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東京都の求人・転職情報(270ページ目)

17657中の1345113500件を表示

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仕事内容
【業務内容】
・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント(新規事業、DX、業務改革、新システム導入など)
・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション
・導入後の運用設計、定着支援、効果測定
・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成

【働く魅力】
・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を“実行”で支えるポジション
・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境
・社内外の関係者を巻き込みながら、企画〜実行〜定着まで推進できる
・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

【ポイント】
「あらゆる課題は、人で解決する。」
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。

そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験(3年以上)  
・自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討~合意形成をした経験
■歓迎要件
・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験
・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験
■求める人物像
・部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方
・ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方
・特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方
・関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
TYLは、2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした9期目の急成長ベンチャー企業です。
ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度には1兆8300億円を突破しました。
強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、さらに
事業を伸ばしていける仲間を募集しています。

■想定している提案ポジション
・キャリアアドバイザー(動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域)
・セールス(動物病院支援領域、畜産加工領域)
・HR支援コンサルタント
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自身のスキルや経験を活かし、新たな挑戦をしたい人
・成長市場で裁量を持ち、事業の発展に貢献したい人
・ペット業界に関心があり、業界の課題解決に関わりたい人
・キャリアの可能性を広げ、適職を見つけたい人
・新しい環境で、自分の力を試してみたい人
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

エンジニアリング会社

仕事内容
■業務概要:
熱交換器、環境装置の営業マネジメント(プレイングマネージャー)に従事頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・熱交換器、環境装置等の営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日本大手金融機関

仕事内容
下記はいずれも一例です。エンジニア一人ひとりの志向や経験、描きたいキャリアに応じて、役割を固定せず、柔軟にプロジェクトへアサインされます。

【データエンジニア】
将来の利活用を見据えたデータモデルを設計し、社内外向けの提供基盤を実装します。

【データサイエンティスト】
データレイク上のデータを分析し、新たな意味や付加価値を引き出します。
分析結果を、社内業務や外部向けデータ配信につなげることを重視します。
分析で終わらせず、使われる価値に変えていきます

【ソリューション・アーキテクト】
ビジネス課題を起点に、システム全体のアーキテクチャを設計し、最適な技術選定と構成をリードします。
クラウド・データ基盤・アプリケーションを横断し、価値あるプロダクトに落とし込みます。

【クラウドエンジニア】
セキュリティやガバナンスを考慮したクラウド利用の指針を整備します。
全社の内製開発を前に進めるプラットフォームを支えます。

【AIエンジニア】
データを活用し、AI・機械学習の適用を検討・実装します。
検索・要約・分析などの技術を、実運用やサービスに組み込みます。
AIを実験で終わらせず、継続的な価値として届けていきます。
求める経験 / スキル
<主な技術スタック>
【Data】
csv, json, parquest, iceberg, Spark
【Code】
TypeScript, python
【Infrastructure - AWS】
Clue, Athena, RDS, DynamoDB, LakeFormation, QuickSight, Amplify, Bedrock, Open Serch, AmazonQ
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
担当領域は、要件定義から方式設計、パフォーマンス設計、ベンダーコントロール、運用設計まで多岐にわたり、大規模プロジェクトを“創る・動かす・進化させる”すべての工程に携われます。
求める経験 / スキル
■ 必須(以下いずれか必須):
・IT企業等での開発経験
・英語でのMTGへの参加(目安:TOEIC 750点) 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ポジション概要
・グループの基幹システムを支えるサイバーセキュリティ対策の企画・運用
・SOC/CSIRT活動、インシデントレスポンス、脅威分析、ログ分析
・セキュリティアーキテクチャの設計、ゼロトラストを含む新技術の導入検討
・グループ横断でのセキュリティガバナンス強化やルール策定
求める経験 / スキル
■ 必須(以下いずれか必須):
・事業会社や金融業界におけるサイバーセキュリティの担当経験
・教育機関や研究機関でのサイバーセキュリティに関する研究のご経験 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手金融機関

仕事内容
・グループ全体におけるITガバナンス、情報セキュリティ、各種システム運用の有効性評価
・監査結果に基づく改善提案およびリスク低減のための助言
・経営層・関係部門との折衝、各種報告資料の作成
求める経験 / スキル
応募条件
■ 必須(以下いずれか必須):
・監査法人におけるシステム監査のご経験
・事業会社や金融業界におけるシステム監査のご経験 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手金融機関

仕事内容
同社にてシステムの運用・ベンダーコントロールをお任せします。
求める経験 / スキル
・金融システム開発の運用/経験をお持ちの方(※SIer・金融機関等、前職・現職の業種は問いません)
・金融システム運用/開発経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手金融機関

仕事内容
同社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。
求める経験 / スキル
■ 必須スキル(以下いずれか必須)
・金融システム開発の経験をお持ちの方(※SIer・金融機関等、前職・現職の業種は問いません)
・金融システム開発経験があり、上流工程の業務経験をお持ちの方

■ 求める人物像
・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
・新たな分野・領域を切り拓く人材
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手金融機関

仕事内容
同社にて、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアの業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■ 必須(Fintechへの興味に加え、以下いずれか必須)
 ・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
 ・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
 ・GitHubを用いたチーム開発の経験
  ※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。

■ 歓迎
 ★ フロントエンドエンジニア:
  ・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript(JavaScript)の開発経験
  ・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
 ★バックエンドエンジニア:
  ・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験(特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。)
  ・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

日本取引所グループ

仕事内容
【職務内容】
事務系総合職として制度企画、商品・システム開発等をお任せ致します。

【具体的には】
ジョブローテーションしながら、下記のような業務に従事いただきます。

■マーケット運営に係る制度の企画
■新しい上場商品・株価指数や取引システムなどの開発
■上場を希望する企業の誘致や審査
■公正な取引を確保するための審査 等
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】下記、いずれか必須
■金融商品について学んだ経験のある方(金融業界未経験者でも可)
■財務部門や開示業務部門での経験のある方
■金融機関でのシステム開発経験のある方

【必須条件】
■社会人の経験が3年以上有する方
【歓迎される経験・スキル】
■金融業界での就業経験のある方(ホールセール、法人営業の経験を有する方)
■会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■前向きに仕事に取り組める方
■周りと積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
■語学力(英語など)を活かしたい方・金融に関する知識を活かしたい方
■会計に関する知識を活かしたい方・開示業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

メリットメディカル・ジャパン株式会社

仕事内容
■ 業務内容
OEM部門にて、国内外の医療機器メーカーへ向けた営業およびマーケティング活動を中心に、関連する業務全般をご担当いただきます
・新規・既存顧客からの案件創出に向けた、販売促進施策の企画・実行
・顧客との営業窓口対応、新規案件の進捗管理
・顧客からのお問い合わせやご要望、苦情対応および社内各部門やグローバルとの連携
・各種書類の作成・管理等の事務処理(契約書、納入仕様書等)
・展示会へ出展時の準備、調整、対応

■国内出張:1~2回/月(東海、関西地域) 海外出張:1回程度/年

■ 部門構成
部門マネージャー1名 正社員1名
OEM部門は少数精鋭の体制で運営しており、部門責任者および営業担当者で構成されています。

■ キャリアパス
・OEMビジネスでは、営業にとどまらず、製品企画・マーケティング要素を含む提案など、事業に近い立場での
役割を担うことが可能です。
・個人ではなくチームバジェットのもと、計画的に準備を進め、チームでコミュニケーションを取りながら、
業務を推進していきます。

■ この仕事・当社の魅力
・未経験からでも、医療業界に挑戦できる研修体制
 入社後の導入研修では、基礎から製品・医療知識の習得が可能です
・主体性・自発性が成長に直結する環境
  成長期の組織だからこそ、行動や工夫が成果につながりやすい環境です
・新しいビジネスモデルの提案
  付加価値のある製品やユニークな製品を通じて、新たな挑戦が可能です
・社会貢献と自己成長、評価がつながる仕事
  医療現場への貢献が、自身の成長や報酬としても還元されます
求める経験 / スキル
■ 応募資格
•ヘルスケア業界、または異業種における営業、営業企画や営業管理、マーケティング等の何れかの経験
•ビジネス・レベルの英語スキル :TOEIC 700~800点以上
•PCスキル:Office365(Word・Excel・PowerPoint・Outlook等)使用経験 初級レベル可

