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クリニック向け新規事業_セールスマネジャー

株式会社メディカルノート

想定年収

700万円 ~ 1,200万円

勤務地

大阪府 東京都

従業員数

100名(2023年9月30日現在)

仕事内容

患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、クリニック(医科、歯科)向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案

<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集背景】
コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、医療機関向け事業は新規顧客の獲得により事業と組織の両面で急成長を図って参ります。
その中でクリニック向け営業チームは、新規事業として立ち上げに必要な行動力やマインドを持った方を求めています。

ベンチャーという環境下で、自身の営業スキルを伸ばしつつ新規事業の立ち上げを経験することができます。
またインセンティブ制度もあり、セールススキルを発揮して達成した成果次第では高収入を狙うことも可能です。

募集人数

4人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・新規事業の立ち上げ責任者のご経験

【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

英語力はあれば尚可。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~86万円

月額基本給:41万円~63万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:各1か月分

支給月:6月、12月

昇給

有り 年2回
賃金改定年2回(4月/10月)

勤務地

大阪府 東京都

東京都港区東新橋2丁目3−3 ルオーゴ汐留5階

交通手段1 沿線名:JR各線(烏森口) 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線(A2出口) 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩5分

交通手段3 沿線名:都営浅草線(A1出口) 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩5分

交通手段4 沿線名:ゆりかもめ(7番出口) 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩4分

交通手段5 沿線名:都営大江戸線(7番出口) 駅名:汐留 4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分(任意)

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による)

残業手当

その他

給与には固定残業月45時間分/ 92,943 円~ 223,043 円を含みます。
超過分は別途支給いたします。

通勤手当

交通費:一部支給(月5万円まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制(土日・祝日)
■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得
■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日
■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児/介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど)
■健康診断・婦人科検診
■従業員持株会
■社員紹介制度(最高20万円支給)
■副業OK(事前申請制)
■カフェドリンク飲み放題

▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可)
・オンライン診療(薬送料無料や診察料無料)
・ドクターズコスメ社内割引
・インフルエンザワクチン接種
・コロナワクチン副反応特別休暇(1日/接種回数)
・社内に医療従事者が常駐

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2265571

最終更新日:2026/2/2

企業情報

企業名

株式会社メディカルノート

代表者名

代表取締役 小林 裕貴

設立

2014年10月

従業員数

100名(2023年9月30日現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒107-0061 東京都港区東新橋2丁目3−3 ルオーゴ汐留5階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を主軸に、ユーザーが最適な医療・ヘルスケアサービスに最速でつながるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なってきました。
またYahooとの提携やGoogle検索の医療情報パネルに国内の会社として唯一参画など検索領域におけるユーザー数は国内で最大を誇ります。
国内最大級のユーザー数と医療機関とのネットワークを駆使した新たなステージへの挑戦が始まっています。

▼デジタルイノベーション事業本部
└医療機関および製薬マーケティング支援/難病などの疾患啓発/受診支援/医療相談/DX支援/医師向け検索サービス
最適な医療・ヘルスケアサービスに適切につながれるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なっています。
▼プラットフォーム事業本部
└保険会社、事業会社向け医療PF提供サービス/医療OEM製品開発
多様な業界の事業会社に対し、MNが培ったアセット(サービスやコンテンツ、ユーザートラフィック)をプラットフォームとして提供することで、事業会社がそれぞれのユーザーを対象としたサービス開発を支援しています。
▼ヘルスケア事業部
└医療機関向けデジタルソリューション提供および運営支援/従業員向け健康管理サービス/新規事業開発
Web予約、事前問診、ビデオ通話/オンライン診療、決済などの機能をワンストップで実現する医療機関向け管理ツールの提供と運営まで提供し、今までアナログに行われていた患者さんの体験を向上し、医療機関の業務の簡略化と負担を軽減します。

