社内SE（アプリケーション）の求人・転職情報（64ページ目）
1287件中の1251〜1287件を表示
仕事内容
■Dynamics365を利用した顧客データベースや商談管理のデジタル化推進を通した営業力強化
■新造船の契約締結から引渡しまでの販売管理プロセスの標準化やデジタル化企画
■ 営業活動や事務業務における各種非効率業務の洗い出しとプロセス改善の推進・支援
■営業担当者の育成プログラムの作成や定着化につながる各種施策の検討・実施 ■RPAやPower Apps等を活用した、各種業務改善活動の支援 等
■新造船の契約締結から引渡しまでの販売管理プロセスの標準化やデジタル化企画
■ 営業活動や事務業務における各種非効率業務の洗い出しとプロセス改善の推進・支援
■営業担当者の育成プログラムの作成や定着化につながる各種施策の検討・実施 ■RPAやPower Apps等を活用した、各種業務改善活動の支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
■業務改善または営業支援領域での実務経験(3年以上)
■英語力(TOEIC730点以上)
■ITツールやSaaS導入におけるプロジェクト経験
■関係者を巻き込んだファシリテーション・推進力
■業務改善または営業支援領域での実務経験(3年以上)
■英語力(TOEIC730点以上)
■ITツールやSaaS導入におけるプロジェクト経験
■関係者を巻き込んだファシリテーション・推進力
従業員数
50名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2025年4月現在）
外資系アパレル企業
仕事内容
Department: Japan IT division, Finance & Operation
Report to : Japan IT Senior manager
■Mission
The Retail IT Specialist is responsible for ensuring stable IT operations across
retail stores in Japan while also leading and supporting retail IT projects and
digital transformation initiatives.
This role combines strong operational execution (POS, store systems,
infrastructure) with project management capability and the ability to leverage
data to improve store performance, operational efficiency, and customer
experience. The position works close ly with local business stakeholders,
Local/ Regional/ Global IT and external vendors to deliver measurable business
impact through technology.
■Key responsibilities
Retail IT Operations Management
Manage daily operations of POS , new store open/closure and integration with internal
systems (POS/ERP/BI)
Provide Level 2 support and lead to enhance capability of retail systems
Manage incident resolutions and implement preventive measures
Project management
Lead or support retail IT projects (e.g., POS enhancement , system upgrades,
new retail applications, infrastructure refresh)
Define business requirements in collaboration with local business stakeholders
Manage UAT, deployment, and post -go -live stabilization
Track and report project progress to management in English and Japanese
■ミッション
リテールITスペシャリストは、日本国内の小売店における安定したIT運用の確保に加え、リテールITプロジェクトとデジタルトランスフォーメーションの取り組みを主導・支援する責任を負います。
この役割は、POS、店舗システム、インフラといった強力な運用管理能力と、プロジェクトマネジメント能力、そしてデータ活用による店舗パフォーマンス、業務効率、顧客体験の向上を両立させる能力を併せ持ちます。また、地域のビジネスステークホルダー、地域／グローバルIT部門、そして外部ベンダーと緊密に連携し、テクノロジーを通じて測定可能なビジネスインパクトを実現します。
■主な職務
小売IT運用管理
POSシステムの日常業務、新規店舗の開店・閉店、社内システム（POS/ERP/BI）との統合を管理します。
レベル2サポートを提供し、小売システムの機能強化を主導します。
インシデント解決を管理し、予防措置を実施します。
プロジェクト管理
小売ITプロジェクト（例：POSの強化、システムのアップグレード、新規小売アプリケーション、インフラの更新）を主導またはサポートします。
現地のビジネス関係者と協力して、ビジネス要件を定義します。
UAT、導入、稼働開始後の安定化を管理します。
プロジェクトの進捗状況を英語と日本語で追跡し、経営陣に報告します。
Report to : Japan IT Senior manager
■Mission
The Retail IT Specialist is responsible for ensuring stable IT operations across
retail stores in Japan while also leading and supporting retail IT projects and
digital transformation initiatives.
This role combines strong operational execution (POS, store systems,
infrastructure) with project management capability and the ability to leverage
data to improve store performance, operational efficiency, and customer
experience. The position works close ly with local business stakeholders,
Local/ Regional/ Global IT and external vendors to deliver measurable business
impact through technology.
■Key responsibilities
Retail IT Operations Management
Manage daily operations of POS , new store open/closure and integration with internal
systems (POS/ERP/BI)
Provide Level 2 support and lead to enhance capability of retail systems
Manage incident resolutions and implement preventive measures
Project management
Lead or support retail IT projects (e.g., POS enhancement , system upgrades,
new retail applications, infrastructure refresh)
Define business requirements in collaboration with local business stakeholders
Manage UAT, deployment, and post -go -live stabilization
Track and report project progress to management in English and Japanese
■ミッション
リテールITスペシャリストは、日本国内の小売店における安定したIT運用の確保に加え、リテールITプロジェクトとデジタルトランスフォーメーションの取り組みを主導・支援する責任を負います。
この役割は、POS、店舗システム、インフラといった強力な運用管理能力と、プロジェクトマネジメント能力、そしてデータ活用による店舗パフォーマンス、業務効率、顧客体験の向上を両立させる能力を併せ持ちます。また、地域のビジネスステークホルダー、地域／グローバルIT部門、そして外部ベンダーと緊密に連携し、テクノロジーを通じて測定可能なビジネスインパクトを実現します。
■主な職務
小売IT運用管理
POSシステムの日常業務、新規店舗の開店・閉店、社内システム（POS/ERP/BI）との統合を管理します。
レベル2サポートを提供し、小売システムの機能強化を主導します。
インシデント解決を管理し、予防措置を実施します。
プロジェクト管理
小売ITプロジェクト（例：POSの強化、システムのアップグレード、新規小売アプリケーション、インフラの更新）を主導またはサポートします。
現地のビジネス関係者と協力して、ビジネス要件を定義します。
UAT、導入、稼働開始後の安定化を管理します。
プロジェクトの進捗状況を英語と日本語で追跡し、経営陣に報告します。
求める経験 / スキル
■ Required Qualifications
3+ years of IT experience in retail industry or multi-site environments
Experience in POS or retail system implementation or operations
Experience leading or supporting IT projects?Strong stakeholder management skills?Fluent Japanese (Oral/Writing) and business level English?Excellent interpersonal skills
■ Preferred Qualifications
Experience in apparel or fashion retail
Experience in foreign-owned or global organizations?Hands-on or implementation experience of BI tools?ITIL or project management certification (e.g. PMP etc.)
■ 必須要件
小売業界または複数拠点環境でのIT経験3年以上
POSまたは小売システムの導入・運用経験
ITプロジェクトのリードまたはサポート経験
優れたステークホルダーマネジメントスキル
流暢な日本語（口頭/書面）およびビジネスレベルの英語力
優れた対人スキル
■ 望ましい要件
アパレルまたはファッション小売業界での経験
外資系企業またはグローバル企業での経験
BIツールの実践経験または導入経験
ITILまたはプロジェクトマネジメント認定資格（例：PMPなど）
3+ years of IT experience in retail industry or multi-site environments
Experience in POS or retail system implementation or operations
Experience leading or supporting IT projects?Strong stakeholder management skills?Fluent Japanese (Oral/Writing) and business level English?Excellent interpersonal skills
■ Preferred Qualifications
Experience in apparel or fashion retail
Experience in foreign-owned or global organizations?Hands-on or implementation experience of BI tools?ITIL or project management certification (e.g. PMP etc.)
■ 必須要件
小売業界または複数拠点環境でのIT経験3年以上
POSまたは小売システムの導入・運用経験
ITプロジェクトのリードまたはサポート経験
優れたステークホルダーマネジメントスキル
流暢な日本語（口頭/書面）およびビジネスレベルの英語力
優れた対人スキル
■ 望ましい要件
アパレルまたはファッション小売業界での経験
外資系企業またはグローバル企業での経験
BIツールの実践経験または導入経験
ITILまたはプロジェクトマネジメント認定資格（例：PMPなど）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
テクマトリックス株式会社
仕事内容
【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
【仕事の内容】
当社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク管理
・ユーザ部門との要件定義・業務調整
・ベンダーとの仕様調整・進捗管理
・社内関係者との調整・合意形成の推進
現場と経営層、および導入メンバーと連携し刷新プロジェクトをリードしていただきます。
尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくこともできます。
※社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。
開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。
＜やりがい＞
■会社の未来をつくる挑戦に、最前線で関わることができます。
全社の業務を支える基幹システムの刷新という「会社の心臓部」に関わるプロジェクトです。
単なるIT導入ではなく、業務そのものを変える可能性もある調整ができます。
■大きな裁量で、自らの判断によりプロジェクトを動かすことができます。
細かい指示を待つのではなく、自ら考え、動き、意思決定することが求められる環境です。
責任も大きいですがより大きな成長ができます。
■「自社だからこそ」味わえる長期的な貢献と成長があります。
外部案件では得られない、自社内での継続的な改善・運用支援が可能です。
導入後も現場とともに成長し、より良い仕組みを育てていく喜びがあります。
＜身につく技術力＞
・業務要件定義スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・販売管理業務スキル
・財務会計業務スキル
・企業のデータ分析スキル
・業務改善・効率化に向けた提案力
・社内調整・ファシリテーション力
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
【仕事の内容】
当社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク管理
・ユーザ部門との要件定義・業務調整
・ベンダーとの仕様調整・進捗管理
・社内関係者との調整・合意形成の推進
現場と経営層、および導入メンバーと連携し刷新プロジェクトをリードしていただきます。
尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくこともできます。
※社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。
開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。
＜やりがい＞
■会社の未来をつくる挑戦に、最前線で関わることができます。
全社の業務を支える基幹システムの刷新という「会社の心臓部」に関わるプロジェクトです。
単なるIT導入ではなく、業務そのものを変える可能性もある調整ができます。
■大きな裁量で、自らの判断によりプロジェクトを動かすことができます。
細かい指示を待つのではなく、自ら考え、動き、意思決定することが求められる環境です。
責任も大きいですがより大きな成長ができます。
■「自社だからこそ」味わえる長期的な貢献と成長があります。
外部案件では得られない、自社内での継続的な改善・運用支援が可能です。
導入後も現場とともに成長し、より良い仕組みを育てていく喜びがあります。
＜身につく技術力＞
・業務要件定義スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・販売管理業務スキル
・財務会計業務スキル
・企業のデータ分析スキル
・業務改善・効率化に向けた提案力
・社内調整・ファシリテーション力
求める経験 / スキル
＜必須＞
・PM・PLの経験
・基幹システムの開発・保守経験
＜歓迎＞
・基幹システムの導入経験
・PM・PLの経験
・基幹システムの開発・保守経験
＜歓迎＞
・基幹システムの導入経験
従業員数
1,738名
（〔連結〕（2025/3現在））
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,738名
（〔連結〕（2025/3現在））
小浅商事株式会社
仕事内容
社内システムの改修を含む、大規模なリプレイスを行うにあたり、その業務の推進をしてくださる方を募集いたします。
現在スクラッチシステムからパッケージを主体とするシステムに移行予定となります。
【組織人数】
3名
【システム】
FUJITSU Cloud Service for オフコンを利用しているが、2030年でサービス終了予定となるため、パッケージシステム主体に移行予定
【構想】
数億の投資を数年間行いシステムに移行を実行予定
詳細は非公開の情報も含まれますので面談時にお伝えをさせていただきます。
現在スクラッチシステムからパッケージを主体とするシステムに移行予定となります。
【組織人数】
3名
【システム】
FUJITSU Cloud Service for オフコンを利用しているが、2030年でサービス終了予定となるため、パッケージシステム主体に移行予定
【構想】
数億の投資を数年間行いシステムに移行を実行予定
詳細は非公開の情報も含まれますので面談時にお伝えをさせていただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・システム改修やリプレイスに携わったことがあるご経験
・システム改修やリプレイスに携わったことがあるご経験
従業員数
85名
（（2025年7月末現在））
勤務地
愛知県
想定年収
