仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

実務責任者～工場長（部長級）

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役社長　三谷 聡

設立

1946年3月

従業員数

639名（2024年3月末日現在）

資本金

50,869,000,000円

本社所在地

〒910-0857 福井県福井市豊島1-3-1

〒100-8260 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2階

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■事業内容
「建材・エネルギー・情報システム」事業を展開。
建材事業のセメント、生コン販売は全国トップシェアを誇る。エネルギー事業は、燃料油や石油化学品の販売事業に加え風力発電事業を運営。
情報システム事業は、システムインテグレーション事業やシステム開発など、幅広く展開。
ゴンドラ事業、介護事業、ケーブルテレビ事業などの多角化を図り、東南アジアを中心に海外事業へ注力拡大中。
■特徴
収益性が高いビジネスを保持し、安定した財務基盤を維持。付加価値を重視し成長戦略に繋げる。
実力主義で年齢を問わず若手から主要ポストに登用。
■魅力
福利厚生が充実。
例）借上社宅制度、借上車制度、退職金制度、資格手当制度、自己啓発制度、財形貯蓄制度、持株会制度

事業に関する特色

スタンダード市場上場/全国No.1事業を複数有する独立系商社
建設・エネルギー・ITを中心に、その他様々な事業を展開

【特徴】
■建設・エネルギー・ITを中心とし、その他事業も多角的に展開。セメント、生コン、画像処理システムなど複数のトップシェアを有し、今後はグループの総合力を活かした多角展開を進めていきます。
■実質無借金経営で毎期安定的な利益を計上する強固な財務体質。豊富な現預金を武器に、多角的にM&Aを行い拡大しております。
■保養施設・リゾートホテル会員や借上げ社宅制度など手厚い福利厚生。
■2018年に国内でODA専門商社をM&Aするなど、新規事業領域を積極的に開拓。

会社の特色

≪ポイント1：抜群の安定力！≫
■創業108年老舗上場企業　三谷商事グループ150社中核企業
■事実上無借金経営の堅固な財務体質を誇る安定性

≪ポイント2：勝ち組キーポイントの強い事業部門を持つ！≫
■建材事業では、セメント・生コンクリート販売量は、商社として全国No.1
■エネルギー事業では、全国100か所以上のガソリンスタンドの経営とサポート　
■情報システム関連では、自社オリジナルソフトウェアや文教市場に強み
　
≪ポイント3：キャリアアップ、福利厚生面でも支援！≫
■給与換算で年間200万円を超える住宅費補助（東京地区・30歳既婚者相当）
■資格取得に最高50万円の一時金＋最高5万円の手当
■教育研修の充実

その他の特色

企業価値を永続的に高めていくために、当社では事業活動だけでなく、下記のような地域社会への貢献活動を行っております。今後とも良き企業市民として社会との調和を目指しています。

1．大学生・高校生への給付型奨学金事業
財団法人三谷進一育英会を主体として、毎年計40名程度の大学生・高校生へ返還の必要のない給付型の奨学金を学資金として給付しています。

2．ボランティア・スポ－ツ活動、生涯学習活動及び文化芸術活動を助成
財団法人三谷市民文化振興財団より、ボランティア活動、スポーツ活動、市民文化活動を積極的に行っている団体を毎年助成しています。2016年度で23回目を向かえ、通算助成団体数はのべ700以上に上ります。