JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
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管理職(工場・技術マネジメント)の求人・転職情報(5ページ目)

284中の201250件を表示

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仕事内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客(完成車メーカー、Tier1サプライヤー等)の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
(既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画)
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映

【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット(XiLS領域)の体系化、標準化、横展開の推進

【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括(QCD管理)

【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理
求める経験 / スキル
〇応募要件(MUST)
以下の経験をお持ちの方

【MBD/制御設計の実務経験(目安7年以上)】  
「統合制御」「パワートレイン制御」「シャシーブレーキ制御」「バッテリーマネージメント」
などの複雑な物理挙動を伴う制御設計の実務経験(単機能のスイッチ制御等は対象外)
・上記実務経験の中で、特に以下のいずれかの経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御設計
・開発上流の仕様設計・システム設計
・HiLS/SiLS/MiLS等を使った開発
・HiLS/SiLS/MiLS等の環境構築・運用

【折衝・提案経験】
・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験。
(ツールベンダー出身の場合)プリセールスや導入コンサルティングの経験。

〇歓迎要件(WANT)
・メーカーでの先行開発、開発ロードマップ策定、社内業務改善プロジェクトのリーダー経験。
・大規模プロジェクト(10名以上)のマネジメント経験。
従業員数
587名 (2025年12月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
587名 (2025年12月末時点)

DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社

仕事内容
■概要
DEKRAサーティフィケーション・ジャパンのCyber Security事業部において、Operational Managerとして国内外のステークホルダーと連携し、IoT製品向けサイバーセキュリティ認証事業の推進・管理を担っていただきます。

■主な職務内容

<事業運営・戦略>
年間収益目標の策定・管理
事業の成長戦略立案および推進
販売チャネルおよびマーケティング戦略の確立・改善

<組織マネジメント>
国内Cyber Securityチームの管理・育成
海外のDEKRA Group各拠点との協働およびプロジェクト調整

<顧客・市場対応>
セキュリティツールの販売およびアフターセールスサポート
既存販売代理店との関係構築・維持
国内顧客プロジェクトの推進

<社外活動・広報>
行政・業界団体への参加(情報収集・情報発信)
セミナー/展示会/メディアなどでの広報活動
技術文書や報告書のローカライズ(日本語化)
<その他>
上司の指示による関連業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
IoT製品向けサイバーセキュリティ認証分野で成長したい意欲
英語(または中国語)を用いた海外拠点とのコミュニケーション能力
行政・業界団体での規格策定活動への参加意欲

【歓迎条件】
情報セキュリティ/ソフトウェア/インターネット分野での3年以上のマネジメント経験
IoT製品に対するセキュリティテスト経験
社内ネットワーク・情報システム運用管理経験
ペンテスト経験
以下の関連規格・指令に関する知識:
EN 18031
ETSI EN 303 645
RED-DA
CRA
従業員数
26名 (2023年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26名 (2023年4月)

外資系自動車メーカー

仕事内容
◆About the Role
このポジションは、プログラム管理チームにおける重要なリーダーシップの役割です。ディレクターは、チームの構築とリーダーシップ、および製品開発の様々な側面において豊富な専門知識を有しています。プログラム管理ディレクターは、顧客グループ内のすべてのプログラムとプロジェクトを、プロセス要件、品質目標、予算収益性に沿って期日通りに納品し、顧客と当社の期待に応える責任を負います。また、プログラムに関連するエンジニアリング製品の品質問題の特定と解決も担当します。目標設定、従業員評価、懲戒処分といった正式な管理機能に加え、メンター、コーチ、マネージャー、チームリーダーといった重要な役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車業界でのプログラムマネージメントのご経験10年以上
・技術チームのマネージメント経験10年以上
・J-OEMの製品開発手法に関する知識
・ソフトウェアの知識/開発経験尚可
・リーダーシップ力があり、高いモチベーションがあり、グローバルな環境で効果的に業務を遂行できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
自動車向けプレス加工部品における製造マネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。

・部門目標達成に向けた方針管理
・各部門間(営業・生産管理・品質・検査・出荷 等)との調整業務
・製造部門内の各工程におけるQCD管理、工程改善
・トラブル発生時の問題解決のリード
・メンバーのマネジメント、フォロー業務
・その他、製造に係る業務
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車業界での製造マネジメント経験

