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機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計の求人・転職情報(16ページ目)

1384中の751800件を表示

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仕事内容
AstroXについて
AstroXは「誰もが気軽に宇宙を使える未来」を創る、民間宇宙スタートアップ企業です。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決し、日本が宇宙開発のリーダーになる世界を目指します。Rockoon方式(独自)での衛星打ち上げロケットの開発を行っています。

Rockoon方式とは?
Rocket+Baloonの造語で、気球(Baloon)でロケットを成層圏まで運び、空中で点火して発射する打ち上げ方式のことです。2024年2月現在時点では、方位角制御を行っての気球からの空中発射は、世界中で弊社だけが成功している技術となります。

<職務内容>
・ロケットのメインエンジンを開発
・成層圏におけるロケット推進システムの開発
・ロケット機体に搭載する各種コンポーネント(極低温配管、高圧配管、空圧弁、電磁弁、推進剤マネジメントデバイス等)の開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ハードウェア開発における機械設計の実務経験
または
・ロケット推進システムとしての化学推進、非化学推進システムに関する設計・開発、もしくはそれに相当するご経験

【歓迎要件】
・圧力を受ける構造体の強度設計経験
・関連デバイス(圧力センサ、熱電対、電磁弁、圧力レギュレータなど)の使用経験
・3DCADを用いた機械設計および静強度解析、固有値解析、振動応答解析の経験
・金属や樹脂などの材料特性、および切削加工や板金加工の基本的な知識

【求める人物像】
同社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック&コンパクトに。

・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。

・いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。

・心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
■業務概要
コンシューマー向け製品のメカ設計をご担当いただきます。
基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。当社製品の強みである外観デザイン・品位を実現するべく、最大限努力することがミッションです。
開発の効率化、開発力の向上、プロセス・仕組みの見直しに期待します。

■業務詳細
・商品の仕様検討、原理試作
・3Dモデリング、機構・筐体設計
・金型検討、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務
・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝
・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理

基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルや色違いモデル、海外モデル対応などは複数製品を兼務で担当します。
量産立ち上げの際はOEM先(主に中国)へ出張し、納期に間に合うようパートナー企業の社員と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。
品質保証部と連携し、市場不具合品の原因究明と課題解決も一部対応します。
マネジメント業務では開発プロジェクトの進行に支障をきたさないよう、各メンバーの業務フォローや問題解決を実施、およびOJTによるメンバー育成に取り組み、機構設計組織の強化もご担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■スキル
・3D-CADでの製品設計経験
・コンシューマー製品の開発経験
・マネジメント経験(プレイングマネージャー要素)

■歓迎要件
・SOLIDWORKSの使用経験
・樹脂成形、板金、ダイカスト等の知見
・加飾(塗装・メッキ・蒸着等)の知見
・外観品質の実現のため試行錯誤した経験
・海外での量産立ち上げ経験
従業員数
137名 ((2023年12月現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
137名 ((2023年12月現在))

【群馬県太田市勤務】試験評価 ※東証プライム企業グループ会社

仕事内容
半導体製造装置向けバルブまたは半導体製造装置において、耐久試験などの業務をお任せします。
開発速度をより高めつつ、よりよいバルブを開発し顧客に届けられるように評価試験業務の改善を行っていただきます。

・評価試験改善
・評価試験
・評価試験検討及び治具設計
・報告書作成

<部門について>
■組織構成:配属先である試験評価係には9名の従業員が在籍しております。(管理職:40代/メンバー:9名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・試験評価経験のある方(食品業界以外)
・コミュニケーション能力のある方
・機械/物理/化学いづれかの基礎知識のある方


【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
※板金・樹脂、ステンレス、金属加工、電装品、溶接、研磨等の知見がある方はご活躍できる可能性が高いです。


<学歴不問/業界未経験、歓迎!>
▼下記のいずれか1つに当てはまる方
・機械設計の経験がある方(2D-CADもしくは、3D-CADを使用できる程度を想定)
・基本設計の経験がある方(年数などは不問)
・電子回路設計技術者の方
・開発工程管理の経験がある方

◎「新たな知識や技術を身につけたい」という方、歓迎!
◎マネジメント経験がある方、歓迎!
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう当社。
同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの構造設計・開発業務をお任せします。
具体的には、次世代半導体装置向け機構部分の設計及びバルブ製品の評価等を担当して頂きます。
※バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器です。

仕様検討から試作、量産まで全ての工程に携わることができるため、製品として送り出されるところまで見届けることが可能です。
弊社開発部門内の先行開発グループへの配属となり、将来の技術を先取りして開発を行っていただく部門となります。

■先行開発グループ
将来的なニーズについて調査している社内のマーケティンググループから、今後に必要とされそうな製品の開発を依頼されます。その製品化に向けて開発設計を手がけるグループです。世に出ることが決まった製品をつくるのではなく、研究のようなイメージ。手がけた製品がお客さまから必要とされると、量産化となります。マーケティンググループとのミーティングやフィードバックを繰り返しながら形にしていくという流れです。

<仕事のポイント>
◎深みのある仕事です。
工程や材料が少し変われば、バルブの性能も形も異なります。お客さまの理想の製品をつくるために、研究を重ねましょう。きっと夢中になれるお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■3D CADの使用経験
■材料力学の知見


【歓迎要件】
■下記に関する知識や理解のある方
 機械工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学、製図
■解析業務経験者(ソフト不問)


<学歴不問/業界未経験、歓迎!>
▼下記のいずれか1つに当てはまる方
・機械設計の経験がある方(2D-CADもしくは、3D-CADを使用できる程度を想定)
・基本設計の経験がある方(年数などは不問)
・電子回路設計技術者の方
・開発工程管理の経験がある方

◎「新たな知識や技術を身につけたい」という方、歓迎!
◎マネジメント経験がある方、歓迎!
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
量子コンピュータの筐体・光学マウント・真空チャンバー周辺の機構を設計し、研究用実証機から顧客納品機まで一貫して関わる機械設計エンジニアを募集します。

■業務内容
・量子コンピュータ本体および周辺装置の機構部品・構造体のCAD設計(SolidWorks等)
・光学系・真空系・電気系エンジニアと連携した装置レイアウト・インターフェース設計
・加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査および品質管理
・組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバック
・研究用実証機(基礎実証チャンバー)から顧客納品機(初号機・次世代機)への設計展開・ドキュメント整備


■このポジションの魅力
・研究用実証機から顧客納品機まで、量子コンピュータ筐体を最初期から設計できる希少な機会
・光学・真空・制御の各スペシャリストと肩を並べ、装置全体を形にする達成感
・「厳密な要件定義・マニュアル化・性能達成」が求められる納品機開発で
エンジニアとして成長できる環境
・2026年Q3から始まる実証機設計、2027年以降の納品機設計に創業期メンバーとして参画

【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計の実務経験 3年以上
・CAD(SolidWorks・Fusion等)を用いた機械設計・図面作成の経験
・精密機械の加工・組立・調整の経験
・設計レビューの実施・図面管理の経験(複数部品・サブシステム規模)
・日本語でのコミュニケーション能力(チーム内・加工メーカーとの折衝に必要)
・未知ドメインの技術仕様を自力でキャッチアップし、設計に落とし込める学習姿勢

■歓迎要件
・レーザー光学系・光学部品(ミラー・レンズ・マウント等)を含む機構設計の経験
・真空環境・極低温環境に対応した機械設計の経験
・半導体製造装置・精密計測機器・研究用装置など高精度機械の設計経験
・FEM解析・熱設計・振動解析などのシミュレーション活用経験
・英語での仕様折衝・図面レビュー経験
従業員数
25名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
中性原子を絶対零度近くまで冷却・トラップするための超高真空チャンバーを、研究用実証機から顧客納品機まで設計・構築する真空エンジニアを募集します。

■業務内容
・量子コンピュータ用超高真空(UHV)チャンバーの概念設計・詳細設計・仕様書作成
・ターボポンプ・イオンポンプ・ゲッターポンプ等の排気系選定、到達真空度シミュレーション
・真空フランジ・配管・フィードスルーの設計、材料・溶接・表面処理仕様の策定
・ベーキング・洗浄プロセスの設計および立上げ時の真空度評価・トラブルシュート
・研究用実証機(基礎実証チャンバー)から顧客納品機(初号機・次世代機)への設計展開・ドキュメント整備


■このポジションの魅力
・世界でも数少ない中性原子型量子コンピュータ用UHVチャンバーを最初期から設計できる希少な機会
・到達真空度・排気速度・アウトガスという真空エンジニアの腕が量子ビット品質に直結する、やりがいのある環境
・研究用実証機から厳密な要件定義が求められる顧客納品機まで、設計の全工程に携われる
・2026年Q3から始まる実証機設計、2027年以降の納品機設計に創業期メンバーとして参画

【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/
求める経験 / スキル
■必須要件
・真空装置設計・構築の実務経験 3年以上
・ターボポンプ・イオンポンプ・ゲッター等の選定・排気系設計の経験
・真空フランジ・プロセス配管の設計経験(CF・ICF等)
・日本語でのコミュニケーション能力(チーム内・装置メーカーとの折衝に必要)
・未知ドメインの技術仕様を自力でキャッチアップし、設計に落とし込める学習姿勢

■歓迎要件
・超高真空(UHV、10⁻⁹ Pa以下)環境の設計・構築経験
・レーザー光学系・光学部品を組み込んだ真空装置の設計経験
・極低温(クライオスタット・液体窒素等)環境と組み合わせた真空系設計の経験
・半導体製造装置・加速器・核融合装置など大型真空システムの設計経験
・CAD(SolidWorks等)を用いた真空装置の3D設計・図面作成の経験
・英語での仕様折衝・設計レビュー経験
従業員数
25名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
■事業内容:
・宇宙機器、ロボット等のソフトウェア及びハードウェアデバイスの企画、研究、開発、設計、製造、販売、運用及び保守
・宇宙機器及びロボティクスに関わる受託研究開発並びにコンサルティング事業
・上記に附帯関連する一切の事業

■当社について
<ビジョン>
・宇宙を人類の生活圏にし、人類の可能性を広げ続ける
<ミッション>
・次世代の宇宙建築技術を提供する
・当社は、溶接やロボット技術を利用した宇宙空間での組み立てによる大型構造物の建築を行っています。当社の強みとして、大型モジュールや大型の通信アンテナ等の開発や、宇宙空間での利用に適した電子線溶接技術の開発などを行うテクノロジーがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・熱構造設計/解析
・CADによるモデル構築と解析ツールを用いた熱構造解析
・四力学の理解(熱力学、機械力学、材料力学、流体力学)

