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東京都の求人・転職情報(263ページ目)

30252中の1310113150件を表示

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仕事内容
がん医療において特に、放射線治療ソリューションのプロダクトマーケティングを実行していただきます。
(仕事内容)
●担当新製品の新製品導入計画の策定、実行、進捗管理
●Globalチームとの協業と、マーケティングプロジェクトの主導
●担当製品のライフサイクル管理
●セミナー、展示会、ウェビナー等のマーケティングイベントおよびプロモーション活動の企画・実行
●製品のUse Caseや導入事例の発信、およびクリニカルマーケティング部門との協業
●顧客訪問、製品説明、商談支援などを通じた営業活動のサポート
*全国出張があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器業界に対する経験/知識
・マーケティング、セールスのいずれかの経験
・出張・土日勤務が可能
・ビジネスツール(E-mail、PowerPoint、Excel、Word)の使用経験
・語学は、日本語がネイティブレベル&英語が会議での発言が可能なレベルまたは習得意欲が高い方
・戦略的思考を持ち、マーケティング/ビジネスマネジメント感覚を有する方
・モチベーションが高く、プロジェクトをチームで推進できる方
・相手の景色を見ようとするコミュニケーション能力がある

【歓迎要件】
・放射線医療機器業界に対する経験/知識
・放射線治療業務経験
・イベントマネジメントやプロダクト/プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 920 万円

大手外資医療機器メーカー

仕事内容
✦本ポジションは、日本市場におけるCancer Care Value Program(CCVP)及びTheranostics等の新規事業開発を担い、市場機会の特定からビジネスモデル構築、Go-to-Market戦略の立案・実行までを一貫して推進する役割です。
✦日本特有の医療制度・規制環境(薬機法、診療報酬、放射性医薬品規制など)を踏まえながら、社内外の多様なステークホルダーと連携し、新たな医療価値の創出と事業実装をリードしていただきます。
✦また、本ポジションは市場形成フェーズにある領域を扱うため、高い不確実性の中で戦略と実行を両立できる方を求めます。

① Business Development(市場開発・戦略構築)
・日本市場におけるTheranostics / CCVPの事業機会・参入障壁・成長ポテンシャルの分析
・核医学・放射線治療・医薬品供給体制など、日本の医療提供体制に基づくビジネスモデルの設計
・学会、自治体、公的機関、医療機関との関係構築および連携推進
・医療経済(診療報酬、患者負担、病院経営インパクト等)を踏まえたビジネスケースの構築

② Go-to-Market戦略立案・実行
・ターゲット施設の選定、導入シーケンス設計、優先領域の定義
・日本市場に適合したValue MessagingおよびEvidence Communicationの設計
・PoC/パイロットプロジェクトの企画・運営、データ分析および改善提言

③ Japan Market Localization & Governance
・薬機法、放射性医薬品規制、診療報酬制度などの制度要件の整理
・事業参入におけるリスク評価および契約・運用条件の設計
・国内ステークホルダーとの連携を通じたガバナンス構築
・グローバルチームへの市場実態のフィードバック(Japan Voice)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ヘルスケア業界(医療機器・製薬等)での5年以上の業務経験
・社外ステークホルダー(医療関係者、医療機関、行政、パートナー等)との関係構築および合意形成を主導した経験
・データ分析および戦略立案スキル
・プロジェクトを主体的に推進した経験
・社内外の多様なステークホルダーとの協働経験
・英語:基礎的なコミュニケーション(簡単なメールの読み書き、会議内容の理解)が可能なレベル

【歓迎要件】
・MBAまたはそれに準ずるビジネス教育
・医療経済、病院経営、地域医療に関する知識
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の放射線治療システムのスペシャリストとして、医師や放射線技師、医学物理士に対してデモンストレーションやトレーニングを行います。

【仕事内容】
●トレーニングコースの立案、トレーニングマテリアルの作成、提供
●カスタマートレーニングのスケジュール管理
●トレーニング参加者の管理、コース案内、宿泊、交通の手配
●トレーニングセンター学会使用時のサポート
●トレーニングセンターの施設設備管理 他
*全国出張があります。
※応募の際は英語のレジメが必要です。

【仕事の魅力】
■国内外での注目度が高い「がん医療」に携わることが出来る。
■医師・医療スタッフとの密接な連携でスキルを発揮
■高度な専門知識と技術を活かせるフィールド
■グローバル企業での成長機会と教育環境
求める経験 / スキル
【必須】
・放射線治療に関する知識・経験のある方
・コミュニケーションスキル
・英語力中級必須 ※上司は海外にいるため、コミュニケーションは英語
・医学物理士もしくは放射線治療専門技師の資格
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

建設業界向け製品・サービス提供の外資系メーカー

仕事内容
【職務について】
弊社では「プロジェクトアカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。

【職務内容】
➢ 大規模建設プロジェクトを対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等)との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
➢ 製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に弊社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
➢ 顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
➢ プロジェクト受注、遂行のために、社内担当者と積極的な調整、協働を行う
求める経験 / スキル
【必要要件】
➢ 営業~デリバリー・施工までの顧客とのコミュニケーションを一貫して担当する業務経験
➢ 建設業界等における、顧客とのコミュニケーションを有する業務遂行経験
➢ 自ら顧客課題を見つけ出し、その解決策を立案・計画・実行できる能力
➢ 基本的なPC スキル、スマートフォンのアプリケーション操作・入力

(歓迎要件)
➢ 大規模建設プロジェクトでのプロジェクトマネジメント業務経験
➢ 大手ゼネコン・サブコンを対象とした建設業界での製品・ソリューションの提案経験
➢ 英語を業務で使いたいという意思

【必要な資格】
➢ 普通運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

建設業界向け製品・サービス提供の外資系メーカー

仕事内容
日本の建設市場でキーとなる大型の施設・工場の建設プロジェクトにて、グローバルを含む、組織横断して同社の力を結集し、同社が提供するソリューション・製品が最大限利用され、会社のビジネス成長に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・ 大型の施設建設プロジェクトにおける、建設プロジェクトマネジメントの経験。
 (現場所長・工務責任者・工事責任者)5 つ以上のプロジェクトの実績があり、
 そのうち2 つはプロジェクトマネージャーとしての実績があること。
・ 工学修士号またはそれに相当する学位
・ 語学:日本語に加えて、中・上級ビジネスレベルの英語 *読み・書き・スピーキング

【歓迎要件】
・ 設備- MEP 設計・施工の経験
・ 日本国外での施設建設プロジェクトの経験者
・ ビジネス関係学位保有者

【求める人物像】
・ 現状をとらえる分析、検証能力と、新たなことを作り出せる提案力と実行力を有する方
・ 他のチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・ 顧客内マネジメント層の方とのコミュニケーション能力
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと

■直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有を実施する等、チームでのコミュニケーションは活発です。
■離職率は10%(外資平均20%、日系平均15%)と低く、永年勤続表彰を受ける方も多くいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・営業経験もしくは販売職で売上等の数値管理をされたご経験
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)
※営業車で移動頂くため、運転できる方が対象になります。
※営業経験(法人・個人)、販売経験(アパレル・コンビニ等)は業界不問です。

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))
仕事内容
【職務について】
・「アカウントマネジャー(営業職)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚をもって弊社でご活躍いただける⼈を探しています。
・このポジションでは、⼤⼿メーカー、施⼯会社に対して、お客様の製品の⼀部になる当社製品供給に関する⼤きな商談の合意を⽬指していただきます。
・ターゲット顧客組織における様々な部署や役職の⽅との関係構築、そこから導き出される真の課題抽出、課題の共有化、そして当社ソリューションの価値提案による商談の成⽴を⾼い確率をもって達成できる⽅、そこに⾯⽩さを⾒出せる⽅に仲間になっていただきたいと思っております。

【職務内容】
業務詳細︓
・メーカーや施⼯会社(例︓エレベーターメーカーとその施⼯会社)に対する価値提案営業
・ターゲット顧客組織の把握と関係構築
・お客様の真の課題(ニーズ)を抽出し、それをお客様と共有し、協働して課題解決を⽬指す結果としての売上獲得
・お客様のアプリケーション、当社の製品・ソリューションに対する深い知識を習得し、社内外において計画的な取り組みを⾏うこと
求める経験 / スキル
【必要要件】
・「交渉」に強い興味があること
・物事を計画的に進めることが出来ること
・結果にこだわりが持てること
・基本的なPC スキル(MS Office 特にExcel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・調達担当経験
・⼟⽊建築に関する技術知識
・SAP、ORACLE、SFDC 等ビジネスソフトウェアでの業務経験者
・Excel PPT 中級レベル(VLOOKUP、ピボットテーブル等使⽤可)の⽅
・英語 中級

