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東京都の求人・転職情報(168ページ目)

17661中の83518400件を表示

条件を変更
仕事内容
海外事業運営を担当する部署にて、販売及び事業計画の企画・分析・報告資料作成等をご担当いただきます。
予算・実績管理においては、海外販売会社の売上・受注状況等の経営管理や在庫管理に深く関わり、語学力のある方は、海外子会社とコミュニケーションを取る機会も多くあります。

【具体的には】
海外グループ販売会社の経営管理、事業計画策定業務
・海外販売会社の予算編成、事業遂行管理
・中期経営計画策定 等
※コネクタとは※
電子回路や光通信において配線を接続するために用いられる部分で、例えばスマートフォンの充電部分やPCのインターフェース部分など、
現代の生活には欠かせない電子部品です。
求める経験 / スキル
■必須
・メーカー、商社でのグループ会社管理経験
・経理、営業企画、事業計画等での管理会計分析経験

■歓迎
・英語力(TOEIC 600点以上)
・グループ会社に対する指導、監査経験
・メーカー(商社)での営業経験
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
半導体装置向けリニアモーター等の営業活動

・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案/実行
・納期/受注/売上債権管理業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー(商社)での営業経験

【歓迎】
・半導体装置等、産業機器業界での営業経験

※防衛省等の機密を扱う部署のため、外国籍不可
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
環境サステナビリティに関わるコーポレート戦略の立案・運営業務

・再生可能エネルギーの導入促進検討
・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)関連の開示対応業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・環境関連業務経験
・パソコンスキル office中級以上

【歓迎】
・環境省RE100など環境イニシアチブ関連業務経験
・環境ISO業務経験、経営企画等での各種企画立案経験
・英語力(TOEIC 600点以上)
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
海外グループ販売会社の経営管理、事業計画策定業務

・海外販売会社の予算編成、事業遂行管理
・中期経営計画策定 等
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー、商社でのグループ会社管理経験
・経理、営業企画、事業計画等での管理会計分析経験

【歓迎】
・英語力(TOEIC 600点以上)
・グループ会社に対する指導、監査経験
・メーカー(商社)での営業経験
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
産業機器向け静電容量タッチパネル/パネルモニタなどの品質保証

・品質保証計画の構築、評価/分析、報告等
・未然防止策検討、製造ラインの品質管理、品質指導
・要求事項等の検討、品質監査対応、得意先クレーム処理
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・メーカーでの品質保証、クレーム対応経験

【歓迎】
・機械系、電気系専攻
・電子部品、自動車部品業界経験
・産機、ディスプレイ業界経験なお可
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
産業機器向け静電容量タッチパネル/パネルモニタなどの回路設計

・デジタル/アナログ回路設計、各種制御回路設計、電気配線設計 等
・製品開発の進捗状況等のプロジェクト管理
・開発品の環境試験、EMI対策、評価/解析業務 等

※組み込みソフト経験をお持ちの場合
・マイコンファームウェア、ドライバ、ミドルウェア等の組み込みソフト開発
・制御系ソフトウエア等のシステム仕様設計
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・電気電子回路設計経験

【歓迎】
・OS組み込み製品の開発経験
・組み込みソフト開発経験
・製品開発リーダー経験
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
産業機械(半導体製造装置、医療機器など)向けタッチパネル国内営業

・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案/実行
・納期/受注/売上債権管理業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・工業系メーカー(商社)での法人営業経験

【歓迎】
・電子部品、産業機器業界での営業経験
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
ICT・産機インフラ・自動車向けコネクタの国内営業

・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案/実行
・納期/受注/売上債権管理業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー(商社)での営業経験

【歓迎】
・電子部品、自動車部品業界での営業経験
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)

日本航空電子工業株式会社

仕事内容
産業用ドローン向けIMU内蔵フライトコントローラの組込みソフトウェア設計開発
・姿勢制御に関わるソフトウェア設計
・慣性センサを用いたセンサパッケージのシステム設計

※フライトコントローラとは
 機体の姿勢を制御し、自律飛行を可能にするための制御装置。
 当社製品は、高い飛行安定性と故障検出・安全性重視機能が強み。

※IMU(慣性装置)とは
 運動体の角速度・加速度を3次元で検出し、計測・制御に使用するセンサ装置
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・組込みソフトウェア設計経験(C言語・C++、Matlab/simulink等)

【歓迎】
・各種センサを用いたシステム開発経験
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)

日本航空電子工業株式会社

仕事内容
【仕事概要】
グローバルでトップクラスのシェアを持つ同社のコネクタの生産管理をご担当いただきます。
営業が受注した製品について、各部門や海外拠点、グループ会社と調整しながら、確実に品質の高い製品を納品できるようにコントロールしていただきます。
ERPを用いた納期、生産計画管理業務です。

【組織構成】
管理部:50名(自動車課、産業機械課、情報システム化)
求める経験 / スキル
・納期管理、生産計画策定経験
・製品開発の進捗管理経験
・ERP(SAP)経験、英語力なお可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社メディサイエンスプラニング

仕事内容
治験に関する以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。
・DM計画書・各種手順書の作成
・DB設計、システムバリデーション実施
・データクリーニング(ロジカル/マニュアルチェック、クエリ管理)
・データハンドリング(コーディング、中央モニタリングなどの各種資料作成)
・CDISC関連業務(SDTM仕様書作成)
・プロジェクト管理(スケジュール調整、製薬会社との対応)
求める経験 / スキル
・製薬会社またはCROでの治験におけるデータマネジメント業務の経験者
・CDISC業務(SDTM、ADaM)の経験者歓迎
従業員数
1,386名 ((2022年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,386名 ((2022年4月現在))

株式会社メディサイエンスプラニング

仕事内容
治験に関する以下の統計解析業務を担当していただきます。
・統計解析計画書・手順書作成
・解析プログラム構築
・データセット作成
・中間解析の実施
・解析報告書作成
・検討会資料の作成
求める経験 / スキル
すべて必須
・製薬会社やCROでの統計解析業務の経験者、またはIT企業での製薬業界向け統計解析業務の経験者
・SASの使用経験
従業員数
1,386名 ((2022年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,386名 ((2022年4月現在))

株式会社メディサイエンスプラニング

仕事内容
◆医薬品の臨床試験におけるモニタリング業務
各医療機関で行われている臨床試験(治験)が、法規や治験計画に則って正しく行われているかどうかをチェックし、その症例データをドクターより回収するお仕事です。
回収したデータは新薬の開発・承認申請に使われます。

◆臨床開発におけるプロジェクトリード
・治験プロジェクトの管理・運営
・臨床開発モニターの管理・教育・評価等
※スキル能力に従って更に上のポジションを任せる可能性もあります。

【同社の特徴】
同社クライアントの多くが、海外でも開発をしている製薬メーカーです。
受託するグローバルスタディの件数も多いので、業界全体が国際化に流れている中で、同社は、一歩、二歩先行しており、国際的に仕事がしたい方にとって、最適な環境と言えます。

医療業界に特化したIT企業「エムスリー株式会社」とグループ関係にあることも大きな強みです。この2社の組み合わせというのは、これから業界のリーダーシップをとっていく大きな可能性のある仕組みです。特にエムスリーが運営する医師向けSNSサイト「m3.com」は、強力なアドバンテージで、医師とのコミュニケーションをITツールで効率化していく、さらには臨床試験のあり方やルールまでもITで根本的に変えていく…。そんな先進的な「CRO事業のe化」に、同社は最も近づいています。
求める経験 / スキル
【必須】
・臨床開発モニターの経験のある方(1年以上)
・CRC経験をお持ちの方(1年以上)
・プロジェクトリーダー候補の場合はCRA経験5年以上

【歓迎】
・薬剤師、看護師、MRの資格をお持ちの方
・抗がん剤のご経験が有る方
従業員数
1,386名 ((2022年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,386名 ((2022年4月現在))

ソニー損害保険株式会社

仕事内容
【課のミッション】
人事制度の企画・導入(現状分析、課題抽出、調整、経営層への提案、社内展開、展開後のレビュー等)および人員計画・人件費予算の策定・管理
※制度の運用は人事部内の他課(労務管理課、人材開発課、社員サポート課)が担います。ただし、制度趣旨を踏まえた特例対応などの判断を行うことはあります。


①業務内容
以下の業務およびその周辺業務を経験、適性、組織事情に応じてご担当いただきます。
(少数の組織なので状況に応じて柔軟に業務アサインをさせていただきます。)
・人事制度(社員区分、等級、評価、報酬、両立支援、働き方等)の企画・導入
・人員計画・人件費の取りまとめ、調整、経営承認に関する事項
・エンゲージメントサーベイの実施、経営層・社内への報告
・役員人事・報酬に関する事項
・ダイバーシティ推進、ハラスメント防止、人権啓発等に関する事項
・グループ内人事部との連携、親会社(ソニーフィナンシャルグループ)への報告
など

