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東京都の求人・転職情報(58ページ目)

30252中の28512900件を表示

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仕事内容
【業務内容】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守

【担当フェーズ】
システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【規模】    
100~人月 サーバ数:100台以上

【キャリアパス】
アカウント寄りの基盤技術者として、ITスペシャリストだけでなくプロジェクトマネージャの経験値を得ることも可能です。
・1年目   
既存保守/運用のリーダ/サブリーダ
・2~3年目 
特定顧客向け大規模システムの更改に向けた改善検討チームの基盤リーダ
・4年目~  
特定顧客PJの提案~開発PJのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャを担当
新規領域へのシステム企画・提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動
※システムを知る、改善点を探る、顧客へ提案し案件を獲得する、獲得した案件を完遂する、という流れの中でステップアップを目指します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラ案件における一通りの開発工程経験、PM/PL経験
 ※オンプレミス、クラウドいずれかの経験でも可
 ※自らの構築スキルは問わない(ベンダー活用しての構築経験も歓迎)
・コミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、他組織を含めチームで物事を進めることが好きな方
・お客様や会社に対する貢献意欲の高い方
・クラウド知識(AWSやAzure等のサービス/機能)
・ベンダーコントロール力
・ステークホルダマネジメント力

【WANT】
・オンプレミス→クラウド化案件の提案またはPM経験
勤務地

東京都

想定年収

822 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【担当業務】
<当面>
住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、開発部隊(オフショア)との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。
<2~3年後以降> 
住宅ローンの基幹システムにおける保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダとして、顧客要件調整からオフショア開発にけるPJコントロール全般を実施していただきます。
■担当フェーズ  影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行
■規模 50人月~200人月 (担当案件の年間開発ボリューム想定)

【キャリアパス】
お客様に対し、アプリ保守、システム運用、基盤サービス、保守開発と言った幅広いサービスを提供しているため、アプリケーションスペシャリストだけでなく、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、PMなど、多種の職種に対するキャリアパスを描くことが可能です。
アプリケーションスペシャリストとしては、1年後に50人月~200人月規模のチームサブリーダまたはリーダを担当し、3年後には複数案件を束ねるリーダとしてお客様や会社に対して貢献できるようになることを目指します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・お客様や会社に対する貢献意欲の高い方
・自身の役割を最後まで全うするマインドのある方
・コミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、チームで物事を進めることが好きな方
・アプリケーション開発における設計~テスト工程経験
・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験
・Javaベースのシステム開発知識全般

【WANT】
・50人月以上のシステム開発経験
・オフショア委託経験
・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習
※部内でもオンボーディング等で学習する機会があるため、入社後でも身に着けていくことは可能です
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 778 万円

仕事内容
モダナイゼーションサービスを活用した基幹システムオープン化プロジェクトに対し、プライムベンダーの技術専門職として、上流工程(基盤設計)から開発業務(基盤構築・実機検証等)まで参画頂きます。たとえば、以下のような業務を想定しています。

・マイグレーションにおける新基盤(クラウドベース)の選定および検証
・基盤構築/運用構築におけるプロジェクトリーダー、またはチームリーダー

【キャリアパス】
1年後:オープン化における設計・開発業務を推進するITS材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
5年後:プライムベンダーとして、最適なインフラを定義し、顧客に対してインフラ方針を説明できる技術責任者、リーダー。
求める経験 / スキル
【MUST】
■スキル
・ご自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見や経験があること
   ・サーバ一般   ・サーバ仮想化  ・クラウドサービス  ・ネットワーク
・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
■人物タイプ
・自身の考えをアウトプットできる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
・新しい技術に興味があり、自分から調査・検討ができる方

【WANT】
・AWSにおける基盤構築経験もしくは運用構築経験
・AWSにおける基盤構築、運用構築のチームリーダーの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,041 万円

仕事内容
業界トップの顧客基盤に強みを持つ大手SIer企業にて、アプリケーションスペシャリストとしての業務内容です。アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップを目指している方、最先端プロジェクトでキャリアアップを積みたい方、近未来的にマネージャ・リーダーになれる方を求めております。是非ご応募くださいませ。

【担当業務】
主にリース事業者の基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。

【顧客について】
リース業界大手のお客様に向けたサービス提供、および大小含む様々なシステム構築案件を進める中で、弊社が従前より持つリースシステムにおけるノウハウ(強み)を活かし、リース基幹システムの安定運用を実現する。また、リース事業者の新たなビジネスにもITを活用し協業していくことで、リース事業者だけではなく金融市場全体に対し何かしらの独自性を発揮する事業を目指している。

・対象とする顧客層:リース会社

【キャリアパス】
1年後:リース事業者向けの新規システム構築やエンハンス業務を推進するAPS人材。設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
5年後:プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMまたは業務リーダー。

【魅力】
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
求める経験 / スキル
MUST要件
① 経験
・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方
・プロジェクト経験として、外部設計から結合テストまでの経験を有する方
② 人物タイプ
・自身の考えをアウトプットできる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方


WANT要件
① 経験
・リース業務の知見ならびにリースシステム開発の経験のある方
・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方
② 経験
・50~100人月規模のプロジェクト経験あり
③ スキル
・Java、AWSなどオープン系の技術経験あり
・PegaPlatformによる開発経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
【組織概要】
1つのお客様に対して、組織全体でアプリ~インフラまでトータルで支援する組織で、若手~シニア層含めたベテランまで活躍しております。
プライムベンダーとして、お客様に近い立ち位置で大規模システム開発を推進することにより、スキルアップ、キャリアアップを図りたい方や、長期活躍可能なキャリア形成を考えている意欲的な方を期待しています。
また、大規模システムでのクラウドリフトの経験から、将来的な他案件/他の顧客へのクラウドリフトの展開などのビジネス検討を一緒に進められることを期待します。

【業務内容】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の案件化/提案推進(クラウドリフトに向けた方針検討、顧客調整、基盤全体コーディネート)
【担当フェーズ】
システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】    
100~人月 サーバ数:100台以上

【キャリアパス】
アカウント寄りのインフラエンジニアとして、長期的な目線で、顧客の価値創造を支えるIT基盤を提案・支援することができます。
アプリケーション部隊も同一組織にいるため距離感が近く、組織一体となって顧客への価値提供を考えていく土台があります。
<キャリアパス>
・1~2年目 大規模クラウドリフト案件のPoC推進
・3~4年目 大規模クラウドリフト案件の基盤更改PMとして、設計~移行まで統括
・5年目~   現在提案中のモダナイズ案件について将来的なクラウドリフトが予測され、そちらに向けたビジネス戦略立案及び別のクラウドリフト案件を推進幅広くクラウドリフト案件に関わり、ビジネスの成長をリード

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です
・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、
 実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます
・金融基幹の大規模システムのクラウドリフトといった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です
・将来的に、特定大型顧客でのクラウドリフト案件の経験をもって、クラウドリフトに関するビジネスを検討します。
求める経験 / スキル
MUST要件 ※下記いずれかのご経験で問題ございません
① 経験
インフラ案件における一通りの開発工程経験、PM/PL経験
※オンプレミス、クラウドいずれかの経験でも可
※自らの構築スキルは問わない(ベンダー活用しての構築経験も歓迎)
② 人物タイプ
・コミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、他組織を含めチームで物事を進めることが好きな方
・お客様や会社に対する貢献意欲の高い方
③ スキル
・クラウド知識(AWSやAzure等のサービス/機能)
・ベンダーコントロール力
・ステークホルダマネジメント力

WANT要件
① 経験
・オンプレミス→クラウド化案件の提案またはPM経験
勤務地

東京都

想定年収

822 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【担当業務】
全社に対して生成AI活用に関する戦略立案・AI活用促進・AIを用いた社内システム開発・AI活用人材の育成をリードする組織の中で、我々と共にAI活用による生産性向上を推進していただけるITアーキテクト・エンジニアを募集します。

以下の業務分類のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・グループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
 例)システム開発の生産性向上性施策:
    内容:ドキュメントから製造/テスト工程に向けて、AIエージェント等を活用した生産性向上のための開発標準策定
    役割:ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、社内利用拡大の推進、ITA/APS育成の推進
 →当社グループの屋台骨であるシステム開発に大きな影響を与える施策で、効果が大きくやりがいが感じられると共に、生成AIやAIエージェントといった新しい技術に携われる業務です。
・グループ内で利用する生成AIシステム環境の開発
 例)社内で利用されている生成AI環境の開発:
    内容:システムの精度向上やカバレッジ拡大のための仕組の開発
    役割:ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援
・グループの社内システム・社内業務における生成AI適応のための開発、ツール導入
 例)社内で利用されている社内システム/業務における生成AI活用による業務効率化のたのインテグレーション:
    内容:各業務における生成AI活用の組み込み
    役割:ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、ITA育成の推進
 →構築したサービスの反応が社内からダイレクトに得られ、成長実感が感じやすい業務です。生成AIの中でも実験的な機能や技術を盛り込みやすく、新しい技術がもたらす効果を実感することができます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・生成AIに関する戦略作成からシステム構築・社内展開、およびAI活用人材の育成までをフルセットで推進する組織です。
「生成AI」をテーマに、それぞれのキャリア志向に合わせた複数の経験フィールドが存在します。

・同一本部内に社内システムの企画・開発・運用部隊を有することから、社内システムで培った生成AI活用の知見・データをビジネスにつなげることが出来る点も特徴です。

・部門として、現在は生成AIを専門とする要員で構成しますが、元は顧客向けシステム開発のアーキテクト・リードエンジニア、自社サービスの技術リーダー、社内情報システム企画者など様々なバックボーンを持つ技術人材達です。その中で技術者として切磋琢磨していただける環境と自負しております。
求める経験 / スキル
【経験】
・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある
・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある
・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ

【スキル】
・ITアーキテクト(アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ)
・システム開発スキル(エンタープライズシステム)
・コミュニケーションスキル

【人物タイプ】
・IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方
・0→1を生み出すのが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

822 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【担当業務】
ITアーキテクト(クラウド・オンプレ・ハイブリッド)兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー

【キャリアパス】
・超ミッションクリティカル(高スループット、低レイテンシ、高復元性)が求められるプラットフォーム開発のナレッジを身に着ける事が可能。
・大規模PJのマネジメントスキルの吸収と、リーダ、PMとしてのスキルアップが可能。
・アジャイル、ウォーターフォールなど様々な開発スタイルと品質確保のための考え方を身に着ける事が可能。
・サービス型開発による、自社サービスとしての社会課題の解決が可能。
・決済の発生元である店舗やECサイトとカード会社との社会基盤としての決済ネットワークを支えるナレッジと経験をする事が可能。

【魅力】
・ビジネススピードの早い業界のため先進的な技術に取り組める(クラウドは当たり前で新製品を使ったR&Dなどを実施し、それを新システムへフィードバックするなど)。
・決済領域のため自らの仕事が普段の自分の生活(買い物など)と直結し、身近でありつつ社会的責任が求められるサービスを担当できる。
・大規模で高い性能要求を支えるシステムを構築する深いスキルが身に付く。
求める経験 / スキル
①スキル
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
・サーバ一般(仮想化含む)   ・・・ 必須   
・クラウドサービス  ・・・  基礎知識は必須   
・運用/監視    ・・・  基礎知識は必須
・ネットワーク   ・・・ 基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須)   
・ストレージ    ・・・ 基礎知識は必須   
・セキュリティ   ・・・ 基礎知識は必須
・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可

②経験
・3~5名程度のリーダ、マネジメント経験
・20~30人月程度のインフラ構築プロジェクトの経験
・設計~構築~テストの経験
・サブリーダかリーダ経験。メンバの場合はレビューアとなり他者の評価ができる事。

③人物タイプ
・社内外を巻き込んだコミュニケーションが得意な方
・新しい事へ挑戦する事が好きな方
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,041 万円

仕事内容
【担当業務】
現行システムの運用保守(QCD目標の達成、技術を取り入れての改善)
担当顧客の要望に応じたインフラ構築案件の実施(PJ管理・推進を通じ運用保守に繋げる)
これらの経験を積むことで顧客業務や顧客課題を理解し各種提案(クラウドリフト・クラウドシフト他)、各種検証(新技術のPoC)、運用改善(自動化・AIOps他)といった価値提供を能動的に推進
新規顧客への提案~案件推進(クラウドリフト・クラウドシフト、顧客の運用保守領域の移管・巻き取り)

【キャリアパス】
顧客のIT戦略を聞く・知る・関わることがあり、この経験がITコンサル・ITアーキテクト、プリセールス、SI営業と言った多岐スキルを積み重ねることが可能です。ご自身のWillに応じたキャリアパスを歩むことが可能な業務と考えております。例えば以下のようなこともご希望に応じて可能です。
・PM/アーキテクト 上記通じて大型案件を受注。その案件のPM/アーキテクトとして活躍する
・アカウントマネージャ 上記提案を継続的に実施し、その顧客から無くてはならない第一相談窓口となるアカウントマネージャとして活躍する
・ITコンサル/プリセールス/SI営業 ひとつの顧客で成果をあげ、他の顧客に同様のスキームを展開・活躍する

【本求人の魅力】
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・同社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・取引の長い顧客が多く、顧客とのWin-Winの関係が築けております。それ故、新規技術の装着を担当顧客を通じて実施する機会もあり、同社の技術習得・成長を顧客ビジネスの貢献・成長に繋げられる・感じる機会が多い場です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・部内/事業部内にクラウドスペシャリストが多数在籍しており、自らの技術習得や疑問点の解決に向けて支援の体制が整っております。

【採用メッセージ】
顧客に対面する機会が多く同社に対する期待や評価がダイレクトに聞けるため、非常にやりがいを感じる職場です。
プレッシャーもあるかと思いますが私たちの提案や案件がお客様からの感謝の言葉で返ってくるという喜びや達成感が得られ、より自身が成長しようという刺激にも繋がります。
求める経験 / スキル
【人物タイプ】
・常識にとらわれず、常に変革推進のマインドを持つ
・顧客動向や顧客の同業他社を理解するといった情報志向性
・いかに顧客にとって最適かを考えられる顧客志向性"

【経験】
・クラウド案件の経験(クラウド認定資格でも可)
・インフラ構築案件のリーダ経験(PL以上)、もしくは運用保守案件のリーダ経験(PL以上)
・提案経験(インフラ構築・運用保守における改善・運用保守巻き取り等)"

【スキル】
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル"
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,041 万円

仕事内容
【担当業務】
社会インフラ(電気・ガス・通信等)のエネルギー事業者、通信事業者及び独立行政法人向けアカウント拡大及び新規開拓営業、もしくは、企画営業

【魅力】
・当社の戦略アカウントに対し中長期的なアプローチを実施し、顧客との信頼関係構築を築く、ならびに業績拡大をリード出来る
・独立系SIerとして、当社及び他社のサービスや製品を組み合わせたシステム提案ができる

【働き方】
①全社平均残業時間:23.6時間/月(2023年度実績)
②年次有給休暇取得率:65.7%(2023年度全社平均)
③テレワーク勤務の実施状況(頻度):週2~3日がテレワーク(PJによる)

【採用メッセージ】
社会インフラ(電気・ガス・通信等)及び独立行政法人のビジネス拡大に力を入れております。社会を支える顧客様と一緒に事業分野を成長させて行きましょう。
求める経験 / スキル
【経験】
・アカウントまたは新規開拓の営業経験
・現職で担当する業界、顧客や組織分析を行ったことがある
・一通りの営業プロセス(コール~提案機会の創出、提案、獲得、クローズ)経験者
・ソリューション/インフラ基盤/DB/パッケージソフト いずれかの知識を有し、商談を進めることができることが望ましい。

【人物特性】
・内外に対し明るくて誠実。コミュニケーションよく顧客・開発メンバと折衝できる方
・チャレンジ精神を有する
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,065 万円

日系大手SIer(業界TOP10ランクイン)

仕事内容
[担当業務]
2024年9月にローンチされたばかりの自社サービス;デジタル基盤オファリングサービスの社内/社外含めた戦略推進を担う組織にて、デジタル基盤オファリングサービスの事業戦略に基づく、企画・検討・提携など幅広く事業戦略に関する業務をお任せする想定です。

<導入事例>
クレジットカード会社様向けの導入事例
ミッションクリティカルなクレジットカードシステムにおいて、コンサルティングチームにより最適なデジタル基盤の構成を実現しました。

■サービス基盤
・開発スピード向上とオブザーバビリティ確立によるサービスレベル向上
DevOpsに必要な各種機能を提供し、開発と運用を当社でワンストップで支援することで、開発スピードを向上。
アプリケーションモニタリングや運用データ可視化により複雑なクラウド運用のオブザーバビリティを向上し、可用性を向上。

■インフラ基盤
・リアルタイムなデータ連携による利便性向上
SoE基盤上のカード会員向けフロントアプリとクレジットカード会社様のシステム間で、リアルタイムにデータを連携。カード会員の利便性向上を実現。
・安心・安全な運用品質とコスト最適化の両立
SoE/SoR基盤のハイブリッドクラウド構成で、決済サービスに求められる高度なセキュリティで重要なデータを守りながら、高い運用品質を実現。
パブリッククラウドやDBaaS(※1)の積極活用によりリソースの柔軟性確保とコスト最適化を実現。

[魅力]
・自社サービスである、デジタル基盤オファリングサービスの社内/社外含めた戦略推進として、多くの製品メーカを始め色々なクラウド事業者との共創事業をできる。
・生成AIなど最新の技術トレンドに触れることもできる。

[組織概要]
組織の人数:4人
※2025年4月新設

[働き方]
①全社平均残業時間:23.6時間/月(2023年度実績)
②全社年次有給休暇取得率:68.5%(2024年実績)
③テレワーク勤務の実施状況(頻度): 問題無し(個人裁量)
④常駐有無:無
⑤その他:

[採用メッセージ]
プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。
求める経験 / スキル
【経験】
・自社サービスの事業戦略、企画、マーケティングに携わったご経験
・インフラ基盤のご知見;クラウド/オンプレ基盤の設計、構築、運用保守のご経験など

【人物】
少数精鋭で各タスクを各々関係者を巻き込みながら推進していくスタイルとなります。その為、自身で動くということが負担にならず進めることができるスキルが重要です。
また、新技術やグローバルでの新ソリューションなど興味を持って確認していくマインドスキル。
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
■担当業務
ERP導入・バージョンアップ(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)
・100人月~のERP導入案件のマネジメント
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等) マネジメント

【業界・業種等市場環境、競合状況】
Oracle ERP Cloudが市場で伸びてきている中で、当社としてもいち早く顧客を獲得しシェアを広げていきたいと考えている。Oracle EBS市場については競合先が減っており、当社で市場を独占し顧客基盤を拡大できるチャンスと考えている。経験豊富なEBSエンジニアが他のソリューションにスキルチェンジをする前に同社で持っている豊富な引き合い・案件の対応を行ってもらいたい。
また、大型ERPからのダウンサイジングや、企業規模拡大中の成長企業に最適な中規模会計パッケージの導入プロジェクトの引き合いもSuperStreamを中心に堅調で、これらのニーズに応えてきたい。

