経営管理 ※メンバークラス
想定年収
560万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。
・全社経営課題の整理、解決
・全社中期経営計画の立案、推進(グローバル)
・CEO直轄PJのリード
・事業会社(海外拠点含む)のマネジメント支援、経営課題解決サポート
・競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
・M&A後のPMI業務
・上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等
■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。
<テーマ一例>
・全社組織再編立案(事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など)
・海外FP&A機能の強化
・予算立案プロセスの高度化
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援
・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
※以下いずれかの経験があり、経営企画にチャレンジしたい方
経営企画経験
管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験
コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験
【歓迎要件】
経営推進機能としてトップマネジメントを支える立場での経験(経営会議事務局など)
関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験
【資格/スキル】
ビジネスレベルでの英語力
(海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:560万円 ~ 850万円
月収:33万円~
月額基本給:31万円~
賞与・インセンティブ
年2回
※年収には賞与を含む
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00〜22:00)
標準労働時間帯:9:00〜17:30(休憩1時間)
1日の標準労働時間:7.5時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 13日 ※入社月により付与日数は変動 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2172124
最終更新日:2024/12/24
