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東京都の求人・転職情報(383ページ目)

29083中の1910119150件を表示

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仕事内容
【クラウドアーキテクト】

■業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

■業務の魅力
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

■PJ事例
・大手素材メーカー 顧客応対高度化チャットボット開発
・国内自動車メーカー 擬似コネクテッドカーアプリ開発
・国内通信キャリア グループ基幹システム刷新UI/UXデザイン
・大手エネルギー系企業 IoT型デバイス向け共同運用センター構築支援
・大手通信キャリア 自動運転支援のための5G通信基盤
・大手電機メーカー 事業分析DHW構築
・大手通信販売事業者 IT教育人材育成支援
求める経験 / スキル
■ 必須条件
 -ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
 -AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方

■歓迎条件
 -金融業における業務プロセス知識
 -EV車のデータを活用したビジネス知識
 -ヘルスケア領域における法令に関する知識

■期待していること
 -高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
 -能動的に活動できること
 -クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
 -技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)

日本ロレアル株式会社

仕事内容
POSITION MISSION: ミッション

The Retail Training & Performance Specialist has the primary responsibility to act as the key custodian
of brand and customer experience, growing retail capability and driving performance within their portfolio.

Through strong partnership with the Retail Business Managers team, they provide targeted and timely training
that is relevant to business goals and learner needs, resulting in exceptional customer experience and strong retail results.



MAIN RESPONSABILITIES 主要職務

EMBODY BRAND IDENTITY

• Acts as an Aesop ambassador & subject matter expert across all Aesop offerings
• Role models Aesop's intention & purpose in every behaviour & action
• Delivers foundational & ongoing training to foster deep understanding of Aesop brand, product, & experience
• Stays up to date with Aesop's positioning in the marketplace, sharing insights across portfolio to build confidence & capability

ENABLE OPTIMAL LEARNING & BUSINESS OUTCOMES

• Utilizes training tools, systems & techniques to deliver impactful & scalable learning outcomes
• Partners with CM/D, RBM & RTM to plan & prioritize actions to meet short & long term needs
• Plans & conducts regular & purposeful store visits to achieve lasting & positive impact
• Upholds portfolio learning completion & maintains accurate training data
• Advises on opportunities to enhance operational practices that impact customer & team


FINESSE CUSTOMER EXPERIENCE

• Trains & coaches to bring to life the customer journey, experience & touchpoints
• Educates on adaptive approaches to create inclusive experiences for a diverse customer base
• Objectively observes & assesses customer experience, identifying opportunities to elevate
• Plans & executes relevant, contextual & appropriate learning solutions
• Continuously promotes Aesop's entire range, embedding a deep understanding of relevance and interconnectedness
Analyses customer feedback & insights through a customer lens, taking action to enhance customer experience across portfolio


ELEVATE PORTFOLIO PERFORMANCE

• Integrates observation, review & analysis of portfolio & team performance into daily workflow
• Partners with RBM to plan & implement relevant development activities
• Facilitates proactive development of self, colleagues & store teams through training, coaching & feedback
• Contributes to portfolio development & succession plans, sharing objective & relevant feedback on performance
求める経験 / スキル
◇Must Have Aspects 必須項目
• Background in a customer and sales focused environment
• Proven track record of effective in-person and virtual facilitation
• History of successfully coaching others for performance
• Specialised knowledge in learning methodologies and adult learning principles
• Working knowledge of skin care and skin care industry
• Knowledge of hair care, body care, fragrance and home categories (advantageous)
• Proven ability to analyse performance and take appropriate responsive actions
• Track record of strong relationship management and collaboration
• Ability to problem solve and make decisions within business boundaries
• Strong written and verbal communication skills
• Strong commercial acumen
従業員数
2,500名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,500名

日本ロレアル株式会社

仕事内容
★Key Mission 業務のミッション
- Maximize Indirect platform EC business (Rakuten, Amazon, Line gift, ZOZO, @cosme, etc.).
- Maximize CLTV on Indirect platform EC by increasing new acquisition and managing long-term relationship with customers on Indirect platform.
- Enhance brand loyalty with indirect platform customers providing brands philosophy.

★Key Job Accountabilities 主要職務
- Responsible for planning and executing initiatives on EC platform (promotion, festival, media, eDM, CRM etc.) in align with brand Online strategy and partnering closely with brand Online Business Managers.
- Responsible for CRM planning, executing, and running PDCA in align with customer journey and ecosystem on Indirect platform.
- Responsible for creatives (landing page, eDM, leaflet, etc.) to provide excellent user experience through online and offline in cooperation with other teams and external vendor.
- Collaborative spirit with other team members to provide the best CLTV experience for our customers.
- Plan and achieve KPI related to sales and CRM.
- Manage and improve EC fundamentals; A+ contents, PDP, stock management, etc.
- Analyze data and improve promotion and CRM plan based on analysis.
- Lead and execute initiatives in cooperation with other internal teams (System, Supply chain, CX, etc.), indirect platform partners and external vendor.
求める経験 / スキル
◇Must Have Aspects 必須項目
- Experience with E-commerce business on shopping malls (Rakuten, Amazon, etc.)
- Experience with planning and execution of E-commerce promotion
- Experience with creation and development of web site and eDM
- Strong business mindset and achievement spirit
- Agility and cool mentality to tackle day to day fast moving business situation
- Growing and learning mindset to understand the CLTV and latest ways to best achieve the business objectives
- Strong analytical skills
- MS office skills

◇Preferred qualification 歓迎項目
-Experience with beauty industry
-Experience with CRM
-Project management skill
従業員数
2,500名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名

外資系ヘルス&ビューティ消費財

仕事内容
Key Job Accountabilities 主要職務

1. サプライチェーン財務実績の推進と管理
会社戦略に沿ったサプライチェーン財務実績の計画、予算、予測策定に貢献する。

入荷コスト(運賃、関税、その他費用)、物流コスト(倉庫保管費および出荷運賃)、陳腐化在庫・滞留在庫を含むサプライチェーンコストの詳細分析を実施。
在庫、投資、業務効率(例:予測精度、人員/生産性)に関連する主要財務業績指標(KPI)を監視・分析。

月次財務報告および分析の作成・貢献を行い、データの正確性を確保。

差異を特定し、根本原因を分析し、予算遵守と業務効率を確保するための是正措置を提案。

2. 担当領域における内部統制・コンプライアンス会計基準/管理の「守護者」としての役割

サプライチェーン領域における内部統制方針および会計基準の遵守を積極的に支援。

統制上のギャップの特定を支援し、内部統制実務の改善策実施に貢献。

要求された財務データと説明を提供し、監査行動計画の実施に貢献することで、内部監査活動を支援する。
求める経験 / スキル
必須項目
- 分析力と問題解決能力に優れ、細部への鋭い観察眼を有する。
- 財務、会計、または管理部門における2~3年以上の実務経験(製造、物流、サプライチェーン分野での経験が望ましい)。
- 財務システム(例:SAP、その他ERPシステム)の習熟度と高度なExcelスキル。

- 迅速な環境下で、単独でもクロスファンクショナルチームの一員としても業務を遂行できる能力。
- 日本語/英語の流暢な運用能力(口頭・文書)。
- 優れたコミュニケーション能力(口頭・文書)。

以下のキャリア経験があれば尚可:
- ビジネス/製造・物流分野における管理・経理業務の経験
- 変化する環境への適応力と困難からの回復力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
私たちは、AI に置き換えられない価値を持つ人材を求めています。
情報マネジメントの未来を共に形作りましょう。


【業務内容】
意欲的で高度なスキルを備えたシニアソリューションコンサルタント(プリセールスエンジニア)を募集しています。
本ポジションは、技術的専門性を提供し、魅力的なプレゼンテーションを行い、当社セキュリティソリューションの価値を潜在顧客に示すことで、営業プロセスを牽引する重要な役割を担います。


