【次世代コアバンキング部 次期クラウド勘定系システム更改 PM(立ち上げフェーズよりクラウドネイティブな次期勘定系システムへの更改プロジェクトを牽引いただきます)】
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。
【ポジションの魅力】
次期クラウド勘定系システム更改は、全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、グループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、中規模以上のシステム開発プロジェクトをリードした経験(3年以上)
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
<尚可>
・銀行勘定系の開発、要件定義あるいはプロジェクトマネジメント経験
・クラウド(特にAWS)を使った開発経験
・金融庁や、マネジメント層への報告経験
<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:30万円~85万円
月額基本給:30万円~85万円
賞与・インセンティブ
年1回
年1回(会社業績・個人業績による賞与)
※賞与の算出期間は前年度の1年間(4月~3月)
1月~3月入行の場合は、3か月分の評価が翌々年度の賞与に繰り越しとなるため
初年度の賞与支給はございません。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:20
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間有給休暇:初年度 20日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制
年次有給休暇20日(初年度、但し入行月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2234149
最終更新日:2026/2/20