【必要な資格】
・普通⾃動⾞運転免許
従業員数
620名 ((2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

517 万円 ~ 700 万円

従業員数
620名 ((2024年3月現在))

外資系テクノロジー企業

仕事内容
・入札・提案段階での契約スキーム検討、契約書作成・交渉、リスク分析
・顧客、パートナー、サプライヤーとの各種契約および協業契約の法務支援
・プロジェクト開始後の契約管理、リスク/機会管理、紛争・クレーム対応
・贈収賄防止、貿易管理、競争法、個人情報保護などのコンプライアンス対応
・第三者デューデリジェンスおよび外部弁護士との連携
・社内トレーニング、ガバナンス、内部統制・監査対応の支援
求める経験 / スキル
・法律事務所および/または外資系・グローバル企業のインハウス法務として、国際ビジネスを支援した8年以上の実務経験
・国際契約およびコンプライアンス領域(贈収賄防止、貿易管理、競争法、個人情報保護)に関する実務知識
・規制産業やデジタル分野に関連する法令・規制・執行動向への理解
・各種商業契約(サービス契約、データ処理契約等)のドラフティング、レビュー、交渉経験
・商事紛争・クレーム対応の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
担当製品
https://cpl.thalesgroup.com/ja/data-protection
個人情報および高機密データを保護するセキュリティソリューションの提案・販売
クレジットカード会社および銀行向けの直販営業
主な競合:AWS、Google、Microsoft、Entrust、Utimaco、Fortanix、HashiCorp など
求める経験 / スキル
サイバーセキュリティ業界での就業経験
直販営業の経験
大手SIer(NTTデータ、NEC、日立、富士通、NRI 等)での勤務、または協業経験
エグゼクティブレベルと戦略的な会話が可能なコミュニケーション力

尚可
高い英語スピーキングスキル
金融業界向け直販営業経験
コンサルティングファーム(Accenture、Deloitte、PwC 等)との密接な協業経験
従業員数
180名
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
180名

タレスDISジャパン株式会社

仕事内容
B2Bソフトウェア営業として新規顧客担当の営業を募集。
新規ビジネス獲得および売上成長を推進する重要な役割を担う。

顧客:製造業界、医療機器メーカー、産業オートメーション/IoTなど大手企業が多め
担当商材: ソフトウェアライセンス一括管理ソフト
例:全国にあるUFOキャッチャーのライセンスソフトを本社で一括管理するため大手おもちゃメーカーが購入

主な業務
見込み顧客との関係構築・育成を行い、さまざまな業界の意思決定者に対して、ソフトウェアソリューションを提案・販売する。

顧客への深耕のため担当エリアにおける営業戦略の立案・開発・実行に加え、正確かつ現実的な売上予測の作成も職務に含まれます。

1. 新規開拓・リード創出
ターゲット市場における潜在顧客の特定および調査
コールドコール、メールキャンペーン、ネットワーキングなど多様な手法による新規リード創出
業界をリードする展示会・イベントの調査、企画、参加を通じたThales Software Monetization(SM)の思想の発信およびリード獲得
人脈ネットワークを活用し、価値を市場に啓蒙し、リードを創出

2. 顧客エンゲージメント
顧客の要件や課題を深く理解するための詳細なニーズ分析
価値が伝わるプレゼンテーションおよびデモの実施

3. 関係構築
ターゲット市場および顧客組織の主要意思決定者との、長期的かつ強固なリレーションシップの構築・維持
顧客の目標を理解し、ビジネス目標に沿ったソリューションを提案する
顧客の声をThalesの経営層およびプロダクトマネジメントへフィードバックし、顧客主導の成長を促進

4. 交渉・クロージング
競争力のある営業提案書の作成・提示
双方にとって価値のあるWin-Winの条件交渉および契約締結

5. 社内連携
セールスエンジニア、ビジネス価値推進担当、プロダクト開発、マーケティングチームと密接に連携し、
リード創出からソリューション提供まで一貫した営業プロセスを推進
求める経験 / スキル
法人向けのB2B営業経験3年以上
ソフトウェア、SaaS、AI、データ分析などのIT知識
見込み顧客の開拓から契約締結まで、営業プロセス全体(フルサイクル)を一貫して管理した実績
組織の複数階層(現場~経営層)と関係構築できる能力
CRMツール(例:Salesforce)に関する知識・利用経験

尚可
新規顧客開拓経験
技術バックグラウンドを持ち、顧客対応や営業職へキャリア転向した方
Salesforceの高い運用スキル
SaaS、CRM、ERP、または課金(Billing)テクノロジーに関する実務経験
従業員数
180名
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
180名
仕事内容
【業務内容】
・各種業務アプリケーション(ERP, CRM, WF等)の日々の管理、運用、保守
・システム導入・移行時のプロジェクト管理、上流工程(要件定義~導入)
・ドイツ本社IT部門との協働

【求める人物像】
社内業務アプリケーションの導入推進、安定運用のため、日々進化するIT技術に柔軟に対応できる、下記の様な人物像をもとめています。
・ユーザーや取引先との調整などの際に、円滑なコミュニケーションがとれる方
・チームワークを大切にする方
・グローバルな環境で活躍したいと考えている方
・自分で考え、提案・行動できる積極性のある方
・好奇心、探求心が旺盛で何事にもチャレンジできる方
求める経験 / スキル
【必須条件】(AND)
・各種業務アプリケーションの導入に関する経験(プロジェクトリーダーとして経営陣への説明、ユーザ側の要件定義のまとめ、ベンダーとの橋渡し、受入テストのマネジメント、運用サポート経験等)
・ERPの導入経験がある方
・基幹系システムの管理・運用経験(8年以上)
・基本情報処理技術者試験 合格者
・語学:日本語と英語の両方で業務遂行が可能な方(日本語ネイティブ &TOEIC(R)テスト800点以上)
・チームマネジメント経験(3年以上)

【尚可】
・日商簿記2級以上
・IPAの上位資格合格者(ITストラテジスト、ITサービスマネジャー、情報セキュリティマネジメント等)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

外資系ツールベンダー

仕事内容
【業務内容】
・主に自動車メーカーに対し、自社ブランド製品(ECU開発支援ツール)のハードウェアの技術コンサル、サポートを担当。担当製品のスペシャリストとして、顧客のモデルベース開発環境を構築する役割を担って頂きます。
・担当製品は、HIL(Hardware-in-the-loop):モデルベース開発で使用するシミュレータ。実機模擬のシミュレーションをリアルタイムで実行可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術系(電気電子、機械、情報、物理)の専攻(高専卒以上)
・電気回路設計の実務経験
・電気CADでの図面作成の実務経験
・顧客から社内メンバーまで円滑に折衝、情報共有などを行えるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

外資系ツールベンダー

仕事内容
【職務概要】
営業担当として自社製品(自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール)の拡販、導入活動を担当。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学(学科問わず)または高専卒業及び同等の学力を有する方
・自動車向け電子制御機器(センサー、アクチュエーター)や組込み業界、メカトロニクス業界等などの設計開発部門への電子機器・計測器・CAEのソリューション営業の経験がある方(3年以上)
・英語での基礎的なコミュニケーション能力(メールでの読書+基礎英会話)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

外資系ツールベンダー

仕事内容
【業務内容】
セールスエンジニアとして、技術的知識をもって営業活動を遂行する。
- 顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング
- 開発課題に対する製品・サービス・ソリューションの創出と提案
- 顧客要求仕様に対する製品詳細仕様・性能の確認
- 技術部と本国を交えたソリューション企画のリード
- 顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成
- 見積書に対する合意形成のための折衝
- 製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス
- 自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支援
- 展示会・セミナー・デモンストレーションをとおしたモデルベース開発と製品の宣伝活動
求める経験 / スキル
【必須】
技術系 (情報、電気、物理、機械)出身
以下いずれか必須:
- 自動車制御(ECU)ソフトウェア開発経験2年以上
- 自動車メーカー或いはTier-1部品メーカーでのメカトロニクス分野経験2年以上
- モデルを使った制御開発経験2年以上
- シミュレーションを活用した検証環境の構築経験2年以上
- ADAS/ADの先行開発経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
当社の車載製品の先行開発をお任せ致します。
例えば・・・
各種センサーや映像、HMIを活用した新規製品の仕様検討から設計・評価、顧客提案などを行い事業化につなげるべく先行開発に携わっていただきます。

