JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の225ページ

東京都の求人・転職情報(225ページ目)

17953中の1120111250件を表示

条件を変更
仕事内容
■事業概要
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。

<イノベーション施策・デジタル化推進、最新テクノロジーのR&D>
イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。
新規事業立案・強化、業務効率化・改革等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。
・ビジネスニーズに基づいたシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画作成、施策管理全般
・新規大型案件のユーザ要件定義支援(上流工程支援)
・上記に付随した社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝
・最新テクノロジー動向の調査・知見獲得・発信、デジタル化推進

※常にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。

【直近取組テーマ・案件例】
・生成AI(社内試行導入、顧客サービス・業務・システム実装検討)
・データ利活用(AI分析環境整備、システムグランドデザイン、データビジネス検討支援)
・ノーコード/ローコード開発(ツール導入、社内利活用推進支援)
・新技術/ソリューション調査(国内外情報収集、社内情報発信、各種カンファレンス・研修参加(海外視察含む))
・全社デジタル人財育成(育成施策・研修メニュー検討)
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社(通信/ネット/金融/コンサル業界)でのIT企画、IT戦略の立案経験
・一般的なシステム開発知識・スキル(アプリ開発、インフラ構築、OSS製品知識等)
・AIに関するシステム開発知識・スキル(機械学習・生成AI等)
・ノーコード/ローコードツールの社内導入・開発経験(PowerPlatform等)

【求める人物像】
・論理的に考えることができ、俯瞰して物事を捉えることができる方
・相手が求める内容をくみとり、わかりやすく伝えることができる方
・様々な事案に対して、能動的に素早く行動できる方
・新しいことが好き/守りより攻め/学び続ける向上心がある方
・他者とコラボレーションし共創できる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野になります。本領域で長く専門性を発揮いただける方を募集いたします。

【業務内容】
◇当社保有データや指定信用情報機関等の外部情報を活用した統計解析
◇損益向上を目的とした与信基準の分析、仮説立案、実装
◇与信管理・データ分析に関する部内外プレゼンテーション・調整、プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
金融機関(特にクレジット・信販・消費者金融)で以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・与信企画(審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善)
・途上与信企画(限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善)

【歓迎要件】
・分析ソリューション(SAS等)使用スキル
・関連法令、データ分析に関する知識
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【担当いただく業務概要】
国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。

世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。


(具体例)
■国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース
■ISO 20022関連の企画・開発
※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。
求める経験 / スキル
【①・②・③いずれも必須】
①システム開発・プロダクト開発のPM, PLとして、ビジネス的な要望をシステム開発できる要件定義に落とし込み、受け入れ検収テストを行い、開発ベンダーと修正方法の協議を行い、リリース前準備、リリース後の検証までリードした経験
②英語スキル(ビジネス交渉可)
③日本語スキル(ネイティブレベル)

【歓迎】
■Web APIシステムの企画・開発経験
■CAFIS, JCN, ISO8583/20022等の外部ネットワークとの接続についての開発経験
■海外ベンダーと英語でのプロジェクト推進(PM/PMO)の経験
■成長意欲を持っており、セルフスターターな方
■TOEIC850点以上および会話力(または同等の実務経験)

【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【担当いただく業務概要】
接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。

(具体例)
※お任せする業務は選考を通じて決定。
(実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません)

■接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援
■モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援
■非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援
■非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート
求める経験 / スキル
【① ・②・③いずれも必須】
①決済プロダクト、もしくは決済ネットワークに関する業務経験
②英語スキル(ビジネス交渉可)
③日本語スキル(ネイティブレベル)

【歓迎】
■金融業界におけるシステム開発の企画・プロジェクト推進(PM/PMO)の経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■ICカード、モバイル、決済端末のシステム開発に携わった経験
■EMV仕様(カード、端末、トークナイゼーション・SRCなど)、認証技術の知見
■決済やインターネット、認証分野などの標準化団体(W3C・FIDO等)での活動実績
■TOEIC850点以上および会話力(または同等の実務経験)

【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント(※)を担当いただきます。
なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。

<補足(※)>
当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。
新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー)として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。

【企画・開発案件例】
■決済:トークン関連システム開発(モバイル決済/トークン利用の各システム 等)
■認証:3D-Secure・FIDO認証等
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方

■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識
■プロジェクトマネージャーやその補助の経験

【歓迎】
■モバイル/EC決済・本人認証スキーム・タッチ決済のいずれかに関連した業務経験
■EMV仕様(トークナイゼーション・SRC・3D-Secure)・認証技術の知見
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
・FeliCa決済・コード決済等の決済インフラのスキーム仕様策定・開発・運用構築、業界活動推進等
・WEBやモバイル等デジタル決済分野、プリペイド決済分野におけるの企画・開発・運営
・QUICPay・SmartCodeイシュア立上プロジェクトの技術支援およびリリースサポート
・他社や社内関連部門と行うQUICPay・コード決済、プリペイド決済等の機能開発プロジェクトの推進及びマネジメントサポート



【管轄するプロダクト(例)】

■Smart Code(https://www.smart-code.jp/)

■QUICPay(https://www.quicpay.jp/)
求める経験 / スキル
【必須】
・キャッシュレス業界での勤務経験
・案件のPMOとして、タスク整理、要件定義、社内外調整、スケジュール管理を行う能力
・上記を遂行するための、決済事業に関する基礎知識
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

株式会社ジェーシービー

仕事内容
■業務内容
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■入社時点で「満3~15年程度」の就業経験をお持ちの方

【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方

【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行(都市銀/信託) 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所

※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験
・数値管理(予算・実績・回転率)の深い理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・組織課題の特定(サーベイ分析/ヒアリング/データ分析)
・タレントマネジメントシステムの運用
・課題の構造化および仮説設計
・部門責任者とのディスカッションおよび意思決定支援
・組織設計/マネジメント改善施策の立案・実行
・人材要件定義および採用戦略への接続
・メンバー(BP/リクルーター)の育成・支援


【ポジションの魅力】
・事業とともに「組織作り」を推進していくことが可能です。
・経営に近いポジション: 経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】(人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします)
・会社規模:50名~200名程度(目安)の会社でのご経験
・以下をすべて満たす方
――
◆組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案〜施策設計〜実行まで一貫して関与した経験(3年以上)
上記経験において、以下いずれかを満たすこと
 ・離職率/エンゲージメント/採用充足率等の指標改善
 ・組織体制・役割設計の変更
 ・マネジメント改善施策の導入
◆事業部門のマネージャー以上と直接連携し、人材・組織に関する意思決定に関与した経験(3年以上)
上記内容について、職務経歴書にて「課題・仮説・施策・結果」を具体的にご記載ください。

――

且つ
・デジタルツールリテラシーが高い方
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度))

【歓迎要件】
・複数ステークホルダー(部門長・経営層等)を巻き込んだ合意形成経験
・曖昧な課題に対する論点設計〜推進経験
・HRBP、組織開発、または戦略/組織コンサルティング経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・課題に対して構造的に向き合い、踏み込んでいける方
・人事領域に閉じず、事業視点で意思決定ができる方
・現場と経営の双方と対話し、橋渡しができる方
・困難をチャンスと考えて業務に取り組めるかた

