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技術系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報(16ページ目)

993中の751800件を表示

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仕事内容
■業務内容
ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け基幹製品(ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品)、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発(仕様整合~試作、評価、量産立ち上げまで)をお任せいたします。
また、顧客要求に対し協力会社だけでの対応が困難な場合、顧客、協力会社と調整しながらアイディア出しから実際の機構、回路検討のほか試作作成なども行います。

具体的には・・・
(1)客先及び協力会社との仕様確認/調整
(2)協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
(3)金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
(4)環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力
(5)客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ

※業界トップクラスの建機メーカー様向けワイヤーハーネスのプロジェクトが進行しており、産業機器、自動車を問わず、ハーネス設計の経験がある方はすぐにご活躍頂けるフィールドがあります。

■出張頻度:1回/月以下程度(状況による)

■想定配属部署構成:6名(20-50代まで在籍)

■やりがい・魅力
製品開発・量産立上げまでの工程全てに関わり、案件の推進役として客先・協力会社・社内部署との調整を行い進捗のコントロールを行います。
多種多様な製品を取り扱っており、多くの協力会社がいることから様々な工場、生産現場に関わる機会を持つことが可能です。
現在お持ちの知識を生かすだけでなく、多様な製造現場に関わる中で新しい知識を吸収し活躍の幅を広げることが可能です。

■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

■ご参考
・ユーシンHP
https://www.u-shin-ltd.com/style/tabid/202/Default.aspx

・取り扱い製品紹介
https://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
求める経験 / スキル
<必須要件>
●運転免許
●下記いずれかのご経験をお持ちの方 
 ・製品の設計、開発における社内外の調整や工程管理のご経験をお持ちの方
 ・電装部品に関する知識や経験をお持ちの方
 (調整や連携の経験がある方は、設計図面をアレルギーなく読める方であれば設計経験がなくても歓迎です)
※他業界の方も歓迎いたします。
 例)産業機器、建設機械、白物家電の業界経験者の方など

<歓迎要件>
●電装部品関係の開発もしくは技術営業の経験がある方
●下記分野のうちいずれかの基礎知識があると尚可
 ・ワイヤーハーネス(自動車/産業機器)設計の知識
 ・コントローラ類、LEDランプ、メータ類製品の知識
 ・基板、回路、ソフト関連の基礎知識
 ・CAN通信の基礎知識
 ・射出成形・ダイカスト成形に関する基礎知識

<求める人物像>
・社内外との調整や経験のない業務に抵抗感のない方
・開発の第一線で実設計をやりたい方より、これまでの経験を通して社内外との調整をメインとした業務に取り組みたい方
従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
仕事内容
BMI技術を応用した国内および海外向けの新製品の開発に関して、ソフトウェア(マイコンファームウェア、端末用PCソフトウェア、データベースサーバ用クラウドソフトウェア)に関連したすべての製品化プロセス推進を幅広く推進していただきます。

〈具体的な業務〉
・脳波ヘッドセットに搭載のマイコン用ファームウェアの要件定義、仕様策定、ソフトウェア開発、ソフトウェア開発管理
・脳波信号解析およびGUIを搭載したPCタブレット用ソフトウェアの要件定義、仕様策定、ソフトウェア開発、ソフトウェア委託開発管理
・脳波およびBMI訓練データを蓄積するデータベースサーバ用クラウドソフトウェアの要件定義、仕様策定、ソフトウェア開発、ソフトウェア開発管理
・医療機器の製造管理及び品質管理の基準(QMS省令)や医療機器安全規格に準拠したソフトウェア設計開発の推進業務
・サイバーセキュリティ規格適合のためのリスクマネジメントおよびドキュメント作成
・海外展開に向けたソフト変更業務
・上記各種ソフトウェアの保守メンテナンス
・外部委託先との打合せや調整
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発全般のスキル:要件定義からコーディング、テストまでの各階層のソフトウェア開発経験
・外部委託先と連携してソフトウェアの試作、改良、評価等を実施した経験
・ISO9001やQMS省令などの、所定の品質基準のもとで設計活動業務を推進した経験

【歓迎】
・医療情報を扱う機器向けのソフトウェア開発
・クラウドデータベース構築、個人情報保護対応のソフトウェアの開発経験
・電子回路、機構/ロボット等の他分野の技術者と連携してシステムを開発した経験
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
責任感を持ち、リーダーシップを発揮し主体的に会社全体の取り組みとして牽引できる方、目標達成までの道のりを楽しめる方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
現在開発中の次世代型自律飛行型ドローン及びその他受託開発案件の要件定義・仕様書作成・外注管理を行っていただきます。

<開発規模>
・予算10億円規模
・開発期間:2~3年
・ハードウェア(メカ・エレキ・組込)及びその周辺機器とウェブアプリの新規開発のとりまとめ

<具体的な業務内容>
・開発する製品の要件定義・仕様書作成
・日程作成・管理
・課題の整理・方向づけ
・工数・経費の予実管理
・プロジェクトメンバーのタスク調整・進捗管理
・社内外のステークホルダーとの折衝 
・企画部門との製品仕様・運用仕様の折衝
・経営層との製品開発状況の説明・予算調整
・製造部門との量産調整
・ハードウェア外注企業の選定・発注・進捗管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ハードウェア製品の開発におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上
・組込設計者・回路設計者・メカ設計者・アプリ設計者を統括して開発を進めた経験を有する
・製品の量産化・不具合対応経験を有する
・要件定義及び仕様書の作成経験を有する

【歓迎】
・ハードウェアが絡む製品のシステム設計経験
・組込開発に関する知見
・ドローン及びロボット開発経験
・大手メーカーとベンチャー企業の両方での開発経験を有する
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
自律飛行ドローンを操作するアプリの要件定義・仕様書作成・外注管理をお任せします
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ドローン運行システムの要件定義・仕様書作成・課題の整理・方向づけ
・開発外注先及び関連会社、社内関係者、エンドユーザーとの折衝
・ドローン運行システムの開発におけるプロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
目安として、3~5年規模、20名以上が関わるようなプロジェクトを想定
・Webアプリケーション開発の経験
・Windows用のデスクトップアプリケーション開発の経験
・セキュリティに関する知識
・動画ストリーミング技術に関する知識QA/テスト設計、開発、運用の知識

【歓迎】
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
・プロダクトオーナー、ディレクターとしての開発経験
・アプリケーションの運用経験
・リードエンジニアとしての開発経験
・React等のコンポーネントライブラリを利用したWebアプリケーション開発経験
・RubyやGo、Pythonなどでの開発経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【職務概要】
自律飛行ドローンで利用される安全規格に基づくプロジェクトに関わっていただきます。
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、外部ベンダーやチームメンバーとのコミュニケーションまで一貫したプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・技術プロジェクトのマネジメント経験
・外注管理やベンダーとの折衝経験
・安全規格に基づくプロジェクトの管理経験

<歓迎>
・ベンチャー、スタートアップでの開発経験
・ロボット、自動運転などのハードウェア、ソフトウェアを複合したロボティクス技術経験
・ドローンの飛行制御開発経験
・新規技術に対して仮説を立てて検証、実証した経験
・製品の上市経験及びそれにかかる不具体対応経験
・ROS等のロボット用フレームワークの利用経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・社内外ステークホルダー(事務局・社外協業パートナー等)との調整・渉外
・プロジェクト企画・方針策定
・プロジェクト要求・仕様の取りまとめ
・プロジェクト管理(進捗管理・人員・コスト・リスク管理)
・プロジェクト終了後の事業化に向けた企画、事業開発
求める経験 / スキル
<必須>
・国や大企業を巻き込んだ対外折衝の経験
・数十億円以上の規模のプロジェクトマネジメントの経験
・国家プロジェクトに関わった経験があり、ルールや慣習を熟知している

<歓迎>
・ハードウェア系プロダクトを 0 から作り上げるプロジェクトに関わった経験
・ベンチャー、スタートアップでのプロジェクトマネジメントの経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
TIER IVは、オープンソースの自律走行ソフトウェアであるAutowareの開発・運用を行い、自律走行に関連する幅広いアプリケーション、ソリューション、サービスを提供しています。
Autonomous Driving Planning and Control Engineerは、複雑な環境で利用可能な行動計画、正確で乗り心地を意識した車両制御、車両プラットフォームにおける共通インターフェース設計など、自動運転に用いられる計画・制御技術の設計開発を行い、これらの技術をプロダクト/OSSとして世の中に送り出すことを目的とします。

【仕事内容】
- 自動運転において必要となる行動計画・車両制御の確立
 ‐ 多様な環境下で自動運転が可能な機能の設計
 - 高い安定性・品質・保守性を実現する機能の実装、及びソフトウェアテストの作成
 - シミュレーションと実車両を用いた統合評価
- 開発した機能の実車両へのインテグレーション
- Planning & Control関連の最新論文のサーベイ、再現実装やベンチマーク
- シミュレーション評価基盤の改善
 - 評価するユースケースの設計
 - より網羅的・多角的なシミュレーション評価基盤の検討・開発サポート
- OSSへの自動運転技術の貢献

【参考情報】
- 以下のリンクを開発内容の参考情報としてご利用ください。
 - 行動計画
  <Autowareにおける行動計画のデザインドキュメント>
  https://autowarefoundation.github.io/autoware-documentation/main/design/autoware-architecture/planning/

