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東京都の求人・転職情報(293ページ目)

17893中の1460114650件を表示

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プロセスマイニングの外資ITベンダー

仕事内容
■役割:
戦略アカウント エグゼクティブとしての主な目標は、顧客アカウントの商業開発を主導し、ビジネス価値の実現を通じて顧客を持続的に維持および成長させるという戦略目標に大きく貢献することです。

応募者は、直接販売および間接販売を含む社内ステークホルダーに加え、バリューエンジニアリング、事業開発、サービス部門のシニアリーダーとも効果的に連携することが求められます。採用された方は、卓越したリーダーシップを発揮し、販売、関係構築、そして直接型およびマトリックス型のオペレーション体制の両方における経験を活かします。また、エンタープライズ顧客アカウントの構築と目標達成を成功させるための深い専門知識を有します。

■業務内容:
・電気ガス業界における少数の戦略的なアカウントを管理する
・Cレベル以下の部門横断的な業務を連携
・受注から入金、調達から支払い、売掛金、買掛金、持続可能性、機会管理まで、Celonis のソリューションスイート全体を紹介します。
・これらのアカウント内で6桁の取引を締結するための個別の収益目標を保持する
・パートナー、特にBig4、他のコンサルティング会社、SaaSパートナーと緊密に連携する
・ビジネス開発担当者、マーケティング マネージャー、パートナー マネージャー、セールス エンジニア / プリセールス、カスタマー サクセス マネージャー、プロフェッショナル サービス、実装パートナーなどの仮想チームと緊密に連携します。
求める経験 / スキル
■必要な要件
・ネイティブの日本語
・電気ガス業界向けにおけるCレベル(CIO、CFO、CPO、COOなど)でのエンタープライズソフトウェアの販売経験
・価値ある販売体験を提供するSaaSまたはソフトウェア
・複数の関係者との長く複雑な販売サイクルを管理する能力
・コンサルティング会社やエンタープライズテクノロジーなどのパートナーとの協業経験がある
・動きが速く、常に変化し、急成長する環境に適応し、前向きな姿勢、創造的思考、成長志向で課題に取り組む能力
・協力的で、包括的であり、多様性を受け入れ、優れた対人スキルを持つ意欲 #differentmakesusbetter
・社内リソースを活用し、チームとして働く能力 #bestteamwins
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

プロセスマイニングの外資ITベンダー

仕事内容
■役割:
製造業の戦略アカウント エグゼクティブとしての主な目標は、顧客アカウントの商業開発を主導し、ビジネス価値の実現を通じて顧客を持続的に維持および成長させるという戦略目標に大きく貢献することです。

応募者は、直接販売および間接販売を含む社内ステークホルダーに加え、バリューエンジニアリング、事業開発、サービス部門のシニアリーダーとも効果的に連携することが求められます。採用された方は、卓越したリーダーシップを発揮し、販売、関係構築、そして直接型およびマトリックス型のオペレーション体制の両方における経験を活かします。また、エンタープライズ顧客アカウントの構築と目標達成を成功させるための深い専門知識を有します。

■業務内容:
・製造業における少数の戦略的なアカウントを管理する
・Cレベル以下の部門横断的な業務を連携
・受注から入金、調達から支払い、売掛金、買掛金、持続可能性、機会管理まで、Celonis のソリューションスイート全体を紹介します。
・これらのアカウント内で6桁の取引を締結するための個別の収益目標を保持する
・パートナー、特にBig4、他のコンサルティング会社、SaaSパートナーと緊密に連携する
・ビジネス開発担当者、マーケティング マネージャー、パートナー マネージャー、セールス エンジニア / プリセールス、カスタマー サクセス マネージャー、プロフェッショナル サービス、実装パートナーなどの仮想チームと緊密に連携します。
求める経験 / スキル
■必要な要件
・ネイティブの日本語
・製造業におけるCレベル(CIO、CFO、CPO、COOなど)でのエンタープライズソフトウェアの販売経験
・価値ある販売体験を提供するSaaSまたはソフトウェア
・複数の関係者との長く複雑な販売サイクルを管理する能力
・コンサルティング会社やエンタープライズテクノロジーなどのパートナーとの協業経験がある
・動きが速く、常に変化し、急成長する環境に適応し、前向きな姿勢、創造的思考、成長志向で課題に取り組む能力
・協力的で、包括的であり、多様性を受け入れ、優れた対人スキルを持つ意欲 #differentmakesusbetter
・社内リソースを活用し、チームとして働く能力 #bestteamwins
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

MCリテールエナジー株式会社

仕事内容
★現在、複数のプロジェクトが進行中、VPPアグリゲーターとして業界をリードする当社で事業を推進するポジションです。
★まだ世にないサービスを生み出せる部署です。パートナーも大手企業が多く、安定した土台がある中で、新しい挑戦が可能です。
【具体的な仕事内容】
・VPP事業全体の事業推進・プロジェクトマネジメント
・蓄電池やEV等の分散型リソースを活用した新ビジネス開発
・需給調整市場・容量市場等を前提とした事業収支モデルの構築
・蓄電池事業者、EPC事業者、アグリゲーター等とのアライアンス構築
・制度変更・市場動向を踏まえた事業戦略

【直近のプレスリリース】
■コンビニ複数拠点での蓄電池アグリゲーター事業
(https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0858C0Y5A800C2000000/)
■国内初となる個人所有の複数の電気自動車を活用した Vehicle to Grid (V2G) の実証
(https://www.retailenergy.co.jp/news/20251223/410/)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社会人経験10年以上
■社内外関係者とのコミュニケーション・調整力

【歓迎】
・電力小売事業もしくは、アグリゲーターとしての事業企画経験
・VPP、蓄電池、再エネ関連事業に関わった経験
・蓄電池メーカー、EPC事業者、電力会社等とのアライアンス構築経験
・新規事業の立ち上げ・推進経験
従業員数
63名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

891 万円 ~ 1,214 万円

従業員数
63名 (2026年1月現在)
仕事内容
【管理職または管理職候補、経験者優遇】電源部 電源リスク管理チーム/転勤無
/三菱商事・中部電力ミライズ・ローソン出資の安定企業/転勤無し/土日祝休/年間休日120日/日労働7.25h/残業10~20程度/週1回の在宅勤務可】

■業務詳細:
(1)ミドルオフィス責任者として、電力小売業務におけるリスク管理全般
(2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達、卸取引、需給管理を踏まえた、電力ポジション確認業務
(3)取引収支分析業務
(4)信用リスク、オペレーショナルリスク管理業務
(5)その他上記に付随する業務

■働き方
日労働時間7.25hにて残業10~20h程度です。
原則出社ですが、状況に応じて週1回を目安とした在宅勤務が可能です。

■同社の特徴:
当社は、三菱商事、中部電力ミライズ、株式会社ローソンの合弁による電力小売事業会社です。「まちエネ」というブランドにて、電力全面自由化が始まった2016年4月よりローソンの一部店舗を含めた法人のお客様、一般家庭のお客様向けに電力を供給しています。新規事業にも注力しており、EV向けサービスの業界トップランナーです。
求める経験 / スキル
歓迎要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)フロントオフィスでのトレーディング業務(金融、原油、非鉄、穀物、電力等)経験者
(2)先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者
(3)Value at Risk(バリュー・アット・リスク。予想最大損失額)の算出ができる方
従業員数
63名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

891 万円 ~ 1,214 万円

従業員数
63名 (2026年1月現在)
仕事内容
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである当社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。今回は生産部門での生産管理職を募集します。

■業務内容
風速計や海象計などの計測機器に関する生産管理業務を担当いただきます。
具体的には…
・生産計画の策定
・製造部門の工程管理
・図面手配
・設計や製造との調整
・納期管理
・在庫管理など
量産品だけでなく一品物もあり、設計部門との協業も発生します。

■組織構成
部門:3名体制(20代から60代まで)
製品は気象災害や津波災害防止に直結するため、社会貢献度の高い仕事です。改善提案や効率化のアイデアを積極的に発信できる環境で、裁量を持って業務を進められます。

■業務の魅力
国や社会に役立つ製品を扱うため、公共性・安定性が高い点が特徴。競合が少なく、官公庁案件が中心のため受注は安定しています。新製品開発も活発で、技術革新に携われるチャンスがあります。

■働く環境
タキオニッシュHDグループの一員として、連結売上約90億円規模の安定基盤を持ちます。中途入社比率8割で受け入れ体制が整っており、年功序列ではなく実力評価の社風です。議論が活発で、改善意識を持つ方が活躍しています。

■働き方
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)。残業は月20~30時間程度でメリハリを重視。

■キャリアパス
生産管理の専門性を高めるだけでなく、将来的には工程改善や設備投資計画など、より広範な業務に挑戦可能です。
求める経験 / スキル
【必須j条件】
生産管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
従業員数
138名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
138名 (2023年4月現在)
仕事内容
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである同社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。生産部門で購買・資材調達担当を募集します。

■業務内容
自社製品に使用する電子部品や機構部品の購買業務を担当します。
具体的には、
・製作部品図面を基に最適な調達先を選定
・発注、納期、価格交渉
・外注管理も含め、品質/コスト/納期のバランスを取りながら安定供給を実現
扱う製品:風速計、海象計、魚群探知機、流量計など、気象・海洋業界や水産業界で利用される計測機器。
社会貢献度の高い製品に関わりながら、購買の専門性を発揮できます。

■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。

■組織構成
部門は9名(20~60代が活躍)
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。

■就業環境
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)。残業は月20時間程度でメリハリをつけて働けます。

■キャリアパス
購買の専門性を高めるだけでなく、将来的には調達戦略や外注管理のリーダーとして活躍可能。製品開発や品質改善に関わるチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須j条件】
・購買のご経験をお持ちの方
・電子部品、機械部品の知識がある方
従業員数
138名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
138名 (2023年4月現在)
仕事内容
■職務内容
自社製品である水産機器の海外営業をお任せいたします。


■製品詳細(単価数万円~数百万円)
大きく分けて4つの用途に分かれています。
〇水産機器:超音波技術による高性能のソナーや魚群探知機
〇工業用流量計:空気・ガス流量管理をし、製造業の省エネ、省力化に貢献
〇気象機器:環境・防災用自動気象観測、交通機関の安全管理用の風速計
〇海象機器:海象観測のため、波高・流速・潮位・風速・気圧の計測が可能