620 万円 ~ 750 万円
従業員数
85名
（（2025年7月末現在））
仕事内容
各拠点の募集となっており、ご希望勤務地を選んでいただけます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【大阪】【神奈川】【岡山】社内SE
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～同グループのシステムについて、要件定義～保守まで携わります/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－～
■募集背景：
今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。
■業務内容：
社内SEとして、下記の業務を行います。
・同社及び同グループ会社の基幹システム（販管等）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle）
※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。
■配属先構成：
配属先となる基幹システム部は、部員数約15名で構成されています。
■同社の特徴：
（1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。
（2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
（3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
（4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です。
（5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
■同社について
同社は1950年の創業以来、空調機器の製造・販売を行う専業メーカーとして、創業以来培ってきた技術と販売実績をもとに、日本における空調の黎明期から現在に至るまで、セントラル空調のトップメーカーとして空調機器の発展に寄与し、その地位を維持してまいりました。建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。世界中の空気に最適な質を提供しています。多くのお客様から厚い信頼をいただいております。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【大阪】【神奈川】【岡山】社内SE
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～同グループのシステムについて、要件定義～保守まで携わります/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－～
■募集背景：
今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。
■業務内容：
社内SEとして、下記の業務を行います。
・同社及び同グループ会社の基幹システム（販管等）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle）
※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。
■配属先構成：
配属先となる基幹システム部は、部員数約15名で構成されています。
■同社の特徴：
（1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。
（2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
（3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
（4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です。
（5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
■同社について
同社は1950年の創業以来、空調機器の製造・販売を行う専業メーカーとして、創業以来培ってきた技術と販売実績をもとに、日本における空調の黎明期から現在に至るまで、セントラル空調のトップメーカーとして空調機器の発展に寄与し、その地位を維持してまいりました。建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。世界中の空気に最適な質を提供しています。多くのお客様から厚い信頼をいただいております。
求める経験 / スキル
■必須要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・何らかの開発経験をお持ちの方
■歓迎要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む）
・ネットワーク、サーバ、
PC に関する知識をお持ちの方
・SIer ご出身者
【大阪】【神奈川】【岡山】
・何らかの開発経験をお持ちの方
■歓迎要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む）
・ネットワーク、サーバ、
PC に関する知識をお持ちの方
・SIer ご出身者
従業員数
727名
（2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
727名
（2025年3月31日現在）
物流×IT領域・ラストワンマイル配送マッチング物流企業
仕事内容
【募集概要】
社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。
【業務内容】
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。
・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用
・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定
・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善
・主に従業員からの関連問合せや申請への対応
・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行
社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。
【業務内容】
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。
・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用
・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定
・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善
・主に従業員からの関連問合せや申請への対応
・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST）
・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験（3年以上目安）
※マニュアル通りの運用だけでなく、システム導入やフローの設計・構築などの「上流工程」に関わった経験を求めます。
・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方
・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験
※IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）などの導入・設定・運用経験を想定しています。
・以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験（1年以上目安）
・IT統制または内部統制（ISMS, Pマーク, 監査対応等）の運用、審査対応経験
・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験
■歓迎条件（WANT）
・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務
・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識
・社内ネットワーク環境構築経験
・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験
・セキュリティエンジニアリングの知識（情報処理安全確保支援士相当）およびそれを活かした業務経験
・ISMS認証取得・運用経験
・内部監査・システム統制対応に関する経験
・セキュリティインシデント対応経験
■求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験（3年以上目安）
※マニュアル通りの運用だけでなく、システム導入やフローの設計・構築などの「上流工程」に関わった経験を求めます。
・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方
・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験
※IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）などの導入・設定・運用経験を想定しています。
・以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験（1年以上目安）
・IT統制または内部統制（ISMS, Pマーク, 監査対応等）の運用、審査対応経験
・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験
■歓迎条件（WANT）
・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務
・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識
・社内ネットワーク環境構築経験
・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験
・セキュリティエンジニアリングの知識（情報処理安全確保支援士相当）およびそれを活かした業務経験
・ISMS認証取得・運用経験
・内部監査・システム統制対応に関する経験
・セキュリティインシデント対応経験
■求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
AGCエレクトロニクス株式会社
仕事内容
■当社のシステムエンジニアとして、生産管理の自社システム構築および
保守運用をお任せします。
《具体的には》
・開発案件の検討 ・システム化構想の企画/提案
・業務改善企画/提案・プロジェクト編成
・プロジェクト管理/外注管理 ・導入支援/トレーニング
・保守/運用管理 ・システム環境管理(ハード・ソフト・備品等)
保守運用をお任せします。
《具体的には》
・開発案件の検討 ・システム化構想の企画/提案
・業務改善企画/提案・プロジェクト編成
・プロジェクト管理/外注管理 ・導入支援/トレーニング
・保守/運用管理 ・システム環境管理(ハード・ソフト・備品等)
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラム作成に関わる言語の使用（Python,PHP,VBA,HTML,Java,swiftなど）
【尚可】
■工場勤務経験や生産管理経験
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
■プログラム作成に関わる言語の使用（Python,PHP,VBA,HTML,Java,swiftなど）
【尚可】
■工場勤務経験や生産管理経験
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
従業員数
1,000名
（2024年4月現在）
勤務地
福島県
想定年収
382 万円 ~ 613 万円
従業員数
1,000名
（2024年4月現在）
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
株式会社ヘンリー
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
仕事内容
【業務内容】
◆社内システムの企画・開発・運用保守
＜具体的な業務内容＞
・ERP更新を予定しており、まずはプロジェクトメンバーとして企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。
・また、生産管理システム（MES)の更新や、各種社内システムの運用保守も適宜対応していただきます。
・希望と特性に応じて、当社のシステム構築全般の企画・立案を担っていただくことも想定しています。
・プロジェクトマネージャーのもと、業務を進めていただくことになりますが、強みのある領域については前線で進めていただきたいです。
◆社内システムの企画・開発・運用保守
＜具体的な業務内容＞
・ERP更新を予定しており、まずはプロジェクトメンバーとして企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。
・また、生産管理システム（MES)の更新や、各種社内システムの運用保守も適宜対応していただきます。
・希望と特性に応じて、当社のシステム構築全般の企画・立案を担っていただくことも想定しています。
・プロジェクトマネージャーのもと、業務を進めていただくことになりますが、強みのある領域については前線で進めていただきたいです。
求める経験 / スキル
<必須>
◆ＩＴ関連業務経験（5~7年以上）
・アプリケーション開発プロセスを理解している方
・ERPや生産管理システム（MES)の開発
・運用・保守の経験がある方
・本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方
≪歓迎≫
・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方
・将来的に課長職以上を目指したい方
◆コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方
◆フットワークが良く、臨機応変に判断し対応できる方
◆指示待ちでなく、自ら能動的に業務に取り組める方
◆ＩＴ関連業務経験（5~7年以上）
・アプリケーション開発プロセスを理解している方
・ERPや生産管理システム（MES)の開発
・運用・保守の経験がある方
・本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方
≪歓迎≫
・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方
・将来的に課長職以上を目指したい方
◆コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方
◆フットワークが良く、臨機応変に判断し対応できる方
◆指示待ちでなく、自ら能動的に業務に取り組める方
従業員数
676名
（（単独） 連結4,076名（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
676名
（（単独） 連結4,076名（連結））
共立株式会社
仕事内容
100年を超える歴史を有し、企業保険分野における有数の保険代理業（代理店）事業を展開する当社にて、情報システム部の窓口として業務系システムの運用をお任せいたします。
■具体的には以下業務をメインにお任せいたします。
・各組織からのIT全般に関する問い合わせ、相談対応
・簡単なマクロを用いた業務効率化の支援（大規模なものは外注）
・外注先との調整およびユーザー組織のサポート
■具体的には以下業務をメインにお任せいたします。
・各組織からのIT全般に関する問い合わせ、相談対応
・簡単なマクロを用いた業務効率化の支援（大規模なものは外注）
・外注先との調整およびユーザー組織のサポート
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・円滑なコミュニケーション能力
・VBAマクロ作成（Excel,Access）経験
・保険用語がわかる（異動、更改、計上等の用語）
■歓迎（WANT）
・保険業界（特に損害保険）での経験がある方
■魅力
・他部署との距離も近く自分の仕事に対する影響を感じやすい環境です。
・顧客層は多業種にわたり、かつ国内でもメジャーなお客様が多く、そこで得られるノウハウは自身のスキルアップにつながります。
・(試用期間終了後には)リモートワーク制度、時間休暇制度など通常業務に支障が出ない範囲での柔軟な働き方が可能です。
・各種福利厚生も充実しており、社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。
・円滑なコミュニケーション能力
・VBAマクロ作成（Excel,Access）経験
・保険用語がわかる（異動、更改、計上等の用語）
■歓迎（WANT）
・保険業界（特に損害保険）での経験がある方
■魅力
・他部署との距離も近く自分の仕事に対する影響を感じやすい環境です。
・顧客層は多業種にわたり、かつ国内でもメジャーなお客様が多く、そこで得られるノウハウは自身のスキルアップにつながります。
・(試用期間終了後には)リモートワーク制度、時間休暇制度など通常業務に支障が出ない範囲での柔軟な働き方が可能です。
・各種福利厚生も充実しており、社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。
従業員数
274名
（内 男性150名 女性1224名（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,170 万円
従業員数
274名
（内 男性150名 女性1224名（2025年3月31日現在））
Asurion Technology Japan株式会社
仕事内容
職務内容
1. 事業グループ（アシュリオン・テクノロジー・ジャパン - TJKK）および修理工場（アシュリオン・テクノロジー掛川 - ATK）における情報関連活動の統括及び最適化の責任者として活動する。
2. ビジネスグループ（TJKK）におけるIT関連の窓口（POC）として、修理工場（ATK）、関連サポートチーム（アシュリオン・ジャパン・ホールディングス（GK）内のIT/経理/法務チーム）、およびオフショアITチームを含む内外のステークホルダーと連携し、各種プロジェクトの仕様確認、出力データ検証、ならびにプロジェクト推進全般を担当する。
3. アシュリオン・テクノロジー・ジャパンのビジネスITソリューションにおける窓口として、ERP/SFC（Shop-Floor Control）システムの構成/データ保守を支援。ITチームと連携し、各種コード、SKU、BOM、請求設定、ルールエンジン、インシデント管理、データ保守等の監督を行う。
4. ビジネスオーナーチームの一員として、BIおよびERP/SFCの継続的改善ならびにIT関連ロードマップに向けた短期～長期戦略・目標を策定する。
