事業企画(候補)|へルスケアプラットフォーム
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
100名(2023年9月30日現在)
仕事内容
■メディカルノートとは
私たちは、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。医療業界の全面協力のもとあらゆる医療情報を掲載しており、Yahoo!と検索連携を実施している日本で唯一の医療情報プラットフォームです。
■業務内容
主な顧客は、大手製薬企業・医療機器メーカー・大手広告代理店、または中規模〜大規模の医療機関、事業会社です。
・営業領域
-医療機関・製薬企業・行政機関向けの課題解決型ソリューション提案
-顧客のニーズに応じたカスタム提案、契約交渉、導入支援
-提案・実行後のフォロー、アップセル・クロスセルの設計と推進
・企画・事業推進領域
-顧客の声を起点としたサービス改善提案・実装(CS・PdM・開発との連携)
-営業手法の仕組み化、プロセス設計、ナレッジの型化
-新サービス/機能の企画立案、収益機会の発掘
-マーケット動向やデータ分析に基づいた戦略立案・KPI設計
■ポジションの魅力
◎営業経験を「企画力」「事業づくり」に昇華できる
-顧客課題の整理から解決手段の立案・実行・サービス改善までを自ら担えます。
◎最初から“企画業務”に関与できる
-単なる将来の選択肢ではなく、初期からプロダクトや事業への関与を前提としたポジションです。
◎社会性×ビジネススキルの両立
-医療という社会的テーマのなかで、経営視点・戦略思考を鍛えることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
医療業界のDXニーズが急速に高まる中、顧客(製薬企業・医療機関・行政など)の課題を起点に、ソリューション提案〜事業・プロダクト改善までを一気通貫で担う“営業×事業企画”ポジションを強化します。
本ポジションでは、営業活動に加え、顧客課題の構造的整理・改善提案・社内実装に至るプロセスを通じて、事業成長に貢献していただきます。「顧客接点からサービスを変えていきたい」「経営に近い立場で事業を推進したい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ領域における法人営業経験(提案〜実行までの一貫した対応経験)
・提案型営業の中で、プロジェクトのリード経験
【歓迎スキル】
・社内の複数部署と連携し、提案内容の具体化やプロジェクト推進を行った経験
・クライアントの声をもとに、サービス改善や運用設計を担った経験
・決まった商材を売るだけでなく、柔軟に提案をカスタマイズしてきた経験
・自社プロダクトやサービスの改善に当事者として関与した経験
【求める人物像】
・社会的インパクトのある事業を通じて、より広い視野でキャリアを築きたい方
・今後、営業から事業企画/プロダクトサイドへのステップアップを目指している方
・自分の営業経験を「事業成長」や「価値創出」に結びつけたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~71万円
月額基本給:43万円~57万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:各1か月分
支給月:6月、12月
昇給
有り 年2回
賃金改定年2回(4月/10月)
勤務地
東京都
東京都港区東新橋2丁目3−3 ルオーゴ汐留5階
交通手段1 沿線名:JR各線(烏森口) 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線(A2出口) 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩5分
交通手段3 沿線名:ゆりかもめ(7番出口) 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩4分
交通手段4 沿線名:都営大江戸線(7番出口) 駅名:汐留 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 74,414円 ~ 148,729円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制(土日・祝日)
■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得
■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児/介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■カフェドリンク飲み放題
▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可)
・オンライン診療(薬送料無料や診察料無料)
・ドクターズコスメ社内割引
・インフルエンザワクチン接種
・コロナワクチン副反応特別休暇(1日/接種回数)
・社内に医療従事者が常駐
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 事前申請制
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2185649
最終更新日:2026/5/26
企業情報
企業名
株式会社メディカルノート
代表者名
代表取締役 小林 裕貴
設立
2014年10月
従業員数
100名(2023年9月30日現在)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-0061 東京都港区東新橋2丁目3−3 ルオーゴ汐留5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を主軸に、ユーザーが最適な医療・ヘルスケアサービスに最速でつながるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なってきました。
またYahooとの提携やGoogle検索の医療情報パネルに国内の会社として唯一参画など検索領域におけるユーザー数は国内で最大を誇ります。
国内最大級のユーザー数と医療機関とのネットワークを駆使した新たなステージへの挑戦が始まっています。
▼デジタルイノベーション事業本部