■業務内容
ソナーや魚群探知機など漁労機器の海外顧客向け営業をお任せいたします。
お客様の課題のヒアリング、最適な機器の提案等をしていただき、見積書作成から契約手続まで一気通貫して担当していただきます。外部との窓口だけではなく、社内の製造部門・メンテナンス部門とも連携を取りながら、営業のプロフェッショナルを目指していただだきます。


■海外出張
頻度:毎月2週間程度
   ※最長でも3週間程度(休日の移動・現地対応含)
   ※休日稼働については振休・代休を取得
出張先:アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど


■教育体制
ご入社後は半年~1年程度OJTを実施する想定です。工場が併設されているため、取り扱う製品を身近で見ることができ業界未経験の方であっても担当製品のキャッチアップをいただける環境です。ご希望に応じて工場研修も実施予定です。


■組織構成
営業部:20名
┗水産機器部:8名(30代~60代まで)
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
→実務における英語の使用経験がない方も歓迎です!
従業員数
138名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
138名 (2023年4月現在)
仕事内容
■職務内容
自社製品である水産機器の海外営業をお任せいたします。


■製品詳細(単価数万円~数百万円)
大きく分けて4つの用途に分かれています。
〇水産機器:超音波技術による高性能のソナーや魚群探知機
〇工業用流量計:空気・ガス流量管理をし、製造業の省エネ、省力化に貢献
〇気象機器:環境・防災用自動気象観測、交通機関の安全管理用の風速計
〇海象機器:海象観測のため、波高・流速・潮位・風速・気圧の計測が可能


■業務内容
ソナーや魚群探知機など漁労機器の海外顧客向け営業をお任せいたします。
お客様の課題のヒアリング、最適な機器の提案等をしていただき、見積書作成から契約手続まで一気通貫して担当していただきます。外部との窓口だけではなく、社内の製造部門・メンテナンス部門とも連携を取りながら、営業のプロフェッショナルを目指していただだきます。


■海外出張
頻度:毎月2週間程度
   ※最長でも3週間程度(休日の移動・現地対応含)
   ※休日稼働については振休・代休を取得
出張先:アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど


■入社後のイメージ
まずは扱っていただく漁労機器の知識を習得しながら、部内メンバーと顧客訪問していただきます。業務に慣れていただいた後は、ご自身で顧客対応等をお任せいたします。


■組織構成
営業部:20名
┗水産機器部:8名(30代~60代まで)
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーもしくは商社での海外営業のご経験をお持ちの方
※ご入社後に英語での読み書き会話が必要な業務がございます。
従業員数
138名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
138名 (2023年4月現在)
仕事内容
■業務内容:
構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。
・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。
・常に2~3年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。
・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発精の加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。
■詳細: 
・担当工程:メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。
<補足>特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。
・担当製品数:メンバーの業務を2~3年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
<補足>テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のWANTSを探します。
■組織構成
メンバー:約30名 4領域:気象、海象、工業、水産

■求める人物像:
自然現象の測定器を開発するため、物理数学が大好きな方がマッチしています。
高校時代の教科書を繰り返し勉強したり、ネットを駆使した学習等、学び続けたい方、考える力を養える方を求めています。
又、吸収した知識を自分でシミュレーション等をしてアプトプットし、知恵に昇華させるルーティンをお持ちの方であれば、ご活躍いただけます。
<補足>メンバーの勘違いや検討不足を見抜く為には、自らもブラッシュアップし続けることが必須となります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・物理や数学の得意な方
・MATLABなどを使ってのシミュレーションやアルゴリズム開発の経験
・S/Nに関する知識が豊富な方

■歓迎要件:
・信頼性技術、材料技術など関連する知識
・FPGA、CPUの開発経験
従業員数
138名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
138名 (2023年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
・超音波センサからの受信波形から、流向・流速などの計測器出力を求めるために、信号処理するファームウェア (組み込み系ソフト)を開発していただきます。
・大規模システムでは、スキルに応じて画像表示などのアプリケーション・ソフトウェア開発をご担当いただきます。
※特に、工業用流量計及び波浪を測定する海象機器が対象です。
・ センサ及び処理装置の組込み系ソフトの開発
・計測器用組込みファームウェア開発、および計測器用アプリケーションソフトウェアの開発


【顧客】
・工業チーム:半導体・ヘルスケア・自動車など
・海象チーム:国内の官公庁(国土交通省、港湾など)など


【製品詳細】
大きく分けて4つの用途に分かれています。
(1)積雪計、風速計、ドップラーソーダ等気象条件を測る製品
(2)波浪観測装置、海象計、津波観測システム等海洋条件を測る製品
(3)魚群探知機(ソナー)、潮流計等の漁労製品
(4)気体および液体を測る流量計


【チーム体制】
・配属部署:技術部(現在40名在籍)
┗工業チーム
┗気象チーム
┗海象チーム
┗水産チーム


【業務の特徴・魅力】
・ニッチトップの領域で、他社にはできない高精度・高機能の製品開発を経験できます。
・潤沢な設備投資の下、優秀な技術者達の中で刺激を受けながら開発を進められます。
・トライ&エラーが推奨される社風のため、成長意欲がある方にご活躍いただけます。
・安定した雇用:60代以降も契約社員として再雇用の機会があるため、年齢に関係なく活躍できる環境が提供されます。


【求める人物像】
0→1を創造するエンジニアを求めています。「インフラとなる、人の役に立つ製品に携わりたい」そんな思いをお持ちの方はご活躍できる風土がございます。自分の意志をもっている方であれば、モチベーション高く勤務していただけます。こんな製品があったらいいのではないかと常に改善策を考えていくことが出来る人材が活躍しております。

【変更の範囲:企業の定める範囲】
求める経験 / スキル
【必須j条件】
・開発言語C/C++経験者
・産業機器への組込みMCU(ARM core搭載等)の理解ができること。

【歓迎条件】
・RTOSを使用した開発経験
・Windows、Linux、MAC用各ドライバの開発経験。
・MATLAB使用経験。
・信号処理プログラム開発経験。
・HDL記述経験。
・USB、TCP/IP等、通信プログラム開発経験。
・Windows VisualStudioを使用したアプリケーションプログラム開発経験者。
従業員数
138名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
138名 (2023年4月現在)
仕事内容
同社は事業拡大が急速に進み、売上・店舗数ともに大きく成長しているフェーズにあります。
事業成長、店舗拡大に伴い店舗開発本部にて企画部メンバーを募集いたします。自社で展開しているブランドの店舗開発の仕事をお任せします。自社物件の店舗開発担当となりますので、社内の様々な部署の方と連携し事業拡大に貢献して頂きます。

【具体的には】
新規出店戦略の立案・実行(市場分析、ロードマップ策定)
出店候補地の調査・選定(商圏分析、立地評価)
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール(工事進捗、予算管理)
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進(売上改善、ブランド価値向上)
求める経験 / スキル
【必須】
・多店舗展開企業での店舗開発経験
・外食業界出身の方
 ※上記いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎】
・ロードサイドもしくはビルイン物件の開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【新規ECサイトの立ち上げ期から担当者として参画いただけるチャンス!】
初期フェーズから市場拡大を目指すメンバーとして、予防歯科に関わる製品・情報サービスのECサイト企画運営の業務を担当をしていただくポジションです。
新規サイトであるため周囲と協力関係を築きながら、ご経験を生かしてECサイト内企画の立案~運用~効果測定までの実務を中心に運用・改善を行っていただきます。

<具体例>
・全体戦略に基づく年間予算の管理、売上/顧客分析業務
・年間計画に沿ったキャンペーン施策やキャンペーン広告の企画から効果測定までの一連業務
・商品や記事、メルマガやSNSなどのコンテンツ企画~実行、管理業務
・制作部署や物流、コールセンターとの連携業務

部署内外と協力して上記のような業務に携わっていただきながら、将来的に当該サイトの運営責任者を目指していただきます。
※コーディング、デザイン等の制作スキルは不要です。サイト制作業務は専門部署がありますので目的を伝えて、制作を依頼するところまでをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件(下記条件全てに当てはまる方)
・ECサイトの企画運営業務のご経験
・ECサイトの成果につながる施策を数字などの客観的事実をもとに思考し、PDCAを回したご経験
・相手の立場にあわせたコミュニケーションが得意な方

■歓迎条件
・日用品・消耗品・化粧品などの消費財を取扱うECサイトの企画運営業務のご経験
・Webサイト制作担当への制作依頼や進行管理業務のご経験
・SNS運用のご経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
先行開発における試作品の構造設計、機械設計補助、CADオペレーター業務を担当いただきます。
将来的には設計職としてご活躍いただけるよう教育体制も整えています。
国内大手メーカーと直接取引メインのため、最新技術にも触れられます。

■使用するCAD
CATIA V5

■主な試作開発事例
・自動車外装部品(ランプ、グリル、スケールモデル等)
・内装部品(インパネ・メーター、ナビ、HMI機能評価用モデル等)
・家電製品:スマートフォン、デジカメ、PC、TV
【魅力】開発初期段階の『世に出る前の試作品』作りに携わることができます。


【YOUTUBEチャンネル】
https://www.youtube.com/channel/UCUxZFHXNnZSfRaocXAgvWdA


【入社後にお任せしたいこと/ミッション】
・社内のアプリケーションエンジニア、機械系エンジニア、電子回路設計者、モデル制作技術者、UI/UXデザイナーおよび営業部門と連携してモックアップ等の試作品製作を行っていただきます。
・業務委託先と連携して詳細仕様の打合せや見積り内容の精査を行っていただきます。
・顧客の将来的な技術要望を目に見える形に設計する仕事のため、「試作品」を2週間から1か月の短期間で設計していきます。
 スピード感が求められる業務です。
求める経験 / スキル
【このような方是非ご検討ください。】
■モノ作りが好きな方(クルマ・バイクをいじるのが好き、ミニ四駆チャンピオン、趣味が電子工作やプラモデル制作など。同じようなマインド持った方が活躍されています)
■技術者として様々なプロダクト開発に携わりたい方
■新しい技術・新しいものに触れたい方、常にドキドキワクワクしていたい方                               ■若い技術者をメンターの立場で指導・育成することに興味がある方