5. ビジネスオーナーチームの一員として、顧客への報告に関わるシステム（KPI レポート、修理レポート、請求レポート等）の継続的改善の推進・計画・開発コーディネーションを行う。
6. 修理工場（ATK）およびITチームと連携し、全リリースサイクルにおける必要なユーザー受入テスト（UAT）と手配、QAテスト、最終受入検査を実施する。
7. 顧客レポート自動化のプロジェクトリーダーとして、国内外のITチームと連携し、レポートメカニズムの開発・実装を支援する。
8. 修理工場（ATK）チームが業務活動を改善するためのレポート設定を支援し、顧客レポート基準を満たす運用設定を助言する。
9. 海外チームとTJKK/ATK/GK-SCM間のコミュニケーションを支援し、日本語・英語双方で円滑な意思疎通と理解を維持する。
1. 事業グループ（アシュリオン・テクノロジー・ジャパン - TJKK）および修理工場（アシュリオン・テクノロジー掛川 - ATK）における情報関連活動の統括及び最適化の責任者として活動する。
2. ビジネスグループ（TJKK）におけるIT関連の窓口（POC）として、修理工場（ATK）、関連サポートチーム（アシュリオン・ジャパン・ホールディングス（GK）内のIT/経理/法務チーム）、およびオフショアITチームを含む内外のステークホルダーと連携し、各種プロジェクトの仕様確認、出力データ検証、ならびにプロジェクト推進全般を担当する。
3. アシュリオン・テクノロジー・ジャパンのビジネスITソリューションにおける窓口として、ERP/SFC（Shop-Floor Control）システムの構成/データ保守を支援。ITチームと連携し、各種コード、SKU、BOM、請求設定、ルールエンジン、インシデント管理、データ保守等の監督を行う。
4. ビジネスオーナーチームの一員として、BIおよびERP/SFCの継続的改善ならびにIT関連ロードマップに向けた短期～長期戦略・目標を策定する。
5. ビジネスオーナーチームの一員として、顧客への報告に関わるシステム（KPI レポート、修理レポート、請求レポート等）の継続的改善の推進・計画・開発コーディネーションを行う。
6. 修理工場（ATK）およびITチームと連携し、全リリースサイクルにおける必要なユーザー受入テスト（UAT）と手配、QAテスト、最終受入検査を実施する。
7. 顧客レポート自動化のプロジェクトリーダーとして、国内外のITチームと連携し、レポートメカニズムの開発・実装を支援する。
8. 修理工場（ATK）チームが業務活動を改善するためのレポート設定を支援し、顧客レポート基準を満たす運用設定を助言する。
9. 海外チームとTJKK/ATK/GK-SCM間のコミュニケーションを支援し、日本語・英語双方で円滑な意思疎通と理解を維持する。
求める経験 / スキル
■必要となる経験とスキル
PMO業務経験3年以上
エンジニアリング・IT・間接チームと連携し、複雑な業務課題を解決し戦略的イニシアチブを推進できる
実践的なデータ分析スキルとBI/DBMSの知識
■スキル・経験としてあれば尚可
プロジェクトマネジメント（またはPMO）経験歓迎
ERP/SFC、DBMS/BI に関する実務的理解（開発経験歓迎）
顧客・ステークホルダー・マネジメントとの対応経験必須（携帯電話業界での経験歓迎）
複数地域・文化圏との業務経験
携帯電話の修理領域に関する経験
業務プロセスの分析および顧客への改善提案経験
製造環境での経験
確かな対人スキルと強い責任感
その他
多様な課題を優先順位付けする能力
社内のリーダーと効果的に連携し、ベンダーやパートナーの前でアシュリオンを代表して対応できる能力
強力な交渉力と影響力
PMO業務経験3年以上
エンジニアリング・IT・間接チームと連携し、複雑な業務課題を解決し戦略的イニシアチブを推進できる
実践的なデータ分析スキルとBI/DBMSの知識
■スキル・経験としてあれば尚可
プロジェクトマネジメント（またはPMO）経験歓迎
ERP/SFC、DBMS/BI に関する実務的理解（開発経験歓迎）
顧客・ステークホルダー・マネジメントとの対応経験必須（携帯電話業界での経験歓迎）
複数地域・文化圏との業務経験
携帯電話の修理領域に関する経験
業務プロセスの分析および顧客への改善提案経験
製造環境での経験
確かな対人スキルと強い責任感
その他
多様な課題を優先順位付けする能力
社内のリーダーと効果的に連携し、ベンダーやパートナーの前でアシュリオンを代表して対応できる能力
強力な交渉力と影響力
従業員数
5名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5名
株式会社フェリシモ
仕事内容
【業務内容】
まもなく創業60周年の事業を支える基幹システム（IBMi)のインフラ管理（保守・運用）を行いながら、周辺システムのインフラ管理（企画・導入・保守運用）やクラウド化（リフト→シフト→クラウドネイティブ）、新システム導入の企画・導入の推進を担当頂きます。
新たな技術トレンドを積極的に取り入れていただきながら、さらなる企業成長をITの目線から担っていただきます。
【業務詳細】
・ITインフラの企画・構築・運用
・クラウドを含むサーバー、ネットワーク、セキュリティの管理
・情報セキュリティの企画・運用
・セキュリティポリシーの策定と運用
・内部統制の業務
・IT内部統制の確立と運用
【新しい分野への取り組み】
各種PJTや部活制度があり、アプリケーション開発やWEBサービスの立ち上げ、商品企画や事業企画等、インフラ業務以外にも積極的にチャレンジできる制度や環境も整っております。
まもなく創業60周年の事業を支える基幹システム（IBMi)のインフラ管理（保守・運用）を行いながら、周辺システムのインフラ管理（企画・導入・保守運用）やクラウド化（リフト→シフト→クラウドネイティブ）、新システム導入の企画・導入の推進を担当頂きます。
新たな技術トレンドを積極的に取り入れていただきながら、さらなる企業成長をITの目線から担っていただきます。
【業務詳細】
・ITインフラの企画・構築・運用
・クラウドを含むサーバー、ネットワーク、セキュリティの管理
・情報セキュリティの企画・運用
・セキュリティポリシーの策定と運用
・内部統制の業務
・IT内部統制の確立と運用
【新しい分野への取り組み】
各種PJTや部活制度があり、アプリケーション開発やWEBサービスの立ち上げ、商品企画や事業企画等、インフラ業務以外にも積極的にチャレンジできる制度や環境も整っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システムにおける業務経験
・基本情報処理（IPA)相当のITリテラシ
【歓迎】
・IBMi(AS400)の実務経験3年以上（ILERPG、SQL、CL、OSコマンド）
・オープン系言語での開発経験3年以上（言語は問いません）
・AWSソリューションアーキテクト相当のクラウド知識
・情報システムにおける業務経験
・基本情報処理（IPA)相当のITリテラシ
【歓迎】
・IBMi(AS400)の実務経験3年以上（ILERPG、SQL、CL、OSコマンド）
・オープン系言語での開発経験3年以上（言語は問いません）
・AWSソリューションアーキテクト相当のクラウド知識
従業員数
396名
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
396名
株式会社イートアンドホールディングス
仕事内容
【職務内容】
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応等に従事いただきます。
【業務内容】
▶ERPの導入、運用（購買／物流／生産／販売／会計）
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
▶各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度）
【ポジションの魅力】
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗（国内外／25年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応等に従事いただきます。
【業務内容】
▶ERPの導入、運用（購買／物流／生産／販売／会計）
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
▶各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度）
【ポジションの魅力】
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。
■会社概要：
イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗（国内外／25年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。
外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。
＜外食事業＞
「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。
SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
＜食品事業＞
主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。
国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。
AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・基幹システムの運用／企画経験
・業務システムの運用／企画経験
※いずれも要件定義の前工程必須
求める人物像
・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
・明るく何事も前向きに取り組める方
・基幹システムの運用／企画経験
・業務システムの運用／企画経験
※いずれも要件定義の前工程必須
求める人物像
・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
・明るく何事も前向きに取り組める方
従業員数
1,993名
（(2025年5月末現在) ※グループ社員・パートアルバイト(8h換算)）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,993名
（(2025年5月末現在) ※グループ社員・パートアルバイト(8h換算)）
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
仕事内容
募集の背景
私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営する雑誌出版社」から「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、社内でもデジタル化・IT化が急速に進行しています。
現在、当社のデジタルを前提とした業務・組織づくりは、個々の業務効率化の段階を超え、「組織全体の構造改革」へとフェーズが移行していま持続的な事業成長を実現するためには、全社的なデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速が不可欠です。
一方で、部門ごとに最適化を進めてきた結果、全社視点で見ると複雑なボトルネックが生じており、これを解消するための強力なリーダーシップが求められています。そこで今回、全社的な変革を牽引し、チームの成果を最大化する「リードコーポレートエンジニア」を募集します。
このポジションに期待するのは、組織を一つのシステムとして捉え、複数部門にまたがる構造的な課題を解決に導く「変革の推進者」としての役割です。複雑な改革をプロジェクトとして設計・推進し、持続性・拡張性を見据えた全体最適の視点で技術選定をリードしていただきます。
また、チームの生産性向上やメンバー育成にも責任を持ち、組織の中核を担うリーダーとしての活躍も期待しています。
【仕事内容】
リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。
技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。
優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。
【具体的には...】
複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理
プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案
チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用
業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC（概念実証）の計画・実行
チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案
ジュニア～スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング
ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進
私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営する雑誌出版社」から「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、社内でもデジタル化・IT化が急速に進行しています。
現在、当社のデジタルを前提とした業務・組織づくりは、個々の業務効率化の段階を超え、「組織全体の構造改革」へとフェーズが移行していま持続的な事業成長を実現するためには、全社的なデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速が不可欠です。
一方で、部門ごとに最適化を進めてきた結果、全社視点で見ると複雑なボトルネックが生じており、これを解消するための強力なリーダーシップが求められています。そこで今回、全社的な変革を牽引し、チームの成果を最大化する「リードコーポレートエンジニア」を募集します。
このポジションに期待するのは、組織を一つのシステムとして捉え、複数部門にまたがる構造的な課題を解決に導く「変革の推進者」としての役割です。複雑な改革をプロジェクトとして設計・推進し、持続性・拡張性を見据えた全体最適の視点で技術選定をリードしていただきます。
また、チームの生産性向上やメンバー育成にも責任を持ち、組織の中核を担うリーダーとしての活躍も期待しています。
【仕事内容】
リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。
技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。
優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。
【具体的には...】
複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理
プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案
チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用
業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC（概念実証）の計画・実行
チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案
ジュニア～スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング
ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進
求める経験 / スキル
【必須】
複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験
業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の設計・導入経験
チームの技術的な意思決定（ツール選定、アーキテクチャ設計等）をリードした経験
多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力
【歓迎要件】
プロセスマネジメント、改善およびガバナンス方法（例：BPMN 2.0、リーン、シックスシグマ等）のスキル
アジャイル（スクラム等）開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
変革マネジメント（Prosci, Kotter等）のフレームワークに関する知識
情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験
SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験
ベンダーマネジメント（選定、交渉、契約管理）の経験
複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験
業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の設計・導入経験
チームの技術的な意思決定（ツール選定、アーキテクチャ設計等）をリードした経験
多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力
【歓迎要件】
プロセスマネジメント、改善およびガバナンス方法（例：BPMN 2.0、リーン、シックスシグマ等）のスキル
アジャイル（スクラム等）開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
変革マネジメント（Prosci, Kotter等）のフレームワークに関する知識
情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験
SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験
ベンダーマネジメント（選定、交渉、契約管理）の経験
従業員数
395名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
395名
（2025年12月現在）
株式会社CHAMPION CORPORATION
仕事内容
～★経験者歓迎★金属部品メーカーの基幹システムの開発に携わる/使用言語自由◎/転勤なし・残業ほぼ無しで働きやすく安定した環境～
■業務概要：
・システム開発・開発言語の使用経験を活かして、社内業務システム全般の開発と新サービスのシステム開発をお任せいたします。
■業務内容：
・自社システムの導入、開発基幹システムの開発・運用・保守
※自社システム：受発注・生産管理・購買管理・在庫管理・工程管理を司るシステムで、自社内で内製開発を行っています。
・各種システム化の企画・立案
・サーバー環境の構築及び保守・管理
・その他情報機器の保守・管理
■配属組織：管理総務課
社内SE：30代男性1名・40代男性1名（内1名は管理職）
■入社後のフロー：
・初めは出社していただき、業務の流れや開発の流れを覚えて頂きます。
