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東京都の求人・転職情報(565ページ目)

29083中の2820128250件を表示

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外資系再生可能エネルギーデベロッパー

仕事内容
【業務概要】
日本における再生可能エネルギー関連のプロジェクト組成ならびに資産売却のための財務分析ならびに金融アドバイスを行います。
案件組成後、融資実行に向けて、金融機関によるデューデリジェンスプロセスを管理し、関係する外部アドバイザーを調整します。
主要な窓口として、金融機関との関係を構築・維持し、融資期間中に必要なレポートを行います。

【詳細業務】
・再生可能エネルギー、特に太陽光発電所ならびに大型の系統用蓄電池設備の開発を進めるにあたって、事業性の確認を行い、投資収益率を向上させるための財務モデルを構築する(キャッシュフローモデルの構築)。
・プロジェクト推進のために、株式・負債・その他の金融手段を通じて資金調達の選択肢を特定・評価し、確保する。
・銀行、金融機関、投資家と密に連携し、プロジェクト要件および財務目標に合致する資金調達スキームの交渉・組成を行う。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A/株式投資、ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナンス、または再生可能エネルギー分野での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・(外国籍の方は)第一言語レベルの日本語力
・財務データや市場動向を分析し、根拠に基づいた意思決定ができる
・課題を特定し、問題を分析し、効果的な解決策が立案できる
・多様な関係者に対して、口頭および文書上で、財務上の概念・戦略・判断内容を明確に伝えることができる
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット

スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。

「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」――そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業の実務経験
・数名のチームまたはプロジェクトを率いた経験

■歓迎スキル
・不動産業界経験
・自治体・大手企業向け営業の経験
・新規事業やスタートアップでの営業経験(仕組みがない環境で成果を出した経験)
・B2B/B2Gの提案営業経験(企画〜契約締結まで一気通貫で動いた経験)
・都市開発やモビリティ、シェアリングサービスに関心・知見がある方

■求める人物像
・数字への強いコミットメントと成果創出への執念をお持ちの方
・変化の多い環境でもスピード感を持って動ける柔軟性をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進める推進力をお持ちの方
・目標達成意欲/バイタリティが高く、謙虚で負けず嫌いな方
・当事者意識が高く、変化を楽しむことができる方
・能動的で、自ら考えて提案することができる方
・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方
・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方
・担当領域以外の業務に対しても常に学び、成長し続ける意欲のある方
・正解のない中で柔軟に対応でき、モチベーション高く自ら推進していける方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

641 万円 ~ 750 万円

従業員数
100名

ヒューリックビルマネジメント株式会社

仕事内容
親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理及びテナント対応に取り組んでいただきます。
オーナーの代行として担う業務範囲が広いのが特徴です。

■ヒューリック参考資料
https://www.hulic.co.jp/corporate/pdf/corporate_profile.pdf

●建物維持・保全につき、建物・設備管理技士と協働して対応策を立案・執行
●オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の稟議手続の一部を担当
●建物の収支管理
●テナント管理(各種要請対応等)
※リーシングは親会社が対応

【建物維持・保全の企画】
・計画工事等におけるテナント対応窓口

【オーナー代行としての稟議等手続代行】
・テナント対応等における、親会社ヒューリック内稟議手続の代行

【建物収支管理】
・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行
・マンスリーレポート作成

【テナント対応】
・テナントからの各種要請への対応
・テナント宛債権管理

※担当物件は20棟程度
求める経験 / スキル
■必須技量・経験
・プロパティマネージャー経験3年以上

■必要技量
・商業リーシングスキル尚可
・オフィスリーシングの高スキル(開拓ルート保有)尚可

<資格>
・宅地建物取引士必須
・ビル経営管理士尚可
従業員数
80名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2024年12月現在)

計測エンジニアリングシステム株式会社

仕事内容
研究者開発用ソフトウェア(COMSOL MultiphysicsやSmartUQ等)やアカデミック向商材の営業活動に従事いただきます。担当して頂くお客様は日本国内の製造業の研究・開発部門、国公立の技術系研究所、大学の大学院や理工系学部、高等専門学 校等の教育機関です。

【魅力】
主力ソフト製品であるCOMSOL Multiphysics® は、有限要素法をベースとした汎用の統合シミュレーションソフトウェアです。既存のソフト1つだけではカバーできなかった電磁気、機械 ( 構造 )、伝熱、音響、流体、化学等の基本的工学分野から、応用分野として MEMS/NEMS、MicroTAS、光学、燃料電池、半導体、プラズマ、電気化学、医療、バイオ、土木、地球科学等、あらゆる物理分野でご利用可能。
CAEエンジニアの中でも最先端のソフトウェアに触れ、業界トップクラスの知識レベルをもつメンバーとともにスキルアップが図れます。

■業務内容:
・企業が持つ課題・要件のヒアリング
・見込み顧客の発掘と理解促進:COMSOLの技術で価値提供効果の高い顧客の絞り込み
・技術的観点での課題解と価値提示:技術チームとの連携
・弊社のソリューションを用いて顧客と技術的に課題を解決ができることをデモやシミュレーションを通して証明しクロージング
・展示会や学会での新規リーズ獲得、既存顧客との関係強化

■業務のポイント:
・興味レベルから使用検討レベルへ受注確度を引き上げ、そして、受注対応を行います。訪問、電話、メール、Webオンラインツールを介してリーズ化(弊社製品を知る母集団)し、製品の興味レベルを上げるアクションがメインになります。
・担当顧客は、企業の研究機関で最先端の研究に取り組まれている研究者、製造・生産部門における開発・テスト技術者、アカデミア、国公立研究機関で教育、研究に携わる方々になります。

■担当顧客:
・企業の研究機関で最先端の研究に取り組まれている研究者
・製造・生産部門における開発・テスト技術者
・アカデミア、国公立研究機関で教育、研究に携わる方々

■商材:https://x.gd/8ReC9

■当社の特徴:
私たちは製品設計開発プロセスから実際の運用までCAEとT&M分野において、顧客ニーズに最適かつ最新の技術を用いたシステムソリューションを提供する「総合エンジニアリングサービスを提供する企業」を目指しています。
幅広い分野を横断的に補完するツールの為、大手メーカーや研究者をはじめ、最新のテクノロジー開発に携わるベンチャー企業の研究者から評価いただいております。また、当社ではそれを下支え出来る各分野のスペシャリストが在籍していることも、大きな強みとなっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業向けの法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・CAE、CAD等製造業向けソフトの営業経験
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名
仕事内容
COMSOL社製のCAEソフトウェアの技術サポート業務をお任せいたします。
CAE解析業務において、主に大手日系自動車メーカーのHV,EV車開発などに係る業務を中心にテクニカルサポートを担当していただきます。

■解析の仕様・拘束条件等を決定
■CAEソフトを用いて解析を実施
■電話/Eメール/客先訪問のサポート
■開発元のスウェーデン(COMSOLAB)、米国(COMSOL,Inc.)との技術的質疑応答対応
■社内及びオンサイトでの技術セミナー講師や展示会に立ち会い、技術説明業務
■学術団体大会や会誌等での技術的発表 など

顧客について:担当して頂くお客様は日本国内の製造業の研究・開発部門、国公立の技術系研究所、大学の大学院や理工系学部、高等専門学 校等の教育機関です。

【魅力】
主力ソフト製品であるCOMSOL Multiphysics® は、有限要素法をベースとした汎用の統合シミュレーションソフトウェアです。既存のソフト1つだけではカバーできなかった電磁気、機械 ( 構造 )、伝熱、音響、流体、化学等の基本的工学分野から、応用分野として MEMS/NEMS、MicroTAS、光学、燃料電池、半導体、プラズマ、電気化学、医療、バイオ、土木、地球科学等、あらゆる物理分野でご利用可能。
CAEエンジニアの中でも最先端のソフトウェアに触れ、業界トップクラスの知識レベルをもつメンバーとともにスキルアップが図れます。

【ミッション】
様々なCAE解析業務を通じて、顧客の開発における問題点を解決する技術提案ができることを期待されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■CAE解析業務経験 (3年以上)

【優遇条件】※該当すれば尚可、必須ではありません。
□理工系の大学出身者
□pythonの扱い経験
□モデルベースの開発経験
□数値解析業務または関連した技術サポート経験のある方(CFD・半導体・電磁界・光波・RFシミュレータ経験者優遇)
□C++/Java/Python/MATLAB/Simulinkによるソフトウェア開発経験のある方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名
仕事内容
【業務内容】
中古マンションの仕入れからリノベーション企画、販売までを一貫して行う「BtoB営業」に加え、
3~4名のユニットを率いる「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。

(1)プレイヤー業務(ご自身の実績作り)
仲介会社様への訪問、物件の仕入れ、リノベーション企画、再販を行い、メンバーと同様に一連の業務を担当いただきます。
自分が成果をあげることで、チームを牽引していただく役割です。

(2)育成/実務指導(若手の底上げ)
ユニットのメンバーは、新卒または若手社員が中心です。「仲介会社との関係構築の仕方」や「案件の進め方」など、
日々の営業プロセスや実務面の指導・サポートをお願いします。

【プレイングマネージャーとしての役割】
勤怠管理、労務管理、人事評価などの「管理職業務」は支店長が担当します。そのため、現場での営業活動と育成に集中できるます。
「現場は好きだが、管理業務で営業時間が削られるのは嫌だ」という方に最適な環境です。

★リーダー経験は問いません
「チームリーダー等の経験はないが、後輩の面倒を見るのは好き」「そろそろキャリアアップしたい」という主任クラスの方も大歓迎!!
実績と意欲を評価し、入社時から役職付きでの採用を検討します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界での営業経験3年以上
※特に「買取再販(仕入れ~再販)」の経験者は即戦力として優遇します!
※「不動産売買仲介」の経験者で、個人実績に自信がある方も歓迎!

