JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の298ページ

東京都の求人・転職情報(298ページ目)

17757中の1485114900件を表示

条件を変更

株式会社アップルケアネット

仕事内容
処方監査、疑義照会、調剤、調剤薬監査、服薬指導、薬剤服用歴記載の他
施設・居宅への在宅訪問、地域の方々へ向けた健康フェアの開催などの活動を行います。

【小岩店詳細】
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~17:00、土/9:00~14:00
■処方科目・・・糖尿病内科、整形外科、耳鼻咽喉科ほか
■在宅・・・有(居宅 20名程度)
■薬品品目数・・・約1200品目
■薬歴・・・電子薬歴
■休日・・・日曜日、祝日
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格
■調剤薬剤師業務経験
■コミュニケーション能力
従業員数
235名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
235名

株式会社アップルケアネット

仕事内容
処方監査、疑義照会、調剤、調剤薬監査、服薬指導、薬剤服用歴記載の他
施設・居宅への在宅訪問、地域の方々へ向けた健康フェアの開催などの活動を行います。

【まつしま店詳細】
■営業時間・・・月~金/9:00~17:30、土/9:00~13:30
■処方科目・・・小児科、婦人科、内科ほか
■在宅・・・有(個人20名前後)
■薬品品目数・・・約1300品目
■薬歴・・・電子薬歴
■休日・・・日曜日、祝日
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格
■調剤薬剤師業務経験
■コミュニケーション能力
従業員数
235名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
235名
仕事内容
■企業/求人の特色
・医療必需品販売や経営支援サービスを通じて全国動物病院や動物医療を支える事業を展開
・テクノロジーの力を使って少数精鋭で効率的な企業運営を実施

■仕事の内容
 動物医療の発展に貢献するためのシステム開発プロジェクトを推進して頂きます。

・動物医療を支えるための事業・サービスを複数展開しており
 ECサイト、アプリなどの事業システムから
 マスタ管理、データ分析、業務効率化、物流関連などの業務システムまで
 様々なプロジェクトがあります。

・シグニのシステム統括部では、企画・要件定義などプロジェクト立ち上げから
 設計/製造/試験などのシステム開発、その後の運用保守や利用促進/改善まで
 発案から実現するまで全ての工程を実施しています。
 興味や個性に合わせて幅広いスキルアップが可能な環境です。


<具体的な業務内容>
 ・システム開発プロジェクトの推進(企画/要件定義/受入試験など)
 ・プロジェクト管理(進捗/要件/課題管理など)
 ・パートナー管理(ベンダーコントロール)、社内外調整
 ・要件定義書、試験項目などのドキュメントレビュー
 ※ご経験とご希望に合わせご担当範囲は調整させて頂きます。
 ※内製/外注の両方でシステム開発を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・WEBシステム開発プロジェクトにて要件定義/受入試験/プロジェクト管理の経験 3年以上

■歓迎条件:
・中規模(50人月)以上のシステム開発プロジェクトでのPM・PL経験
・ECサイトなど事業WEBシステム経験
・システム開発を通じて社会貢献をしたい方
・システム開発会社から事業会社へチャレンジしたい方

■求める⼈物像:
・経営や事業を変革するための手段としてITを活用できる方
・問題解決や課題達成をするためのロジカルな思考ができる方
・周囲とコミュニケーションが円滑にとれる方
従業員数
60名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務概要
DRESS CODEの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー(経営層・CS・セールス等)との調整・連携
このポジションでは、経営層と密に対話しながら意思決定に関わることができ、自身の考える「あるべき姿」や「届けたい価値」を提案・実現していただけます。

【このポジションの魅力】
・複雑な課題に挑める設計スキルの鍛錬環境です。
 コンパウンド型SaaSの設計では、複数の要素を統合・分解・構造化する高度な設計力が問われるため、PdMとしてのスキルを磨くには最適な環境です。
・プロダクトの成長を自分の手で加速させる経験ができます。
 正解のない問いに対して自ら仮説を立て、形にしていく。プロダクトの根幹から関われるため、構想力・推進力の両面が鍛えられます。
・0→1、1→10、10→100すべてのフェーズに携われます。
 複数プロダクトを継続的に立ち上げていくため、PdMとして多様なステージの製品づくりに挑戦することができます。
・初期から多言語・複数リージョン対応など、広い視野での開発が求められます。
 設立半年で国内100社以上、海外への展開も進行中。グローバル水準でのプロダクト設計力が自然と身につきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル    
・スクラム開発におけるエンジニア・デザイナーとの協働経験
・企画書、要件定義書などのプロダクト関連ドキュメントの作成能力
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎スキル
・BtoB自社プロダクトのディレクション経験
・バックオフィス業務(人事・労務・会計など)に関するドメイン知識

■求める人物像
・素直で吸収力の高い方
・関係者との認識を揃えながら推進することが得意な方
・察する力が高く、柔軟に設計・提案・軌道修正ができる方
・複雑な課題に対し、構造的に捉えてプロダクト設計に落とし込める方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
■業務概要

DRESS CODEの初期フェーズにおいて、Inside Salesの立ち上げを主務として担いながら、プロダクトごとのGTM(Go To Market)を踏まえた「売り方そのもの」の設計・改善をリードしていただきます。

弊社セールスは、一般的なThe Model型の細分化(IS / FSの固定分業)を前提としません。一方で、成長に伴い「接点の作り方」「勝ち筋の言語化」「データ運用」「品質担保」は必須になります。
本ポジションは、商談機会創出に留まらず、
・どの顧客セグメントに、どんな訴求で刺さるか
・商談定義をどう置くか(案件化の基準、受け渡し設計)
・量と質の両立をどう仕組み化するか
を、現場で手を動かしながら設計・実装する役割です。

■ 業務内容(主務:Inside立ち上げ+GTM接続)
・KPI/予実管理(数値分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行)
・業務委託メンバーを含むリソース管理、品質担保、育成
・電話/メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出(プレイング)
・トークスクリプト、訴求軸、アプローチリストの設計・改善
・CRM/SFA(HubSpot等)のデータ設計・運用改善(入力標準化、ステージ定義、可視化)
・マーケティングへのリード質フィードバック、施策連携(獲得→育成の接続)
・セールスチームとの商談定義/案件化基準のすり合わせ、最適化
・顧客接点から得た示唆の還元(PMFミーティング等へのフィードバック)

■ このポジションの魅力
・100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前から100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトです。
・Insideを「作る」側に立てる
- 型運用ではなく、接点設計・商談定義・データ運用・品質をゼロから作れます。
・商談創出だけで終わらない(GTMに接続する)
- ターゲット/訴求/リスト/スクリプト/定義を一体で磨き、勝ち筋を作る役割です。
・顧客の声がプロダクトに即反映
- 毎週のPMF(Product Market Fit)ミーティングにCEOが参加。学びが速く、改善が速い環境です。
・マネージャー候補として、セールス組織設計にも関与できる
- 固定分業ではなく、プロダクトごとのGTMとキャリア設計を一緒に作れます。
求める経験 / スキル
■必須スキル    
・BtoBにおける顧客接点業務の経験(インサイドセールス/法人営業/BDR/SDR等)

■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外(マーケティング・CSなど)を含めた越境的な業務経験