【歓迎】※必須ではございません
・宇宙機(人工衛星等)の熱構造設計/解析経験
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
10名
仕事内容
■業務詳細
地球軌道上で動作し、大型構造体を組み上げ、溶接をするロボットの開発をお任せしたいと考えています。会社の仲間や関連の協力メーカーさんと連携し、互いに学び協力しながら、全く新しいプロダクトを作り上げ、プロジェクトを実現させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・メカ設計(機構設計、構造設計等)
・CADによるモデル構築と図面作成
・四力学の理解(熱力学、機械力学、材料力学、流体力学)

【歓迎】※必須ではございません
・ロボットの設計・開発経験・宇宙機の開発経験
・実際に手を動かし加工ができる
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
~エンジニアオープンポジション~
ご経験に応じ、「機械設計」「電気・電子回路設計」、「ソフトウェア開発」「システムエンジニア」いずれかの業務をお任せする予定です。

■採用背景
航空宇宙事業の防衛分野においては、2023年度から防衛環境の変化により受注が急激に増加しております。
また、宇宙分野では、H3ロケット打上成功による安定的な受注と宇宙開発による新たなビジネスの引き合いが増加していくことが見込まれております。
H3ロケット以外の宇宙ビジネスでは、民間ロケット、ステーション(Gateway)、宇宙インフラ、月面探査ローバー等多数の引き合いを受けており、今後の開発・設計業務が急増する見込みです。
上記状況から、現状の人員では対応が困難になることが想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行い技術力の更なる底上げを図りたいと考えます。
毎年新入社員の配属がありますが、新入社員が成長するまでには相応の時間がかかる事、当社にはないスキルをお持ちの方を仲間としてお迎えする事により、弊社航空宇宙事業の躍進に繋げていきたいと考えています。
<航空宇宙事業の紹介HPのURL>
https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/

■業務内容
1)航空機、艦船、宇宙ロケット、宇宙用機器に搭載される電気系のコンポーネント、モータ等の設計
2)新商品開発、維持設計を行うためのシステム設計、構想設計、設計作業(ハード/ソフトウェア)仕様調整、解析、 図面作成、見積作成、技術提案書作成、開発スケジュール作成等

■やりがい
弊社は航空機の電源システムメーカーとして、主発電システムから配電制御システムを提供しており、電動化が進む次世代航空機の開発をサポートしています。
防衛分野では、航空機、艦船、水中機器、特殊車両など、幅広いフィールドへ電装品を提供しています。
また、宇宙分野ではロケットの飛行制御機器、推進系制御機器、推力偏向装置など、重要な電気系機器を弊社が取り扱っており、大手重工業メーカーや宇宙業界に興味を示す大手自動車メーカーなどから重要サプライヤーとして多数の引合いを頂いています。
弊社は、防衛省を代表とする官公庁、大手重工業・電機・機械メーカー、海外航空機メーカーの機体向けに装備品を開発・提供するTir1メーカーであり、多岐に亘るプロジェクトに関わることができます。
長期間(数年~数十年)に亘るプロジェクトが多く、顧客への技術提案、仕様調整、開発、実用、技術維持まで幅広く関わるため、関係者の製品への愛着、エンジニア同士の絆、モチベーションは高く、航空宇宙業界の歴史に残る
大変やりがいのある仕事です。
それなりのプレッシャーはありますが、個の裁量を以って設計作業を行い、社内の多くの関係者を動かし、創意工夫を取り入れて装備品の設計から開発評価まで一貫して関わることができる点が大きなやりがいとなっています。

■主要顧客
防衛省、JAXA、重工業、重電、新明和工業、住友精密工業、島津製作所、ナブテスコ、防衛関連製品製造業、宇宙関連製品製造業、トヨタ、ホンダ、コマツ等
求める経験 / スキル
■必須経験
電気・電子回路設計、構造設計、熱設計、機械設計、制御・組み込みに係る実装設計、組み込み系ソフトウェア開発、モータ設計、システム設計(SE職)のいずれかのご経験

■歓迎要件
・MATLAB/Simulinkなどによる解析、C言語等を用いたソフトウェア設計に関わるスキル
・製造メーカーでの設計・開発経験(航空宇宙関連であれば尚可)
・英語(ビジネスレベル)
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
~上流工程に携わりたい方へ/創業100年以上の老舗電機機器メーカー~

■ 職務概要:
上下水道や道路トンネルなど公共インフラ施設の電気設備更新に伴う、配電盤等の設計業務を担当。
自治体・コンサル・機械メーカーと連携し、仕様検討から基本設計、積算、技術資料作成までを一貫して担っていただきます。

■職務詳細
老朽化した下水処理場や道路照明制御設備の更新案件を中心に、受配電盤・監視制御盤・計装システムなどの電気設備設計を担当いただきます。
既存設備の現地調査や発注仕様確認をもとに、制御システムの構想設計や積算、提案書作成までを対応。
自社製品と他社製品を組み合わせ、最適なシステム構成を提案する裁量があります。
今後は受注型から能動提案型への転換を目指しており、顧客に近い立場で技術判断をリードいただきます。