②仕事の魅力
挑戦が歓迎される前向きな社風の中で裁量大きく人事企画業務に従事することができる。
会社も人事制度も成長途上であり、取り組むべき課題が豊富。

【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険 紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
求める経験 / スキル
【必須】
社員数300人以上の会社での人事経験または戦略・人事コンサルでの人事関連プロジェクトの経験 

【歓迎】
・総合職(GS社員)としての自覚を持ち、あらゆことに主体的・積極的に関与する姿勢
・物事をやり遂げる粘り強さや意思の強さ
・コミュニケーション能力(理解力、口頭・資料を通じた高い言語化能力)、論理的思考力
・法改正、社会情勢や他社事例などへの感度の高さ
従業員数
1,518名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

692 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,518名 (2024年4月時点)

株式会社ミラティブ

仕事内容
ゲーム会社に向けた、広告営業/プロモーション企画/商品開発/を行っていただきます。

Mirrativアプリとのタイアップ広告やミラティブグループであるアイブレイド社、キャスコード社と共同したKOLマーケティング広告をメインに提案営業を行います。

クライアントの成長のために、「どのように貢献できるか」を定義し、
「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるかまで、戦略と実行全体を提案・伴走します。

【具体的な職務内容】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行
・既存顧客のリレーション構築 / 新規提案

【このポジションの魅力】
■ゲームタイトルがあるだけ営業機会が生まれる
各社複数タイトルが市場にあるので、その分営業機会があります。
プラットフォームならではの利点を活かした営業活動ができます。

■スマホゲーム配信者数No.1企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。
また、ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。

■単なる「枠」の提供ではなく、ゲーム企業に本質的な価値を届けることができる
『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。

■ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験2年以上
・ゲームがお好きな方
※ゲーム会社のパートナーとして、丁寧かつ密なコミュニケーションを大切にされる方を求めています。

【歓迎スキル】
・広告代理店 / エンタメ企業での法人営業経験
・プロダクト開発の経験
・ストリーマー・VTuber・YouTuber・ライバー等への興味関心

【求める人物像】
・ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
・ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
・エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
・高いヒアリング力を持ち、関係構築に強みをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
ゲーム会社及びゲーム以外のエンタメ領域企業に向けた、
広告営業/プロモーション企画/商品開発/を行っていただきます。

Mirrativアプリとのタイアップ広告やミラティブグループであるアイブレイド社、キャスコード社と共同したKOLマーケティング広告をメインに提案営業を行います。

クライアントの成長のために、「どのように貢献できるか」を定義し、
「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるかまで、戦略と実行全体を提案・伴走します。

既にゲーム会社とはコネクションがあるため、ゲーム会社さまとの深耕営業をメインとしつつ、エンタメ領域企業へのアタックも期待します。

【具体的な職務内容】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行
・既存顧客のリレーション構築 / 新規提案
・ゲーム以外のエンタメ業界のリードの創出

【このポジションの魅力】
■ゲームタイトルがあるだけ営業機会が生まれる
各社複数タイトルが市場にあるので、その分営業機会があります。
プラットフォームならではの利点を活かした営業活動ができます。

■スマホゲーム配信者数No.1企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。
また、ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。

■単なる「枠」の提供ではなく、ゲーム企業に本質的な価値を届けることができる
『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。

■ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験3年以上
・下記いずれかの経験のある方
 └ゲーム会社でマーケティング / プロモーション経験のある方
 └広告代理店 / メディアとしてゲーム会社にプロモーションの提案経験のある方

【歓迎スキル】
・広告商品の企画経験
・ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方
・クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験

【求める人物像】
・ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
・ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
・エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
・高いヒアリング力を持ち、関係構築に強みをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

CJ Olive Young Japan株式会社

仕事内容
韓国No.1ヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」。
日本法人では、OLIVE YOUNGの自社PBブランドにおいて、日本市場におけるブランドマーケティング全般を統括し、ブランド認知の拡大および売上向上を目的とした戦略立案から実行、改善までを一貫してリードするマーケティング責任者を募集いたします。

変化の激しい化粧品市場の最前線で、ブランドの日本展開を力強く推進できるポジションです。

■業務概要
同社マーケティング部に所属し、自社ブランドの韓国コスメ「BIOHEAL BOH」「WAKEMAKE」の日本市場におけるブランド戦略立案から実行までを統括し、マーケティングチームをリードするポジションです。
本社(韓国)・日本国内パートナー社・社内各部署と連携しながら、
中長期的なブランド成長とマーケティング基盤の構築を担っていただきます。

■主な業務内容
・日本市場におけるブランドマーケティング戦略の立案・実行・改善
・年間マーケティングカレンダーの設計および進行管理
・オンライン/オフライン統合型マーケティング(IMC)の企画 ディレクション
(TV・デジタル・SNS・インフルエンサー・PR施策の設計および運用管理)
・ブランドKPI(認知・エンゲージメント等)の設計および効果分析
・年間マーケティング予算の策定・配分・着地管理
・本社(韓国)および外部パートナー(代理店・メディア等)との連携・折衝
・ マーケティングチームのマネジメント(目標設定・進捗管理・育成)
※ メンバー : 5名 (PRマーケティング担当 3名 / プロダクトマーケティング担当 2名)
 
■求人の魅力
① リーダーとして大きく成長できる環境
市場拡大の中心メンバーとして、戦略立案から実行・チーム推進まで一貫して担当。
意思決定の幅が広いため、リーダーとしての判断力・推進力を短期間で高められるポジションです。

②裁量の大きさ
自らの提案や行動が事業成長に直結します。
大きな裁量を持ちながら、スピード感ある環境で成長実感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品業界でブランドマーケティング/PR経験のある方
・外部取引先(広告代理店、メディア、インフルエンサー事務所等)との折衝業務経験のある方

【尚可条件】
・ 韓国ビューティー/コスメ業界での実務経験
・ 予算管理・KPI設計・レポーティング経験
・ チームリーダー/マネジメント経験
・ 韓国語 日常会話~ビジネスレベル

【求める人物像】
・自発的かつ積極的に考え、提案~実行までできる方
・状況の変化に対し、ポジティブかつ柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、かつ主体的に業務を進められる方
・円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
26名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26名 (2025年5月現在)

CJ Olive Young Japan株式会社

仕事内容
韓国トップクラスのヘルス&ビューティーストア「オリーブヤング OLIVE YOUNG」。
オリーブヤング日本法人にて自社PBブランドの日本市場展開を加速するため、インハウスデザイナーを募集します。
ブランドの世界観を形にし、販促物やPOPUPイベントを通じてお客様に届けるやりがいの大きなポジションです。

■主な業務内容
マーケティング戦略に基づいたビジュアル制作
 ・ブランドコンセプトをもとに店頭什器及び販促物の企画、制作(バラエティーショップ、ドラッグストア向けの紙什器、アクリル什器および各種ツール)
 ・POPUP店舗や展示会のデザインコンセプト立案及び設営
 ・外部(什器業者、施工業者)とのコミュニケーション
 ・社内関係部署との調整、進行管理

■求人の魅力
①ブランド価値を直接作るやりがい
単なる制作だけでなく、ブランド戦略に基づいた企画・提案が可能です
また、お客様に届く形でブランド体験をデザインし、自分の成果が売上や認知を通して肌で感じられます

②裁量の大きさ
自社PBブランドのビジュアル表現やPOPUP施策を中心メンバーとして統括できます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・VMD担当経験(Photoshop、Illustarator使用)
・ポップアップストアの企画・設営経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・Powerpoint)
・オンラインコンテンツおよびオフライン向けの画像デザイン・POP制作経験

【尚可条件】
・化粧品会社での就業経験

【求める人物像】
・自発的かつ積極的に考え、提案~実行までできる方
・状況の変化に対し、ポジティブかつ柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にしていて、かつ主体的に業務を進められる方
・円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
26名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
26名 (2025年5月現在)
仕事内容
<具体的な業務内容>
AIソリューションプラットフォームの開発
画像‧動画の解析システムの設計および開発
既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
外部向けAPIおよび開発者向けサイト(SafieDevelopers)の開発
カメラやビューアーの新規機能開発(API開発)

開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとして働くことに加えて、育成や開発プロジェクトなども担っていただくポジションです。

<具体の業務イメージ>
既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育
組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有
※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます

セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。
「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。
尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。

<開発環境>
使っている技術・ツール
開発言語:Python、Go、Java
インフラ:AWS
データベース:MySQL、Redis、PostgreSQL
構成管理ツール:Terraform、Ansible、Packer
監視:Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、Datadog
CI/CD:GitHub Actions
その他:GitHub、Docker、Fluent Bit、Redash
セーフィーエンジニアの特徴・魅力
規模の大きいシステム開発に関われる

