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東京都の求人・転職情報(2ページ目)

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東証プライム上場 大手食品メーカー

仕事内容
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS(特にTikTok)の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
(認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験)

■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<概要>
インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて日清食品HDのブランディングを推進する。

<職務詳細>
・日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務。
(実制作8割/ディレクション2割)
・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作。
・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信する日清食品グループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
*実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定

<アピールポイント>
インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。
求める経験 / スキル
<必須提出物>
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ(JPOSにアップ出来ない場合は別途お送りください)

<必須要件>
・美術大学卒業(グラフィック系の学科は優位)
・デザイン業務経験 5年以上(パッケージデザインの実績は優遇)
・マネジメント経験もしくは後輩育成経験がある

<歓迎要件>
・海外人材としての適性(語学スキルや海外在住経験)がある方優遇
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
主に「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業(食品メーカー、外食チェーン等)と「完全メシ」を共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。

(主な業務内容)
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案

【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界での経験
・マーケティング経験(特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験)

【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
完全メシブランドにおいて、新規カテゴリーである『完全メシブレッド』における開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「東京」です(初任地配属以降、全国転勤の可能性有)

【主な業務内容】
・新規カテゴリ(パンカテゴリ)のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【参考】
https://bread.nissinkanzenmeshi.com/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界における小売業向け、または卸向け営業経験(5年以上目安)
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
 ※初任地の配属地は「東京」です

【歓迎要件】
・菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
〔職務内容〕
メディアバイイング
・テレビスポットバイイング
・動画広告バイイング
・OOH、ラジオ、新聞、雑誌バイイング(不定期)
・媒体社、広告会社とのパートナーシップ構築
・WEBメディアを活用したプロモーション業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
テレビを中心に広告主向け営業の経験豊富な広告代理店人材(経験3年以上)
or
宣伝部業務におけるメディアバイイング業務経験人材(経験2年以上)
or
WEBメディアプランニング業務の経験いずれか3年以上

【歓迎要件】
・タイム業推、スポット業推、広告代理店、宣伝部での経験がある、
 もしくは、それに準ずる知見のある広告代理店人材
・明朗活発でフットワークの軽い方
・ユニークな制作物を作っていく当社宣伝業務に興味があること
・野心をもって宣伝マンとして成り上がっていきたいという意欲をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 830 万円

大手食品メーカー

仕事内容
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

1.当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
(1)資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
(Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行)

(2)HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
(Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集)
2.上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
3.経営層へのインプット、戦略・施策の提案
4.グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験

【下記いずれか一つ】
・ESG戦略の策定・施策推進
・原材料調達経験(改革経験あれば尚良し)
・経営戦略策定・業務プロセス改革経験
・リスクマネジメント(リスク管理・低減策推進)経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

大手食品メーカー

仕事内容
【予定業務】
■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上 (設備や品質面)
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
→設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど


【期待役割】
・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品工場での勤務経験3年以上。
・TOEIC 600点近く
・大卒以上
・工場での勤務経験3年以上。

【歓迎要件】
・海外駐在経験あり
・生産分野でのマネジメント経験
・英会話ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
【職務詳細】
■大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業
■その他冷凍食品販売に関わる一連の業務
※春と秋に大きなプレゼンがあり、そこに向けて顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です。顧客との信頼関係構築が重要となります。
※プレゼンはチームで協力して進めていきます。

【仕事のやりがい】
■組織がコンパクトであり、年次に関係なく多様な業務を経験し、責任ある仕事を任されます。役員・他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「冷凍だから、おいしい」を追求し、冷凍食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許
・食品メーカーでの営業経験
・全国転勤可能であること(将来的に転勤の可能性があるため)

【歓迎要件】
・市販用冷凍食品販売の経験

【求める人物像】
・顧客の課題解決のための提案力や信頼関係構築力をお持ちの方
・アイデアや企画力を活かして、誰もやっていない営業提案を先駆けてやりたいという気概のある方を歓迎いたします。
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
<業務内容>
・加熱加工工程で起こるメイラード反応生成物の深耕研究(機能性探索、呈味への影響、反応制御への応用研究等)
・新規機能性成分(生理活性化合物)の探索
・人工的変異型タンパク質の機能・構造解析及び、高機能化したタンパク質の産業利用の研究
・予期しない物質を検出する網羅的分析法等の技術開発
・食品中の様々な微量リスク因子(食物アレルゲン、危害物質等)に対する分析法開発

<背景>
・メイラード反応は色や香り、味など多岐に影響を及ぼすため、食品製造においてその反応制御は非常に重要(例:即席めんの油で揚げる工程でメイラード反応が起こる)
・反応が複雑で多段階に渡るため、反応メカニズムが解明されていない

<その他 研究テーマの概要>
・加工食品における未知汚染物質の早期発見のための研究
 ⇒未知物質をノンターゲット分析で見つける
・動物実験代替法による健康影響リスク評価法の研究
 ⇒人での安全性をiPS細胞やPC予測で評価する
・食物アレルゲン検査法の開発
 ⇒食品安全上の高いリスクの一斉分析法や分定法を開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理学部、工学部、農学部、薬学部等の化学系修士以上
・理化学分析装置(質量分析計や単結晶X線構造解析装置、核磁気共鳴装置など)を用いた分析経験
・タンパク質工学、有機化学反応、分析化学、構造解析、天然物化学の知識(基礎~応用レベル)

【歓迎要件】
・タンパク質工学による食品タンパク質の機能設計の経験
・統計解析、プログラミング(ケモインフォマティクス)の経験
・生物活性アッセイ技術、サンプル前処理技術
・学会発表経験(論文投稿経験 尚可)
・英語での研究プレゼン、ディスカッション経験
・複数名の研究マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■チルド麺を中心としたマーケティング業務全般
・商品の企画開発
・資材調整、生産、サプライチェーンのマネジメント
・流通パンフレット、店頭販促物、自社HPのディレクション など

■市場分析、消費者調査業務全般
・市場データの管理、消費者調査の実施及びとりまとめ
・プレゼン資料用データの集計、作成 など
求める経験 / スキル
■必須内容
・食品メーカーでの開発、商品企画、マーケティングの経験者

■任意内容
・農学部、理学部、工学部など理系出身者
・PB商品の開発、企画経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
当社の冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集しています。

・スーパーマーケットやらドラックストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担って頂きます。

・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。

・開発部門や工場と連携しながら、新商品の立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。

・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品マーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等)
・クリエイティブな発想力
・プロジェクト管理やディレクション経験
・消費者調査設計、及び市場分析能力
・資材管理や生販管理

【尚可】
・家庭用加工食品の営業経験
・食品開発部門での経験
・広告制作およびディレクション経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
<職務内容>
・国内・海外のグループ会社の工場、資材工場の定期監査業務
・新規取引候補工場の監査業務
・GFSIなどの食品安全マネジメント関連組織への参加、運営
・食品安全マネジメント施策の策定・提案・実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界(メーカー、小売り、商社等)出身で品質管理業務経験者
・FSSC22000,HACCP等の規格の理解や知識(導入経験あればなお良し)
・製品や原料等の工場監査業務経験者
・海外とのやり取りに抵抗のない方(経験あればベスト)
・日常会話からビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・冷凍食品メーカーでの経験
・海外工場の工場監査・品質管理経験
・ISO22000審査員やPCQI等の認証規格等に関わる資格、FSSC22000審査員経験
・英会話:日常会話からビジネスレベルあれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
・容器包材に関するコア技術の研究開発(断熱性・発泡性・保存性・バリア性 等)
・サスティナビリティ課題(環境対応・資源循環)に関する研究開発
・国内外の法規制等の各種情報の収集及び解析
・環境戦略であるEARTH FOOD CHALLENGE2030対応に向けた新規包材開発(紙化、バイオマス、生分解性プラ)への落とし込み
求める経験 / スキル
【必須要件】
・容器包装・材料に関わる高分子化学を用いた基礎研究の経験
・理系学部・院卒以上