その後業務に慣れてきたら、習熟度に合わせて在宅勤務も相談可能です！
・入社後は現場にてOJTの形で仕事を習得いただきます。配属組織のメンバーには分からないことは何でも聞ける環境です！
■当ポジションの魅力
（1）AI・機械学習を用いたシステム開発も行っていきたいと考えております。
（2）開発言語・方法は自由でマニュアル等はないため、ご自身の得意な言語を用いて、裁量権を持って自らシステムの構築・開発を行って頂くことが出来ます。
（3）自社内で連携し、会社の状況に合わせて必要なシステムを細かく作りこんでいくことにやりがいがあります！
■同社の強み：
・精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。
・自動車エンジン部品からペットボトル、ボールペン等、身近な商品の製造に欠かせない部品を開発しております。精密で加工が難しい製品も対応可能です。
・金属製品に関して、様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。
・国内2拠点、海外3拠点に生産拠点をかまえ、常に最新設備を導入、工具やデータ共有を日々行うことで、高い品質を担保しています。
■業務概要：
・システム開発・開発言語の使用経験を活かして、社内業務システム全般の開発と新サービスのシステム開発をお任せいたします。
■業務内容：
・自社システムの導入、開発基幹システムの開発・運用・保守
※自社システム：受発注・生産管理・購買管理・在庫管理・工程管理を司るシステムで、自社内で内製開発を行っています。
・各種システム化の企画・立案
・サーバー環境の構築及び保守・管理
・その他情報機器の保守・管理
■配属組織：管理総務課
社内SE：30代男性1名・40代男性1名（内1名は管理職）
■入社後のフロー：
・初めは出社していただき、業務の流れや開発の流れを覚えて頂きます。
その後業務に慣れてきたら、習熟度に合わせて在宅勤務も相談可能です！
・入社後は現場にてOJTの形で仕事を習得いただきます。配属組織のメンバーには分からないことは何でも聞ける環境です！
■当ポジションの魅力
（1）AI・機械学習を用いたシステム開発も行っていきたいと考えております。
（2）開発言語・方法は自由でマニュアル等はないため、ご自身の得意な言語を用いて、裁量権を持って自らシステムの構築・開発を行って頂くことが出来ます。
（3）自社内で連携し、会社の状況に合わせて必要なシステムを細かく作りこんでいくことにやりがいがあります！
■同社の強み：
・精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。
・自動車エンジン部品からペットボトル、ボールペン等、身近な商品の製造に欠かせない部品を開発しております。精密で加工が難しい製品も対応可能です。
・金属製品に関して、様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。
・国内2拠点、海外3拠点に生産拠点をかまえ、常に最新設備を導入、工具やデータ共有を日々行うことで、高い品質を担保しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PHP・python・Rubyのどちらかを使用してシステム開発経験をお持ちの方
・Oracle・MySQLのどちらかの使用経験をお持ちの方
・HTML・CSS・javascriptの使用経験をお持ちの方
【歓迎】
・社内SEとして、働き方を改善&SEとしてのスキルを積んでいきたい方
・自由に開発言語を使って、システム開発・企画に携わりたい方
・PHP・python・Rubyのどちらかを使用してシステム開発経験をお持ちの方
・Oracle・MySQLのどちらかの使用経験をお持ちの方
・HTML・CSS・javascriptの使用経験をお持ちの方
【歓迎】
・社内SEとして、働き方を改善&SEとしてのスキルを積んでいきたい方
・自由に開発言語を使って、システム開発・企画に携わりたい方
従業員数
100名
勤務地
大阪府
想定年収
420 万円 ~ 650 万円
従業員数
100名
株式会社九州リースサービス
仕事内容
【業務内容】
社内SEとして、システム企画業務を行い、経営層、現場、ベンダー間の調整をしながら競争力に直結するシステムづくりを担当していただきます。
システム企画が中心で、開発・保守・運用の実作業は外部委託しています。
【具体的には】
・システム企画業務
・新規システム検討～導入と、開発・保守・運用に関するベンダーコントロール
・セキュリティ強化推進と社内啓蒙活動
・監査法人のIT監査対応、各現場のヘルプデスク 等
ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。
■働き方
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
残業時間：平均20時間以内です。以下の取り組みを行い、残業時間を減らし効率的な働き方を目指しております。
(水曜日の残業禁止（月末週以外）・21時以降残業禁止・休日残業禁止・残業時は部店長に事前申請)
■教育体制
・職場内研修（OJT）
・階層別研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度
■同社・業務の特徴
・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
社内SEとして、システム企画業務を行い、経営層、現場、ベンダー間の調整をしながら競争力に直結するシステムづくりを担当していただきます。
システム企画が中心で、開発・保守・運用の実作業は外部委託しています。
【具体的には】
・システム企画業務
・新規システム検討～導入と、開発・保守・運用に関するベンダーコントロール
・セキュリティ強化推進と社内啓蒙活動
・監査法人のIT監査対応、各現場のヘルプデスク 等
ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。
■働き方
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
残業時間：平均20時間以内です。以下の取り組みを行い、残業時間を減らし効率的な働き方を目指しております。
(水曜日の残業禁止（月末週以外）・21時以降残業禁止・休日残業禁止・残業時は部店長に事前申請)
■教育体制
・職場内研修（OJT）
・階層別研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度
■同社・業務の特徴
・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
■クライアント先への導入やベンダー折衝経験
■リーダー/マネジメント経験（経験年数・組織規模不問）
■クライアント先への導入やベンダー折衝経験
■リーダー/マネジメント経験（経験年数・組織規模不問）
従業員数
137名
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
137名
株式会社アイグランホールディングス
仕事内容
■業務内容：
社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。
■業務内容詳細：
・ベンター折衝・新システム導入、開発
・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等
・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築
・社内の課題発見と改善方法の提案
・社内ヘルプデスク業務等
※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただけます
■ミッション：
現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。
また、向こう3年での基幹システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。
■社内の雰囲気：
若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。
■同社の特徴：
世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。
社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。
■業務内容詳細：
・ベンター折衝・新システム導入、開発
・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等
・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築
・社内の課題発見と改善方法の提案
・社内ヘルプデスク業務等
※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただけます
■ミッション：
現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。
また、向こう3年での基幹システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。
■社内の雰囲気：
若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。
■同社の特徴：
世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。
求める経験 / スキル
・システムの要件定義、ベンダーコントロールができる方
・複数人をまとめたリーダー経験をお持ちの方
※開発経験は不問です
・複数人をまとめたリーダー経験をお持ちの方
※開発経験は不問です
従業員数
5,281名
（アイグラン含む）
勤務地
広島県
想定年収
510 万円 ~ 600 万円
従業員数
5,281名
（アイグラン含む）
弁護士ドットコム株式会社
仕事内容
【職務経歴】
・当社事業「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「クラウドサイン®︎」「BUSINESS LAWYERS」などに関するCRM・SFA・MA・販売請求管理システムの整備、改修、効率化
・自動化シフトをテーマに、多種多様のシステム間を連携させるためのAPIの活用、開発
・各事業部の主要KPI、経理情報、業績予想、予算管理などの情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築
・既存システムの運用保守（アカウンティング等）
※使用ツール（一部）：Salesforce（Sales Cloud）、AccountEngagement、DataCloud、TeamSpirit、Zuora、会計ソフトfreee
また、ご経験やリソースに応じて、最新技術・事例のキャッチアップと社内への共有・展開もお願いしたいと考えております。
【ポジションの魅力】
・Salesforceを中心とした各種ツールのナレッジを習得できます
・改善案を実施することで利用者からの感謝の声をダイレクトに感じられます
・各事業の業務理解を深めシステム実装することで事業成長への貢献が行えます
・当社事業「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「クラウドサイン®︎」「BUSINESS LAWYERS」などに関するCRM・SFA・MA・販売請求管理システムの整備、改修、効率化
・自動化シフトをテーマに、多種多様のシステム間を連携させるためのAPIの活用、開発
・各事業部の主要KPI、経理情報、業績予想、予算管理などの情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築
・既存システムの運用保守（アカウンティング等）
※使用ツール（一部）：Salesforce（Sales Cloud）、AccountEngagement、DataCloud、TeamSpirit、Zuora、会計ソフトfreee
また、ご経験やリソースに応じて、最新技術・事例のキャッチアップと社内への共有・展開もお願いしたいと考えております。
【ポジションの魅力】
・Salesforceを中心とした各種ツールのナレッジを習得できます
・改善案を実施することで利用者からの感謝の声をダイレクトに感じられます
・各事業の業務理解を深めシステム実装することで事業成長への貢献が行えます
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Salesforceの運用保守/テクニカルサポート経験
・Salesforceを用いた開発経験
・SaaSビジネスにおいて、システム構築を伴う業務フローの改善
【歓迎要件】
・API連携を用いたシステム開発経験
・SalesCloud、AccountEngagement、DataCloudの業務利用/運用経験
・SQLの知識・開発経験
・ユーザーとしてSalesforceを使用した経験
・Salesforceを用いた業務改善のご経験
・Salesforce認定資格の保有
【こんな方と働きたい】
・当社のMIssion/Visionへ共感していただける方
・チームの一員として責任感を持って業務に当たれる方
・日々寄せられる各種要望についてポジティブに対応できる方
・これまでの経験に固執せず柔軟に課題解決を模索できる方
・相手を尊重するコミュニケーションをとりながら根気よく業務に取り組める方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Salesforceの運用保守/テクニカルサポート経験
・Salesforceを用いた開発経験
・SaaSビジネスにおいて、システム構築を伴う業務フローの改善
【歓迎要件】
・API連携を用いたシステム開発経験
・SalesCloud、AccountEngagement、DataCloudの業務利用/運用経験
・SQLの知識・開発経験
・ユーザーとしてSalesforceを使用した経験
・Salesforceを用いた業務改善のご経験
・Salesforce認定資格の保有
【こんな方と働きたい】
・当社のMIssion/Visionへ共感していただける方
・チームの一員として責任感を持って業務に当たれる方
・日々寄せられる各種要望についてポジティブに対応できる方
・これまでの経験に固執せず柔軟に課題解決を模索できる方
・相手を尊重するコミュニケーションをとりながら根気よく業務に取り組める方
従業員数
543名
勤務地
東京都
想定年収
455 万円 ~ 730 万円
従業員数
543名
MAアルミニウム株式会社
仕事内容
アルミニウム板、箔、押出（型材）等を手掛けるアルミニウム総合圧延メーカーでの情報システムのポジションです。
【具体的には】
情報システム部 運用グループに所属いただき、グループリーダー（課長級）の下、MAアルミニウムグループ全体のインフラを含んだ社内情報システムの運用管理、障害対応、ユーザーサポートおよびトラブルシューティング、セキュリティ対策の実施および管理など、運用全般を担っていただきます。
・情報システム部は総勢１２名で活動をしており、そのうち３名が運用グループのメンバーとなります。
・将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダーを担っていただきたいと考えております。
【入社後】
・入社後にアルテミラ・ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
・情報システム部への配属となります。
【具体的には】
情報システム部 運用グループに所属いただき、グループリーダー（課長級）の下、MAアルミニウムグループ全体のインフラを含んだ社内情報システムの運用管理、障害対応、ユーザーサポートおよびトラブルシューティング、セキュリティ対策の実施および管理など、運用全般を担っていただきます。
・情報システム部は総勢１２名で活動をしており、そのうち３名が運用グループのメンバーとなります。
・将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダーを担っていただきたいと考えております。
【入社後】
・入社後にアルテミラ・ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
・情報システム部への配属となります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・最終学歴：大学院、大学、高専卒以上
・情報システムの運用経験（3年以上）
・最終学歴：大学院、大学、高専卒以上
・情報システムの運用経験（3年以上）
従業員数
1,036名
勤務地
静岡県
想定年収
490 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,036名
コニカミノルタ情報システム株式会社
仕事内容
〜コニカミノルタグループ唯⼀のシステムインテグレータとして、グループ全体のIT戦略を担っています〜
■職務概要：コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めており、それらを支えるPMO組織も展開しております。今回採用される方には、そうした基幹システムの整備、運用、刷新やDXプロジェクトなどに関わっていただきます。
プロジェクトマネジメント、要件定義から実装、安定した運用の維持管理まで幅広く活躍していただけます。既に様々なシステムがあり、プロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせて業務をアサインします。
プロジェクトが進められているシステムは以下のようになります。
(1)基幹システム系（SAPシステムを中核とした会計、生産、物流、販売、SCMなどの基幹システムなど）
(2)経営戦略に活用するシステム（BI、シミュレーション、データマネジメントなど）
～このような方を求めています～
■顧客の本質的ニーズや課題解決にフォーカスし、顧客の実現したいという”想い”を起点とした仕事をしたい方
■自身の専門性を活かしながらも、チームメンバーと協働して粘り強く課題解決や価値創出に取り組める方
■新技術やITトレンド、グローバル対応など新しい取り組みにも前向きに取り組める方
■職務概要：コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めており、それらを支えるPMO組織も展開しております。今回採用される方には、そうした基幹システムの整備、運用、刷新やDXプロジェクトなどに関わっていただきます。
プロジェクトマネジメント、要件定義から実装、安定した運用の維持管理まで幅広く活躍していただけます。既に様々なシステムがあり、プロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせて業務をアサインします。
プロジェクトが進められているシステムは以下のようになります。
(1)基幹システム系（SAPシステムを中核とした会計、生産、物流、販売、SCMなどの基幹システムなど）
(2)経営戦略に活用するシステム（BI、シミュレーション、データマネジメントなど）
～このような方を求めています～
■顧客の本質的ニーズや課題解決にフォーカスし、顧客の実現したいという”想い”を起点とした仕事をしたい方
■自身の専門性を活かしながらも、チームメンバーと協働して粘り強く課題解決や価値創出に取り組める方
■新技術やITトレンド、グローバル対応など新しい取り組みにも前向きに取り組める方
