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経営管理 ※メンバークラス

大手コンサルティングファーム

想定年収

560万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

仕事内容

全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

・全社経営課題の整理、解決
・全社中期経営計画の立案、推進(グローバル)
・CEO直轄PJのリード
・事業会社(海外拠点含む)のマネジメント支援、経営課題解決サポート
・競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
・M&A後のPMI業務
・上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等

■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。

<テーマ一例>
・全社組織再編立案(事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など)
・海外FP&A機能の強化
・予算立案プロセスの高度化
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援
・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
※以下いずれかの経験があり、経営企画にチャレンジしたい方
経営企画経験
管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験
コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験

【歓迎要件】
経営推進機能としてトップマネジメントを支える立場での経験(経営会議事務局など)
関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験

【資格/スキル】
ビジネスレベルでの英語力
(海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:560万円 ~ 850万円

月収:33万円~

月額基本給:31万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※年収には賞与を含む

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:12:00~13:00

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00〜22:00)
標準労働時間帯:9:00〜17:30(休憩1時間)
1日の標準労働時間:7.5時間

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 13日 ※入社月により付与日数は変動 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2172124

最終更新日:2024/12/24

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