【歓迎要件】
・食品に関わる容器包装及び素材の開発、生産業務経験者
・サーキュラーエコノミー、資源循環、CO2削減、エシカル調達、代替素材などへの知見
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■ブランドマネジメントとマーケティング業務全般
・担当ブランド対する全ての業務、責任を担う。
ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発(消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連)、プロモーションの立案と実行。
                             
・新製品の企画開発(消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連)、プロモーションの立案と実行 
 
■担当グループのマネジメント業務
※日清食品株式会社で採用、在籍していただき、日清ヨーク株式会社へ出向していただきます。

●ポイント
会社が大きく成長にしているタイミングであり、自分がやったマーケティング力がダイレクトに結果に反映されやすい環境がございます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・マーケティング業務 5年以上
・BMとしての即戦力、将来の部長候補としてのご経験と能力を有している
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【担当業務】
・新規事業における、製品開発(常温、低温など広い温度帯向け/弁当、小売り向け加工食品、総菜等)
・食品に関する基礎研究全般(栄養素や食品の保存中の品質変化など)
・加工食品に関連した技術開発(新規加工法、調理試験、新規食材・具材開発等)
・開発品の生産立ち上げ、品質管理指導(生産工場、厨房など)

※扱う商品:すでにリリース済みの「完全メシ」シリーズ及びリリース前の新製品
求める経験 / スキル
【必須要件】
・加工食品の設計、開発3年以上
・以下いずれかの加工食品を扱った経験
常温(レトルト/調味料/乾燥食品/パン/菓子など) or 冷凍チルド or 健康食品 or 食品素材のアプリケーション
※OEM/BtoBも歓迎

【歓迎要件】
海外勤務への興味関心
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
【日本トップレベルのマーケティング環境】
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう!次世代のブランドマネージャー募集!

■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位!※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。

日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。
また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。

経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。

日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。

そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。

※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 (日経ビジネス2021年10月18日号)「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社

■主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・モノづくりに関するマーケティング業務経験を3年以上お持ちの方
・商品企画経験

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC650点以上が目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
クレジット関連運用業務(円建て債券が主)
※ご経験により、クレジットアナリスト兼務の可能性もございます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・クレジット分析業務経験もしくは債券運用関連業務経験
・EXCEL、ACCESSなどのPCスキル
・コミュニケーション能力が高く、熱意のある方

<あると望ましい経験・能力>
・データ処理、数理統計分析実務、運用報告書作成経験
・英文読解力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

自動車機器メーカー

仕事内容
【配属部門の概要】
コーポレートガバナンス部は、事業活動から独立した立場で、事業経営の有効性・効率性の向上、財務報告の信頼性確保、法令遵守の徹底を担保するため、監査業務を遂行することをミッションとしています。

当部門は、
・内部監査機能
・J-SOX評価機能
・監査役補佐機能
の3つの機能を有し、いわゆる三様監査として、会計監査人・監査役との情報共有に加え、統制部門との連携を密にしながら、有効かつ実効性の高い監査に取り組んでいます。
これらの活動を通じて、グループの企業価値向上に貢献することを目指しています。

【担当する業務(概要)】
グループにおける内部監査およびJ-SOX評価業務

【担当する業務(詳細)】
当社の内部監査人として、以下の業務をご担当いただきます。

・国内および海外拠点に対する内部監査業務
・データ分析および予備監査業務
・グローバル内部監査体制の企画・提言
・関係会社の内部監査部門との連携・指導
・決算書類の検証業務
・J-SOX評価業務(内部統制評価)
・監査役支援および監査補佐業務

また、ご経験に応じて、監査リーダー/監査スペシャリスト/将来のマネージャー候補としてご活躍いただくことも可能です。

【仕事の魅力】
内部監査やJ-SOX評価を通じて、統制部門(第2線)や国内・海外拠点のメンバーと密に関わりながら業務を進める機会が多くあります。課題を発見し、改善に向けて提言・支援を行うことで、組織の成長に直接貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。また、多様なバックグラウンドを持つ人材と協働することで、個人としての視野を広げ、キャリアの幅を広げることができます。

さらに、公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、内部監査士、簿記検定、ビジネス法務検定など、内部監査に求められる資格の取得を部門として手厚く支援する制度を整備しており、専門性の高いキャリア形成に最適な環境です。

30代から60代まで幅広い社員が在籍し、フレックスタイム制・在宅勤務制度を活用しながらワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。
多様な働き方が可能な、働きやすい環境が整っています。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、これまでのご経験を活かし、監査メンバーとして実務を担当していただきます。
その後、適性や経験に応じて、監査リーダーやスペシャリスト、マネージャーへの登用も可能です。
将来的には、内部監査部門の中核人材として活躍し、長期的なキャリアアップを目指すことができます。

【働き方について】
フレックスタイム制および在宅勤務は、個々の事情に応じて柔軟に利用可能です。
必要に応じて、対面での業務や打ち合わせの際には出社勤務をお願いする場合があります。

【外出・出張について】
内部監査、J-SOX評価、監査役監査補佐業務においては、国内および海外への出張が発生する場合があります。
出張計画は、個々の事情を考慮して監査計画に反映しています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
■ 下記いずれかの経験をお持ちの方
内部監査、J-SOX評価の実務経験 3年以上
経理・財務業務の経験 3年以上
製造管理業務、品質保証または監査の実務経験 3年以上

■ 共通必須スキル
PCの基本操作(Word、Excel、PowerPoint等)

【歓迎スキル】
・公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・リーダー経験(人事権のないプロジェクトリーダーでも可)
・語学力(英語、中国語、スペイン語、ポルトガル語)

【求める人物像】
・深い洞察力をもって物事を判断できる方
・社内外の関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
・課題解決に向けた提言ができる方
・高い行動力とチャレンジ精神をお持ちの方

【語学】
・TOEIC 500点以上

【語学に関して使用頻度とシーン】
・内部監査の予備調査における英文資料の確認
・監査実施時における英語でのインタビュー
※上記は頻度として常時ではなく、監査対象や案件に応じて発生します。
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場メーカー

仕事内容
・人材開発施策(教育プログラム、各種研修等)の企画・設計
・研修準備・運営
・社内講師業務
・施策の改善・最適化
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・企画提案・実行経験
 自ら課題を設定し、効果的な施策を立案・実行してきた経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【ご担当いただく業務】
・IR窓口担当として株主、投資家取材対応
・企業リリース作成
・決算、決算説明会、株主総会のシナリオ/資料作成
・国内外機関投資家とのエンゲージメント
・統合報告書の作成 等
・組織マネジメント

【仕事の魅力】
・IRは「企業の顔・スポークスマン」として、株主に当社の魅力を伝え、投資を通じて株価・企業価値の向上に貢献できるポジションです
・自らの業務成果が目に見える形で反映されるため、大きなやりがいがあります
・IR業務で培ったスキルは、どの企業でも通用する汎用性の高いスキルです
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方:
・企業側でのIRまたは社外広報の実務経験
・株主・投資家としてのスチュワードシップ対応実務経験
・組織マネジメント経験

【歓迎スキル】
・製造業のIR経験
・文章作成能力、法定書類作成経験
・英語以外の語学力

【求める人物像】
・「会社の顔」として大きな責任を持ちますが、臆することなく自分の力を使ってチャレンジできる方
・IRは「社内知識」も重要であり、社内コミュニケーションのうえ情報を取得できる方
・「発信できること・できないこと」を判断し、「正しい情報」を伝えることができる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【配属部門の概要】
2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され、法務知的財産部となりました。その中で、主に知的財産の創造から権利化業務を担当するIP推進課での業務となります。

【担当する業務(概要)】
スタンレーグループ全体の知的財産創造活動業務

【担当する業務(詳細)】
これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。
・発明創造・発掘活動の推進、知的財産(特許・商標・意匠)の権利化
・先行文献調査・特許無効調査・特許分析
・ポートフォリオ構築と知財戦略策定への参画
・知的財産領域に関するマネジメント

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。
当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を、部門全体で作り上げる風土があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、幅広く知財業務に携わっていただき、
将来的に法務知的財産部の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。
国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に知財領域のマネージャーとして法務知的財産部門を牽引できる人材を募集します。