➢歓迎
・コミュニケーション能力に優れた方 ・プレゼンテーションへの意欲ある方 ・論理的思考ができる方

■ こんな方に向いています
•学ぶ意欲を持ち、幅広い業務に前向きに行動できる方
•指示待ちではなく、自ら考えて動くことにやりがいを感じる方
•成長フェーズの企業で、裁量を持って仕事をしたい方
•社会貢献性の高い仕事に意味を感じたい方
従業員数
64名 (※2026年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 780 万円

従業員数
64名 (※2026年2月1日現在)
仕事内容
■ミッション
当社は、オリンパス株式会社の映像(カメラ)部門が独立し、2021年1月に営業を開始した会社です。主力製品はミラーレス一眼カメラで、特に中上級者向けのカメラおよびレンズ領域を強化しながら事業を展開しています。

このたび、国内マーケティング部門において、自社SNSアカウントの強化および良質なユーザーコンテンツの獲得・活用を目的とした新チーム(SNS・コンテンツマーケティング)を立ち上げます。本ポジションでは、本チームの一員としてSNSアカウントの運用をはじめ、インフルエンサー施策やユーザーコンテンツ活用を通じたマーケティング活動をご担当いただきます。

SNSを通じて“撮る喜び”を広げ、OM SYSTEMのファンを増やしていくことが本ポジションのミッションです。


■業務内容
具体的な業務内容は下記の通りです。
1)SNS/YouTubeアカウントの企画・運用
2)UGC(ユーザー投稿)やインフルエンサー、及びそのコンテンツを活用した施策の企画・実行
3)ECやイベント送客へつながるデジタル施策の企画・実行
4)上記各業務における取引先との折衝および社内他部門との連携

裁量を持って主体的に推進いただけるポジションです。将来的には、CRMや顧客データを活用したデジタルマーケティング全般へと領域を広げ、OM SYSTEMファンの育成に携わるキャリアを描くことができます。
カメラメーカーならではの「カメラ × 撮影体験 × 映像(写真・動画)コンテンツ」が融合する環境で、SNSの力を活かし、OM SYSTEMブランドの成長をリードしていただける方を歓迎します。

※変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

■職務の魅力
コンシューマー向け商品を扱うため、ブランドや製品への親しみを感じながら取り組めるポジションです。業務の役割や位置づけも明確で、自身の取り組みがお客様の反応や成果としてダイレクトに表れます。イベントなどで直接お客様の声を聞く機会もあり、自らの成果を実感しやすい環境です。
中途入社者の比率が高く、年齢層も幅広い組織です。顧客獲得・育成・LTV向上に強い熱意を持つメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
■ 必須
SNS、Youtube活用のマーケティングで下記いずれかのご経験がある方

・企業(事業会社)における自社ブランドの公式SNSアカウント(Instagram/X/Facebook/YouTube)の企画・運用経験(目安:2年以上)
・企業(事業会社)において、自社が運営するnoteおよび公式ブログの企画・執筆・運用経験(目安:2年以上)
・事業会社または代理店における、デジタルマーケティング/プロモーション業務の経験(目安:2年以上)

■ 歓迎
・顧客接点の拡大に主体的に取り組み、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・カメラを所有し、撮影を趣味として楽しんでいる方
・円滑なコミュニケーションができ、周囲と協働しながら業務を推進できる方
・Webサイトのアクセス解析経験、ならびにECに関する基礎知識をお持ちの方
・ライブ配信(YouTube Live等)やショート動画の企画・制作経験をお持ちの方
従業員数
1,950名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,950名 (連結)
仕事内容
■ミッション
本社におけるブランド推進の中核メンバーとして、ブランドの目標ポジション実現に向け、ブランドサイトを中心としたブランドコミュニケーションの企画立案、制作ディレクション、効果検証、改善提案までを一貫して担っていただきます。あわせて、各種調査データやWebページのアクセスデータの収集・分析を通じてブランド戦略のモニタリングおよび実行支援を行います。また、ブランド戦略関連資料の作成や各種データの可視化・レポート作成を通じて、関係部門と連携しながらグローバルブランド戦略の遂行を支えていただきます。

■仕事内容
① ブランド発信およびコンテンツ改善の企画・推進

グローバルブランドサイト等の改善企画立案および実行推進
海外流入を意識したコンテンツ構成の改善・最適化
ブランドの目標ポジション実現に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション
アクセスデータ等を活用した改善施策の立案およびPDCA推進
関係部門および海外拠点との調整・実行管理

② グローバルブランド戦略のモニタリングと実行支援

ブランド戦略関連のKPIのモニタリングとレポート作成(日本語・英語)
市場調査および各種データの可視化・資料化
※変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
■ 必須
・Webサイト運営またはデジタルコンテンツ改善の実務経験
・コンテンツ企画またはディレクション経験
・Google Analytics等を活用した基本的な数値分析経験
・アクセスデータやユーザー行動データを分析し、改善施策の立案から実行まで主体的に推進した経験
・英語の読み書きが可能であること・業務遂行経験(ビジネスメール・レポート作成レベル)

■ 歓迎
・マーケティングリサーチ、レポート作成の経験
・カメラ・写真撮影が趣味であり、製品や市場への関心が高い方
従業員数
1,950名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,950名 (連結)

OMデジタルソリューションズ株式会社

仕事内容
※ご面談にて詳細ご説明させていただきます。

■概要
当社では、グローバルに展開する事業を支えるITサービスを、単なる業務支援ではなく「ビジネス価値を創出するサービス」として再定義しています。
その実現に向け、ITIL 4 フレームワークを基盤とした統合的なITサービスマネジメントを推進し、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用しながら、サービス品質と運用効率の両立を図る体制づくりを進めています。こうした変革をリードし、経営層・ビジネス部門と連携しながら、全社的なITサービス基盤を戦略的にマネジメントできるリーダーを求めています。

■詳細
これまでのご経験を活かしながら、下記業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくはチームを牽引するリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを想定しています。

【ITサービス戦略とガバナンス】
社内ITサービス(PCサポート、M365、VPN、ファイル共有など)全体の最適化とライフサイクルマネジメント
ITサービスの提供価値の明確化と効果の継続的評価
‐各サービスが事業や利用者にもたらす価値を定義し、その成果(満足度・効率・品質など)を定期的にモニタリングし、改善につなげます。
ITIL4の考え方に基づいた、社内IT運用プロセスとサービス品質の改善推進

【サービス運用・提供】
社内IT環境(PC、M365、Azure、アカウント、ファイルサーバなど)の安定運用と改善
ユーザーサポート、インシデント対応、問い合わせチケット管理(海外拠点との連携対応含む)
構成管理、ライセンス管理、資産管理、セキュリティ管理

【効率化・自動化の推進】
グローバルITSMソリューション(GLPI)の最適化による運用効率化
作業手順書・業務フローの標準化と展開
自動化・デジタル技術の活用による業務変革(DX)と生産性向上の推進

【ステークホルダーマネジメント】
ビジネス部門・経営層への定期報告および提案
サービスレベル合意(SLA/OLA)の策定とレビュー
ベンダーマネジメントおよび外部委託先のコントロール

【関連領域との連携】
インフラ/セキュリティ(AWS・Azure・Cato Network・CyberReasonなど)との協業、グローバルIT組織との連携・標準化の推進
※変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

☆当該ポジションの魅力について☆
幅広い視点で活躍: 部門を越えて全社・グローバルを見据えたIT戦略を推進。事業成長に直結する仕組みづくりを主導できます。
戦略から実行まで一貫経験: 計画立案からプロジェクト推進までを一貫して担当。裁量を持って意思決定が可能です。
多様な人との協働 :経営層・ユーザー・外部ベンダーなどと協働し、新しい価値を生み出す仕組みを構築できます。