【歓迎】
・金属部品または樹脂部品に関する経験または知見
従業員数
88名 (2024年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
88名 (2024年6月現在)
仕事内容
■業務内容
近年新設した本巣医薬品工場(経腸栄養剤を製造)において、本格稼働/業務増加に伴い医薬品工場に関連する品質管理業務を行うグループでのマネジメントクラスとして従事い
ただきます。
■業務詳細:
・原資材及び製剤の試験実施
・書類準備
・事前検証が必要とされる試験の実施 など
初期は試験実施をメインといたしますが、経験に応じて試験責任者をお願いしたいと考えております。また、担当工程の管理、メンバーへの指導などにも携わっていただきます。
■業務のやりがい
・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。
・人の健康に関わる医薬品を扱っていることもあり、試験時間を短縮するより確実性を重視しています。
■UNIGENについて:
世界最大級のバイオプラントにおいて、UNIGENが誇る最先端のバイオ医薬品原薬製造技術と、アピの製剤製造技術により、初期検討や治験薬製造や商用原薬製造、商用製剤製造までをワンストップで担います。
昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備により米国への組換えインフルエンザワクチン原薬輸出を実現、その他の国や地域への展開、さらには、新型ウイルスのワクチン原薬生産に向けた設備状況の受け入れ準備を進めています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・医薬品の品質管理業務にてリーダー、マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
・薬剤師免許をお持ちの方
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
≪本巣医薬品工場≫
腸管に栄養を届けることによりで腸管免疫及び全身の免疫能を活性化する経腸栄養剤という医薬品の製造工程のマネジメント業務に従事していただきます。
≪池田医薬品工場≫
医薬品工場にて無菌注射剤の製造業務を行うグループでのマネジメント業務に従事いただきます。
≪本荘工場≫
医薬事業本部にて、医薬品の原薬製造マネジメント業務を担っていただきます。

■UNIGENについて:
世界最大級のバイオプラントにおいて、UNIGENが誇る最先端のバイオ医薬品原薬製造技術と、アピの製剤製造技術により、初期検討や治験薬製造や商用原薬製造、商用製剤製造までをワンストップで担います。
昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備により米国への組換えインフルエンザワクチン原薬輸出を実現、その他の国や地域への展開、さらには、新型ウイルスのワクチン原薬生産に向けた設備状況の受け入れ準備を進めています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・医薬品、飲料、食品、原料、調味料、化粧品などの業界での製造経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方

■歓迎条件:
・医薬品GMP経験をお持ちの方
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
ADAS等の自動車用安全装置のケースやブラケットを主力製品とする金属プレス加工メーカーの同社で、プレス部門の製造技術課長として経験を活かして従事していただきます。

【業務内容】
・プレス金型の企画・発注、溶接治具手配、組付け機械の準備、条件出し、付帯設備など生産準備全般のマネジメント。
・他の加工領域で生産しているものを当社でプレス化するアイデア、それに伴うコストダウン効果の提案。
・工場内の設備更新、新規設備導入、生産ラインの自動化の企画、それに伴う設備計画や効果など。
・生産ラインに問題が発生したときの原因究明と復旧。

【業務の流れ】
プレス金型の工程設計→金型メーカー等と型打合せ →トライ(金型仕上げ)→金型の修正→条件表等作成後、製造部に移管する所までを管理。

【期待される役割】
・「工場の生産性を向上させる役割」を担います。
・「品質」と「効率」という、双方を引き上げると矛盾が生まれそうな要素を、バランス良く高めてください。いわゆる高品質と高効率の両立をお願いします。
・工場内の設備や備品の配置、動線のチェック、工場従業員からの聞き取り。集めた情報を分析し、現在の生産ラインに生じている非効率な部分や不具合、従業員への危険性といった課題の発見と関係者に改善の提案。
・集団の「調整役」としてコミュニケーション力を発揮して企画開発部門と生産現場をつなぐパイプ役をお願いします。
・改善すべき点や不具合について「論理的思考」で原因の追究をお願いします。

