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東京都の求人・転職情報(128ページ目)

17747中の63516400件を表示

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
Advisory(Presales)としてアプリケーションマネジメントサービス(AMS:運用保守)および導入案件の提案をリードすると共に、提案した案件のプロジェクトのデリバリーにも参画して頂きます。

【業務内容】
Workday Advisory(Presales)として、以下の業務に従事いただきます。

•日本のクライアントに対し、経営層(CxO)へWorkdayソリューションを営業とともに提案。
•Workdayの専門家として業務課題の糸口から提案、クロージングまで行う。
•提案したプロジェクトに実際に参画し、リードポジションの役割でジュニアメンバーと共にデリバリーを成功に導く。
•クライアントのペインポイントを理解し、Workdayをより効果的に活用する方法をアドバイスする。

【数年後のキャリアパスオプション】
•業務知見が豊富なコンサルタントとしてSMEとしてクライアントのコンサルティング業務に注力する役割(ビジネスコンサルタント)
•デリバリーの専門家としてAMSおよび導入案件の技術面の中心的な役割(シニアファンクショナルコンサルタント)
•プロジェクトマネジメントに注力し、複数の案件をまとめるチームの中心的な役割(プロジェクトマネジャー)
•Workdayプラクティスの全メンバーを率いる役割(チームリーダー)
求める経験 / スキル
【求められる経験・Must】
•HRソリューション(ERP、HRパッケージ)のプリセールスおよび導入経験
•HRソリューションのコンサルティング/実装の経験
•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
•日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎・Wants】
•WorkdayやHRソリューション(ERP、その他HRパッケージ)の資格をお持ちの方
•英語力(オフショアとのコミュニケーションが図れることが望ましい)
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーのITアドバイザリ / Pre-Sales Engineerとして、
お客様の新システムなどのアーキテクチャ検討やソリューション検討を行うなど多くのお客様に対して
コンサルティングやプリセールスをご対応いただきます。 
  
・お客様のビジネス課題やシステム検討の課題をITで解決する手助けをし、DXCのビジネスに結び付けるのが役割
・RFIやRFPなどの対応では提案リードをしたり、アーキテクトとして提案に参画
・物事を整理する能力や資料化する能力が求められるポジションです。
・ITコンサルで上流の絵を描くだけではなく、優れた開発チームが社内にいる為、中長期的に顧客に寄り添い、ビジネス成功を見届けることができます。

【一例】
※例えば、企業としての売上/利益を上げたい、その為のアーキテクチャを教えて欲しいなど、上流でのご相談を受ける事もあれば、
 明確な技術的な課題があり、それに対してソリューションを提案する事もあれば、お客様の組織的に合意ができないお客様自身の希望やがあり、
 その上申を支援する事によって、DXCのビジネスに結び付ける事なども行っています。
 提案後にITコンサルが必要になり、調査/計画などの上流と要件定義に入る場合も多く、活躍いただける範囲も広いのが特徴です。

※例えば、パブリッククラウドの選定の支援をしたり、色々なシステムのIT化の支援だったり、
 課題を解決する為のソリューションや事例紹介をしながら、お客様の計画を一緒に進める支援をするような事を実施し、
 受注した案件などに一定のプロジェクト参画をするような活動を実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方を募集しています。
・システムインテグレーションの新規案件の提案経験を持っている方
・ PM 経験を持ち提案活動を行っている方
・他社でプリセールスを実施しており、 PM 経験者
・コンサルティング経験者
・パブリッククラウドでのシステム構築経験
・自頭の強い方
・何かで 1 番になった経験がある方
・社内を巻き込んで、案件をリードできる方
・以下の技術分野で 2 つ以上の知識を持つ方

【技術分野】
・ DWH /データレイク(大規模 DB を含む)
・ ETL EAI
・ ETL を使ったデータプリパレーション、データカタログ、 MDM
・ BI や Data Mining ツール/統計解析ツール
・ CDP DMP ソリューション
・ RPA ソリューション
・その他データ活用ソリューション
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
【業務内容】
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
PLM(製品ライフサイクル管理)、MES(製造実行システム)に関連したプロジェクトを成功に導いていただくことがミッションです。

製造業界においても技術革新の進歩は目覚ましく、ものづくりとしての立ち位置は大きく変化しています。
付加価値の多くがコンピュータ制御の下で提供されていることから製品開発における複雑さがより増しています。
それに伴い製品開発段階から信頼できる大量のデジタルデータを即座に共有できる仕組みが必須です。

⽣産⼯程の⼤幅なデジタル化とそれによる効率化を実現し、お客様の次世代のモノづくりを支援します。
新しいデジタルテクノロジーを最⼤限に活用した、顧客サービスの最適化、オペレーションの効率化を支援します。

【ポイント 】
・プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。
・日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。
・設計開発プロセスや生産技術プロセスを間近に感じながら PLM / MES システムの導入及び運用に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方を募集しています。
・PLM/MESソリューションでの上流⼯程や導⼊、開発等の経験
・PLM/MESの業務知識
・上流⼯程のアウトプットからシステム実装方法、システム要件へ詳細化を⾏った経験
・顧客との各種調整(業務要件、スコープ、スケジュール、コストなど)を主導して実施した経験
・製造業での開発経験
・PM 経験(WBS 管理、課題 リスク ToDo 管理、他チーム・他社との連携等)
・SQLServer、Windowsを利用できる
・Webアプリの開発経験
・開発⾔語︓JavaScript、JavaまたはC#での開発経験
・SQLの知識(index、コストを意識しながら開発できること)
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
クレジットカード系・中堅規模の銀行・信託銀行系・保険業のITコンサルタント / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / 開発エンジニアを募集しています。

【業務内容】★金融業界★
◆ITコンサルタント
自身の専門性を活用して有償での金融向けITコンサルティングサービスを顧客に提供します。
DXCのアジアリージョンの金融コンサルタント(日本人)と協力し、顧客と案件開拓の方針を策定します。
営業と協業して金融系の顧客向けの案件創出を行い、受注に結び付けます。

◆プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内/国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、
課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

◆開発エンジニア
アプリケーションエンジニアとして、お客様の業務課題を解決するシステム構築に携わります。
お客様から、一次請として発注された開発業務に従事します。


【採用コンセプト】
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。
DXCでは広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、
実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っております。

【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。金融系ITコンサルタント、
プロジェクトマネージャー/リーダー、エンジニアとして更なる活躍を目指している方、その活躍の場をDXCが提供します。
中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。
他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。

【その他、業務概要の一例】
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融系システムの開発経験
・お客様とコミュニケーションを積極的に取り、関係構築に努め、課題を顕在化する⼒
・2年以上のアプリケーションエンジニアとしてのプロジェクト参画経験
・金融系業務における以下のいずれかの領域での専門知識
  キャピタルマーケット、コンプライアンス、自行内データ活用、トレジャリーマネージメント
・IT案件の創出をし、案件受注までのプランニングとシナリオを描けること
・受注高の目標設定に対してコミットをしてきた経験
・SIのエンジニアとしてのデリバリー経験
・充分な日本語能力
  日本語で設計書、メールを記述し、お客様と円滑なコミュニケーションをとれること
・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
・金融系システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・金融系システムのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

【歓迎】
・システムの業務要件定義経験
・金融業務全体についての理解
・コンプライアンス、リスク管理、トレーディングいずれかに関するシステム経験
・AWS,Azure,GCPなどクラウドの知⾒可
・スクラッチ開発経験
・Windows上のオンプレ開発経験あるいはLinux上のオンプレ開発経験
・プログラムコーディング経験  
・複数人によるチームでの開発経験
  3名~15名のチームのメンバーとして開発経験がある
・チームワークとチーム内での良好なコミュニケーションを保つことができる
・ リモートワークなど多様性のある働き方をするメンバーに対し、理解をもつとともに、
 だれかに作業が偏ることがないように、みんなで話し合って改善・協力できるチームワークが持てること
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
Auto、ADAS、自動運転、制御、PLM領域にて課題解決に向けたソリューションの選定、
要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
 
Global大手企業にて、様々なクライアント企業の課題解決を、
高い技術力とモチベーションを持った仲間たちと一緒に自動車業界を盛り上げていきませんか?

■想定プロジェクト
【車載システム次世代ディスプレイ開発プロジェクト】
本プロジェクトでは、欧州にあるDXC傘下のLuxoftの経験を活かし、最新技術を駆使して、
仕様策定および仕様のモデル化、UIデザイン・設計を中心に、高品質な車載システムの実現を目指します。

業務内容例
>仕様策定エンジニアの場合
  コックピットドメイン領域の仕様策定(SYS.2相当)
  仕様変更に伴う調整およびドキュメント作成
  制御仕様のモデル化
  サプライヤとの仕様すり合わせと技術的な調整
  他部署やステークホルダーとの要件調整および整合性確認
  機能安全規格および法規対応の設計
>UIデザイナー/開発エンジニアの場合
  車載ディスプレイ用UIデザインの作成(2D/3Dグラフィックス)
  ユーザーエクスペリエンスを考慮したUI設計
  UIデザイン仕様書の作成およびメンテナンス
  サプライヤとの仕様調整および技術的なフィードバックの提供

以下、その他プロジェクト例となります。
ご希望に合わせて配属チーム、案件を決定していきますので、ぜひご相談、ご応募をお待ち致しております。

■コネクティッドアプリ・プラットフォーム開発・運用支援領域 IoT デバイスからの情報を収集、
解析するためのアプリケーションや AWS 、AZURE を使用したプラットフォームの開発とその運用を支援。
⇒ 車もスマホ同様に IoT デバイスのようにクラウドに接続され、様々なサービスを受けることができるような時代になってきており、
これらのサービスを提供できるためのアプリケーション、プラットフォームづくりを開発・運用支援します。

■ソフトウェアデファインド(ソフトウェアファースト)活動支援領域車両ソフトウェアのアジャイル開発への変革のための
プロセス構築とそのプロセスを効率的に回すための DevOps 、 CI/CD 環境の構築
⇒一般的な車へのニーズはハードウェアからソフトウェアに変化してきており、車としてはソフトウェアで価値創出していく必要が あります。
そのため、如何に早く製品(ソフトウェア)を世の中に出していく必要があり、それを実現するための手段として
開発にアジャイル手法を取り入れてた体制構築が急務となっています。

■ソフトウェア開発支援領域
AD/ADAS やデジタルコックピット(メータ、ナビゲーションなど)の車載ソフトウェアにおける UI/UX 、
制御開発、 それらのモデル開発やシミュレーション環境構築
⇒ 車の価値がハードウェアからソフトウェアへ変化していくなか、ユーザーエクスペリエンスの実現には、
自動運転を中心とした ユーザーインターフェース開発が必要で、自動運転を実現するための AI 開発や
それらを検証するためのシミュレーション環境の 構築が急務となっています。

■IoTサービス
IoTソリューションを迅速かつ確実に導入し、実世界での成果を実現します。データ、設計、エンジニアリングアクセラレータを通じて、
スマートファクトリーや公共インフラ、デジタルサプライチェーンソリューションの価値を、より速く実現します。

■データエンジニアリング
ITとビジネスシステム間のデータフローを改善することで、データからより一貫したビジネス価値を獲得します。
分析ソリューションの導入と大規模な運用を合理的にサポートし、最大限のパーフォーマンスを実現します。

■データサイエンス&AI
データとAIで対応することで、インパクトが大きく、価値の高いビジネス成果を生み出すものを優先します。
パイロットから、プロダクショングレードのエンドツーエンドAIプラットフォームまで、
DXCはお客様と共同イノベーションを行い、アナリティクスを組み込みます。

【参考情報】
◆DXC社公式サイト
 https://dxc.com/jp/ja/industries/automotive
◆DXCのグループ企業であるLuxoftが、Red Hatとの提携により、自動車メーカーのソフトウェアデファインドビークル開発加速を支援
 https://dxc.com/jp/ja/about-us/newsroom/press-releases/22052023B
◆自動運転の開発にDXCを選ぶ理由
 https://dxc.com/content/dam/dxc/projects/dxc-com/jp/Services/robotic-drive/DXC%20Robotic%20Drive%20-%20Offering%20Overview_v2.1.pdf