業種・業界については特に指定はございませんが、「産業系(製造業、流通業)」「金融業(銀行/カード/保険)」「公共」いずれかの業界での会計業務に知見があることが望ましい。

■キャリアパス
1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー
3年後:ソリューション・サービスマネージャ、PJリーダー  ※PJ管理のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、プロジェクトマネージャ

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。
特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント(役割:PL~PM)

【WANT】
・会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント
-マネジメント:50人月以上
-規模:100人月以上
・ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析/会計システムに関わるシステム導入・提案など
・以下製品の導入経験
-Oracle Fusion Cloud ERP
-Oracle EBS
-SuperStream
-SAP FI
-SAP BO, BW, BPC
※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,065 万円

・経営管理系の自社SaaSサービスの立ち上げ・企画

仕事内容
【担当業務】
経営管理システム(EPM)のITコンサルタントとして、ソリューションの企画や、上流の工程でプロジェクトに携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。

■主な役割
・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝
・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
・ EPMシステム開発プロジェクトのコンサルタント、アドバイザー
・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成

【魅力】
経営管理(EPM)システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。

【働き方】
・部門の平均残業時間:21.7時間/月(全社2021年度実績)
・テレワーク:プロジェクト状況により異なります(テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等)
・常駐有無:あり

【採用メッセージ】
経営管理システムのプロジェクトマネジメントだけではなく、システムの導入・開発、ソリューション企画、営業、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。
プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・開発に携わりたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・システム導入のご経験 (5社以上/会計系システム)
・コンサルタントとして顧客との折衝(上流工程における資料作成~顧客調整を行い要件整理をする)
・ 企業経営に関わる基礎知識 (ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視)
・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる
・事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

822 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【組織概要】
①企業向けにSalesForceサービスを含むデジタルマーケティング案件の新規開発・導入を行う
②ユニファイドコマース事業の開発を推進

【担当業務】
下記案件の創出、顧客との関係強化※プリセールス、コンサル含む
・自社サービス(OMSサービス)の提案及びサービス導入(上流工程)

【想定顧客】
当部門の顧客ターゲットであるデジタルマーケティング領域を志向する顧客を想定。主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業が中心です。
特にアフターコロナによる変化が大きい(DX化の加速)と想定するリテール企業はターゲットとなります。

・OMS(オーダーマネジメントシステム)サービス
EC事業者の管理業務を集中管理し、基幹システムとのシームレスな連携を実現するサービス。主に、既にEC事業を行っている企業のリプレース時にニーズがあると想定。

【働き方】
・全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績)
・テレワーク:プロジェクト状況により異なります(テレワーク多め、テレワーク・出社半々、出社多め等)
・常駐有無:あり
求める経験 / スキル
・ECなどマーケティング領域のシステム構築プロジェクトのリードまたはマネジメント経験
・要件定義など上流工程の経験
・EC・OMSに関する深い知識
勤務地

東京都

想定年収

822 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取り組んでいただける仲間を募集しています。

【募集組織】
約120名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。
 この中で「アーキテクトチーム」「開発チーム」を編成し同社内の様々なプロジェクトに参加します。

【業務内容】
 事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。
 <本ポジションでの主なエンジニアリング>
・プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング
・新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発
・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備
・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化

我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、「エンジニアが作るべきものは、システムではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおり
エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。

【働き方】
・基本はテレワーク、週1~2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。

■キャリアパス
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつフルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。
1年後: 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
5年後:個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
自社における新規事業開発が拡大の途上にあるため、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後の事業開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができます。
・事業オーナーとともに提案型で事業開発を行うことができ、自らの技術力・発想力を強力に活かすことができます。
・まだまだ社内では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内制度や仕組みに影響を与えることができます。
求める経験 / スキル
①経験
・Webサービスの開発責任者・リーダとしての経験
・顧客あるいは事業責任を持つステークホルダーと折衝し、自身がプロダクト仕様を決め開発を進める経験

②スキル
・Webサービスに関する以下のいずれかの設計・実装スキル
 -フロントエンドのアプリケーションアーキテクチャ
 -バックエンドのアプリケーションアーキテクチャ
・アジャイル・スクラムに関する理解

③その他
(あれば好ましい)
・新規事業開発に関する知識
・データサイエンスに関する知識やテクニカルスキル

新しいビジネスモデルに向けてチャレンジを進めており、次々と新たなサービスを生み出していきます。それらのサービスの創造・改善を支える仕組みを考えていく技術者を歓迎します!
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト】
各種のセキュリティソリューションやクラウドサービスを活用し、セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。
提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。
また、当部門は社内でセキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。

【想定顧客】
・顧客業種
 金融、製造、サービス、流通など多様です。

・顧客規模
 各業界を代表する大手企業が中心となります。

【キャリアパス】
【1年後】
 セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供
 セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する
 セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える
 セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍
【5年後】
 セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる
 セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる
 セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
今後、セキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するセキュリティの提案・案件実施に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであることを活かし、様々なセキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・経験
システム開発・構築経験(要件定義含む)…3年以上 ※オンプレ/クラウド問わず
プロジェクトリーダー経験・・・2年以上

・スキル
セキュリティサービス/製品に関する知識 ※設計・構築経験を伴うもの
クラウド(AWS、Azure、GCP)サービス/製品に関する知識"

・人物タイプ
新しいこと(仕事、領域)に挑戦することに前向きな人物。
相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物。

【WANT】
・経験
セキュリティサービス企画の経験
プロジェクトマネージャ経験・・・3年以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト】
・セキュリティ運用業務(EDR・WAF・SWG等のセキュリティ対策製品の運用、インシデント発生時の初動から解決までの支援業務)
・CSIRT業務(セキュリティインシデントハンドリング、フォレンジック支援、セキュリティ施策の検討・立案、実施支援)
・セキュリティ対策製品の導入検討、検証、サービス化企画業務

【キャリアパス】
【1年後】
 ・セキュリティに関する一般的な知識を有し、社内情報セキュリティ運用のオペレーション業務の担当
 ・セキュリティインシデント対応業務として、マニュアルに沿ったインシデントハンドリング、データ保全作業の担当
【5年後】
 ・セキュリティインシデントの解析、対策の立案業務を担当、顧客のCSIRT組織立ち上げ支援業務のリーダー
 ・同社社内セキュリティ対策サービスの企画担当、オーナー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
セキュリティエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能。
大手企業向けの仕事も多数あり。
情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができる。
求める経験 / スキル
【スキル】
Linux知識:OSの仕組みの理解、コマンド操作ができること(目安はLPIC1、LinuC1取得レベル)
NW知識:TCPIPの仕組みの理解、機器の種別や製品知識(目安はCCNA取得レベル)
インフラ(サーバ、NW)の知識、構築経験は浅く広く持っていると尚良し。

【経験】
インフラシステム開発・構築経験(要件定義含む)…3年以上 ※オンプレ/クラウド問わず
または、サーバ、ネットワークインフラ運用業務経験…3年以上 ※オンプレ/クラウド問わず
セキュリティ監視運用経験(SIEMやEDRのアラート分析など)…3年以上"

【人物タイプ】
相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物。
お客様のことを考え、行動できる人物。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
【担当業務】
法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリを中心として、将来的に以下の業務を担当いただくことを想定(PM候補)
・システム開発のプロジェクトマネージャ:
 受注獲得したプロジェクトを計画し、プロジェクトマネージメント能力とメンバーのリソースをフル活用しプロジェクトを成功に導くチームリーダーやプロジェクトリーダーとして、現場の開発チームを統括。品質と効率の高い開発を推進
・顧客新規事業の提案リーダー:
 顧客要求事項に基づいた見積・提案を担当し、顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで具体的な実現方法を提案

【想定キャリアパス】
・入社〜3年はチームリーダー、プロジェクトリーダーとして経験を積み上げ
・3年〜5年で中規模プロジェクトマネージャへステップアップ
・成果と経験に応じて大規模プロジェクトや複数プロジェクトの統括マネージャへステップアップ
・組織全体のプロジェクトマネジメント人材の育成に関与し次世代のリーダーを育成

【特徴/強み】
プロジェクトマネージャーとして、メガバンク向けシステムの開発に携わり、ビジネスとテクノロジーの融合を通して直接顧客の事業成果に寄与できることが魅力であり、高度なITスキルと深い業務知識の両方が要求され、自己成長と事業の拡大という両方の価値を同時に追求可能。
主に担当するBtoCサービスの開発では、Webやモバイルアプリなどの新しい技術や開発手法を学び続ける機会を得ることができ、これらの経験を組織のナレッジとして蓄積・活用することで顧客の事業拡大に貢献。
求める経験 / スキル
①人物タイプ
・圧倒的な当事者意識(主体的に考え行動する意思と姿勢)
・チャレンジ精神(失敗を恐れず自ら挑戦や困難に立ち向かう意欲や姿勢)
・オープンなコミュニケーション(立場に関係なく意見を交わし相互理解を深める姿勢)
②経験
・プロジェクトマネジメント(あれば尚可:高い品質要求、短工期)
・新規提案(あれば尚可:提案計画からプレゼンまで自らリード)
・オフショアの活用
③スキル
・プロジェクトマネジメント関連の知識(あれば尚可:関連資格保有)
・金融機関に関する基本的な業務知識(銀行業界の現場特性や風土、業界動向)
・java、java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいづれか
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,041 万円

