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法人営業(その他)の求人・転職情報(118ページ目)

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仕事内容
紙器パッケージ部門の営業として以下の業務に従事頂きます。

<共通事項>
■既存のクライアントのフォローが主な業務となりますが、新規開拓もして頂きます
■お客様の要望にあう商品の提案と見積もり
■商品の受発注・在庫管理
■主に取り扱っている商品・・・ダンボールを中心とした包装資材
■取引先企業・・・食品メーカー・医薬品メーカー・雑貨メーカー・電気メーカー・運送業など

※詳細は担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向けの営業経験者
・普通自動車運転免許

【尚可】
・紙器および段ボール製品の営業経験者(オフセット印刷製品、コートボール製品なら尚歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【仕事内容】
・真空技術を活かした、自社製品の技術提案営業を担当頂きます。
・大手上場企業の購買部門担当者、研究者の方々と自社の技術部門を繋ぐパイプ役のような存在です。
・顧客が求める商品・仕様・納期・料金などをヒアリング後、社内製造部との打ち合わせを行います。
・導入先の機器の不具合時の対応やオーバーホールの担当、海外への出張対応をするなど、幅広く対応を行っている部署です。

〇顧客
大手顧客がメインの為、担当顧客は2~6社程度。
1社1社に深く入り込んでいく顧客深耕型の営業スタイル。

〇配属予定の部署
本社営業部/営業グループへ配属予定
(営業部:営業職12名、営業アシスタント10名)

〇社内の特徴
愛媛・埼玉に工場があり本社との連携も活発に行っています。全社員が集まる機会は余りありませんが、本社では歓迎会や忘年会など懇親会を実施。また月に1度はテレビ会議で現状の数値や状況の共有を行うなど、風通しの良い社風です

〇入社後の教育に関して
入社後はまず工場の現場でものづくりの基礎知識や商品知識、専門知識の習得。
現場研修は愛媛の四国事業所、埼玉のテクニカルセンターを予定しています。工場研修後には正式に配属となり、先輩社員との営業同行を通じて徐々にお客様を引き継いで頂きます。
その他『真空技術者資格』取得の為の勉強会や、通信教育を通してヒューマンスキルの向上を目指しています。

【自社製品】
・金属ベローズ
・真空バルブ
・真空配管、継手
・真空チャンバー
・真空機器
https://www.ikc.co.jp/ts_products.html

【魅力】
半導体関連装置メーカー向けに金属べローズとその応用品及び各種真空バルブ、装置機器の製造、販売を行っている研究開発型企業です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での法人営業の経験
・課題解決に前向きな方
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・カスタム品のメーカー向け営業
・語学力(英語) 文章を読める程度
・図面が読める方
従業員数
190名 ((2022年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
190名 ((2022年3月31日現在))
仕事内容
【当社について】
・「はたらくを楽しく」をミッションに20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、
  盤石な基盤を持ちながら2019年8月に発足した新しい会社でございます。

・主力製品である人事業務パッケージシステム「COMPANY」は、現在国内大手企業の3社に1社1,200法人以上の企業グループ様(人事データ約490万人)にて利用されており、高単価商材×低解約率(月次換算0.1%)でお客様数を伸ばし続けています。

・「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業へ人事データを活用した価値創造を支援しています。


■提案する機能、製品
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
提案する製品は、顧客が抱える課題に応じて複数の製品群を組み合わせて提案を行います。
メイン顧客(主な訪問先)は、人事部やシステム部、経営企画部などのバックオフィス部門および経営層です。



カスタマーサクセスコンサルタント
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【本ポジションについて】
◆弊社のカスタマーサクセスとは
顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。
一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、
顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。

◆カスタマーサクセスの目的・重要度
システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、
システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。
継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、
カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。

◆具体的な業務内容
・COMPANYを新規に受注したお客様へのオンボーディング(稼働までの導入支援)
・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング
・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案
・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施)
・法改正や制度変更 等において同社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供
・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画
・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計

当ポジションの魅力としては、入社早々から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等、やりがいのある仕事を経験できることはもちろんのこと下記のような魅力もございます。
■キャリア選択肢の幅広さ
一例ですが下記のようなパターンがあります。
①人事業務知識を活かして、人事業務コンサルタントのスペシャリストになる
②プロジェクトマネジメント力を活かして、PJTメンバー数十名規模の高難度案件のマネジメントを行う
③ピープルマネジメントの経験を積み、数名~数十名の組織マネージャーになる
④顧客対応経験・マーケットニーズ理解を活かしてプロダクトエンジニア・マネージャーへのキャリアチェンジ
⑤その他社内別部門へのキャリアチェンジ(本求人キャリアを3年程度ご経験いただいた後の想定)


【入社後のフォロー体制】
<コミュニケーション支援>
上長およびメンターとの1on1やチームMTG、バーチャルオフィスを利用したリモートワーク支援等によりコミュニケーションが取り易い状況を整備しています。

<研修支援>
入社1ヵ月目:製品基礎知識・業務理解・Works Human Intelligenceルールの3点の理解を深める研修プログラムを受講。
コンテンツは自習が中心ですが、研修企画部門メンター/現場メンターとの日次1on1や先輩社員への質問・相談いただけます。

<配属決定後>
入社2ヵ月目~:プロジェクトへのアサインが始まります。アサインは個人の習熟度に応じて検討しますが、初プロジェクトはOJTを実施するため複数名が参画するプロジェクトでフォローが受けられる体制を構築します。
入社3ヵ月目~6ヵ月程度を目安に徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。
求める経験 / スキル
【MUST(必須)】
・顧客折衝経験1年以上
 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。
・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

【WANT】
・システム導入/コンサルティング経験
・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験
・カスタマーサクセス部門での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験
・無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)の法人営業経験
・人事部門、IT部門での業務経験
・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1~2級の保有者
・MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル

▽求める人材像
・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材
・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材
・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材
・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品の営業取引先とのさらなる関係深耕と、将来を見据えた新市場の開拓です。取引先からの信頼が厚いため、まずは上司に同行しお得意先へのルート営業からスタートします。その後は進捗管理も担当していただきます。
【具体的には】
・新製品や市場の動向についてお客様へのヒアリング
・新モデルの話がでた際の見積り作成、プレゼンテーション(電話、メール応対 含む)
・受注後の納期管理と生産スケジュール調整、サンプル持ち込み業務 等
将来的には、あたらしい市場の開拓、海外拠点との連携を通じた国内外でのシナジーの創出など、会社の中核を担う人材としての活躍を期待しています。

■同社の特徴
・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品(レンズ)、自動車部品などを製造しています。

■当社の成長性
・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品(レンズ)などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

■社風
・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。

■海外出張・赴任について補足
・海外出張は数週間~数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業のメーカーでの営業経験
・普通自動車第一種免許保有

■歓迎要件
・射出成型機の操作やメンテナンスなどの経験
従業員数
30名 (2023年1月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

300 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名 (2023年1月現在)
仕事内容
【仕事内容】
マンション・一戸建・ホテル・土地など幅広い仕入れ買取業務をお任せします!

対応する相手は他の不動産会社や銀行さんなど!
アプローチ方法は各営業担当にお任せします。

※所属チーム全員でバックアップしていきます。
※経験に応じて収益不動産の売買仲介業務や
ホールセールス・開発業務補助へステップアップするチャンスあり。
※幅広い経験とスキルを身に着けることができます。
求める経験 / スキル
大学卒以上 / 経験者のみ募集
【必須資格】
宅地建物取引士資格者

【歓迎資格等】
FP
不動産コンサルティングマスター
住宅ローンアドバイザー
大手不動産会社での売買仲介経験
従業員数
13名 (2022/11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2022/11月現在)
仕事内容
自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」の入居率は驚異の99%越え!
PM本部 賃貸管理部にて以下の募集を行っております。ご経験や職種・勤務地のご希望に応じて以下の業務をお任せいたします。

【賃貸業務課】
当社の保有している物件の賃貸管理業務(各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務)をお任せします。
入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。
■賃貸契約にあたる書類作成(契約更新、解約手続き)
■進捗管理業務(賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般)
■賃料改定業務(運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等)
■管理受託、管理解約業務
■入居者対応(入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応)
■家賃督促業務
※クレーム対応などは一部外注しているため基本的には発生しません

自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。

【リーシング課】
自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。
■不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動
■自社サイトへの反響の対応
■マーケット調査及び物件の条件設定
■入居審査・契約手続き・引き渡し

【ビルメンテナンス課】
自社管理物件(アパート・マンションが中心)の建物・設備管理を担当していただきます。
退去時の原状回復手配、建物メンテナンスの企画・発注など、建物の資産価値を維持・向上させる業務です。
■入居者対応:管理物件の設備に関する問い合わせ対応を行います。状況をヒアリングし緊急性や専門性の高い工事は協力業者に発注し、進捗管理を行います。
■退去時の原状回復マネジメント:コストと品質のバランスを考えながら、次の入居者を迎える準備を整えます。
■建物メンテナンスの企画・実行共用部の修繕計画の立案と業者発注を行います。定期点検の報告書作成、オーナー様への現状報告や改善提案も重要な役割です。

【環境】
有給消化率99.7%!残業は月20h程度(繁忙期で30hほど)
「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。

【キャリアパス】
自社で土地の仕入れ~販売・管理~修繕まで一気通貫で事業展開しているため、多様なキャリアの実現が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・対人折衝経験
・建設不動産業界での就業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

eMemory Japan 合同会社

仕事内容
•予算と収益目標を達成するために、新規案件の獲得とクロージング
•主要な戦略的アカウントでの事業成長計画の策定と実行
•eMemory のセールスおよびマーケティング チームと協力して、市場分析と顧客セグメンテーションに基づいたアカウント戦略を策定する
•主要な顧客やターゲットに対して、社内外で高い信頼関係を構築する
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体業界での就業経験
・英語力(ビジネスレベル)
・組み込みメモリ、セキュリティ、インターフェイスに関する知見
• セールスまたはフィールドアプリケーションエンジニアの経験