■やりがい・魅力
・先行開発製品の仕様検討から始まり、設計・開発した試作品を自分で評価できます。また試作品を顧客に提案し、その内容をフィードバックして試作品の改善を行うなど事業化までの一連のプロセスに携わることができます。
・先行開発製品に必要となる新たな技術など多岐にわたる複合製品技術に携わる事ができ、スキルアップできます。
・開発において国内および海外のグループ会社と連携して進めていくこともあり、グローバルなフィールドで活躍いただく機会もあります。

■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

■ご参考
・ユーシンHP
https://www.u-shin-ltd.com/style/tabid/202/Default.aspx

・取り扱い製品紹介
https://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電気回路設計経験(アナログ、デジタル、通信系などの回路の設計開発)
 └マイコン・SoCの経験(マイコンは32bitクラスであれば尚可)

<歓迎要件>
下記いずれかのご経験がある方は歓迎します。
・車載製品の開発経験(ECUは尚可)
・高速伝送
・電源回路
・映像、画像、カメラ(画像処理、画像認識)※FA向けは適しません
・各種センサ技術(画像に限らずミリ波、超音波など)

<求める人物像>
新しい技術にチャレンジできる人。課題に誠実に取り組むことが出来る人。技術的な内容について開発メンバーと適切にコミュニケーション/レビューが出来る人。
40代以上の方はプロジェクトマネジメントの経験もしくはそれに近い視点を持っている方を求めます。
従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
仕事内容
自動車の電動化、コネクテッドに伴い、当社では安心・安全なソフトウェア開発力の強化を行っています。今回、車載ECUのソフトウェアについて、近い将来の先行開発から量産開発までのマネージメントをお任せします。

<具体的には>
電子化する自動車部品を制御する製品の組み込みソフトウェアの開発(要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テスト)の一連をマネージメントとして携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の経験・スキル・知識
・車載組み込みソフトウェアの経験
・マネージメントの経験またはマネージメントスキルのある方

【歓迎】
・モデルベース開発
・Automotive SPICE・・・開発プロセス
・機能安全ISO26262
・サイバーセキュrティ
・海外との開発の経験(オフシェア、ブリッジ関連)
・ビジネスレベルでの英会話(海外とのやり取りが増える)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

大手自動車部品メーカー

仕事内容
■業務内容
車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチームリーダーをお任せします。
当社では、製品開発の生産性および品質向上を目的としてCI/CD環境の整備を進めており、更なる推進およびテスト設計から実施管理までの実作業および工程管理を、国内・海外拠点と連携し担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・組込みソフトウェア開発経験
・組込みソフトウェアテスト経験

■歓迎
・モデルベース開発の経験
・機能安全製品の開発、AUTOSARの開発
・センサー、モーターを用いたマイコン制御の開発経験
・C言語、HILS、CANツールの仕様経験
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

株式会社カドー デザイン家電メーカー

仕事内容
カドーは、”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランドです。
「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」、この両軸を備えるため、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。

■職務概要
cado製品に係るすべてのグラフィックデザイン。

■職務の魅力
株式会社カドーは、「空気をデザインする」家電ブランド「cado(カドー)」を展開しています。空気清浄機、加湿器など、空気にまつわる電化製品を企画・デザイン・製造・販売し、空間を豊かにすることをミッションとしています。個人の裁量を尊重した組織ですので、自らが考え行動するプロフェッショナルになることができます。
当社は新しいことにチャレンジすることが多いです。自ずと新しい知識、経験を積むことができ、スキルアップが図れます。とてもやりがを感じていただけるはずです。

cado オフィシャルサイト:https://cado.com/

【部署の雰囲気】
常駐メンバーは現在5名ほどで少人数体制です。穏やかで明るい雰囲気で業務ができる環境です。得意異分野の異なるメンバーがおり、業務における会話の切り口もさまざまで、常に新鮮味があります。
同じビルに他部署があり、合わせると全体で20名ほどの組織です。行き来も頻繁なので部署を跨いだ一体感もあります。社内でケータリングをしたり、ご飯を食べに行ったり(お酒も)、メリハリをつけながら楽しく過ごしています。少人数なのでそれぞれの職種が一人担当ということが多く、プロフェッショナル意識の高いメンバーが揃っています。

■当社の特徴:
・当社は2011年に元SONYのエンジニアとしてWALKMANの開発にも携わった古賀と東芝やデザイン家電メーカーアマダナでデザイナーとして活躍をしていた鈴木の2名によって設立されました。
・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。
・世界ナンバーワン、オンリーワンを目指し、「良い企業があればすぐに連携する」「納得がいくまで細部まで妥協しない」という強いこだわりを持ち、製品開発に取り組み続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ブランディングの視点でデザインが行えること
・5年以上の実務経験
・Illustrator、Photoshopの熟練度の高い方
・webデザインスキル・知識がある方はなおベター(Figma、XDなど)

【歓迎要件】
・メーカーでのデザイン経験
・ベンチャー企業でのご経験

【求める人物像】
・粘り強く、素直、謙虚な方
・得意分野以外も挑戦してみる瞬発力のある方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・ベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大手ハウスメーカー100%子会社

仕事内容
内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。

(ご経験を踏まえたうえで①~③いずれかの業務をお任せいたします。)

①内部監査担当
年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域(不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営)の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。       

※月1~2回程度のペースで出張がございます。1年に1回程度海外監査があります(現状は台湾と韓国です)。
※複数名での監査を行います(単独で出張に行くことはございません)。

②J-SOX評価担当
文書化された全社統制、決算・財務報告統制、業務プロセス統制、IT全般統制の整備・運用状況を評価します。評価した結果を親会社や監査法人に報告します。

③企画立案・情報分析担当
リスクベースによる監査計画の策定、監査結果の集約および横断的分析、重要リスクの整理、経営層への報告を行います。
求める経験 / スキル
【必須経験】 ※①・②のいずれか必須                                      ①業務監査または内部統制評価の実務経験3年以上                       ②建築・不動産業界での営業経験または企画管理のご経験                  

【歓迎経験】
■リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験                   ■ビルメンテナンス・施設管理(大型物件:ホテル、オフィス)での実務経験          
■IT監査の経験                                     ■データ分析スキル(Excel関数、ピボット)                            ■会計に関する経験

【歓迎資格】
宅地建物取引士、公認内部監査人、情報システム関連

【求める人物像】
・指示待ちではなく、主体的に課題を捉え行動できる方
・積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方
・チームワークを大切にして仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

大手ハウスメーカー系ディベロッパー

仕事内容
<業務内容>
・ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理 など
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理業務のご経験が2年以上ある方

【必須資格】
・簿記3級以上お持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周りの方とコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 790 万円

仕事内容
当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。※現場常駐はありません

■具体的には・・
・商業施設の改装等企画補助(内装監理業務を含む)
・商業施設改装等における事業スケジュール管理
・商業案件(新築、改装)におけるMDプラン作成補助、諸元案作成、予算策定補助業務
・新規内装監理業務受注に向けた各種営業、情報収集

【組織】
施設本部
 ∟商業企画部★募集★
求める経験 / スキル
【経験業務】
歓迎:以下の経験を5年以上お持ちの方
・商業施設内における店舗設計または店舗内装施工においての全体監理実務経験
・テナント出店時の店舗開発(建築設備)担当業務経験
・商業施設の運営管理のうちテナント入れ替え業務の対応経験
【資格】
 歓迎:施工管理技士、建築士、宅地建物取引士
【求める人物像】
・商業施設の店舗入替業務に興味のある方
・テナント工事における全体の流れを把握し、想像力をもって実務にあたることができる方
・Microsoft Office操作スキルがある方(CAD作図が出来る方は尚可)
・柔軟性があり、業務に真摯に取り組むことができる方
・責任感が強く、学習意欲の高い方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

仕事内容
当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません)

具体的には・・
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など

◎東日本担当SC
COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、
イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、
横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィル
※上記の施設から2~3担当いただきます。   