└医療機関および製薬マーケティング支援/難病などの疾患啓発/受診支援/医療相談/DX支援/医師向け検索サービス
最適な医療・ヘルスケアサービスに適切につながれるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なっています。
▼プラットフォーム事業本部
└保険会社、事業会社向け医療PF提供サービス/医療OEM製品開発
多様な業界の事業会社に対し、MNが培ったアセット(サービスやコンテンツ、ユーザートラフィック)をプラットフォームとして提供することで、事業会社がそれぞれのユーザーを対象としたサービス開発を支援しています。
▼ヘルスケア事業部
└医療機関向けデジタルソリューション提供および運営支援/従業員向け健康管理サービス/新規事業開発
Web予約、事前問診、ビデオ通話/オンライン診療、決済などの機能をワンストップで実現する医療機関向け管理ツールの提供と運営まで提供し、今までアナログに行われていた患者さんの体験を向上し、医療機関の業務の簡略化と負担を軽減します。
事業に関する特色
~~~すべての人が ”医療” に迷わない社会へ~~~
メディカルノートは医療を受けるすべての人に貢献することを目指し、2014年に設立しました。創業当時から変わらないビジョンは「医師と患者をつなぐ」。
私たちが掲げるビジョンや姿勢に賛同いただき、大学病院の教授・准教授、地域医療を支える医師などを中心に各診療科や疾患のスペシャリストである著名な先生方が情報提供として協力。約3,100名の医師や専門家、1,100の医療機関の協力体制のもと運営するヘルスケアプラットフォーム『Medical Note(メディカルノート)』が確立。現在では老若男女問わず、月間1,300万人以上が利用する日本最大級のサービスへと成長を遂げました。
★YahooやGoogleとの業務提携★
検索画面で特定の病名を検索した際に、病気の基本情報として「Medical Note」掲載の情報が最上部に提示・閲覧できるよう情報連携をしております。
これにより、患者の検索トラフィックの固定化、患者向けマーケティングを可能としています。
★医療機関・製薬企業との提携★
特定疾患に関する手術前の患者様のサポート。希少性疾患啓発のコンテンツ提供。
★異業界との業務連携★
大手不動産ディベロッパー:スマートシティに「Medical Note」を導入。
大手保険会社:契約者向けにプラットフォームを提供。セカンドオピニオン・受診予約も可能に。
デリバリーサービス:オンライン診療後、処方薬を30分ほどで配送を可能に。現在サービス検証中。
会社の特色
■組織の特徴
メディカルノートは、社内に医師を何人も擁しますが、加えてエンジニア、マーケティングや経営に長けた人材など多様なプロフェッショナルによる混合チームが、医療機関の中からは出てこない発想で数々の課題を解決しています。実際、社内のプロダクトチームに参加しているのは、大手IT・Web企業の出身者をはじめ、金融・経営など各分野のスペシャリストが集結している点も当社の大きな特徴です。
■メディカルノートの価値観
「失敗を恐れない」
当社が運営する医療ヘルスケアプラットフォームは、国内トップクラスのサービスへと成長しました。今後はこの自社経営資源を活用しながら事業領域を広げ新規プロジェクトが立ち上げていきます。いままでも挑戦をし続けることで小さな失敗を繰り返しながら事業を成長させてきました。大きなことを成し遂げるために挑戦できる環境があります。
「フラットな組織」
社員平均年齢は32.4歳。コミュニケーションがフラットな組織です。年齢や社歴関係なくお互いにリスペクトしながらも自分の考えをフィードバックすることを大事にしているカルチャーです。
「メンバーの多様性」
医療業界未経験者ばかりです。大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためコミュニケーションはフラット、かつITやWebへの理解が深く意思疎通の取りやすさも社風として根付いています。
■入社後のオンボーディング
当社では入社後1ヶ月は、オンボーディングプログラムとして医療業界やIT業界における座学研修などを人事と所属する部門が連携して学ぶ機会を創っています。業界未経験者でもイチから丁寧に研修しますので安心してください。
その他の特色
<経営陣>
■共同創業者・代表取締役CEO 梅田 裕真氏
大学在学中から投資家として活動、後にグローバルの投資ファンドにジョイン。30代は起業家とエンジェル投資家として活動する。自身の医療体験から知った、病院以外で信頼できる医療情報を容易に得ることができないという社会問題を解決すべく、2014年に株式会社メディカルノートを設立。
■共同創業者・代表取締役/医師・医学博士 井上 祥氏
横浜市立大学医学部卒。横浜労災病院初期研修医を経て2011年より横浜市立大学大学院医学教育学・消化器内科学、2015年3月医学博士(甲号)を取得。一般生活者の医療リテラシー向上を理念に大学院在学中の2014年10月に株式会社メディカルノートを創業し、現在代表取締役。日本医療機能評価機構EBM普及推進事業運営委員。NPO法人JAMSNET東京理事。横浜市立大学医学部非常勤講師。横浜市立大学医学部同窓会倶進会常任理事。
■取締役COO(Chief Operating Officer) 小林 裕貴氏
医師としての病院勤務を経て、現場で実感した社会課題を解決するために、事業化を志す。2015年、創業期の株式会社メディカルノートへ参画。医療・ヘルスケアプラットホーム「Medical Note」の基盤を作る。その後、病院・クリニックのDX支援をはじめとした複数の新規事業立ち上げを成功させ、2021年12月COO就任。
■取締役(管掌 ピープル&カルチャー部)辻村 孝嗣氏
慶應義塾大学法学部政治学科卒業。シスコシステムズ合同会社に入社、その後はCitrix Systems、Box Japanなどの外資ベンダーで営業として、サービスプロバイダ、ゲーム会社、大手SIer、大手不動産といった幅広い分野の顧客を担当し、日本企業のDX推進に貢献。その後、大手IT企業の営業戦略アドバイザーや、外資系ITスタートアップJunify.incの日本戦略担当を経て、2021年メディカルノートに参画。デジタルイノベーション事業本部ファーマDX事業部専門執行役員兼営業責任者、人事部管掌役員を経て、現職。
売上実績
求人No.:NJB2185649
最終更新日:2026/5/26