【尚可】
中国語が可能な方
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
特定顧客向けフレキシブルプリント基板の営業技術担当として、下記業務に従事いただきます。
・顧客の要望(製品仕様、工程仕様)に対する提案・折衝
・国内外の工場関係者(製造、品証、技術、生産管理など)や営業担当者との調整業務
・新製造技術・材料を顧客へ戦略的に提案・開発・導入するための社内プロジェクトのリードマネジメント
・製品の個別製造コストの算出、売価の基準策定、それによる採算予測結果を元に経営層に受注戦略を提言する
・デジタルツインの実現に向けた設計検討支援、製品設計と製造をつなぐ手法の検討

■業務の面白み・魅力
・世界最大手の一角の電気デバイス機器顧客を相手にしたビジネスもあり、最先端のモバイル機器の設計に携わり、身近に触れる事ができる
・顧客との折衝を通じて、自身のアイディアを具現化することができる
・多国籍企業とのB2B業務を通した多言語の取得
求める経験 / スキル
■必須条件
・工学、理学系の大卒レベルの知識
■歓迎条件
・FPC基板に関連する材料・設計・製造技術の業務経験・知見
・CAD操作 ・英語力(TOEIC 600点以上) ・IATF、ISOなど主要規格の理解
■求める人物像
・何事にも興味を持って、自ら思考し行動できる
・周囲と良好な関係を築き、周囲を巻き込み連携して業務を遂行できる
・仲間と協力し困難を乗り越え、成功をともに喜べる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
損害保険、生命保険(第三分野)のリテール営業と、それに関わるマネジメント業務
-顧客である、みずほFGの団体扱自動車保険のWEB更改・見積り等のメンテナンスや募集、新規開拓
-生命保険の総合的な見直し
 ・現状確認と新たなニーズの確認
 ・将来に向けての保険プランの再構築
 ・事業の特性を踏まえた適切な保険設計と商品の選定
-配下社員の業績管理や育成、収益向上など

※一般個人の募集はありません

[人物像]
リテール営業部門の責任者になって頂ける方を想定
管理業務だけではなく、自ら考え、能動的に行動しチームを牽引できる方
求める経験 / スキル
■必須
-損害保険会社、生命保険会社、代理店の法人営業経験やリテール部門の営業経験
-チームや組織の管理、マネジメントスキル

■尚可
-リスクマネジメントに関わるご経験、ビジネスでの英語使用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【住宅事業の企画推進業務(事業企画課)】
住宅(分譲及び賃貸)における商品企画、事業スケジュール・収支(コスト)管理、設計事務所・施工会社等協力会社や諸官庁・行政等との協議・折衝及びプロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務


■業務の特徴:
住宅事業本部では、「すべては住まう人のために」をテーマに掲げ「J.GRAN(ジェイグラン)」という住まいのブランドを展開し、マンションや戸建を提供しています。用地の取得から、商品企画、設計販売、アフターサービス、管理までの一貫体制を確立しています。JR西日本グループの不動産デベロッパーですが、関東圏、名古屋圏など、JR西日本エリア外にも事業展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■デベロッパー等でマンションの商品企画、事業推進、設計業務関連の経験がある方

【歓迎条件】
■ゼネコン、設計事務所等で設計業務の経験がある方
■再開発事業などの業務経験がある方
■宅地建物取引士資格

【求める人物像】
■リーダーシップをとり、関係者をまとめることができる方
■各種図面、契約書が読め、問題・改善点を見出し、対策を立てることができる方
■新しいアイデアを生み出し、ニーズにあった商品企画を実行できる方
■スケジュール・コストを適切に管理し、事業性の改善を実行できる方
■即戦力で交渉力のある方
従業員数
483名 (2025年9月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 808 万円

従業員数
483名 (2025年9月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
フードプロセス部 食品加工第二グループの一員として、飼料等に利用される不可食部分のリサイクルのための加工機械営業を行っていただきます。

フードロス/二酸化炭素排出が問題になっている現代において、「食」や「命」という観点から社会問題の解決に向けて業務に取り組むことが可能となります。

具体的には、
■顧客への製品提案、カスタマイズ品の仕様検討の打ち合わせ
※仕様打ち合わせは技術部門と同行で行って頂きます
■海外メーカーとの打ち合わせ(仕様段階~完成まで)
※状況によっては、確認の為現地へ出張して頂きます
■製品の輸入・発注
■製品の納入・据付の立会い

【顧客】
◆大手食肉加工会社、大手レンダリングメーカー、フィッシュミールメーカーetc

【出張について】
出張先エリアで多いところ: 南九州・東北、北海道など(日当1日4,000円)
出張頻度:2週間程度の出張が月に1回程度。
新規・既存:案件としては固定客(8割くらい既存)だが、プラントの立ち上げなどもあるため売上比率としては新規案件が多い。
土日出勤:月1回程度。お客様の工場が止まっている時に対応することもあるため。
求める経験 / スキル
・普通自動車第一種免許
・製造業界に於ける機械営業経験者(2年以上)
・農業機械・食品機械であれば尚可
・海外機械メーカーとのコミュニケーション経験者
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint 他 )
従業員数
363名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
363名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
当社が取り扱う幅広い半導体製品(FPGA・PLD・メモリ・電源・ASSPなど)を電気機器メーカー など のお客様に販売していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気機器メーカーへの営業経験(3年以上)
・社内外の関係構築ができるコミュニケーションの能力

【優遇】
・半導体製品の営業経験(2年以上)
・半導体や関連製品およびそのマーケットに対する知識
・産業機器や医療機器メーカーへの営業経験
従業員数
233名 (2022年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
233名 (2022年3月31日時点)

株式会社キャプテンインダストリーズ

仕事内容
■業務内容
・6割)既存ルート及び新規開拓の法人営業(工作機械メーカーなど)
・2割)海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問
・2割)客先にて顧客動向やニーズの情報収集
※入社当初は既存顧客の担当をお任せし

■営業エリア
・名古屋営業所: 愛知県/岐阜県/三重県
求める経験 / スキル
■必須事項
・工作機械、産業機械またはその周辺機器営業経験者
・普通自動車第一種免許保有

■歓迎条件
・工作機械メーカー勤務の方
・工作機械周辺機器の知見をお持ちの方
・エンジニアの方
・新規開拓の経験を持つ方
従業員数
89名
勤務地

愛知県

想定年収

498 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名
仕事内容
自社の分譲地ブランド『ミラクラス』の用地仕入れから企画、販売・営業までをお任せします。
またご経験者には、1チームのチームマネジメント及び事業構築のメンバーとしてご活躍して頂きます。

【具体的には】
■マーケティング・リサーチ
■戸建分譲用地の情報収集・仕入れ
■仕入れ実務に関わる各種手続き業務
■木造分譲住宅の企画・販売 ほか
※営業エリアは城南、城北、城西、神奈川など、エリアに分かれチーム編成し、活動しています。

【グループ間のシナジー強化】
自社での分譲事業ではございますが、高松コンストラクショングループで始業展開を行っております。ミブコーポレーションとタカマツハウスによる仕入れ、販売。建物の設計・施工はタツミプランニングにて行います。ミブ・コーポレーション社は世田谷エリアでの知名度が非常に高く、タツミプランニング社は神奈川エリアにて注文住宅の実績が豊富な企業になります。グループとの連携を図り、シナジー効果の創出を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業や接客経験
仕入に興味があり、コミニュケーション力に自信がある方

【歓迎要件】
・不動産・住宅業界(仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業)での経験のある方
・業界経験3年以上
・不動産業界で売買仲介・用地仕入経験
・ハウスメーカー等で、分譲住宅の営業経験
・宅地建物取引士
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)
仕事内容
■ペイジェント社とは
同社はPSP(Payment Service Provider)事業を主たる生業としております。
決済業界は「キャッシュレス」「フィンテック」「決済DX」など様々なワードに溢れ、新たなプロダクトも多数出現し市場拡大も進んでおります。
この隆盛が続く決済業界の中において、ペイジェントは必ず必要となる「決済の出口」を担っている強みがあります。
また同社は、その「決済の出口」に留まらず、その出口に至るまでの前工程、さらには「お金の流れ」のあるところ全てで何かお役立ちできるできないかと常に考え、ご提案しております。
営業部門であなたもお客様と対話しながら業界として、個人のキャリア形成としても新たな道を切り拓いていきませんか?