■所属部署
社会インフラ事業室 計画グループ:6名
求める経験 / スキル
■必須
・公共事業に関わる入札対応のご経験

■歓迎
・電気設備の設計経験
・制御盤の設計経験
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
自動化生産ラインの構想・開発です。自動化生産する主な商品は、センサ、コントローラ、コンポ商品になります。センサは、数mm~数十mmの基板、レンズ、光学フィルタ、ボタン、ゴムパッキン、筐体からなり、組み立てた後、樹脂成形、接着、金属溶接などの封止を行い、アナログの特性検査、リーク検査を行います。コントローラは、数十mmから数百mmの筐体、基板、ヒートシンク、ファンからなり、ネジやスナップフィットで締結したあと、デジタルの特性検査を行います。コンポは、数十mmから数百mmの筐体、基板、ソレノイド、パッキン、カム、ばねなどのメカ機構部品からなり、グリス塗布、ネジで締結したあと、特性検査、リーク検査を行います。これらの商品を自動で組み立て、検査するための生産ラインの工程設計および、各装置の構想設計・開発を行います。その中で、難易度の高い工程においては、内作で検証機の設計を行います。量産機の設計においては、基本的には、協力会社にて製作を委託するが、難易度の高い工程においては、内作する場合もあります。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
期待することは、完全自動機で用いられる複雑なメカ機構の開発ではなく、いかにシンプルな機構を実現するかを柔軟に発想できることです。一つのアイデアだけに固執せず様々な人のアイデア・意見を盛り込みイノベーションを創造していくことを期待しています。
①商品構造の改善提案
②難易度の高い自動化のシステム開発
◆この仕事の魅力
社内外と協創しながら、新たなモノづくりを創造していく仕事です。
関連部門や職場の仲間と連携し、自らも学びながら活躍領域を拡大し、モノづくりの進化を形にするまで実践出来る仕事です。
また、中国・アジア・米・欧など海外メンバーとの交流や、グローバルでの活躍が可能です。
◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は人手不足やデジタル技術の発展により、製造業を中心とした工場の自動化ニーズが世界中で高まりつつあり、今後も安定した成長が見込まれる領域です。オムロンは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網を保有しており、FA業界のリーディングカンパニーとして、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。
◆部・チームの業務概要
IAB全体の横串生産技術部門として、生産システムとそれを実現する技術(自動化・工法・情報化)の開発、導入、展開を担う部門です。IABの生産工場や商品開発、本社IT部門、社外などと広域に連携するとともに、多様なメンバーが協調・切磋琢磨しながら新たな価値を生み出しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
チームの総勢:19名
生産SCM本部に所属するメンバーは気さくで話しやすく、活気のある職場です。
キャリア入社者も数名います。
◆その他
平均残業時間:20時間/月
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Word,Excel(関数が使えるレベル),PowerPoint
SolidWorks
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・数mmから数百mmの部品を組み立てる生産設備の設計5年以上。
・10個以上の個片の部品からなる商品の生産ラインのメカ設計5年以上。
・メーカの生産技術の他、Sier(装置メーカー)経験も歓迎。
・生産ラインの全体構想。設計製作、量産導入のリーダ経験。
◆必須条件【スキル】
・生産設備のメカ設計、3D-CADでの設計(機種問わず)、2Dで数値に基づいた機構設計と説明ができる。
・自動化生産対象の商品構造から、工程設計と生産ライン構想ができる。
◆歓迎条件
・生産設備の組立調整の経験。
・製造管理、生産ライン/工程のQCD改善の経験。
・自動化生産を前提とした新商品の生産設計の経験、生産技術代表としての商品開発への参画経験。
・英語のコミュニケーション能力(日常会話レベル)。
・投資規模1億円以上の生産ライン(生産での実用化済)の全体構想設計の経験。
・商品開発とも連動し生産技術だけではなく開発上流からモノづくり課題の解決した経験。
◆歓迎する人物像
・新たなチャレンジに意欲を持ち、楽しむ人
・不確定な中でもオープンな対話をしながら課題形成し、多様なメンバーと協創しながら仕事を楽しむ人。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
基板外観検査装置/X線検査装置におけるメカ設計の主に担当いただきます。
外観検査機とX線検査機の異なる複数の機種に対して、顧客ごとに異なる要求、課題に対して設計・評価・検証、製造現場とのすり合わせまでを一貫して推進いただきます。
・基板外観検査装置/X線検査装置におけるメカ設計の主担当
・高剛性・高精度を両立する機構設計、熱・振動・被ばくを考慮した設計検討
・設計レビュー主導、若手設計者への技術指導
・市場・顧客要求を踏まえた設計仕様の具体化
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
設計の効率化と品質向上を両立し、検査装置の競争力を支えるメカ設計基盤の強化に貢献していただくことを期待します。
・開発リードタイム短縮および設計品質向上の実現
・市場不具合低減に貢献する堅牢なメカ設計の実装
・メカ設計分野における技術中核人財としての役割発揮・次世代検査装置に向けたメカ設計技術の蓄積と標準化への貢献
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■ メカ設計・データ管理ツール: Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表)
■ シミュレーション・評価支援: CAEツール
◆この仕事の魅力
標準製品をベースに顧客ごとの要望に応じたカスタム設計を行うメカ設計業務です。既存の設計資産や標準構成を活かしながら、用途や設置環境、仕様条件に合わせて最適な機構や構造を検討します。
毎回異なる条件や課題に向き合うため、既存設計の応用力や調整力、設計判断力を高めることができます。また、設計内容が実際の装置や機構として形になり、顧客の現場で活用される実感を得られる点もこの仕事の魅力です。
◆業界動向と自社事業の特徴
・業界動向
 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増
 外観検査装置システム市場はCAGR8~11%成長が期待された成長市場
 外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている.
半導体製造分野においても、品質確保のための外観検査が不可欠な工程として位置づけられつつある
・自社事業の特徴
 外観検査システム開発、X線検査システム開発を自社ラインナップに備えた幅広い装置ラインナップ
 高い制御技術を有するオムロンだからできる、高速・高精度な制御技術活用で、業界トップクラスの検査スループットを実現
 顧客現場に近く、自分の技術が“製造を変える”実感を持ち、競争激化した環境の中で価値創造を重要視
 AI技術などの新たな技術活用にチャレンジし、複雑な検査対象の課題解決に挑み続ける
◆部・チームの業務概要
外観検査システムおよびX線検査システムは、ハードウェア開発機能、ソフトウェア開発機能、光学系開発機能それぞれの高い専門性を有するメンバがチームとなりモノづくりを行っています。撮像システム、装置内で稼働する画像処理を応用したソフトウェアとネットワークを介して、検査装置を含む生産ラインの運用を支援・知的情報処理で自動化するデータ分析管理システムをトータルで開発しています。
開発が企画や営業と繋がり、お客様の困りごとの本質課題解決に向けて、次世代のシステムや進化したアルゴリズムを提案・設計し実現する機会もあります。また、先進技術は、国内外の社外・大学連携の他、社内独自のユニークな技術を技術開発本部と連携により、活動的に開発を行っています。
◆その他
勤務地は草津となります。
リモートワーク可能ですが、週3日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる)国内外出張あり。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
* 装置メーカーまたは生産設備関連での機械設計経験
* 3D CAD(SolidWorks、Creo、Inventor 等)の使用経験
* 機械要素(駆動、搬送、位置決め)の基礎知識
◆必須条件【スキル】
・装置設計に関する基礎知識(メカ分野:機械工学・公差・機構)
・メカ:図面製図力、CADスキル、規格知識、安全設計知識
◆歓迎条件
* 構想設計~立上げまで一貫した経験
* 空圧・油圧・サーボ機構の設計経験
* 顧客向けカスタム装置開発経験
◆歓迎する人物像
①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方
②多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方
③自律的にコミュニケーションを図る方             
④現場・顧客志向で業務に向き合える方
➄自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方
➅作り出すだけでなく、伝えることが好きな方
➆自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ハードウェア開発におけるVE(Value Engineering)および、製造標準化を推進する実担当として特定機種・テーマの製造移管やVE活動でご活躍いただきます。
外観検査機とX線検査機の異なる機種の製造コスト削減、組立安定性(標準化)による工数削減の計画、実行、評価を一貫して推進していただきます。開発段階から量産を想定した、高精度且つ製造が作りやすさを実現する検査機開発に携わっていただきます。
 ・新機種/次世代機における製造移管計画の立案・実行
 ・部材構成や工程設計の見直しによるVE、製造コスト・工数削減の推進
 ・製造部門、工務、協力会社と連携した量産体制構築
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
外観検査装置とX線検査装置は、求められる精度・性能が異なるため、これまで機種に合わせた独自設計を主軸としてきました。今後、事業拡大に向けて生産のキャパシティと安定供給を実現するには、従来に囚われず、新たな共通設計、開発の職務分掌を超えて製造での量産を見据えた上流設計が求められます。VE設計を軸とした「部材原価」「製造組立原価」「品質保証」の実現を期待してします。
 ・開発段階から量産を見据えた“つくりやすい装置”の実現
 ・原価低減と納期遵守を両立した製造プロセスの確立
 ・事業拡大に耐えうる生産キャパシティと安定供給の実現
入社後は既存機種・新機種の製造移管やVE活動を通じて当社装置・製造プロセスへの理解を深めていただき、将来的には装置横断での共通化・標準化を牽引する役割を期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■SolidWorks, Teams,E-PDM 、BOM、CAE
◆この仕事の魅力
いかに歩留まり良く安定した製品を製造し続けるか、に拘りを持つことができます。これまでの製造手法に拘ることなく、新たな技術を取り入れて開発上流設計から、量産開始までの幅広い分野に携わることができるため、製造工程の全体を理解し、且つ自らの考えを反映しやすい環境が整っています。目に見えて生産能力の変化と自身の成長を実感できると思います。
◆業界動向と自社事業の特徴
・業界動向
 生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増
 外観検査装置システム市場はCAGR8~11%成長が期待された成長市場
 半導体製造分野においても、品質確保のための外観検査が不可欠な工程として位置づけられつつある
・自社事業の特徴
 外観検査システム開発、X線検査システム開発を自社ラインナップに備えた幅広い装置ラインナップ
 高い制御技術を有するオムロンだからできる、高速・高精度な制御技術活用で、業界トップクラスの検査スループットを実現
 顧客現場に近く、自分の技術が“製造を変える”実感を持ち、競争激化した環境の中で価値創造を重要視
 AI技術などの新たな技術活用にチャレンジし、複雑な検査対象の課題解決に挑み続ける
◆部・チームの業務概要
外観検査システムおよびX線検査システムは、ハードウェア開発機能、ソフトウェア開発機能、光学系開発機能それぞれの高い専門性を有するメンバがチームとなりモノづくりを行っています。撮像システム、装置内で稼働する画像処理を応用したソフトウェアとネットワークを介して、検査装置を含む生産ラインの運用を支援・知的情報処理で自動化するデータ分析管理システムをトータルで開発しています。
開発が企画や営業と繋がり、お客様の困りごとの本質課題解決に向けて、次世代のシステムや進化したアルゴリズムを提案・設計し実現する機会もあります。また、先進技術は、国内外の社外・大学連携の他、社内独自のユニークな技術を技術開発本部と連携により、活動的に開発を行っています。
◆その他
勤務地は草津となります。
リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる)国内外出張あり。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・装置の製造移管規定/要領/手順(生産移管規定、図面の出図・移管要領、移管手順)を読んで成果物整備できる
・Parts/ASSY/工程のそれぞれの観点でVE/原価/工数を定量評価できる(Excel等で試算・差分管理)
・移管品管理手順の理解ができる
・製造検査観点・安全/仕様を読み解き、要件化/文書化できる
※すべての経験を入社時点で満たす必要はなく、強みを活かしながら領域を広げていただくことを想定しています。
◆必須条件【スキル】
・装置設計に関する基礎知識(メカ分野:機械工学・公差・機構)
・メカ:図面製図力、CADスキル、規格知識、安全設計知識
◆歓迎条件
・電気設計・ソフト設計・製造など他部門と調整・擦り合わせた経験があること
・実際にVE設計経験があること
・外注・協力会社を含む試作/立上げで、品質・検証観点を持った要求出し経験
・インライン装置I/F(SMEMA/HERMES/LAN等)を仕様書ベースで理解し、製造要件に反映できる
・X線特有の安全・品質要求について知識がある
◆歓迎する人物像
①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方 ➄自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方
②多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方 ➅自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方
③自律的にコミュニケーションを図る方             
④現場・顧客志向で業務に向き合える方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
AXIの装置開発において、主にメカ設計をご担当いただきます。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、そして評価・検証を行い、開発した装置の価値を市場および学会に至るPRまで一貫して関わっていただきます。また開発5課では半導体業界に特化した開発機能を行うため、X線コアデバイスや制御との技術連携を行うと共に、市場動向を先んじて見据え、装置として最適な構成および付加価値を導き出していくために、協力会社も含めて開発をリードいただくことも重要なミッションとなります。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産につなげていただくことを期待します。また、オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計をできることが望まれます。将来的には、半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただくことも期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■ メカ設計・データ管理ツール: Solidworks等の3D CAD、BOM(部品表)
■ シミュレーション・評価支援: CAEツール
◆この仕事の魅力
AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売(国内外含む)・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
■業界動向
・生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増
・外観検査では発見困難な内部不良(ボイド、不濡れ等)への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている
・半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある
■自社事業の特徴
・高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現
・AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持
◆その他
勤務地は草津となります。
リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる)
短期の国内外出張あり。(国内:すべて、海外:主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc)
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・プロジェクトリードの経験(規模問わず)
・装置・設備・専用機の機械設計経験3年程度(例:検査装置、搬送装置、半導体装置、ロボット周辺機器 など
・3D-CADによる機構設計/部品設計の実務経験 
・試作~評価までの立ち上げ対応(組立、干渉・ガタ・振動等の不具合解析と対策立案)
・サプライヤとの技術的なコミュニケーション経験
◆必須条件【スキル】
・装置設計に関する基礎知識(メカ分野:機械工学・公差・機構)
・メカ:図面製図力、CADスキル、規格知識、安全設計知識
◆歓迎条件
・電気設計・ソフト設計・製造など他部門と調整・擦り合わせた経験があること
・半導体業界向け装置開発(露光装置、検査装置、搬送装置)に携わった経験があること
・社内外のステークホルダーとの仕様調整・折衝経験があること 
・顧客の半導体製造工場にてエンジニアリングの経験があること
・特許出願経験があること
・駆動/直動/クランプなどの機構要素の選定・計算経験  
◆歓迎する人物像
①技術の本質を理解し、構想から具現化できる方
②多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方
③自律的にコミュニケーションを図る方
④現場・顧客志向で業務に向き合える方
➄自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方
➅作り出すだけでなく、伝えることが好きな方
➆自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
世界的な労働力不足の背景からFAへのニーズ、そしてFAのベースとなる光センサや磁気センサへのニーズはますます高まってきています。こういったニーズに対応できるようオムロンはセンサ・コントローラ・サーボの全てのFA領域の製品をグローバルで製造・販売し、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。

◆部・チームの業務概要
IABの商品企画・開発を担う商品事業本部におけるセンサ事業部の開発部門への配属を予定しています。企画と開発が一体となった事業部運営となっているため、開発部門であっても常に顧客を意識し企画業務にも積極的に参画する運営を行っています。また、グローバルに生産工場を有しているため、それら生産工場と連携した生産立上を行っています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
光センサ(汎用から高精度領域まで)や磁気センサやプロセスセンサを実現する構造・工法の開発を担当頂きます。
・量産を実現するための構造・工法の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います
・樹脂・金属部品と組立構造の設計、および工法を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます
・3D-CADやCAEを活用した設計、工法設備を使った最適条件の検討・検証などを行います。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
光センサ(汎用から高精度領域まで)や磁気センサやプロセスセンサのQCDを飛躍的に高めるための構造と工法の確立、および以降のセンサにおける構造・工法の基盤技術の確立を期待しています。中期的には、リーダ的なポジションで構造・工法の開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。また、IAB商品の共通技術である構造設計において、センサに留まらず、IAB全体での構造設計の組織力強化や人材育成が行えるようになることを期待します。