【配属部署】
コーポレート本部 法務知的財産部 IP推進課

【働き方について】
フレックスタイムあり
在宅勤務は週1~2日程度の利用となっています。

【外出・出張の有無】
月1~2回の外出、年に1~2回ほどの国内出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・3年以上の知財業務実務経験(事業会社や弁理士事務所等の経験)

【歓迎スキル】
・弁理士、知的財産管理技能士、知財アナリストなどの資格保有
・特許分析ツールの実務経験

【求める人物像】
・高い向上心・向学心を持ち、新たな企画やアイデアを積極的に提案し、実現できる方
・異なる文化や意見を受け入れ、コミュニケーションスキルを発揮し、社内外の関係者と連携できる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)

スタンレー電気株式会社

仕事内容
【配属部門の概要】
IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、
国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。
範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの運用保守になります。

【担当する業務(概要)】
スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。

【担当する業務(詳細)】
・基幹システム(SAP ECC6.0)運用業務
・EDI運用業務(資材Web-EDI、得意先EDI)
・Intra-Mart基盤運用、アプリケーション運用業務(一部、ローコード開発あり)
・PC/電話などのデバイスの運用業務
・セキュリティ統制・運用業務
・インフラ・ネットワーク運用業務

【仕事の魅力】
・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。
 各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。
・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。
将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、
長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属部署】
DX技術本部 IT推進部 システム運用課
※ご志向・ご経験によりIT推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。

【働き方について】
フレックスタイム・在宅勤務あり

【外出・出張について】
国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度)
求める経験 / スキル
【求めるスキル】以下いずれかの業務経験必須
・SAPシステムの運用
・企業間のEDIの運用
・Intra-Martの運用
・PC/電話におけるデバイス管理
・インフラ・ネットワークの運用
・自動車業界におけるセキュリティ統制

【歓迎スキル】
・グローバルでの運用業務経験がある

【求める人物像】
・グローバルでの全体最適を考えられる方
・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方
・相手の目線になって物事を考え、発信できる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
IT推進部は、グループ全体におけるIT・DXの導入・展開・定着を進めている部門であり、
インフラ,セキュリティ,アプリケーションシステムの開発・運用,コミュニケーションツールの導入 等
IT全般を担当しています。

【担当する業務(概要)】
情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。

【担当する業務(詳細)】
・ISO27001をベースとした社内ルールの展開,定着
・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応
・インシデントが発生した会社(国内・海外)の是正策の検証
・各部門の情報セキュリティ活動のサポート

【仕事の魅力】
・会社全体の情報セキュリティレベルの向上が目的であり、
各社、各部門で進めている情報セキュリティ活動の促進に携われます。
・情報セキュリティの向上を行いながら、多くの部門と接することができ、
知識,スキルの幅を広げることができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。
将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、
長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

【配属部署】
DX技術本部 IT推進部 ITマネジメント課

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて、
自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、
在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。

【外出・出張について】
月1.2回の外出、3ケ月に1回ほどの出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・情報システム部門での勤務経験がある
・ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している
・情報セキュリティに知識があり、ISMSの理解している

【歓迎スキル】
・情報セキュリティの内部監査経験がある
・ISMS審査員研修コースに合格している

【求める人物像】
・コミュニケーションを円滑に行える方
・相手の意見と自分の意見から着地点を見出す調整ができる方
・人前で話すことに抵抗を感じない方
・新しい環境に抵抗を感じない方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、
国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。
範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの、
企画,設計,構築,導入,運用保守になります。

【担当する業務(概要)】
国内,海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、
M365の企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。

【担当する業務(詳細)】
当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務

【仕事の魅力】
・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。
 各業務において今までのやり方を見直し、
 新しいやり方に変革していく仕事です。
 担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、
 ソリューションなどの提案ができる環境です。

・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、
 子育てしながら時短勤務している社員や、
 ニーズに合わせてフレックスタイム
 在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。

・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。
将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、
長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属部署】
DX技術本部 IT推進部 ITマネジメント課
※ご志向・ご経験により部内の別課へ配属となる可能性もございます。

【働き方について】
フレックスタイム・在宅勤務相談可

【外出・出張について】
国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度)
求める経験 / スキル
【求めるスキル】以下のいずれか必須
・クラウド技術(Azure)の社内システム構築経験がある方
・M365の社内システム構築経験のある方
・SD-WANの構築経験のある方
・IT関連のプロジェクト管理経験のある方

【歓迎スキル】
・リーダーとして組織をマネジメントした経験
・グローバルでのネットワーク構成で企画を立案、推進した経験
・高度なネットワークの知識

【求める人物像】
・ネットワークの専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方
・グローバルでの全体最適を考えられる方
・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方
・相手の目線になって物事を考え、発信できる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
【配属部門の概要】
OEMで開発する車両に搭載するランプおよびランプシステム製品を、日本のみならず海外各拠点と連携しながら量産に向けて開発を進めていきます。新製品の競合から当社の窓口としてOEMの技術部門とのやり取りを通し、要求を分析し、仕様固定に向けた活動を行うほか、開発プロセスの管理および製品の見積業務なども対応するセールスエンジニアの役割を担います。
OEMからの要求を具現化し、社内関連部署へ落とし込むことで製品を開発していくプロセスをリードしていくミッションです。
担当している得意先は、日系以外のOEMとなります。

【担当する業務(概要)】
・機種開発日程管理
・得意先対応業務
・製品見積業務

【担当する業務(詳細)】
OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、グローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。自らお客様と接することもあれば、現地の営業支援となる場合もあり、得意先・拠点ごとに異なります。
基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、お客様の要求を明確化し、実現するための手法を社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した安心・安全な製品を提供しています。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
担当業務、市場が多岐にわたるため、社内外を含めて多数の関係者とのコミュニケーションが必要となりますが、自身が関わった車両が量産を迎え市場で発売されることによって仕事の成果を目にすることができ、非常に達成感を感じることができます。また、海外各拠点の現地スタッフとの交流も密に行うことになるため、広い視野で仕事を進め活躍することができます。近年の技術革新が著しい自動車ランプの提案活動を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいのある業務です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
まずは主要顧客に対して国内で活動いただき、事業全般を経験していただいた後、適性に応じて海外駐在やマネジメント業務を担っていただくことを考えております。

【配属部署】
自動車サテライト本部 海外サテライト部

【働き方について】
フレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて利用できます。

【外出・出張の有無】
業務内容によりますが、技術センターなどへの外出(日帰り)は適宜あります(週一回程度)。また、担当機種によっては海外出張(得意先、生産工場および提携先など)が平均して2か月に1回程度あります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・法人営業経験
・日本語/英語力(ビジネスレベル)
・自動車運転免許

【歓迎スキル】
・自動車業界での営業経験
・製品見積もり業務経験

【求める人物像】
チームで働くのが好きな方

【語学に関して使用頻度とシーン】
メール、打合せ(社内・社外)など
慣れていなくてもメンバーからのサポートがありますので、安心してください。

【海外赴任について】
機会有

【学歴】
大卒以上
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)

大手自動車機器メーカー

仕事内容
【配属部門の概要】
経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在~未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い、各機能をリードする組織です。
経営戦略課、事業パートナー課、マーケットリサーチ課の16名で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の推進、アライアンス関係強化、市場・事業活動の調査分析による新たな価値創出などを行い、企業価値向上に取り組んでおります。
部門全体の人員は16名で、戦略企画における中核機能として密に連携を取りながら業務を進めています。

【担当する業務(概要)】
経営戦略課において、戦略立案および推進業務を担っていただきます。

【担当する業務(詳細)】
・中期・長期経営戦略の策定・進捗管理
・M&A関連業務(戦略立案、デューデリジェンス支援、PMI準備など)
・経営陣向けの提案資料の作成

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
経営の意思決定に近いポジションで、経営視点を養いながら戦略構築に携わることができます。経営課題の解決に向けた中核メンバーとして成長できるポジションです。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
課長への昇格をはじめ、将来的には部門横断的な戦略企画、グローバル戦略への関与など、幅広いキャリアが期待できます。

