【TechnicalConsultant】シニアテクニカルコンサルタント
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
1,400名
仕事内容
DXCテクノロジーは、世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様が IT イノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。
また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。成長の一助になっていただける、幅広い分野で活躍いただける方を求めています。
【業務内容】
上流からなる様々な業種の企業のIT戦略立案支援や、その具体化と導入展開について、顧客企業の意思決定者や主要な利害関係者へコ
ンサルティングを提供します。
戦略合意へ導き、デジタルトランスフォーメーションを通して顧客に貢献いただきます。
また、下流となる個別案件(群)の創出や、セールス／提案チームへの受注支援をし、組織的なビジネス成⾧を推進していきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
コンサルティング部門立ち上げに伴う増員
CSCとHPE ESの合併により誕生したDXC Technologyは、世界最大級のITサービス専業企業としてお客様のデジタルトランスフォーメーションを先導することを使命とし、お客様が変革を通じて発展するために、信頼される強力なパートナーを目指します。
DXCの強み
▼技術的な独立性
グローバルなパートナーネットワークを通じ、お客様固有のニーズやご希望に合致した最適なソリューションをご提供します。
▼明確なビジョン
イノベーションに関するさまざまな課題を克服してきた実績を活かし、将来の明確なビジョンを提示して、お客様をご支援いたします。
▼世界最高水準の人材力
明日のグローバルビジネスをリードする人材を獲得し、そのスキルを伸ばすための投資を行います。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・IT全体に対する一般知識や知見をもち、事業部やIT部門のシニアマネージメント層と、戦略レベルの対話ができる
• 顧客の業界特性や企業体質を考慮した上で、IT/DX戦略立案ができる
• 多くの情報から解決しなければいけない課題を抽出/整理し、フェルミ推定のような思考法を応用しながら仮説を立案して、実際に検証するアプローチを短いサイクルで回していける
・複数や多層の組織利害関係者間の合意形成の実践経験（例:顧客会議のファシリテーション、課題分析やビジョニングのワークショップ、利害関係者への根回しなど）
• コンサルティング（手法）のセオリー習得、実践経験あり
• 顧客戦略の立案か立案支援、もしくは相当のIT企画案作成経験あり（例:中期IT戦略立案支援、DX/トランスフォーメーション計画立案支援など）
• 戦略から具体的な案件化への落とし込みの実践経験
【尚可】
・アプリケーションとインフラストラクチャのいずれか、もしくは両方の技術的な知識と経験のバックグランドをもち、複合的なアプリケーション群、ハイブリッドITに対する知識や経験を有す
• 事業計画立案または支援経験あり下記に相当もしくは類似する組織的な役割の経験をもつ
• ITストラテジスト
• エンタープライズアーキテクト
• ITコンサルタント（主に顧客戦略への影響範疇）
• トランスフォーメーションもしくはモダナイゼーションのプログラム
／プロジェクトの提案や実行の経験あり
• 未経験の業種や新しい技術に対しても意欲的に知識習得できる
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語のドキュメントの読解、英文メールでの海外技術者とのコミュニケーション、英語による会議等
（英語力に応じた配属をいたします。）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：83万円～125万円
月額基本給：83万円～125万円
賞与・インセンティブ
年2回
※ジョブグレードにより賞与の仕組みが異なります。
3～4：通常の残業代
5：基本給に残業代含む
6：管理職
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府 東京都
東京： 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
大阪： 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-19 マニュライフプレイス堂島 12 階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
就業時間が9：00－18：00
フレックス制度あり（スパーフレックス）
※コアタイムはございません。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
・フレキシブルバケーション制度（無制限の有給休暇）
・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇
・祝日および5月1日
※有給休暇は試用期間終了後、取得可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・退職年金制度（確定拠出年金制度）
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄
・社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
社内公募制度あり
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2126254