<具体的には・・・>
・セールスチームと連携し、顧客要件を理解した上で、当社の DevSecOps 製品を用いた最適なソリューションを設計。
・製品デモ、プレゼンテーション、PoC(概念実証)を実施し、 DevSecOps 製品の機能と価値を訴求。
・商談プロセス全体を通じて、顧客の技術的な疑問や懸念に対応し、技術支援を提供。
・DevSecOps 製品の機能、特徴、連携性について深く理解し、専門性を維持・更新。
・提案書、RFP 回答、その他営業関連資料の作成をサポート。
・DevSecOps に関する業界トレンド、競合環境、新技術の動向を常にキャッチアップ。
・業界イベント、カンファレンス、ウェビナーへの参加を通じて当社ソリューションを紹介し、潜在顧客との接点を開拓。
求める経験 / スキル
■必須条件
・DevSecOps 製品の深い知識および導入・設定のハンズオン経験
技術/非技術の双方に複雑な技術概念を明確に説明できる高いプレゼンテーション能力
自律的に、またチームの一員として複数のタスクを管理できる能力
優れた問題解決能力と顧客志向のマインドセット
・日本語での高いコミュニケーション能力(英語力があれば尚可)

■歓迎条件
・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号
・DevSecOps 業界におけるプリセールスまたは技術コンサルタントとしての実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,480 万円

オープンテキスト株式会社

仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マーケティングマネージャー/シニアスペシャリストは、日本市場でのエンゲージメント向上およびパイプライン創出を目的としたマーケティングプログラムの企画、実行、運用を担当します。複数のチャネルやパートナーを活用した施策を推進していただきます。

・イベント、展示会、検索、ソーシャル、ダイレクトメール、メール、ウェビナー、コンテンツシンジケーションなど、オンラインおよびオフラインの適切な組み合わせによるマーケティングプログラムやパートナーとの共同活動の構築
・リード獲得および営業チームやチャネルパートナーに提供するリードの質向上を目的としたデマンドジェネレーション施策の管理・実行
・ブランドメッセージやトーンの一貫性の確保
・営業チームやパートナーと緊密に連携し、新たなオファー、コンテンツ、販促ツールの開発
・グローバルマーケティングチームと連携し、最新のマーケティングプログラムを把握し、必要に応じてキャンペーンや資料のローカライズおよび活用
・必要に応じて、広告代理店、PR代理店、テレマーケティング会社、ダイレクトマーケティング会社などの外部ベンダーとの調整
求める経験 / スキル
・B2Bマーケティング経験8年以上(エンタープライズ市場向け経験歓迎)
・DevSecOpsカテゴリ(IT運用/アプリケーション管理およびサイバーセキュリティ)に関する理解、関心
・効果的なデマンドジェネレーションマーケティングキャンペーンやパートナーエンゲージメントの企画・実行における実績と高い主体性を持つマーケティング経験
・ソーシャル、ウェブ、メールマーケティング、ウェビナーなど多様なマーケティング活動の経験
・極めて優れた組織力がありつつも、優先順位の変化に柔軟に対応できる能力
・マーケティング計画や成果を社内に自信を持って伝え、チャネル間の調整を行えるコミュニケーション力
・急速に変化するテクノロジー環境に適応可能なこと
・優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
・EloquaおよびSalesforceの利用経験(レポート作成含む)
・学士号または同等のビジネス経験が望ましい
・言語:日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
300名
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄
プロフェッショナルサービス営業として、OpenText社のメイン商材であるコンテンツ管理の商材を中心に顧客企業のデジタルトランスフォーメーションの加速を支援します。

1.年度ごとに個人の予約目標の達成
2.新規顧客とインストールベースの顧客の両方にコンサルティングサービスを販売
3.サービスの販売が終了した後もコンサルティングチームが収益を促進できるようにするための十分なバックログを作成。
4.プロフェッショナルサービスのデリバリーチームがバックログの収益を予測できるようにする正確なフォーキャスト。
5.ビジネス要件、需要の優先順位付け、ビジネスケースの準備、実行計画について、ビジネス関係者と対話する能力。
6.明確な目標と測定可能なターゲットを持つビジネス関係者と共に、ビジネスプロセスの変革/改善ロードマップを作成

OpenText社のExtended ECMは、SAP®、Microsoft® 365、Salesforce、SAP SuccessFactors®などの主要なエンタープライズアプリケーションと統合することで、情報ライフサイクルを安全に管理するエンタープライズコンテンツ管理プラットフォームです。コンテンツとプロセスを統合するExtended ECMは、必要な時に必要な場所で情報にアクセスできるようにし、意思決定を改善し、運用効率を高めます。
求める経験 / スキル
1,ITの経験(できれば担当するソリューションの理解)
2.ビジネスおよび技術レベルの口頭/書面による優れたコミュニケーションスキル。
3.作業仕様書(SOW)、変更要求、RFP回答、大まかなスケジュールおよび見積もり概算が作成できる。
4.アカウントごとの状況管理を行い、プロフェッショナルサービス組織内での業務を推進する能力。
5.主要なビジネス問題の詳細な理解を含む、管理、組織、および管理のビジネス原則と技術を理解している。
6.論理的および対人的な複雑な問題を分析して解決する能力。
7.自らのタスクを優先順位をもって管理でき、結果を期限内に提供することに重点を置いた堅実な業務遂行。
8.中規模から大規模のプロジェクトのコンサルティングサービスを販売する責任を5年以上の経験を持つ。
9.高いレベルのコミットメント、学習意欲、および新しいテクノロジを迅速に適用する能力。
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
300名

オープンテキスト株式会社

仕事内容
OpenTextのSr. Account Development ExecutiveとしてOpentext内の営業、フィールドマーケティング、チャネル、ソリューションコンサルティングなど、多岐にわたる部門横断的な連携をもとに、戦略的な顧客における新たなビジネスチャンスを発掘することがミッションです。

主には以下の様な業務をお任せ致します。
・見込み客、既存顧客から潜在的な顧客を発掘しパイプラインを創出する
・IT 部門とビジネス部門のステークホルダー(経営幹部レベルまで)とのアポイントを推進
・ソーシャルメディアを活用し、顧客調査、電話、メール送信、関係構築を行う
・担当顧客【Enterprise】に対する最注力製品を軸にしたソリューション提案
・マーケティングチーム、エンジニアチーム、営業チームとの協業

■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
OpenTextはエンタープライズ情報管理(EIM)分野のソフトウェアを展開する業界のリーディングベンダー。2023年1月にはMicro Focus社の買収も完了され、今後はサイバーセキュリティ、デジタルオペレーション管理、アプリケーション・モダナイゼーション&デリバリー、AI&アナリティクス分野の新世代ツール群を通じ、エンタープライズのプロフェッショナルを対象に、企業オペレーションのセキュリティ保護、社内情報からの豊富なインサイトの獲得、ハイブリッド化・複雑化の進むデジタルファブリックの効果的な管理を支援する。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタープライズソフトウェアまたはソリューションでのリード獲得、インサイドセールの経験。
・B2Bリードジェネレーションと事業開発に関する基本的な知識
・コミュニケーション能力と、顧客のニーズを傾聴し理解する能力
・企業全体の目標を達成するために互いに信頼し合うダイナミックなチームと機能横断的に連携できる能力

【歓迎】
・CRM SalesForce.com での業務経験
・マーケティングキャンペーンを推進した実績
・MS Office suiteの高度なスキル
・英語中級レベル
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
300名

オープンテキスト株式会社

仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄
エンタープライズDevOpsおよびハイブリッドIT管理分野の営業パイプラインの構築と推進を担当します。
専門分野外のリードを獲得し、クローズドループ型のリードマネジメントを活用して、他の担当者によるアサインとフォローアップを確実に行います。

・自社の製品とサービスを戦略的にさらに有利に位置付けるために、アカウント内の競合他社に関する知識を持つ。
・ターゲット業界におけるパートナーの GTM ビジネスを意図的に推進する。
・専門知識を活用して新しい機会を探し出し、既存の機会を拡大・強化してパイプラインを構築する。
・定義された製品カテゴリーの割当目標と将来の方向性の開発。
・業界内のクライアント固有のビジネス ニーズを深く理解することで、大口顧客の場合は C レベルまでを含むクライアントおよび主要パートナーと、専門的かつ実務的なコンサルティング関係を構築。
・ビジネス ユニット全体にわたって提案チームを組織し、主導。
・販売を実現するために、外部のパートナーと連携し、それを活用する。
求める経験 / スキル
必須経験
エンタープライズ セールス経験