<セーフィーエンジニアの特徴・魅力>
・規模の大きいシステム開発に関われる
現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2025年末以降、保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります

・サービス/プロダクトが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

・経営メンバーにエンジニアが入っている
創業メンバーにエンジニアがおり現在も経営メンバーであり、技術に対する理解がある環境です。

・様々な技術を扱っている
セーフィーはカメラ(IoT)や映像解析(AI)を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

・プラットフォーム開発に携われる
「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。映像データが集まる弊社では、様々な技術‧サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。

<部署全体の今後の目標‧現在の課題>
・クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質‧ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発‧運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。

・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。

・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

<開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと>
・様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発

・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現

・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供
多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方

【望ましい経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します!
PythonまたはGoでの実務経験
AWS等のPaaS上での開発・運用経験 / SREとしての活動経験
認証に関する開発経験(OAuth2、SSO関連など)
AI系の処理システムに関する開発経験
RDB(MySQL、PostgreSQL等)やNoSQL(DynamoDB等)の設計・開発・運用経験
営業職や企画職と連携し、要件定義を行った経験
高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験
動画、音声コーデックに関する基本的知識(AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識)
HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験
従業員数
557名 (2026年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
557名 (2026年1月1日時点)
仕事内容
グループ各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。

以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。(そのための仕組み作りや改善も含む)
・サイバーセキュリティ対応態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。
・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入について、導入プロジェクトをマネジメントする。
・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。
・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。
・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。
・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。
・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。
・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。

【部署概要】
グループIT統括部は、4セクション(銀行グループのIT企画推進、資産・予算の管理、契約・発注、グループC-SIRT運営室)に分かれています。今回、グループC-SIRT運営室のメンバーを募集しております。
グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。

働き方:出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経営理念への共感
・職務内容に挙げたサイバーセキュリティ関連の業務経験が3年以上あることが望ましい。
・ITに関する基本的な知見(サーバ、OS、ネットワーク等)

<歓迎要件>
・金融機関における勤務経験
・NIST CSF、CIS Controls、FISC安全対策基準等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した基準策定やアセスメント実施等の知識・業務経験
・アプリケーションセキュリティ、インフラセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の知識と実務経験
・エンジニアリング経験
・AWSを利用したシステム開発、セキュリティ運用等の実務経験、その他クラウド(Microsoft Azure、Google Cloud等)環境を活用した実務経験
・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、セキュリティオペレーションの自動化経験
・脅威インテリジェンスに関する知識・実務経験
・CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Securityなどのセキュリティ関連資格

<求める能力>
・コミュニケーション能力: 異なる部門と効果的にコミュニケーションをとり、お互いの立場を尊重し、協力しあってセキュリティを強化することができる能力。
・問題解決能力:複雑なセキュリティ問題に対して、迅速かつ的確に対応する能力
・主体性:何事も「ジブンごと」ととらえ、能動的に対応していく姿勢。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・グループ各社・各部門における業務課題の可視化・整理
・RPA・生成AIを中心としたAI活用方針・ロードマップの企画
・PoC(概念実証)の企画・推進
・業務への実装、運用設計、定着化支援
・成果の横展開・全社展開に向けた推進
・ビジネス部門、IT・データ分析部門、外部パートナーとの協働・プロジェクトマネジメント

働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社、金融機関、SIer等において、業務改革、DX推進、またはIT/デジタル活用プロジェクトに携わった実務経験

【あれば尚可】
・全社横断プロジェクトで 課題整理・構造化を行い、複数のステークホルダーと施策を推進した経験
・RPA、生成AI、AI・データ活用等のプロジェクトの企画・推進経験

【人物像】
・コンサルティングフォーム、事業会社、金融機関、Sier等で培ったスキルを活かしたい方
・提案やPoCで終わらせず、業務実装・定着までをやり切りたい方
・ビジネス部門と一体となり、現場に根差した業務変革を推進できる方
・全社・グループ規模の変革を、自らリードする役割に挑戦したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【部署概要】
グループデジタル戦略部では、グループ全体のAI・デジタル戦略を推進しています。30名超のデータサイエンティストのほか、エンジニア・コンサルタントが所属しており、多様な金融サービスを提供するグループ内の様々なビジネスユニットとともにAI活用を進め、業務効率化やビジネスのグロースに取り組んでいます。
※AI・アナリティクスプロジェクト:200件超(前中計3か年)、生成AIを組み込んだ業務数:130件超(24年度)


本ポジションでは、データサイエンティストやビジネスユーザーとともに分析基盤やAIを利用したアプリ・サービスの企画から設計・開発、サービス運営までを一貫して担います。最新のAWSサービスを活用した先進的な取り組みを積極的に取り入れ、自ら直接、企画・開発に携わることにより、AI・デジタル領域のキャリア成長やスキルアップが可能です。

本ポジションの重要性が増していることから、部署の人員数も拡大中であり、長期的なキャリア形成が期待できます。

【業務内容】
・グループ各社や外部パートナーとのデータ連携・生成AI活用に関する企画・提案
・開発プロジェクトのリード(タスク・スケジュール設計、ファシリテーション)
・AWSサービスを活用したシステム開発(Redshift、Lambda(Python)、EC2、S3、Glueなど)
・データ分析基盤の運用・保守、障害対応
・データ・デジタル活用に関する最新情報の収集と社内展開

働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(社内PM、進捗管理など)
・AWSの基本サービス(EC2、S3、DB、Lambdaなど)の実務利用経験
・生成AI(Amazon Bedrock、Claudeなど)の利用経験または理解
・インフラ・ネットワークの基本理解(VPC、Direct Connectなど)

【あれば尚可】
・DjangoやStreamlitなどのフレームワーク利用経験
・AWS認定資格(Solutions Architect, Data Analyticsなど)
・BIツール(QuickSight, Tableauなど)の利用経験
・PythonやSQLによるデータ処理経験
・データベースの構築経験

【人物像】
・クラウド技術やデータ分析に興味があり、先端技術へ自らキャッチアップし、先進的な実務展開に取り組みたい方
・生成AIをはじめ、新しい技術やサービスを積極的に取り入れ、提案できる方
・チームで協力しながら、課題解決に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
グループIT統括部は、銀行のグループ本社の一部署で、主に当行のITシステム業務全般に関する企画・管理を担う部署です。当行のIT部門は5部1室(システム開発部、CX戦略部、システム運用部、次世代コアバンキング部、システムリスク管理部、グループC-SIRT運営室)からなり、グループ各社にもIT業務を主管する部署があり、連携して業務を推進しています。その中でグループIT統括部グループITガバナンス担当では、以下のようなミッションを担っています。

・IT戦略やIT投資の企画・管理
・IT投資・経費予算と実績の管理・分析・評価
・プロジェクト推進管理
・システム機器、クラウド移行などの管理
・経営(委員会等)へのレポーティング・運営
・EUCシステムの管理

【ポジションの魅力】
当行は、中期経営計画(2025-2027年度)の下でテクノロジーを駆使したビジネスを推進しています。かつてシステムにはインフラ的な色彩が色濃くありましたが、今ではビジネスのエンジンとなり、新しい価値を生むドライバーになりつつあります。
グループITガバナンス担当では、そのIT部門全体のいわば“経営”を経験することができます。当行はグループの下で経営やビジネスを拡大しているところで、グループITガバナンス担当では、IT部門の業務や組織の運営向上を通して経営やビジネスを前進させるべく取り組んでいる最中です。ITの経験やITへの興味があり、金融機関のマネジメントのキャリアを得たい方にとっては、最適な場所です。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での勤務経験あるいは事業会社での経営管理等の経験(5年以上)

<あれば尚可>
・システム企画系業務の経験
・計数管理・財務会計管理の経験

<人物像>
・主体的に仕事に取り組み、常に前進・向上させるマインドを持った方
・経営・ビジネスや全体の動きを意識して、自分の業務を捉える志向を持った方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方
・安定した姿勢でガバナンス業務に当たることができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
グループIT統括部は、グループ本社の一部署で、主に当行のIT業務全般に関する企画・管理を担う部署です。当行のIT部門は5部1室(システム開発部、CX戦略部、システム運用部、次世代コアバンキング部、システムリスク管理部、グループC-SIRT運営室)からなり、このほかにグループ各社にもIT業務を主管する部署があり、連携して業務を推進しています。その中でグループIT統括部IT人事担当は、以下のようなミッションを担っています。

・IT要員計画の立案・管理
・IT人材のキャリア・処遇運用(金融ITキャリアコース)の企画・運営
・IT人材の採用に関する企画・推進
・IT人材の育成・研修に関する企画・推進