求める経験 / スキル
【必須となる資格・スキル・経験年数】
■高校卒以上の方
＜必須＞
■一般的な業務知識（業務上必要となる用語などの理解）
■生産や物流、販売、在庫、財務という言葉を聞いて、企業活動の理解のある方（または、現在は知識をお持ちではなくても自己学習により前向きに習得できる方）
■何らかのシステム開発経験（1年以上/一通りの開発経験を有する方）
＜歓迎＞
■何らかのERPパッケージの導入経験（SAP、EBS、Dynamics、オービック等）
■プロジェクトリード以上のマネジメント経験
■製造業での業務知識、システム構築経験
■PMO経験、ITILに関する知識
■高校卒以上の方
＜必須＞
■一般的な業務知識（業務上必要となる用語などの理解）
■生産や物流、販売、在庫、財務という言葉を聞いて、企業活動の理解のある方（または、現在は知識をお持ちではなくても自己学習により前向きに習得できる方）
■何らかのシステム開発経験（1年以上/一通りの開発経験を有する方）
＜歓迎＞
■何らかのERPパッケージの導入経験（SAP、EBS、Dynamics、オービック等）
■プロジェクトリード以上のマネジメント経験
■製造業での業務知識、システム構築経験
■PMO経験、ITILに関する知識
従業員数
195名
（（2017年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
195名
（（2017年4月1日現在））
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室や各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職／ライン職候補」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室や各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職／ライン職候補」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験（規模は問わない）
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
【求める人材像】
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験（規模は問わない）
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
【求める人材像】
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 920 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
求める経験 / スキル
【必須】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・グループの予算実績管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
＜求める人材像＞
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・グループの予算実績管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
＜求める人材像＞
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、ホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下の業務を実施します。
【具体的な業務内容】
・システム化構想検討・取りまとめ
-対象テーマに従ったシステム化構想の検討および取りまとめ
-グループ各社に貢献するIT戦略への落とし込み
・個別事案のシステム化企画 -ヒアリング・調査、企画書作成、上申など
-ユーザ要件定義・システム要件定義
・個別事案のユーザ要件定義およびシステム要件定義（案件の特性ごとに必要に応じて）
-構築プロジェクトへの参画
-必要に応じて個別事案の構築プロジェクトに参画（企画から開発へのつなぎ）
【対象テーマ】
・管理系の業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系等）
【その他 】
・ホールディングスのIT室やグループ各社のIT室と連動して業務を遂行します。
・必要に応じて、各社のIT室への兼務出向の可能性があります。その場合、各社のIT室の立場でシステム企画や個別案件の導入支援に従事していただきます。
<事案例>
～ 販売管理システムリプレース構想の実施 (6人月～ / 調査～企画書作成～上申)
～ 工数管理システムリプレース構想の実施 (3人月～ / 調査～企画書作成～上申)
～ 業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する)
～ 全社共通システム提案 (調査～構想案作成)
～ RPA導入支援 (主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など)
～ ノンプログラミングDB導入支援
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、グループマネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。
企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や、経営分析技法などを身に着けていきながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。
ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・システム化構想検討・取りまとめ
-対象テーマに従ったシステム化構想の検討および取りまとめ
-グループ各社に貢献するIT戦略への落とし込み
・個別事案のシステム化企画 -ヒアリング・調査、企画書作成、上申など
-ユーザ要件定義・システム要件定義
・個別事案のユーザ要件定義およびシステム要件定義（案件の特性ごとに必要に応じて）
-構築プロジェクトへの参画
-必要に応じて個別事案の構築プロジェクトに参画（企画から開発へのつなぎ）
【対象テーマ】
・管理系の業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系等）
【その他 】
・ホールディングスのIT室やグループ各社のIT室と連動して業務を遂行します。
・必要に応じて、各社のIT室への兼務出向の可能性があります。その場合、各社のIT室の立場でシステム企画や個別案件の導入支援に従事していただきます。
<事案例>
～ 販売管理システムリプレース構想の実施 (6人月～ / 調査～企画書作成～上申)
～ 工数管理システムリプレース構想の実施 (3人月～ / 調査～企画書作成～上申)
～ 業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する)
～ 全社共通システム提案 (調査～構想案作成)
～ RPA導入支援 (主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など)
～ ノンプログラミングDB導入支援
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、グループマネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。
企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や、経営分析技法などを身に着けていきながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。
ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験
・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等）
・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
MW Intra-mart、
ツール/ソフト 各種業務パッケージソフト、SaaS
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・パッケージベンダーとして基幹システムを提案・導入した経験
・SaaS サービスの比較検討経験、導入経験
・業務システムの利用経験 (業務側としての経験)
・プロジェクトもしくは組織（ライン）のリーダー、マネージャ経験
・外部ベンダーの管理経験
【求める人物像】
・ 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・ 論理的に説明することができる方
・ 資料作成が上手だとほめられることがある方
・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験
・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等）
・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
MW Intra-mart、
ツール/ソフト 各種業務パッケージソフト、SaaS
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・パッケージベンダーとして基幹システムを提案・導入した経験
・SaaS サービスの比較検討経験、導入経験
・業務システムの利用経験 (業務側としての経験)
・プロジェクトもしくは組織（ライン）のリーダー、マネージャ経験
・外部ベンダーの管理経験
【求める人物像】
・ 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・ 論理的に説明することができる方
・ 資料作成が上手だとほめられることがある方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 920 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
日本プロセス株式会社
仕事内容
【58年連続黒字/直近5年賞与平均7.2ヶ月以上/平均残業13時間/平均勤続年数13.8年/年休125日/新卒離職率3％/平均有給取得率78%/育休復帰率100%】
経験フェーズ不問・開発経験の有る方積極採用中～
●受諾案件の殆どがプライム案件の為、大規模案件に携われる環境有
●創業50年以上の盤石な経営体制と顧客基盤有
●社員への給与還元を重視しており、賞与等も大幅に支給しております
★以下のような方お勧め
・プライム案件に携わりたい方
・提案～開発・運用・保守まで一気通貫で携わりたい方
・上位フェーズの経験を積み、エンジニアとしてキャリアアップしたい方
・給与を上げたい方
■業務内容：
当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。
・システム提案～開発～維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。
・Webシステム開発経験の他、お客様との仕様調整等、上位フェーズの経験ある方（チャレンジしてみたい方）を募集します。また、リーダ経験のある方も歓迎です。
・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10～20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。
■当社の特徴：
〇社員への還元体制
当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、直近5年の賞与平均は7.2ヶ月以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。
研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援
〇手当・福利厚生について
・確定拠出年金制度または前払退職金制度
・奨学金返済支援制度（最大100万円）
・社員持株会制度（奨励金有）
・住宅手当有（当社規程による）
〇上流から下流まで一貫したサポート
独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。
経験フェーズ不問・開発経験の有る方積極採用中～
●受諾案件の殆どがプライム案件の為、大規模案件に携われる環境有
●創業50年以上の盤石な経営体制と顧客基盤有
●社員への給与還元を重視しており、賞与等も大幅に支給しております
★以下のような方お勧め
・プライム案件に携わりたい方
・提案～開発・運用・保守まで一気通貫で携わりたい方
・上位フェーズの経験を積み、エンジニアとしてキャリアアップしたい方
・給与を上げたい方
■業務内容：
当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。
・システム提案～開発～維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。
・Webシステム開発経験の他、お客様との仕様調整等、上位フェーズの経験ある方（チャレンジしてみたい方）を募集します。また、リーダ経験のある方も歓迎です。
・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10～20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。
■当社の特徴：
〇社員への還元体制
当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、直近5年の賞与平均は7.2ヶ月以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。
研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援
〇手当・福利厚生について
・確定拠出年金制度または前払退職金制度
・奨学金返済支援制度（最大100万円）
・社員持株会制度（奨励金有）
・住宅手当有（当社規程による）
〇上流から下流まで一貫したサポート
独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・以下いずれかの開発経験をお持ちの方
OS：Windows、Linux
言語：Java、JavaScript、C#、C++、Python
■歓迎要件
・UMLを使用したオブジェクト指向設計・開発経験
・Webフレームワーク（種類は不問）を使用したWebアプリケーションの設計・開発経験
・データベースの論理設計・物理設計・開発経験
・以下いずれかの開発経験をお持ちの方
OS：Windows、Linux
言語：Java、JavaScript、C#、C++、Python
■歓迎要件
・UMLを使用したオブジェクト指向設計・開発経験
・Webフレームワーク（種類は不問）を使用したWebアプリケーションの設計・開発経験
・データベースの論理設計・物理設計・開発経験
従業員数
621名
（2024年5月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
507 万円 ~ 793 万円
従業員数
621名
（2024年5月31日現在）
株式会社アイリックコーポレーション
仕事内容
【仕事内容】
◆保険流通の常識を変えていく自社システム開発
同社では、「お客様が加入している保険の分析⇒商品の検索・比較⇒最適なプランのご提案⇒申込作業」までを効率化する『保険IQシステム』の開発を手がけています。
各保険会社の申込書取り出し機能など、保険の販売担当者の事務負担を軽減させる機能も充実しており、やりがいを感じられるお仕事です。
さらにお客様に保険商品の提案ができる画期的なツール『ASシステム』『AS-BOX』も開発。同業他社や保険事業を展開している異業種企業にも提供しています。各種法令に対応しており、保険流通の新たなスタンダードツールとして、さまざまな企業にご活用いただいております。
本ポジションでは、これまでグループ間での開発委託から、内製での自社システム開発・運用を目指すシステム開発部の新設に伴い、エンジニアを募集しています。
【具体的な業務プロセス】
IQ/ASシステム（生命保険の現状把握分析・提案システム）、AS-BOX（生命保険の比較提案システム）、顧客契約管理システムなど、保険業界向けのSaaSサービスの開発および機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。
【具体的には】
・SaaSサービスの開発及び機能強化に関わる要件定義、開発、運用業務全般
【魅力・やりがい】
・自社サービスでの開発であり、無理のないスケジュールで開発が可能
・様々な企業にサービスを提供しており、業界のサービス向上や効率化につながる
・新しい技術（とくにフロントエンド）を積極的に採用し、モダンアプリケーションの開発が可能
【働きやすさ】
・社員定着率91.9％
・産休・育休からの復帰率100％
・平均残業時間は20時間未満
子育て中の世代も多く活躍しており、柔軟な働き方が叶う環境です。
■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間）
▽本社ー正社員 11.5時間
■部門の人員構成：13名（男性12、女性1）で平均年齢も30代後半とフラットな社風で、社員の仕事に対する満足度を重視しています
◆保険流通の常識を変えていく自社システム開発
同社では、「お客様が加入している保険の分析⇒商品の検索・比較⇒最適なプランのご提案⇒申込作業」までを効率化する『保険IQシステム』の開発を手がけています。
各保険会社の申込書取り出し機能など、保険の販売担当者の事務負担を軽減させる機能も充実しており、やりがいを感じられるお仕事です。
さらにお客様に保険商品の提案ができる画期的なツール『ASシステム』『AS-BOX』も開発。同業他社や保険事業を展開している異業種企業にも提供しています。各種法令に対応しており、保険流通の新たなスタンダードツールとして、さまざまな企業にご活用いただいております。
本ポジションでは、これまでグループ間での開発委託から、内製での自社システム開発・運用を目指すシステム開発部の新設に伴い、エンジニアを募集しています。
【具体的な業務プロセス】
IQ/ASシステム（生命保険の現状把握分析・提案システム）、AS-BOX（生命保険の比較提案システム）、顧客契約管理システムなど、保険業界向けのSaaSサービスの開発および機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。
【具体的には】
・SaaSサービスの開発及び機能強化に関わる要件定義、開発、運用業務全般
【魅力・やりがい】
・自社サービスでの開発であり、無理のないスケジュールで開発が可能
・様々な企業にサービスを提供しており、業界のサービス向上や効率化につながる
・新しい技術（とくにフロントエンド）を積極的に採用し、モダンアプリケーションの開発が可能
【働きやすさ】
・社員定着率91.9％
・産休・育休からの復帰率100％
・平均残業時間は20時間未満
子育て中の世代も多く活躍しており、柔軟な働き方が叶う環境です。