【製品群】
エンジンECU制御カバー、ミリ波画像センサーカバー、エアバックECUカバー、推薦金具(真鍮)など
求める経験 / スキル
【歓迎】
・金型設計のご経験(金型の構造に関して、設計検討の経験や知識をお持ちの方)
・製造管理職経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ADAS等の自動車用安全装置のケースやブラケットを主力製品とする金属プレス加工メーカーの同社で、室長候補として、生産管理マネジメント業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
生産管理業務全般のマネジメント(顧客からの受注を社内加工工程へ展開 納期管理 納期管理 在庫管理 出荷 等)
【組織】
室長(マネージャー)・室長補佐(マネージャー)
※マネジメント全般は室長、室長補佐が行います。
【製品群】
エンジンECU制御カバー、画像センサーカバー、エアバックECUカバー、水栓金具(真鍮)など
求める経験 / スキル
【歓迎】
・生産管理経験者の方
・量産品・加工現場のマネジメント、管理職経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■当社特徴:
国内で「電気電子機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器=EMC試験器」専業のメーカーとして設立され、創業50年を迎えました。EMC(電磁環境両立性)測定装置市場において、国内トップクラスシェアを誇り、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で当社の試験器が基準試験器として利用されています。
電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、継続的に需要が発生し、非常に安定した経営状況です。今後もEV(電気自動車)、ロボットなど電気関連のサービス発展に伴い需要が発生するため、各方面での需要が高まっており、特に静電気許容度試験器は、世界シェア40%。大手家電、自動車メーカー内で製品が使用されています。

変更の範囲:会社の定める業務



■業務概要:
生産管理部 に所属し、管理職候補として、部門の統括業務を行い、
部門責任者(部長代理)と現場との間に立ち、橋渡し役を担って頂きます。

■業務詳細:
・生産管理部の各グループの統括
・資材/購買業務
・外注管理
・生産工程管理
※当社は自社で製品製造の工場を持たないファブレスのため、製造を外部委託しているため、管理業務が主になります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・資材購買、工程管理、外注管理いずれかの経験がある方
・リーダーや後輩育成経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

仕事内容
スタンダード上場且つ国内トップシェアガス警報器製造メーカーの同社にて
淀川工場の製造管理をお任せいたします。
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
※新工場のため非常にクリーンな環境でございます。

【具体的には】
・製造計画管理業務
・部材管理業務
・改善業務/不具合対応
・従業員シフト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・製造管理経験
・管理監督者経験

【歓迎】
・品質保証/管理の知見
従業員数
1,461名 ((2025年6月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,461名 ((2025年6月現在))
仕事内容
◆自社製品(鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等)の外注管理業務。
顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取り纏めをしていただきます。
◆電気・電子の知識を活かして協力業者への技術指導をして頂き、鉄道インフラを支える製品を作り上げます。
◆当ポジションでは完成品の組立製造に係る部分を担っており、部品やモジュール品までの調達は資材グループが行います。(設計、資材購買、部品倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有)
◆顧客要望に応えるため効率よく生産を行っていくための重要なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械図面もしくは回路図面が読める方/電子部品に関する知識をお持ちの方
※回路図面は書けなくても読める力があれば問題ありません。
・製造業界での外注経験
・マネジメント経験をお持ちの方(プレイングマネージャー経験も可)
従業員数
180名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
180名 (2024年1月現在)
仕事内容
ヤマシンフィルタの高い技術力から生まれたナノフィルターの応用開発品の用途開発を目的に新規商品提案、新規開拓顧客折衝などをおこなっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・熱可塑性樹脂溶融紡糸開発経験者
 ・高分子合成繊維開発または高分子加工プロセス経験者
 ・技術営業又は顧客への営業同行訪問経験者
 ・不織布製品または用途開発経験者
【歓迎】
 ・紡績製品または用途開発経験者
 ・紙、フィルム、合成繊維開発/研究部門の業務経験者
 ・英語によるグループ企業/顧客とのコミュニケーション
 ・事業計画に基づいた実験・試験計画を自身で定め、製品を立上げた経験のある方。
 ・開発の円滑な推進の為、他部署の関係者との調整・コミュニケーション能力が優れた方。 プレゼンテーション能力。
従業員数
754名 (単体:168名(2024年9月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
754名 (単体:168名(2024年9月末現在))
仕事内容
【職務内容】
新規半導体製造装置(エッチングシステム)を最短期間で立ち上げるための設置プロセスの手順の改善、設置計画の見える化に関する運営をお任せします。また、新規開発の装置・ユニットにより用力需要が変化していくため、将来の需要に合わせた建屋ファシリティの増強計画の策定を主導していただきます。
具体的には下記になります。
・建物設備のファシリティ需要監視と需要変化の監視、ファシリティ改修・増強計画の企画・立案
※詳細なファシリティ改修の具体化には施設管理部と協力して策定する
・装置立ち上げにおける半導体プロセスガスの供給系~排気、除害系全般の仕様決定
・新設装置の要求仕様書をもとに用力工事について、施設管理部と打合せを行い設置工事内容及びレイアウト選定
・製造部、施設管理部と装置立ち上げスケジュールの調整、進捗の見える化
※一般的な装置立ち上げ期間は 装置仕様によるが 2‐5か月程度
※実際の立上げ作業は製造部や施設管理部が依頼する業者が行う