・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトリーダー経験または
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指している方

【歓迎】
4年以上の開発経験があること
以下のいずれかの技術要素
‐設計スキル:基本設計~内部設計およびテスト仕様書の作成経験
‐プログラム開発経験:Java , .NET Frameworkでの開発および、システムテスト
‐データベース:OracleまたはSQL Serverでの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験
‐顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
‐オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
-車載制御システムやコックピットドメイン領域における仕様策定の経験
-サプライヤとの仕様すり合わせや調整の経験
-MATLAB/Simulinkの使用経験
-車載制御ソフトウェア開発の経験
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【概要】
セキュリティエンジニア/PMのポジションを募集しております。

DXCが提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、
1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。

大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、
最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。

また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを
提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、
要件定義、設計、構築、運用支援を行います。

これまで急成長するマーケットに対応するため、高い専門性を持つ即戦力として
ご活躍いただける方のみの募集でしたが、チームも成熟を迎え今後は未経験者や若手を育成し、
更なるチーム力アップのため、セキュリティ未経験者の方の採用も積極的に行っています。

そのため、インフラ領域からのキャリアアップとして、
これからセキュリティのキャリアを歩みたい方のご応募も可能です。
ご経験に合わせてオープンポジションとして選考を進めさせていただきます。

これからセキュリティ分野でキャリアアップしていきたい方、もっと大きなプロジェクトで経験を積みたい方などレベルに合わせて様々なキャリアパスをご用意可能です。

【業務内容】
・以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。
-GRC(ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス)
-IAM(アイデンティティ&アクセス・マネジメント)
-SIEM(セキュリティ情報イベント管理)/SOC(セキュリティオペレーションセンター)
-Secured Infra(ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ)

・国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。
・クライアントへの提案活動を支援します。
・ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発&ローカライゼーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■Engineer/Consultant
・これからセキュリティ領域でキャリアアップしていきたいという意欲があること
・セキュリティ領域において、新しい技術や業界トレンドについて、常に知識をアップデートし、学ぶ意欲があること

■PM
・インフラ領域におけるPM経験(設計構築、運用保守の巻き取り等)
・これからセキュリティ領域でキャリアアップしていきたいという意欲があること
・セキュリティ領域において、新しい技術や業界トレンドについて、常に知識をアップデートし、学ぶ意欲があること

【歓迎(WANT)】
・Microsoft系(MDE, Sentinel等)
・CyberArkまたはその他の特権管理の経験
・認証基盤の経験
・RHEL経験者(自分で調査/構築ができる)
・Web/AP製品経験者(自分で調査/構築ができる)
・システム構築経験(AWS)
 設計~構築~試験~移行まで、一通りのフェーズの経験
・シェルスクリプトの作成
・認証基盤経験者(できればIcewall)
・HP-UX経験者
・Apache理解
・PL経験者
・スコープ管理ができる(責任分界点を理解し、責任の範囲外の依頼事項はきちんとNoと言える)
・ビジネスレベルの英語力
・セキュリティと監査の規制に関する知識
・ITILや各種ベンダー資格保有
・CISSP、CCSP、CISAなどのセキュリティ認定資格保有

・次のセキュリティツール、テクノロジーの知識、構築または運用経験
・IDM–SailPoint / Cyber Ark / NetIQ/ Okta
・SIEM-ArcSight / Splunk / Microsoft Sentinel/ Exabeam/ LogRhythm / QRadar
・ネットワークセキュリティ-Palo Alto / Checkpoint
・脆弱性管理-Qualys / Tenable
・EDRソリューション-CrowdStrike / Carbon Black
・エンドポイントセキュリティ-Microsoft Defender / Trend Micro / McAfee / Broadcom
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
<Account Executive>
DXCテクノロジーの営業職として、保険・製造・製薬 業界を 中心とした顧客を担当します。
顧客のニーズを把握し効果的なビジネスソリューションを提供するために、顧客との関係を構築していただきます。

【業務内容】
•顧客の動向、市場の変動、ビジネス慣行や業界の変化を常に対応するために、
営業活動や市場活動を指揮・管理する。

•顧客のビジネス戦略に寄与し、顧客のソリューションポートフォリオの確認をしながらソリューションを販売する。
顧客と会社のために、イノベーションと成長の機会を確立し、明確にする。
顧客の満足度を高め、潜在的な新規顧客へのオファリングを拡大する。

•顧客の期待に応えるため、アカウントの成長と顧客満足度の目標を設定し、明確にすることで、アカウントの戦略と方向性をリードする。
顧客との関係を管理する。顧客の今後のビジネス像、 IT 改革、業界での専門性を深めるためのアドバイザーになる。
顧客との関係を積極的に構築し、顧客との密接な連携を取る。
顧客との関係を維持するために、部門間のコミュニケーションを図り、顧客チームとの戦略的関係を構築する。

•業界の専門知識と顧客のビジネス提供をサポートする。
顧客の業界の専門知識とビジネスに対する理解を深め、より高度なサービスを顧
客に提供することで、市場での競争力を高める。積み重ねられた業界、製品、企業の経験を生かし、
新しいアイデアを提供するソートリーダーシップを発揮する
。ベストプラクティスを理解し、情報の管理と移動を促進する。

•アカウントの拡大と収益の創出に集中する。また、特定の案件の達成のために営業支援を行う。
ビジネス成長へのアドバイスとその実行も行う。その提案活動も含まれる。

<Client Executive>
DXCテクノロジー・ジャパン の Enterprise Applications &SaaS (EAS) の営業職として、大手顧客を担当します。顧客のニーズを把握し効果的なビジネスソリューションを提供するために、顧客との関係を構築していただきます。

担当の大規模な顧客に、要望に叶うビジネスソリューションと戦略を案内・展開する。業界や市場に関する深い専門知識・知見と技術的な視点をもって、顧客のニーズや要件を満たすハイレベルなテクニカルな運用戦略、ソリューションを提供します。

【業務内容】

•コスト、契約条件、ビジネスの状況、顧客の技術的環境など、あらゆるリソースやと制約を考慮し、ビジネスと技術の両方の観点から総合的なソリューションを提案する。
•CXOや関連したIT部門のシニアレベルのエグゼクティブに、DXCの技術を使ってどのようなソリューションで要望に応えられるか、POC(実証)/デモと実演を行い理解と信頼を得る。
•DXCの売上と顧客のビジネス戦略の整合性を確保するため、ソリューション開発の段階から現場チームのリードし方針を示す。
•追求チームにリーダーシップと戦略的ガイダンスを提供し、会社全体の販売戦略と顧客のビジネス戦略との整合性を確保する。ハイレベルな運用戦略とソリューションの提供と、そして利益を追求する。
•テクニカルなソリューションを販売・導入すると同時に、顧客のエグゼクティブ(CXO)にそのソリューションの目的と導入するメリットを理解してもらい、顧客のマーケットでの競争力の強化につなげる。
•既存の業界、市場、IT(情報技術)サービスのベストプラクティスやトレンド、アライアンス関係を調査し、当社のソリューションやサービスが顧客のニーズを満たしているかどうかを評価し、確認する。

【同社説明資料】
同社について詳細に説明されている資料です。
DXCの沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。
https://bit.ly/3bQkUAr
求める経験 / スキル
【求められる経験 】
•特定のインダストリーのお客様との取引経験
•すべてのセールスサイクルの経験
•ネイティブレベルの日本語
•ローコストのプロバイダーではない DXC としてのディールの交渉能力
•深い業界・顧客の知識
•ビジネス 財務管理の専門知識
•プロジェクト管理方法論に精通していること
•10 年以上の顧客関係構築・エンゲージメントの経験と業界知識
•基幹システムやSaaS、ITILソリューションの提案経験

【求められる能力・専門知識 】
•アイデア、目標、問題、成果、そのプロセスを様々な人に理
解してもらえるように提示する能力
•チームメンバーや役員レベルの顧客と対話ができる高い対人
能力とソリューション提供能力
•社内外の顧客に対して会社の代表して行動できる能力
•問題解決のために自らの判断と積極性を発揮できる能力
•顧客の声に耳を傾け、顧客の要望とその解決策を明確に言
語化できる高いコミュニケーション能力
•英語での会話および文章作成ができる方( 歓迎)
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 2,100 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
◆顧客のデータ利活⽤環境を最適化するデータ分析基盤構築のプロフェッショナル◆
 
顧客のビッグデータを使い、どの様な分析結果を導き出すのか、どの様なデータの持ち方が必要なのか、
その為にはどの様な環境が必要なのか、運用が必要なのか・・・など、データ利活用、データ分析における
上流工程をメインにご担当いただきます。

顧客のビッグデータ利活⽤を推進するために、理想的なデータ構成と管理⼿法を設計し、実装する仕事になります。
ビッグデータおよびアナリティクスデータ基盤分野のコンサルティングやシステムアーキテクチャの設計および導⼊リードを⾏います。
具体的には、ビッグデータの業務要件定義、既存環境のアセスメント。
ハイブリッドインフラのアーキテクチャ設計、導⼊などを自身の経験をもとにプリセールスをリード、
受注後にはソリューションアーキテクトとしてシステム構築を支援して頂きます。
ビッグデータおよびアナリティクスに関する深い経験と専門知識をもち、
ソリューション提案のリードとアーキテクチャ設計をリードして頂きます。
ETL、DWH、BI関連の案件が多く、データ分析基盤の上流部分にも関わることができる仕事となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
AWS、Azure、GCPなどクラウドに関する知識や実装経験
チームリーディングのスキル(目的設定・業務課題整理・実装段
階におけるエンジニアのリードし、顧客との信頼関係構築)
顧客要件のデータ構造理解し、DB設計に落とし込み、実装に
向けてシステム案件構築
【歓迎(Want)】
ETLツールでの実装経験(Informatica、Talend等)
BIツールでの実装経験(Miro strategy、Tableu等)
特定の業種・業界に関する深い⾒識や専門知識
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・顧客に対しての業務コンサルティングと以下ソリューションに関連するITコンサルティング
 ┗ServiceNow、Salesforce、Workday、SAP、Oracle、Microsoft
・DXCグローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う
・次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施
・Projectに参画し、顧客との調整およびチーム管理を実施 / メンバーサポートを実施
・プリセールス時の提案活動、資料作成

※ご経験が活かせるポジションをメインに、ご希望も伺いながら、担当ソリューションを検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・以下ソリューション、もしくはそれに近しいソリューションに対する3年以上の業務経験、または7年以上の顧客に対するコンサルティング経験
 ┗ServiceNow、Salesforce、Workday、SAP、Oracle、Microsoft
・各ソリューションのコンサルティング/実装の経験
・日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎スキル】
・各ソリューション導入または運用保守の経験、およびプロジェクト管理業務経験
・各ソリューションの有資格者
・英語(Reading、Writing、Speaking)
・オフショア管理
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内/国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

【採用コンセプト】
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。DXCでは広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っており、これらを担っていただけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーを採用します。

【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。プロジェクトマネージャーとして更なる活躍を目指している方、プロジェクトマネージャとしてのキャリアアップを目指している方、その活躍の場をDXCが提供します。中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。

【その他、業務概要の一例】
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
●プロジェクトマネージャー
【必須(MUST)】
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

【歓迎(Want)】
・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしての経験
・AWS・Azureでのプロジェクト経験があると尚可
・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
・ビジネス英語ができると尚可
・PMPを保有していると尚可

●プロジェクトリーダー
【必須(MUST)】
•5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
•業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方

【歓迎(Want)】
•4年以上の開発経験があること 以下のいずれかの技術要素
•設計スキル:基本設計~内部設計およびテスト仕様書の作成経験
•プログラム開発経験:Java , .NET Frameworkでの開発および、システムテスト
•データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験
•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
•オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
DXCテクノロジーは、世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様が IT イノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。

また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。成長の一助になっていただける、幅広い分野で活躍いただける方を求めています。