※以下のご経験の方は本ポジションとはミスマッチとなる可能性があります
・採用、制度運用など単一領域に限定されたご経験
・施策実行が中心で、課題設定に関与していないご経験
・上位者の指示のもとでの業務推進が中心のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
海外および国内のパートナーと連携し、プロジェクトを円滑に進めるための調整・実務を担当します。
【海外現地イベント運営】
●コーポレートベンダーと連携のうえ、現地会場・ロジ手配
●運営マニュアル作成等、事前準備
●現地運営(主に米国、EU出張)
【国際学会記録集】
●現地で学会取材および海外演者への許諾交渉等
 (主に米国、EU出張)
【海外代理店・製薬企業対応】
●英語圏のヘルスケアエージェンシーとのメール連絡、オンライン会議での逐次通訳
【国内製薬メーカー対応】
●講演会、アドバイザリーボード会議、コンペ案件等の連絡
窓口および各種調整
●オンライン会議への参加、議事録の整理、確認事項の共有 【コンペティション・企画業務】
●企画会議への参加、提案資料の作成および翻訳(英訳・和訳)
【海外ドクターアテンド業務】
●海外Dr.を招聘した際のアテンド業務

【求める人材像】
●社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
●未経験の業務やJobディスクリプション以外の仕事に
 も、積極的かつ前向きに取り組める方
●関係各所(営業、制作チーム、海外パートナー等)の間
 に入り、橋渡し役として情報整理ができる方
●指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる営業マイ
 ンドをお持ちの方

【候補者への訴求ポイント】
グローバルな環境で、英語力を最大限に活かし活躍したい方へ。医療ヘルスケア領域で、単なるコーディネーター業務に留まらず、営業サポートや企画にも積極的に関われるチャンスです。自身のスキルと意欲次第で、幅広い業務に挑戦し、キャリアアップが可能です。固定観念にとらわれず、多様な役割を前向きに担いたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
●ビジネスレベルの英語力(会議での逐次通訳、プレゼン、メール対応が可能であること)
●基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)およびオンライン会議ツールの使用経験
●マルチタスクをこなし、期日管理や調整業務を正確に行えるスキル
●海外出張対応

【歓迎】
●医療・ヘルスケア業界での実務経験、またはそれに準ずる知識をお持ちの方
●営業事務やアシスタント、または営業職の経験(サポート的な動きが得意な方)
●広告代理店や制作会社での進行管理経験

【語学】
●海外とのオンライン会議において、逐次通訳ができるレベル
●ビジネスメールの作成、資料の英訳・和訳がスムーズに行えること
●プレゼン:英語を用いて、自社の提案内容を海外クライアントへ説明・発表できる能力

【資格】
特に基準等はなし
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名

株式会社メディカルレビュー社

仕事内容
仕事内容
医療系広告代理店のクリエイティブチームにて、製薬企業のプロモーションにおけるビジュアル戦略の立案からアウトプットの品質管理までを担当いただきます。
単なる制作作業だけでなく、企画段階からの参画。
【具体的な業務】
①企画・コンセプト立案
②アートディレクション & デザイン
③動画制作の企画制作
③Webサイト(LP、バナー等)やデジタル資材のデザイン監修
④進行管理・品質管理
⑤クライアントへのプレゼンテーション

※上記すべてを一人で抱えるのではなく、得意分野を中心にリーダーシップを発揮していただく予定です。
※スキルアップのため、全ての業務におけるノウハウやメソッドは全て共有し各メンバーのスキル向上に勤めていますので、成長できる環境です。

求める人材像
・ビジネス要件を理解した上で、制約のある環境でもクリエイティブ価値を生み出せる方
・個人作業だけでなく、チーム全体のアウトプット品質を高める意識を持てる方
・PMO型のチーム体制の中で、クリエイティブ面の軸・判断を担える方
・医療・ヘルスケア領域の特性を理解し、表現と正確性の両立に向き合ってきた方
求める経験 / スキル
【必須】
・アートディレクター、または同等ポジションでの実務経験
・ブランディング・プロモーションにおけるクリエイティブ設計、各種メディアの制作経験
・グラフィックデザインを中心とした広告・販促資材の制作経験(実務経験7年上目安)
・Adobe系アプリケーション(Illustrator、Photoshop 等)の実務経験
・デザイナーへのディレクション、レビュー経験
・撮影・イラスト発注等におけるビジュアル制作ディレクション経験
・医療業界・ヘルスケア領域への興味・関心
 (実務経験者は尚可)
・高卒・専門卒以上

【歓迎】
・デザインコンセプトを論理的に説明し、クライアント折衝を行った経験
・医療用医薬品プロモーションの実務経験
・疾患啓発、患者/医療従事者向け資材の制作経験
・デジタル施策(Web、動画、SNS等)のディレクション経験

【語学】
・語学力不問
※英語資料に抵抗がないレベルであれば歓迎
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名
仕事内容
Medical Review グループのWeb制作およびサービス開発を担うTechHub 事業部にて、
Webサイト・LP・自社サービスUIのフロントエンド制作を担当していただきます。

医療・自社サービス領域が中心となり、UI改善や新規サービス構築などプロダクト志向の業務も増えています。
出版領域の案件も一部残りますが、今後はWeb・サービス系の領域が主軸となります。

AIツールや制作支援ツールも日常的に使いながら、効率と品質を両立させる制作環境です。

◾️主な業務内容
<Webデザイン・UI制作>
・Figma / Photoshop / Illustrator を用いたWebデザイン・UI設計
・LPデザイン、画像素材、UIパーツ、バナー制作

<フロントエンド実装>
・HTML / CSS / JavaScript によるコーディング・レスポンシブ対応
・コーポレート/サービスサイトの制作・改修
・LPおよびキャンペーンページの設計〜実装
・CMS(WordPress など)のテンプレート対応(案件に応じて)

<自社サービス・プロダクト開発>
・UI改善
・新規サービス・新規LPの構築
・自社データベースを活用した改善実装

<制作進行・コミュニケーション>
・他部署(営業・マーケ・編集・サーバー管理など)との調整
・バックエンドエンジニアとの連携
・必要に応じて社内ミーティングに参加
・希望者はクライアントMTGに参加し、要件整理・改善提案が可能(任意)

<AIツール活用>
・デザイン支援ツール
・コーディング支援ツール
・ドキュメント生成・自動化ツール
・画像生成・資料作成補助ツール
※ 新しいツールも柔軟に導入しています


【仕事の魅力】
・開発だけではなくディレクション、コンサルなど必要と能力に応じて幅広い業務に携われる
・裁量権を持って業務に携われる
・未経験言語の教育・学習時間付与あり
・在宅勤務制度活用可能(週1出社義務あり)
・資格取得支援制度あり
・書籍の購入支援制度あり
・副業認可制度あり(社内審査あり)
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
・HTML / CSS3 を用いた Web 制作の実務経験
・レスポンシブ対応の実務経験
・Figma を用いた Web 設計経験
・Photoshop または Illustrator を用いたデザイン制作経験
・Visual Studio Code を使用した開発・コーディング経験
・CMS(WordPress)を用いた Web 制作・改修の実務経験
・JavaScript(または jQuery)による簡易フロント実装経験
・Git / Sourcetree などバージョン管理ツール使用経験
・デザイナー・エンジニアとの共同制作の経験
・LP 制作経験 2年以上

【歓迎】
・SEO や Web アクセシビリティに配慮したコーディング経験
・Vue、PHPの基礎知識
・メルマガ制作経験
・サイト高速化/構造改善の経験
・制作ディレクション補助の経験
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名
仕事内容
製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関する営業活動をご担当いただきます。