■職務概要
法人向け決済ソリューションの営業、それに伴う施策立案・実行

■職務詳細
・決済システムの導入を検討している企業に対し、サービスの導入提案の実行 ・既存の取引先に対し、新たな商品、機能等の提案を含むアカウント営業全般 ・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整

■入社後のキャリアパス
入社後1~3ヶ月程度(試用期間)は研修及びインサイドセールスグループに従事し、業務の基本的な流れや社内外の取引関係などを理解いただきます。
※決済営業経験者など、ご経験次第ではすぐに該当部署へ参画いただきます。

試用期間経過後は、本人希望/適性/組織体制など踏まえ、大手パートナー企業の主担当や新規獲得、営業企画/推進など営業部門でご活躍いただく予定です。
なお、これまでの経験値および入社後のご活躍状況を踏まえ、上記の期間に拘らず、マネジメント業務等を担っていただくケースもございます。
また入社後のキャリアプランとして、一定レベル以上の実績とスキルのある方は「スペシャリスト」の選択も可能となっております。

■組織
ご経験とご志向性を鑑みて、下記のいずれかの組織にて参画いただきます。
○ アライアンスグループ:ベンダー経由で加盟店開拓。
○ クライアントソリューショングループ:大手企業向けの個社カスタマイズ対応(入社直後は難しい)。
○ カスタマーリレーショングループ:顧客離脱防止の定期フォロー。
○ パートナー戦略:株主や銀行等との調整、金融業界経験者が早期活躍。
○ ペイメントデベロップメント:グローバル企業向けの戦略的案件担当。

■この仕事の課題、やりたいけど出来ていないこと
今後、同社サービスをより多くのお客様に届けるために、更なるチャネル拡大を図っていきたいと考えています。チャネル候補は大手企業で、多くの流入が見込めるため、現体制をより強化する必要性があり、ここが目下の課題と捉えています。いち早く体制を強化し、更なるチャネル拡大することで顧客ビジネスの発展に寄与していきたいと考えています。

■この仕事の面白さ・難しさ
顧客ごとに事業内容が異なるため、都度事業内容を深く知り、同社がどの点で貢献できるかを考えることや、既存ビジネスの課題感をヒアリングし、どう解決するのかを検討するので、新しい手法を顧客と共に検討することができる点などが、この仕事の難しさであり、面白さでもあります。
また、顧客の新規ビジネスに携わることも往々にしてあるので、目新しい情報に触れることが出来ることも魅力の一つだと捉えています。

■得られる経験・キャリアパス
<得られる経験>
・大手企業との共同提案、価格交渉の経験
・fintech業界の知識、経験

<キャリアパス>
・将来的に営業戦略の策定、KPI設定管理の経験
・新規事業立ち上げにおける顧客獲得活動経験
・新規事業の立ち上げの経験
・その他ご志向や適性に応じて部門のマネジメントや、プリセールス、セールスエンジニアなど様々なキャリアを描いていくことが可能

※世界的なキャッシュレスの流れもあり、成長が期待される決済業界です。ペイジェントは、大きな成長の途上にある会社です。その成長の波に乗り自身の成長にもチャレンジしてみませんか。NTTデータと三菱UFJニコスの合弁会社の為、安定性も抜群です。

■参考URL
・ペイジェントHP
https://www.paygent.co.jp/lp/payment_start.html?gclid=EAIaIQobChMIyoqJ8OiB-gIVhMBMAh3aiQljEAAYASAAEgK78fD_BwE

・面談前に読んでおきたい、ペイジェントのカルチャーについて
https://www.wantedly.com/companies/company_3188549/post_articles/230831
求める経験 / スキル
■必須条件
・決済業界(決済代行、クレジットカードのアクワイアリング業務、電子決済、コード決済等)にて、業務3年以上または法人営業3年以上経験されている方
・物事を自分事化して思考し能動的に発言と行動ができる方
・チーム力も活かして業務推進できる、協力ができる方

<マネジメント/リーダークラスの場合は以下項目も必須>
・決済業界(決済代行、クレジットカードのアクワイアリング業務、電子決済、コード決済等)にて、業務5年以上または法人営業5年以上経験されている方
・戦略(組織、販売、営業等)構築スキル 、資料作成スキル 、係数管理スキル ・パートナー企業との関係を強化し、パートナー企業のビジネス拡大に貢献したご経験のある方

■歓迎条件
・クライアント様を含め社内外のメンバーと連携して問題解決をリードしたご経験 
・営業提案において主体的にプレゼンテーションしたご経験
・好奇心に惹かれたモノ/コトに対して主体的に調査/研究しアウトプットする能力
・外国語(英語、中国語等)にてビジネス会話ができる

■求める人物像 
・好奇心、探求心、責任感をもって自ら活動できる
・業務上必要となる業界知識やビジネルスキルの習得を自ら取り組むなど向上心がある
・PDCAの実践や情報共有などチームを意識した行動が常にできる
・複数の問題から潜在リスクを洗い出し解決に向け行動できる
・型にとらわれず目的達成に向けて複数の打ち手を考えることができる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
開発用地の企画・調査・仕入れ業務を担当していただきます
□投資用レジデンス開発用地のソーシング
□物件情報の取得から調査、交渉、クロージング
□事業収支、契約書類作成、開発物件の企画・立案から売却業務

不動産会社や金融機関等から土地情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性などを調査の上、折衝、売買契約締結を行います。
また全体としては土地情報の収集から企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引き渡しアフターサービスまで一貫して展開しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築・不動産業界経験者(建築請負営業・オフィスリーシングなど)

【優遇】
・用地仕入れ経験のある方
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

国内営業【東証二部上場/創立70年以上/プラスチック業界のパイオニア】

仕事内容
■メーカーへの提案営業
・製品のお問い合わせ、ご依頼、見積もりの対応→企画→出荷、輸送、納品までの流れを担当します。
・製品用途ごとにチームがあり、ご応募される方のご経験、ご志向を考慮して勤務地、配属が決定致します。

・自動車営業
自動車関係メーカー(OEM商品)
・機構品営業
家電・OA機器メーカー(OEM商品)
・環境資材営業
病院など医療機関、研究室、代理店(自社オリジナル商品)
・物流資材営業
建材メーカー、ビールメーカー、ホームセンターなど物流部門、代理店(自社オリジナル商品)

<取扱い樹脂材料>
ポリエチレン、ポリプロピレン、EVA樹脂、ポリスチレン、ABS樹脂、アクリル樹脂、熱可塑性エラストマー、熱可塑性ポリウレタンエラストマー、ポリカーボネード、ポリアミド、ポリアセタノール、PBT、m-PPE、フッ素樹脂
<用途>
自動車、家電、OA、医療、住宅、土木資材、産業資材
求める経験 / スキル
【必須】
メーカー、商社での営業経験
【尚可】
樹脂(エンプラ)に関する見識
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

名古屋の半導体・電子部品商社

仕事内容
半導体/電子デバイスの営業を行って頂きます。
【売り先】
自動車業界、情報通信機器メーカー(パソコン、プリンタ、カーナビ等)、FA業界、医療機器メーカー 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何かしらの営業経験

【歓迎条件】
■商社、メーカーでの営業経験
■半導体関連、もしくは電子デバイスの営業経験
■半導体、電子部品、電子材料、電気関連、情報通信、PC・プリンタ業界、自動車関連等、仕入れ先や顧客となる業界出身者
■英語(TOEIC600点以上)、中国語、ドイツ語が堪能な方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■職務概要:
日本国内にある大小様々な製造業の工場に向けて、産業廃棄物の3R、水処理、省エネ・環境機器に関するコンサルティング営業を行っていただきます。顧客のコスト削減及び環境負荷低減に貢献し、ひいては企業の環境価値(CSR/ESG)を高めるためのパートナーとして活躍していただきます。営業先は関東が中心で、インサイドセールスが獲得した新規顧客への営業、展示会や広告等に対する反響営業、既存顧客への営業、そしてマーケティング分析が中心です。また、当社は自由闊達な風土で毎年新規事業を創出しており、小さなインパクトでもまずはカタチにする事を奨励しています。

■具体的な業務内容:
・現状のヒアリング・分析:お客様の工場やオフィスを訪問し、産業廃棄物を巡る諸情報(製造工程・産業廃棄物の種類・排出量・処理方法・処理コスト等)をヒアリングし、課題を抽出します。
・ソリューション提案:「埋め立てていたものを燃料化する」「分別を徹底して有価物(売却可能なもの)に変える」など、最適な3Rソリューションを提案。さらには自社製品を含めた様々な環境機器の提案も行い、企業のコスト削減・環境対策をあらゆる角度から支援します。
・見積作成・交渉・契約管理:ヒアリング内容に基づき、コスト・効率共に最適な提案を行い、交渉を行います。また、各種法令に遵守した契約書の締結を行います。
・パートナー企業との調整:廃棄物を処理する工場や運搬業者と連携し、スムーズな運用体制を構築します。
・アフターフォロー:実際に取引をして初めて生じる新たな課題の抽出と解決に引続き尽力し、専属コンサルティングとして他社に代替できない地位を確立します。
・マーケティング分析:マーケティング担当者と共に営業でのアウトプットに対するマーケティング分析(顧客別・品目別・販促別等の分析)を行い、今後の課題・対策を検討します。

■ポジションの面白さ
・「決められた商材を決められた方法で売る」という一般的な営業活動は無く、それぞれのお客様の課題に応じて、都度自ら最適解を模索し、必要に応じてパートナー企業の開拓から行います。これらの最適解についてアドバイスなどはありますが、指示・強制をされるようなこともなく、入口から出口までのすべてを個々人の判断のもとで進められる非常に大きな裁量があります。
・「売って終わり」ではない社会貢献性の高さ:自分の提案によって、これまで捨てられていたものが資源として生まれ変わります。「地球環境を支えている」という実感を、目に見える数字(廃棄物削減量・CO2削減量・リサイクル率など)で感じることができます。
・企業の経営層に深く食い込める:環境問題は企業の経営リスクに直結するため、対面するのは工場の責任者や経営層であることも少なくありません。難易度は高いですが、その分ビジネスパーソンとしての提案力が磨かれます。そのため、財務会計・製造技術・環境法規などの知識も深めていただく機会があります。
・未経験から「環境のプロ」へ:当社の全メンバーが全く違う分野の業界から参画しています。産業廃棄物分野はニッチな業界である分、得られた専門知識は一生モノのスキルになり、業界の第一人者になれる可能性があります。事実として、当社のメンバーも数多くの日本初・タイ初の事業を成就させています。今後ますます需要が高まる成長市場で、市場価値の高い人材を目指せます。
求める経験 / スキル
【歓迎スキル・経験】
・営業・マーケティングの経験
・Webマーケティングの経験
・財務会計・事業投資の知識
・貿易実務の経験
・英語で日常会話ができる
・タイ語で日常会話ができる
従業員数
8名
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
8名