■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間）
▽本社ー正社員 11.5時間
■部門の人員構成：13名（男性12、女性1）で平均年齢も30代後半とフラットな社風で、社員の仕事に対する満足度を重視しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaによるWeb開発プロジェクト経験 3年以上
・SQLServer（ストアドプロシージャ含む）経験（他のDB経験でも可）
【歓迎要件】
・生命保険システム経験、または生命保険商品知識
・UI/UXフロントエンド開発（JavaScript、Angular、react、Vue.js）プロジェクト経験
・アジャイル・スクラム開発の経験
【求める人物像】
・課題に対し主体的に改善策を考え、実現していける方
・コミュニケーションを取りながら、チームで開発ができる方
・JavaによるWeb開発プロジェクト経験 3年以上
・SQLServer（ストアドプロシージャ含む）経験（他のDB経験でも可）
【歓迎要件】
・生命保険システム経験、または生命保険商品知識
・UI/UXフロントエンド開発（JavaScript、Angular、react、Vue.js）プロジェクト経験
・アジャイル・スクラム開発の経験
【求める人物像】
・課題に対し主体的に改善策を考え、実現していける方
・コミュニケーションを取りながら、チームで開発ができる方
従業員数
356名
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 720 万円
従業員数
356名
マルホ発條工業株式会社
仕事内容
■情報システムチームに所属し、社内SEとして以下の業務に従事いただきます。
※担当業務については、まずはご経験を考慮して担当いただき、徐々にその範囲を拡大、現場をリードしていただきたいと考えております。
1.基幹システム（ERP）運用保守
※現行 富士通GROVIAを使用。
※将来ERP導入プロジェクトにも参画いただきます。
2.ITインフラ管理
・社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般
※PC300数十台、サーバー複数台 オンプレ環境
3.情報セキュリティ管理 エンドポイント管理
※担当業務については、まずはご経験を考慮して担当いただき、徐々にその範囲を拡大、現場をリードしていただきたいと考えております。
1.基幹システム（ERP）運用保守
※現行 富士通GROVIAを使用。
※将来ERP導入プロジェクトにも参画いただきます。
2.ITインフラ管理
・社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般
※PC300数十台、サーバー複数台 オンプレ環境
3.情報セキュリティ管理 エンドポイント管理
求める経験 / スキル
【必須】下記1～3業務のいずれかの実務経験を有する方
1.基幹システム（ERP）運用保守
2.ITインフラ管理、ネットワーク・サーバー運用保守
3.情報セキュリティ管理
・コミュニケーション能力・折衝能力
【歓迎】
・基幹システム導入経験。
・CCNAなどネットワーク資格
・製造メーカーでの社内SE経験
1.基幹システム（ERP）運用保守
2.ITインフラ管理、ネットワーク・サーバー運用保守
3.情報セキュリティ管理
・コミュニケーション能力・折衝能力
【歓迎】
・基幹システム導入経験。
・CCNAなどネットワーク資格
・製造メーカーでの社内SE経験
従業員数
323名
勤務地
京都府
想定年収
560 万円 ~ 720 万円
従業員数
323名
MS＆ADインターリスク総研株式会社
仕事内容
企業（主に大企業）に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
＜業務例＞
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
・危機対応体制（インシデントレスポンス）や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
＜業務例＞
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
・危機対応体制（インシデントレスポンス）や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下①～②はいずれか充足、③は必須
①プログラマ・システムエンジニアでの社会人経験3年以上
②基本情報技術者の有資格者
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可）
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験（旧一種）の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
①プログラマ・システムエンジニアでの社会人経験3年以上
②基本情報技術者の有資格者
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可）
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験（旧一種）の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
450名
（2025年4月）
アイテック株式会社
仕事内容
自社クラウドサービスの新規開発（UI・UX設計含む）・改修・機能追加・運用保守まで幅広く携わります。
■具体的な仕事内容
当社は優れた画像処理技術をもっと身近なものにして提供範囲を広げることを目的とし、自社独自のナンバー認識技術を活かしたB to Bクラウドサービスの開発プロジェクトを立ち上げる計画があります。それに伴い、フロント
エンド開発（UI・UXデザイン）を中心としたフルスタックエンジニアを募集しています。
サービスの価値向上とブランディングを意識し、他エンジニア・営業・経営サイドと連携しながら主体的に取り組むことを期待します。
★自社製品の開発となりますので、技術的な試行錯誤がしやすい環境で開発に取り組むことができます。
《業務領域》
◎UI・UX設計・デザイン
◎サービスのグランドデザイン
◎仕様・言語・フレームワークの検討
◎仕様策定・設計・実装・テスト
◎サービスのグランドデザイン
◎リリース後の改修開発・機能追加・運用保守
※必要に応じて外部の協力会社をコントロールしながら開発を行います。
★経験・志向によっては、バックエンド開発や広告・マーケティングなど、クラウドサービスの運営や、自社独自の画像処理技術を使ったシステム製品の開発に携わることが可能です。
■組織について
配属先となる「技術開発部」では、現在14名のエンジニアが在籍しています。
アプリケーション領域からインフラ領域（ネットワーク・サーバ）、組込みソフトウェアなど多岐にわたる技術に
取り組んでおり、中には研究開発主体やSI的な動きに軸足を置いているエンジニアも。まわりの優秀なエンジニア
から刺激を受けられる職場環境です。
■製品について
-車番認識エンジン LPR 車両画像からナンバープレートを認識し、車両情報をテキストデータとして出力する画像認識エンジン。ガソリンスタンド、カーディーラーでの接客システムや、公共交通、駐車場設備などで用いられています。
-人追跡システム 複数台のカメラ画像から人の動きを追跡します。通過歩行者の人数カウントなどのシステム開発実績もあります。防犯設備や、マーケティングのためのデータ蓄積にも用いられています。
〚成長分野である画像処理の営業活動を通して生活の中での身近なものの変革に関わることができます。社会貢献性の高い事業です〛
画像処理技術は医学や歯学を始め、様々な産業分野で応用されている急成長分野です。
特に、AI画像認識の製品・サービス市場は今後、2022～2026年度まで年平均33.4%増で成長を続け、2026年度には1100億円に達すると推定されております。
「AI画像認識は、人間の目視業務の代替手段となることから、現在日本が抱えている人手不足/働き方改革や高層ビル/社会インフラの老朽化の検査の解決策としての活用が進んでおり、年平均成長率は驚異の95.1％となっています。
全国6000件以上の導入実績がある「LPR車番認識エンジン」をはじめ、AI等による様々な画像処理技術を独自開発しています！
■導入事例
◎車番認識ソフトウェア
LPR 車両画像からナンバープレートを認識し、車両情報をテキストデータ出力します。駐車場のゲートレス化、ガ
ソリンスタンド・カーディーラーでの接客システム、公共交通などで導入が広がっています。
◎歯科CAD
高齢化社会の深刻な問題である骨粗鬆症に着目し、歯科X線画像から、その可能性をスクリーニングするCADソフ
トウェアの開発に取り組んでいます。
◎Traffic Sensor
高速道路を通過する車両の車長・車速を画像からリアルタイムで計測します。
■産学連携で最先端の技術研究を進行中
近年は岐阜大学大学院医学系研究科と連携した「AI・先端画像処理技術研究開発センター」を開設し、医学部の一
室で研究開発に取り組んでいます。当研究センターではアカデミックな観点を交えながら、歯科マーケットへの応用を見すえた画像処理技術研究を進めています。
超高齢社会がさらに進む今後に向けて、医療系アルゴリズムの研究開発にも力を入れていく予定です。
■主体性を発揮できる活動で学びと成長を推進
特に制度化しているわけではありませんが、世界的なITメガベンチャーも実践する「20%ルール（注）」を意識し、
新しい機器・ツールをさわってみる、新しい技術をキャッチアップするなど、各々が主体性を発揮した取り組みが
できるような活動を推進しています。ぜひ学習から得た気づきをイノベーションにつなげていってください！
（注）20％ルール…全業務時間の少なくとも20％は、将来の見返り・成長につながる取り組みに使おうという考え
方です。
■企業HP
https://www.eyetech.jp/
■具体的な仕事内容
当社は優れた画像処理技術をもっと身近なものにして提供範囲を広げることを目的とし、自社独自のナンバー認識技術を活かしたB to Bクラウドサービスの開発プロジェクトを立ち上げる計画があります。それに伴い、フロント
エンド開発（UI・UXデザイン）を中心としたフルスタックエンジニアを募集しています。
サービスの価値向上とブランディングを意識し、他エンジニア・営業・経営サイドと連携しながら主体的に取り組むことを期待します。
★自社製品の開発となりますので、技術的な試行錯誤がしやすい環境で開発に取り組むことができます。
《業務領域》
◎UI・UX設計・デザイン
◎サービスのグランドデザイン
◎仕様・言語・フレームワークの検討
◎仕様策定・設計・実装・テスト
◎サービスのグランドデザイン
◎リリース後の改修開発・機能追加・運用保守
※必要に応じて外部の協力会社をコントロールしながら開発を行います。
★経験・志向によっては、バックエンド開発や広告・マーケティングなど、クラウドサービスの運営や、自社独自の画像処理技術を使ったシステム製品の開発に携わることが可能です。
■組織について
配属先となる「技術開発部」では、現在14名のエンジニアが在籍しています。
アプリケーション領域からインフラ領域（ネットワーク・サーバ）、組込みソフトウェアなど多岐にわたる技術に
取り組んでおり、中には研究開発主体やSI的な動きに軸足を置いているエンジニアも。まわりの優秀なエンジニア
から刺激を受けられる職場環境です。
■製品について
-車番認識エンジン LPR 車両画像からナンバープレートを認識し、車両情報をテキストデータとして出力する画像認識エンジン。ガソリンスタンド、カーディーラーでの接客システムや、公共交通、駐車場設備などで用いられています。
-人追跡システム 複数台のカメラ画像から人の動きを追跡します。通過歩行者の人数カウントなどのシステム開発実績もあります。防犯設備や、マーケティングのためのデータ蓄積にも用いられています。
〚成長分野である画像処理の営業活動を通して生活の中での身近なものの変革に関わることができます。社会貢献性の高い事業です〛
画像処理技術は医学や歯学を始め、様々な産業分野で応用されている急成長分野です。
特に、AI画像認識の製品・サービス市場は今後、2022～2026年度まで年平均33.4%増で成長を続け、2026年度には1100億円に達すると推定されております。
「AI画像認識は、人間の目視業務の代替手段となることから、現在日本が抱えている人手不足/働き方改革や高層ビル/社会インフラの老朽化の検査の解決策としての活用が進んでおり、年平均成長率は驚異の95.1％となっています。
全国6000件以上の導入実績がある「LPR車番認識エンジン」をはじめ、AI等による様々な画像処理技術を独自開発しています！
■導入事例
◎車番認識ソフトウェア
LPR 車両画像からナンバープレートを認識し、車両情報をテキストデータ出力します。駐車場のゲートレス化、ガ
ソリンスタンド・カーディーラーでの接客システム、公共交通などで導入が広がっています。
◎歯科CAD
高齢化社会の深刻な問題である骨粗鬆症に着目し、歯科X線画像から、その可能性をスクリーニングするCADソフ
トウェアの開発に取り組んでいます。
◎Traffic Sensor
高速道路を通過する車両の車長・車速を画像からリアルタイムで計測します。
■産学連携で最先端の技術研究を進行中
近年は岐阜大学大学院医学系研究科と連携した「AI・先端画像処理技術研究開発センター」を開設し、医学部の一
室で研究開発に取り組んでいます。当研究センターではアカデミックな観点を交えながら、歯科マーケットへの応用を見すえた画像処理技術研究を進めています。
超高齢社会がさらに進む今後に向けて、医療系アルゴリズムの研究開発にも力を入れていく予定です。
■主体性を発揮できる活動で学びと成長を推進
特に制度化しているわけではありませんが、世界的なITメガベンチャーも実践する「20%ルール（注）」を意識し、
新しい機器・ツールをさわってみる、新しい技術をキャッチアップするなど、各々が主体性を発揮した取り組みが
できるような活動を推進しています。ぜひ学習から得た気づきをイノベーションにつなげていってください！
（注）20％ルール…全業務時間の少なくとも20％は、将来の見返り・成長につながる取り組みに使おうという考え
方です。
■企業HP
https://www.eyetech.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
Webサービスのフロントエンド開発（UI・UX設計・デザイン含む）の経験をお持ちの方
【特に歓迎する経験・スキル】
・B to BのWebサービスの開発経験
・UI・UX設計・デザインに関する知見とノウハウ
・フロントエンドの実装
（例）Ruby、TypeScript、JavaScript、HTML、CSSなど
・フルスクラッチ開発の経験
【このような方を特に歓迎しています】
・エンジニアとして実践経験を積みながら成長したい方
・積極的に知識・技術の幅を広げていける方
・社会の実益に貢献できるサービス開発に取り組みたい方
・エンドユーザーに近い距離で開発がしたい方
・会社と一緒に成長する醍醐味を味わいたい方
Webサービスのフロントエンド開発（UI・UX設計・デザイン含む）の経験をお持ちの方
【特に歓迎する経験・スキル】
・B to BのWebサービスの開発経験
・UI・UX設計・デザインに関する知見とノウハウ
・フロントエンドの実装
（例）Ruby、TypeScript、JavaScript、HTML、CSSなど
・フルスクラッチ開発の経験
【このような方を特に歓迎しています】
・エンジニアとして実践経験を積みながら成長したい方
・積極的に知識・技術の幅を広げていける方
・社会の実益に貢献できるサービス開発に取り組みたい方
・エンドユーザーに近い距離で開発がしたい方
・会社と一緒に成長する醍醐味を味わいたい方
従業員数
21名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
21名
中設エンジ株式会社
仕事内容
情報システムに係る業務全般をお任せします。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。
【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。
■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。
■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。
■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。
【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。
■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。
■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。
■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験（経験年数不問）
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験（経験年数不問）
従業員数
218名
（2024年4月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
620 万円 ~ 750 万円
従業員数
218名
（2024年4月現在）
リンク&リンケージ株式会社
仕事内容
グループ企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現までを担当頂きます。グループ企業を中心としたお客様の要望に対してIT分野から貢献する業務であり、経験によっては、各案件ともに、一番の裁量がある状態でお任せする予定です。
【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤
【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等
【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。
【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。
【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。
【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築～運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤
【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等
【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。
【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。
【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。
【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築～運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問
