕事内容
役割:プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー

【補足説明】
■プロジェクトリーダーの定義
チーム(社内外問わず)を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成できる

■プロジェクトマネージャの定義
・短期(年間)中期(3年~5年)の売上・粗利の計画を立て実践ができる
・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理・運営ができる

【案件事例】
BIツールの開発および導入支援、動画コンテンツ配信サービスの開発・保守

【業務詳細】
ソフトウェアの受託開発
システムの保守・導入サポート
自社システムの開発
これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝/見積/プロジェクト運営/コスト管理等を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング経験(Java/JavaScript/CSS/PHP/C/C#等) ※お客様のニーズを叶えるため、日常的な言語の学習・研究が必須となります。
・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして開発業務を担える方
・コミニケーション能力、学習・調査能力、一般社会常識及びモラルに沿った行動が出来る方
従業員数
25名 (2024/6/14時点)
勤務地

宮城県

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名 (2024/6/14時点)
仕事内容
グループ企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現までを担当頂きます。グループ企業を中心としたお客様の要望に対してIT分野から貢献する業務であり、経験によっては、各案件ともに、一番の裁量がある状態でお任せする予定です。

【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤

【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等

【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。

【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。

【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。

【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築~運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問

■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 830 万円

従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)

株式会社アーチーズ

仕事内容
Expert Solutionチーム(コンサルティングチーム)にて国内外の事業会社から依頼が来る市場レポート案件や戦略支援案件を担当していただきます。マネージャーポジションとしてディレクターとクライアントとのディスカッション及び提案活動から案件デリバリー、ジュニアメンバーの育成までを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
無形商材のセールスマネージャーのご経験
プロジェクトマネジメントやタスクアロケーションの経験のある方
論点整理、仮説構築などコンサルタントとしての基本的スキルのある方
ネイティブレベルの日本語力、ビジネス中級~上級レベルの英語力のある方
ジュニアメンバーの育成、チームの成長、会社の成長に積極的に取り組んでいただける方
スタートアップ特有の自由度の高い環境や解のない状況下でもリーダーシップを発揮して課題を解決できる方

【歓迎】
・コンサルファームにおけるご経験
・必須要件の業務経験を5年以上お持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションの導入。
提案から要件定義、設計、カスタマイズ(実装)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。
製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ/パートナー管理まで担う
プレイングリーダー/マネージャーへとキャリアアップしていきます。

【仕事の魅力】
当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SIer、コンサルティングファーム等にて、Webアプリケーション・システム開発におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方(※シニアレイヤーでの採用の場合はPLM/PDM領域のご経験を必須とさせていただきます)
・2~3人以上のプロジェクトリームにおけるチームリード経験をお持ちの方

【歓迎経験】
・PDM(製品データ管理)若しくはBOM(部品表)に関するシステム開発経験
従業員数
57名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2024年4月)
仕事内容
□期待する役割:シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また当社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させていく能力が求められます。

・当社の全体的なビジネス目標および目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定
・サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括
・サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持・向上やプロセス改善、リソース管理を実施
・新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進し、顧客や自身の生産性改革をリードするとともに、得られた知見の社内へのフィードバックを実施
・顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案などにより目標達成や課題解決をサポートし、顧客満足度を向上
・サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定し、リスク管理計画を策定し実行
・インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装・維持・改善
・社内関係者との協力のもと、当社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備

□主要顧客:銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。

□経営方針:NTT Ltd.とのグローバル力およびCiscoゴールドパートナーシップとしての強みを基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っています。国内マーケットも拡大中です。

□競合優位性:
・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。
 Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高いです。(約10~15%を推移)。確かな技術力があります。
・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。

□その他採用情報を是非ご覧ください。(社員インタビュー、エンジニアブログ等):https://nttcdd.jp/recruit/
求める経験 / スキル
□必要知識・スキル・行動:
・戦略思考と的確な方向づけによるリーダーシップ
・卓越したコミュニケーション能力
・ITマネジメントに関する知識
・基礎的な財務知識
・サービス品質、パフォーマンス、継続的改善への強いこだわり
・クライアント志向で行動し、最良のクライアント体験の提供を目指すこと

□学歴・資格
・情報技術、コンピュータ・サイエンス、または関連分野の学士号またはそれ以上の学位
・MBAやITIL、PMP、Cisco技術資格等があればなおよし

□必要業務経験・スキル
・ITサービス業界でのITサービスマネジメントおよびリーダーとしての経験
・業界経験3年以上
・5年以上のマネジメント経験
・3年以上の日本語および英語混在環境での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントを行います。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。

□業務内容
・保守・運用サービスの包括的な管理
・サービスレベルの管理
・お客様、ベンダー、サプライヤー間の契約の管理
・提案、導入、更新
・予算管理と収益性分析
・人材の管理
・保守・運用サービスの追加購入、新規案件の創出
・上級レベルを含む利害関係者との関係構築と維持

□ステークホルダー
・社内:営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス  社外:ベンダー、クライアント

□主要顧客:銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。

□ポジションの魅力:大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。

□キャリアステップ:現業務を究めるスペシャリストコース。もしくは、メンバー管理を行うマネジメントコースのどちらかに分かれます。

□経営方針:NTT Ltd.とのグローバル力およびCiscoゴールドパートナーシップとしての強みを基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っています。国内マーケットも拡大中です。

□競合優位性:
・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。
 Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高いです。(約10~15%を推移)。確かな技術力があります。
・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。
□その他採用情報を是非ご覧ください。(社員インタビュー、エンジニアブログ等):https://nttcdd.jp/recruit/
求める経験 / スキル
□求める経験
・業界経験5年以上
・ネットワーク機器、もしくはソフトウェアの保守・運用サービスの管理の経験

□求められる行動・志向
・常にクライアント志向で行動すること
・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること
・常に自己の成長にコミットし成長し続けること

□推奨資格
・各種メーカー資格(Cisco、Juniper、Check Point、VMware等)
・ITIL
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社モルフォ AI ソリューションズ

仕事内容
弊社はグループ160超の画像処理/AI/データ関連特許を保有するスタートアップです。創業4年程が経ち、これまで少しづつ積み重ねてきた実績が信頼となって様々な領域で案件が増えてきている状況にあります。一方で顧客においては技術が急速に進化する昨今、ビジネスにおいて抽象的な問いを抱いている状況も多く、目的の再定義からソリューションへの落とし込み、プロジェクトの組成までを一貫して担うケースが増えてきております。
このような背景から弊社では顧客のビジネスをAIやデータ活用によって成功に導くことが出来るプロジェクトマネージャーを募集します。

(業務内容)
ビジネスにおいて抽象度の高い課題を抱いている顧客に対してプリセールスから提案活動に加わり、目的の再定義からソリューションへの落とし込み、プロジェクトの設計、デリバリーまでを一貫して担います。

(具体的詳細)
・クライアント企業へのプリセールス活動
課題ヒアリング、ビジネス課題の特定、ソリューションの設計、プロジェクトスコープ定義、成果物定義、タスク分解、工数見積もり、顧客ROI検討、提案資料作成
・プロジェクトのデリバリー
プロジェクトの組成、WBS作成、タスクリソースの割り振り、
プロジェクト管理ツール(JIRAなど)を用いたプロジェクトの進行/リソース/リスク/課題管理、フロントでの対顧客プロジェクト折衝、定例資料作成、成果物報告資料作成
求める経験 / スキル
(必須条件)
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等でのプロジェクトマネジメント業務2年以上
・QCDを満たすプロジェクトデリバリースキル
・顧客ニーズの理解・折衝ができるフロント業務