【業務内容】
上流からなる様々な業種の企業のIT戦略立案支援や、その具体化と導入展開について、顧客企業の意思決定者や主要な利害関係者へコ
ンサルティングを提供します。
戦略合意へ導き、デジタルトランスフォーメーションを通して顧客に貢献いただきます。
また、下流となる個別案件(群)の創出や、セールス/提案チームへの受注支援をし、組織的なビジネス成⾧を推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT全体に対する一般知識や知見をもち、事業部やIT部門のシニアマネージメント層と、戦略レベルの対話ができる
• 顧客の業界特性や企業体質を考慮した上で、IT/DX戦略立案ができる
• 多くの情報から解決しなければいけない課題を抽出/整理し、フェルミ推定のような思考法を応用しながら仮説を立案して、実際に検証するアプローチを短いサイクルで回していける
・複数や多層の組織利害関係者間の合意形成の実践経験(例:顧客会議のファシリテーション、課題分析やビジョニングのワークショップ、利害関係者への根回しなど)
• コンサルティング(手法)のセオリー習得、実践経験あり
• 顧客戦略の立案か立案支援、もしくは相当のIT企画案作成経験あり(例:中期IT戦略立案支援、DX/トランスフォーメーション計画立案支援など)
• 戦略から具体的な案件化への落とし込みの実践経験
【尚可】
・アプリケーションとインフラストラクチャのいずれか、もしくは両方の技術的な知識と経験のバックグランドをもち、複合的なアプリケーション群、ハイブリッドITに対する知識や経験を有す
• 事業計画立案または支援経験あり下記に相当もしくは類似する組織的な役割の経験をもつ
• ITストラテジスト
• エンタープライズアーキテクト
• ITコンサルタント(主に顧客戦略への影響範疇)
• トランスフォーメーションもしくはモダナイゼーションのプログラム
/プロジェクトの提案や実行の経験あり
• 未経験の業種や新しい技術に対しても意欲的に知識習得できる
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
DXCテクノロジーは、世界有数の独立したエンド・トゥ・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様が IT イノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。

また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。成長の一助になっていただける、幅広い分野で活躍いただける方を求めています。

このポジションでは、上流からなる様々な業種の企業のIT戦略立案支援や、その具体化と導入展開について、
顧客企業の意思決定者や主要な利害関係者へコンサルティングを提供し、戦略合意へ導き、
デジタルトランスフォーメーションを通して顧客に貢献します。
また、下流となる個別案件(群)の創出や、セールス/提案チームへの受注支援をし、組織的なビジネス成⾧を推進していきます。
求める経験 / スキル
【以下、いずれかのご経験をお持ちの方】
・IT全般に対する一般知識や知見を持ち、事業部やIT部門のシニアマネージメント層と、戦略レベルの会話ができる
・顧客の業界特性や企業体質を考慮したうえで、IT/DX戦略立案ができる
・多くの情報から解決しなければならない課題を抽出/整理し、フェルミ推定のような思考法を応用しながら仮説を立案して、
 検証するアプローチを短いサイクルで回していける
・自ら積極的に一次情報を入手し、情報と組合わせて分析できる
・IT部門のミドルマネジメント層や、現場リーダー層とも、具体的な案件レベルの会話ができる
・複数、多層の組織利害関係者間の合意形成の実践経験(例:顧客会議のファシリテーション、課題分析やビジョニングのワークショップ、利害関係者への根回しなど)
・コンサルティングの実戦経験
・顧客戦略の立案か立案支援、もしくはIT企画案の作成経験あり(例:中期IT戦略立案支援、DX/トランスフォーメーション計画立案支援など)
・戦略から具体的な案件かへの落とし込みの実践経験

【尚可】
・アプリケーションとインフラストラクチャのいずれか、もしくは両方の技術的な知識と経験のバックグラウンドを持ち、複合的なアプリケーション群、ハイブリッドITに対する知識や経験を有す
・事業計画立案または支援経験あり
・シンプルで要点をついた見やすい資料を作成できる
・初級程度のアカウンティング知識(PL/BS/CFを読んで傾向を簡易的に分析できる)
・事業部/アプリケーション担当分とIT部門間の戦略合意の支援活動の経験あり
・下記に相当もしくは類似する組織的な役割の経験を持つ
・ITストラテジスト
・エンタープライズアーキテクト
・ITコンサルタント
・トランスフォーメーションもしくはモダナイゼーションのプログラム/プロジェクトの提案や実行の経験あり
・未経験の業種や新しい技術に対しても意欲的に知識習得できる
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名

株式会社エル・ティー・エス

仕事内容
【職務内容】
Physical AIを主軸に据えつつ、生成AIや新たなDeepTechなど、刻々と進化する最先端技術を常にキャッチアップし、クライアントの経営課題に対する技術的な解を定義・検証します。
エンジニアとして最新のAIモデル開発を牽引するのはもちろん、コンサルタントとしてPhysical AIの枠に留まらない技術トレンドを戦略に反映させ、クライアントにとっての最適解をアップデートし続けるポジションです。
当社の「ビジネスに対する深い理解」と自身の「技術的専門性」を掛け合わせ、最先端のテクノロジーを机上の空論に終わらせず、実現場での動作・成果にまで責任を持つ社会実装を主導します。

【業務内容】
VLA (Vision-Language-Action) 等、進化し続ける最新AIモデルの開発・選定
Physical AIおよび周辺DeepTech領域の継続的な調査・コンサルティング
経営課題に基づいた現場適用の企画、システム全体のアーキテクチャ設計、および技術検証 (PoC)

【部門のミッション】
当社最大規模の組織であるDigital事業本部では、クライアントの経営・ビジネス構造への深い理解を武器に、数多くの変革プロジェクトを推進しています。
中でも、Tech Architect事業部は、本部内のTechnology CoEとして「深い技術理解を用いて顧客課題を見極め、テクノロジーを実現場へ落とし込むことでビジネスを変革する」ことをミッションとし、DeepTechのポテンシャルを最大限に引き出し、コンサルタントとしての問題発見・解決能力と融合させることで、現場で真に機能するソリューションへと昇華させます。

【部門の特徴】
現場実装へのこだわり:最先端技術を現場のオペレーションや物理デバイスに適用し、実際に「動かす」ところまで完遂する強みがあります。

ビジネス×テクノロジーの融合:最大規模のDigital事業本部のリソースを活かし、経営課題に直結するダイナミックな技術実装に携われます。

研究奨励とアップデート文化:変化の速い技術をキャッチアップするための研究活動を業務の一部として推奨しています。

【入社後のキャリアイメージ】
Digital事業本部にて、まずはPhysical AIの専門家として本領域の事業立ち上げに参画いただきます。

・Physical AIに関連する事業戦略/技術検証のプロジェクトリード
・VLA等のAIモデル開発
・新規案件の企画/提案

Physical AI技術を高めつつ、希望に応じて、Physical AI以外のテーマ(生成AI CoE立ち上げ、新規事業コンサル等)にも触れていただきます。将来的には、他部門の専門家とも連携しながら顧客の本質的な課題を解決するTech Architectとしての活躍を期待します。

【この仕事で得られるもの】
・Physical AIの「戦略〜PoC〜現場適用」まで一気通貫で関わる経験(机上で終わらない)
・現場産業における“AIが使われない理由”を一次情報で掴み、導入障壁を設計で潰す実務力
・VLA等の先端モデル開発に加え、データ収集/評価/運用まで含む実装・改善サイクルの経験
・技術と事業の両言語で、意思決定者(経営/事業/現場)を動かす提案・推進能力
・未成熟領域でサービスを立ち上げる経験(再現性のある勝ち筋づくり)
・将来的に、DeepTech特化コンサル/Physical AIテックリード/事業開発などへ広がるキャリア選択肢
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たすこと
・ コンサルティング/SIerでの2年以上の勤務経験があること(論理的思考・合意形成スキル)
・ AIモデル開発を実施した経験が1年以上あること(Python等を用いた実装スキル)
・ テクノロジーを「現場」に適用することに強い意欲があり、変化を楽しみながら自らをアップデートし続けられること

【歓迎要件】
・コンサルティング能力(論点設計、仮説構築、意思決定支援、提案書作成)
・AI開発能力(CV/マルチモーダル、学習/評価/デバッグ、MLOpsの理解)
・ROS/ロボットシステム(センサ統合、制御、実機検証)の経験または強い学習意欲
・現場制約(安全性、再現性、運用負荷、コスト)を踏まえたシステム設計
・要件化の経験・PoCで終わらせず「導入・運用までの障壁」を構造的に捉え、潰していける推進力
・製造業/物流/建設など現場産業のドメイン理解、または現場ヒアリングの経験
・英語論文/OSS/海外動向のキャッチアップを継続できるリサーチ習慣
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

株式会社エル・ティー・エス

仕事内容
◆職務内容
・AI/デジタル活用サービスに向けたコンサルティング支援
・データ解析支援(可視化・モデリング・プロトタイピング等)

クライアントは、製造業、小売、金融などが多く、その他様々な企業様のデータ分析課題の解決に貢献しています。

LTSには、データ分析やAI導入支援など様々なデジタル活用サービスで実績を積んだデータサイエンティストが所属しています。

データ活用やAI開発の企画から実装までの支援を行うとともに、テクノロジーを活用した新規事業開発、事業計画の策定支援も実施しており、戦略・事業立案のコンサルティングからデータサイエンスの企画・実装に強みを持っています。

【事例①】
・クライアント:大手製造業
・サービス概要:製造ラインの異常検知アルゴリズムの開発
正解データの少ない品質異常を非構造化データから検出するため、アルゴリズムの方針設計から技術調査(主に論文)、実装まで支援
 単一アルゴリズムでは現場要件を満たすことは難しいので、複数のアルゴリズムをカスタマイズして実装
・手法、ツール、言語:Python, 深層学習

【事例②】
・クライアント:AI開発事業者
・サービス概要:AI開発に強みのあるパートナー企業とエンドユーザー企業に向けたAI導入を支援
 事業・業務と技術に知見のあるコンサルタントがAI導入における価値設計・要求整理・要件定義・初期分析までを対応
 広範なデータ構造(テーブルデータ、自然言語、画像など)やAIアルゴリズムに対応する開発検証の推進を支援
・手法、ツール、言語:Python, Rを用いたデータ可視化・線形/非線形モデリング, 統計

【事例③】
・クライアント:消費財メーカー
・サービス概要:業務効率化・自動化に向けた数理最適化の技術を用いたAI開発支援
 コンサルティング(業務分析、要件定義)から実行(論文調査、アルゴリズム開発、システム連携)まで一気通貫で支援
 対象業務が汎用的な最適化手法で解くことはできないため、最新論文を参考にしつつ、業務に適した独自のアルゴリズムを開発
・手法、ツール、言語:Python,数理最適化, AWS

◆入社後のキャリアイメージ
※入社時のポジションや個々のご経験によって異なります。
例)
■入社初期:既存メンバーと一緒に働き、仕事のやり方や向き合い方を学んでいただきます。
その後は各々が自分のサービス(得意領域)を持って欲しいと考えており、そのためのサポート(面談や案件獲得、教育投資)などを行います。

■サービス確立後:マネージャーとして、自分のチームの組成や、サービスの高度化に向けた活動を自律的に行うことを期待しています。

<この仕事で得られるもの>
・コンサルタントとしての基本スキル、エンジニアとしての実装力、データサイエンティストとしての統計解析の知見
・新しい技術領域や新規の取り組みに好奇心旺盛な仲間
求める経験 / スキル
◆求める役割
様々な業界・業務領域のクライアントからご相談のある、データ分析・AIコンサルティング関連業務を担当していただきます。
※クライアントが持つデータ課題に対するコンサルティングだけでなく、統計解析や集計・可視化、機械学習モデルの構築までの実装(コーディング)も含みます。
(技術領域は時系列データ、自然言語、画像処理まで多様)

知識のみではなく、自分で手を動かすことで、プロジェクトの経験とともに技術の本質的な理解を進めることができるため、その両面で活動していただきます。
その結果として、より事業・社会価値の高い領域にデータ分析技術を活用していただけるようになることを期待しています。

