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IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報(68ページ目)

5516中の33513400件を表示

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日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション:
当部門のミッションは「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」ことです。クラウド技術の活用を軸に、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、および新たな価値創出に取り組んでいます。特に AWSを中心としてクラウド環境でのシステム導入・運用に注力しており、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を積極的に推進しています。これにより、柔軟でスケーラブルなIT基盤を構築し、ビジネスの成長を加速させると同時に、運用効率やコスト最適化を図っています。さらに、新技術・新サービスの導入により、クラウド環境の最適化、パフォーマンス向上、セキュリティ強化にも力を入れています。
社内外のステークホルダー、外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトを円滑に進め、ビジネスに貢献するためのIT基盤を提供し続けることがミッションです。

■具体的な業務内容:
クラウド担当として、以下の業務を担当いただきます。
- AWSを利用したシステムの設計・構築・運用管理
- 既存オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトの推進
- グループ内の他部門/担当者及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
- IaCを活用した自動化・開発業務効率化の推進
- 新技術・新サービスのキャッチアップとグループ内への導入提案
- アプリケーションのパフォーマンス改善/クラウド環境の最適化
- クラウドセキュリティ、コンプライアンス対応
- 運用/監視/トラブルシューティング(障害対応・ログ解析等・自動化) 等
求める経験 / スキル
【必須】
- システム導入プロジェクトにおける、上流から下流までの各工程の経験(3年以上)/プロジェクトリーダー経験
- プログラミング経験(Python, TypeScript などの言語、またはその他のプログラミング言語でも可)
- 外部パートナー、グループ内の他部門・担当者との連携・協業経験
- 新しい技術に対して高い感度を持ち、必要な技術を取捨選択できる方
- 他者に責任を転嫁せず、自責で物事を考え、行動できる方
- チームでの開発や運用業務に強い意欲を持って取り組める方
- 何も整っていない状況下でも、自ら開拓する意識で行動できる方

【歓迎】
- AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験(1年以上)
- AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer 等)
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
- Terraform, CloudFormation等のIaCを利用した構築/運用経験
- Dockerを用いたサーバ環境設計/構築経験
- SRE/DevOps/CICDの知識・経験
- パフォーマンスの可視化/分析/改善経験
従業員数
305名 (2022年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

従業員数
305名 (2022年12月)

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション:
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の4つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。

■具体的な業務内容:
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。

■当ポジションの魅力:
1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
2.ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
3.会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ERPサプライチェーンモジュールの導入・運用経験
・製造会社の業務プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎】
・SAP サプライチェーンモジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAに関する知識
従業員数
305名 (2022年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
305名 (2022年12月)

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション:
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の4つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。

■具体的な業務内容:
SAP財務会計領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。

■当ポジションの魅力:
1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
2.ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
3.会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ERP会計モジュールの導入・運用経験
・企業の財務プロセスや管理会計プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎】
・SAP FI(財務会計)およびSAP CO(管理会計)モジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAに関する知識
従業員数
305名 (2022年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
305名 (2022年12月)
仕事内容
【仕事概要】
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションのもと、医師とエンジニアにより2017年に創業されたヘルステックスタートアップです。

生活者向けの症状検索エンジン(月間利用者数1,200万人超)、医療機関向けSaaS(全国1,700件超の導入)、製薬企業向けデータ活用支援の3事業を軸に成長を続けており、2022年より米国事業も展開しています。

生成AIの登場以降、私たちは「医療アクセスの最適化」だけでなく、「働く人の生産性の最適化」にも挑戦しています。

プロダクトに生成AIを組み込むだけでなく、全社的にAIを活用した業務変革を推進し、すでにデータ分析・開発・オペレーションの多くで生産性を数倍に高める取り組みが進行中です。

その基盤を支えるのが、全社員の“生産性OS”を設計・運用する Corporate Engineering Team です。

私たちは、単なる情シスではなく「AI時代の企業インフラ」を設計し、最小の人員で最大の成果を出せる組織を支える存在です。

今回募集するマネージャーは、このチームのリーダーとして、AI・クラウド・データを駆使した全社IT戦略の策定と実行をリードし、経営・現場・技術を横断してUbie全体の生産性をデザインしていただきます。

【業務内容】
< 1. IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進>
・生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャ(EA)の設計と技術ロードマップの策定
・経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップの立案および主要プロジェクトのポートフォリオマネジメント
・「AI Ready」なデータ・システム・ワークフローの整備
・ITガバナンス、リスク管理、情報セキュリティ強化の推進
・経営層・事業責任者との共創を通じたIT投資判断・コスト最適化のリード

<2. IT CoE(Center of Excellence)の確立と運営>
・技術標準、ナレッジ、ベストプラクティスを統合するIT CoEを構築し、全社のITリテラシー・AIリテラシー向上を推進
・社内GPTやAIエージェントなど、生成AIを活用した業務自動化・支援基盤の設計と実装
・各部門の課題を構造化し、テクノロジーを通じて解決策を提供する社内コンサルティング機能の確立
・エンジニアリング・IT運用・AI活用の複合スキルを持つチームの組成・育成

<3. ITサービスマネジメントと運用オーケストレーション>
・ITIL等に基づくITサービスマネジメント(ITSM)プロセスの標準化・自動化・継続的改善
・AI Operation Managerなど、AIを一次対応・トリアージに活用する次世代型ITサポート体制の設計
・ID管理・アクセス管理・SaaS統合管理などのゼロトラストアーキテクチャに基づくガバナンス強化
・社内ネットワーク(オフィス・閉域網)やデバイス、ヘルプデスク等の運用最適化
・ベンダーマネジメントおよびパートナーとの共創によるスケーラブルなIT基盤の維持


【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クラウドネイティブ環境(GCP/AWS等)におけるIT基盤設計・運用・最適化の経験
・SaaS運用・ID管理・セキュリティ・ネットワークなど、エンタープライズIT領域の実務経験
・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・経営層・事業部門と連携したIT戦略・ガバナンス設計の経験

【歓迎スキル】
・AI/生成AIを活用した業務プロセス改善や自動化の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ設計、ゼロトラスト導入、またはIT CoE立ち上げ経験
・情報セキュリティ・リスク管理に関する専門資格(CISM, CISSP, PMP, ITIL等)
・海外拠点を含む子会社等のIT基盤・SaaS統合マネジメント経験

【求める人物像】
・「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方
・経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方
・クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、経営・SRE・Security・各事業部との連携をリードできる方

◆Ubieの全社員に求められるスタンスは以下となります
・目的と成果の追求:目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢
・最高のチームプレイヤー自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢
・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す姿勢
・高い視座:常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢

◆Ubieの全社員に求められるスキルは以下となります。
・スケール蓋然性の見極め力:スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力
・GRIT:大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力
・構造・関係性を紐解く力:既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力
・業務効率を最大化する力:業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力
従業員数
245名 ((2024年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
245名 ((2024年10月現在))
仕事内容
【仕事概要】
Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破しています。また新たな生成AIを利用したプロダクトを中心としたサービス展開も始まっており、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴い、プロダクトのセキュリティをより高度化するのが急務となっています。このポジションでは、プロダクト・社内システムを含むシステム全般のセキュリティを強化するため、セキュリティ施策の立案・推進および実践業務を担当していただきます。

<想定される主な業務>
・プロダクト・インフラに関するセキュリティ施策の策定と実施
・プロダクト・インフラの堅牢化に関する立案や設計、およびその実装
・プロダクト開発チームと連携し、セキュリティに関する教育や研修の実施
・セキュリティインシデント発生時の対応及び原因分析、再発防止策の策定および実装
・セキュリティ技術の最新動向に追従し、適切なセキュリティ対策の提案

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】
・全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・情報処理安全確保支援士に相当する情報技術・情報セキュリティに関する知識
・システム開発におけるセキュリティリスクの理解
・クラウドプラットフォームにおけるアーキテクチャの理解
・プロジェクト管理能力・ソフトウェア開発能力(小規模なツール・プロダクトを設計・開発・運用ができる程度)
・言語:日本語(ネイティブレベル)

【歓迎スキル】
・GitHubなどのバージョン管理サービスを用いてチームで開発した経験
・アプリケーションの脆弱性診断や管理に関する経験
・クラウドサービスにおけるインフラのセキュリティ対策経験やセキュリティアーキテクチャの知識
・Security Operation CenterやManaged Security Service Providerにおけるセキュリティ監視の実務経験
・Infrastructure as Codeへの理解及びインフラ自動化の経験
・クラウド(Google Cloud、またはAWSやAzure)でのサービスの運用経験
・セキュリティに関する資格(CISSP、CISM、CompTIA Security+など)

【求める人物像】
◆Ubieの全社員に求められるスタンスは以下となります
・目的と成果の追求:目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢。
・最高のチームプレイヤー:自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢。
・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す。
・高い視座:常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢。

◆このポジションに求められるスタンスは以下となります
・事業推進とリスクヘッジのバランスや工夫:適切なリスクコントロールや技術的工夫によって事業を毀損せず、しかし必要な安全策を導入・運用していく
・協調的なリスクコミュニケーションとセキュリティ浸透:組織内の信頼関係を大切にしながら、リスク検出やセキュリティ対策の必要性を丁寧に伝え、全員で安全文化を醸成していく姿勢。対立や押し付けではなく、対話と共感を通じて、セキュリティへの当事者意識を広げていく。
・漸進的かつ実装的なリスク対策:大掛かりな施策だけに頼るのではなく、地道で小さな取り組みの積み重ねを大切にし、現場の声に耳を傾けながら着実にセキュリティを根付かせていく姿勢。
従業員数
245名 ((2024年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
245名 ((2024年10月現在))
仕事内容
Ubieは、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医療という複雑な領域でテクノロジーを用いた事業を展開しています。2026年現在、月間3,000万人の利用者、そして107万年の健康寿命延伸という壮大な目標に向け、国内事業の深化とアメリカを中心としたグローバル展開を加速させています。