■歓迎条件:
・マネジメント経験
従業員数
185名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
185名 (2025年11月現在)
仕事内容
【仕事内容】
日本の研究所や大学に対して、中国をはじめ、海外企業の受託サービスや医療・バイオ製品などを日本市場で販売するための学術提案を行う営業業務および販売促進の支援をお任せします。

~~ 具体的には
〇提案先:国内の大学、研究所、病院、販売代理店など
〇主な紹介サービス:AI創薬支援企業、合成ウェットラボ受託企業など

※お客様の販路や営業システムが確立されるまでのコンサルティングやサポートも行います。その他、代理店選定や展示会の企画やサポート、販促用チラシの企画など、幅広い業務をお任せします。

~~ 入社後について
まだまだ少数精鋭で業務を行っているため、これまでの経験を活かして中核メンバーとして自由な発想・裁量での活躍を期待しています!
求める経験 / スキル
【必須】
化学、薬学、生物学に関わる知識・経験
英語(メールでのやり取り可能が最低条件)
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

563 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5名

大手弁護士法人

仕事内容
・一般企業法務案件
-各種契約交渉の支援
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種規制法に関する法務助言および法令違反に起因する不祥事・紛争への対応(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。)
-日本以外の国・地域における現地法令調査
-日本・外国企業向けの日本国内外における法人・支店等設立の支援

・M&A、組織再編
-国内、インバウンド(外国企業による日本企業を対象とする案件)、アウトバウンド(日本企業による外国企業を対象とする案件)のM&Aに関する支援(デューデリジェンス、契約交渉、契約書作成、当局への届出等)
-国内およびグローバルでの企業の組織再編に関する支援
-買収後の統合(PMI)対応

・人事労務案件
- 企業買収、企業再編時の人事労務対応
- 各種ハラスメントや長時間労働など日常の人事労務対応、改正法令に関する助言
- 日本企業の海外進出時及び海外企業の日本進出時における支援
- 労働訴訟、労働審判等における使用者側代理

・ファイナンス
-金融規制法(金商法、銀行法、保険業法、信託業法等)に関する助言(業者登録等の申請、社内規程の整備、外部監査)
-ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引(国内及びクロスボーダー)
-航空機、船舶リース
-仮想通貨、フィンテック
-不動産取引、不動産開発
-株式、債券等の証券発行

・弁護士意見書・審査請求・税務訴訟
-弁護士意見書の提出
-審査請求・税務訴訟の代理
-税務調査対応のサポート等
求める経験 / スキル
<経験>
弁護士資格を有し、下記いずれかを満たす方
・法律事務所における企業法務のご経験
・企業内弁護士
・裁判官、検察官

<歓迎スキル>
・ビジネスレベルで英語が活用できる(TOEIC:800点目安・読み書き、会話)
・プロジェクトマネジメントスキル
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
当社は、「新しい体験を生み出し、人々の心を動かす」を使命に、
ショートドラマ・アニメ制作に特化したスタジオと配信プラットフォーム「Million 」を運営しています。
NetflixやSpotifyのように、日本発のコンテンツ経済圏を創出することを目指し、
急成長中のショートドラマ市場で革新的な挑戦を続けています。

今回のポジションは、
AIを活用したマーケティング戦略の策定からオペレーション構築・運用までを一貫して担い、
マーケティングチーム全体の生産性と成果を飛躍的に向上させることに責任を負っていただきます。

■具体的な業務内容:
・マーケティング戦略の策定
・Paid / Organic / CRM を横断したチャネル戦略の設計
・四半期・月次のKPI設計と獲得戦略の立案
・広告代理店および社内チームのディレクション
・AIを活用したクリエイティブの最適化
・広告クリエイティブのパフォーマンスをAIで分析し、改善フィードバックを仕組み化
・クリエイティブの要素分解(構成・テキスト・サムネイル等)と効果要因の特定をAIで効率化
・AIを活用した数値分析・レポーティングの効率化
・運用データの収集・分析・レポーティングプロセスをAIで自動化・半自動化
・各チャネルのパフォーマンス分析、異常検知、改善示唆の自動生成
・マーケティングオペレーションの設計・構築
・上記のAI活用施策を属人的な取り組みではなく、チームとして再現可能なオペレーションとして仕組み化
・SEO・ASO・ダイレクトレスポンスマーケティングを含むPaid Marketing全般のオペレーション最適化

■企業の魅力ポイント:
・マーケティングと制作を一体化した事業モデル
・従来のドラマ制作手法を刷新し、低コスト・高クオリティを両立
・国内外の有力投資家・VCによる強力なバックアップ(シードラウンドで5億円調達)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・B2C領域でのデジタルマーケティング経験(2年以上)
・SNS広告運用、クリエイティブディレクション、代理店ディレクションのいずれかの実務経験
・AIツール(ChatGPT、Claude、その他生成AI)を業務プロセスに組み込んだ経験
・プロンプト設計、ワークフロー構築、業務自動化など
・データに基づく意思決定・施策立案の経験
・広告パフォーマンスデータ、ユーザー行動データ等の分析から施策改善を回した経験

■歓迎スキル
・マーケティングチームの立ち上げ・オペレーション構築経験
・Python / GAS / SQL 等を用いたデータ処理・自動化の経験
・動画広告・SNSコンテンツの企画・制作ディレクション経験
・エンタメ・コンテンツビジネスでのマーケティング経験
・BIツール(Looker Studio、Tableau等)の活用経験

■求める人物像
・明るく、社内外のクリエイター、メンバー等と良好な関係を築ける方
・「とりあえずやってみる」ことを厭わず、スピード重視で動ける方
・ゼロイチの組織・仕組みづくりに主体的、協力的に関与できる方
・コンテンツを「感覚」ではなく「再生・収益という結果」で評価できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【自動車やバイクメーカーが顧客/残業15h程度/平均勤続年数13.8年/福利厚生充実◎】

■業務概要
当社営業職として、既存顧客(大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等)への営業活動をお任せいたします。
◆坩堝(ルツボ)とは
高温で金属やその他の物質を溶かすために使用される耐火性の容器です。主にセラミックスやグラファイトなどの耐熱材料で作られ、金属の精錬、化学実験、製造業などで利用されます。

■営業の流れ
・取引先工場の担当者からニーズをヒアリング
・1万点ほどの製品ラインナップから、当社技術職と相談し最適な製品を提案
※カスタマイズ製品の場合、年単位のプロジェクトとなります。
・受注後、工場と連携を取り、納期や品質の調整
・耐火物の施工や設置にあたり、工事の立ち会い
・現場での施工や設置の進捗を確認し、品質管理を実施
・社内で見積もりや電話・メールでのフォロー

■営業スタイル
・顧客:大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等
・担当顧客数:20社前後/人
・商材:耐火物・工業炉および施工業務やアフターフォロー
・新規営業:有。展示会からの反響営業や、既存顧客からの紹介等。
・働き方:立ち合い等業務状況に応じて直行直帰可。
・休日出勤:有。※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。
・代休制度:有。必ず取得頂いています。

■フォロー体制
既存顧客との長期的な信頼関係があるため、初めは先輩社員の顧客を一緒に同行頂きます。
半年~1年にて自身の顧客をご担当いただき、支店長と連携の上、ご自身の目標を目指す形です。
定期的にキャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供しております。

■同社について
主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。
4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験をお持ちの方
・自動車免許

※当社製品や耐火物については入社後に徐々にキャッチアップをしていただきます。
※高炉関連の経験があれば尚歓迎いたします!
従業員数
188名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
188名 (2025年3月末)

株式会社トラストファーマシー

仕事内容
都内の急性期病院門前で幅広い処方に触れられる店舗でのご勤務を想定しております。

※店舗詳細はご面談時にご案内いたします。
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 480 万円

仕事内容
2026年4月開局予定の店舗です

【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

【応需科目】
複数科目を予定
小児科、他クリニックを予定

【営業時間】
10:00~20:00(予定)
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
従業員数
212名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
212名 (2024年10月現在)

株式会社トラストファーマシー

仕事内容
【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

【処方箋枚数】
1日平均40~60枚

【応需科目】
内科、整形外科

【営業時間】
月~金 9:00~18:30
土曜 9:00~17:00
定休日:日・祝
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
従業員数
212名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
212名 (2024年10月現在)
仕事内容
Z会のデジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画いただきます(SoE領域)。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。
・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Webアプリケーション開発経験

【歓迎条件】
・PWA、またはGolang によるREST APIおよびバッチの開発の経験
・フロントエンド系のフレームワークを用いた開発の経験
・Git, Githubを用いたチーム開発の経験
・生成AI(Copilot, Gemini等)のAgentモード を用いた実務開発経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発

【開発環境】
・言語:TypeScript, JavaScript,Go
・インフラ:AWS
従業員数
594名 (2025年10月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
594名 (2025年10月1日)
仕事内容
Z会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます(SoE領域)。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。

・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スクラッチ開発経験5年以上
・WebアプリケーションまたはWebサービスの方式を含めた設計の経験
・AWSを利用した開発の経験

【歓迎条件】
・アーキテクトやテックリードとしてのプロダクト開発リード経験
・APIと連携するアプリケーション開発の経験
・生成AI(Copilot, Gemini等)のAgentモード を用いた実務開発経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発
・システム開発におけるPM・PL経験

【開発環境】
・言語:TypeScript, JavaScript,Go
・インフラ:AWS
従業員数
594名 (2025年10月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
594名 (2025年10月1日)

株式会社ハルメクホールディングス

仕事内容
【業務内容】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・制作をお任せいたします。


【具体的には】
・WEB媒体を中心とした、コンテンツ企画の提案・作成
・構成案の提案・作成
・記事執筆/コピー作成
・編集ディレクション/進行管理
・誌面施策のPDCA実行
・エンドユーザーへのヒアリング
・印刷手配/予算管理 
・コミュニケーションプランの提案・設計 など
求める経験 / スキル
【MUST条件】
・WEB媒体のクリエイティブディレクションの経験がある方
従業員数
90名 ((グループ全体:1100名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
90名 ((グループ全体:1100名))
仕事内容
商品の魅力を丁寧に伝える誌面作りを行うために、編集のほかMD・マーケティングなど社内メンバーと協同しながら仕事を進めています。また、顧客視点を大切にした読者の心に響く誌面作りができる魅力的な仕事です。

【具体的には】
・自身の担当商品記事の企画立案、取材、構成、ライティング、責了まで一貫して担当いただきます。
・読者インタビュー、モニター会などを実施し、顧客の声を収集・分析。次回の企画につなげていきます。
・MD、マーケティングチームと連携した、誌面企画・制作、商品企画、販促企画の立案などを行っていきます。
求める経験 / スキル
【MUST条件】
・雑誌/カタログ編集経験3年以上

【WANT条件】
・編集プロダクションのコントロール経験
・通販/ダイレクトマーケティングの誌面/販促物の制作経験
従業員数
90名 ((グループ全体:1100名))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
90名 ((グループ全体:1100名))
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
仕事内容
■業務内容
・社内外のライターと連携し、脚本の開発・改稿ディレクション
・各作品ごとの収益・コスト管理
・リサーチに基づくドラマ企画の検討、提案
・ディレクターと連携し、キャスティング、ロケーション選定、演出方針の決定
・撮影現場でのプロデューサー業務(演出との連携、トラブルシューティング含む)
・編集(オフライン・オンライン)のFB、修正指示
・マーケティングチームへの制作ディレクション
 └担当ドラマの中から、複数の見どころをピックアップし、どのように広告、SNSコンテンツに落とし込むかのディレクション
求める経験 / スキル
■必須スキル
・デジタルのコンテンツビジネス、コンテンツマーケティングもしくは コンテンツ制作に関わった経験(漫画/youtube/SVOD/web media/ショートドラマなど)
・TV、Youtube、Vtuber、ゲーム、Webメディア等のコンテンツビジネスにおいて、売上の責任を負っていた経験のある方
 └例)番組プロデューサー、ゲームプロデューサー、Youtubeアカウント責任者、WEBメディア事業責任者 等