【ポジションの魅力】
当行は、中期経営計画(2025-2027年度)の下でテクノロジーを駆使したビジネスを推進しています。かつてシステムにはインフラ的な色彩が色濃くありましたが、今ではビジネスのエンジンとなり、新しい価値を生むドライバーになりつつあります。
人材は経営そのものであり、あらゆる面に及びます。当行はグループとともに経営やビジネスを拡大しており、IT人事担当では、IT人材の企画・採用・育成を通してIT全体、そして経営を前進させるべく取り組んでいる最中です。ITの経験やITへの興味を持ち、金融機関のマネジメントのキャリアを得たい方にとっては、最適な場所です。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での勤務経験あるいは事業会社での経営管理等の経験(5年以上)

<あれば尚可>
・人事系業務の経験
・システム企画系業務の経験

<人物像>
・主体的に仕事に取組み、常に前進・向上させるマインドを持った方
・経営・ビジネスや全体の動きを意識して、自分の業務を捉える志向を持った方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方
・公平・公正な態度で人事業務に当たることができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
法人営業業務にて、情報/データを活用したDX推進/対顧客サービスの企画立案を実施するチームの要員募集です。
生成AIを活用した社内問い合わせシステムを構築し、営業現場へ提供していく施策も進めています。
外部ベンダーや全国の営業現場、IT部門と連携のうえ新たな法人サービスを構築いただきます。
応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務の中から(複数)担当して頂きます。
下記に限らず目的に沿うものであれば、応募者の主体的な企画立案も歓迎します。

・生成AIを用いた社内問い合わせシステムの構築、運用
・デジタルアセットビジネスのシステム企画
・Salesforceを主軸とした、ノーコード/ローコードによるビジネス主導の業務改善
・インターネットバンキング等、対顧客サービスへの新機能追加
・データ分析/利活用
・法人営業/事務フロー改革、企画立案、推進

働き方:
フレックスタイム制(コアタイム11時~14時)適用部署で、出社主体ですがリモートワークも可能です。
子育て世代も多く、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。
一定の条件を満たせば副業も可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関向けのシステムに関する企画または開発経験2年以上
・Excel 中級以上
・簿記3級相当の会計知識
・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル

<あれば尚可>
・AIサービス開発・運用経験
・データ分析業務経験
・DX開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・データベーススキル (SQL等)
・プログラミング知識(Java,VBA,Python等)
・証券外務員1種、銀行業務検定2級~3級、ITパスポートなどの公的資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
財務・リスク管理領域の業務システムの企画・開発・保守を担う即戦力人材を募集しています。銀行経営の意思決定を支える重要な分野で、プロジェクトマネージャーとしての役割も期待されるポジションです。
担当領域は以下の通りです。
・IFRS(国際会計基準)に基づく財務会計システムの企画・運用
・バーゼル規制対応(自己資本比率、LCR算出など)のシステム整備
・ALM(資産・負債管理)および各種リスク管理システムの高度化

【このポジションの魅力】
これまで培ってきた金融業務やITの知見を活かしながら、経営に直結する領域での挑戦が可能です。
このポジションでは、単なるシステム開発にとどまらず、経営視点を持った企画・設計・推進に関わることができます。
・財務・会計・リスク管理の専門性をさらに深めたい方
・業務設計やデータ活用を通じて、業務改善・意思決定支援に貢献したい方
・経営層や他部門と連携し、全社的な影響力を持つプロジェクトに取り組みたい方

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関でこの分野でのシステム及びパッケージシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<尚可>
・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・Java等のプログラミング経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・英文読解力(英文のドキュメント理解)

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・ビジネス部署と積極的にコミュニケーションをとり、一体感をもってプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担うポジションです。市場系パッケージシステム(Murex/Calypso)を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進します。特に現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理
- 外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
- 市場系システムの更改プロジェクトの推進(パッケージ選定、設計、開発)
- チームメンバー(若手中心)の育成、マネジメント

【このポジションの魅力】
・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。
・市場系システムの更改を予定しており、パッケージの選定段階から関与できます。ゼロベースでの企画・検討を行い、システム構築に携わることができます。
・若手メンバーが多く、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する社風です。チームリーダー(チームリーダー候補)として、主体的にチームをリードしながら、メンバーの成長を支援できます。
・さらに、プロジェクトマネジメント業務に加え、希望に応じて自ら手を動かして開発に携わる機会もあります。要件定義や設計だけでなく、開発フェーズにも主体的に参加できるため、エンジニアリングスキルを実務の中で活かし続けることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での市場系システム及びパッケージシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<あれば尚可>
・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・Java等のプログラミング経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・英文読解力(英文のドキュメント理解)

<人物像>
・プロジェクトを中心となって推進するため、主体的に業務に取り組み、周りとコミュニケーションを取って協業できる方。
・現状を良しとせず、常に改善・最善を心がけ、それを行動に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
<金融情報系社内システム担当>
リテール業務における顧客管理システム、口座開設関連・住宅ローン申込等のフロント及びバックオフィスシステムにて、新規要件に対する機能拡充や社内業務効率化の為の機能改善を行い、顧客とのコミュニケーションや社内プロセス能力の向上を目指すプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
- 要件定義、UI設計、画面デザイン
- プロジェクト計画の立案
- テスト、移行、運用保守計画の策定
- プロジェクトマネジメント(ベンダーマネジメントを含む)およびQCD管理
さらに、QCDの向上を図るために、アーキテクチャの見直しなど中長期的な検討にも参加していただけることを期待しています。

【ポジションの魅力】
ビジネス担当と一体となって取り組むことができるのが、このポジションの魅力です。UI/UX担当やリテール各部門の担当と共にアイデアを出し合いながら、お客さま体験の向上や社内プロセス能力の向上を目指しています。

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおけるITプロジェクトでのPMまたはPLの経験(規模:20名程度)
・モバイルアプリ、Web、オープン系を問わず、要件定義から運用保守までの一連の開発工程に携わった経験がある方

<あれば尚可>
・住宅ローン関連のシステム開発の経験
・AWSを活用したシステム開発・保守経験
・Salesforceでのシステム開発・保守経験
・API開発・活用の経験
・DX領域におけるシステム・ITアーキテクトの経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
・アイデアを提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
リテールとITとの共管組織のCX戦略部において、リテール・デジタルチャネル刷新・開発PJを牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。金融領域のPM経験を活かし、スマホアプリから店舗まで幅広いデジタル・チャネルのシステム開発を通じた顧客体験(CX)の改善・改革に貢献いただくことを期待しています。ビジネス部門やCXデザイン部門など各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
 顧客体験を抜本的に改善するため、顧客接点であるスマホアプリ開発に留まりません。勘定系システムやAPI基盤と連携する新基盤をAWS上に構築し、新しい基盤上で新サービス・新機能の開発も行います。新基盤ではローリングアップデート等も実現し、スピード感のあるサービス・機能開発のインフラも構築していきます。新たなアーキテクチャーの検討、基盤開発から、サービス・機能開発、アプリ開発までトータルに携わることができ、他では得がたい経験・スキル向上が得られると考えています。

ビジネス部門やCXデザイン部門と一体となって取り組むことができるのも、このポジションの魅力です。共にアイデアを出し合いながら、お客さま体験の向上を目指します。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、システム開発プロジェクトをリードした経験(3年以上)
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
・モバイルアプリ、Web、オープン系を問わず、要件定義から運用保守までの一連のシステム開発工程に携わった経験がある方

<あれば尚可>
・クラウド(特にAWS)を活用したシステム開発・API開発の経験
・Android/iOS/iPhoneのネイティブアプリ開発の経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的にオーナーシップを持って取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方、アイデアや課題解決策を積極的に提案できる方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーに対して積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
次期クラウド勘定系システム更改は、全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、グループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、中規模以上のシステム開発プロジェクトをリードした経験(3年以上)
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問

<尚可>
・銀行勘定系の開発、要件定義あるいはプロジェクトマネジメント経験
・クラウド(特にAWS)を使った開発経験
・金融庁や、マネジメント層への報告経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手金融機関

仕事内容
【業務概要】
グループのデジタル戦略・データ戦略を牽引推進するための企画ポジションです。

グループの価値共創に必要となるデータの調査、収集・利用に係る内外コミュニケーション、蓄積・分析・活用に必要となるITインフラの整備、ビジネス課題解決に向けたPoC(Proof of Concept)の実施やテストマーケティング等の企画、データ分析や機械学習モデル開発による実行支援等、データをビジネスに活用するために必要な業務を推進します。
・グループ各社・JV・外部提携先等とのデータ・デジタルを活用した成長戦略の企画・提案
・各種プロジェクトのタスク・スケジュール設計やファシリテーションを通じた案件リード
・法令・社内規程・知財・情報セキュリティ等のデータ利活用に係る問題解決推進
・データ・デジタル利活用にかかる外部情報の収集と還元
上記職務は状況に応じて、当部のデータ分析担当や別部署のビジネス担当と2~3名程度のチームで推進します。