プロダクトは現状、ToC生活者向けのプロダクト、病院向けのプロダクト、診療所向けや薬局向けのプロダクトなど複数のプロダクトが横断しています。

現在、我々が直面しているのは、プロダクトの多角化と組織の急拡大、そして「生成AIを前提としたプロダクト開発への不可逆なシフト」です。

私たちが求めているのは、「生成AIを前提としたプロダクト開発の再定義」ができるリーダーです。AIエージェントと人間が共生する新しいプロダクトのあり方を描き、それを実現するための「次世代の開発組織OS」を構築・リードしていただくVPoPを募集します。

【想定される主な業務】
▼生成AIネイティブなプロダクト戦略の策定と執行
 ・共同代表(CPO等)と共に、生成AIが医療体験をどう変えるかという未来から逆算し、動的なプロダクトロードマップを策定します。
 ・プロダクト間のデータ連携やAIモデルの共通基盤化を推進し、ポートフォリオ全体のシナジーを最大化させます。

▼AIと人間が協働する「次世代開発組織」の設計・運用
 ・生成AIによってPdMやエンジニア・デザイナーの役割が変化する中、従来の「人数=アウトプット」という概念を捨て、「10倍のレバレッジを効かせる組織構造」を設計します。
 ・AIエージェントをチームメンバーとして組み込んだワークフローを構築し、開発スピードと品質の劇的な向上を実現します。

▼複雑な医療ドメインの構造化とデリバリー管理
 ・ステークホルダーが多岐にわたる医療ドメインを「抽象化・構造化」し、スケーラビリティを持ったシステムへと落とし込みます。
 ・国内外の市場特性をデータで捉え、グローバル展開におけるプロダクトの共通化とローカライズの最適バランスを指揮します。

▼プロダクト開発組織づくりとマネジメント
 ・プロダクトマネジャー(PdM)、デザイナー、アナリスト等のプロフェッショナル組織の採用、育成、評価設計を担います。
 ・組織が拡大しても「Ubieらしさ」を失わず、自律的に意思決定ができる環境を整備します。

【入社後の動き】
・入社後まずは、主要な事業部(Consumer向け、またはProvider向け)のプロダクト開発の複数PDMのリードとして現場の解像度を高めていただきます。
・その後、全社のプロダクト開発横断組織を統括し、複数のプロダクトを跨ぐ全体戦略の執行を担うVPoPポジションへアサインすることを想定しています。

【一緒に働くメンバー・チーム】
・共同代表(エンジニア・医師)、CTO、各事業部の事業部長、HR、そして日米に跨るPdM・エンジニアチームと密接に連携します。
・Ubieでは「プロダクトづくりは全員で行う」というカルチャーが浸透しており、職種を超えてオーナーシップを持つメンバーと共に、理想のプロダクトを追求できます。

【現状の課題と解決していただきたいこと】
・生成AIによる「戦略実行のオートメーション化」
 - 現在のUbieは多角化により、人間が把握できる情報の閾値を超えつつあります。
 - 「戦略の浸透」を人間のコミュニケーションだけに頼るのではなく、AIが日々の開発タスクやプロダクトの意思決定に戦略的コンテキストを自動注入する仕組みを構築し、全社の一貫性を担保していただきたいです。
・医療ドメインの「知の統合」による競合優位性の確立
 - 患者、医師、製薬企業のデータは、それぞれ独立して存在しています。
 - 生成AIを触媒として、これら断片化されたデータを「生きている医療知見」として統合し、どの競合も真似できないレベルの「適切な医療への案内」を実現するプロダクト戦略を立案し、実際のプロダクトによって社会実装を果たしてください。

【情報発信について】
社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)
各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】
全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・生成AI時代のプロダクト哲学
 - 生成AIを単なる「機能」ではなく、「プロダクトの核」として捉え、UXや開発プロセスをゼロから再構築できる思考力
・未知への適応と学習速度
 - 過去の成功体験に固執せず、指数関数的に進化するテクノロジーを即座に血肉化し、組織に還元できる姿勢
・プロダクトの成長戦略の立案・遂行
 - 職能の壁を超え、事業成長とユーザー価値のために大上段の戦略の整理とあらゆる手段を講じるリーダーシップ

【歓迎スキル】
・100名以上のプロダクト組織におけるマネジメント経験(VPoP、CPO、部長職など)
・経営戦略・事業戦略の策定から、具体的なマイルストーンへの落とし込み・完遂の経験
・LLM等のAI技術を実プロダクトに実装し、具体的なビジネスインパクトを出した経験
・日本発プロダクトのグローバル市場(特に北米)への展開、および現地での組織立ち上げ経験
・エンジニアリングバックグラウンド、または技術アーキテクチャへの深い造詣
・採用・育成・評価制度など、人事戦略と連動した組織開発の実績

【求める人物像】
・UbieのVision, Mission, Identity, Valueに対する深い共感がある方
・医療という「不確実で複雑な領域」を楽しむことができ、粘り強く解決策を模索できる方
・「生成AIがプロダクト開発のすべてを変える」という未来を確信し、自らも最先端の技術を学び続ける姿勢がある方

◆Ubieの全社員に求められるスタンスは以下となります

・目的と成果の追求:社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
・越境のリーダーシップ:自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
従業員数
245名 ((2024年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
245名 ((2024年10月現在))

楽天トータルソリューションズ株式会社

仕事内容
■UI/UXのレビュー:ユーザー視点に立ち、デザイン仕様やユーザビリティガイドラインに基づいたUI/UXのレビューを実施し、顧客体験の最適化を推進します。
■上流工程からのレビュー参加:開発の企画・設計段階から積極的にレビューに参加し、テスト観点の洗い出しや品質リスクの早期発見に貢献します。
■テスト計画の策定・実行:新機能や改修箇所のテスト計画を策定し、テストケースの設計、実行、結果分析を行います。
■最先端のAI機能のテスト:最先端のAI機能が組み込まれたモバイルアプリの動作検証や性能評価を実施します。
■オープンRAN技術を使ったソフトウェアのテスト: ネットワーク連携ソフトウェアのテストに携わることができます。
■開発者との連携:開発チームと密接に連携し、バグの特定、再現条件の確認、修正内容の検証を行います。JiraやTestrailなどのツールを活用し、円滑なコミュニケーションとフィードバックループを構築します。
■品質改善提案:テスト結果やユーザーフィードバックに基づき、プロダクトの品質改善に向けた具体的な提案を行います。
■ドキュメンテーション:テスト結果、バグ報告、テスト仕様書などのドキュメンテーションを行います。

また業務経験を活かして、アプリテスター業務に留まらずアプリビジネスに関連する業務をご担当いただくことも可能です。 


<働く環境>
業務委託先である楽天カスタマーサービス株式会社(仙台)のテストメンバー十数名の管理および共同でのQA業務の実施。
求める経験 / スキル
■必須要件
・QA若しくはUATのご経験(iOS/Androidいずれか、または両方):通算5年以上
・テスト計画、テストケース設計、実行、結果分析、品質改善提案といった一連のプロセスをリードした経験
・チームマネジメント経験:メンバーの育成、目標管理、評価など、チームを率いた経験
・論理的思考力と問題解決能力:複雑な品質課題を分析し、根本原因を特定し効果的な解決策を導き出す能力と、それをチームで実行するリーダーシップ
・コミュニケーション能力:開発チーム、プロダクトマネージャー、経営層など、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、合意形成を推進できる能力 
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

■歓迎要件:
※下記いずれかのご経験
・UI/UXに関する深い知識とレビュー経験、および改善提案をリードした経験
・Agile/Scrum開発環境でのテスト経験および、そのプロセス改善を主導した経験
・モバイルアプリのテスト経験
・テスト自動化の導入・推進経験・通信業界でのご経験
・品質保証に関する資格(JSTQB認定テスト技術者資格など)
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル:TOEIC800点以上(または同等の英語力)を有し、ビジネスレベルでの読み書きおよび会話が可能な方る資格(JSTQB認定テスト技術者資格など)
従業員数
956名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
956名
仕事内容
■部署・サービスについて
・クライアント企業に対して、データを活用した戦略立案から課題解決まで一貫して支援します。
・楽天グループが展開する多様なサービス領域(EC・金融・通信・広告・エンタメなど)を対象に、様々な業界データに触れながらデータサイエンティストとして活躍できます。
・単なるBIレポーティングに留まらず、データドリブンな意思決定や経営課題の解決まで踏み込める点が特徴です。
・設立から間もない新しい組織のため、自ら手を挙げて活躍領域を広げる機会が豊富にあります。
・将来的には、外部企業(グループ外)へのデータ活用支援プロジェクトにも携わることが可能です。

BIデータ活用支援では、データを可視化し、クライアント自身が課題を発見、解決していましたが、データサイエンティストとして、データから読み取れる課題を分析し、クライアントと一緒に課題解決に取り組めるという大変やりがいのあるポジションになっています。
また、課題解決に向けて他の組織も巻き込みながら、データ以外の課題も取り組むことができる、ダイナミックな方法で仕事を進めることが可能です。

会社HP:https://total-solutions.rakuten.co.jp/

■募集の背景
楽天トータルソリューションズでは、これまで楽天グループ各社に対し、
BIツールを用いたデータ活用支援を行ってきました。
しかし、近年は「BIでの可視化」にとどまらず、
事業戦略・経営判断に活かせるレベルでのデータ活用が求められています。
そのため、
・データ分析にとどまらず、データ戦略設計・課題抽出・改善提案まで担える方、
・そして、今後の組織拡大・外販強化をともに推進していただける方
を新たに募集いたします。

データドリブン経営の重要性が高まる中、
本領域は今後さらにニーズが拡大していくと見込んでおり、
事業成長の中核を担うメンバーとしてご活躍いただける環境です。

■業務内容
楽天グループ内外のクライアントに対して以下の業務を実施します。
1.クライアントニーズの特定
2.ニーズに基づいたサービス提供範囲の特定
3.プロジェクト全体設計
4.クライアント折衝(提案、報告、各種相談窓口)

また、必要に応じて以下の業務も発生します。
1.新しいツール使用のためのスキル習得
2.チームメンバーの育成

■働く環境
・所属部署:ビジネスプロセスソリューション課/約31名在籍
・チーム:カスタマーソリューショングループ/BIデータ活用チーム
・平均年齢:30歳前後(若手中心のフラットで挑戦しやすい組織文化)
・教育体制:形式的な研修ではなく、OJT+伴走育成スタイルでスキルを習得可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。
1. データサイエンティストとしての経験(3年以上)
- Python、SQLなどによるデータ抽出・加工の実務経験
- BIツールの使用経験