目標売上・目標利益の達成を目的に、
1.新規プロジェクト獲得に向けて、戦略の立案やプロジェクトをリードする
2.すでに受注した製剤の売り上げを最大化するためのプロジェクトマネジメント
3.進行管理やクライアントとのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
を担っていただきます。

そして弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。
常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。
営業は、企画から納品までを管理し、クライアントからのフィードバックを踏まえ、ご期待以上の提案につなげていく関係性の構築が主な業務です。

【職務詳細】
●チームを編成してクライアント対応を行います。
●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。
●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。
●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。
●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。
求める経験 / スキル
■必要条件:
・営業経験2年以上ある方
■希望条件:
・医療業界に興味のある方
・未経験でも勉強熱心な方
・協調性・柔軟性・調整能力のある方
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
150名
仕事内容
製薬企業の営業担当(MR)が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。
■具体的な業務内容: 
薬の製品情報概要(医薬品のパンフレット)や各種学術冊子などのプロモーション資材の原稿作成をご担当いただきます。MR向け資料がメインとなります。
与えられた情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、ドクターやその他医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成していただきます。プロモーションコードや製薬企業側の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料に仕上げていただきます。

商品分野は幅広くご担当いただくので、様々な知識を得ることができます。
※OJT研修あり
求める経験 / スキル
■必要条件:以下何れかを満たす方
・医療系専門職経験(薬剤師等)
・理系卒で、文章執筆・編集経験

■歓迎条件:
・医療用医薬品広告代理店制作部経験
・製薬企業学術担当経験
・医療従事者免許(医師、薬剤師)
・メディカルライター
・CRA経験
・MR※Medical Representative(医薬情報担当者)
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
150名
仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】
購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わっていただきます。

【ミッション】
当社のアセットの価値向上における建築監理、施工管理、及び付帯業務

【業務内容】 ※この中からご経験にあったポジションをお任せいたします
施設のバリューアップ、改修工事(今後、新築工事も)建築全般を各部署と連携し推進(オーナー代行として、デベロッパーの立ち位置)
工事管理品質・管理基準の策定
改善等、業務改善への貢献
ゼネコン、専門業者の予実管理、見積もり査定等のコストマネジメント
安全衛生
法令遵守
リスク管理※建物を改変する業務は含まない

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・施工管理(改修か新築)もしくは設計監理の実務経験
・基本的なITスキル(Excel/outlookメール等)

【歓迎要件】
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

■業務内容:
当社が分譲した区分所有ビルの管理者(理事長)として、管理会社と連携しながら組合運営を担当していただきます。
・管理会社から提示される各種資料(工事見積書、総会議案書案など)の確認・意思決定
・総会や理事会における議案説明、決議サポート
・修繕工事や設備更新の計画立案・業者手配
・オーナー・管理組合への報告書作成
・管理組合との折衝、総会対応、議事録確認

【このポジションの特徴】
・管理組合運営に深く関わり、意思決定を担う責任あるポジション
・マンション管理フロント経験を活かし、ビル管理の専門性を高められる
・都心の区分所有ビルを対象に、資産価値向上に貢献できる

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・分譲マンションでのフロント経験 または ビルマネジメント経験

■歓迎要件:
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引士

■求める人物像
・チャレンジ精神があり、固定概念に囚われることなく、前向きに業務に取り組める
・コミュニケーション力に長けており、誠実に業務に取り組める
・パソコン(基本操作)を問題なく使いこなすことができる
・事務処理が得意である
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 798 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。
入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポートしていただきながら、
部下育成のマネジメント業務をお任せいたします。

★仕事内容の詳細
・入居契約時の引渡しや解約手続き 
・契約更新時の増額交渉や更新手続き
・修繕工事や退去に伴う原状回復工事の業者手配
・上記に付随する、オーナー報告
・部下のマネジメント業務

■ポジションの魅力:
・都市中心部の魅力的な物件を担当できるため、幅広い経験が積めます
・オーナーとの直接交渉を通じて、資産価値の最大化に貢献できます
・修繕や設備管理など、幅広い業務を経験できスキルアップにつながります
・中長期的なキャリアパスが描ける安定した職場環境

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界での業務経験
・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験(オフィス以外のPM業務でも可)
・マネジメント業務の経験(人数不問)
・宅建建物取引士

【求める人材像】
・他者と良好な関係性を築ける
・メンバーの育成経験がある
・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

869 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】
独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、3~50億の1棟レジ・店舗・オフィスビル等の買取再販部門立ち上げにあたり、
責任者候補を募集いたします。
※2025年3月期 仕入総額:535億円

■企業の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・不動産買取再販のご経験

■尚可要件:
・宅地建物取引士

■求める人材像:
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる
・計画性をもって業務に取り組むことができる
・これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い
・未経験なことにも積極的にチャレンジできる
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)

株式会社ボルテックス

仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】
独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、10~200億のオフィスビル・レジ・店舗・用地等の仕入れ業務担当者を募集いたします。
※2025年3月期 仕入総額:535億円

■企業の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・不動産仕入・転売・AM・売買仲介等のご経験

■尚可要件:
・宅地建物取引士

■求める人材像:
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる
・計画性をもって業務に取り組むことができる
・これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い
・未経験なことにも積極的にチャレンジできる
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)

株式会社ボルテックス

仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

■業務内容:
* 提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
* 紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
* セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
* 以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)

■仕事の流れ
全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問
└資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
 ▼
お客様と商談
└経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。
 ▼
契約

◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします。
◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程となります。

■研修体制
入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。
その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

■営業優位性について:
金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。
物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■働く上での魅力
・経営者目線×営業力
お客様は中小企業を中心とした経営者が中心となります。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル、キャリアアップを目指せます。
・130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価
成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です!
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
* 普通自動車運転免許(AT限定可)
* 営業職経験者(業界・年数不問)


* 不動産売買の営業経験がある(宅建資格所持歓迎)
* 銀行の法人営業経験がある
* 証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

539 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の提案営業】
業界シェアN o .1 (矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入提案営業をお任せします。

『ドクターキューブ』は医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださっ
たクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持って
くださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。

【具体的には】
■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。
顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、
最適なプランをご提案してください。
顧客から「 診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、
大きな喜びを感じられます。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
 (ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
医療機関向け診療予約システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポートをご担当いただきます。

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
(ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかのサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)


【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入~ア
フターフォローまでをお任せします。
※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。


【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製
品の質を日々上げていってください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
 (ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方を募集します。
戦略企画部に参画し、①社員教育、②事業企画の提案・実行・評価を通じて、付加価値向上に貢献して頂きます。

<業務概要①> 職掌毎の教育3か年計画を提案して頂きます
◆標準化・トレーニングの提供:技術の最新動向やメーカ認定資格の選定、
新しいツールやシステムの導入検討
◆教育効果の「見える化」:効果的な教育プログラムの実施(ロードマップ、継続的な評価・改善)
◆技術サポート:新技術やシステム導入に関連する知識と支援を提供

<業務概要②> 事業戦略企画・実行に参画して頂きます
◆事業部横断プロジェクトへの参画:新製品企画・IT 基盤強化ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
人事など、社員をサポートする立場をご経験の方
従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
仕事内容
同社海外子会社にて、工場の運営を総合的にお任せします。
・製品を製造するための衛生管理体制構築
・量産を加速させるための生産体制の効率化を推進
・量産や効率化を実現するための改善活動、生産設備メンテナンス
・倉庫管理
・現地従業員のマネジメント
想定される生産品
・香辛料等
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・製造業における工場長経験
・生産技術管理職もしくは品質管理管理職経験
【歓迎】
・食品業界経験者
従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
639名 (2024年3月末日現在)