 - 車両制御
  <Autowareにおける車両制御のデザインドキュメント>
  https://autowarefoundation.github.io/autoware-documentation/main/design/autoware-architecture/control/

  <速度制御>
https://autowarefoundation.github.io/autoware.universe/main/control/autoware_pid_longitudinal_controller/

  <ステアリング制御>
https://autowarefoundation.github.io/autoware.universe/main/control/autoware_mpc_lateral_controller/

- 公道における実環境での統合テスト
https://www.youtube.com/watch?v=GtD28m9dnxk
求める経験 / スキル
■必須要件
- 自動運転/ロボティクス分野に関わる修士号を取得していること、またはソフトウェア開発における3年以上の実務経験があること
- 以下の自動運転に必要な計画・制御技術に関わる2つ以上の分野における高い専門知識もしくは開発経験
 - 意思決定、経路計画、制御理論、状態推定、車両電子制御システム
- Linux上での開発経験
- 以下のいずれかのプログラミング言語における3年以上の開発経験
 - C++、Python、Rust
- 実機ロボットを用いた開発経験
- ビジネスレベルの日本語もしくは英語

■歓迎要件
- 技術的な会話が行える日本語・英語力
- OSS開発における活動経験
- ROS1/ROS2を用いた開発経験
- 大規模ソフトウェア開発におけるアーキテクチャ、インターフェースの設計経験
- 高いソフトウェア品質・保守性を意識できるコーディングスキル
- ソフトウェアテスト・静的解析の経験
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)
仕事内容
TIER IVは、自動運転技術の普及と民主化を目指し、Autowareというオープンソースの自動運転ソフトウェアの開発・運用を通じて、自動運転に関連するプロダクト、ソリューション、サービスを世の中に提供しています。

自動運転技術の活用先として、いま物流領域が注目を集めています。少子高齢化や人件費の高騰に伴う物流の担い手不足は世界共通の社会問題であり、繰り返し単純作業の自動化は直接的にこの問題の解決に貢献するものとして期待されているテクノロジーです。TIER IVでは、自動運転技術を閉鎖空間と呼ばれる工場や倉庫、建設現場等のような構内・ヤード内搬送に最適化したプロダクトを開発し、これらを統合したソリューション事業を複数展開しています。

【仕事内容】
・このポジションでは、フルスタックの自動運転システムを含むソフトウェア・プロダクトを用いて、構内・ヤード搬送の担い手である運営事業者に向けたBtoBソリューションを提供する役割を担います。

・プロジェクト計画の立案と実行を指揮し、リスク管理や文書化といった手法を駆使してクロスファンクショナルな人材の目線を一つにまとめ、チームが最大効率を発揮できる環境を常に維持します。

・取り扱うシステムはAutoware OSSをベースとして当社が開発したPilot.Autoに、自動運転システムの導入・管理・運用を支援するクラウドサービスであるWeb.Autoを統合したパッケージソリューションです。

・自動運転やクラウドサービスを開発するエンジニアを率い、組織のマネジメントやプロダクトのリーダーシップと連携しながら、顧客満足の達成に向けてチームを牽引します。

・自社製品の開発だけでなく、製造パートナーやMaaSオペレーター、物流のエンドユーザーを含む外部の複雑なステークホルダー関係の中でインターフェースとなり、チームの誰よりも先回りして障害を発見、取り除くことが期待されます。


【チャレンジ・やりがい】
・本プロジェクトで取り扱うのは完全無人のレベル4自動運転サービスであり、既に省人化の担い手となった自動運転システムの改善を通じて、世界的に見ても他に類を見ない先進的なプロダクトを取り扱うことができます。
・法規の影響が少ないプライベート空間におけるソリューション提供を通じて、正面から顧客/製品/テクノロジーに向き合うことが可能です。
・既に100台規模の車両が稼働しており、自動運転システムとしては非常に高い製品成熟度レベルが求められる環境でエンタープライズ向けソリューションを提供します。

【参考情報】
・10~20名程度のエンジニアリングチームの管理
・開発マネージャー、品質マネージャー、テックリードとの連携・指揮
求める経験 / スキル
■必須要件
・商用サービス、量産製品の開発に携わった経験(5年以上)
・ソフトウェアプロダクト開発に携わった経験(5年以上)
・ロボティクス、輸送用機器、IoT、組み込みシステム等のハードウェアを含む製品開発に携わった経験
・大規模かつクロスファンクショナルなエンジニアリング組織でプロジェクトを成功に導いた経験
・ソフトウェア製品エンジニアリング、統合、リリース、テスト、および検証の知識
・社外の共同開発パートナー等、対等な組織間関係におけるステークホルダーマネジメントの経験

■歓迎要件
・複数の子プロジェクトが含まれる大規模プロジェクトの指揮、運営経験
・製造業、物流業に関するビジネスドメイン知識
・ROS、クラウド技術に関する知識
・英語でのビジネスコミュニケーション
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)
仕事内容
TIER IVは、自動運転技術の普及と民主化を目指し、Autowareというオープンソースの自動運転ソフトウェアの開発・運用を通じて、自動運転に関連するプロダクト、ソリューション、サービスを世の中に提供しています。

自動運転技術の活用先として、いま物流領域が注目を集めています。少子高齢化や人件費の高騰に伴う物流の担い手不足は世界共通の社会問題であり、繰り返し単純作業の自動化は直接的にこの問題の解決に貢献するものとして期待されているテクノロジーです。TIER IVでは、自動運転技術を閉鎖空間と呼ばれる工場や倉庫、建設現場等のような構内・ヤード内搬送に最適化したプロダクトを開発し、これらを統合したソリューション事業を複数展開しています。

【仕事内容】
・このポジションでは、フルスタックの自動運転システムを含むソフトウェア・プロダクトを用いて、構内・ヤード搬送の担い手である運営事業者に向けたBtoBソリューションを提供する役割を担います。

・プロジェクト計画の立案と実行を指揮し、リスク管理や文書化といった手法を駆使してクロスファンクショナルな人材の目線を一つにまとめ、チームが最大効率を発揮できる環境を常に維持します。

・取り扱うシステムはAutoware OSSをベースとして当社が開発したPilot.Autoに、自動運転システムの導入・管理・運用を支援するクラウドサービスであるWeb.Autoを統合したパッケージソリューションです。

・自動運転やクラウドサービスを開発するエンジニアを率い、組織のマネジメントやプロダクトのリーダーシップと連携しながら、顧客満足の達成に向けてチームを牽引します。

・自社製品の開発だけでなく、製造パートナーやMaaSオペレーター、物流のエンドユーザーを含む外部の複雑なステークホルダー関係の中でインターフェースとなり、チームの誰よりも先回りして障害を発見、取り除くことが期待されます。


【チャレンジ・やりがい】
・本プロジェクトで取り扱うのは完全無人のレベル4自動運転サービスであり、既に省人化の担い手となった自動運転システムの改善を通じて、世界的に見ても他に類を見ない先進的なプロダクトを取り扱うことができます。
・法規の影響が少ないプライベート空間におけるソリューション提供を通じて、正面から顧客/製品/テクノロジーに向き合うことが可能です。
・既に100台規模の車両が稼働しており、自動運転システムとしては非常に高い製品成熟度レベルが求められる環境でエンタープライズ向けソリューションを提供します。

【参考情報】
・10~20名程度のエンジニアリングチームの管理
・開発マネージャー、品質マネージャー、テックリードとの連携・指揮
求める経験 / スキル
■必須要件
・商用サービス、量産製品の開発に携わった経験(5年以上)
・ソフトウェアプロダクト開発に携わった経験(5年以上)
・ロボティクス、輸送用機器、IoT、組み込みシステム等のハードウェアを含む製品開発に携わった経験
・大規模かつクロスファンクショナルなエンジニアリング組織でプロジェクトを成功に導いた経験
・ソフトウェア製品エンジニアリング、統合、リリース、テスト、および検証の知識
・社外の共同開発パートナー等、対等な組織間関係におけるステークホルダーマネジメントの経験

■歓迎要件
・複数の子プロジェクトが含まれる大規模プロジェクトの指揮、運営経験
・製造業、物流業に関するビジネスドメイン知識
・ROS、クラウド技術に関する知識
・英語でのビジネスコミュニケーション
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)
仕事内容
TIER IVは、オープンソースの自律走行ソフトウェアであるAutowareの開発・運用を行い、自律走行に関連する幅広いアプリケーション、ソリューション、サービスを提供しています。
Autonomous Driving Planning and Control Engineerは、複雑な環境で利用可能な行動計画、正確で乗り心地を意識した車両制御、車両プラットフォームにおける共通インターフェース設計など、自動運転に用いられる計画・制御技術の設計開発を行い、これらの技術をプロダクト/OSSとして世の中に送り出すことを目的とします。

【仕事内容】
- 自動運転において必要となる行動計画・車両制御の確立
 ‐ 多様な環境下で自動運転が可能な機能の設計
 - 高い安定性・品質・保守性を実現する機能の実装、及びソフトウェアテストの作成
 - シミュレーションと実車両を用いた統合評価
- 開発した機能の実車両へのインテグレーション
- Planning & Control関連の最新論文のサーベイ、再現実装やベンチマーク
- シミュレーション評価基盤の改善
 - 評価するユースケースの設計
 - より網羅的・多角的なシミュレーション評価基盤の検討・開発サポート
- OSSへの自動運転技術の貢献