【魅力】
業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設を開発・運営しています。
開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
大手グループの福利厚生制度も充実しており、残業も25時間/月程度と長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【経験業務・職務】
・建設業、不動産業、ビル管理業にて、商業施設の施設管理経験
※建築・設備の知識と維持保全の業務管理、清掃・警備業務の知識と業務管理経験がある方が望ましい
※大型商業施設での統括管理の経験があればなお良い
【歓迎資格】
・建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士系の資格
【求める人物象】
・身だしなみに清潔感があり、言葉遣いが丁寧で、温厚な方
・未経験のことにも積極的に取り組み自己解決を図る姿勢がある方
・社内外問わず人とコミュニケーションを取ることができ、周囲への配慮ができる方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

仕事内容
自社不動産の投資・運用事業に携わっていただきます。

具体的には・・
1、収益不動産の取得、運用、売却:案件取得における顧客折衝
 ・様々な資金調達方法による案件取得や売却の実行
  (銀行やリース会社等の金融機関へ資金調達を行います)
2、投資案件等について不動産の資産価値の調査
 ・自社案件出口戦略について検討、売却実行サポート(主に戦略策定)
 ・自社案件の流動化、資金化の検討、実行サポート(主に契約業務)
3、社内報告資料の作成:各種会議資料の作成
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記、いずれかの業務経験が2年以上ある方
・不動産仲介会社や信託銀行、商社(不動産部門)での経験
・不動産売買経験
・金融業界やリース会社での法人営業経験                                  
・不動産会社や金融機関などから投資案件の情報収集を行い、
 投資判断を行うための検証資料作成(利回り計算から判断材料をまとめる)経験
・社外だけでなく社内各部署との調整行為
【歓迎資格】
宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター
【求める人物象】
・大きな金額を扱うため、慎重かつ積極的な姿勢で業務に取り組める方
・上司や仲間とのスムーズな連携・報告がこまめに(悪いことほど早めに相談できる)行える方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)において、 事業主(発注者)として計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)まで、 広範囲にお任せいたします。


具体的には・・
・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備の設計、積算、工事監理)
・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保)
・会議体への参画、検査業務、現場指導 など


設計部設計グループは、今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、建築設備設計技術者(有資格者、実務経験者)を増員することにより、組織体制の整備を図りたく、今回はそのための募集となります。

・出張は、その時々の案件によりますが、月2~4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。
・入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております。(独り立ち後もサポートは致します)
求める経験 / スキル
【必須経験・資格】
以下の経験を5年以上お持ちの方
・建築設備の設計及び工事監理業務の実務経験
・商業施設やオフィス、ホテル等(どれか一つでも可/住宅系のみは不可)の監理・監修経験
・建築設備士
【歓迎経験・資格】
・設備設計事務所、ゼネコン・サブコンの設備部門、デベロッパー、コンサルタント等の設備部門
・1級施工管理技士(電気・管)、監理技術者(電気・管)、消防設備士、電気工事士
【求める人物像】
・建築設備に関する実務経験が豊富で、自立した技術力を有する
・建築・消防法令をはじめ、設備設計、ライフサイクルコスト、省エネに関する幅広い知見がある
・誠実、温厚で、思考に柔軟性があり、対人能力、交渉力がある
・責任感が強く、考え方が前向きで、現地対応に際しフットワークがよい
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

岩井ファルマテック株式会社

仕事内容
~取引企業は大手製薬メーカーからの直需中心/顧客対応力世界No.1のプラントメーカーを目指す/74年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社/完全週休二日・手当充実~

大手製薬メーカーに当社が施工した製薬プラントのメンテナンス業務をお任せいたします。注射剤製造装置や、バイオ製剤設備等の医薬品製造プラントを中心として、膜分離装置事業の食品・化学業界の顧客対応もございます。

■働き方:
業績好調で多くの受注を頂いておりますが、業務過多にならないよう、受注統制を徹底しております。
働き方としては、受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務などは各人の裁量が大きいです。
顧客への設置などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。

■メンテナンス職務特徴:
・当社が施工した設備のメンテナンスは設備改造や更新の情報収集の場でもあり、営業グループに属しています。
・既存顧客への深耕活動を日々の業務の中でも重要視する方針です。

■同社について:
親会社の岩井機械工業において培われた、調製・減菌・洗浄・制御を中核とする「流体処理技術」と、買収したトライテック社の分離・精製・濃縮工程での「膜分離技術」を融合させたプロセスエンジニアリング会社として、2014年に誕生した新しい企業です。

■特徴・魅力:
同社は70年間黒字経営の岩井機械工業株式会社を親会社に持つ安定企業です。企業グループの豊富なノウハウと安心して働ける安定した経営基盤を有しながら、設立間もないベンチャー的な風通しの良さを併せ持っています。

■詳細:
同社は工場を持たないファブレス企業のフットワークを活かして迅速かつ適切なソリューションを提供することで事業を拡大しています。顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置~試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。メンテナンス作業には監理者の立場で、最終的な試運転や提出書類の作成まで関わります。出張の繰り返しではなく見積作業や書類作成などは社内での業務となります。業務によって在宅での作業も可能です。"
求める経験 / スキル
■応募要件:
・製薬/食品プラント設備等液体配管を伴う設備のメンテナンス経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許保持
従業員数
73名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 730 万円

従業員数
73名 (2026年)
仕事内容
木造戸建て、集合住宅の営業+施工現場管理(安全管理/工程管理/品質管理)をお任せします。
・各販売先からの工事受注営業
・住宅会社等から受注する各種工事の施工管理全般
首都圏をメインに日帰りベースで現場管理をしていただきます。

【働き方】
完全週休2日制/土日祝休/年休約120日/業務効率化を進めており、
全社平均で残業時間20~30H程度と低水準でワークライフバランスが充実◎
求める経験 / スキル
【必須】
・戸建住宅や集合住宅等の営業または工事に関わる経験
・普通自動車免許

【歓迎】
・2級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

キオクシア株式会社

仕事内容
【採用背景】
半導体は、国家戦略物資としてかつてないほど重要性が高まっています。NAND型フラッシュメモリの技術を軸としたキオクシアにとって、最先端の製造プロセスや設計データといった知的財産・技術の保護は、企業課題そのものです。
昨今、高度なサイバー攻撃や地政学的リスクに伴う脅威が激化する中、より強固で自律的なグローバル・セキュリティ体制の構築を行っています。既存の仕組みを維持するだけでなく、次世代のセキュリティ基盤をデザインすることが必要です。世界中のデータを支える当社にて、このミッションに共に挑む人材を募集しています。

【組織のミッション】
キオクシアグループ全体の持続的な成長を、情報セキュリティの側面から「守り、支える」ことが私たちの使命です。
当社の製品は世界中のデータセンターやスマートフォンなどで使用されており、万が一の情報漏洩や生産停止は社会全体に甚大な影響を及ぼします。そのため、本組織は経営の重要課題を扱う、非常にプレゼンスの高いポジションであり、具体例として下記のようなミッションがあります。

・国内外のグループ拠点におけるセキュリティレベルの平準化と底上げ。
・CSIRT活動を通じ、万が一の事態における被害最小化と迅速な復旧を実現。
・事業のスピードを止めず、かつ安全にITツールやAIを活用できる環境の整備。

【お任せする業務】
キオクシアグループ全体の情報セキュリティ施策における、企画立案から導入、運用、評価までの一連のサイクルを、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
■アセスメントとロードマップ策定:現状のセキュリティリスクを評価し、中期的な対策優先順位を決定します。
■セキュリティ施策の企画・要件定義:最新の脅威動向に基づき、エンドポイント(PCやサーバー)やネットワークの保護策を検討します。
■ソリューションの選定・導入:パートナー企業と連携し、PoC(概念実証)を経て、全社展開を実施します。
■グローバル・ガバナンス運用:海外拠点を含めたセキュリティルールの策定と、監査・指導を行います。
■CSIRT/SOC連携:インシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案を CSIRTと連携して行います。

※実施施策にもよりますが、概ね半年から2~3年程度の業務スパンとなる見込みです。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
■EDR/MDR製品:PCやサーバー内での不審な挙動を検知・保護するツール。
■SIEM製品:各種機器のログを集約・分析し、相関的な脅威を早期発見するシステム。
■CASB/SASE製品:クラウド利用の可視化や、安全なリモートアクセスを実現するクラウドセキュリティ基盤。