■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・インサイドセールス領域にとどまらず、FS・プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・商談創出だけに留まらず案件化を見据えた動きの下、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
■業務概要
初期フェーズにおいて、顧客開拓だけでなく、GTM(Go To Market)戦略そのものを設計・前進させるセールスを担っていただきます。
単なる売上創出ではなく、
・どの顧客に、どんな価値を、どう届けるか
・営業プロセスをどう設計するか
・顧客の声をどうプロダクトに還元するか
までを担う、Foundingメンバーとしてのセールスです。
CEOと直接議論しながら、とGTMとPMF(Product Market Fit)の両輪を前に進めていきます。

■ 業務内容
・リード形成(アウトバウンド×インバウンド/オンライン×オフラインの設計)
・初回ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫営業
・GTM戦略の設計・改善(ターゲティング、メッセージ、価格設計など)
・提案資料/Web/動画など営業アセットの企画・改善
・顧客価値の探索とプロダクトチームへのフィードバック(永続的PMF推進)
・エンジニア・CS・CEOとの連携による事業戦略の検討

■ このポジションの魅力
1. 100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前ながら100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトを扱えます。
2. 分業ではなく、一気通貫
- THE MODEL型の完全分業ではなく、リード創出〜クロージングまでを担います。営業力だけでなく、戦略設計力を磨けます。
3. GTMを実装できる
- ターゲット設計、メッセージ設計、価格設計など、市場への出し方そのものを形にできます。
4. 顧客の声が即反映される組織
- 毎週のPMF(プロダクト・マーケット・フィット)ミーティングにCEOが参加。顧客からの示唆がスピーディーに共有・実装されます。
5. 創業初期のコアメンバー
- 代表は複数事業創出経験を持つシリアルアントレプレナー。SaaS・マーケットプレイス双方を見据えた構想の中で、事業づくりの当事者になれます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・複数のソリューション/選択肢の中から、意思決定者と議論しながら最適解を設計・提案した経験(2年以上)

■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外(マーケティング・CSなど)を含めた越境的な業務経験

■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・セールス領域にとどまらず、プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・売ることだけでなく、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆仕事内容
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、
100%果物発酵酢である美酢(ミチョ)などのブランドを保有しております。

【期待される目標/Mission】
・入社後はマンドゥの商品開発担当として、具材および皮の設計・改良を主導し、品質向上および競争力強化を実現すること
・千葉工場におけるマンドゥ製造に関して、具・皮それぞれの配合設計や製造条件の最適化を推進し、安定した量産体制の確立に貢献すること
・既存商品のブラッシュアップと並行して、市場ニーズを捉えた新商品の企画・試作・検証を同時進行で推進し、継続的な商品ラインアップ強化を実現すること
・開発視点から製造部門と連携し、品質・コスト・生産性のバランスを最適化した商品設計を実現すること

【業務内容】
◇具体的には、企画段階での商品コンセプト設計、原料・配合設計、試作開発、製造条件の最適化、量産化に向けた課題抽出および改善提案など、開発業務全般を担っていただきます。また、製造部門や品質保証部門と連携しながら、スムーズな商品化を実現していただきます。

特に、ギョーザや焼売などの点心類の開発経験をお持ちの方や、冷凍素材に関する専門的な知識・技術を有する方には、その知見を存分に発揮いただける環境です。

さらに、自社工場におけるレイアウト設計、機械・設備の選定および導入・設置など、生産体制の構築・強化にも関与いただける方を歓迎します。開発視点から製造現場の改善・最適化にも携わることで、より競争力の高い商品づくりを実現していただきます。

【キャリアパス】
チルド・常温・冷凍の全温度帯の業務経験により、幅広い現場対応力と温度管理の専門性を習得。これらのスキルを活かし、将来的には現場リーダーや運営管理など、ステップアップできるキャリアを見据えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・冷凍/チルド常温食品の商品開発経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆仕事内容
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、
100%果物発酵酢である美酢(ミチョ)などのブランドを保有しております。

【期待される目標/Mission】
自社飲料またはプレミックス製品の新規開発を担い、市場ニーズを捉えた処方設計から量産立ち上げまでを主導し、新たな主力商品を創出します。

【概要】
・営業/マーケティング部門から共有される顧客ニーズや市場データをもとに、飲料および冷凍食品分野の商品開発を担当・顧客要望を整理し、製品コンセプトおよび処方設計へ具体化・企画立案から試作、配合・原価設計、量産化検討まで一貫して推進・原料選定、配合設計、試作・評価、製造テストを実施し、味・機能性・コストを最適化
・製造・品質保証部門と連携し、安定生産可能な処方へ仕上げ
・新技術を活用したプレミアム商品の開発・高たんぱく・高食物繊維など栄養価を高めた飲料の開発・関連会社(韓国、ベトナム)で製造するプレミックス粉の開発

【業務詳細】

・OEM先(飲料関係/常温チルド食品関係)との協業で新商品開発・製麺機・包餡機などの設備導入を見据えた商品設計および製造検証・飲料または冷凍食品全般の新商品企画・試作・改良
・小麦粉製品(麺類・皮製品等)の商品開発
・総菜製品の商品開発
・原料選定、処方設計、試作、官能評価、量産立ち上げまでの一貫推進

【キャリアパス】

・メンバーの業務調整および育成
・部内課題の抽出、戦略策定および実行推進
・マーケティング部門との連携・調整業務
・韓国本社(HQ)との情報共有・連携業務
・商品開発の専門性を高めながら、組織を牽引するマネジメントポジションへステップアップできる環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品業界での開発経験 3年以上~
クライアントとの折衝を通じた要件定義および製品化推進経験

マネジメント経験(マネジメント人数は問わない)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
CJ FOODS JAPANの冷凍またはドライ&チルド製品カテゴリーにおいて、
主にSell Outの観点から製品戦略の立案・実行を担っていただきます。
製品発売後のモニタリングを含め、
価格戦略・販促・プロモーション・配荷・需給調整などをリードし、
マーケティング・営業・物流など社内の複数部門と連携しながら、
製品の市場成功を支える重要なポジションです。


【詳細】
■ミッション
冷凍、ドライ&チルド製品の市場・認知拡大

■業務比率
販売戦略立案30:販売状況管理/運営業務70

■製品カテゴリー戦略(sell out)
・製品カテゴリーの経路別売上目標樹立
・製品カテゴリーの年間販売戦略立案
・製品ごとの価格戦略、販促戦略、特別プロモーション戦略の立案と実行・運用
・製品ごとの短期プロモーション統合・管理

■製品カテゴリー売上・利益・店頭状況管理
・製品カテゴリー別売上・利益の進捗確認および達成のための追加施策立案・実行・管理
・製品の販売に関わる費用の管理とコントロール
・SCI・SRIデータ、POSデータ、その他調査データを用いての店頭状況モニタリング

■製品カテゴリー需給状況管理
・製品別需給状況の管理および他部署との調整
・製品別の配荷状況把握とそのコントロール
・得意先情報統合およびリスクコントロール

【入社後にお任せする業務】
入社後は弊社のマーケティング部門と共同して戦略立案を行い
営業部と協業し戦略運営をいたします。
戦略立案~実行、販促、価格設定、プロモーション、配荷、需給管理など
上流から一連の流れを担当いただきます。