(歓迎条件)
・AIやデータ分析技術を活用したソリューションの企画・提案
・AIやデータ分析技術、IT関連テクノロジーの理解
従業員数
7名 (2022年7月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7名 (2022年7月)
仕事内容
■主な業務内容
FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成(=アノテーション)、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
AI Enablement Unitは、FastLabel社の事業の1つである「AIモデル開発 」事業の顧客提案から入り、案件デリバリーを担う組織です。
<具体的な業務>
・ビジネス部門にて取得したアポイントに同席し、提案書作成協力、要件整理、見積対応
・AI モデル開発プロジェクトにおける下記3点をご担当頂きます。
 ①プロジェクトマネジメント:全体工程設計(WBS作成)、進捗管理、リソース管理
 ②詳細要件定義:仕様書及びデータに基づく要件の洗い出し、整理、並びに要件擦り合わせ
 ③デリバリー:アノテーターおよびMLエンジニアと連携しプロジェクト進行
・リピート案件の獲得、ビジネス部門との連携による顧客攻略

■仕事の醍醐味
今後市場価値の高い、AI開発コンサルタントを目指して頂けます。プロジェクト遂行と併せて、社内組織の立ち上げ及び仕組み化に中核メンバーとして携わることができるポジションです。
また、AIデータプラットフォーム『FastLabel』を自社開発する地盤を持ち、アノテーションサービスを提供する他の企業には無い技術力・提案力をもってお客様へ最大の価値をお届けすることを目指します。

■キャリアパス
・製造・建設・食品など、多岐に渡る業界のお客様と関わることが出来るため、AI 開発コンサルタントとしての幅広い経験を積む事ができます。
・MLエンジニア、アノテーターと連携してモデル開発をデリバリー、セールスチームとの共同提案等、さまざまな経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの自由度を高めることができます。
・AI開発コンサルタントのマネジメント業務としてチームメンバーの統括や、他部署との連携を行いながら、急速に発展するAI開発の分野での知見を身に着けることができます。
将来的には、AIモデル開発事業責任者などへとご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・お客様との深い信頼関係の構築経験
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・他部門やパートナー企業様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力

▼歓迎スキル
・システム要件定義書作成経験
・エンタープライズのお客様へのアップセル・クロスセル提案経験
・開発チームとの協業経験
・機械学習に関する知識を有していること

※求める人物像
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方

■FastLabelにマッチしない人物像
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方
・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方
・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方
従業員数
53名 (2024年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
53名 (2024年2月時点)

株式会社プログデンス

仕事内容
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。

上流工程を得意とする当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。

クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 

【対応技術例】
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 

【実績例】
・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 
・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 
・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件

【社内環境について】
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・詳細設計を一から作成が可能な方
・基本設計業務に携わりたい方
従業員数
215名 (2023年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

402 万円 ~ 900 万円

従業員数
215名 (2023年4月時点)

株式会社プログデンス

仕事内容
■業務内容
全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。当社のPM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。
その後はPLとして、PMと連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)を通して若手メンバを牽引するポジションをお任せしていきたいです。
また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。

■業務の魅力
・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。
・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。
・同一部署内で業務フェーズのキャリアアップ(プリセールス/NWコンサル業務)が実現し易い環境です。

■対応事例 
・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務
・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務
・大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess導入案件での設計・構築業務

■社内環境について
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・構築業務経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・詳細設計業務の経験がある方
・基本設計業務に携わりたい方
・将来的に、クラウドセキュリティーに携わりたい方
従業員数
215名 (2023年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

402 万円 ~ 900 万円

従業員数
215名 (2023年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
大手SI(日鉄ソリューションズ)のグループ企業である同社にてPL/PM職としてご活躍をいただきます。
鉄鋼システムをはじめ、当社プライムの案件から自社パッケージ、親会社(日鉄ソリューションズ)と連携した事業など、
幅広い案件に携わっていただくことが可能です。
システム導入時において、顧客との調整、リソースの配置、進捗、品質、問題の管理など、各ステークホルダーとも連携しながら、円滑にプロジェ
クトを推進、成功に導くマネージメントを遂行いただきます。
提案段階では営業やSEと協力しながら見積対応を行い、場合によりプレゼンテーション等を実施。


【担当業務】
同社では4つの事業を柱としており、ご経験やご志向性を加味して最適なポジションをご提案させていただきます。

・地域連携事業:同社がプライムとした大手地場企業に対するソリューションの提供している事業部
・大学ソリューション事業:全国の大学に向けた自社パッケージの開発を行っている事業部
・NSSOL連携事業:親会社と連携して大手企業の開発を行う事業
・鉄鋼ソリューション事業:日本製鉄向けのシステム開発を行う事業

【担当職位について】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

【配属想定事業部、働き方・子育て支援など】
・配属想定事業部について:事業部によりますが約60-250名在籍の部署へ。 20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
・働く環境:同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方:フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて:案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッド(週2出社程度)で業務推進しています。※事業部によって異なります。鉄鋼はほぼ出社
・自己啓発制度:階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
・子育て支援について:同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100%・男性80%と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
開発リーダー経験
開発経験5年程度
従業員数
573名 (2024年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
573名 (2024年3月期)
仕事内容
【業務内容】
自社製品となるパッケージソフトウェア開発部門にて、業務を取りまとめるゼネラルマネージャーをお任せいたします。

■具体的には:
自社プロダクト(パッケージソフトウェア)の開発責任者。
顧客のニーズ確認、メンバーの工数、プロジェクトとしてのマネージメント。
特にユーザーと目される方々の要望に対し、関係各部署との調整業務、適切な資料作り等PM/PMOとしてのとりまとめも行っていただきます。

■特に最近は、下記のような案件を頂いております
 担当案件:モダンスタイル開発に対応する大規模ソフトウェア(C++/C等)向け テストスイート開発、
※現在は量産フェーズで沢山のビジネス機会がございます。
求める経験 / スキル
【BETTER】

・パッケージソフトウェア制作経験
・パッケージソフトウェアの企画/試作/開発/販売準備/計画管理の経験
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる
・企画書を作成し実行計画を推進できる

【WANT】

・組み込み開発の知識
・マイコン知識
・AutomotiveSPICEなどの知識
・機能安全の知識
・モデルベース開発の知識
・データベースの知識

【求める人物像】
・利用者に喜んでもらえる、新しいパッケージソフトウェアを作りたいと考えている方
・パッケージソフトウェアを創り、世の中に貢献したいと考えている方
・チームで新しい商品を作ることを自身のモチベーションととらえている方
従業員数
157名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
157名 (2025年4月1日 現在)
仕事内容
■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務

・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。

■新規自社開発システムの開発業務

・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。

・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。

・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
求める経験 / スキル
【必須】能力・経験
・WEB等のオープン系開発(Java・C#・C++等)の経験:5年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験:規模不問
従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
・DX推進プロジェクトのITインフラストラクチャーの維持改善、構築に関わる全般業務(社内SE、PG職)。
具体的には、
 ・フルスクラッチの専用システム運用、開発
 ・クラウドサービス運用、構築、開発
 ・データベース運用、構築、開発
 ・ローコード、ノーコード、RPA、マクロ等運用、構築、開発
等々

【仕事の魅力】
弊社では2050年カーボンニュートラル対応に向けて、新製品開発を大きなテーマとしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・VB、VBA等のプログラミングの業務経験(言語は厭わない)
・データベースの一般知識

【歓迎スキル】
・ソフトウェア開発(C# , Java or Python等)SE職の経験
もしくは、
・ソフトウェア開発PG職の経験

【人物像として…】
・自発的に行動出来る事、向上心・探究心を持っている
・学ぶ気持ち、課題を解決しようとする意思を持っている
従業員数
607名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
607名

株式会社パワーソリューションズ

仕事内容
金融・アセットマネジメント領域(資産運用業界)の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行います。大手SIerが守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルが磨けることが強みです。

≪高稼働の案件が少なくワークライフバランスが整っています≫
当社はプライム案件の比率が高く、スケジュールの調整や問題発生時に顧客へ直接相談できるため、稼働が高くなる案件が少ないです。また、残業時間のモニタリングは常時実施し、稼働が高くなっている社員へは個別に対応する体制を整えている他、社風としても、会社にずっといることを良しとせず、私生活も大切にする考え方が根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
PM:任意の言語で開発経験3年、上流工程経験、PL・マネジメント経験あり
PL:任意の言語で開発経験3年、上流工程経験、PL経験あり