【業務のやりがい・魅力】
■キオクシアは研究~製造まで一貫した体制を持つ垂直統合モデルとなっており、一般的なIT系に加え、世界最先端の工場(スマートファクトリー)を守るOT(制御系)セキュリティにも関与できます。
■国内外の多種多様なステークホルダーと連携し、グループ全体のガバナンスを浸透させるリーダーシップが磨かれます。
■当社にとって情報セキュリティはコンプライアンスに関わると同時に、経営課題であるため、最新鋭のツール導入や仕組みの企画について積極的に検討を進めています。決められた運用をこなすだけではなく、自らの知見をもとに次世代の防御モデルをデザインするという、攻めのセキュリティを体現できる環境です。

【キャリアパスイメージ】
入社後はキオクシアグループ全体における情報セキュリティに関する各種施策の企画・導入・評価・運用を数件ご経験いただいた後、CSIRTの主導や海外拠点への展開など、役割を広げていただきます。
将来的には、セキュリティアーキテクトとして技術を極める道や、組織のマネジメントを担う道など、志向に応じた成長を支援します。

上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。

【配属先組織の環境】
・出社頻度:週2~3日程度(在宅勤務は週2~3日程度)
・平均残業時間 20時間/月
・キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。

【入社後の教育制度】
・社内技術に関するe-learning
・社内外研修(勉強会)プログラム受講
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダーなどで情報セキュリティ、ネットワークインフラ構築・運用に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
CISSP、CEH、情報処理安全確保支援士、IPA高度試験合格 など、情報セキュリティに関する資格保有
グローバル環境での業務経験、または英語を用いたコミュニケーション(読み書き、議論)に抵抗がない方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
セキュリティ体制の抜本的改善フェースにある当社にて、データセンタから全国各地の生産工場まで、全社のセキュリティ施策の実務を担当いただきます。

【具体的な業務の例】
・各種情報セキュリティ管理策、セキュリティ対策システム(EDR、脆弱性管理ツール、ASM等)の運用および改善
・社内システム等、業務システムのパッチ適用の推進
・新たなセキュリティ管理策の検討、作成、運用構築
・情報セキュリティ教育の運営
・セキュリティインシデントの対応

■魅力
経営課題としてセキュリティ部を新設。セキュリティ管理体制の構築のため幅広く経験できます。将来的にはグループ全体の運用設計・OT領域へキャリアを広げられます

【働き方について】
リモートワーク可(月10日まで)※家庭の事情により日数の変更は相談可能です。

■日本酸素株式会社について
・産業ガス供給、医療・電子機器関連ガス供給、機器の製造販売、オンサイト・プラント事業、LPG供給などの事業を手掛けています。 豊富な経験と独自の技術開発を基に、鉄鋼/化学/エレクトロニクス/自動車/建設/造船/食料などの多種多様な産業分野において、企業活動の基盤を支えています。

・産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
1. セキュリティサービスプロバイダでの実務経験
2. 事業会社の情報セキュリティ部門での実務経験

【歓迎】
・大手企業等で特定領域の運用経験を持ち、より広範なセキュリティ実務(企画・構築支援含む)に挑戦したい方。
・製造業(工場)のOTセキュリティに関する知見
従業員数
1,605名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,605名
仕事内容
ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化してご対応いただきます。

案件対応の体制は変わらず弊社の一気通貫のスタイルを担っていただきます。
オリジネーション~マッチング~エグゼキューション~クロージングまでM&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大卒以上
■M&Aアドバイザー経験者
■提携開拓・深耕営業経験者

※待遇・役職につきましては、選考を通じて検討・決定させていただきます。
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

不動産系新規ホテル事業

仕事内容
【主な業務内容】
弊社が運営するホテルにおける運営統括
・運営戦略立案や実行
・サービス品質の管理・向上
・人材育成とチームマネジメント
・ブランド価値の維持・向上 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方
■Excel・PPTのスキル

【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

仕事内容
サイバー攻撃や内部不正をはじめとするセキュリティインシデント全般に対し、調査・分析・原因究明を行うサービスを提供しています。本ポジションでは、被害状況の把握や原因調査を担い、顧客企業の事業継続と信頼回復を支える役割を担っていただきます。

【具体的に】
■サイバー攻撃や内部不正に関するインシデント調査
■PC・サーバ・ネットワーク機器・クラウド環境からの証拠保全・解析
■インシデント原因の特定、影響範囲の分析、再発防止策の提案
■小規模から大規模まで幅広いインシデント対応(最小1名~の体制)
■官公庁、防衛、金融、食品など多種多様な業界案件への対応
■年間数百件におよぶ案件への対応(規模により期間は1週間~1年以上)
※入社後は当社の教育コンテンツでのインプットや、業務OJTを通じてスキルを習得し、小規模な案件から対応いただきます(目安3~6ヶ月)。
※並行して3~4件程度のプロジェクトを担当いただく想定です。

【サイバー攻撃に関する直近の事例】
■アサヒグループホールディングスのシステムがランサムウェアによる攻撃を受け、受注・出荷管理、コールセンター、社内システムなどが大規模に停止しました。物流・出荷への深刻な影響、商品供給にも波及する懸念が広がり、情報漏えいの可能性までにも被害が及んでいます。
■アスクル社のeコマースおよび物流システムにランサムウェアが侵入し、注文処理・出荷処理に重大な障害が発生しました。システム停止と物流混乱、オンライン注文の一時停止や配送遅延が報告されています。
■KADOKAWAグループのサイトや教育関連サービスがサイバー攻撃を受け、約25万人超の会員データが漏洩したケースがあります。これは悪意ある侵入者のランサムウェア攻撃が原因とされ、教育機関や関連事業体への被害として問題になりました。
※2024年の事例ですが、教育分野でも大規模データ漏洩のリスクが実際に発生している代表例です。

【ポジションの魅力・面白さ】
■開発・NW設計/構築経験を“武器”にできるセキュリティ業務です
サイバー攻撃やインシデント対応の現場では、「どこから侵入されたのか」「なぜ侵入を許したのか」「何が起きたのか」を正確に把握・分析する力が不可欠です。そのため当ポジションでは、開発経験やネットワーク設計・構築の実務経験をお持ちの方が、セキュリティ領域で大きな強みを発揮できます。

【セキュリティ未経験でも「地続き」で挑戦できる】
■ ネットワーク設計・構築経験が活きるポイント
・サイバー攻撃の多くは、社外から社内ネットワークへ侵入し、不正な通信や操作を行います。その侵入経路や被害範囲を特定するには、以下の様なネットワークの実践的な知識・経験が欠かせません。
-ネットワーク構成の理解
-FW/ルータ/スイッチなどの役割把握
-NWログの読み解き・通信の挙動分析
・NW設計や構築を経験してきた方であれば、「あるべき構成」と「不審な挙動」の違いを即座に見抜くことができます。

■開発経験が活きるポイント
・インシデント対応では、攻撃者が仕込んだ不正なプログラム(マルウェア等)や、アプリケーション内部で起きている処理を解析する場面も多くあります。以下の経験は、実際に開発を経験してきた方だからこそ持てる視点です。単にアラートを見るだけでなく、中身を理解したうえで本質的な原因を突き止めることが可能になります。
-システムやアプリケーションの構造理解
-ソフトウェア構成や処理フローの把握
-「なぜこのコードが危険なのか」を説明できる力
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験/スキル
以下いずれかのご経験/スキル(目安5年以上)
・アプリケーション開発経験
・ネットワーク設計および構築のご経験

■歓迎要件
・サイバーセキュリティ分野での経験
・GIAC等、デジタルフォレンジック関連資格
・コンピュータ、ファイルシステムやOSに関する理解
従業員数
112名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
112名

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

仕事内容
【業務概要】
■当社のセキュリティ人材サービスにおけるサービスデリバリーマネージャーとして、プロジェクト全体の運営管理・品質向上・要員計画を担っていただきます。裁量を持ちながら、顧客満足度向上と自社の成長を同時に推進できるポジションです。

【具体的に】
■プロジェクト管理全般(オペレーションの進捗・運用管理、要員計画立案、課題抽出および解決策検討)
・顧客課題に対し、PJメンバーやパートナーと連携しながら解決策を提案
・必要に応じてグループ会社の体制を活用したソリューション検討
■顧客向け報告資料の作成および報告会でのファシリテーション
■顧客担当者・ビジネスパートナー・人材との商談・打合せ(リモート/対面)
■営業活動報告(日次・週次・月次)
■社内業務改善、業務フロー整備の推進
※小規模~大規模まで幅広い案件を並行してご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験/スキル
■インフラ(サーバー・ネットワーク)もしくはセキュリティ関連サービスの管理/マネジメント経験
■ITプロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験