- データ分析によるビジネス課題解決の実務経験
- 統計学の知識

2. プロジェクトマネジメント経験(2年以上)
- 要件定義、ステークホルダー調整の経験

3. 新しい技術やツールの習得に前向きな姿勢

以下のスキル・経験をお持ちの方は、より活躍いただけます:
1.人材育成経験
従業員数
956名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
956名
仕事内容
■部署・サービスについて
・クライアント企業に対して、データを活用した戦略立案から課題解決まで一貫して支援します。
・楽天グループが展開する多様なサービス領域(EC・金融・通信・広告・エンタメなど)を対象に、様々な業界データに触れながらデータサイエンティストとして活躍できます。
・単なるBIレポーティングに留まらず、データドリブンな意思決定や経営課題の解決まで踏み込める点が特徴です。
・設立から間もない新しい組織のため、自ら手を挙げて活躍領域を広げる機会が豊富にあります。
・将来的には、外部企業(グループ外)へのデータ活用支援プロジェクトにも携わることが可能です。

BIデータ活用支援では、データを可視化し、クライアント自身が課題を発見、解決していましたが、データアナリストとして、データから読み取れる課題を分析し、クライアントと一緒に課題解決に取り組めるという大変やりがいのあるポジションになっています。
また、課題解決に向けて他の組織も巻き込みながら、データ以外の課題も取り組むことができる、ダイナミックな方法で仕事を進めることが可能です。

会社HP:https://total-solutions.rakuten.co.jp/

■募集の背景
楽天トータルソリューションズでは、これまで楽天グループ各社に対し、
BIツールを用いたデータ活用支援を行ってきました。
しかし、近年は「BIでの可視化」にとどまらず、
事業戦略・経営判断に活かせるレベルでのデータ活用が求められています。
そのため、
・データ分析にとどまらず、データ戦略設計・課題抽出・改善提案まで担える方、
・そして、今後の組織拡大・外販強化をともに推進していただける方
を新たに募集いたします。

データドリブン経営の重要性が高まる中、
本領域は今後さらにニーズが拡大していくと見込んでおり、
事業成長の中核を担うメンバーとしてご活躍いただける環境です。

■業務内容
楽天グループ内外のクライアントに対して以下の業務を実施します。
1.クライアントの現状把握と課題発見
2.データ収集・整理・加工
3.データ分析とインサイト抽出
4.レポート作成と可視化
5.クライアント折衝(提案、報告、各種相談窓口)

また、必要に応じて以下の業務も発生します。
1.新しいツール使用のためのスキル習得
2.チームメンバーの育成

■働く環境
・所属部署:ビジネスプロセスソリューション課/約31名在籍
・チーム:カスタマーソリューショングループ/BIデータ活用チーム
・平均年齢:30歳前後(若手中心のフラットで挑戦しやすい組織文化)
・教育体制:形式的な研修ではなく、OJT+伴走育成スタイルでスキルを習得可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。
1. データアナリストとしての経験(3年以上)
- Python、SQLなどによるデータ抽出・加工の実務経験
- BIツールの使用経験
 - 統計学の基礎知識

2. データ分析可視化経験
 - BIツール(Domo、Tableau、Power BIなど)の利用経験
- データ分析・レポーティング業務の経験

3. 新しい技術やツールの習得に前向きな姿勢

以下のスキル・経験をお持ちの方は、より活躍いただけます:

・プロジェクトマネジメント経験
・クライアント折衝経験
・社外に対して提案やサービス提供をした経験
従業員数
956名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
956名

再生エネルギー系 ベンチャー企業

仕事内容
・ユーザの要件定義とシステム設計
・ベンダーマネジメント
・プロジェクトの進捗管理と報告
・システム導入後の評価と改善提案
・次期展開計画立案・実行
・チームメンバーとの協力とコミュニケーション
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
下記、1年程度の経験でも可
→ポテンシャルも可の場合有。一度ご相談ください。

①技術的スキル
・ERPシステムに関する知識と経験(導入・運用経験。流通業、製造業は尚可)
・クラウド(Saas)導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験(全てなくとも可)

②プロジェクト管理スキル
・プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験)
・チームを効果的にリードし、コミュニケーションを円滑にする能力

③コミュニケーション能力
・開発ベンダーとの調整や社内の関係者との連携がスムーズに行えること
・問題解決能力と交渉力

④ビジネス理解
・企業の業務プロセスに対する理解特に販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務会計などの業務知識
・弊社の業務プロセス、ビジネスモデルはそのままあてはまるものはないので、流通業、製造業等のプロセスをうまく応用してモデルに当てはめて考えられること
・ERPシステムがどのようにビジネスの効率化に寄与するかを理解していること

⑤実務能力
・ドキュメント作成、簡単なプログラム・マクロ等の作成を自身で行うことができること

⑥柔軟性と適応力
・変化する状況に迅速に対応できる能力。
・新しい技術やプロセスに対する学習意欲。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

医療機器メーカー

仕事内容
【想定業務】
・基幹システム刷新に伴う対応(自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応 等)
・システムの仕様変更やベンダーとの折衝
・システムチームのマネジメント(派遣社員2名のマネジメント等)
・中長期的なIT投資戦略の策定
・ITにかかわる費用の予実管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SQLの基礎知識を有しおり、いずれかに該当する方
  ∟ システム開発のご経験をお持ちの方
  ∟ 仕様検討~システムの運用まで一連の流れを理解し対応ができる方
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎】
・組織マネジメントの経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
ローソンの店舗運営システムや顧客向けアプリなど、コンビニ事業を支える業務システムの運用をお任せします。身近なコンビニをITの力で支え、社会インフラとして人々の生活を支える実感が得られる仕事です

【業務内容】
システム運用に関する各種調整、問い合わせ対応、運用改善の推進、障害対応、リリース対応など。新規サービスの運用設計や、運用自動化・効率化といった高度化もリードしていただきます。
【具体的には】
スマホアプリ、デリバリーサービス、店頭商品の鮮度管理、クルーのワークスケジュール、季節商品の品揃え、販促資材の配送手配など、店舗運営を支える多様な業務システムの安定稼働を担います。
【働きやすさ】
■在宅/リモート可(現在の出社は週1~2回程度!在宅勤務手当あり)
■システムの運用業務となるため休日・夜間帯の障害対応や作業対応は発生するものの、月平均残業時間は15時間前後(休日・夜間帯のベストエフォート対応を含め)
※夜間障害が発生するなど、休日出勤がある週についてはは振替休日を取得いただきます。
【やりがい】
運用業務は多くの業務システムに関わることができるので、IT知見を幅広く得られ、身近なコンビニをITの力で支えている実感を得られることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務システムの運用経験3年以上 
■業務システムの運用設計または運用改善の経験 

【歓迎】
■アプリ保守経験のある方 
■業務アプリケーションの開発経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名
仕事内容
モバイルアプリの開発プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
■担当者(事業部門、IT部門)とのコミュニケーション、提案、折衝
■モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理)
・要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発の遂行

【当社の特徴】
エンジニアが長期的に働ける環境の整備に注力しています
・在宅勤務可能。※在宅勤務手当あり!
・全社平均残業20H程度、年間休日125日以上
・エンジニアが獲得したスキルも評価の対象に組み込んでいます。

【社風】
最先端の技術を積極導入し継続改革中。オフィスでは役職関係なくフラットに意見交換ができ、年に2回直接社長との個別MTGも有ります。
求める経験 / スキル
【必須】
■システム開発の上流工程(要件定義/外部設計)のご経験
■プロジェクトマネジメント経験1年以上
■システム全体の総合的な知識(mobile/Web/network/セキュリティ等)
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
120名

大手小売企業IT戦略子会社

仕事内容
サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理、リスク分析・評価対応支援、脅威・脆弱性情報の収集・分析・対応支援を行います。また、インシデント発生時の対応、経営事業への報告及び関連部門との情報共有連携支援、インシデントハンドリング支援、IT部門及び外部組織・ベンダー等との連携支援も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇セキュリティエンジニア又はセキュリティコンサルタントとして下記いずれかの経験を有すること
・脆弱性診断やペネトレーションテスト、SOCなど何かしらのセキュリティ業務経験
・サーバOS、ネットワーク、アプリケーション、各種情報セキュリティ系資格をお持ちの方
・ユーザー会社の情報セキュリティ企画・推進のリーダー、マネジャー
・コンサルタント/SI事業者の情報セキュリティコンサルタント/セキュリティエンジニア、ITインフラプロジェクトマネジャー/インフラエンジニア としてのご経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,330 万円

仕事内容
ローソングループ各社のシステム/サービス開発プロジェクトに係る、品質管理業務を担当いただきます。

■品質管理(QC)業務の主な内容(ウォーターフォール開発の工程移行判定に係る業務)
①ローソンの業務システム開発プロジェクトからの依頼に基づき、プロジェクト計画、各成果物の作成要否、工程移行判定の実施タイミング等を確認します。
②工程移行判定を行う対象の成果物を確認し、不備・不足などをプロジェクトへフィードバックします。
③成果物の確認・是正状況などを品質評価報告書に纏め、工程移行判定会で報告を行います。
④上記の内容が円滑に進むよう、必要に応じて開発プロジェクトとコミュニケーションを図ります。

■工程移行判定に係る業務の位置づけ
 開発プロジェクトの体制には入らず、第三者視点で成果物を確認し、必要に応じてフィードバックを行います。
 (開発プロジェクトから依頼を受けた工程・範囲のみに限定して業務を行います)

■工程移行判定に係る業務の役割
 開発プロジェクトの状況を可視化し、プロジェクト責任者に認識してもらうことで、適切な工程移行判定に寄与します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発におけるPM経験(3年以上)
・ロジカルな考え方、問題発見・解決を行う優れたスキル
・複雑な内容を相手に合わせて説明できる高いコミュニケーション能力
・多数のステークホルダーと協力を行い、合意形成する能力
・結果にフォーカスし、自律して業務遂行できる能力
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド

【歓迎要件】
・システム/サービスの要件定義/設計/開発・テスト/移行/保守/運用経験
・外注ベンダー管理経験
・同時期における複数プロジェクトのPM経験
・リテール関連システムの企画/設計/開発/保守/運用経験
・システム全体の総合的な知識(ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク)
・品質管理/品質保証の経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名
仕事内容
未来のローソンが目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証とコンビニ事業のビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し実施していただきます。
検討対象はレガシーな店舗のSC/POSや基幹システムから新たに店舗に導入するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐に渡ります。国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります
求める経験 / スキル
【必須】
■クラウド環境(AWS/Azure)でのアーキテクチャ設計・構築経験 
■業務要件から機能要件を定義し、必要なアプリケーションコンポーネントの構成設計、及び周辺システムとの連携について設計した経験

【歓迎】
■ITILベースの運用設計・構築経験
■iOS/Andoroidアプリの開発経験
■サーバサイドアプリケーションの開発経験
■IoTデバイスの開発経験
■DeepLearnigを用いた画像解析・音声認識アプリケーションの開発経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
120名
仕事内容
ビジネス展開に合わせたローソン社システムインフラの企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。

■ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。

■システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。
設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。

■システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。
日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニア又はシステムインフラの経験が3年以上あること

【歓迎要件】
・複数のステークホルダーとの調整や10名以上のメンバーマネジメント経験
・大規模インフラプロジェクトにおいて企画・設計を主体的にリードした経験
・LinuxやWindowsに関する深い知見
・クラウド利用したインフラ設計、構築、導入経験
・ネットワーク技術に関する深い知見
・情報セキュリティ対策の経験
・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格
・自ら進んで積極的に行動できる人
・自分や周りの変化を楽しみ、チャンスとして捉える人
・コミュニケーション能力が高い人
・技術をビジネスに生かせる人
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
120名
仕事内容
社内で利用しているIT環境の運用・維持管理を行いつつ、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームを率いていただきます。
加えて社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
◎社内IT環境の運用・維持管理及び改善活動
 稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。
◎新規導入サービスの検証・環境構築
 社内各部署と協力して環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。
◎セキュアで利便性の高いクライアント環境設計
 セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。

〈技術スタック〉
◆オフィススイート:Microsoft365
◆アカウント管理:Entra ID
◆セキュリティ、端末管理:Intune,Defender
◆その他Microsoftサービス:Teams,Exchange,Sharepoint,Onedrive,PowerAutomate等
◆ネットワーク:YAMAHAルーター,Cisco Wifi,AWS Client VPN等
◆その他WEBサービス:Atlassianサービス(Confluence,Jira),Slack等
◆その他:SSO(SAML)など歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記複数を満たす方
・Microsoft365環境でのユーザアカウント管理経験
・デバイス管理ツールの導入/管理経験

【任意要件】
・PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験
・社内に設置するネットワーク機器の管理/操作経験
・拠点間通信・VPNの構築/運用経験
・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。


■■仕事内容■■
・担当者(事業部門、IT部門)とのコミュニケーション、提案、折衝
・モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
 - プロジェクト計画立案
 - プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理)
 - 要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発の遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発の上流工程(要件定義、外部設計)の経験が3年以上
・3~7名程度の開発チームを率いたプロジェクトマネジメント経験が1年以上
・システム全体の総合的な知識(モバイル、Web、ネットワーク、セキュリティ等)
・ロジカルに考え、問題発見・解決を行う能力
・合意形成や課題解決に向け、自ら行動し結果を出す能力
・高いコミュニケーション能力
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド

【歓迎要件】
・モバイル・Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験
・アジャイル開発の経験
・小売業の知識
・JIRA、Confluence、Slack、Microsoft 365の利用経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
<エンタープライズシステムをベンチャー的に造りITの力で1歩先を実現する>

★ウォークスルー決済
未来型コンビニとしてCEATEC2018に出展。電子タグとキャッシュレス決済を用いたウォークスルー決済のシステム開発。

★オーナーポータル構築
複数店経営する店舗オーナー向けに、配下の店舗の営業情報と準リアルタイムの売上情報を参照するための情報系システム構築。

★店舗へのタブレット導入
タブレット端末に店舗クルーのワークスケジュール管理、ファーストフードの生産管理を行うためのツールを構築し、店舗へ導入。

■■仕事内容■■
広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画し、
システム構築することに興味のある方の募集をお待ちしております。
システムの企画や設計を行いたい方、システム開発を特化して行いたい方、ともに募集しています。

仕事内容...
ローソングループのシステム設計・開発・保守を行なっていただきます。
全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。
そのほか、無人決済、RFID(電子タグ)や電子レシート、スーパーサプライチェーン、オープンデータフレームワークなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニの実現へ向けたシステム構築を行っていただきます。
関わる領域は多岐にわたります。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、自ら独自サービス・新規サービスの企画・開発を行いたいという方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■応募資格
・Javaなどのオープン系開発言語の開発経験が3年以上
・RDBMS(SQL)を利用した開発経験が3年以上
・システム要件定義またはシステム化検討・見積もりの経験
・BtoBおよびBtoCの基幹系または情報系システム開発・保守経験

■歓迎するスキル・経験
・AWS環境で稼働するWebアプリケーション開発経験
・アプリアーキ、アプリインフラ、DBAを担当した経験
・アプリフレームワークの比較検討導入または開発の経験
・お客様先で自らシステム提案ができるレベルのIT知識
・5人以上のチームリード、プロジェクト管理の経験
・流通・小売系のシステム開発経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。


■Androidリーダー
・Androidアプリ開発(Kotlin/MVVM/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
 ‐ アプリの実装
 - テストコードの実装
 - コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー

■Androidエンジニア
ローソングループが提供するAndroidアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
求める経験 / スキル
1,■Androidリーダー
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が3年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・リーダー、マネジメント経験

【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

2,■Androidエンジニア
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が1年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験

【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験


■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人

挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人

好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人

チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。

以下1.2のいずれかをご担当頂きます。
1,■iOSリーダー
・iOSアプリ開発(Swift/MVVM/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
 - アプリの実装
 - テストコードの実装
 - コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー

2,■iOSエンジニア
ローソングループが提供するiOSアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
求める経験 / スキル
1,■iOSリーダー
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が3年以上
・RxSwift/RxCocoaを利用した開発経験
・リーダー、マネジメント経験

【任意要件】
・Combine、Swift Concurrency、SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architecture/MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

2,■iOSエンジニア
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が1年以上
・Combineを利用した開発経験が1年以上
・Swift Concurrencyを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験

【任意要件】
・SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人

挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人

好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人

チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
Salesforceを導入するお客様へのシステムの企画・開発・運用保守を担当いたします。
一部Salesforceを既に導入済みのお客様への対応もありますが、Salesforceを新規導入されるお客様へのデリバリーを中心に担当いただきます。

お客様の要望をヒアリングし、Salesforceの知識・経験をもとに、Salesforceでどのように実装していくのかをお客様と共に検討いただきます。
顧客折衝・要件定義等の上流工程から担当いただき、オフショアも活用しつつ実装していきます。
・改善テーマの企画
・要件定義
・設計/開発/テスト
・リリース対応
・障害対応(根本原因究明と対応方針策定) など

最近のトレンドとしては、カスタムコードでカスタマイズするような案件は減ってきており、Salesforceの標準機能にお客様の業務を合わせ込んでいく案件が多くなっています。
求める経験 / スキル
※以下はシニアコンサルタント職位の採用要件です。

必要なスキル・経験
・Salesforceの導入・開発・運用保守経験

歓迎するスキル・経験
・Salesforce認定資格
・レポート及びダッシュボードの作成経験
・チームリード・マネジメント経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)
仕事内容
■ミッション
主に以下の業務を担当していただきます。BSSとOSSは専門性に応じてどちらか片方または両方を担当いただきます。(事業の拡張により内容も変化します)
① BSS技術開発のリード
・Universal NTNのBSS(Business Support Systems)技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理
・BSSに関する技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督
・顧客管理、課金、収益管理、CRMなどのBSS機能の開発および最適化
② OSS技術開発のリード
・Universal NTNのOSS(Operations Support Systems)技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理
・OSSに関する技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督
・ネットワーク管理、サービスプロビジョニング、障害管理、パフォーマンス管理などのOSS機能の開発および最適化
③ ベンダー管理
・ベンダー選定、契約交渉、パフォーマンス管理
・ベンダーとの技術的な打ち合わせや調整、問題解決
④ 技術開発および実装
・BSS/OSS関連ソリューションの開発、最適化、テストの指導
・最新技術の導入と適用、パフォーマンス評価およびベンチマークテストの実施
⑤ プロジェクトの進捗報告およびコミュニケーション
・プロジェクトの進捗状況を経営層やステークホルダーに定期的に報告
・プロジェクトに関する会議の運営、ドキュメント作成、プレゼンテーションの実施"


■期待する役割
NTN事業部に所属していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。
プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BSSまたはOSSの商用化開発に関する5年以上の実務経験(要件定義、設計、構築、実装、検証等)
・ベンダー管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・BSSまたはOSSに関する深い知識と経験
・優れたプロジェクト管理スキル、リーダーシップ、コミュニケーション能力
・高い問題解決能力と意思決定能力
・ビジネス英語力(海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル)"
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■ミッション
"主に以下の業務を担当していただきます。(事業の拡張により内容も変化します)
① 仮想化プラットフォーム技術開発のリード
・Universal NTNの仮想化プラットフォーム技術開発の全体計画策定、実行、進捗管理
・仮想化インフラの設計、実装、最適化、および運用
・NFV(Network Function Virtualization)/MANO(Management and Orchestration)、Kubernetes、FPGA技術の導入と適用
② 技術要件の定義および設計
・無線通信インフラの仮想化基盤に関する技術要件の定義および設計
・高性能でスケーラブルな仮想化プラットフォームの構築
・クラウドネイティブアーキテクチャの採用および最適化
③ 技術開発および検証
・仮想化技術を用いた新しい通信インフラソリューションの開発・検証
・FPGAの利用を含む高速データ処理および低遅延技術の開発・検証
・オーケストレーションおよび自動化ツールの開発および導入
④ 技術調査および評価
・最新技術の調査および評価、技術トレンドのフォロー
・仮想化技術のパフォーマンス評価およびベンチマークテストの実施
⑤ コラボレーションおよびベンダー管理
・社内外の関係者やベンダーとの技術的な協力および調整
・ベンダー管理、技術的な打ち合わせおよび問題解決"