■歓迎スキル
・TV、Youtube、その他動画配信サービス等の映像コンテンツプロデュースの経験
・芸能業界のネットワークがあるなど、キャスティングの経験
・YouTube、TikTok、Instagram等での動画マーケティング・SNS運用経験
・広告・プロモーションに関する知見
従業員数
30名 (※業務委託含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (※業務委託含む)
仕事内容
ispaceでは、次期月着陸船へ搭載する顧客ペイロード(オービター、月面探査車、観測機器、カメラなど)のインタフェース調整を行うチームに参加する、意欲的で優秀なシステムエンジニアを募集しています。理想的な候補者は、技術バックグラウンドを有し、宇宙機または航空機のサブシステムに関する知識、顧客調整の経験をお持ちの方です。ispaceの月輸送サービス計画が成長する中、真に魅力的なプロジェクトに参加できるまたとない機会です。このポジションは、少人数のチームに参加し、国際的なエンジニアたちと共に作業を行います。

このポジションは東京本社を拠点とし、ペイロードチームマネージャーの直属となります。ペイロードチームマネージャーの下で、要件定義からインテグレーション、試験・検証、月面でのオペレーションに至るまで、ペイロードの着陸船への搭載を技術的にリードすることが求められます。

■主な職務
・ペイロード顧客との技術・仕様調整(進捗会議、文書作成、リビジョン管理)を担当する。
・顧客と月着陸船チーム(機械、熱、電気、ソフトウェア等)との間の技術的インタフェースを管理する。
・ペイロード顧客と協力して、フィージビリティ・スタディを行い、要求項目、ペイロード・インタフェース文書、S.O.W、試験手順書などを作成する。
・AIT及び着陸船運用チームに対し、着陸船への搭載及び月面運用のための現場支援を行う。
・最終成果物、スケジュール、マイルストーン管理を含む、顧客のサポートと搭載のためのリソースプランニングを行う。
・提案活動を含むプロジェクトの全段階において、顧客と営業チームに技術サポートを提供する。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications (Required Skills / Experience)】
・工学学士以上
・航空宇宙産業における3年以上の実務経験、またはそれと同等の経験。
・以下のサブシステムの1つ以上の経験: 構造、熱、アビオニクス、GNC、推進、通信、ソフトウェア。
・システムエンジニアリングと要求管理の知識。
・エンジニアリングチームや営業チームと密接に協力し、多分野にまたがる環境で活躍できること。
・優れた対人能力、組織能力、コミュニケーション能力を有すること。
・ビジネスレベルの英語力

【Preferred Qualifications (Desired Skills / Experience)】
・宇宙船のサブシステムとインターフェースに関する知識
・宇宙製品開発の全体的なプロセスの経験
・宇宙船の設計および試験規格に精通している:NASA-STD、ECSS、JAXA-標準、MIL-STDなど。
・3D CADソフトウェアや機械図面への知識・実務経験。
・電気回路図と組み込みソフトウェアへの知識・実務経験。
・FMECA、信頼性設計、および/またはハザード分析への知識・実務経験。
・Confluence, JIRA の使用経験
従業員数
201名 (グループ全体: 201 名 日本本社: 142名 ( 2022年6月1日時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
201名 (グループ全体: 201 名 日本本社: 142名 ( 2022年6月1日時点 ))

株式会社ispace

仕事内容
Program management and business development for the Next Generation Lander Program.
In order to take on the role of ispace's lunar transportation business, you will be responsible for the program management of the first Next Generation Lunar Lander (Mission 4), which is currently under development with support from the Ministry of Economy, Trade and Industry's SBIR subsidy.

You will be involved in all aspects of business development, from defining the target market, selecting target customers, and formulating strategies to appeal to the target market and demonstrate competitive advantage, to reflecting these strategies in the design of the lander under development, and concluding contracts with customers. You will also be involved in the program management activities for this landing development, and will be involved in various coordination tasks with corporations providing operating support and also with internal teams and tasks.

次世代ランダープログラムのプログラム管理及び事業開発
ispaceの月面輸送ビジネスを担うべく、経産省SBIR補助の元で現在開発中の次世代月着陸船(ランダー)の初号機(Mission4)のプログラムマネジメント部門において、狙うべき市場の定義、ターゲット顧客の選定、ターゲットに向けた競合優位性の訴求等の戦略策定から開発中のランダー設計への反映、顧客との契約締結まで、一貫した事業開発を実施頂きます。また本ランダー開発のプログラム管理活動を分担し、運営支援法人との各種調整業務や社内のとりまとめ業務にも携わっていただきます。

■Key Responsibilities
Formulate and execute payload/data customer acquisition strategies for lander programs
Market research, company analysis
Business planning, creating order strategies
Planning, project management, reporting on regular basis
Bid proposal creation, contract conclusion after adoption
Program management
You will share and assign program issues among division, conduct internal coordination, provide information and explanation to supporting corporations
You will coordinate SBIR subsidy management/invoicing with internal team and management support corporations and fund management corporations
You will share Information and collaborate with relevant internal departments (lander development project, domestic/overseas sales, payload technology, corporate planning, government relations, public relations/advertising, etc.)

ランダープログラムにおけるペイロード/データ顧客獲得戦略の策定、実行
市場調査、企業分析
事業企画、受注戦略作成
企画提案、案件管理、定期報告
入札提案書作成、採択後の契約締結
プログラム管理活動
プログラム上の課題を分担し、社内調整、運営支援法人へ説明
SBIR補助金管理/請求の社内及び運営支援法人、基金管理法人との調整
社内関連部門(ランダー開発プロジェクト、国内/海外営業、ペイロード技術、経営企画、政府渉外、広報/宣伝等)との情報共有、協働
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications (Required Skills / Experience)】
■General
You have at least 5 years of work experience in program management or business planning
Program management experience
You have participated in project or program management in the aerospace, high-tech, or related industries
You have experience in coordinating with multiple stakeholders (private companies, internal related departments, public organizations)
Sales and contract negotiation skills
You have experience in B2B or government sales
You have experience in pricing strategy, contract terms and conditions, and contract execution
International business experience
Japanese: Native level (Japanese communication with domestic customers/SBIR management support corporations will occur frequently)
English: Everyday conversation level (working with multinational teams mandatory. If you are not afraid of communicating in English, that is also fine)

■Personality
You have strong interest in space industry and lunar development (also have interest in creating a new industry)
You plan to broaden your career path not limited to sales, but also through creating systems and/or designing schemes for industry-academia-government collaboration
You can proactively work to improve business efficiency and other business improvements
You are able to explain complex issues in a logical, concise and easy-to-understand manner

■全般
プログラムマネジメント若しくは営業企画として5年以上の実務経験を有すること
プログラムマネジメント経験
航空宇宙、ハイテク、または関連業界でのプロジェクトまたはプログラムマネジメントへの参画
複数のステークホルダー(民間他企業、社内関連部署、公的機関)との調整経験
営業・契約交渉スキル
B2Bまたは政府機関向け営業経験
価格戦略、契約条件の策定、契約締結に関する実務経験
国際的なビジネス経験
日本語:ネイティブレベル(日本国内顧客/SBIR運営支援法人との日本語のコミュニケーションが多く発生します)
英語:日常会話レベル(多国籍チームとの協働が必要。英語でのコミュニケーションに尻込みしない気持ちあれば問いません)

■求める人物像
宇宙産業や月面開発への興味関心が強い方(新しい産業を作っていくことに興味がある方)
営業だけではなく、産学官連携の仕組みづくりや制度設計などを通してキャリアの幅を広げたいと考えている方
業務の効率化などの業務改善に積極的に取り組める or 強みをお持ちの方
複雑な事象もロジカルかつ簡潔に分かりやすく説明できる方

【Preferred Qualifications (Desired Skills / Experience)】
Business experience in the space industry
 English: Business level
 You have knowledge and experience in commercial space transportation, lunar business, and data business
 You have understanding of global business practices and contract formats
Strategy formulation and market analysis skills
 You have experience in market research, competitive analysis, and target customer selection
 You have experience in formulating and implementing business strategies
Technical background
 You possess knowledge of aerospace engineering, mechanical engineering, and systems engineering
Satellite and spacecraft development projects experience
 You have experience in public procurement and government contracts
 You have experience in contract work with Japanese and overseas government agencies (JAXA, NASA, ESA, etc.)
 You have experience in business development and start-ups
 You have experience in launching new businesses and raising funds

宇宙業界でのビジネス経験
 英語:ビジネスレベル
 商業宇宙輸送、月面ビジネス、データビジネスに関する知識・経験
 グローバルな商習慣や契約形態の理解
戦略策定および市場分析スキル
 市場調査、競合分析、ターゲット顧客の選定経験
 ビジネス戦略の策定・実行経験
技術的バックグラウンド
 航空宇宙工学、機械工学、システムエンジニアリングの知識
衛星・宇宙機の開発プロジェクトの経験
 公共調達・政府契約の経験
 日本および海外政府機関との契約業務経験(JAXA、NASA、ESAなど)
事業開発・スタートアップ経験
 新規事業の立ち上げ経験、資金調達の経験
従業員数
201名 (グループ全体: 201 名 日本本社: 142名 ( 2022年6月1日時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
201名 (グループ全体: 201 名 日本本社: 142名 ( 2022年6月1日時点 ))
仕事内容
【 求人概要 】

自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!パワーエレクトロニクスをコア技術としたパワコンや充放電システムなどの開発受託から量産製品への事業展開や、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムの事業化にに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【 仕事内容 】

当社は、中国の技術的に優れた安価なパワーエレクトロニクス製品を発掘・仕入れ、自社ブランドとして日本およびインド市場へ展開しています。
このポジションでは、既存のビジネスを拡大するだけでなく、新しい製品・事業領域の立上げをリードすることがミッションです。
単なる調達や営業ではなく、
「どんな製品をどの市場でどう展開するか」を企画・実行する、新規事業立上推進のポジションです。

【 主な業務内容 】

• 中国メーカーの新規開拓および技術・ビジネスパートナーシップ構築
• サプライヤーへの技術的ヒアリングおよび折衝、価格交渉、契約支援
• 新製品・新カテゴリの企画提案(パワーエレクトロニクス関連)
• 製品の仕様確認、技術的課題の共有・解決サポート
• 社内開発・品質・営業チームとの連携(日本語・中国語での橋渡し)


【 会社概要 】
●パワーエレクトロニクス技術を活用したテストソリューション事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術の電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備/半導体評価装置及び評価サービス/高速制御技術技術を活用した電力融通システム


【取り扱い製品】

●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム、EV充電器、UPS、及びそれらを連動させた電力融通最適化のシステム
●半導体評価装置、及び評価サービス
求める経験 / スキル
必須条件