※ 中途入社したメンバーの70%は資産運用業界の未経験です。知識やノウハウを社内でしっかり共有し、様々なプロジェクトで活躍しています。
従業員数
474名 (グループ ※2024年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
474名 (グループ ※2024年12月末日現在)
仕事内容
• 建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
• アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
• 開発スケジュールの立案、進捗管理
• チームメンバーへのフィードバック/フォローアップ
• プロダクトリリース後のトラブルシューティング

…など

このポジションの特徴
• 建設土木業シェアNo.1で、毎年2~3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
• 顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
• 部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
• 中途採用の社員にも手厚い(平均1.5カ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
• 隔週金曜日の午後はスキルアップ時間!各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
• ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
• 半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
• 外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。
求める経験 / スキル
【必須】
• ソフトウェア開発経験(おおよそ5年以上)​
• ​5名以上開発チームのマネジメント経験(おおよそ1年以上)
• 技術選定、新技術の導入経験
• チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
※職種経験年数はおおよそ5年程度です。

【歓迎】
• プロダクト開発の経験​
• ​社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験
• 大規模トラフィックの開発・運用経験​

開発環境

◆バックエンド◆
• 開発言語:C#
• フレームワーク: ASP.NET Core
• クラウド:Azure
• DB: SQLDB, CosmosDB

◆フロントエンド◆
• 開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• ライブラリ:React, JQuery

〈開発環境〉
• バージョン管理:Git
• CI:Jenkins
• コミュニケーション:Teams, Zoom等
• 開発環境:VisualStudio
• 開発手法:アジャイル
従業員数
508名 (2024年4月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
508名 (2024年4月時点)
仕事内容
ザイナスは2023年8月より、顧客提案・要件定義・受入テストなどの顧客折衝を行う「ビジネスアーキテクト事業部」と、設計・開発・単体テスト・結合テストなど開発業務を行う「システムディベロップメント事業部」に組織改編を行いました。
今回は「ビジネスアーキテクト事業部」にて、受託開発の案件を中心にプロジェクトマネジメントの経験を活かし、様々な案件を牽引いただけるプロジェクトリーダー候補を募集。
クライアントと直接接する工程に専念できる体制となり、顧客満足度の向上に繋げていただければと考えております。

【案件例】
大分県内を中心とした企業からの業務システム・基幹システム開発案件を受注しております。

【キャリアパス】
プロジェクトリーダーとして経験後、開発業務や、先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるなどのキャリアチェンジも可能です。
2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始しますので、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つことも。教育に関わる事もでき選択肢は豊富に準備しています!

【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談(2回)を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
Java、C#、PHP、いずれかの言語を用いた開発経験(3年以上)
プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
従業員数
170名 (2025年4月現在)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年4月現在)
仕事内容
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。

■所属チーム
IT統括部‐ITシスプロチーム リーダー1名/メンバー5名の組織です

◆具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
などの中からできることやりたいことからおまかせしていきます。

◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか?
求める経験 / スキル
◆ 必須スキル/経験
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方

複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207(ゼロトラストアーキテクチャ)の理解
◆ 歓迎スキル/経験

クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
IaCを業務として適用した経験
EA(エンタープライズアーキテクチャ)の理解
基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
◆ 求める人物像

自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
従業員数
872名 (2023年7月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

456 万円 ~ 720 万円

従業員数
872名 (2023年7月31日時点)
仕事内容
ロボットや電子回路と連動して動くシステムの開発が主な業務内容です。
各種ハードウェアやPCが様々なWeb 技術で連動して一つのシステムとして動きますので、志向や適性に応じて様々な分野の開発に携わることができます。
企画フェーズから設計、開発、評価などをお任せ致します。

具体的には
■複数のPC/組み込みボードからなるシステムの開発
■検査機用アプリの開発
■検査機制御用プログラムの開発(他の機器と連動等)
■画像処理プログラムの開発
■ロボット制御プログラムの開発(他の機器と連動等)
■カメラ等の組み込み機器の制御プログラムの開発(他の機器と連動等)
■AI開発用のツール開発
■品質保証のためのテストやシミュレーション用プログラム開発
■システムの要件定義

アプリ・システム開発以外にも、適性に応じてAI技術に挑戦していただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■言語:TypeScript、JavaScript、Python、C++、その他オブジェクト指向言語でのプロダクト開発経験
■ツール:GitHubまたは類似サービスの利用経験
■何らかのテストフレームワークの利用経験

【歓迎スキル】
■プログラムの高速化、最適化経験
■Web系フロントエンドの開発経験
■Webサービス、Linux上でのシステム開発経験
■組み込みシステムの開発経験
■ロボットの制御経験
■OpenGL, Open3Dといった3Dデータを用いた開発経験
従業員数
39名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
39名 (2023年4月現在)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
東海エレクトロニクスには、自動車関連のソフトウエアを中心に、豊富な開発実績とノウハウの蓄積があります。
お客様の要望に合わせ、最適なパートナー会社とコラボレーションし、CANを中心とした車載機器用ソフトウエア開発をはじめ、各種ドライバ、ADAS関連システム、AUTOSAR関連など、幅広く自動車関連ソフトウエア全体にわたる開発を行っています。

また、IoT・FA分野では、「次世代通信」「無線通信」「ロボットセンシング」などの最新技術を組み合わせ、FAを中心に自動化や見える化など、IoT課題に向けたベストソリューションを提供し、ハードウエア・ソフトウエアの両面でお客様の課題解決に取り組んでいます。
お客様が実現したいことに対し、システム目線でトータルに効果的なソリューション提案を行い、幅広い領域にわたる豊富なノウハウで、お客様の要望に対応しております。

同社はオートモーティブ、医療、環境・エネルギー、IoT・FAなど幅広い領域の事業を展開しており、車載関連の開発経験者の方だけでなく、さまざまな業界の経験者の方を募集しております。
求める経験 / スキル
・組み込みソフトウェアの開発経験
※車載だけでなく、FA関連・医療関連・家電関連など幅広く募集
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
仕事内容
店舗システム開発課では、リユース事業の店舗で利用するシステムのグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築をチームに分かれて行っております。

各チームの詳細は以下の通りです。
①案件チーム:新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張)
・目指すもの : 新規事業/既存事業の業務改革速度に追随し、業務部門と一体となって開発ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 上流から下流までの一貫した開発経験。開発依頼内容をもとに本質的な要求を見抜く力。自ら提案してよりよいものを創り出す力。

②保守チーム:問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン)
・目指すもの : 緻密な作業に対して、正確かつ迅速に対応ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 障害調査 / 障害対応 / 問い合わせなどの保守業務を正確に行える人材。小規模な開発も実施するため、一括した開発経験。

③刷新チーム:アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。
・目指すもの : アジャイル開発を通じて仕組みの刷新を行い、短期間でかつ継続的に仕組みを提供できるチームを目指しています。
・求めるもの : 0からアーキテクトを構築でき、開発メンバー全体をリードできる要員。 (開発メンバーを引っ張っていく力)

④海外POSチーム:USA向けPOSの開発及び保守運用の改善 
・目指すもの : 海外拠点(USA)の事業を円滑にするため、海外の商習慣や現場の理解をしながら改善しつづけるチームを目指しています。
・求めるもの : 海外の商習慣や特性を理解した上で組織運営や開発などが行える方。

■開発環境
OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:VSS,GIT
クラウド:AWS
他:JP1、各種ハンディ
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗(エンドユーザは全国の店舗のお客様)

■情報システム部 店舗システム開発課
全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名
各チーム、プロパー+協力会社メンバーで5~10名程度です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・.net系言語 / SQL / C# / Dart(Flutter)いずれかのご経験
・一通りの開発工程の経験(要件定義からリリース、運用まで)

■歓迎要件
SQL / Dart(Flutter)いずれかのご経験
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)