◆この仕事の魅力
企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することも可能です。
ソフト開発だけでなく、構造開発・回路開発・光学開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。
グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD:SolidWorks
・応力・熱・振動解析などのCAE
・計測・評価機器
・工法試作評価設備

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
商品セグメントによって課を分けているため、キャリア採用の技術特性により配属先の課を決めていくことになります。それぞれの課は10名前後で構成されています。商品セグメントの各課はハード設計メンバで構成され、ソフト設計は1つの課にまとめています。開発テーマを実行するにあたり、ハードとソフトのメンバで構成されます。また、生産立上げで工場の生技など他部門との連携も多くあります。企画部門・関係部門とも密に活発にコミュニケーションをとり、全員が顧客や事業を意識して開発に取り組んでいます。リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・構造設計を構想・詳細設計~生産立上までをリーダや主担当として経験していること(3年以上)
・樹脂成型部品の設計・立上を経験していること

◆必須条件【スキル】
・3D-CADを用いた設計スキル

◆歓迎条件
・3D-CAD:SolidWorksの設計経験
・各種CAEを用いた設計経験
・海外での生産立上、海外との共同開発・設計の経験
・構造・工法開発におけるリーダ業務経験

◆歓迎する人物像
・顧客・事業を常に意識し考えながら開発に取り組む
・チームでコミュニケーションをとりながら開発を行うスタイルを好む
・グローバルでの業務を志向する
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
我々の顧客である製造業の現場では、年々労働力が減少する一方で、製造技術は高度化が進み、さらにGHG削減など環境負荷の最小化に対する要望も高まており、現場では多くのジレンマに直面しています。こうした状況の中で、生産性の改善や進化が必須となっています。我々オムロンでは、これら自動化を支える20万点以上の各種商品の創出を担い、日々発生するお客様の製造現場の課題を、お客様と共に解決へと導く商品の開発を行っています。

◆部・チームの業務概要
コンポ事業部では、リレー、スイッチ、カウンタ、電源などの機器に加え、シーリング装置や半導体製造装置など各種装置で活用される温度制御機器、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチなどの機器の商品提供を担っています。また、装置の状態やエネルギーを監視する各種状態監視機器なども提供し、顧客現場の保全の革新や、工場のGHG削減の取り組みを支える商品の提供も行っています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
我々の持つ制御部品である商品、特にリレーの商品開発の仕事を担っていただきます。
・リレー商品の外部仕様の作成、設計(接点&コイルの電気設計、および筐体設計)
・リレー商品開発テーマリーダー
・新技術の獲得、新規商品の創造・創出

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製造業の顧客を理解し、お客様の現場の自動化を支えるリレー商品の開発強化をリードし事業拡大を牽引することを期待します。
新しい技術や知見を積極的に取り込み、部門内への展開や、他のFA機器との統一コンセプトを構築し、商品群の価値創造を主導していただくことも期待しています。

◆この仕事の魅力
我々のお客様である製造業の困りごとを解決することは、お客様の製品の生産能力を高めることに貢献し、それにより、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。このお客様の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する新たな商品を創出する業務ができます。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
3DCAD(Solidworksを使用)、CAE

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
コンポ開発部 総勢92名 男性 84名 女性 8名
第4開発課 14名 男性13名 女性1名(平均年齢 42.8才)
第1開発課から第5開発課まであり、各課がお互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われ、新しい商品開発や事業創出にチャレンジすることを推進する雰囲気のある部門です。

◆コンポ事業部の独自制度(イノベーションワーキング)について:
通常業務に加え、目標(ノルマ)を設定せずに未来の技術を考える時間(イノベーションワーキング)が全体の業務の15%を占めています。世の中的なニーズが高まっている状態監視システムはこの取り組みから開発が進められました。最近では生成AIをコンポ製品に組み込むための議論がなされています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
産業用リレーの商品開発で必要な電気設計、高容量高寿命を実現する材料選定、および構造設計経験(商品の種類は問わず)
◆必須条件【スキル】
以下のいずれかの経験
・製造現場における小型制御部品の機構設計ができる開発経験と基礎知識
・リレーやスイッチ等の接点やコイルを有する電気設計の開発経験と基礎知識
◆歓迎条件
接点やコイルの電気設計(特に産業用リレーの設計)
樹脂成型、ダイカスト、板金部品設計の知識・経験
封止(防水)設計の知識・経験
CAEを用いた強度設計経験
◆歓迎する人物像
技術獲得、活用に積極的に取り組み、新しい事にチャレンジすることを積極的に実施する人物。
よりよい商品開発に向けて、積極的に意見を出し、開発を推進していける人物。
◆その他
入社後の勤務地は草津事業所。
週1~2日の在宅勤務も可能。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
私たちの部門では、工場の自動化に不可欠で、現場で働く人々が安全かつ安心して作業ができる環境を構築するためのセーフティ関連商品の開発に取り組んでいます。今後、先進国を中心に労働力不足や、地政学リスク回避のためのグローバル開発の加速が想定される中で、工場の自動化、及び安全制御を支えるセーフティコンポーネント商品のさらなる進化と強化が求められます。オムロンの強みである自動化を支えるセーフティコンポーネント商品(機械安全商品)の価値を高めるため、コア技術となるハード設計の開発技術者を募集します。

◆部・チームの業務概要
コンポ事業部では、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチ、セーフティリレーなどの機器の商品開発を担っています。その他にも、リレー、スイッチ、カウンタ、電源、温度制御器、各種状態監視機器なども開発しており、多くのエンジニアが技術を共有し合いながら商品開発を実行しています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
セーフティスイッチ等のセーフティコンポーネント商品の開発(ハード設計)の仕事を担っていただきます。
・外部仕様の作成、商品のハード設計
・セーフティコンポーネント商品の開発
・新技術の獲得、新規商品の創造・創出
ご参考:
①オムロンセーフティコンポーネント製品群
https://www.fa.omron.co.jp/products/category/safety-components/
②セーフティコンポーネント概要
https://www.fa.omron.co.jp/guide/technicalguide/4/178/index.html

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製造業の顧客を理解し、顧客現場への安全を提供できるセーフティコンポ商品のシステム設計、ハード設計・評価が完遂できることを期待しています。また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、部門内へ展開していただく事も期待しています。セーフティ関連商品の開発経験の有無は問いません。業務を通して修得していただきます。

◆この仕事の魅力
我々の顧客である製造業の困りごとを解決することは、顧客の製品の生産能力を高めることに貢献し、それにより、より良い商品がより安く社会に提供される土台を支えています。この顧客の課題解決に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する商品を創出する業務ができます

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等(メカ)
3DCAD(Solidworksを使用)、CAE
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等(エレキ)
回路シミュレータ(Spice)、回路図CAD(Design Gateway)、基板設計CAD(Board Designer)、オシロスコープ、恒温恒湿槽、EMC試験の評価設備など。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
コンポ開発部 総勢92名 男性 84名 女性 8名
第4開発課 14名 男性13名 女性1名(平均年齢 42.8才)
第1開発課から第5開発課まであり、各課がお互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われ、新しい商品開発や事業創出にチャレンジすることを推進する雰囲気のある部門です。

◆コンポ事業部の独自制度(イノベーションワーキング)について:
通常業務に加え、目標(ノルマ)を設定せずに未来の技術を考える時間(イノベーションワーキング)が全体の業務の15%を占めています。世の中的なニーズが高まっている状態監視システムはこの取り組みから開発が進められました。最近では生成AIをコンポ製品に組み込むための議論がなされています。
求める経験 / スキル
[メカエンジニア]
◆必須条件【経験】
製品の機械設計経験(商品の種類は問わず)
◆必須条件【スキル】
3D-CADを用いた設計スキル
◆歓迎条件
機械安全規格(ISO12100等)の知識
樹脂成型、ダイカスト、板金部品設計の知識・経験
封止(防水)設計の知識・経験
CAEを用いた強度設計経験

[エレキエンジニア]
◆必須条件【経験】
製品の電機設計経験(商品の種類は問わず)
◆必須条件【スキル】
アナログ回路設計スキル
・オペアンプ周辺回路設計
・アナログ信号入力のフィルタ設計
・マイコン周辺回路設計
・DC電源回路設計
・基板設計インプットスキル
◆歓迎条件
・商品開発のデジタル回路設計(HDL、FPGA、ASIC、Ethernet等の通信回路など)を経験させたことのある方
・機能安全(Functional Safety)についての知識がある。
・IEC/ISOなど国際的な製品安全規格の適応設計や申請手続きの経験がある。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
【トップインタビュー】※是非応募前にご覧ください
▼オムロン × JAC Recruitment
抜本的な構造改革を推進するオムロン。4つの基幹事業に加え、データ活用ビジネスも展開へ。
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview05/

◆業界動向と自社事業の特徴
サステナブルな社会の実現が世界的な課題ととらえられています。オムロンでは「環境負荷の最小化」「ますます高まる製造難易度や品質要求への対応」「安全・安心な作業現場の実現」などモノづくりの進化にチャレンジするお客様を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」の実現を目指しています。このようなモノづくり進化を製品単体で実現することは限界がありますが、オムロンは強みである業界トップクラスの豊富な商品群を統一されたコンセプトでつなぎ合わせることで、ユニークで新たな価値を創出することに取り組んでいます。

◆部・チームの業務概要
配属先は、サーボやインバータ等、モータ駆動システムを構成する商品、その周辺機器を対象にした商品開発、技術開発を担当しています。パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバからなる組織です。
<参考>取り扱い商品:https://www.fa.omron.co.jp/products/category/motion_drives/

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
サーボドライバのハードウェア開発(筐体設計)をご担当いただきます。
具体的には、商品構造全体を構想し、電気設計や生産性、ユーザビリティ、デザイン、コストも考慮しながら、製品として一つの形にまとめ上げます。大電流を扱うため、通常の筐体設計に加え、ヒートシンクや成形電線など機構的な設計が多いことも特徴です。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・サーボドライブの開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決
・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現
・開発生産性の向上/タイムリーな商品発売を支えるプラットフォーム、解析技術の確立

◆この仕事の魅力
筐体設計の魅力
・デザインやユーザビリティ、サイズなどを通じて、製品の外観的印象や他社との違いを表現することができること
・電気設計との空間の取り合い・放熱・絶縁距離・コスト・加工業者の特徴、製造上の要件等、様々な制約要因を全体最適でまとめあげ、一つの形にしていくこと

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
CAD:Solidworks
CAE:樹脂流動解析、熱解析、振動解析等
各種形状計測装置、3Dプリンタなど"