【必須条件】
・3D-CADの使用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
下記いずれか該当すれば尚可。
・ハイエンドCAD使用経験:CATIA、NX、Creo(Pro-E)、(Solid Worksでも可)
・意匠設計についての理解
・試作業のご経験
・光学/機構設計のご経験
従業員数
112名 (2025年 10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
112名 (2025年 10月現在)

まだ世にないものを形にする試作品メーカー

仕事内容
【業務内容】
モックアップ試作開発品の仕様打ち合わせからシステム構築(ハード・ソフト)に至る設計製作業務に携わっていただきます。
自動運転技術に伴う、電子制御技術のニーズが高まっているなか、先行開発に携わることができます。

■具体的業務
・試作品のハードウェア開発
・制御系システム開発
・アナログ/デジタル回路設計
・静電タッチ回路/プログラム設計
・各種モーター制御設計
・各種インターフェース回路設計(UART,I2C,CAN,LIN,etc)
・各種LED制御設計
・組み込み系マイコンを使用したフロー制御開発(C,C++,C#,etc)
・PCB基板設計および実装

■主な試作開発事例
・LED点灯制御
・BLDCおよびステッピングモーター駆動制御
・静電タッチ制御
・感圧センサー制御
・赤外線及び近接制御
・アクチュエーター駆動制御
・タッチパッド位置検知
・CAN, LIN, シリアル通信
・BluetoothおよびWiFi通信

【入社後にお任せしたいこと/ミッション】
・社内のアプリケーションエンジニア、機械系エンジニア、および営業部門と連携してモックアップ等の試作品製作を行っていただきます。
・業務委託先と連携して詳細仕様の打合せや見積り内容の精査を行っていただきます。
・顧客の将来的な技術要望を目に見える形に設計する仕事のため、「試作品」を2週間から1か月の短期間で設計していきます。
 スピード感が求められる業務です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気回路設計のご経験
■コンピューター・ハードウェアの開発経験5年以上

【優遇条件】
下記いずれか該当すれば尚可。
・何らかのシステム構築経験
・電気設備および電気機器の法的知識
・マイコンのプログラム設計経験(例:ARM,PIC,Arduinoなど)
・複雑なプロトコルを伴う通信制御の経験
・各種センサーの知識と応用経験
・アートワーク(プリント基板のパターン)設計経験
・評価試作のための手作り基板の製作経験
・汎用CADによる筐体などの機構設計の経験
・ハーネス製作のための各種コネクタの知識と施工経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

400万/リモート週2/老舗外資

仕事内容
経理業務全般を担当していただきます。国際的な環境の中で、正確かつ迅速なオペレーションを行うポジションです。(契約・紹介予定派遣採用)

■主な業務内容:
・売掛金・買掛金管理
・月次残高照合(BS Reconciliation)
・経費精算処理
・給与支払データの作成
・固定資産管理
・源泉税対応および支払調書の作成
・その他経理関連業務

【Report to】コントローラー(日本人)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理の実務経験 3 年以上(外資系での経理経験歓迎)
・会計基礎知識
・英語:E メール読み書き
・Excel・会計ソフト/ERP の使用経験
・正確性、マルチタスク能力、チームワーク
・主体的に行動でき、変化に柔軟に対応できる方

■ 歓迎条件
・中級以上の英会話
・日商簿記2 級
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 450 万円

仕事内容
開発チームのリーダーまたはリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。
プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し、メンバーの成長をサポートし、高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。

【主な業務内容】
部署グループまたはチームのマネジメント
・メンバーの目標設定サポート、1on1ミーティングの実施、フィードバック
・相互コードレビュー、技術的な設計判断、品質担保活動
・部署グループまたはチーム内の課題発見と解決策の実行
技術的リーダーシップ
・チームの技術選定への関与、新しい技術の調査・導入検討
・開発プロセスの改善提案と実行
・技術的な課題の解決、メンバーからの技術的な相談対応
プロダクト開発
・担当プロダクト・機能の設計、開発、テスト、リリース、運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携、仕様調整
メンバー育成と採用
・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の作成と実行
・採用活動への参加(書類選考、面接など)

【組織について】
全社で約25名のエンジニアが在籍しています。(2025年5月現在)
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREエンジニアで構成されています。
一部のプロダクトでは、アジャイル開発手法(スクラム等)を採用し、変化の激しい市場環境に柔軟に対応しながらプロダクト開発を進めています。
私たちは、オープンなコミュニケーションと心理的安全性を重視し、メンバー一人ひとりが意見を発信しやすく、互いに学び合い、高め合えるチームであることを目指しています。
CTOおよび経営陣、他部署グループおよびチームのエンジニアとも連携し、全社的な技術力向上や開発プロセスの標準化にも貢献いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
チームを率いてプロダクトの成長を実感し、自身の市場価値を高める
・プロダクトとチームへの強い当事者意識:担当プロダクトの開発をリードし、チームメンバーと共に目標を達成することで、自身の貢献がプロダクトの成長に直結する実感を強く得られます。
・技術的裁量とリーダーシップの発揮:チームレベルでの技術選定やアーキテクチャ設計に関与し、あなたの技術的知見を活かしてチームを正しい方向に導くリーダーシップを発揮できます。
・メンバー育成とチームビルディングの経験: チームメンバーの成長を間近で支援し、強い信頼関係を築きながら、共に成果を出すチームを作り上げる貴重な経験を積むことができます。
・プレイングマネージャーとしてのキャリア:自身も開発に深く関与しながらマネジメント業務も行うため、技術力を維持・向上させつつ、マネジメントスキルも磨くことができます。
・モダンな開発環境での挑戦: クラウドネイティブな技術やアジャイル開発プロセスなど、モダンな開発環境で新しい技術や手法に挑戦し続けることができます。
・キャリアパスの多様性: 将来的にはシニアエンジニアリングマネージャーやアーキテクトなど、志向や適性に応じた多様なキャリアパスを目指すことができます。

【この仕事を通して得られるスキル】
・実践的なチームマネジメントスキル:目標設定、タスク管理、進捗管理、モチベーション管理など、開発チームを率いるための実践的なマネジメントスキル。
・ピープルマネジメントスキル(現場レベル): メンバーとの1on1、フィードバック、コーチング、育成計画の策定・実行を通じた、個々のメンバーの能力を引き出し成長を促すスキル。
・プロジェクト推進能力と課題解決能力:プロジェクトを計画通りに完遂させる推進力と、開発過程で発生する様々な技術的・人的課題を解決する能力。
・技術的意思決定とアーキテクチャ設計スキル: 担当領域における技術選定、システム設計、コードレビューなどを通じた、技術的な意思決定能力とアーキテクチャ設計スキル。
・アジャイル開発とDevOpsの実践経験:スクラムなどのアジャイル開発手法の運用経験や、CI/CD環境の改善などを通じたDevOpsプラクティスの実践経験。
・ステークホルダーとの折衝・調整能力: プロダクトマネージャー、デザイナー、他チームのエンジニアなど、様々な関係者との円滑なコミュニケーションと合意形成能力。
求める経験 / スキル
■マスト要件
・Webアプリケーションの設計・開発における3年以上の実務経験(言語や領域は問わず)
・RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験
・チームでのソフトウェア開発経験(Gitを用いたバージョン管理、コードレビューの経験など)
・3名以上のチームにおけるリーダー経験、またはそれに準ずる経験(テックリード、サブリーダー、メンターなど)
・他のエンジニアの指導・育成に携わった経験
・日本語で、自身の考えを論理的に説明し、チームメンバーやエンジニア以外の他部署と円滑なコミュニケーションが取れる能力

■ベター要件
・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験
・アジャイル開発(特にスクラム)の知識と実践経験
・AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・担当領域における技術的な課題発見・解決を主導した経験
・採用活動(書類選考、面接など)への参加経験
・英語の技術文書読解能力

■応募時のお願い
・Githubや制作物がある方は応募時にご提出をお願い致します。
・現場にフラットな目線で選考してもらうため、レジュメに年収情報は記載しないように、ご協力よろしくお願いします。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
仕事内容
CTOおよび経営陣と緊密に連携し、エンジニアリング組織全体の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
単に組織を管理するのではなく、技術的負債の解消、開発生産性の飛躍的向上、そしてエンジニアが創造性を最大限に発揮できる文化の醸成を通じて、組織に変革をもたらすことを期待しています。

【主な業務内容】
エンジニアリング戦略の策定と実行:事業戦略と連携した技術戦略を策定し、組織を牽引する
開発生産性と品質の最大化:モダンな開発プロセス(アジャイル、DevOps等)の導入・改善、自動化推進、技術的負債解消計画の策定と実行
最高のパフォーマンスを発揮するエンジニア組織の構築:採用戦略の立案・実行、エンジニアの育成・評価制度の設計・運用、キャリアパス構築、エンゲージメント向上施策の推進
技術文化の醸成と発信:学習し続ける文化、ナレッジシェア文化の推進、技術ブランディング活動
部門横断での連携と課題解決: プロダクト部門、ビジネス部門と密に連携し、事業目標達成に向けた課題解決をリード
プロジェクトとリソースの最適化: 複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、リスクマネジメント
予算管理と投資対効果の最大化: エンジニアリング組織の予算策定、実績管理、投資判断
最新技術の導入と活用推進:市場の技術トレンドを常に把握し、事業価値向上に繋がる技術の選定・導入を推進

【組織について】
全社で約25名のエンジニアが在籍しています。(2025年5月現在)
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREエンジニアで構成されています。
一部のプロダクトでは、アジャイル開発手法(スクラム等)を採用し、変化の激しい市場環境に柔軟に対応しながらプロダクト開発を進めています。
私たちは、オープンなコミュニケーションと心理的安全性を重視し、メンバー一人ひとりが意見を発信しやすく、互いに学び合い、高め合えるチームであることを目指しています。
VPoEには、この文化をさらに発展させ、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをリードしていただきます。