【参考情報】
- 以下のリンクを開発内容の参考情報としてご利用ください。
 - 行動計画
  <Autowareにおける行動計画のデザインドキュメント>
  https://autowarefoundation.github.io/autoware-documentation/main/design/autoware-architecture/planning/

 - 車両制御
  <Autowareにおける車両制御のデザインドキュメント>
  https://autowarefoundation.github.io/autoware-documentation/main/design/autoware-architecture/control/

  <速度制御>
https://autowarefoundation.github.io/autoware.universe/main/control/autoware_pid_longitudinal_controller/

  <ステアリング制御>
https://autowarefoundation.github.io/autoware.universe/main/control/autoware_mpc_lateral_controller/

- 公道における実環境での統合テスト
https://www.youtube.com/watch?v=GtD28m9dnxk
求める経験 / スキル
■必須要件
- 自動運転/ロボティクス分野に関わる修士号を取得していること、またはソフトウェア開発における3年以上の実務経験があること
- 以下の自動運転に必要な計画・制御技術に関わる2つ以上の分野における高い専門知識もしくは開発経験
 - 意思決定、経路計画、制御理論、状態推定、車両電子制御システム
- Linux上での開発経験
- 以下のいずれかのプログラミング言語における3年以上の開発経験
 - C++、Python、Rust
- 実機ロボットを用いた開発経験
- ビジネスレベルの日本語もしくは英語

■歓迎要件
- 技術的な会話が行える日本語・英語力
- OSS開発における活動経験
- ROS1/ROS2を用いた開発経験
- 大規模ソフトウェア開発におけるアーキテクチャ、インターフェースの設計経験
- 高いソフトウェア品質・保守性を意識できるコーディングスキル
- ソフトウェアテスト・静的解析の経験
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)
仕事内容
TIER IVは、自動運転技術の普及と民主化を目指し、Autowareというオープンソースの自動運転ソフトウェアの開発・運用を通じて、自動運転に関連するプロダクト、ソリューション、サービスを世の中に提供しています。

自動運転技術の活用先として、いま物流領域が注目を集めています。少子高齢化や人件費の高騰に伴う物流の担い手不足は世界共通の社会問題であり、繰り返し単純作業の自動化は直接的にこの問題の解決に貢献するものとして期待されているテクノロジーです。TIER IVでは、自動運転技術を閉鎖空間と呼ばれる工場や倉庫、建設現場等のような構内・ヤード内搬送に最適化したプロダクトを開発し、これらを統合したソリューション事業を複数展開しています。

【仕事内容】
・このポジションでは、フルスタックの自動運転システムを含むソフトウェア・プロダクトを用いて、構内・ヤード搬送の担い手である運営事業者に向けたBtoBソリューションを提供する役割を担います。

・プロジェクト計画の立案と実行を指揮し、リスク管理や文書化といった手法を駆使してクロスファンクショナルな人材の目線を一つにまとめ、チームが最大効率を発揮できる環境を常に維持します。

・取り扱うシステムはAutoware OSSをベースとして当社が開発したPilot.Autoに、自動運転システムの導入・管理・運用を支援するクラウドサービスであるWeb.Autoを統合したパッケージソリューションです。

・自動運転やクラウドサービスを開発するエンジニアを率い、組織のマネジメントやプロダクトのリーダーシップと連携しながら、顧客満足の達成に向けてチームを牽引します。

・自社製品の開発だけでなく、製造パートナーやMaaSオペレーター、物流のエンドユーザーを含む外部の複雑なステークホルダー関係の中でインターフェースとなり、チームの誰よりも先回りして障害を発見、取り除くことが期待されます。


【チャレンジ・やりがい】
・本プロジェクトで取り扱うのは完全無人のレベル4自動運転サービスであり、既に省人化の担い手となった自動運転システムの改善を通じて、世界的に見ても他に類を見ない先進的なプロダクトを取り扱うことができます。
・法規の影響が少ないプライベート空間におけるソリューション提供を通じて、正面から顧客/製品/テクノロジーに向き合うことが可能です。
・既に100台規模の車両が稼働しており、自動運転システムとしては非常に高い製品成熟度レベルが求められる環境でエンタープライズ向けソリューションを提供します。

【参考情報】
・10~20名程度のエンジニアリングチームの管理
・開発マネージャー、品質マネージャー、テックリードとの連携・指揮
求める経験 / スキル
■必須要件
・商用サービス、量産製品の開発に携わった経験(5年以上)
・ソフトウェアプロダクト開発に携わった経験(5年以上)
・ロボティクス、輸送用機器、IoT、組み込みシステム等のハードウェアを含む製品開発に携わった経験
・大規模かつクロスファンクショナルなエンジニアリング組織でプロジェクトを成功に導いた経験
・ソフトウェア製品エンジニアリング、統合、リリース、テスト、および検証の知識
・社外の共同開発パートナー等、対等な組織間関係におけるステークホルダーマネジメントの経験

■歓迎要件
・複数の子プロジェクトが含まれる大規模プロジェクトの指揮、運営経験
・製造業、物流業に関するビジネスドメイン知識
・ROS、クラウド技術に関する知識
・英語でのビジネスコミュニケーション
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)

株式会社ティアフォー

仕事内容
自動運転分野におけるSensing技術開発チームのマネージャーを募集いたします。

【背景】
TIER IVは、オープンソースの自律走行ソフトウェアであるAutowareの開発・運用を行い、自律走行に関連する幅広いアプリケーション、ソリューション、サービスを提供しています。
その中でSensing技術開発チームは、自動運転システム開発の中核として、Lv.4自動運転の実現に必要な様々なセンサーのインテグレーションや評価、同期やキャリブレーション、ノイズ除去や外界認識などのセンシング技術を提供しています。

【役割】
Sensing Team Managerのポジションは、チームの組織運営面でのマネジメントを行うことが期待されます。Sensingシステムの性能向上と自動運転車における実時間での動作に責任を持ち、会社の方針からチームの開発方針を議論・決定し、チームメンバーをコーチングしながら目標を達成していくことが求められます。Sensingチームでは、国内外の様々なSensorベンダーから最新の情報を収集して、自動運転車に必要なセンサ構成も検討します。社内外で幅広いステークホルダーが存在する為、円滑な開発が進められるための調整が重要となります。AutowareはOSSとしての一面を持つため、時にはOSS contributorと連携し、開発評価と品質管理を進めることが求められます。


【仕事内容】
・自動運転において必要となるSensing技術を確立させる
・国内外のSensorベンダーからの製品仕様の情報収集
・自動運転におけるSesningの要件分析
・短期および長期的なチームの開発方針策定
・開発プロセスの定義・改善
・開発の進捗管理と品質管理
・メンバーのコーチングを通したチーム運営
・OSS contributerと連携したAutowareの開発評価・品質管理
・継続的な改善を目的とした、開発プロセス全体のふりかえりの主導
・R&Dで開発した技術をプロダクトへ繋げるための要件定義や計画

雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
求める経験 / スキル
■必須要件
1:自動車/ロボット/センサ関連企業における5名程度以上の開発チームでの1年以上のマネージャー経験、もしくはそれと同等な経験
2:以下いずれかにおける5年以上の開発経験
・自動運転/ロボティクス分野でのセンサーシステムの開発(センサーコンフィグレーション、キャリブレーション、同期、ノイズ除去等)
・自動運転/ロボティクス分野でのセンサデバイスの開発
・自動運転/ロボティクス分野での機械学習基盤/評価基盤の開発
・OSSへの自律走行技術の貢献
3:日本語/英語でのコミュニケーションスキル
4:LinuxおよびGit等を用いた開発経験
5. リーダーシップ:チームを指導し、動機付ける能力、さらに目標達成のために必要な意思決定を行う能力。問題が発生した際には冷静に対処し、プロジェクトの成功に向けてチームを導くリーダーシップ。

■歓迎要件
・自動車関連企業におけるSensing技術チーム、特に10名以上の開発チームのリーダー/マネージャー経験
・アジャイル開発経験
・自動運転/ロボティクス分野での開発経験
・自動車関連企業におけるSensing技術開発経験
・OSS への貢献実績
・センサハードウェアやセンサ物理特性に関する知識・経験
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)

株式会社ティアフォー

仕事内容
TIER IVのコアビジネスの1つであるVehicle Developmentにおいて、自動運転車両を開発し、顧客およびパートナーに提供するための開発・プロジェクトマネジメント業務に従事いただける方を募集します。

【背景】
ティアフォーでは自動運転の民主化というミッションの達成に向けて、自動運転のソフトウェア(Autoware)をオープンソース化するとともに、Autowareを活用して自ら自動運転ソリューションの開発や運用のビジネス化を目指すお客様に対して、ソフトウェアプラットフォームとしてWeb.Auto(クラウドネイティブなDevOpsの開発環境)とPilot.Auto(TIER IVにて検証済み自動運転ソフトウェアおよびリファレンスデザイン)を提供しています。
今後は自動運転EV車両を提供することによって誰もが様々な用途で自動運転EVを利活用できる社会の実現を目指します。