【部署概要】
グループ全社のデジタル戦略の立案、グループ各社の約1000万人を活用したデータ戦略の立案、グループ各社や外部パートナーとのプロジェクト推進、新サービスの立ち上げを担います。
・グループにおけるデジタル化・データ利活用に関する戦略の企画及び推進
・機械学習等の先端技術を活用したデータ分析によるビジネス問題解決支援
・データサイエンティスト・デジタル人財の育成に係る企画及び推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・デジタル技術、データ分析でビジネス上の課題を解決するプロジェクトの推進経験
・顧客視点に立って、ビジネスで起きている問題を柔軟かつ論理的思考で設定する力
・ビジネス側を巻きこんでプロジェクトを管理・推進できる能力
・データサイエンスに関する基礎知識
・基本的なリレーショナルデータベースの理解
・業務遂行のために必要な知識を新たに取り込む学習意欲と他者へ還元する姿勢

■歓迎条件
・コンサルティングファームまたは事業会社において、デジタル技術、データ分析を活用したプロジェクトを推進した経験
・各種デジタル技術及びデータサイエンスに関する専門知識およびビジネスに活かした経験
・金融マーケティング、デジタルマーケティングに関する業務に携わった経験

■求める人物像
・強い意志を持ち、粘り強く考えて、自ら行動し、最後までやり遂げる方
・過去や現状に囚われず、新たな変化を楽しみ、常に学び続ける方
・鳥の目で目的や全体像を俯瞰し、虫の目で具体的・複眼的に事実や思考を捉えて、魚の目で将来の流れを読める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
グループのビジネスをアナリティクスで成長・推進するためのポジションです。

■グループ企業データ活用による分析企画と施策実行支援
ビジョン:データを紡いで、気が利いた金融を体現する
グループ各社の約1000万人の顧客DBを活用した、データ戦略の立案、グループ各社や外部パートナーとのプロジェクト推進、新サービス立ち上げ企画支援を担います。
・グループ各社・JV・外部提携先等とのデータを活用した案件推進や戦略実行支援
・各種プロジェクトのタスク・スケジュール設計やファシリテーションを通じた案件リード
・データサイエンススキルを活かしたビジネスの問題解決と事業貢献

【部署概要】
グループ全社のデジタル戦略の立案、グループ各社の約1000万人の顧客DBを活用したデータ戦略の立案、グループ各社や外部パートナーとのプロジェクト推進、新サービスの立ち上げを担います。
・グループにおけるデジタル化・データ利活用に関する戦略の企画及び推進
・機械学習等の先端技術を活用したデータ分析によるビジネス問題解決支援
・データサイエンティスト・デジタル人財の育成に係る企画及び推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・データ分析でビジネス上の課題を解決するプロジェクトの推進経験
・顧客視点に立って、ビジネスで起きている問題を柔軟かつ論理的思考で設定する力
・事業部サイドを巻きこんでプロジェクトを管理・推進できる能力
・データサイエンスに関する知識
・リレーショナルデータベースの理解と実践利用
・業務遂行のために必要な知識を新たに取り込む学習意欲と他者へ還元する姿勢

■歓迎条件
・コンサルティングファームまたは事業会社において、データ分析を活用したプロジェクトを推進した経験
・データサイエンスに関する専門知識およびビジネスに活かした経験
・金融マーケティング、デジタルマーケティングに関する業務に携わった経験

■求める人物像
・強い意志を持ち、粘り強く考えて、自ら行動し、最後までやり遂げる方
・過去や現状に囚われず、新たな変化を楽しみ、常に学び続ける方
・鳥の目で目的や全体像を俯瞰し、虫の目で具体的・複眼的に事実や思考を捉えて、魚の目で将来の流れを読める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
パソコン、OAネットワーク関連の運用、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・WindowsやMicrosoft365を活用した企画やシステムの運用管理および安定化に向けた改善
・Microsoft E5 SeurityやSentinelなどサイバー攻撃対策の高度化のための計画立案と推進
・プロジェクトマネジメントとエンジニアリングチームのマネジメント
・OAネットワーク(有線/無線)の設計・構築・運用
・リモートワーク時に利用するオンプレミスのVPNクライアントシステムの設計・構築・運用
・業務パソコンからインターネットに接続する際のシステム全般(Saas型プロキシなど)の運用管理 など
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネージャーに3年以上従事した経験がある方

<いずれか必須>
・金融機関のITシステムでプロジェクトマネージャーに従事したことがある方
・業務改善に取り組むことが出来る方
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方
・M365を中心にWindowsクライアントOS、グループウェア製品の知識および5年以上の経験があること
・システム内、社内の他部署との交渉、説得、調整ができるコミュニケーションスキルを有していること

<あれば尚可>
・PC、M365関連の導入、運用経験
・OAネットワーク(有線/無線)やインターネット接続におけるトラブル発生時に、ベンダーとコミュニケーションをとりながら主体的に問題の解決に取り組んだ経験
・デスクトップ(M365):
 Enterprise Admin
 Modem Desktop Administrator
 Messaging Administrator
 Security Administraotr
 Teams Administraotr
・OAネットワーク:
Cisco Certified Network Professional
・AWS: 
 Solutions Architect Associate/Professional
 SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional
 Advanced Networking Specialty
 Database Specialty
 Security Specialty
・情報処理安全確保支援士
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・銀行ITシステムの運用統轄および銀行セキュリティレベルに沿った運用統制の仕組みの導入。
・システム運用部が提供するインフラ基盤および共通プラットフォームの管理維持。
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広いインフラ領域での定常業務。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関のITシステム運用保守に従事したことがある方
・業務改善に取り組むことが出来る方

<いずれか必須>
・システム開発プロジェクト経験5年以上
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方

<あれば尚可>
・ServiceNowを利用した運用構築経験
・仮想化基盤(VMware等)の保守に従事した経験
・ネットワークの保守チームを率いた経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・ITIL4ファンデーション、ITILv3ファンデーション
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/ Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・IPA ITサービスマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【システムリスク管理部について】
システムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。
グループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。
働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。

【業務内容】
以下の業務を通じて、システムリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。
グループ全体のシステムリスク管理の方針や計画策定から推進まで幅広い範囲の経験をすることができます。
・システムリスク点検(情報システムに対するリスクアセスメント)
・システム障害分析(真因分析評価、再発防止策点検)
・コンテンジェンシープランの点検 等
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関において、FISC安全対策基準等のガイドラインに基づく点検体制の構築や点検実施の経験がある方
・金融機関やコンサルティング会社等での、金融機関のシステムリスク点検実施、評価とりまとめ経験

<あれば尚可>
・金融機関でのシステム開発、運用業務の経験
・点検結果等の経営陣への報告作成、報告実施経験
・情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)等の資格
・AWS認定資格
・英語力

<その他>
・チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟にコミュニケーションをとれる方
・粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方
・システムリスク管理や情報セキュリティのトレンドに興味関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【システムリスク管理部について】
システムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。
グループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。
働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。

【業務内容】
重要システム開発プロジェクトの審査を担当頂きます。
プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進します
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関において、金融庁に対してシステム開発案件等の説明を担当された経験のある方
・金融機関のシステムリスク管理部署でのシステム開発案件点検の経験

<あれば尚可>
・金融庁での検査官の経験
・金融機関のシステム開発プロジェクト管理の経験
・英語力

<その他>
・チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟にコミュニケーションをとれる方
・粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方
・システムリスク管理や情報セキュリティのトレンドに興味関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・銀行ITシステムのサービス導入/システム更改プロジェクトにて、インフラ基盤・運用の担当としてプロジェクトへの参画。
・システムアーキテクチャ検討、インフラ基盤構築、非機能観点テスト等の実施。
・銀行ITシステムを支え、銀行グループにまたがる基盤に携わることができ、AWSでのコンテナ活用やデータセンターでの仮想化基盤、グループ間ネットワークなどを担当頂きます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関のITシステムで20人月以上のプロジェクトマネージャーに従事したことがある方
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<いずれか必須>
・業務改善に取り組むことが出来る方
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広くインフラ構築を経験されている方

<あれば尚可>
・SIベンダーでのシステム構築経験
・マネジメント層への報告資料等の作成経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
システム開発における標準化を推進して頂きます。所属部署はシステム運用部ですが、当行では企画機能をシステム運用部に設置しており、標準化対象は多岐に渡っています。
・システム企画~開発~運用保守~廃棄に関するプロセス、設計標準、テスト標準、標準アーキテクチャ等を定め、維持管理。
・インフラを中心とした中長期的なエンタープライズアーキテクチャの検討、実行計画策定(中計など)及び計画実行。
※上記全てでは無く、スキルセットに合わせて担当頂くチームを調整いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
・SIベンダーにおける20人月規模以上のシステム開発プロジェクト経験5年以上
(インフラ領域、アプリ領域問わず)
・業務改善に取り組むことが出来る方