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
*総勢:24名
*リモートワーク:ハイブリッド(生産性の上がるスタイルを選択しながら運用)
部門にはサーボドライブの開発担当(筐体・ソフト)、モータ開発担当も在籍しており、業務を通じて幅広い知見の獲得、スキルアップも可能です。
転職経験者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバが馴染みやすい雰囲気があります。新技術情報の共有、社外セミナーの共有、勉強等を通して、メンバ内で相互研鑽する風土があります。
求める経験 / スキル
※こちらはリーダークラスにむけた要件です
◆必須条件【経験/スキル】
・プラスチックの射出成型を使った筐体設計経験
・アルミダイキャスト・アルミ押出しでの部材設計経験
・金型メーカでの試作/成形トライの立会経験

◆歓迎条件
・CAEを活用した樹脂流動解析、振動・衝撃解析、熱解析スキルを保有している。
・IEC/ISOなど国際的な製品安全規格の適応設計や申請手続きの経験がある。
・海外のサプライヤとの折衝経験、管理経験がある。
・英語または中国語で、設計に関するコミュニケーションができる。
・リーダとしてプロジェクトマネジメントした経験がある。

◆歓迎する人物像
チームメンバやエレキなど関係する設計者、商品企画部門・生産部門・品質保証部門と互いの立場や制約を理解した上で、プロジェクト目標達成という視点で自らとるべきアクションを決定できる。

◆その他
グローバル対応は中国、欧州とのやり取りが主になります。
中国:現地の生産部門、開発部門のコミュニケーション
欧州:現地の営業、開発を通して欧州の顧客とのコミュニケーションが発生。
※語学は必須ではないので、スキルとしてお持ちでなくても問題ございません
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」に関する製品開発(送電機、受電機、ゲートウェイなど)において、電気回路や機構設計などを開発する部門でプレイングマネージャとして業務を行って頂きます。
メインはマネジメントで、状況に応じて実務を行うこととなります。


【業務内容】
・ハードウェア部門(回路設計)の管理業務
・送電機、受電機の回路設計
・設計業務に関わるマネジメント業務(関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理、現場立ち合いなど)
・設計業務に関わる評価および解析

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路設計の経験5年以上
・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電気機器の設計経験
・オシロスコープ、デジタルマルチメーター等電気試験に用いる測定器の経験
・5人以上のチームマネジメント経験3年以上 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)

【歓迎】
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力
・IoT製品など、小電力機器の設計、量産導入の経験
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・エナジーハーベストを用いた機器の設計、量産導入の経験
・英語でのコミュニケーション能力 (管理業務が可能なレベル)

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
・職場では整理整頓ができる人 (自宅は範囲外)
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」の送電機、受電機製品の構造設計など機構設計に関する業務を行って頂きます。

【業務内容】
・送電機、受電機製品の機構設計
・設計業務に関わるマネジメント業務 (関係会社との折衝:設計レビュー、日程管理、コスト管理など)
・設計業務に関わる評価及び解析
・先行要素技術の調査、検討、評価

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
求める経験 / スキル
【必須】
・製品開発における機構設計業務(構造/部品)の経験 5年以上
・2Dおよび3DCAD (Solidworks等) を使用した設計経験
・製品開発プロセスを理解し、設計した商品の量産導入経験
・樹脂部品の設計から量産承認までの経験

【歓迎】
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力
・携帯電話など無線をつかった製品の設計及び量産導入の経験
・外観部品の設計から部品承認までの経験
・防水端末の製品設計および量産導入の経験
・CAD、CAEなど設計ツールの導入の経験
・技術開発、新素材導入の経験
・CAEを用いた応力解析、熱解析の経験及び知見
・FA機器の使用経験及び知見
・製品設計におけるプロジェクトリーダーや機構設計リーダーの経験
・基礎的な電気技術に関する知見

【求める人物像】
・3現主義(現場/現物/現実)を実行する人
・スピード感をもって業務を推進し、リアクションの早い人
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
処理場・ポンプ場・浄水場など、上下水道施設の計画策定~施設や設備の計画検討、計画に沿った設計業務をお任せします。
官公庁向けの事業が中心となっております。

具体的には…
◆処理場・ポンプ場・浄水場で使用する水処理機器などの機械設備選定
◆仕様設計
◆計画設計
◆再構築に関する調査診断

土木・電気・機械・建築設備の専門家と共に、プロジェクトの詳細な打ち合わせを重ねます。
以下の視点も加味し、課題解決に向けて設計していただきます。
・機能(水質)
・施設計画(仕組み・構造)
・コスト
・実務(行政・住民)

顧客へ渡す成果物は、約20ページの計画概要説明書・約100ページの報告書・約400ページの参考資料集・計画図などです。

■参考情報
https://www.njs.co.jp/recruit/interview/#person05
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備、プラントなどの機械設計経験
※機械単体のメカ設計者ではなく、配管も含めたプラント/設備全体を設計できる方歓迎

■歓迎要件:
・水処理関連設備に携わった経験 
・建設コンサルまたは水コンサルでの実務経験
従業員数
645名
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
645名
仕事内容
【業務内容】
新製品開発活動では製品設計、試作品製作・評価、社内デザインレビュー活動、海外工場での立ち上げ活動を担当していただきます。
モーター開発は、大きな変革期を迎えており静音性、長寿命化、複雑な動きの制御など様々なニーズを応えていくべく、「磁気」、「潤滑(トライボロジー)」、「摺動接点」の3つのテーマいずれかにおいて研究開発をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
【磁気】
 ・モーターのトルク性能を向上させる具体的設計ノウハウの確立
 ・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究
 ・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討
 ・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究

【潤滑(トライボロジー)】
 ・モーターの軸受寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
 ・軸受の限界ポテンシャルを拡大させる技術の研究
 ・焼結を含む軸受や含浸油およびグリスなどの部材開発や性能向上の技術研究
 ・モーターの付加価値を向上させる回転支持技術の検討

【摺動接点】
 ・ブラシ付モーターの摺動接点の寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
 ・貴金属接点やカーボンブラシの摩耗メカニズムに関する研究開発
 ・電気摺動接点の部材開発や分析技術の向上
 ・摺動接点部の振動低減による機械ノイズ低減にて、ブラシ付モーターの付加価値を向上させる技術研究
求める経験 / スキル
■必須要件
「仮説と検証・試作と評価など研究開発」業務に対する前向きな取組姿勢

■歓迎要件
【磁気】
 ・モーターの磁気的事象を理論的に理解し、実際の業務に活用するための電磁気学、数学の知識
 ・磁性材料に関する知識
 ・磁場解析技術に関する知識
 ・J-MAGやELFでのモーターシミュレーションツールに習熟

【潤滑(トライボロジー)】
 ・軸受材料や含浸油およびグリスなどに関する知識
 ・金属や化学/薬品に関する知識
 ・機器分析/解析手法に関する知識
 ・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟

【摺動接点】
 ・接点材料やその不具合現象に関する知識
 ・金属や化学/薬品に関する知識
 ・機器分析/解析手法に関する知識
 ・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟

■英語力
現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があればOK
※TOEICスコア500点程度あればなお可

■求める人物像
真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方
一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めている。
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ポジション概要】
当社の新規事業領域の一つである、ギヤモジュール開発に向けギヤ設計経験者を募集しております。
ポテンシャル~ミドルクラス~スペシャリストまで広く求めており、
プロジェクトマネジメント志向の方や、手を動かしていきたいエンジニアの方まで募集しています。

【業務内容】
金属ギヤユニットの製品開発において、
ギヤユニットの設計・開発を中心に取り組んでいただき、
お客様との仕様検討~設計~量産立上げまでの一連プロジェクトの推進に取り組んでいただきます。
ギヤ設計は、当社でもノウハウが少ないため次世代のコア技術にすべく注力している領域となります。

プロジェクトマネジメント志向の方:
いくつかのプロジェクトを回して頂く事で、徐々に社内メンバーにノウハウを蓄積させ、いずれはユニット開発の全体マネジメントを担当頂く流れを想定しております。

エンジニア志向の方:
プロジェクトに参画いただき、ギヤユニットの設計・開発に取り組んでいたいだきます。
主に金属ギヤが対象のため、金属経験お持ちの方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ギアドモータまたはギヤ製品の設計~量産に至るまでの経験がある方

【歓迎要件】
・金属ギヤ設計・開発経験
・ギヤモジュール開発経験
・開発のプロジェクトリーダーや、プロジェクトマネジメント経験のある方
・英語力あれば尚可ですが、技術力を優先しております。
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
【業務概要】
①マブチモーター株式会社における小型~中型(数~200W程度まで)電装用途のDCブラシ付き、ブラシレスモータ及び周辺部品(ギヤ、ファン等)の開発・設計・評価検証
②海外顧客対応
③入社3年後にはチームリーダーになれるポテンシャルを持つ統率力

■具体的な業務内容
・電装用途のブラシ付・ブラシレスDCモータの開発・設計・評価検証を通したAPQP業務
・周辺部品(ギヤ、ファン等)の仕様設定・内外作試作を通じた設計検証業務
※プロジェクトマネジメント経験豊富な方においては、プロジェクトマネージャー業務をお任せすることも可能です。

【補足】
・現在モーター単体ではなく、ギア、アクチュエーターなどを設けたユニット化する製品対応を新規推進しており、ギア関連の設計経験ある方も歓迎しております。(詳細はご説明いたします)
・実設計から手が離れており、プロジェクトマネジメント経験が豊富な方も募集しております。

【配属部署】
第一製品開発部(グループは内定後決定となります)
部長以下:35名

【部署の雰囲気】
海外販社(北米・欧州・中国・アセアン)や生産拠点への出向機会もあり、社歴を問わずクリエイティブな能力を発揮できる組織です。
※海外出向については、希望を考慮します。

【リモートワークについて】
・リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます(応相談)
・全社リモートワーク比率:5割程度(部門による)

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車電装用のデザインレビューの経験
・自動車電装用のチーフエンジニア

【歓迎条件】
・海外顧客との設計的やり取りを主体的に実施した経験
・TOEIC:600点以上

【求める人物像】
真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方。
一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めております。
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
■業務内容:
水中ドローンの製作に必要な部品は多岐にわたります。
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・コストダウン施策の立案から実行・現在使用している各種部品の価格の見直し、交渉
・受発注業務
・検品対応・サプライヤーマネジメント
・サプライヤーの選定
・物流の最適化
・トラブル対応
・IPOを見据えた調達プロセスの構築
・部下のマネジメント(プレイングマネージャー)