歓迎経験
ポイントツーポイント製品ではなく、エンタープライズ ソフトウェアの販売履歴が 3 年以上。
アプリケーションライフサイクル管理、機能テスト自動化、パフォーマンステスト、DevOps、モビリティテストに関するエンタープライズ DevOps の販売経験。
IT 運用管理、データ センター自動化、エンタープライズ サービス管理、統合監視ソリューションに関するハイブリッド IT 管理の販売経験。
複雑なクロスポートフォリオ提案による IT 運用管理販売経験 3 年以上。

アプリケーション ライフサイクル管理、機能テスト自動化、パフォーマンス テスト、DevOps、モビリティ製品、ハイブリッド IT 管理、データ センター自動化に関する知識
アジャイル開発とCI/CDツールに関する知識があれば尚可
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
300名

オープンテキスト株式会社

仕事内容
オープンテキスト エンタープライズ テクニカルサポートチームでは、
電話、Eメール、Webを通じてお客様に卓越したサービスとサポートを提供します。

Globalの中でも顧客満足度の高い日本法人でのテクニカルサポートチームにて、
チャレンジ、ご活躍いただける人材を募集します。

カスタマーサポートスタッフとして、お客様からの問い合わせへの対応、技術的な問題の解決、複雑なケースのエスカレーション、
解決策の文書化、顧客満足度の確保などを担当していただきます。
また、他のチームと協力し、新しい技術を学び、製品やプロセスの継続的な改善に貢献する機会もあります。
このチームは、7年連続で97%以上の顧客満足度を達成している成功チームです。
ここでは、お客様に満足度の高いサポートを提供するコツも学ぶことができます。
オンプレミス環境とクラウド環境の両方に展開されているオープンテキストの
エンタープライズソフトウェアソリューションのサポートが中心となります。


【主な職務内容】
・Web、電話、または電子メールを介して顧客をサポートする。
・顧客の技術的なリクエストに迅速かつ適切に対応し、顧客の環境やアプリケーションを理解し、複雑な技術的問題の解決に取り組む。
・提案したソリューションを文書化し、その実行をサポートする。
・サービスレベルアグリーメントを遵守し、タイムリーかつ効果的に顧客やパートナーのケースを解決するために対応する。
・営業、ソリューション・コンサルタント、プロフェッショナル・サービス、エンジニアを含む様々なリソースと、
 チーム横断的、製品横断的な技術的問題について協力する。
・他のスタッフと共に時間外オンコールローテーションに参加する。
・その他、定期的に割り当てられない職務やプロジェクトの遂行。

製品群は多岐にわたりますが、マイクロフォーカス製品を主とします。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかのご経験
・テクニカルサポート環境での最低4年の経験
・関連分野の大学または短期大学での経験、または同等の職務経験

■歓迎要件
・Windowsオペレーティングシステムに関する確固たる基盤、Unix/Linuxの経験
・TomcatやMicrosoft Internet Information Services (IIS)などのウェブサーバーに関する知識
・Microsoft SQL Serverなどのリレーショナルデータベースでの経験、Oracleの経験
・優れた顧客サポートを効率的に提供し、初回の解決に高い焦点を当てる強い願望
・常に成長し変化し続ける流動的な環境での実績
・マルチタスクへの対応能力
・注意深さと迅速な概念理解、知識への渇望
・前向きな態度、忍耐、理解、献身、コミットメント
・オープンテキスト製品に関する専門知識または特定の技術または機能知見
・英語のビジネスレベルのスキル(会話および文書)
・複雑なまたはエスカレーションされた問題を特定し、再現し、分析して解決できること
・優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル
・トレーニングまたはメンタリングの経験
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
300名

オープンテキスト株式会社

仕事内容
Account Managerとして同社の顧客の中でもTOP50に位置する、大手企業への営業活動を実施頂きます。

■営業として、OpenText、またOpenTextグループに統合されたGXSのソリューションに売上責任を持ちます。
・OpenTextについて:EIMのトップベンダーです。
・GXSについて:EDIソリューションにおけるトップベンダーであり、統合クラウド「GXS Trading Grid」を提供するB2B(企業間電子商取引統合サービス)のリーディング企業です。日本では、TOYOTAをはじめとした超大手企業(製造業がメイン)がGXSのソリューションを使用し、取引を円滑に行っています。
■日本を代表する超大手金融企業に対するアカウント営業
■同社の顔として顧客をマネジメントする
■顧客のビジネス課題に対するコンサルテーション、ソリューションセリングを実施
■顧客のエグゼクティブクラスとの関係性を構築
求める経験 / スキル
【必須】
■IT業界における5年以上の営業経験
■ダイレクトセールス経験
■SI、アプリケーションなどビジネスITの提案経験
■金融業向けの提案経験

【尚可】※無くても可能
■大手企業向けの提案経験
■SIerにおける経験
■外資系企業における経験
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
300名

大手ECMベンダー

仕事内容
Account Managerとして同社の顧客の中でもTOP50に位置する、大手企業への営業活動を実施頂きます。

■営業として、OpenText、またOpenTextグループに統合されたGXSのソリューションに売上責任を持ちます。
・OpenTextについて:EIMのトップベンダーです。
・GXSについて:EDIソリューションにおけるトップベンダーであり、統合クラウド「GXS Trading Grid」を提供するB2B(企業間電子商取引統合サービス)のリーディング企業です。日本では、TOYOTAをはじめとした超大手企業(製造業がメイン)がGXSのソリューションを使用し、取引を円滑に行っています。
■日本を代表する超大手企業に対するアカウント営業
■同社の顔として顧客をマネジメントする
■顧客のビジネス課題に対するコンサルテーション、ソリューションセリングを実施
■顧客のエグゼクティブクラスとの関係性を構築
求める経験 / スキル
【必須】
■IT業界における5年以上の営業経験
■ダイレクトセールス経験
■SI、アプリケーションなどビジネスITの提案経験

【尚可】※無くても可能
■大手企業向けの提案経験
■製造業向けの提案経験
■SIerにおける経験
■外資系企業における経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
仕事内容
事業拡大、市場での存在感を強めていくため、マーケティング戦略を構築・実行できるCMO候補を募集いたします。

◆経営層と連携し、企業全体のビジョンと戦略に基づいた自社マーケティング計画の立案、実行
◆市場分析・競合分析・ポジショニング戦略策定
◆広報・PR戦略の立案と実施
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
◆マーケティング責任者経験、もしくはそれに準ずる経験
※近い将来に、役員としての活躍を望んでいます。そのため、戦略マネジメント思考を持ち、組織内で能動的な発言や活動が出来る方を歓迎します。
【歓迎するスキル・経験】
◆現場社員とコミュニケーションを積極的に取れる人
◆前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある人
◆新しいことにチャレンジでき、成長意欲が高い人
◆様々な人的課題を論理的に捉えられる人
【求める人物像】
・素直で誠実な方
・コミュニケーション能力(協調性)の高い方
・周りを巻き込んで業務をこなせる方
・根気を持って粘り強く業務遂行できる方
・既成概念に囚われずに新たな発想で課題に取り組む柔軟な思考の方
従業員数
600名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
600名 (2026年1月現在)
仕事内容
本ポジションは東京を拠点とし、日本地域統括責任者に直属、グループCFOへは連絡系統上の報告を行うリーダーシップポジションです。
日本プラットフォームの財務健全性を管理し、数十億ドル規模の運用資産(AUM)目標達成に向けて重要な役割を担って頂きます。
※ご経験により、お任せする業務を決定いたします。

■SPC会計、決算・監査調整
・内外部(監査法人、サービスプロバイダー、本社)関係者の主要な財務窓口として対応
・日本国内全SPC(GK-TK、TMK、信託スキーム)における会計業務の統括
・月次・四半期・年次などの決算プロセス全体の管理
・外部SPC会計事務所との調整および精算業務の実施
・グループ監査対応における日本窓口として、財務データや証憑の正確かつ迅速な提出を確保
・TMK監査に関し外部AMCやサービスプロバイダーと連携
・日本法人の財務諸表が正確かつ監査対応およびグループ連結に備えられていることを保証
・SPC財務情報、投資家報告および社内管理報告の整合性を確保
・投資家報告用財務データ(NOI、キャッシュフロー等)の準備支援