【仕事内容】
開発PMとして、自動運転車両の開発・販売事業において、プロジェクト全体の管理・推進を中心に、技術的知見に基づいて国内外のベンダー・サプライヤーや社内の開発チームと連携し、車両開発をリードして頂きます。
- 国内外の車両ベンダー・部品サプライヤーに対して技術的理解に基づいた技術協議・開発管理
- 社内開発チームとの開発課題の共有・進捗管理
- 車両開発における要求仕様・開発成果物の管理
- 国内外の車両ベンダー・部品サプライヤーとの契約および契約管理
- ニーズ調査・技術理解に基づく新規ソリューション・製品の提案

【チャレンジ・やりがい】
この仕事のやりがいは、まだ世の中を走っていない自動運転車を、自身の手によって実現できることです。また、進化し続ける自動運転業界の最新技術に触れながら、チャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます
求める経験 / スキル
■必須要件
・モビリティやテクノロジー領域におけるプロジェクトマネジメント・チームリードの経験、または開発実務経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力
・日々変化する不完全な状況下でも自ら考え、実行する主体性、積極性
・中級以上のPCスキル(エクセルでのデータ取りまとめ・分析、パワーポイントでのドキュメンテーション等)

■歓迎要件
・自動運転やADASに関する基本的な知識と理解
・自動車・自動運転に関する法規・法令に関する知識
・PMBOKやISO15504への理解と開発管理の経験
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)
仕事内容
【背景】
ティアフォーでは「自動運転の民主化」というスローガンのもと、自動運転ソフトウェアAutowareのオープンソース化や、センサー、ECU、それらを結ぶネットワークから構成されるハードウェアプラットフォームをリファレンスデザインとして世界へ発信しています。加えて、Autowareとリファレンスデザインを統合した自動運転開発キットを顧客へ提供しています。
これらの取り組みを今後さらに拡大・加速させるべく、自動運転システム開発のプロジェクトマネジメント兼エンジニア業務を担当くださる方を募集しています。

【仕事内容】
・新規製品開発やソリューション開発へ参画し、開発全体の実行計画の立案や遂行(進捗管理、リソース調整、リスク管理など)を行うプロジェクト管理業務
・リファレンスデザインの基本設計検討や仕様策定を行うシステムアーキテクト業務
・コンピュータやネットワーク機器のセットアップ、機能および性能評価などを行う電気・電子エンジニア業務

【チャレンジ・やりがい】
自動運転システムは社内外の多数のエンジニアからの協力により作り上げられます。プロジェクトマネージャーは、組織横断的なコミュニケーションを取り、開発進捗やリスク要因など様々な事象へ気を配りながら計画を推進していきます。決して楽なものではないですが、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
自動運転システムアーキテクチャを探求するなかで、色々な分野の技術やデバイスに触れる機会があるため、多くの知識や経験を獲得できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製品開発におけるプロジェクトマネージャー実務経験
・課題を特定し分析・問題解決まで推進できる強いリーダーシップ
・高い対人コミュニケーション能力
・LinuxなどのUNIX系開発環境を使用した開発経験
・英語によるメールや技術文書の読み書きができる能力

■歓迎要件

・JIRAなどのプロジェクト管理ツールの使用経験
・PMBOKなどに準じたプロジェクト管理に関する体系的知識および実務における活用経験
・PMP資格保有
・FTA/FMAEなどの手法を用いた仮説検証、原因分析の実務経験
・設計物、製造物の品質担保を対象とした製品開発サイクル全般に関する知識および実務経験
・車両システムや車載ECUの開発経験
・コンピュータアーキテクチャ全般(プロセッサ、メモリ、I/Oなど)に関する知識
・オペレーティングシステム全般に関する知識
・コンピュータネットワーク全般(TCP/IP、Ethernetなど)に関する知識
・プログラミング言語やスクリプト言語を用いた開発経験
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)
仕事内容
【背景】
ティアフォーでは、自動運転の民主化に向けて、複数の国家プロジェクト資金を活用して研究開発活動を行っております。これらの国家プロジェクト数は増加しており、その規模や複雑性も拡大しています。今回、これらの国家プロジェクトをマネジメントする国プロPM候補を募集いたします。

【仕事内容】
- 社内戦略を念頭に置いた国家プロジェクト運営方針の策定
- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション
- 国家プロジェクトの助成・委託元とのコミュニケーション
- 主任研究員、事業担当、研究開発管理担当等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当

【チャレンジ・やりがい】
- ティアフォーの研究開発の起点となる全社横断的国家プロジェクトを中心となって推進するため、大変やりがいを感じられる業務と考えております。
- 経営視点・事業視点等を踏まえたプロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能なポジションだと考えております。
- 自動運転の民主化にむけ、社会実装や技術進捗を実感できるポジションとなっております。

【参考情報】
ティアフォー、中小企業イノベーション創出推進事業(SBIR)に採択 4年最大77億円の補助事業で自動運転の安全性評価を推進へ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000040119.html

https://web.auto/
https://pilot.auto/
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/ZG6LJK-2022-04-26-162717
求める経験 / スキル
■必須要件
以下求める人材像(以下の内、2個以上が望ましい)
・Automotiveシステム、ミッションクリティカルシステム等のHW・SWにまたがるシステムに関するプロジェクトマネジメント経験(数年以上)
・国や関連組織との折衝経験、または、OEMやTIER1等のサプライヤーとPMとしての折衝経験(数年以上)
・経営層や事業コア人材と連携した技術プロジェクトの推進経験(数年以上)
・数億円規模以上のR&Dフェーズ、または、量産フェーズに関わるプロジェクトマネジメント経験(数年以上)
・PMP等のプロジェクトマネジメントに関する有資格者

■歓迎要件
・大規模プロジェクトの立ち上げ・プロセス策定経験
・SAFe, A-SPICE,システムズエンジニアリングなどの体系的な開発プロセスの理解と経験
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)
仕事内容
■仕事概略
本ポジションでは、当社が手がける各種プラント・設備のプロセス設計業務を主導し、技術的品質を担保するとともに、プロジェクトを技術面から支えるキー人材として活躍していただきます。

■求人PR
株式会社トーヨーエネルギーソリューションは、メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術(熱分解ガス化技術)など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリンリング会社です。
循環型社会の形成と脱炭素化に向けた最先端技術を社会実装することをミッションとしています。

■業務内容
・バイオマス/バイオガス設備のプロセス設計(基本設計、詳細設計、シミュレーション、スタディ業務)
・プロセスフロー、配管計装図の作成
・レビュー・物質収支計算、熱収支計算・ベンダー/機器メーカーとの技術折衝・仕様確認
・EPC(設計・調達、建設)部門や運用保守部門との連携・試運転支援、運転立ち上げ、運転最適化・改良検討
・プロジェクト支援/部門間調整(機械、配管、電気・制御、土木・建築、施工など)
・安全性評価、環境規制、許認可要件への対応・プロジェクト立上げ時の技術提案及びコスト・効率性改善の検討
求める経験 / スキル
<応募資格>
・(バイオマス/バイオガス発電)プラント・プロセス設計(基本設計/詳細設計/シミュレーション)経験(※経験年数、領域は問いません)

<歓迎要件>
・環境・エネルギー分野(バイオマス、ガス化、水素、再エネプラント等)の経験
・EPCプロジェクト経験
・試運転・運転立ち上げ経験
・技術リーダーやマネジメント経験
・複数部門や外部機関との調整・折衝能力
・英語による技術資料読解・海外ベンダー折衝能力
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名
仕事内容
産業用デジタルカメラ事業の “利益率と再現性”をつくる中核機能ポジションです。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計/実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業向けB2Bでの事業開発や商品企画の経験
・英語力(合意形成やビジネス交渉)
・知見がない先端製品を素早く理解し事業成長に結びつける、技術キャッチアップ力

【歓迎要件】
・産業用カメラ、もしくは画像処理業界での経験
・電子もしくは半導体関連業界での経験
・B2Bマーケ(展示会・セミナー・キャンペーン)の企画や運営経験
・キーアカウント対応(重要顧客の深耕、導入後フォロー)
・価格・条件交渉、収益性(P/L)を踏まえた意思決定の経験

【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)

欧州大手の食品・先進材料の産業機械メーカー

仕事内容
■おすすめポイント
・出張頻度
最長1か月/1年に1回あるかないか、1~2週間/年数回、1~2日/月数回
・日系企業出身の方が多く、また在籍期間が長い方が多い。
・特定の技術領域を専門とする海外のエンジニアと協力しながら行うプロジェクトが年数件発生します。

プロジェクトエンジニアとして、当社の食品/非食品の産業機械を使用した生産設備プロセスの電気計装系エンジニアリング、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【詳細】
顧客との仕様打合せ
顧客仕様に伴う部品選定・発注
弊社海外エンジニアとの仕様打合せ(メール等)
品質・コスト・スケジュール管理
電気資料作成
配線図確認
顧客現場での立会 等

【担当エリア】日本国内

【働き方】基本的にオフィス勤務(在宅勤務可)となりますが、機械の納品後に1~2週間程度現場にて対応が必要になることもあります。また大きなプロジェクトの際には、1か月程度現場対応が発生する場合もあります。

【配属先】プロジェクト執行部:30代~50代のエンジニア約10名が在籍中(平均年齢43歳、全員が中途採用)
求める経験 / スキル
【いずれか必須(業界不問)】
1.製造プラントの電気計装設計の実務経験(3年以上)
2.保全等の電気生産技術の実務経験(3年以上)
3.電気図面の読み書き、設計経験
4.電気機器仕様の知識