【業務ツール】
・Gen
・Slack
・各種googleツール
・バクラクなど


【部署構成】
製造・サービス部長(兼任者:1名
購買:1名
製造・サービスチーム:2名
カスタマーサポートチーム:2名
品質保証:1名
求める経験 / スキル
■必須条件
・ロボティクス、産業機械、精密機器、自動車など、ハードウェアを製造する事業会社における調達、購買またはサプライチェーンマネジメントの実務経験(目安5年以上)
・マネジメントのご経験
・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方
・文書作成、データ分析のためのPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

■歓迎要件
・設計段階から量産を見据えた部品選定やコスト管理のご経験
・ゼロベースで業務プロセスや管理体制を構築した経験
・海外サプライヤーとの管理のご経験
・海外サプライヤーとの交渉を円滑に進めるためのビジネスレベルの英語力・製造系スタートアップでの就業経験
・IPO準備のご経験(特に購買・製造領域における内部統制の構築に携わった経験)

■求める人物像
・学習意欲が高い方
・丁寧に仕事が出来る方
・チームワークを大切に出来る方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・物事に熱意をもって打ち込める方
従業員数
32名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
32名 (2024年11月現在)
仕事内容
■業務内容:
機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV(自律型無人探査機)の社会実装に向けた研究開発をリードして頂きます。
現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わって頂けます。
具体的な業務は下記の通りです。

<具体的な業務内容>
・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理
・チームメンバー(数名)の管理
・AUVソフトウェアの設計/実装/運用
・機械/電気/組込ソフトウェア/アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携
・水槽及びフィールド(海や川、試験場)での実験
・実験データの解析
・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等

【ポジションの魅力】
・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。
・初の国産小型AUV(自律型無人潜水機)の社会実装に向けた取り組みに参加できます。
・複数年スパンの国プロジェクトに携わることができます。
・現場でどのように役に立っているか目で確かめながら全体像を把握できます。
・「水中ドローン」「計測技術」「アプリケーション」を自社で開発しているため一気通貫で関わることができます。

【雰囲気】
プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。

【部署構成】
操縦支援システムチーム
・開発部管掌役員:1名
・メンバー:5名(事務1名、学生アルバイト1名)


【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。

“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C++、C#などの静的型付け言語を業務で用いたご経験
・組込orロボット系の開発のご経験
・プロジェクト管理(リーダー以上)のご経験
・入社後、フィールドでの試験に参加することができる方
・運転免許(AT限定可)

■歓迎要件
・移動ロボットや水中ロボットの開発のご経験
・ロボット工学または類似する技術を大学
・大学院で学んだご経験
・Pythonなどの動的型付け言語を用いたご経験

■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
従業員数
32名 (2024年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名 (2024年11月現在)
仕事内容
昇降機(エレベーター、エスカレーター)事業の海外関連各社への施工技術の指導、施工技能の教育に関連した以下の業務をサポートいただきます。
同社は国内単独会社として海外事業は行っておりませんので、主に国内から海外関連会社の業務遂行サポートを行っていきます。

■業務内容
・現地での施工技術指導
・施工技術指導を通じたフィードバック内容に基づく作業手順、現地指導方法等の見直し
・海外関連会社からの技術問い合わせ対応
・集合教育開催に向けた教育コンテンツの検討(指導事項・指導方法等)
・海外関連各社向け施工関連ドキュメントの作成、取り纏め
・海外関連各社からの技術問い合わせに対する回答
 (技術回答および追加現地調査、顧客対応に関する指示等)
・海外関連各社向け各技術資料の配布と管理

■出張/働き方
・海外出張有り
(期間:1週間程度/回、頻度:多い時は1回/月程度、少ない時は1回/半年程度)
・在宅勤務可(但し、最低1回/週 出社)
※入社後3か月程度は人を知り・業務を知る意味でも出社しFace-to-Faceでの指導を実施予定です。

■教育体制
OJTがメインです。
・国内にて技術作業を身に着ける
・社内外のカウンターパートや業務を理解する
・海外にアクションできる人材になる
※受け身の姿勢より、積極的に聞きに行く姿勢が求められます。

■業務のやりがい、魅力
・業務遂行において、主任相当職として上位職をサポートしつつ海外関連会社との協議を実施いただけます。
・グローバルで活躍(海外出張有り)し、海外関連会社と共にご自身が成長できる環境です。
・自身が企画立案した教育コンテンツを管理グループメンバーと連携して海外へ展開することで 海外各社の成長を加速させることはやりがいを感じる部分です。

■キャリアパス
将来的には自立した一専門家として自分の判断で業務を推進し、後進の育成(含む技術指導)も行う 技術グループリーダーとしての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でビジネスメールでのやり取り
・TOEIC500点以上
・機械、電気図面が読める事
・ コミュニケーション力含む調整力、課題発見・解決能力を要する事 

【歓迎要件】
・建築業務の知見がある(建築関係の業務に携わった事がある)方
・英語以外の言語能力(タイ語、中国語 等)
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)

シナノケンシ株式会社

仕事内容
下記の設計、試作、評価、量産立ち上げ(量産立ち上げは海外工場への出張あり)に従事していただきます。
・減速機(歯車の設計含む)
・アクチュエータ(モータ、筐体、減速機、クラッチ、ブレーキ等のユニット製品)
※内外製問わず
・顧客との面談等による仕様すり合わせ
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・何らかの機構設計のご経験がある方
・大学または実務で機械基礎知識を持っている方(機械力学)
・3DCADの使用経験やシミュレーションによる解析経験がある方

【歓迎要件】
・新製品立ち上げ経験がある方
・歯車、筐体、構造設計等の量産設計のご経験
・材料知識、強度計算、構造解析等の知識・ご経験
勤務地

長野県

想定年収

490 万円 ~ 710 万円

仕事内容
・小型モータ・ブロワー・ポンプの開発・設計
・日本本社設計部門(BU)との協働・知識習得
・設計マネジメントに関する基礎知識習得
・中国拠点との技術連携・調整業務

(補足説明)
・採用後は日本本社での勤務を想定
・将来的に中国拠点(東莞)へ赴任予定
・入社後はまず日本本社にて3~5年を目安に設計・業務理解を深め、マネジメント基礎を習得した後、中国拠点への赴任(出向)を想定しています。
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・製品の設計経験
・日本語での業務遂行が可能であること
・中国語での業務遂行が可能であること
・日本本社での数年間の研修・実務経験を経て、中国赴任が可能な方

【歓迎要件】
・モータ関連製品の設計経験
・チームリーダーまたはマネジメントの経験
・中国・日本両国のビジネス文化に理解のある方
・英語でのコミュニケーション力
勤務地

長野県

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

シナノケンシ株式会社

仕事内容
ポンプ開発設計担当として以下の業務に従事いただきます。

・家電住宅設備用 ポンプの開発設計及び検証業務
・顧客との仕様摺合せを含めた交渉業務 など
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・遠心ポンプ設計の知識、経験がある方
・3DCADによる設計、製図ができる方
・ポンプ設計に関するシミュレーションや解析の知識、経験がある方

【歓迎要件】※必須ではありません
・モータ設計経験のある方
・日常会話レベルの英語力
従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)

【プライム上場】機械設備メーカー

仕事内容
■同社で製造しているプラント、熱処理設備に関する詳細設計の業務に従事して頂きます。 
具体的には、
・各事業部からの基本設計を基に、詳細の設計や、外注への設計依頼の対応、進捗管理、図面チェック
・2次元でIJ-CAD、機械系3次元でAUTO-DESK PLAT3D,I-CAD、配管3次元でAUTO CAD PLANT 3D、ストラクチャー3次元CAD(TEKLA STRUCTURES)を使用しています。 

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。
最先端の製品の設計に携わることができおおきなやりがいを感じることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計の経験者で2Dもしくは、3DCADを使用して作図業務の経験 
【歓迎】
ストラクチャー3次元CAD(TEKLA STRUCTURESD)を使用した経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プライム上場機械設備メーカー

仕事内容
■大型工業炉を製造する同社にてバーナーの設計業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・主に製鉄メーカーや非鉄金属メーカー(銅、アルミ、ステンレス)等に納品する大型工業炉のバーナー部分を設計
・既存製品のカスタマイズや部品図、組立図の設計も行う
・月間約5日間程度(案件によりけり)出張対応し現地での据付、試運転、検収までの立ち合い

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。
最先端の製品の設計に携わることができおおきなやりがいを感じることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・2DCAD(AutoCAD)での設計経験をお持ちの方
【歓迎】
・燃焼関係の知見をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

株式会社キーエンス

仕事内容
日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行って頂きます

【具体的な業務内容】
・部材調達:発注~検収までの一連業務
・納期交渉:調達先との交渉業務
・取引先管理:調達先への管理・指導など

【やりがい】
・世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。
 会社業績への貢献が実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買(調達)経験がある方

【歓迎要件】
・取引先の管理・指導経験のある方
・決算書等の会社数字に明るい方
・もの作りの知識・経験のある方
・英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル)
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
仕事内容
精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等の新製品の量産化に向けた業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
・工程設計
・作業設計
・設備設計
・量産工程立ち上げ
・製造委託先監査

【やりがい】
・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に
 携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
 しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
 方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。

【キャリアパス】
新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から製造現場立上までの経験3年以上
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上

【歓迎要件】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
 経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))

パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・対象商品(大型LEDディスプレイ、大型液晶ディスプレイ、無線映像送受信機など)の機構設計及び商品開発マネジメント
・各種信頼性試験、機構性能評価、図面作成
・製品法規に関わる表示物作成
・顧客対応、展示会/顧客訪問による市場調査、市場品質対応など
※具体的な業務内容は、相談の上決定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系基礎知識
・機構設計、もしくは製品・量産設計の実務経験(樹脂成型及び板金部品)
・3D-CADを用いた機構設計経験
【歓迎】
・材料選定や公差設計、強度設計、熱設計 等の機構設計経験
・製品法規に関する知識・経験
・海外の会社とコミュニケーションできる英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
★★本件についてご興味ございましたら、詳細をTeamsまたはお電話にて紹介させていただきます。お気兼ねなくお申し付けください★★

【業務内容】
〇当社の電子ビーム描画装置の仕様に基づき、下記補機の中の、オゾン生成装置(POG)とドライポンプユニット(DPU)の半導体独自の安全規格に基づく設計、EOL設計(生産終了部品の対応)をメインで行っていただきます。

・オゾン生成装置(POG) ★
・ドライポンプユニット(DPU) ★
・冷却水循環装置(CHL)
・恒温水循環装置(TRU) 
・マスク管理搬送装置(RMS)

■オゾン生成装置(POG)の役割
電子ビームを当てた際に発生する有機物や微粒子等を除去し洗浄するための高純度オゾンガスを供給するユニットです。電子ビームの軌道安定性や描画精度を維持するために必要な重要なユニットです。

