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東京都の求人・転職情報(148ページ目)

17896中の73517400件を表示

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仕事内容
IPランドスケープとは、特許などの知的財産情報を使って、技術や市場の動きを“地図”のように可視化し、経営や事業戦略に役立てる分析手法です。

最先端技術に挑戦を続ける当社にて、IPランドスケープの業務担当として知的財産情報を活用した市場・技術動向の分析を担当いただきます。
経営層や事業開発部門と連携し、データドリブンで事業戦略を支えるポジションです。

■業務内容
・知財情報の分析・評価
・経営層や事業開発部門との知財分析情報の共有
・IPランドスケープ活動に関する社内啓発
・当社事業活動をふまえたIPランドスケープ分析テーマの探索

■期待値役割等
・知財分析・評価での質の高いアウトプット
・IPランドスケープ活動活性化への貢献

■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的にかかわれるため、事業貢献を肌で感じることができます。

■募集部署のビジョン
知財活動をリードし、知財力で事業の競争優位性を築く

■所属のミッション・業務
知財係争対応、技術契約に関するコンサルや事務管理、特許調査・分析、知財啓発活動

■キャリアパスイメージ
知財アナリストとして、知財及び経営の橋渡しをする分析のエキスパートのキャリアを考えて頂けますし、そこから知財あるいは経営に関係して関心がより高い分野・役割を深掘りするようなキャリアパスも考えて頂けると思います。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社のIPランドスケープ活動の質を更に高めて、情報分析の側面から当社の事業・開発戦略を長く支えて頂ける、意欲の高い方を応募をお待ちします。

■同僚から応募者へのメッセージ
年度の中で繁忙期はあるものの、年間計画を立てながらおよそ自分のペースで仕事を進められます。
求める経験 / スキル
■必須条件
【以下いずれか必須】
・何らかのデータ分析に関する実務経験
・経営企画部門・コンサルティングファーム・事業会社での企画業務経験
・市場・技術分析の実務またはIPランドスケープ経験
・特許情報や非特許情報を活用した戦略立案経験(マーケティング戦略等)

【尚可】
・VALUENEX/PatentSight+等を用いた、特許や技術の俯瞰分析の実務経験

■歓迎条件
・知財管理技能士2級以上、知財アナリスト等の有資格者

■求める人物像
・広く好奇心を持ち、情報の収集や分析に適性があると自負される方
・知的財産と合わせて経営や事業のあり方にも関心をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、他部門との建設的な意見交換ができる方
・チャレンジングな業務に意欲的に取り組めるタフさとそれを支える好奇心があること。
・自身のアウトプットしてのサービスにこだわりや責任感があること。
・将来、経営に近いところで専門的な議論ができる、ポテンシャルの高い人財

■必要言語・レベル
英語:読解力中級以上
※業務で利用する頻度多い。スピードも要求されるので読解力としては一定の高いレベルが望まれる。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

仕事内容
クライアント製薬企業でのナース エデュケーターとして業務を行っていただきます。

業務内容は派遣先によって異なりますが、主に
・疾患啓発
・コメディカルに対しての手技説明
・副作用マネジメント体制の強化
などを目的とした情報提供になります。

【主な業務】
・治療前~治療中に実施するHCP向けの教育実施・運営
・有害事象の適切なハンドリングおよび報告
求める経験 / スキル
必須要件:
・看護師資格+病院看護師経験(3年以上)
・全国出張が可能な方(週2-3回)

歓迎要件:
・施設内での勉強会等の実施経験
・学生時代学会での発表経験
・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル

※広域担当のため、宿泊出張などへの対応が必須となります。
従業員数
780名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
780名
仕事内容
■当社の社員として入社/研修修了ののち製薬メーカーもしくは状況によって医療機器メーカー等に配属され、営業として活動いただきます。

■入社後の流れ:
二か月程度の研修→契約先メーカーによる製品研修→勤務地に配属
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。
未経験の方でも、入社後にMRとしての知識、スキルを身に着けていただく研修を実施、MR資格取得までしっかりサポートいたします。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(オンコロジー、希少疾患、CNS、糖尿病、循環器、消化器など)、医療機器
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
 施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)

■働き方
・夜勤や緊急対応はなく、ご自身の裁量で働けます。ワークライフバランス重視しております
・医師やコメディカルへの情報提供者医薬者として、チーム医療の一員として活躍いただきます
・男女隔てなく、和気あいあいとした良好なコミュニケーションがとれる環境です
・MRとして、社内外問わずキャリアアップが望めます
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・看護師もしくは営業のご経験
※要2年以上
・運転免許
・MRや医療機器営業職にチャレンジしたい意欲がある方
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
780名
仕事内容
◇クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
・最新の学術トピックの情報提供
・新薬の情報提供
・既存薬の適応外使用等の情報提供
・医師主導型研究への対応
・地区講演会のサポート
・地区スピーカーの育成等

未経験者の方については、"MSL"というキャリアを手に入れることができます。製薬メーカーへそのまま転籍をされる方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・製薬メーカーやCSOでのMSL経験者

【未経験】
・理系修士以上もしくは6年制学部卒有資格者
・文献読解、読み書き可能な英語力
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
780名
仕事内容
クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
・最新の学術トピックの情報提供
・新薬の情報提供
・既存薬の適応外使用等の情報提供
・医師主導型研究への対応
・地区講演会のサポート
・地区スピーカーの育成等
求める経験 / スキル
下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・製薬メーカーやCSOでのMSL経験者

【未経験】
・MD、Ph.D、Master、薬剤師資格保持者、又は理系出身の方
・企業、もしくは研究機関・公的機関での研究・開発、および学術経験
・読み書き可能な英語力

※オンコロジー、免疫、婦人科系、呼吸器、循環器領域の経験・知識があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 900 万円

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

仕事内容
製薬企業の要望に応じて、派遣・業務受託を行っています。
また、プロジェクトの規模、契約期間、価格条件など顧客のニーズにお応えして柔軟に対応しております。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(糖尿病、循環器、消化器、オンコロジー、希少疾患など)に網羅的に対応
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方

*レジュメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
780名
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 559 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 559 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)

詳細はご面談時にお伝えいたします

仕事内容
詳細はご面談時にお伝えいたします
求める経験 / スキル
詳細はご面談時にお伝えいたします
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