株式会社細胞治療技術研究所

仕事内容
■顧客開拓及び関係維持
診療所、美容院、機能性食品チャネル、ECプラットフォームなどの潜在顧客を探索・開拓
既存顧客を敵的に訪問し、長期的な協力関係を維持するとともに、再購入の促進を図る。

■製品プロモーション及び営業実行
当社の再生医療製品、生物製剤、アンチエイジング製品および長寿健康食品のプロモーションを行う。
見積書、説明資料、サンプルを準備し、「提案→契約→出荷」までの販売プロセスを実行する。

■市場情報の収集
競合せ品、価格変動、顧客フィードバック、同種製品や社内チームからの市場動向を調査する。
上司を補佐し、営業戦略、商品構成、販促企画の最適化を支援する。

■営業データ管理
個人の営業進捗を管理し、CRMシステム、営業日報、月報を定期的に記入する。
アフターサービス、請求処理、入金確認などの基本業務を補助する。

■展示会及びプロモーション活動
業界展示会、学会、顧客体験イベントなどの現場プロモーション活動に参加する。
地域の市場活動、診療所、健康サロン、美容サロンとの共同プロモーションを実施する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■学歴
専門学校卒以上(生物・健康科学・医薬・マーケティング関連学科の方歓迎)

■経験
営業または顧客対応の経験1年以上(医薬品、健康食品、美容製品の営業担当者歓迎)

■専門知識
健康・美容・再生医療に関する基礎知識がある、もしくは学ぶ意欲がある

■ITスキル
Excel、Word、PowerPointなどの基本的なオフィスソフトの操作が可能である。(CRMシステムに慣れていると尚可)

■求める人物像
外交的で主体性があり、結果志向、ストレス耐性があり、チームワークを重視する方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名
仕事内容
◆日本のメーカー様との折衝、中国本社との交流を含む法人営業を担当頂きます。

【具体的に】
・既存取引のある日本のメーカー様との連絡、会議(訪問、来社、オンライン)
・中国本社とのコミュニケーション
・中国現地出張対応(中国本社、顧客訪問、展示会出席など)
・最初は既存の取引先メーカーとの折衝がメインになりますが、徐々に新しい取引先(国内メーカー)開拓や新製品の開拓も受け持ちます。

【魅力】
・基本的に残業なし、ワークライフバランス◎
・アットホームな職場環境
・語学力活かせる(主に日本語、中国語)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・化学品バクグランドをお持ちの方
・化学品商社や化学品メーカーでの営業経験を持つ方
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
3名
仕事内容
◆日本のメーカー様との折衝、中国本社との交流を含む法人営業を担当頂きます。

【具体的に】
・既存取引のある日本のメーカー様との連絡、会議(訪問、来社、オンライン)
・中国本社とのコミュニケーション
・中国現地出張対応(中国本社、顧客訪問、展示会出席など)
・最初は既存の取引先メーカーとの折衝がメインになりますが、徐々に新しい取引先(国内メーカー)開拓や新製品の開拓も受け持ちます。

【魅力】
・基本的に残業なし、ワークライフバランス◎
・アットホームな職場環境
・語学力活かせる(主に日本語、中国語)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・化学品バクグランドをお持ちの方
・化学品商社や化学品メーカーでの営業経験を持つ方
・将来の幹部候補として、長く活躍頂ける方
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
3名
仕事内容
■既存顧客に対するサービスのフォロー、弊社の既存サービス拡大のご提案(販売先:医療機関、自治体、企業など)
■新規事業の企画/立ち上げ
■新規販路開拓(飛び込みはございません) ・商談方法(ほとんどがWeb会議システムを用いて打ち合わせになります)
■事業内容
人間ドック・健診予約ポータルサイト「MRSO(マーソ)」の開発・運営
自治体向けWEB予約サービス(自治体が実施する住民健診(集団健診)や新型コロナウイルスワクチン接種の予約受付等)の開発・運営
医療施設向けWEB予約サービス「MRS(エム・アール・エス)」の開発・運営
医療施設向け健診業務管理システム「MRS +(エム・アール・エス プラス)」の開発・運営
従業員向け健康管理サービスの開発・運営
健康保険組合/産業保健センター・事業主向け健診業務支援システム「Health Plus(ヘルスプラス)」の開発・運営
医療ツーリズム/インバウンドサービスの開発・運営

【やりがい】
・開発チーム・経営陣との距離が近く、自身の意見が反映されやすい環境
・企画起案から仕様反映までを一気通貫で経験可能
・希望があれば新規事業開発への異動も可能

■働き方
土日祝休みの完全週休2日制、月残業20時間程度、転勤なしの働きやすい環境。成果を出せば給与や賞与にしっかり反映されます。

■奨励金50%の従業員持株会
社員が会社の成長に主体的に関われるよう、従業員持株会制度を導入しています。
現在は株式取得額の50%を奨励金として支給しており、社員の資産形成を積極的に支援。
今後も制度の充実を図り、一人ひとりが安心して未来を描き、自らの可能性を広げていける環境づくりを進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・営業職のご経験をお持ちの方(個人・法人不問)

【歓迎スキル】
裁量権を持って仕事がしたい、一緒に会社を創っていきたい方

【求める人物像】
・物事を論理的かつ柔軟に捉えられる方
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内外の信頼を得られる方
・20代~30代で年収1000万円を本気で目指したい方
・裁量権をもって働きたい方
・自ら仕掛け、変化を楽しめる方


★★営業未経験の方★★

【必須】成長意欲があること(学歴不問)/営業職未経験可

【歓迎】接客/販売経験、新規開拓の意欲がある方、または何かをやり遂げた経験がある方(スポーツ・アルバイト・留学・課外活動などジャンル不問)

【求める人物像】
・入社年次関わらず早期に年収1000万を目指したいなど野心がある方
・成長意欲があり、挑戦を楽しめる方
・前向きにフィードバックを受け入れ、行動に移せる方
・チームでの成果にも喜びを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
■「EXBeaconプラットフォーム」を基軸とした様々なソリューションを営業販売します。オフィス、スマートビルを中心に、工場・倉庫、病院など、あらゆる建物・施設の他、建設現場などもカバーする新しいインフラサービスとして注目されています。
 スマートオフィスソリューション(EXOffice)、生体認証入退セキュリティサービス(EXGateKeeper)をはじめ、ビルIoT、工場・倉庫ソリューション、建設現場(安全管理・資機材管理)ソリューションなど、各種、法人向け/パートナー向け提案・販売が仕事の基本になります。
 日々進化するIoTテクノロジーを視野に入れ、Sier、プラットフォーマーなどと連携しながら、ビジネスモデルそのものの構築、提案等も実施するなど、新しい技術で新しいサービスを創り出す「マーケット創出」もともに挑戦・実践頂けるフィールドです。

【具体的な内容】
あらゆる建物・施設に適用する、IoTソリューション営業を実践して頂きます。
法人企業様のニーズにあわせて、当社およびグループ商材を適用して、「建物施設まるごとスマート化」を目指す企画提案・営業販売を担当して頂きます。
東証プライム上場のエクシオグループやそのグループ各社との連携も重視し、国内外の営業販売を進めていきます。

■顧客の新規開拓(リファラル・引き合いが多め)
■セールスパートナーと一緒に対象顧客への営業深耕
■新規飛び込み営業は一切ありません

【主なクライアント先】
■建材・不動産企業
■製造メーカー・工場
■病院・介護施設
■物流企業
■大手商業施設 etc

Bluetooth mesh 、生体認証デバイス・認証エンジンをはじめ、IOT関連最新テクノロジーを扱うこと、
一方でお客様との接点が多くプロジェクトを進行する過程そのものが次の営業に繋がることが多いことから、
そのような幅広い視野をもって活動することを期待しています。


【導入実績】
●オフィスソリューション(EXOffice)
大企業様への導入実績多数。フリーアドレスでの在席見える化、座席・会議室予約管理、M365などグループウエア連携、データ分析サービスなど
(EXOffice専用サイトをご覧ください)

●ビル入退管理ソリューション(EXGatekeeper)
各種生体認証デバイスを活用した入退セキュリティサービス。来訪受付、警備連携などのオプションも多数。
来客等用QRコード認証と社員様等顔認証とをひとつの認証端末で実現するなど、当社独自サービスも充実化。

●ビルIoTソリューション
人の所在、M365等のスケジュール情報などをもとに、空調・照明・ブラインドなどの設備制御をソリューション化。
前述のオフィスソリューションや入退管理ソリューション等と組み合わせた提案・導入を推進しています。

●工場ソリューション
株式会社 テクノア 様:指示書の位置情報をもとに「着手」と「完了」といった実績データをリアルタイムに収集し、同社の生産管理パッケージ、TECHS
           シリーズへ連携。

●物流倉庫/工事現場ソリューション
清水建設株式会社 様:safety2.0適合基準レベルⅠを取得した「重機接触災害リスク低減システム」
株式会社 大本組 様:IoTインフラを現場に導入、作業員の入退場管理をデジタル化と現場のデジタルツイン化を実現
ダイダン株式会社 様:現場のどこからでも仮設材や高所作業車を簡単予約、稼働管理に加えて実績をデータ分析
エクシオ物流サービス株式会社 様:物品のフリーアドレス化、検品のペーパーレス化や、デジタル照合をIoTでまとめて実現

https://where123.jp/solutions/customer-success/
求める経験 / スキル
【必須とする経験・スキル】
■IT商材・サービス(アプリ・インフラ問わず)等の顧客折衝・提案経験