■財務データの整合性・部門横断調整
・AM/PM(PMR・現金取引)、IM(投資家報告)、ファイナンス(SPC会計)を含む部門間の財務報告フローの統括
・信託銀行の取引内容を検証し、PMR・現金データ・会計記録の整合性を確保
・部門間の不一致を特定し解決

■財務オペレーション、内部統制・コーポレート管理
・日本プラットフォーム全体で強固な財務統制と標準化されたプロセスの構築・維持
・会計、資金管理、売掛金・買掛金管理、決算業務を監督
・予算実績管理を行い、本社へのファンドリクエストを支援

■チーム育成
・日本プラットフォームの拡大に伴い、高パフォーマンスなローカルの財務・会計チームを構築し育成
求める経験 / スキル
■必須
・SPC会計・財務分野での経験
(日本の機関投資家向け不動産、アセットマネジメント、ホスピタリティ業界での経験が望ましい)
・日本の税制・会計基準に精通していること
・日本語はネイティブもしくはネイティブ同等レベル、ビジネスレベルの英語力

■優遇
・マネジメント経験
・財務・会計の学士号を有し、CPA(日本/米国)やCFAなどの専門資格があれば尚可
・戦略的思考力と実務遂行力を兼ね備え、スピード感のある成長環境に対応できること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
アセットマネジメント業務全般に携わっていただきます。
・各種物件の資産運営戦略の策定・実行、PM管理
・SPC運営管理、案件実行後管理
・運用資産ハード管理(修繕計画立案・バリューアップ)
求める経験 / スキル
■必須
プロパティマネジメント経験
■優遇
アセットマネジメント経験(レジ経験者歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・仲介会社や管理会社と連携し、仲介・物件管理体制を構築し、リーシング業務を実施。
・マーケティング部門と密に連携し、リーシングフレームワーク(リード獲得から入居者転換までのデジタル顧客体験を含む)を構築し、管理体制を推進。
・物件の収益予算を管理し、年間予算に沿った入居率・価格戦略を実施。
・ポートフォリオ全体の価格戦略・手続き(更新・入居管理含む)を策定。
・日本におけるWeave製品の専門家として、ターゲット層に合わせて価値提案を調整。
・マーケティングチームと連携し、市場調査、フィードバック、データ分析(市場動向、入居者分析等)を実施。
・物件の内覧対応、リードの入居者転換。
・ネットワークを活用し、B2B・法人リードを獲得。
※将来的には日本リーシングチームのリーダーとして、採用、役割分担、研修、チームの動機付けを行い、収益目標達成を推進。
求める経験 / スキル
■必須
・賃貸住宅リーシング経験
※マルチファミリー、サービスアパートメント、ホテル業界での関連経験があれば尚可。
■歓迎
・ホスピタリティ、不動産、経営管理等の学士号。
・実務レベルの英語力。
■求める人物像
・責任感があり、自発的で細部に注意を払い、独立して業務遂行が可能。
・リーダーシップおよび研修能力の実績。
・人と良好な関係を築ける温かく親しみやすい性格。
・テナントやチームメンバーとの優れた口頭・書面コミュニケーション能力。
・複数のタスクを効率的に管理し、優先順位付けができる優れた組織力。
・契約関連の知識、問題解決力、分析力、交渉力に優れ、問題定義・データ収集・事実確定・妥当な結論導出ができる。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社が組成・運用する不動産ファンドの投資案件にかかる、資金調達業務全般。

具体的には、
・レンダーとの既存リレーションシップを活かし、投資事案に即したレンダーへの提案要請
・ファイナンス条件にかかる交渉
・レンダーからの提案内容の精査・分析・評価と投資家担当者への説明
・ファイナンス実施に際し必要となる外部資料(鑑定評価書・エンジニアリングレポート他)の発注と内容の精査
・ファイナンスに関連する外部関係者(信託銀行ほか)との折衝・調整
・ファイナンスクロージングにかかる諸手続の実施
・アセットマネジメント部門が実施する既存ファイナンス案件に関する貸手への報告等にかかる、ファイナンスの仕組面からの助言とサポート
求める経験 / スキル
■必要な経験・能力:
・不動産ファンドもしくは金融機関にて不動産ノンリコース・ファイナンスの実施経験(3年以上)
・事業会社での財務経験(3年以上)
・収益不動産のキャッシュフローモデル・評価・ファイナンスデューデリジェンスに関する基本的な知識と経験
・ファイナンス事案についてファンド運営部門(海外)への説明ができる英語力(基本的にはビジネスレベルを求める)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

外資系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
同社にて運営している各賃貸物件の運営に関し、下記業務をお願いします。

■入退去対応
・入居立ち合い:設備説明等
・退去対応:設備確認、敷金返金
■利用者対応
・問い合わせ対応等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語及び日本語でのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・ホテル業界でのゲストリレーション経験
・ワークスペース等での柔軟なサービス経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

仕事内容
レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。

総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) 
・オフィスビル営業 
・賃貸レジデンス営業 
・オフィスビル管理(PM/BM) 
・所有レジデンス管理 
・分譲マンション管理(フロント業務)

◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産会社(マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等)の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験

【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
従業員数
353名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
353名 (2024年4月現在)

独立系不動産デベロッパー

仕事内容
■業務内容
(1)契約業務…売買契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約、ドラフト作成、チェック、改定、その他契約
(2)M&A業務…契約書案の作成、契約交渉への支援
(3)訴訟…一般消費者、企業との訴訟・調停・クレーム対応
(4)各部署からの法律相談対応、顧問弁護士との連携
求める経験 / スキル
・日本法弁護士資格をお持ちの方
・弁護士事務所での就業経験者、または企業内弁護士経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

都心ビルやマンション開発を手掛ける独立系デベロッパー

仕事内容
・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) 
・オフィスビル営業 
・賃貸レジデンス営業 
・オフィスビル管理(PM/BM) 
・所有レジデンス管理 
・分譲マンション管理(フロント業務)

◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
■宅建資格
■不動産業界でのご経験(営業、不動産管理、事務など職種は問いません)

【尚可】
・新しいことに挑戦する志が高い方
・チームプレーを重視して仕事のできる方
・不動産関連の資格や知識をお持ちの方
◇自社で開発~管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます◇
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
iPhone / Android/ PCプラットフォーム向けスマートフォンゲームのバックエンド全般の開発・運用・管理業務を行っていただきます。
Go アプリケーション開発、パフォーマンスチューニング、CS対応など配属プロジェクトでメンバーとして技術・業務把握をしていただきつつ、 ゆくゆくは新規/運用プロダクトのバックエンドチームに求められる戦略立案(開発進行・コスト改善・チーム体制など)と実行を担っていただきたいです。

【キャリアパス例】
運用バックエンドチームにメンバーとしてジョイン →機能全般の設計に明るく保守対応が行えるようになったタイミングでリーダー着任→弊社ゲーム運用におけるイベントを一通り経験していただいた後に新規プロジェクトにメンバー、もしくはリーダーとして着任

【会社の魅力】
・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域(システム領域)については積極的な基盤開発を進めています。
・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。
・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。
・社内のプロジェクト数が多く、情報量が多い中、勉強会など交流も活発でさまざまな開発の情報を得ることができます。
・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部(SGE)に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。

【開発ツール】
▼インフラ・CI/CD
・パブリッククラウド(AWS/GCP)
▼開発言語
・フレームワーク ・Go

【参考ページ】
・技術ブログ「てっくぼっと!」
https://blog.applibot.co.jp/

・技術支援制度
https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/?contents_type=1151
求める経験 / スキル
【必須】
・Java / PHP / Go いずれかでのBtoCサービス開発経験 3 年以上
・システム開発のインフラ、ミドルウェア、通信などの知識があること
・開発、運用周りをより良くするための DevOps 系知識経験
・技術への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
・他の職種(ビジネス, 企画, フロントエンジニアなど)との円滑なコミュニケーション