■歓迎要件
■コンサルファームやSierでのプロジェクト管理経験
■外資系企業(プロジェクト先含む)での就業経験
■英語スキル(日常会話~ビジネスレベル)
従業員数
112名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
112名
仕事内容
【業務内容】
■中堅~大手企業を対象に、情報セキュリティの戦略策定からシステム監査までをお任せいたします。
■クライアントの情報セキュリティ課題に応じて、戦略策定、改善計画、監査、教育、認証取得支援など幅広く関わっていただきます。

【具体的には(以下一例)】
■CSIRT構築支援
■OT(Operational Technology)セキュリティ対応
■クラウド利用・運用のためのセキュリティルール整備
■階層別教育(経営者向け、CSIRT向け、一般従業員向けなど)
■情報セキュリティ改善計画策定、セキュリティアセスメント実施
■システム監査およびセキュリティ監査(改善提言、内部監査支援)
■情報セキュリティ管理体制支援(ポリシー整備、インシデント対応、チーム構築)
■各種認証取得支援(ISMS、プライバシーマーク等)
■サイバーセキュリティインシデント対応訓練(机上シミュレーション)

【プロジェクトの特徴】
■クライアント規模は中小企業~大手(500名~10,000名規模)まで多様
■案件の多くは0からスタートするプロジェクトで、顧客ニーズに合わせた柔軟なソリューション提供が可能
■金融、自動車、製造業など業界に応じて高度なセキュリティ要件に対応
■プロジェクト体制:2名~5名規模、期間は3ヶ月~半年程度(継続案件あり)

【当社の特徴】
■政府系機関や業界内トップクラスの大手企業を多数クライアントに抱えており、高い専門性を活かして幅広いセキュリティ支援を提供しています。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験/スキル
・インフラエンジニア又は、開発エンジニアとしてのご経験(フェーズ等、不問)
・情報システム部門におけるエンジニア経験
・Pマーク事務局、ISMS事務局に関するご経験

■歓迎要件
・セキュリティコンサルティングの経験が有る方
・何かしらのセキュリティに関するPJTの経験
・セキュリティ資格をお持ちの方(CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)、システム監査技術者など)
従業員数
112名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
112名

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

仕事内容
■Webシステムをはじめ、ブロックチェーン、クラウド、エンドポイント端末など、幅広い領域を対象とした脆弱性診断・ペネトレーションテストなどを行っています。
お客様のシステムに潜むリスクを実践的な手法で見つけ出し、改善策を提案することで、セキュリティレベルの向上を支援する重要なポジションです。

【具体的に】
■Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリなどのセキュリティ診断
■脅威ベースのペネトレーションテストの実施
■脆弱性管理支援、セキュア開発支援などの技術的コンサルティング
■診断結果の報告および改善提案
■開発プロセスにおける設計段階からのセキュリティアドバイス

【役割と重要性】
■ご実績やご志向性によりますが入社後、早期にリーダー職位をお任せしていきたい想定です。
■脆弱性診断はリリース前チェックにとどまらず、近年は設計段階からの支援など、上流工程での関与も拡大しています。
■脆弱性診断エンジニアとして、技術面だけでなく顧客の開発プロセス全体に価値を提供する役割を担っていただきます。

【サイバー攻撃に関する直近の事例】
■アサヒグループホールディングスのシステムがランサムウェアによる攻撃を受け、受注・出荷管理、コールセンター、社内システムなどが大規模に停止しました。物流・出荷への深刻な影響、商品供給にも波及する懸念が広がり、情報漏えいの可能性までにも被害が及んでいます。
■アスクル社のeコマースおよび物流システムにランサムウェアが侵入し、注文処理・出荷処理に重大な障害が発生しました。システム停止と物流混乱、オンライン注文の一時停止や配送遅延が報告されています。
■KADOKAWAグループのサイトや教育関連サービスがサイバー攻撃を受け、約25万人超の会員データが漏洩したケースがあります。これは悪意ある侵入者のランサムウェア攻撃が原因とされ、教育機関や関連事業体への被害として問題になりました。
※2024年の事例ですが、教育分野でも大規模データ漏洩のリスクが実際に発生している代表例です。

【やりがい】
■幅広い技術領域に挑戦できる
・Webやクラウドに加え、IoT・ブロックチェーンなど最先端技術へのセキュリティ対策に携われます。

■顧客の信頼を守る社会的意義の高い仕事
・実際の攻撃を想定した診断やコンサルティングを通じて、企業の安全を支える重要な役割を担います。

■上流工程からの提案が可能
・開発段階からセキュリティ品質を高める提案を行うなど、単なる診断業務にとどまらず“攻めのセキュリティ”を実践できます。

■成長を後押しするチーム文化
・経験豊富なメンバーが多く、教育・ナレッジ共有が活発。未経験からでも確実にスキルアップが可能です。

■柔軟な働き方
・フルリモート勤務も相談可能。結果を重んじるチームカルチャーのため、個々のライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境を整えています。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験/スキル
・上流におけるITエンジニア経験(開発/インフラ不問)
・セキュリティに関する何らかのご経験

■歓迎要件
・WEBシステム開発における上流~下流工程まで一貫したご経験
・インフラの上流~下流工程まで一貫したご経験
・マネジメント経験
・セキュリティ診断、ペネトレーションテストの実務経験
・クラウド(AWS、Azure等)やネットワークに関する知識
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどセキュリティ関連資格
従業員数
112名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
112名

非公開

仕事内容
宝飾業界を代表するブランドにてご経験を積んで頂けます。
【セールス/セールスエグゼクティブ】
◇接客販売
◇顧客管理
◇商品管理
求める経験 / スキル
【必須】
◇高級ジュエリーもしくは高級時計の販売5年以上
(できればジュエリーに強い方尚可)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

欧州系ラグジュアリブランド

仕事内容
Job Summery
在庫管理。資金
管理。全国の店舗売上 売掛金 管理。 支払買掛金管理。 決算書 作成 。消費税、法
人税の管理。 関係会社 間の取引管理。外部監査対応。 SOX対応。
求める経験 / スキル
3年以上の経理経験
読み書きできる英語力(メール読み書きがスムーズにできること)
日商簿記2級程度の経理知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

仕事内容
企業のサステナビリティを支援する自社SaaSシステムである「SmartESG」の機能拡張や他プロダクトリリースに合わせて既存顧客に対するアップセル・クロスセルを実現するアカウントマネジメントをお任せいたします。

【業務詳細】
- 事業全体の成長目標における既存顧客売上等のKPI目標のマネジメント業務
- 既存顧客とハイタッチなコミュニケーションを担うカスタマーサクセスメンバーと連携したアップセル・クロスセル戦略の策定・実行
- マーケティングチームと連携した新規企業および既存顧客に対してエンゲージメントを高める企画の立案・実行
- COOと協働で非連続な事業成長を実現するために必要な新規サービスの立案・検証活動および開発チームとの連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法⼈営業経験 3年以上
・弊社のミッションとパーパスに共感できる
・弊社のカルチャーとマッチする
・BtoB ITサービス/Saasのセールス経験
・社会⼈経験 10年以上

・複数のソフトウェア/ITサービスを同時期に扱ったことがあること
・アカウントマネジメントを通じたアップセル/クロスセルの実現
・コンサルティングセールススキル
・顧客のゴール設定および課題解決のロードマップを作成するスキル
・エンタープライズ企業に対するソリューションセールス
・複数ステークホルダーとの対外折衝および調整スキル
・⽇本語にてコミュニケーションが可能なこと

【歓迎スキル】
・営業予算計画の策定と予実管理
・ESG・サステナビリティ領域周辺の実務経験
・セールス組織またはカスタマーサクセス組織でのマネジメント経験

・明るく誠実なコミュニケーションが取れる
・⾼い論理的思考⼒とイシュー設定能⼒を持っている
・継続的な学習とスキルアップ、アンラーニングができる
・サステナビリティ領域に対する高い関心を持っている
・向上⼼を持ち、⽬標達成のために継続的な努⼒ができる
・仲間が成⻑することに喜びを感じる

【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIによって世の中のサステナビリティレベルを引き上げることに関心がある方
◎高い目標達成意識と泥臭く課題解決に尽力できる方
◎柔軟性のあるコミュニケーションができる方
◎社内のコンテンツを積極的に拾い上げ魅力的に発信していくことができる方
◎スタートアップとして非連続な成長とスピード感を持って世の中に影響を与えたいと考えている方
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