事業に関する特色

~~~すべての人が ”医療” に迷わない社会へ~~~
メディカルノートは医療を受けるすべての人に貢献することを目指し、2014年に設立しました。創業当時から変わらないビジョンは「医師と患者をつなぐ」。
私たちが掲げるビジョンや姿勢に賛同いただき、大学病院の教授・准教授、地域医療を支える医師などを中心に各診療科や疾患のスペシャリストである著名な先生方が情報提供として協力。約3,100名の医師や専門家、1,100の医療機関の協力体制のもと運営するヘルスケアプラットフォーム『Medical Note(メディカルノート)』が確立。現在では老若男女問わず、月間1,300万人以上が利用する日本最大級のサービスへと成長を遂げました。

★YahooやGoogleとの業務提携★
検索画面で特定の病名を検索した際に、病気の基本情報として「Medical Note」掲載の情報が最上部に提示・閲覧できるよう情報連携をしております。
これにより、患者の検索トラフィックの固定化、患者向けマーケティングを可能としています。
★医療機関・製薬企業との提携★
特定疾患に関する手術前の患者様のサポート。希少性疾患啓発のコンテンツ提供。
★異業界との業務連携★
大手不動産ディベロッパー:スマートシティに「Medical Note」を導入。
大手保険会社:契約者向けにプラットフォームを提供。セカンドオピニオン・受診予約も可能に。
デリバリーサービス:オンライン診療後、処方薬を30分ほどで配送を可能に。現在サービス検証中。

会社の特色

■組織の特徴
メディカルノートは、社内に医師を何人も擁しますが、加えてエンジニア、マーケティングや経営に長けた人材など多様なプロフェッショナルによる混合チームが、医療機関の中からは出てこない発想で数々の課題を解決しています。実際、社内のプロダクトチームに参加しているのは、大手IT・Web企業の出身者をはじめ、金融・経営など各分野のスペシャリストが集結している点も当社の大きな特徴です。

■メディカルノートの価値観
「失敗を恐れない」
当社が運営する医療ヘルスケアプラットフォームは、国内トップクラスのサービスへと成長しました。今後はこの自社経営資源を活用しながら事業領域を広げ新規プロジェクトが立ち上げていきます。いままでも挑戦をし続けることで小さな失敗を繰り返しながら事業を成長させてきました。大きなことを成し遂げるために挑戦できる環境があります。
「フラットな組織」
社員平均年齢は32.4歳。コミュニケーションがフラットな組織です。年齢や社歴関係なくお互いにリスペクトしながらも自分の考えをフィードバックすることを大事にしているカルチャーです。
「メンバーの多様性」
医療業界未経験者ばかりです。大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためコミュニケーションはフラット、かつITやWebへの理解が深く意思疎通の取りやすさも社風として根付いています。

■入社後のオンボーディング
当社では入社後1ヶ月は、オンボーディングプログラムとして医療業界やIT業界における座学研修などを人事と所属する部門が連携して学ぶ機会を創っています。業界未経験者でもイチから丁寧に研修しますので安心してください。

その他の特色

<経営陣>
■共同創業者・代表取締役CEO 梅田 裕真氏
大学在学中から投資家として活動、後にグローバルの投資ファンドにジョイン。30代は起業家とエンジェル投資家として活動する。自身の医療体験から知った、病院以外で信頼できる医療情報を容易に得ることができないという社会問題を解決すべく、2014年に株式会社メディカルノートを設立。
■共同創業者・代表取締役/医師・医学博士 井上 祥氏
横浜市立大学医学部卒。横浜労災病院初期研修医を経て2011年より横浜市立大学大学院医学教育学・消化器内科学、2015年3月医学博士(甲号)を取得。一般生活者の医療リテラシー向上を理念に大学院在学中の2014年10月に株式会社メディカルノートを創業し、現在代表取締役。日本医療機能評価機構EBM普及推進事業運営委員。NPO法人JAMSNET東京理事。横浜市立大学医学部非常勤講師。横浜市立大学医学部同窓会倶進会常任理事。
■取締役COO(Chief Operating Officer) 小林 裕貴氏
医師としての病院勤務を経て、現場で実感した社会課題を解決するために、事業化を志す。2015年、創業期の株式会社メディカルノートへ参画。医療・ヘルスケアプラットホーム「Medical Note」の基盤を作る。その後、病院・クリニックのDX支援をはじめとした複数の新規事業立ち上げを成功させ、2021年12月COO就任。
■取締役(管掌 ピープル&カルチャー部)辻村 孝嗣氏
慶應義塾大学法学部政治学科卒業。シスコシステムズ合同会社に入社、その後はCitrix Systems、Box Japanなどの外資ベンダーで営業として、サービスプロバイダ、ゲーム会社、大手SIer、大手不動産といった幅広い分野の顧客を担当し、日本企業のDX推進に貢献。その後、大手IT企業の営業戦略アドバイザーや、外資系ITスタートアップJunify.incの日本戦略担当を経て、2021年メディカルノートに参画。デジタルイノベーション事業本部ファーマDX事業部専門執行役員兼営業責任者、人事部管掌役員を経て、現職。

売上実績

求人No.:NJB2265571

最終更新日:2026/2/2

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