株式会社アクティシステム

仕事内容
■業務内容:システム開発プロジェクトで、プロジェクト責任者(プロジェクトマネージャー・リーダー)として活躍していただきます。エンドユーザー様と直接コミュニケーションし、要件定義~運用までワンストップで対応させて頂いているプロジェクトが多いため、お持ちの技術や経験を活かして頂けます。また、多くの開発プロジェクトは日本人と外国人の混成となるため、多様性のある環境でマネジメントを行って頂く形となります。

■業務例: プリセールス (要件ヒアリング、概算見積) ・ 要件定義 (機能要件/非機能要件整理) ・ 基本設計 (機能設計およびアーキテクチャ設計のレビュー、顧客への説明) ・ 開発 (技術課題解決、コードレビュー、セキュリティレビュー、製品品質の担保) ・ 運用 (リリース後の機能追加などのメンテナンス、問い合わせ対応) ・プロジェクトの推進 ・ 管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理)

■入社後の流れ:業務に慣れるまでは経験のあるリーダーのもとで、サブマネージャー/リーダーとして職務に当たって頂きます。(入社後1-2年を想定)実務を担当頂きな
がら、徐々に役割シフトを進めていきます。
・サブマネージャー/リーダーとしてプロジェクトに入って必要なドメイン知識を習得
・エンドユーザー様とのコミュニケーションや社内会議(レビュー)に入り、信頼関係を築いていく
※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・チームでのシステム開発プロジェクトを複数同時にマネジメントした経験
・お客様と打合せを行い、システム要件の整理、概要仕様の検討、工数見積を行う事ができる (実務経験があることが望ましい)
・フルスタックでの開発経験 (言語等 不問、コードレビューを行いプロジェクト品質を担保できるスキルが必要)

【歓迎要件】
・C#(.NET)でのシステム開発経験
・クラウド(AWS、Azure等)環境でのシステム開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 820 万円

仕事内容
【業務内容】
企業向け業務システムの開発を中心に、設計開発から保守メンテナンスまでワンストップで対応する同社にて、
ERP事業部での開発PMを募集しております。
同社ではエンジニアを大切にするという考えのもと、常駐案件は一切行わずチームでの受託100%の体制を取られています。
~直近で任せたいこと~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのマネジメント
・ERP導入におけるお客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、本稼働までのユーザフォロー
~長期で任せたいこと ~
・部下育成や指導
・経営に携わっていただく

【開発環境】
OS:Windows
言語:マングース(VB.NETベース)
DB:SQL Server
プロジェクト管理:Redmine、GitLab、Backlog

【PJT例】
・特殊車両メーカ様 日本法人向け販売管理&サービス管理&会計管理(10ヵ月、最大7名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始
・EMS事業者様 販売管理&生産管理(18ヵ月、最大15名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始
・医療ロボットメーカ様 生産管理&会計管理(10ヵ月、最大2名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始

【ERP事業部について】
リアルソフトでは2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、
インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには
本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞!
現在はゴールドチャネルパートナーとして、私たちの仕事を評価していただいています。

【身につくスキル】
・ERPコンサルとしてのノウハウ、スキル
・お客様の業務改革に携われる
・人材育成や組織開発に携われる

【働き方】
リアルソフト社では家族の時間も仕事の時間も大切に働くことができます。
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるため、ママさんも活躍されています

【風土】
チームを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
こまめなレビューや日々の進捗状況を確認することで、急な休みがあっても他のメンバーで対応できるようにしています。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・システム開発経験(5年以上・経験工程問わず)
・SQL
・PM経験

【歓迎経験】
・ERP導入経験

【歓迎する人物像】
・メンバーをリスペクトし応援できる人
・自由と責任を理解できる人
・自分の役割を理解し、きっちりこなす人
・コミュニケーションに前向きな人
・システムコンサルを目指したい人
従業員数
81名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
81名
仕事内容
【業務内容】
企業向け業務システムの開発を中心に、設計開発から保守メンテナンスまでワンストップで対応する同社にて、
ERP事業部でのシステム開発エンジニアおよび導入コンサルタントを募集しております。※うちプライム案件が90%以上。
同社ではエンジニアを大切にするという考えのもと、常駐案件は一切行わずチームでの受託100%の体制を取られています。
~直近でお任せしたいこと~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのサブリーダー
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトの基本設計
~長期で任せたいこと ~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのリーダーとしてメンバーのまとめ役
・ERPコンサルとしてお客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、本稼働までのユーザフォロー

【開発環境】
OS:Windows
言語:マングース(VB.NETベース)
DB:SQL Server
プロジェクト管理:Redmine、GitLab、Backlog

【PJT例】
・特殊車両メーカ様 日本法人向け販売管理&サービス管理&会計管理(10ヵ月、最大7名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始
・EMS事業者様 販売管理&生産管理(18ヵ月、最大15名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始
・医療ロボットメーカ様 生産管理&会計管理(10ヵ月、最大2名体制)
フェーズ:要件定義〜運用開始

【ERP事業部について】
2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、
インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには
本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞!
現在はゴールドチャネルパートナーとして、私たちの仕事を評価していただいています。

【身につくスキル】
・受託開発案件の上流〜下流工程の経験を積める
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトの基本設計
・お客様の業務改革に携われる

【入社後のキャリア】
~短期~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのサブリーダー
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトの基本設計
~長期~
・ERP(infor SyteLine)の導入プロジェクトのリーダーとしてメンバーのまとめ役
・ERPコンサルとしてお客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、本稼働までのユーザフォロー

【働き方】
同社では家族の時間も仕事の時間も大切に働くことができます。
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるため、ママさんも活躍されています

【風土】
チームを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
こまめなレビューや日々の進捗状況を確認することで、急な休みがあっても他のメンバーで対応できるようにしています。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SEとして業務システムのシステム開発経験3年以上(詳細設計〜結合テスト)
・c#,VB.netなど
・SQL

【歓迎経験】
・チームをまとめた経験
・要件定義などお客様との折衝
・生産管理業務知識

【歓迎する人物像】
・メンバーをリスペクトし応援できる人
・自由と責任を理解できる人
・自分の役割を理解し、きっちりこなす人
・コミュニケーションに前向きな人
・システムコンサルを目指したい人
従業員数
81名
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 650 万円

従業員数
81名
仕事内容
【業務概要】
Scovilleは25か国以上の多国籍な社員が集まる先端テクノロジー企業です。世界中から集まった優秀なエンジニアの能力を活かし、様々な企業と連携してAI・IoT・ロボティクスなどを活用した複数のソリューションを共同開発/自社開発し、サービス提供しています。
今回のポジションでは新規事業のソーシング、新サービス・プロダクトの企画開発、進捗中の各事業のグロースに至るまで、幅広く関わっていただくことを想定しているプロダクトマネジメントのミッションを担っていただきます。
パートナー企業や多国籍な自社開発チームとのコミュニケーションもリードしていただくことになり、プロジェクトマネジメントのスキルを大いに伸ばすことが出来る点も魅力です。

【業務詳細】
・新規事業に関する業界のマーケット分析、課題の発掘
・課題解決に繋がるサービス・プロダクトの考案およびフィジビリティ活動
・戦略的顧客開発やアライアンス推進、アカウントマネジメント等のセールス活動
・サービス・プロダクト開発におけるエンジニア組織との協力連携推進 
・セールス&マーケティング、カスタマーサポート&サクセスなどの実行および組織構築
・サービス提供における全体オペレーションの設計および運用改善
・その他、新規事業開発および事業グロースに関わる業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・事業会社もしくはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(またはそれに相当する職務経験)
・英語力(業務上で読み書きが利用できるレベルが望ましい)
・高い論理的思考力をお持ちの方
・ ビジネス上で優れたコミュニケーション能力を有する方

【歓迎要件】
・IT・インターネット関連業界経験
・組織マネジメント、事業責任者経験
・高い英語力(ビジネス上での口頭コミュニケーションも可能な方)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。

【想定業務】
1.リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析)
2.リスク課題の抽出・報告
3.ソリューションの提案