仕事内容
弊社が提供するSaaSシステム『SmartESG』に関するさらなるグロースを見据えた事業戦略の策定および短中期的な事業オプションの検討および検証活動をCOO直属組織として積極推進していただく役割となります。

サステナビリティ領域を取り巻く環境や弊社が保有するビジネス的・技術的なコア・コンピタンスを踏まえたビジネスアイディエーションとそれに伴うリサーチ・検証を進めていただき、COOをはじめとした関与者を巻き込んだプロジェクト組成・推進によって『SmartESG』事業のさらなるグロースに貢献していただきます。

スタートアップの事業グロースを実現する上では実を伴った戦略と高い実行力が鍵となります。弊社のビジョンである「利益とサステナビリティが融合する世界を作る」ことに共感いただける方、そしてその未来を共に創る覚悟を持った方のご参画をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 経営企画・事業企画等のポジションで計画策定・検証の業務経験が2年以上ある方
- ロジカルシンキング・仮説思考が得意な方
- 戦略策定やオプション検討に必要な情報リサーチ・仮説検証の経験がある方
- ゴール思考に基づく実行計画の策定・振り返りと対策ができる方
- スタートアップの事業グロースを戦略・実行面から実現することに関心がある方

【歓迎スキル】
- 事業開発に関わるコンサルティング業務の実務経験者
- 社内の事業開発プロジェクトにおいて企画立案・実行を経験された方
- 社内管理ツールを用いて事業KPIの管理やマネジメント業務を経験された方
- パワーポイントやGoogleスライドを使ったドキュメンテーションが得意な方
- 取得できるデータを用いた事業分析やオポチュニティ特定の業務を経験された方

【求める人物像】
- 当事者意識が高く、正解を求めずに自分で考えて行動することが当たり前にできる
- 未整備な状況を楽しんで自走しようとすることができる"
- 変化することを楽しめる
- 過去の自分・前職のやり方に囚われずにアンラーンすることができる"
- 新しいことに興味を持ち、学ぼうとする姿勢
- 自身のスキルやキャリアを伸ばしていきたいという意志が強く、そのために労力を費やすことができるバイタリティがある
- 新しい価値を世の中に提供していくことや社会課題の解決に興味関心がある
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
80名

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

仕事内容
カスタマーサクセス部門では、サービスをご契約いただいた顧客に対して、導入支援を通して当社サービスの価値を届けること、当社のサービスが顧客のビジネスインフラとして欠かせない状態となり、顧客との信頼関係を築くことを目標としています。

【業務内容】
- 顧客との継続的な折衝と真の課題の発見
- 顧客側の導入推進者の支援と伴走
- 「使いこなせる状態」に向けた当社サービスの導入支援
- 「欠かせない状態」に向けた当社サービスの運用支援
- 当社サービス導入のプロジェクト化とプロジェクト推進の支援
- 当社サービスの導入が業務改革であると顧客に認識していただき、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールの策定、運用ルールの策定を進められるよう導く
- 当社サービスの利用率の向上と解約の阻止に向けて、適切なアプローチを企画し実行していただくため、ポストセールスとしての役割が求められます

【カスタマーサポートとの連携】
当社ではカスタマーサクセスは顧客との長期的な関係を構築し、顧客の成功を支援することに焦点を当てています。一方、カスタマーサポートは、顧客からの問い合わせやトラブルに対応することによる短期的な問題解決に重点を置いています。当社では、サポートとサクセス部門は顧客体験を向上させるために相互補完的な役割を果たすと定義しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
カスタマーサクセスの目標を実現するために、下記の複数を持っていることを期待します。
- カスタマーサクセス/サポート/インサイドセールスなど、顧客と対峙する業務経験 2年以上
- 顧客と信頼関係を構築するための自発的なコミュニケーションスキル
- 自社プロダクトを全体像~細部を構造的に捉える力
- 従来のやり方に固執せず、ゴールに向けて仮説を持って柔軟に考える力

【歓迎スキル】
- IT・システム領域を主とする企業での勤務経験
- 法人向けサービスを扱う企業でのカスタマーサクセスもしくはセールスの経験
- 事業会社におけるESG、サステナビリティ関連部門での勤務経験
- スタートアップやベンチャー企業での勤務経験

不足しているスキルや知識は、習得に向けて既存メンバーが支援します。
必須要件を満たさない方であっても、「学び続ける力」がある方は歓迎です。

【求める人物像】
◎未整備な環境の中でも当事者意識をち、自らが道をつくっていくことを楽しめる方
◎顧客やチームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
◎ESG・サステナビリティ領域に興味関心がある方
◎自身のキャリアやスキルに対して成長意欲を持ち、未経験なことにも積極的にチャレンジできる方
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名

ESG系スタートアップ

仕事内容
・新規事業・機能の開発・販売に関する業務全般(顧客ヒアリング・市場調査等)
・海外進出検討に関する業務全般(市場調査・候補地選定等)
・提携戦略に関連する各ステークホルダーとの交渉折衝
・ロイヤルクライアント候補企業に対するアカウントマネジメントおよび顧客売上単価の向上に資する活動
・上記・その他必要な業務に関して、事業開発責任者をサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ERPや基幹システム導入に関するプロジェクトの経験3年以上
・エンタープライズ企業のアカウント営業経験

【歓迎スキル】
・様々なステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション力・課題解決力
・⾼い論理的思考⼒とイシュー設定能⼒
・B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験
・SaaS系サービスに関する業務経験
・事業開発、新規サービス開発等の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

サステナビリティ×テクノロジー領域のスタートアップ

仕事内容
管理部長候補として、決算業務を中心とした経営管理業務を推進いただける方を募集します。
決算対応を中心に、予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に対応頂くため、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。
メンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただくことを期待します。

【業務詳細】
・IPOを視野に入れた月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務全般
・会計監査対応及び各種開示資料の作成、及びマネジメントへの報告
・年度予算策定・管理、中期計画策定といった経営管理業務
・経理財務として経営計画立案に際して情報分析や資料の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での財務経理のご経験5年以上

【歓迎要件】
・上場準備企業でのご就業経験
・経理部門でのマネジメント経験(人数問わず)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ESG情報開示支援クラウド スタートアップ

仕事内容
プロダクトの可能性の評価をし、何を作るのかに責任を持ち、開発チームと協働しながら顧客にプロダクトを届けることです。

具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。
- ユーザーヒアリング、マーケットリサーチを行い、必要な機能や改善の企画立案
- 開発チケットの起案・優先順位付け
- 要件定義
- 社内各チーム(マーケティング・セールス・サポート)との連携
- 進行管理
- メトリクス設計・データ分析
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 要件定義書などのドキュメント作成能力
- エンジニアやデザイナーとの協働経験
- エンタープライズ企業の業務を解像度高く理解し、サービスやソフトウェアで解決すべき課題を特定できる能力
- 多様な業種・業態の企業から寄せられる要望を抽象化し、プロダクトに反映させるべき最適な形を見出せる能力

【歓迎スキル】
- 市場・業界に関する深い知識
- データ分析に関する深い知識
- toB SaaSのプロダクトマネージャー経験

【求める人物像】
- 弊社のミッション・プロダクトに共感いただける方
- ユーザー視点に立ったプロダクト開発が考えられる
- 課題解決に向けて、失敗を恐れずチャレンジマインドで取り組める
- 何がチームに必要かを考え提案、改善できる
- 任せられたタスクについてコミットし、アウトプットするまでの筋道を立て、実行できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

仕事内容
・市場において正解が確立されていないESG領域において顧客が抱える問題点や課題の言語化をサポートし、当社のプロダクトラインナップを利用して顧客の課題解決を中期的な視点に立って導くこと
・顧客内の決裁プロセスや予算編成プロセスを把握し、顧客とパートナーシップを組みながら顧客内の合意形成を前進させるコミュニケーションプランを設計・実行すること
・ESG情報開示における先進事例や知見をインプットし、顧客が抱える問題点に対して解決策やアドバイスを提示できるプロフェッショナルスキルの習得に努力できること
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB事業の法人営業経験 2年以上
・正解が見えない中でも主体的にPDCAを回し、より大きな成果を目指してきた経験
・インタラクティブなコミュニケーションの中から、瀬在的なニーズや課題を発見する力
・これまでの経験を活かしながらも、新しい営業スキルの獲得や変化・アンラーンを楽しむ力
・会社ビジョンと個人のビジョンやキャリアとを繋げ、セルフモチベートし自走する力