仕事内容
【担当業務】
・システム基盤構築プロジェクトを牽引するNW技術リーダー(クラウド含む)
・大規模NWの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
・新技術や高い非機能要件のNW構築案件を牽引する技術リーダー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

【キャリアパス】
・NW技術リーダー
⇒(1年後)NW構築案件のリーダーとして、提案~リリース工程までを技術的に牽引
⇒(5年後)NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応
・NWエキスパート
⇒(1年後)NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応
⇒(5年後)ハイエンドNWエキスパートとして、NW案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト

【本ポジションの魅力】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。
・多様なお客様案件のNW技術リーダーを担当できます。
・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したNW構築ができます。
・NW分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

【働き方】
平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績)
テレワーク勤務の実施状況(頻度):週3~4日がテレワーク
常駐有無:あり
求める経験 / スキル
【スキル】
<必須>ファイアウォール、IPS、ロードバランサ―を含むネットワーク設計経験は必須
<基礎知識は必須>サーバ/仮想化/クラウドサービス

【経験】
・クラウド基盤におけるインフラ環境構築プロジェクトにおけるネットワーク領域の設計構築経験、技術リード
・リーダー(もしくはサブリーダー)の経験があること、なおかつ顧客交渉の経験があること

【人物タイプ】
新規技術・新規ソリューションへの取り入れること、業務改善(自動化、効率化)に積極的であることを臨みます。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
【担当業務】
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

【本ポジションの魅力】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。
・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。
・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当できます。
・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことができます。
・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

【働き方】
平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績)
テレワーク勤務の実施状況(頻度):週3~4日がテレワーク
常駐有無:あり
求める経験 / スキル
【MUST】
<必須>サーバ物理/サーバ仮想化/クラウドサービス
<基礎知識は必須>ストレージ/データベース

【WANT】
10人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計~テストまでの工程を完遂した経験があること。

【人物タイプ】
自身およびチームに対して、スキル習得や成長の意欲があり、リーダーシップを発揮できる人物。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
■仕事についての詳細
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして活躍して頂ける技術者を募集します。
当社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう!

■担当業務
自社クレジットSaaSの新規導入PJや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダを担当いただきます。
※特に債権管理(売上、入金、請求、延滞)および会員管理(入会、契約等)のクレジットカード基幹業務領域
要件定義工程(サービス定義)からシステムテスト工程・ローンチまで、進捗、品質、リスク管理や各種マネジメントを通してQCD確保の責任を負うポジションとなります。
案件の規模は数人日~百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。
また、提案~開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。

■キャリアパス
<1年後>
プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
<5年後>
・より大規模なアプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・クレジットカードシステムの開発は当社が特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、当社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
求める経験 / スキル
■スキル
・javaによる開発経験(設計~製造・テスト)
・金融系(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など)の業界知識
■経験
・50人月規模以上のプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダ経験
・要件定義から本番移行、保守、運用の経験
■人物タイプ
・向上心、責任感が強い
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,041 万円

仕事内容
■担当業務
新規事業(非対面領域でのクレジット決済)におけるシステム開発リーダー
新規事業におけるシステムの構築だけでなく、システム構築後の非対面領域におけるクレジット以外の決済手段拡大に向けたシステム企画も行う。

■業界・業種等市場環境、競合状況
キャッシュレス決済市場は拡大を続けており、コード決済の伸びが顕著ではあるが、クレジット決済についても着実に拡大している。政府が当面の目標に掲げた2025年のキャッシュレス決済割合40%は前倒し実現の見通しとなっており、将来的な80%の目標に向けさらなる拡大が予想されている。特にECサイトでの決済をはじめとする非対面決済、外国人観光客の増加によるインバウンド決済が伸びている状況。

■想定顧客・想定市場
キャッシュレス決済ニーズがある業種業態の大規模・中規模EC加盟店

■キャリアパス
・新規事業立ち上げのシステム構築のコア人材として開発経験を積めます。
・当部門は企画・営業・開発が三位一体となっている、TISでも稀有な構成を持った組織のため、将来的にシステム開発としてキャリアを伸ばす、企画・営業などへ参画していくなどの選択肢があります。

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当部では、企画・営業・開発が密接に連携し、加盟店や利用者の視点を大切にした差別化可能なサービスを創出しています。
ここでは、当社が長年培ってきたITの力を駆使し、革新的なサービスを市場に迅速に提供することを目指しており、あなたのアイデアが直接形になる新しいドメインを立ち上げるチャンスがあります。大企業に身を置きながらも、スタートアップのような刺激的な環境で、自由な発想を活かし、成長を実感できます。
我々のアプローチは従来のSIスタイルとは異なり、企画・営業とともに市場のニーズを探りながら自ら必要な要素を定義し、プロダクトを市場に送り出すことで、直接的なフィードバックを受け取り、成長を実感することができます。

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TISとして、「アクワイアリング事業」という新しいビジネスコアを創りあげるために、データと決済を使った加盟店関連ビジネスの企画を推進。企画部という名のついた部門ですが、企画・営業・開発が三位一体となっており、自らが事業主体となり、市場への価値を最速で届けるための、最善の体制となっています。大企業にいながら、スタートアップのような経験が詰める部門となります。新たな事業の立上げ~拡大を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。
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求める経験 / スキル
① 経験 ※下記いずれか 
・非対面領域でのクレジット決済システム構築の経験(決済代行事業者での経験があるとなお良い)
・システム開発全工程の開発経験
② 人物タイプ
・何事にも真摯に向き合う姿勢及び熱意
・新しいこと(新しい事業、新しい技術など)へチャレンジする意欲
③ スキル ※下記いずれか
・システム開発に関する基礎的知識
・加盟店向け決済ビジネス、決済代行事業に関する知識
従業員数
5,970名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

822 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
5,970名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【担当業務】
QR決済ゲートウェイサービスにおける運用マネージメント(プロジェクトマネージャー)。
サービス仕様、インフラ仕様(AWS他)を把握・理解しながら、顧客からの問合せ対応、定例運用作業、海外パートナーとの仕様・契約調整、今後の利用拡大に向けた情報収集と対策立案・実行を担当。
https://www.tis.jp/service_solution/qr-gateway-service/ 

【業界・業種等市場環境、競合状況】
キャッシュレス市場が拡大を続けているが、QR決済については大手企業への導入が一巡し、決済手数料低減を目的とした提供事業者の切り替えてが進んでいる状況にあり、当社として差別化要素を確立しながら顧客に新たな価値を提供していくとともに、既存顧客の外部流出を避ける必要がある。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
決済が必要となる大規模・中規模加盟店および決済事業者

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
サービス運用はさまざまな業界の顧客との接点を多く持つため、顧客のニーズや課題を最前線で感じながら、現在拡大中であるキャッシュレス市場の魅力や必要性を把握したうえで、より良くしていくためのサービス拡充などの活動に携われる。

【キャリアパス】
◆1年後
・サービス運用チームのマネージャーとして既存・新規を束ねて推進
◆5年後
・複数の自社サービス運用を統合し、チームをマネージメント

【アピールポイント】
当社は加盟店決済による社会課題解決に注力しており、当部門が全社の最前線で自社ビジネスを展開しています。ただシステムを提供するのではなく、構築し運用しているシステムを自社が使ってビジネスを行うことで、システム知識だけでなく、新たなイノベーション創出に対する企画や事業推進等のスキルを身に着けていくことが可能です。安定的なシステム運用により既存顧客の外部流出を抑えつつ、新たな価値提供を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。

<参考>
HP
https://www.tis.co.jp/
沿革
https://www.tis.co.jp/company/history/
事業内容
https://www.tis.co.jp/company/services/
グループビジョン
https://www.tis.co.jp/company/vision/
認定資格
https://www.tis.co.jp/company/qualification/
受賞歴
https://www.tis.co.jp/company/award/
事業所一覧
https://www.tis.co.jp/company/network/
求める経験 / スキル
下記いずれかのスキルをお持ちの方 

・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者)
・業務運用、システム運用経験
・業務運用、システム運用に関する基本的な知識
・AWSの知見、スキル
・決済ビジネス、業界用語の知識
従業員数
5,970名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,041 万円

従業員数
5,970名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。

【募集組織の特徴】
当組織は、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン(金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc)・事業主体(受託開発・自社サービス)・開発規模(開発工数:数百人月の超大規模から数人月のMVP開発)を問わず、様々です。

社内の事業オーナーやPM/PLと一体となり、Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト(テックリード)・開発リーダとして、技術リスク・技術難易度の高い案件=【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
事業の成功のために技術でリードすることが我々に期待されるミッションです。
誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。

【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。

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【働き方】
・基本はテレワーク、週1~2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発チームのリーダー経験もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
・アプリケーション開発言語(言語問わず)もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア/サービスの開発経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること

【尚可要件】
・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験
・後進となるエンジニアの育成経験
・英語によるコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
新規サービスの企画を担っていただける方を募集します。まずは既存の強みを活かしたデータベースという部分を軸としたサービスの企画となりますが、事業転換の中でより広い領域でのサービス企画・開発にも挑戦いただく予定です。
サービス自体の企画・開発だけでなく、サービスの実現のための要員の育成や組織体制の見直しなど新しい事業を作ることにともにチャレンジいただける方をお待ちしています。

■担当業務
「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
既存ビジネス領域での強みを活かしながらサービス型へのビジネス転換を図るにあたり、ビジネス立ち上げにあたって以下の役割を期待したい。