【主な想定参画プロジェクト】
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング
・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。
・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務

【この仕事で実現できること】
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる
・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる
・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化につながる

【今後のキャリアパス例】
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。
・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく
・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する
・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・2年以上のガバナンス/リスク/コンプライアンス/セキュリティいずれかの領域のコンサルティング経験
もしくは
・3年以上のユーザサイドにおけるガバナンス/リスク/コンプライアンス/セキュリティいずれかの領域に関する企画立案、導入、設計、提案、業務の経験

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・システムエンジニア経験
・営業・プリセールス経験
・単独プロジェクトのPM、デリバリー、アップセルの経験
・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験

【求める人物像】
・プロアクティブに行動できる方
・チームワークができる方
・得意分野以外にも挑戦できる方
・(一見)無駄と思えることでも真摯に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当(PLポジション)として、チームで要件定義~設置を担当して頂きます。主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。

【入社後の流れ】
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。3~5人のPJのリーダーとしてお任せします。PMの下で、半年後にはPL業務を引き継ぐようなイメージです。

【ポジションの魅力】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。
また、社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、月残業平均10時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
・月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。

【同社特徴】
1)担当案件例
・X線撮影装置制御システムの開発…院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。
・PET撮影装置制御コンソール…放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画~妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。

(2)教育制度
同社ではエンジニア未経験の方に対して充実した研修を実施しています。外部研修3ヶ月を経てからプロジェクトに参加します。リーダーとしても、全くの未経験者の教育を行うわけではなく、しっかりと研修を実施したメンバーを見ることになります。

【働きやすい環境が整っております】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があります。
・社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、残業務月平均20時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・エンジニアとしてのPLの経験(実務経験2年以上の方を想定しております)
→PL候補の場合は、実務経験1年以内でも可能

■歓迎条件:
・C#、Javascriptでの開発経験

※開発を一人称で自走でき、数人単位のメンバー管理ができる方を募集しております。
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
60名
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、顧客との調整業務や社内の関係者との取りまとめをお任せいたします。受けている案件のほとんどがプライム案件で、顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。テレワークを採用し、現在も出社率は約2割です。
【期待する業務内容】
・プロジェクトのコスト/納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結させること  
・お客様の課題点、問題点を理解し、その解決手段をIT的なアプローチで解決すること  
・お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクを解消すること
・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドを行うこと
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成し牽引すること
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹システム構築プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト牽引ができること
・50人月以上のプロジェクトマネージャーとして遂行できるシステム構築スキルを有していること
(コスト、タイム、リスク、品質)のマネージメントスキルを有すること
・PMとして必要とされるコミュニケーションスキルを有していること
・ある程度のテクニカルスキルを有すること
・RFPより課題点を理解し、基幹システムの提案ができること
【求める人物像】
・リーダとして責任感のある方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と打ち解けるのが得意な方
従業員数
107名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
107名
仕事内容
塾内システム開発機能の内製化に伴い、業務システムの課題・問題の抽出、システムのPMをメインにお任せします。

【例えば】
・新規システム開発 : 社内全体のシステムの構造設計/開発標準査定/QCDの統括/ベンダーコントロール等 (複数システムが入り組んでいるため、全体最適を考えた開発を期待しています)
・インフラ企画・構築 :基幹DBの刷新やサーバーの統廃合、再構築といったPJの推進
※担当システム : 受付管理システム、会計システム、模試成績処理システム等

IT戦略部には3つのチームがあり10人以上が在籍中です。その中の開発統括チームでの業務を想定しております。

開発統括チーム:現在4名が在籍中です。

「教育」に携わることに興味がある人や学生時代に河合塾に通っていました。などの方などは特に大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務システム開発の経験 or サーバー・ネットワークの設計、構築経験
・ベンダーコントロールの経験
・5-10名以上のPJリーダー経験

■歓迎条件
・大手企業または1億規模のプロジェクトでの開発の経験
従業員数
1,152名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,152名
仕事内容
当社は、約75兆円規模の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するバーティカルSaaSを開発・運営している会社です。

2025年10月にはシリーズBラウンドで総額38億円を調達し、時価総額は120億円を突破。
“業界のマストハブ”として、投資家からも高い評価をいただいています。

メインサービスの工事会社向け経営管理SaaSは、Sシングルソース・マルチテナントを維持しながら、個社ごとのカスタマイズを実現。ています。エンジニアはプラットフォームの構築を担い、顧客ごとの設定についてはCSが対応しています。この仕組みにより、顧客の業務フローに深く踏み込むことが可能となり、0.34%という異例の解約率を維持するとともに、売上成長率はYoY 250%を記録しました。

この急成長と低いチャーンレートの両立が、プロダクトの顧客価値を証明しています。

この実績を土台とし、今後は更なる巨大フェーズへと足を踏み入れます。
具体的には、1.4万人の職人の活動データをもとに、業界の成功パターンを標準機能として実装してデファクトスタンダードを作ろうとしています。

この挑戦を成功させるべく、本求人では「クラフトバンクオフィス」の新機能開発および既存機能の改善を進めてくださる方を募集します!

■具体的な業務内容
・スケール対応
・セキュリティ面の対応
・開発スタイルの選定
・既存機能群の改修・リファクタリング
~下記のような業務に携わっていただくことも可能です~
・開発プロセスの改善
・リアーキテクチャ etc...

■仕事の魅力
・少数精鋭な開発メンバー × 技術に積極投資する文化
現在の開発チームは30代中盤を中心に、サイバーエージェント、リクルート、ヤフー、ラクスルといったメガベンチャー出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。TSKaigiやPHPカンファレンスへの継続的なスポンサードを通じて、技術コミュニティの発展にも貢献しています。

・開発に集中できる環境づくり
ミーティングは極力少なくし、デイリーで15〜30分、週次の開発ミーティングを2 1時間程度に抑えています。「性善説」と「プロ意識」に基づく運営を重視しており、個々人がプロフェッショナルとして自律的に業務を進めるスタイルです。チケットの納期を細かく管理するよりもパフォーマンスを重視しており、心理的安全性が高く、気軽に相談し合える雰囲気も魅力です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェアの開発・運用経験
・チームを率いたご経験
・AWSまたはGCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識経験

【歓迎条件】
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・ミドルウェアや技術スタックの選定経験

【求める人物像】
・手を動かしながらチームを引っ張れるプレイングリーダー
・技術課題を深く掘り下げることにワクワクできる人
・自律的に開発を進められるプロ意識を持った人
・成長フェーズの組織に飛び込み、開発基盤を整えていくことを楽しめる人
従業員数
106名 (2025年1月)
勤務地

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
106名 (2025年1月)

グローバルデザイン株式会社

仕事内容
■自社開発CMSの導入に向けたプロジェクトマネジメント
<具体的には>
官公庁や自治体への提案やプロジェクトの管理等の上流工程から設計・プログラミング・テスト等まで
・自社製品の研究開発/機能改善・機能追加開発 
・新規クライアントへのシステム導入・開発支援 
・既存クライアントへの機能追加・運用支援 
・その他付随する業務(社外協力会社への依頼や調整など)

★経験が浅い方は小規模案件から担当するなど、経験に応じてアサインを調整致します
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、予実管理など、管理職の基本的業務ができること)
・システム開発経験
・htmlやネットワークに関する知識

【歓迎】
・SE経験

※開発環境、言語:
LAMP環境(PHP、MySQL、Linux)

【求める人物像】
弊社は、『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発(HP構築・運用サポート)や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。
この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。

公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか?私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう!
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 675 万円

従業員数
200名
仕事内容
弊社は2019年に創業し、EC/小売り/物流事業者/メーカー様向けに高性能小型自動倉庫とロボットピックを中心とした小型自動化ソリューションを企画・開発・販売するスタートアップ企業です。