【歓迎スキル】
・エンタープライズ顧客に対する営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・顧客が抱く課題を言語化しソリューションを提案するコンサルティングセールスの経験

【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIに興味がある方
◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方
◎コミュニケーション能力がある方
◎社内のコンテンツを積極的に拾い上げ魅力的に発信していくことができる方
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

仕事内容
サステナビリティの知識あるいはこれまでのご経験を活かしながら、AI分野の経験も得られる稀有なポジションとなっており、自社プロダクトであるSmartESGを活用したコンサルティングにも従事して頂くことができます。

- 弊社製品へのサステナビリティ知見注入:弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。

- サステナビリティコンサルティングサービス提供:お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。
https://smartesg.jp/consulting

- 社内外においてサステナビリティの知見を提供:サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。
https://esgjournaljapan.com
求める経験 / スキル
【必須】
ESG・サステナビリティに関するコンサルティングや事業会社等におけるESG・サステナビリティの経験、あるいは他団体におけるESG・サステナビリティ関連の経験

【歓迎】
・ESG評価機関対応の経験
・ESG評価機関におけるアナリスト経験
・プロジェクト/チームの管理経験
・大手企業や金融機関等における、ESGや経営企画、IR等の業務経験
・IT/デジタルに対する経験・興味
・環境などサステナビリティに関する学士/修士課程修了
・第三者保証業務の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験

【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIに興味がある方
◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名
仕事内容
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。

DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。

UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。
今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。

UXコンサルタント/UXディレクターとして、クライアントと共に以下を推進します。

■UX戦略・上流設計
経営/事業課題に基づくUX戦略の立案・要件整理
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援

■ 体験設計・デザイン推進
プロダクト・サービスのUX改善提案および情報設計UIデザインの方針策定・レビュー・デザインシステム構築、リサーチ設計(定性・定量調査、ABテスト、ユーザビリティ検証)

■ マネジメント/共創
経営層・PdM・開発・デザインチームとの共創ワークショップ
若手デザイナー・リサーチャー育成
組織全体のナレッジマネジメントと教育体制設計

※プロジェクト例※
・建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応)
・公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応)
・エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域)
・通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
・金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定
・自社サービス「StarTeam」のデザイン設計(要件定義〜デザイン)

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ポジションの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
ー★上流から事業成長に深く関与できる
 顧客体験を基軸に、戦略策定から実装フェーズまでを一貫リード。
ー★「事業×デザイン」を架橋する中心人物
 経営・PdM・開発をつなぎ、UXを経営資源として活用できる環境。
ー★立ち上げフェーズの裁量
 まだ型がないチーム。自ら仕組みを作り、文化をデザインできる。
―★多業界・多領域の案件
 官公庁、金融、教育、HR、SaaS、エンタメなど、幅広いテーマを経験可能

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流(ディレクター)講座
・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
METATEAMで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方

【必須】
■UXデザインの実務経験
■FigmaやAdobe XDを使用したプロトタイピングの実務経験がある方
■UXデザインにおける情報設計やワイヤーフレーム作成のご経験

【歓迎】
■HCDにおける資格もしくは、それに同等する知識や経験
■Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験
■AIツールに関する知識や経験
■データ分析、KPI策定・効果検証の経験
■ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
■チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません!

【キャリアパス・支援制度】
◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援
◎AI学習や勉強会など学習支援
◎勉強会・ナレッジ共有会の開催(登壇・主催も歓迎)
◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート

【カルチャー】
◎全社総会(月1):部門を越えたナレッジ共有・懇親
◎学習支援制度:勉強会・セミナー参加を全社推奨
◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
仕事内容
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 事業概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。

マーケティング事業部(クリエイティブ部門)は、2025年5月より本格始動。
DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。

UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。
今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■ UX戦略・上流設計
新規/既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援

■ 体験設計・デザイン推進
SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画

※プロジェクト例※
ー◇建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応)
ー◇公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応)
ー◇エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域)
ー◇通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
ー◇金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定
ー◇自社サービス「StarTeam」のデザイン設計(要件定義〜デザイン)

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流(ディレクター)講座
・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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METATEAMで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

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 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方

【必須】
●UIデザインもしくはUXデザインのご経験
●デザインに対する情熱

【歓迎】
〇Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験
〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験
〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
〇チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません!

【キャリアパス・支援制度】
◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援
◎AI学習や勉強会など学習支援
◎勉強会・ナレッジ共有会の開催(登壇・主催も歓迎)
◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート

【カルチャー】
◎全社総会(月1):部門を越えたナレッジ共有・懇親
◎学習支援制度:勉強会・セミナー参加を全社推奨
◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))

ITコンサル系企業

仕事内容
管理部門・ファイナンスを統括するCFO候補としてご活躍いただきます。
最初のミッションは、主に管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりです。
ゆくゆくは、会社の成長に応じてグローバル展開の拡大等にも挑戦いただきます。

【具体的な業務内容】
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます!
■中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理
■管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
■収益改善のための企画(予実差異分析)
■資金調達関連業務
■役員/株主向け資料作成
■予算 / 実績 / 見通しの統制
■リスク管理・統制
■(将来的に)グローバル展開、海外投資家対応
■(将来的に)M&A/DD/PMI業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・事業会社での経理管理業務経験(2年以上)
・経営企画にキャリアアップしたい方

【歓迎(WANT)】
・公認会計士資格
・監査法人での上場準備経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 お任せしたい業務・ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案、要件定義、設計、構築、運用保守
■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

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 直近プロジェクト事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
 使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
 環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理
 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
 チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
 オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
 AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
 その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
 チーム体制:全体:5名

■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
 WLAN構築(Cisco Meraki)
 WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(サイトサーベイ~導入支援含む)
 フロアスイッチ更改(Cisco)
 WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(設計・構築~導入支援含む)

■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
 プライベートクラウド(SDPF)での基盤設計~リリース
  ネットワークの設計構築
  サーバーの設計構築
  RHEL9のインストール・設定
  MWのインストール・設定
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 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流(ディレクター)講座
・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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 CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
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国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
 →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております!
 [言語] Ruby / JavaScript
 [F/W] Ruby on Rails / Vue.js
 [インフラ] AWS
 [その他]Docker / Slack
体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)

レジャー施設顧客データ分析ツール開発
 →PM兼テックリード+メンバーで急拡大しているプロジェクトです!
 [言語] Java/JavaScript
 [F/W] SpringBoot/React、TypeScript
 [その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制:全体20名(PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア)

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
METATEAMで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数!
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
■AWS資格取得を全面バックアップ
・AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
・AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます!
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
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 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
・インフラエンジニアとしてのご経験
・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ)

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
以下いずれか1つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験
・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験
・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験
・マネジメント経験
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))

DXコンサル企業

仕事内容
コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます!
これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。
代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーとして経営にも携わっていきたい方にお勧めのポジションです。

【職務内容】
・マネジメント業務
労務メンバー2名のマネジメントと業務マネジメント

・労務
健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
入退職者の手続きと社保申請
勤怠管理、給与計算
育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
社員のメンタルフォローや面談

・総務
株主総会、取締役会事務局
オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応
規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等

社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■労務リーダー1年以上(数名のマネジメントでOK)
■規模300名以上の会社での労務経験3年以上(人材&IT業界)
■社保申請手続き経験 (社労士に任せるのではなく自分で手を動かした事がある)

【歓迎(WANT)】
■コーポレート責任者(数名のマネジメントでOK)
■総務経験(株主総会、取締役会規程変更、法務、定款、謄本変更、商標、特許等)
■社労士資格保持者or社労士資格勉強中
■給与計算経験
■主体性がある方
■チームワークを大事にしている方
■課題を解決していくのが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

DXコンサル企業

仕事内容
・代表直下で、経営や事業からの組織・人事戦略への落とし込みなどに挑戦いただきます。
・最初のミッションは、「人的資本経営」のアプローチを模索し、施策立案 / 推進いただくことです。
・将来のCHRO候補として、様々な戦略フェーズ(グループ経営・グローバル戦略)でご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます!
・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み
・カルチャー設計 / 浸透
・組織活性のための施策立案 / 推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案 / 推進
・組織開発、人材育成施策の立案 / 推進

【配属予定部署】
人事本部
 ∟部長1名、リーダー1名、メンバー7名
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
人事制度設計・組織開発・戦略人事に関する実務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
組織・人事コンサルティング会社での経験(2年以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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