※在宅頻度:週2-3日程度 サテライトオフィス勤務可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・課題解決へへ主体的に取り組むことができる
・ITSMの経験およびITIL4の理解
(ITサービスマネジメントをマネージャーレベルで運用したご経験、ITIL4の理解と実運用化のご経験)
・ITプロジェクトの推進の経験
(システム導入、基盤整備、業務改善などにおけるプロジェクト推進のご経験、計画立案から実行までの一連の流れを経験したことがある(規模は問いません))
・社内外ステークホルダーとの調整経験
(社内他部門やユーザーとの折衝・調整、外部ベンダーやパートナー企業との協働)

■歓迎要件
・TOEIC 750点以上(英語でのメール対応・会議・資料読解が可能なレベル)
・ITIL資格保有者
・ITSM関連資格保有者
・ネットワーク・サーバ等のITインフラに関する技術的知識
・ITSMツール(ServiceNow、Jiraなど)の知識・利用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社は、自社製品(カメラ、ICレコーダーなど)の開発研究や生産に加え、EMS(電子機器受託製造)事業も展開しています。本ポジションでは、これら多様な事業に関連する調達・購買業務に携わる機会があります。製品やプロジェクトに応じて幅広い業務経験を積むことができ、グローバルなサプライチェーンの中で、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、事業の成長を支えていただきます。

■主な業務内容
・部品商物流改革による業務効率向上
・安定供給実現に向けた全社調達統括
・発注及び在庫管理プロセス最適化及び実績管理
・調達アウトソーシングなどの外部パートナーとの連携体制構築
・国内における調達業務の実行
・固定資産・設備投資管理
求める経験 / スキル
■ 必須
・製造業における調達・購買の実務経験
・品質管理、サプライチェーンに関する基礎知識
・他部門と連携した業務改善(PJなど)の経験

■ 歓迎
以下いずれかに該当する経験をお持ちの方
・調達、購買、物流に関する業務経験(製造業での実務経験がある方は尚歓迎いたします)
・グローバルサプライヤーとの交渉・折衝経験
・英語力(メールのやり取りや、日常会話が可能なレベル)
・各種実績データを活用した分析・提案のスキル
・ERPシステム(SAP等)の実務経験

■求める人物像
・継続的に業務改善に取り組む姿勢のある方
・周囲と協働しながら物事を進められる方
・自ら課題を発見し、能動的に動ける方
従業員数
1,950名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,950名 (連結)
仕事内容
当社では、自社製品の一眼カメラ(OM-1、OM-5)やコンパクトカメラ(TGシリーズ)などのデジタルカメラ製品に搭載するAF/AE制御アルゴリズムや手ぶれ補正、レンズ駆動などのメカトロニクス制御の技術開発を担当いただける方を募集しています。ユーザーの多様なニーズに応え、高画質やコンピューテーショナルフォトを支える新機能の開発と制御技術の進化に挑戦したい方をお待ちしています。

■業務内容
ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。
<担当製品:カメラ製品群>
・オートフォーカス(AF)制御(AIを活用したAF、トラッキング制御など)
・映像内容を高度に認識する技術、製品適用、アルゴリズム軽量化、実装高速化、データ開発効率化
・露出制御(AE)の高速追従撮影の実現
・ボディ・レンズ手振れ補正・レンズ駆動などのメカトロニクス制御
・デジタルオーディオ信号処理

■キャリアパス
担当範囲に限らず自らで起案、議論を重ねながらチャレンジ製品・技術開発ができる環境です。色々な経験を積みながらエンジニアとして確実に成長できます。
開発設計の上流から市場導入まで担当することができ、スキルアップができます。業務裁量の幅も広いので大変さはもちろんありますが、チームで協力しあって楽しく働ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
製品開発経験 2年以上
上記に加えて、希望する担当領域に応じて下記の経験がある方
・オートフォーカス、露出制御等のアルゴリズム開発・制御開発
・ソフトウェア開発(業界問わず)
・機械学習、ディープラーニング、パターン認識及び関連分野の知識、開発経験
・信号処理/シーケンス制御開発
・メカトロニクス、サーボ制御開発
・オーディオ信号処理制御

【歓迎】
・電気回路設計(デジタル・アナログ)
・C/C++言語、Python等による組込ソフトウエア開発経験がある方
・カメラに関する知識

【求める人物像】
・ポジティブな思考ができる方、協調性がありチームワークを重んじて業務ができる方
・顧客視点で物事を考えることができ、価値を提案ができる方
・責任感をもって物事を推し進めることができる方
・製品開発に興味があり新しい技術開発や改善に挑戦し続けるられる方
従業員数
1,950名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,950名 (連結)
仕事内容
製品の企画・開発に携わり、取引パートナーとの連携をリードしてモノづくりに関わる仕事となります。
海外との会議や出張など、グローバルな働き方ができる環境です。

■ 業務内容
機構部品の開発購買及び部品技術業務です。
設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進、部品立上を行って頂きます。
パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝や、部品コスト管理業務を担っていただきます。また、ASEANを中心としたサプライヤーの開拓をお願いします。

■ 海外駐在時の業務例
(※将来的に希望や適正に応じて、海外駐在にチャレンジいただくこともあります。)
・工場調達部門における調達業務
・部品納期管理、新製品向け部品立ち上げ、部品生産効率改善や不良削減などの改善業務
・現地スタッフのチーム管理や人材育成業務
求める経験 / スキル
■ 必須
下記のいずれかに該当する方
・製造業の購買・調達業務の知識、経験がある方
・それらの技術と知識を経験、習得したいという意欲のある方

■ 歓迎
・弊社海外工場(ベトナム工場)での活躍に意欲、興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
海外との会議や出張などグローバルな働き方ができる。製品の企画・開発に携わりかつ、取引パートナーとの連携をリードしてモノづくりに関わる仕事となります。HQ=プロマネとしての立場も目指せます。

■ 担当業務
・電気部品の開発購買業務
・設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進する業務
・パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝
・部品コスト管理業務

■ 海外駐在時の業務例
・工場調達部門における調達業務
・部品納期管理
・新製品向け部品立ち上げ
・部品生産効率改善や不良削減などの改善業務
・現地スタッフのチーム管理や人材育成業務
求める経験 / スキル
■ 必須
・製造業の購買・調達業務の知識、経験がある方
・それらの技術と知識を経験、習得したいという意欲のある方

■ 歓迎
・弊社海外工場(ベトナム工場)での活躍に意欲、興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 740 万円

仕事内容
■仕事内容
EMS事業における企画、試作や検証でモノづくりに深く関わりながら、海外との会議、海外工場の生産ラインへの出張などグローバルな働き方もできる仕事となります。

■担当業務
製品の組立製造に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
・生産技術(組立工程設計)業務 :設計図面に対して最適な組立作業手順を構築し、製造現場へ展開する。
・新製品導入 :企画部門、設計部門との連携による新製品プランの提案、目標とする品質、日程や製造原価の実現に向けた試作活動と工場導入。
・工程改善業務 :商品の安定供給や収益性向上の為の課題解決案の創出、工場の現地従業員との協力による改善実行。

■キャリア
製品のモノづくりプロセス全般に関わる中で、これまでの知識・経験を活用していただくのに加え、新たなスキルの習得にも繋げていくことができる仕事です。将来的にはご希望や適性により、生産技術のプロフェッショナル職やグローバル管理職などさまざまなキャリアを選択いただけます。

■配属部署
20代~60代の幅広いメンバー構成です。
設計開発や品質保証など他部署との距離感も近く、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・精密機器や車載機器等、アセンブリのある製造業での開発・生産技術経験がある方
・生産ラインの立ち上げや工程改善の業務経験がある方

■歓迎
・弊社海外工場(ベトナム工場)での活躍に意欲、興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
EPC事業全体における品質マネジメントシステムの運用・改善を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、各部門と連携し、事業全体のプロセスを改革していく、経営に直結する重要な役割です。

