【サティス】研究部・評価メンバー
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
284名（2023年4月現在）
仕事内容
化粧品または化粧品原料の安全性・有効性試験の設計から運用を実施。
メンバーへの技術的指導（評価技術、皮膚科学）もお任せします。
《原料開発チーム》国産の農産物に、化粧品原料としての新たな価値を見出す原料開発を実施。独自の抽出技術を駆使し、多岐にわたるオリジナル原料を開発するチームです。
《評価試験チーム》化粧品や原料の有効性・安全性を評価するため、多種多様な評価試験を実施。顧客の要望をヒアリングし、その製品が最も魅力的になる評価試験の提案や新たな評価試験の開発を行うチームです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業部強化のため
【当社の強み】有効性試験の設計はトップダウンの方針ではなく、自由度高く経営に提案を行いながら行えます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■化粧品、化粧品原料に関する安全性・有効性の評価試験経験者（臨床、非臨床問わず）
■化学、生物学、農学、薬学分野の基礎研究経験者
【歓迎】
■化粧品の処方開発経験者
■統計解析・データ分析経験
■チームで成果を出すのが好きな方
■薬機・景表法周りの知識がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：24万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■研究所
東京都 東京都江東区富岡二丁目 11-6 長谷萬ビル4F
交通手段1 沿線名：地下鉄大江戸線、東西線 駅名：門前仲町 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月3万円まで支給)
その他手当
住宅手当
住宅手当（住宅手当が出る方は交通費支給なし）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
月1回程度土曜日出社アリ、
特別休暇：夏季休暇3日、誕生日休暇1日、自由休暇1日を含む、年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※月1回の土曜出勤あり。また半年に一度の全社集会開催月のみ、月2回の土曜出勤あり。 年間の有給休暇消化日数平均は11日。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2360893
最終更新日：2026/2/13
企業情報
企業名
株式会社サティス製薬
代表者名
代表取締役 山崎 智士
設立
1999年12月
従業員数
284名（2023年4月現在）
資本金
51,200,000円
本社所在地
〒342-0015 埼玉県吉川市中井57-1
〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
化粧品・医薬部外品・石鹸・医科向け外用剤の企画、処方開発及び受託(OEM)製造
事業に関する特色
【製品】
●基礎化粧品（化粧品、石鹸）
【事業内容の特色】
●製剤試験の受託
・微生物を用いた防腐・抗菌力試験
・培養細胞を用いた毒性確認試験・各種有効性確認試験
●基礎研究および開発
・天然系高分子を用いた水溶性粘性化粧料の開発技術
・天然系両親媒性物質を用いた乳化技術
・天然植物エキスを用いた防腐技術
・植物抽出による新規素材の開発
・微生物発酵による新規素材の開発
会社の特色
【理念】
『1人でも多くの女性に正しい綺麗を』
サティス製薬は自社ブランドを持ちません。
1つの会社がブランドシェアを拡大するには限界があります。それは即ち、私たちが最も大切にしているビジョンが実現されないことを意味します。OEMという手段を用いて、様々なブランドを共創し、多様なマーケットで価値を創造すること、それが「1人でも多くの女性に”正しい綺麗”を届ける」ことに繋がると考えています。
【魅力】
■様々な企業と提携しOEM（相手先ブランド名による商品生産）による商品開発を多数おこなっており、化粧品を作りたいスタートアップ企業や異業種からの参入企業など創業から700社以上（2020/1現在）の化粧品開発を担っています。
■研究開発に強みを持つ同社は、何百もの開発処方を有しています。
■社長は40代ですが、革新的な経営手法で数々のメディアで取り上げられるなど、注目をされています。
その為か、社内にも新しいことをどんどん取り入れていこうといった気風があり、チャレンジ精神をお持ちの方、新しい事を試してみたいといった方を歓迎する社風です。
【社風】
・社員が一丸となりアジアNo.1を目指す
窮屈な決まりごとがなくわりと自由に仕事にチャレンジできる環境があり、もしも失敗したとしても それを糧に再度チャレンジする機会をあたえてくれます。自分の成長が会社の成長にリンクしていく楽しみのある会社、やりがいのある現場です。
・若くてもチャンスが多い
先輩には敬意を払い、後輩の面倒は見るといった常識的な考えを社員全員が心得ている中で、年齢や入社時期の違いなどによる、社員間での上下関係を感じさせないです。
その他の特色
お客様が市場の競合相手に打ち勝てるよう、商品に競合優位性を持たせること仕事です。
そして、開発・製造させて頂く商品の大半が、市場で成長を遂げている現状こそ、技術の成果と考え技術向上を常に目指しています。その評価の結果、毎年多くのお客様に評価していただき売り上げが伸びています。
OEMで石鹸の製造を行っているメーカーは日本に15社程度あり、その中の１社です。
■山崎 智士（代表取締役）プロフィール
1972年生まれ、東京都出身。
化粧品製造会社勤務時代に大学の医学部へ出向。そこで出会った重度のアトピー性皮膚炎を患う子どもたちに笑顔を届けたいと思い、起業を決意。1999年、27歳でサティス製薬を設立。化粧品、医薬部外品を主軸に、皮膚の課題を解決するための様々な技術をM&Aし、多方面から“肌”と向き合う日々を送る。
売上実績
求人No.：NJB2360893
最終更新日：2026/2/13