【歓迎する経験・スキル】
・ICT/IoT関連機器・サービス・システム等の営業ないしはSEとして顧客対応や企画/実践経験のある方
・不動産・建設・工場・医療施設などの業界に精通している方
・英語によるコミュニケーション力あれば尚可
■サーバー構築・システム構築の経験がある方
■要件定義の経験がある方
■ハードとソフト両方経験がある方
従業員数
55名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
55名 (2024年4月時点)
仕事内容
当社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。
これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい
方に適した環境です。

■当社について
「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。

■仕事内容
※両面型コンサルタントとして以下に従事いただきます※
<リクルーティングアドバイザー業務>
・求人内容のヒアリング
・人材のご提案
・人材マッチング~内定までの伴走
・継続的な採用支援
<キャリアアドバイザー業務>
・外部データベースに登録された求職者へのスカウト
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング~内定までの伴走
・内定~入社までのフォロー

■業務の特徴
・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます
クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が多数ございます。
・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。
・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。
※コンサルタント2名につき1名アシスタントが付きます。アシスタントにお願いする業務は個々でカスタマイズしていただきます。
・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。

■インセンティブ
・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。
・支給上限は設けておらず、
シニア決定27%
エグゼ決定30%
達成後は一律40%を還元しています。

■給与について
インセンティブ重視型給与、月額重視型給与、キャリアパス(マネジメントコース、スペシャリストコース)の選択が可能です。

■当社について
「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。

■就業環境
・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。
・好きなバーチャルオフィスとの契約可能(バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担)
・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。
・自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助)有。


<給与補足>
エグゼクティブマネージャー:年収1700万円~2,300万円
シニアマネージャー:年収1200万円~1,700万円
シニアコンサルタント:年収800万円~1,200万円
求める経験 / スキル
■人材紹介経験両面(RA/CA)経験 3年以上お持ちの方
■年間2000万以上の売り上げ実績をお持ちの方
従業員数
11名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
11名 (2025年3月)

Transmit Security Japan株式会社

仕事内容
【業務概要】
チャネルマネージャーは、Transmit Securityの主要な戦略的アライアンスやパートナーとの関係を推進する役割を担います。特定のパートナーシップやアライアンスを管理・拡大し、新規顧客獲得を目指すとともに、営業組織と連携して各機会やパートナーの市場展開キャンペーンを実行します。

【Transmit Securityのソリューション】
同社のプロダクトは、顔、指紋などを持つ認証器(スマホやPC)を利用したパスワードレス認証を提供します。また、利用者の行動を解析する機能も用意しており、いつもと違う行動様式や場所を検知することも可能です。

【同社の魅力】
・日本のマーケットをこれから作っていけるフェーズにまさにあり、創業・拡大期の初期メンバーとしてキャリア形成をしていただく事が出来ます。

2018年の創業初期から巻いてきた種が育ってきており、案件化がされそうなフェーズのものが増えてきている状況です。
生体認証の領域はアメリカの市場では売れているデファクトですが、日本ではセキュリティの需要に対する意識の希薄さもあり、今後ますます同社のビジネスは伸びていくことが予想されます。

【About the role】
・既存パートナーとの長期的かつ生産的な関係構築・育成
・戦略的に新規パートナーをリクルート・オンボーディングし、Transmit Securityおよびパートナー双方の目標に合致した成長機会を特定
・パートナーの強みを顧客やターゲットクライアントにマッピングした戦略的プランの策定・実行
・チャネルパイプラインや予測について経営陣と積極的にコミュニケーション
・価値の高いリセラーの特定と協力的な成長戦略の推進によるリセラーエコシステムの拡大
・地域のブティック企業やシステムインテグレーターを含むインテグレーターエコシステムの管理・拡大
・戦略的パートナーシップの正式化とアライアンス契約の締結
・パートナーの知識向上や関係深化のためのイネーブルメント施策の主導
・パートナー/SIと協力してソリューションの共同販売・間接販売を推進
・必要に応じてパートナー、見込み顧客、顧客、マーケティングイベントへの出張(40〜50%の出張可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・金融業界顧客に強い主要リセラーやシステムインテグレーターとの強固な関係
・パートナー企業の経営層と協働し、共同ビジネス戦略の策定や新市場開拓をリードした実績
・SaaSソフトウェア営業経験5年以上
・セールスメソドロジー(Meddpicc/Meddicc等)を用いた経験
・正確な予測と目標達成による戦略的成果の推進
・パートナーエコシステムを活用した市場戦略の構築および新規ビジネス機会の創出
・営業、法務、財務、マーケティングなどの専門リソースの獲得に向けた協業
・複数年にわたり目標達成または超過の実績
・主要リセラーやシステムインテグレーターとの戦略的・影響力のある関係構築の実績
・優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
・チーム環境での業務遂行能力
・セキュリティ分野への情熱

【尚可】
・急成長企業での成功経験
・CIAM(消費者向けアイデンティティ・アクセス管理)、不正防止、本人確認ソリューションのパートナーシップ構築および販売経験
従業員数
300名 (グローバル)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,600 万円

従業員数
300名 (グローバル)
仕事内容
西日本エリアにおける当社製品の販売拡大をミッションとし、新規ディーラー・代理店網の開拓から、既存パートナーとの関係性強化による売上最大化までを一気通貫で担う、エリアの成長を牽引する重要なポジションです。裁量を持って戦略を描き、実行できる環境です。

・代理店での安定的な売上創出の仕組み化に向けた企画・立案
・販売拡大に向けた企画立案及び実行
・社内連携と販路拡大の推進

【業務内容】
西日本エリアの担当として、ディーラーや代理店との強力なリレーションを構築し、販売網を拡大し、売上の創出を含めて“推進力”となることを期待します。 具体的には以下のような業務を想定しております。

◆西日本エリアにおけるディーラーでの売上創出
担当エリアの市場分析
アプローチ戦略の立案
パートナーとの商談・契約
販売計画のサポート及び売上責任

◆既存パートナー(ディーラー・代理店)との関係構築
定期的な訪問や情報交換を通じた信頼関係の構築
オフラインでのコミュニケーション

◆販売拡大に向けた共同企画の立案・実行
パートナーと協力し、当社製品の販売を促進するためのキャンペーンや販促企画を立案・実行

◆導入後のリレーション構築と利用促進支援
「売って終わり」ではなく、導入顧客と継続的なコミュニケーションを実施
利用状況のヒアリング、効果検証の実施
利用促進のための追加提案を行う

◆社内CS部門と連携した販路拡大戦略の推進
顧客の声をフィードバックし、サポート体制と連携しながら、エリア全体の売上最大化を図る
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのパートナーセールス(代理店営業)のご経験
・モビリティ関連業界(自動車、バイクなど)での営業経験
・オフラインコミュニケーション(対面訪問、関係構築)を中心とした営業スタイルのご経験

これから自社製品の販売において高い実績を残したい方

【求める人物像】
・西日本エリアの営業を推進できる、自走性の高い方
・目標達成への意欲が高く、結果にコミットできる方
・顧客との長期的な信頼関係を築くことを得意とする方
従業員数
15名
勤務地

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
15名

株式会社シグマコミュニケーションズ

仕事内容
各種イベント/展示会/式典/学会の企画及びプロジェクトマネジメントをお任せ。大手広告代理店や行政関係な
ど長い付き合いのある既存顧客がメインで、イベントの全体設計に幅広く携わってスキルアップ可能です!!
■顧客ニーズ・イベントコンセプトのヒアリング
■コンテンツの企画立案~提案
■イベント全体の予算管理
■スタッフの採用や管理
■イベント全般の取り仕切り等 ※変更の範囲:当社業務全般
【採用背景】Withコロナの時代でイベントの需要が増加しており、採用を強化する運びとなりました。
【実績】電子機器/食品飲料/自動車など様々な企業様の販促イベントの実績あり!https://www.sigma-com.co.j
p/event/works
求める経験 / スキル
【必須】
・イベント制作業務経験5年以上
従業員数
646名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
646名 (2025年4月1日現在)

サイバーリンク株式会社

仕事内容
【募集メッセージ】
ワークライフバランスを重視し、効率的かつスマートな方法で成果を上げながら、個人の成長とキャリアアップの機会も提供します。
さまざまな要望に対し柔軟かつ迅速な提案を実現するため、製品の紹介から要件定義、価格提案、契約締結までB2B営業として必要なすべてのスキルを習得できます。
*新規営業・既存営業・ソリューション営業・インサイドセールス・コンサルティング営業など

【募集概要】
国内市場におけるAI顔認証エンジンFaceMeのビジネス拡大を目的とした顧客/パートナーの新規開拓、及び既存パートナーとのプロジェクト推進

【業務内容】顧客およびパートナー向けの営業担当
・初回商談時における製品紹介・要件のヒヤリング
・提案資料の作成および提案実施
・製品評価や質問事項のフォロー
・価格提案および契約交渉
・パートナー企業による販促活動の支援
・展示会やイベントでの営業活動
・顧客および市場における需要等のフィードバック

【職務詳細】
・エンドユーザーと直接関わり、チャネルパートナーと協力することで、日本でのFaceMe収益を伸ばす
・主要な利害関係者との生産的な関係を確立し、ビジネスを理解することによって、顧客やチャネルパートナーの信頼できるアドバイザーになる
・見込み客の資格認定、顧客/パートナーミーティングの実施、価格提案書の作成、さまざまな利害関係者との価格設定および契約に関する交渉
・FaceMeビジネスエコシステムを構築および維持するための共同マーケティング活動および事業計画を含むチャネルパートナーを特定し、支援可能にする
・営業業務、エンジニアリング、マーケティング、本社の担当者を含む上級管理職と連携し、業務の円滑な遂行を確保する