【組織のミッション】
■ATS開発本部のミッション:
チャンバ開発のみならず、システムを含む幅広い領域で、新しいユニークな技術を創出する事を目的とした組織にする
■開発企画管理部ミッション:
各種管理&支援。CR運営管理&CR安全強化やデモ機&設備管理の作業効率アップ、新規装置納入&移設、第3開発棟のCR運用検討
■課のミッション:
デモ機定期点検・FCN対応、現場作業、除害装置管理、装置据付、移設、装置撤去、作業安全、開発棟設備維持、施設管理連携、予備ポンプ・チラー管理、第3開発棟対応

【業務のやりがい・魅力】
半導体製造装置の立ち上げは最先端の技術を駆使して行われるため、常に新しい挑戦が待ちうけています。また半導体産業は急速に進化しており、新たな技術や開発に参加する事で産業に進歩に貢献する事が出来ます。
常に最新の技術を導入し、製品の品質と性能を向上させるための試みを行っています。なので同じような繰り返しの仕事ではなく、常に新しい情報に触れることが出来ます。

【想定されるキャリアパス】
立上げプロジェクトのリーダーとして管理運営を行い、チームメンバーの指導をする。また、装置の設置や調整の専門知識を獲得し、より複雑な業務のかかわっていくキャリアパスを想定しております。

【東京エレクトロングループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。東京エレクトロンは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発から製造まで一貫して担う、東京エレクトロングループの中核企業です。

「ONE TEL」(TELは東京エレクトロンの略称)という言葉を社内でよく使います。「ONE TEL」は仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一であることを示す、文字通り「東京エレクトロングループは一つ」であるという言葉です。

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「東京エレクトロングループについて」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「事業内容と事業環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「仕事内容と働く環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「宮城県での生活について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817
求める経験 / スキル
【必須要件】
■設備・電気・空調等の施工管理、設備保全、メンテナンスなどの経験
■化学系・理工系企業での実務経験
■半導体製造装置(エッチング装置)の取り扱い経験
■機械や電子機器の設置、テスト、調整に関する実務経験

【歓迎要件】
■電気主任技術者・高圧ガス製造保安責任者・エネルギー管理士
■半導体工場の用力工事(電気、水、ガス)などの経験
■化学関連業務の経験、知識をお持ちの方
■プラズマエッチング装置やCVD装置で使用する半導体プロセスガスの取扱い経験
■半導体製造装置の製造、スタートアップ、フィールドサポート経験

【求める人物像】
■チームの目標達成に向けて積極的に貢献できる方。
■柔軟な発想や創造性を持ち、新たな課題に対処できる方。
■関連部署や他の関係者との良好な関係を築くことが出来る方。
■業務に対して責任を持ち期限内に成果を達成できる方。
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
ルーフ照明、スイッチ、ドアやインストルメントパネルのイルミネーション、およびハーネス などの
いずれかに関する下記の開発・設計業務のマネジメント全般
・回路設計
・ソフトウェア設計
・ハーネス設計
・その他、電子電装製品開発でチームメンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【MUST】
・電子電装部品の製造工程の監査経験
・回路図面の作成経験
・ソフトウエアのソースコードの作成経験
以下いずれかの実務ご経験10年以上
・自動車用電子電装部品の設計開発
・仕様関連の開発、回路図の設計開発
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・Excel、PowerPoint、電子メールが使える方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
■社内外のエンジニア、国内外の拠点と協調して製品開発ができる方
■多様性を理解したチームビルディング、労務・業務管理ができる方
従業員数
551名 (連結8,147名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
551名 (連結8,147名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
■担当業務:
鋼材系ダンパーの製作に関わる工務(ダンパー製品の製作,品質,工程管理等)