【歓迎】
・Goでの実務経験1年以上
・ゲームのシステム設計・開発経験(BtoB, BtoC 問わず)※ 保守のみは不可
・新規サービスの立ち上げ経験
・高トラフィックサービスの開発 / 運用経験
・インフラ・サーバー構築または Linux / Unix の知識・経験がある方
・AWS の各種サービスを利用した開発 / 運用経験
・バッチ基盤の開発 / 運用経験
・CI/CD に関する知識や開発経験
・チート対策に関する知識や開発経験
・他者のコード変更に対するレビューの経験
・バックエンドエンジニアのチームマネジメント(ヒト・モノ・カネ)の経験
従業員数
350名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
350名
仕事内容
iPhone / Android/ PCプラットフォーム向けソーシャルゲームの設計、開発、実装、申請、運用を行って頂きます。

・新規開発タイトルでのアウトゲーム/インゲーム周りの基盤実装および改修
・新規開発タイトルでのアウトゲーム/インゲーム周りの新規機能実装
・運用開発タイトルでのアウトゲーム/インゲームの改修および新規機能実装
・アウトゲーム/インゲーム部分を効率的に開発するために必要な周辺ツールの実装および改修
・その他、エンジニア/デザイナー/プランナー間とのコミュニケーション

【キャリアパス例】
例1)
インゲームの開発メンバーとして配属
→ 1年程度インゲームの開発後、同タイトルのインゲーム開発リーダーに着任
→ その後、新規のタイトル立ち上げ時に、インゲームリーダーとして立ち上げからジョイン

例2)
アウトゲームの開発メンバーとして配属
→ 1年程度アウトゲームの開発後、同タイトルのアウトゲームチームのマネジメントを行いつつ開発を行うプレイングマネージャーに着任
→ その後、新規のタイトル立ち上げ時に、アウトゲームリードとして立ち上げからジョイン

【会社の魅力】
・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域(システム領域)については積極的な基盤開発を進めています。
・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。
・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。
・社内のプロジェクト数が多く、情報量が多い中、勉強会など交流も活発でさまざまな開発の情報を得ることができます。
・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部(SGE)に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。

【開発ツール】
・Unity (プロジェクトによりバージョンは異なります)
・使っているライブラリの一例  
 UniTask、R3、UniRx、MasterMemory

【参考ページ】
・技術ブログ「てっくぼっと!」
https://blog.applibot.co.jp/

・技術支援制度
https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/?contents_type=1151
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験、またはコンシューマゲームの開発経験
・Unity(C#)を使用した開発経験
・ゲーム開発のリーダーまたはリードエンジニアの経験または複数タイトルでのアウトゲーム/インゲームいずれかの開発経験

【歓迎条件】
・インゲーム基盤部分の実装経験
・インゲームの新規開発から運用開発までの一貫した経験
・インゲームの効率的な開発のためのツール開発経験
・URPを用いた開発経験
・アウトゲーム基盤部分の実装経験
・アウトゲームの新規開発から運用開発までの一貫した経験
・アウトゲームの効率的な開発のためのツール開発経験
・UI用シェーダーの開発経験
・デザイナーと連携してアセットのレギュレーション決定などを行った経験
・他職種と連携し、よりプロダクトを良くすることができる能力
従業員数
350名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
350名
仕事内容
■業務内容
ディレクターとして、チームメンバーとコミュニケーションを密にとり意見交換をしながら、クオリティの高いゲーム作りを目指していただきます。

・事業戦略に基づいた組織体制の構築
・事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、PM、各部門との連携、調整
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
・その他チームマネジメントやゲームプランナーとしての業務

※お強みやご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。
求める経験 / スキル
■必須の経験/能力
・ゲームディレクターもしくは開発プランナー、メインプランナー、セクションリーダー経験(スマートフォン/コンシューマー不問)
・ゲーム内新規コンテンツの開発経験
・仕様書作成経験
・RPGジャンルのゲーム開発や運用経験
・Unity、Git、Confluence使用経験

■望ましい経験/能力
・ヒットタイトルでのゲームディレクターや開発プランナー経験(スマートフォン/コンシューマー不問)
・3Dゲームタイトルでのプランナー経験
・マネジメント/ディレクション経験(10名以上)
・開発プランナーとして初期開発からリリースまで完遂した経験
・エンジニアやデザイナーからプランナーに転向された方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
ゲーム開発における、背景モデル、プロップモデル制作
リードクラス、もしくは将来リードをお任せできる方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Maya、Substanceを使用した背景制作の実務経験
・PBRを用いたマテリアル設定での実務経験

【歓迎条件】
・3年以上の背景制作経験、1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・UnrealEngine等、ゲームエンジンを使用した背景の実装経験・知識のある方
・3DCG映像(映画やゲーム内プリレンダCG)での背景制作の実務経験
・Houdiniの実務経験/習得したい好奇心のある方

【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・ゲームシステムを理解して制作できる方
・新しいツールの習得や新表現への自発的な研究開発に熱心な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
運用中タイトルや新規開発中タイトルのプロデュース及び運営体制の組閣及び運用計画の策定・遂行を担って頂きます。(プロジェクト人数規模は50名~100名程度のプロジェクトになります)

・予算策定/企画立案/開発組織の立ち上げ
・運用計画/開発の推進及びマネジメント
・マーケティング、プロモーション戦略の策定
・チームメンバーの採用/チームビルド/チームマネジメント
・外部との渉外
・その他プロジェクト管理全般  等

※面接を通してご希望や適性を考慮しながら、アサインを検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スマートフォンアプリゲームの予算策定、採用、チーム構築、開発管理、運用体制構築経験
・トップセールス100位圏内のスマートフォンゲームでの管理職経験
・20名以上規模の開発チームにおけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・交渉力 、折衝力
・3Dゲームタイトルでの開発、運用経験
・マーケティングやプロモーションに関する知見

【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方
・難局に立ち向かえるチームをつくれる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容

大型開発/メインコンテンツ制作/運用をリーダーとして推進してくださる方を募集しています。

・開発/制作/運用の実行計画の立案
・各種ワークフローの設計/改善
・業務上発生しうる様々な課題の解決
・チームマネジメント
・品質管理
・海外を含めた協力会社との渉外

※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。
求める経験 / スキル
・ゲーム開発における進行や要件整理を行い課題解決経験がある方
・マネジメント/ディレクション経験人数10名以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション経験
・ゲームのプロモーション戦略立案/実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績)
・事業計画に基づいた施策設計/効果測定・分析経験

【歓迎条件】
・プロモーションリーダー経験
・ゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方

【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

医療機器ベンチャー

仕事内容
当社事業拡大に向けて下記業務をお任せいたします。

国内外のパートナー企業との販売・製品開発・データの利活用
連携に係るアライアンス戦略の立案、実行
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら課題を設定し課題解決に向けて主体的に業務を実行できる方
・社内外の関係者と連携して業務を遂行するチームプレイヤー

【必須】
・事業開発経験(経験年数3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
・高いコミュニケーション能力及び交渉力
・論理思考力 

【歓迎】
・医療機器開発経験
・ライフサイエンス業界での事業開発経験
・M&A及びIPO経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

シンプルヒューマン・ジャパン合同会社

仕事内容
丁寧な対応と継続的な関係構築を大切にできる方、かつコミュニケーションスキルに優れたフィールドセールスを募集しています。著名な専門店および百貨店、ECなどの主要アカウントを担当するポジションです。米国発の有名ブランドを日本市場で成長させることを目的とし、自立して業務を遂行できる営業経験者にとって成長の機会が望めます。

主な業務内容
• 主要アカウントの売上、ブランド認知度、収益性の向上
• 主要小売店舗への定期訪問
• アカウントとの関係構築と、サポートの提供
• アカウントごとのプロモーションや販売戦略の立案・実行
• simplehuman のブランドを代表してプレゼンテーションの実施
• 新規アカウントの開拓
求める経験 / スキル
<必須経験>
法人営業経験(業界問わず)