【ポジションの魅力】
冷凍、チルド、ドライなど幅広い温度帯の商品を取り扱っているので
各カテゴリーごとの製品戦略~販促、需給管理までのスキルアップが可能です。
また、グルーバル基準の商品や日本独自の製品販売の両軸を行っているので
食品業界の営業戦略として経験を積むことが可能です。
将来的にには、弊社の主力商品である美酢や王マンドゥなどの主力商品の
営業戦略、全体の営業戦略全般のマネジメント業務をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【MUST】
・メーカー営業(食品や日用品等)の営業経験3年以上または
・営業企画部、戦略部、商品開発等の経験

【WANT】
・ビジネスレベルの韓国語または英語

・経営陣や関連部署など多くのステークホルダーと連携し、意見を
調整できる方
・トレンドに敏感でデータに基づいた戦略経験
・柔軟な発想で業務を遂行できる方
・売上や成果目標(KPI)のために戦略を具体的に実行に移せる方
従業員数
295名 (2025/12現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 650 万円

従業員数
295名 (2025/12現在)

CJ FOODS JAPAN株式会社

仕事内容
弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。


仕事内容
★商品受発注業務全般
-受電・架電
-Eメール
-需要予測および在庫管理
-物流業務の最適化
-物流・配送管理
-サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
-ERP(SAP)システムの使用

★派遣人材の管理業務
- 派遣社員の勤怠管理
- 注文受付および出庫指示のフォロー
- 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理
求める経験 / スキル
歓迎条件
営業、SCM業界経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

名古屋証券取引所ネクスト市場上場

仕事内容
■業務内容
投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR(株主総会関連)業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。
また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。

■具体的な仕事内容
・IRに関する方針/戦略の立案と実行
・機関投資家/アナリストとのコミュニケーション(面談調整・質疑応答等)
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成
・株主総会や決算説明会の企画・運営(想定問答・議事録対応など)
・個人投資家向けセミナーの企画・運営
・経営陣・各部門との情報連携・調整業務
・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行

経営陣と並走しながら、自ら戦略を考え、企画し、実行する力が求められます。
IRという枠にとらわれず、社内外を巻き込みながら“企業としてのあり方”そのものをつくっていく実感を持てるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・財務に関する基本的な知識
・社外ステークホルダー(投資家・証券会社・監査法人等)との対外折衝経験
・関連部署との調整・巻き込み力

■歓迎条件
・上場企業でのIR業務経験
・証券会社等でのホールセール業務経験
・投資ファンドや戦略・財務コンサル等での業務経験
・株主総会事務局やSR関連業務の経験
・ESG(環境・社会・ガバナンス)視点での情報開示に関心のある方
・経営企画、広報、総務、財務等との連携経験
・数字に強く、財務データやKPIなどを論理的に捉えられる方

■求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
・役割や部署の垣根を越えて、柔軟に連携・巻き込みができる方
・コンプライアンス意識を持ち、誠実かつ正確に業務と向き合える方
・社内外問わず、相手の立場を理解しながら信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・複数の関係者との利害調整や情報の交通整理が得意な方
・投資家や市場の視点を意識しながら、自社の価値をわかりやすく発信できる方
・上場企業としての「見られる意識」を持ち、慎重かつ戦略的に情報を扱える方
・事業やミッションに共感し、その魅力を社外に伝えていくことにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
近接場磁界結合によるチップ間ワイヤレス接続技術「Dualibus」の通信プロトコルの開発、およびその回路実装の開発管理含めた開発全般に関わる業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・チップ間ワイヤレス接続の通信プロトコルの開発。方式考案からシミュレーション・試作評価、特許化の推進まで幅広く担当。
・近接場磁界結合の原理を応用した新規技術の考案とプロトタイプ開発。(センシング、HCI、セキュリティ、形状自在コンピュータなど)

※具体的な担当業務はこれまでのご経験・スキルを考慮して決定させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
電気、通信、半導体分野の技術や製品開発に関する業務経験(3年以上の経験が望ましい)
その中で下記条件を一つ以上満たしていること

・電気回路設計やハードウェア記述言語を用いた論理回路設計の経験
・有線/無線データ伝送方式の知識を保有し、シミュレーション、要素技術開発、プロトコル開発、実装の経験(PCIexpress、Ethernet、WiFi、LPWAなど)
・マイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計の経験
・実デバイスやシステム評価の経験

【歓迎】
・特許明細書を自身で作成した経験(3件以上あると望ましい)
・マネージャーまたはプロジェクトリーダーとして開発を推進した経験
・半導体パッケージ開発の経験
・以下のソフトや装置の使用経験
 HSPICE、電磁界シミュレータ、回路設計CAD、QuestaSim、Quatus/Vivado
 オシロスコープ、ロジックアナライザ、ネットワークアナライザ
・C言語、Pythonなどを用いたプログラミングスキル
・システム全体での回路解析シミュレーション経験
・マイコン/SoCやノイズ対策、基板製造に関する知識が豊富な方
従業員数
11名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
【職務内容】
新規顧客開拓と既存顧客との関係構築を担うセールスマネージャーとして、売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。アウトバウンド営業を中心に、提案活動から案件管理、展示会対応まで幅広く担当します。

【具体的な仕事の内容】
1. 新規顧客開拓(アウトバウンド営業)
訪問、コールドコール、ネットワーキング、展示会などを通じた新規顧客開拓

2. 営業パイプライン構築・管理
CRM を活用した案件管理及び進捗報告
営業計画・提案書作成、プロジェクトチームと連携した予算の策定

3. アカウントマネジメント
プロジェクト進行のフォローアップと顧客満足度の向上
市場動向・成功事例・改善提案の社内共有
主要顧客の窓口となり、アップセル・クロスセルを目指す
他営業メンバーとの協働によるアカウント戦略の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の営業経験(B2B)
・ビジネスレベルの英語力(会話・文書)

【歓迎要件】
・新規開拓に前向きに取り組める方
・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方
・グローバルな環境で成長したい方
・自律的に業務を推進できる方
・異文化への理解がある方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 799 万円

仕事内容
・日本の法令に基づく給与計算を正確・迅速に実施
・給与の照合・監査・コンプライアンス管理
・クライアントへの給与実務に関する専門アドバイス提供
・新規クライアントの導入・オンボーディング支援
・社内外との連携および問い合わせ対応
・プロセス改善・自動化の推進
・日本向け給与関連ドキュメントの整備
・給与トラブルの早期解決
求める経験 / スキル
・日本の給与計算業務の実務経験(法令・税務・社会保険の理解含む)
・ビジネスレベルの英語(スピーキング含む)
・給与データの照合・監査・コンプライアンス対応ができる方
・クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
・給与関連の課題解決力(エラー対応・改善提案など)
・業務プロセス改善や自動化に向けた取り組み経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

仕事内容
・日本の法令に基づく給与計算を正確・迅速に実施
・給与の照合・監査・コンプライアンス管理
・クライアントへの給与実務に関する専門アドバイス提供
・新規クライアントの導入・オンボーディング支援
・社内外との連携および問い合わせ対応
・プロセス改善・自動化の推進
・日本向け給与関連ドキュメントの整備
・給与トラブルの早期解決
求める経験 / スキル
・5年以上の日本での給与計算実務経験(法令・税務・社会保険の理解含む)
・ビジネスレベルの英語(スピーキング含む)
・給与データの照合・監査・コンプライアンス対応ができる方
・クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
・給与関連の課題解決力(エラー対応・改善提案など)
・業務プロセス改善や自動化に向けた取り組み経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