<この仕事を通して得られるスキル>
・戦略的エンジニアリング組織マネジメント能力:事業目標達成に向けたエンジニアリング組織の戦略立案、目標設定(OKR等)、実行、そして組織全体のパフォーマンスを最大化する高度なマネジメントスキル。
・変革をリードするチェンジマネジメントスキル:既存のやり方にとらわれず、新たな開発プロセスや文化を導入し、組織に変革をもたらす推進力と実行力。
・モダンSaaS開発の深い知見:クラウドネイティブなアーキテクチャ設計、マイクロサービス、DevOps、アジャイル開発(スクラム等)といったモダンなSaaS開発手法に関する深い知識と実践経験。DORA Metrics等を用いたデータドリブンな改善サイクルの推進。
・ピープルマネジメントと組織開発の専門性: エンジニアの採用、育成、評価、エンゲージメント向上を通じた、個と組織の持続的な成長を実現するピープルマネジメントと組織開発の専門知識。
・ビジネスとテクノロジーを繋ぐ架け橋となる能力: 複雑なビジネス要件を理解し、それを最適な技術的解決策に落とし込み、プロダクト価値を最大化する能力。
・グローバルスタンダードな技術選定眼:最新技術動向を常にキャッチアップし、将来を見据えた技術選定を行うことで、スケーラブルで競争優位性の高いシステムを構築するスキル。


<ポジションの魅力>
教育の未来を創る最前線で、エンジニアリング組織をデザインする

・事業成長へのダイレクトな貢献:自社SaaSプロダクトの進化を技術面からリードし、あなたの手で事業の成長を加速させる実感を得られます。
・理想の組織を創り上げる経験: エンジニア組織の文化、プロセス、評価制度などを、経営陣と共に既存の基盤を活かしつつ、さらに高いレベルへと押し上げるために設計・構築し、あなたの理想とするエンジニア組織をを実現できます。
・大きな裁量とインパクト:技術選定の自由度はもちろん、開発プロセス改善、組織戦略の策定・実行など、広範な領域で裁量権を持ち、組織全体に大きな変革をもたらすことができます。
・技術的負債への挑戦とモダンな開発環境の実現: 既存の技術的負債の解消を計画的に進め、より生産性が高く、エンジニアが働きがいを感じられるモダンな開発環境を構築するチャレンジができます。
・プロダクトへの影響力:エンジニアリングの視点からプロダクト戦略にも積極的に関与し、ユーザーに本当に価値のあるプロダクトを創り上げていくことができます。
・経営層との密な連携:CTOおよび経営陣と日常的にディスカッションを行い、経営視点を持ってエンジニアリング戦略を推進することで、ビジネスとテクノロジーを繋ぐハブとしての役割を担えます。
・多様なビジネスモデルへの対応力: 複数のビジネスモデルが共存する環境で、それぞれの特性に合わせた最適な組織設計や開発プロセスを追求し、対応力を磨くことができます。

<開発環境>
●フロントエンド
- 言語:TypeScript, JavaScript 等
- フレームワーク、ライブラリ:React, TanStack Query, Tailwind CSS, Vue.js 等
- 開発ツール:Figma,Storybook 等
●バックエンド
- 言語:Go, Python, PHP
- 通信プロトコル:REST API, Connect/gRPC
- データベース:PostgreSQL, MySQL, DynamoDB/OpenSearch
- ORM/クエリビルダ:sqlc, goqu
●䛭䛾他
– ソースコード管理:GitLab
– インフラストラクチャ:AWS, Terraform
– デプロイツール:ecspresso
– テストツール:MagicPod (E2E テスト) 等
– メトリクス監視:Grafana
– エラートラッキング:GlitchTip/Sentry
– CI/CD:GitLab CI/CD
– プロジェクト管理:Backlog, Taiga
– 開発端末OS:Ubuntu(GNOME), Kubuntu, MacOS, Windows
求める経験 / スキル
■マスト要件
・Webアプリケーションの設計・開発における豊富な実務経験(目安として5年以上、言語や領域は問わず)
・10名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験(EM、チームリード、部長職など、役職は問いません)
・アジャイル開発(スクラム等)の導入・推進、またはDevOps文化の醸成など、開発プロセスの設計・改善をリードした経験
・エンジニアの採用戦略立案から実行、育成、評価制度の設計・運用までの一連のピープルマネジメント経験
・複数チームまたは複数プロジェクトを横断的にマネジメントし、成果を創出した経験
・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドなど、他部門のステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験

■ベター要件
・VPoE、Engineering Director、開発部長など、エンジニアリング組織全体の責任者としての経験
・BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験、特に急成長フェーズにおける組織拡大やプロセス整備の経験
・AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを活用した大規模サービスのアーキテクチャ設計・構築・運用経験
・高負荷トラフィックに対応するサービスの開発・運用、パフォーマンスチューニング、SRE活動の推進経験
・技術的負債の特定、評価、解消計画の策定と実行をリードした経験
・開発上流工程(要件定義、アーキテクチャ設計)における高い専門性と経験
・ネットワーク、データベース、セキュリティに関する深い知識
・英語でのコミュニケーション能力(技術文書の読解、海外の技術カンファレンス参加、グローバルチームとの連携など)

■応募時のお願い
現場にフラットな目線で選考してもらうため、レジュメに年収情報は記載しないように、ご協力よろしくお願いします。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【残業月4時間未満/週3リモート可/自社開発/教育×ITの社会貢献性の高いプロダクト/東証プライム上場G】

■仕事内容
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス(SaaS)としてお客様に提供をしています。
サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。

サービス規模の拡大に伴い、管理サーバが増加し、オペレーションコストの削減が課題となっています。
また、機能追加によりシステムの複雑化が進み、性能のボトルネックを迅速に見つけ出すことが難しくなっています。

こうした課題に対応し、より高い品質と信頼性を持つサービス提供を実現するため、SREチームの体制強化が必要不可欠です。
つきましては、システムの信頼性向上に向けたサービス監視、障害対応、運用ツールの開発を通じて、サービスの安定稼働とパフォーマンス向上に貢献いただける人財を急募しております。

[業務内容]
・監視:アラート監視、パフォーマンス監視、ログ監視
・障害対応:原因調査などの一次対応。インシデント対応
・運用ツール開発、運用。作業の自動化
・サービスのインフラ設計、開発、運用
・サービスのパフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施

【使用技術】
・インフラ:AWS
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・開発言語:PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript
・バージョン管理:Git
・OS:Linux
求める経験 / スキル
■必須
Webアプリケーション(サーバーサイド)のプログラミング実務経験3年以上
(使用言語は主にPHPですが、Webシステム開発・HTTP APIサーバー開発のご経験があれば言語は問いません)
RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験
自分の状況を論理的に表現することができ、分からない事を質問できる方
顧客や非技術職の人とも協力的・建設的なコミュニケーションが取れる方

■歓迎
開発上流工程の経験(要件定義、外部設計)
リーダー経験(3〜5名規模以上)
ネットワーク技術に関する知識、経験
AWSの知識、経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【残業月10時間未満/週3リモート可/自社内開発/官公庁や大手企業が導入/企業のDX教育に貢献/東証プライム上場G】

仕事内容
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援するクラウドサービスを開発・運用しています。主にAWSを利用したクラウドサービス提供を行っており、すべてのプロダクトを自社開発・運用しています。
今回は、動画&ドキュメント配信システム「Libra」シリーズのWebアプリケーション開発メンバーの募集です。

【業務内容】
Libraは、デジタルブックコンテンツの管理および有効活用するためのライブラリシステム、という位置づけでスタートし、現在多くの顧客に採用実績のあるコンテンツ配信プラットフォームサービスとなっています。
この折の社会情勢において、インターネットによる動画・資料の配布・配信のニーズが急増しており、現行製品であるLibraVを多岐にわたる用途に合わせて機能強化していくフェーズにあります。
将来的に、製品仕様に責任をもってチームを牽引するリーダーの役目を担っていただくことを期待しています。

【開発環境】
– 言語:Python、TypeScript、JavaScript
– フレームワーク:Django(Python)、Angular
– DB :MySQL
– サーバー:Linux
– インフラ:AWS、オンプレミス
– バージョン管理:Git

■この仕事の醍醐味
仕様や実装方法などを自分達で考えて、実現する事ができる
急成長中の市場に参入するタイミングである
経験豊富な先輩エンジニアに質問したり議論したりできる環境である

■この仕事を通して得られるスキル
Webアプリケーション開発技術
RDBの経験
高速で安定した処理実装と安定したクラウドサービス運用のノウハウ

■ポジションの魅力
受託開発プロジェクトではなく、自社プロダクト開発のため、じっくり設計から開発に携わり持続的にプロダクトを成長させることができる
モダンな技術を取り入れつつ、システムごとに最適な技術を採用
意見の対立は歓迎!セールスや顧客サポートメンバー等と議論しながら製品をより良いものにしていく
GitHub Copilot補助制度を導入(福利厚生)
社会貢献性の高いプロダクト開発

■働きやすさ抜群◎:
・残業時間月10時間未満となっております。自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。
・週3でリモートワークを行っています。コロナ収束後もリモートワークを活用しています。
・在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
PHP, Python, Go, C#のいずれかによるプログラミングの実務経験3年以上
(またはそれに準ずる経験:オープンソースプロジェクトやボランティアプロジェクトなど)
RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験

■歓迎
Linuxの利用経験
開発上流工程の経験(要件定義、外部設計)
リーダー経験(3〜4名規模以上)
ネットワーク技術に関する知識、経験
AWSの知識、経験
大規模クラウドサービスの開発、運用経験
顧客や非技術職の人とも協力的・建設的なコミュニケーションが取れる方
自分の状況を論理的に分かりやすく表現することができ、分からない事を質問できる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【残業月10時間未満/週3リモート可/自社内開発/官公庁や大手企業が導入/企業のDX教育に貢献/東証プライム上場G】

■業務内容:
自社製品であるLMS『LOGOSWARE Xe(クロスィ)』、もしくは現在開発中である新製品のBtoB向け教育クラウドサービス(※製品詳細はリリース前の為非公開)のWeb開発をお任せします。

【開発手法】
アジャイル開発

【開発領域】
経験、スキル、希望に応じフロンドエンドもしくはバックエンドどちらかをお任せいたします。

【開発環境】
●フロントエンド
- 言語:TypeScript, JavaScript 等
- フレームワーク、ライブラリ:React, TanStack Query, Tailwind CSS, Vue.js 等
- 開発ツール:Figma,Storybook 等

●バックエンド
- 言語:Go
- 通信プロトコル:REST API, Connect/gRPC
- データベース:PostgreSQL, DynamoDB/OpenSearch
- ORM/クエリビルダ:sqlc, goqu
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Go,TypeScript等を用いたWebアプリケーションのプログラム開発実務経験
・チームでの開発実務経験