■ドライポンプユニット(DPU)の役割
チャンバーの真空環境を生成・維持するためのユニットです。電子ビームの軌道安定性や描画精度を維持するための真空環境を作るのに必要な重要ユニットです。

■業務の流れ
・コンセプト、システム構成(機械・電気・制御・ソフト)の企画・立案
・仕様検討、基本設計(装置への適用案)、スケジュール検討
・詳細設計、評価項目、スケジュール決定
・製造
・評価

※詳細設計~製造~評価業務は外注先のメーカー様と協力しながら行うことが多いです。

【働き方】
〇部署の平均残業時間:約25時間/月
〇リモートワーク:平均2日/週 ※業務に支障がない範囲で利用可
〇フレックス勤務
〇出張:基本なし

【キャリアステップ】
〇入社1年度:オゾン生成装置及びドライポンプユニット担当
〇入社2~3年後:新規開発プロジェクトへの参加、他のユニット設計

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
〇スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
〇こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
〇現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【職場や職務の魅力】
〇電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備で、半導体の需要増加などにより今後も市場規模の拡大が期待されています。顧客の多くは海外大手半導体企業であり、若手社員もグローバルに活躍できます。ユニット設計は電子ビームマスク描画装置内が構成されるユニット類の新規設計、EOL設計、環境対応設計を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
★半導体業界"以外"からのご転身も大歓迎です★

【必須】
設備/産業機械/精密機器・装置の〈機械設計or電気設計or保守〉経験に加えて下記のいずれか経験をお持ちの方
・真空取扱い経験と知識のある方
・ガス取扱い経験と知識のある方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。
具体的には下記の業務をお任せします。

・ハードウェア仕様検討(各モジュールのIF仕様を含む)
・開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価
・設計(外注)
・製造(外注)
・評価方法検討
・評価ツール作成

※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。
※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。


※上記業務内では下記のようなシーンで達成感を感じていただけます。
・制御回路システムでの試験
小規模なレイアウトデータの空描画が流れた(疎通テストがOK)時や、マークスキャン(ビーム調整評価)が正常にできた時。
1、2ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が必要な時もあり、長期スパンで携わった業務が完了した時の達成感もひとしおです。

・描画装置システム全体での試験
大規模なレイアウトデータの空/実描画が流れた(システム統合試験がOK)時や、数ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が完了した時。


【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、
小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、
当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、
未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。


【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。
部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。


【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。


【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。
また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。


【職場や職務の魅力】
・電子ビームマスク描画装置の描画の心臓部であるハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。
・電子ビームマスク描画装置の計算機・機械・電気・光学等、幅広い分野の知識を必要とし、更なるスキルアップに繋がる。
・高速でデータ処理を行う必要があるため、最新の技術を利用したシステム開発に従事することができる。
求める経験 / スキル
【MUST】
制御回路基板(通信基板:NIC等も含む)の回路設計や、評価の基本的なベーススキルに加えて下記のいずれか経験をお持ちの方
・アナログ技術者の場合:DAC/OPAMPを扱った経験
・デジタル技術者の場合:FPGA/CPU(Arm/Soc)を扱った経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、保守/製造販売の継続に向けた設計開発活動の管理/統括業務を担当していただきます。下記2つの業務があり、経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。

①既存装置の開発プロジェクト管理業務(プロジェクトマネージャー補佐)
・・・EOLユニットを置き換える場合、既存装置は最新の安全規格に対応していないため、大規模なシステム再開発と顧客現場工事が必要になることがあります。そのため技術部門だけでなくサービス、営業などを含めた全社横断プロジェクトとして開発/工事に取り組む必要があります。

■ 具体的には下記業務を行っていただきます。
・計画進捗/予算管理
・関連部門(設計/サービス/営業)の取り纏め
・顧客交渉支援
・製品安全/EMC試験対応(方針検討/社内整合/審査会社対応)
・メカ/電気設計支援(図面情報調査、実機検証作業、技術文書作成など)

②EOL案件の開発管理業務
・・・サプライヤからのEOL通知を起点にした社内業務フローを通して、各案件方針(購入数量/予算、開発計画、生産切替時期等)を関係者で協議して対応を進めています。特に後継部品への切替は全体の開発計画や生産計画を踏まえて社内調整する必要があります。また近年は環境・輸出規制によるEOL対応案件が多く年間100件以上を処理しています。

■ 具体的には下記業務を行っていただきます。
・EOL業務フローの運営支援/運営改善
・開発案件の進捗/予算管理
・生産計画/手配進捗の調査確認
・関連部門(設計/生管/調達/サービス)との調整

【充実の研修・育成制度】
・OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
・各種研修や部門の中で勉強会も開催。
・1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【キャリアイメージ】
〇入社半年ー1年:
 OJT指導を受けながらリーダー補佐として業務遂行していただく
〇入社後2-3年:
 担当業務のリーダー/責任者(=技術部門の代表)として主体的に活躍いただく
〇将来的に:
 マネージャー、専門職としてのキャリアアップや新しいプロジェクトへの参加など活躍の場を広げていただく
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれか
・電気/電子回路設計経験もしくは、電気部品を含むシステム設計経験
・他部署とのやり取りや交渉経験
・調達/生産管理/品質管理、等におけるサプライヤとの連携業務経験

【WANT】
・EOL対応(生産中止部品の対応)
・製品上市に関する各工程、サプライチェーンの知識経験(保守・生産・調達・営業・客先への対応など)
・メーカー製品/装置/精密機器等の開発プロジェクト経験(複数部門との横断プロジェクト等)
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

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〇エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計を行っていただきます。
・成膜装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義
・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール
・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析
・検証業務
・使用部品の発注

〇エピタキシャル成長製造装置の特徴
①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性
上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております

3つのコア技術のなかでも②「垂直方向のガスフロー」③「温度均一なヒーター」を実現することが難しく、高い技術力が求められます。

【業務で使用するツール】
・機械設計
2D AutoCAD、3D solidworks

【入社後お任せしたい業務】
上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、
装置の仕様決めから入っていただくことを想定しております。

【配属組織について】・組織構成:約30名
メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。

・組織のミッション
エピタキシャル半導体製造装置は現在国内外の顧客より多くの注文をいただいておりますがこの販売台数を最大化することがミッションとなっております。

拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なっているため
がプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっております。

さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の電気設計・ソフトウェア設計が求められております。

【製品・当社の強み】
・電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局は
 エピタキシャル装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができないため注目されております。
・またパワー半導体は省エネの部分においても、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
・また非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーに対して、
弊社装置を納入できているため、最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・真空技術にかかわる機械設計経験をお持ちの方

【WANT】
・機械・プラント製図技能検定 CAD作業2級レベル
・真空装置、機器の機械設計経験者
・装置仕様取り纏め、レイアウト検討作業等の経験者
・装置開発設計、組立、評価の経験者
・顧客対応、トラブル対応の経験者
・Auto Cad、Solidworks(3D)ソフト経験者。
・半導体製造装置(CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。
・海外法規のご知見をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはTeamsにてポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。
具体的にはフォトマスクを搬送するためにアクチュエータを制御するシステムとなり、下記の業務をお任せいたします。

■マスク搬送系システムのシステム設計
・制御シーケンスの設計
・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定
■制御用ソフトウェア開発
・コーディング(プログラミング)
■システムの評価・デバック
・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整
・性能評価
■生産中止や性能改善設計

次世代、次々世代の装置に搭載する新しい要素技術の開発に携わることができ、試験機を立ち上げ、自ら評価することもございます。
例えば、直近では、従来描画装置とは全く新しいコンセプトの装置に搭載するマスク搬送機構のシステム開発に注力しており、その試作品設計を行っております。

【業務の魅力】
開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスクステージの複雑な機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。
また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、それを制御するためのソフトウェアを新規設計するなど、最新の技術や知識を取り入れて、世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【組織構成】
20名

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。
求める経験 / スキル
【MUST】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PLC等)のソフトウェア設計
・産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディングのご経験をお持ちの方
※上記は学生時代の経験でも問題ございません
※使用言語:言語不問
※自分自身でコーティング(実装)できなくとも、ソフトウェアの仕様が作成できる方も歓迎
※半導体業界未経験の方も歓迎
【歓迎】
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ等)を用いた電気設計
・組み込み用OS(組み込みLinuxやRaspberry Pi等)を用いた制御機器の電気設計
・組み込み用ソフトウェアの設計、コーディング
・英語 (ビジネスで最低限必要なレベルで)
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはTeamsにてポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。
 次世代装置の開発ポジションとして、装置の運用評価、描画結果に対して精度向上のためのビッグデータ解析、補正機能の検討や特許提案、製品化に至る顧客対応まで幅広く活躍いただきます。

■具体的には
・次世代描画装置のシステム/要素開発
 装置の知識を習得しながら運用評価を行い、描画精度やスループットがシステム設計で定めた仕様通りかデータ解析を行います。解析結果を他部署と共有し、原因調査と対策検討を早期に行って補正機能の検討や実装指示、および特許提案やパテントクリアランス対応もお任せいたします。
 他部署と協業しての海外顧客への装置リリースに従事する業務となります。

 また、中長期的な次々世代描画装置システムに必要なキーパーツの要素開発も平行して行います。次世代では実装できなくとも次々世代に間に合うよう先行してキーパーツの要素検討・設計、プロトタイプのPOC機の立上げや評価を行う業務となります。
求める経験 / スキル
下記①に加え、②・③のいずれかの経験をお持ちの方

①半導体領域または産業用製造装置での技術業務経験
・要素開発/設計/評価/解析のいずれかの実務経験
(例:リソグラフィ、エッチング、アッシング、CMP、成膜、装置制御 など)

② プロジェクトリーダー経験
・数十名規模の技術プロジェクトでのリーダー経験
(進捗管理、技術判断、他部門・顧客との調整等)

③ 英語での技術折衝経験
・海外顧客と、技術要件・仕様のすり合わせを行った経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
〇当社の主力製品である半導体製造装置・電子ビームマスク描画装置における、マスク描画用ステージやマスク搬送機構に関する要素開発および、機械設計業務をメインにご担当いただきます。
〇具体的には以下の業務をお任せいたします。
┣ XYZステージ制御系システム、およびマスク搬送制御系システムのメカシステム設計
┣ 設計承認に向けた仕様検討、メカ機構部の要素の検討、試作、評価
┣ 部品の生産中止(EOL)に関する対応や性能改善設計
┣ 装置の安全規格対応設計業務
┗ 保守装置でのメカ系トラブルの技術サポート   等

【業務の流れ】
①仕様検討(3カ月)→②部品/機器の選定・試作(1~6カ月)→③設計承認会議に向けた検討(1カ月)→④製造(部品手配や機械設計)(9カ月)→⑤立上げ時調整・評価(1~3カ月)