既存領域の強みを活かした新規サービスの企画、立ち上げ
自社サービスプラットフォームへの新規サービス追加の企画、実装推進

■想定顧客
業界・業種を問わず、主にOracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用した新規サービスの企画、立ち上げ
自社サービスプラットフォームへの新規サービスの追加

■キャリアパス
まずは新規ビジネス、サービスの企画、立ち上げの担当として参画いただきます。
立ち上げ後は「サービスの責任者としての全般管理」「新たなサービスの企画・立ち上げ」「サービスに限らない部門全体管理」など
ご本人の志向性に応じてキャリアパスは検討いただけます。

■市場動向
業界・業種を問わずシステムにおけるクラウド活用が進んでいる。
当部が得意としているデータベース事業においてもクラウドリフト・クラウドシフトの案件が活況となっている。
クラウド活用が当たり前となる中でマルチクラウドやNewオンプレミス製品を活用したハイブリッド構成など
顧客ニーズも多様化している。
求める経験 / スキル
※現時点で経験・スキルが足りていなくても成長意欲があれば問題ない場合もございます。

経験
・新規サービス・ソリューションの立ち上げ、推進経験
・全社のシステムアーキテクト等大規模な複数システムにまたがるシステムアーキテクトの経験"

スキル
・課題発見スキル ・戦略立案スキル
・市場動向分析スキル ・プロジェクトマネジメントスキル

人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・積極性があり、未経験分野でも調査・学習をして前に進もうとする意志がある。
勤務地

東京都

想定年収

822 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【組織概要】
約120名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で開発チームを編成し社内の様々なプロジェクトに参加します。

【業務内容】
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「モバイルアプリ開発のプレイングリーダー」として活躍いただきます。

 当社は長らくSIビジネスとして顧客の基幹システムに代表される大型システムの開発に携わってきましたが、現在はそれにとどまらず、顧客企業のDX事業のエンジニアリングや自社サービス(新規事業)の開発など扱う領域が多様化しています。
 我々に期待されるモバイルアプリ開発需要は急速に高まっており、その中で1つ1つの案件を完遂するだけでなく、モバイル開発のナレッジを多く獲得し、モバイル開発における競争力を高めていかねばならないという課題感を持ち、取り組んでいます。

 同じ組織内にはITアーキテクト・スペシャリストとして活躍する技術者が多く在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。また、同じ組織にUI/UXデザイナーが在籍するため、デザイナーとの協業によりユーザビリティの高いモバイルアプリを作りやすい環境です。
 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「より良いモバイル開発」を追及していきませんか。

【働き方】
基本はテレワーク、週1~2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。

【魅力】
自社におけるサービス開発が拡大の途上にあり、モバイルアプリ開発は需要が急増している分野です。
モバイルアプリ市場は今後も成長が期待できる分野であり、最新技術を駆使して開発プロジェクトを牽引する経験は、エンジニアとしてより高いレベルの成長へと繋がります。
求める経験 / スキル
①経験
・モバイルアプリ開発の中でチームリーダとして複数メンバをリードした経験
・モバイルアプリ開発の中で顧客・事業オーナーと折衝し、仕様を提案・決定してきた経験

②スキル
・以下いずれかの実務経験があり、自身もモバイルエンジニアとして開発業務ができること。
 - Swift または Objective-C でのiOS向けアプリケーション開発
 - Kotlin または Java でのAndroid向けアプリケーション開発
 - React Nativeでのクロスプラットフォーム向けアプリケーション開発
・サーバーサイドとしてJavaによる開発経験もしくはサーバーサイドアーキテクチャに関する知識があること。
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの拡張

経費精算における管理領域、会計・経営管理領域まで拡大をしていくソリューション営業・サービス型営業となります。
市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げを営業の視点から携わっていただきます。
将来的には会計/ERP領域を含めた経営管理DX全体のセールス活動にステップアップすることも可能です。

■業務内容
・新規顧客開拓、アライアンス先との連携、プロモーション活動による引き合いに対する提案活動
・担当プロジェクトの受注から一気通貫で対応

■市場感
顕在の日本では労働生産性向上とそのための働き方改革が重要視されており、その課題解決に向けたIT活用が積極化しています。某リサーチ会社のレポートによると経費精算システム市場が最も市場成長率の高い領域になっているとのことでした。
また、労働力確保に向けて加速する働き手や働き方の多様性、ペーパーレス・キャッシュレス・ヒューマンレスといったデジタル化により、経費精算のみならず企業と従業員の間で発生する様々なお金に関するやり取りが多く発生します。
ここに対して当社の強みの「決済、会計、ERP、人事システム」のナレッジ・ノウハウを利用しサービスの提供をしていきます。

■顧客
・経費精算という業務の特性上、幅広い業種・業界がターゲット
・従業員数1000名以上の大企業が直販ターゲット
求める経験 / スキル
【must】
・法人且つエンタープライズ向けの営業経験(業界問わず)
・新規顧客の開拓経験

【want】
・クラウドサービス(SaaS)や経費精算など関連サービス経験
・チームマネジメントの経験
・新規事業の営業経験
・財務会計、管理会計、簿記2級レベルの知識、マーケティング検定2級
・新規ビジネスの企画・立ち上げ
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
【業務内容】
・PCIDSS準拠における脆弱性診断
・WEBアプリケーション診断
・ネットワーク診断(プラットフォーム診断)
・モバイルアプリ診断/ペネトレーションテスト

【キャリアパス】
1年後、脆弱性診断業務を通して脆弱性診断サービスを理解。
3年後、小~中規模案件のリーダー、脆弱診断案件を主体的に推進する立場。
5年後、大規模案件のリーダー、脆弱性診断事業を主体的に推進する立場。

【働き方】
全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績)
テレワーク勤務の実施状況(頻度):制限なし(対面での打合せなどがない場合はテレワーク勤務)
常駐有無:原則なし
その他:コアタイム無しフレックス
求める経験 / スキル
〇MUST
【経験】
・脆弱性診断(WEBアプリケーション、ネットワーク、モバイルアプリ、ソースコード)いずれかに関する業務経験

【スキル】
・情報セキュリティに関する知識
・脆弱性診断に関する知識
・Webアプリケーション開発、インフラ開発

【人物タイプ】
・コンプライアンスに関する一般的な知識及びそれに基づいた行動
・組織人としてのコミュニケーション力
・スキル向上への前向きな姿勢

〇WANT
【スキル】
・バグハント/脆弱性報告実施経験
・ペネトレーションテストに関する業務経験

【経験】
・TLPT企画/実施
・モバイルアプリ開発

【スキル】
・サービス企画推進
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,041 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
経営管理領域(会計・人事給与・経費精算等)におけるサービス企画。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待)
・B2B決済をテーマに新たな顕在化ニーズに向け事業化するための調査、戦略・計画策定、テストマーケ等
・自社サービス群のブランディング、マーケティング活動
・事業計画の策定
・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画(ビジネスモデル、市場調査・分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、ストーリー作成)
・マーケティング戦略の立案
・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議
・社内各部署との交渉や調整

【働き方における部門取組】
・全社平均残業時間:23.6時間/月(2023年度実績)
・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション
・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。(強制ではなく不定期で開催)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験

・経営管理系の自社SaaSサービスの立ち上げ・企画
・経営管理領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験、または、コンサルティングのご経験
勤務地

東京都

想定年収

895 万円 ~ 1,490 万円

日系大手SIer(業界TOP10ランクイン)

仕事内容
【担当業務】
金融機関(特に銀行)の法人/リテールを中心としたユーザー部門やシステム/企画部門と多くの接点を持ち、金融トレンドをベースとしたビジネス企画やSI案件の獲得に注力。
対面非対面チャネル・営業のDX化、キャッシュレス、社会貢献、電子化などの潜在ニーズやマーケット動向に合わせ短期~中長期な提案を推進。
またメガバンクグループのお客様に対しても、ITを活用した生産性向上やビジネス改革による共創ビジネスも行う。
上記の実現へ向け、ターゲットとしたお客様の部長・次長・担当者との関係強化や情報交換から、アカウントプランのPDCA、提案活動などの営業プロセス全般を行っていただく。

【キャリアパス】
当面は大手金融機関(特に銀行)のアカウントのリーダーとして、まずは社内外各ステークホルダーを知り・リーダー補佐として慣れていただく、徐々に営業戦略(アカウントプラン)策定、プラン遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指した活動を実施。成長度合いや組織貢献度に応じて、半年~数年の間にマネージャーとして配下のメンバーを統率し新たな営業活動推進いただくイメージ。
その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域で組織貢献が高ければ、更なる上級職の道が見えてきます。

【アピールポイント】
当社は約500名体制で大手金融機関及びそのグループの各種プロジェクトに参画。
営業として、大手金融機関に対して、当社ならび当社グループの強みを生かしたソリューション、技術を活用した提案を主体的に行うことで、自身の仕事が社会貢献につながっていることを身近に感じること。
求める経験 / スキル
※下記は目安になりますので、すべて必須ではございません

①経験
システム業界での営業経験があり、日頃の営業・提案活動に際しメインで担当したことがある方
②人物タイプ
お客様の担当・役職者との接点を開拓・維持・強化していく、また社内他組織やビジネスパートナーとも良質なコミュニケーションを築いていける事
③その他
銀行もしくは他金融機関の何かしらの業務の知識を保有、経験している事が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 778 万円