■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問
■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
従業員数
145名
（出向者含む/2025年7月現在）
勤務地
岡山県
想定年収
650 万円 ~ 830 万円
従業員数
145名
（出向者含む/2025年7月現在）
株式会社シティアスコム
仕事内容
■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務
・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。
■新規自社開発システムの開発業務
・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。
・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。
・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。
■新規自社開発システムの開発業務
・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。
・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。
・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
求める経験 / スキル
【必須】能力・経験
・WEB等のオープン系開発（Java・C＃・C++等）の経験：５年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験：規模不問
・WEB等のオープン系開発（Java・C＃・C++等）の経験：５年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験：規模不問
従業員数
520名
（2025年4月1日時点）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
520名
（2025年4月1日時点）
株式会社エイチームホールディングス
仕事内容
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。
■所属チーム
IT統括部‐ITシスプロチーム リーダー1名／メンバー5名の組織です
◆具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
などの中からできることやりたいことからおまかせしていきます。
◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？
■所属チーム
IT統括部‐ITシスプロチーム リーダー1名／メンバー5名の組織です
◆具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
などの中からできることやりたいことからおまかせしていきます。
◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？
求める経験 / スキル
◆ 必須スキル/経験
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方
複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解
◆ 歓迎スキル/経験
クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
IaCを業務として適用した経験
EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解
基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
◆ 求める人物像
自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方
複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解
◆ 歓迎スキル/経験
クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
IaCを業務として適用した経験
EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解
基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
◆ 求める人物像
自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
従業員数
872名
（2023年7月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
456 万円 ~ 720 万円
従業員数
872名
（2023年7月31日時点）
仕事内容
塾内システム開発機能の内製化に伴い、業務システムの課題・問題の抽出、システムのPMをメインにお任せします。
【例えば】
・新規システム開発 ： 社内全体のシステムの構造設計/開発標準査定/QCDの統括/ベンダーコントロール等 (複数システムが入り組んでいるため、全体最適を考えた開発を期待しています)
・インフラ企画・構築 ：基幹DBの刷新やサーバーの統廃合、再構築といったPJの推進
※担当システム ： 受付管理システム、会計システム、模試成績処理システム等
IT戦略部には３つのチームがあり10人以上が在籍中です。その中の開発統括チームでの業務を想定しております。
開発統括チーム：現在４名が在籍中です。
「教育」に携わることに興味がある人や学生時代に河合塾に通っていました。などの方などは特に大歓迎です。
【例えば】
・新規システム開発 ： 社内全体のシステムの構造設計/開発標準査定/QCDの統括/ベンダーコントロール等 (複数システムが入り組んでいるため、全体最適を考えた開発を期待しています)
・インフラ企画・構築 ：基幹DBの刷新やサーバーの統廃合、再構築といったPJの推進
※担当システム ： 受付管理システム、会計システム、模試成績処理システム等
IT戦略部には３つのチームがあり10人以上が在籍中です。その中の開発統括チームでの業務を想定しております。
開発統括チーム：現在４名が在籍中です。
「教育」に携わることに興味がある人や学生時代に河合塾に通っていました。などの方などは特に大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務システム開発の経験 or サーバー・ネットワークの設計、構築経験
・ベンダーコントロールの経験
・5-10名以上のPJリーダー経験
■歓迎条件
・大手企業または1億規模のプロジェクトでの開発の経験
・業務システム開発の経験 or サーバー・ネットワークの設計、構築経験
・ベンダーコントロールの経験
・5-10名以上のPJリーダー経験
■歓迎条件
・大手企業または1億規模のプロジェクトでの開発の経験
従業員数
1,152名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,152名
日本資産運用基盤株式会社
仕事内容
■□金融機関向けのSaaS開発・プロジェクトマネジメントのメンバー募集！／大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□
【業務内容】
金融機関向けSaaSシステムの開発・導入におけるプロジェクトマネジメントおよび新機能開発を担当いただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。今後も多くの金融機関の参画が見込まれますが、システム導入のプロジェクトマネージャーや新機能の開発担当者として、当社での活躍を期待しています。
＜主な業務＞
- SaaS型資産運用支援システムの開発・導入プロジェクト管理
- クライアントとの要件調整・進捗報告
- システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整
- 各種ドキュメント作成（計画書、業務フロー図、ユースケース整理、テストシナリオ等）
当社の開発チームは、少数精鋭でありながらも、金融業界の課題に対してスピード感と柔軟性を持って取り組んでいます。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、技術者として社会的意義の高いプロジェクトに関わることができます。
【求める人物像】
- 新しい技術に対して好奇心と探究心を持っている方
- 自ら課題を見つけ、主体的に取り組める方
- チームと協力しながら、より良いプロダクトを追求できる方
※ 金融機関向けのSaaS事業について
近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。当社システムを利用して資産運用を行っている契約者は約8,300人、約419億円の運用資金をお預かりしております。（2025年5月末時点）
※ ファンドラップとは
ファンドラップとは、顧客の投資目標、リスク許容度、ライフプランなどを詳細にヒアリングした上で、複数の資産でポートフォリオを構築・運用し、定期的に見直しを行うサービスです。これにより、個人投資家は専門家による運用サポートを受けながら、自身の目標に合致した資産形成を進めることが可能になります。
【業務内容】
金融機関向けSaaSシステムの開発・導入におけるプロジェクトマネジメントおよび新機能開発を担当いただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。今後も多くの金融機関の参画が見込まれますが、システム導入のプロジェクトマネージャーや新機能の開発担当者として、当社での活躍を期待しています。
＜主な業務＞
- SaaS型資産運用支援システムの開発・導入プロジェクト管理
- クライアントとの要件調整・進捗報告
- システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整
- 各種ドキュメント作成（計画書、業務フロー図、ユースケース整理、テストシナリオ等）
当社の開発チームは、少数精鋭でありながらも、金融業界の課題に対してスピード感と柔軟性を持って取り組んでいます。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、技術者として社会的意義の高いプロジェクトに関わることができます。
【求める人物像】
- 新しい技術に対して好奇心と探究心を持っている方
- 自ら課題を見つけ、主体的に取り組める方
- チームと協力しながら、より良いプロダクトを追求できる方
※ 金融機関向けのSaaS事業について
近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。当社システムを利用して資産運用を行っている契約者は約8,300人、約419億円の運用資金をお預かりしております。（2025年5月末時点）
※ ファンドラップとは
ファンドラップとは、顧客の投資目標、リスク許容度、ライフプランなどを詳細にヒアリングした上で、複数の資産でポートフォリオを構築・運用し、定期的に見直しを行うサービスです。これにより、個人投資家は専門家による運用サポートを受けながら、自身の目標に合致した資産形成を進めることが可能になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 要件定義・設計・テストなど開発工程の経験
- クライアントやベンダーとの調整の経験
【歓迎要件（尚可）】
- 金融システムの開発経験
- Webシステム開発または導入プロジェクトのPM経験
- SaaSプロダクトの開発・運用経験
- UMLや業務フロー図の作成経験
- 要件定義・設計・テストなど開発工程の経験
- クライアントやベンダーとの調整の経験
【歓迎要件（尚可）】
- 金融システムの開発経験
- Webシステム開発または導入プロジェクトのPM経験
- SaaSプロダクトの開発・運用経験
- UMLや業務フロー図の作成経験
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
37名
Kudan株式会社
仕事内容
「顧客の"欲しい"から”必要なもの”を考え、動くプロトタイプで迅速な価値提供。未来のビジネスをデザインする。 」
あなたのコードが、ビジネスを創る。顧客の持つ漠然とした課題を、世界最先端の技術と自らの手による実装で、鮮やかなソリューションへと昇華させませんか？設計から実装まで、技術の力でビジネスを牽引する、そんな情熱を持つエンジニアを募集します。
私たちKudanは、「すべての機械の眼となっていく」を経営理念に掲げる、イギリス創業のDeep Techスタートアップです。その核となるのは、**人工知覚（AP）と人工知能（AI）**を融合させた、世界トップレベルの空間知覚技術。私たちは、パワポイントだけの提案で終わるのではなく、この技術を美しいコードとして具現化し、真の価値を届けることにこだわっています。
今、各業界のトップランナーから寄せられる、前例のない複雑な課題。その解決の最前線に立ち、顧客と対話し、ソリューションを設計し、そして最も困難なパートを自らの手で実装する。そんな挑戦に情熱を燃やせるシニアソフトウェアエンジニアを熱烈に募集しています。
【業務内容】
卓越したコードこそが、ビジネスを動かす原動力です。
顧客との対話からソリューションを構想し、自ら手を動かしてその核心を実装するまで、一気通貫で技術的なオーナーシップを発揮していただきます。
【ビジネス創出フェーズ：技術と対話で未来を描く】
● 技術のエキスパートとして顧客と対話: 事業開発メンバーと共に顧客を訪問。技術的な質疑応答やデモンストレーションをリードし、信頼を勝ち取ります。
● ソリューションの設計とプロトタイピング: 顧客の課題を解決するソリューションアーキテクチャを設計。机上の空論で終わらせず、実現可能性を検証するためのプロトタイプを自ら迅速に開発し、提案の説得力を高めます。
● プロジェクトの具体化: PoCの結果を基に、要件定義、仕様策定、開発スコープの決定、工数見積もりをリードして行い、受注に繋げます。
【プロジェクト推進フェーズ：コードで価値を具現化する】
● 既存オープンソースも活用したモジュールの設計・実装: プロジェクトが始動すれば、あなた自身がメインのプレイヤーです。顧客への価値提供に対してどのモジュールが品質とスケジュールを含めて妥当なのかをオープンソース含めて検討を実施し、迅速に実装して顧客への価値を最大化する。
● グローバルチームとの連携: UK R&Dチームが開発したモジュールを使った実装やローカル側での評価を通じてフィードバックを実施して共通モジュールの品質向上に貢献
● 高難度な課題への挑戦: パフォーマンスが要求されるクリティカルな部分のコーディングと最適化、新しいアルゴリズムの製品レベルへの落とし込みなど、チームで最も困難な技術課題に率先して取り組みます。
● 技術的な牽引役: 開発チーム全体に対し、あなたが設計・実装したコア部分の思想や仕様を伝え、プロジェクト全体の技術品質を高めるためのガイダンスを提供します。
【この仕事の魅力】
● ビジネスの最前線で、"実装力"という最強の武器を振るう: あなたの書くコードが、プロトタイプとなって顧客の心を動かし、最終的にビジネスを創り出す。技術的な実装力がダイレクトに事業貢献に繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。
● 設計したアーキテクチャを、自らの手で美しいコードとして具現化できる喜び: 顧客の課題を解決する最良の設計を考え抜き、それを自身のコーディングで形にする。上流から下流まで、一貫した思想で「正しいものを作る」というエンジニアの本質的な喜びを追求できます
● 「技術力」と「ビジネス構築能力」のハイブリッドキャリア: 世界最先端の技術力をさらに磨きながら、同時に顧客の課題解決能力や提案力といったビジネススキルを実践的に高めることができます。市場価値の極めて高い「コードも書けるビジネスリーダー」への成長を実現します。
● 技術的負債ではなく、技術的資産を積み上げる開発: 目先の要件だけでなく、将来を見据えたアーキテクチャ設計と実装が求められます。品質に妥協せず、長期的に価値を生み出す技術的資産を、自らの手で築き上げるやりがいがあります。
あなたのコードが、ビジネスを創る。顧客の持つ漠然とした課題を、世界最先端の技術と自らの手による実装で、鮮やかなソリューションへと昇華させませんか？設計から実装まで、技術の力でビジネスを牽引する、そんな情熱を持つエンジニアを募集します。
私たちKudanは、「すべての機械の眼となっていく」を経営理念に掲げる、イギリス創業のDeep Techスタートアップです。その核となるのは、**人工知覚（AP）と人工知能（AI）**を融合させた、世界トップレベルの空間知覚技術。私たちは、パワポイントだけの提案で終わるのではなく、この技術を美しいコードとして具現化し、真の価値を届けることにこだわっています。
今、各業界のトップランナーから寄せられる、前例のない複雑な課題。その解決の最前線に立ち、顧客と対話し、ソリューションを設計し、そして最も困難なパートを自らの手で実装する。そんな挑戦に情熱を燃やせるシニアソフトウェアエンジニアを熱烈に募集しています。
【業務内容】
卓越したコードこそが、ビジネスを動かす原動力です。
顧客との対話からソリューションを構想し、自ら手を動かしてその核心を実装するまで、一気通貫で技術的なオーナーシップを発揮していただきます。
【ビジネス創出フェーズ：技術と対話で未来を描く】
● 技術のエキスパートとして顧客と対話: 事業開発メンバーと共に顧客を訪問。技術的な質疑応答やデモンストレーションをリードし、信頼を勝ち取ります。
● ソリューションの設計とプロトタイピング: 顧客の課題を解決するソリューションアーキテクチャを設計。机上の空論で終わらせず、実現可能性を検証するためのプロトタイプを自ら迅速に開発し、提案の説得力を高めます。
● プロジェクトの具体化: PoCの結果を基に、要件定義、仕様策定、開発スコープの決定、工数見積もりをリードして行い、受注に繋げます。
【プロジェクト推進フェーズ：コードで価値を具現化する】
● 既存オープンソースも活用したモジュールの設計・実装: プロジェクトが始動すれば、あなた自身がメインのプレイヤーです。顧客への価値提供に対してどのモジュールが品質とスケジュールを含めて妥当なのかをオープンソース含めて検討を実施し、迅速に実装して顧客への価値を最大化する。
● グローバルチームとの連携: UK R&Dチームが開発したモジュールを使った実装やローカル側での評価を通じてフィードバックを実施して共通モジュールの品質向上に貢献
● 高難度な課題への挑戦: パフォーマンスが要求されるクリティカルな部分のコーディングと最適化、新しいアルゴリズムの製品レベルへの落とし込みなど、チームで最も困難な技術課題に率先して取り組みます。
● 技術的な牽引役: 開発チーム全体に対し、あなたが設計・実装したコア部分の思想や仕様を伝え、プロジェクト全体の技術品質を高めるためのガイダンスを提供します。
【この仕事の魅力】
● ビジネスの最前線で、"実装力"という最強の武器を振るう: あなたの書くコードが、プロトタイプとなって顧客の心を動かし、最終的にビジネスを創り出す。技術的な実装力がダイレクトに事業貢献に繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。