【外出・出張の有無】
現時点では、外出・出張は年に数回程度です。企画提案いただく内容によって変わります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・経営戦略、経営企画、事業戦略いずれかのご経験(3年以上)
・プロジェクトリーダーとして戦略推進・分析・実行支援に携わった経験

【歓迎スキル】
・製造業での戦略立案のご経験
・M&Aの実務経験(戦略立案、候補選定、デューデリジェンス、PMI 等のいずれか)
・英語でのコミュニケーション(メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル)

【求める人物像】
・論理的思考力と戦略的視点をお持ちの方
・チームでの協働や関係者との調整力に長けた方
・挑戦意欲と成長意識が高く、将来的にマネジメントを目指す意欲のある方

【語学】
TOEIC 500点以上(もしくは、取得予定のある方)

【海外赴任について】
当面なし
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業界トップクラスメーカー/年間休日124日・平均残業20時間/創業72年・東証プライム上場の安定企業】

<業務内容>
・当社が注力している次世代の事業の柱である水素事業において、水素用バルブ、水素ステーションなどの既存製品のみならず、より事業拡大を図っていくためにエンジニアリング事業立上げを検討しており、その事業企画・推進業務をご担当頂きます。

<参考サイト>
https://www.kitz.co.jp/investor_ir/management-policy/m_vision/
https://www.kitz.co.jp/cms/wp-content/themes/kitz/images/ir/m_vision/new.pdf


■業務概要:本ポジションでは下記業務を中心にお任せ致します。
・当社における、次世代の柱となる水素事業にて、航空宇宙領域向けの次世代製品開発に従事いただきます。
 想定される商材:高付加価値のバルブ設計
 想定される素材:金属、樹脂、ゴムなど(専門性に固定はございません)
 想定顧客:大手重工メーカー、民間研究機関
・研究開発担当として、顧客との直接との構想・計画・設計の協議、試作、評価、量産まで、幅広くご経験いただけます。

■キッツグループについて:
国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究~製品開発、製造~出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・圧力機器に近い製品の設計経験をお持ちの方 (ご経験なくてもOK)
 

【歓迎条件】
・樹脂、金属、ゴムなどの材料知見をお持ちの方
・協業先との商談に問題の無い方
・航空宇宙に関する知見や経験
従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
仕事内容
【業界トップクラスメーカー/年間休日124日・平均残業20時間/創業72年・東証プライム上場の安定企業】

<業務内容>
・当社が注力している次世代の事業の柱である水素事業において、水素ステーションなどの既存製品のみならず、より事業拡大を図っていくためにエンジニアリング事業立上げを検討しており、その事業企画・推進業務をご担当頂きます。

<参考サイト>
https://www.kitz.co.jp/investor_ir/management-policy/m_vision/
https://www.kitz.co.jp/cms/wp-content/themes/kitz/images/ir/m_vision/new.pdf
https://www.kitz.co.jp/product/hydrogen-hrs/

■業務概要:本ポジションでは下記業務を中心にお任せ致します。
・当社における、次世代の柱となる水素事業にて、水素のサプライチェーンのご提供に従事いただきます。
 想定される商材:水素ステーション
 想定顧客:水素ステーションメーカー、輸送業者事業者等
・技術担当として、顧客との直接との協議~納品、納品後の1次対応まで、幅広くご経験いただけます。

■担当業務
・パッケージ型水素ステーションユニットの設計・開発業務
・客先との技術打合せ等設計・開発に伴う業務
・新規案件の受注活動
・その他水素関連機器エンジニアリング業務

■キッツグループについて:
国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究~製品開発、製造~出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機器設計/圧力機器を扱ってきたもしくは素材材料系樹脂・金属・ゴム等幅広く扱ってきたかた
・社交的なかた(セールスエンジニア/フィールドエンジニア/サービスエンジニア)
・設計図面の読み取り
・簡単な設計図の作図
・対外的な技術説明ができること

<歓迎要件>
・エンジン設計開発ご経験
・2DCAD(入社後習得可能)
・産業ガス事業従事のご経験
従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
仕事内容
<業務内容>
・中期経営計画にて掲げている、AI活用を推し進めていくべく、AI-CoE部隊の立ち上げ、および企画、推進をご担当頂きます。

■ミッション:部門、および個人として

【部門として】
・AI-CoE立上げ及び運営(体制確立、プロセス定義など)
・各事業部門、IT部門、各AI導入プロジェクトからのAI技術支援
 (業務ニーズに対し、要件の確認、実現するための必要なデータを特定し、データの存在有無の把握、データの加工、
 最適なAIエンジン選定、最適なサポートベンダーの選定などをスピーディにさばき、開発プロジェクトをイニシエートし、開発をサポートする)
・AI選定支援、教育支援、ベンダー連携

【担当として】
・AI-CoE立上げ及び運営(体制確立)
 1.目標の設定とスコープの定義
 2.リソースと人材の確保
 3.技術スタックの選定と導入
 4.プロセスの確立と文書化
 5.コミュニケーションと教育の戦略
 ※立上げ後は年間計画基づき、運営事務局
求める経験 / スキル
<必須要件>いずれかのご経験をお持ちの方
・会社全体へのAI活動の推進
・AIに関する選定、導入、ベンダーコントロールのご経験
従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
仕事内容
■企業HP:https://www.fortience.com/
■キャリア採用HP:https://www.fortience.com/careers/mid-career/

【職務内容】
当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。
ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。
・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決
・NTTグループの電力・エネルギー業界攻略支援(NTTグループ連携)/事業推進支援(NTTグループ電力事業の推進)

電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や構造改革を求められています。当チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となるDigital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。

【求める人材像】
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方
・事業企画・IT中計策定・システム化構想・ITシステム導入プロジェクトの参画経験のいずれかを持ち、自身の知見・経験を電力・エネルギー業界を通して日本の発展に寄与したい方
・顧客志向型の思考・行動ができる方
・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良く、自身で様々な領域を開拓できる方

【プロジェクト事例】
・データマネタイズに関するリサーチとユースケース策定
・DX化による既存業務効率化に向けた構想策定・ITシステム化構想・導入
・電力・エネルギー事業に関わる新事業の検討・立上げ支援
・新事業立ち上げに伴うIT基盤の構想~導入・運用
・NTTグループ企業の電力・エネルギー事業会社向け営業支
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下いずれかの経験を有していること。
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における、以下業務の3年以上の経験
・事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の経験
・ITシステム導入プロジェクトの参画経験
・電力、エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける、3年以上の業務経験
・電力/エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験
・SIer/ソリューションベンダーにおける、5年以上のシステム開発・導入経験

【望ましい経験・スキル】
・電力・エネルギーに関する業界知識
・新規事業の企画・立上げ経験
・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験
・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験
・英語力(ビジネスレベル以上)
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,200名

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
【Industry部門】
ミッション・・・
お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがクニエのコンサルティングサービスです。これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。各業界の、事業戦略から始まり、業務改革、DX化支援の実現に向けてサービスを提供しております。

NTTデータグループである強み・・・
基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です
また、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会もあります。


【R&D(Retail・Distribution)~小売り・流通~】
SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。

【職務内容】
① RD(小売・流通:Retail & Distribution)インダストリーコンサルタントとは:
・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。
・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することがクニエの小売・流通インダストリ―チームのミッションです。
・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。
・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。

② 主なプロジェクトテーマ領域:
<プロジェクト支援領域>
・全社戦略・グループ戦略立案支援
・経営改革・全社業務改革実行支援
・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン
・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)
・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)
・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)
・物流・倉庫改革支援 (ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)
・新規事業・サービス開発改革支援
求める経験 / スキル
■募集条件(共通)
【必要な経験・スキル】
・業界における業務知識(特に、企画・管理・開発・サービスメンテナス経験)
・プロジェクトの経験(メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか)
・何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験・業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・問題意識(問題発見能力)
・リーダーシップ能力
・該当業界への興味・関心

(コンサルタントクラス)