◆必須要件
・データ分析経験3年以上
・R or Pythonなどを用いた統計解析・機械学習のプログラミング経験のある方
・統計解析(統計学、一般化線形モデル、機械学習等)スキル
・MS Office(特にパワーポイント、エクセル)のスキル

<フィットする人物像>
・成長意欲の高い方
・新しい技術に興味のある方
・未経験の領域でも自ら学習して実現へと持っていく意欲のある方
・プロダクト、技術だけでなくビジネスに対しても好奇心を持っている方
・最後まで責任を持って考え仕事を遂行する意識を持っている方

◆歓迎要件
・3年以上のコンサルティング経験
・大学・大学院での機械学習に関する研究経験
・非構造化データ(画像・音声・自然言語)の取扱経験
・数理最適化モデルの開発経験
・Deep Learning技術経験者
・データベースと周辺システムへの知見
・WEB/アプリケーションの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社エル・ティー・エス

仕事内容
大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。
当社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。

【業務内容】
・新規事業開発に伴う事業戦略の策定
・サービスの企画設計
・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援
・事業化推進伴走 等

<プロジェクト例>
・大手建設業:新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進
・大手総合商社:事業企画支援、新規事業戦略検討

※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。

◆入社後のキャリアイメージ
※メンバー層として入社いただいた場合の一例
・入社後1年程度は大手企業の新規事業開発支援プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。
・入社後2年目以降はご自身の志向性とスキルレベルに合わせ、新規事業開発支援プロジェクトの現場実務のリードや、投資先スタートアップへのハンズオン支援にもチャレンジいただきます。
・その後徐々にプロジェクトマネジメントにも関与いただき、パフォーマンスに応じて案件獲得に向けた営業活動、組織運営にも携わっていただきます。

◆この仕事で得られるもの
・多種多様な業界・企業の新規事業に関与し、事業開発におけるノウハウを習得できる
・市場調査、仮説検証、戦略立案、プロトタイピングなど、多様なフレームワークを実践的に活用できる
・事業アイデアの創出からグロースまで、事業ライフサイクル全体を俯瞰できる視座を養える
・スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いクライアントの経営層と直接対話しながら事業を共創できる
・クライアントの事業成長に伴走しながら、自身の市場価値を高めることができる
求める経験 / スキル
◆求める役割
新規事業の構想から事業化、グロースまでの様々なフェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。

単なるアドバイザーではなく、事業創出の現場に深く入り込み、正解のない問いに対しても粘り強く取り組み、実際のアクションを推進するドライバーとなることを期待します。

◆必須要件
■経験
以下いずれかの経験
①スタートアップにおける実務経験(2年以上)
②コンサルティングファームにおける実務経験(2年以上)
③事業会社における新規事業やオープンイノベーションの企画、推進経験(2年以上)

■マインド
・クライアントへの貢献にコミットする姿勢
・チームプレーと自主性のバランスを取りながら動ける柔軟性
・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲
・不確実性を楽しみながら行動できる精神

◆歓迎要件
■経験
・スタートアップ創業または経営経験
・戦略領域や新規事業開発に関わるコンサルティング実務やハンズオン支援経験
・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験(スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験)

■スキル
・仮説構築と検証プロセス設計の経験
・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル
・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントできるタスク管理能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【以下のいずれかのご志向をお持ちの方にオススメの企業です】
・事業会社、またはスタートアップでの事業開発経験を活かして、コンサルファームへキャリアチェンジし、市場価値向上、年収アップを狙いたい
・業界にとらわれず案件に携わりたい
・プライム&独立系でピュアに課題解決と向き合いたい
・ワークライフバランスを大事に働きたい(平均残業時間20時間未満)
・経営基盤が安定し、高利益率の大手企業で働きたい(プライム上場、営業利益率約20%)

【職務内容】
下記プロジェクトにおけるPMもしくはサブリーダーを担っていただきます。
・全社データ戦略の策定支援
・全社データ基盤の構想策定支援
・データガバナンス/データマネジメント構想/規程・標準策定支援
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定支援
・アーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援

【部門のミッション】
当部門はEA事業部という名称で活動しています。「EA」には「Enterprise Architecture」と「Enterprise Agility」の二つの意味を持たせており、企業全体の変化対応力・アジリティを高めることを目的にエンタープライズアーキテクチャを再定義し、変革を志向する企業を支援することがミッションです。全社エンタープライズアーキテクチャ策定や全社データ基盤構想など、全社横断の変革構想と実走のご支援を主軸に据え、見かけの案件規模を追いかけず、本質的な企業変革の実績をひとつひとつ積み上げていくことを目指しています。

【部門の特徴】
コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門はコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでIT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで、一気通貫で手がけられるケイパビリティを蓄積・強化するフィードバックループを回せるのが特徴です。
また、組織自体は産声を上げたばかりですので、本当に多くの機会に恵まれています。デリバリーでの価値貢献を軸としながらも、組織を創っていく、事業をグロースさせるなどに興味をお持ちの方であれば面白いタイミングです。また、プライム上場でグループ計1,100名を超える規模を有し、コンサルティングの土台も強固、健康経営優良法人に4年連続で認定されるなど働きやすい環境も整っているため、安心しながらのチャレンジが可能となっています。自組織の未来も共に創り上げていければ幸いです。ご興味があればぜひエントリーください。

【求める役割】
・事業横断、部門横断の分析ユースケース仮説導出/ユーザ要求整理
・全社データ基盤の概念データモデリング/プラットフォームアーキテクチャ作成
・データガバナンス/データマネジメントの規程/標準文書作成
・アーキテクチャガバナンスの規程/標準文書作成
・主要施策のロードマップ作成(3年程度)

【入社後のキャリアイメージ】
・1)プロジェクトデリバリ:「職務内容」に記載した役割のプロジェクトでの遂行、顧客への価値提供
・2)提案:部門リーダー層と共同での提案活動
・3)組織活動:オファリング作成、アセット作成、若手メンバー育成等
・上記1)~3)への貢献に応じ、早期に部門リーダーとしての登用も可能

【この仕事で得られるもの】
・企業全体を射程としたアーキテクチャ変革のリード経験
・データドリブンな企業変革のリード経験
・顧客企業の変革/成長、自社組織の成長、自身の成長の三位一体の経験
求める経験 / スキル
【主な要件】
・エンジニアの経験
・要件定義の経験
・データ設計(概念/論理/物理)の経験 ※規模やソリューションは問わない
・DWHやBIツールなど、データに関わるシステム企画、構築、運用などの経験
・チームリードの経験 ※2~3名以上の小チームでもOK

【歓迎要件】
・IT戦略、データ戦略の策定経験
・データ基盤の構想策定/要件定義/アーキテクチャ策定経験
・業務システムの開発もしくは保守・運用経験
・システム思考に基づく因果関係分析経験
・流通/小売/外食等のインダストリー企業での勤務経験もしくは左記業界企業に対するコンサルティング経験

【求める人物像】
データに基づく意思決定の在り方やデータ設計、データ活用に対する自分なりの課題感・問題意識をお持ちの方、またその課題を自らの力で解決したいと考えている方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【以下のいずれかのご志向をお持ちの方にオススメの企業です】
・業界にとらわれず案件に携わりたい
・プライム&独立系でピュアに課題解決と向き合いたい
・ワークライフバランスを大事に働きたい(平均残業時間20時間未満)
・経営基盤が安定し、高利益率の大手企業で働きたい(プライム上場、営業利益率約20%)

【職務内容】
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。

これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。
特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。

【具体例は以下】
・メガバンク:大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。
対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。

・総合商社:業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。

・製造業:会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。

【求める役割】
・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験

【任意】
・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験
・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験

【歓迎の経験・スキル】
・スキル(EA、BPM、PMPなど)
・経験(経営変革・BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクト、IT化構想・企画)
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
仕事内容
【以下のいずれかのご志向をお持ちの方にオススメの企業です】
・ユーザサイドで新規事業開発に携わりたい
・事業会社、またはスタートアップでの事業開発経験を活かして、コンサルファームへキャリアチェンジし、市場価値向上、年収アップを狙いたい
・業界にとらわれず案件に携わりたい
・プライム&独立系でピュアに課題解決と向き合いたい
・ワークライフバランスを大事に働きたい(平均残業時間20時間未満)
・経営基盤が安定し、高利益率の大手企業で働きたい(プライム上場、営業利益率約20%)

【職務内容】
大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。
当社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。

<業務内容>
・新規事業開発に伴う事業戦略の策定
・サービスの企画設計
・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援
・事業化推進伴走 等

<プロジェクト例>
・大手建設業:新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進
・大手総合商社:事業企画支援、新規事業戦略検討

※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。

【求める役割】
新規事業の構想から事業化、グロースまでの様々なフェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。
単なるアドバイザーではなく、事業創出の現場に深く入り込み、正解のない問いに対しても粘り強く取り組み、実際のアクションを推進するドライバーとなることを期待します。

【入社後のキャリアイメージ】
※メンバー層として入社いただいた場合の一例

・入社後1年程度は大手企業の新規事業開発支援プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。
・入社後2年目以降はご自身の志向性とスキルレベルに合わせ、新規事業開発支援プロジェクトの現場実務のリードや、投資先スタートアップへのハンズオン支援にもチャレンジいただきます。
・その後徐々にプロジェクトマネジメントにも関与いただき、パフォーマンスに応じて案件獲得に向けた営業活動、組織運営にも携わっていただきます。

【この仕事で得られるもの】
・多種多様な業界・企業の新規事業に関与し、事業開発におけるノウハウを習得できる
・市場調査、仮説検証、戦略立案、プロトタイピングなど、多様なフレームワークを実践的に活用できる
・事業アイデアの創出からグロースまで、事業ライフサイクル全体を俯瞰できる視座を養える
・スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いクライアントの経営層と直接対話しながら事業を共創できる
・クライアントの事業成長に伴走しながら、自身の市場価値を高めることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経験
以下いずれかの経験
①スタートアップにおける実務経験(2年以上)
②コンサルティングファームにおける実務経験(2年以上)
③事業会社における新規事業やオープンイノベーションの企画、推進経験(2年以上)

■マインド
・クライアントへの貢献にコミットする姿勢
・チームプレーと自主性のバランスを取りながら動ける柔軟性
・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲
・不確実性を楽しみながら行動できる精神

【歓迎要件】
■経験
・スタートアップ創業または経営経験
・戦略領域や新規事業開発に関わるコンサルティング実務やハンズオン支援経験
・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験
(スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験)

■スキル
・仮説構築と検証プロセス設計の経験
・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル
・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントできるタスク管理能力
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
仕事内容
【以下のいずれかのご志向をお持ちの方にオススメの企業です】
・ユーザサイドでPMコンサル、PMOに携わりたい
・上流工程へのキャリアアップや年収アップを狙いたい
・業界にとらわれず案件に携わりたい
・プライム&独立系でピュアに課題解決と向き合いたい
・ワークライフバランスを大事に働きたい(平均残業時間20時間未満)
・経営基盤が安定し、高利益率の大手企業で働きたい(プライム上場、営業利益率約20%)

【職務内容】
全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に直面する一人ひとりが変化を受け入れ適応していくために、チェンジマネジメントの考え方・手法を活用しながら、お客様の変革力を高めていくことを大切にご支援しています。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
・大規模取組における課題抽出~要求整理
・大規模取組内の課題解決推進/進捗管理
・各種計画・必要資料作成
・合意形成に向けたファシリテーション

【プロジェクト事例】
・大手エネルギー企業における全社DX支援(ERP導入含む複数取組の横断PMO)
・大手製造企業における基幹システム刷新支援(海外ロールアウト含む中長期の大規模PMO案件)
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの要件を満たすこと。
・PM/PLとして、ITプロジェクトをマネジメントした経験(プロジェクト全体でなく1領域のリードも可)

・PMOとして、プロジェクト推進における各タスクを担当し、プロジェクトを前進させた経験
 (合意形成のための資料作成、業務フローやマニュアル作成、課題管理、進捗管理、ファシリテーション等)