● 設計したアーキテクチャを、自らの手で美しいコードとして具現化できる喜び: 顧客の課題を解決する最良の設計を考え抜き、それを自身のコーディングで形にする。上流から下流まで、一貫した思想で「正しいものを作る」というエンジニアの本質的な喜びを追求できます
● 「技術力」と「ビジネス構築能力」のハイブリッドキャリア: 世界最先端の技術力をさらに磨きながら、同時に顧客の課題解決能力や提案力といったビジネススキルを実践的に高めることができます。市場価値の極めて高い「コードも書けるビジネスリーダー」への成長を実現します。
● 技術的負債ではなく、技術的資産を積み上げる開発: 目先の要件だけでなく、将来を見据えたアーキテクチャ設計と実装が求められます。品質に妥協せず、長期的に価値を生み出す技術的資産を、自らの手で築き上げるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
● C++またはPythonにおける5年以上のソフトウェア設計・実装経験
● 空間知覚技術（SLAM、3D認識、ナビゲーション等）、コンピュータビジョン、AI/機械学習の いずれかの領域における深い専門知識と、実践的な開発経験
● 顧客との技術的な折衝、要件定義、仕様策定いずれかのご経験
● ソフトウェア開発におけるテックリード経験（2年以上）
● Linux環境における開発経験
● ビジネスレベルの日本語能力
● チームで働くためのコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
● 美しいコード、堅牢な設計に対する強いこだわり
● アイディアからプロトタイプ開発をクイックに行える実行力
● ソリューションアーキテクト、または技術コンサルタントとしての実務経験
● パフォーマンスクリティカルなソフトウェアの設計・最適化経験（組み込みソフトウェアなど）
● ビジネスレベルの英語能力（海外拠点や海外顧客との連携で活かせます）
● プロジェクトマネジメント経験
● オープンソース開発経験
【求める人物像】
● 顧客の成功を心から願い、そのために最高の技術的解決策を追求できる方
● ビジネスと技術の架け橋として、双方の言語を理解し、翻訳できるコミュニケーション能力をお持ちの方コーディングを愛し、技術で課題を解決することに情熱を注げる方
● 不確実な状況でも、自ら手を動かしてプロトタイピングし、道を切り拓いていける方
● 設計思想やコードの品質に妥協しない、プロフェッショナルとしての誇りを持つ方
©
● C++またはPythonにおける5年以上のソフトウェア設計・実装経験
● 空間知覚技術（SLAM、3D認識、ナビゲーション等）、コンピュータビジョン、AI/機械学習の いずれかの領域における深い専門知識と、実践的な開発経験
● 顧客との技術的な折衝、要件定義、仕様策定いずれかのご経験
● ソフトウェア開発におけるテックリード経験（2年以上）
● Linux環境における開発経験
● ビジネスレベルの日本語能力
● チームで働くためのコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
● 美しいコード、堅牢な設計に対する強いこだわり
● アイディアからプロトタイプ開発をクイックに行える実行力
● ソリューションアーキテクト、または技術コンサルタントとしての実務経験
● パフォーマンスクリティカルなソフトウェアの設計・最適化経験（組み込みソフトウェアなど）
● ビジネスレベルの英語能力（海外拠点や海外顧客との連携で活かせます）
● プロジェクトマネジメント経験
● オープンソース開発経験
【求める人物像】
● 顧客の成功を心から願い、そのために最高の技術的解決策を追求できる方
● ビジネスと技術の架け橋として、双方の言語を理解し、翻訳できるコミュニケーション能力をお持ちの方コーディングを愛し、技術で課題を解決することに情熱を注げる方
● 不確実な状況でも、自ら手を動かしてプロトタイピングし、道を切り拓いていける方
● 設計思想やコードの品質に妥協しない、プロフェッショナルとしての誇りを持つ方
©
従業員数
41名
勤務地
東京都
想定年収
894 万円 ~ 1,099 万円
従業員数
41名
Kudan株式会社
仕事内容
【業務内容】
あなたの手で、"人工知覚"と"人工知能"を融合させ、ロボットに新たな"空間知覚"能力を
当社はイギリスで創業された人工知覚テクノロジーの研究開発を行っている会社で、空間・立体認識技術を基盤に様々なソリューション提供を行っております。 現在は日本がヘッドオフィスとなっており、東証グロース市場に上場しております。自律走行ロボットのソフトウェア開発戦略のメンバーとして、チームリードにおける成長、そして顧客との価値共創に至るまで、技術の最先端で多岐にわたるチャレンジングなミッションをお任せします。
■次世代自律走行ソフトウェアアーキテクチャの設計:
・人工知覚（センサーデータ処理、環境認識）と人工知能（データ学習、パターン認識、意味理解）をシームレスに融合させる、先進的なソフトウェアアーキテクチャを設計・構築のメンバーとして担当します。あなたの設計が、ロボットの「見る・考える・動く」能力を飛躍的に進化させます。
■最先端アルゴリズムによる空間知覚の深化:
・既存のSLAM技術を強化・活用しつつ、Semantic 3D recognition（意味論的3D認識）、Robotic navigation（高度な自律移動）、Photo-real 3D representation（フォトリアル3D環境再現）といった新しい空間知覚技術の研究開発をリードします。
・機械学習・深層学習を駆使し、複雑な実環境をロボットが深く理解し、賢く行動するためのコアアルゴリズムを開発します。
■高性能・高信頼性ソフトウェアの実装:
・C++、Pythonを駆使し、人工知覚データとAIモデルを効率的に処理するリアルタイム性と信頼性を追求したソフトウェアを開発します。
■ 実環境での価値実証と顧客へのソリューション提供:
・技術デモンストレーションの企画・実行: 開発した最先端の空間知覚技術を顧客にデモンストレーションし、その革新性を伝えます。
・ 顧客ニーズに基づく技術コンサルティング: 顧客の課題を深く理解し、私たちの空間知覚技術を核としたソリューションを提案・コンサルティングします。
・市場からのフィードバックループ構築: 顧客からのフィードバックを迅速に開発プロセスに反映させ、真に価値ある製品・ソリューションへと昇華させます。
■ 技術チームの牽引と育成:
・ソフトウェア開発チームの技術的な方向性を示し、人工知覚、AI、空間知覚技術におけるチーム全体の専門性と開発能力を引き上げます。
・ハードウェア、QA、営業・マーケティングチームと密に連携し、革新的なソリューションを市場に届けます。
【この仕事の魅力】
・世界を舞台に、ユニークな環境で挑戦できる「グローバル感」: 欧州創業から日本上場という稀有なバックグラウンドを持ち、日系とも外資とも異なる独自の「無国籍感」が漂う環境です。日本にいながらにして、ガラパゴス化とは無縁の真のグローバル連携と、世界レベルでの活躍機会が豊富にあります。
・圧倒的な裁量と責任、無限の成長機会が溢れる「上場スタートアップ」: 僅か社員3名で上場を果たした少数精鋭主義を貫き、安定した財務基盤と爆発的な成長ポテンシャルを両立。経営層との距離が極めて近く、意思決定もスピーディ。年齢や役職に関わらず、圧倒的な権限と責任のもとで、あなたの成長機会は無限に広がっています。
・他に類を見ない「独自コア技術」に深く携わり、技術的優位性を磨く: 私たちの強みは、長年磨き上げてきた世界トップレベルの「空間知覚（SLAM）技術」。この独自コア技術を軸に、人工知能（AI）を融合させた次世代技術開発の最前線に立てます。日系テック企業では類を見ないレベルの技術的深さと先進性を追求し、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。
・ロボティクスからメタバースまで、広範な「ディープテック」領域で価値を創造: 私たちの技術は汎用性が高く、自律走行ロボットに留まらず、自動運転、ドローン、デジタルツイン、メタバースなど、成長著しい様々な最先端分野のソリューション開発に貢献できます。あなたの技術が、多様な産業の未来を形作るダイナミズムを実感してください。
・"人工知覚×人工知能＝次世代空間知覚"というフロンティアを開拓する興奮: まさに今、世界が注目する技術革新の最前線で、自らの手で未来を形作る興奮を味わえます。あなたの仕事が、ロボットが現実世界をより深く理解し、人間と共存・協調するための核心技術となります。
あなたの手で、"人工知覚"と"人工知能"を融合させ、ロボットに新たな"空間知覚"能力を
当社はイギリスで創業された人工知覚テクノロジーの研究開発を行っている会社で、空間・立体認識技術を基盤に様々なソリューション提供を行っております。 現在は日本がヘッドオフィスとなっており、東証グロース市場に上場しております。自律走行ロボットのソフトウェア開発戦略のメンバーとして、チームリードにおける成長、そして顧客との価値共創に至るまで、技術の最先端で多岐にわたるチャレンジングなミッションをお任せします。
■次世代自律走行ソフトウェアアーキテクチャの設計:
・人工知覚（センサーデータ処理、環境認識）と人工知能（データ学習、パターン認識、意味理解）をシームレスに融合させる、先進的なソフトウェアアーキテクチャを設計・構築のメンバーとして担当します。あなたの設計が、ロボットの「見る・考える・動く」能力を飛躍的に進化させます。
■最先端アルゴリズムによる空間知覚の深化:
・既存のSLAM技術を強化・活用しつつ、Semantic 3D recognition（意味論的3D認識）、Robotic navigation（高度な自律移動）、Photo-real 3D representation（フォトリアル3D環境再現）といった新しい空間知覚技術の研究開発をリードします。
・機械学習・深層学習を駆使し、複雑な実環境をロボットが深く理解し、賢く行動するためのコアアルゴリズムを開発します。
■高性能・高信頼性ソフトウェアの実装:
・C++、Pythonを駆使し、人工知覚データとAIモデルを効率的に処理するリアルタイム性と信頼性を追求したソフトウェアを開発します。
■ 実環境での価値実証と顧客へのソリューション提供:
・技術デモンストレーションの企画・実行: 開発した最先端の空間知覚技術を顧客にデモンストレーションし、その革新性を伝えます。
・ 顧客ニーズに基づく技術コンサルティング: 顧客の課題を深く理解し、私たちの空間知覚技術を核としたソリューションを提案・コンサルティングします。
・市場からのフィードバックループ構築: 顧客からのフィードバックを迅速に開発プロセスに反映させ、真に価値ある製品・ソリューションへと昇華させます。
■ 技術チームの牽引と育成:
・ソフトウェア開発チームの技術的な方向性を示し、人工知覚、AI、空間知覚技術におけるチーム全体の専門性と開発能力を引き上げます。
・ハードウェア、QA、営業・マーケティングチームと密に連携し、革新的なソリューションを市場に届けます。
【この仕事の魅力】
・世界を舞台に、ユニークな環境で挑戦できる「グローバル感」: 欧州創業から日本上場という稀有なバックグラウンドを持ち、日系とも外資とも異なる独自の「無国籍感」が漂う環境です。日本にいながらにして、ガラパゴス化とは無縁の真のグローバル連携と、世界レベルでの活躍機会が豊富にあります。
・圧倒的な裁量と責任、無限の成長機会が溢れる「上場スタートアップ」: 僅か社員3名で上場を果たした少数精鋭主義を貫き、安定した財務基盤と爆発的な成長ポテンシャルを両立。経営層との距離が極めて近く、意思決定もスピーディ。年齢や役職に関わらず、圧倒的な権限と責任のもとで、あなたの成長機会は無限に広がっています。
・他に類を見ない「独自コア技術」に深く携わり、技術的優位性を磨く: 私たちの強みは、長年磨き上げてきた世界トップレベルの「空間知覚（SLAM）技術」。この独自コア技術を軸に、人工知能（AI）を融合させた次世代技術開発の最前線に立てます。日系テック企業では類を見ないレベルの技術的深さと先進性を追求し、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。
・ロボティクスからメタバースまで、広範な「ディープテック」領域で価値を創造: 私たちの技術は汎用性が高く、自律走行ロボットに留まらず、自動運転、ドローン、デジタルツイン、メタバースなど、成長著しい様々な最先端分野のソリューション開発に貢献できます。あなたの技術が、多様な産業の未来を形作るダイナミズムを実感してください。
・"人工知覚×人工知能＝次世代空間知覚"というフロンティアを開拓する興奮: まさに今、世界が注目する技術革新の最前線で、自らの手で未来を形作る興奮を味わえます。あなたの仕事が、ロボットが現実世界をより深く理解し、人間と共存・協調するための核心技術となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・C++およびPythonにおける5年以上の高度なソフトウェア設計・開発経験
・ROS/ROS2を用いた研究レベルのロボットシステム開発・運用経験
・Linux環境における開発およびパフォーマンスチューニングの経験
・Gitを用いたチーム開発におけるブランチ戦略やコードレビュープロセスの主導経験
・ソフトウェア開発チーム（3名以上）の3年以上の実務経験
【歓迎（WANT）】
・人工知覚と人工知能の融合に関する研究開発経験、または強い興味関心
・Semantic SLAM, 3Dセマンティックセグメンテーション、Visual Place Recognitionなどの先進技術に関する知見・開発経験
・空間知覚技術（SLAM、3D認識、ナビゲーション等）およびそれらに関連する人工知覚（センサー処理、画像認識等）、人工知能（機械学習、深層学習等）のいずれか、または複数領域における深い理解と開発経験
・大規模ソフトウェアアーキテクチャの設計・構築経験
・リアルタイムOS (RTOS) や組込みシステムに関する深い知識と開発経験
・顧客との技術的な折衝・コンサルティング経験、プリセールスエンジニア経験
・ソフトウェア開発チーム（3名以上）のリードまたはアーキテクトとしての実務経験
・プレゼンテーションスキルおよび高いコミュニケーション能力
・英語での技術的な議論、プレゼンテーション、顧客対応が可能なコミュニケーション能力
【求める人物像】
私たちは、以下のような情熱と志を持った方と、共に未来を創りたいと強く願っています。
・新しい技術価値を社会に実装し、産業を変革したいという熱き「情熱」を持つ人: Kudanの技術が顧客製品に採用され、市場への展開が加速している今、この流れをさらに大きくし、新たな価値を社会に植え付け、産業全体の変革をドライブしていく気概のある方を求めています。先端技術への尽きない好奇心と、それを社会実装する執念が原動力です。
・自律的に考え、主体的に行動し、成果にコミットできる「自律自走力」を持つ人: 私たちは、成熟したメンバーへの信頼に基づき、「大人な組織」として個々の自由と柔軟性を尊重します。設定されたゴールに対し、あなた自身が最善と考えるアプローチで自律的に取り組み、最後までやり遂げ、成果にコミットできるプロフェッショナルを歓迎します。
・多様な仲間と「チームプレー」で困難な課題に立ち向かい、解決できる人: 私たちが挑むのは、常に前例のない先端分野の課題です。グローバルでフラットな組織能力を最大限に活かし、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと積極的に連携・協力し、複雑な課題解決にチャレンジできる方を求めています。
・組織の中で「リーダーシップ」を発揮し、周囲を巻き込みながら問題解決を推進できる人: ポジションに関わらず、自らがハブとなり、周囲を巻き込みながらチームとしてのアウトプットを最大化できるリーダーシップを期待しています。困難な状況でも、粘り強く解決策を模索し、チームを成功に導く推進力のある方を歓迎します。
・人工知覚と人工知能の融合というフロンティアに果敢に挑戦し、革新を生み出したい方: 未知の領域に対しても知的好奇心を持ち、積極的に学び、成長し続けられるチャレンジャー精神をお持ちの方。
・C++およびPythonにおける5年以上の高度なソフトウェア設計・開発経験
・ROS/ROS2を用いた研究レベルのロボットシステム開発・運用経験
・Linux環境における開発およびパフォーマンスチューニングの経験
・Gitを用いたチーム開発におけるブランチ戦略やコードレビュープロセスの主導経験
・ソフトウェア開発チーム（3名以上）の3年以上の実務経験
【歓迎（WANT）】
・人工知覚と人工知能の融合に関する研究開発経験、または強い興味関心
・Semantic SLAM, 3Dセマンティックセグメンテーション、Visual Place Recognitionなどの先進技術に関する知見・開発経験
・空間知覚技術（SLAM、3D認識、ナビゲーション等）およびそれらに関連する人工知覚（センサー処理、画像認識等）、人工知能（機械学習、深層学習等）のいずれか、または複数領域における深い理解と開発経験
・大規模ソフトウェアアーキテクチャの設計・構築経験
・リアルタイムOS (RTOS) や組込みシステムに関する深い知識と開発経験
・顧客との技術的な折衝・コンサルティング経験、プリセールスエンジニア経験
・ソフトウェア開発チーム（3名以上）のリードまたはアーキテクトとしての実務経験
・プレゼンテーションスキルおよび高いコミュニケーション能力
・英語での技術的な議論、プレゼンテーション、顧客対応が可能なコミュニケーション能力
【求める人物像】
私たちは、以下のような情熱と志を持った方と、共に未来を創りたいと強く願っています。
・新しい技術価値を社会に実装し、産業を変革したいという熱き「情熱」を持つ人: Kudanの技術が顧客製品に採用され、市場への展開が加速している今、この流れをさらに大きくし、新たな価値を社会に植え付け、産業全体の変革をドライブしていく気概のある方を求めています。先端技術への尽きない好奇心と、それを社会実装する執念が原動力です。
・自律的に考え、主体的に行動し、成果にコミットできる「自律自走力」を持つ人: 私たちは、成熟したメンバーへの信頼に基づき、「大人な組織」として個々の自由と柔軟性を尊重します。設定されたゴールに対し、あなた自身が最善と考えるアプローチで自律的に取り組み、最後までやり遂げ、成果にコミットできるプロフェッショナルを歓迎します。
・多様な仲間と「チームプレー」で困難な課題に立ち向かい、解決できる人: 私たちが挑むのは、常に前例のない先端分野の課題です。グローバルでフラットな組織能力を最大限に活かし、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと積極的に連携・協力し、複雑な課題解決にチャレンジできる方を求めています。
・組織の中で「リーダーシップ」を発揮し、周囲を巻き込みながら問題解決を推進できる人: ポジションに関わらず、自らがハブとなり、周囲を巻き込みながらチームとしてのアウトプットを最大化できるリーダーシップを期待しています。困難な状況でも、粘り強く解決策を模索し、チームを成功に導く推進力のある方を歓迎します。
・人工知覚と人工知能の融合というフロンティアに果敢に挑戦し、革新を生み出したい方: 未知の領域に対しても知的好奇心を持ち、積極的に学び、成長し続けられるチャレンジャー精神をお持ちの方。
従業員数
41名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
41名
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