事業再生に強みをもつプロフェッショナルファーム

仕事内容
事業再生支援が主たる業務です。
その他、事業承継支援、M&A支援、バリュエーション、成長支援等、
ご自身の希望に応じて幅広い業務に従事可能です。
求める経験 / スキル
簿記2級程度の財務知識
(入社段階で必須ではありませんが、入社後速やかに取得いただくことを強く推奨しています)

<歓迎経験>
監査法人での会計監査、財務分析等/金融機関等で融資業務、調査業務等/事業会社での経営企画、経理業務等

<歓迎資格>
公認会計士/税理士/中小企業診断士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社メディカルノート

仕事内容
■業務概要
メディカルノートのプロダクト群(医療情報メディア、患者向けサービス、医師向けサービスなど)において、プロダクト開発全体の戦略設計から施策実行、改善までを統括いただきます。

■具体的な業務内容
・医療機関・製薬企業の課題ヒアリング・仮説構築
・新規事業・新サービスの構想、PoC設計、プロジェクト推進
・社内のエンジニア・編集・マーケチームとの連携
・アライアンスやパートナー交渉
・既存事業の拡大・再設計(事業グロース)など

■ この仕事の魅力
◎ 社会課題の本質に挑む:月間1,200万人が利用する医療メディアを活用し、医療機関・製薬企業の本質的課題に取り組めます。
◎ コンサル経験を“事業創出”に転換:構想・提案にとどまらず、自ら手を動かして事業を立ち上げ、伸ばす側に回れます。
◎ 裁量とスピードのある挑戦環境:新規事業・既存事業グロースの両輪を、少数精鋭で高速に推進できるフェーズです
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルティング/戦略コンサルティングファーム出身の方
・事業開発/新規事業創出への強い興味

【歓迎】
・社会課題(特に医療・ヘルスケア領域)への関心と問題意識
・大企業向けの提案営業やパートナーシップ経験がある方

【求める人物像】
・コンサルを卒業し、「事業づくりの当事者」として社会にインパクトを出したい
・プライベートでもヘルスケアや医療に関心がある
・意思決定の速いチームで、裁量を持って働きたい
・複雑な社会課題に対して、本質的な解決策を構築したい
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容の概要】
月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォームにて製薬会社向けにおけるマーケティングコンサルタントをお任せします。
大手製薬企業のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の患者向け医療情報プラットフォームとして独自の企画提案をしています。マーケティングコンサルタントは、クライントのプロジェクトに対して、パートナーセールスと一緒にプロジェクトのディレクションやレポーティングまで一貫して担当していただきます。

【業務内容】
・患者向け医療情報プラットフォームを活用した製薬企業向けプロジェクトの推進
・顧客課題のヒアリングと要件整理、導入スコープの策定
・仕様調整・変更管理・ステークホルダーとの合意形成
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・体制構築・役割分担)
・開発・広告・コンテンツ・分析など各部門との社内連携
・顧客向けレポーティング体制の設計・改善

【仕事の魅力・ポイント】
◎2大検索エンジンと連携している日本最大級のサービスを活用したプロジェクトマネジメントに携われます。
◎医学界からも高い評価と信頼を集めている事業アセットを活用したプロジェクトに携われます。
◎顧客への価値提供だけでなく、社会意義の大きい事業に携われます。
◎今後の社会における成長領域の事業に携われます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・顧客志向・課題解決力:製薬企業の課題やニーズを的確に把握し、プロジェクトスコープや要件を具体化できる力
・プロジェクト推進力:社内外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体の設計・進行管理・変更対応を行える力
・コミュニケーション力・合意形成力:多様な関係者と建設的に調整・ファシリテートし、報告・共有を円滑に行えるスキル

【歓迎スキル】
・プロジェクトを並行して推進した経験と優先順位付けのスキル
・成果責任を持ち、プロジェクトの目的達成にこだわる姿勢
・自発的に課題を発見し、解決策を提案・実行した経験
・顧客向け報告・運用フローの構築・改善経験
・SaaS、広告、開発、コンテンツ領域に関する基礎的な理解・学習意欲
・Web会議や対面での折衝・調整の豊富な経験

【求める人物像】
・不確実な状況を楽しみながら、自ら課題を特定し、解決まで推進できる方
・高い協調性とコミュニケーション能力で、社内外の「ハブ」になれる方
・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら成長を続ける意欲のある方
・必要な情報や関係者を自ら探しに行ける、行動力のある方
・複数のプロジェクトを横断的にマネジメントしたご経験がある方

以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています:
・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス・導入コンサルタント経験(特にエンタープライズ向け)
・SIerやコンサルティングファームにおけるシステム導入コンサルタント/PMO経験
・Web広告代理店やマーケティング支援企業でのアカウントディレクター/プロジェクトディレクター経験
・事業会社でのIT/Webプロダクトの企画・開発・運用に携わった経験(BizDevやプロダクト推進ポジション)
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。

<業務内容>
・『Medical Note』を活用したソリューション企画・提案
・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店)
・新規顧客開拓と既存顧客管理
※将来的には、後輩メンバーの育成や提案活動のリードなど、リーダーポジションとしての役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・提案型営業の中で、プロジェクトのリード経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。

<業務内容>
・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店)
・新規顧客開拓と既存顧客管理

(マネージャーをミッションにした際にお任せしたい業務)
・営業チームのマネジメント業務・KPIの設定および管理
・マーケット動向の分析と・営業戦略の立案・実行
・メンバーの育成

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。
当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・事業戦略立案や予実管理など経営管理
・セールス組織のマネジメント

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
■概要
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、医療機関向け事業のストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)業務をお任せします。
コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていく中で、戦略的視点を持ちながら顧客と向き合うカスタマーサクセス業務を中心に、クライアントコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、プロダクト企画、さらにはメンバーマネジメントや新規商品開発など、多岐にわたる責任ある仕事に携わることができます。
チームで大きな成果を出したい方、裁量を持ってチャレンジをしたい方、大歓迎です。

■業務詳細:
①医療機関向け事業におけるストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)チームの業務
自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの顧客への導入支援・プロジェクトマネジメント
医療機関向けのコンサルティング
Medical Noteを活用した商品企画
②医療機関向け事業におけるストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)チームのマネジメント
広告商材や業界への深い理解
チームのパフォーマンス、KPI管理
客観的にデータを分析する能力
採用・教育を通じたチームの強化

■業務の魅力:
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験が可能です。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣とともに社会的意義の大きい事業を作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎「ストラテジックプランナー」としての戦略性と「カスタマーサクセス」としての実行力を兼ね備えたスキルを磨くことができます。自由度の高い環境の中で、既存の商品(メディアを活用した広告~集患ソリューションやSaaS)の提案に加え、顧客と市場のニーズを踏まえた新しい商品企画やプロジェクトに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記どちらかのご経験をお持ちの方
・Webマーケ業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
※職種未経験歓迎

【歓迎スキル】
・SaaS・ECコンサル・Web広告商材を扱った経験
・Google、Yahoo!など広告媒体での広告出稿管理
・プロジェクトマネジメントの経験
・プロダクト企画/開発の経験
・プロダクトマーケティングの経験
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、クリニック(医科、歯科)向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案

<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・新規事業の立ち上げ責任者のご経験

【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)