<いずれか必須>
・SIベンダーにおける品信保証/品質管理関連部門における業務経験5年以上
・フロントエンド/業務ロジック/オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方

<あれば尚可>
・金融機関での勤務経験
・テスト駆動開発、アジャイル開発、テスト自動化などの経験
・DevOpsの構築経験(Git、AWS Codeシリーズ、IaC、Ansible、ArgoCD、Jenkins等)
・ServiceNowでの業務改善経験
・AIを活用した設計書の整備(図表の生成など)、テストケースの生成、テスト実行などの経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・ITIL4ファンデーション、ITILv3ファンデーション
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・IPA システムアーキテクト/ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【独自商品を持ち、官公庁及び幅広い業界との取引の有る水処理装置総代理店/残業10-20時間程度でワークライフバランス◎】
<スタッフクラス1名の募集でございます>

【担当いただく業務】
水処理装置に関わる付属装置等(原水供給装置、薬注装置、汚泥処理装置等)の諸元の決定、付帯設備等の諸元の決定(薬注量や配管径等)とそれらの配置等の基本計画を定めます。定めた基本計画を基に、基本・詳細設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
基本オフィス業務ですが、お客様との打合せや現地調査、試運転時などで現場へ赴くこともあります。また、製作した装置の工場検査や使用する機器メーカーとの打合せ等の機会もあります。

【主な業務内容】
(基本設計)
お客様からの要望に対して当社装置による対応可否の判断を行い、案件の方向性と基本計画をまとめます。
(詳細設計)
基本設計を基に詳細な設計を行います。
(技術計算)
設計に必要な技術計算(製品の型式選定計算、耐震計算等)を行い、設計の安全性と機能性を確保します。
(配置設計)
お客様の要望や現場環境に合わせて機器の配置や既設との取り合いなどを考慮して設計します。
(配管設計)
原水流量に対する配管径の設計や配管ルートの設計を行います。
(電気設計)
装置を動かすために必要な電気回路の設計を行います。
(コスト試算)


■担当エリア: 全国(首都圏中心) ※出張は平均月1~2回(直行直帰可)

■水処理装置について:水処理とは水の中から不純物を取り除く装置です。一例として、工場の排水処理をし川に流れるよう、排水処理の過程で出
てきた汚泥処理や薬品投入で処理をしています。それを人の手ではなく装置で完結できるものが水処理装置となります。
■案件の特徴:受注生産のため、お客様からの仕様書内容や要望を理解し、営業・下請け業者との摺り合わせや図面などによる指示も行います。
(水処理設備全体の費用算出 ・設備の部分的な部品の数量、費用算出 ・具体的な処理機能の構想 ・顧客との打ち合わせや自社製品の提案等)

■配属部署について:
技術グループには6名おり、そのうち設計は2名です。図面や仕様書は保管している為、資料から手順や知識を得ることが出来ます。
■採用背景
これまでの実績と豊富な商品ラインナップにより受注が好調です。更なる事業拡大とサービス向上を期待しての増員です。
■会社の魅力
・残業時間が少なく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・欧州企業と技術協定を締結し、豊富な製品ラインナップを取り揃えています。そのため、ほとんどの水処理プラントに同社の製品が使われています。
・問い合わせのある製品の受注率が7割~8割と高く、ニーズも高いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設計の実務経験
 ⇒上下水道、産業排水もしくは各種プラントにおける設計・計画のご経験
・基本設計・詳細設計に関する実務経験
 ⇒レイアウト、仕様決定、設計図書作成などの一連の業務経験
・AutoCAD経験者

【歓迎要件】
・以下いずれかの設計経験
 ⇒機械設計/機器配置設計/配管設計/管路設計/電気設計/鋼構造物設計
・以下いずれかの専門知識を有している方
 ⇒機械工学/化学工学/電気・制御工学
従業員数
16名 (2023年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
16名 (2023年2月現在)
仕事内容
【業務概要】
法人関連システム担当チームのサブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行いただきます。

・ビジネス部署と連携し、時にはビジネス部署をリードしながら、各業務システムの設計/開発のプロジェクト推進者として従事する。
・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、業務改善を目的としたさまざまな提案も行う。
・これらを遂行するために、自らもプロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行する。

<この仕事の魅力>
DWHの活用に強みを持つチームで銀行業務の効率化(高度化)を提案出来、遣り甲斐を感じられます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関でのシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャ経験5年以上
・プログラミング(言語問わず)経験3年以上

<あれば尚可>
・Salesforceでの開発・運用保守経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・DWH(データウェアハウス)の知識・活用経験
・5名程度以上のチーム管理経験
・日常会話程度の英語力
・PMP
・AWS認定資格

<人物像>
・ビジネス部署と対等にコミュニケーションができ、システム部とビジネス部をの一体感を生み出せる方。
・現状を良しとせず、常に改善・最善を心がけ、それを行動に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
振込、口座振替、総合振込、法人インターネットバンキング、ATMといった決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いるチームリーダー候補を募集しています。

当初は決済系システムの運用、および関連プロジェクトをPM,PLとして推進して経験を積んでいただき、将来的にリーダとしてチームを牽引するポジションへのステップアップを目指していただきます。

・決済系システムにおける大小のプロジェクト責任者として、ビジネス部署と連携し、要件定義からリリースまでを一貫して担当する。
・日々のシステム運用業務に従事し、協力会社をコントロールしながら、既存システムを安定的に運用する。
・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。

【このポジションの魅力】
・プロジェクトのPMとして、計画立案からリリースまでを一貫して担当することで、プロジェクトの遂行に必要な総合的なスキルを身に着けることができる。
・行員として業務ユーザと直接対話をしながら仕事を進めるため、自らユーザに対して提案ができ、協働作業を通じてシステム面だけでなく業務面での専門性を高めることができる。

【期待していること】
・運用、開発の両面でリーダーシップを発揮し、チームをリードしながら目的達成に向けて主体的に行動いただくことを期待しています。
・決済系のシステムを扱うチームとしての特性上、障害を発生させると顧客サービスに多大なインパクトを与えてしまうため、品質に妥協せずに所管システムに対して強い責任感をもって対応に当たっていただくことが必要となります。
・次世代の決済システム構築に向けた構想と推進を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
・金融機関におけるプロジェクトマネージャ経験5年以上
・金融機関での全銀システム、口座振替/総合振込システム、ATM、法人インターネットバンキング(Anserbizsol)のいずれかのシステム開発、保守運用を経験

<あれば尚可>
・チームマネジメント経験(5~10名程度のチーム)
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・プログラミング(言語問わず)経験3年以上

<人物像>
・ビジネス部署もしくは提携先と対等にコミュニケーションができ、同じ目的に対し進めることができる方
・何事にも前向きに取り組むことができる朗らかな方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当ポジションでは勘定系システムで対応できていない、機能や商品を個別システムで開発運用しております。
具体的には、不正検知、疑わしい取引、財形、アパートローン、電子帳簿保存法対応、マイナンバー管理など、個人法人に関係なく、当行のビジネスパーソンと密に会話し、銀行で従事していることを十分に肌で感じることのできるシステムを主管しています。開発運用対象システムの規模は大小さまざまで、AWSなどのスキルも活用できます。
上記案件でのPMや、小規模案件を担当する若手のチームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。

<この仕事の魅力>
業務ユーザとの協働作業を通じて、銀行業務とITスキルの両方を高めることができる。
関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができる。

働き方:
チームで週2回の出社日を共有し、出社はコミュニケーションがとりやすい勤務体制を取り入れています。業務内容により、テレワークや在宅勤務の利用で、効率的に業務をすすめています。

【部店概要】
システム開発部は、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行ってる部署です。

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
・金融機関でのシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャ経験5年以上

<あれば尚可>
・財形システムの保守経験
・プロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを遂行した経験
・システム部門以外のビジネス部とのコミュニケーション経験
・チームリーダー経験(5~10名程度のチーム)

<人物像>
・リーダーシップを発揮しチームを束ねる事の出来る方
・ユーザー部店や開発チームといった多数の関係者との調整を苦にせず行える方。
・豊富な開発経験を活かしてベンダーコントロールや、ユーザ提案をしたい方。
・コツコツと課題管理をこなし、プロジェクト推進ができる人材
・何事にも前向きに取り組む事が出来る朗らかな方

<期待していること>
・サブリーダとしてチーム運営をして頂けることを期待しています。
また、改善のための工夫を惜しまず芯を持ってチームに良い刺激をもたらしてくださることを期待しています。
・サブリーダ候補でも歓迎。2~3年かけてチームのサブリーダーになれる人材に成長してもらえることを期待しています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
・CSO直下で、M&A・事業開発に関わる法務・オペレーション領域を横断的に支えるポジションです。
本ポジションは「実行を前に進めるための実務と調整」を担います。
※意思決定は経営陣・外部専門家が担う想定