[コンサル未経験者]
■以下、いずれに該当する方
〇小売・流通・EC・外食業界の事業会社におけるITサービス経験
〇ITサービス会社におけるシステム開発、導入、データ分析、プログラミング等の経験
〇上記出身者以外でも素質のある方は積極的に採用
(小売り・流通・EC、外食業界に関して強い興味がある方/自己成長の機会を求める方)

[コンサル経験者]
〇小売・流通業全般の業務知識、業務改革、システム構築プロジェクト経験
・サプライチェーン計画系(予測~調達)、実行系(倉庫管理、物流管理)
・カテゴリーマネジメント、MD、商品開発
・EC(UI/UX)/店舗での販売サービス等の顧客接点
・物流DXの経験
・顧客ID管理、販売データの活用(購買分析、One On Oneマーケティング等)
〇コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
〇ITサービスにおけるシステム開発、導入の経験
〇事業会社の社内プロジェクト経験

・論理的思考力
・コミュニケーション力
・英語力(ビジネスレベル以上)
 ※今後数年間で語学力向上する意思がある方であれば可
・成長意欲

(シニアコンサルタントクラス)

[コンサル未経験者]
■以下、いずれに該当する方
〇小売・流通・EC・外食業界の事業会社におけるITサービス経験
〇ITサービス会社におけるシステム開発、導入、データ分析、プログラミング等の経験
〇上記出身者以外でも素質のある方は積極的に採用
(小売り・流通・EC、外食業界に関して強い興味がある方/自己成長の機会を求める方)

[コンサル経験者]
■以下、いずれに該当する方
〇小売・流通業全般の業務知識、業務改革、システム構築プロジェクト経験
・サプライチェーン計画系(予測~調達)、実行系(倉庫管理、物流管理)
・カテゴリーマネジメント、MD、商品開発
・EC(UI/UX)/店舗での販売サービス等の顧客接点
・物流DXの経験
・顧客ID管理、販売データの活用(購買分析、One On Oneマーケティング等)
〇コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
〇ITサービスにおけるシステム開発、導入の経験
〇事業会社の社内プロジェクト経験

・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ
・問題発見能力
・英語力(ビジネスレベル)
※今後数年間で語学力向上をする意思がある方であれば可

(マネージャークラス)
■以下、該当する方
〇事業開発経験
〇プロジェクトの経験とテーマ
〇絶対的な強み/市場性
〇カルチャー適合度合
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、社員のエンゲージメント向上や企業文化の醸成を目的とした社内イベント、ならびにブランド認知拡大・リード獲得・ビジネス目標達成を目的とした社外イベントの戦略立案から実行までを担っていただきます。社内外のステークホルダーと連携し、戦略的かつ創造的なイベントを通じて企業価値を最大化する重要な役割です。

【主な業務内容】
■ イベント戦略・企画
・ 社内外イベント(カンファレンス、オフサイト、講演会、バーチャルイベント等)の戦略立案・実行
・ 社員体験(Employee Experience)を重視したイベント企画
・ インターナルブランディングを意識したコンセプト設計
・ ブランド認知、リード獲得、エンゲージメント向上など、目的に応じたイベント設計
・ 社内外ステークホルダーとの連携による最適なイベント提案
・ 業界トレンドや最新技術を活用した革新的なイベント企画
・ KPI設計と成果分析(例:参加率、満足度、ROI、リード数)

■ マネジメント・運営
・ 年間イベントカレンダーの策定と予算管理
・ 外部ベンダー(代理店、制作会社等)との契約・品質管理
・ 社内関連部門(人事、広報、経営企画等)との連携による統合的なイベント運営
・ 事務局運営(資料作成、連携、管理)
・ 参加者とのコミュニケーション(事前案内、当日対応、フィードバック収集)
・ イベント当日の進行管理と参加者対応

■ マーケティング連携
・ イベントデータの分析とインサイト導出による改善提案
・ コンテンツマーケティングやデジタル施策との連動による効果最大化
求める経験 / スキル
■ 必須スキル・経験
・ 5年以上のイベントマネジメント経験(社内外問わず)※
・ PowerPoint、Excel、Word、Outlookの中級以上のスキル
・ 高いプロジェクトマネジメント能力とチームワーク力
・ クリエイティブな企画力と実行力
・ 社内外との円滑なコミュニケーション能力
・ 英語力(海外ベンダーやグローバルイベント対応が可能なレベル)

■ 歓迎スキル・経験
・ 社内ブランディングやEmployee Experienceに関する知識
・ 大規模イベント(1,000名以上)の企画・運営経験
・ 海外勤務またはグローバルチームとの協業経験
・ B2Bマーケティングまたはテクノロジー業界でのイベント経験

■求める人物像
・ 戦略的思考力と高い創造性を兼ね備え、柔軟かつ効果的なアプローチができる方
・ 卓越したホスピタリティ精神を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・ チームを鼓舞し、協働を促進するリーダーシップを発揮できる方
・ 複数のプロジェクトを同時に推進できる優れたマルチタスク能力を持つ方
・ 新たな挑戦や変化を前向きに楽しみ、柔軟な発想と旺盛な好奇心を持って取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
DX実現やIT刷新の場面で、クライアントの状況に応じた最適なITアーキテクチャの構想を立案し、その実現をサポートします。
クライアントの参謀役としてプロジェクトに参画し、顧客目線でプロジェクトを推進します。

【主なテーマ】
●AI/生成AI活用・データ活用・マイクロサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・XaaS活用・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CDなどの各種アーキテクチャ要素技術や、脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題の要素を含めた、DX/IT戦略立案・IT企画立案・IT構想策定・ITロードマップ策定
●IT刷新プロジェクトにおけるPM支援/PMO運営支援

【この職種の魅力】
・幅広いITアーキテクチャ知見を獲得する機会があります
・クライアントビジネスの意思決定に直接的に関与するため、ビジネス視点で物事を捉える力が身に付きます
・クライアントの真の課題を見極め、解決のためのITアーキテクチャをデザインすることを通じて、クライアントに大きな価値を提供することができます
・SIer出身のコンサル未経験の方にも活躍していただきやすい環境です(SIer出身メンバ多数)
・アサイン先のプロジェクト選定の際は、本人の志向を可能な限り考慮します
・相互成長を促す知見共有活動を行っています
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・真にクライアントに資する価値を届けるマインドと、そのために自発的に考え行動する力
・IT/システムの構築や運用保守に関わる実務経験

【望ましい経験・スキル】
<ITアーキテクチャ知見>
●AI/生成AI・データ活用基盤・マイクロサービスアーキテクチャ・パブリッククラウドサービス・クラウドリフト/シフト・システムモダナイゼーション・レガシーモダナイゼーション・SaaS・PaaS・IaaS・ローコード/ノーコード開発・DevOps・CI/CD・アジャイル開発・エンタープライズアーキテクチャ(EA)等に関する知見
●脱炭素・ESG・SDGsなどの環境課題/社会課題 を絡めたITアーキテクチャ知見

<プロジェクト推進スキル>
●クライアントの懐に入り、本音を引き出し、意図を汲み取る力
●複雑な状況・事象を構造化して整理し、解決までのストーリーを組み立てる力
●プロジェクトマネジメントの知見
●特定業界や特定業務についての知見
●IT企画、IT構想策定の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■企業HP:https://www.fortience.com/
■キャリア採用HP:https://www.fortience.com/careers/mid-career/

■職務内容
製造業向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行います。
顧客の課題に応じて、戦略系(新規事業検討)、業務系(生産プロセス改革・在庫削減)、IT系(IT組織変革)等、幅広いテーマを扱っています。

・主な対象顧客…製造業全般
・主な対象業務…商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など
・対象課題例…製品情報(BOM)一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど

■本ポジションに関する情報
・https://www.fortience.com/solutions/plm/
(企業HP内のPLM専用ページ)
・https://www.fortience.com/solutions/plm/project-results-01/
(プロジェクト実績:大手プロセス系メーカー向け 製品情報管理基盤構築プロジェクト)

■本ポジションの魅力
製造業の根幹となる商品企画・開発領域中心に現場レベルまで入り込み、お客様のブレインかつパートナーとして、様々な難題に取り組み、解決し、目的達成に貢献する事が出来ます。その効果・成果をお客様と一緒に分かち合えること、またその過程を通して自身の成長を高いレベルで実感出来ます。