最終更新日：2025/7/3
企業情報
企業名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 西川 望
設立
2016年6月
従業員数
1,400名
資本金
ー（48億）
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島12階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
コンサルティング（事業戦略/情報技術）、システムインテグレーション/アプリケーション開発、アウトソース（IT/ビジネスプロセス）
事業に関する特色
★日本法人の代表を務める西川社長に単独インタビューをさせていただきました。
会社の強み、特色、西川社長の想いがまとまった内容となっております。
ぜひご覧くださいませ。
https://www.jac-recruitment.jp/company/dxcjp/interview01/?linkId=100000362323606
・アナリティクス
デジタル化を加速し、データから得られるインサイトを活用。DXCは従来の投資・プロセスを無駄にすることなく短期間でアナリティクスを通じた価値を生み出し、お客様による「データの有効活用」、「ビジネスの成果向上」を支援します。
・アプリケーションサービス
当社では、カスタムアプリケーション、エンタープライズアプリケーション全般を対象に、戦略立案・開発から変革・統合・管理に至るまでトータルなサービスを提供しています。
・クラウド、プラットフォーム&ITO
ハイブリッド型インフラへの移行により、現在ご使用のプライベート&パブリッククラウド環境、オンプレミス環境をさらに有効活用。
・エンタープライズ&クラウドアプリケーション
産業・ビジネスプロセス・システムの統合、豊富なテクノロジー実装経験を通じてお客様のエンタープライズアプリケーションポートフォリオの価値を最大限に発揮しながらイノベーションをもたらします。
・ワークプレイス&モビリティ
ワークプレイス&モビリティサービスは、デジタル化されたセキュアなワークプレイス、BYODのアプローチ、素早いコラボレーション機能などの実現をサポートし、お客様の働き方改革に貢献します。
・セキュリティ
セキュリティサービスのリーダーとして広く評価されているDXCは、潜在的な攻撃経路の予防、脅威検出精度の向上、サイバーリスクとインシデント対応負荷の軽減、コンプライアンスの確保、データ、アプリケーション、インフラ、エンドポイントの保護について効果的な支援を提供しています。
【業界別】
・金融：金融・資本市場向けコンサルティング、エコシステム検証
・保険：契約管理、再保険管理ソリューション等
・航空宇宙・防衛：製造業のデジタル化に向けて適切な計画の策定を支援するコンサルティングサービスを提供
・旅行・運輸：運輸・物流業のお客様向けの産業ソリューションを通して、サプライチェーンを最適化し、業務効率・生産性の向上をご支援
・医療・ライフサイエンス：コストを抑えながら治療品質を向上できる方法を提案していきます。
・エネルギー：お客様のビジネス部門とIT部門が協力して業務とITの統合を加速できるようご支援しながら、生産性の向上、ダウンタイムの縮小、新たな収益の創出を短期間で実現するイノベーションと変革をもたらします。
会社の特色
ヒューレット・パッカードエンタープライズのITサービス部門（HPES）とCSC（Computer Science Corporation）が2017年4月に合併し、世界最大級のITサービス専業企業として始動。日本では（株）日本エンタープライズサービス（HPES）とDXCテクノロジー・ジャパン合同会社がグループ2社体制での協業のもと、デジタルトランスフォーメーションの時代におけるお客様の継続的な変化を支援すべく、ソリューションを提供しています。
日本企業には収益性の向上、人材活用、グローバル化が必須であるといわれて久しいですが、まだまだエンタープライズITサービスの世界ではそれを実現できているとは言えません。DXC Technologyが率先してそれらをリードしていくことで、日本のIT、ひいては日本の社会の変化を実現したいと考えています。
「変化を積極的に楽しむ（Thrive on Change)」-DXC Technologyの世界中での共通の価値観。
その他の特色
【技術的な独立性】グローバルなパートナーネットワークを通じ、お客様固有のニーズやご希望に合致した最適なソリューションを提供します。
【明確なビジョン】イノベーションに関するさまざまな課題を克服してきた実績を活かし、将来の明確なビジョンを提示して、お客様を支援します。
【世界最高水準の人材力】明日のグローバルビジネスをリードする人材を獲得し、そのスキルを伸ばすための投資を行います。
【各種リンク】
・会社案内動画：https://dxc.com/jp/ja/careers
・社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/dxc?utm_source=mail&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
・会社紹介資料 （23年10月更新）
https://dxc.com/content/dam/dxc/projects/dxc-com/jp/careers/materials/DXC%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%90%91%E3%81%91%E8%B3%87%E6%96%99_Full_2024Feb.pdf
・福利厚生
https://dxc.com/jp/ja/careers/infographic
https://dxc.com/jp/ja/careers/benefits
売上実績
求人No.：NJB2126254
最終更新日：2025/7/3