優良総合商社

仕事内容
建材・エネルギー・ITをメインとした独立系商社であり、全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業です。安定経営かつ堅実な財務体質である同社にて、会計監査/業務監査をグラウンドルールから構築・強化できる方を求めています。

■職務内容
・監査計画の立案
・会計監査
・業務監査
・評価・報告
・改善提案
・内部統制(J-SOX)

■組織構成
監査室計5名:室長、他4名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・内部監査のご経験 または 内部統制業務のご経験
・組織マネジメント経験
【歓迎条件】
・海外監査のご経験
・公認内部監査人、公認不正検査士、日商簿記等の会計系資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当ポジションは、業界分析、ターゲッティング、デューデリジェンスからエグゼキューション、PMI等、M&Aに関わる全ての工程に精通し、他部員への指導、管理と実際のオペレーションを総合的に担って頂きます。
■職務内容
・M&A の戦略策定、業界調査、ターゲティング
・デューデリジェンスの実施
・対象企業の選定や交渉、契約終結
・PMI(M&A 成立後の統合プロセス)の取りまとめ
・若手(実務担当者)育成
・メンバーの管理・監督
求める経験 / スキル
管理職採用の場合
【必須要件】
・事業投資・M&A実務経験(5年以上)
【歓迎条件】
・組織マネジメント経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

多角事業を展開する優良商社

仕事内容
建材・エネルギー・ITをメインとした独立系商社であり、全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業です。安定経営かつ財務体質のある同社にて、経理業務を担当いただきます。
■職務内容
決算及び子会社の管理・税務を担当いただきます。
・単体決算
・連結決算作成業務
・子会社管理
・取引審査
・資金管理
・内部統制
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務・経理の実務経験をお持ちの方
・連結決算対応経験のある方
【歓迎条件】
・有価証券報告書作成経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
幹事会社のアニメ製作プロデューサーとして、企画の立ち上げから作品の完成、収益化までを統括
≪詳細≫
・企画・原作獲得: 自社IPだけでなく他社IPも含めた、アニメ化企画の立案、権利元調整。
・製作委員会組成・運営: 出資各社の選定、交渉、委員会の主催・合意形成。
・スタッフ編成: 監督やシリーズ構成、制作会社など、クリエイティブスタッフ等を選定。
・制作会社との折衝・管理: 元請制作会社の選定、制作ラインの確保、予算・納期管理。
・収支管理: 製作費の管理および、二次利用を含むプロジェクト全体の収支最大化。
求める経験 / スキル
【必須】
・アニメ製作委員会におけるプロデューサー経験(交渉力、収支計画策定能力、プロジェクトマネジメント力等のスキル)
・製作委員会方式による参画企業への出資交渉、契約、運営の実務知識

【歓迎】
・クリエイターや制作スタジオとの深いパイプがある方
従業員数
399名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
399名

大手通信グループ傘下の電子書籍・デジタルエンタメ企業

仕事内容
オリジナルコミックを活用して他IP展開(メディア化・グッズ化等)の戦略検討・策定を担い、権利物の管理及び監修を担い、事業拡大に貢献する

≪詳細≫
・編集部が生み出したオリジナルコミックを他のIPに展開し、認知拡大・売上拡大に資する戦略方針策定
・編集者や作家(著作権者)との権利物取扱い条件の整理
・IPビジネス案件の成功に向けた各取引先との折衝・調整
・作品品質管理(編集/作家との監修・ス0ケジュール管理等)
・販売促進施策/プロモ施策支援
・結果分析/作品への反映、KPIコントロール
求める経験 / スキル
【必須】
■電子書籍業界または出版業界における営業またはライツ管理業務の経験(1年以上)
■様々な意見を取り纏め、要点を理解した上で、抽象的な概念や思考を言語化する能力
■社内外関係者に必要な事を過不足なく伝えられるコミュニケーション能力
■感性豊かで、自分の意見・意思を持ちつつ、著作権者の作品に対する想いを汲み取り、作品の魅力を発信できる方。

【歓迎】
■出版業界における著作権管理およびIPビジネス展開の経験がある方(メディア化・グッズ化・コラボイベント等)
■マンガ編集者経験(紙・電子問わず)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【募集ポジションについて】
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。

顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。

【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1.複数の社内システムに関する開発業務全般
2.ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3.他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4.システム開発ベンダーの管理業務等


ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。

(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験

【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
11,945名
仕事内容
【業務内容】
1.営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
  ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
  ・計画・予算管理
  ・案件対応(新規導入、更改など)
  ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
  ・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント(営業社員)などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。


(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
1.生命保険 営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者
2.オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
11,945名
仕事内容
当社リサイクル営業部の副部長もしくは副部長候補として下記のような業務をご担当頂きます。

【職務内容】
銅、アルミニウム、レアメタルなどの非鉄金属スクラップや産業廃棄物を回収・精製し、新たな金属原料として供給する事をミッションに下記のような業務をご担当頂きます。
■既存の仕入れ先/販売先へのメンテナンス営業(国内担当)
■新規仕入れ先/販売先開拓(当面は既存営業をご担当頂きます)(国内担当)
※開拓方法は既存顧客からの紹介がメインとなりますが、ご自身の方法で開拓頂く事が可能です。
■後輩・部下の育成

入社後まずは既存のお客様と関係性を築いて頂く事をお任せ致しますが
追々は20社程度を目安に担当を持って頂き、新規開拓にもお力を発揮頂きたいと考えております。
※営業目標については、個人毎ではなく部署単位での数値目標となります。

【働き方】
・リモートワーク:2日/週まで利用可 ※客先へ直行直帰で行って頂く事も多くなります。
・フレックス:使用可
・出張:あり ※日帰り~1泊程度 頻度は人によりますが10日/月程度のイメージです。
・有給取得率:74%以上/年(2024年度実績)
※外勤営業のポジションとなりますので、仕入れ先/客先訪問がメイン業務となります。
 働き方についてはご自身で柔軟に調整が可能です。

【魅力】
メーカー営業とは違い、決まったものを決まった価格で売るのではなく、ご自分の裁量次第で仕入れ~売りまで管理する事が可能です。
そのため、ご自身の手腕次第で高い利益を上げる事も出来ます。
業界特性上、人と人との繋がりが非常に重要なポジションになりますので、お客様とウェットな関係を築きたい営業さんに強くお勧め出来るポジションです。
お客様に人間性を評価して頂ければ実績に繋がりやすい業界ですので、お客様からの評価が見えやすく遣り甲斐をもって業務に取り組む事が出来ます。
特にご自身で取引先の開拓も可能ですので、ご自身が開拓したお客様に関しては強い愛情を持って業務に取り組む事が出来ます。お客様と共に成長出来る実感を持って働いて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※履歴書に顔写真の貼り付けが必要となります。
■メーカーまたは商社での法人営業経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(主任レベル以上)

【歓迎要件】
▼金属リサイクルを取り扱われた経験
従業員数
81名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
81名