■求人補足
①アジア発のグローバルファームとして“社会貢献”を重視
→国内だけでなく、日本企業が培ってきた良い経験・ノウハウをアジアを中心とした新興国へ展開し、日本・新興国双方の経済発展に貢献することを使命としています。
②少数精鋭だからこそ、成長速度が速い
→1プロジェクトは通常 3〜5名。大規模ファームでありがちな「100名PJで全体像が見えない」という状況はありません。若手のうちから役職者の意思決定や課題解決の場に直接関わる為、経験の質が非常に高く、成長スピードが圧倒的に早いです。
③アメーバ経営でキャリアの詰まりがない
→独自のアメーバ経営により、1チームが40名超になると、ディレクター・シニアマネージャーが自チーム(組織)を立ち上げ可能です。
④研修制度が非常に充実しており、スキルを体系的に磨ける
各ランクごとに集合研修 + e-learningを受講する仕組みです。キャリア採用でも約200時間の研修を提供しています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件<コンサル未経験歓迎/職種未経験歓迎>
下記の以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業の業務経験と理解(企画から設計~生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解)
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験

■歓迎条件:
・製品情報管理(BOM)に関する理解
・PLM関連システムに関する理解
・語学力(英語、中国語等)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
公共機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)向けに、DXや業務改革に向けた調査・分析や計画策定、業務改革、システム刷新に向けた戦略・計画立案から、デジタル技術を活用した業務改善の実行と定着化まで全体像を見据えてソリューションを提供しております。

【職務内容】
主な対象顧客:
・中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等の公共機関
・NTTデータ及びグループ会社の公共部門(営業支援、ソリューション開発支援等)

主なコンサルティング領域:
・業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析
・デジタル技術の活用を含めた業務改革(BPR)、DXのビジョン策定、計画策定
・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
・情報システム構築、デジタル技術の導入に向けた要件定義、調達支援
・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援

プロジェクト規模:
2~5名程度の規模で1年以内のプロジェクトが多い。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・必須要件】
・国や地方の行政、地方創生に対する強い関心
・日本語による文章作成能力
・指示されたことだけをやる“作業者”にならず、クライアントや上司からの期待以上の価値を提供する姿勢
・コミュニケーション力
・自発的・積極的に勉強し、クライアントの業務やIT・デジタル技術などを早期にキャッチアップできる能力

【望ましい経験・スキル】
・上記の職務領域のいずれかに関する知識や経験
・情報システムの構築経験(設計・開発、基盤導入、プロジェクト管理等)
・公共機関向けの提案経験(予算化に向けた営業活動、提案書作成等)
・プロジェクト管理の経験
・公務員(≠コンサル)的な文書作成能力
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,200名

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
ライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献していただきます。

①戦略の策定: 事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略
②事業管理の高度化: 原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制
③デジタル変革・業務改革:R&D、調達・サプライチェーン、または製造の各業務の生産性向上・リスク管理強化・グローバル標準化
④新規事業の立ち上げ: CDMO事業、デジタル診断/治療事業、他業界企業のライフサイエンス事業、海外企業の日本事業
⑤システム導入PMO支援: ERP、ServiceNow®、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRMなど
⑥コンプライアンス対応: GxP対象業務改革・システム更新、GxPバリデーション、CSV、AIバリデーション

【この職種の魅力】
・CEOの視点で、企業価値最大化に向けた課題解決の取り組みを経験できる
・バリューチェーンに関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
コンサルタント経験者
・ライフサイエンス企業の戦略策定、事業管理の高度化、デジタル変革、または全社横断的な業務改革のいずれかの経験。Mはクライアントリレーションシップの構築・管理、ソリューション開発の経験、SMはアカウントリレーションシップの構築・管理の経験。
SIer経験者
・ライフサイエンス企業向けERP、LIMS、MES、EDMS、またはEQMSなどのシステム導入プロジェクトにおけるIT-PM/PMOの経験。
ライフサイエンスビジネス経験者
・探索研究、CMC研究、臨床開発、SCM、製造、QC/QA、DX/IT、データサイエンスのいずれかの業務経験。

【求める資質・経験】
共通
・人格、論理的思考力(とくに定量的分析力)、コミュニケーション力(とくに積極的傾聴力)、リーダーシップ、ファイナンス知識(簿記3級相当)、IT基礎知識(ITパスポート相当)、Excel/Word/PowerPoint中級以上のPCスキル、PMO経験、ビジネス英会話力

・コンサルタント経験者
経営、業務、DX、またはITコンサルタンティングの専門性、M/SMは人脈、組織開発力、および顧客開発力
SIer経験者
企画構想・要件定義・概念データモデル分析など上流工程の経験、GCPやGMPなどいずれかのGxPの知識

・ライフサイエンスビジネス経験者
業務の専門性、GCPやGMPなどいずれかのGxPの専門知識、および業務プロセスの見える化・標準化・効率化の経験
従業員数
1,200名
勤務地

複数あり

想定年収

499 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,200名
仕事内容
CRM/CX領域における現状アセスメントから、構想策定、さらにはその実現のためのデジタルテクノロジーの導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供します。

【具体的な案件内容】
■CRM構想策定プロジェクト
■マーケティング、セールス、カスタマーサービスの業務改革プロジェクト
■顧客経験(CX)を軸とした顧客接点の連携・強化プロジェクト
■顧客起点でビジネス成長を支える仕組みとしてのCRM/CXソリューション(SFA, DMP, MA, BIなど)の導入プロジェクト
■グローバルCRM導入プロジェクト

【この仕事の魅力】
■常に高い品質が求められ、大変な場面も多いですが、創意工夫と自分の意思で自分自身を確実に成長させることが出来る仕事です。
■特にCRM/CXは、DXにおける注目領域の一つであり、新しい発想、理論を市場でダイナミックに試すことが出来ます。挑戦意欲の高い方に適しています。
求める経験 / スキル
※以下、コンサルタントクラスの要件です。
【必須スキル・経験】
■コンサルティングファーム経験:CRM構想策定プロジェクト、CRM/CXソリューションを活用した業務改革プロジェクト
■IT業界経験(ITベンダー、SIer):CRM/CXソリューションの導入プロジェクト
■事業会社経験:CRM/CXソリューションの自社導入プロジェクトや業務改革プロジェクト

※マネージャー/シニアマネージャーの場合・・・
上記に加え、プロジェクトマネージャー、CRM/CXの業務領域での業務設計やプロジェクトリード、コンサルティング提案営業活動経験

【歓迎スキル・経験】
■ビジネス英語力(英語を使った業務の経験があることが望ましい)
■Salesforce認定資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。

(テーマ領域)
・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定
・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援

【この職種の魅力】
・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてITを活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています
・我々と共にコンサルティングを実践することで、コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピードを高めることが可能です
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・IT企画・構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験
・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱(意欲・信念・情熱)


【望ましい経験・スキル】
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力(企画構想力)
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力(問題解決・コミュニケーション力)
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力(プロジェクト推進力)
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
■データドリブン実現のためのコンサルティング支援
・データ戦略策定、データ活用ソリューション支援
・データに関する体制構築支援
・データマネジメント構想策定、データガバナンス推進支援

■データ活用・データマネジメントプラットフォーム構築支援
・データアーキテクチャー策定
・データレイク、DWH、ビジネスインテリジェンスなどの基盤構築ソリューション支援
・MDM/ETL/データHUBなどのデータ連携基盤整備支援
・データモデリング/データ設計支援
・データ管理に関するサポート支援(データカタログ、データクオリティ)

【この職種の魅力】
・データの専門家として非常にニーズが高い職種です。
・DX、AI、アナリティクスといった先進テクノロジーやマイグレーションや基盤再構築といった取り組みの中で、求められる分野であり、今後、さらなる成長が見込まれます。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・コミュニケーション能力
・論理的に整理するスキル(ロジカルシンキングなど)
・専門情報取得/学習に関心を持ち続ける能力