■期待する役割
NTN事業部に所属していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無線通信インフラの仮想化基盤の開発に関する5年以上の実務経験
・NFV/MANO、Kubernetes、FPGAに関する知識および実務経験
・仮想化技術(仮想マシン、コンテナ、マイクロサービス等)に関する深い理解
・高い問題解決能力および技術的リーダーシップ
・優れたコミュニケーション能力およびチームコラボレーション能力
・ビジネス英語力(海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル)

【歓迎要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計および実装経験

【求める人物像】
・未踏領域に積極的にチャレンジし、新しいものを創出することを楽しんで取り組める方
・社内メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
・国内外の交渉相手とバランス感覚をもって接することができる方。嫌われることを恐れず、ダメなものはダメとはっきり断れる方。
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方"
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【概要】
サイバーセキュリティの維持・強化を担う実務型セキュリティエンジニアを募集しています。このポジションでは、脆弱性診断、CSIRT運営、クラウドセキュリティの管理(CSPM/SSPM)、社内申請対応、セキュリティ教育、規程整備など、幅広い業務に携わっていただきます。 各システムや業務が抱えるサイバーセキュリティ上の課題、リスクに対して主体的に考え、現場の状況とサイバーリスクに適したアドバイスを行う重要な役割です。

【業務内容】
・ネットワーク/Webアプリの脆弱性診断(自社実施または外部委託)
・セキュリティ申請対応(ASP/SaaS利用、Web公開、ドメイン取得等)
・グループCSIRT運営(標的型攻撃メール訓練、机上演習の企画・実行)
・クラウドセキュリティ(PrismaCloudなど)によるCSPM/SSPM導入・対応
・セキュリティ相談受付、アセスメント、リスク対策の助言
・社内向けセキュリティ講習会の企画・講師担当
・規程・ガイドライン等の策定と定期見直し
・その他、グループ全体の情報セキュリティに関する施策全般

【期待する役割】
「守り」だけでなく「攻めのセキュリティ」を実現するチームの中核として、以下の役割を期待します:
・脆弱性診断や申請レビュー等の技術的実務の主担当
・新たな脅威やクラウド構成変更への早期検知と改善提案
・セキュリティルールの見直しと教育活動の推進
・経営管理・事業部門と連携し実効性あるセキュリティ強化策を具現化
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験(必須要件)】
以下いずれかのご経験を2年以上 
・情報システムの設計、構築の実務経験 
・情報システムのセキュリティ運用、監視の実務経験
・セキュリティ業務(脆弱性診断、CSIRT、申請対応、クラウド評価など)いずれかの実務経験 

基本的な知識、ご経験として以下を満たす
・社内外と調整を行い、説明・交渉できるコミュニケーション力 
・ITインフラ(ネットワーク/クラウド/DNSなど)の基礎理解 


【歓迎要件】
・パブリッククラウド(Google Cloud Platform、AWS)でのミッションクリティカルなシステムに関する構築・運用経験(リーダー経験尚可) 
・情報システム部門におけるインフラ系の設計
・構築経験
・商用情報システムの設計、構築経験・Webアプリケーションの設計、開発経験
・工場/製造系システム(OT)に関する、設計、構築、運用経験 ・OSS/SBOMに関する抽出、管理の業務経験 ・情報システム対するサイバーリスク評価経験
・多様なステークホルダーと協議・交渉できる調整力
・サイバーセキュリティに関する情報システムのコンサルティング経験 

【歓迎資格】
・IPA応用情報技術者試験
・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)
・CISSP
・CompTIA Security+、AWS Security Specialty

【求める人物像】
・セキュリティに強い関心と高い倫理観・責任感を持つ方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動・提案できる方
・現実的なリスク判断に基づき、現場に寄り添った改善を進められる方
・チームや関係者と柔軟な対話と連携ができる方
・日々変化する脅威や技術に対して前向きに学び続けられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
積水ハウス及び積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、事業拡大に伴うIT業務システムにおける体制強化に向けた募集となります。


【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。

◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門(システムオーナー)との折衝
 (要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)
◆開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等)
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・ITシステムの企画・構築経験

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格(ITパスポート、基本情報処理技術者等)
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験(例えば、SIerとしての提案経験)

【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

538 万円 ~ 1,287 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
当社ではこれまで、最新SaaSベースの基幹システム刷新を着実に進めてきましたが、いよいよ本丸である巨大スクラッチシステムの更新フェーズに突入します。このプロジェクトは、従来の枠を超え、最新のAI技術を基盤とした「他社にない先進的な基幹システム」の構築を目指す、まさに未踏の挑戦です。業務領域の拡大や事業成長に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題も顕在化しており、全社的な変革の旗手となる新たな仲間を求めています。

【業務内容】
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。

◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール(進捗管理、品質管理)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
・データ分析や業務改善の経験
・情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方

【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

538 万円 ~ 1,287 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
AIエキスパートは多岐にわたる事業領域において、AIやデータの高度な専門技術を駆使して価値創出を担うポジションです。
入社後、育成プログラムに参加し、専門カリキュラムを通じてAI・ITに関するスキルを習得頂きます。
その後、各ビジネス部門と連携しAI技術を活用した課題解決をリードして頂きます。
進化の速いAI/IT領域において常に最新技術をキャッチアップしつつ、多様なバックグラウンドを持つ関係者とともに、前例のないテーマに挑戦頂きます。

■業務内容詳細
1.AIエキスパート育成カリキュラムの受講
  ・AI Agentなど最先端技術のPoC・プロダクト開発を通じたスキル習得
  ・Azure、Tableau、Salesforceのハンズオンによるスキル習得
  ・外部講師によるAI駆動開発のレクチャー等、実践的スキルの習得
  ※上記は全体の一部です。また変更可能性があります。
2.ビジネス課題の定義およびソリューション設計
  ・各ビジネス部門との要件定義、課題整理
  ・技術選定およびAI/ITを活用した解決策の提案
3.プロジェクトマネジメント
  ・プロジェクト計画の策定
  ・進捗・リスク・予算管理
4.技術開発・実装
  ・AI Agentの構築、コーディング
  ・データ分析、モデル構築などの技術的タスクの実行
5.ステークホルダーマネジメント
  ・外部ベンダーとの連携およびコントロール

【ポジションの魅力】
・多岐にわたるビジネス課題の解決を通じて、AI技術の活用スキルとともに幅広いドメイン知識を習得できる
・AIやITに関する体系化された育成カリキュラムにより、実践的な専門スキルを修得できる
・外部イベントで接点を持った業界有識者との協働・学習機会がある
・意欲や経験に応じて、記載内容以外にも役割を広げることができます。例えば、本ポジションと新規事業開発を兼任しているメンバーもおります。

【働く環境】
・スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発

現在は業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。
ゆくゆくは社内部門の支援に留まらず、外部の顧客に向けたAIサービスの企画~展開やスタートアップと連携した社会課題起点の案件など、様々なAI案件に着手していきます。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想での案件も視野に入れております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・2年以上のアプリケーションやシステムの開発経験、または同等のITリテラシー
・生成AIを活用した経験(リサーチ、コーディングやデータ分析への活用、複数ツール連携による高度化等)
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・部門横断のステークホルダーとの調整・折衝能力

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
◇プロジェクトマネジメント経験(計画策定、進捗・リスク管理、予算管理)
◇AI AgentやLLMを用いたDX推進経験
◇AIやデータ分析の基礎知識(統計や分析手法の概要、AIサービスの概要など)

【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、当社の事業に関心を持って頂ける方
◇困難に直面してもあきらめず、最後までやり遂げられる方
◇学習意欲が高く、AIやデータ活用など新しい分野を積極的に吸収できる方
◇多様なメンバーと協力しながらリーダーシップを発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

仕事内容
業務内容
・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
・プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上
・経理業務の繁忙期となる月末月初でも快適にご利用いただくための、プロダクトの信頼性向上と維持
・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築
・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化
・障害を予防したり影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築
・お客様の重要なデータを安心してお預けいただくための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践
・開発環境の改善や自動テスト環境の構築など、開発者体験向上のための取り組み
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 3年以上
・Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験
・AWSなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・PrometheusなどのモニタリングツールもしくはDatadogなどのSaaSを利用した監視体制の設計・開発・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
業務内容
BtoB 決済プロダクトの開発に関わっていただきます。

・カード決済にかかる経理業務を深く理解し、圧倒的に使いやすいサービスをご提供するための企画および仕様検討
・堅牢で耐障害性の高いアーキテクチャ設計、データの整合性とパフォーマンスの両面を考慮したDBやAPIなどのシステム設計および適切な技術選定
・不正決済防止のための機械学習モデルを用いたアプリケーション開発
・フロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発
・セールスやCSチームとの連携によるお客様からのご要望に基づく機能やUXの改善
・BizDevチームとの連携による決済領域の新規事業開発
・お客様が感じるペインを最小化するために迅速でホスピタリティのある顧客対応
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・商用サービスのアーキテクチャ、DBおよびAPI設計の経験
・サービス開発において、仕様検討の段階から運用まで行った経験
・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
業務内容
・開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリング
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発のご経験 4年以上
エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
業務内容
・組織としてお客様への提供価値を最大化するための、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作り
・プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・バックエンドや Web フロントエンドなど、自身がリードする技術領域における技術選定・設計方針策定
・さらなる新規プロダクトの開発
求める経験 / スキル
必須な条件
・技術的な意思決定のリード、およびその後の設計・実装・運用の実務経験
・環境の変化(ビジネス環境/技術トレンド/プロダクトチームの拡大など)から将来発生しうる問題について考え、その対応のためのアクションを実行した経験

望ましい経験/スキル
・BtoBサービスの開発経験
・中〜大規模サービスの設計・運用・構築経験
・バックエンドや Web フロントエンドなどで高い専門性を活かした経験
  OSS 開発経験
  技術基盤チームでの開発経験
・インフラ・Web フロントエンドなど複数の技術領域の開発・運用の経験