• 中国語:ビジネスレベル
• 電気・電子・パワーエレクトロニクスの技術に関する基本的な知識
• 海外サプライヤーやメーカーとの交渉・調整経験

歓迎条件


• 英語でのコミュニケーションスキル
• 海外仕入れやODM/OEMの経験
• 製造業・商社・スタートアップでの新規事業推進経験

求める人物像

• 技術・市場・コストを横断的に考え、事業として形にできる方
• 現地企業と信頼関係を築くコミュニケーション力のある方
•「ないものを創る」「事業を育てる」ことに情熱を持てる方
• スタートアップ的スピード感と柔軟性を持ち、現場で動ける方
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感ある企業。パワーエレクトロニクスをコア技術としたパワコンや充放電システムなどの開発受託から量産製品への事業展開や、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムの事業化にに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
●パワエレ設計・製造
●技術ロードマップなど、製品開発計画の立案・推進
●パワーエレクトロニクス製品の企画・開発
●事業戦略・企画立案
●新規事業
●量産設計
●新規事業のマーケティング戦略及び販売戦略の立案・実行、顧客とのスキーム作り
●新規事業を軌道に乗せるべく、売りを立てながら推進して頂きます。
●UPS、蓄電システム事業の立ち上げ 
 
等々 経験に応じて幅広く検討

仕事内容の変更範囲:当社業務全般

※※※ ご経験を拝見させていただき、面接・面談の中でポジションをご相談させていただきます。※※※


【事業概要】

(1)パワーエレクトロニクス事業  弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、自在拡張型バッテリ充放電試験システムなどの産業用電気機器(BtoBがターゲット)
(2)スマートエナジー事業 ESSやUPS(BtoB BtoCがターゲット)

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス技術を活用したテストソリューション事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術の電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備/半導体評価装置及び評価サービス/高速制御技術技術を活用した電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム、EV充電器、UPS、及びそれらを連動させた電力融通最適化のシステム
●半導体評価装置、及び評価サービス
求める経験 / スキル
ご経験を拝見させていただき、判断いたします。
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!パワーエレクトロニクスをコア技術としたパワコンや充放電システムなどの開発受託から量産製品への事業展開や、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムの事業化にに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
パワーエレクトロニクスをコア技術として、R&D、受託、高性能電力変換を搭載した各種自社製品を展開してきた当社にて、ESS(電力貯蔵システム)事業立ち上げのための開発技術者をお任せします。

■産業用ESS向けのパワコン設計開発
■産業用ESSの企画・仕様・開発・設計、試験・評価
■協業パートナーと商品企画を考案しPJ推進(開発業務の中核)

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス技術を活用したテストソリューション事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術の電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備/半導体評価装置及び評価サービス/高速制御技術技術を活用した電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム、EV充電器、UPS、及びそれらを連動させた電力融通最適化のシステム
●半導体評価装置、及び評価サービス
求める経験 / スキル
【必須】
■PCSの開発経験 (ESS開発経験もあればなお可)
■ESSの分野と業界に関する豊富な知識と経験
■中国語(協業パートナーとのコミニュケーションに必須)
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!パワーエレクトロニクスをコア技術としたパワコンや充放電システムなどの開発受託から量産製品への事業展開や、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムの事業化にに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
主にCADを用いた製品設計補助業務を担当していただきます。■電気・機械図面のトレース、修正、加工■設計者の指示に基づく新規図面の作成■図面の整備・管理(部品表や仕様書との照合)

■組立手順書、作業指示書の作成業務■購買への発注依頼の作成業務 ■製品組み立て作業・補助■社内外関係者とのやり取り(データ受け渡し・確認)
※扱う製品例:電力変換器、評価システム、蓄電システム関連機器
※変更の範囲:当社業務全般

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス技術を活用したテストソリューション事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術の電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備/半導体評価装置及び評価サービス/高速制御技術技術を活用した電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム、EV充電器、UPS、及びそれらを連動させた電力融通最適化のシステム
●半導体評価装置、及び評価サービス
求める経験 / スキル
【必須】
■CAD(2Dまたは3D)を使った実務経験(業界不問)
■図面の読み取り・作図スキル
■基本的なPCスキル(Excel・Word等)

【歓迎】
◆電気・機械系の設計補助経験
◆製造業での業務経験
◆細かい作業や正確さを求められる業務が得意な方
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
UPS、蓄電システム事業の立ち上げを担って頂きます。経営方針に則り、新規事業のマーケティング戦略及び販売戦略の立案・実行、顧客とのスキーム作りなど、新規事業を軌道に乗せるべく、売りを立てながら推進して頂きます。

ターゲット顧客先(BtoB)(1)の商社なども活用し、案件をとりながらスキームを作っていただきます。
(1)技術・機電商社、機電系機器レンタル会社、直販(アカデミック、大手電機メーカー、大手車載メーカー、モーター関係等)
(2)ハウスメーカー、施工会社、集合住宅、工場や倉庫、営業所、自治体などの直販
※変更の範囲:当社業務全般

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
求める経験 / スキル
【必須】
■UPS、蓄電システム分野の経験者
■事業を企画し作っていける&ビジネス顧客との交渉ができる技術営業・マネジメント経験
■マーケティング戦略・分析・企画経験者
■製品の特長や顧客やマーケットのニーズ要望をしっかりキャッチできる 情報収集・分析スキルがあり、尚且つ交渉できるスキル・経験をお持ちの方

※以下2つの経験・スキル必須 (1)事業を作っていける人(事業企画・戦略・マーケ)(2)事業を軌道に乗せる人(営業・技術・交渉・マネジメント・新規事業・顧客関係構築・人脈)
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
●技術ロードマップなど、製品開発計画の立案・推進
●パワーエレクトロニクス製品の企画・開発 ・バッテリ充放電システム ・蓄電用PCS ・インバータやDCDCコンバータ
仕事内容の変更範囲:当社業務全般

(1)パワーエレクトロニクス事業  弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、自在拡張型バッテリ充放電試験システムなどの産業用電気機器(BtoBがターゲット)
(2)スマートエナジー事業 ESSやUPS(BtoB BtoCがターゲット)

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
求める経験 / スキル
【必須】 ■電気関係の量産製品の開発経験 ■プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】 ■インバータやDCDCコンバータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の量産開発経験
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
市場調査/商品企画/プロモーションなど製造業のマーケティング業務 具体的には、以下のマーケティング戦略立案/実行,デジタルマーケティング(BtoB, BtoC),自社Webサイトの活用,広報業務をお任せいたします。

(1)パワーエレクトロニクス事業  弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、自在拡張型バッテリ充放電試験システムなどの産業用電気機器(BtoBがターゲット) (2)スマートエナジー事業  ESSやUPS(BtoB BtoCがターゲット) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
求める経験 / スキル
■製造業の特性や業界知識がある方歓迎※電気・電子分野、エネルギー系分野、産業機器電機メーカー分野経験者あれば大歓迎
■上記、マネジャー経験あれば尚可

■必要なマーケティングスキル ・競合分析などの情報収集力・課題解決策を講じるための分析力 ・マーケティング戦略の企画力・デジタルマーケティングスキル ・自社Webサイトの活用(トピックス、News、イベント企画など) 【語学】英語力 あれば尚可
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
42名
仕事内容
JTOWERは、通信設備を携帯キャリアに貸し出す「インフラシェアリングビジネス(設備共用ビジネス)」を手掛けるスタート上場企業です。
既にアメリカでは既に一般的となっている同ビジネスモデルを日本にて深耕しているパイオニア企業になります。

<通信インフラシェアリング・ソリューションとは>
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。

通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入〜導入後のフォローまで一貫して⾏っていただきます。
加えて、通信事業者の戦略部門と連携して顧客ニーズの情報収集、社内サービス企画へつなげる(アライアンス構築)役を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
■担当する通信事業者との連携、提案
→日々、密にやり取りを⾏い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入⼯程管理(社内外との各種調整業務を含む)
■業務フローの構築、運用改善提案・検討
→新たな取り組みも⾏う為、フローの構築や改善検討も⾏います。
■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など

※弊社ソリューションについて※
【屋内向けソリューション】
大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまと
めにするソリューションです。
【屋外向けソリューション】
これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューション
です。
これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調
整を⾏い、ビジネスの最大化を図る業務です。

<参考>
■ 募集部署メンバーインタビュー
https://www.jtower.co.jp/recruit̲interview/13251/
求める経験 / スキル
■必須要件
(以下、いずれかの経験をお持ちの方)
① 通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験(メーカー、商社、通信建設会社等、
業界は問いません)
② 通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験
※上記の他、携帯電話基地局に関する知識・経験をお持ちで、本業務に興味のある方のご相談を広く受け付けます。
従業員数
139名 (※2024年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
139名 (※2024年9月末時点)
仕事内容
携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。

<主な業務内容>
■工事会社様との工程調整・管理
■現場立ち会い
■現地調査
■工事計画書作成
■完成図書取り纏め など

その他、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事
に関わる弊社設備の導入工程をすべて管理していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方。

※上記要件に合致される方におかれましては、ご希望に応じ、「置局交渉」のポジションでの
検討も可能です。ご希望の際は担当アドバイザーまでお問い合わせください。

■歓迎要件
携帯電話基地局の工事に関する実務経験
従業員数
139名 (※2024年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
139名 (※2024年9月末時点)

株式会社メディサポート

仕事内容
■調剤薬局での薬歴管理、服薬指導をなど、処方箋に基づく調剤業務をお任せします。
《具体的には》・定期納品される各種医薬品見本の在庫管理・臨床検査用医薬品の在庫管理 ・資料整理(専門資料/各種データ等)


■処方科目:脳神経外科・内科・消化器科・小児科メンタル
求める経験 / スキル
【必須資格】
薬剤師免許
【歓迎条件】
運転免許をお持ちの方
従業員数
110名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
110名
仕事内容
■業務内容:
親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする自社製品を提案していただきます。
また、提案営業だけではなく、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとしても活躍していただきます。
まずは、既存のお客様への営業をご担当しながらキャッチアップして頂きます。

【取扱製品】
ゲティンゲグループ、SBカワスミ、クエストメディカル、アプライドメディカル社製の下記の製品になります。

■「m3.com」とは:
「m3.com」とは、日本の医師の9割にあたる約28万人が登録している医学情報サイト(アプリ版もあります)です。こちらには医師向けの転職情報や、最新の医療情報、医師同士のコミュニティを提供しています。今回募集するポジションではこちらのサイトを起点に自社製品の営業活動を行っていただくだけでなく、「m3.com」の活用提案なども行っていただくため、データ活用の提案営業としてのキャリアも身に着けられます。


■働き方:
・夜間、休日の呼び出し頻度:ほぼなし
・リモートワーク(オンライン商談)導入率:30%程度
・残業:月平均15時間程度
・営業スタイル:原則として、直行直帰の営業スタイルになります(全社共通)