アポプラスステーション株式会社

仕事内容
入社/研修修了ののち、契約先製薬メーカーのプロジェクトのSV(スーパーバイザー)として活動いただきます。

★SVの業務:
主に担当業務の進捗管理やMRメンバーの育成を担当頂きます。

コントラクトMRの理解がある方、育成にご興味がある方を求めております。
人の成長に携わりたい、若いMRのキャリアサポートをしたいという方のご応募お待ちしております。組織台に伴い増員での募集になります。
求める経験 / スキル
【必須】
■製薬企業もしくはCSOでのMR経験
■新薬MR経験(ジェネリックのみは不可)
■マネジメント(管理職)経験必須(指示・管理・評価する側としての経験必須)

【人物像】
■MRで活躍している方々のサポート力、コミュニケーション力
■CSOビジネスへの興味関心やビジョンをお持ちの方
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 650 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)

詳細は面談時にお伝え致します

仕事内容
詳細は面談時にお伝え致します
求める経験 / スキル
詳細は面談時にお伝え致します
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

詳細はご面談時にお伝えいたします

仕事内容
詳細はご面談時にお伝えいたします
求める経験 / スキル
詳細はご面談時にお伝えいたします
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

アポプラスステーション株式会社

仕事内容
■当社の社員として入社/研修修了ののち、契約先製薬メーカーに配属となり、MR(医薬品営業)として活動いただきます。
★MRの業務とは ~専門性・倫理観の高い営業職~ ★
MR(医薬情報担当者)は、医薬品が適正に使用されるために最新の情報(効能・副作用・他社製品との違い等)を、病院のドクター、薬剤師その他医療従事者 に提供し、自分の担当している製品の普及に取り組みます。数字目標を持つ一方で、医療貢献という高い倫理観や専門知識も持つ営業のスペシャリストです。
求める経験 / スキル
【必須】
■MR認定資格保有者

MR認定資格(必須)

【必須】
普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社福山コンサルタント

仕事内容
【事業概要】
・建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の河川計画関連の業務お任せいたします。

【主な業務内容】
・河川の利水、治水計画
・内水氾濫解析
・河川、ダムの環境アセスメント業務など

【同社の魅力】
・風通しのよさ…同社は社員ひとりひとりの働き方・ライフワークバランスを重視しています
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジできる社風です
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています

【同社の特徴】
・工学博士、技術士を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラスです
・福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に本社・支社を配置しています
・国や地方公共団体、民間を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・河川計画(利水・治水計画)、内水氾濫解析、河川/ダムの環境アセスメント業務の実務経験

<歓迎資格>
・技術士(建設/河川、砂防及び海岸・海洋)
・技術士(建設/建設環境)、技術士(環境)
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
・RCCM(建設環境)
従業員数
252名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
252名 (2025年6月)
仕事内容
【事業概要】
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連の業務(下水道の計画、点検、診断、維持管理等)をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■下水道施設の点検計画立案
■下水道施設の劣化診断
■下水道施設の損傷予測
■下水道施設の維持管理計画立案
■W-PPP導入可能性調査 など

【同社の魅力】
・風通しのよさ…同社は社員ひとりひとりの働き方・ライフワークバランスを重視しています
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジできる社風です
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています

【同社の特徴】
・工学博士、技術士を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラスです
・福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に本社・支社を配置しています
・国や地方公共団体、民間を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています
求める経験 / スキル
<必須条件>
・下水道計画・設計の実務経験
・技術士(上下水道-下水道)資格
<歓迎>
・新技術等に関する研究・開発経験
従業員数
252名 (2025年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
252名 (2025年6月)

株式会社福山コンサルタント

仕事内容
【事業概要】
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連の業務(下水道の計画、点検、診断、維持管理等)をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■下水道施設の点検計画立案
■下水道施設の劣化診断
■下水道施設の損傷予測
■下水道施設の維持管理計画立案
■W-PPP導入可能性調査 など

【同社の魅力】
・風通しのよさ…同社は社員ひとりひとりの働き方・ライフワークバランスを重視しています
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジできる社風です
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています

【同社の特徴】
・工学博士、技術士を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラスです
・福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に本社・支社を配置しています
・国や地方公共団体、民間を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています
求める経験 / スキル
<必須条件>
・下水道計画・設計の実務経験
・技術士(上下水道-下水道)資格
<歓迎>
・新技術等に関する研究・開発経験
従業員数
252名 (2025年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
252名 (2025年6月)
仕事内容
● ミッション
商品(化粧品・医薬部外品)を市場に販売するまでに行う、商品設計業務全般をお任せします。
本ポジションにおける一番のミッションは各ブランド会社から企画立案された商品案を具現化し、市場販売までサポートする業務となります。

● 主な業務内容
【商品開発・設計業務】
・商品設計
・生産管理
・原価管理
・資材、バルクの発注仕入業務
・薬事確認業務
・OEM先との交渉
・新規企画立案

◇ポジションの魅力
・新商品の立案や開発、新規ブランド立ち上げを通して、ブランド成長に向けた上流から下流までを一気通貫で経験できる
・急成長するビューティブランドの事業拡大を、バックエンドから支える達成感を味わえる
・化粧品製造の専門知識とスキルを同時に磨ける、キャリアの幅が広がる環境
・効率化提案や改善施策の実行により、組織全体の生産性向上を実現できる
求める経験 / スキル
【必須 】
・化粧品商品設計、企画立案のご経験(半年以上)をお持ちの方
・受発注システムを使用し、コスト管理・生産管理をした経験(半年以上)のある方(製品問わず)

【歓迎】
・化粧品メーカーにて、ブランディング経験がある方(1年以上)
・化粧品製造業にて、処方開発・研究の経験がある方(1年以上)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、快活で素直、建設的思考を持っていること
・少し難易度の高いものに対する、主体性、積極性
・言われたことを行うだけではなく、主体的に自ら提案し何でもするマインド
従業員数
61名 (グループ全体 290名)
勤務地

東京都

想定年収

385 万円 ~ 600 万円

従業員数
61名 (グループ全体 290名)

株式会社ベルテクス・パートナーズ

仕事内容
通常のITコンサルのイメージとは違い、新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わることが出来ます。(開発・導入などには携わらず、ユーザーサイドでの支援が可能です)

■業務内容
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。
デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。