■歓迎条件:
・開発上流工程の経験(要件定義、外部設計)
・ネットワーク技術に関する知識、経験
・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud etc.)を用いたアーキテクチャの設計・構築・運用経験
・スクラム開発経験
・顧客や非技術職の人とも協力的・建設的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

株式会社テラスカイ

仕事内容
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績

●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業

●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍



●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。



(具体的には)

社内コンサルティング・技術支援:

各事業部や開発チームの技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案します。

例えば、「このプロジェクトにアジャイル開発を導入するにはどうすれば良いか」「データ分析の基盤をどう構築するか」といった相談に応じます。



ナレッジ共有・人材育成:

社内の勉強会やワークショップを企画・開催し、最新技術やベストプラクティスを共有します。社内向けの研修プログラムを開発・実施し、メンバーのスキルアップを支援します。



技術標準の策定・推進:

開発プロセス、コーディング規約、使用するツールなどのガイドラインを策定し、組織全体で品質を均一化します。新しい技術やツールの導入を検討し、その効果を検証します。



Salesforce組織管理チームの運営:

Salesforceの運営に関わる専門分野を持つメンバーを集めたチームを立ち上げ、開発ルール、セキュリティポリシー、データ管理の標準などを定め、Salesforce環境の健全性を維持します。
求める経験 / スキル
■人物面:以下のような考えをお持ちの方
コミュニケーション能力と協調性:

他部署や異なる専門性を持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。チームや組織全体の目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら協力できる方。

学習意欲と探究心:

常に最新の技術や知識を学び続け、自らのスキルをアップデートできる方。
未解決の課題に対し、自ら深く掘り下げて解決策を探求できる方。



課題解決能力と推進力:

組織の課題を多角的な視点から捉え、本質的な原因を突き止められる方。
解決策を提案するだけでなく、実行計画を立て、関係者を巻き込みながら最後までやり遂げられる方。



指導・教育への関心:

自身の専門知識を惜しみなく他者に伝え、組織全体のレベルアップに貢献したいという意欲がある方。後進の育成や、勉強会・ワークショップの企画・運営に興味がある方。


■経験、スキル面

【Salesforce未経験者 必須要件】

・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net

・システム開発(Webアプリケーション、業務システムなど)の経験が5年以上または、業務改善やITコンサルティングの経験があること。


【Salesforce経験者 必須要件】

・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。

・Salesforce認定資格を保有。


【歓迎スキル(共通)】

以下のような業界知識・開発経験のある方

・業界知識:金融業、製造業

・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携
コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト

・言語  :JavaScript(SPAのF/W利用経験)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収の高成長企業
●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、

要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

●Salesforceプラットフォーム上で提供する販売管理システムGLOVIA OMを用いて、その企業に 最適な業務設計/ソリューション・システム設計/開発/導入コンサルティング、定着化支援をお任せします。

(具体的には)
・販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
求める経験 / スキル
人物面:以下のような考えをお持ちの方
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。

経験、スキル面
【Salesforce未経験者 必須要件】
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験

【Salesforce経験者 必須要件】
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。
・Salesforce認定資格を保有。

【歓迎スキル(共通)】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:製造業、流通業、貿易
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語  :JavaScript(SPAのF/W利用経験)
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)

株式会社テラスカイ

仕事内容
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

システム選定前のITコンサルティングから、世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、
ソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をPL・PM としてご担当頂きます。

(具体的には)
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・メンバー管理
・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。
・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等
求める経験 / スキル
■PM
【必須要件】
・3億円以上の大規模システム開発プロジェクトのご経験
・5年以上のプロジェクトマネージャ経験

【歓迎要件】
・クラウドサービス、データベース、ETLツール、データ連携に関する技術的知識
・データガバナンス
・DXプロジェクト経験

■PL
【必須要件】
・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。
・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
・新しい技術を学ぶ能力

【歓迎要件】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)

株式会社テラスカイ

仕事内容
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。


(具体的には)
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発
求める経験 / スキル
■求めるスキル
人物面:以下のような考えをお持ちの方
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。

経験、スキル面
【Salesforce未経験者 必須要件】
下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
・Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験

【Salesforce経験者 必須要件】
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。
・Salesforce認定資格を保有。

【歓迎スキル(共通)】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語  :JavaScript(SPAのF/W利用経験)
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)
仕事内容
●Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収の高成長企業
●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、

要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

●Salesforceプラットフォーム上で提供する販売管理システムGLOVIA OMを用いて、その企業に 最適な業務設計/ソリューション・システム設計/開発/導入コンサルティング、定着化支援をお任せします。

(具体的には)
・GLOVIA OMとSalesforceを活用したFit&Gap分析と業務設計
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・担当領域の進捗管理、予算管理、成果物品質管理
・担当領域の作業リード、メンバーへの支援と管理
求める経験 / スキル
人物面:以下のような考えをお持ちの方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。

経験、スキル面
【必須要件】
・上流工程において顧客と直接折衝を行い、プロジェクトを成功に導いた経験
・3年以上のERPまたは販売管理業務計システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。
・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
・新しい技術を学ぶ能力

【Want事項】
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:製造業、流通業、貿易
・経験分野:顧客管理、データ連携、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)

株式会社テラスカイ

仕事内容
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション(DX)の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。

(具体的には)
・プロジェクトのゴール、スコープの把握
・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定
・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定
・構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走
・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等

■会社の魅力
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
  開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるためシステムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
  年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。
  2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
  社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
  さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。
  また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
  社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
  また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システムコンサルタントまたは業務コンサルタントの実務経験
  ※経験年数は2年以上、クラウド経験は不問

【歓迎】
以下の業種・業務でのIT実務や業務・事務企画実務の経験
顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、金融業、サービス業、製造業
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)

株式会社テラスカイ

仕事内容
「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」というビジョンの元、お客様の顧客接点(SFA/コールセンター/Community等)において、Salesforce.com/AWS/Azure/Google Cloudを中心としたクラウドサービスの適用による業務変革、運用定着と改善の提案を行い、お客様の成功のご支援を目指しています。

具体的には、金融業や製造業のエンタープライズのお客様を中心に、お客様の課題をもとに仮設を立て解決策の提案、受注後はエンジニアと一緒にお客様の更なるデジタル改革に向けた継続的な活動を展開します。

■会社の魅力
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
  開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるためシステムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
  年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。
  2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
  社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
  さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。
  また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
  社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
  また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・IT関連業界での法人営業経験

【歓迎】
 ・顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ等(販売、購買、会計、在庫管理等)の営業経験
 ・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力
 ・お客様と議論を行うことができるコミュニケーションスキル
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)
仕事内容
当社が取扱いしているSalesforceソリューション、Salesforce AppExchange製品のプリセールスを担当いただきます。 

※担当予定製品:GLOVIA OM・ソアスク等のERPソリューションアカウント営業と連携し、企業の課題解決に向けた、最適なソリューションの提案を行っていただきます。また導入後には、効果の分析や改善提案を行い、 顧客満足度の向上を目指します。

【具体的な仕事内容】
・担当製品サービスの紹介、デモの実施 
・お客様要件のヒアリングと担当製品サービスを活用したソリューション提案 
・アカウント営業と連携した、案件のクロージング 
・契約後の顧客フォローアップ 
・マーケティング部署と連携し、新規案件創出の為のマーケティング活動の企画・推進 
・該当ソリューションの販売代理店および開発パートナーの開拓、育成

■会社の魅力
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
  開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるためシステムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
  年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。
  2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
  社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
  さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。
  また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
  社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
  また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ERPや基幹システム(販売、在庫、購買、生産管理等)の提案経験(営業・プリセールス)が3年以上ある方

【歓迎】
・クラウド関連製品やソリューションに関する知識、経験がある方
・販売店や開発パートナーの開拓経験がある方
・最先端のクラウド・ソリューションで新しい市場を切り開くチャレンジ精神をお持ちの方
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)
仕事内容
当社が取扱いしているSalesforceソリューション、
Salesforce AppExchange製品のソリューション営業を担当いただきます。

アカウント営業と連携し、企業の課題解決に向けた、
最適なソリューションの提案を行っていただきます。
また導入後には、効果の分析や改善提案を行い、 顧客満足度の向上を目指します。

【具体的な仕事内容】
・担当製品サービスの紹介、デモの実施
・お客様要件のヒアリングと担当製品サービスを活用したソリューション提案
・アカウント営業と連携した、案件のクロージング
・契約後の顧客フォローアップ
・マーケティング部署と連携し、新規案件創出の為のマーケティング活動の企画・推進
・該当ソリューションの販売代理店および開発パートナーの開拓

■会社の魅力
①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに
2006年の設立以来、16期連続増収を維持。
2018年11月には東証一部上場(のちにプライム市場へ変更)を実現しています。

②設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。
また、AWSのコンサルティングパートナーとして導入支援を行う事業や、
クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、
クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。

③当社のソリューション営業は企業ごとに、最適なシステムをオーダーメイドで設計・開発し、 提案することができます。
単にパッケージ化された製品を当て込むのではなく、
自社製品の範囲で、というしばりもないので、 幅広く柔軟にその企業の要望に応えることが可能です。
「システムユーザーに本当に喜んでいただける提案ができる」という喜びを堪能できる仕事です。

④クラウドの知識ゼロからスタートしても、
Salesforceほか、必要なソリューション製品知識の研修が充実しているため、
クラウドソリューション営業のスペシャリストに成長できる環境があります。

⑤高圧的な上司がいないフレンドリーな雰囲気で、社員同士協働する風土があります。
そのため残業も月20~30時間であり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須事項】
・法人向けのITソリューションの営業経験がある方
・クラウドサービスに関する日英・英日翻訳作業に抵抗の無い方
・Flosum米国担当者と英語でコミュニケーションができる方
(読み・書き・会話がビジネスレベルであること)

【歓迎事項】
・クラウド関連製品やソリューションに関する知識、経験がある方
・Salesforceの運用プロセスに関する知識、経験がある方
・販売店の開拓経験がある方
・最先端のクラウド・ソリューションで新しい市場を切り開くチャレンジ精神をお持ちの方
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)
仕事内容
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績

●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業

●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍



Salesforce導入支援プロジェクトにおいて、弊社コンサルタントともに

顧客のSalesforceを利用した業務システムの構築プロジェクトに従事いただきます。

主な業務は以下の通りです。



■Salesforce開発・設定:

・顧客の要件に基づき、Salesforceの標準機能や設定

 (オブジェクト、項目、レポート、ダッシュボード、承認プロセス、ワークフローなど)を利用したシステム構築を行います。

・ノーコード(マウス操作)やローコード(例えばSalesforce Flow)でのカスタマイズを中心に、

 適性に応じてApexやVisualforce、LightningWeb Componentsを用いたプロコード開発にも携わります。

・開発したSalesforceアプリケーションの機能テスト、および結合テストを実施し、品質を確保します。



■テラスカイタイランド連携:

・テラスカイタイランドと密接に連携し、テラスカイタイランドのビジネス促進のためのアクションに参加します。

 (イベントやプリセールス活動で展示するデモアプリケーションの構築、テラスカイタイランドのIT環境構築サポートなど)

・必要に応じてタイ語を使用し、円滑なコミュニケーションをサポートいただきます。



■プロジェクトサポート:

・各種会議体(顧客との定例会議、社内打ち合わせなど)の設定、調整などのロジスティクス業務を行います。

・社内ミーティングや顧客とのミーティングに向けて、資料(アジェンダ、参考情報など)を準備します。

・先輩社員や上司とのミーティングに同席し、議事録を作成します。



■ビジネスプロセス改善支援:

・先輩コンサルタントの指導のもと、顧客の現状業務をヒアリングし、課題を特定します。

・業務改革(DX)の推進を支援するため、Salesforceを活用した

 新しい業務プロセスやシステム活用の提案資料作成をサポートします。

・顧客の要望を詳細に整理し、要件定義書を作成するプロセスを学び、最適なソリューション設計に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】(いずれか必須)
下記すべてに当てはまる方

・日本またはタイにて、Webアプリケーションの開発経験がある方(3年以上)

・ネイティブレベルのタイ語とビジネスレベルの英語、

 そして日常会話レベルの日本語(N3以上)スキルをそれぞれお持ちの方
従業員数
710名 (2024年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
710名 (2024年4月末時点)

外資系エンタメ企業

仕事内容
This role is responsible to support daily, monthly and yearly accounting operations . This role is also responsible to support the delivery all statutory, audit, outsourced accounting and compliance matters.
求める経験 / スキル
CPA preferred or working towards to accounting qualification
Strong technical experience including experience of month end management accounting for revenue and cost
US GAAP reporting and SOX experience
Experience of multi-site and multi-currency reporting
Minimum 5 - 7 years of experience in accounting
High level interpersonal and communication skills, both written and verbal
Proficient to fluent in English
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資系証券会社

仕事内容
Position Description
This position is responsible for providing comprehensive operational and administrative support to
the Japan office, with a primary focus on supporting the Country Head and the COO in their day-today
business activities. The role plays a key part in ensuring the smooth execution of management
priorities and operational workflows across the Japan business.
The incumbent will support sales-related administrative activities, including coordination of internal
processes, documentation, and follow-ups while working closely with relevant internal teams. In
addition, this role will be responsible for coordinating internal arrangements for visitors from overseas
offices, acting as a key point of contact to ensure effective communication and seamless cross-border
collaboration.
This position is essential to the effectiveness of the Japan office, contributing to operational efficiency,
supporting senior management decision-making, and enabling front-office teams to focus on client
engagement and business development in the Japanese market.
求める経験 / スキル
 Graduate with 15+ years of relevant experience in Operation management covering Business
Operations, Audit management, Office administration, Leadership Reporting & Team Management.
 A proactive solution provider who can drive management initiatives to achieve desired objectives.
 Experience working with leadership teams.
 Excellent presentation & communication skills.
 Proficient in budget planning, tracking and reporting
 Must be a proactive self-starter, with the ability to meet deadlines
 Good computer knowledge in Excel, PowerPoint and Word
 Highly organized and disciplined
 In addition to Japanese, Good command of written and spoken English
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

仕事内容
韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。
当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、今後もパイプラインを拡大していきます。
今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成⾧して行くメンバーを今回募集致します。
*バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。https://www.celltrionhealthcare.jp/

【業務内容】
①MR職務の担当エリアにおいて弊社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す
②販売目標を達成させるために卸との協業を推進する
③担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す
④販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する

【取り扱い製剤】
・担当製品 ※MRは現在販売中の5製剤すべて担当予定
・ウステキヌマブ(ステラーラ)BS
・アダムリマブ(ヒュミラ)BS
・ベバシズマブ(アバスチン)BS
・トラスツズマブ(ハーセプチン)BS
・インフリキシマブ(レミケード)BS

オンコロジー領域、免疫領域の製剤が多くございます。
各製剤の適応症など詳細は企業サイトの製品一覧をご高覧ください。
https://www.celltrionhealthcare.jp/products/approved/biologics

【魅力・News】
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパンは2025年7月8日に、ステラーラのバイオシミラー、ウステキヌマブBS皮下注45mgシリンジ「CT」を発売いたしました。効能・効果は「既存治療で効果不十分な尋常性乾癬、乾癬性関節炎」。同社にとって、日本国内では5剤目のバイオシミラーの上市となります。

【営業組織について】エリアごとに全国7グループで構成
東日本営業グループ(北海道 東北 福島)
北関東・甲信越営業グループ(茨木 埼玉 群馬 山梨 新潟)
首都圏営業グループ(千葉東京神奈川)
東海営業グループ(静岡三重岐阜愛知)
関西営業グループ(関西2府4県・北陸3県)
中部・四国営業グループ(中国、四国)
九州営業グループ(九州と沖縄)
※営業車はリース車を使用されています
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・3年以上のMR経験
・MR認定資格
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・Bio製剤を扱った経験がある方
・直近2年間で優れた業績を収めた方
・基幹病院また大学病院担当経験
・イベント(講演会・研究会など)企画、実施経験
・症例ベースで医師とディスカッションを行う領域での経験がある方
【求める人材について】
創造性:既成概念にとらわれず、新しいアイデアを生み出し、問題を解決する人材を求めています。
原則:人生を大切にし、責任を果たし、原則を守る人材を求めています。
チャレンジ:困難に正面から向き合い、変化を受け入れ、失敗を恐れない人材を求めています。
世界一:グローバルリーダーと競い合い、情熱を持って Celltrion のビジョンを実行できる人材を求めています。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

仕事内容
韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。
当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、今後もパイプラインを拡大していきます。
今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成⾧して行くメンバーを今回募集致します。
*バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。https://www.celltrionhealthcare.jp/

【業務内容】
①MR職務の担当エリアにおいて弊社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す
②販売目標を達成させるために卸との協業を推進する
③担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す
④販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する

【取り扱い製剤】
・担当製品 ※MRは現在販売中の5製剤すべて担当予定
・ウステキヌマブ(ステラーラ)BS
・アダムリマブ(ヒュミラ)BS
・ベバシズマブ(アバスチン)BS
・トラスツズマブ(ハーセプチン)BS
・インフリキシマブ(レミケード)BS

オンコロジー領域、免疫領域の製剤が多くございます。
各製剤の適応症など詳細は企業サイトの製品一覧をご高覧ください。
https://www.celltrionhealthcare.jp/products/approved/biologics

【魅力・News】
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパンは2025年7月8日に、ステラーラのバイオシミラー、ウステキヌマブBS皮下注45mgシリンジ「CT」を発売いたしました。効能・効果は「既存治療で効果不十分な尋常性乾癬、乾癬性関節炎」。同社にとって、日本国内では5剤目のバイオシミラーの上市となります。

【営業組織について】エリアごとに全国7グループで構成
東日本営業グループ(北海道 東北 福島)
北関東・甲信越営業グループ(茨木 埼玉 群馬 山梨 新潟)
首都圏営業グループ(千葉東京神奈川)
東海営業グループ(静岡三重岐阜愛知)
関西営業グループ(関西2府4県・北陸3県)
中部・四国営業グループ(中国、四国)
九州営業グループ(九州と沖縄)
※営業車はリース車を使用されています
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・3年以上のMR経験
・MR認定資格
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・Bio製剤を扱った経験がある方
・直近2年間で優れた業績を収めた方
・基幹病院また大学病院担当経験
・イベント(講演会・研究会など)企画、実施経験
・症例ベースで医師とディスカッションを行う領域での経験がある方
【求める人材について】
創造性:既成概念にとらわれず、新しいアイデアを生み出し、問題を解決する人材を求めています。
原則:人生を大切にし、責任を果たし、原則を守る人材を求めています。
チャレンジ:困難に正面から向き合い、変化を受け入れ、失敗を恐れない人材を求めています。
世界一:グローバルリーダーと競い合い、情熱を持って Celltrion のビジョンを実行できる人材を求めています。
従業員数
96名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
96名 (2026年1月)

国内外のビジネスパーソンを対象に成果創出を支援する教育サービス企業

仕事内容
■期待する役割
事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。 日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細
・各種契約書の作成・レビュー
・社内からの法務相談対応 (コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む)
・新規事業における法務戦略およびリスク整理
・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進
・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
・コーポレートガバナンス体制の強化
・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営
・株主総会の運営 (招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等)
・取締役会の運営 (招集通知の発出、議事録作成 等)
・適時開示対応を含む東証対応
※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。

■入社後の期待イメージ
・法務担当として、実務の中核を担いながら専門性を発揮
・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍
・将来的には、法務機能の高度化・体制強化をリードする存在

■魅力
◎契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる
◎知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境
◎経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい

■部署・チーム体制
管理部:10名(部長:1名)
経理・労務:5名(うち、MGR1名)
情報システム:3名(うち、MGR1名)
経営企画:1名
法務:1名
社長秘書・広報:1名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業法務の実務経験(3年以上)
・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲

■歓迎条件:
・株主総会運営の実務経験
└招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験
 ※いずれも外部弁護士との協働を前提
・M&Aに関する契約対応の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手日用品メーカー

仕事内容
■業務内容
・会社予算策定実務(連結・単体、事業部別、カテゴリ別)
・管理会計推進実務(システム構築・運営、ロジック設計、運営)
・上記プロジェクトマネジメント
・部門メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクトマネジメント経験:上記の業務内容のうちいくつかの業務に対して、自身が主担当としてマネジメント経験があること
・会計知識:財務諸表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)の基本的な理解および分析が可能であること
・Excel中級以上。データ分析に必要な機能・関数を理解し、不自由なく使用で
きること。
・PowerPoint中級以上。基本機能を理解し、不自由なく使用できること。外部公表向
けプレゼンテーション資料の作成経験があること。