■教育体制:
まずは商材についての知識や営業手法に関して、OJTを通じて勉強していただきます。
その後は先輩の既存顧客に対してのルート営業に同行していただき、キャッチアップしていただきます。
※人材紹介、自動車ディーラー、不動産営業など、業界未経験の方も多数活躍されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・営業、販売サービス業のご経験をお持ちの方
・医療業界の知識をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第二種
従業員数
53名 ((2024年5月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53名 ((2024年5月現在))
仕事内容
■業務内容
新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する一切の業務。
具体的には、事業部本部長や役員と密に連携し、以下の業務をリードして頂きます。

・血管内治療を中心とした製品群の製品責任者として、セールスマーケティング戦略の策定と実行
・中長期の製品ポートフォリオ戦略の立案
・国内外の新規提携候補となる企業や製品を探索し、提携交渉および契約締結
・新製品上市に関わる販売戦略の策定と実行
など

将来の幹部候補として、まずは本部長直下で担当者としてご活躍頂き、将来的にはメンバーの管理などもお任せしていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかの業務を経験された方
・クラスⅢ,Ⅳの治療用医療機器のマーケティング経験3年以上
・新製品の上市をリードした経験

■歓迎条件:
・治療用医療機器の営業経験
・血管内治療領域の経験
・海外企業との提携交渉や契約締結の経験
・ビジネスレベルの英語力(日常的に海外企業とのコミュニケーションが発生するため、読み書きに加えて英語の会議にも支障がないレベル)
従業員数
53名 ((2024年5月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
53名 ((2024年5月現在))

株式会社ケアネットワークスデザイン

仕事内容
■仕事の内容
医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致。
※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題(問題)の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。

■今後のキャリアパスについて
ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております
求める経験 / スキル
■必須な能力・経験
【必須】
いずれかの経験がある方
└医療機関へのコンサルティング業務経験がある方
└営業経験に加えて企画職経験がある方

医療業界に寄与したいという思いがある方

【尚可】
一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方

■求める人物像
・新規営業経験があり、「足腰を使う営業」は経験済みの方
 (”問題解決型の営業”へ向かいたい思いがある方)
・医療機関へのコンサルティング業務に興味がある方
・社会的な正義(論語)と経済的な合理性(算盤)をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名

株式会社フィッツプラス

仕事内容
【フィッツプラスについて】
私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて、予防医療のアプローチで日本を元気にすることに取り組んでいます。

弊社の主力事業の特定保健指導は、2008年に始まった国の制度で年々参加者が増えている市場となります。弊社はこの5年くらいで業界20~30番手から上位のシェアを獲得する成長をしています。指導の流れは、特定健康診査を受けた方の中からメタボリックシンドロームに該当した方に対して、管理栄養士が面談や継続的指導を3~6カ月程度行います。

【職務内容】
顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や到底保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。
配属となるプロダクト開発部は、既存システムの改善、新機能の開発などを行っている部署となります。
入社後1~2年はまずは、特定保健指導の運用効率化に向けた、既存プロダクトの改善施策をお任せする予定です。

開発体制は内製化しており、社内のエンジニアとともにコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。
要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連をお任せする予定です。

<主な職務内容>
■プロダクト戦略・ロードマップの策定
ICEスコアによる開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定を行い関係者と合意形成を図っていただきます
■顧客・現場インサイトの収集と課題定義
運用や、管理栄養士・顧客の負を深く理解し、解決策を検討、戦略、ロードマップへの落とし込みを担っていただきます
■開発要件の要件定義、開発進捗管理
エンジニアとビジネスサイドとコミュニケーションを図り、開発進捗管理、要件定義を担っていただきます

<主なステークホルダー>
■社内運用担当者(CS/企画)
■顧客(健康保険組合事務ご担当者や企業の人事/総務ご担当者)
■管理栄養士

<プロダクト範囲>
既存プロダクト内の新機能機能開発、改善、0⇒1の機能開発の双方が含まれます。
■顧客向け
医療保険者プロダクト:Tonoel Manager、予約システム
特定保健指導対象者プロダクト:Tonoel アプリ
■社内向け
特定保健指導運用システム

【仕事のやりがい】
2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。
日常業務を通じてその課題解決を行うこと、また弊社代表が業界の理事を担っている役割から業界そのものを変革する面白さを感じることができます。また、個人の生活習慣改善を通じて対象者等から感謝されることは励みになります。

【配属部署】
プロダクト開発部(社員3名)

【働き方について】
リモートワークの活用が可能で、出社頻度は週2~3程度となりますが、ご事情にあわせて柔軟に相談可能です。
残業時間は開発案件やプロジェクトにより差がありますが、月10~30時間程度です。

・勤務条件に関する特記事項(郵便当番)
当社では、重要書類の確実な受領と社内連携のため、全社対応している「郵便当番」があります。
月に1回程度の頻度で「郵便当番」による出社をお願いしています。

【本ポジションの魅力】
プロジェクトマネージャー未経験で、着実に経験を積みキャリア形成をしていただくことができます。
特にお勧めのポイントは以下です。
■「0→1」と「1→10」の両面の経験、ICEスコアによる意思決定の経験を積むことができます。
■現場密着、内製開発によるスピード感と一体感が感じられます。
■ドメイン知識の専門性アップ:「特定保健指導」という、今後さらに市場が拡大するヘルスケア領域の深い知識が身につきます。
■実力次第では役職者や事業開発などキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
※プロダクトマネージャー未経験の方も歓迎です。

・基本的なビジネスマナーが身についている方
・再現性のある業務改善、提案経験
・プロジェクトリード経験(大小問わず):マイルストーン設定や、WBSの作成、管理経験
・要件定義経験:開発における仕様検討、要件定義の経験。または、機能検討の中で要件を言語化したことがある方
→要件定義の経験がない場合でも、「複雑な事象を抽象化し、一貫性のある機能仕様や業務フローへと落とし込んだ実績」がある場合にばぜひご応募ください。

【歓迎】
・ヘルステック・医療・介護領域での実務経験
・B2B領域での顧客課題解決経験
・大規模なオペレーション組織(BPO等)のDX・BPR経験
・PL管理、管理会計の経験
・新規事業の立ち上げ、または既存プロダクトオーナーの経験
・個人情報と取り扱っていた経験

【求める人物像】
・現場共感と型化の両立
泥臭い運用を敬意を持って理解し 、属人化した個別対応を共通の業務フローやシステムへ「型化」して品質を底上げできること
・高い対話・巻き込み力
事実(ファクト)と解釈を切り分け 、経営判断の背景を自分の言葉で語り、周囲の納得感を得ながら理想へ巻き込めること
・論理的な意思決定支援
大小問わず意思決定の判断材料を言語化し 、複数の選択肢(オプション)を提示して組織のスピードを加速させられること
・自発的なキャッチアップ
社内外の情報を能動的に収集し、必要に応じて構造化した資料としてアウトプットできること
従業員数
76名 (2024年11月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
76名 (2024年11月)
仕事内容
【ポイント】
スタンダード上場EAP業界大手アドバンテッジリスクマネジメントの100%子会社

【職務概要】
企業ごとの健康課題に寄り添い、最適な活用支援を通じて「first call」の価値を最大化するカスタマーサクセスを担っていただきます。顧客との中長期的な信頼関係を築きながら、サービス活用の促進とアップセル提案による売上貢献を目指します。

具体的には以下の業務をお願いしたいと考えています。
● first callサービスの導入・活用コンサルティング(オンボーディング設計、活用戦略の提案)
● 顧客との定期ミーティングによる課題ヒアリングと改善提案
● 契約内容やサービスに関する問い合わせ対応、クレーム対応
● 顧客満足度の向上および継続的な関係構築
● 顧客ニーズをもとにしたアップセル/クロスセルの提案
● 社内の営業・開発・オペレーションとの連携による課題解決
● 顧客フィードバックの収集とプロダクトチームへの共有 ※ご志向に応じて将来的には事業開発などへのキャリ展開や、マネジメント業務もお任せしたいと考えています

■取扱サービス
https://service.firstcall.md/service/about

【事業概要】
産業保健に革新をもたらし、働く人々と企業がともに輝く未来を創るー 企業の健康管理業務を医師とシステムの両面で支援する、クラウド型健康管理サービス「first call」(導入実績1,500件以上)を提供しており、「first call」の「オンライン医療相談サービス」は、従業員アカウント数が100万人を超え、多くの企業の健康相談窓口としてご利用頂いております。 我々は、産業保健に関わる全てのステークホルダーが「Win-Win」の関係を築き、相互にメリットを享受できる仕組みやサービスの提供を目指しています。

【本ポジションの魅力】
成長市場で「顧客に深く伴走し、価値をつくる」手応えを得られるポジションです。本ポジションでは、導入支援・活用促進といった支援業務に加え、アップセル/クロスセルの提案による売上貢献や、顧客の声を活かしたプロダクト改善にも携わることができます。また、営業・開発・オペレーションなど社内の多様なチームと連携しながら、顧客ごとに異なる課題解決に取り組むため、コンサルティングスキルや提案力、調整力など幅広いスキルを磨くことができます。 将来的には、顧客接点から得られた知見を活かして、新たな価値づくりや事業開発に挑戦していくキャリアパスも描けます。 「支援」にとどまらず、「提案」「共創」「成長」の視点をもって顧客と向き合いたい方にとって、最適な環境です。

採用元は株式会社フィッツプラスになりますが、入社後に株式会社Mediplatに出向になります。
・フィッツプラス社
https://fitsplus.co.jp/
・メディプラット社
https://service.firstcall.md/company

※親会社
https://www.armg.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
いずれかの経験に当てはまる方
● BtoB向けのサービス・ソリューション提供におけるプロジェクトマネジメント経験
● カスタマーサクセス、もしくはBtoB領域での顧客折衝経験
● プロジェクト管理ツールを活用した進行・リソース管理経験

【歓迎】
※以下にあげたスキルや経験をすべて満たしている必要はございません。類似の経験・スキルが一つでもある、もしくは一部をお持ちであれば、ぜひご応募ください
● 産業保健領域(例:健康経営やストレスチェック制度など)に関する市場理解や事業経験
● (サービス提供者として)大企業向けのプロジェクト管理経験
● システムやサービス導入プロジェクトに関わった経験
● データを活用した顧客課題の発見・改善施策の立案経験
● 契約更新率の維持・向上に寄与した経験

-こんな方と働きたい
● クライアントの課題を的確にヒアリングし、適切なソリューション提案ができる方
● 社内外の多様な関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進行できる調整力をお持ちの方
● 環境変化や仕様変更を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
● 顧客満足度向上のため、自律的に業務を遂行していける方
● カスタマーサクセスの枠を超えて、新規事業やサービス改善に積極的に関与できる姿勢
従業員数
76名 (2024年11月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
76名 (2024年11月)
仕事内容
【ポイント】
スタンダード上場EAP業界大手アドバンテッジリスクマネジメントの100%子会社

【職務概要】
自社サービスであるクラウド型健康管理サービス「first call」をエンタープライズ向けに提案する、コンサルティング営業をお任せします。

■取扱サービス
https://service.firstcall.md/service/about

【対象の事業部】
アドバンテッジリスクマネジメントグループ > 株式会社Mediplat > 産業保健支援事業部
産業保健支援事業部とは、BtoB(企業・団体)向けの予防医療支援/産業保健支援事業および
BtoCサービスの運営