また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案~実行に携わる事が可能です。

■プロジェクトについて
IT上流案件の他、先端技術を起点とした新規事業開発等も支援しており、特定の業界・テーマに縛られないスコープレス型の案件を多く手掛けています。
また、自社でのソリューション開発や技術的R&D等、新しい領域への挑戦も進めています。
<プロジェクト例>
・新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション
・全社業務アプリケーション企画・導入
・全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用案件
・大手不動産業 全社DXビジョン・ロードマップ策定支援 等

■配属組織について
配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。
プール制となっており、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。
月に1度の全体会で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
求める経験 / スキル
■コンサルのご経験がなくてもSIer、SI出身の方大歓迎。
要件定義~設計~テストまで一連のご経験をお持ちの方など(事業会社出身の方もベンダーコントロールなどのご経験がある方も歓迎です)

<必須要件>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIerやIT関連企業でのシステム導入やシステム開発関連の業務経験
・PMO経験(業界、規模不問)
・社内SEとしてのベンダーコントロール経験

以下はマネージャー職位の必須要件です。
・コンサルティングファームでのPM経験

<歓迎要件>
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタル技術を活用したサービス開発の経験
・デジタルツールを活用した業務改善の企画・実行の経験
・システム構築PJのPMO経験
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
入社後は、 Japan SoE DevOpsに配属となり以下業務を担当いただきます。

<業務詳細>
基幹システム(大規模見積もりシステム)の刷新、およびシステム開発
フロントエンジニアとして、社内システムのアーキテクチャへのアドバイス※システム刷新となるため、単にシステムを作っていくという考えではなく、ステークホルダーの立場にたって開発することが求められます
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

<対象業務の技術スタック>
フロントエンド:Nuxt 4~(Vue.js 3.x)/ TypeScript
バックエンド:Go
クラウド:Cloud Run functions, Cloud Run .etc
CI/CD:Terraform,GitHub Actions, Jenkins
テストツール:Jest, Playwright, Cypress
AI関連: Claude Code Actions, Gemini Pro
<将来的に関われる業務詳細>

エンタープライズアーキテクト
チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務
求める経験 / スキル
<必須スキル/経験>
TypeScript/Nuxt 4~(Vue.js 3.x)の開発経験が3年以上ある方

<歓迎スキル>
Web技術に関する教養(Webセキュリティへの教養・Webのレンダリングの仕組み)
サーバサイド開発に必須な教養(Node.js, JVM系言語, Python, Ruby, . etc)
(オブジェクト指向プログラミングに関する教養・MVCモデル, その他システムアーキテクチャに関する教養)
Gitを利用したチーム開発経験
フロントエンド刷新の開発経験
Cloud(IaaS, PaaS)を活用した開発経験
アジャイル開発(スクラム)の経験

<求める人物像>
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

住宅設備・建材・エクステリアなどを扱うメーカー

仕事内容
OJTを通じて以下業務を担当していただきます。

・社内SAP展開プロジェクト計画に則したSAP環境の構築、準備関連業務~立案推進~実行
・現行運用中の社内SAP関連システムの運用・パフォーマンス監視及びチューニング業務
・社内SAP展開プロジェクト計画に則したSAP環境の構築、準備関連業務の推進と実施
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

<将来的なキャリアパス>
・大規模SAPシステム開発、運用
・英語力を活かしてGlobalのSAPプロジェクトへのご参画
・関連の深いSAPコンサルへのキャリア
・プロジェクトリーダーおよび管理職として、マネジメント業務など
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・BASIS、SAP運用保守のご経験
・インフラ周り(OS、Database等)のご経験

<歓迎条件>
・英語でのコミュニケーションスキル
・クラウド環境へのSAP導入や運用のご経験
・SAPのアプリケーション経験

<求める人物像>
・革新的なアイデアを持ち、それを実現するための意志と実行力を有する方
・チームワークを重視し、多様なスキルを持つメンバーと協働できる方
・学び続ける姿勢を持ち、柔軟に変化に対応できる方
・戦略的思考能力を持ち、ビジネスインパクトを生み出せる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

住宅設備・建材・エクステリアなどを扱うメーカー

仕事内容
・社内SAP展開プロジェクト計画に則したSAP環境の構築、準備関連業務の計画立案から推進と実施
・関連するPJステークホルダー(アプリケーション側のリーダーやユーザー部門など)と連携、調整を行い必要となるSAP BASIS関連タスクを推進、リード
・現行運用中のSAP関連システムの運用・パフォーマンス監視及びチューニングを通じシステム安定稼働を実現/ベンダーマネージメント
・SCRUM活動を通じてBASIS内チームメンバーのBASIS技術の技術的修練及び育成に向けた活動と提案
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

<将来的なキャリアパス>
・英語スキルを活かし、Globalプロジェクトへの参画
・関連の深いSAPコンサルへのキャリア
・プロジェクトリーダーおよび管理職として、マネジメント業務など
求める経験 / スキル
<必須条件>
SAP BASISのご経験が5年以上ある方

<歓迎条件>
・英語でのコミュニケーション能力(社内グローバルチームとの情報交換で使用)
・クラウド環境へのSAP導入や運用の経験

<求める人物像>
・革新的なアイデアを持ち、それを実現するための意志と実行力を有する方
・チームワークを重視し、多様なスキルを持つメンバーと協働できる方
・学び続ける姿勢を持ち、柔軟に変化に対応できる方
・戦略的思考能力を持ち、ビジネスインパクトを生み出せる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務概要
SAPロジ系領域(SD/MMモジュール)の導入プロジェクトおよびシステム保守・運用業務に従事いただきます。

■担当業務
SAPの導入PJの中枢となるメンバーとして、SAPロジ系領域(SD/MMモジュール)の要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネージメントまたはリード、周辺システムとの調整などを行います。

■将来的なキャリアパス
・英語力を活かしてグローバルプロジェクトに参画
・他のSAPモジュール(FI/CO)へのチャレンジ
・システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にてSAPモジュール(SD/MM) 経験5年以上

【歓迎スキル】
・PM/PL経験
・スクラムによる開発経験
・グローバルPJ参画経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・問題解決能力・理論的な思考力がある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【業務詳細】
・統合マーケティング戦略(市場分析、セグメンテーション・ターゲット・ポジショニング、カスタマージャーニー、コンセプト、コミュニケーション戦略およびデザイン、KPI設計)の策定及び施策推進