【歓迎】
・ERPやその他システム導入の要件定義フェーズ以降の経験
・10名以上の規模のチームをマネジメントした経験
・PM/PLとしてチームメンバーを育成した経験
・PMとして複数のIT系プロジェクトをマネジメントした経験
・PMP等プロジェクトマネジメント関連資格を所持している方 ※入社後社内制度を利用しての取得も可能です
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
仕事内容
WEBアプリケーションの開発および生成AI関連技術の導入・運用などを中心に担当していただきます。将来的にはより上流のアーキテクチャや技術選定、顧客折衝などにまで広く携われるポジションです。

【業務内容】
・Pythonを用いたWEBアプリケーションやAPIの設計・開発・保守運用
・AI/機械学習を活用したプロジェクト推進
・新技術の調査・技術検証(PoC) など

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は、これまでのPython開発経験を活かして、Djangoなどのフレームワークを用いたクラウドネイティブなWEBサービスの設計・開発に取り組んでいただきます。
また、LLM(大規模言語モデル)やRAG(Retrieval-Augmented Generation)などの生成AI技術を活用したプロジェクトに参画頂く予定です。
さらに、これまでのご経験やご志向に応じて、以下のようなプロジェクトへの挑戦の機会もあります。

・AWS/Azure/GCPなどのクラウド基盤を活用した開発プロジェクト
・社内外向けのPoC(技術検証)やプロダクトにおける生成AIの導入
・API設計・データ基盤・インフラ構成などのバックエンド全般の技術選定

将来的には、ご希望と適性に応じて以下のようなキャリアにも進むことができます
・テックリードとして、アーキテクチャ設計や技術選定のリード
・プロジェクトや開発チーム全体を見渡し、技術と人の両面から成長を支えるマネジメント

【この仕事で得られるもの】
・顧客との合意形成や期待値コントロールなどの顧客折衝経験
・システム導入における課題整理
・実装に留まらない課題解決視点での提案・要件定義などの上流工程への参画
・複数のステークホルダー間の調整及びファシリテーションスキル
求める経験 / スキル
■応募要件
・Pythonを中心とした開発のリード
・生成AIのプロダクト活用における技術的なリーダーシップの発揮
・チーム内の技術的な意思決定やナレッジ共有の推進

以下全てを経験している事
・Python/Djangoを用いた開発経験
・AWS/Azure/GCPのいずれかを用いたクラウドでのアプリ設計開発経験
・スケジュール管理や内部レビュー(ドキュメントレビュー/テスト項目のチェック/コードレビューなど)に類する経験

■歓迎要件
・開発に加えコンサルティングへの関心をお持ちであること
・アーキテクチャ設計・技術選定の経験をお持ちであること
・スケーラビリティ、可用性、セキュリティなどの要素を考慮しながらシステムを設計できること
・関連するデータベースサービス(RDS、DynamoDBなど)の知識と経験を持ち、データの設計、クエリの最適化、バックアップと復元などを実施できること
・品質管理プロセスに参加し、バグの特定と修正、コード品質の向上に貢献できること
・バージョン管理システム(Gitなど)の使用経験と、CI/CDパイプラインの構築と運用能力を持っていること
・変更管理と自動デプロイの仕組みを理解しており、効率的な開発プロセスを実現できること
・技術的な問題解決能力とトラブルシューティングスキルを持ち、システムのパフォーマンス向上と障害の解決に積極的に取り組めること

■フィットする人物像
・新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持っている
・チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成長し、目標を達成するために積極的に貢献できる
・クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
配属予定部門では2018年の創設より、プライムベンダーとしてクライアントの本質的課題を解決するエンジニアリング組織として価値提供を続けてきました。
今回のポジションでは、プロフェッショナル集団の中心として、これまで積み上げてきた実績と信頼を損なうことなく、より一層品質の高い価値をクライアントへ提供していく事を求めています。
また、LTSの次なるステージを共に作っていく中核メンバーとして、今年発足した新組織の発展への貢献も期待しております。

【求める役割】
・以下の開発環境でメンバーを束ねてプロジェクトをドライブしてもらうことを期待します。
▼業務詳細
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など)
・クライアントへのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義
・クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など)
・クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど)

現在は主にPython, Java言語での開発がメインですが、AWS RDS、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。LMMなどの最先端技術案件についても今後増加想定です

▼主な技術スタック
インフラ:AWS / Azure
言語:Java/Python/Ruby/PHP/JavaScript/HTML3/CSS3
フレームワーク、ライブラリ等:Django/Spring boot/Ruby on Rails/Vue.js/Jquery
開発系ツール:github/docker/vscode/backlog/redmine
UIデザイン系ツール:Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Figma

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は配属予定部門のチームの中心として立ち上がり、将来的には事業部全体、LTS全体の中心となってもらうことを期待しています。
そのために、入社直後は上長や先輩社員のフォローを受けつつ、1つのプロジェクトをドライブしてもらいます。
プロジェクトの規模はその時々の状況によって左右されますが、おおむね30~50人月の規模を想定しています。
プロジェクトのリードを通して業務やLTSの開発環境に慣れていただいた後には、AIスペシャリストやIoTスペシャリストのような特定の技術領域に特化したパスや、マネジメントにより重点を置いたプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーのようなパスがあります。
そうしたキャリアパスを踏みつつ、事業本部やLTSグループ全体のケイパビリティをフルに活用したビジネスのドライブや専門性の深化などを目指していただきたいと思います。

【この仕事で得られるもの】
・新体制下での組織・サービスづくりへの関与
2024年、End to Endのクライアントサポートを目指し、同事業部はコンサルタントや運用エンジニアと一体となった事業本部へ移行しました。これまでのご自身の経験やスキルを活かして、新体制下での組織・サービスづくりに挑戦頂けます。

・一気通貫で関与できる開発環境
配属予定部門ではプライムベンダーとしてクライアントに最も近い位置に在るだけではなく、プロパーで組成されたチームでプロジェクトに臨むため、案件の最初から終わりの細部に至るまで全てに携わることが出来ます。
求める経験 / スキル
以下リーダー職位の要件となります。
【必須要件】
PLとしてプロジェクトをリードしたご経験。
※技術環境は問わず、個々の環境においてどのように行動してきたかで判断します。

【歓迎要件】
PMとしてプロジェクトをリードしたご経験。

【フィットする人物像】
・チームでコミュニケーションを取り、連携を深めながら成果を出すことを志向する
・新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持っている
・クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
配属予定部門では2018年の創設から現在に至るまで、プライムベンダーとしてAWSを活用したCRM開発やデータ分析基盤開発などに携わってきました。
同時に、社員1人1人が働きやすい環境づくりを目指し、リモートワークやフレックスタイム制の導入・浸透・残業時間の削減にもいち早く取り組んできました。
今年からはEnd to Endの顧客支援を目指して体制も一新させ、案件によっては要件定義などの上流工程に弊社コンサルタントとエンジニアが共に携わっている他、データサイエンティストとエンジニアが共にLLMを活用した案件に取り組むなど、コンサルタントとエンジニアが一体となってプロジェクトを遂行しています。
このような安定的な基盤と体制を持ちながらも変化を進めている配属予定部門において、開発を担当しつつも、メンバーを取りまとめてプロジェクト推進の一翼を担って頂けることを期待しています。

【入社後のキャリアイメージ】
将来的には配属予定部門だけでなくLTSそのものを牽引できるような中核メンバーになってもらうことを期待しています。
そのために、まず入社後は上司や先輩社員と共にメンバーとしてプロジェクトに参画し、システム開発に携わりながら、LTSの技術環境やプロジェクト進行などへの理解を深めてもらいます。
理解が十分に深まった段階からはリードエンジニアとして、複数名のメンバーと共にプロジェクト完遂に向けて、スケジュール管理やチーム内レビューなどへ取り組んで頂きます。
リードエンジニアとして経験を積んだ後には、マネジメントに軸足を置いたチームリーダーか技術に軸足を置いたアーキテクトリーダーのいずれかの職位でチームビルディングをお任せしていきます。
その先では、特定の技術領域に特化したAIスペシャリストやIoTスペシャリストのようなパスや、マネジメントにより重点を置いたプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーのようなパスが用意されています。

【この仕事で得られるもの】
・コンサルティング部門との連携
コンサルティング部門と連携することで、ビジネスニーズを理解し、クライアントの要件に適したシステム開発ソリューションを提供する経験を得ることができます。
ビジネス戦略の視点からシステム開発に関わることで、総合的なスキルセットを磨くことができます。

・多様な開発経験
弊社ではコンサルティング部門との連携に伴い、様々な業種のクライアントから依頼を受けております。
そのため、開発環境や開発言語などもクライアントによって多種多様であると同時に最先端のものを好まれる傾向にあります。
そういった環境の中で積める開発経験もまた先進的であり、業種業界を限定しないハイエンドな経験を磨くことが出来ます。
求める経験 / スキル
以下リーダー職位の要件となります。
【応募要件】
■スキル
下記いずれかの言語を用いた開発経験

開発言語
・Java
・JavaScript
・Python
・PHP
フレームワーク
・Vue.js
・Django
・Spring boot
・Laravel
ミドルウェア
・SQLサーバ
・MySQL
・PostgreSQL
・ngingx

■リーダー経験
以下経験している事
・スケジュール管理
・内部レビュー(ドキュメントレビュー・テスト項目のチェック・コードレビューなど)
・テスト、開発、設計の経験

【歓迎の経験・スキル】
・スケーラビリティ、可用性、セキュリティなどの要素を考慮しながらシステムを設計できる
・関連するデータベースサービス(RDS、DynamoDBなど)の知識と経験を持ち、データの設計、クエリの最適化、バックアップと復元などを実施できる
・品質管理プロセスに参加し、バグの特定と修正、コード品質の向上に貢献できる
・バージョン管理システム(Gitなど)の使用経験と、CI/CDパイプラインの構築と運用能力を持っている
・変更管理と自動デプロイのしくみを理解しており、効率的な開発プロセスを実現できる
・技術的な問題解決能力とトラブルシューティングスキルを持ち、システムのパフォーマンス向上と障害の解決に積極的に取り組める

【フィットする人物像】
・新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持っている
・チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成長し、目標を達成するために積極的に貢献できる
・クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)

株式会社エル・ティー・エス

仕事内容
【職務内容】
銀行および決済の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダを捉えたデジタルトランスフォーメーション(DX)を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタントおよびPMを募集いたします。
具体的には、銀行業界に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【求める役割】
散発的なITソリューション導入支援やBPR対応ではなく、クライアントが抱える経営アジェンダや事業アジェンダの解決に寄与するバリュー発揮を最優先に、コンサルティングサービスを提供していきます。これに向け、管理者としてプロジェクトとLTS全体への価値還元をリードいただくことを期待しています。

・プロジェクト全体のマネジメントと期待値コントロール
・業務経験に裏打ちされた経営・現場の視座からのインサイト提供
・クライアント開拓とオファリング開発
・メンバーの育成やLTS全体に対するナレッジシェア

【必須】
以下のいずれかの要件を満たすこと。

・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験(4年以上)
・金融機関における事業企画、IT企画およびシステム導入のご経験(4年以上)
・SIerとして金融機関向けシステムのプロジェクトマネジメント経験および開発経験(4年以上)

【歓迎】

・英語力(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。
導入・構築支援においては、特定の機能についてFit&Gap~要件定義~設計~受入テスト等をお客様と協働しながらリードいただきます。
教育・定着化支援においては、ただ一方的にSAP標準仕様を伝えるだけではなく現場のお客様の現業をヒアリングし業務移行を支援します。SAP標準機能では実現できない業務・運用に対して代替案をお客様と一緒に考えサポートいただきます。
保守・運用改善においては、定業的な運用作業・改修・監視を行うだけではなく、日々進化するお客様の事業・業務に即したシステムへの改善提案や業務プロセス改善などもご提案します。その一環としてRPA等のDXツールの導入や構築のご支援も行っていただきます。