【業務内容】
■プレイヤーとして、主に従業員数1000名を超えるEnterprise 顧客に対するリード獲得や商談/提案、クロージング、受注⼿続き等のセールス業務
■セールスメンバーの案件獲得設計の⽀援、顧客トップレイヤーとの関係構築・提案
■既存顧客からの問い合わせ対応(必要時)

【業務内容補⾜】
本⼈の希望と適性により以下業務に従事いただく可能性あり
<サービス開発>
■システム開発部⾨やオペレーション部⾨、法務部⾨等と連携し、既存サービスの変更や再構成 <営業戦略/戦術設計>
■顧客のターゲティング・⾃社のポジショニング検討
■既存サービス(商材)の再構成や料⾦再設計
 <⽬標設計・業績モニタリング>
■結果指標・⾏動指標の集計・分析
■部⾨ KGI/KPI 設計■業績管理⽤データベースの運⽤

採用元は株式会社フィッツプラスになりますが、入社後に株式会社Mediplatに出向になります。
・フィッツプラス社
https://fitsplus.co.jp/
・メディプラット社
https://service.firstcall.md/company

※親会社
https://www.armg.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
いずれかの経験に当てはまる方
■法⼈営業3年以上
■Webサービス/ソフトウェア系商材の営業1年以上
■コンサルティングファームでの業務経験もしくはそれに準ずる経験

【歓迎】
■⼈事/総務部⾨向け商材の営業活動
■Enterprise 顧客向けの営業活動
■Webサービス/ソフトウェア系商材の顧客への導⼊サポート
■複数メンバー(正社員)のマネジメント経験
■複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
■カスタマーサクセスの顧客対応経験またはスキーム構築

-こんな方と働きたい
・高い目標にチャレンジして達成することにやりがいを感じる
・チームメンバーの成長を支援し、個人ではなくチームとして大きな成果を実現する
・短期目標と中長期目標それぞれの重要性を理解し、トレードオフの場合にPros & Consを理解したうえで意思決定を行う
・自社グループ内のアセットや他社のサービスと組み合わせて成果を最大化することに面白さを感じる
・自身の得意/不得意を正しく認識し、メンバーに求める以上に自身が成長することで組織力を向上させようという意識を持っている
・産業保健(=職場の健康づくり)領域や予防医療領域に対する興味関心
従業員数
76名 (2024年11月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
76名 (2024年11月)
仕事内容
【ポイント】
スタンダード上場EAP業界大手アドバンテッジリスクマネジメントの100%子会社

【職務概要】
自社サービスであるクラウド型健康管理サービス「first call」をエンタープライズ向けに提案する、コンサルティング営業をお任せします。

■取扱サービス
https://service.firstcall.md/service/about

【対象の事業部】
アドバンテッジリスクマネジメントグループ > 株式会社Mediplat > 産業保健支援事業部
産業保健支援事業部とは、BtoB(企業・団体)向けの予防医療支援/産業保健支援事業および
BtoCサービスの運営

【業務内容】
法⼈案件の個別対応をお任せいたします。
■プレイヤーとして、主に従業員数1000名を超えるEnterprise 顧客に対するリード獲得や商談/提案,クロージング,受注⼿続き等のセールス業務
■セールスメンバーの案件獲得設計の⽀援、顧客トップレイヤーとの関係構築・提案
■既存顧客からの問い合わせ対応

【業務内容補⾜】
本⼈の希望と適性により以下業務に従事いただく可能性あり
<サービス開発>
■システム開発部⾨やオペレーション部⾨、法務部⾨等と連携し、既存サービスの変更や再構成 <営業戦略/戦術設計>
■顧客のターゲティング・⾃社のポジショニング検討
■既存サービス(商材)の再構成や料⾦再設計
 <⽬標設計・業績モニタリング>
■結果指標・⾏動指標の集計・分析
■部⾨ KGI/KPI 設計■業績管理⽤データベースの運⽤

採用元は株式会社フィッツプラスになりますが、入社後に株式会社Mediplatに出向になります。
・フィッツプラス社
https://fitsplus.co.jp/
・メディプラット社
https://service.firstcall.md/company

※親会社
https://www.armg.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
いずれかの経験に当てはまる方
■法⼈営業2年以上
■Web サービス/ソフトウェア系商材の営業1年以上
■営業組織の売上⽬標設計およびKPIの策定
■ITツールを⽤いた⾃⾝の業務効率化
■プロジェクト型業務の経験【歓迎】
■⼈事/総務部⾨向け商材の営業活動
■Enterprise 顧客向けの営業活動
■Web サービス/ソフトウェア系商材の顧客への導⼊サポート
■複数メンバー(正社員)のマネジメント経験

-こんな方と働きたい
・高い目標にチャレンジして達成することにやりがいを感じる
・チームメンバーの成長を支援し、個人ではなくチームとして大きな成果を実現する
・短期目標と中長期目標それぞれの重要性を理解し、トレードオフの場合にPros & Consを理解したうえで意思決定を行う
・自社グループ内のアセットや他社のサービスと組み合わせて成果を最大化することに面白さを感じる
・自身の得意/不得意を正しく認識し、メンバーに求める以上に自身が成長することで組織力を向上させようという意識を持っている
・産業保健(=職場の健康づくり)領域や予防医療領域に対する興味関心
従業員数
76名 (2024年11月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
76名 (2024年11月)
仕事内容
【職務概要】
クラウド型健康管理サービス「first call」を運営する産業保健支援事業部・BusinessDevelopment部門のプレイヤーとして、法人顧客の従業員の健康課題を解決すべく、マーケティング部門やオペレーション部門、システム開発部門等と協働し、法人営業活動を通じた売上・利益の最大化を担う。

■取扱サービス
https://service.firstcall.md/service/about

【対象の事業部】
アドバンテッジリスクマネジメントグループ > 株式会社Mediplat > 産業保健支援事業部
産業保健支援事業部とは、BtoB(企業・団体)向けの予防医療支援/産業保健支援事業および
BtoCサービスの運営

【業務内容】
法人案件の個別対応(≒営業活動)を主業務とする
● プレイヤーとして、主に従業員数1000名を超えるEnterprise顧客に対するリード獲得や商談/提案、クロージング、受注手続き等のセールス業務
● セールスメンバーの案件獲得設計の支援、顧客トップレイヤーとの関係構築・提案
● 既存顧客からのクレーム対応(必要時) その他、本人の希望と適性により以下業務に従事いただく可能性あり

-サービス開発
● システム開発部門やオペレーション部門、法務部門等と連携し、既存サービスの変更や再構成
● 自社アセットを活用し、外部パートナーと連携したサービス開発
● 産業保健領域/予防医療領域における新規サービス開発

-営業戦略/戦術設計
● 顧客のターゲティング・自社のポジショニング検討
● 既存サービス(商材)の再構成や料金再設計
● 販売チャネル開拓/再構築
● 営業資料再設計やメール/口頭での顧客コミュニケーション設計

-目標設計・業績モニタリング
● 結果指標・行動指標の集計・分析
● 部門KGI/KPI設計
● 業績管理用データベースの運用
● 定例会議でのレポーティング

-メンバーマネジメント
● チーム/個人単位の目標(KGI・KPI)設定の支援
● 人材要件定義、採用活動
● 配置検討(業務アサインメント)
● メンバーのキャリア形成伴走/支援


採用元は株式会社フィッツプラスになりますが、入社後に株式会社Mediplatに出向になります。
・フィッツプラス社
https://fitsplus.co.jp/

・メディプラット社
https://service.firstcall.md/company
求める経験 / スキル
【応募条件・必要なスキル】
■必須条件
【応募資格】
-必要なご経験・スキル
・法人営業2年以上
・Webサービス/ソフトウェア系商材の営業1年以上
・営業組織の売上目標設計およびKPIの策定
・ITツールを用いた自身の業務効率化
・プロジェクト型業務の経験
■歓迎条件
・人事/総務部門向け商材の営業活動
・Enterprise顧客向けの営業活動
・Webサービス/ソフトウェア系商材の顧客への導入サポート
・複数メンバー(正社員)のマネジメント経験
・複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・カスタマーサクセスの顧客対応経験またはスキーム構築
・ITツールを用いたチームの業務効率化
・自部門への顧客管理システムや業務効率化システムの導入推進

-こんな方と働きたい
・高い目標にチャレンジして達成することにやりがいを感じる
・チームメンバーの成長を支援し、個人ではなくチームとして大きな成果を実現する
・短期目標と中長期目標それぞれの重要性を理解し、トレードオフの場合にPros & Consを理解したうえで意思決定を行う
・自社グループ内のアセットや他社のサービスと組み合わせて成果を最大化することに面白さを感じる
・自身の得意/不得意を正しく認識し、メンバーに求める以上に自身が成長することで組織力を向上させようという意識を持っている
・産業保健(=職場の健康づくり)領域や予防医療領域に対する興味関心
従業員数
76名 (2024年11月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
76名 (2024年11月)
仕事内容
■業務概要:
医療機関向けHP、診療予約システム等の提案をお任せ致します。業界未経験の方でも活躍できるポジションとなります。

・既に取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる
・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う
・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓
・代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。
・営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せします。
・代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させて頂くこともあります。

【提案する自社サービスについて】
■ホームページ制作
■診療予約システム
■デジタルサイネージ
■診察券やリーフレットなどの印刷物
■カルテファイル
■歯科医院アイテム
■動物病院アイテム


■働き方:
直行直帰で出社の必要はありません。
社内会議なども全てオンラインで実施しています。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。

■入社後:
他業界からの転職者も多い為、研修内容は充実しております。入社後1カ月は商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルをしっかり学べます。

■キャリアパス:
実力主義の風土で在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。

■組織構成:
営業本部25名
※営業勉強会やチームミーティング、他エリア営業との情報共有の場など様々なコミュニケーションの機会を設けています。

【基本的な仕事の流れ】
▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品のご紹介します。当社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
▼商談に同席
代理店とクリニックの商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様の待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生のような決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※1日の商談件数は2~3件。お昼か夜の診療終了後の訪問が多いです。
※すでに取引のある代理店は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店の開拓にもチャレンジしてみてください。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(業界・商材・個人/法人問わず)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※1人1台、ロゴ無しの営業車を貸与します!駐車場代は会社負担です。
※業界未経験、歓迎!
不動産・家具メーカーなど異業種からの転職者が活躍しています!