【歓迎】
国産PLCプログラミング経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

オペレーションエリア統括マネージャー(大阪)

仕事内容
担当エリア(近畿圏)のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。

オペレーション予算の設計・管理と戦略実行
・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。
・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。

抜本的なオペレーション改革と生産性向上
・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。
・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。

組織開発とリーダーシップ
・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。
・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。

戦略的アライアンスと外部コスト最適化
・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。
・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。
・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。
・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須経験>
・5名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・目標設定など)
・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験
・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験

<必須スキル>
・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。
・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。
・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。

<歓迎経験>
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。
・業務オペレーションのコンサルティングの経験。 
 ※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

<歓迎スキル>
・データ・数字を読み解く力が高いこと。
・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

<求める人物像>
・弊社の事業・ミッションに共感できる方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方
・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方
・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
担当エリア(首都圏)のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。

オペレーション予算の設計・管理と戦略実行
・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。
・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。

抜本的なオペレーション改革と生産性向上
・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。
・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。

組織開発とリーダーシップ
・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。
・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。

戦略的アライアンスと外部コスト最適化
・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。
・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。
・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。
・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須経験>
・5名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・目標設定など)
・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験
・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験

<必須スキル>
・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。
・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。
・普通自動車免許を保有していること。
※運転技術は問わない。

<歓迎経験>
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。
・業務オペレーションのコンサルティングの経験。 
※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

<歓迎スキル>
・データ・数字を読み解く力が高いこと。
・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

<求める人物像>
・弊社の事業・ミッションに共感できる方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方
・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方
・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)

シュナイダーエレクトリック株式会社

仕事内容
◆職務内容

フィールドサービス・セールス・レプレゼンタティブまたはオポチュニティ・リーダーのリーダーシップのもと、彼らと緊密に連携し、見込み案件を顧客ニーズに適合した入札提案へと具現化します。
フィールドサービス・テンダー・マネージャーは、技術的・商業的な難易度が低いものから高いものまでのプロジェクトおよび定常案件を担当します。
提案書・オファーの作成、リスク評価および必要な承認プロセスの主導、顧客への提出前対応、ならびに交渉過程における商業的・技術的影響評価を行います。
また、フィールドサービス・セールス・レプレゼンタティブまたはオポチュニティ・リーダーと連携して受注を確実に成立させ、その後の実行フェーズへの引き渡しを主導します。

◆主な責任
・商業戦略・勝利戦略

オポチュニティ・リーダーとともに勝てる入札戦略を策定
キャプチャーレビューおよび交渉への貢献
価値と差別化ポイントを明確にした商業提案およびエグゼクティブサマリーの作成
顧客および営業部門とのオープンなコミュニケーションにより、提案の整合性と競争力を維持

・入札準備・ガバナンス

技術、契約、購買、財務、HSE、物流、ワークショップ/現地工事を含む入札準備をエンドツーエンドで主導
キックオフへの参加、スケジュール設定、進捗フォロー会議の主宰
目標価格を目標原価に落とし込み、コスト最適化を推進
地域のテンダーチームと連携し、ソリューション戦略の策定、仕様・要件の確認・解釈
BoM(部品表)、ソリューション記述、前提条件/除外条件の調整
完全かつコンプライアンスに沿った提案書を期限内に提出
質疑応答対応および実行部門への円滑な引き渡し

・協業・サポート

低~中~高難易度案件のRFQにおけるサービス営業の支援
見積戦略、顧客別価格サマリー、契約条件(T&C)の策定で営業/オポチュニティ・リーダーと連携

・継続的改善

見積リードタイム短縮および業務生産性・効率向上のための改善活動
受注後レビュー:

受注したすべてのプロジェクト案件・保守契約について、見積コストと実際の実行コストを比較
差異分析、是正措置の文書化、将来の入札へのフィードバック
求める経験 / スキル
・学士号(工学系またはビジネス系が望ましい)
・電気/機械設備分野の知識:LV、MV、BMS、UPS、データセンター向け冷却設備
・提案/入札/インサイドセールスでの経験(データセンター経験歓迎)
・CAPEX/OPEXに関するプロジェクトおよびサービス見積の知識
・システムアーキテクチャ構築、BoM作成、提案書作成能力
・見積ツール、CRM、承認プロセス(ステージゲート)の使用経験
・強い商業的マインド、分析力、プレッシャー下での粘り強さ
・言語:日本語および英語(ビジネスレベル)
従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
勤務地

東京都

想定年収

688 万円 ~ 1,032 万円

従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
仕事内容
Digital Energy部門において、Building Management Systems / Electrical Power Monitoring Systemsの導入プロジェクトを担当し、
現場での監督を含むプロジェクトマネジメントを遂行します。
プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して管理し、品質・コスト・納期の最適化を図ります。

▶主な業務内容
プロジェクトのオンサイト監督および全体管理
プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理、リスク評価と対応策の実施
顧客との技術的な調整および関係構築
プロジェクトチーム(社内外関係者含む)の調整とリード
資材・機器の手配、施工管理、安全管理の実施
プロジェクト完了後の財務的クロージングおよび報告書作成
必要に応じてバックオフィスでのプロジェクト支援も実施

※日本全国のプロジェクトサイトへの出張があります。(現場にもよりますが、月の半分、数日~1週間程度の出張となります。)
※直行直帰可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
エネルギー、電力、またはインフラ関連のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
『電気工事施工管理技士』の資格をお持ちの方 ※一級・二級問わず
現場での施工管理や顧客対応の経験がある方
チームを横断的にまとめ、課題解決に導けるリーダーシップ
コミュニケーション能力が高く、顧客や関係者と円滑に連携できる方

【歓迎】
・電気、機械系出身の方
・1級管工事施工管理技士資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
自社製品となるパッケージソフトウェア品質保証業務にて、業務を取りまとめるゼネラルマネージャーをお任せいたします。

■具体的には■
・自社開発のツール製品の品質保証業務
・QMSプロセスの改善/推進/定着活動
・自社開発ツールのSEPG活動

自社プロダクト(パッケージソフトウェア)の開発品質責任者。
顧客のニーズ確認、メンバーの工数、プロジェクトとしてのマネージメントを担当いただきます。
顧客様先の要望に対し、関係各部署との調整業務、資料作り等PM/PMOとしての役割もお任せいたします。
求める経験 / スキル
【MUST】
・メーカーのQMS(開発プロセス)に添ったマネジメント経験
・メーカーのQMS(開発プロセス)に添った開発経験
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる
・企画書を作成し実行計画を推進できる

【WANT】
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った品質保証業務
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った開発
・ISO9001ベースでの品質保証経験
・内部監査の実施、外部監査の対応経験
従業員数
157名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
157名 (2025年4月1日 現在)
仕事内容
個人投資家視点に立った投資情報システムのプロダクトマネジメントを担っていただきます。

■担当プロダクトについて
具体的には、ユーザーが会員ページにログインした後に閲覧する投資情報・時価情報(株価・投信基準価額などの価格情報)に関連したシステムを担当いただきます。
当社は、業界では珍しくこの時価情報領域を内製開発しています。
多くの証券会社が外部ベンダー製ソフトウェアを導入する中で、内製であることで以下が可能です。
・データ活用の自由度が高い(改善の試行錯誤が速い)
・他プロダクトへの横展開がしやすい(機能/データを再利用しやすい)
・ユーザー価値に直結する改善を自社で素早く反映できる

■具体的な業務内容
・プロダクトの企画・要件定義、および次世代システムの検討・推進
・外部ベンダーとの折衝および契約・進捗管理
・社内関連部署(企画、マーケティング、システム部門など)との調整・連携
・開発チーム(外国籍メンバー中心)とのコミュニケーション・進捗管理
・プロジェクト全体の進行管理と品質担保

■直近の取り組み、開発の進め方
・AI上でのサービス展開に向けたPoC開発を行なっています。
・チームでは、DevOps体制で中規模案件(4〜5件)+保守を同時並行で運用しています。
・リリースは小回りを効かせて実施(高頻度・柔軟な改善)。CI/CD / アジャイルを前提に、日々小さくリリースするスタイルです。


■ポジションの魅力
・「貯蓄から投資へ」という国策にも通じる社会的意義の高い領域で、AIや最新テクノロジーを活用した挑戦ができます。
・エンドユーザーの声を直接反映できる2Cサービスで、成果がダイレクトに実感できます。
・自社サービスの企画から開発・リリースまで一貫して関わり、プロダクトを自らの手で成長させる実感を得られます。
 ※ビジネス側から言われたものを作るではなく、開発サイドから「こういうことができる/こう改善できる」をボトムアップで提案し、価値検証まで一緒に進めるカルチャーが浸透しています
・外国籍メンバーとの協働を通じ、グローバルな視点と多様な発想を活かしたプロダクト開発が可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、またはエンドユーザー向けサービスの企画・推進いずれかの実務経験
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーションスキル(会話・資料作成の双方)
・外部ベンダーや社内ステークホルダーとの調整・折衝の実務経験


■応募資格(歓迎)
・SQLの基礎知識やデータ分析の経験をお持ちの方
・金融業界(証券、銀行、保険など)での業務経験
・Webシステム開発に関する基本的な知識
・グローバル環境での業務経験