仕事内容
【担当業務】
■OMO・ユニファイドコマース領域の既存サービス・システム拡販、新サービス立上げを担当営業の立場で推進
・CRM、顧客情報管理、EC、OMS(受注管理システム)、データ利活用、情報銀行、クラウドテレフォニーなどの自社サービスを活用した既存深耕・新規開拓活動
・営業目標達成に向けた営業計画の立案、実行、顧客向け提案、契約行為、担当業務+チーム管理、を担当営業の立場で活動いただく想定

【顧客】
・B2C事業者全般を対象
B2C顧客のうち、データを基軸にしたOMO戦略をとりえる企業が対象。特に流通・小売などリテール企業、EC事業者

【重点対象企業カテゴリ】
製造業、化粧品、ヘルスケア、百貨店他
・顧客ターゲット:顧客経営層、業務部門、マーケティング部門にてDX活用を必要とする企業・部署

【魅力】
成長市場となるeコマースを強みとして持つ中で、B2C企業のDX実現を担うITサービスを営業の立場から、既存顧客の深耕ならびに新規開拓を積極的に推進する事が出来る。営業活動の中で、新しいソリューション・サービスの企画も自らのアイデアで担当する事ができ、単なるルートセールスではなく、マーケットに密着した営業活動の経験が可能。

【採用メッセージ】
当事者意識を持って、新しい事にチャレンジしたい方、トライし続ける事の出来る人を歓迎します。共に成長し組織貢献、社会に貢献する人材になりましょう!
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業全般の知識経験                                     
・ITの基本的な知識、エンタープライズシステムのセールス知識・経験      
・営業チームリーディング・マネジメント経験                           
・顧客のDX、デジタルマーケティング業務に資する営業活動についての業務知識
・マーケティング領域全般のプレイヤーに関する知識                     
・各種デジタルマーケティングに関するクラウドサービスの知識
 例示:IaaSではればAWSやGCP、Azure、ECであればSFCC、Shopify、Databricks等

【WANT】
・デジタルマーケティング領域、アドテクノロジーにおける知識、経験
・OMS/在庫管理など業務システムに関する知識があるとベター
・製品・サービスメーカとのアライアンス担当経験
・より広い範囲でのプロダクトやサービス知識、主要ベンダーなどとの人脈などあればベター
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,065 万円

仕事内容
■組織概要
・部門ミッション:メガバンクグループを中心として、ネットBK、地方銀行向け、コンサルティング事業を実施
・部門の人数:7名
・組織の中途比率:約50%

■担当業務(業務内容・プロジェクト)
主にメガバンクグループを中心とする銀行業界向けコンサルティング業務に従事。
新規サービス/事業の創生を主導する役割。グループ会社含む施策関係者とコミュニケーション取りながら、市場リサーチ、サービス案の検討、対応ロードマップの策定などを実施。

今までのノウハウ・経験を生かして、得意な業務領域における上記推進頂く事を想定。
フィナンシャル事業部では、サービス企画からサービス開発~運用までを、トータルでサポートする事を重視しており、サービス開発~運用を担う関連部署との調整も必要。

■魅力
自らが中心となって企画したサービスに関して、開発/サービスリリースまで一貫して携わることが出来る。
また、決済系など弊社が得意とする領域については、最新のテクノロジー、市場リサーチノウハウを保有しており、単一事業会社に所属する場合よりも、より高度で、業界全体に影響力を与えるサービス開発/事業開発を行う事が可能。
求める経験 / スキル
■MUST
・金融機関向け業務に従事した経験(金融機関の本部組織してサービス企画実施、コンサルファームの立場で金融サービス企画を支援/DX課題の改善支援、金融機関の営業担当など)
・もしくは、開発メンバとして、システム要件定義以降を主導した経験
・お客様とコミュニケーションを取りながら、サービス創生/改善に向けた課題の整理、及び解決策検討/合意。資料にOUTPUTし、社内外関係者に説明、納得させることが出来る※コミュニケーション力、話す力、書く力が基本

■WANT
・金融機関向けに、PM/PLとして、要件定義工程より従事したご経験
・銀行を中心とする金融業界に対する業界課題の理解、及び金融機関向け業務コンサルティング経験(リーダー経験)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
■業務内容
クラウド(パブリッククラウド、プライベートクラウド)及びセキュリティ(コンサルティング~運用の企業セキュリティ全般)/セキュリティコンサル/SOCサービス/脆弱性診断等)の営業、顧客深耕、案件掘り起しからクロージングまで案件をドライブしていただきます。
将来的には、営業企画、販売促進支援などの事業支援もお任せし、若手メンバーも多く東日本地区のリーダーを期待します。

■魅力
当社はデジタル社会へのシフトや業界標準に対応したサービスの更なる進化と技術力の強化に注力しています。そして、クラウドとセキュリティの両軸においてコンサルティング力と40年以上の経験あるアウトソーシングノウハウを結集したマネージドサービスでお客様のビジネスを支えています。
当営業部では、エンタープライズ顧客と関係構築からインフラ領域を総合的に提供するトップパートナーを目指し、注力ソリューションを通じた新規開拓や戦略アライアンス先との協業、代理店やSIパートナーとの販売戦略立案など様々な領域を担当頂く事が可能です。

■キャリアパス
・1年後
チームの中核として、エンタープライズ顧客を担当し自らのスキルでの案件ドライブ(計画策定~社内コントロール)が可能。
・3年後
数人で構成するチームリーダーとして、営業計画の立案、顧客別戦略の立案、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自らお客様との重要な場面でプレゼン/折衝も実施頂けます。

■採用メッセージ
働き方改革・ワークスタイル変革にいち早く取り組み、様々な社内や部内イベントなどに積極的に企画・参加している、若手や女性も多い組織です。
トレンド技術や社内外のITプレイヤーと常に接触しながら成長する事が可能で、クラウド&セキュリティ事業で一緒にトップブランドを目指しましょう!
求める経験 / スキル
【MUST】
・エンタープライズ向け営業プロセスを経験/習得されており、自ら戦略立案と実行が可能な方
・インフラ分野(特にクラウド、セキュリティ)におけるIT知識
・営業戦略の立案/実行力、セールスノウハウ
・顧客業務への理解力・ヒアリング力
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,490 万円

日系大手SIer(業界TOP10ランクイン)

仕事内容
■業務内容
・製造業の大手顧客のアカウントセールス(既存拡大、新規開拓)、新規顧客の開拓
・中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引できるリーダー、またはリーダ候補
 -顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、当社の強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得へ導く
 -推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化を防ぐ
 -新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成する
 -営業メンバーを育成、動機づけする

■想定顧客
・製造業の業界トップクラスの企業
-本社部門(情シス、調達部等)、事業部門(新規事業企画、営業、アフターセールス等)の役員、事業や組織責任者

■組織概要
・部門ミッション:産業分野の業界トップクラス企業に対し、当該分野でのノウハウをベースにしたコンサル支援~開発(ソリューション提供、システム開発)~運用の計画立案・営業推進
・部門人数:38名
・平均年齢:37歳/担当者は20~40代、責任者は40~50代が中心の組織
・中途比率:約40%

■働き方
・全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況(頻度):全員可能(出社率 6割~)
・常駐有無:無し

■キャリアパス
・特定大手顧客について、3~5年のアカウントプラン企画・計画・実行、これらの実行を通じた幅広い領域での営業経験を経てのキャリアパスが可能。
・担当顧客向け営業(プリセールス含む)のスペシャリスト。数年後には後輩を指導する立場。
5年以内には営業マネージャ、ないしは営業スペシャリスト。

■採用メッセージ
製造業トップクラスの顧客に対し、中長期でビジネスをし、またこれらの活動を通じて業界課題や社会課題の解決へアプローチする営業組織です。
大きな計画と地道な活動で、顧客役員や事業・組織責任者と意見交換を重ね、顧客と当社を取り巻く環境変化に柔軟に対応しながら、顧客・当社関係者との信頼関係を構築できる人物を求めております。
今まで培った経験を活かし、上記活動を進めたいと思われるかたのご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
※下記は目安になりますので、すべて必須ではございません

■スキル
新規売り切りではなく中長期でB2B顧客との営業経験がある方
-SI営業の経験は勿論、その他業界でも大手顧客のアカウントセールス経験も歓迎です

■人物タイプ
大手顧客への中長期ビジネスの為、チームメンバー・様々な組織との連携をして活動を推進します。
-チームプレーができる、中長期の目標にむかってモチベーションを維持しつつ、地に足のついた考えで活動ができる方を希望します
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,041 万円

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・AI・データ分析領域における、データ基盤構築(DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー)の専門家・プロジェクトマネージャー
・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築(AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築)の専門家・プロジェクトマネージャー
・上記領域に関するコンサルタント業務
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。

【プロジェクト例】
・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築(DataRobot+クラウドベンダー)、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築

【顧客業種】
・製造業(プロセス系、家電、自動車等)、金融業(銀行、カード、証券、保険)、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織(会社)で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。

2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。

【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています!
求める経験 / スキル
【MUST】
■業務
・クライアントワークの経験があること(提案、案件推進)
・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進
・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進
・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解

■IT(プロダクト知識)
・データ基盤、ETL等の基本知識
・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識
・クラウド(AWS、GCP、Azure 等)のサービスに関する基本知識 ※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい)

■プロジェクトマネジメント経験
・規模:10人月程度のマネージメント経験
・工程:要件定義~開発・テスト
・役割:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者

【WANT】
■スキル
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。(業務コンサルティングができるレベル)※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・統計学/機械学習の基本知識
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・以下のIT(プロダクト知識)スキル
 Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング
 SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法
 BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出
 Python実行環境構築