<主な業務内容>
●品質マネジメントシステムの運用・改善
・不適合管理(NCR)の活性化と根本原因分析、再発防止策の推進
・社内業務フローや手順書の整備・改訂
・品質内部監査の計画・実施・報告
●全社的なプロセス改善活動の推進
・プロジェクトマネジメント部、工事部、エンジニアリング部など、関連部門を巻き込んだ改善プロジェクトの企画・実行
・重要業績評価指標(KPI)の管理と分析を通じた課題抽出と改善提案
●現場に寄り添った品質活動
・(一部)建設引き渡し後の保証期間における顧客対応サポート
・現場で得た知見を基にした、実践的な品質改善策の立案と実行

■業務の魅力
【経営に近いポジションで、会社を創る手応え】
急成長中のベンチャー企業の中核として、経営層や各部門長と直接対話しながら、事業の根幹となる「仕組み」を自らの手で創り上げるダイナミズムを実感できます。あなたの活動が、会社の成長に直結します。

【裁量権の大きさ】
決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、自ら課題を設定し、解決策を実行できます。大きな裁量権のもと、主体的に仕事を進めることができます。

【幅広いキャリア形成】
品質マネジメントの専門知識はもちろん、プロジェクトマネジメントスキル、複数部門を動かす高度な調整力、問題解決能力が身につきます。また、顧客対応の最前線にも触れることで、技術とビジネスの両面から市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

【経験よりも「情熱」を重視】
現時点での品質マネジメント経験は問いません。太陽光発電事業への熱意、会社と共に成長したいという意欲があれば、OJTを通じて専門性を高め、第一線で活躍できる環境です。


■自然電力グループについて
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。

自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。

2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力および調整能力
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint、Google Workspaceの各種機能)
・普通自動車第一種運転免許(現地調査のため)

【歓迎要件】
・会議に参加できる程度(ビジネスレベル)の英語力および日本語力(N1相当)
・太陽光発電所のEPCまたはO&M(保守管理)の実務経験
・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験
・品質管理・品質保証(QC/QA)の実務経験
・根本原因分析(なぜなぜ分析、FTA/FMEAなど)の手法に関する知識
・社内プロセス改善やBPR(業務改革)プロジェクトの推進経験
・土木工事、架台工事、電気工事、通信工事いずれかの技術知識

【求める人物像】
・自然電力社の事業内容および再生可能エネルギー事業への強い関心・情熱をお持ちの方
・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、主体的に行動できる方
・社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を築ける高いコミュニケーション能力
・困難な状況でも、粘り強く問題解決に取り組める方
・論理的思考力に基づき、複雑な事象を整理・分析できる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名
仕事内容
【業務内容詳細】
■EPCフェーズの土木設計業務
・建設工事に必要となる詳細な土木設計(造成、排水、道路、構造物基礎など)
・工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査
・AutoCADを用いた図面作成・修正
・工事中の変更設計や、品質管理

■開発フェーズの土木設計・計画設業務
・造成、排水、構内道路などの基本計画を立案
・各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー
・安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー


■業務の魅力
・脱炭素社会の実現に不可欠な大規模太陽光発電や、次世代の電力インフラとして注目される系統用蓄電池プロジェクトの最前線で、開発から建設までを一貫して経験できます。エネルギー業界の変革期をリードする土木技術者として、他では得難いキャリアを築くことに繋がります。
・弊社では、エンジニア、プロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当など、多様な専門家が職種の垣根なく、一つのチームとして動いています。「発電所をつくる」という共通の目標に向かって、誰もがフラットに意見を交わせる風通しの良い環境です。設計図を描くだけでなく、プロジェクト全体の成功に貢献しているという強い実感を得られます。
・年齢や経験年数に関わらず、意欲と能力のある方に大きな裁量をお任せすることは自然エンジニアリングの文化です。ご自身の希望と実績に応じて、将来的にはチームを率いるグループリーダーとして、より大きな規模のプロジェクトを動かしていくキャリアパスも拓かれています。
求める経験 / スキル
【必須】
・再エネ、コンサルティング、ゼネコン、アグリゲーター、もしくは専門工事会社にて3年以上の実務経験(測量・調査・土木設計・積算、許認可、仕様書作成、発注、設計監理、問題解決等)
・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲
・ビジネス上のWord/Excel/PowerPointの使用経験
翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(基礎レベルの英語力大歓迎)
・ネイティブレベル相当の日本語力

【歓迎要件】
・5年以上の構造設計に関する実務経験
・3年以上の再生可能エネルギー事業開発/EPCの実務経験
・技術士、RCCM、建築、土木施工管理技士の資格のいずれか一つ (あるいはそちらに近しい資格)
・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)

【求める人物像】
・チームプレーができる方
・問題解決を楽しめる方
・自分の領域を超えて挑戦できる方
・曖昧や不確実な事象に対してフレキシブルに対応できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
所長として発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をしていただきます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

■仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。 不明な点はいつでもご質問いただけます。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
・高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方
・太陽光発電所建設工事の経験
・元請けとして責任ある立場(現場代理人、主任技術者、監理技術者等)で工程管理を経験されてきた方

【歓迎要件】
・建設工事所長としての実務経験
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名
仕事内容
電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務(主に電気分野)を全般的に担当していただきます。経験、専門分野、本人の希望やこれからのキャリアを顧みて、相談の上、電気分野の特定のエンジニアリング業務を専門的(受変電設備、自営送電線、太陽光、蓄電池等)に携わっていただくことも可能です。

・国内の新規プロジェクトの開発業務、電気設計業務
・現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定 
・メーカー及び工事業者サブコンとの協議 
・電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議 
・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認 
・必要な電気的試験全般のサポート 
・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの評価
・その他:必要に応じて各部署へのサポート

【業務の魅力】
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに向けて仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。自然電力グループには国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。自然電力グループが取り組む、国内外の事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。フルフレックスタイム制およびリモートワークを推進しており、全国どこでも勤務可能です。就業を機に拠点を変えたい方には引越の支援も致します。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備設計または当該相当の業務経験2年以上 (2年以上)
・再生可能エネルギー業界経験があれば尚可
・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方
・チームメンバーの成長に貢献するスピリットを持った方
・英語ベースのコミュニケーションにアレルギーがない方
※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。
ビジネスレベル以上の日本語力


【歓迎要件】
・業務上AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験
・海外での電気エンジニアリングの経験
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

605 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
「エンジニアが日本一ワクワクする会社」をビジョンに掲げる当社にて受託開発案件のPM業務をお任せします。エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件規模は数百万~数億円と幅広い案件に携わることができます!

【企業の受託開発割合を伸ばしていくためにお力を貸してください】
・プロジェクトのマネジメント業務・プロジェクト遂行
・営業との同行などの案件獲得(見積書作成など)

マネジメント業務がメインですので、もっとPMとしてスキルアップしたい方大歓迎です!

【お任せしたいポジションが多数あり、定年までご活躍いただけます】
キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。
求める経験 / スキル
・PMもしくはPLの経験がある方
・オープン系の開発経験がある方
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 996 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
株式会社うまプロのもんじゃ焼き・鉄板焼きブランドである「どてっぱん」におきまして店長職としてご入社いただきます。現在2025年度内に17店舗の拡大を予定しており、2026年中に50店舗まで事業を広げる計画でございます。拡大フェイズに突入するタイミングとなっておりまして、店舗数の拡大を数年で行っていくため、複数店舗の統括するポジションへの昇格をスピーディーに行っていけます。海外ビジネスに知見のある社長の下、海外への拡大も視野に入れておりまして、キャリアの広がりも期待できる企業になります。


仕事内容
アルバイトを中心にした従業員のマネージメント
数値管理
食材、資材の管理・発注
求める経験 / スキル
必須スキル
外食店長経験1年以上
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

【東京】エレクトロニクス専門商社【年間休日125日/健康経営優良法人】

仕事内容
・取扱いの海外メーカー製衛星通信機器(衛星モデム、アンテナ、アンプ等、データ処理装置)に関する営業活動上の技術支援、納品後の不具合対応やフィールドサポートを含む技術サポート全般に従事頂きます。

