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<ITコンサル(ハイクラス)>会計・経営管理領域の案件創出、上流リード

独立系プライムSIer

想定年収

1,000万円 ~ 1,490万円

勤務地

東京都

仕事内容

【組織概要】
同組織では、会計領域を中心に、中規模~大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。

【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ERP導入フェーズに加え、構想策定や製品選定などの最上流フェーズにも力を入れています。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。

【お任せする業務内容】
概ね100人月~の、ERP導入・バージョンアップ案件(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)の提案、および、上流フェーズ(構想策定、製品選定~要件定義)推進を行っていただくとともに、部下の育成を行っていただきます。

【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1~2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。

【身に付くスキル・能力】
・業務コンサルスキル
・ERP導入案件における上流フェーズ推進スキル向上
・顧客折衝力(コンサル力)、提案力向上

【魅力】
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢

【採用メッセージ】
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】
下記いずれかのご経験
・財務会計に関する業務知識、システム知識
・会計、経営管理分野でのコンサルティング経験
・ERP導入経験(経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入経験者様も歓迎です)

【WANT】
・ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析経験
・会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案経験
・連結会計の業務知識
・簿記1級
・簿記2級
・USCPA

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,490万円

月収:60万円~

月額基本給:57万円~

※給与・残城代等については候補者様毎に異なります、内定時都度ご確認をお願い致します。※

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~

管理監督職
・時間外全社平均法定外:21.7h ※2021年度
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
・テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利用可)
・勤務間インターバル制度
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員/通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員/通勤⼿当支給対象)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ・初年度14日
・5年目以降20日
・時間単位休暇、半日休暇、年次休暇積⽴制度あり
・全社平均有休取得率62.5%(2021年度)
・有休取得奨励日なども実施 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2187849

最終更新日:2026/2/20

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