<スキル、歓迎要件>
• 卸営業(to在京百貨店など)の経験
• 丁寧に物事に取り組める方、地道なフォローを大切にできる方
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに沿った提案ができる方
• プレゼンテーションスキル
• ビジネス数学に強い方
• 戦略的思考ができる方
従業員数
2名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2名
仕事内容
■業務内容
加工食品部マーケティング部内の「商品開発担当」として、カテゴリー・ポートフォリオ戦略に基づき
・「コンビニエンス業態(特にトップ3)」を中心とした
・「原料調達」を含む「既存品・新製品の商品開発」をリードし
・「果物原料、資材、消費者トレンド、カスタマー、ビジネスオペレーション」の深い理解と共に
・「End to End(産地-加工所-カスタマー-消費者)」を繋ぎ
・「会社の目標数字達成に貢献」いただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンビニエンス業態と密に、新製品開発をリードしたことがある経験
・食品の原料(発注、在庫、品質)、及び、食品サプライヤー(資材・製造・工場理解)と協働し、新製品を開発した経験

【歓迎】
・英語でのコミュニケーション(話す、聞く)が問題なくこなせる事
・食品法規が理解できる事
・栄養に関する知識がある事
・P/L管理の経験


【求める能力・マインドセット】
・仮に摩擦があったとしても、目的を達成できる、「目的整理」の力と「優先順位」を設定できる
・傾聴する能力に優れており、あいまいな状況でも、筋道を立てて伝える事ができる
・相手のレベル・部署に応じて、ロジカルに物事を組み立てて伝える事ができる
・建設的なフィードバックを積極的に聞き入れ、それに基づいてアクションがとれる
・矛盾はあいまいさに対峙した時も目的を忘れる事なく、クリアにやるべきことを伝え、物事を前に進めることができる

・成長する事や新しい事に挑戦する姿勢を持ち続ける
・強いリーダーシップを持ち、社内外を問わず、関係者と協働関係が構築でき、人を通じて結果を出せる
・自ら行動を起こし、どのような状況においても、解決策を見出すことをチームに見せることができる
・チームメンバーと建設的に働き、通じて結果を出すことができる事
・変化への前向きな対応ができる
従業員数
169名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
169名 (2023年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・ゼスプリ営業部において量販店/小売店/卸売市場等にキウイフルーツの営業活動
・ゼスプリ社と共にNZ産キウイフルーツ拡販の戦略課題達成のため、ターゲット量販店との戦略的取り組み(JBP)強化により、ブランドを体験する最高の売場(パーフェクトストア)を具現化する


■主なミッション
1. 量販店とのJoint Business Planによる取り組み強化により、ショッパーがゼスプリブランドを体験できる最高の売場(パーフェクトストア)を実現する

2. ゼスプリと合意した働き方(パーフェクトディストリビューター)を理解・習熟し、販売の質的向上の可能性がある潜在的な量販や新規チャンネルでの営業開発の立案~遂行を担う

3. キーステークホルダーとなる主要卸・量販、ゼスプリセールス/トレードマーケティング/マーケティング/オペレーションと関係を構築し、タイムリーな情報・プロジェクトのアップデートや協議、プレゼンテーションを主体的に行う

4. トレードマーケティングのセオリーに基づき、青果においてFMCG的営業スタイルを導入・実践することで業界をリードする存在になる



☆ゼスプリ(Zespri)について
ニュージーランド産を中心とするキウイフルーツを取扱うグローバル企業。
1994年3月より株式会社ドールを国内販売代理店とし、キウイフルーツを日本国内で販売。

→国産果実情報などを共有しながら、ゼスプリと連携を行う。
 生産者、ゼスプリ、消費者の間を取り持つ。

【魅力】
近年の「健康」「腸活」といった流行の中、フルーツの販売拡大に寄与いただきます。
更なる業績拡大に向け、タレントの起用等、宣伝広告にも力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SM、GMS、CVS、ドラッグ、ホームセンター等に対し量販店向けの営業経験が2年以上ある方(食品以外も可)、又は量販店販売部門経験(仕入・店舗担当など)が2年以上ある方

【歓迎】
・表計算ソフト等を用いて数値管理や分析ができる方(営業企画やマーケティング経験尚可)

<求める人物像>
・バイタリティ溢れ、明るくポジティブで、青果業界特有の状況変化をダイナミズムと捉えられる方
・社内外パートナー、顧客との互恵関係を理解しコミュニケーションできる方
従業員数
169名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
169名 (2023年4月現在)

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
▼調達本部は、需給管理/購買/調達/輸入等のサプライチェーンを一気通貫で対応する部署で、サプライチェーン全体を横断する在庫・需給コントロール業務

●サプライヤーから委託を受けたストック在庫の管理業務
●全国複数拠点(倉庫)の入庫・出庫実績、在庫状況の集計およびレポーティング
●入庫依頼・出庫依頼の作成および倉庫・サプライヤーとの調整、折衝
●社内基幹システムおよびExcelを用いた在庫データの加工・管理
●輸入品(コンテナ)の入荷計画策定、国産品(定番品・期間限定品)の在庫管理、自社資産の在庫トレースおよび入出荷数量の調整
●社内関連部署、全国の倉庫拠点、サプライヤーとの連携・コミュニケーション
●在庫管理および業務フローの改善、効率化の推進
求める経験 / スキル
<必須要件>
●物流業界における実務経験(現場/事務何れか)
具体的には3年くらいのDCの物流倉庫現場経験(PC業務あり)または倉庫事務職経験  
●社内外関係者との電話・メールによる調整、交渉の経験
●基本的なPCスキル(Excel:データ入力、集計、関数(IF,XLOOKUP,SUMIF等)の使用、PPT:簡単な提案資料の作成)

<尚可>
●倉庫・在庫管理業務の実務経験
●入出庫管理、需給調整、在庫コントロールに関する知識・経験
●業務効率化や改善(手順見直し、ツール活用等)に主体的に取り組んだ経験
●複数拠点・複数関係者と連携しながら業務を進めた経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
様々な要因によって日々変動する需要に対し、当社独自の需給管理モデルを用いて原材料・資材の調達を実施。
担当カテゴリ(食材・包材)に於いて国内外のサプライヤーから調達する製品の、納品計画の策定、国内外在庫のコントロール、需要に応じたオーダー/発注手配、ステークホルダーとの折衝、等の調達業務に従事。
主な業務内容:
●担当原材料・資材に関わる調達計画の策定
●取引先/国内外サプライヤーとの協議を通じた調達方針の確定
●日々変動するセールス動向を踏まえた需給コントロールの実施
●国内外在庫の日々管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
■商社・専門商社・メーカーでの調達業務に関わる実務経験(国内外営業経験、輸入実務/通関士などの資格等)
■Excel/Power Point:中級レベル (Excel は頻繁に使用、弊社使用のシステムなどに柔軟に対応できる方)

<尚可>
■サプライチェーンもしくはロジスティックス経験者
■ビジネスレター作成レベルの英語力
(TOIEC 700 点以上目安、英語での交渉や折衝が必要な場合も有り)
■契約書作成や会計管理など多岐にわたる業務知識や経験があること
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
本ポジションでは、経理・財務領域の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

・月次決算、年次決算業務対応
・AR/Treasury 関連業務(4名のチームをリードしながら業務を行う)
・社外、社内監査対応
・親会社宛て各種報告対応

月次決算および年次決算業務をはじめとした決算対応に加え、AR/Treasury領域においては、4名体制のチームを率いながら、実務とマネジメントの両面を担っていただくポジションです。
日々のオペレーションを確実に遂行するとともに、業務の効率化や品質向上にも主体的に関与していただくことを期待しています。

将来的には、チーム間でのジョブローテーションを実施する想定となっており、AR/AP/Treasury/Taxといった各機能ごとのチーム編成の中で、特定領域にとどまらない、幅広い財務・経理知見を備えたリーダーとしての成長機会がございます。
メンバーをリードしながら業務を推進し、組織全体の底上げに貢献いただくことを期待しています。「実務×マネジメント」「安定運用×改善」「専門性×キャリアの広がり」を同時に実現できる、非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須経験、スキル】
・5年~10年程度の制度会計経験
・年次決算業務経験のある方
・チームマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・会計システム切り替え対応等があるため、業務改善意欲の高い方が望ましい