・上記業務に付随する海外メーカーと顧客間の各種コミュニケーション(仕様確認や不具合発生時の技術的な内容も含む)

※今後の衛星通信の用途拡大により、新規ビジネス・商材の見極めや技術習得も行って頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 衛星通信機器・サービスあるいはRF通信機器の取扱い経験や知識を有する方
・ 英文メールにて基本的なコミュニケーションが出来る方
・ 国内出張可能な方

【歓迎要件】
・ 英会話が出来る方
・ 海外出張可能な方
・ 衛星が好きな方
・ ネットワーク知識がある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ウルトラハードクリーナなどでお馴染み/ワックス・洗剤等の化学メーカー/高いワックス・コーティング技術/年間休日126日/連結年商220億】


■業務内容:
自動車用ボディコーティング剤、洗浄剤等の提案営業。
自動車メーカー、ディーラー、中古車販売企業に対しカーワックス・洗剤等のケミカル製品の紹介・販売提案・企画提案などの商談業務、及び店頭での装飾・陳列業務が主となります。

取引先には自身でスケジューリングを行い、社用車で巡回していきます。既存販売店でのルート営業となるため、新規開拓営業は基本的にありません。小売店に対し顧客の状況を見極め独自で考えた提案ができます。。
・販売店での売り場の作成作業
・販売店の販売スペース作成の交渉
・販売店の担当者からニーズのヒアリング
・顧客との商談
・販売促進用POPの作成 等

■魅力:
入社当初は本社を通し基礎知識の教育を行います。
その後、現地勤務の社員がOJTを通し実務作業の教育をします。
早ければ1年以内に担当企業を持った活動となります。 

■同社の特徴:
同社は、1944年の創業以来「快適な居住空間をクリエイトする」という理念のもとに、「美・輝きのある空間」、「快適・清潔な暮らし」、等の社会環境創造を目指し、その実現と発展に貢献してきました。今日では、ワックスへの認識は非常に高まっています。それは同社が業界のパイオニアとして、ワックスの新しい需要開拓を積極的に心掛け、広く啓蒙してきた結果、と言っても過言ではありません。

■社風:
同社は創業以来80年以上、しっかりと「製品開発への情熱」が受け継がれている企業です。今まで培ってきた歴史や技術を守りながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境が整っており、社内改善に社員の意見を取り入れることがあります。納涼祭の開催や社内報の発行など社員間のコミュニケーションを図る機会や、定期的な社内表彰などモチベーションを高める制度を用意し社員を大切にしています。若手が活躍しやすい環境作り、充実した福利厚生や職場の良い雰囲気から、離職率は1.1%と低く、腰を据えて働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
法人営業経験を有する方
普通自動車免許

■歓迎要件
・自動車ディーラー、メーカー、自動車関連業界の経験3年以上
・カー用品関連業界(メーカー・代理店)の営業経験3年以上
・自動車メーカー、カーディーラーなどへの営業経験者
・自動車関連業界経験者
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

仕事内容
同社の事業開発部にてマーケティング業務に従事いただきます。
具体的には、同社の研究開発組織との連携、市場調査を通じて新製品開発に従事いただきます。

【業務内容詳細】
①家庭用製品において、ウルトラハードクリーナーブランドで展開している、住居用高機能洗剤の新製品
開発、既存品の改良②自動車用ワックス、コーティング、シャンプー等の新製品開発、既存品改良。
③45年以上続くワックスブランドallの新製品開発、改良、その他コーティング製品の開発
④業務用清掃資機材(クリーナー、ワックス、コーティング、剥離剤など)の新製品開発、既存品の改良
上記業務遂行のための大学等との共同研究、各種市場調査の実施、特許、商標などの知財管理等
求める経験 / スキル
【必須条件】
①メーカーにおいて、製品開発等の業務の5年以上の経験
②製品開発に関わる知財、特許、商標、薬機法などの法務知識
③容器メーカーやデザイン会社等とのパッケージ開発(デザイン含む)
④調査会社との需要予測の為の各種調査の企画、実施管理
【歓迎条件】
①上記に関し、特にトイレタリー製品など、ケミカル市場の経験
②中間メンバーとして若手を牽引するリーダーとしての経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務用製品のソリューション営業

量販店、病院、オフィスビル等に使用される各種コーティング及び業務用清掃機器等のソリューション営業に従事して頂きます。

【主力製品】
コーティング剤
清掃機器:自動床洗浄機、ポリッシャー等

顧客深耕型営業として、主にエスカレーター手すりベルトコーティングの受契に向けた営業、受契後の施工監理業務に携わっていただきます。顧客は、昇降機保守メーカー・鉄道企業・ビルオーナー・ゼネコン・ディベロッパー等。営業エリアは首都圏、関西圏を中心に全国。
時には、新規開拓もありますが、飛び込み等ではなく顧客からの紹介や展示会への出展等で開拓していきます。エスカレーターの安全対策として社会貢献性のある価値のある営業です。
求める経験 / スキル
■必須要件
法人への新規営業経験を有する方

■歓迎要件
清掃機器や化学系の営業経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社インテグラル

仕事内容
【職務内容】
事業部活動指針に沿い、担当エリアの戦略を立案し実行していただきます。取り扱い製品は欧米メーカーからの輸入製品となりますが、単に製品を売るのではなく、各顧客の抱える臨床的課題や経営的課題を、製品を使用することでいかに解決するかを考えるコンサルティング営業を行っていただき、担当エリアでは個人の裁量で営業活動を行うことができるエリアマネジメントを任される、大きなやりがいのある仕事になります。取り扱い製品の大多数が、日本で初めての診療内容になることから、モノ売りというよりも、新たな手術手技を啓蒙する、あるいは診断ワークフローの改善を提案するなど、「革新的価値を提供する」職務内容となります。
●具体的な職務内容
 ①事業部活動指針の遂行
 ②エリア戦略の立案と実行
 ③KOLマネジメント
 ④販売代理店マネジメント
 ⑤会社として行う学会/セミナー/説明会のサポート
 ⑥担当エリアにおけるリモートおよびオンサイトでのプロモーション

●当ポジションの魅力
将来的には、マネジメント職やマーケティング職へのキャリアアップが可能です。事業部方針として、
営業担当者にも製品担当者を兼務していただき、プロダクトマネジメントを行っていただきます。
ビジネススキーム作成やプロジェクト管理、提案型プレゼンテーション等、高度なビジネススキルを
学ぶことができます。
海外学会や海外メーカー訪問等、海外出張が可能です(主な出張国:ドイツ・イギリス)。
原則、転勤はありません。
個人のペースで仕事をすることができる為、休みも比較的取りやすい環境です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
●必須事項:
・営業経験2年以上
・普通運転免許保有
・前向きに物事を考え行動に移せる方
・事業部方針や規律を遵守できる方
・宿泊を含む出張が可能であること

●歓迎事項:
・医療機器業界での営業経験をお持ちの方
・社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験のある方
・顧客への動機づけを行える提案型営業経験をお持ちの方
従業員数
63名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
63名 (2025年12月)
仕事内容
◇国内未導入の海外製品をいち早く国内に導入する測定機器・医療機器商社の当社にて、昨今、世界の成人の約3割が罹患する脂肪肝への使用に注目される、革新性と知名度の高い仏製医療機器「フィブロスキャン」のセールスに担当としてご活躍いただきます◇

■業務詳細
・既存顧客の機器更新営業
・新規顧客の開拓営業(セミナーや展示会・ご紹介などによるインバウンドセールスが多数)
・製品説明や顧客トレーニングの実施、顧客のフォローアップや学術情報の提供
※想定される担当エリア:未定(四国、九州地方および関東一部の可能性あり)

■手厚い研修プログラム
・当社理解の為のオリエンテーション(約1週間)
・製品知識トレーニング(約2~3週間)
・海外製造元による製品トレーニング(約3~4日)
・OJT研修(約2~3ヵ月)

■働き方
ご自身で業務計画を立てながら外出・出張を含む営業活動ができます(アポイントの際には直行直帰も可)。平均残業時間は10時間前後でワークライフバランスの良い職場です。