■歓迎要件
・高度なコミュニケーションスキル:社内外の様々な方と円滑にコミュニケーションを取りながら、相手の知りたいことを的確に把握し、伝えるべきことを明確かつ簡潔に伝えられること。
・マネジメントスキル:自らが高度なオペレーションを行うことよりも、部下の作成資料、データのレビューを正確に行い、改善指示できること。
・Excel上級:マクロ、VBA等の活用による業務/作業効率化を推進した経験があること。

■理想の人物像
・協調性・チームワーク重視:周囲と連携して物事を進められる方
・着実かつ自律した業務遂行:自身で的確に課題を捉え、解決に向けて粘り強く取り組める方
・慎重性:確認・検証プロセスを重視する方
・柔軟性:必要に応じて、自身で手を動かし対応できるスピード感を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

アース製薬株式会社

仕事内容
《プライム市場上場》医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入業を手掛けています。『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等、知名度の高い商材を多数保有。ガーデニング商材も拡大。


■仕事内容
入浴剤、ボディケア、スキンケア製品を複数展開するBARTH事業部にて、商品企画プランナーを募集します。

・社内カテゴリー担当や関連部門おとび外部デザイン会社等との調整
・商品デザイン依頼・修正指示資料の作成、スケジュール管理
・店頭・市場調査を通じた商品企画の立案、コンセプト開発
・競合分析およびトレンド分析、4P施策立案
・売上データやお客様調査を基にした商品改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
・商品企画、パッケージ作成実務経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
《プライム市場上場》医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入業を手掛けています。『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等、知名度の高い商材を多数保有。ガーデニング商材も拡大。


■業務内容
「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた当社にて、ディマンドプランナー職を募集します。

【業務詳細】
・需要予測の策定と更新(過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定する。)
・データの可視化と意思決定支援
・ML(機械学習)を用いた出荷計画業務
・生成AI(Gemini)による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化

※入社後はバスロマンやバスクリン関連の製品を担当いただく想定です。


■魅力
・シェアの高い製品で、様々な仕掛けができます。 
・新規AIの予測ツールも導入。出荷予測にもチャレンジできます。 
・入社後のOJTやキャリア形成支援も充実しております。 

■働き方
・週2日在宅勤務可/残業月10~20時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・需要予測やSCM領域での実務経験
・データ分析スキル

【歓迎】
・S&OPプロセスへの参画経験 
・生成AI(Gemini等)の活用スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
《プライム市場上場》医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入業を手掛けています。『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等、知名度の高い商材を多数保有。ガーデニング商材も拡大。

■仕事内容
自社D2C(通販)事業における、既存顧客のリピート率向上・LTV最大化に向けたCRM施策の立案から実行までをお任せします。
「いかに長く愛用いただくか」「クロスセルに繋げるか」を追求するポジションです。

・既存顧客向けCRM施策の企画・実行
・顧客分析、セグメンテーション、コミュニケーション設計
・オフライン・オンラインを統合した施策運用
・アウトバウンド(コールセンター)と連携した顧客アプローチ
・メールマーケティング、LINE等のデジタル施策
・商品企画・開発部門へのフィードバックおよび連携


■働き方
週2回までの在宅勤務可能&残業は10~20時間程度

■魅力
安定した事業基盤の中で、商品開発とも距離が近く、意見反映ができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
オフライン・オンライン広告CRM施策の実務経験

■歓迎要件
健康食品、化粧品、美容業界での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
知的財産室にて、マネージャーを募集します。

・日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務  全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。
・国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断
・グローバル知財マネジメント
・他社特許対応業務(侵害予防調査、鑑定、侵害リスク判断、情報提
供、異議申立等)
・出願・権利化業務(先行技術調査、出願、中間処理、発明発掘等)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における知的財産実務経験(5年以上)
・国内および海外(中国、東南アジア、欧米)の知財制度・法律の知識
・国内、海外の侵害予防調査、知財リスクの評価・判断の経験

【歓迎】
・国内外における知的財産権活用の経験
・国内外における模倣品対策の経験
・チームメンバーのとりまとめ、メンバー教育の経験
・英語力(海外文献調査や現地代理人とのやり取りが可能なレベル)

【求める人物像】
・既存の業務にとらわれず、新しいことに前向きにチャレンジできる方
・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・自律して課題に取り組み、自己成長できる方
従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
当社のテスト設計やプロジェクトメンバー管理を担当します。
品質保証への理解を深めていただき、顧客とのリレーション構築やゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。

■具体的な仕事内容
・テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能/シナリオテスト設計書の作成
 -テスト設計書のレビュー
・顧客(エンドユーザー部門、システム部門)とのリレーションシップ構築
・テスト実行者の管理

【プロジェクト事例】
・グローバルロールアウトプロジェクト
 大手日系グローバル企業支援
 各国に展開しているECサイトの品質保証業務を担当。
 英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、より質の高いサービスを世の中に届けています。

・大手金融機関アプリ検証プロジェクト
 開発を除く、要件定義、システム設計、テスト工程を担当。
 開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングやテスト業務を実施。

【ALHだから叶うこと】
・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
・チームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる
・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる
・社内勉強会などのエンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる
・SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる
求める経験 / スキル
■MUST
・エンジニア実務経験3年以上
・テスト設計またはテスト実行管理の経験
・リーダーポジションでのメンバー管理経験

■WANT
・顧客折衝の経験

■求める人物像
・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方
・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
東証プライム市場上場のグループ企業で、2016年にグループ傘下企業4社が合併し設立されました。各社の安定した事業基盤を継承しつつも、ベンチャー精神を持ち合わせていることが大きな特徴の一つです。

・ITソリューション事業
・ITコンサルティング事業
・セキュリティサービス事業
の三本柱を軸に事業を拡大させております。

現在契約クライアントは官公庁や通信・医療・メーカー・物流等、幅広く300社を超え、そのうち90%が上場企業で、コンサルからセキュリティに至るまで多くのエンジニアが在籍しております。社内にも網羅的にナレッジの蓄積がなされており、さらなる拡大に向けた好循環を確立出来ていることも大きな強みとなっております。

過去8年は若手の採用・育成に注力をしており、2016年以降は業績も右肩上がりで成長をしておりました。直近3期連続で140%成長を達成したことを期に、今後は中途採用へ軸足を移していくための採用となります。



■募集ポジション
【開発エンジニア】PMクラス
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系のインフラ案件に参画していただきます。
自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。

■業務内容
・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

※ご経験に応じて後輩の育成・教育や経営幹部候補としての採用も検討していただけます。


■PJ例
・小売向け販売店舗管理システム開発
使用技術:Java、PHP、Python、MySQL、Docker
担当工程:要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方:リモート80% 出社20%

・物流向け会計システム開発
使用技術:Python、Django、SQLServer、Javascript
担当工程:要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用引継ぎ
働き方:リモート100%


※フルリモート勤務のPJも多くありますので、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
(国内6事業所に通勤出来る場所にお住まいなことが条件となります)
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかを経験されている方
・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)※管理していた規模は不問。
・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。)

【歓迎条件】
・PLのご経験
・AWS等を使用した開発経験、またはこれから学習したい方
・改善のための提案が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
東証プライム市場上場のグループ企業で、2016年にグループ傘下企業4社が合併し設立されました。各社の安定した事業基盤を継承しつつも、ベンチャー精神を持ち合わせていることが大きな特徴の一つです。

・ITソリューション事業
・ITコンサルティング事業
・セキュリティサービス事業
の三本柱を軸に事業を拡大させております。

現在契約クライアントは官公庁や通信・医療・メーカー・物流等、幅広く300社を超え、そのうち90%が上場企業で、コンサルからセキュリティに至るまで多くのエンジニアが在籍しております。社内にも網羅的にナレッジの蓄積がなされており、さらなる拡大に向けた好循環を確立出来ていることも大きな強みとなっております。

過去8年は若手の採用・育成に注力をしており、2016年以降は業績も右肩上がりで成長をしておりました。直近3期連続で140%成長を達成したことを期に、今後は中途採用へ軸足を移していくための採用となります。


■募集ポジション
【インフラエンジニア】PMクラス
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系のインフラ案件に参画していただきます。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。

■業務内容
・プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

※ご経験に応じて後輩の育成・教育や経営幹部候補としての採用も検討していただけます。


■PJ例
・金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方:リモート50% 出社50%

・大手通信キャリア向けネットワーク更改
使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方:リモート80% 出社20%


※フルリモート勤務のPJも多くありますので、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
(国内6事業所に通勤出来る場所にお住まいなことが条件となります)
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかを経験されている方
・インフラ/インフラ領域でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)※管理していた規模は不問。
・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。)

【歓迎条件】
・基本的なNW知識(BGP等のL3ルーティング、VLAN)
・Linux、Web三層アーキテクチャの知識及び業務のご経験
・AWS等を使用した開発経験、またはこれから学習したい方
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

ダウ・ケミカル日本株式会社

仕事内容
顧客とビジネスバリューチェーンパートナー間の窓口として、顧客に卓越したサービスを提供し、ダウの収益性を推進するカスタマーサービススペシャリストを募集しています。顧客にソリューションを提供すると同時に、業務上のニーズを管理し、機能別パートナー(製造、マーケティング&セールス、サプライチェーンなど)と緊密に連携して会社の目標を達成します。

職務内容:
・特定事業または事業群・顧客(通常は優先度が高く複雑な基盤顧客)向けの受注処理を実行し、注文履行プロセスを管理します。
・当該事業の製品、事業内容、用途、サービス提供内容に関する深い知識を維持します。
・強固な関係構築、顧客ニーズの理解、市場情報の収集を通じて顧客親密度を高める。
・担当顧客アカウントにおける活動を調整し、問題を積極的に解決し、ソリューションを実装する。
・ビジネスの優先順位に基づきサービスレベルを維持する。
・顧客要件とダウの能力を区別し、最適かつ費用対効果の高いソリューションを選択する。
・複数事業にわたるダウ顧客との商業戦略を支援する。
求める経験 / スキル
資格:
・学歴:短期大学卒以上必須
・言語:ネイティブレベルの日本語力、日常会話レベル以上の英語力