・LIXILが抱える課題抽出とバリュープロポジション及びパーセプション定義と戦略設計

・コミュニケーション全般から顧客体験、CRMに至るまでを含めたオンオフを横断した統合型マーケティングコミュニケーション戦略と戦術の策定

・ROIを改善のための効果測定手法と改善策の策定および実行

以下のような様々なチャネルで顧客価値提供を推進いただきます。
 ・商品動向の分析及びブランドコミュニケーション、プロモーション促進
 ・広告及びSNS企画立案など、コミュニケーション全般からショールーム体験ままで
 ・CRMに至るまでを含めた統合型マーケティング戦略と戦術策定など
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求める経験 / スキル
【必須】
・統合マーケティングに関わる経験5年以上
・大規模組織での調整経験または代理店等で大規模クライアント担当経験
・事業会社または広告代理店などプロジェクトのリーダーとして推進経験

【歓迎】
・BtoCかつ、自動車や不動産、家電、インテリアなど商材のプロジェクト経験
・英語力(あれば尚可)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
入社後はJapan Sales Front部に所属し、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能(見積、発注、売上、請求、回収、販売分析)の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。

<業務詳細>
システム開発・運用保守
商品部門や営業部門など関係部署との連携・管理
不具合、問い合せ対応などの運用系業務
開発パートナーである協力会社との連携・管理
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

<将来的に関われる業務詳細>
プロダクトオーナーやスクラムマスター
※従来型のプロジェクト体制の他、Scrumによるアジャイル開発も推進しております。
チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務

<LIXIL Digital部門の魅力Point>
LIXIL Digital部門は、「エンジニアが一番幸せに働ける環境を作る」というコンセプトのもと、エンジニアが最大限に能力を発揮し、成長できる場を提供しています。

エンジニア主導の開発文化 ・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
アジャイル・スクラム開発 ・・・Scrumフレームワークを採用し、アジャイルかつ効率的に開発を進めています。
活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
多様なキャリアパス ・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。

<社員の声>
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca002/
柔軟な働き方 ・・・ リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
オープン系システムの開発・導入・運用に関する経験7年以上
システム開発上流工程(調査、要件定義、基本設計)の経験
プログラミング経験

<歓迎スキル>
PL、チームリーダー経験
Scrumによるシステム開発経験
パブリッククラウドの知識と経験
AIの知識
DBチューニング
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
<業務詳細>
基幹システム(大規模見積もりシステム)の刷新、およびシステム開発
バックエンドエンジニアとして、社内システムのアーキテクチャへのアドバイス
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

<対象業務の技術スタック>
・バックエンド: Java8(現行)からGoへの移行
・フロントエンド: TypeScript (Nuxt3), Storybook, Chromatic etc
・クラウド: Cloud Run functions, Cloud Run, Cloud Pub/Sub, Akamai CDN etc
・ミドルウェア: Nginx, Apache(現行)
・DB: PostgreSQL(Cloud SQL), Datastore, SQLServer(現行)
・CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build, Jenkins(現行)
・構成管理: Terraform
・API仕様管理: Open API + TypeSpec
・テストツール: Vitest
・生成AIツール: Claude Code, GitHub Copilot

<将来的に関われる業務詳細>
エンタープライズアーキテクト
チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務

<LIXIL Digital部門の魅力Point>
・エンジニア主導の開発文化
└ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ
└エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・多様なキャリアパス
└JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
社員の声:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
・柔軟な働き方
└リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須スキル/経験>
アプリエンジニアとしての5年以上の開発経験がある方
Goの実務経験がある方
チーム開発経験がある方

<歓迎スキル>
Javaでの開発経験がある方
Public Cloudを活用した開発経験がある方(Google Cloudだと尚良い)
アジャイル開発(スクラム)の経験がある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■組織背景
役員直下の組織で、日々各部門からあがってくるレポートを分析し、適切な事業戦略を立案/推進することがミッションです。

本ポジションではLIXILの事業において、中期成長戦略のとりまとめを推進いただきます。また、LIXILとして進むべき姿と現状のギャップを分析し、戦略の立案や具現化する役割を担っていただきます。

【主な業務】
①データ分析:月次の業績や各部門のレポートを分析を行う
②事業戦略立案:分析結果をもとに会社のあるべき姿とのギャップを明確化し、戦略の立案や具現化、コンサルティングを行う
③レポート:分析/戦略立案後、役員へのレポートおよび説明
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業またはそれに関わる企業やコンサル企業にて、月次業績や各部門レポートを分析し、役員への説明資料作成の経験がある方
・事業企画の一員として、戦略の立案や具現化する役割を目指したい方

【歓迎】
以下いずれかに当てはまる方もぜひご応募ください
・戦略コンサルタントの経験
・MBAなどの資格保有者
・ビジネスレベルの英会話
(※努力して英語コミュニケーションが取れるレベルで可)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
◆具体的な業務内容 ※ご経験に応じて役割が変わってきます

経験、スキル、ポテンシャルに応じたプロジェクトにアサインとなります。
各種業務の企画、要件定義、設計、開発、管理をお任せします。

【ポジション例】
■上流希望の方向け:
・建築設計支援WEBサービスの企画・開発・運用
・営業支援システムの企画・開発・運用
・社内営業用、販売系システムの企画・開発、運用
・アプリケーションアーキテクチャの設計、実装、検証、保守
・インフラ基盤の整備(企画・設計・実装等) など

■開発希望の方向け:
・基幹系システム(営業・開発・購買・生産・物流・人事・経理等)の企画・開発・運用
・流通店向け受発注・販売管理システムの企画、開発、運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
①英語力堪能で未経験でもDigitalに関心がある方
②SAPやVB、OutSystemsでのシステム開発経験がある方

【歓迎】
・IT関連の知見(必須ではありません)
・ビジネスレベルの英語(海外とのプロジェクトも増加しているため、英語に抵抗感がない方。英語を必要としないプロジェクトへのアサインも可能です。)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■職務概要
SAPロジ系領域(SD/MMモジュール)の導入プロジェクトおよびシステム保守・運用業務に従事いただきます。

■担当業務
SAPの導入PJの中枢となるメンバーとして、SAPロジ系領域(SD/MMモジュール)の要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネージメントまたはリード、周辺システムとの調整などを行います。

(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがございます

■将来的なキャリアパス
・英語力を活かしてグローバルプロジェクトに参画
・他のSAPモジュール(FI/CO)へのチャレンジ
・システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般など