■求める人物像
・エンドユーザーの視点を持ち、顧客価値の高いサービスを追求できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
・プロジェクトを責任感をもって推進できるリーダーシップをお持ちの方
・柔軟な発想と企画力で新しい価値を生み出す意欲のある方
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
■業務内容
マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発のプロジェクトマネジメントや、新規サービスの企画・プロダクトマネジメントをお任せいたします。

<具体的には>
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード

<手掛けるサービス・アプリ>
・MONEX LABS TOOLS
  https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
  └ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
  └ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
  └ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
  └ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
  └ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
 ・初心者向け投資アプリ「ferci」
  https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
 ・マネックス証券アプリ
  https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
  など

発環境
<一例>
サーバーサイド:Java
フロント:React
フレームワーク:Spring
OS:Linux
クラウド:AWS
ソース管理:Git / GitBucket
その他:Slack / Google Workspace / Figma
※ハイブリッド型(アジャイル・ウォーターフォール問わず)での開発となります。
※上記は、現在進行中のアプリ開発における開発環境です。今後の新サービス開発では、技術選定から関わっていただくチャンスもあります。

■チーム・ポジションの魅力
<所属チーム(マネックス・ラボ)について>
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。

<ポジションの魅力>
・大手との提携による圧倒的な成長機会
 NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
 急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。

・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
 与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。

・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
 組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
 開発サイクルが早く、トライ&エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、もしくは、テクニカルプロダクトマネージャーの経験(目安3年以上)
・Webやモバイルアプリに関する理解 / 基本的なシステム関連知識がある方
・金融業界への興味関心、または業務経験をお持ちの方


■応募資格(歓迎)
・新サービスの企画やプロダクトマネジメントの経験
・プログラミング・DB・インフラ・AWSのシステム開発知識、経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
■配属部門のミッション
バイオマス等の多様な燃料に対応できるCFB(循環流動層)ボイラのリーディングカンパニーです。
CFBボイラを主機とした発電プラントのサービス(定期メンテナンス、予備部品納入、緊急対応等)に関する業務を行います。

■当業務の面白み・魅力
既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客関係性を構築・維持するなど営業実務能力を向上させると共に、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献出来る面白みがあります。

※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
■入社後に任せる業務
1)中国地区のサービス部拠点の管理業務
2)中国地区のサービス顧客に対する、技術営業、顧客関係性維持
3)主要顧客(近畿エリア~北九州エリア、四国エリアの発電事業者)の巡回訪問、顧客要望ヒアリング
4)定期メンテナンスの計画立案、見積金額作成&提示
5)定期メンテナンス業務の遂行メンバーとして、施工管理・品質管理・安全管理を遂行

■キャリアステップイメージ
入社直後:OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に物を見る機会を設けていく予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3〜6ヶ月の教育研修を実施いたします。
5年後以降:担当として経験、実力を積み、将来はマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

■出張頻度・出張先
中国地域内をメインに出張。いずれも数日〜1週間程度。
現地定期点検時(春・秋)には、それぞれ現地駐在1〜2ヶ月程度(駐在期間は通算4〜5ヶ月/年程度)

■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】プラント設備の技術営業の実績
【知識・専門性】
・機械工学等の理工学系高専卒業以上の知識
・プラント関連機器類の技術系職種における実務経験者

■尚可要件
【経験】顧客設備への立ち入りなど、技術営業的側面も期待されますので、現場(保守施工管理など)経験がある方
【知識・専門性】エネルギー管理士
【英語】メール・マニュアル読解・電話・商談:初級レベル、TOEIC500点~程度
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

医療機器メーカー 開発管理職ポジション

仕事内容
製品の開発・設計・梱包設計から量産計画まで設計開発の一連の実務に携わっていただきます。また、今後も新製品の開発・上市を目指しており、新製品開発に参画する機会もあります。
■設計、試作、量産までの設計開発一連の業務
・既存製品の改良、設計変更
・OEM/ODM製品の設計
・自社製品開発、設計・ISO13485に従って開発ドキュメントの作成、維持管理
■営業、製造、品質管理と連携して開発推進等
■部署のとりまとめ
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラスⅡ以上の医療機器(ディスポ製品、処置具)の設計開発経験 5年以上
・図面作成(2DCAD)
■歓迎要件
・図面作成(3DCAD)
・英語(読み書き、メール)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
・エネルギー製造、発電設備建設工事現場の施工管理業務
・プラント設備及び付帯する土木、建築構造物)建設現場の施工管理
・再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理
・施工計画書の立案、完成図書、官庁申請書類等の工事施工に関わる書類作成業務
・工事規模は半年程度の小規模工事から、2年~3年の長期間の工事まであります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

【歓迎要件】
・監理技術者/主任技術者の経験を有する方
・機械器具設置
・1級電気/1級建築施工管理技士
・エネルギー/石油/化学などのプラントや製品工場の建設、改造工事等の経験でも歓迎しています。
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※各設備のメンテ・保全・更新等、設備管理を担う要員
※業務による出張はほとんどありませんが、工事が休日に発生した場合に休日勤務がございます。振替休日の取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備の保守保全業務経験者
・ボイラー、タービン、取り扱い経験者

【歓迎要件】
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者(乙4)
・ボイラータービン主任技術者
・公害防止管理者(大気)
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクト業務
①プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工

②プロジェクトの範囲は発電所、CGS、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれかの経験がある方
■海外及び国内で地冷プラントの設計・施工の経験者
■海外及び国内で発電所やエネルギープラントの設計・施工の経験者

【歓迎要件】
■海外プラントの設置現場経験者
■海外エネルギー供給設備の現場経験者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

432 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
入社後、大分県の大分海洋研究センターにて、水産生物の育種に関わる研究開発を行っていただきます。

【仕事の魅力】
•社内の研究活動だけではなく、社外(大学等)やグループ会社との共同研究を通じた幅広い実用研究ができます。
•博士号取得者も多く、研究者が大いに活躍できる環境が整っています。
•業務はチーム制です。(有給休暇取得を推進しています)
求める経験 / スキル
【必須経験】
•動植物の育種の実務経験が3年以上。

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
仕事内容
【世界初、熱可塑CFRP製 極低温ロケット燃料タンクの開発へ】
同社において、宇宙航空研究開発機構(JAXA)が公募した宇宙戦略基金事業に対する提案「DX技術を活用した低コスト熱可塑CFRP製大型タンクの設計・製造技術の高度化」が採択。
本プロジェクトは、ロケット推進用の燃料タンクを、従来の金属材料から軽量かつ低コストな熱可塑性CFRP(炭素繊維強化プラスチック)で製造する基盤技術の確立を目指すものであり、世界初となる革新技術への挑戦となります。
タンク開発に関わる全てのプロセス(素材・材料の検討、設計、構造計算、シミュレーション、コンポーネントの組み合わせ、試作、評価、非破壊検査、製造など)をご経験に応じて担当いただきます。

■研究開発の主な取り組み
材料技術:極低温環境に耐える高性能な熱可塑性CFRPテープ材を開発する
設計技術:ハイパフォーマンスコンピューティングを駆使した高度な設計システムを構築し、開発を効率化する
成形技術:ロケット向けの超大型成形システムを新規導入し、製造技術を構築する
検査技術:インライン検査により工程内の製造ビッグデータを解析し、効率的な品質保証技術を開発する

■タンクについて
宇宙ロケットの燃料タンクは直径約5メートル、長さ約8メートルと非常に大型で、CFRPで製造に取り組む事例は世界でも稀。
本プロジェクトの採択期間は29年9月までとなっており、まずは直径0.5メートル・長さ1.5メートルと直径2メートル・長さ2.5メートルの2つのサイズを製造を目指し、内部の水素燃料が漏れ出さないか実証実験に臨む。
求める経験 / スキル
複合材料、化学素材、化学材料などを用いた製品の開発や製造技術の経験
金属加工やプレス成型の製造技術の経験
自動車および関連部品、重工系メーカー等での製品開発の経験
炭素繊維素材の研究開発や製造技術の構築の経験 など

上記経験のほか、同社における新たなチャレンジとなるため、確立された方法や模範となる手順等がない中で、試行錯誤いただけること
従業員数
23名
勤務地

福井県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
23名
仕事内容
宇宙港運営の未来を支える基盤システムをゼロから構築するミッションをお任せいたします。
本ポジションは当社一人目のソフトウェアエンジニアとして、システム開発の全体設計およびプロジェクトマネジメントをリード頂きます。必要に応じて外部の開発パートナーや専門ベンダーと連携しながら、最適な開発体制を構築します。

具体的な業務内容は以下の通りです:
■基盤システム開発のプロジェクトマネジメント
・宇宙港運営に必要なシステム要件の定義および仕様策定のリード
例:ロケット打ち上げスケジュール管理システム、安全監視システム、リアルタイムデータ処理基盤など
・外部開発パートナーやベンダーとの連携・調整
・プロジェクトの進行管理、スケジュール・予算管理、品質保証
・ステークホルダー(経営層、宇宙機関、パートナー企業)との連携と定期的な進捗報告

■技術的なリードおよびシステム構想
・宇宙港運営におけるシステムアーキテクチャ設計のリード
例:射場のIoTデバイス管理システム、異常時対応システムの設計 等
・外部パートナーの技術選定や成果物のレビュー
・セキュリティやスケーラビリティを考慮したシステム設計ポリシーの策定