■歓迎要件:
・医療業界での営業経験
・代理店営業、パートナーセールス経験
・ホームページ制作や予約システム、デジタルサイネージの販売経験

【こんな方はぜひ】
◆自由度の高い環境で経験を発揮したい方
◆年功序列ではなく実力を正当に評価されたい方
◆コミュニケーションを大切に自ら人脈を築ける方
◆代理店との長期的な信頼関係を構築していける方
従業員数
77名 (パート社員含む※2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
77名 (パート社員含む※2024年1月現在)
仕事内容
【業務概要】

医療機関や自治体等からの医療データの収集業務と、製薬企業やアカデミアへのデータ提供業務に取り組んでいただきます。
医療データの収集については、医療機関の電子カルテデータ等や、自治体の健診データ等の他、画像診断やPHRデータの新規収集の検討も行っています。
また、製薬企業やアカデミアと、データ利活用や先端的研究開発・新産業創出に繋がる枠組みの構築を行っています。
次世代医療基盤法の下、日本の医療データの利活用の推進役として、やりがいの大きな仕事です。

<参考>
内閣府 次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html

【業務詳細】
全国の医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等から医療データを収集します。医療データ提供元の新規獲得は、日本医師会や既存の取引先等から紹介いただいたり、学会やシンポジウム・イベント等でのアプローチが皮切りとなります。
今回募集する方にはこうした医療データ収集に関わる一連の業務と、一方で、収集した医療データを匿名・仮名加工した後、製薬会社やアカデミア等に提供するため、データ利活用者への提供業務も担当していただきます。

<収集業務>
・データ収集スキームの立案・構築
・患者(住民)への通知方法の立案・実行
・データ提供拒否の受付に伴う説明会の実施
・データ提供元との作業分担・スケジュール等の調整
・データ収集に係るシステム・ネットワーク構築(システム部門との連携)等

<提供業務>
・データ利活用スキームの立案・構築
・データ提供先及び社内システム部門との作業分担・スケジュール等の調整
・利活用価値の訴求、利活用にあたっての各種事務(契約調整・審査対応など)等


【仕事の魅力】

「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
自身の得意分野の知識や経験を活かしながら、新たな専門知識を習得し、関連業界の多くの人達とも広く関わり合い、そして未開拓の分野にもチャレンジしやすい環境です。
ステークホルダーに恵まれているため認知・信頼度が高く、収集・提供どちらの業務においてもコミュニケーションが取り易い環境にあります。
入社後すぐに既存メンバー全員からの個別対面研修があるため、業務に必要な最低限の知識の習得は早く、即戦力として活躍してもらえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てに該当する方
・医療機関又は医師向け(コメディカルのみは対象外)のヘルスケア製品・サービスの営業又はコンサルティング業務の従事経験(3年以上)
・医療データや医療システム等の販売・コンサルティング・設定等に従事した経験または病院情報システム、地域医療連携システム、ヘルスケア関連システム等の関連業務経験

【歓迎要件】
・次世代医療基盤法、データヘルス改革等の関連業務の従事経験
・医療データの利活用業務の従事経験

【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
従業員数
45名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名 (2025年6月)
仕事内容
【具体的な業務内容】
データプラットフォームの開発・運用(AWS環境)
データ処理・ETL開発(Python、Shell)
SQLによるデータ抽出・加工、DWH(Redshift)を含む性能チューニング
DWH(Redshift)を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理(Lambdaなど)の開発
ベンダーコントロール(設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等)
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方

SQL経験(コーディング・開発経験)
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎


【歓迎要件】

DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
従業員数
45名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名 (2025年6月)
仕事内容
【ミッション】
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。
今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化(一部は既にクラウド化が完了)のプロジェクトも進行しています。

【具体的な業務内容】
・データ取り込みにおいて、事前に医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査し、データ取込処理を実行する。
・取り込み後、データ加工処理(除外、抽出、匿名加工、名寄せ等)を実行する。
・エラー発生時は、原因調査やベンダー問い合わせ等し、運用開発メンバーと協議の上、自身やベンダーによる対処を実施する。

※30~40代のリーダー/メンバーと調整しながらの業務となります。
※利活用要件に合わせたデータマート設計とテーブル構築、データ加工SQL作成が出来る方には、利活用データ構築業務をお任せします。

【開発環境】
・開発環境:オンプレミスからAWSへ移行中
・OS:Linux、Windows
・DB:RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
・分散処理フレームワーク:Spark、Hadoop
・データ基盤関連ソフトウェア:Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
・ジョブ管理システム:Azkaban、Step Functions
・開発言語:Shell、Python、Java、C#
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams
・プロジェクト管理:Backlog
・ソース管理:Git

【仕事の魅力】
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。
・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。

【社内の雰囲気】
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、1日の労働時間は7時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。

【やりがい】
弊社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータの統合を行なっております。
また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から症状などを抽出しデータに取り込んでおります。
このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。

【キャリア】
ご本人の興味次第で、仕事の幅を広げることができ、 またスペシャリストを目指すかジェネラリストを目指すかといったキャリアプランも、本人の希望を尊重しながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方
・DB(SQL)を利用した開発・運用の実務経験(目安:1年前後)
・Linux使用経験(目安:1年前後)
・何かしらの開発言語の実務経験(目安:1年前後)
 ※医療関係の経験やデータ基盤構築運用経験が無い方も多数活躍しています。

【歓迎要件】
・AWS実務利用経験
・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験

【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
従業員数
45名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名 (2025年6月)
仕事内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを3次元のVirtual Reality(VR)やMixed Reality(MR)アプリケーションで空間表示し診療のために提供。外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを医療機器として展開しています。この医療機器サービスの技術ベースに、製薬企業、医療機器メーカーのコミュニケーションツールとしてソリューション化し提供します。



【業務内容】
■薬事部部長としての業務
薬事部(品質保証チーム、安全管理チームを含む)のマネジメント、医療機器製造販売に係る業許可の申請・更新、薬事対応(一部変更、軽微変更など)、広告審査のリードをお願いします。

■総括製造販売責任者としての業務
国内品責、安責や経営層と連携し、当社の医療機器の品質管理、製造販売後安全管理等の統括をお願いします。

※製品情報をご確認ください(詳細ページも閲覧可能です)
https://holoeyes.jp/service/

※取扱いサービス
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総括製造販売責任者の行政要件を満たす方
■医療機器に関する次のいずれかまたは両方の経験
 ・薬事(国内製造販売に関わる新規申請または一部変更申請)の経験
 ・品質保証(3年以上)の経験
■プログラム医療機器への興味・関心がある方


【歓迎要件】
■総括製造販売責任者の経験
■プログラム医療機器の薬事または品質保証の経験

【補足事項】
■総括製造販売責任者の講習会の受講経験がない方 
次のいずれかを満たす方

・大学等で月に関する専門の課程を修了した方
物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、機械学、薬学、医学又は歯学


・旧制中学もしくは高校またはこれと同等以上の学校で、上記の専門の課程を修了した後、
「医薬品、医療機器又は再生医療等製品の品質管理又は、製造販売後安全管理」に関する業務に3年以上従事した方


■総括製造販売責任者講習会の受講経験がある方
次のいずれかを満たす方

・試験に合格し、総括製造販売責任者の資格を有する方
・試験には合格していないが、上記【総括製造販売責任者の講習会の受講経験がない方】を満たすこととなった方
従業員数
16名 (2025/6/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名 (2025/6/1現在)
仕事内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを3次元のVirtual Reality(VR)やMixed Reality(MR)アプリケーションで空間表示し診療のために提供。外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを医療機器として展開しています。この医療機器サービスの技術ベースに、製薬企業、医療機器メーカーのコミュニケーションツールとしてソリューション化し提供します。

【業務内容】
当社の中核事業である医療機関向けソリューションのプレイングマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。

・新規法人顧客(医療機関・病院・クリニック)の開拓に向けた営業戦略の策定。
・戦略に基づく実行(テレアポ、訪問、商談)からクロージングまでの一連の営業活動。
・パートナー卸・代理店との連携強化による新たなリード獲得活動の推進。
・営業戦略方針を踏まえた具体的アクションプランの企画立案と実践。
・学会・展示会などでの販売プロモーション活動の企画・実施。
社会貢献性が大変高く、ニーズも高いため、自信を持って営業して頂けます。

【取扱いサービス】
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム
・医療用画像表示サービス

※経営層には日本でも有数のKOLの方が携われておりメディア出演経験が豊富です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・医療機器メーカーや医療関連サービス会社などでの営業経験
・大学病院や一般病院、クリニックの医療関係者に対する折衝経験
・5〜10名のチームメンバーに対するヒューマンマネジメント経験
・医療機関に対する営業を行うにあたって把握しておくべき、医療保険制度、診療報酬に関する最低限の基礎知識


【歓迎(WANT)】

・XR・AIなどのデジタルテクノロジーに関する興味・関心
・規模や業界に関わらず進取性のあるサービスを、自らが主体となってクライアントと交渉・折衝し、契約・導入をした過去実績
・ベンチャー企業での就業経験
・病院施設、医師、医療従事者とのコネクション、ネットワーク
・外科領域の業界情報、関連医薬品、関連医療機器、関連医療サービスに関する知識
・プログラム医療機器(Software as Medical Device, SaMD)の販売・流通に関する基礎知識

【求める人物像】
逆境にあっても常にチームにポジティブな雰囲気を醸成していける方
クライアントとの間で、適切な関係性を構築し、キーマンとなる決済者をしっかりとグリップできる方
関連部署と円滑なにコミュニケーションを築き、周囲を適切に巻き込みながら業務遂行できる方
既成概念や慣習に捉われずに、柔軟な発想を持って最適な手段・手法を考え、提案・実践できる方
業界やテクノロジーの最新動向に関心を持ち、アンテナを張って情報を収集し、周囲にナレッジする意識のある方
従業員数
16名 (2025/6/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名 (2025/6/1現在)
仕事内容
現在、製薬メーカーや医療機器メーカーなどを中心に、Holoeyesのプロダクトを自社製品のプロモーションや
自社顧客である医師向けの教育支援などに活用したい、というニーズが高まっており、すでに多くの引き合いをいただいております。
そうした背景を受けて、新たに企業向けソリューションサービスを提供する新規事業部門を立ち上げました。

クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担う担当者を募集しております。

■サービス内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを
3次元のVirtual Reality(VR)やMixed Reality(MR)アプリケーションで空間表示し診療のために提供。
外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを展開しています。

■業務内容
・マーケティング・事業開発支援
・リード獲得・育成: MAツールを活用した見込み顧客(リード)の獲得から育成、商談化までの一連のプロセスの自動化・効率化。
・コンテンツ・コミュニケーションプラン立案: 顧客ニーズに踏み込んだコンテンツ・コミュニケーションプランの立案と実行。
・代理店・提携企業との協業: 代理店や提携企業との窓口担当、新たな提携企業の探索(情報収集)。
・社内業務: 顧客情報管理(SFA/CRM)、受発注管理、活動報告、各種会議への参加など。


※製品情報をご確認ください(詳細ページも閲覧可能です)
https://holoeyes.jp/service/

※取扱いサービス
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム

■セールスチーム
 2025年2月に発足したばかりの新規部門となります。(事業本部長+チームリーダーの2名体制)
  事業本部長  :エンタプライズ向け営業歴20年のキャリアをもち、自らフロントに立って牽引
  チームリーダー: Holoeyes一人目の営業社員として最も歴が長くプロダクトに精通したメンバー