株式会社メディカルノート

仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、クリニック(医科、歯科)向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における立ち上げおよび新規営業
業務内容:
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案

<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・個人で成果を出した経験のある方(学生時代の経験など含む)

【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・自ら提案~クロージングまでの一貫した経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること

【求める人物像】
・行動力が高く自発的に行動を起こせる方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)

株式会社メディカルノート

仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、医療機関向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
①医療機関向け事業における新規営業チームの業務
提案先:医療機関(主に大規模〜中規模病院)
業務内容:
・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業
・Medical Noteを活用した商品企画、新規事業開発

②医療機関向け事業における新規営業チームのマネジメント
・業界、市場への深い理解
・個人でのKPI、業績目標の達成
・チームのパフォーマンス、KPI管理
・新規営業チームにおけるメンバー採用、育成


<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・営業組織のマネジメント経験
・スタートアップへの勤務歴/インターン歴

【歓迎スキル】
・IT分野の業界知見を有していること
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
【業務内容例】
・ターゲット物質別のビジネスモデルの検証(ライセンス・生産委託・自社工場)
・事業連携パートナーとの交渉・プロジェクト管理
・研究開発リソース管理及び新たな事業機会の探索
・製造体制の企画・立上げ及び製造販売のサプライチェーン構築(製造場所・在庫管理・輸出入・規制対応)
・シリーズB調達活動に向けた事業財務計画の策定(更改)
・事業財務計画に基づくアクションプランへの落とし込みと全社的進捗管理
・シリーズB資金調達(海外投資家向けマーケティング)
・政策的方向性や規制緩和に対する行政との渉外活動
・医薬品製造や遺伝子組換え食品規制対応のための社内法令遵守体制の整備
・その他、現在CEOが抱える重要業務の引き継ぎ

【業務体制】
CEOと日々コミュニケーションを取りつつ、業務を推進いただきます。そのため、CEOと同じ目線や理解力を持った上でディスカッションできることは必須要件となります。

併せて、具体的なオペレーションの企画管理・落とし込みにおいては、事業開発部門、研究開発部門、管理部門を含め、部門横断的にと密に連携しながら業務を行っていただきます。

また海外市場での事業拡大を志向しているため、社内外で英語を使用する場面も多くあります。
スタートアップのカルチャーが強く、個人の裁量が大きいため、当事者意識を持って自ら動ける方を望みます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロフェッショナルファームでの実務経験
・企業財務関係の知識や実務経験(財務モデリングスキル)
・分子生物学・バイオテクノロジーへの強い関心(※社内の共通言語)

【歓迎(WANT)】
・分子生物学分野の研究経験
・製造業における工場立上げ経験
・製薬業界に関与した経験

【その他】
・グローバルにインパクトのある研究・事業開発に携わりたい方
・社会に貢献したいと強く考えている方
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが図れる方
・フットワークが軽く、チャレンジすることを楽しめる方
従業員数
55名 (役職員は48名(内研究開発部門は38名)、その他技術顧問・業務委託7名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
55名 (役職員は48名(内研究開発部門は38名)、その他技術顧問・業務委託7名)
仕事内容
【マネージャー・管理職候補ポジション/出張ベースで海外工場のサポート/冷凍食品メーカーのパイオニア/生産好調の各工場の生産技術に関われる/スキル・ステップアップ可】

■業務内容:
基幹職のマネージャークラスの生産技術エンジニアとして海外工場向け支援業務を担当いただきます。本社に在籍いただき、海外工場の新規立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。駐在ではなく出張ベースでの対応を想定しています。※既存の生産拠点:中国、タイ、ブラジル、ベトナム、アメリカなど
■海外現地での新設工場の敷地やイメージの確認
■新規ライン設備導入計画、実行
■生産ラインの仕様検討 ■建設会社との折衝、導入機材見積もり
■工場完成までの予算作成、稟議申請/工事工程の進捗管理、予算管理
■工場稼働後のメンテナンス
■現地工場長との折衝
■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案(老朽化対策等)

■やりがい:
本ポジションは海外での事業拡大の根幹を担っており、裁量をもってやりがいを感じながらスキルアップすることも可能です。

■キャリアパス:
ご本人のご経験やスキル、適性、ご希望に応じて入社早々から海外工場への出張をお任せするもしくは国内工場でキャッチアップいただいてから出張スタートか判断します。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・消費者向け商材の製造工場でエンジニアのご経験
・工場の建築、ユーティリティー設備の知識(電気/ガスなど)
・本社の生産管理/生産技術等の部門にてマネジメントのご経験
■歓迎要件:
・国内外で工場の新規設備立ち上げに携わった経験
・生産工場での工場の進捗・予算管理
・CAD製図の知見
・食品製造に関する知識(設備面、管理面)
・業務上の英語使用のある方
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
■業務内容:
マネージャークラスの生産技術エンジニアとして国内工場向け支援業務を担当いただきます。国内各工場の新規設備立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。
※国内には北海道森工場、山形工場、宮城県白石工場、千葉県船橋工場、大阪府関西工場、長崎工場等がございます。

■新工場建設に向けたコンセプトワーク、設計、実行
■新規ラインの設計、実行
■各プロジェクト完了までの予算作成/工事フェーズでの進捗・予算管理
■労働力不足対応のため、ロボティクス、IoT等活用した自動化推進管理業務
■国内工場の統括・管理業務(技術者教育、設備の安全や品質の基準作成や改訂、環境施策の推進)

■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案(老朽化対策等)

■やりがい:
生産技術として特定の業務に限定せずに取り組めるため幅広くスキルを身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・消費者向け商材の製造工場でエンジニアのご経験
・工場の建築、ユーティリティー設備の知識(電気/ガスなど)
・本社の生産管理/生産技術等の部門にてマネジメントのご経験
■歓迎要件:
・国内外で工場の新規設備立ち上げに携わった経験
・生産工場での工場の進捗・予算管理
・CAD製図の知見
・食品製造に関する知識(設備面、管理面)
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
■業務内容:
ご入社後、当社の生産管理業務の理解・習得をして頂き、工場ー本社間の異動、工場ー工場への異動をして頂きながら、幅広くご経験を積んでいただき、生産部門のゼネラリストを目指していただきます。
※長期的なキャリア形成のため、北海道・宮城・山形・千葉・大阪・長崎・タイ・中国にある同社の工場に赴任いただく可能性もございます。実際に工場の現場を知って業務をご経験していただくことで、よりご自身のキャリアやスキルを広げていただけます。

【主な業務】
・各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理
・生産委託先への指導

■ミッション:
・需給調整と担当工場の業績とりまとめ(工場に在籍している生産管理担当とやりとりをします)
・管理職候補として一連の業務をドライブできる方
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造現場でのご経験をお持ちの方
・生産管理(生産工程管理、生産効率改善、生産計画立案、業績管理、原価計算・管理 等)に関する、いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理や社内調整などで、社外や社内の他部門との折衝を担ったことにある方
■歓迎条件:
・キャリア形成のために、本社-国内外の工場等転勤に前向きな方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事内容
工場やその他拠点を横断したIT化推進を牽引するプロジェクトマネージャーとして、業務を担って頂きます。
現場ニーズを細やかに拾い上げ、課題を発見し、解決に向けたシステム化に取り組んで頂きます。