■プロジェクトマネジメント経験
・規模:100人月規模のマネージメント経験
・工程:システム企画、要件定義~開発・テスト、保守運用
・役割:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,008 万円

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー
・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発
(AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い)

【主な開発案件】
・ソリューションをベースにしたクラウドシステム開発
・自然言語処理、音声認識、画像認識等の機会学習に関連した業務アプリケーション開発

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる
・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。
・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況(頻度):90%以上がテレワーク(出社が必要な時は出社)
常駐有無:有(案件に依存する)
平均残業時間: 21.7時間/月(全社2021年度実績)

【採用メッセージ】
AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。
AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。
最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業(開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか?
求める経験 / スキル
【must】
-IT(プロダクト知識)
・Webアプリケーションの開発に関連する知識(アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む)
・データベース操作に関する一般技術(SQL/環境構築)
・一般的なシステム開発のプロセス・管理に関する知識
・言語は問わないが、実装経験を5年以上積んでいること

【want】
-経験
・業務は問わないが、業務システム開発のある程度の経験
・生成AIプロンプトエンジニアリングの経験
・小~中規模の開発リーダー経験

-スキル
・Python の実装スキル
・データサイエンスの基礎知識
・クラウド基盤(主にAWS もしくは Azure関連)に関する基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
■担当業務
【業務内容】 建設業界をはじめとした社会インフラを担う企業向けのソリューション開発推進
【担当フェーズ】企画・構想、提案、システム計画、要件定義
【主な役割】 事業企画、提案活動

■想定顧客・想定市場
社会インフラ系法人(住宅、道路等)
・公共事業を「現場・実地」から「非接触・リモート」に転換
・BIM/CIMを活用した施設・建設情報のデジタル化、計画~設計~施工~管理業務の効率化、高度化
建設業
・営業フェーズから施工フェーズまで一気通貫した情報のデジタル化による業務効率化
・ICTを活用した施工管理の効率化、高度化

■キャリアパス
1年後:市場分析を実施し新規ソリューション開発を推進
5年後:上記ソリューションを当社顧客や新規顧客に提案・導入

■魅力
・公共性の高い大手顧客への導入を実現することで業界スタンダードが狙え、、自らの仕事を通じた社会貢献の実感が得られる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

■働き方
・テレワーク勤務の実施状況(頻度):週2~3日がテレワーク(PJによる)
・平均残業時間: 23.2時間/月(全社2022年度実績)
・常駐有無:可能性あり

■採用メッセージ
共に成長し、業界の幅広い知識の習得と「構想の実現」を実感する経験を積重ねましょう。
お客様や社会への貢献を感じていけるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。
求める経験 / スキル
MUST要件
① 経験
建設業界およびBIMに関する導入・検討の実績・知見
② 人物タイプ
コミュニケーション能力が長けており、推進力を持った人材
 ※論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材


WANT要件
① 経験
ソリューション開発、ソリューション展開に関するリーダー経験
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・プライム案件プロジェクトにおける構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。

【アサインプロジェクト例】
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・大規模プロジェクトのマネジメント(PM)
・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいづれかを担当

※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。

【想定顧客・想定市場】
主に製造業とそのサプライチェーンを構成する企業

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
・個人毎の成果(稼働率・売上等)で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。
求める経験 / スキル
【MUST】※年数はあくまで目安になります
・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識
・SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして3年以上
・SAP(ERP)アプリ/BASISコンサルとして要件定義(Fit&Gap)を1年以上
・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識
・ロジ系全般、または会計(グループ経営管理含む)の業務知識
 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない

【WANT】
■アプリコンサル
・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる)
・簿記二級レベルの会計知識
・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール)
・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践
・下位者の指導・支援

■開発
・拡張開発の工数見積
・難易度/普通~複雑レベルのABAPプログラミング
・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装
・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践
・拡張開発サブチームマネジメント
・下位者の指導・支援

■BASIS
・独力でインストール~初期設定、システム運用機能の設計を実施することができる
・特定プラットフォームのインフラ設計、構築作業を実施することができる
・システム運用設計を実施することができる
・上位者の指示を受け、応用的な業務を遂行することができる
・必要に応じて、同僚、下位者を支援することができる
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【組織概要】
同組織では、会計領域を中心に、中規模~大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。

【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ERP導入フェーズに加え、構想策定や製品選定などの最上流フェーズにも力を入れています。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。

【お任せする業務内容】
概ね100人月~の、ERP導入・バージョンアップ案件(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)の提案、および、上流フェーズ(構想策定、製品選定~要件定義)推進を行っていただくとともに、部下の育成を行っていただきます。

【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1~2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。

【身に付くスキル・能力】
・業務コンサルスキル
・ERP導入案件における上流フェーズ推進スキル向上
・顧客折衝力(コンサル力)、提案力向上

【魅力】
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢

【採用メッセージ】
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれかのご経験
・財務会計に関する業務知識、システム知識
・会計、経営管理分野でのコンサルティング経験
・ERP導入経験(経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入経験者様も歓迎です)

【WANT】
・ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析経験
・会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案経験
・連結会計の業務知識
・簿記1級
・簿記2級
・USCPA
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【募集組織の特徴】
当部門では、会計領域を中心に、中規模~大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。

【お任せする業務内容】
概ね100人月~の、ERP導入・バージョンアップ案件(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)の提案、および、上流フェーズ(構想策定、製品選定~要件定義)推進を、上長の支援の下で行っていただきます。

【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1~2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。

【身に付くスキル・能力】
・業務コンサルスキル
・ERP導入案件における上流フェーズ推進スキル向上
・顧客折衝力(コンサル力)、提案力向上

【ポジション・期待役割】
・各種ERP導入案件の上流フェーズ推進コンサルタント

【採用メッセージ】
有名企業の会計システムについて多数の実績を有すると共に、新たな経営管理サービスの企画も行っています。大規模会計システムのコンサル経験を積みたい方、新企画に携わりたい方は是非ご応募お待ちしております。また、当社では上流フェーズからシステム構築、運用・保守、サポート、サービス企画など様々なフェーズで輝ける環境があり、年齢と共にやりたい事が変わっても、自分にあった選択ができます。定年延長も他社に先駆けて導入しており、長く安心して働ける会社です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・財務会計、管理会計、購買業務知識
・基本的なIT知識とERP、会計に関わるシステム知識

【WANT】
・会計、経営管理分野でのコンサルティング
・簿記1級、簿記2級、USCPA、その他会計関連の資格
・データマネジメント、経営情報の可視化、ITコンサルティング
・ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析
・会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案など
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,041 万円

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト】
当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。
担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。
・情報セキュリティ関連規程策定支援
・CSIRT構築・運用支援
・情報セキュリティ教育、訓練の実施支援
・情報セキュリティアセスメント
・情報セキュリティ監査
・ISMS、Pマーク等の認証取得対応支援

【業界・業種等市場環境、競合状況】
サプライチェーン・リスクの高まりやテレワークの浸透に伴い、自組織の情報を守り、業務を維持し続ける必要性が再認識され、伴って、セキュリティ対策の見直し・強化や中・長期的な取り組みをどう進めて行くかが命題となっています。
業務継続や社会・サプライチェーン全体に対する責任として、情報セキュリティ対策の実施が経営上、必要不可欠な時代となっています。

■キャリアパス
【1年目】
情報セキュリティコンサルタントとして、体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、広い視野で様々な知見・経験の蓄積をしていただく。
【5年目】
蓄積した知見を活かして情報セキュリティコンサルタントとして活躍いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。
求める経験 / スキル
主任クラスの場合
<MUST要件>
■業務経験
・お客様の情報セキュリティ対策向上に向けた業務実施経験
・顧客向け報告書・説明資料などの文書作成経験
・情報セキュリティに関連する業務

■IT(プロダクト知識)
・情報セキュリティに関する一般的な知識(組織的対策、人的対策、物理的対策、技術的対策)
・情報システムに関する一般的な知識(F/W、IDS、IPS、WAF、ネットワーク、クラウド)

<WANT要件>
■業務知識
・情報セキュリティ監査業務またはISMS認証取得支援の経験
・顧客上層部に対する報告・助言等の実施経験
・クラウドサービスにおけるセキュリティ要件に関する知識
・プロジェクト全体の課題・進捗管能力

<その他歓迎要件>
・公認情報セキュリティ監査人(JASA)
・ISMS審査員(JRCA)
・情報処理安全確保支援士
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
・CISSP


マネージャー(管理職クラス)の場合
<MUST要件>
■業務経験
・お客様の情報セキュリティ対策向上に向けた業務実施経験
・顧客向け報告書・説明資料などの文書作成経験
・情報セキュリティに関連する業務
・自身のプロジェクト遂行上の課題・進捗管理能力

■IT(プロダクト知識)
・情報セキュリティに関する一般的な知識(組織的対策、人的対策、物理的対策、技術的対策)
・情報システムに関する一般的な知識(F/W、IDS、IPS、WAF、ネットワーク、クラウド)

<WANT要件>
■業務知識
・情報セキュリティ監査業務またはISMS認証取得支援の経験
・顧客上層部に対する報告・助言等の実施経験
・クラウドサービスにおけるセキュリティ要件に関する知識
・プロジェクト全体の課題・進捗管能力

<その他歓迎要件>
・公認情報セキュリティ監査人(JASA)
・ISMS審査員(JRCA)
・情報処理安全確保支援士
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
・CISSP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●アジャイルの導入・実行支援
・組織へのアジャイル導入のコンサルタント(スキーム整備、人材定義等)
・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスターとしての参画
●アジャイル・SAFeのトレーニング提供
・トレーニング企画・開発、教材作成
・トレーニング運営、講師

