社会インフラ業界向けBIMのソリューション化に向けた事業企画リーダー
想定年収
820万円 ~ 1,515万円
勤務地
東京都
仕事内容
■担当業務
【業務内容】 建設業界をはじめとした社会インフラを担う企業向けのソリューション開発推進
【担当フェーズ】企画・構想、提案、システム計画、要件定義
【主な役割】 事業企画、提案活動
■想定顧客・想定市場
社会インフラ系法人(住宅、道路等)
・公共事業を「現場・実地」から「非接触・リモート」に転換
・BIM/CIMを活用した施設・建設情報のデジタル化、計画～設計～施工～管理業務の効率化、高度化
建設業
・営業フェーズから施工フェーズまで一気通貫した情報のデジタル化による業務効率化
・ICTを活用した施工管理の効率化、高度化
■キャリアパス
1年後：市場分析を実施し新規ソリューション開発を推進
5年後：上記ソリューションを当社顧客や新規顧客に提案・導入
■魅力
・公共性の高い大手顧客への導入を実現することで業界スタンダードが狙え、、自らの仕事を通じた社会貢献の実感が得られる。
・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
■働き方
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク(PJによる）
・平均残業時間： 23.2時間／月（全社2022年度実績）
・常駐有無：可能性あり
■採用メッセージ
共に成長し、業界の幅広い知識の習得と「構想の実現」を実感する経験を積重ねましょう。
お客様や社会への貢献を感じていけるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
MUST要件
① 経験
建設業界およびBIMに関する導入・検討の実績・知見
② 人物タイプ
コミュニケーション能力が長けており、推進力を持った人材
※論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
WANT要件
① 経験
ソリューション開発、ソリューション展開に関するリーダー経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：820万円 ~ 1,515万円
月収：38万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：６月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(4月)
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
・全社平均残業時間18.3時間(2020年度)
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 31,700円 / 月
■固定時間外手当：
・スマートワーク⼿当（対象︓ＰＲ１〜ＰＲ３
20時間相当分の固定時間外⼿当を⽀給（時間外⼿当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給）
・セクションチーフ⼿当（対象︓ＰＲ４）
30時間相当分の固定時間外⼿当を⽀給（時間外⼿当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給）
※職種により裁量労働制となる可能性あり
通勤手当
交通費：全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員／通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員／通勤⼿当支給対象)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2208392
最終更新日：2025/9/5