・海外及び国内のM&Aに関する契約書等のやり取り(英語含む)、投資先国内・海外法人とのやり取り(労務・法務・税務等)、事業開発部メンバーのスケジュール管理・プロジェクト支援等(数名規模)

【具体的な仕事内容】
A)経営陣(CSO)サポート
CSOが推進するM&A/新規事業案件における情報整理・論点整理
投資・提携検討に関する社内資料作成サポート
社内外ステークホルダーとの調整・進行管理

B)M&A/投資関連の実務補助
デューデリジェンスにおける資料収集・管理
外部専門家(法律事務所・会計事務所等)との窓口対応
契約締結までのプロセス管理・スケジュール調整
※モデル設計やバリュエーションなどの高度分析は担当しません

C)契約・ドキュメント管理
各種契約書・関連ドキュメントの管理、進行管理
外注先(法律事務所等)とのやり取り、レビュー進行のマネジメント
社内関係者への共有・整理
※契約書の作成・レビューそのものは外部委託予定

D)海外対応・調整業務
海外投資家・海外事業者との簡単なメール/資料対応
英文契約・資料の管理、外部専門家との連携
※交渉や高度なリーガル判断は行いません

▼提供できる機会
①経営・投資の意思決定を「当事者として」学べる機会
本ポジションは、CSO直下でM&A・新規事業・投資検討に関わるため、
経営陣が何を基準に意思決定しているのかを、実案件を通じて体感できます。
・投資判断の論点整理
・契約・スキーム設計の背景理解
・「なぜこの条件になるのか」という経営判断の思考プロセス

②法務×事業開発」という市場価値の高い専門性を築ける
契約レビューそのものは外注する一方で、
・どの論点を外に投げるか
・事業上のリスクとスピードをどうバランスさせるか
を社内側で担います。

③ハードワーク前提ではない、持続可能な成長環境
・深夜対応・常時高稼働を前提としない
・役割分担が明確(高度専門業務は外部活用)
・プロジェクトマネジメント力が評価される環境

④2〜3年後、事業開発部の中核人材へ成長できる機会
入社後はオペレーション・実務支援が中心ですが、2〜3年後には以下を担う存在を想定しています。
・M&A・投資案件における法務観点の主担当
・新規事業・提携における契約・スキーム設計の中心人物
・経営陣と現場をつなぐハブ的ポジション

※プロフェッショナルファームとの勤務に比べて、アグレッシブな働き方と安定した働き方が両立した環境で、キャリア形成がしやすい点がおすすめです。
常時ディールばかりの現場に比べると、勤務時間も穏やかで、メリハリのある就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①以下いずれかの実務経験(2〜5年程度を想定)
 A)事業会社での法務・事業開発・経営企画・投資関連業務
 B)コンサルティングファーム、FAS、金融機関等でのM&A関連サポート業務
②複数の関係者を巻き込みながら、業務を前に進めた経験
③契約書・法務ドキュメントに対する基本的な理解(作成スキル不問)
④日本語・英語での契約書・各種書類の作成・確認業務のご経験


【歓迎要件】
・労務、税務等の会社運営に関する書類の作成・確認業務のご経験
・弁護士事務所や投資ファンド、コンサルティングファーム等におけるアシスタント業務

【求める人物像】
・専門家になりきるより、全体を見て動かす役割に興味がある方
・事業作りに興味がある方
・ハードワーク一辺倒ではなく、長期的に事業に関わりたい方
・経営視点・投資視点を身につけたいが、投資銀行やファームほどの負荷は避けたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ミッション】
・グループの新たな事業ポートフォリオを形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。
・投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億円、年間1~2件ペースですが、他社にないユニークな投資戦略をゼロから実施できます。(2025年は2件の投資を実行しました)

【担当業務の詳細】
・ホールディングスの専務取締役CSO(大手コンサル、投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富)が、M&A戦略の責任者です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士など、最低限の体制は組まれています。
・しかし、さらなるM&A戦略の推進のために、専務取締役CSOの右腕となって活動するメンバーが必要とされています。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A業務における企業価値評価(DD、モデリング)経験

【歓迎要件】
・M&A業務におけるソーシング、投資判断、PMIの経験など
※上記の経験は入社時にあれば尚可
弊社にてご経験を積んでいただく環境、経験豊富なメンバーとのコワークによって、経験を積める環境です。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【仕事内容】
▼ポジション概要
自社プラットフォーム『トラック流通センター』を軸とした中古商用車ソリューション事業の責任者(候補)として、
・売上・粗利の最大化
・営業組織・マネジメント体制の構築
・データ活用による業務効率化やオペレーション設計
・その他、事業成長に寄与する施策の企画、実行
を担っていただくポジションです。

現場理解を前提にしつつも、
「どう売るか」ではなく「どう事業を伸ばすか」に責任を持ち、
営業組織を束ねながら事業全体をリードしていただきます。

▼具体的な仕事内容
① 事業戦略・営業戦略の立案/実行
・中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定
・売上・粗利・成約率などのKGI/KPI設計
・リード獲得〜成約〜納車までの全体プロセス設計・最適化
・市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定
・新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ

② 営業組織の統括・マネジメント
・組織マネジメント・評価
・営業組織全体の成果管理・改善指示
・営業プロセス・育成モデルの構築
・標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化
・組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与

③ データ活用・業務改善による再現性構築
・商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用
・成約率/粗利向上に向けたボトルネック特定と改善
・CRM・営業管理フローの設計、改善
・組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築

④ 関連部門との連携・全体最適
・マーケティング部門との連携によるリード活用最大化
・仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化
・現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。

▼提供できる機会
① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験
・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ
・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める
・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる

② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験
・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験
・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める
・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境

③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験
・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる
・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める
・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる

④ データ×営業で、業界構造を変える実体験
・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる
・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる
・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感

▼社会貢献性について
私たちが向き合っている物流業界は、情報が分断され、非効率が当たり前の業界です。
新車商用車の納期が長期化する中、中古が注目されております。
ただ、今も対面取引が主流で、「必要な情報が、必要なときに手に入り、欲しいタイミングで購入できる」という、他の業界では当たり前のことが十分に実現されていません。
当社は物流現場のニーズや商用車の取引・在庫データを蓄積・活用し、最適な提案ができる仕組みを整えることで、中古商用車業界の在り方を変えることにチャレンジしています。
営業は売るだけの仕事ではなく、データを活用し、仕組みを変えることで業界の変革を第一線で体現していくポジションです。

【投資先企業】
アジアンウエイ株式会社
事業内容:(EC物流企業)
車両販売
業者向け大型車両情報サービスサイト運営
外国人技能実習生監理業
特定技能登録支援機関業
有料職業紹介業
オフショアサービス
委託業務
〇HP
https://asian-way.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下の要件を満たす方
・法人営業経験(目安:3年以上)
・マネジメント経験(目安:10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案/実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方

【歓迎要件】
・BtoB SaaS/プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者/部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
・グループ内の事業開発をリードしていただきます。M&Aで毎年事業会社が増えます(2025年は2件の投資を実行)。
・対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生します。グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。

【担当業務の詳細】
・対象会社は、新規投資先もあれば、既存のグループ内の事業会社もあります。年商が数億円~300億円のサイズで、中堅・中小企業です。現在は事業会社が3社ありますが、今後、年間1~2件のペースで増えていきます。
・それらの戦略策定、営業改革の実行、BPR・DX等に取り組みます。また、事業会社同士のシナジー創出のための、送客・マーケティング、新規事業立ち上げ・ソリューション提案などに携わる場合もあります。
・ご希望があれば、M&A検討中案件の企業価値評価時に、投資前の市場調査・戦略策定等に携わり、投資判断に関与し、M&A業務の経験を積むことが可能です。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業計画策定
・営業・マーケティング関連業務の経験

【歓迎要件】
・コンサルティングファームや事業会社にて、数名の部下を有しマネジメント経験
・M&Aに関連した市場調査、財務モデル(PL)作成を担当経験
・チャットGPT等を駆使してプロンプトを作成し、エクセルのマクロの運用経験
・基幹システム導入プロジェクトを経験

【求める人物像】
・コンサルティングファームや大企業での経験を活かして、事業会社で経営者としてキャリアアップを図りたい方
・希望があれば、関与した案件について、事業責任者や取締役として携わることも可能です。ファンドやコンサルファームではないので、大型のインセンティブ制度はないですが、経営者としての経験を得るチャンス、それに見合う報酬は柔軟に用意しております。(※入社して半年の36歳の方を、投資先の社長に抜擢した実績があります。)
・コンサル・プロ人材だけでなく、オーナー、事業会社の一般社員、ベンチャー出身者など多様なメンバーが集まっている組織です。大人のコミュニケーション・ふるまいによって、周囲と円滑な関係構築ができる方が望ましいです。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。ゼロから立ち上げる楽しみを感じていただける方のほうが向いていると思われます。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【ミッション】
・シニアマネージャークラスとして、営業戦略の推進、大手顧客の購買窓口や小規模顧客の社長クラスとの交渉を担い、業績向上に貢献する。
・中堅・若手営業の育成、カルチャー形成に貢献する。
・複数のCOO候補の一人として数年間の勤務を経ていただき、今後の当社を担うリーダーに成長いただきます。