超高層建築や大型物流施設向け制振ダンパーの製造、販売をしており、その製品(二重鋼管ブレースや制振間柱等)の原価計算、材料手配、工作図の作図のやり取り、品質管理、納期管理を担当していただきます。また、開発商品にも関わり、製品の製作コストの低廉化に向けたディテールの提案に携わります。

■業務の特徴:
・新築および耐震改修に適用できるデバイス製品は、建物を地震から安全に守ることで社会貢献しています。
・特殊な製品の材料調達から、製造指導・品質管理、納期対応と製品になるまで携わっていく業務であり、製作に当たり溶接の知識、塗装の知識等が必要となります。
・また、建物での構造的役割の知識(構造計算能力)も必要となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・鉄骨製作管理技術者1級または建築士1級をお持ちの方
・WES1級以上、非破壊検査技術者資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
■担当業務:
システム建築事業部で扱う鉄骨工事と鉄骨製作における工務、段取り業務、鉄骨工場製作管理や鉄骨品質管理の支援・補佐

当事業部で扱う鉄骨は低層非住宅建築鉄骨中心で、用途は工場、倉庫、商業施設、立体駐車場等です。社内構造設計者、元請ゼネコン設計担当者、鉄骨製作工場の3者の中心にあって、ファブ(鉄骨加工者)がスムーズに鉄骨工作図の作図ができるように関係各所との調整、質疑応答やチェックを行います。このような物件対応と並行して、鉄骨納まり標準化(標準図作成)に携わっていただきます。また、鉄骨製作工場で品質チェックを行うと同時に、ファブでの鉄骨製作効率化へ向けた取り組みにも参画していただきます。また、鉄骨原価を把握し、弊社の見積原価に反映させることと、鉄骨標準原価整備にも関わっていただきます。建築鉄骨以外に超高層や大型物流施設向けの制振デバイスを製造(OEM)販売していますが、デバイス鉄骨(二重鋼管ブレースや制振間柱等)の原価計算、材料手配、工作図作図やり取り、品質管理、納期管理も行っていただきます。目安として、500トン以下の低層鉄骨工事を2~3件と、デバイス物件を2~3件同時にハンドリングします。

■業務の特徴:
・鉄骨、屋根、壁工事を行うシステム建築事業ですが、設計部門があり設計施工の鉄骨会社の側面があります。
・ファブ(鉄骨加工者)の立場では難しかった鉄骨作図段階でのムダムリムラ、手待ち手戻りを、主体的に減らすことができ、よりスムーズに図面の作り込みができるようになります。
・システム建築はゼネコン下でのS造外殻一式請負が基本ですが、設計施工のゼネコンとしての物件もあり、事業部内に設備部門もあります。視野がかなり広がります。
・JFEスチールとの交流を通じ、鉄素材や溶接の専門技術者と接し、知見、技術力を高めることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・鉄骨製作工場で設計や工務的な業務のご経験がある方
・鉄骨製作管理技術者1級をお持ちの方(必須)

■歓迎条件:
・WES1級以上、あるいは非破壊検査技術者資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

電炉メーカー

仕事内容
工場で製品を生産する工程管理等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
 ・製造部門での就業経験がある方
 ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方

【歓迎】
・金属、素材の知見がある方
・電気の知見がある方
勤務地

複数あり

想定年収

554 万円 ~ 711 万円

仕事内容
ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。
工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただきます。
※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。

〇加工部門
製品の組み立て、梱包作業の進行管理
人員配置のコントロールをメインにしていただきます。

〇生産管理部門
製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認
生産数の進捗管理などの業務の管理

<滋賀水口工場説明>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
現在、工場では120名ほどのメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
■工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方(業種不問)
【歓迎要件】
・食品関連工場でのご経験ある方
・マネジメント経験をお持ちの方(食品業界尚可)
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
<期待する人物>
・一般消費者と直接関わる製造小売業としてのと特質を理解し、迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方
・工場内や経営メンバーとコミュニケーションをとりながら、改善提案を行える方
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 699 万円

仕事内容
宇都宮工場にて倉庫管理部門のマネジメントをお任せ致します。

担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。
工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただく予定です。

<宇都宮工場について>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
また、宇都宮工場は、製造機能に加え、物流センターとしての機能も持ち合わせており、
工場では現在250名ほどのメンバーが在籍をしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・入出荷業務のマネジメントのご経験 (業種不問)

【歓迎】
・工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方 (業種不問)
・食品関連工場でのご経験ある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方