使用ツール(共通)
コミュニケーション・コラボレーション
 Google Meet, Zoom, Slack, Miro, Notion
ドキュメント・ワーク環境
 Google Workspace
AIツール
 Gemini

開発環境
バックエンド: Go(メイン), TypeScript, ユースケースにより Python
Web フロントエンド: React(Next.js), Vue(Nuxt)
インフラ: AWS(メイン), Google Cloud
モニタリング: Datadog
データ: Snowflake
AI開発環境: GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Devin. etc.
OpenAI, Anthropic, Google の API キー利用可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
業務内容
・数年先の事業計画を達成するためのエンジニアリング組織の組織戦略の策定とその実行
・組織づくりのためのエンジニア採用活動、リファラル採用の推進
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・エンジニアリング組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動(1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
求める経験 / スキル
【MUST】
・CTO、VPoE、Engineering Managerいずれかの経験
・10人以上の開発チーム・組織に対するマネジメント経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【今後の戦略】 
同社は不動産を起点に、資産形成のプラットフォームを構築していくビジョンを持っています。
直近では、臼木証券株式会社を買収したことで、同社が持つ不動産投資商品等の取り扱いは継続しつつ、新たに立ち上げます「デジタル証券」等の商品開発や販売を通じて新サービス提供を図っていく予定です。
※子会社【臼木証券株式会社】:https://www.usuki.co.jp/

【ミッション】
所属先となるDX事業本部では、自社サービス(クリアル)と、社内システムに関するシステム開発を手掛けています。現状の組織では、取締役執行役員CTO、DX事業本部長の太田様が現場を見に行っている状況なので、その業務を引き継いでくれる方を募集しております。役割としてはプロジェクトマネージャ ~ エンジニアリングマネージャー(エンジニアチームのマネジメント)をお任せいたします。

■取締役執行役員CTO、DX事業本部長 太田様プロフィール
https://corp.creal.jp/board-of-directors/tomoaki-ota/

【主な業務内容】
■社内システム開発のプロジェクトマネジメント業務
■ビジネス部門との折衝、要望ヒアリング、要件定義
■資料作成、事務作業全般
■チームメンバーのタスク管理、リソース調整 等

【開発環境】
■開発言語: Ruby
■フレームワーク: Ruby on Rails
■データベース: MySQL
■インフラ: Google Cloud Platform
■構成管理ツール: Terraform
■その他: Github, Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■プロジェクト管理やディレクション、制作進行管理の実務経験
■タスク管理ツールやプロジェクト管理ツールの使用経験
■要件定義~移行までの一連のシステム開発の経験

【歓迎スキル】
■金融・不動産業界やIT・Web業界の就業経験
■宅地建物取引士など、の不動産関連資格
■サービスの企画・立ち上げの経験

【求める人物像】
■チームワークを重んじ、柔軟に対応できる方
■課題解決に向けて積極的に取り組む姿勢のある方
■幅広い知識の獲得、様々な経験をしたい方
■他責にせず自分事として業務に取り組める方
■事業会社でサービスの成長に貢献したい方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
IBM アプリケーション・アーキテクトは、お客様がビジネスを改革し、複雑な問題を解決する作業を直接支援します。さらに、IBM プラットフォームに関する自身の知識を生かして、カスタマイズ・ソリューションを提供するプロジェクトの範囲とビジョンを明確化します。アプリケーション・アーキテクトは技術リーダーであり、ビジネス・パートナー、技術者、およびプロジェクト関係者の間の橋渡し役を務めます。

【業務内容】
<コンサルタント>
SAP/Oracleシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。

◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入
・要件定義
・プロトタイプ
・設計・開発
・ユーザーテスト
・教育支援
・移行作業
・本番切替
・稼働後支援

◆バージョンアップ作業
・システムアセスメント
・要件定義(アセスメントで要不要を判断)
・設計・開発(アセスメントで要不要を判断)
・テスト
・本番切替
・稼働後支援

◆稼働後システムメンテナンス支援(AMS)
・システムコンサルティング
・障害・問合せ対応
・追加開発支援
・環境拡張支援
・システム計画策定支援

<開発リーダー>
SAP/Oracleの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当します。
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート(技術面、管理面)
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施

【プロジェクト例】
<SAP案件>
■業務領域:SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域
※Basis領域のスペシャリストも歓迎
※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中

<Oracle案件>
・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます
求める経験 / スキル
下記はバンド7採用での必須条件です。
【必須要件】
下記いずれかの経験、またはSAP/Oracle以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方

(SAP)
・SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験
・SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験
・SAP BTPの導入経験
・SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験
※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします

(Oracle)
・Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験
・Oracle EBSのバージョンアップ経験
・Oracle DBAの経験
・Oracle環境での設計開発経験(PL/SQLなど)
※アプリコンサル系・テック系のご経験者ともに採用を行なっています
※Oracle Cloud ERP未経験者(Oracle EBS経験者)も歓迎いたします

【歓迎要件】
・SAP認定コンサルタント資格
・SAP開発リーダー経験
・Oracle認定資格
・Cloud環境へのMigrationや導入経験
従業員数
(非公開)
勤務地

福岡県

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
【職務詳細】
テクノロジー力を強みに、業界問わずフロントエンドからバックエンドまでWeb・モバイル・クラウドネイティブアプリケーション等の幅広いシステムの設計・開発を行います。
・IBM Cloud、RedHat、AWS、Azure等のクラウドサービス上で稼働するWeb、API、マイクロサービスやモバイル、サーバーレスアプリケーションの開発
・RPA技術を活用した自動化およびIntelligent Workflowの構築
・高頻度で安全なビルド、デプロイ、リリースを行うDevSecOps環境の構築
・要件定義/設計・開発・テスト/リリース対応

【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のような経験をお持ちの方
・AWS、Azure,GCP環境でのアプリケーション開発経験
・Swift/Kotlin等によるモバイルアプリケーション(iOS・Android)の設計・開発経験
・サーバーレスアーキテクチャを利用したアプリケーション開発者
・C/C++, Javaによるバックエンド開発経験(開発・テスト)

【歓迎要件】
・CI/CDのツールチェーンの構築・使用経験者
・コンテナ関連(Docker,Kubernetess)の知識を持った方
・React等によるSPAアプリケーションの設計・開発経験
・半導体製造業界キャリア経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
【職務詳細】
(1)
クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用 に関わるエンジニアとして、技術的なリードを担っていただきます。
* クラウドネイティブ環境の設計・構築
* IaCによる自動化
* クラウドインフラの継続的な改善
* SRE的アプローチを取り入れた監視や運用の高度化

(2)
オンプレミスのインフラストラクチャースペシャリストとして、設計・構築・運用 の技術的なリードを担っていただきます。
* 仮想化基盤の設計・構築・運用
* ミドルウェアの設計・構築・運用

アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、提案などの上流工程から、設計・開発業務、運用・保守に至るまで、さまざまなフェーズに携われる環境がございます。

【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。

【キャリアパス】
テクニカルスペシャリストやITアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。同社はキャリアやスキルについて、本人の意思を尊重しない指示は行いません。あくまでも本人の自主性・要望を優先する形で、キャリアが展開できるようにしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験:3年以上
・AWS/Azure/GCP/IBM Cloudなどのクラウド基盤の設計・構築・運用保守経験
・OpenShiftの設計・構築・運用保守経験
・TerraformやAnsible等のIaCの知識・経験
・Linux/AIXなどのUnix系サーバーの設計・構築・運用保守経験
・Oracle/DB2などのRDBMSの設計・構築・運用保守経験

【歓迎要件】
・非機能要件定義、インフラ概要設計などの上流工程経験
・IaaS系クラウド基盤でのシステム設計・構築・運用経験
・チームリード・マネジメント経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
ご経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。

(1) 認証・認可を中心としたセキュリティ領域の設計・構築・運用
・IAM (Identity and Access Management) 認証認可システム
・IGA (Identity Governance and Administration) アクセス権限のライフサイクル管理
・PAM (Privileged Access Management) 特権アカウントの管理

(2) Palo Alto Networks を活用したセキュリティ対策のリード
・ネットワーク/クラウド環境の防御設計・構築
・ハイブリッドクラウドやコンテナ環境を対象とした脅威防御・可視化

(3) DevSecOps の文脈におけるサイバーディフェンス推進
・シフトレフトによるセキュリティ統合(CI/CDパイプラインへのセキュリティ導入)
・自動化された脅威モデリング・セキュリティテストの設計と実装
・セキュリティワークフローの効率化・運用高度化


【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。

【キャリアパス】
テクニカルスペシャリストやITアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。同社はキャリアやスキルについて、本人の意思を尊重しない指示は行いません。あくまでも本人の自主性・要望を優先する形で、キャリアが展開できるようにしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方:3年~
・Entra ID、Okta、CyberArk、Saviynt等を用いたID・アクセス管理の設計・構築・運用経験
・Palo Alto Networks 製品(特に PRISMA Access, PRISMA Cloud, Cortex XSIAM)を用いたネットワークセキュリティ設計・構築・運用経験
・DevSecOps環境におけるセキュリティ統合(CI/CDパイプラインへのセキュリティ導入)の実務経験
・クラウド基盤(AWS、Azure、GCP)におけるセキュリティ設計・運用経験

【歓迎要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方:3年~
・Entra ID、Okta、CyberArk、Saviynt等を用いたID・アクセス管理の設計・構築・運用経験
・Palo Alto Networks 製品(特に PRISMA Access, PRISMA Cloud, Cortex XSIAM)を用いたネットワークセキュリティ設計・構築・運用経験
・DevSecOps環境におけるセキュリティ統合(CI/CDパイプラインへのセキュリティ導入)の実務経験
・クラウド基盤(AWS、Azure、GCP)におけるセキュリティ設計・運用経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)
仕事内容
【業務内容】
IBM Apptioにおけるインプリメンテーションコンサルタント/テクニカルリード

Apptio導入にあたり、要件からソリューションデザインへの変換、コストモデルおよび配賦戦略の策定、コンフィギュレーションのリードおよび品質管理を担って頂きます。