【具体的な仕事内容】
・領域別営業組織になっており、特定の領域から担当いただき営業活動の推進・メンバー育成に取り組んでいただく。
・既存顧客の顧客内シェアの向上 単価向上が主な営業ポイントとなります。

【提供できる機会】
・CEO、担当取締役、現営業統括などとのコワークを通じ、ダイナミックな営業改革に取り組めます。
・ベテラン営業役員が引退しており、ご活躍次第で、比較的若い年齢から経営経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B営業組織を率い、業績を向上させたご経験
・単年度の業績向上と、1~2年先の中期プランの両方をイメージしながら、戦略的な営業活動を行える方
・限界利益の概念を理解し単価コントロールのご経験がある方
・セールスフォースや類似のソフトウェア(SFA)を使った運用経験がおありの方

【歓迎】
・再現性のある営業改革を遂行したことのある方
・事業会社とコンサルティングファームの両方でご経験のある方

【求める人物像】
・伝統的な鉄鋼商社である当社の”顔”として、大手顧客や顧客経営陣に対して、適切な振る舞い・コミュニケーションができる方
・将来、当社の経営陣にチャレンジできるポテンシャルのある人物であること
・数値目標の達成に、一定のこだわりをお持ちになれる方
・営業メンバーが、ベテランから若手まで様々であるため、現代的・多様性を意識したコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【ミッション】
安定・安全に事業を継続できるIT基盤の提供を担う。
社内のIT環境を支える運用実務に加え、将来的には企画・設計、リーダーへのステップアップを期待するポジション。
インフラ、ネットワーク、セキュリティ、BCP、グループ会社のIT対応など幅広い領域に触れながらスキルを深め、IT部門の中核人材として成長していただく。

【具体的な仕事内容】
■ インフラ・ネットワーク・クラウド基盤
社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の運用・改善
Windows/Linuxサーバ運用、クラウド(AWS等)の管理・最適化
クラウド移行プロジェクトの推進サポート
拠点間VPNの構築・運用、通信障害のトラブルシューティング

■ セキュリティ・BCP
セキュリティポリシーの運用・整備、社内監査
ゼロトラスト導入などセキュリティ強化施策の実行
DRサイト整備、BCP/DRテストの計画・実施
EDR・MDMなど各種セキュリティツールの運用

■ 海外拠点ITサポート(グローバル対応)
海外拠点のネットワーク・デバイス環境の整備
現地ITベンダーとの調整(英語・チャットベースでのやり取りを想定)
時差を踏まえたスポット対応(深夜対応は原則なし、計画的な運用を想定)

■ 社員サポート(ITヘルプデスク)
PC、アプリ(Microsoft 365等)、ネットワークの問い合わせ対応
リモートサポート、障害一次切り分け、マニュアル整備
新入社員のセットアップ、機器管理

■ ID/アカウント管理
入退社アカウント管理、権限付与・棚卸
ロールベースアクセスの設計サポート

【提供できる機会】
・インフラ・ネットワーク・セキュリティ・ID管理まで幅広いスキルを獲得
・制度・プロセスを「自分で作る側」に回れる
・専門性を磨きつつ、リーダー・管理職へ早期昇格できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報システム部門・ITインフラ運用・ヘルプデスクなどの実務経験(目安:3年以上)
・ネットワーク(TCP/IP、VPN、ルーティング等)に関する基礎知識
・Windowsサーバやクラウド(Azure/AWS等)いずれかの運用経験
・PCセットアップ・アプリケーション管理などのITサポート経験
・自ら学び、仕組み改善に取り組む意欲

【歓迎要件】
・インフラの設計・構築経験(オンプレ or クラウド)
・セキュリティ監査、ゼロトラスト環境構築、EDR/MDM運用経験
・BCP/DR設計・テストの経験
・Active Directory / IDaaS(Okta、Azure ADなど)の深い理解
・海外拠点ITサポート、簡易な英語コミュニケーション
・ベンダーコントロールの経験
・将来リーダー・チーム運営に関わっていきたい志向性

【求める人物像】
・運用業務だけに留まらず、専門性を磨きながら上流工程にも挑戦したい方
・インフラ・セキュリティ・グローバル対応など、幅広い領域に好奇心を持てる方
・トラブルや課題に対し、原因を探り改善につなげる姿勢がある方
・社員が安心して働けるIT環境を支える「縁の下の力持ち」役にやりがいを感じられる方
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方
・将来、IT部門のリーダー・幹部として成長したい意欲を持つ方
従業員数
269名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
269名 (2025年3月現在)
仕事内容
【ミッション】
リーダーと協働し、IT戦略実行のための調査・分析・業務整理・資料作成・プロジェクト支援を担当する。
現場に近い視点で情報を集め、課題発見〜解決に向けたアウトプットを行い、部門の成果に直結する役割を担う。
将来的には専門性を深め、リーダー候補へとステップアップいただくことを期待。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト推進に必要なリサーチ・課題整理
・業務ヒアリング・プロセス分析・改善案作成
・資料作成(PowerPoint、Excel)
・会議運営、議事録、進捗管理などのPMO業務
・新規システム企画・導入支援、テスト支援
・グループ会社や投資先のIT課題可視化・改善提案のサポート

【提供できる機会】
・上流のIT企画に“未経験から育成しながら”挑戦できる環境
・M&A、PMI、IT戦略など希少な業務にサポートとして参画できる
・業務改善・システム企画の経験を積みながら、早期にリーダーに到達できる
求める経験 / スキル
【必須】
・IT部門・SIer・コンサル等いずれかでの実務経験(2〜3年以上目安)
・基本ITリテラシー(業務システム、クラウド、データ構造など)
・課題整理力と情報収集力
・社内外とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・PMO・業務改善・IT企画の経験
・BIツールやデータ分析の経験
・グループ会社との調整業務経験
・システム導入プロジェクトの実務経験

【求める人物像】
・新しい分野への挑戦を楽しめる学習意欲が高い方
・主体的に仕事を進め、改善提案を行える方
・周囲と協力して成果を生み出せる方
・変化の多い環境でも前向きに粘り強く取り組める方
従業員数
269名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
269名 (2025年3月現在)
仕事内容
【ミッション】
グループの中長期IT戦略を描きつつ、実現に向けた主要テーマの企画・推進を自らリードする。
複数事業会社・関係部署を巻き込み、グループ全体の変革を前に進めるハブとなる。
戦略の意図を理解したうえで、必要な打ち手を構想し、実施できる領域を着実に広げていける幹部候補としての成長を期待。

【具体的な仕事内容】
・グループIT戦略・ロードマップ構築に向けた企画提案
・主要プロジェクトテーマの立ち上げ・計画策定・推進
・事業会社の現状分析、課題構造化、改善方針の提示
・重要プロジェクトの推進(PM/PMO):ステークホルダー調整、進捗・課題・リスク管理、外部パートナーとの協働
・部長・経営層に対するレポーティングおよび企画の提案
・メンバーへの役割分担、レビュー、育成支援

【提供できる機会】
・グループ全体が変革期のため、企画・運用いずれも裁量が大きい
・既存の型が固まっていないため、仕組みを「自分でつくる」経験ができる
・M&A・PMI・グローバルITなど普通の企業では経験しにくいテーマに触れられる
・経営層に提案する機会が多く、事業への直接的インパクトを体感できる
・部門の成長ステージ的に、早期にリーダー挑戦、CIO挑戦等が可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT企画、システム企画、ITコンサル、PMOなどの実務経験
・デジタル/IT領域におけるプロジェクト推進経験
・ロジカルに課題を整理し、構造化できるスキル
・経営層・事業部門・営業と連携できるコミュニケーション力
・不確実性の高い環境で、自らテーマを立ち上げ前に進められる自走力

【歓迎要件】
・グループIT戦略・システム企画の経験
・多部署を巻き込む改革プロジェクトのリード経験
・投資先企業のIT支援やPMI経験
・若手メンバーの育成やチーム運営の経験
・ITアーキテクチャ、クラウド、データ関連の基礎知識

【求める人物像】
・組織視点・経営視点で考え、自ら動くことを楽しめる方
・方針が定まらない状況でも、仮説を立てて前に進める推進力のある方
・任された領域を主体的に広げていける成長意欲の高い方
・他部署との関係構築を得意とし、信頼を生むコミュニケーションができる方
・“次のDX推進部を担う”意欲を持ち、部門を背負っていく気概のある方
従業員数
269名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
269名 (2025年3月現在)
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