【主な業務】
・システム開発導入チームのマネジメント
・システム企画
・要件定義
・各事業部との折衝、コミュニケーション
・ベンダーコントロール 等

【開発環境】
・言語…Java ・FW…VB.NET、C#.NET

■魅力:
工場の自動化・省人化に向けた製造実行システム(MES)から、本社や各拠点も使用する間接システムまで、幅広い案件を扱うことが出来ます。
タイムリーに現場の声を拾いつつ要件定義から携わることが出来、リリース後の利用者の声も聞くことが出来るやりがいあるポジションです。

【働き方について】
ニチレイグループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。女性割合も高く、子育て中の女性も複数名います。
オフィスには保育施設があり、またフレックスタイム制、一部在宅勤務を導入しているなど、働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートを両立したい方には魅力的な企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現場業務部門とコミュニケーションをとりながら、部門の事業目的に即したシステム化企画・提案・実行まで行った経験のある方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験のある方

■歓迎条件:
・製造業の生産技術として、製造工程の改善にあたってITシステム導入に触れたことがある方
・期間半年程度のプロジェクトを複数同時に企画立案から実行まで推進可能な方
・ベンダーコントロールができる方
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
■業務内容
ドラッグストア向けヘアケア商品の企画開発及びブランドマーケティング
商品企画~発売に関わる一連の業務に携わっていただきます。
ツルハ様との共同開発ブランドであるため、企画の段階からツルハ様側の開発メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。また、製造はOEM、資材やデザインもほぼ外注のため、社内で完結することができないからこそ、当社の開発理念への共感を得て、納得のいく商品を発売日までに作り上げる熱量とイニシアチブが必要です。
最初はアシスタント業務からスタートとなりますが、適性を見ながらご担当いただく業務を増やしていく想定です。

<具体的には・・・>
まずはサポート業務からのスタートとなりますが、ご入社後適性をみながら下記の業務をお任せしていきます。
(1)ブランドマーケティング
 ・年間マーケティングプラン戦略の立案、実行
 ・販促企画の立案、実行
 ・マーケティング関連の企画書や提案書などの資料作成
 ・クリエイティブの進行管理

(2)新商品企画
 ・市場分析やコンセプトづくりから販売まで、具体的な新商品の企画立案→進行→発売までのスケジューリングと進行管理業務
 ・施策テストと結果の分析業務
 ・資材(原材料、容器、パッケージ等)の選定とコスト管理
 ・OEM会社への施策や処方設計の依頼 等
 ※新商品の開発ペースは一概には言えませんが、1年に1ブランドのイメージです。

■やりがい・魅力
・ドラッグストアにおいてヘアコスメティックというワンランク上のカテゴリーを確立するために、まだ未開拓の領域に挑戦し続けられます
・ツルハ様との共同開発により、会社本意ではないお客様のニーズを直接商品開発に反映させることができます
・GOODではなくBESTな開発理念のもと、担当者としてすべての商品に対して自信と納得感をもって世に出すことができます
・裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、開発担当等してスキルアップすることができます
・少数精鋭のため、チームでよく協力し進捗を確認し合いながらプロジェクトを進めることができます

■チーム構成
30代の女性2名で構成
各々がオーナーシップをもって取り組んでいます。幅広い業務を担当するため業務量は決して少なくないですが、お互いがよく協力し合い、課題やトラブルに対してもスピーディーかつコンパクトに解決しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化粧品関連のマーケティングまたは企画開発業務経験(実務経験3年以上)
・パワーポイントでの企画書作成経験

<歓迎要件>
・化粧品メーカーの研究職(新商品開発に携わったご経験のある方)
・化粧品メーカーでの薬事担当のご経験
・OEM営業で、クライアントの商品企画開発を主導したご経験

<本職種に向いている素養>
・迅速丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
・素直で柔軟性のある方
・状況に合わせて行動できる方
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名
仕事内容
【業務詳細】
・ブランド・商品コンセプト企画・立案: 新商品開発および既存商品のリニューアル。
・開発ディレクション: 製造・販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成。
・メーカー選定・折衝: 原料・OEM・容器・紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉。
・連携業務: デザイン検討(制作会社ディレクション)や、社内他部門(営業・購買物流・クリエイティブチーム)との調整。
・市場調査: 調査概要の設計(マーケティング課と連携して実施)。

【身につくスキル】
・一気通貫のモノづくりスキル: コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力。
・パートナーシップ構築力: 外部のOEMメーカーや資材(容器・紙他)メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉・調整力。
・多チャネルへの対応力: 生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ。
・プロジェクト推進力: 複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力。

【この仕事の魅力】
・「自分が手掛けた」と実感できる: チームで年間約50~60件程度の開発に携わるため、スピーディーに成果が形になります。

【ポジションの魅力】
1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代~70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持ちます。
流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にします。
単なる「作業」としての開発ではなく、コンセプト立案から成分の選定、製造パートナーとの折衝まで、一気通貫で関わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
・化粧品を含む美容関連消費財の商品企画経験(1~2年)
・化粧品ODM/OEM営業経験(3年以上)
・化粧品OEM研究開発経験(1年以上)
従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 500 万円

従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
仕事内容
D2Cマーケテイングにて、自社化粧品ブランドの新規獲得を目的とした広告運用担当者です。
施策立案、仮説立て、制作ディレクション、数値分析を一貫してご担当いただき、
KPIの達成に向けて各チームと連携しながら自社広告を中心としたPDCAを回していただきます。
売上に直接寄与できるチームでありながら裁量も大きく、
一気通貫して業務に携わることで、ご自身の成果を実感できるポジションです。

■具体的な業務内容
・広告を理解した、自社運用のPDCA
・広告に使用するCR(動画、静止画バナー、記事LPなど)のPDCA
・仮説立て及び、仮説に基づくシナリオの検討・ライティング
・CR制作におけるディレクション
・代理店との交渉、調整
・最新情報のキャッチアップ、自社施策として実行
・競合他社の動向把握&分析、自社商材への落とし込み
・マーケティング観点から、商品開発等の関連部署への意見出し(新商品アイディアへの関与)

【この仕事の魅力】
・仮説の当否が数値として反映されるため、学びや手応えを肌で感じながら業務遂行ができる
・仮説から検証までのPDCAサイクルが早いため、日々ナレッジを蓄積できる
・新規施策やPDCAに一気通貫で携わることで、推進力を身に着けることができる
・売上に直接寄与できるため、事業貢献が大きく、やりがいを感じることができる
・協力会社や社内チームと一丸となり、KPIに向かってリーダーシップを培うことができる

■身につくスキル
・ペルソナやユーザーインサイトを踏まえた、企画力、マーケティング力・ライティング力
・施策実行やCR制作におけるディレクション力
・他社動向や数値に基づく、洞察力・分析力
・協力会社や社内各部署との、円滑なコミュニケーション力・リーダーシップ
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
・社会人経験1年以上
・仮説検証のPDCAを活用した業務経験
・顧客ニーズに対応する業務経験

<歓迎条件>
・デジタルマーケティング経験者

<求める人物像>
・目標を自分事として捉え、主体的に試行錯誤しやりきることができる
・仮説に基づきながら数値やデータを分析し、再現性のある勝ち筋を発想できる
・事業方針を理解して、活動できる
・消費者ニーズに対して、真摯に活動できる
従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