■LIXIL Digital部門の魅力Point
・エンジニア主導の開発文化
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。

・活発な社内エンジニアコミュニティ
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。

・多様なキャリアパス
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
<社員の声>https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/

・柔軟な働き方
リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

■参考ページ
先輩中途入社スタッフへのインタビュー(デジタル部門)
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/newgrads/people/ca001/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にてSAPモジュール(SD/MM) 経験5年以上

【歓迎スキル】
・PM/PL経験
・スクラムによる開発経験
・グローバルPJ参画経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・問題解決能力・理論的な思考力がある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

大手日系アセットマネジメント会社

仕事内容
1.ビジネス
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務

2.業務内容
①主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成
②上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝
求める経験 / スキル
①業務経験(下記いずれかを満たすこと)
(1)法定運用報告書もしくは企業/公的年金・金融法人向け運用報告書の作成経験2~3年
(2)下記をすべて満たす方
・金融機関での業務経験5年以上
・ファンド計理に関する基礎知識とファンドデータ(残高・取引・パフォーマンス)の管理 経験
・繰返し/分岐/DB連携(SQLが望ましいがMSクエリでも可)によるデータハンドリング

②必須であるスキルセット
(1)運用報告書の体裁・数値・運用コメントを精緻に確認する能力
(2)運用コメントのファクトチェックが正確にできるだけの証券市場・資産運用に関する基礎 知識(証券アナリスト検定会員1次試験合格相当の知識)
(3)セルフスターターかつチームプレーヤーであること
(4)社内外の関係者と調整し業務を進めていけるコミュニケーション能力
(5)EUC開発経験(Excelベースは必須。ACCESSベースはあると尚可)
(6)一定水準のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

③歓迎要件
(1)Bloomberg、FactSet等資産運用システムの利用経験
(2)投信会社での業務経験、または金融機関等での投資信託の企画・販売・事務管理経験
(3)資産運用会社もしくはシステム会社での投資信託システム導入・改修にかかる業務経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
<募集職種の具体的な仕事内容>
①商品企画
・トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進
・トラック・バス用のタイヤに関わる各種市場調査
・宣伝・広告・セールスマン教育等のマテリアル作成
・年次/中期での新商品開発・統廃合計画、投資計画等の立案・推進
・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析

②事業企画
・トラック・バス用タイヤ事業全体の戦略・事業計画の立案・管理・推進
・トラック・バス用タイヤ事業の利益管理・原価低減の企画立案・推進
・トラック・バス用タイヤ事業全般の調査・分析
・販売/技術/生産課題の提案・調整・支援
・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析
・各種社内会議にむけた報告資料等の作成

<募集職種の魅力>
世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。
仕事の領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、
グローバルな視点でものを見ることができ、定型業務だけではない、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。
また、経験を積んだうえで、希望による配置転換により、社内他部門や海外駐在という職域への異動もあります。

<将来のキャリアパス>
当面は商品企画/事業企画スタッフとして実務を通じて知識・経験を積んでいただき、
本人の希望や適正に応じて、海外駐在、社内他部門(企画・営業・物流・生産等)への異動もあり。
=================
◆フレックス
あり

◆在宅
あり
※出社頻度は応談(1~3回/週)
※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。

◆転勤頻度(国内・海外)
当面はなし
キャリアパス次第では国内外への転勤の可能性有

◆出張頻度(国内・海外)
国内出張 数回/年
海外出張 必用に応じて
=================
求める経験 / スキル
◎必須の条件、スキル 
・競合他社、市場動向などの分析から顧客ニーズを読み取る力
・新たな商品を作り出すアイデア力、集めたアイデアを形にする企画力や実行力
・俯瞰的に物事を捉える力や論理的な思考
・データを分析し、事業の状況を把握する能力

◎歓迎するスキル・経験・業界・会社規模 など)
・商品企画・営業企画・事業企画等の業務経験
・自動車業界/自動車部品業界での業務経験があれば尚可
・英語の資料、文書等に拒否感のない人、TOEIC点数は550点程度以上あれば尚可
・工学系大卒・大学院修了歓迎
・必用な商品・技術知識は実務部門にて教育をします

◎求める人物像
・積極的で提案力、行動力、コミュニケーション力のある人
・責任範囲の大きい業務にチャレンジをしたい人
従業員数
34,198名 ((2024年12月末現在・連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,198名 ((2024年12月末現在・連結))
仕事内容
当社のWEB制作ディレクターとしてアプリ、Veeva CLM、3rdパーティポータル用コンテンツなど医療業界で必要とされるDigital成果物のディレクションに携わっていただきます。

具体的には以下業務をお任せします。
・WEB制作ディレクション(アプリ、Veeva CLM、3rdパーティポータル用コンテンツなど医療業界で必要とされるDigital成果物のディレクションを含む)
・クライアントへの企画提案および折衝
・社外制作ベンダーとの折衝・管理(RFP作成と予算管理含む)
・設計・制作ドキュメント各種の作成
・テクニカル面のアドバイス・サポート
・制作スケジュール・進行管理
・社内協業(適切なサポート依頼とサポート提供)
・納品物管理等
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか一つ
・医薬系または理系大卒
・webプロモーションに携わった経験のある方

【歓迎】
・医療系のデジタルプロモーションのご経験がある方
従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
124名 (2021年10月1日現在)

株式会社インターサイエンス社

仕事内容
クライアントとのコミュニケーションを通してニーズを把握し、企画・制作作業のコーディネイト、進行管理など、業務全般に関わる仕事
・ヒアリングおよびコンサルティング
・プロジェクト全体統括
・スケジュール管理
・予算管理
・スタッフリソース管理
・メディアバイイング
求める経験 / スキル
・医薬品業界経験者(MRやMS、医療機器営業など)
・広告代理店営業経験者
・提案営業経験者
・その他営業にご興味をお持ちの方

※ご応募時、写真付き履歴書、職務経歴書、志望動機の三点をご提出ください。
従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
124名 (2021年10月1日現在)

株式会社インターサイエンス社

仕事内容
医薬系学術資料の読込み、コピーライティング、編集作業等の制作業務に関わる仕事
・基本資材制作(インタビューフォーム、添付文書、 総合製品情報概要など)
・医療従事者向け資材企画・制作
・患者向け疾患啓発資材企画・制作
・MR向け研修資材制作
・記事体広告企画・制作
・学会取材および記録集制作
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか一つ
・医薬系または理系大卒
・医療用医薬品広告代理店経験