30㎡クラスの超小型無人店舗を祖業とし、その要素技術を活用して直近では物流センターや工場向けに業界最高効率の小型自動倉庫システム(NFC:Nano-Fuifillment Center)をはじめ、立体高速ピース仕分機(Nano-Sorter)やロボットピッキングシステム等を全て自社で開発し展開しています。

事業拡大により物流向けソフト開発を担って頂ける方を募集致します。

(具体的仕事内容)
各領域で、RCS・NFCの開発に携わっていただきます。
実装メインでご担当いただきますが、ご希望やご経験に合わせ設計もお任せいたします。

・RCS・NFCの制御システム(WMS/WCS)の設計、開発(Java、C#等)
・上位及び下位システムとの連携API設計、開発、データベースの構築
・制御アルゴリズムの設計、開発、テスト
・コードレビュー、コード管理
・運用中のプロダクトの改修、運用

(開発環境)
・言語:Java(Spring boot), C#
・DB:PostgreSQL
・クラウド:Microsoft Azure, AWS
・その他:IntelliJ IDEA, CI(Jenkins), Linux(Ubuntu), Docker, GitHub, confluence
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Javaの実務経験2年以上
・仕事をやらされるのではなく、やろうとする、楽しめること
・新しいものを自ら作り出そうとする姿勢
・上流から下流まで一貫した開発のご経験
・周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・不明点に対して自発的な質問ができる方

(歓迎条件)
・自動倉庫に関わるエンジニアリング経験
・AMR等の搬送システムに関わるエンジニアリング経験
・Robot Pickingに関わるエンジニアリング経験
・C#の実務経験2年以上
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
【仕事内容】
■「EXBeaconプラットフォーム」を基軸とした様々なソリューションを営業販売します。オフィス、スマートビルを中心に、工場・倉庫、病院など、あらゆる建物・施設の他、建設現場などもカバーする新しいインフラサービスとして注目されています。
 スマートオフィスソリューション(EXOffice)、生体認証入退セキュリティサービス(EXGateKeeper)をはじめ、ビルIoT、工場・倉庫ソリューション、建設現場(安全管理・資機材管理)ソリューションなど、各種、法人向け/パートナー向け提案・販売が仕事の基本になります。
 日々進化するIoTテクノロジーを視野に入れ、Sier、プラットフォーマーなどと連携しながら、ビジネスモデルそのものの構築、提案等も実施するなど、新しい技術で新しいサービスを創り出す「マーケット創出」もともに挑戦・実践頂けるフィールドです。

【具体的な内容】
あらゆる建物・施設に適用する、IoTソリューション営業を実践して頂きます。
法人企業様のニーズにあわせて、当社およびグループ商材を適用して、「建物施設まるごとスマート化」を目指す企画提案・営業販売を担当して頂きます。
東証プライム上場のエクシオグループやそのグループ各社との連携も重視し、国内外の営業販売を進めていきます。

■顧客の新規開拓(リファラル・引き合いが多め)
■セールスパートナーと一緒に対象顧客への営業深耕
■新規飛び込み営業は一切ありません

【主なクライアント先】
■建材・不動産企業
■製造メーカー・工場
■病院・介護施設
■物流企業
■大手商業施設 etc

Bluetooth mesh 、生体認証デバイス・認証エンジンをはじめ、IOT関連最新テクノロジーを扱うこと、
一方でお客様との接点が多くプロジェクトを進行する過程そのものが次の営業に繋がることが多いことから、
そのような幅広い視野をもって活動することを期待しています。


【導入実績】
●オフィスソリューション(EXOffice)
大企業様への導入実績多数。フリーアドレスでの在席見える化、座席・会議室予約管理、M365などグループウエア連携、データ分析サービスなど
(EXOffice専用サイトをご覧ください)

●ビル入退管理ソリューション(EXGatekeeper)
各種生体認証デバイスを活用した入退セキュリティサービス。来訪受付、警備連携などのオプションも多数。
来客等用QRコード認証と社員様等顔認証とをひとつの認証端末で実現するなど、当社独自サービスも充実化。

●ビルIoTソリューション
人の所在、M365等のスケジュール情報などをもとに、空調・照明・ブラインドなどの設備制御をソリューション化。
前述のオフィスソリューションや入退管理ソリューション等と組み合わせた提案・導入を推進しています。

●工場ソリューション
株式会社 テクノア 様:指示書の位置情報をもとに「着手」と「完了」といった実績データをリアルタイムに収集し、同社の生産管理パッケージ、TECHS
           シリーズへ連携。

●物流倉庫/工事現場ソリューション
清水建設株式会社 様:safety2.0適合基準レベルⅠを取得した「重機接触災害リスク低減システム」
株式会社 大本組 様:IoTインフラを現場に導入、作業員の入退場管理をデジタル化と現場のデジタルツイン化を実現
ダイダン株式会社 様:現場のどこからでも仮設材や高所作業車を簡単予約、稼働管理に加えて実績をデータ分析
エクシオ物流サービス株式会社 様:物品のフリーアドレス化、検品のペーパーレス化や、デジタル照合をIoTでまとめて実現

https://where123.jp/solutions/customer-success/
求める経験 / スキル
【必須とする経験・スキル】
■IT商材・サービス(アプリ・インフラ問わず)等の顧客折衝・提案経験

【歓迎する経験・スキル】
・ICT/IoT関連機器・サービス・システム等の営業ないしはSEとして顧客対応や企画/実践経験のある方
・不動産・建設・工場・医療施設などの業界に精通している方
・英語によるコミュニケーション力あれば尚可
■サーバー構築・システム構築の経験がある方
■要件定義の経験がある方
■ハードとソフト両方経験がある方
従業員数
55名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 (2024年4月時点)
仕事内容
■プロジェクトマネジメント

【以下主な業務】
・自社製品・サービスの企画開発、アップデート
・サーバサイドの開発(PHP/JAVA)、フロントエンド、Windows、スマホアプリ(iOS・Android)の開発プロジェクトマネジメント
・メンバー育成、組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBシステム開発PM経験

【尚可】
・Windows OSに関する知見
・ビジネス英語利用経験
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名
仕事内容
「顧客の"欲しい"から”必要なもの”を考え、動くプロトタイプで迅速な価値提供。未来のビジネスをデザインする。 」

あなたのコードが、ビジネスを創る。顧客の持つ漠然とした課題を、世界最先端の技術と自らの手による実装で、鮮やかなソリューションへと昇華させませんか?設計から実装まで、技術の力でビジネスを牽引する、そんな情熱を持つエンジニアを募集します。

私たちKudanは、「すべての機械の眼となっていく」を経営理念に掲げる、イギリス創業のDeep Techスタートアップです。その核となるのは、**人工知覚(AP)と人工知能(AI)**を融合させた、世界トップレベルの空間知覚技術。私たちは、パワポイントだけの提案で終わるのではなく、この技術を美しいコードとして具現化し、真の価値を届けることにこだわっています。

今、各業界のトップランナーから寄せられる、前例のない複雑な課題。その解決の最前線に立ち、顧客と対話し、ソリューションを設計し、そして最も困難なパートを自らの手で実装する。そんな挑戦に情熱を燃やせるシニアソフトウェアエンジニアを熱烈に募集しています。


【業務内容】
卓越したコードこそが、ビジネスを動かす原動力です。

顧客との対話からソリューションを構想し、自ら手を動かしてその核心を実装するまで、一気通貫で技術的なオーナーシップを発揮していただきます。

【ビジネス創出フェーズ:技術と対話で未来を描く】
● 技術のエキスパートとして顧客と対話: 事業開発メンバーと共に顧客を訪問。技術的な質疑応答やデモンストレーションをリードし、信頼を勝ち取ります。
● ソリューションの設計とプロトタイピング: 顧客の課題を解決するソリューションアーキテクチャを設計。机上の空論で終わらせず、実現可能性を検証するためのプロトタイプを自ら迅速に開発し、提案の説得力を高めます。
● プロジェクトの具体化: PoCの結果を基に、要件定義、仕様策定、開発スコープの決定、工数見積もりをリードして行い、受注に繋げます。