<サービスの特徴>
単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、LTSが従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。
また、SAPは導入済だがなかなか思い通りの効果が出せていないというお客様に対しても、弊社が創業時より得意とし実績も多数ある実行定着化の領域で価値貢献することが可能であり、これから導入するお客様も導入済のお客様も、広くご支援できる点は特徴的です。
求める経験 / スキル
以下シニアコンサルタント職位の要件となります。
【必須】
・顧客に対するERP導入・構築に関わる経験(3年以上)
・要件定義フェーズの経験
・PM/PLとしてプロジェクトをリードした経験

<フィットする人物像>
【賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ】
LTSらしい人財を端的に表現したのがこちらになります。各要素の詳細は下記の通りです。
・賢さ
コンサルティングの仕事は答えのない問いに挑む知的ハードワークとなります。ロジカルに思考し、構造的に物事を整理し捉え、それを相手にわかりやすく伝えることが重要で、そのための高い知的水準は当然求められるところになっています。
・フットワークの軽さ
私たちの特徴はお客様の内側に入り込み、現場の方々と協働しながら大中小様々な変革を泥臭くご支援することです。思考することももちろん重要ですが、様々な人とフットワーク軽く折衝していくことも同じぐらい大切にしています。
・粘り強さ
難易度の高い問題に取り組むうえで知識の大量なインプットをしながら、最後までいかに考え抜けるかという点が重要です。限られた時間ギリギリまで目一杯使い最高の品質を目指すというスタンスが求められます。
・イイやつ
意外に思われるかもしれませんが4つの要素のうち一番大切にしているのがこの”イイやつ“になります。誠実さと感じの良さを兼ね備えた人物と定義しており、誰をバスに乗せるかという仲間集めにこだわりぬいたLTSらしい要素と言えます。このこだわりが働きやすさと離職率の低さを実現している要因となっています。
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)

株式会社広島銀行

仕事内容
有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務を担って頂きます。
■業務内容
・有価証券(株式・債券)等の運用
・運用方針策定のための金融市場分析、情報収集
・為替・デリバディブ取引

将来的には企画(ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等キャリアの幅を広げて頂く想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方
・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)のある方
・英語や数理処理(計量分析)に苦手意識のない方
・数年間の東京勤務の可能性ありこの点問題ない方
【歓迎】
外国為替・デリバティブ取引の経験のある方歓迎
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
 - SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
顧客データベース(Treasure Data CDP)/マーケティング・オートメーションツール(SalesForce Marketing Cloud)/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル(Python、R 等の知識)
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格(統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等)
・理工学系学部等でのデータ分析経験
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。

■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール(Photoshop・Illustrator 等)の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識(もしくは習得する意欲)
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格(WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等)
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
【業務内容】
・グループ各社・各部門における業務課題の可視化・整理
・RPA・生成AIを中心としたAI活用方針・ロードマップの企画
・PoC(概念実証)の企画・推進
・業務への実装、運用設計、定着化支援
・成果の横展開・全社展開に向けた推進
・ビジネス部門、IT・データ分析部門、外部パートナーとの協働・プロジェクトマネジメント

働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社、金融機関、SIer等において、業務改革、DX推進、またはIT/デジタル活用プロジェクトに携わった実務経験

【あれば尚可】
・全社横断プロジェクトで 課題整理・構造化を行い、複数のステークホルダーと施策を推進した経験
・RPA、生成AI、AI・データ活用等のプロジェクトの企画・推進経験

【人物像】
・コンサルティングフォーム、事業会社、金融機関、Sier等で培ったスキルを活かしたい方
・提案やPoCで終わらせず、業務実装・定着までをやり切りたい方
・ビジネス部門と一体となり、現場に根差した業務変革を推進できる方
・全社・グループ規模の変革を、自らリードする役割に挑戦したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループ各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。

以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。(そのための仕組み作りや改善も含む)
・サイバーセキュリティ対応態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。
・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入について、導入プロジェクトをマネジメントする。
・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。
・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。
・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。
・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。
・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。
・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。

【部署概要】
グループIT統括部は、4セクション(銀行グループのIT企画推進、資産・予算の管理、契約・発注、グループC-SIRT運営室)に分かれています。今回、グループC-SIRT運営室のメンバーを募集しております。
グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。

働き方:出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経営理念への共感
・職務内容に挙げたサイバーセキュリティ関連の業務経験が3年以上あることが望ましい。
・ITに関する基本的な知見(サーバ、OS、ネットワーク等)

<歓迎要件>
・金融機関における勤務経験
・NIST CSF、CIS Controls、FISC安全対策基準等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した基準策定やアセスメント実施等の知識・業務経験
・アプリケーションセキュリティ、インフラセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の知識と実務経験
・エンジニアリング経験
・AWSを利用したシステム開発、セキュリティ運用等の実務経験、その他クラウド(Microsoft Azure、Google Cloud等)環境を活用した実務経験
・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、セキュリティオペレーションの自動化経験
・脅威インテリジェンスに関する知識・実務経験
・CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Securityなどのセキュリティ関連資格

<求める能力>
・コミュニケーション能力: 異なる部門と効果的にコミュニケーションをとり、お互いの立場を尊重し、協力しあってセキュリティを強化することができる能力。
・問題解決能力:複雑なセキュリティ問題に対して、迅速かつ的確に対応する能力
・主体性:何事も「ジブンごと」ととらえ、能動的に対応していく姿勢。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【部署概要】
グループデジタル戦略部では、グループ全体のAI・デジタル戦略を推進しています。30名超のデータサイエンティストのほか、エンジニア・コンサルタントが所属しており、多様な金融サービスを提供するグループ内の様々なビジネスユニットとともにAI活用を進め、業務効率化やビジネスのグロースに取り組んでいます。
※AI・アナリティクスプロジェクト:200件超(前中計3か年)、生成AIを組み込んだ業務数:130件超(24年度)


本ポジションでは、データサイエンティストやビジネスユーザーとともに分析基盤やAIを利用したアプリ・サービスの企画から設計・開発、サービス運営までを一貫して担います。最新のAWSサービスを活用した先進的な取り組みを積極的に取り入れ、自ら直接、企画・開発に携わることにより、AI・デジタル領域のキャリア成長やスキルアップが可能です。

本ポジションの重要性が増していることから、部署の人員数も拡大中であり、長期的なキャリア形成が期待できます。

【業務内容】
・グループ各社や外部パートナーとのデータ連携・生成AI活用に関する企画・提案
・開発プロジェクトのリード(タスク・スケジュール設計、ファシリテーション)
・AWSサービスを活用したシステム開発(Redshift、Lambda(Python)、EC2、S3、Glueなど)
・データ分析基盤の運用・保守、障害対応
・データ・デジタル活用に関する最新情報の収集と社内展開

働き方:出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。服装自由・副業可。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(社内PM、進捗管理など)
・AWSの基本サービス(EC2、S3、DB、Lambdaなど)の実務利用経験
・生成AI(Amazon Bedrock、Claudeなど)の利用経験または理解
・インフラ・ネットワークの基本理解(VPC、Direct Connectなど)

【あれば尚可】
・DjangoやStreamlitなどのフレームワーク利用経験
・AWS認定資格(Solutions Architect, Data Analyticsなど)
・BIツール(QuickSight, Tableauなど)の利用経験
・PythonやSQLによるデータ処理経験
・データベースの構築経験

【人物像】
・クラウド技術やデータ分析に興味があり、先端技術へ自らキャッチアップし、先進的な実務展開に取り組みたい方
・生成AIをはじめ、新しい技術やサービスを積極的に取り入れ、提案できる方
・チームで協力しながら、課題解決に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
グループIT統括部は、銀行のグループ本社の一部署で、主に当行のITシステム業務全般に関する企画・管理を担う部署です。当行のIT部門は5部1室(システム開発部、CX戦略部、システム運用部、次世代コアバンキング部、システムリスク管理部、グループC-SIRT運営室)からなり、グループ各社にもIT業務を主管する部署があり、連携して業務を推進しています。その中でグループIT統括部グループITガバナンス担当では、以下のようなミッションを担っています。

・IT戦略やIT投資の企画・管理
・IT投資・経費予算と実績の管理・分析・評価
・プロジェクト推進管理
・システム機器、クラウド移行などの管理
・経営(委員会等)へのレポーティング・運営
・EUCシステムの管理

【ポジションの魅力】
当行は、中期経営計画(2025-2027年度)の下でテクノロジーを駆使したビジネスを推進しています。かつてシステムにはインフラ的な色彩が色濃くありましたが、今ではビジネスのエンジンとなり、新しい価値を生むドライバーになりつつあります。
グループITガバナンス担当では、そのIT部門全体のいわば“経営”を経験することができます。当行はグループの下で経営やビジネスを拡大しているところで、グループITガバナンス担当では、IT部門の業務や組織の運営向上を通して経営やビジネスを前進させるべく取り組んでいる最中です。ITの経験やITへの興味があり、金融機関のマネジメントのキャリアを得たい方にとっては、最適な場所です。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での勤務経験あるいは事業会社での経営管理等の経験(5年以上)

<あれば尚可>
・システム企画系業務の経験
・計数管理・財務会計管理の経験

<人物像>
・主体的に仕事に取り組み、常に前進・向上させるマインドを持った方
・経営・ビジネスや全体の動きを意識して、自分の業務を捉える志向を持った方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方
・安定した姿勢でガバナンス業務に当たることができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
グループIT統括部は、グループ本社の一部署で、主に当行のIT業務全般に関する企画・管理を担う部署です。当行のIT部門は5部1室(システム開発部、CX戦略部、システム運用部、次世代コアバンキング部、システムリスク管理部、グループC-SIRT運営室)からなり、このほかにグループ各社にもIT業務を主管する部署があり、連携して業務を推進しています。その中でグループIT統括部IT人事担当は、以下のようなミッションを担っています。

・IT要員計画の立案・管理
・IT人材のキャリア・処遇運用(金融ITキャリアコース)の企画・運営
・IT人材の採用に関する企画・推進
・IT人材の育成・研修に関する企画・推進

【ポジションの魅力】
当行は、中期経営計画(2025-2027年度)の下でテクノロジーを駆使したビジネスを推進しています。かつてシステムにはインフラ的な色彩が色濃くありましたが、今ではビジネスのエンジンとなり、新しい価値を生むドライバーになりつつあります。
人材は経営そのものであり、あらゆる面に及びます。当行はグループとともに経営やビジネスを拡大しており、IT人事担当では、IT人材の企画・採用・育成を通してIT全体、そして経営を前進させるべく取り組んでいる最中です。ITの経験やITへの興味を持ち、金融機関のマネジメントのキャリアを得たい方にとっては、最適な場所です。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での勤務経験あるいは事業会社での経営管理等の経験(5年以上)

<あれば尚可>
・人事系業務の経験
・システム企画系業務の経験

<人物像>
・主体的に仕事に取組み、常に前進・向上させるマインドを持った方
・経営・ビジネスや全体の動きを意識して、自分の業務を捉える志向を持った方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方
・公平・公正な態度で人事業務に当たることができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
法人営業業務にて、情報/データを活用したDX推進/対顧客サービスの企画立案を実施するチームの要員募集です。
生成AIを活用した社内問い合わせシステムを構築し、営業現場へ提供していく施策も進めています。
外部ベンダーや全国の営業現場、IT部門と連携のうえ新たな法人サービスを構築いただきます。
応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務の中から(複数)担当して頂きます。
下記に限らず目的に沿うものであれば、応募者の主体的な企画立案も歓迎します。

・生成AIを用いた社内問い合わせシステムの構築、運用
・デジタルアセットビジネスのシステム企画
・Salesforceを主軸とした、ノーコード/ローコードによるビジネス主導の業務改善
・インターネットバンキング等、対顧客サービスへの新機能追加
・データ分析/利活用
・法人営業/事務フロー改革、企画立案、推進

働き方:
フレックスタイム制(コアタイム11時~14時)適用部署で、出社主体ですがリモートワークも可能です。
子育て世代も多く、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。
一定の条件を満たせば副業も可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関向けのシステムに関する企画または開発経験2年以上
・Excel 中級以上
・簿記3級相当の会計知識
・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル

<あれば尚可>
・AIサービス開発・運用経験
・データ分析業務経験
・DX開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・データベーススキル (SQL等)
・プログラミング知識(Java,VBA,Python等)
・証券外務員1種、銀行業務検定2級~3級、ITパスポートなどの公的資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
財務・リスク管理領域の業務システムの企画・開発・保守を担う即戦力人材を募集しています。銀行経営の意思決定を支える重要な分野で、プロジェクトマネージャーとしての役割も期待されるポジションです。
担当領域は以下の通りです。
・IFRS(国際会計基準)に基づく財務会計システムの企画・運用
・バーゼル規制対応(自己資本比率、LCR算出など)のシステム整備
・ALM(資産・負債管理)および各種リスク管理システムの高度化

【このポジションの魅力】
これまで培ってきた金融業務やITの知見を活かしながら、経営に直結する領域での挑戦が可能です。
このポジションでは、単なるシステム開発にとどまらず、経営視点を持った企画・設計・推進に関わることができます。
・財務・会計・リスク管理の専門性をさらに深めたい方
・業務設計やデータ活用を通じて、業務改善・意思決定支援に貢献したい方
・経営層や他部門と連携し、全社的な影響力を持つプロジェクトに取り組みたい方

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関でこの分野でのシステム及びパッケージシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<尚可>
・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・Java等のプログラミング経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・英文読解力(英文のドキュメント理解)

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・ビジネス部署と積極的にコミュニケーションをとり、一体感をもってプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担うポジションです。市場系パッケージシステム(Murex/Calypso)を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進します。特に現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理
- 外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
- 市場系システムの更改プロジェクトの推進(パッケージ選定、設計、開発)
- チームメンバー(若手中心)の育成、マネジメント

【このポジションの魅力】
・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。
・市場系システムの更改を予定しており、パッケージの選定段階から関与できます。ゼロベースでの企画・検討を行い、システム構築に携わることができます。
・若手メンバーが多く、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する社風です。チームリーダー(チームリーダー候補)として、主体的にチームをリードしながら、メンバーの成長を支援できます。
・さらに、プロジェクトマネジメント業務に加え、希望に応じて自ら手を動かして開発に携わる機会もあります。要件定義や設計だけでなく、開発フェーズにも主体的に参加できるため、エンジニアリングスキルを実務の中で活かし続けることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での市場系システム及びパッケージシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<あれば尚可>
・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・Java等のプログラミング経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・英文読解力(英文のドキュメント理解)

<人物像>
・プロジェクトを中心となって推進するため、主体的に業務に取り組み、周りとコミュニケーションを取って協業できる方。
・現状を良しとせず、常に改善・最善を心がけ、それを行動に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
<金融情報系社内システム担当>
リテール業務における顧客管理システム、口座開設関連・住宅ローン申込等のフロント及びバックオフィスシステムにて、新規要件に対する機能拡充や社内業務効率化の為の機能改善を行い、顧客とのコミュニケーションや社内プロセス能力の向上を目指すプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
- 要件定義、UI設計、画面デザイン
- プロジェクト計画の立案
- テスト、移行、運用保守計画の策定
- プロジェクトマネジメント(ベンダーマネジメントを含む)およびQCD管理
さらに、QCDの向上を図るために、アーキテクチャの見直しなど中長期的な検討にも参加していただけることを期待しています。

【ポジションの魅力】
ビジネス担当と一体となって取り組むことができるのが、このポジションの魅力です。UI/UX担当やリテール各部門の担当と共にアイデアを出し合いながら、お客さま体験の向上や社内プロセス能力の向上を目指しています。

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおけるITプロジェクトでのPMまたはPLの経験(規模:20名程度)
・モバイルアプリ、Web、オープン系を問わず、要件定義から運用保守までの一連の開発工程に携わった経験がある方

<あれば尚可>
・住宅ローン関連のシステム開発の経験
・AWSを活用したシステム開発・保守経験
・Salesforceでのシステム開発・保守経験
・API開発・活用の経験
・DX領域におけるシステム・ITアーキテクトの経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
・アイデアを提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
リテールとITとの共管組織のCX戦略部において、リテール・デジタルチャネル刷新・開発PJを牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。金融領域のPM経験を活かし、スマホアプリから店舗まで幅広いデジタル・チャネルのシステム開発を通じた顧客体験(CX)の改善・改革に貢献いただくことを期待しています。ビジネス部門やCXデザイン部門など各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
 顧客体験を抜本的に改善するため、顧客接点であるスマホアプリ開発に留まりません。勘定系システムやAPI基盤と連携する新基盤をAWS上に構築し、新しい基盤上で新サービス・新機能の開発も行います。新基盤ではローリングアップデート等も実現し、スピード感のあるサービス・機能開発のインフラも構築していきます。新たなアーキテクチャーの検討、基盤開発から、サービス・機能開発、アプリ開発までトータルに携わることができ、他では得がたい経験・スキル向上が得られると考えています。

ビジネス部門やCXデザイン部門と一体となって取り組むことができるのも、このポジションの魅力です。共にアイデアを出し合いながら、お客さま体験の向上を目指します。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、システム開発プロジェクトをリードした経験(3年以上)
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
・モバイルアプリ、Web、オープン系を問わず、要件定義から運用保守までの一連のシステム開発工程に携わった経験がある方

<あれば尚可>
・クラウド(特にAWS)を活用したシステム開発・API開発の経験
・Android/iOS/iPhoneのネイティブアプリ開発の経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的にオーナーシップを持って取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方、アイデアや課題解決策を積極的に提案できる方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーに対して積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
次期クラウド勘定系システム更改は、全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、グループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、中規模以上のシステム開発プロジェクトをリードした経験(3年以上)
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問

<尚可>
・銀行勘定系の開発、要件定義あるいはプロジェクトマネジメント経験
・クラウド(特にAWS)を使った開発経験
・金融庁や、マネジメント層への報告経験

<人物像>
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手金融機関

仕事内容
【業務概要】
グループのデジタル戦略・データ戦略を牽引推進するための企画ポジションです。

グループの価値共創に必要となるデータの調査、収集・利用に係る内外コミュニケーション、蓄積・分析・活用に必要となるITインフラの整備、ビジネス課題解決に向けたPoC(Proof of Concept)の実施やテストマーケティング等の企画、データ分析や機械学習モデル開発による実行支援等、データをビジネスに活用するために必要な業務を推進します。
・グループ各社・JV・外部提携先等とのデータ・デジタルを活用した成長戦略の企画・提案
・各種プロジェクトのタスク・スケジュール設計やファシリテーションを通じた案件リード
・法令・社内規程・知財・情報セキュリティ等のデータ利活用に係る問題解決推進
・データ・デジタル利活用にかかる外部情報の収集と還元
上記職務は状況に応じて、当部のデータ分析担当や別部署のビジネス担当と2~3名程度のチームで推進します。

【部署概要】
グループ全社のデジタル戦略の立案、グループ各社の約1000万人を活用したデータ戦略の立案、グループ各社や外部パートナーとのプロジェクト推進、新サービスの立ち上げを担います。
・グループにおけるデジタル化・データ利活用に関する戦略の企画及び推進
・機械学習等の先端技術を活用したデータ分析によるビジネス問題解決支援
・データサイエンティスト・デジタル人財の育成に係る企画及び推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・デジタル技術、データ分析でビジネス上の課題を解決するプロジェクトの推進経験
・顧客視点に立って、ビジネスで起きている問題を柔軟かつ論理的思考で設定する力
・ビジネス側を巻きこんでプロジェクトを管理・推進できる能力
・データサイエンスに関する基礎知識
・基本的なリレーショナルデータベースの理解
・業務遂行のために必要な知識を新たに取り込む学習意欲と他者へ還元する姿勢

■歓迎条件
・コンサルティングファームまたは事業会社において、デジタル技術、データ分析を活用したプロジェクトを推進した経験
・各種デジタル技術及びデータサイエンスに関する専門知識およびビジネスに活かした経験
・金融マーケティング、デジタルマーケティングに関する業務に携わった経験

■求める人物像
・強い意志を持ち、粘り強く考えて、自ら行動し、最後までやり遂げる方
・過去や現状に囚われず、新たな変化を楽しみ、常に学び続ける方
・鳥の目で目的や全体像を俯瞰し、虫の目で具体的・複眼的に事実や思考を捉えて、魚の目で将来の流れを読める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
グループのビジネスをアナリティクスで成長・推進するためのポジションです。

■グループ企業データ活用による分析企画と施策実行支援
ビジョン:データを紡いで、気が利いた金融を体現する
グループ各社の約1000万人の顧客DBを活用した、データ戦略の立案、グループ各社や外部パートナーとのプロジェクト推進、新サービス立ち上げ企画支援を担います。
・グループ各社・JV・外部提携先等とのデータを活用した案件推進や戦略実行支援
・各種プロジェクトのタスク・スケジュール設計やファシリテーションを通じた案件リード
・データサイエンススキルを活かしたビジネスの問題解決と事業貢献

【部署概要】
グループ全社のデジタル戦略の立案、グループ各社の約1000万人の顧客DBを活用したデータ戦略の立案、グループ各社や外部パートナーとのプロジェクト推進、新サービスの立ち上げを担います。
・グループにおけるデジタル化・データ利活用に関する戦略の企画及び推進
・機械学習等の先端技術を活用したデータ分析によるビジネス問題解決支援
・データサイエンティスト・デジタル人財の育成に係る企画及び推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・データ分析でビジネス上の課題を解決するプロジェクトの推進経験
・顧客視点に立って、ビジネスで起きている問題を柔軟かつ論理的思考で設定する力
・事業部サイドを巻きこんでプロジェクトを管理・推進できる能力
・データサイエンスに関する知識
・リレーショナルデータベースの理解と実践利用
・業務遂行のために必要な知識を新たに取り込む学習意欲と他者へ還元する姿勢

■歓迎条件
・コンサルティングファームまたは事業会社において、データ分析を活用したプロジェクトを推進した経験
・データサイエンスに関する専門知識およびビジネスに活かした経験
・金融マーケティング、デジタルマーケティングに関する業務に携わった経験

■求める人物像
・強い意志を持ち、粘り強く考えて、自ら行動し、最後までやり遂げる方
・過去や現状に囚われず、新たな変化を楽しみ、常に学び続ける方
・鳥の目で目的や全体像を俯瞰し、虫の目で具体的・複眼的に事実や思考を捉えて、魚の目で将来の流れを読める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
パソコン、OAネットワーク関連の運用、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・WindowsやMicrosoft365を活用した企画やシステムの運用管理および安定化に向けた改善
・Microsoft E5 SeurityやSentinelなどサイバー攻撃対策の高度化のための計画立案と推進
・プロジェクトマネジメントとエンジニアリングチームのマネジメント
・OAネットワーク(有線/無線)の設計・構築・運用
・リモートワーク時に利用するオンプレミスのVPNクライアントシステムの設計・構築・運用
・業務パソコンからインターネットに接続する際のシステム全般(Saas型プロキシなど)の運用管理 など
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネージャーに3年以上従事した経験がある方

<いずれか必須>
・金融機関のITシステムでプロジェクトマネージャーに従事したことがある方
・業務改善に取り組むことが出来る方
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方
・M365を中心にWindowsクライアントOS、グループウェア製品の知識および5年以上の経験があること
・システム内、社内の他部署との交渉、説得、調整ができるコミュニケーションスキルを有していること

<あれば尚可>
・PC、M365関連の導入、運用経験
・OAネットワーク(有線/無線)やインターネット接続におけるトラブル発生時に、ベンダーとコミュニケーションをとりながら主体的に問題の解決に取り組んだ経験
・デスクトップ(M365):
 Enterprise Admin
 Modem Desktop Administrator
 Messaging Administrator
 Security Administraotr
 Teams Administraotr
・OAネットワーク:
Cisco Certified Network Professional
・AWS: 
 Solutions Architect Associate/Professional
 SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional
 Advanced Networking Specialty
 Database Specialty
 Security Specialty
・情報処理安全確保支援士
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・銀行ITシステムの運用統轄および銀行セキュリティレベルに沿った運用統制の仕組みの導入。
・システム運用部が提供するインフラ基盤および共通プラットフォームの管理維持。
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広いインフラ領域での定常業務。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関のITシステム運用保守に従事したことがある方
・業務改善に取り組むことが出来る方

