【フルリモート可】クラウドエンジニア/SRE・AWS ※フレックス有
想定年収
600万円 ~ 930万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
305名（2022年12月）
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション：
当部門のミッションは「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」ことです。クラウド技術の活用を軸に、ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、および新たな価値創出に取り組んでいます。特に AWSを中心としてクラウド環境でのシステム導入・運用に注力しており、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を積極的に推進しています。これにより、柔軟でスケーラブルなIT基盤を構築し、ビジネスの成長を加速させると同時に、運用効率やコスト最適化を図っています。さらに、新技術・新サービスの導入により、クラウド環境の最適化、パフォーマンス向上、セキュリティ強化にも力を入れています。
社内外のステークホルダー、外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトを円滑に進め、ビジネスに貢献するためのIT基盤を提供し続けることがミッションです。
■具体的な業務内容：
クラウド担当として、以下の業務を担当いただきます。
- AWSを利用したシステムの設計・構築・運用管理
- 既存オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトの推進
- グループ内の他部門／担当者及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
- IaCを活用した自動化・開発業務効率化の推進
- 新技術・新サービスのキャッチアップとグループ内への導入提案
- アプリケーションのパフォーマンス改善／クラウド環境の最適化
- クラウドセキュリティ、コンプライアンス対応
- 運用／監視／トラブルシューティング（障害対応・ログ解析等・自動化） 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
将来的にリーダー候補
募集背景
当社では、ビジネスのスピードと柔軟性を高めるために、数年前からAWSを活用したクラウド基盤の整備を進めてきました。これに伴い、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が加速しており、クラウド基盤の運用やセキュリティ強化、自動化の推進が求められています。こうした背景から、クラウド技術に精通し、AWSを活用したシステム設計・構築・運用管理に加え、プロジェクト管理や他部門・外部パートナーとの連携をリードできるリーダ候補を募集しております。AWSクラウド基盤に関連する各種システム化プロジェクトの開発管理・運用等に関する実務全般をお任せします。
このポジションは、最先端のAWSの技術に触れながら、ビジネスに直接貢献できる機会があります。AWS環境の設計・構築から運用管理、さらに新技術の導入まで幅広く関わることで、技術力を磨きつつ、プロジェクトマネジメントやコミュニケーション能力も向上できる機会があります。
部門としては、中途採用者が部門の半数近くを占めており、多様な経験を持つメンバーから刺激を受け、学ぶことができます。また、当社では自身の担当・専門領域だけでなく、興味がある分野も積極的に学ぶ環境や研修等の機会を提供しています。
さらに、当部門ではテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推奨しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
- システム導入プロジェクトにおける、上流から下流までの各工程の経験（3年以上）／プロジェクトリーダー経験
- プログラミング経験（Python, TypeScript などの言語、またはその他のプログラミング言語でも可）
- 外部パートナー、グループ内の他部門・担当者との連携・協業経験
- 新しい技術に対して高い感度を持ち、必要な技術を取捨選択できる方
- 他者に責任を転嫁せず、自責で物事を考え、行動できる方
- チームでの開発や運用業務に強い意欲を持って取り組める方
- 何も整っていない状況下でも、自ら開拓する意識で行動できる方
【歓迎】
- AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験（1年以上）
- AWS認定資格（AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer 等）
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
- Terraform, CloudFormation等のIaCを利用した構築／運用経験
- Dockerを用いたサーバ環境設計／構築経験
- SRE／DevOps／CICDの知識・経験
- パフォーマンスの可視化／分析／改善経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 930万円
月収：33万円～52万円
月額基本給：28万円～47万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与額は業績（会社、部門、個人）に応じて変動
正規雇用採用日より算定開始、勤務事績に基づき年２回（６・１２月）支給
賞与計算期間は以下のとおり。
・６月賞与 前年７月１日～ 前年１２月３１日まで
・１２月賞与 当年１月１日～ 当年６月３０日まで
※当社賞与算定期間中の在籍期間中に在籍した日数に準じて支給
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府 東京都
【大阪本社】大阪市北区大淀北２丁目１番２号
【東京事業所】東京都品川区南品川4-1-15
ご希望を踏まえ相談の上決定します。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：12:00～13:00