EdTechプラットフォーム企業

仕事内容
■当社について
当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。

勉強の記録を可視化し、SNSで仲間と励まし合うことで学習を習慣化する総合学習プラットフォームを展開しており、会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人以上が利用するサービスへと成長しています。
また、学習塾の新しいスタンダードを創る教育機関向け学習管理サービスは、全国2,800以上の教室に導入され、先生と生徒を繋ぐコミュニケーションプラットフォームとして、教育価値と経営価値の両立を目指しています。

■何をするのか
自社サービスのUX設計・UIデザインをリードしていただきます。

■業務について
学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード
ユーザー課題理解のためのリサーチ(インタビュー・行動ログ分析等)の企画・実行
複数サービス(アプリ/Web)に跨るユーザー体験の設計(ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン)
企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン
デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保
プロダクト横断のUX課題(オンボーディング、継続率等)の発見と改善提案

■ポジションの魅力
・豊富なユーザーアセット×教育の再設計:受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。
・一気通貫のデザイン権限:単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。
・「学習者第一」の純粋な追求:利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。
・組織基盤の構築:デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・スマホアプリまたはWebサービスのUX/UIデザイン実務経験(目安5年以上、自走力・推進力重視)
・Figmaを用いた高度なUIデザイン・プロトタイピングの実践と、他メンバーへのナレッジ共有経験
・PdM/エンジニアと協働し、不確実性が高い状態から主体的に開発サイクルをリードした経験
・教育、学習、人の成長支援領域への強い関心(ミッションへの共感)

【歓迎(WANT)】
・toCサービスとtoB管理画面(SaaS)両方のデザイン経験(いずれか一方向での深い専門性も可)
・ユーザーリサーチの計画からインサイト抽出・施策化までの実施経験
・デザインシステム構築・運用、またはエンジニアチームとのコンポーネント連携の経験
・定性定量データ(行動ログ等)を活用した課題発見、意思決定の経験

【求める人物像】
・ポジションやタイトルより、教育・学習環境支援という「テーマ」にコミットしたい意欲が高い方
・自身の専門領域で自立しつつ、チーム全体や他プロダクトへも知見共有やサポートを行える、協調性のある方
・プロダクトについて誰よりも考え抜く思考力と、周囲を巻き込む推進力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:
自社サービスのリテンション施策全般および顧客体験価値向上に向けた企画・実行をお任せします。既存施策の改善にとどまらず、通信・エネルギーサービスのバンドル強化や、パートナー企業との協業などにも関わっていただきます。

(詳細)
・顧客データ分析に基づくリテンション課題の抽出と改善提案
・新規リテンション施策の企画・実行(例:ポイント施策、バンドル特典、パートナー企業等とのコラボキャンペーン)
・施策の仕様策定~実行~効果測定(PDCAサイクルの推進)
・引っ越し継続率向上や解約抑止のための戦略立案・実行
・オール電化やエネマネ等、次世代サービスとの連携施策の検討
・社内外の関連部署・パートナー企業との連携・調整
・サービス開発プロセスや業務フローの改善提案

■入社後のサポート:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■サービス詳細:
・でんきサービス:auでんき(https://www.au.com/energy/denki/?utm_source=au_el&utm_medium=web&utm_campaign=corporatesite)
・ガスサービス:ガスfor au(https://www.au.com/energy/gas/)

■キャリアパス:
個人のキャリアパスを尊重しますが、まずは引っ越し継続率や解約抑止の業務強化に向けてスキルを発揮していただきます。
ゆくゆくは、他のマーケティング業務にも適性に応じてチャレンジしていただき、マーケティングのスペシャリストやマネジメントのキャリアを目指していただきたいと考えております。
ご希望に合わせて、キャリアを柔軟に叶えていただくことが可能で、個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されております。

■ポジションの魅力:
・10年以上続くサービスから新規サービスまで幅広く関わることができます。ロイヤルカスタマーから離脱リスクの高い顧客まで、多様なフェーズの顧客に携わることができます。
・数億円規模の施策に関わるチャンスがあり、スピーディーな意思決定のもとで企画~実行まで裁量をもって推進することができます。
・価値訴求だけに頼らない、本質的な顧客体験づくりに挑戦することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記①~④いずれかのご経験をお持ちの方
① 営業企画
② マーケティング企画(販売促進、PRなど)
③ 商品企画・サービス企画
④ カスタマーサクセス(ユーザーエクスペリエンス向上のご経験)

■歓迎要件:
・サブスクリプション型のToC向けサービス商材に携わったご経験
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
■業務内容:
一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。

(詳細)
・新規事業/新サービスの企画立案(事業仮説構築、ビジネスモデル検討)
・PL試算・事業性評価(Excel等を用いた収支シミュレーション)
・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理
・社内関係部署(マーケ、制度、システム等)との調整・合意形成
・社外パートナー(メーカー、事業者等)とのアライアンス検討・折衝
・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化
・(将来的には)エネルギーと親和性のある周辺業界(リフォーム・リノベ等)を含む新領域の検討
※エネルギー分野の専門知識は、業務を通じてキャッチアップいただく前提です。
※一人当たり2~3案件を担当していただくイメージです。

■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)

■働き方:
・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる)
・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。
・休日出勤:無し
・出張機会:案件により可能性あり
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分)
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

■キャリアパス:
エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること(プロジェクトマネージャーのような役割)、双方の経験が可能な職場です。個人のキャリアパスを尊重しながら、スペシャリストとしてキャリアを積むのか、マネジメントとしてキャリアを積むのか、それともバランスよく両方のキャリアを積むのか、相談しながら決めていきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業企画またはサービス企画のご経験(業界不問) 
・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界に関する知識・ご経験(特に、蓄電池/EV/エネルギーマネジメント/需給調整市場)
・生成AI等のAIツールを活用した、業務効率化・アウトプット改善のご経験
・リフォーム、リノベーション、不動産、住宅設備などの業界知見
・アライアンスや外部パートナーとの協業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
一般家庭向け電力事業に関わる社内業務システム開発案件について、システム企画担当として上流工程のシステム要件定義をメインに、全体統括として俯瞰した案件管理の推進業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発における要件定義のご経験
・ステークホルダーとの調整・折衝経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・複数案件を並行して推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容:
蓄電池サービス提供における、施工店・業務委託先を含めた業務構築および運用管理全般をお任せします。

(詳細)
・蓄電池サービス提供に関わる業務体制・業務フローの設計、構築、改善
・施工店・業務委託先との連携体制構築及び運用管理
 └施工品質・対応品質の管理
 └契約条件管理、進捗管理、課題発生時の調整・改善
・既存取引先の評価・見直し、業務効率化・品質向上に向けた改善推進
■組織構成:
部署名:VPP推進部
人数:7名(部長含む、派遣スタッフを除く)
年齢構成:50代2名、40代3名、30代2名
棲み分け:制御技術、EPRX手続き、市場運用、蓄電池マルチベンダー化、工事マルチベンダー化、基地局 など

■組織構成:
部署名:プロセスデザイン部
棲み分け: 電気小売、PV蓄電池、ガスなどサービスや協業策により各担務を棲み分け

■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)

■働き方:
・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週1~2日程度が目安となる)
・残業時間は、月25時間~30時間程度が平均となります。
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分)
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