<いずれか必須>
・システム開発プロジェクト経験5年以上
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方

<あれば尚可>
・ServiceNowを利用した運用構築経験
・仮想化基盤(VMware等)の保守に従事した経験
・ネットワークの保守チームを率いた経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・ITIL4ファンデーション、ITILv3ファンデーション
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/ Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・IPA ITサービスマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【システムリスク管理部について】
システムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。
グループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。
働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。

【業務内容】
以下の業務を通じて、システムリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。
グループ全体のシステムリスク管理の方針や計画策定から推進まで幅広い範囲の経験をすることができます。
・システムリスク点検(情報システムに対するリスクアセスメント)
・システム障害分析(真因分析評価、再発防止策点検)
・コンテンジェンシープランの点検 等
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関において、FISC安全対策基準等のガイドラインに基づく点検体制の構築や点検実施の経験がある方
・金融機関やコンサルティング会社等での、金融機関のシステムリスク点検実施、評価とりまとめ経験

<あれば尚可>
・金融機関でのシステム開発、運用業務の経験
・点検結果等の経営陣への報告作成、報告実施経験
・情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)等の資格
・AWS認定資格
・英語力

<その他>
・チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟にコミュニケーションをとれる方
・粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方
・システムリスク管理や情報セキュリティのトレンドに興味関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【システムリスク管理部について】
システムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。
グループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。
働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。

【業務内容】
重要システム開発プロジェクトの審査を担当頂きます。
プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進します
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関において、金融庁に対してシステム開発案件等の説明を担当された経験のある方
・金融機関のシステムリスク管理部署でのシステム開発案件点検の経験

<あれば尚可>
・金融庁での検査官の経験
・金融機関のシステム開発プロジェクト管理の経験
・英語力

<その他>
・チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟にコミュニケーションをとれる方
・粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方
・システムリスク管理や情報セキュリティのトレンドに興味関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・銀行ITシステムのサービス導入/システム更改プロジェクトにて、インフラ基盤・運用の担当としてプロジェクトへの参画。
・システムアーキテクチャ検討、インフラ基盤構築、非機能観点テスト等の実施。
・銀行ITシステムを支え、銀行グループにまたがる基盤に携わることができ、AWSでのコンテナ活用やデータセンターでの仮想化基盤、グループ間ネットワークなどを担当頂きます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関のITシステムで20人月以上のプロジェクトマネージャーに従事したことがある方
・プロジェクトマネージャー経験5年以上

<いずれか必須>
・業務改善に取り組むことが出来る方
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広くインフラ構築を経験されている方

<あれば尚可>
・SIベンダーでのシステム構築経験
・マネジメント層への報告資料等の作成経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
システム開発における標準化を推進して頂きます。所属部署はシステム運用部ですが、当行では企画機能をシステム運用部に設置しており、標準化対象は多岐に渡っています。
・システム企画~開発~運用保守~廃棄に関するプロセス、設計標準、テスト標準、標準アーキテクチャ等を定め、維持管理。
・インフラを中心とした中長期的なエンタープライズアーキテクチャの検討、実行計画策定(中計など)及び計画実行。
※上記全てでは無く、スキルセットに合わせて担当頂くチームを調整いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
・SIベンダーにおける20人月規模以上のシステム開発プロジェクト経験5年以上
(インフラ領域、アプリ領域問わず)
・業務改善に取り組むことが出来る方

<いずれか必須>
・SIベンダーにおける品信保証/品質管理関連部門における業務経験5年以上
・フロントエンド/業務ロジック/オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方

<あれば尚可>
・金融機関での勤務経験
・テスト駆動開発、アジャイル開発、テスト自動化などの経験
・DevOpsの構築経験(Git、AWS Codeシリーズ、IaC、Ansible、ArgoCD、Jenkins等)
・ServiceNowでの業務改善経験
・AIを活用した設計書の整備(図表の生成など)、テストケースの生成、テスト実行などの経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・ITIL4ファンデーション、ITILv3ファンデーション
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・IPA システムアーキテクト/ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
法人関連システム担当チームのサブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行いただきます。

・ビジネス部署と連携し、時にはビジネス部署をリードしながら、各業務システムの設計/開発のプロジェクト推進者として従事する。
・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、業務改善を目的としたさまざまな提案も行う。
・これらを遂行するために、自らもプロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行する。

<この仕事の魅力>
DWHの活用に強みを持つチームで銀行業務の効率化(高度化)を提案出来、遣り甲斐を感じられます。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関でのシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャ経験5年以上
・プログラミング(言語問わず)経験3年以上

<あれば尚可>
・Salesforceでの開発・運用保守経験
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・DWH(データウェアハウス)の知識・活用経験
・5名程度以上のチーム管理経験
・日常会話程度の英語力
・PMP
・AWS認定資格

<人物像>
・ビジネス部署と対等にコミュニケーションができ、システム部とビジネス部をの一体感を生み出せる方。
・現状を良しとせず、常に改善・最善を心がけ、それを行動に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
振込、口座振替、総合振込、法人インターネットバンキング、ATMといった決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いるチームリーダー候補を募集しています。

当初は決済系システムの運用、および関連プロジェクトをPM,PLとして推進して経験を積んでいただき、将来的にリーダとしてチームを牽引するポジションへのステップアップを目指していただきます。

・決済系システムにおける大小のプロジェクト責任者として、ビジネス部署と連携し、要件定義からリリースまでを一貫して担当する。
・日々のシステム運用業務に従事し、協力会社をコントロールしながら、既存システムを安定的に運用する。
・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。

【このポジションの魅力】
・プロジェクトのPMとして、計画立案からリリースまでを一貫して担当することで、プロジェクトの遂行に必要な総合的なスキルを身に着けることができる。
・行員として業務ユーザと直接対話をしながら仕事を進めるため、自らユーザに対して提案ができ、協働作業を通じてシステム面だけでなく業務面での専門性を高めることができる。

【期待していること】
・運用、開発の両面でリーダーシップを発揮し、チームをリードしながら目的達成に向けて主体的に行動いただくことを期待しています。
・決済系のシステムを扱うチームとしての特性上、障害を発生させると顧客サービスに多大なインパクトを与えてしまうため、品質に妥協せずに所管システムに対して強い責任感をもって対応に当たっていただくことが必要となります。
・次世代の決済システム構築に向けた構想と推進を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
・金融機関におけるプロジェクトマネージャ経験5年以上
・金融機関での全銀システム、口座振替/総合振込システム、ATM、法人インターネットバンキング(Anserbizsol)のいずれかのシステム開発、保守運用を経験

<あれば尚可>
・チームマネジメント経験(5~10名程度のチーム)
・AWS等のクラウド基盤に対する知識・経験
・プログラミング(言語問わず)経験3年以上

<人物像>
・ビジネス部署もしくは提携先と対等にコミュニケーションができ、同じ目的に対し進めることができる方
・何事にも前向きに取り組むことができる朗らかな方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当ポジションでは勘定系システムで対応できていない、機能や商品を個別システムで開発運用しております。
具体的には、不正検知、疑わしい取引、財形、アパートローン、電子帳簿保存法対応、マイナンバー管理など、個人法人に関係なく、当行のビジネスパーソンと密に会話し、銀行で従事していることを十分に肌で感じることのできるシステムを主管しています。開発運用対象システムの規模は大小さまざまで、AWSなどのスキルも活用できます。
上記案件でのPMや、小規模案件を担当する若手のチームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。

<この仕事の魅力>
業務ユーザとの協働作業を通じて、銀行業務とITスキルの両方を高めることができる。
関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができる。

働き方:
チームで週2回の出社日を共有し、出社はコミュニケーションがとりやすい勤務体制を取り入れています。業務内容により、テレワークや在宅勤務の利用で、効率的に業務をすすめています。

【部店概要】
システム開発部は、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行ってる部署です。

■待遇
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(IT業務については、独自の待遇を運営)。
★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり
★深夜・休日のシステム障害等対応時の手当てあり
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
・金融機関でのシステムの開発・運用保守経験
・プロジェクトマネージャ経験5年以上

<あれば尚可>
・財形システムの保守経験
・プロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを遂行した経験
・システム部門以外のビジネス部とのコミュニケーション経験
・チームリーダー経験(5~10名程度のチーム)

<人物像>
・リーダーシップを発揮しチームを束ねる事の出来る方
・ユーザー部店や開発チームといった多数の関係者との調整を苦にせず行える方。
・豊富な開発経験を活かしてベンダーコントロールや、ユーザ提案をしたい方。
・コツコツと課題管理をこなし、プロジェクト推進ができる人材
・何事にも前向きに取り組む事が出来る朗らかな方

<期待していること>
・サブリーダとしてチーム運営をして頂けることを期待しています。
また、改善のための工夫を惜しまず芯を持ってチームに良い刺激をもたらしてくださることを期待しています。
・サブリーダ候補でも歓迎。2~3年かけてチームのサブリーダーになれる人材に成長してもらえることを期待しています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

【六本木】外資系不動産・建設

仕事内容
The Role:
To support Senior Finance Manager responsible of the finance operation and management of overall Japan business finances. Responsible for timely and accurate financial and management accounting reports, ensuring compliance with applicable regulatory requirements. Engagement with Group (Australia) and Region (Asia) finance team will be required.

KEY ACCOUNTABILITIES:
【People】
・Support and collaborate with Finance team: 1 x Senior Finance Manager, 2 x Accounting staff (AR / AP / Invoices / banking transactions / tax compliance), 3 x FP&A staff (management reporting, finance business partner, and SPC accounting)
・Liaise with Group and Region finance team for information exchange and policy updates.
・Provide guidance, share accounting knowledge, and continuously improve capability and efficiency of Finance.

【Technical】
・Prepare, review, and post journal entries for monthly financial closing in Oracle Fusion system per IFRS/JGAAP basis.
・Payroll accounting and labour cost allocation for overheads and project accounts.
・Fixed asset accounting, tax accounting, expenses and labour costs accruals.
・Manage intercompany charges (domestic and international) including accounting and compliance with transfer pricing requirements.
・Cashflow and banking transaction management.
・Responsible for local statutory accounts and compliance with local regulatory and tax authorities’ requirements.
・Responsible for tax audit defence, including tax deductibility of intercompany service recharges.

【Financial Reporting and Control】
・Support preparation of monthly management report, including commentary of project revenue, operation overheads, profits and cashflow.
・In conjunction with Senior Finance Manager, prepare half year and full year Group statutory financials in Hyperion / HFM system per IFRS basis.
・Support reconciliation of half and full year end statutory report and management report.
・Prepare annual financial report for entities’ Board Approval.
・Manage internal tax governance portal system to monitor compliance risks.
【Strategic initiatives】
・Ensure best usage of finance system maximising overall process efficiencies and effectiveness.

【Strategic initiatives】
・Manage implementation of global policies, procedures, accounting systems, standards and financial controls.
・Proactively identify and raise non-compliant issues (if any) and/or continuous improvement initiatives to ensure integrity of financial systems, processes and outputs.
・Conduct analysis pertaining to the application of appropriate data and processing methods and analysis, recording and reporting of financial information to support informed decision making.
求める経験 / スキル
• 優れたコミュニケーション能力。
• 一般会計・取引会計、原価計算および報告に関する深い理解。
• 日本会計基準(JGAAP)と国際財務報告基準(IFRS)の両方に関する知識。
• 現地税制および税務・法定監査に関する知識。
• 複雑な課題に対処できる問題解決能力と分析力を有すること。

• Excellent communication skills.
• In-depth understanding of general and transactional accounting, cost accounting and reporting.
• Knowledge in both JGAAP and IFRS.
• Knowledge of local tax system as well as tax and statutory audit.
• Possess problem solving and analytical skills with the ability to work through complex issues.
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

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