・Apptio SaaSソリューションを実装する複数の顧客契約を、Apptioの方法論に従い、プロジェクト管理のベストプラクティスを活用しながらリードする
・顧客から機能要件とビジネス要件を収集し、それを顧客のニーズ・定義されたプロジェクト・スコープに沿った機能設計に変換し、Apptioソリューションの導入と展開を成功させる
・プロジェクトチームの活動を管理し、スケジュールやマイルストーンの達成、技術的成功を導く
・製品管理および開発組織と協力し、クライアントからのフィードバックやソリューションをApptio製品群の今後のリリースに反映させる
・社内の他部門と協力し、顧客満足度を高め、顧客の課題をタイムリーに解決する
・組織のピープルマネージャーとして、組織の目標達成に向けて人材戦略を推進し、メンバーの育成、パフォーマンス管理、チーム運営を統括する

アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、提案などの上流工程から、設計・開発業務、運用・保守に至るまで、さまざまなフェーズに携われる環境がございます。

【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の様な知見/経験をお持ちの方:3年~
・財務会計、管理会計、ファイナンス管理分野の理解
・SaaS製品のカスタマイズ方針検討
・SaaS製品のカスタマイズ

【歓迎要件】
・予算編成、コスト配分、投資・費用管理、プログラム・ポートフォリオ管理、アプリケーション・インフラサポート等のITサービスおよび財務管理に関する具体的な知識および応用スキル
・データセンター、ネットワーク/通信、サーバー利用、仮想環境、ストレージ、アプリケーション開発・保守等、ITインフラストラクチャー領域に関する運用知識
・10名程度のチームにおけるピープルマネージメントの経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
クラウドサービスを活用したアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。モダンなクラウドアーキテクチャを採用し、スケーラブルで高可用性なシステムを構築することで、お客様のビジネスの成長を支援します。
AIアプリケーションを支えるソリューションの設計・構築も担います。

主な業務内容:
・AWS、Azure、IBM Cloudなどのクラウドサービスを利用したアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・クラウドネイティブアーキテクチャ(コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス)の導入・最適化
・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化を考慮したクラウド環境の設計
・提案・要件定義局面でのお客様との要件検討、システム設計局面の遂行
・障害対応、トラブルシューティング、パフォーマンスチューニング
・関係部門との連携による要件定義・技術提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
日本語での下記いずれか実務経験:3年~
・AWS、Azure、IBM Cloud等を利用したアプリケーション開発・運用経験
・Java、Node.js、Pythonなどのいずれかの言語での開発経験
・REST APIやWebアプリケーションの設計・開発経験
・Gitを用いたバージョン管理の実務経験

【歓迎要件】
・AWS認定資格(Solutions Architect、Developerなど)またはAzure認定資格
・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda、Azure Functions)の開発経験
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の利用経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
iOS/Android 向けネイティブアプリ、またはクロスプラットフォームアプリの設計・開発を担当します。
ユーザー体験を重視したモバイルアプリケーションの構築に加え、技術選定やアーキテクチャ決定、仕様検討も行い、プロジェクトの推進役として活躍していただきます。AI・クラウドと連携したモバイルアプリケーション開発にも携わります。

主な業務内容:
・iOS/Androidアプリの設計・開発・テスト・運用
・Swift/Kotlinなどによるネイティブアプリ開発、またはFlutter/React Native等を利用したクロスプラットフォーム開発
・BtoCアプリ、ミッションクリティカルなBtoBアプリの設計、開発
・要件実現のための技術選定とアーキテクチャ設計
・ステークホルダー(社内/社外)との仕様調整・合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
日本語での下記いずれかの実務経験:3年~
・iOSまたはAndroidアプリの商用開発経験
・Swift/Kotlinいずれかを用いた実務経験
・API連携を前提としたモバイルアプリ設計・開発経験

【歓迎要件】
・小規模チーム(2~5名程度)における技術リード、レビュー、タスク管理の経験
・iOS/Androidなどのネイティブアプリ開発経験
・モバイルアプリのUI/UX設計やデザイナーとの協業経験
・Firebase/AWS Amplify/SupabaseなどBaaSの利用経験
・アプリのパフォーマンス改善、計測ツール(Firebase Crashlytics/Analytics 等)の活用経験
・Push通知、アプリ内課金、位置情報などのネイティブ機能の開発経験
・App Store/Google Playでのリリース実務経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
ご経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。
※ローコードAIエンジニア/AIエンジニアのどちらを主軸とするかは、ご経験・志向を踏まえて決定します。

(1)ローコードAIエンジニア
watsonx Orchestrate、Copilot Studio、Difyなどの AIプラットフォームを活用し、業務自動化・AIワークフローの設計・開発・運用を担当します。ローコードツールを前提としつつ、カスタムスキル開発や外部API連携を行い、業務に定着するAIソリューションの提供をリードしていただきます。
主な業務内容:
・AIプラットフォームを用いた業務自動化フローの設計・開発
・複数ステップ/分岐を含むワークフロー設計・改善
・Python等を用いたローコード補完(カスタムスキル、API連携、データ変換)
・業務要件(As-Is / To-Be)の整理と自動化設計
・安定運用を考慮した例外処理・ログ・品質設計
・チーム内レビュー、テンプレート化・再利用設計の推進
・業務部門・他エンジニアとの仕様調整・合意形成

(2)AIエンジニア
Pythonを中心としたスクラッチ開発やOSS/AIフレームワークを活用し、機械学習・生成AI・Agent技術を組み込んだAIアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。
単体実装に留まらず、RAGや複数Agent協調などの高度な設計を行い、AIプロダクトの技術的中核としてプロジェクトをリードしていただきます。
主な業務内容:
・Pythonを用いたAIアプリケーションの設計・実装
・機械学習パイプライン(前処理・学習・評価・推論)の構築
・生成AI(LLM)を用いたRAG/Agentの設計・開発
・複数Agent/外部システム連携を含む構成設計
・MLOps(実験管理、モデル管理、品質・劣化監視)の設計・運用
・AIシステムの性能・コスト・品質を考慮した最適化
・チーム内レビュー、技術方針策定・標準化
・技術選定の説明、ステークホルダーとの合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
ご経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。
※ローコードAIエンジニア/AIエンジニアのどちらを主軸とするかは、ご経験・志向を踏まえて決定します。

(1)ローコードAIエンジニア
watsonx Orchestrate、Copilot Studio、Difyなどの AIプラットフォームを活用し、業務自動化・AIワークフローの設計・開発・運用を担当します。ローコードツールを前提としつつ、カスタムスキル開発や外部API連携を行い、業務に定着するAIソリューションの提供をリードしていただきます。
主な業務内容:
・AIプラットフォームを用いた業務自動化フローの設計・開発
・複数ステップ/分岐を含むワークフロー設計・改善
・Python等を用いたローコード補完(カスタムスキル、API連携、データ変換)
・業務要件(As-Is / To-Be)の整理と自動化設計
・安定運用を考慮した例外処理・ログ・品質設計
・チーム内レビュー、テンプレート化・再利用設計の推進
・業務部門・他エンジニアとの仕様調整・合意形成

(2)AIエンジニア
Pythonを中心としたスクラッチ開発やOSS/AIフレームワークを活用し、機械学習・生成AI・Agent技術を組み込んだAIアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。
単体実装に留まらず、RAGや複数Agent協調などの高度な設計を行い、AIプロダクトの技術的中核としてプロジェクトをリードしていただきます。
主な業務内容:
・Pythonを用いたAIアプリケーションの設計・実装
・機械学習パイプライン(前処理・学習・評価・推論)の構築
・生成AI(LLM)を用いたRAG/Agentの設計・開発
・複数Agent/外部システム連携を含む構成設計
・MLOps(実験管理、モデル管理、品質・劣化監視)の設計・運用
・AIシステムの性能・コスト・品質を考慮した最適化
・チーム内レビュー、技術方針策定・標準化
・技術選定の説明、ステークホルダーとの合意形成

【歓迎要件】
(1)ローコードAIエンジニア
・watsonx Orchestrate/Copilot Studio/Difyなどの利用経験
・生成AI(LLM)の基礎理解、簡易なAgent・プロンプト設計経験
・RPA(UiPath/IBM RPA等)の設計・開発経験
・ワークフローの標準化、テンプレート展開をリードした経験
・セキュリティ・PII配慮を含む業務自動化設計経験

(2) AIエンジニア
・生成AI(RAG/Embedding/LLM)を用いた開発経験
・Agentフレームワーク(LangChain/Autogen等)の利用経験
・MLOps基盤(MLflow、SageMaker、Vertex AI等)の利用経験
・マルチ Agent協調やエラー制御を考慮した設計経験
・AIガバナンス、テスト、品質管理の設計経験
・技術方針・設計標準の策定をリードした経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
モダンなフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を重視したWebアプリケーションの設計・開発を担当します。
小規模チーム(2~5名)の中で技術的なリード役を担い、設計レビューやタスク推進、ステークホルダーとの仕様調整を主導します。

主な業務内容:
・React、Angularなどのモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発
・小規模チームでの技術リード/レビュー
・UI/UXデザイナーとの協働による画面仕様策定
・API連携を前提としたアプリ設計・開発
・ステークホルダーとの仕様調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
日本語での下記いずれか実務経験:3年~
・フロントエンド開発で、商用プロダクトでの実務経験
・JavaScript/TypeScriptを用いたSPA開発の経験

【歓迎要件】
・UI/UXデザイン経験、またはUI/UXデザイナーとの協業経験(Figma等を用いた画面設計/プロトタイピング、デザインシステム運用、ユーザビリティテストの実施)
・React/Vue/Angularなど主要フレームワークでのSPA/SSR/SSGの経験
・API連携(REST/GraphQL)、フロントエンドのセキュリティ基礎(XSS/CSRF、依存関係管理 等)
・Gitを用いたチーム開発、レビュー運用、基本的なCIの理解
・お客様(社外/社内ステークホルダー)と日本語で直接コミュニケーションし、仕様調整・合意形成を主導した経験
・中堅クラスとして、2~5名程度のチームでの一定のリーダー経験(テックリード/タスク管理/レビュー等)
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス(略称:IJDS)。近年では日本全国八ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速。転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験(プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験)とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。