■キャリアパス:
個人のキャリアパスを尊重しつつ、まずは前職で培われた強みを生かし、当社サービスにおける運用管理業務を担っていただきます。その過程で当社事業への理解を深めながら、新規業務の構築や改善にも携わっていただき、段階的に活動領域を拡張していくことを想定しています。将来的には、現場運用の知見を基盤として、社内の事業戦略やサービス拡大に関わる職域での活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①業務フロー・運用スキームの構築または改善経験(業界不問)
②社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験(課題抽出から改善実行まで/現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方)

【歓迎要件】
・エネルギー関連事業、住宅設備、建設・施工業界での業務経験
・蓄電池、太陽光、住宅設備、施工管理などに関する知見
・SCM(調達・施工・物流・在庫管理など)に関する理解・実務経験
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
【配属先】
~制度・渉外部~
「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング(ロビー活動)」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム1~2名で編成しております。

■業務内容:
ご入社後は、大手電力会社との協力関係(アライアンス)を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。

(業務詳細)
・契約条件の交渉協議
 └大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議
  ※年末~年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。(出張有)
  ※出張詳細:電力会社へ出張機会あり(頻度:月1回程度/担当会社により変動)

・販売促進の企画・調整
 └「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。
  ※最近の事例:ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など

・プロジェクトの進行管理
 └新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。
 ※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。

■入社後のサポート:
・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。(基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください)
・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。

■サービス詳細:
・でんきサービス:auでんき(https://www.au.com/energy/denki/?utm_source=au_el&utm_medium=web&utm_campaign=corporatesite)
・ガスサービス:ガスfor au(https://www.au.com/energy/gas/)

■キャリアパス:
ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成⾧していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アライアンス営業経験のご経験
・営業企画、法人営業のご経験
・他社企業と協業したサービス企画のご経験

■歓迎要件:
・電力会社(東京電力、関西電力、東北電力など)に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験
・電力事業に関する理解や関心
・電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
【ミッション】
介護業界のデジタル変革を加速させ、サービス利用者と提供者双方の課題解決に貢献することがミッションです。SEO戦略の最適化を通じて、当社サービスの価値を最大化し、介護に関わる人々により良い情報と選択肢を提供することを目指します。

【概要】
SEOスペシャリストとして、サイトの自然検索経由における成果最大化のために施策のプランニング、エンジニアへのディレクション、施策実行を行っていただきます。

【具体的には】
複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。
・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進
・アクセスログ・市場データ・営業データなど、広範なデータの収集・分析・仮説立案
・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部/外部リンク戦略の実施
・KPIの設計
・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査・導入
・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進
・社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有

【この仕事で得られるもの】
SEOの専門知識を活かし、急成長中の介護業界No.1メディアプラットフォームの更なる飛躍に貢献できるだけでなく、AI技術・高度なデータ分析基盤を活かしたDB型サイトのSEO設計に携わるため、テクニカルSEOの圧倒的なスキルと経験が身につきます。また、デジタル広告やオフライン広告チームと密に連携し部署の目標数値を追うため、SEOを軸にした広いマーケティングスキルを養えるほか、常に代表やCMOと方針や進捗を擦り合わせるため、ビジネスにおける高い視座や責任感が身につきます。弊社はSEO施策の優先度を非常に高くしているため、立案から実装まで速度が速く、扱えるデータやツールの数も豊富です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SEOに関する深い知識と実務経験(3年以上)
・不動産、求人、旅行、飲食などのプラットフォームサイトにおけるテクニカルSEOの実務経験
・キーワードリサーチ、オンページ最適化、バックリンク獲得などの方針策定と実装ディレクション経験
・スキーママークアップと構造化データの実装経験
・GoogleAnalytics、GoogleSearchConsoleなどのSEOツールの使用とウェブ解析能力

【歓迎スキル・経験】
・Webサイト運用・責任者としての実務経験
・大規模サービスの動的SEO施策の設計・運用経験
・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化の実施経験
・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査・導入経験
・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進経験
・アクセスログ・市場データ・営業データなどの広範なデータ分析経験
・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進経験

【求める人物像】
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
従業員数
240名 (25年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
240名 (25年11月現在)

急成長中のガラス加工設備/関連副資材 専門商社

仕事内容
【具体的には】
海外メーカーが製造する複層ガラス用資材を輸入し、国内のガラス・窓メーカーに販売

・国内取引先への複層ガラス用副資材の営業活動
・海外メーカーからの輸入発注計画の立・
・仕様書や各種データシートなどの社外向け書類作成と管理
・輸入依頼書などの社内書類作成と管理
・P/Oの作成及びメーカーへの送付
・コンファメーションやインボイス等のチェック作業
・資材倉庫の在庫管理
・海外メーカーとの渉外業務(主に英語によるメール)
・見積書の作成や各種経費の集計(倉庫費用や輸入諸経費)
・資材の倉庫入庫作業への立ち合い等

■働き方
<国内出張>
大手ガラス・窓メーカーに出張し、複層ガラス用資材の営業を行っていただきます。
月に数回、協力倉庫へ在庫品の確認作業やコンテナからの荷下ろし作業を監督して頂くことがあります。

<海外出張>
海外の複層ガラス用副資材メーカーへ出張し、現地の状況などを視察していただきます。

<内勤>
取引先から電話もしくはFAXで複層ガラス用副資材の注文を受けて、海外に発注し、お客様にお届けするまでの業務を行っていただきます。
また在庫管理などの業務にも従事いただきます。
求める経験 / スキル
当社は即戦力を求めていますが、まずはガラス業界および取り扱う商品を学んでいただき、先輩社員からの指導を受けつつこれまでの営業経験を発揮していただきます。

<求める能力>
・商社等で法人営業の経験
・資材購買、物流実務、貿易実務の経験
・英語を使ってビジネスをした経験
・工業用資材(化学製品)の取扱いにかかわった経験
・在庫管理の実務経験
・エクセル(関数)を使った事務経験
・グループのマネジメント経験(尚可)

<求める人物像>
・コミュニケーションを大切にしたい方
・自己研鑽、自己啓発、自己成長に努めることがお好きな方
・業務改善や課題の克服を積極的に推し進めることが得意な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
データックは、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。
大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成するなど、急成長しています。
私たちの事業において、医療データの解析・構築の精度を上げることや透明性・再現性を担保すること、新たなプロセスの構築や自動化・効率化をはかることは不可欠です。
これらを私たちと一緒に推進していただく方を募集しています。

▼扱うデータ
データックでは、RWDとして下記を扱い製薬会社に提供しています。

レセプトデータ・・・医療機関が保険者に提出する月ごとの診療報酬明細書
DPCデータ・・・厚生労働省が定めた1日当たりの定額点数からなる包括評価(投薬料、注射料、入院料等)と出来高評価(手術料、麻酔料等)
電子カルテデータ・・・電子カルテのデータ
レジストリデータ・・・特定の疾患、疾患群、治療等の医療情報を収集した構築データ

■業務内容
主な職務内容は下記となります。
・製薬会社の研究における各種データ解析や予測モデルのデザイン・構築
・データに基づく患者課題の特定や適切な医療アクセスの推進
・医療/製薬に関するデータベース研究におけるさまざまな解析
・解析環境構築
・臨床医や製薬企業担当者に対する解析内容についての説明の実施

■開発環境
・開発言語: Python、SQL、R
・インフラ: Amazon Web Services
・AWS製品: EC2、S3、Redshift、Athena
・ツール: GitHub、Notion、Slack