■社内の技術基盤構築とチームビルディング
・社内における技術的な知見やプロセスの基盤構築
・将来的なソフトウェアエンジニアチームの採用・育成方針の策定
・内製化すべき領域と外部委託すべき領域の判断
求める経験 / スキル
■必須要件
社内および外部事業者をまたぐ、中規模以上(30名以上)のソフトウェア開発プロジェクトのPMとして経験があること。

■歓迎条件
・ロケット開発もしくは運用経験があること
・ロケット射場に係る施設・設備の立上げやエンジニアリングの経験があること
・宇宙業界での研究または開発の経験があること

■求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、最後までやりきる力をお持ちの方
・自ら周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・協調性を有し社内外のチームで成果を上げることができる方
従業員数
30名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名 (2026年1月)
仕事内容
FLGHTSのドローンを活用した橋梁点検(または3次元測量)ソリューションに関わる技術者を募集します。
FLIGHTSでは、ドローンで取得した画像による橋梁点検システム FLIGHTS CONTROLを提供しており、このシステムを
橋梁点検車や高所作業車と並ぶ普遍的な技術として確立・普及することを目指しています。
急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、橋梁技術者の立場や使い勝手を考慮した
橋梁点検システムの研究開発をお任せします。
カメラ評価とソフトウェア開発の知識と経験を生かして、デジタル画像処理やソフトウェア開発の技術を駆使しながら、
点検対象拡大のための飛行アプリ構築や画像処理システム開発を担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当します。
・研究開発計画の立案~実行
・開発項目毎の試験計画立案~実行~結果整理と考察
・営業チームや運用チームからの要望をもとにした開発項目のブラッシュアップ
・技術マニュアルの改修、運用
・共同開発技術者との関係構築
・アプリの改修
・特許の権利化
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・カメラ画像の性能評価を定量的に行うための
 カメラ、イメージセンサ、光学、機材(測定器・チャート等)の知識と
 画像評価の実務(目的理解・評価計画作成・評価実施・報告書作成)の経験
・現像ソフトウェアの利用とチャートを用いた色調整の経験
・性能評価ソフトウェア、画像処理ソフトウェア、AI応用ソフトウェア等の開発経験(社内利用のソフトウェアでもよい)
・開発プロジェクトのマネジメント経験(複数人のチームで経験があれば、開発規模は小規模でもよい)

【歓迎スキル・経験】
・画像処理技術、AI技術を用いて、画像から特定の事象を検出可能とした開発経験
・SLAM、オソモザイク化、SfM技術を用いた画像処理の経験
・LiDAR等のレーザスキャナの利用経験
・BIM/CIMを活用した検討業務、設計業務における実務経験
・応用情報処理技術者(レベル3)以上、PMP資格、技術士(情報工学)等の情報分野の資格
・測量士、測量士補の資格
・橋梁に関わる設計、点検の知識と経験

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・担当プロダクトを我が子のように育てられる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
当社はインダストリアルデザインを主軸に商品企画、ハードウェア開発、量産支援など、幅広い領域の事業を展開しています。

【主な仕事内容】
・工業製品の機械設計(板金・樹脂等)
・試作・量産部品手配
・試作品の評価設計と実施
・受託先との折衝
・協力会社への発注・品質管理
・報告書などドキュメント類の作成
・その他上記に付随する作業

【取扱い製品】
・法人向け工業製品(飲料機器、医療機器、他)
・コンシューマーエレクトロ二クス(福祉機器、白物家電、他)
・日用品雑貨
求める経験 / スキル
【必須】
・開発、設計の経験
・デザインやモノづくりが好きな方
・3Dデータおよび図面データ作成ができる方
・意匠だけでなく開発全般における技術的な議論に抵抗がない方
・前向きに業務に取り組める方

【歓迎】
・技術者としての経験をお持ちの方
・英語( 日常会話レベル)
・中国語( ビジネス会話レベル)
・長期的な目線で一緒に事業拡大を目指していける方

【求める人物像】
・デザインやものづくりが好きな方
当社の特徴はデザインとものづくりに特化している点にあり、現在の従業員の特徴はデザインやものづくりに情熱があることです。本営業職に関しても同様に、デザインとものづくりに対して深い興味を持ち、情熱を注げる方を歓迎いたします。
従業員数
20名 (2023年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2023年11月現在)
仕事内容
自社製品の洗濯機の制御部の研究・開発に従事していただきます。

洗濯機製品の制御アルゴリズムに関する分野にて、日本独自の研究開発を本国研究開発部門との協力して新製品の研究開発を行ないます。

■業務概要
モーター制御アルゴリズムの画期的な進歩に基づいた、洗浄性能と最先端技術の研究の実施を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】いずれか複数のご経験をお持ちの方
・洗濯機のインバーターモーター制御、計量、不平衡検出のためのアルゴリズムの研究開発における 10 年以上の経験。
経験されたアルゴリズムは市販製品へ適用例があること。
・関連特許5件以上

【歓迎(WANT)】
・洗濯機・白物家電の経験を持つ方。
・回路設計経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
業務用エアコンの 冷凍サイクル(ヒートポンプ/新冷媒)の研究・先行開発を行います。

1.システムや部品のシミュレーションをもとにした研究・先行開発(モデル作成、シミュレーション確立含)
2. 冷凍サイクルのシミュレーション技術分野における開発動向把握。
3. 新規冷凍サイクルのシミュレーションモデル研究開発及び環境を確立。
4. 技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調業界で冷凍サイクルの研究開発における実務経験
・ヒートポンプまたは新冷媒切り替えなどの経験
・冷凍サイクルに関する基礎知識
・空調システムの PID 制御およびその他制御方法の知見をお持ちの方。

【歓迎(WANT)】
・冷凍システムの各部品(圧縮機、熱交換器、シレーバ、気液分離器、膨張弁など)の設計方法
・冷凍システムの全体的な設計案を立てるスキル、
・ R32/R290 などの冷媒システムの開発を担当した経験を有する方。
従業員数
190名 (2026年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
190名 (2026年現在)
仕事内容
家庭用エアコンの新規製品の開発業務や課題解決などができるスペシャリストを募集しております。

■業務概要
1.エアコン制御ハードウェアの設計
2.信頼性評価の実施など
3.日本市場に合わせた製品設計
求める経験 / スキル
いずれか、複数のご経験をお持ちの方
1.5年以上のエアコン向け、制御ハードウェアの設計経験をお持ちの方。
2.新規のハードウェア設計を担当した経験。
3.日本市場を理解し、基準を理解している方。
4.信頼性評価に関し、豊富な経験をお持ちの方。
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
製品制御において仕様を確立させ、システム設計を行う。
1.洗濯機製品の研究・先行開発において、製品の制御設計に関する業務を担当する。
2.日本独自の研究開発や本国の研究開発部門とともに新製品の開発を従事する。
  先行開発例.温度・湿度センサー、除菌消臭機能デバイスなど仕様やアルゴリズムを検討。
3.製品を制御するためにソフトウェアの仕様や検討を行う。
4.制御ソフトウェアの問題点の仮説を立て、検討・改善を行う。
5.洗濯機の電気制御ソフトウェアまたは電気制御ハードウェアに関連する作業に従事する。
6.日本の先進メーカーや研究機関との技術協力を行う。
求める経験 / スキル
1.3年以上の洗濯機に関する開発の経験をお持ちの方。
2.シーケンス、センサアルゴリズムの設計経験をお持ちの方。
3.製品・ユニットの仕様設計やアルゴリズムの設計経験をお持ちの方。
4.評価経験があり、作成したソフトのハードウエアのテスト・計測経験をお持ちの方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ハイセンスジャパン株式会社

仕事内容
自社、業務用エアコン向けインバーター回路設計に従事していただきます。
研究開発のため、新規インバータの新規/流用製品の設計などが中心になります。
開発では、本国の開発部門と連携いたしまして新規製品の開発・評価を担当いたします。
/業務概要
1.インバータ回路の設計、レイアウト
2.回路のデバッグ、評価、検討方法の構築
3.デバイスの選択、寿命の計算、および問題の分析
4.量産部門への開発移管
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電気回路の設計もしくは評価実務の経験をお持ちの方
・アナログ・デジタル・パワー系などの知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】下記、経験があれば望ましい。
1.パワーエレクトロニクス関連の開発経験をお持ちの方
2.回路設計とPCB作成経験をお持ちの方
3.アナログ・デジタル回路の設計・計算の能力、パワー素子の駆動回路の設計経験をお持ちの方
4.回路のデバッグの経験や能力をお持ちの方
従業員数
190名 (2026年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
190名 (2026年現在)
仕事内容
【業務内容】
当社メイン事業であるモビリティ事業において、今後スマートファクトリー化に注力していく予定です。そのため、生産ラインの効率化・省人化を推進いただく新たな仲間を募集します。
具体的には以下の業務をおまかせいたします。

●生産ラインのスマートファクトリーに関わる業務
・現工程の対象となるラインの調査
・スマートファクトリー化に係るテーマ選定および必要技術の検討
・対象となるサービスの調査、企画立案
・検証および実導入に向けたベンダーコントロール
・導入後の安全、品質、生産性の確認及びフォロー実施
・海外拠点のスマートファクトリー化に向けたサポート
 ⇒海外出張の可能性あり(2週間程度/1回あたり)