スキル:
・コミュニケーション能力 - 顧客と社内チーム双方に最新情報と解決策を明確に伝達できる。
・SAP:SAPおよびその他のDOWデジタルプラットフォームに関する技術スキルを有すること
・業務効率化:プロセス最適化、無駄の排除、戦略目標に沿った行動により、常に高品質な成果を創出する。
・顧客志向:ニーズを先読みし、信頼とロイヤルティを構築するサービスを提供する。
・チームワークと自律性:他部門と連携しつつ、顧客アカウントを自信を持って独立して管理する。
・マルチタスク能力:正確性を損なうことなく、複数の注文や問い合わせを同時に処理する。
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
150名
仕事内容
■職務概要・魅力
ダウの主要ビジネスの一つであるポリウレタン関連製品の営業ポジションをご担当いただきます。
語学力を活用しながらビジネスを推進できる魅力的なポジションです。
大手化学メーカーならではの製品力の高さも魅力の一つです。

■担当顧客群
非常に多岐にわたる顧客が販売先となります。

自動車部品メーカー
電子部品メーカー
建材メーカー 等

■Job Overview:
・The candidate will provide feedback to R&D/TSND for product development needs. In addition, the candidate will work closely with marketing teams to implement our business strategy for integration of components across the Dow portfolio in Japan

・There will be a high degree of outside-in focus in representing the business at relevant trade associations, and delivering the messages that highlight our capabilities and experience in targeted applications.
・The individual needs to have a minimum of 3 years commercial experience in at least one of the following technologies: Industrial Infrastructure, Consumer comfort and Energy Efficiency in Polyurethane industry
・The candidates with technical background preferred; can drive the commercial success of the business.

■Primary Responsibilities:
・Management of the sales revenue and volume for Dow Polyurethane in Japan and JOEM in APAC. Keep the revenue and volume in consistently growth.
・Strength the relationship with the existing OEM accounts. Develop the news accounts on Japan Market particularly in Consumer Comfort.
・Management of the distributor channels inclusive but not limited on distributors’ annual goal setting, annual price & commit volume negotiation, annual performance review and Channel conflicts management and etc.
・Market trend analysis – Analyze volume and price trend, share analysis, Monitor customer base change, new application development and competitors’ activities.
・Promotional activities - Handle individual customer calls and training, technical seminars, tradeshows and direct mailing. Ensure timely and quality response to the Request from customers and ensure that documentation meets world-class standards.
・Provide feedback to Strategic market develop department, TS and R&D for product improvement and development opportunities.
求める経験 / スキル
【必須】
■化学系製品の営業経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
■理系大卒以上
■スペシャリティ製品の取り扱い経験
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150名

EPプロキャリア株式会社

仕事内容
医薬品・医療機器メーカーや大手CROにて臨床試験のモニタリング業務
求める経験 / スキル
(必須スキル)
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■CRA経験1年程度でも応募可

(求める人物像)
■医薬品・医療機器メーカーでCRAとして働くことに興味のある方
■コミュニーケーション能力に優れている人
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
60名

大手ハウスメーカー100%子会社

仕事内容
内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。

(ご経験を踏まえたうえで①~③いずれかの業務をお任せいたします。)

①内部監査担当
年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域(不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営)の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。       

※月1~2回程度のペースで出張がございます。1年に1回程度海外監査があります(現状は台湾と韓国です)。
※複数名での監査を行います(単独で出張に行くことはございません)。

②J-SOX評価担当
文書化された全社統制、決算・財務報告統制、業務プロセス統制、IT全般統制の整備・運用状況を評価します。評価した結果を親会社や監査法人に報告します。

③企画立案・情報分析担当
リスクベースによる監査計画の策定、監査結果の集約および横断的分析、重要リスクの整理、経営層への報告を行います。
求める経験 / スキル
【必須経験】 ※①・②のいずれか必須                                      ①業務監査または内部統制評価の実務経験3年以上                       ②建築・不動産業界での営業経験または企画管理のご経験                  

【歓迎経験】
■リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験                   ■ビルメンテナンス・施設管理(大型物件:ホテル、オフィス)での実務経験          
■IT監査の経験                                     ■データ分析スキル(Excel関数、ピボット)                            ■会計に関する経験

【歓迎資格】
宅地建物取引士、公認内部監査人、情報システム関連

【求める人物像】
・指示待ちではなく、主体的に課題を捉え行動できる方
・積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方
・チームワークを大切にして仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

シーメンス株式会社

仕事内容
■業務内容
Siemens Digital Industries Software は、製造業、電機、産業機械、輸送、エネルギーなど、世界中の多様な産業領域におけるデジタルトランスフォーメーションを牽引するテクノロジーカンパニーです。
本ポジションである PreSales Technical Account Manager は、アカウント専属プリセールスチームの一員として、AI・デジタルツイン・デジタルスレッド関連技術と経験を活用し、産業界全般の顧客のビジネス変革をリードする中心的役割を担います。
市場環境は、労働力不足、グローバル競争の激化、環境規制の強化、サプライチェーンの複雑化、そして AI の急速な進化などにより大きく変化しています。企業はこれらに対応するため、従来のプロセスを刷新し、新しい価値創造モデルへ移行することが求められています。
SiemensのXceleratorポートフォリオ は、AI を活用した設計・製造最適化、デジタルツインによるバリューチェーン統合、そしてエンドツーエンドのスレッド構築を支援し、お客様の競争力向上に大きな役割を果たします。このポジションには、直属の部下や人事管理の責任はありません。

■主な業務内容
・製造業・機械・電機・輸送・エネルギーなど、産業界全般の主要アカウントに対するDX・AI活用ソリューション提案をリード
・顧客のビジネス課題を CXO レベル(CTO・CIO・COO)とディスカッションし、変革テーマを共創
・デジタルツイン、AI、自動化ソリューションなどを組み合わせた変革ロードマップの立案
・社内外のステークホルダーと連携したアカウント戦略の策定とプリセールス活動の推進
・業界動向・グローバルベストプラクティスの収集と共有を通じて、Siemens の提案価値向上に貢献
・提案プロセスにおける AI 活用(リサーチ効率化、データ分析、提案書作成支援など)の推進
・年次グローバルイベントへの参加を通じた知識アップデートとネットワーク構築
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
▼知識・経験
・顧客対応のセールスまたはプリセールスアカウント開発活動の経験
・CXOレベルのディスカッション、特にCTO、CIO、COOとのディスカッション経験
・技術的洞察力に関する最低5年以上の専門知識
・デジタル化による業務改善
・ビジネス変革に関する理解

▼スキル・能力
・デジタル化の意義、エンドツーエンドのクローズループエンジニアリングの価値を理解し、設計
・製造ソリューションなどをわかりやすく提示する能力 ・優れたコミュニケーションとプレゼンテーションスキル
・異文化環境での高度なコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・論理的思考と問題解決力
・新技術(特に AI)への積極的な興味と活用姿勢

■応募資格(歓迎要件)
▼知識・経験
・産業界(製造、電機、機械、輸送、エネルギー等)での基本的なビジネス経験
・PLM / MCAD / ECAD / シミュレーション領域の知識
・IT ベンダーでの営業
・プリセールス
・導入サービスの経験
・価値訴求
・ROI 分析の経験
・市場競争環境の理解
・AI / データ活用プロジェクトへの関与経験は特に歓迎

▼スキル・能力
・プロアクティブかつエネルギッシュに顧客と向き合える方
・高度な分析力と課題解決力
・変革に対して模範的な姿勢でリードできる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資系ソフトウェアベンダー

仕事内容
■業務内容
・日本国内における既存顧客に対する保守/サービス/ライセンス契約の更新、アップセル、クロージングを担当する担当する。
・日本国内における既存顧客の更新売上を増加させる。
・製品およびリカーリングビジネスに関する知識を有すること。 ビジネス慣行と関連する契約上の影響について、顧客に周知していく。
・該当製品について、顧客の認識と理解を深める。
・ノルマや生産性などの営業目標を達成すること。
・営業部門との関係を維持し、必要に応じてリードを移管する。
・スペシャリストとして、臨機応変かつ効果的な方法で業務を遂行する。
・判断力と自発性を必要とする業務に取り組むこと。
・業務の本質を理解し、解決策を提案することができる。
・新しい任務の方法と手順を決定する。 非公式なチームリーダーとなることもある。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)

▼知識・経験
・法人営業経験(3年以上)
・自分の目標を達成するためのビジネスセンス

▼スキル・能力
・異議・論争に対応できる交渉スキル、社内外の良好なコミュニケーション能力
・適切なレベルの英語コミュニケーションスキル
・ITツール、Microsoft 365、Sales ForceなどのWebツールを有効活用できる
・目標志向、自発的、具体性を持ち、self-starter, multi-task playerで仕事ができる
・営業活動及び実績のレポーティングが正確にできる

■応募資格(歓迎要件)
・ソフトウェア業界での法人営業

■学歴
・大学卒業以上が望ましい。
(短期大学・高等専門学校卒業は可。専修学校、高等学校卒業は不可)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
シーメンスの主要PLM(プロダクトライフサイクルマネジメント)製品である「Teamcenter」やMES・MOMソリューションなどの導入支援。

1. PLM/PDM/MES導入プロジェクトのソリューションコンサルタント
2. 顧客課題に対するシーメンス製品での解決施策定義
3. 顧客に対する技術支援/トレーニング
4. 海外チームとの協業(ソリューション協議)
5. シーメンスPLM/PDM/MES製品のコードベースカスタマインゼーションの実施

その他業務
・PLM/PDM/MES製品のセールス活動支援
・代理店への技術トレーニング
・海外チームへの知見共有
求める経験 / スキル
▼知識・経験
・製造業向けソフトウェア(上記当社製品およびその同等製品)の3年以上の導入・実装経験
・製造業向けソフトウェア(上記当社製品およびその同等製品)におけるエンジニアリングを伴うシステムの実装経験や技術的な専門知識
・ソフトウェアの開発原則、プログラミング、インフラやデータベースについての基本的な知識

▼スキル・能力
・高いコミュニケーションスキル
・高いドキュメンテーションスキル(要件書、仕様書、設計書)

■応募資格(歓迎要件)
▼知識・経験
・当社製品もしくはその他のPLM/PDM/BOM製品の導入実装経験、知識を有している
・SI、ソフトウェアベンダー、システムコンサルタント会社などでの業務経験
・製造業向けのソリューション提案・導入経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

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