【歓迎】
・医薬品情報誌のコピーライターのご経験がある方
・学術/マーケティング/MR経験のある方
・薬剤師資格をお持ちの方
・獣医師資格をお持ちの方

※ご応募時、写真付き履歴書、職務経歴書、志望動機の三点をご提出ください。
従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
124名 (2021年10月1日現在)

Harvest Integrated Research Organization Japan株式会社

仕事内容
当該職務は、第I相から第IV相までの臨床試験におけるモニタリングおよび施設管理業務を担当し、割り当てられた施設(現地または遠隔)における臨床試験の進捗状況を評価するとともに、臨床試験がプロトコル、当社およびスポンサーの標準業務手順書(SOP)、ICH-GCP、ならびに適用されるすべての地域および連邦規制要件に従って実施、記録、報告されることを確保する。

施設適格性評価、立ち上げ業務、中間モニタリング、施設管理活動、終了訪問(現地または遠隔実施)を実施し、規制要件、ICH-GCP、プロトコルの順守を推進する。

(具体的業務)
• 各被験者/患者に対し、必要/適切な方法でインフォームドコンセント取得プロセスが適切に実施・文書化されていることを確認する。
• 治験実施計画書に基づき下記活動を実施する
o 施設プロセスを評価する。
o 適切な施設原資料及び医療記録のソース文書レビューを実施する。
o 症例報告書(CRF)に入力された必須臨床データの正確性・完全性を確認する。
o 遠隔および現地でクエリ解決手法を適用し、必要に応じて医療機関スタッフに指導を提供し、合意された期限内にクエリ解決を完了させる。
o 利用可能なハードウェアおよびソフトウェアを活用し、臨床プロジェクトのデータレビューおよび収集の効果的な実施を支援する。
o 施設が電子データ収集要件を遵守していることを確認する。
o治験薬(IP)の在庫管理、照合を実施し、保管状態と安全性を確認する。
o治験責任医師サイトファイル(ISF)の正確性、適時性、完全性を定期的に確認する。

• SOPおよび治験実施計画書に基づき、確認書、フォローアップレター、モニタリング報告書、コミュニケーションログ、その他必要なプロジェクト文書を通じて活動を文書化する。被験者/患者のリクルート、リテンション、認知度向上戦略を支援する。すべての観察事項、進行状況、割り当てられたアクションアイテムの解決状況を追跡するために、必要に応じて追跡システムにデータを入力する。
• 割り当てられた活動について、プロジェクトの範囲、予算、スケジュールを理解する。プロジェクト目標、成果物、スケジュールが達成されるよう、サイトレベルの活動/コミュニケーションを管理する。リードCRAの監督のもと、目標/ターゲット達成のために優先順位の変化に迅速に対応できることが必須である。
• 治験責任医師会議および/またはスポンサーとの対面会議の準備と出席を行う。
• サイトおよびプロジェクトレベルにおいて監査対応基準に向けた指導を提供し、監査準備および必要なフォローアップ措置を支援する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CRA経験、3年以上で立ち上げ~終了業務までの経験を有する方。
・英語でのCommunication能力がある方(特に読み書きは必須)
・Leadership, Communication能力の高い方
従業員数
500名 (2025年6月現在 (グローバル全体))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
500名 (2025年6月現在 (グローバル全体))

Harvest Integrated Research Organization Japan株式会社

仕事内容
当該職務は、第I相から第IV相までの臨床試験におけるモニタリングおよび施設管理業務を担当し、割り当てられた施設(現地または遠隔)における臨床試験の進捗状況を評価するとともに、臨床試験がプロトコル、当社およびスポンサーの標準業務手順書(SOP)、ICH-GCP、ならびに適用されるすべての地域および連邦規制要件に従って実施、記録、報告されることを確保する。

施設適格性評価、立ち上げ業務、中間モニタリング、施設管理活動、終了訪問(現地または遠隔実施)を実施し、規制要件、ICH-GCP、プロトコルの順守を推進する。

(具体的業務)
• 各被験者/患者に対し、必要/適切な方法でインフォームドコンセント取得プロセスが適切に実施・文書化されていることを確認する。
• 治験実施計画書に基づき下記活動を実施する
o 施設プロセスを評価する。
o 適切な施設原資料及び医療記録のソース文書レビューを実施する。
o 症例報告書(CRF)に入力された必須臨床データの正確性・完全性を確認する。
o 遠隔および現地でクエリ解決手法を適用し、必要に応じて医療機関スタッフに指導を提供し、合意された期限内にクエリ解決を完了させる。
o 利用可能なハードウェアおよびソフトウェアを活用し、臨床プロジェクトのデータレビューおよび収集の効果的な実施を支援する。
o 施設が電子データ収集要件を遵守していることを確認する。
o治験薬(IP)の在庫管理、照合を実施し、保管状態と安全性を確認する。
o治験責任医師サイトファイル(ISF)の正確性、適時性、完全性を定期的に確認する。

• SOPおよび治験実施計画書に基づき、確認書、フォローアップレター、モニタリング報告書、コミュニケーションログ、その他必要なプロジェクト文書を通じて活動を文書化する。被験者/患者のリクルート、リテンション、認知度向上戦略を支援する。すべての観察事項、進行状況、割り当てられたアクションアイテムの解決状況を追跡するために、必要に応じて追跡システムにデータを入力する。
• 割り当てられた活動について、プロジェクトの範囲、予算、スケジュールを理解する。プロジェクト目標、成果物、スケジュールが達成されるよう、サイトレベルの活動/コミュニケーションを管理する。リードCRAの監督のもと、目標/ターゲット達成のために優先順位の変化に迅速に対応できることが必須である。
• 治験責任医師会議および/またはスポンサーとの対面会議の準備と出席を行う。
• サイトおよびプロジェクトレベルにおいて監査対応基準に向けた指導を提供し、監査準備および必要なフォローアップ措置を支援する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CRA経験、3年以上で立ち上げ~終了業務までの経験を有する方。
・英語でのCommunication能力がある方(特に読み書きは必須)
・Leadership, Communication能力の高い方
従業員数
500名 (2025年6月現在 (グローバル全体))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
500名 (2025年6月現在 (グローバル全体))