■一緒に働くチームについて
現在の部門は、正社員7名で、非常勤職員や業務委託の方を含めると総勢約15名です。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることができる環境です。
疫学、生物統計学、プロジェクトマネジメント、ソフトウェアエンジニアリングなど様々強みを持つメンバーと一緒に働くことができます。

■この職種の面白さ
・多くの臨床疫学・薬剤疫学研究に携わることができます
・医療データベースの分析経験を積むことができます
・分析結果が提供する事業の質にダイレクトに関係しているため、会社の成長に大きく携わることができます
・製薬業界や医療業界という大きなマーケットに挑み、医療業界だけでなくその先の患者の治療や医学にも貢献することができます
・臨床・データベース研究の第一線で活躍する臨床医の先生方と近い距離で研究を進められます
求める経験 / スキル
●必須経験
・R、SQL、Pythonを使ったデータ解析実務経験
・AWSを用いた解析環境構築(EC2, S3, Redshift, Athena等)
・Gitを用いたコード管理・共同開発の経験

●歓迎経験・スキル
・統計学に関する知識
・医療データ(特にレセプト・DPC)解析・研究実務経験
・機械学習(データサイエンス)を活用したサービスの開発経験
・医療、製薬の領域に特化したデータサイエンスの経験
・PMBOK 10の知識エリアに基づくプロジェクトマネジメント経験

●求める人物像
・製薬や医療の領域に強い関心がある方や貢献したいという意識がある方
・難しい局面であっても前向きに学びながら分析や示唆を出しにいく姿勢をもっている方
・内省に意識を向け、円滑な事業や組織運営のために手を動かせる方
・データ分析を通じて医学に貢献したい人
・データの生成過程や臨床背景を理解するための行動・学習を自発的に行える方
・臨床医・製薬企業担当者とのコミュニケーションを重視する方
従業員数
20名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2025年10月現在)

株式会社データック

仕事内容
データックは、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。
大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成するなど、急成長しています。

今回、データベース研究受託支援事業のマーケティング営業部において、製薬企業に対するマーケティング/営業を実施いただく方を募集します。
営業としてフロントに立ちながらも、リード獲得のためのマーケティング業務も一緒に実施するため、顧客のニーズの分析からそれにマッチする企画の策定、営業提案まで一気通貫で携わっていただくことができます。

■業務内容
主な職務内容は下記となります。
・マーケティング活動(ウェビナー企画/運営、インバウンドマーケティングの設計/実行、ウェビナー企画/運営、学会出展等)
リード獲得〜リードナーチャリング〜商談創出〜受注〜カスタマーサクセスまでを幅広く経験できることが特徴です。
・法人営業(商談・提案見積もり・クロージング)

■一緒に働くチームについて
代表や本部長と密に連携を取り業務を進めていただけます。
まずはメンバーとしてのスタートとなりますが、ご経験を積んでいただいた後にマーケティング営業部門のマネージャーとしてチームを牽引していただくことも可能です。

■この職種の面白さ
・事業や経営にダイレクトに繋がるため、会社の成長に大きく携わることができます
・スタートアップで中心メンバーとして営業/マーケティング両面の経験を積むことができます
・製薬業界や医療業界という大きなマーケットに挑み、医療業界だけでなくその先の患者の治療や医学にも貢献することができます
求める経験 / スキル
■経験
●必須経験・スキル
・製薬業界や医療業界での営業、マーケティング経験

●歓迎経験・スキル
・製薬企業での勤務経験
・公衆衛生・疫学の修士号or博士号(在学中含む)
・研究/学術関連サービスの企画/営業経験
・医薬品開発、医学研究、創薬への強い関心
・0→1だけでなく1→10のフェーズに関してもご経験をお持ちの方

●求める人物像
・会社・個人として経験がないマーケティング営業施策・アクションにも挑戦していける方
・製薬や医療の領域に強い関心がある方や貢献したいという意識がある方
・難しい局面であっても前向きに学びながら分析や示唆を出しにいく姿勢をもっている方
・内省に意識を向け、円滑な事業や組織運営のために手を動かせる方
・これまでにない領域で事業を展開していくパワーを持ち合わせている方
従業員数
20名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名 (2025年10月現在)

株式会社データック

仕事内容
データックは、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。
大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成するなど、急成長しています。
プログラムマネージャーとして、データベース(レセプト、DPC、電子カルテ、レジストリ)を用いた疫学研究について、研究計画策定、解析実務、論文執筆のディレクションなどをお任せします。
データベース研究案件が急激に増えているため、主に研究実務に加えて、各プロジェクトマネージャーのディレクションをご担当していただくことを想定しています。

■業務内容
主な職務内容は下記となります。
・各プロジェクトの進捗管理
・データベース研究の実務
・研究計画の策定
・統計解析の実施(弊社内の専門スタッフへの依頼、アウトプットのディレクション業務となります)
・文献レビューや論文化の実施(弊社内の専門スタッフへの依頼、アウトプットのディレクション業務となります)

■一緒に働くチームについて
現在の部門は、正社員7名で、非常勤職員や業務委託の方を含めると総勢約15名です。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることができる環境です。

■この職種の面白さ
・多くの臨床疫学・薬剤疫学研究に携わることができます
・臨床・データベース研究の第一線で活躍する臨床医の先生方と近い距離で研究を進められます
・疫学知識・スキルをより上げることができます
・チームを率いるプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます
・事業や経営にダイレクトに繋がるため、会社の成長に大きく携わることができます
・製薬業界や医療業界という大きなマーケットに挑み、医療業界だけでなくその先の患者の治療や医学にも貢献することができます
求める経験 / スキル
●必須経験・スキル(下記いずれかに当てはまる方)
・製薬企業またはCRO企業でのデータベース研究実務経験3年以上
・疫学研究に関する研究のデザイン、プロトコル作成、解析の経験
・生物統計学の知識
・公衆衛生、社会医学、薬学における研究経験
・データベース(特にレセプト・DPC)による研究経験
・公衆衛生、社会医学、薬学系の修士または博士
・英文ドキュメントの読解、英文ライティングを実務レベルで実施できる方

●歓迎経験・スキル
・公衆衛生、社会医学、薬学系の修士または博士
・アカデミアでの研究実務経験
・医師、薬剤師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床検査技師、放射線技師等の医療資格及び臨床経験
・R、SAS、STATA、SQL等による解析プログラム作成経験
・PMBOK 10の知識エリアに基づくプロジェクトマネジメント経験

●求める人物像
・製薬や医療の領域に強い関心がある方や貢献したいという意識がある方
・難しい局面であっても前向きに学びながら分析や示唆を出しにいく姿勢をもっている方
・内省に意識を向け、円滑な事業や組織運営のために手を動かせる方
・医学研究を通じて臨床現場に貢献したい人
・疫学の議論が好きな人
・エビデンスづくりが好きな人
・製薬企業との研究案件を通じてベストプラクティスを学びたい方
従業員数
20名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2025年10月現在)

外資系 整形外科インプラントメーカー

仕事内容
■人工関節製品(膝・肩・股関節)の営業
・大学病院(基幹病院)~クリニックへの営業
・代理店向け営業(全国で50社以上の代理店と提携)
※営業スタイル;直行直帰