375 万円 ~ 550 万円

従業員数
88名 (2023年9月1日現在)
仕事内容
全国の生活協同組合に向けた、紙面(カタログ等)への商品提案を中心とした営業職です。POSなどのデータ分析をベースに、生協ごとの課題や売上目標を理解し、「どの商品を、どのページで、どう魅せるか」を自ら企画していただきます。営業でありながら、マーケティング・紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。お客様の反応を数値としてダイレクトに実感でき手応えを実感しやすい営業スタイルです。

■具体的な業務内容
・生活協同組合(生協)との本部商談(既存取引先中心)
 新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方・価格設定・販促案などの提案と交渉
・紙面掲載枠の獲得および商品選定
 生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案
・データ分析・戦略立案
 POS等の定量データや生活者ニーズ(定性情報)をもとに、掲載商品の選定と改善提案
・商品学習会の実施(年1〜2回)
 地域により日帰りまたは宿泊出張あり(繁忙期は土日祝出勤の可能性あり/代休対応)
・社内業務
 担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック
※社内アシスタントが業務をサポートします


■魅力
・商品理解、顧客理解、マーケティング視点が求められる「売るための戦略家」ポジション
・通常のB2B営業に比べて、扱う数字が大きく、提案の影響範囲も広い
・「点」ではなく「面」、そして「未来」を見据えた中長期的な提案が可能
・単なる自社の商品営業ではなく、コンサルタントとしてクライアントの一事業の創造/発展に深く関与できる、やりがいのある仕事
・売上/利益/販促施策まで一貫して携わることで、PLやMDに強くなれる
・自分の提案が紙面に反映され、売上という“結果”で反応が見える、手応えのある仕事
・定量・定性の両方を駆使して結果につなげる、総合的なマーケティング力が獲得可能

■身につくスキル
・PL・予算管理、販売予測・データ分析力
・生活者視点をふまえたマーケティング力・MD力
・対法人・社内関係者との調整力・プレゼンスキル・企画力
・化粧品・健康食品に関する商品知識
求める経験 / スキル
【MUST条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・商材・業種問わず法人営業
・商材・業種問わずB2BもしくはB2Cマーケティングの経験
・小売(店舗やカタログ通販等)のMD経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。

ご自身も渉外営業としてアクションしていただきながら、チーム(エリアパートナー室)メンバーの育成もお任せします。

オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、ビジネスマッチング先である金融機関はとても大切な営業先です。金融機関側も大切な顧客に対し信用・安心できる商品を提供するため、私たちのようなBM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めます。

「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、弊社の事業拡大のための重要な役割を担っています。

エリアパートナー室では、企画提案に向け、
①マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、②社内プレゼンを経て、③資料完成させます。
提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、企画コンサルメンバーと一緒に綿密に打ち合わせ、提案活動を行っています。

【入社後のキャリアイメージ】
プレイングマネージャーとして既存のBM先へのルート営業とともに、深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。さらに、マネージャーとして、チームメンバーの教育、メンタリングなどでもお力を発揮していただきたいと考えています。

その後のキャリアパスとしては、エリアパートナー内での昇進や、土地活用のコンサルティング部門や、希望によりリーシングやコーポレートなどの他部門へのキャリアパスもあります。コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での支店での経験5年以上

【尚可】
・支店長のご経験
・地銀/信金でのご経験
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)

株式会社フィル・カンパニー

仕事内容
現在、プロパティマネジメント室の業務は当社が企画が開発を行っている「フィル・パーク」「プレミアム・ガレージハウス」の
建物管理をになっており、適宜、建物の修繕対応、テナント対応等がメインとなっております。
ただし、プロパティマネジメント室の目指す所は、本来のプロパティマネジメント業務である資産価値の最大化を図る為の企画立案を行い、
計画に基づいた建物保守、テナントとの交渉、各協力会社の開拓や建物所有者、既存協力会社とのリレーション構築等を行っていく事となり、
募集しているポジションは上記達成に向けての業務整理、組織体制の構築を行っていく事となります。
また、業務のデータベースの構築も業務内容に含まれてきます。

【具体的な業務内容】
(直近業務)
・当社で管理している建物について「テナント対応」「契約管理対応」「クレーム対応」「ビル管理・修繕の手配」等の業務がメインとなります。

(中期的な目標)
・プロパティマネジメント計画の策定/建物オーナーへの提案
・賃料/コンサルティング料交渉
・レポーティング業務
・建物オーナーとのリレーション構築とビジネスチャンスの創出
・資産価値向上に関わるリーシング業務等の業務拡大
求める経験 / スキル
【必須】
・Office(Word,Excel,Powerpoint)の使用経験をお持ちの方

【歓迎】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
・建物管理会社でのご経験
・宅地建物取引士の資格保有(入社後取得していただきます)

【人物像】
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じる方
・素直に新しい知識や経験を取り入れることを楽しみ、不動産管理のプロを目指す方
・相手の発言の真意をくみ取る努力をし、時には意見と異なる提案であっても顧客利益を考え発言が出来る方
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 532 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
具体的には...
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成~プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー 等

将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・法人向け建築営業経験(3年以上)
・法人向け土地活用提案営業経験(3年以上)
・CRE戦略立案・実行のご経験(3年以上)

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・提案資料作成スキル(PowerPoint等)
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
具体的には...
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成~プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー 等

将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・法人向け建築営業経験(3年以上)
・法人向け土地活用提案営業経験(3年以上)
・CRE戦略立案・実行のご経験(3年以上)

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・提案資料作成スキル(PowerPoint等)
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
■主な仕事内容■
・開発が可能な事業用地の情報取得
・他部門と連携し開発、企画の検討
・用地取得
・販売企画、販売資料作成

■このポジションのやりがい
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。
加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらず、
経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。
求める経験 / スキル
【必須】 ※いずれか必須
・戸建用地/マンション用地/商業ビル用地等の仕入れ営業経験
・投資用不動産の仕入・販売経験

【資格】
・宅地建物取引士 必須

【人物像】
・既存概念に囚われず、新しいビジネスを生み出したい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・仕事、仲間に対して誠実で、責任感のある方
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
・個人/法人の保有している土地に対して、所有者の考える活用イメージをヒアリング
 ※土地情報の取得は、別の営業チームが担当します。
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討
・検討地での企画提案から契約のクロージング
求める経験 / スキル
【必須】
・建築請負営業の経験
・マネジメント経験

[尚可]
・宅地建物取引士の資格保有者歓迎
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
・個人/法人の保有している土地に対して、所有者の考える活用イメージをヒアリング
 ※土地情報の取得は、別の営業チームが担当します。
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討
・検討地での企画提案から契約のクロージング
求める経験 / スキル
【必須】 ※いずれか必須
・1契約あたりの単価が大きな有形/無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客と築いた深い信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティング経験
・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方

【尚可】
・宅地建物取引士
・建築請負営業
・金融業界での保険等の金融商品の提案、資産活用の提案等の個人営業経験
従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名 (連結子会社を含んだ社員数)
仕事内容
・ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。
・営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。

目標:プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標となっております。

※各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。

■入社後すぐにお任せしたいこと
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
*慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
*採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

【大手顧客事例】完成車メーカー/大手通信会社/総合商社/大手外資コンサル/大手飲料メーカー/大手金融機関/広告代理店/大手シンクタンク等

数多くの大手企業様のプロジェクトを受注しており、
採用決定数トップシェアを実現しているプロジェクトもございます。


【会社について】
InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。
当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。