【この仕事のミッション・魅力】
弊社生産ラインのスマートファクトリー化を推進いただき、生産性の向上、利益の最大化に繋げることがミッションです。少数精鋭で推進していくことから自身の意見が通りやすく、想いや熱意をそのまま形にすることも可能です。
また課員同士の距離が近く、同僚の手厚いサポートも受けながら、連携して遂行できる環境が整っています。ご自身の成果が当社の変革に直結するため、成果を直に感じることができるのが当ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産技術領域の業務経験
・射出成型の業務経験
・組立ラインの工程設計経験

■必須資格
・普通自動車運転免許
・玉掛け技能講習 終了
・床上操作式クレーン運転技能講習 修了

■歓迎スキル
・生産ラインの自動化に関連した業務経験
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

640 万円 ~ 780 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)
仕事内容
主に国内下水道施設のプロジェクトマネージャーをお任せします。
国内の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。
リーダーとして国内の客先、ベンダーとの折衝をご担当いただき、プロジェクト全体を管理し、成功に導きます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。

<詳細>
■国内プロジェクトの全体計画立案及び管理
■全体スケジュールの管理/コストの予実管理
■各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理
■社内外との技術折衝、変更管理、他各種調整業務
■工事計画、工事監理、積算など
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか当てはまる方
■何らかの設計業務経験またはプロジェクトマネージャーの経験
■プラントの施工管理業務経験
■マネジメント・リーダー経験のある方
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
650名 ((単体))
仕事内容
配属予定部署であるEMS(エネルギーマネジメントシステム)ユニットは、
お客さまに対する IoT・ICTサービスの提案や設計・構築、管理運用及び新システム開発を担うエンジニア部門です。

今回募集するポジションでは、自社開発システムサービスのエンジニアとして、中長期に渡り一貫した業務をご担当いただきます。

具体的には同社のエネルギーIoT・ICTサービス「もっとsave」や「ekul」の新規導入業務や既存導入先の維持管理業務をご担当いただきます。
クラウド、エッジ双方の知識やスキルを習得し活用できるシステムですが、
メーカーやベンダーとコミュニケーションをとりながら、協業で進めていただきます。

新規導入の場合、お客さまニーズに応じた具体的な提案(仕様策定)や
設定・構築をご担当いただきますが具体的なコーディングやプログラム作成などは委託先会社が主に担当します。
そのため、お客さま・営業担当・メーカーやベンダーなどと密にコミュニケーションをとりながら協業していただきます。

既存導入先の維持管理業務では、構築済みシステムの管理運用や現場(全国)でのメンテナンス対応などをご担当いただきます。
他にも社外、社内を問わず、新しいIoT・ICTサービス開発の検討や支援にも参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IoT、ICTに関する一般的な知識
・エンジニアリング(設計/設定)業務のご経験

【歓迎】
・計装関連の知識や仕様作成等の実務経験のある方
・自身で手を動かすのが好きな方(=好奇心をもって色々な業務に取り組める方)
・お客さま、メーカーなどとのコミュニケーションが得意な方
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)

【東証プライム上場】機械設備メーカー

仕事内容
■同社の技術開発部門であるGXプロジェクト燃焼技術開発部にて、下記の業務に従事して頂きます。 

・開発プロジェクトにおける各種試験の実験業務、データ収集、データ取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須】
燃焼・流体に関する知見 
【歓迎】
研究施設などでの実験の業務経験(実験実務、データ採取、データまとめ)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
《設備保全》
立ち上げから30年経過した設備の保全や復旧をお願いいたします。
200台規模の製造設備(大小さまざま)の 維持管理・復元・改善 をお任せします。
現場の設備は、BOSCH製の高品質設備が中心です。

工場長・製造部との連携による生産性向上プロジェクト
具体的には
・製造設備の点検・修理・復元
・老朽化設備の配線劣化対応、部品交換
・予防保全・予知保全の仕組みづくり
・工程改善(カイゼン)に向けた設備改良

将来的には、設備立ち上げ・調整


この仕事の魅力
🔳“即戦力”として活きる環境
現在、保全スタッフは1名のみ。
スタッフの方の実力を上げるためにも、ベテラン技術者の知見を必要としています。

🔳裁量が大きく、設備を“自分の手で蘇らせる”やりがい
老朽化した設備を復元し、さらに改善していくプロセスを主導できます。

🔳設備はBOSCHが立ち上げた高品質ライン
技術者として面白い設備が多く、スキルを活かしながら楽しめる環境です。

🔳年齢不問(60代以上も歓迎)
経験と技術を重視。定年後のキャリアとしても活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業工場での勤務経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
170名
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
170名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

■業務内容
プロダクトの導入にあたり、技術的なプロジェクトマネジメント担当として、主に米国で以下の業務を担っていただきます。

・米国における導入プロジェクトの推進・マネジメント
・実際の農場を訪問し、現地の施工ベンダーとのプランニングやマネジメント
・プロジェクト推進に係る技術的な問題の解消・コスト最適化策の検討
・施工ベンダーも巻き込んだ上での、実装のシステムづくり
求める経験 / スキル
■必須要件
・何か製品の導入をリードした経験、もしくは技術的なコンサルティングの経験 2年以上
・海外での事業開発に強い意欲をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(社内外ステークホルダーとの調整・交渉)
- TOEIC 900点以上、TOEFL iBT 95点以上、IELTS 7.0以上、もしくはアメリカの企業を顧客とする英語での営業経験のいずれかを満たすこと

■歓迎要件
・一次産業への興味関心
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援や現場運用経験
・スタートアップ企業での就業経験
・商社や外資系企業での就業経験および外国での駐在経験

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
32名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

■業務内容
自社開発IoT製品の導入・改善プロジェクトを中心に、外部顧客や官公庁プロジェクトをリードしていただきます。

・顧客向けプロジェクトの提案・計画立案・進行管理・ステークホルダー調整
・官公庁等の研究予算獲得に向けた提案書作成・プレゼンテーション
・成果実証からプロダクト上市に向けたロードマップ策定・推進
・経営陣との連携による事業方針とプロジェクトの整合
・外注パートナーの選定・管理を含むプロジェクト体制の構築
・プロダクト開発部門へのフィードバックおよび改善提案

また、スタートアップのため役割はプロジェクトマネジメントに閉じません。
ご志向に応じて、新規サービス企画・事業開発・海外事業展開にも挑戦いただけます。
※ 顧客農場への出張が発生します(頻度はプロジェクトにより異なります)
※ 海外出張の可能性あり(適性・希望・タイミングに応じて)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・外部顧客向けプロジェクトの推進経験(SIer、コンサル、SaaS/IoTベンダー等)、提案書作成、プレゼンテーション
・顧客折衝の実務経験 、変化の激しい環境で自ら考え主体的に動ける方
・普通自動車運転免許(農場訪問が発生するため)

<歓迎要件>
・官公庁プロジェクトや研究予算(SBIR・実証事業等)の提案・獲得経験
・プロダクト開発~上市に関わった経験
・外注パートナーの選定、管理経験
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援・現場運用経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・英語での業務コミュニケーション(読み・書き・会話)または学習意欲のある方
・一次産業への興味関心

<ポジション>
・不確実性の高い環境を前向きに楽しめる方
・朝令暮改を厭わず、状況変化に柔軟に対応できる方
・顧客・社内・外注先など多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・「食」という社会課題に自分の経験を活かしたい方
・決まった型がない中でも、自らロードマップを描いて推進できる方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名

外資系車載メーカー

仕事内容
■車載音響製品開発のプロジェクトマネージメント業務

・J-OEMとの製品仕様打合せ、プロジェクトの計画策定
・顧客と同社の日本開発チーム及び、US開発チームとの調整業務
・スケジューリング、進捗管理、開発コスト管理
・顧客対応業務(問題発生時の要因追及、など)
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのプロジェクトマネージメントのご経験
・英語/日本語ビジネスレベル
・車載製品や電子部品の開発経験歓迎

【歓迎】
・自動車業界のご経験
・PMPの資格
勤務地

栃木県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
主に住宅に対してICTを活用した様々なソリューションを提供しています。
現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。


【やりがい】
建築とITに精通した人才が少ないこともあり、お客様から頼られる存在になります。
言われたものを作るのではなく、真のゴールを見つけてプロ品質を提供し、お客様から感謝され・信頼されることで、以後様々な相談を受けるようになります。自分の力で業務改革を実感できるところが最大のやりがいではないかと思います。



【難しさ】
お客様から相談されるようになるために、多種多様の様々な知識が必要となり、常に勉強することが求められます。具体的な内容としては、「建築に対する知識」「お客様の業務・商品の知識」「プログラミングスキル」「品質の良いシステムを作るための手法」「最新のIT動向」等です。当然1人が全てのエキスパートになることは難しいので、ゼネラリストorスペシャリストを目指すことになります。なお、弊社には「シャドーワーク」という業務時間内に勉強することが出来る仕組みがありますので、安心してください。


【主要取引先】
大手住宅メーカー、大手ゼネコン
求める経験 / スキル
・建築とITに精通しているひと、または今後それが期待できるひと(建築とITに興味があり、ロジカルシンキングが出来るひと)
・現場経験があり、現場感を持っているひとがベスト

【必須】
・社会人としての基本
・建設業界を改革したい志
 (課題認識がある、いまだに人海戦術、人手不足、生産性など)
・論理思考が出来るひと
・システム開発経験

【歓迎】
・設計・施工現場経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

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