【FaceMe】
最新の AI 技術を使用した FaceMe® は、 一般的な顔認証シナリオにて本人認識率99.7% の顔認証精度を誇っています。アメリカ国立標準技術研究所(NIST)の顔認証技術ベンチマークテスト(FRVT)では常に好成績を残しており、世界最高水準の速度と精度を実現した顔認証エンジンと評価されています。
また、マスクをしていても最大98%の精度で個人を特定する事が可能です。これにより、瞬時に衛生的な非接触による生体認証が可能です。

【会社HP】
https://jp.cyberlink.com/faceme

Introduction of CyberLink:
 Headquarter in Taiwan, established for 25+ years with branch office in USA, Japan, Netherland and partners in major countries
 Provide SDK and software solutions cross platforms including Windows, Mac, Linux, Android and iOS
 9 executive year to receive No.1 BCN Award of software video category
 Keep on investing on AI/AR technologies in consumer software and new solution to keep up the trend
 Release AI based FaceMe SDK in 2018
 Release FaceMe Security package software in 2019

Job Duties:

 Grow FaceMe revenue in Japan and achieve the forecast
 Direct sales approach to acquire new logos of B2B clients for Japan domestic market
 Pricing proposal for end customers; follow up on use case, feature, business opportunity, contract negotiation with various stakeholders
 Enable SIer, distributor and reseller to sell FaceMe product and support related marketing activity

Job Requirements:

 Proven new customer acquisition and capability to close deals
 Preferable over 3 years working experience in B2B
 Good communication and negotiation skill
 Flexible to re-prioritize quickly based on company’s direction
 Good at both independent work and teamwork
 Native level in Japanese and conversational level in English
求める経験 / スキル
・IT業界でB2Bビジネスの営業職にて3年以上の経験
もしくはSEとしての実務経験
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・ビジネスの変化に対して迅速に対応できる柔軟性
・ネイティブレベルの日本語能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社は金融業界における豊富な実績とネットワークを強みに、新たな成長戦略として人材紹介事業の強化を進めています。今回のポジションでは、金融業界に特化した人材紹介事業の中心メンバーとして、事業の企画・推進を一手に担っていただきます。既存事業を通じて築かれた金融機関との関係性を活かし、即戦力人材の紹介や採用支援を通じて、業界の人材課題に深く切り込む事業展開を目指します。営業活動の先頭に立ちつつ、事業戦略の立案、チームの構築・育成など、事業全体の成長を牽引していただきます。新規事業開発の経験がない方でも、執行役員による伴走体制が整っており、安心して挑戦できる環境です。金融業界の知見を活かしながら、事業をゼロから創り上げる醍醐味を味わっていただけます。

【ポジションの魅力】
新規事業の立ち上げに携われる:ゼロから事業を創り上げる経験は、キャリアにおいて非常に貴重なものとなります。事業構想から実行までを一貫して担うことで、ビジネススキルを大きく伸ばすことができます。
金融業界との強い繋がりを活かした事業展開:既存事業とのシナジーを活かし、単なる人材紹介にとどまらず、企業の課題解決に寄与する高付加価値なサービス提供が可能です。

【会社について】
日本資産運用基盤株式会社(JAMP)は、2018年に創業したスタートアップです。地味で画数多めの商号を持つ、まだまだ小さな会社ではありますが、日本の資産運用業界にあって独自のポジションを確立しており、様々な「日本初」のビジネスを仕掛けている野心的な会社です。2025年6月には、東京証券取引所との間で「ETFホワイトレーベル」サービスという日本初のビジネスを共同でリリースしました。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須要件)】
・人材紹介業界でのマネジメント(管理職)経験:3年以上
・人材紹介業界の仕組みを自分なりの言葉で分かり易く説明できる方
・金融業界の専門用語を網羅的に理解できる方

【応募資格(歓迎要件)】
・企業起点での人材紹介経験(RA)または両面型の人材紹介経験
・金融業界での勤務経験

【求める人物像】
・事業づくりのキーマンとして責任感を持って取り組んでいただける方
・事業戦略を策定しながらも、プレイヤーとしても主体的に汗を流していただける方
・専門用語をかみ砕いて説明するなど、相手の立場に立ったコミュニケーションを取れる方
従業員数
37名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
37名
仕事内容
【業務内容】
『金融業界のエグゼクティブ、スペシャリスト採用の成功を目指すプロフェッショナルな環境』
KANAEアソシエイツでは、金融業界のエグゼクティブやスペシャリスト層を対象に、クライアント企業の開拓・関係構築から人材サーチまで、一気通貫で業務を担当いただきます。クライアントにとって戦略的に重要なポジションの採用成功を支援する、やりがいのある環境です。

【具体的な業務内容】
(1)クライアント・マネジメント
•クライアントの事業内容や戦略を深く理解し、関係構築を通じて採用ニーズを把握
•クライアントの採用プロセス全体を管理し、面接設定やフィードバック、条件交渉を担当
•複数のコンサルタントが連携し、データベースを活用した最適な候補者提案を実施

(2)候補者との関係構築
•候補者の経歴やキャリア目標を詳細にヒアリングし、信頼関係を構築
•案件提案から面接設定、条件交渉まで、候補者の転職活動を一貫してサポート
•業界イベントやSNSを活用し、候補者とのネットワークを拡大

(3)ネットワーキングと市場分析
•クライアントおよび候補者とのネットワーク形成を継続的に強化
•市場動向や業界トレンドを把握し、顧客に質の高い情報を提供

【取引先企業例】
•銀行・信託: 国内メガバンク、中堅銀行、大手信託銀行、外資系銀行
•投資銀行: 大手日系投資銀行、外資系投資銀行
•資産運用・投資ファンド: 資産運用会社、ヘッジファンド、PE(プライベートエクイティ)・VC(ベンチャーキャピタル)、不動産ファンド
•保険: 生保(生命保険会社)、損保(損害保険会社)
•監査法人・コンサルティング: BIG4、FAS(Financial Advisory Services)
•その他: 総合商社、金融系スタートアップ、年金基金

【このポジションで得られるもの】
•プロフェッショナルとしての成長: クライアントや候補者双方との深い関わりを通じ、エグゼクティブ層を相手にした高いレベルの仕事を経験できます。
•柔軟な働き方: 在宅勤務の社員も多く、フレキシブルなスケジュール管理が可能。30代で小さなお子様を持つ社員も、家庭と仕事を両立しています。
•公平な評価制度: 売上だけでなく、チームへの貢献や役割遂行を正当に評価する仕組みが整っています。
•チームのサポート: 経験豊富なメンバーやリーダーによる手厚い支援を受けながら、安心して取り組める環境です。
求める経験 / スキル
■人材業界経験者
■金融業界における営業経験者

※OJT体制によりマンツーマンでノウハウを学んでいただけます。また、各種ビジネススクールの研修などにご参加頂く機会もございます。
従業員数
12名 (2024年11月)
勤務地

東京都

想定年収

851 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名 (2024年11月)

【東京/介護施設向け食事ソリューションの提案営業】 ~顧客の声を反映しながら進めるスタイル~

仕事内容
【メインミッション】
介護・高齢者施設向け「配食ソリューション(調理/配膳業務の悩み解消)」の提案営業を担当頂きます。

【業務詳細】
●施設向けに加温用スチーマーと食材(弁当)をセットで提供するサービスの拡販を担当頂きます。
●スチーマーは自社製品、食材は提携配食業者の物を組み合わせて提案します。
●施設やその運営法人本部へ訪問し、キーマン(施設長、事務長、栄養士等)への新規提案を行います。
●加温機器の圧倒的シェアを持つ当社のブランド力もあり、全国の施設から問い合わせがあります。
●食材の配送業務はありません(提携配食業者にて配送)
●入社後は、実務を通じて学ぶOJTを中心に、一人ひとりの成長を丁寧にサポート。先輩社員が伴走しながら業務を進めるため、業界や職種未経験でも安心して挑戦できます。

【当社の魅力】
世の中のニーズを捉えた戦略で、事業拡大を続けています。
私たちは、役職や年次にとらわれず、意見やアイデアを歓迎するフラットな組織です。
現場の声を大切にしスピード感ある意思決定を行っています。若手も裁量を持ち、成長中の事業で活躍できる環境です。
30代で、役職登用実績あり。本人の活躍が評価される企業です。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験(経験年数不問)

【歓迎】
■介護施設やその運営法人部で勤務経験のある方(施設長、事務長、栄養士等)   
■能動的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社アイワ不動産

仕事内容
不動産賃貸・不動産管理・不動産売買における業務
ご経験を考慮して上記いずれかの事業部において営業職として従事いただきます。

ルームアドバイザー業務・物件管理業務・物件オーナー様との折衝
社内リソースを活用した新規事業企画プロジェクトマネジメント
賃貸仲介・売買仲介をはじめとする不動産の仲介に関する営業全般
新築・建売・リフォーム住まいに関するすべての工事営業
マンション管理組合の運営(資産価値の向上提案・総会理事会の運営)
賃貸物件の入退去管理・資産運用のお手伝い
マンション組合における資産運用・会計管理・災害対策等の提案
住宅設備提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業、提案、企画の経験