【プロジェクト推進フェーズ:コードで価値を具現化する】
● 既存オープンソースも活用したモジュールの設計・実装: プロジェクトが始動すれば、あなた自身がメインのプレイヤーです。顧客への価値提供に対してどのモジュールが品質とスケジュールを含めて妥当なのかをオープンソース含めて検討を実施し、迅速に実装して顧客への価値を最大化する。
● グローバルチームとの連携: UK R&Dチームが開発したモジュールを使った実装やローカル側での評価を通じてフィードバックを実施して共通モジュールの品質向上に貢献
● 高難度な課題への挑戦: パフォーマンスが要求されるクリティカルな部分のコーディングと最適化、新しいアルゴリズムの製品レベルへの落とし込みなど、チームで最も困難な技術課題に率先して取り組みます。
● 技術的な牽引役: 開発チーム全体に対し、あなたが設計・実装したコア部分の思想や仕様を伝え、プロジェクト全体の技術品質を高めるためのガイダンスを提供します。


【この仕事の魅力】
● ビジネスの最前線で、"実装力"という最強の武器を振るう: あなたの書くコードが、プロトタイプとなって顧客の心を動かし、最終的にビジネスを創り出す。技術的な実装力がダイレクトに事業貢献に繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。
● 設計したアーキテクチャを、自らの手で美しいコードとして具現化できる喜び: 顧客の課題を解決する最良の設計を考え抜き、それを自身のコーディングで形にする。上流から下流まで、一貫した思想で「正しいものを作る」というエンジニアの本質的な喜びを追求できます
● 「技術力」と「ビジネス構築能力」のハイブリッドキャリア: 世界最先端の技術力をさらに磨きながら、同時に顧客の課題解決能力や提案力といったビジネススキルを実践的に高めることができます。市場価値の極めて高い「コードも書けるビジネスリーダー」への成長を実現します。
● 技術的負債ではなく、技術的資産を積み上げる開発: 目先の要件だけでなく、将来を見据えたアーキテクチャ設計と実装が求められます。品質に妥協せず、長期的に価値を生み出す技術的資産を、自らの手で築き上げるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
● C++またはPythonにおける5年以上のソフトウェア設計・実装経験
● 空間知覚技術(SLAM、3D認識、ナビゲーション等)、コンピュータビジョン、AI/機械学習の   いずれかの領域における深い専門知識と、実践的な開発経験
● 顧客との技術的な折衝、要件定義、仕様策定いずれかのご経験
● ソフトウェア開発におけるテックリード経験(2年以上)
● Linux環境における開発経験
● ビジネスレベルの日本語能力
● チームで働くためのコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
● 美しいコード、堅牢な設計に対する強いこだわり
● アイディアからプロトタイプ開発をクイックに行える実行力
● ソリューションアーキテクト、または技術コンサルタントとしての実務経験
● パフォーマンスクリティカルなソフトウェアの設計・最適化経験(組み込みソフトウェアなど)
● ビジネスレベルの英語能力(海外拠点や海外顧客との連携で活かせます)
● プロジェクトマネジメント経験
● オープンソース開発経験

【求める人物像】
● 顧客の成功を心から願い、そのために最高の技術的解決策を追求できる方
● ビジネスと技術の架け橋として、双方の言語を理解し、翻訳できるコミュニケーション能力をお持ちの方コーディングを愛し、技術で課題を解決することに情熱を注げる方
● 不確実な状況でも、自ら手を動かしてプロトタイピングし、道を切り拓いていける方
● 設計思想やコードの品質に妥協しない、プロフェッショナルとしての誇りを持つ方
©
従業員数
41名
勤務地

東京都

想定年収

894 万円 ~ 1,099 万円

従業員数
41名
仕事内容
【業務内容】
あなたの手で、"人工知覚"と"人工知能"を融合させ、ロボットに新たな"空間知覚"能力を

当社はイギリスで創業された人工知覚テクノロジーの研究開発を行っている会社で、空間・立体認識技術を基盤に様々なソリューション提供を行っております。 現在は日本がヘッドオフィスとなっており、東証グロース市場に上場しております。自律走行ロボットのソフトウェア開発戦略のメンバーとして、チームリードにおける成長、そして顧客との価値共創に至るまで、技術の最先端で多岐にわたるチャレンジングなミッションをお任せします。


■次世代自律走行ソフトウェアアーキテクチャの設計:
・人工知覚(センサーデータ処理、環境認識)と人工知能(データ学習、パターン認識、意味理解)をシームレスに融合させる、先進的なソフトウェアアーキテクチャを設計・構築のメンバーとして担当します。あなたの設計が、ロボットの「見る・考える・動く」能力を飛躍的に進化させます。

■最先端アルゴリズムによる空間知覚の深化:
・既存のSLAM技術を強化・活用しつつ、Semantic 3D recognition(意味論的3D認識)、Robotic navigation(高度な自律移動)、Photo-real 3D representation(フォトリアル3D環境再現)といった新しい空間知覚技術の研究開発をリードします。
・機械学習・深層学習を駆使し、複雑な実環境をロボットが深く理解し、賢く行動するためのコアアルゴリズムを開発します。

■高性能・高信頼性ソフトウェアの実装:
・C++、Pythonを駆使し、人工知覚データとAIモデルを効率的に処理するリアルタイム性と信頼性を追求したソフトウェアを開発します。

■ 実環境での価値実証と顧客へのソリューション提供:
・技術デモンストレーションの企画・実行: 開発した最先端の空間知覚技術を顧客にデモンストレーションし、その革新性を伝えます。
・ 顧客ニーズに基づく技術コンサルティング: 顧客の課題を深く理解し、私たちの空間知覚技術を核としたソリューションを提案・コンサルティングします。
・市場からのフィードバックループ構築: 顧客からのフィードバックを迅速に開発プロセスに反映させ、真に価値ある製品・ソリューションへと昇華させます。

■ 技術チームの牽引と育成:
・ソフトウェア開発チームの技術的な方向性を示し、人工知覚、AI、空間知覚技術におけるチーム全体の専門性と開発能力を引き上げます。
・ハードウェア、QA、営業・マーケティングチームと密に連携し、革新的なソリューションを市場に届けます。


【この仕事の魅力】
・世界を舞台に、ユニークな環境で挑戦できる「グローバル感」: 欧州創業から日本上場という稀有なバックグラウンドを持ち、日系とも外資とも異なる独自の「無国籍感」が漂う環境です。日本にいながらにして、ガラパゴス化とは無縁の真のグローバル連携と、世界レベルでの活躍機会が豊富にあります。

・圧倒的な裁量と責任、無限の成長機会が溢れる「上場スタートアップ」: 僅か社員3名で上場を果たした少数精鋭主義を貫き、安定した財務基盤と爆発的な成長ポテンシャルを両立。経営層との距離が極めて近く、意思決定もスピーディ。年齢や役職に関わらず、圧倒的な権限と責任のもとで、あなたの成長機会は無限に広がっています。

・他に類を見ない「独自コア技術」に深く携わり、技術的優位性を磨く: 私たちの強みは、長年磨き上げてきた世界トップレベルの「空間知覚(SLAM)技術」。この独自コア技術を軸に、人工知能(AI)を融合させた次世代技術開発の最前線に立てます。日系テック企業では類を見ないレベルの技術的深さと先進性を追求し、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。

・ロボティクスからメタバースまで、広範な「ディープテック」領域で価値を創造: 私たちの技術は汎用性が高く、自律走行ロボットに留まらず、自動運転、ドローン、デジタルツイン、メタバースなど、成長著しい様々な最先端分野のソリューション開発に貢献できます。あなたの技術が、多様な産業の未来を形作るダイナミズムを実感してください。