■人工関節販売に対しては以下の通り。
1. 販売予算達成のために、所定テリトリー内の顧客の管理をする
2. 症例のカバー範囲を含め、製品サポートに関する整形外科医師のニーズを満たす
3. 優れたブランドイメージとコンプライアンスを維持し、製品を顧客に提案する
求める経験 / スキル
【必須経験】
・医療機器業界における営業経験者。
・メーカー及び販売代理店などの経験尚可。ただし、手術の立会経験が必須。
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・英語力
・人工関節取扱経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・提案型BtoB営業(担当顧客6割、新規見込客4割)
 顧客・見込客は大手のお客様~中小企業メーカーと幅広くお客様をご担当いただきます
・器材営業
 製品打ち合わせの実施から、工場への製造指示、製造方法の検討、製品納期のフォロー、こうした営業活動全てにおいて、権限を持ちご担当いただきます。
・ソリューション営業
 お客様のニーズに合わせて、製品仕様について技術部門と連携して決定を行いながら、販売を展開します。完成品を扱いますので、使用される場面を想像する必要があります。

■キャリアパス
今後大きく市場を成長させるため、複数のお客様を持ち、器材営業担当としての役割を担っていただきますが、ご経験やスキルにより、ソリューション営業としてご担当頂くことも考えております。
いずれの場合でも、展開戦略を担っていただける営業担当として、複数のお客様をご担当いただきます。

■募集背景
金型関連製品において、市場から高い評価を得ており、市場のニーズにあわせた当社ならではの高い品質の商品を提供することで収益を伸ばしてきました。
今後も、世界および日本で企業が抱える課題やニーズに応えていきたいと考えています。
そこで、金型業界のみならずものづくりにおいての金属加工品(金型に限らず)を主に、それに付随するソリューション商品等ものづくりになくてはならない製品、サービスの提案できる、顧客との関係を築いてい頂ける営業経験者の方を募集します。
お客様は大手有名メーカーから中小企業メーカーまで幅広く、それぞれへの営業対応が求められますが、生活を支える製品に一から携わることができるため、得られるやりがいも大きなものとなります。
新製品の販売や、日本の製造業に土台から関わりたいと思っていらっしゃる方がおりましたら、ご一緒に課題解決に取り組めればと考えております。

■製品
金型用器材、プレート、成型・生産合理化機器
HP:https://www.futaba.co.jp/product/precision
求める経験 / スキル
■必須経験
・業界関わらず、営業経験を有する方
・社有車運転による営業活動となるため、普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎経験
・金属加工、樹脂成型金型用鋼、鋼材の物性、材料特性、金属選定などの知識や経験をお持ちの方
・プラスチック成形に関する、金型加工知識や成形技術、樹脂材料物性知識をお持ちの方
・金型・部品・自動車・電気電子メーカー等について、業界知識を有するまたは、コネクションを有する方

■人物像
・新しい製品や業界に物おじせず、取り組む意欲が旺盛な方
従業員数
2,534名 (単体688名/2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,534名 (単体688名/2025年3月31日現在)

クラリアントジャパン株式会社

仕事内容
■業務概要
輸入品の供給計画及び静岡工場の生産計画と供給計画を管理し、SCMマスターデータ管理、在庫最適化、物流・ベンダー管理を通じて、サプライチェーン全体の効率化を推進する。デジタルツールを活用し、関係部門・パートナーとの連携を主導することで、持続可能なサプライチェーンマネジメントの実現に貢献する。

■業務詳細
・静岡工場の生産計画プロセスの担当者
・SAPおよびKinaxisの活用推進とデジタルトランスフォーメーションの実行
・生産計画と生産スケジューリング間の円滑な連携確保
・商品取引における供給計画の責任者
・月次供給会議の実行および他国SCMとの計画コミュニケーション主導
・供給計画と輸入品の出荷スケジュール間の円滑な連携確保
・SCMマスターデータメンテナンスの管理
・製品・ベンダーマスターデータの維持・調整
・SAPおよびKinaxisのマスターデータメンテナンス
・在庫最適化と管理のサポート
・SMOG(滞留在庫)削減のためのアクション提案
・消費期限が近い在庫のモニタリングと関連部門との調整
・物流フロー設計と3PL管理の責任者
・GBSと協力した物流フロー設計の構築・維持および全3PLとのコミュニケーション
・ベンダー管理の責任者
・Clariant製品およびサードパーティ製品の輸出活動における主要連絡窓口
・国内ベンダーに対する需給・物流事項のベンダー管理

【主要な成功指標】
・SMOG管理を含む在庫最適化の達成
・マスターデータの精度向上
・ビジネス成長を支える信頼性の高い生産計画の実現
・3PLの持続可能な管理
求める経験 / スキル
【学歴】
・学士号以上

【必須経験・スキル】
・サプライチェーン業務経験
・SAP等のシステムに関する確実な知識
・エンドツーエンドのサプライチェーンプロセスに関する深い理解
・データ分析スキル
・部門横断チームでの協業経験
・ビジネスレベルの英語力
・優れたコミュニケーション力と影響力

【歓迎要件】
・APAC諸国との協業経験
・需給計画における強力な実務能力
・高度計画ツール(SAP APO、SAP IBP、Kinaxis-Maestro、Blue Yonder、o9 Solutionsなど)の使用経験

【求める人物像】
・優れたサービスマインドセットを持つチームプレイヤー
・頻繁な計画変更に迅速に対応できる適応力
・新技術の導入に積極的に取り組める方
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
73名
仕事内容
【ミッション】
企業のサステナビリティの戦略策定~実行まで、「テクノロジー」を駆使して一気通貫で支援する

【業務内容】
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンにおけるESG評価クラウドサービス「アスエネESG」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。
・オンボーディング(導入~定着)支援
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策立案・実行
・製品に対するカスタマーの要望収集
・社内での製品開発に対するフィードバック
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかの経験が該当する方
・ BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方
・カスタマーサクセス組織の立上げ経験
・カスタマーサクセス組織のマネジメント経験
・IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
アスエネの手掛ける新規事業、カーボンクレジット関連事業のコンサルティングセールス立ち上げポジションを募集しております。単なる営業で終わらず、顧客ニーズに合わせてサービスを企画・設計し提案していただきます。

【職務内容】
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・課題の明確化
・顧客課題解決に向けた短期から中長期的なソリューション・商品の提案
・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務
・営業戦略の立案、分析、提案

・zoomを活用した商談から成約までを遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携
・ターゲットリードリストの作成
・リードへのインサイドセールス業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験(2年以上)
・フィールドセールス経験
・新規顧客への開拓営業経験

【歓迎スキル】
・コンサルティング業界でのご経験・SaaSフィールドセールスのご経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験
・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味
・新規事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・自律的に行動ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。

・上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務
 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等

・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)
・コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理(戦略・業務・IT等)
・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般
 - コンサルタント(5名程度)の育成・評価・メンタリング
 - チーム運営に関わる仕組みづくり(ナレッジ共有、アサイン最適化など)
 - 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進

【得られる経験・成長機会】
・新規事業の立ち上げを年間1件以上、M&Aを年間5件程のペースで推進する急成長中のスタートアップで、経営に近い立場で事業をつくる経験を早期に積むことができる
・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量見える化サービス累計導入社数で国内No.1(東京商工リサーチ調べ/2024年7月調査時点)、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができる
・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となる
・オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがある
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームでの勤務経験

・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験
・何かしらのプロジェクト(社内外)に参画した経験
・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル
・データを用いた分析スキル

【求める人物像】
・クイックレスポンスが得意な方
・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方
・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方
・新しいチャレンジを求めている方
従業員数
410名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
410名 (2025年10月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の225ページ

転職支援サービスお申し込み