【望ましい職歴・経験】
・データ基盤構築支援などのソリューションテーマにおけるプロジェクト経験
・データモデリング/データ設計などの経験
・データマネジメント、データガバナンスに関する知識
・英語力(ビジネスレベル以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
製薬メーカー、再生医療等製品メーカーなどのライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献いただきます。

【詳細】
・事業計画、デジタル投資計画、アライアンス計画などの計画策定
・経営管理、リスク管理、生産管理、QC/QA、内部統制の高度化
・CDMO、DTx/DDxなどの新規事業立ち上げ:事業モデル・事業計画の策定、業務(ルール・プロセス)の設計、システム化構想の策定
・R&D、製造、QC/QA、PVにおけるクラウドコンピューティング・AIを活用した業務変革:仮説設定、現状調査、課題の抽出・整理、原因・根本原因の特定、解決策の立案・推進
・システム導入PMO支援:LIMS、MES、EDMS、EQMS
・コンプライアンス対応:GxP Validation、CSV

【この職種の魅力】
ライフサイエンス企業のバリューチェーンに切り込んだ変革プロジェクトを経験でき、実務を通じた自己成長を図ることができます。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・コンサルタント経験者
製薬メーカーでの事業戦略・デジタル戦略などの戦略策定、経営管理・リスク管理・生産管理・QC/QAの高度化、または組織横断的な業務プロセス改革のいずれかの経験。Mはクライアント・リレーションシップの構築・管理、ソリューション開発の経験、SMはアカウント・リレーションシップの構築・管理の経験。
・SIer経験者
製薬メーカーでのERP、LIMS、MES、EDMS、またはEQMSなどのシステム導入プロジェクトにおけるIT-PM/PMOの経験。
・製薬事業経験者
製薬メーカーでのR&D・CMC・製造・QC/QAのいずれかの企画業務、DX推進/IT企画業務、またはデータサイエンス業務のいずれかの経験。

【求めるスキル・資質】
・共通
人格、論理的思考力(とくに定量的分析力)、コミュニケーション力(とくに積極的傾聴力・定量的表現力)、リーダーシップ、日商簿記3級以上のファイナンス知識、ITパスポート以上のIT知識、Excel/Word/PowerPoint中級以上のPCスキル、プロジェクトマネジメントの基礎知識。
・コンサルタント経験者
経営、業務またはDXのコンサルタントとしての専門性、M/SMは人脈、組織開発力、および顧客開発力。
・SIer経験者
上流工程の専門性、CSVの深い理解。
・創薬事業経験者
創薬業務の専門性、ICHガイドライン・GxPの深い理解、業務プロセスの見える化・標準化・効率化のスキル。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
【組織/ビジネス】
■同業他社コンサルティング企業との違いとして、銀行・保険・カードなど領域別に小ユニット化されていません。
(例えば銀行ご出身の方が保険やカードの案件に関与する機会がある等、特定領域に閉じない経験習得が可能です)

■銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。

■具体的なテーマ
□ 戦略コンサルティング
・経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・IT戦略・デジタル戦略策定
・経営統合戦略策定
・組織構造改革
・海外進出/M&A
□ 業務プロセス・ITコンサルティング
・業務・システム統合
・事務センターの業務改革
・基幹システム構築支援
・FinTech/エマージングテクノロジー導入
・ITガバナンス構築

【チーム詳細】
■当企業はサービス品質維持のために全チームが少数体制となり、金融チームも現在約35名です。
■コンサル業界未経験の方が約7割を占める人員構成です。
求める経験 / スキル
※以下はコンサルタントクラス採用での条件となります

【必要な経験・スキル】
・銀行、証券、保険、政策金融機関、ノンバンク、金融サービスを提供する事業会社の業務知識・プロジェクト経験
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ
・プロジェクトマネージメント

【望ましい経験・スキル】
・金融業界における戦略策定、業務改革、経営統合、組織改革、海外進出、業務改革、システム統合、FinTech等のプロジェクト経験
・コンサルティングファーム、監査法人でのコンサルティング経験
・コンサルティングファームや監査法人においてCxOへのセールス、デリバリー経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
CISO/情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートする機能で構成されるソリューション・サービス。
IT領域に留まらず、金融領域、OT/IoT領域も含めたセキュリティの上流工程を中心としたサービスを展開することを目的としています。今後、OT/IoT領域においてもIT領域と同様に、DX化やワークスタイル変革への対応が急務であると考えており、セキュリティや安全面からのご支援を行います。

【主なサービス】
・組織を横断したガバナンス支援(PMO活動、ポリシー含めたドキュメント整備など)
・サイバーを含めたセキュリティリスクベースのアプローチ支援(リスク管理の仕組み作り、経営報告支援など)

【魅力】
◆市場価値の高いコンサルタント人材を目指すことができること
・業界業種に関係なく求められる部分と専門性をもった部分を身に着けることができる市場価値の高いポジションです。
[業界に関係なく求められる部分]
・組織を横断的にみることが多いため、ネットワークが拡大し、加えて、コミュニケーションスキルも高くなります。また、様々な立場や視点から、制約や業務優先度のバランスをみながら解決する経験や能力を身に着ける機会を得ることができます。
・現場の開発・運用担当者の声を聴く機会も多く、幅広いニーズについて実効性を踏まえてまとめ、上層へ報告することになるため、必然的に経営視点での高いビジネスや知識レベルのスキルが身に付きます。
求める経験 / スキル
【望ましい職歴・経験】
以下、コンサルタント想定の要件となります。
・IT関連の一般的な知識
・セキュリティに興味がある方、もしくは、これから知識を習得する意欲のある方
・システムリスク(セキュリティリスクを含む)に興味がある方、もしくは、これから知識を習得する意欲のある方
・作業などを含めて自発的に動くことに抵抗がない方
(★当面の作業は一人で行うのではなく、OJTを通して協業しながら実施していくスタイルを想定)
・システム開発導入プロジェクトやコンサルティング案件における参画経験
・システムリスク(セキュリティリスクを含む)に関連したプロジェクト(リスクアセスメントやリスク管理など)の参画経験
・セキュリティ関連の標準的な知識(監督官庁のガイドライン、ISMS、NIST等を活用した経験)
・クラウド関連及びセキュリティ対策製品やサービスの知識や導入経験
・新組織のため一から組織を立ち上げることに興味がある方(★OT/IoTなどの新領域に興味がある方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。

<具体的な業務内容>
・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援
・新たなセキュリティテクノロジーの調査研究
・セキュリティ管理策の実行計画支援
・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援
・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価
・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション
・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援
・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援
・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援
・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援

【この職種の魅力】
・クライアントが直面している課題や問題、要望に対して、保有している技術力を武器や手段として、妥当で具体的な施策を論理的に導出する能力を身につける機会が得られます。
・クライアントとITベンダーやSIerとの技術的なスキルギャップを埋めるための、技術的な検証能力と各ステークホルダーとのコミュニケーション能力を身につける機会が得られます。
・ITシステム全体を理解するだけでなく、システム全体を業務から紐づけ、企画、設計から導入、運用、ITライフサイクルの全フェーズを経験できます
・セキュリティ運用観点を踏まえた実効性を伴う対策の助言、経営視点からのセキュリティ課題に取り組めます
・クライアント課題やガイドラインなどの「実施・遵守すべきこと」に対して、様々な立場や視点がもつ制約や業務優先度をバランスしながら解決する経験や能力を身に着ける機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
【望ましい職歴・経験】
以下、コンサルタント想定の要件となります。
・システム/ソフトウェア/ネットワークの開発実務経験(3年以上)
・セキュリティ製品の選定・評価・実装
・CSIRT/SOCにおけるエンジニア/アナリスト
・NIST CSFを用いたロードマップ策定またはプログラムマネジメント
・ISMS/リスクアセスメント/リスク受容/脆弱性管理等の各種規程整備
・セキュリティ製品メーカーでの業務(含テクニカルサポート)
・セキュリティに関連した研究
・セキュリティエンジニア経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献

■具体的な案件例
・グループ経営管理(連結・管理会計)
・業績評価制度改革、KPI/KGI策定
・予算管理制度改革
・原価計算/原価管理制度改革
・設備投資/固定資産管理改革
・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR
・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応
・会計制度変更対応/IFRS対応
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大卒以上