【歓迎要件】
・不動産業界の経験や知識
・接客や販売の実務経験
・宅地建物取引士の資格
・不動産経営管理士の資格
従業員数
114名 (2025年4月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
114名 (2025年4月現在)
仕事内容
当社の建築・インテリア分野向けIT製品・サービスの日本市場展開に向け、以下の業務をリードいただきます。
■ 市場開拓・商機発掘
• ・新製品の潜在顧客(大手企業、代理店等)を発掘・特定
• ・競合分析、価格戦略、チャンネル構築を含む市場参入戦略の立案・実行
■ ステークホルダーとの関係構築
• ・業界内の企業経営層や業界団体などとの連携強化
• ・戦略的パートナーシップの推進・案件化
■ 製品の現地化推進
• ・クライアントフィードバック、競合動向を収集し、機能改善、製品仕様への提言
• ・新製品導入・テストおよび現地化対応を主導
■社内外リソースの統合と協業促進
• ・日本法人と中国本社との橋渡し
• ・日本市場のニーズに迅速対応するための組織間調整・実行推進
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・日本語ネイティブレベル(ビジネス交渉・行政対応が必須)
・中国語でコミュニケーションが可能であれば尚且つ
・日本国内における営業/市場開拓経験
・インテリア、建材、住宅設備、建築機器等の業界ににおける豊富な人脈リレーションシップ・顧客基盤を有する方
■ 歓迎する人物像
・ソリューション営業の豊富な経験をお持ちの方
・現職で営業部長または営業責任者クラスの方
・上記業界で定年退職された役員レベルの方
・リソースが限られる中でも柔軟に対応し、試行錯誤を厭わない方
・グローバル視点とローカル事情の両立を意識した「ダブルトラック思考」ができる方
・少数精鋭・スピード感のある組織に適応できる柔軟性と行動力をお持ちの方
従業員数
20名 (従業員グローバル全体185人)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
20名 (従業員グローバル全体185人)
仕事内容
業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。
ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。

1. 求職者起点コンサルタント(ミッション:求職者の転職成功を支援)
主に求職者(転職希望者)のキャリア支援に注力します

・スカウト・面談
 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング
・求人提案・推薦
 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦
・選考サポート
 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー
・企業との連携
 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り

2. 企業起点コンサルタント(ミッション:担当企業の採用成功を支援)
企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します

・採用要件のすり合わせ
 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング
・スカウト・面談
 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談
・求人提案・推薦
 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦
・選考サポート
 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など)
・企業との連携
 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
求める経験 / スキル
■人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可)

【ご志向】
■企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方
■チームワークを大事に仕事がしたい方
■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
■sincereedバリューに共感できる方

バリュー
1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。

2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。

3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。

4 Learn & Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。

5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。

6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。
従業員数
71名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
71名
仕事内容
業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。
ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。

1. 求職者起点コンサルタント(ミッション:求職者の転職成功を支援)
主に求職者(転職希望者)のキャリア支援に注力します

・スカウト・面談
 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング
・求人提案・推薦
 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦
・選考サポート
 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー
・企業との連携
 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り

2. 企業起点コンサルタント(ミッション:担当企業の採用成功を支援)
企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します

・採用要件のすり合わせ
 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング
・スカウト・面談
 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談
・求人提案・推薦
 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦
・選考サポート
 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など)
・企業との連携
 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り

はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める経験 / スキル
・数字を持って顧客接点をもった経験のある方
・人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方
・sincereedバリューに共感できる方

■sincereedの魅力■
・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。
「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。

1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。
2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。
3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。
4 Learn & Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。
5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。
6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。
従業員数
71名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
71名
仕事内容
<ミッション>
車載関連液晶ディスプレイの拡販業務に携わって頂きます。
日本のお客様向けに製品の提案から納入までの一連を任せます。規格確認、品質基準などは専門の技術部門、品質部門が対応しますが、製品が決まるまでは各部門と協力しながら営業活動を行います。製品が中国工場で生産されているため香港本社とのコミュニケーションも大事です。お客様のニーズをいち早くキャッチし、工場とコミュニケーションを取りながら最善の製品をお客様に提供していきます。

【具体的に】
・顧客(車載Tier1または車メーカー)と直接コンタクトを持ち、目標達成のためにプロダクトサービスからリレーションシップまで幅広く担当。※対象となる客先は車載部品メーカー
・ビジネス戦略を基に、顧客とのリレーションシップを発展させ、目標アカウント達成のための関係強化を行う。
・顧客からの詳細かつ正確な情報に基づき、適切なサービスを提供し、車載ディスプレイ製品のプロジェクトを獲得しスムーズに確実に進行できるようにする。
・目標達成への戦略をリードし、入札プロジェクトに関する全ての側面を管理する。
・プリセールス、ポストセールスチームと密に連携し、全てのプロセスにおける上質なend-to-end サービスを確保する。
求める経験 / スキル
<要求スキルの優先順位>:①>②>③
①:液晶ディスプレイ業界経験はMust、特に車載ビジネス拡販経験があり、キーアカウントマネジメント経験5年以上の方。
②:液晶ディスプレイ業界経験はWant、車載・民生問わず、電子部品のキーアカウントマネジメント経験5年以上の方。
③:液晶ディスプレイ業界経験は不問、車載・民生問わず、電子部品のキーアカウントマネジメント経験5年以上の方。

<それ以外のスキル>
・業界顧客パイプを持ってる方、特に車メーカーとの直接ビジネス経験がある方だとベター。
・マーケティング、プレゼンテーション、経営・マーケティング分析スキル、戦略セールス、セールスプランニング、契約交渉等が得意な方。
従業員数
8名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8名 (2024年10月現在)
仕事内容
デジタル広告配信及びサイネージ広告にかかる主に法人への営業活動全般
(営業にかかる企画提案・デジタル広告配信運用・検証レポーティングの作成)

ファミリーマートの持つ全国規模の購買データとDポイントユーザデータをコアに、社内外のデータサイエンスを駆使したデータマーケティングソリューションを提供するコンサルタント。
企画提案・デジタル広告配信運用・データ分析・検証レポーティングという一連のマーケティング活動を支援し、クライアントの課題解決に責任を持ちます。

■具体的には…
・企業戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定
・コミュニケーションプランの設計
・広告の運用・管理(DSP、DMP、GDN、YDN、Facebook、twitter等)
・配信データに基づく課題分析・レポーティング
・重要クライアントのフロント対応 / 更なるアップセル提案

■ポジションの魅力
・大手ナショナルクライアントが広告主の大半を占めており、マーケティングや販売促進部署と接点を持つことでマーケターとしてのキャリア構築に繋がります。
・ブランドマーケティングを中心に幅広い領域で購買データマーケティングの施策立案から実行、運用までを一気通貫で経験することができます。
・ビジネスサイドにいながら、メディアリクルーティングや販売促進施策との連携、DSPの改善などを通じて、プロダクトを創っていく過程に携わることができます。
・立ち上げ組織のため組織改善にも主体的に携わって頂く機会がございます。志向性やスキルに応じて、組織マネジメントやアカウントプランニングなど多様なキャリア構築が実現可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・広告代理店又はデジタル系営業経験5年以上
・法人営業職の経験
・広告代理店又はデジタル系営業に係る運用業務全般

【歓迎(WANT)】
・DSPを用いたデジタルプランニング経験
・営業戦略構築や営業組織の設計に携わられたご経験
・マネジメント経験
・広告代理店でのレポート作成・データ集計経験

【求める人物像】
・職務・職域に捕らわれず業務を遂行できるバイタリティ
・向上心が強く、成長意欲にあふれる人材
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

横浜ビーコルセアーズ

仕事内容
・マーケティング戦略・チケッティング戦略の策定、実行
・B.LEAGUEや各種システムと連携した票券管理・発券・配券業務
・シーズンシート、ファンクラブ等の各種施策の企画・運営
・社内外と連携した各種施策の実行
・その他クラブの運営に関わる事項全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティング経験(業界不問)
・ピープルマネジメント経験
・Excel・PowerPointの基礎スキル

■歓迎要件
・ビーコルのビジョンに共感できる方
・スポーツの価値を信じ真摯に業務に取り組める方
・他責思考にならず、自ら目標達成に向けて前進できる方
・新しいことに積極的に挑戦し、「進取果敢」を体現できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
負動産を宝に変える急成長中の不動産会社。
若手の不動産営業が多く在籍する同社において、プレイングマネージャーとして、これまでのご経験を発揮頂ける方を探しております。

仕入から販売まで一気通貫で担当するプレイヤーたちのマネジメントや、教育を担っていただき、社長の右腕としてご活躍をいただきます。
(東京、埼玉オフィスや、今後開設予定の千葉オフィスでの就業をイメージしております。)
求める経験 / スキル
●必須スキル/経験
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士
■不動産業界での営業経験5年以上(不動産仲介のご経験は優遇いたします)
従業員数
23名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23名 (2025年11月現在)

横浜ビー・コルセアーズ

仕事内容
・営業戦略の策定、実行
・法人向け商品・サービスの企画・開発
・既存クライアントへ向けたクラブの価値向上のための活動
・新規クライアントの獲得
・社内外と連携した各種施策の実行
・その他クラブの運営に関わる事項全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験(業界不問)
・ピープルマネジメント経験
・Excel・PowerPointの基礎スキル

■歓迎要件
・ビーコルのビジョンに共感できる方
・スポーツの価値を信じ真摯に業務に取り組める方
・他責思考にならず、自ら目標達成に向けて前進できる方
・新しいことに積極的に挑戦し、「進取果敢」を体現できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

ボールウェーブ株式会社

仕事内容
■業務内容
1.顧客のプロファイリングと課題抽出
2.顧客の課題に関わる実験検証と解決策提案
3.製品デモ時の現地メソッド提案(1と2を客先現場で実施)
※内勤>外勤