■モデル年収
例:5年目590万円、7年目710万円

■環境について
全社員中途入社で、過去3年の平均離職率は4.1% です。当事業部は3年連続で高水準の売上と営業利益を達成しており、部全体で能力を遺憾なく発揮いただけます。

■魅力・得られる経験
フィブロスキャンは従来の検査対象であるウイルス性肝炎患者だけでなく、国内罹患者も多い生活習慣病に起因する脂肪性肝疾患まで、多くの肝疾患患者さんの病態を非侵襲かつ簡便に検査することの出来る検査機器です。特にこの生活習慣病を背景とする肝疾患は、昨今、増加の一途を辿っており、現在、多数の製薬企業が同領域の治療薬開発を行っていることなどから、市場の成長が大いに期待される領域です。世界各国で膨大な文献に基づいたエビデンスベースドの本製品は、すでに国内の肝臓専門医における認知度も高く、検査に対する顧客からの信頼性も厚く、国内外のガイドラインで参照・推奨されています。さらに、肝臓専門医だけでなく糖尿病専門医ともシナジーのある医療機器であり、加えて弊社は本製品に対する国内唯一の専売企業であることから、力強い製品背景の下で営業活動にお取り組みいただけます。
営業活動ではエリアをご担当の上、ご自身の裁量でコントロールしていただけます。そのご活動と裁量の広さから、様々なご経験を養うことが出来ますので、ご自身のキャリアの幅を大きく広げ得る環境です。研修についても、メーカー研修や社内研修、そして気軽にご相談いただける周辺環境を通じて、関連する製品や領域におけるご経験がなくとも、安心して製品知識や周辺知識を学んでいただけます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車免許
・宿泊を含む出張が可能な方

■歓迎条件:
・医療業界での営業経験
・社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験
・コメディカルライセンス

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
63名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
63名 (2025年12月)
仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップ企業です。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー&リペア『MEDULLA「メデュラ」』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長しています。
オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指しています。

【業務内容】
・年間を通しての担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・インハウスでのWEB広告の運用業務
・WEB広告やLP作成
・広告費や販売利益等の予実管理

【魅力ポイント】
・自社サービス・プロダクトを伸ばすための施策を企画から実行まで一貫して担当していただけます。
・お客様の声やデータをもとにスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・WEB広告の運用業務経験
・WEB広告やLP作成経験
・事業を成長させた経験がある方(自社・他社問わず)
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 1,200 万円

サティス製薬株式会社

仕事内容
スキンケア化粧品OEMの営業部門での新規リード獲得チーム業務。
化粧品事業を行っている企業へのスイッチ提案や、
化粧品事業を行っていない企業への新規事業として提案などをお任せします。
また、チームメンバーの育成とマネジメントもお任せします
企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などは別のチームが担います。
・スイッチのデメリットとメリットを比較して提案
・商品訴求など
小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたい、化粧品事業を行っているが既存委託先からスイッチしたいなど
、顧客のニーズをキャッチしてリードを獲得していただけるOEM営業のご経験者を探しています。

<業務の流れイメージ>
▼本ポジションのの新規リード獲得チームが案件を獲得
▼カスタマーサクセスの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施
▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める
▼開発部が処方開発を実施
▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品

<魅力>
・「収益・都合・効率」の優先ではなく、根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる
※ドクターシップ営業について詳しく知りたい方は下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/doctorship/

・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の想いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる

※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品OEM営業経験、特に新規顧客獲得業務の経験がある方
(3年〜5年ほどの経験)
・マネジメント経験がある方(5名ほどの組織)
※マネジメントにおいて高い実績があれば1年程度でもOK

■歓迎要件
・化粧品業界でキャリアアップをしたい方
・同業他社で新規獲得営業の経験がある方
・お客様のニーズを引き出してキャッチアップでき、それをメンバーに教えることができる
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
化粧品または化粧品原料の安全性・有効性試験の設計から運用を実施。
メンバーへの技術的指導(評価技術、皮膚科学)もお任せします。

《原料開発チーム》国産の農産物に、化粧品原料としての新たな価値を見出す原料開発を実施。独自の抽出技術を駆使し、多岐にわたるオリジナル原料を開発するチームです。
《評価試験チーム》化粧品や原料の有効性・安全性を評価するため、多種多様な評価試験を実施。顧客の要望をヒアリングし、その製品が最も魅力的になる評価試験の提案や新たな評価試験の開発を行うチームです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■化粧品、化粧品原料に関する安全性・有効性の評価試験経験者(臨床、非臨床問わず)
■化学、生物学、農学、薬学分野の基礎研究経験者

【歓迎】
■化粧品の処方開発経験者
■統計解析・データ分析経験
■チームで成果を出すのが好きな方
■薬機・景表法周りの知識がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

サティス製薬株式会社

仕事内容
スキンケア化粧品OEMの営業部門で、企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などをお任せします。
※新規リードの獲得は別チームが担当します。

小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたいというニーズに、コンセプト企画からD2Cビジネスの成功まで、顧客にしっかり伴走していただけるOEM営業のご経験者を探しています。

<業務の流れイメージ>
▼新規リード獲得チームが案件を獲得
▼本ポジションの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施
▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める
▼開発部が処方開発を実施
▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品

<魅力>
・「収益・都合・効率」の優先ではなく、根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる
※ドクターシップ営業について詳しく知りたい方は下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/doctorship/

・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の想いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる

※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品OEM営業経験がある方
・企画提案営業の経験がある方(3年〜5年ほどの経験)
・マネジメント経験がある方(5名ほどの組織)
※マネジメントにおいて高い実績があれば1年程度でもOK
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

サティス製薬株式会社

仕事内容
~「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業/スキルアップ補助など福利厚生も充実~

■業務概要:
ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発
└スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務
└新規処方開発のスケールアップ
└処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案
└顧客プレゼンのための営業同行

■当社の特徴:
小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。(例:化粧水を1000本だけ作りたい等)多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。

■キャリアパス:
同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。

■社風:
声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・スキンケア若しくはヘアケア化粧品(カラー剤は除く)の処方開発経験

■歓迎要件
・新しいことへの挑戦心がある
・OEM会社(規模は問わず)での処方開発経験者
・医薬部外品の処方開発経験者
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

株式会社情報戦略テクノロジー

仕事内容
■会社概要
IT業界30,000社の中でも唯一無二のビジネスモデルを主軸に、
各業界大手企業のシステム開発の内製支援を行い、お客様とともに成長してきました。
第三者的な受託者という意識ではなく、お客様との間で相談・提案を繰り返しながら協働してシステム開発を進めることを特徴としており、
それを「1次」請けを超えた「0次」と表現しています。

これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たしました。
事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。

そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるための戦略/業務コンサルティングチームMGRとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。

■業務概要
大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。
分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。

プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、
最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。
また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。

社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。

■業務詳細
◎戦略
経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援
・中期経営計画の策定
・DX戦略の策定
・事業ロードマップの策定
・市場分析と競合調査 等

◎業務
業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援
・事業推進
・As-Is業務調査
・To-Be業務設計
・コスト構造分析と施策評価 等

◎テクノロジー/システム
最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援
・新技術の導入支援(生成AI)
・PoC支援と要件定義
・システム刷新支援(要件定義、PMO)
・データ活用基盤構築、BI導入 等

■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO

■本ポジションの魅力
・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる
→事業の第二の柱として、今期よりコンサル事業の立ち上げを行っている弊社。
一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。
コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、
自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。

・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性
→当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。
ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、
モノづくりが好きな方はエンジニアへ、
戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、
キャリアを転換させることが可能です。
実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。

・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能
→弊社では、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。
会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、
より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、
クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。

・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境
→弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、
課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。
お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、
自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。

・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能
→弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。
そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、
日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。
業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、
PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。

・営業と一緒に案件開拓から伴走できる(パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる)
→弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓してまいりました。
その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。