【750万/リモートあり/フレックス/英語使える/外資】

仕事内容
本ポジションは、企業の財務管理を支える重要な役割を担い、AP(Accounts Payable)業務を中心とした幅広い財務・会計関連業務を担当します。日々の経理業務をこなすのみならず、正確かつ迅速な会計処理を実現するため、AP業務全般のプロセス改善、管理、モニタリングを強化を図ります。また、在庫および固定資産の詳細管理・モニタリングプロセスを関係者と共に構築していきます。

【業務内容】
1 AP業務全般(在庫、固定資産、リース、販管費、AP関連の送金、AP関連の仕訳作成(国内・海外))
2 在庫・固定資産管理(Controllership(FP&A)と共同で実施)
3 ベンダー登録申請内容のレビュー
4 業務関連プロジェクトへの関与(RPA導入の企画・推進、導入後のフォローアップ等を含む)
5 従業員経費精算・買掛金プロセスの改善、当社のCorporate IT(国内・国外)との協働
6 資金移動、資金状況の報告書作成(内部・外部)
求める経験 / スキル
■必須:
・2~3年以上の経理実務経験
・1~2年程度のERPを使った経理実務経験
・基本的なPCスキル中級(Word, Excel関数等(Pivot, If. Vlookup, Xlookup程度の関数 ))
・日商簿記2級以上

■歓迎:
・1~2年程度のSAP、Oracleを使った経理実務経験
・プロジェクトリーダー経験(日業常務のプロセス改善や、プロジェクト経験)
・基本的なPCスキル中級(Word, Excel関数等(Pivot, If. Vlookup, Xlookup程度の関数 ))
・業務の自動化、電子化に関する知識
・会計士資格(JP, USなど)、税理士資格、MBA
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです:

Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。

※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。

【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。

①Lead Generation (デジタル&オフライン)
・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など)
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化

②マーケティングオペレーション
・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。

③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。

④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。

【利用ツール】
MA:Marketo
SFA:Salesforce
ABM:FORCAS
BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console

※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考:子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考:https://service.shippio.io/conference/lds2025)

・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<経験>
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験

<スキル>
・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング)
・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

■歓迎スキル
<経験>
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験

<スキル>
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert

■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方

Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
仕事内容
【会社概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです:

Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。

※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。

Shippioのプラットフォームについてはこちら:https://service.shippio.io/platform

【職務内容】
2024年9月にリリース後、顧客数が1年でマーケットシェア率10%強を超えるサービスへと急拡大する「Shippio Works」および関連する新規事業のBizDev/セールス業務を担っていただきます。

今後の非連続的な成長を見据え、質の高い顧客体験を提供するために、国際物流領域のマーケット開拓からKPIに紐づいたセールスプランの作成、そして商談から契約獲得までの一連のプロセスをお任せいたします。

事業としては2026年の5月までにマーケットシェア率40%以上の獲得を目指しており、バーティカルマーケットでシェア率を占め競争力を上げていく製品に携わりたい方にとって魅力的な環境です。

具体的には、事業開発室に所属し、下記の業務を担当していただきます。
・初回商談準備 -> 商談 -> ご契約獲得の一連のセールスプロセス
・失注理由、導入利用の収集とプロダクト開発チームへのフィードバック連携
・顧客対応(電話・メール・チャットによる問い合わせ対応)
・販売チャネルの選定や組織づくり

事業開発室の体制 (合計4名)
・室長
・セールス 2名
・インサイドセールス 1名

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。

2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。

例えば新規事業については、直近では1年に1つ以上のペースでリリースをしています。

そのため、新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアを目指せる環境です。

現事業開発室長 / 事業責任者は、入社後1年以内にShippio Worksを立ち上げ、現在も2つ目の新規事業の立ち上げをしています。

参考①:事業開発室長・Shippio Worksについて
https://note.com/shippio/n/nc26dd9bd0490

参考②:子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

他の部門への異動となるエンタープライズセールスやカスタマーサクセス等のキャリアパスもあります。

【ポジションの魅力】
・企業の経営層や役職者に対しての営業活動の機会が多くあります。
・業界シェア40%というアグレッシブな目標を掲げ、社会インフラとなりうるVertical SaaSのグロースに携わることができます。(※マーケットシェア40%・・・携帯キャリアに例えるとDocomoやauのようなポジション)
・セールス活動で得た顧客インサイトを、プロダクト開発へダイレクトに反映させるプロセスに深く関与できるため、事業と製品を育てる本質的なスキルが身につきます。
・新規事業の立ち上げ(0→1)から既存事業のスケール(1→10)まで、事業の成長フェーズに応じた多様なミッションに挑戦する機会があります。
・事業と市場の成長性:国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、BizDev/セールス活動を通じて産業の変革をリードする経験を積むことができる
求める経験 / スキル
・3年以上のBtoBセールス経験
・IT/ ソフトウェア/ SaaS サービスの営業経験
従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))

国内唯一の事業を世界へ

仕事内容
〈職務内容〉
・全社戦略に基づいた営業戦略の立案、自社サービス(デジタルフォワーディング事業、プラットフォーム事業)の顧客ペルソナ、セグメント戦略の明確化・ブラッシュアップ、戦略設計
・アップセル/リテンション体制の構築(育成体制、採用活動)と実行・モニタリング
・Salesforceを活用して営業活動を分析・改善する
・セールス組織のマネジメント

〈中期的な職務内容〉
・事業責任者
・経営企画、事業企画、新規事業開発など
求める経験 / スキル
【必須スキル】下記いづれか
・法人営業経験5年以上
・数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験

【歓迎スキル】
<経験>
・過去/現在の業務において貿易・国際物流領域との接点を経験していること(事業会社での海外営業、調達・購買、経営企画業務など)

<スキル>
・MA、CRM系ツールの利用経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

【神田】ビル管理・運営・営業※維持管理の提案など◆残業20h

仕事内容
【年休125日/7時間勤務/平均残業20H/設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】

既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。

■業務詳細:
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。

・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)

■業務のやりがい:
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。

■配属部署について:
グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。

■当社の魅力: 
【◇安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。

【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
DX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
求める経験 / スキル
■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
(1)ビルや商業施設などの不動産管理経験
(2)空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方
(3)建築、設備等、何かしらの施工管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

大手日系ディベロッパー

仕事内容
IT監査をメインとした内部監査業務
求める経験 / スキル
IT監査経験
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