残業：月15時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当（一般職のみ）・扶養手当（一般職のみ）・福祉手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 有給休暇は試用期間満了後から付与されます
（有給休暇は試用期間終了後に付与されます。（4か月目から）
日数については試用期間終了月によって異なります。（最大10日／年）） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【財形貯蓄制度】
・一般・年金・住宅財形有 ※年齢制限有
【ＷＬＢ：ワークライフバランス】
・１Ｗホリデー制度：平日の５日間連続で有給休暇を取得。前後土日を併せ９連休を取得できる制度。
・時間単位有給制度
【産休・育休制度】
産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務も取得可能。育児休暇は、お子様が３歳に到達するまでの期間を認めており、法的要求よりも高い推移。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
建物内は全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2259015
最終更新日：2025/10/20
企業情報
企業名
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 若月 雄一郎
設立
2021年10月
従業員数
305名（2022年12月）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒531-8511 大阪府大阪市北区大淀北二丁目1番2号
〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋14階
株式公開
日系・外資
外資
事業内容
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社は、東証プライムグローバル企業としてアジアを基盤に欧米やオセアニアなど世界35ヵ国・地域で幅広くビジネスを展開中の日本ペイントホールディングスのグループ会社として、主に国内事業会社各社の事業支援を担っています。
（主な事業内容）
財務、人事、総務、広報、法務・コンプライアンス、
監査、内部統制に関する業務
技術開発・研究等に関する業務
労働安全、製品安全、環境保全・サステナビリティに関する業務
生産企画、生産技術等に関する業務
ICTインフラ構築、情報システム刷新、DX推進に関する業務
事業に関する特色
塗料はあらゆるモノに色彩／保護／機能性を付加しています。日本ペイントグループは日本化学工業界のパイオニアとして1881年に創業以来、自動車、ビル、住宅、橋梁、列車など幅広い分野でコーティング技術を開発し人々の生活を支えるインフラ的存在として事業を拡大し続けてきました。現在、世界30の国と地域で事業を展開しており、連結売上高が1兆4,000億円を超えるなど、日本、中国、アジア各国等で圧倒的なトップシェアを占めています。国内では関係会社26社を含め今後もコーティングサービスと技術を展開していきます。
今後もグローバル展開を加速させ、社会課題の解決に挑み続けます。
同社情報を詳しくご覧になりたい方はこちら：
- 統合報告書（2025） https://www.nipponpaint-holdings.com/ir/library/annual_report/
- 同社技術・研究開発 https://www.nipponpaint-holdings.com/rd/
- （技術紹介）自動運転用塗料 https://nipponpaint-industrial.com/sys/wp-content/uploads/0bf0d32fcad0b56c5e1630414e6a926f-1.pdf
会社の特色
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社は、2022年1月に上場持ち株会社である日本ペイントホールディングス株式会社から日本ペイントグループ国内事業会社への支援業務を引き継ぎ、事業をスタートいたしました。
同社は、日本国内の日本ペイントグループ各社の成長に寄与するべく、各社の共通機能を担う専門家集団として、国内事業会社に高い付加価値が提供できるよう取り組んでいます。
同社の存在意義：Purposeにある「共存共栄の精神」「力強いパートナーシップ」「サイエンス+イマジネーション」の3つの指針をベースに、国内事業会社各社の成長並びに株主価値の最大化（MSV：Maximization of Shareholder Value)の実現を目指しています。
その他の特色
日本ペイント卓球チーム「マレッツ（Mallets）」はT-Leagueに加盟しています。日本ペイントホールディングスの登録商標の「槌印」(つちじるし)を由来とし、槌＝malletから命名しました。
売上実績
求人No.：NJB2259015
最終更新日：2025/10/20
担当コンサルタントからのメッセージ
当社では、ビジネスのスピードと柔軟性を高めるために、数年前からAWSを活用したクラウド基盤の整備を進めてきました。これに伴い、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が加速しており、クラウド基盤の運用やセキュリティ強化、自動化の推進が求められています。こうした背景から、クラウド技術に精通し、AWSを活用したシステム設計・構築・運用管理に加え、プロジェクト管理や他部門・外部パートナーとの連携をリードできるリーダ候補を募集しております。AWSクラウド基盤に関連する各種システム化プロジェクトの開発管理・運用等に関する実務全般をお任せします。 このポジションは、最先端のAWSの技術に触れながら、ビジネスに直接貢献できる機会があります。AWS環境の設計・構築から運用管理、さらに新技術の導入まで幅広く関わることで、技術力を磨きつつ、プロジェクトマネジメントやコミュニケーション能力も向上できる機会があります。 部門としては、中途採用者が部門の半数近くを占めており、多様な経験を持つメンバーから刺激を受け、学ぶことができます。また、当社では自身の担当・専門領域だけでなく、興味がある分野も積極的に学ぶ環境や研修等の機会を提供しています。 さらに、当部門ではテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推奨しています。