自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。

【圧倒的な競合優位性】
当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスをリリースいたしました。
求める経験 / スキル
■大手企業に対する無形法人営業のご経験
■人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験(新卒・中途領域どちらでも可能)
■求人広告営業としてのご経験
■材派遣営業としてのご経験

【歓迎スキル】
・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

不動産再生 × 再エネで成長するアセットマネジメント企業

仕事内容
【業務内容】
労務担当として、チームメンバーと共にグループ全体(出向者含む約200名)の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当いただきます。

●給与・労務関連業務
・勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む)
・給与計算関連対応(委託先との調整、データチェック)
・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応)
・人件費請求書作成、支払対応等
・各種証明書作成

●安全衛生関連業務
・産業医面談日程調整
・衛生委員会の運営
・定期健康診断
・ストレスチェック

●その他
・書類の郵送対応等
・その他人事関連業務全般(人材データ管理及び分析、各種委員会や総会対応等を含む)

●将来期待
・採用(新卒・中途)関連業務
・教育研修の企画及び運営
求める経験 / スキル
~求める経験・スキルや能力~
・給与計算、社会保険手続きの実務経験のある方(3年以上)
・会社法知識、基礎的な会計知識

[歓迎]
・採用業務の実務経験(3年以上)
・社会保険労務士資格保有者
・IT関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者

~求める人物像~
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【当社について】
当社は、企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。他社では解決できない採用課題に、プロフェッショナルとして向き合う唯一無二の存在として、大手企業からもご指名をいただき、立ち上げ以来6期連続の成長を実現しています。
また、正社員にこだわらない、人材系プロフェッショナルの活躍の場を提供するプラットフォームとしても進化発展を続け、現在400名(2024年12月時点)を超えるパートナーのご登録をいただき、共に企業の課題解決に取り組んでいます。

【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー(実際のスカウトなどの採用活動)を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当します。

・新サービス開発業務
顧客の課題やニーズに応えたサービスを提供できるようにするため、既存サービスだけでなく、新サービス開発も行っております。今回ご入社いただく方には、私たちと一緒に新サービスの立ち上げにもお力添えいただきたいと考えております。

∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。

【入社後すぐにお任せしたいこと】
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
*慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
*採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

【キャリアに付加価値をもたらすPMとしての経験が積める環境】
変化の時代、企業の人的ニーズは、商品を売るスキルだけでなく、成果を創出できるスキルへと変わってきています。

・顧客ニーズを深く理解する「顧客視点」
・社内外の利害を調整する「交渉力」

このスキルは複雑な開発・実現プロセスを統率するPM(プロジェクトマネジメント)の核となります。上記スキルに、PMとして経験することができる「経営視点のリソース・リスク管理」を融合させることで、希少価値の高い、キャリアに進化することができます。
InterRaceは、キャリアに付加価値をもたらすPMとしての経験が積める環境です。

PMとしての経験をしたのちに、独立、フリーランスの道を歩むことも可能です。InterRaceのPM経験をしていることで、自身の案件単価そのものの向上も見込め、キャリアの幅を更に広げていくことができます。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験
・事業会社またはRPO事業での、採用担当者としてのご経験
・人材サービス企業(求人広告・派遣、その他HR領域へのサービスを展開してる企業)にて営業経験をお持ちの方
・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
25名

企業研修・人事コンサルティング分野におけるリーディングカンパニー

仕事内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
公開型研修や企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
※全国出張あり

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

■リピート提案
講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・管理職経験(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方
※講師・トレーナー経験は問いません

【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業

仕事内容
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。

【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング領域立ち上げ
◆研修講師
 ・研修講師登壇
 ・社内研修講師の育成
また、下記のいずれかの業務をお任せいたします(ご経験や能力・適性等を考慮いたします)。
◆学習コンテンツ開発
 ・既存研修のコンテンツの改良/改善
 ・新規研修プログラムの開発
 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善
 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
 ・新規サービスの開発
 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等
求める経験 / スキル
【必須】
・組織/人事コンサルティング領域に関わるご経験

【歓迎条件】
・法人営業経験(有形/無形問わず)
・人事経験/研修講師経験(学習塾の講師や社内研修講師も可)
・教員免許の取得(教科問わず)
・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験
・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援を担っていただきます。我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。
(この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。)

・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
・育成支援
・研修講師(当社研修サービスにて登壇)
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業経験のある方(目安2年以上)
・人材紹介会社におけるRAの経験のある方(目安2年以上)
・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方(目安2年以上)

【歓迎条件】
・法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・自らのスカウト打ち~決定までの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業

仕事内容
現状の課題に則した人財育成ができていない等、育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業が少なくありません。
こうしたの企業の頼れるパートナーとして、人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。

社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う中堅・大企業の人事担当者・責任者とともに、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方を求めています。人材育成のプロフェッショナルとして、企業の人材課題の解決に挑んでみませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業のご経験(商材は有形・無形問いません)

【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
・教員免許の取得(教科は問いません)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。
■業務内容
1)メタン発酵処理プロセスの特徴を理解して効率的なシステム構築に向けた協議・調整を行う。
2)プラント設計を行うためのベンチ試験を計画、実施、考察するとともに、結果をステークホルダーにフィードバックしてシステムのバージョンアップを促す。
3)自社で不足している技術を理解し、社外メーカと協業しながらプラント建設に必要な要素技術を組み立て、パイロットモデルを作り上げる。

■キャリアイメージ
着任後半年は既存プロジェクトのPLをご担当いただき、1年後にはPMとしてプロジェクトを推進いただきます。
中長期的には複数プロジェクトを統括いただき、管掌プロジェクトからスピンアウトできる企画を立案いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・化学工学、環境工学系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎
・排水処理施設の設計業務、試運転助成のご経験
・新製品の上市経験があること
・国家研究PJへの参画
・研究開発PJの企画・立案
・メタン発酵処理プロセスの知見があること
従業員数
890名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
890名
仕事内容
工程・品質・安全管理・予算管理、他の工事担当・発注者との打ち合わせといった施工管理業務を担っていただきます。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設・設備の官公庁工事。受注規模は、数千万円~数十億円まで、さまざまです。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
下記いずれかの資格保有者
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級土木施工管理技士
 ・監理技術者(機械器具設置)
若しくは以下業務経験者
 ・電気設備工事施工管理
 ・土木工事施工管理
 ・機械設備工事施工管理
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
・水処理施設における既存建築施設の修繕・改築計画立案
・水処理施設建築施設の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援
・自治体・コンサル・施工業者との協議
・社内技術者への指導
求める経験 / スキル
■必須
・建築構造または建築機械・電気設備の計画・設計経験(10年以上)
・公共建築物や大規模建築施設の修繕・改築経験
・現地調査から修繕・改築判断までを一貫して行える方
・一級建築士レベルの専門性(資格保有歓迎)
・提案書・報告書などの文書作成スキル

■歓迎
・下水処理場・浄水場など水インフラ施設の修繕・改築経験
・建築設備(機械・電気)と建築構造の双方に知見がある方
・自治体発注案件の計画・設計経験

■歓迎資格
・一級建築士

■求める人物像
・建築施設の修繕・改築方針を立案できる方
・自治体と技術で対話できる論理性を持つ方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 920 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の298ページ

転職支援サービスお申し込み