仕事内容
当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランドの商品力向上に向けた企画や物流ソリューションの開発などを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■ブランドの商品力向上の企画(ハード、ソフト面)
■新規検討テナントへの物流コンサルティング業務
■新規クライアント誘致に向けた新規サービスや物流ソリューションの開発
■パートナー企業との企業間共創プログラムの運営・管理
■新規プロジェクトのマネジメント
■上記に付随関連する業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■物流業務のご経験者
物流の提案営業/物流センター長又はそれに準ずる役職/システム設計(WMS/WES)/
作業設計/自動化コンサル/機械化・省人化のシステムインテグレーターとしての経験等
■物流業界での経営企画、コンサル業務のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,160 万円

仕事内容
・シニア向け集合住宅(ヘーベルVillage)・介護施設・一般メゾン の基本設計・実施設計・設計監理
(※介護施設:サービス付き高齢者住宅・老人ホームなど
案件数:新規1棟・既契約1棟・着工中1棟の計3棟程度を同時稼働で担当するイメージです。)

・各本部からのシニア向け集合住宅(ヘーベルVillage)に関する設計支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・一級建築士

■歓迎条件
・介護施設の設計経験者(特に歓迎します)
・賃貸住宅や住宅の設計経験者
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
〇旭化成ホームズのエネルギー(電気・ガス)事業の成長戦略策定と実行
・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのエネルギー供給拡大(ストック約30万棟)
・取引先企業へのエネルギー供給拡大
〇旭化成ホームズのへーベルインターネット事業の成長戦略策定と実行
・ヘーベルハウスへのへーベル光・5G拡販(戸建住宅ストック約28万棟)
・ヘーベルメゾンの入居者へのヘーベル5G拡販(賃貸専用住宅ストック約2万棟)

■業務の魅力/やりがい
「へーベル電気」事業では、環境貢献事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。カーボンニュートラルを目指す取り組みに直接関与し、社会的意義と影響力の大きなプロジェクトをリードできます。また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることができる環境です。新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、自己実現を図りながら働くことができます。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
・電気・エネルギー分野の技術的バックグラウンド
・電力小売事業に関する知見と業務経験

<望ましい業務経験/スキル> 
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験
・自社発電・エネルギー運用に携わった経験

<求める人物像>
・電力小売事業や太陽光発電、脱炭素に関する知識を持ちながら、さらに深めたいと考える方
・環境貢献事業に強い意欲を持ち、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている方
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、成長志向が高い方
・問題解決志向で、状況に応じて柔軟に対応できる方
・多岐にわたる社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取れ、協調性を持ってチームで働ける方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、不動産用地・既存収益不動産の
仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。

□ 不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般(情報収集からクロージングまでの一連の業務)
□ 既存収益不動産のバリューアップ業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産用地・既存収益不動産の仕入れのご経験を5年以上お持ちの方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・不動産証券化協会認定マスター
・不動産鑑定士
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、マンションの建替え・等価交換の事業における
案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

□ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
□ 同事業の推進業務
□ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
【必須】
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎】
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)、
推進、マネジメント業務をお任せします。

□ 都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務
□ 当社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務
□ まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
求める経験 / スキル
必須】
・デベロッパー・コンサル・ゼネコン・行政などで、都市再開発事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・商業施設の企画・開発・リーシング・運営のご経験のある方

【歓迎】
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・一級建築士
・FP
・不動産証券化協会認定マスター
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 非公開

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
■仕事内容 
【新構法の開発、構造躯体の開発】
へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。
構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。
性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。

■配属先の特徴
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
(キャリア入社者前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所)
求める経験 / スキル
■必須条件
・一級建築士(合格のみでも可)
・構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務を経験された方。


■歓迎条件
・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方

■求められる能力・知識
・チームで協力して開発を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容 
販売活動を通じて市場・顧客分析を行い、新たなビジネスモデルの実践
・デジタルマーケティングによる集客、ナーチャリング

Asu‐hausの販売から工事、引渡までのお客様対応、コンサル型営業
・体験棟での接客や商談を通じての受注
・ご契約後の詳細打合せ、資金、税金等の手続きサポート
・引渡し後のアフターフォロー

■配属先の特徴
・新住宅ブラントAsu‐hausの事業化に向けた新規事業プロジェクト
・現在営業担当は3名
・技術職は中途採用がメインのメンバーで構成されている
・マーケティングやコーポレート目線で業務を行うことが求められる環境
求める経験 / スキル
■求められる能力・知識
・Asu‐hausのビジョン、ブランドコンセプトに共感できる方
・Asu‐hausの営業を通じて、顧客の人生のコンサルタントとして対応ができる方
・専門領域にとらわれず柔軟に思考、対応できる方
*住宅業界にこだわらない(B to B ビジネス経験者も可)

■必須条件
<学歴>大学院、大学卒以上

■歓迎要件
・住宅業界経験者の場合:宅地建物取引主任、ファイナンシャルプランナー
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計を担当いただきます。

旭化成ホームズ、旭化成リフォームで受注する非住宅用途のへーベルハウスを、支店の設計担当から依頼を受け、非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。原則は支店の営業・設計が施主窓口となり、専門知識が必要な場合に適宜窓口をサポートいただきます。
CAD入力補助、特注設計・積算などのバックオフィス業務を行う実施設計センターとも連携いただきます。

【業務の流れ】
・契約前の基本設計
 企画プレゼン資料作成、折衝参加、役所調査
・契約後の実施設計業務
 プラン確定、構造確認、仕様確定、特注処理等
・工事監理
 工事中の現場立ち合い、検査立ち合い等

【非住宅用途の直近実例】
①2階建~3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
(歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等/入院施設が無い規模の物件)
②知的障がい者の作業所施設
③食品の研究施設
④当社グループ会社工場内の研修施設 等があります

【配属組織について】旭化成設計株式会社 一級建築士事務所
旭化成ホームズの100%出資会社。ベテランスタッフで構成されており、高い設計力で非住宅用途建築の個別設計や商品化前の案件の対応を行う事務所。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・一級建築士
・医療福祉建築の経験者

<歓迎条件>
・住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方
・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界で意匠設計の経験のある方

■求める人物像
・一般建築に関する設計実務経験を活かしたい想いがあり、非住宅用途の物件を自己完結で設計できる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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