【尚可】
・食品、物流業界経験
・システム切替、新規導入の経験
・英語に苦手意識がない方

【PCスキル】
Excel: 中級
PowerPoint: 中級
Word:初級
その他:Teams使用経験あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
・物流センターや運送会社(大型車やトレーラー等)の品質管理、労働安全や法令順守、
社内の内部統制にかかわる監査対応、および監査後のフォローアップ
・上記にかかわる各手順書の管理(更新・修正など)
・監査事務局の運営(外部監査会社とのコミュニケーション、日程調整など)
・品質に関わるインシデントの対応(原因調査、検品、費用処理など)
・宿泊を伴う出張あり、月2~3回、全国
求める経験 / スキル
■必須
・監査スキル(業務監査、品質監査、などの自主監査の経験)
・食品または倉庫業界での勤務経験
・外部、また社内での組織横断的なコミュニケーション能力

■尚可
ISO、HACCP、労働安全衛生の知識

■英語
英語に苦手意識がなければ可(監査で使用される書類の英語表記が多い為)
※翻訳対応はございません

■PCスキル
Excel: 初級
PowerPoint: 初級
Word:初級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
カスタマープロダクトチーム管理全般
顧客、取引先及び社内ステークホルダーの関係構築とコミュニケーション
大手外食向け需給管理・店舗発注アプリケーションの導入と運用支援
予測システムの継続的な改善・精度向上提案・支援
システムリニューアルに向けた新システムの設計、実装、移行
新規顧客開拓、顧客からの新規要件をサポートするためのITプロジェクトへの参画
ビジネス要件・システム課題を分析し、開発チームと協力しながらソリューション提供をリードする
内外ユーザーからの問い合わせ対応、改善強化に関する要望の分析・検討・実行
継続的なトラブルシューティングを提供するためのコミュニケーションの確立

主なステークホルダー
社内:各拠点のマネージャー、IT内各チーム、業務部門、財務部門、管理部門
社外:顧客、取引先、関連会社IT主管部門、ITベンダー、IT協力会社
求める経験 / スキル
必須条件
コンピュータ・サイエンス/情報技術または関連分野の学士/修士号
7年以上のIT全般管理経験(アプリケーションの運用とサポート、運用プロセス、ポリシー、ツール、マトリクスの確立と実施)
新規システム導入経験
サードパーティサービスおよびプロジェクト業務のサービス管理を通じて、サービス品質とコスト効率を推進した経験
問題解決、顧客管理、サービスレベル管理、根本原因分析における実証された経験、およびチーム横断的な問題解決において協力し促進する能力

尚可条件
サプライチェーンマネジメントおよび/またはロジスティクス領域に関する知識
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
483名

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
・大手ファーストフードチェーンにて使用する資材の需要予測および調達管理の実行
・国内メーカーからの商品調達計画の策定を行い、各社および社内関係各所とのコミュニ―ケーションを行い、商品の安定供給を行う
・顧客の日々のセールス動向に基づき、将来に与えるインパクトを予見し、供給面のリスクを低減する
・チームメンバーのサポートを行い、組織が円滑にワーク出来るようマネージャーのサポートを行う
求める経験 / スキル
<必須要件>
・商品調達または流通管理の経験(ロジスティック経験も含む)
・基本的なPCスキル:エクセル、ワード、パワーポイントそれぞれ中級程度
 ※エクセルはピボットテーブルなどの関数が問題なく使用できるレベル
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
483名

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
・既存基幹システム、会計システムのサポート
・新基幹システム、会計システムの導入プロジェクトのITリード
・ビジネス要件・システム課題を分析し開発チームと協力しながらソリューション提示・ベンダー管理を担う
・ITプロジェクト、IT追加開発サブプロジェクトにおいて、システム企画/要件定義~ユーザーテスト/Go Liveサポートを行い、社内ユーザーとの関係構築、円滑なシステム導入を担う
・ユーザーからの問い合わせ対応、改善強化に関する要望の分析・検討・実行
・継続的なトラブルシューティングを提供するためのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ERP、受発注システム、会計システムいずれかの経験5年以上
・要件定義経験
・運用サポート経験
・ITプロジェクトにおける5名程度のリード経験
・日本語:ネイティブレベル、英語:読み書きレベル
・自発的に行動し、プロジェクトやサポート業務を遂行する能力
・チームワーク、ファシリテーション、ネゴシエーションを含む対人スキル

【尚可条件】
・食品、流通、物流業界経験
・英語:ビジネスレベル

【PCスキル】
Excel:上級
PowerPoint:上級
Access:基礎
Word:中級
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
483名

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
顧客、取引先及び社内ステークホルダーの関係構築とコミュニケーション
大手外食向け需給管理・店舗発注アプリケーションの導入と運用支援
予測システムの継続的な改善・精度向上提案・支援
システムリニューアルに向けた新システムの設計、実装、移行
新規顧客開拓、顧客からの新規要件をサポートするためのITプロジェクトへの参画
ビジネス要件・システム課題を分析し開発チームと協力しながらソリューション提示
内外ユーザーからの問い合わせ対応、改善強化に関する要望の分析・検討・実行
継続的なトラブルシューティングを提供するためのコミュニケーション

主なステークホルダー
社内:各拠点のマネージャー、IT内各チーム、業務部門、財務部門、管理部門
社外:顧客、取引先、関連会社IT主管部門、ITベンダー、IT協力会社
求める経験 / スキル
必須条件
コンピュータ・サイエンス/情報技術または関連分野の学士/修士号
5年以上のIT経験(アプリケーションの運用とサポート、運用プロセス、ポリシー、ツール、マトリクスの確立と実施)
問題解決、顧客管理、サービスレベル管理、根本原因分析における実証された経験、およびチーム横断的な問題解決において協力し促進する能力

尚可条件
サプライチェーンマネジメントおよび/またはロジスティクス領域に関する知識
新規システム導入経験
ベンダーマネジメントの経験
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
483名
仕事内容
・経営権移行に伴い、既存システムをサポートしながら新物流システムをチームメンバーとして実行する
・新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用を実行する
・ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件を定義する
・ユーザーテストを計画し実施する(UATケース作成、テスト参加)

【やりがい】
・全国を網羅する大手外食産業のサプライチェーンを支えるダイナミックなシステム管理。(サプライヤー約70、アイテム数200(レギュラー)備品も入れると数千アイテム)複雑なオペレーションをサポート、正確なトランザクションをサポートするやりがいあるポジション。使命感を持って働いていただけます。
・三井物産との連携(グループシナジー)
・業務設計から行うため、SCMに関する知見、ITデザイン技術知識が深まる
・風通しの良いビジネスサイドとの連携、スピード感
・キャリアにプラスになる職場
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT業界経験3年以上
・複雑なビジネス要件を分析し、技術的ソリューションに変換する能力
・チームワーク、ファシリテーション、ネゴシエーションを含む対人スキル
・自発的に動きプロジェクトやサポート活動を遂行する能力
・優れた企画力と実行力

■尚可条件
・英語力
・物流システム:WMS/TMSの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
<業務概要>
全国に約3,000店舗を展開する日本最大級のフードサービスチェーンにおける、
需要予測・供給調整・在庫最適化を統合的にマネジメントするポジション です。
店舗・センター・調達先をつなぎ、サプライチェーン全体の効率化と安定供給を実現する役割を担います。

<主な業務内容>
① お客様との折衝
・各ブランドの担当者や店舗運営側と密にコミュニケーションを取り、販売計画・キャンペーン情報・新商品導入スケジュールなどを把握
・需給バランスに影響する情報を適切に吸い上げ、在庫・調達戦略へ反映
・社内外のステークホルダーと協力しながら、課題解決や改善提案を推進

② 調達先/サプライヤーマネジメント
・原材料・資材の調達計画を策定し、サプライヤーとの納期調整・価格交渉を実施
・供給リードタイムの最適化、製造キャパシティの確認、安定供給に向けた生産調整
・品質要求事項や契約内容の管理など、サプライヤーとの長期的な関係構築

③ 在庫管理
・店舗・物流センター・倉庫の在庫状況を継続的にモニタリングし、欠品・過剰在庫を防止
・需要予測データ、販売実績、季節要因、販促イベントなどを考慮した在庫最適化
・在庫回転率の改善やコスト削減につながる施策立案

④ リスクマネジメント
・天候、原料価格、輸送遅延、設備トラブルなどサプライチェーンにおけるリスクを予測
・代替調達先の確保、緊急時の供給体制構築、BCP対応など危機管理を実施
・リスク発生時には迅速に関係者と連携し、影響最小化に向けたオペレーションをリード