■取り扱い商材
・微量水分計
・ガスクロマトグラフ

■導入事例
・製造現場での空気中超微量水分量の測定
・日本酒の香りを分析⇒数値を定量化し開発に活用
・食べ物や容器に含まれる匂いを分析・比較
・発酵や培養の過程で発生する変化を定量的に分析
・建材・内外装材の有害化学物質の測定
・通常のガスクロで測定できないような製造業・建設業の現場でのガス分析
求める経験 / スキル
Want(尚可、下記のいずれかに該当する方):
・企業においてセンサや計測器の販売・サポートに携わったご経験
・ガスクロマトグラフの調整・改良のご経験
・計測機器メーカでの就業のご経験
・顧客サポートや技術営業のご経験
従業員数
16名 (2023年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名 (2023年12月現在)
仕事内容
【ネットスターズ社概要】
同社は、2015年のQRコード決済事業開始を皮切りに、キャッシュレス社会の先駆者としての足跡を確固たるものにしてきました。現在では、決済業界だけでなく、デジタルトランスフォーメーションの急速な流れのなかで、多くの企業が直面する課題の解決に取り組んでいます。店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援、そして決済に関連するDXサービスも個別に提供。企業向けにフィンテック分野で自社サービス・プロダクトを開発・提供しており、自社システムの海外提供にも取り組んでいます。

■キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について
全国の小売・流通・飲食企業を中心にキャッシュレス決済をまとめて導入できるサービスとして展開しています。
加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。

2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。


■業務内容
2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、今まで以上に事業者様の今後の経営方針や課題の情報収集を早期に実施し、各業種・業界向けに自社サービスを拡げていくことが、本ポジションでは重要なミッションとなります。

・アライアンス戦略の企画/立案/実行
・アライアンス先事業の選定及び交渉の推進
・提携パートナー事業者との協業関係での自社サービス拡大
・パートナーセールス体制の構築・営業
・メンバーのマネジメント(5~6名程度)

■具体的な業務内容
・既存及び新規事業を当社パートナーとの協業での事業拡大、決済業界に限らない様々な企業とのアライアンス推進
・PayPayやKDDI等の決済サービス提供会社、SIベンダー、金融機関など、当社決済事業の立上げ以来長くお付き合いのあるパートナー企業からご紹介される大手小売店/流通企業などと強固な関係を構築し事業拡大の推進
・単純な代理店的なパートナー関係の構築ではなく、世の中のキャッシュレス・DX化の実現を当社パートナー事業者群を取りまとめてリード

【事例紹介】
・経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業に係る補助事業者にネットスターズが採択
https://www.netstars.co.jp/news/6132/
当社はお店にStarpayを提供するだけでなく、日本のQRコード決済を海外で、海外のQRコード決済を日本で使えるようにする国家間のプロジェクトにインフラを提供するといったことまで事業を提案しております。

・VCN決済を法人間取引に導入開始
https://www.netstars.co.jp/news/6476/
当社はBtoCだけでなく、BtoBにも決済サービスを提供しています。また、国内の企業だけでなく本プレリリリースにあるようなグローバル企業とも新規の取り組みを実施。決済サービスの提供を通して企業の業務のDX化にも貢献していきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・決済金融業界での顧客課題解決型の提案営業経験
・5名以上(正社員)のマネジメント経験者

【歓迎スキル】
・銀行、クレジットカード会社での加盟店開拓営業の経験
・エンタープライズセールスチームの構築経験
・中小企業向けマーケティング戦略のご経験やご実績
・パートナー企業と連携した自社サービス拡販経験

【求める人物像】
・プレイングマネジャーとして、営業とメンバーのマネジメントの両立が出来る方
・受託型ではなく自社プロダクトを市場に展開する事業に携わりたい方
・実績や経験(失敗も含む)があり、仕事を通してチームメンバーの成長を促すことが出来る方
・未知の課題解決に一人称で挑戦する知力、熱意があること
・顧客の要望に対して、スピーディーかつ丁寧に対応ができる方
・失敗を恐れず、迅速かつ果敢にチャレンジし、成果に対して執着心がある方
従業員数
150名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2024年9月現在)
仕事内容
【概要】
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。

extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。

https://extramile.jp/2024/defimans/

ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「ビジネスディベロップメント」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
︎・プロジェクト全体の戦略・ロードマップ策定
・事業スキーム、事業計画の策定
・経営陣やステークホルダーとの協議
・社内各部署との交渉や調整
・事業推進のマネジメント

【当ポジションの魅力】
︎︎・世界中に、日本発プロダクトを届けていくサービスでありグローバル展開するプロダクトにも参画が可能。
︎・世界で始めて、Web3領域で日本発IP(プロダクト)をグローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期開発メンバーとして得られる経験・キャリア、チームを作り上げていく面白み
︎︎・共に働く仲間が、真剣であり、課題に対して前向きに取り組み解決していくことに長けている。
求める経験 / スキル
【必須】
・︎スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験
・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験
・責任者の補佐やアシスタントとしてスキーム構築や交渉、調整を実行する実務経験


【歓迎】
・英語力(日常会話レベル以上)
・Web3.0サービスに携わった経験
・グローバル展開をしているサービスやプロダクトの立ち上げ経験

【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
従業員数
52名 (2024年7月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
52名 (2024年7月)
仕事内容
同社の主力製品である セラミック製品、その周辺部材などの拡販・新規開拓をお願いします。
お客様が新規で作るプロダクトに同社製品がどのようにフィットするのか、お客様のご要望に寄り添うコンサルティング営業を行っていただきます。取引先からくる仕様図面から、工場への生産ラインに乗せるまでの調整等、業務は多岐にわたります。
国内、海外問わずのお取引様をご担当頂きます。欧州、東南アジア中心に海外出張ベースで営業活動をしていただきます。
【仕事内容】
◆技術営業
◆新規プロダクトへの製品提案 
◆見積業務
◆導入までのサポート
◆展示会での新規顧客獲得
※詳しい内容については、担当コンサルタントからご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工業用製品関連のBtoB営業経験
・英語力(基礎レベル)
【歓迎要件】
・設計図面が読める
・関連電子部材営業経験
従業員数
43名
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
43名
仕事内容
【担当業務】
魔法瓶や電気ポット、ホットプレート、オーブントースターなどを展開する魔法瓶メーカーの同社にて国内での営業業務をお任せ致します。

【具体的には】
・家電量販、GMS、ホームセンターなどの本部商談
・代理店及び、商社への営業管理、マネジメント業務
・売上管理、販売管理
・国内拡販及び、マーケットの開拓
・PB商品企画、製品企画

【同社製品について】
電気ポット・水筒・ジャー(弁当箱)・ジャグ・ホットプレート等。ガラス製魔法瓶にはエアーポットとハンディポットのタイプがございますが、両タイプの商品共にロングセラーとして広く使用されています。魔法瓶・ステンレスボトルにとどまらず、ランチジャーやアウトドア用のウォータークーラーやチーズフォンデュ用の鍋など時代の変化に合わせた商品開発を進めています
求める経験 / スキル
【職務経験】
・家電業界での営業経験
・民生品業界での営業経験

【尚可】
・組織運営、マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務詳細】
マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入のご紹介をします。個人のお客様の状況を把握し、適切で理想に近いマイホーム提案をおこないます。
流れとしてはSUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内等を行います。また要望をヒアリングして希望に合う物件をご紹介いただきます。
※お問い合わせのあった対応のみの反響営業となるため、飛び込み等はなく、お問い合わせがきたお客様に対してのアドバイスが中心となります。

【会社としての魅力】
・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。
・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞。日本全国約1000店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号を獲得している会社となります。
ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞しております。※店舗数は受賞当時の2019年12月末時点
現在もお客様から信頼されているため、ご成約者の紹介も多くリピート率も高いような環境です。
・物件の写真を撮ったり、ネット掲載のために物件入力を行う選任のスタッフ、契約書の作成などの担当部署など効率的に営業ができるような細かく分業している仕組みを採用しているため、より多くの物件登録ができ毎月多くのお問い合わせをいただける、営業活動に集中できる環境を整えています。

【インセンティブ、評価について】
インセンティブの還元率はトップクラスの支給。自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。
・世代別平均年収例:
20代:600万円
30代:900万円
40代:1200万円
住宅事業部平均年収:908万円
全営業社員平均年収:950万円
中央値:845万円
→トップ社員だけでなくインセンティブ還元率がトップクラスのため、未経験の方でも経験者の方でも稼げる仕組みとなっています。

また、インセンティブだけでなく、昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができます。
経験者の昇格はもちろんのこと、未経験者の採用もしており、未経験、経験者かかわらず、入社1年で昇格する社員もおり、成果に応じてキャリアアップが可能な環境です。
※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産営業経験のある方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名
仕事内容
【職務詳細】
不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。
・役所調査
・売買契約書、重要事項説明書の作成
・契約準備
・重要事項説明
・契約業務に関する事務(製本、領収書作成など)
※1か月で約15~20件をご担当いただく予定です。入社いただきましたらOJTで業務を覚えていただきます。

■業務内容、働く上での魅力・特徴
・営業の方に限らず、事務の方であっても明確な評価制度があり、昇給も随時可能な環境を整えております。
・遠方にお住いのお客様へはオンライン説明となる為、基本的に泊まりの発生する出張はございません。
・残業も10時間前後と基本的には少なく、万が一休日での業務をお願いした場合は代休も使え、プライベートの時間もしっかり確保出来る環境です。

■同社の特徴:
・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。
・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞。世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号を所持。
・ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞。※2019年12月末の店舗数
お客様から信頼されているので成約者からの紹介やリピートも多いです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・契約書および契約に関する書類作成を1人で行う事が出来、またその業務を3年以上経験された方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 630 万円

従業員数
40名
仕事内容
現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っており、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継ぎながら、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。
【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・工場マネジメント経験(業界不問)

■歓迎要件
・縫製工場、アパレル業界での実務経験
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
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