人事/CHRO候補
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・代表直下で、経営や事業からの組織・人事戦略への落とし込みなどに挑戦いただきます。
・最初のミッションは、「人的資本経営」のアプローチを模索し、施策立案 / 推進いただくことです。
・将来のCHRO候補として、様々な戦略フェーズ（グループ経営・グローバル戦略）でご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！
・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み
・カルチャー設計 / 浸透
・組織活性のための施策立案 / 推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案 / 推進
・組織開発、人材育成施策の立案 / 推進
【配属予定部署】
人事本部
∟部長1名、リーダー1名、メンバー7名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
人事制度設計・組織開発・戦略人事に関する実務経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
組織・人事コンサルティング会社での経験（2年以上）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(待遇変更なし))
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年2回
5月・11月に各1ヵ月支給
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 117,300円 / 月
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(上限3か月まで/月(電車通勤に限り))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■新入社員特別休暇(入社日より3日間まで取得可能)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
求人No.：NJB2296421
最終更新日：2025/4/22