【職務詳細】
アプリケーション・エンジニアとして、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域を担当いただきます。プロジェクトや個々の経験により、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズに携わっていただくことが可能です。

◆金融・保険・製造・公共など多様なクライアント企業様向けに、現在100を超えるプロジェクトが稼働。
◆Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件などジャンルは様々。
◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。

【当社で働く魅力】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用。全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを使って密にコミュニケーション。
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やIBMグループ全体でのコミュニティ活動や改善活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。
・通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】※職位に関わらず共通の要件です。ご経験を総合的に評価し職位を決定します。
・Java/C#等によるWebアプリケーションや業務システムの設計・開発経験
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験必須

【歓迎要件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発経験(Java/Springなど)
・フロントエンド設計・開発経験(Angular/Reactなど)
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発および設計・運用経験(DevOps, CI/CDなど)
・モバイルアプリケーションの開発経験(Swift/Kotlinなど)
・ERPパッケージの開発経験(SAP/Oracleなど)
・Cloudソリューション設計・開発経験(SalesForce/ServiceNowなど)
・業務自動化ソリューションを利用した設計・開発経験(RPA/UiPATHなど)
・その他適用業務アプリケーション設計・開発経験(COBOL, PL/I, アセンブラなど)
※豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、技術面の責任者としてプロジェクトリードをお願いする予定です
従業員数
(非公開)
勤務地

長野県

想定年収

570 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス(略称:IJDS)。近年では日本全国八ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速。転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験(プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験)とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。

【職務詳細】
アプリケーション・エンジニアとして、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域を担当いただきます。プロジェクトや個々の経験により、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズに携わっていただくことが可能です。

◆金融・保険・製造・公共など多様なクライアント企業様向けに、現在100を超えるプロジェクトが稼働。
◆Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件などジャンルは様々。
◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。

【当社で働く魅力】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用。全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを使って密にコミュニケーション。
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やIBMグループ全体でのコミュニティ活動や改善活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。
・通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】※職位に関わらず共通の要件です。ご経験を総合的に評価し職位を決定します。
・Java/C#等によるWebアプリケーションや業務システムの設計・開発経験
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験必須

【歓迎要件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発経験(Java/Springなど)
・フロントエンド設計・開発経験(Angular/Reactなど)
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発および設計・運用経験(DevOps, CI/CDなど)
・モバイルアプリケーションの開発経験(Swift/Kotlinなど)
・ERPパッケージの開発経験(SAP/Oracleなど)
・Cloudソリューション設計・開発経験(SalesForce/ServiceNowなど)
・業務自動化ソリューションを利用した設計・開発経験(RPA/UiPATHなど)
・その他適用業務アプリケーション設計・開発経験(COBOL, PL/I, アセンブラなど)
※豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、技術面の責任者としてプロジェクトリードをお願いする予定です
勤務地

宮城県

想定年収

570 万円 ~ 非公開

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
AWSを活用したシステム開発・構築・運用プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務全般を担当いただきます。

・プロジェクト全体の計画立案・推進・完遂責任
・お客様との要件定義、提案活動、契約交渉
・プロジェクト計画書(WBS、体制図、スケジュール等)の作成
・プロジェクトメンバーのアサインおよびチーム編成
・QCD(品質・コスト・納期)管理
・ステークホルダーマネジメント(お客様、社内関係部署との調整)
・リスク管理・課題管理・変更管理
・進捗報告、経営層への報告
・プロジェクト完了報告、振り返り実施

【プロジェクト事例】
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
・AWS環境での新規システム開発プロジェクト
・マルチアカウント環境の設計・構築プロジェクト
・大規模システムのリプラットフォームプロジェクト
・ハイブリッドクラウド環境構築プロジェクト
・運用保守プロジェクトの立ち上げ・改善

【プロジェクト規模】
・プロジェクト金額:数百万円~数億円規模
・プロジェクト期間:3ヶ月~2年程度
・チーム規模:3名~20名程度
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
下記のようなご経験が3年以上、お持ちの方
※ビジネスレベル以上の日本語にて実務経験

・システム開発プロジェクトにおけるPM経験
・プロジェクト計画の立案・実行・完遂経験
・お客様折衝経験(要件定義、提案、報告等)
・基本的なITインフラ知識(サーバー、ネットワーク、DB等)

【歓迎するスキル・経験】
・AWSを活用したプロジェクトのマネジメント経験
・ITIL、ITサービスマネジメントの知識
・提案書、見積書作成経験
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)
仕事内容
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて、当社内いずれかの事業部に所属し、以下(1)(2)(3)いずれかの業務を担当いたします。

(1)
様々な業界のお客様におけるクラウドを活用したシステム構築において、特にクラウド基盤に関わる分野を中心にご担当いただきます。
また、合わせて、クラウド上でのアプリケーションの設計/開発手法についても基盤の見地から関わっていただきます。
要件定義、設計、開発、テスト、保守運用までのライフサイクルの全部または一部を参画プロジェクトでの体制を踏まえてご担当していただきます。
参画プロジェクトに関しては、様々な業界のお客様の可能性がありますが、ご経験や今後のキャリア形成を鑑み決定いたします。

(2)
自社の基盤製品を扱う国内の金融業界のお客様をご支援するプロジェクトを中心とした案件をご担当いただき、システムの導入・カスタマイズから基盤保守を実施いただきます。
1. 開発フェーズにおける、OSやミドルウエアのセットアップ
2. 統合テスト、システムテスト
3. サービスイン後フォロー(質問対応/課題対応等)
4. 基盤(運用)保守

(3)
半導体、半導体ウェーハ、液晶等に代表される、国内外の製造業のお客様をご支援するプロジェクトを中心とした案件(工程管理システム、IoTデータ収集&見える化等)に参画いただき、非機能要件の達成に向けソフトウエアライフサイクルの上流から下流までの各フェーズにおいてアーキテクトとしてプロジェクトを担当いただきます。
1. 要件定義(主に非機能要件を対象とする)・システム構成検討・サイジング
2. システムコンポーネント設計、ミドルウエア構成設計、OS設定設計
3. 開発フェーズにおける、OSやミドルウエアのセットアップ
4. 統合テスト、システムテスト
5. サービスイン後フォロー(質問対応/課題対応等)
6. 運用保守
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のような経験をお持ちの方
・AWS/Azure/GCP/IBM Cloudなどのクラウド基盤の設計・構築・運用保守経験
・OpenShiftの設計・構築・運用保守経験
・Linux/AIXなどのUnix系サーバーの設計・構築・運用保守経験
・Oracle/DB2などのRDBMSの設計・構築・運用保守経験

【歓迎要件】
・非機能要件定義、インフラ概要設計などの上流工程経験
・Unix系OSやRDBMSのチューニングやキャパシティプランニング経験
・IaaS系クラウド基盤でのシステム設計・構築・運用経験
・チームリード・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 非公開

大手ITグローバル企業グループSIer

仕事内容
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて、当社内いずれかの事業部に所属し、以下(1)(2)(3)(4)いずれかの業務を担当いたします。

(1)
お客様の業種に特化した事業部に所属し、金融・製造・流通・公共/公益業界などのお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。
アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。

(2)
テクノロジー力を強みに、業界問わずフロントエンドからバックエンドまでWeb・モバイル・クラウドネイティブアプリケーション等の幅広いシステムの設計・開発を行います。
・自社クラウド、RedHat、AWS、Azure等のクラウドサービス上で稼働するWeb、API、マイクロサービスやモバイル、サーバーレスアプリケーションの開発
・RPA技術を活用した自動化およびIntelligent Workflowの構築
・高頻度で安全なビルド、デプロイ、リリースを行うDevSecOps環境の構築
・要件定義/設計・開発・テスト/リリース対応

(3)
国内外の半導体・半導体ウェーハ・液晶等のお客様に向けた、スマートファクトリー/工場の全自動化システム開発を手がけます。
・工程管理システムやIoTデータ収集&見える化等のプロジェクトに参画
・要件定義・要件確認/システム設計、アプリケーション外部設計/アプリケーション内部設計、開発、単体テスト/統合テスト、システムテスト/サービスイン後フォロー/運用保守

(4)
地域DXを担う事業部に所属し、地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。
また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。
・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担当
・現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々
・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のような経験をお持ちの方
・Java/JavaScript/TypeScript/C/C++/C#/Python/PHP等によるWebアプリケーションや業務システムの設計・開発経験
・Swift/Kotlin等によるモバイルアプリケーション(iOS・Android)の設計・開発経験
・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの設計・開発経験

【歓迎要件】
・金融(銀行/保険/クレジットカード)・製造・流通・公共/公益業界のプロジェクト参画経験
・Db2/WACs/DataStage/IBM WAS/Shell/TWSなどの開発経験
・IBM Cloud/AWS/Azure等の認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験
・サーバーレスアプリケーションの開発経験
・CI/CDのツールチェーンの構築・使用経験
・アジャイル開発の経験
・チームリード・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 非公開

大手ITグローバル企業グループSIer

仕事内容
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて、当社内いずれかの事業部に所属し、金融・製造・流通・公共/公益などの様々な業界のお客様のシステム開発、運用・保守プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネージャーとして、提案・計画フェーズから終結に至るまで、End to Endでプロジェクトの円滑な管理運営をリードしていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトの代表としてお客様および社内メンバー、協力会社メンバー、オフショア開発メンバーのリード
・業界業務知識および技術知見を活かし、コンサルティング部隊と協業しつつお客様への提案活動や交渉・調整を実施
・顧客とのスコープ/スケジュール/コスト等の調整を管理者として実施し、その結果をもとにプロジェクト計画を作成し、実行の推進
・数名~十数名規模のプロジェクトにおけるメンバーの作業を計画・管理し、プロジェクト遂行時のQCDマネジメントを実施
・プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計・開発・テスト、さらにはリリース後の運用・保守に至るまでをリード
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・プロジェクトマネージャー経験
・システム開発における一連の工程の経験(要件定義から設計・開発・テストまで)

【歓迎するスキル・経験】
・特定または複数の業界における業務知識
・PMI/PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格
・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションスキル
・英語スキル(読み書き)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 非公開

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