・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生
→弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。
北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、
民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・コンサルタント歴3年以上 or PMもしくはPMO経験(3年以上)
・3名以上のメンバーのマネジメント経験があること
■歓迎スキル
・コンサルティングファームでマネジメント経験あり
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方
・社内の課題解決に積極的に取り組める方
・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方
・より良い社会や未来を創る意気込みがある方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

株式会社情報戦略テクノロジー

仕事内容
■会社概要
IT業界30,000社の中でも唯一無二のビジネスモデルを主軸に、
各業界大手企業のシステム開発の内製支援を行い、お客様とともに成長してきました。
第三者的な受託者という意識ではなく、お客様との間で相談・提案を繰り返しながら協働してシステム開発を進めることを特徴としており、
それを「1次」請けを超えた「0次」と表現しています。

これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たしました。
事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。

そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるためのシニアコンサルタントとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。

■業務概要
大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。
分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。

プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、
最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。
また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。

社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。

■業務詳細
◎戦略
経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援
・中期経営計画の策定
・DX戦略の策定
・事業ロードマップの策定
・市場分析と競合調査 等

◎業務
業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援
・事業推進
・As-Is業務調査
・To-Be業務設計
・コスト構造分析と施策評価 等

◎テクノロジー/システム
最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援
・新技術の導入支援(生成AI)
・PoC支援と要件定義
・システム刷新支援(要件定義、PMO)
・データ活用基盤構築、BI導入 等

■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO

■本ポジションの魅力
・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる
→事業の第二の柱として、今期よりコンサル事業の立ち上げを行っている弊社。
一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。
コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、
自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。

・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性
→当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。
ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、
モノづくりが好きな方はエンジニアへ、
戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、
キャリアを転換させることが可能です。
実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。

・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能
→弊社では、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。
会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、
より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、
クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。

・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境
→弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、
課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。
お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、
自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。

・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能
→弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。
そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、
日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。
業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、
PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。

・営業と一緒に案件開拓から伴走できる(パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる)
→弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓してまいりました。
その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。

・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生
→弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。
北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、
民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかのご経験
・コンサルティング業務3年以上
・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上
■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの業務経験
・大手事業会社向けの上流支援経験(ビジネス/IT問わず)
■求める人物像
・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方
・社内の課題解決に積極的に取り組める方
・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方
・より良い社会や未来を創る意気込みがある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社情報戦略テクノロジー

仕事内容
■業務詳細
◎戦略
経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援
・中期経営計画の策定
・DX戦略の策定
・事業ロードマップの策定
・市場分析と競合調査 等

◎業務
業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援
・事業推進
・As-Is業務調査
・To-Be業務設計
・コスト構造分析と施策評価 等

◎テクノロジー/システム
最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援
・新技術の導入支援(生成AI)
・PoC支援と要件定義
・システム刷新支援(要件定義、PMO)
・データ活用基盤構築、BI導入 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかのご経験
・何らかのプロジェクトにおけるPMO・上流支援経験を半年以上
・企画視点を持って業務遂行したご経験
■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの勤務経験
■求める人物像
・手段にとらわれず、課題解決を目的とした行動を積み重ねられる方
・知的好奇心が高く、知らない物事でも積極的に学習できる方
・意欲やポテンシャルはあると自負しており、その上で経験を積むための環境が現状だと不十分だと感じている方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社情報戦略テクノロジー

仕事内容
大手事業会社向けのDX推進案件にて、下記のPMO業務に従事いただきます。

・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス

■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO

■本ポジションの魅力
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保し、ビジネス・ITいずれのキャリアパスも可能
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。

・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとしての実務経験(3年以上)
・プロジェクト管理の経験(1年以上)
・顧客折衝経験

【歓迎スキル】
・優れたコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力と分析力
・プロジェクトマネジメントの資格(PMPなど)があれば尚可

【求める人物像】
・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる
・物事の本質を捉えるための思考力を持っている
・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
 チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替(ステークホルダーとの交渉など)

【中長期:PMとしての価値発揮】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
 顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
 一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
 「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
PM経験1年以上、またはPL経験3年以上

【歓迎スキル】
・半年~1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方
 (4月から開始→4~5月要件定義→6月~設計・実装→10月 or 翌年3月リリース)
・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方
従業員数
358名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
358名 (2025年4月1日時点)

株式会社情報戦略テクノロジー

仕事内容
■会社概要
情報戦略テクノロジーはIT業界30,000社の中でも唯一無二のビジネスモデルである「0次DX」を主軸に、各業界大手企業のシステム開発の内製支援を行い、お客様とともに成長してきました。
第三者的な受託者という意識ではなく、お客様との間で相談・提案を繰り返しながら協働してシステム開発を進めることを特徴としており、それを「1次」請けを超えた「0次」と表現しています。

これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たし、事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。

■業務概要
大手企業や自治体に向けて課題解決の支援を行い、分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた伴走支援を行います。
プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。

また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。

■業務詳細
◎戦略
→経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援

・中期経営計画の策定
・DX戦略の策定
・事業ロードマップの策定
・市場分析と競合調査 等

◎業務
→業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援

・事業推進
・As-Is業務調査
・To-Be業務設計
・コスト構造分析と施策評価 等

◎テクノロジー/システム
→最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援

・新技術の導入支援(生成AI)
・PoC支援と要件定義
・システム刷新支援(要件定義、PMO)
・データ活用基盤構築、BI導入 等

■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO

■本ポジションの魅力
・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる
事業の第二の柱として、コンサル事業の立ち上げ、一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。
コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。

・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性
当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能で、ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができます。
それを1on1で振り返り、モノづくりが好きな方はエンジニアへ、戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、キャリア転換も可能です。
実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。

・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能
弊社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行い、会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。

・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境
弊社は領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けず、課題を特定するところから実際にワークを行います。
お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。

・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能
弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓し、そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。
業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。

・営業と一緒に案件開拓から伴走できる(パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる)
弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓し、その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。

・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生
弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっており、デジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めている為、民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験
・コンサルティング業務3年以上
・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上

【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでの業務経験
・大手事業会社向けの上流支援経験(ビジネス/IT問わず)

【求める人物像】
・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方
・社内の課題解決に積極的に取り組める方
・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方
・より良い社会や未来を創る意気込みがある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【制御を制するものが世界を制す】
自社開発のBMS/EMSを武器に、クライアントに最適な蓄電システムを設計する技術企画職を募集

◾️仕事内容
営業担当と連携し、技術的な専門知識を活かしてお客様の課題を解決する最適な蓄電システム(ESS)を企画・設計するポジションです。当社の競争優位性の源泉である「制御技術」と「オーダーメイド対応」を担う、事業の核となる重要な役割です。

◾️主な業務内容
・営業に同行し、クライアント(大手デベロッパー、工場、データセンター事業者等)への技術的なヒアリ
ングとコンサルティングを実施
・クライアントのニーズに基づき、最適な蓄電システムをゼロから設計
・蓄電池の特性に合わせ、自社開発のBMS(バッテリーマネジメントシステム)をカスタマイズ
・自社開発のEMS(エネルギーマネジメントシステム)を用い、PCSやキュービクル等の外部機器も含めた
蓄電所全体の統合制御システムを構築
・日本の消防法など、特殊な要件に対応するオーダーメイドのシステム設計
・技術提案書、システム構成図、仕様書などの作成
・CADを使った、単線結線図、展開図等の作成(必須)


■このポジションの魅力
・独自の技術優位性: 当社はセルメーカーから独立したESSメーカーとして、複数メーカーのセルに対応できるBMSと、システム全体の効率を最大化するEMSを自社開発しています。これは国内では他に類を見ない強みです 。
・裁量と創造性: 既製品を組み合わせるのではなく、セルの選定からBMS/EMSの作り込みまで、ゼロベースで最適なシステムを設計できます 。お客様の課題に深く入り込み、技術力で解決する醍醐味を味わえます。最先端技術への挑戦: 現在主流のリチウムイオン電池に加え、次世代電池として注目される「ナトリウムイオン電池」の開発にも成功 。将来的にはセル製造の国産化やリサイクル事業も計画しており 、エネルギー業界の最前線でキャリアを築けます。
・世界トップレベルのノウハウ: 制御・計測分野で世界トップのABB社出身者で構成される技術チームの一員として、世界レベルのノウハウを吸収し、共に成長できます 。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子系の技術的バックグラウンドをお持ちの方
・蓄電池、太陽光発電、PCS(パワーコンディショナ)、受変電設備(キュービクル)など、エネルギー関連
・システムの設計・開発・技術営業いずれかの経験