⑤ 配送手配
・物流会社との連携による配送スケジュールの調整および最適化
・配車・輸送条件の確認、センター間移動や店舗納品タイミングの調整
・配送効率の改善(積載率向上、ルート最適化など)を通じてコスト削減にも寄与
求める経験 / スキル
<必須要件>
・エクセル(Pivot, Vlookup, IF, sumif)、パワーポイントのベーシックスキル
・大学卒以上
・英語:読解力(中級レベル)

<尚可>
・Snowflakeの使用経験
・SQL、Python、JavaScript、Excel VBAでの構築経験
・Azureの使用経験
・生成AIのビジネス利用経験
・営業経験
・調達業務、バイヤー業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
・サステナビリティ関連の業務改革に向けた中長期ロードマップの作成
CO2の削減施策を会社としてどう進めるかを具体的にリードする(現場オペレーションの最適化(例:自動化、荷物の包み方の検証、最適化、環境負荷軽減 プラスチックを使い捨てでないものに変更実現等)

・日常業務:荷物の積み付け方の見直し、より効率的に荷を積める方法を学習し、新たな積み付け効率化を図る。

・ピープルマネジメント:2名(基本的にMGRの実務部隊)
求める経験 / スキル
必須経験:
- ロジスティクス業界における分析経験5年
(物流の効率性、MSSの優位性、立ち位置 情報収集、方向性の見極め、CO2の削減の方向性等)
- 問題解決・プロセス分析経験
- 対人コミュニケーション能力、論理的思考力、学士号もしくは同等の学歴

PCスキル:
Excel: 中級(分析での関数はマスト)
PowerPoint: 上級
Word:中級
その他:図面(CAD)経験あると尚可

尚可:
英文コミュニケーションおよびライティング能力
(英語の使用機会はあり、使用頻度:10%)
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
483名

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
・お客様からの受注業務:基幹システムサポートのためExcelによる受注あり、午前中に300~500通の精査処理と基幹システムへのデータインポート作業
・発注システムのロジックを理解し、顧客の条件に応じたサポート業務
・お客様のご要望を各配送センターと連携して対処する業務
・弊社取扱い商材全般に関する問合せへの電話対応
・各種データの集計と分析まとめを実行し、チーム・上長に報告(改善課題の絞り込みに使用)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Excel中級レベル以上、関数各種を自身の判断で有効活用できる、作業スピードと正確性が重要
・顧客からの多様なご要望のインプットがあります、電話対応が苦にならない方
・自部門で処理できない案件を社内連携する(正確な伝達と対応終了確認)
・基本的なビジネス文書作成(必要に応じて顧客対応のエビデンスとしてメール送信)

<尚可>
・サービスサポート系コールセンター業務経験
・エクセルマクロ組み・VBAによる業務効率化を図れる方
・ワード・パワーポイントも中級レベル
・基礎英語力
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
483名
仕事内容
■全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの需要予測を行うチームに所属します。
■様々な要因で変化する需要を予測するモデルを維持管理・改善を続け、様々なインプットをタイムリーに取り込み、精度の高い予測を提供していただきます。

<具体的な業務内容>
・レギュラーメニュー販売予測
・期間限定メニューの販売予測
・売上・客数の予測
・原材料の予測
・システムを使ったデータ抽出
・レポート資料(EXCEL・Power Point)の作成
・担当アイテムの予測算出理由の説明
・各種会議体やプロジェクトでの貢献

※お客様ならびに社内各チームに提供した予測データは、店舗で需要がある原材料の納品、倉庫在庫コントロール、サプライヤさまへの内示/オーダー、発注、店舗への配送などに活用されます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・システム・統計を活用した高度な需要予測への強い意欲
・数字的センス
・数字を扱ってきた方でロジカルに思考できる方
・指示に従い、決められたことを決められたように遂行することができる方
・Excel中級(IF,VLOOKUP,SUMIF,ピボットテーブル,グラフ)
・PowerPoint初級
・Word初級

<尚可>
・需要予測業務経験(製造、小売・卸など)
・サプライチェーンの理解
・データ分析、データマイニング関連の業務経験
・POSデータなどの集計・分析経験
・マーケティング経験
・新製品予測経験
・英語力(システムサポートが英語のため)
・Tableau、SQL、SAS等の経験(集計に使うプログラム言語についてOJTを行う)
・EXCEL(マクロ作業・SQL)
・ACCESS(初級)
・統計知識と業務経験
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
483名
仕事内容
【概要】
弊社の設計施工案件の設備設計(機械・空調・換気・衛生・給排水など)業務をお任せ致します。設備部の配属となりますが、意匠設計者ともコミュニケーションをとりながら、進めて頂きます。
残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。

【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。

【魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築の設備設計(機械・空調・換気・衛生・給排水など)の実務経験をお持ちの方
 (ゼネコン・サブコン・積算事務所での実務経験者)

【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

仕事内容
【概要】
お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。

【詳細】
リニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位のプロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。

【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■経験:リニューアル工事・大規模改修工事の営業経験
■資格:下記いずれかの資格必須
    宅地建物取引士、建築士資格、施工管理技士資格


【歓迎】
■ゼネコンでの営業経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■担当業務:自社の設計・施工案件の意匠設計
分譲マンションを初めとし、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの意匠設計(基本設計・設計監理)を担当。
・詳細設計は、基本的には協力業者に依頼します。

■CAD(AutoCAD推奨、BIMはArchicad)
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。また総合職の為確約は出来ませんが転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
求める経験 / スキル
基本設計(施主の要望を聞き取り反映、予算管理、建築基準法に適合)をお任せ出来る方

■必須条件(経験)
・S造、RC造の意匠設計のご経験をお持ちの方

■必須条件(資格)
・一級建築士を保有の方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■担当業務:同社の設計部門にて構造設計業務をご担当頂きます。

■詳細:工場、プラント、学校・病院・警察・倉庫・商業施設、マンションなどの構造設計をご担当いただきます。
◆クライアントとの打合せ
◆企画設計、建築計画、基本設計、実施設計
◆現場監督業務
リニューアル工事事業を新たな柱とすべく体制強化を図っており、CSRやダイバーシティ・マネジメントに積極的に取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
●建築設計経験(構造設計)をお持ちの方

【歓迎要件】
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●大型物件の設計経験をお持ちの方
従業員数
659名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
659名 (2024年3月)
仕事内容
営業部署は下記3部署ございます。適性を鑑みて配属となります。

■マンション事業
不動産開発職として、土地所有者(法人・個人)へ向けた不動産開発の提案営業職として、時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂きます。

■建設事業
総合建設会社として、当社の施工領域は多岐にわたります。オフィス、物流倉庫、工場、医療、冠婚葬祭等ジャンルを問わず数多くの建物を手掛けており、豊富な施工実績とノウハウでお客様のご要望を実現いたします。土地活用のご相談も承ります。

■リニューアル事業
既存建物の補修、増築・改修から耐震診断に至るまで、建物にまつわるお客様のあらゆるお悩みにベストなご提案でお応えし、将来にわたって安心できる建物をご提供いたします。

【業務詳細】
・用地情報の収集
・土地所有者の権利関係の調査、建築関連法規・規制の確認
・成約時の契約締結
・各種申請手続
・工事着工後の顧客フォロー など

【仕事のやりがい】
・建設工事は1件当たりの総額で億単位の金額が動くほどプロジェクトの規模が大きいことから、他の業界では味わえないような達成感や充実感を味わうことができます。
・建築物が完成することで、周辺の景観も変われば、周辺の人の流れも変わることもあり、地域の街作りの一端を担う意義深い仕事です。
・土地所有者に対する提案においても、ファイナンスの知識や、法律面でも専門的な知識を必要とし、深井知識を身に付けることもできます。
求める経験 / スキル
【必須】
●建設業界での営業経験5年以上(マンション・建設・リニューアル営業と同社の営業と同等の経験) ※未経験不可


【歓迎要件】
●宅地建物取引主任者
●不動産開発の営業経験をお持ちの方
●金融・法律面での専門的な知識の理解ができる方
●土地所有者(富裕層の方等)との関係構築に長けた方
従業員数
659名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

435 万円 ~ 700 万円

従業員数
659名 (2024年3月)
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