【必須】
■コンサルタント~シニアコンサルタントの条件
下記いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer/ソフトウェア・ハードウェアベンダーにおいて、会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験
・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験
・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など

■マネージャー以上の条件
・コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメント
・新たな仕組づくりや改革テーマの実現実行
勤務地

東京都

想定年収

499 万円 ~ 1,800 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
【職務内容】
ITのシステム・基盤に関するコンサルティングビジネスを展開

・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入
・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。
・ERP(SAP)基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。
・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化


・CIO/CTO・IT部門支援
・ITインフラ・セキュリティ統制支援
・ITアーキテクチャ技術支援
・基盤・運用最適化・技術支援
・移行・Upgrade支援など


【この職種の魅力】
・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア
・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々
求める経験 / スキル
以下コンサルタント職位での募集要件
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【必須条件】
・SAP Basis要件定義・構築スキル
・Cloud Computingコンサル、企画・要件定義スキル(AWS、Azure等)
・ITアーキテクトスキル
・情報セキュリティ
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・問題発見・解決能力


【望ましい条件】
・ERP経験(コンサル、要件定義、構築、運用)
・クラウド経験(コンサル、要件定義、設計、構築、運用)
・ITインフラ経験(コンサル、要件定義、設計、構築、運用)
・情報セキュリティ経験(コンサル、マネジメント、アーキテクト)
勤務地

東京都

想定年収

499 万円 ~ 1,800 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。
企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。

■CIOサポートとは:
CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。CIOが継続的にこの期待に応えていくために、私たちは、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。
CIOサポートは、フォーティエンスコンサルティングの実績と知見を蓄積し、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。
特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、IT部門に求められる期待も大きく変容しています。IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力となるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。

【プロジェクト事例】
・ITストラテジーコンサルティング:IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。

グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援(ITサービス企業)、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施

・ITマネジメントコンサルティング:IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。

グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施

・エグゼキューションコンサルティング:変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。

基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施

・トータルサポートコンサルティング:計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。

数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル等】
・IT/デジタル部門が企業活動に貢献していくには、マネジメントが重要であると認識されている方
・IT業界の最新動向やソリューションを継続的に把握されている方
・多様な意見に耳を傾け、全体感を見据え構造化する能力
・難解な言葉を用いずに、自らの考えを共有し理解を促す能力
・未経験の領域でも自律的にアプローチを検討していける能力

【望ましい経験・スキル等】
・情報システム部門の業務改革の企画から実行(1領域でもOK)
・エンタープライズアーキテクチャの企画/推進(1領域でもOK)
・クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行った経験
・国際規格やフレームワークなどを活用し、業務改革を実施した経験
・海外部門と連携し、グローバルプロジェクトを実施した経験
・ITマネジメント系プロジェクトを実施した経験
・事業部門での業務経験
・英語力:ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【同社について】
設立は2009 年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。

本チームは医療機関をはじめ、医療DXを強力に推進する厚生労働省・支払基金等の公的機関、民間企業を含む、ヘルスケア・ライフサイエンス領域の幅広いプレイヤーに対してコンサルティングサービスを提供しております。

【職務内容】
・医療DX関連施策検討支援コンサルティング
・医療機関向け業務・システム最適化コンサルティング
・行政における保健・医療・介護領域の医療政策、業務・システム最適化コンサルティング
・製薬企業・医療機器メーカー等ヘルスケア・ライフサイエンス企業における新規ビジネス・サービス検討コンサルティング

【この職種の魅力】
・ヘルスケア業界は標準化・効率化が遅れており、その分改革の余地が大きいといえ、コンサルティング業務を幅広く提供し得るポテンシャルがあります。
・社会基盤としての保健、医療、介護に接する仕事であることから、社会の流れを直接に感じることができ、日々の生活の中で仕事の成果を実感しやすい職種です。
・医療職をはじめとした多くの関係者(多職種)間での仕事が中心となることから、エキサイティングな仕事を行うことができ、多様な考え方・視点を吸収できます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・ヘルスケア関連業務経験者:医療機関や民間企業等におけるヘルスケア関連業務経験者(医療専門職やMR等を含めコンサルタントの候補となる若手)
・PMO・工程管理経験者:1.国の医療DX推進関連施策経験者、2.コンサルティングファームやシステム開発会社におけるPMO・工程管理業務経験者
・ジョブマネ経験者:コンサルティングファームやシステム開発会社におけるヘルスケア・ライフサイエンス領域のプロジェクトのジョブマネ(プロジェクトマネージャー)経験者

【必要な経験・スキル】
・職務内容のいずれかに関連する経験
・顧客要望を理解しチームと共有できるコミュニケーション能力
・論理的思考力

【望ましい経験・スキル】
・コンサルティングファーム・SIerにおけるヘルスケア・ライフサイエンス領域業務経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・医師・看護師・薬剤師・理学療法士等の専門資格及び臨床経験
・医療機関・介護事業所向けシステム・パッケージ(電子カルテシステム等)の開発経験
・ヘルスケア・ライフサイエンス領域におけるデータ分析・解析経験者
・医療情報技師・医療経営コンサルタント等の資格保有者
・英語力
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

499 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,200名

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
【同社について】
フォーティエンスコンサルティング(旧QUNIE)の設立は2009 年。NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。

【職務内容】
CP(Consumer Product)~消費財業界~
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日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーを中心として、卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。

・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法などの専門性をもとに、消費財製造メーカーが直面する様々な経営課題に対して、ソリューション・サービスを提供しています。
・近年では、「グループ業務改革」、「基幹システム(ERP)構想策定」、「R&D改革」、「DX戦略策定」、に注力しております

<主なプロジェクト支援テーマ>
・全社戦略・グループ戦略立案支援
・経営改革・全社業務改革実行支援
・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等)
・サプライチェーン改革支援
・営業改革支援
・IT戦略策定支援
・ITグランドデザイン
・ERP企画~導入支援
・スマートファクトリーへの変革支援
・商品開発プロセスの高度化・AI活用支援
・新規事業・サービス開発改革支援
求める経験 / スキル
【望ましい経験・スキル】
コンサル未経験者
・消費財業界におけるプロジェクト・システム導入経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・ERP導入経験(ユーザー企業側でも可)
・IT全般の知識
・グローバルでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・ITサービス会社での業務経験

コンサル経験者
・グローバルでの業務経験
・コンサルティングファームでのセールスの経験
勤務地

東京都

想定年収

499 万円 ~ 1,200 万円

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
■クライアントのCxOクラスに対して、ITを活用した企業活動の変革(ITマネジメント、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ、フォレンジック等)を、コンサルティングを通じて支援しています。
新しいソリューション開発をし、チームを創生していける方も大歓迎です。

ご経験、ご志向を踏まえて選考ポジションが決まって参ります。

【①CIO(Chief Information Officer) サポート】
CIOとその周辺組織(IT企画・開発・運用・子会社等)の抱えている問題を解決する為の各種支援を行います。

・ITストラテジーサービス(IT戦略立案、戦略/活用評価、プログラムマネジメント)
・ITエグゼキューションサービス(業務改革計画・システム化構想策定、ベンダマネジメント、システム要件定義/テスト支援、プロジェクト推進、運用・保守業務分析・改善)
・ITマネジメントサービス(IT組織設計・人材育成等の企画・実行支援、IT投資管理、IT標準化支援、ITリスクマネジメント)
・その他(市場調査、システム監査、セキュリティ教育、実務支援等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・仕事内容に記載のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
 (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)
特に、ITアーキテクチャー(HW,NW,SW)企画・設計経験者、保守・運用業務改革経験者、PMO経験者、IT企画・予算策
・コミュニケーション能力、体力・気力、セルフモチベーション

【尚可】
・PMP,CISA、中小企業診断士、ITストラテジスト、ITコーディネータ等各種資格保持
・各種システム導入手法(Lean Start Up、アジャイル開発、等)の経験
・要求工学・ソフトウェア工学的研究経験
・統計手法やビッグデータ分析経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

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