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
金融/製造/流通/サービス/公共/通信など
求める経験 / スキル
【must】
●アジャイル、スクラムの実践経験
●大規模アジャイルフレームワーク(SAFe、LeSS)の知識
●プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【担当業務】
■PMコンサルティング業務(社外顧客支援)
 ・ポートフォリオマネジメント:戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出
 ・プロジェクト統括PMO支援:顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括
■大規模・先進プロジェクトのPMO (グループ受託案件、社外顧客支援)
 ・プログラムマネジメント:複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営
 ・PMO支援:PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義~サービスイン)、QCDRの見える化
■次期PMOサービスの企画開発
 ・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供
 ・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓
■組織支援・教育・アセスメント(情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供)
 ・組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援(能力/教育体系策定、教育計画策定)、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント

【プロジェクト例】
・PMコンサルティング
 ①国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施
 ②自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進
・大規模・先進プロジェクトのPMO
 当社が開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行

【魅力】
●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
●組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
●SE経験(システム開発経験)がある人材による組織のため、コンサルファームやPMO専業会社とは異なり、地に足のついた実践的なプロジェクトマネジメント支援を顧客に提供可能
求める経験 / スキル
■MUST
・中~大規模プロジェクト経験
・PM/PL経験
・PJ全体範囲における品質管理、コスト管理、進捗管理、課題対応の実践スキル
■WANT
・提案(見積・開発)~稼働までの経験

【その他歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)
・DX案件でのマネジメント知識
(デジタル技術活用、スマートシティーに関する知識・開発経験)
・RPA(MS製品、VBA技術も保有の場合優遇)・AI・ビッグデータ技術の知識・開発経験
・ベンダー側でのスクラッチ開発経験
・外部向けのセミナー、イベントでの登壇、研修講師経験
・グローバル案件のマネジメント経験(ビジネス英会話 含む)

※プロジェクトの種類
 システム開発(スクラッチ開発、マイグレーション)、インフラ構築のプロジェクト経験
 新規開発が望ましく、保守運用でも可
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・AI・データ分析領域における、PoC(データ受領、分析、顧客および顧客経営層への提言、実行計画策定)及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー
・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー
・案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。

【プロジェクト例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析(MMM等)

【顧客業種】
・製造業(プロセス系、家電、自動車等)、製薬業界、金融業(銀行、カード、証券、保険)、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等

【魅力】
1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織(会社)で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。

2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。

【採用メッセージ】
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています!
求める経験 / スキル
【MUST】
■業務
・クライアントワークの経験があること(提案、案件推進)
・データ分析を用いた顧客課題の抽出、事業戦略への提案の実務経験を有する方
・自社ビジネスの戦略に基づいてビジネス拡大を常に意識に案件の継続・拡大を実現できる提案力
・統計/機械学習の手法を活用したコンサルティング案件の実施内容を咀嚼し、経営層に訴求することができるドキュメンテーション/プレゼンテーション能力
・データサイエンティストをメンバーとしてコントロールするプロジェクトマネジメント
・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方
・統計学/機械学習の学習経験(実務経験不問)

■業種・業界(顧客知識)
・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。(業務コンサルティングができるレベル)※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎

■IT(プロダクト知識)
・Python実行に必要なシステム環境の理解
・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解(ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等)

■プロジェクトマネジメント経験
・規模:小(通常のデータ分析・AIのPoC案件2人~3人体制)
・工程:PoC(データ受領し、分析を行い、顧客に提言し、実行計画を描く報告を行うこと)
・役割:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者

【WANT】
・Python実行に必要なシステム環境の理解をお持ちの方
・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解(ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等)をお持ちの方
・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力
・事業計画の策定と実行力
・Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニングのご経験、又は、当該結果に基づくコンサルティングのご経験をお持ちの方
・SQLでビッグデータの抽出・集計した経験をお持ちの方
・BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

822 万円 ~ 2,008 万円

仕事内容
【業務内容】
金融決済およびその周辺領域(加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析)におけるコンサルティング。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待)
・金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定~導入支援、導入後の業務改善
・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定~導入支援、導入後の業務改善

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができます。また、その実績を自らのコンサルの成果として市場価値を高めることができます。
求める経験 / スキル
【Senior Consultant / Consultant】
以下のいずれかの項目に該当する方
・コンサルティングファームで、金融・決済企業または金融業に参入を検討している事業会社向けのプロジェクトのチームリーダー/メンバー経験3年以上
・金融・決済に関する新規事業・サービス企画、オペレーションの設計、システム化の企画、システム導入などの業務経験

【Senior Manager / Manager】
・コンサルティングファームで、金融・決済企業または金融業に参入を検討している事業会社向けに、職位ごとに業務内容で期待されるプロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてのリード経験を3年以上程度
・コンサルティングファームでの担当顧客、案件におけるコンサルティング提案機会の発掘、商談推進またはその補佐
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,008 万円

仕事内容
■担当業務
メインのミッションはAI/分析ビジネスを提案し、顧客のビジネス拡大に貢献いただくことです。

・営業計画の策定
・リード獲得(マーケティング活動の企画・推進)、商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール

【プロジェクト事例】
・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析(MMM等)

■魅力
商材が多岐に及んでおり、且つカタログ販売ではなく、コンサルティングを中心にしたビジネスのため、単純な要望ヒアリングではなく、顧客との会話の中で、課題を特定し、最適なコンサルタントとタッグで仮説提案を作っていくという、コンサルティング的なアプローチが求められます。
さらに、システム開発会社ということもあり、顧客課題に即した提案活動ができるため、「自社及び自組織の商材だけでは顧客の課題解決に繋がっていない」という意識を持った方は、やりがいを感じる仕事のスタイルになると思います。

■採用メッセージ
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています!
求める経験 / スキル
【MUST】
・AIもしくはコンサル案件に関する営業経験
・顧客との中長期的な関係性構築力
・ドキュメンテーションスキル(単純な製品紹介ではなく、課題整理/対応策をロジカルに整理する力)
・企業の基幹業務に関する幅広い知識(部分的でも可)
→生産、購買、物流、販売、会計、人事 等
・特定の業種・業界に依存することなく、幅広い知見を常に吸収し続ける姿勢
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,490 万円

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
本ポジションでは、ゼネコンとしての長谷工ではなく、デベロッパーの視点として主に収益不動産の商品企画・開発業務を担っていただきます。他、企画から開発、運用まで、デベロッパー業務の一連の流れを幅広く経験できる環境です。
また、長谷工では”新しい住まいのあり方”にも積極的に挑戦しています。
賃貸マンション開発においては、「分譲マンションのクオリティ」と「 賃貸だからこそ得られる自由度」をコンセプトに、
立地環境・商品性能・住空間にこだわった賃貸マンションブランド「ブランシエスタ」を展開。長谷工ならではの価値ある住まいづくりを通じて、新しいライフスタイルの提案と商品企画を行っています。さらに、物流施設、学生マンションやオフィスビル・商業施設など
多種多様なアセットの企画・開発にも携わることができ、不動産デベロッパーとしての専門性と視野を大きく広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産や建築関連業務のご経験
・住まいの商品企画に興味のある方
・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢
【歓迎】
・宅地建物取引士、一級建築士、インテリアコーディネーターのいずれかの資格をお持ちの方
(※未取得の方は、入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
長谷工コーポレーションの市場調査部において、賃貸不動産や不動産流通業界での経験を活かし、
弊社の土地情報をもとに新たなビジネス提案を行っていただける方を募集します。
長谷工コーポレーションは分譲マンション施工に強みのあるゼネコンですが、今後分譲市場の縮小が見込まれることもあり、
賃貸住宅や中古住宅、住宅以外の不動産事業にも力を入れていきたいと考えています。
長谷工コーポレーションには不動産部があり、日々、多くの不動産情報が入ってきますが、
事業化されるものは分譲マンションが中心になっています。
今回は、入手した不動産情報(賃貸・流通・土地)を分析し、分譲以外の新規事業としてどのような活用ができるかを
検討・提案するポジションです。
営業・設計・建設部門と連携しながら、企画立案から事業化までを推進し、新規領域拡大の中核を担っていただきます。

<具体的には>
・多様な不動産情報を分析し、賃貸市場で利益を見込める物件や土地の特定
・市場調査を通じて、最適なプロジェクト計画を立案
・戦略的な利益構築案を策定し、不動産部員等の関係者へのプレゼンテーション
・事業計画に基づいた工事の受注や転売益の最大化を目指す
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産流通業界、または賃貸・仲介・AM/PMなど周辺業務での経験(いずれか必須)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・不動産業界での営業企画やデータ分析業務経験のある方
・不動産コンサル会社での業務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。
具体的には
・建築・電気・衛生設備に関する積算業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)
・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上)
・決算業務(決算未払処理・進行基準管理)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
・電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気に加え、空調設備の積算の経験のある方
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には
・建築工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方

【WANT】
〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。具体的には
・施工図の内製化・チェック ※作図はしません
・施工関連図書類の作成支援・チェック
・竣工図書類の作成支援・チェック
・納入仕様書のチェック
・関係各部との調整
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気サブコンでの施工管理経験又はゼネコンでの電気・設備担当者としての管理経験がある方
・CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc)
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※いずれか必須


【WANT】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
・電気の設計知識がある方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方。
・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方
・電気業務におけるDX化・省力化・効率化に興味のある方
・コミュニケーションをとって業務を進められる方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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