〇メカトロニクスグループなので、電気設計、およびソフトウェア設計の担当者と連携して仕事を進めて行きます。

【ツール】
Solidworks、AutoCAD、ANSYS、MATLAB Simulink    等

【業務の魅力】
〇現行の装置だけでなく、次世代・次々世代の装置に関する設計に携わることができ、最先端の装置を自らで設計し、組み立て、評価するといった一連の流れをすべて担当できますので、モノづくりの楽しさを存分に感じていただける職場です。
〇また、真空環境で使用できる部品の設計や磁性など、電子ビームに影響を与える要素を考慮した材料を扱えるのも特徴です。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
〇スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
 このような更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
〇現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
求める経験 / スキル
★半導体業界"以外"からのご転身も大歓迎です★

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・アクチュエータやロボット等のメカトロニクスのシステム開発の経験をお持ちの方
・機構部(駆動部やロボットのアームなど動きモノ)の設計経験をお持ちの方

【歓迎】
・3D CADを用いた設計・シミュレーションの実務経験がある。 (強度、固有値、温度)
・真空装置設計経験がある。 (表面処理)
・2D製作図面の作成経験がある。
・Solidworks PDMを利用した設計業務経験がある。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

生田産機工業株式会社

仕事内容
①機械設計:顧客との仕様打ち合わせから、図面作成、詳細設計。
      主担当で取り纏める案件については、客先での試運転調整まで。
      ※設計はCAD(AutoCAD、inventor)を使用
②制御設計:産業機械設備の配線(製造)、現地調整(納品、据付け電気工事、工事取りまとめや監督)を
      ご担当頂きます。
      (PLCプログラム作成、付帯装置の制御回路設計等を行うポジションも別途有り。)

※同社の製品は全て受注生産品です。
求める経験 / スキル
①産業機械の設計開発経験
②産業機械の配線工事および工事取りまとめ
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。
現在、中型の旅客機(A220など)を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

【業務内容】
工程設計における以下をお任せします。
・加工機・裁断機などのCAMソフトを使用したプログラム作成と実用性の検証
・作業手順書やマニュアルの作成

■経験に応じて以下業務もお任せ致します。
・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ
・ベトナム工場ラインの工程管理
・量産フォローアップ、新製品立ち上げ
・調達~工程設計~治工具の設計~作業者への指示書作成
・治具設計

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則出社をお願いしてます。)
・FX勤務 :利用可能
・出張   :海外_ベトナム(年に3~4回)

【魅力】
航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。
組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。
世界各国とお取引がありグローバルに成長できる。
求める経験 / スキル
【MUST】
・CAD/CAMの使用経験がある方(2年以上)
・製造技術に携わった経験がある方(2年以上)

【WANT】
・航空業界/自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方
・英語力(TOEIC500程度)※英語にアレルギーがない方であればOK

【求める人物像】
協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方
真面目にコツコツと取り組むことが得意な方
積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方
現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。
現在、小型の旅客機(A220など)を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

【業務内容】
工程設計における以下業務をお任せします。
・製造治具・検査治具 コンセプト~詳細設計
・複合材を成形するための製造治具や検査治具
・詳細設計やデザインレビューなど
・図面作成
・資材部が選定してたサプライヤーとの仕様調整
 
■経験に応じて以下の業務をお任せします。
・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ
・ベトナム工場ラインの工程管理
・量産フォローアップ、新製品立ち上げ
・調達~工程設計~治工具の設計~作業者への指示書作成
・治具設計

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則出社をお願いしてます。)
・FX勤務 :利用可能
・出張   :海外_ベトナム(年に1~2回)

【魅力】
航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。
組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。
世界各国とお取引がありグローバルに成長できる。
求める経験 / スキル
【MUST】
・3D-CADの経験(2年以上)
・治具設計(2年以上)

【WANT】
・航空業界/自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方
・英語力(TOEIC500程度)※英語にアレルギーがない方であればOK

【求める人物像】
協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方
真面目にコツコツと取り組むことが得意な方
積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方
現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
航空宇宙事業本部にてベトナム工場向けの製造技術をお任せいたします。
現在、小型の旅客機(A220など)を中心に引き合いが多くあり、ベトナム工場と連携を取りながら生産の立ち上げを行ないます。

【業務内容】
工程設計で以下業務をお任せします。
・機体メーカー側の要求SPECに基づく認定取得
・認定プラン作成~各種手順/要領作成
・認定レポート作成

■経験に応じて以下教務もお任せします。
・カスケード以外の羽や機体部品の製造立ち上げ
・ベトナム工場ラインの工程管理
・量産フォローアップ、新製品立ち上げ
・調達~工程設計~治工具の設計~作業者への指示書作成
・治具設計

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則出社をお願いしてます。)
・FX勤務 :利用可能
・出張   :海外_ベトナム(年に3~4回)

【魅力】
航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも積極的に参入しています。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。
組織編制を行い、研究開発・設計を強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。
世界各国とお取引がありグローバルに成長できる。
求める経験 / スキル
【MUST】
・工程設計のご経験(2年以上)
・手順書、マニュアル作成のご経験がある方

【WANT】
・航空業界/自動車業界で品質マネジメントシステムの考えに沿った業務に携わった経験のある方
・英語力(TOEIC500程度)※英語にアレルギーがない方であればOK

【求める人物像】
協調性があり、チームで課題解決に取り組んできたご経験がある方
真面目にコツコツと取り組むことが得意な方
積極性があり、何か改善や自らの力で提案したことがある方
現場や工程を広く見て工場全体よくするためにはどうしたらいいか俯瞰できる方
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
当社製品であるポンプの設計業務に携わります。製品受注後、仕様検討~製品納入までの設計工程に関わります。ご経験スキルにより下記いずれかをお任せします。

【業務内容】
 製品受注後、仕様検討~製品納入までの設計工程に関わります。
・受注生産式 遠心ポンプの機械設計
・機械構造の設計と評価、強度計算、性能計算
・新規設計・改造におけるリスクの洗い出しと、問題解決
・適用法規・お客様仕様の要求に合わせる検討
・試験・検査方法&計画の立案
・回転体、流体部品の設計、改良
・既存製品の改良(実験・試験)
・不具合発生時の原因究明、対策立案と実施
(使用ツール:2D,3DCAD使用)

※ご担当の製品に関してはご経験に応じて(ノンシールポンプ/往復動ポンプ/クライオポンプ)入社時に決定となります。

【魅力】
脱炭素・新エネルギーに関しては、など時代に沿った製品の設計に携わることができます。
今後ますます脱炭素化に向けて、立ち上げ・推進をしていくことができます。(例えば今ある製品の改良や2つの製品の技術のハイブリットなど)
また、若いエンジニアの意見も吸い上げられやすい環境です。

◆当社紹介ムービー
https://www.youtube.com/playlist?list=PLHLNSIqeRZ1Kg1j2z4JRr3yB4xacbJeP9

◆オウンドメディア
https://bright.nikkiso.co.jp/

【働き方】
担当案件によっては宮崎工場への出張可能性あり。
繁忙期は40Hほど残業がある場合がございます。

【キャリアパス】
アプリケーションエンジニア(クライオポンプ)やノンシールポンプなど、他ポンプ設計部門、海外子会社等
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器等の機械設計経験
・3D CADの使用経験

【尚可】
・産業機械、バルブ、モーターやポンプ・コンプレッサーを含む回転機械もしくはエンジン周りなどの内燃機関の機械設計経験
・英語力(読み書き以上)
・理・工学部出身で機械工学・流体力学・機器関連の知識がある方
・チームリーダー以上のご経験(業務上の役職の有無に限定しない。自主的なリーダシップ発揮経験を持つことが望ましい。
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
工業用刺繍機メーカーとして、グローバルでトップクラスのシェアを
誇る同社の開発部にて、下記業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・新製品企画検討 (機械設計/メカトロ設計が中心)
・要求定義書作成、システム仕様設計、機械動作詳細仕様書作成
・既存機種の改良、信頼性評価、保守作業
・協力会社の管理、及び折衝 等

■入社後の役割:
主に第一開発部が起点となり、第二、第三開発部を巻き込みながら製品開発を進めて参ります。
第一開発部では、主に機械設計やメカトロ設計のご経験を活かしながら
同社の製品開発や改良に従事頂きます。
顧客ニーズに合わせたスピード感のある開発や、新製品の開発など、
マネジメントも含めてご活躍いただきたいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備や装置の機械設計/メカトロ設計や開発のご経験
■歓迎条件
・電気や回路の知見/経験
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)
仕事内容
世界的に有名なアパレルメーカーやスポーツブランドのロゴに使用される
工業用刺繍機メーカーである同社にて、モータ制御技術者として従事して頂きます。

■入社後の役割・ミッション:
当社の刺繍機や加工機は、縫付け先である基材を固定した枠をXY方向に移動させながら針・ボビンを動かすことができ、
それによりデジタルなステッチデータに基づく縫付けを実現しています。より細かく、正確にその動きを制御することで、
データ通りの柄を美しく縫付けることができます。
当社製品・モーター・制御方法の知識を得ながら、アルゴリズム開発に従事いただきます。
一般的な外部調達による制御ではなく、自身の手で制御ロジックを組むことができるポジションです。
求める経験 / スキル
■歓迎条件(いずれか)
・パワー素子特性&駆動回路・制御理論の知識がある方。
・サーボモータ制御の開発・設計の実務経験。
・回路またはソフトの技術開発、設計/評価、プロジェクトマネジメントなど
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)
仕事内容
工業用刺繍機メーカーとして、グローバルでトップクラスのシェアを
誇る同社の開発部にて、下記業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・新製品企画検討(マーケティング部や機械設計と協業)
・要求定義書作成、システム仕様設計、機械動作詳細仕様書作成
・既存機種の改良、信頼性評価、保守作業
・協力会社の管理、及び折衝
※詳細回路設計は主に協力会社などに依頼しています

■入社後の役割:
電装システム担当部署の第3開発部に所属し、マネジャーとして電装システム全体の
取り纏めおよび組織(8名)マネジメント業務を担って頂きます。

刺繍機業界においても、電気・電子(ハード/ソフト)技術に加え、AIや画像処理技術を用いて、どのような生地でも再現性の高い刺繍を施せる機械の開発等を進めております。
DXやIoTなど、時代や顧客のニーズに合わせた製品づくりの
商品企画・構想設計を担う部門の幹部として中長期でご活躍頂ける方を求めております。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・アナログまたはデジタル回路の設計および評価経験
・上記部門のマネージメントのご経験
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)
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