・"人工知覚×人工知能=次世代空間知覚"というフロンティアを開拓する興奮: まさに今、世界が注目する技術革新の最前線で、自らの手で未来を形作る興奮を味わえます。あなたの仕事が、ロボットが現実世界をより深く理解し、人間と共存・協調するための核心技術となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・C++およびPythonにおける5年以上の高度なソフトウェア設計・開発経験
・ROS/ROS2を用いた研究レベルのロボットシステム開発・運用経験
・Linux環境における開発およびパフォーマンスチューニングの経験
・Gitを用いたチーム開発におけるブランチ戦略やコードレビュープロセスの主導経験
・ソフトウェア開発チーム(3名以上)の3年以上の実務経験

【歓迎(WANT)】
・人工知覚と人工知能の融合に関する研究開発経験、または強い興味関心
・Semantic SLAM, 3Dセマンティックセグメンテーション、Visual Place Recognitionなどの先進技術に関する知見・開発経験
・空間知覚技術(SLAM、3D認識、ナビゲーション等)およびそれらに関連する人工知覚(センサー処理、画像認識等)、人工知能(機械学習、深層学習等)のいずれか、または複数領域における深い理解と開発経験
・大規模ソフトウェアアーキテクチャの設計・構築経験
・リアルタイムOS (RTOS) や組込みシステムに関する深い知識と開発経験
・顧客との技術的な折衝・コンサルティング経験、プリセールスエンジニア経験
・ソフトウェア開発チーム(3名以上)のリードまたはアーキテクトとしての実務経験
・プレゼンテーションスキルおよび高いコミュニケーション能力
・英語での技術的な議論、プレゼンテーション、顧客対応が可能なコミュニケーション能力

【求める人物像】
私たちは、以下のような情熱と志を持った方と、共に未来を創りたいと強く願っています。

・新しい技術価値を社会に実装し、産業を変革したいという熱き「情熱」を持つ人: Kudanの技術が顧客製品に採用され、市場への展開が加速している今、この流れをさらに大きくし、新たな価値を社会に植え付け、産業全体の変革をドライブしていく気概のある方を求めています。先端技術への尽きない好奇心と、それを社会実装する執念が原動力です。

・自律的に考え、主体的に行動し、成果にコミットできる「自律自走力」を持つ人: 私たちは、成熟したメンバーへの信頼に基づき、「大人な組織」として個々の自由と柔軟性を尊重します。設定されたゴールに対し、あなた自身が最善と考えるアプローチで自律的に取り組み、最後までやり遂げ、成果にコミットできるプロフェッショナルを歓迎します。

・多様な仲間と「チームプレー」で困難な課題に立ち向かい、解決できる人: 私たちが挑むのは、常に前例のない先端分野の課題です。グローバルでフラットな組織能力を最大限に活かし、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと積極的に連携・協力し、複雑な課題解決にチャレンジできる方を求めています。

・組織の中で「リーダーシップ」を発揮し、周囲を巻き込みながら問題解決を推進できる人: ポジションに関わらず、自らがハブとなり、周囲を巻き込みながらチームとしてのアウトプットを最大化できるリーダーシップを期待しています。困難な状況でも、粘り強く解決策を模索し、チームを成功に導く推進力のある方を歓迎します。

・人工知覚と人工知能の融合というフロンティアに果敢に挑戦し、革新を生み出したい方: 未知の領域に対しても知的好奇心を持ち、積極的に学び、成長し続けられるチャレンジャー精神をお持ちの方。
従業員数
41名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
41名
仕事内容
【会社事業概要】
日本におけるDX意識の向上に伴い、各企業はより効率の良いプロセスを求め、業務DX化の需要は増加の一途たどっております。
弊社は決済ゲートウェイをはじめ、ミニアプリ、業務プロセス改善、グローバルプロモーション支援などのソリューションを提供し、日本社会におけるDX推進の課題解決のサポートに貢献する企業です。

【業務内容】
クライアント様が弊社サービスを導入する工程(要件定義や、システムの仕様に関する確認など)の中で発生する課題や要件を汲み取り、営業やエンジニアと連携しながら、スピーディーかつ確実にサービスが開始できるようローンチまで支援する業務です。

またPMOは、クライアント様より受託するシステム(主に決済関連のWebシステム)開発プロジェクトの推進をマネジメントしていただく業務です。技術面のマネジメントは主に技術PMが担当するため、PMOは顧客調整、進行管理、課題管理などのプロジェクト推進面を主に担当します。

本ポジションは、上記のいずれかもしくは両方を担っていただきます。
本業務は、クライアント(クライアントのベンダーを含む)だけでなく、自社の営業やエンジニア、技術PMなどのメンバーとのコミュニケ―ション機会が多々あります。また、早期にキャッチアップいただき、同ポジションの他のメンバーをマネジメントする役割も期待しています。
そのため、様々なバックグラウンドの人とのコミュニケーションに抵抗がない方で、ゆくゆくはリーダーを目指していただける、成長意欲の高い方を求めております。

【具体的な業務内容について(テクニカルサポート)】
・POS連動のベンダーやオンライン決済ベンダー各社の、弊社製品API接続サポート
・API接続済の加盟店の保守対応(問い合わせ対応・ログ調査)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・SIer、システム開発会社におけるPM,SE経験
・システムベンダーや顧客との調整、課題管理、スケジュール管理
・要件定義書等のドキュメント作成

【歓迎条件】
・法人向けのテクニカルサポート経験者
・ネットワーク(VPN接続など)の知識
・PM・SE・PG経験者
・チームマネジメント(5名程度)経験者
・決済系企業でのご経験
従業員数
150名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2024年9月現在)
仕事内容
アーリーステージのスタートアップで、「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて製品開発をリードし、急成長する事業を一緒に作る仲間を探しています。洞察力やイマジネーションに優れ、曖昧な状況を楽しめる方を歓迎します。今日よりも良い、環境に優しい未来を作る仕事です。

(具体的仕事内容)
弊社独自開発のソフトウエア「Energy-1E」や「Solar Planner」等のプロダクト開発をリード頂きます。

・ 製品ロードマップ・戦略策定: 顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。
・ビジネスケースの開発: サービスの財務的影響をモデル化し、財務部門と協力して損益計算書を作成・管理する。カスタマーインパクト、売上、アダプションを示すKPIを確立する。
・顧客の声: エンドユーザー、法人顧客(建設業者)、販売パートナー、施工パートナーと連携し、調査を実施してニーズを把握するとともに、重要な機能を特定する。
・要件定義: ビジネス要件と技術要件を定義し、UXデザイナーとともに顧客とパートナーのエクスペリエンスについて策定する。新機能、利用率増加プログラム、顧客調査、パートナーとのエンゲージメントを提供するための製品計画を指示、作成、実行する。
・製品開発: マーケティング、営業、導入、SCMオペレーションチームと連携し、ビジネス全体を成長させる製品のテスト、立ち上げ、売上拡大を行う。パートナーチームやテクニカルマネージャーと協力し、機能改善や新製品の立ち上げを行う。
・市場投入: マーケティングおよび営業チームと密接に協力し、製品および機能の市場投入戦略を構築する。製品計画、メリット、結果を社内の様々な関係者に明確に伝える


(プロダクト)
・「Energy-1E」
弊社独自開発の発電量と消費電力量を可視化するソフトウェア。太陽光発電導入による経済的価値と環境的価値の効果を継続してモニタリングすると同時に、太陽光発電による余剰電力を正確に予測することで、余るエネルギーを効果的に地域内に循環させる方法を検討し、その実現を目指す。

・「Solar Planner」
施工業者や代理店向けサービス。太陽光パネルの配置や発電量のシュミレーションが瞬時にできるソフトウエア。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術(ソフトウェア開発)経験
・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験
・エンド・ツー・エンドの製品デリバリーの経験
・製品の機能提供とトレードオフの経験
・プロダクトマネージャーまたはオーナーとしての経験
・技術製品の所有経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・英語(ビジネスレベル)
・日本語(ビジネスレベル)

(歓迎条件)
・データに基づいた分析を通じて役員クラスの判断に影響を与えた経験
・複数部署を横断した業務経験
・製品/ビジネスをゼロから立ち上げた経験
・KPI(アクティブユーザーなど)を10倍に成長させた経験
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)
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