■歓迎要件
・第一種、第二種電気工事士資格または第三種電気主任技術者などの資格保有者
・BMS、EMSの開発または設計経験、BMS、EMSの開発または設計経験、PLC(プログラマブルロジックコ
ントローラ)を用いた制御設計の経験、顧客折衝や要件定義のご経験
・ビジネスレベルの英語・中国語
・普通運転免許
 
■その他
・自社工場を設営し、工場長として赴任して頂く可能性があります(候補地:千葉、茨木、神奈川、徳島)。
引越もしくは単身赴任が出来る方を歓迎します(必須ではありません)。
・試用期間あり:3か月
・弊社の定年は60歳ですが、今回は即戦力採用を目指し60歳~65歳の方でも業務委託や有期雇用契約で積極採用致します。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
【再生可能エネルギーの未来を創る】
急成長中のESSメーカーで、社会課題の解決に貢献するプロジェクトマネージャーを募集

◾️仕事内容
再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に不可欠な蓄電システム(ESS)のPM担当として、法人顧客への提案活動全般をお任せします。成長著しい市場で、国内外の大規模案件に携わるチャンスがあります。

◾️主な業務内容
・新規・既存クライアント(大手重電メーカー、ゼネコン、デベロッパー、発電事業者、工場など)へのアプローチと関係構築
・クライアントの課題(電気代削減、BCP対策、売電収益の最大化など)のヒアリングと、最適なソリューションの企画・提案
・自社開発の制御システム(BMS/EMS)や独自のサプライチェーンによる価格・技術優位性を訴求した提案
・開発・技術チームと連携した提案書、見積もりの作成(自身で技術提案書、システム構成図、仕様書などの作成出来る方を最優遇)
・契約交渉から受注、納品までのプロジェクト管理
・海外(タイ、ブラジルなど)のポテンシャル案件の開拓


■このポジションの魅力
・社会貢献性: 「2050年カーボンニュートラル」という世界的な目標達成に、蓄電池というキーテクノロジーで貢献できます。

・成長市場でのキャリア: 世界の蓄電池市場は拡大しており、大規模プロジェクトを多数推進しています。

・圧倒的な製品力: 競合がクリアできなかった消防法をクリアした実績や 、他社製品からの乗り換えを実現した高い制御技術など 、確かな製品力で自信を持って提案できます。

・代表との距離の近さ: 電力システム世界最大手ABBで数々の蓄電池プロジェクトを成功させた代表沖野の元気、スピード感のある環境で事業を拡大していく経験ができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通運転免許証保持者(出張時は社用車を使用)
・電気業界、蓄電池、太陽光発電・風力発電等の再生エネルギー事業の何れかの経験者のみ募集(特に蓄電所案件経験者を歓迎)。

■歓迎要件
・中国語、英語が話せる方を歓迎(どちらかでもOK:英語が話せる方を最優遇致します)。
・法人営業の経験(3年以上目安)大規模プロジェクトやソリューション営業の経験
 
※入社後、直ちに海外出張がありますので、入社前にパスポートの取得をお願いします。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10名

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

仕事内容
■具体的な業務内容
システムリスク管理およびシステム活用支援を担当いただきます。
情報システム安全対策(サイバー対策等)の確保に必要なシステムリスクを管理する役割です。ITガバナンスの確立と運営に必要な情報の整備、管理、経営報告がおもな業務です。

〇特に期待する業務
・自社の情報セキュリティマネジメントの適用範囲、基本方針の策定。
・自社のITリスクを識別し、顕在化した際のビジネスへの影響と対応策を検討し、経営層と共通認識を持った上での計画の実行。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須要件)
・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等でセキュリティ、システムリスク等の経験

■求めるスキル・経験(歓迎要件)
・CISSP,CISM,CISA,情報処理安全確保支援士,システム監査技術者試験(IPA)
従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

721 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
【お任せする仕事内容】
『nimaru』の開発を行います。
弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。
アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。

【具体的な業務内容】
・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
・Pull Requestで各メンバーのレビュー
・CI/CDで自動リリース
上記のような流れで開発を行います。
実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。

【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL

バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js

インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK

【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・システムの主要機能の仕様把握
・機能開発のタスクを一人でできること

【プロダクト】
nimaru:https://www.nimaru.jp/
nimaru JA:https://sam.nimaru.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験1年以上(開発言語は問いません)
・リレーショナルデータベースの設計の経験
・チームでのソフトウェア開発の経験

【歓迎要件】
・静的型付け言語での経験
・クラウド (AWS)周りの知見
・詳細設計の経験
・保守運用の経験
・toBサービスの開発経験
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験

【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ(1→10、10→30)のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
従業員数
29名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名 (2025年1月現在)
仕事内容
【お任せする仕事内容】
nimaru のコンパウンド化を支える基盤の設計・構築をリードしていただきます。nimaru は、農業流通における業界特化型 SaaS と、売り手・買い手・物流をつなぐ取引プラットフォームで構成されるコンパウンド型のプロダクトです。

現在はプロダクトごとに独立した構成で運用していますが、今後のコンパウンド化にあたり、複数プロダクトを横断する ID 基盤やインフラを一元的に管理するプラットフォームチームを新設します。プロダクト開発チームが機能開発に集中できる環境を整え、事業のスケーラビリティを支える役割です。

【具体的な業務内容】
- 複数プロダクトを横断する認証・認可基盤(ID 基盤)の設計・構築。
- 組織・ユーザー・権限など、プロダクト間で共通する情報を管理する共通サービスの設計・構築。
- クラウドインフラの設計・運用の標準化と、プロダクト横断でのガバナンス整備。

【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・Shadcn

バックエンド
・Go
・Echo
・GORM

インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK

【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・スクラムチームの一員として特にフロントエンド領域をリードできる状態

【プロダクト】
nimaru:https://www.nimaru.jp/
nimaru JA:https://sam.nimaru.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 認証・認可基盤(OAuth 2.0 / OIDC 等)の設計・構築経験
- 複数プロダクト・複数チームが利用する共通基盤の構築経験
- IaC を用いたクラウドインフラの設計・運用経験

【歓迎要件】
‐ Web アプリケーションバックエンドの開発経験

【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ(1→10、10→30)のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
従業員数
29名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名 (2025年1月現在)
仕事内容
【お任せする仕事内容】
新規開発中のnimaruプラットフォーム(仮名)のバックエンド開発を行います。
サービス開発初期フェーズでのサービス設計から要件定義、画面デザインから実装、テストまで幅広く携わっていただけます。
また、ご希望とご経験次第ではフロントエンド、バックエンドと隔てなく横断的にお任せさせていただきます。

【具体的な業務内容】
・1スプリント1週でのスクラム開発
・ビジネスチームとのコミュニケーションおよび要件ヒアリング
・上記をもとに具体的なサービス/システム設計への落とし込み
・開発チームへの共有やご自身含めてメンバーへの開発タスクのアサイン
・実装内容をビジネスチームと共有
上記のような流れで開発を行います。

【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・Shadcn

バックエンド
・Go
・Echo
・GORM

インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK

【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・スクラムチームの一員として特にフロントエンド領域をリードできる状態

【プロダクト】
nimaru:https://www.nimaru.jp/
nimaru JA:https://sam.nimaru.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・React/Next.jsでの実装経験3年以上
・基本/詳細設計の経験
・GitHub等でのレビュー経験

【歓迎要件】
・toB向けSaaSの開発経験
・3名〜チームのチームリーダー経験

【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ(1→10、10→30)のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
従業員数
29名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名 (2025年1月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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