エンタプライズ向け事業は全社戦略上、最重要事業に位置付けられており、今後の事業拡大見込まれる状況です。
チーム立ち上げメンバーの一員として組織作りにも参画して行ってもらいたいです。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とアイデア創出・提案力
・医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方
医療業界での業務経験
・製薬会社(MR、MSL、マーケティング、開発等)
・医療機器メーカー(営業、マーケティング等)
・CRO、SMO(CRA、CRC等)
・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者
・医療系広告代理店(AE、プランナー等)
従業員数
16名 (2025/6/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
16名 (2025/6/1現在)
仕事内容
◆医療VRによるコミュニケーション革命!◆
~Holoeyesは臨床医療、医療教育のためのバーチャルリアリティソフトウェアを提供しています~

◆Holoeyesは、XR (Extended Reality: VR/AR/MRの総称)技術とウェアラブル端末を活用し、医用画像と医師の動作をクラウドで自動解析し、仮想世界と現実世界を融合した医療メタバースにて、新たな医療体験とコミュニケーション環境をつくり出すデータサービスを提供しています。外科医や歯科医を中心に国内外で約 200以上の医療施設や学術機関で利用されてきました。

【業務内容】
当社の中核事業である医療機関向けソリューションの営業担当として、以下の業務をお任せいたします。

・新規法人顧客(医療機関・病院・クリニック)の開拓に向けた営業戦略の策定。
・戦略に基づく実行(テレアポ、訪問、商談)からクロージングまでの一連の営業活動。
・パートナー卸・代理店との連携強化による新たなリード獲得活動の推進。
・営業戦略方針を踏まえた具体的アクションプランの企画立案と実践。
・学会・展示会などでの販売プロモーション活動の企画・実施。
社会貢献性が大変高く、ニーズも高いため、自信を持って営業して頂けます。

【取扱いサービス】
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム
・医療用画像表示サービス

※経営層には日本でも有数のKOLの方が携われておりメディア出演経験が豊富です。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器メーカーや医療関連サービス会社などでの営業経験
・大学病院や一般病院、クリニックの医療関係者に対する折衝経験
・5〜10名のチームメンバーに対するヒューマンマネジメント経験
・医療機関に対する営業を行うにあたって把握しておくべき、医療保険制度、
 診療報酬に関する最低限の基礎知識

【歓迎要件】
・XR・AIなどのデジタルテクノロジーに関する興味・関心
・規模や業界に関わらず進取性のあるサービスを、自らが主体となってクライ     アントと交渉・折衝し、契約・導入をした過去実績
・ベンチャー企業での就業経験
・病院施設、医師、医療従事者とのコネクション、ネットワーク
・外科領域の業界情報、関連医薬品、関連医療機器、関連医療サービスに関する知識
・プログラム医療機器(Software as Medical Device, SaMD)の販売・流通に関する基礎知識
従業員数
16名 (2025/6/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
16名 (2025/6/1現在)
仕事内容
■サービス内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを3次元のVirtual Reality(VR)やMixed Reality(MR)アプリケーションで空間表示し診療のために提供。外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを医療機器として展開しています。この医療機器サービスの技術ベースに、製薬企業、医療機器メーカーのコミュニケーションツールとしてソリューション化し提供します。

■業務内容
大手企業に向けたソリューション提案型営業を行うセールス/ビジネスプロデューサー職です。

現在、製薬メーカーや医療機器メーカーなどを中心に、Holoeyesのプロダクトを自社製品のプロモーションや自社顧客である医師向けの教育支援などに活用したい、というニーズが高まっており、すでに多くの引き合いをいただいております。

そうした背景を受けて、新たに企業向けソリューションサービスを提供する新規事業部門を立ち上げました。
クライアントニーズに応じて、自社プロダクトとサービスをアレンジする形で最適なソリューションを設計・企画・提案し、導入していくことがメインミッションです。
クライアント企業に対する事前情報収集、ニーズ集積・解析、ソリューション企画検討、プレゼンテーション、契約交渉・折衝といったセールスとしての動きと受注後のプロダクト制作の進行管理、納品後の運用サポートといったプロジェクトマネジメントの動きの双方が求められる仕事です。

契約クライアントに対しては継続的にアップセルしていけるよう担当が伴走するスタイルを取るため、
クライアントに対してはビジネスプロデューサーとしての役割も担います。

現状は2名体制ですが、新規部門として立ち上げメンバーを増強する目的での募集です。

※製品情報をご確認ください(詳細ページも閲覧可能です)
https://holoeyes.jp/service/

※取扱いサービス
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム

■セールスチーム
 2025年2月に発足したばかりの新規部門となります。(事業本部長+チームリーダーの2名体制)
  事業本部長  :エンタプライズ向け営業歴20年のキャリアをもち、自らフロントに立って牽引
  チームリーダー: Holoeyes一人目の営業社員として最も歴が長くプロダクトに精通したメンバー

エンタプライズ向け事業は全社戦略上、最重要事業に位置付けられており、今後の事業拡大見込まれる状況です。
チーム立ち上げメンバーの一員として組織作りにも参画して行ってもらいたいです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
エンタープライズ向け企画営業のご経験 2年以上
顧客の潜在的なニーズを引き出し課題設定を行い、クロージングに向けたプロセスを設計する力
正解が見えない中でも主体的にPDCAを回し、より大きな成果を目指してきた経験
インタラクティブなコミュニケーションの中から、潜在的なニーズや課題を発見する力
これまでの経験を活かしながらも、新しい営業スキルの獲得や変化を楽しむ力

【歓迎要件】
スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
営業戦略や営業企画の立案経験もしくは興味関心

【求める人物像】
医療 × tech領域への興味関心
若いうちから裁量権(マネジメント含む)をもって事業成長に携わりたい方
新しいソリューションのセールスを通し、自分が与える世の中へのインパクトを実感したい方
従業員数
16名 (2025/6/1現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名 (2025/6/1現在)

インターテック・サーティフィケーション株式会社

仕事内容
■職務内容
下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
・グループにおける、ISO事業全般の事業の売上、利益、コストの数値管理
・ISO9001, ISO14001, ISO45001の認証チーム・コーディネーターチームの一員として担当認証事業の成長を目指す
・ISO9001, ISO14001, ISO45001審査の品質とサービスの維持と向上、オペレーションの健全性を管理
・営業およびコーディネーターに対するあらゆるテクニカルサポートを行い、市場競争力のある認証を構築

■オペレーション業務関連
・グローバルテクニカルチームとの協業し、日本市場が必要とする審査基準や審査計画を協議、交渉する
・審査計画の策定
・審査報告書をはじめとする審査関係書類の作成
・審査関係書類のテクニカルレビュー(審査の計画管轄、審査見積チェック/レビュー、審査報告書の技術レビュー、認証書発行レビュー)
・レビュー内容についての審査員へのフィードバック
・審査員会議等を通して審査員教育・指導、トレーニングを行う
・業務委託審査員の評価
・営業部門、認証部内他チームからの問い合わせ対応
・内部監査・認定機関監査(UKAS)への準備・対応 1年に各1回
・ISO9001, ISO14001, ISO45001 その他の規格を含む営業支援・業界団体会議への参加
・グローバルテクニカルチームとの協業し、日本市場が必要とする審査基準や審査計画を協議、交渉する
・iEnable, Redocなどの社内システムの理解と改善をローカルおよびグローバルITチームと行う
・その他認証に関わる事務作業

■審査関連
・ISO9001, ISO14001, ISO45001その他の規格を含む審査の実施(審査市場、客先動向の確認、品質維持・向上、資格の獲得、緊急対応などの目的として)
・お客様への審査結果の報告、お客様の審査品質に関する要望の対応
・お客様の経営層への、その全てのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
・顧客・審査員からの問い合わせへの応答

■担当顧客:
中小企業~大企業(業界は多岐に渡ります。)
求める経験 / スキル
■必須条件:
経験
以下いずれかを満たす方
・事業会社にて品質管理、生産管理に携わったご経験のある方
・ISO9001/ISO14001等の管理責任者、事務局経験者
・メーカーでのテクニカルマネージャー、規格責任者等のご経験者
・審査員資格保有者(EMS、QMS、OHS, Food、GAP、IATFのいずれか)

能力、スキル
・PC操作(Word、Excel、チャット・メール、インターネットリサーチ等。審査レポート作成や社内外のコミュニケーションにおいて必須となります。)
・対人コミュニケーション、プレゼンテーション、タイムマネジメント、コラボレーションに関する力量
・継続的に学習ができ、自発的そして自らの意見を持ち、迅速に業務を推進できる力量

■歓迎条件:
・メンバーマネジメント(管理職)経験
・ISO9001、14001, 45001の主任審査員資格または審査経験
・審査員資格(EMS、QMS、OHS, Food、GAP、IATFのいずれか)
・ISO9001、14001, 45001の主任審査員資格または審査経験
・ビジネス英語(海外の審査員、オペレーションチーム、内部監査員、UKAS監査員等とのコミュニケーション、レポート作成にて必須となります)
・健康で体力があり、車、飛行機、その他の公共の交通機関により出張監査対応が可能な方(基本国内出張のみ)

■求める人物像:
・様々な産業分野に関心があり、知識欲が強く、新しい業種にも積極的にチャレンジする方
・物事を分析的に考えられる方
・経営者との交渉、折衝、インタビューなどを通じ、自己の成と感じられるような方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
200名
仕事内容
・Web広告運用の実務Google・Yahoo!・Metaなどの主要広告媒体の活用、日々の広告運用・管理
・広告パフォーマンスの最大化データ分析をもとに、ROASやCPAなどの指標を活用した広告効果の改善・最適化
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクションブランドの世界観を表現する広告バナーや動画の制作ディレクション、ABテスト・PDCAサイクルの活用
・広告代理店との連携・調整外部パートナーと協力し、広告運用・クリエイティブ制作をスムーズに進行管理
・運用オペレーションの改善・最適化効率的な広告運用を実現するためのワークフロー設計と改善
・マーケティングチーム・ECチームとの連携EC売上の最大化を目的としたマーケティング施策の実行サポート
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社または広告代理店での経験2年以上
・代理店との交渉やディレクション経験

【歓迎経験】
・事業会社または広告代理店でファッション・ビューティー業界のWeb広告運用経験(Google、Yahoo!、Metaなど)
・年間数千万円以上の広告費運用経験SEO、アフィリエイト、リターゲティング広告の知識
・BIツール(Google Data Studio、Tableauなど)の使用経験
・クリエイティブ制作(動画広告・バナー等)のディレクション経験
・ECサイトの集客や売上最大化に関する知識
・海外向けWeb広告の運用経験
・OMO(Web広告を活用した実店舗への集客)施策の実施経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
70名
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