【フィットする人物像】
・一般消費者と直接関わる製造小売業としてのと特質を理解し、迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方
・工場内や経営メンバーとコミュニケーションをとりながら、改善提案を行える方
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 699 万円

仕事内容
支店の事務部門における管理職(課長クラス)として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計:建設業会計(進行基準 未成工事支出金管理)の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント:建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・(同企業業体)の運営実務。
•労務 安全管理・:建設キャリアアップシステム(CCUS)等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理:公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進:ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード
求める経験 / スキル
■必須要件
•経験・:ゼネコン、道路舗装、設備工事等、建設業界での事務経験(10年以上目安)。
•スキル:数十億円規模の支店や大型プロジェクトの事務責任者経験。
•マインド:「現場現物」を重んじ、ヘルメットを被って現場に足を運び、技術者や職人と対等に話ができるスタイル。
■歓迎 緩和要件
•資格:1級建設業経理士(未取得でも、2級保有かつ1級取得の意欲があれば可)。
•経験:課長職未経験でも、現職で現場を一人で回している係長 主任層。
•異業界:製造業(工場)の総務 経理にて、原価 労務 安全管理の経験がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【道路や河川など、街づくりに欠かせない自社製品の製造工場】
安定した製品の製造・品質を維持するため、工場全体の管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・営業との打ち合わせ、納期管理
・不具合時の業者手配
・生産・仕入管理
・現場改善業務 など

・工場全体を見渡すポジションとして、円滑に製造業務が行われるよう関係各所との調整業務を中心にお任せします。

【入社後の流れ】
まずは製造業務の流れや一緒に働くメンバーなど工場全体について把握するところから。
工場長や先輩のサポートを受けながら実際の業務も通じて、経験を積んでいただきます。
現場の経験を積んで頂きながら、管理業務の比重を徐々に増やし、工場長をお任せします。

※今回ご入社いただく方には、現場での製造業務をお任せすることは基本的にありません。
 工場全体をまとめていく立場として活躍いただきたいと考えています。

※製造設備の不具合時は専門業者へ修理を依頼しますので、業者との打ち合わせをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験

【歓迎】
・生産管理のご経験
・周りを見渡し、客観的に判断できる方
・安定した環境で長く働きたい方
・後世に残るモノづくりに貢献したい方
従業員数
88名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
88名
仕事内容
岩手県盛岡市を発祥とする日本住宅株式会社のグループ企業であり、
常に高い品質と高い生産性を追求し、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、着実な成長発展を遂げてきました。

日本住宅グループとしての成長戦略の中、グループ企業である弊社では、日本住宅株式会社の木造住宅部門から常に十分な発注量を得ており、
「パネル生産部」及び「工事部」は安定的な稼働水準を保つと共に、加速度的な企業成長を遂げております。

「パネル生産部」が作成した2×4工法 住宅パネルが現場へ供給され、
「工事部」のフレーマーと呼ばれる建築大工達が、供給された住宅パネルを組み上げてアパートや一戸建て住宅を建てていきます。

その2×4パネル工場の「経営視点を持つ現場トップ」となる方を募集致します。


<具体的な業務>
●工場の経営計画立案および実施
●原価算定および生産性算出
●外注業者等の開拓および仕入れ価格の決定
●工場全体の数量管理(仕入量・使用量・在庫管理、等)
求める経験 / スキル
【 必須 】
・工場の経営計画立案および実施
・工場の課題抽出とその解決のご経験
・東京勤務、かつ2拠点(福島・岩手県)ある工場への宿泊出張が可能な方
・25人以上の工場でのマネジメント経験

【歓迎】
・2×4パネル工場および木材加工工場での勤務経験社
・工場長 or 副工場長クラス(もしくはそれに準ずる実質的な権限を持っていた方)
従業員数
92名 (2022年 7月1日)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
92名 (2022年 7月1日)

機械メーカー

仕事内容
【主な業務内容】
・製造部門全般の工場管理
・生産計画の立案・管理
・業務計画の立案・実施
・経費削減や業務効率化に繋がる改善活動
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業において管理職経験のある方
・WORD、EXCEL、eメールを使いこなせる方
 ・コミュニケーション能力のある方
 ・何事にも前向きに取り組める方

【歓迎条件】
・減速機、自動車、工作機械、プレス機械、印刷機械、各種産業機械、自動化装置、ロボット、FA装置等のいずれかの製造業でのマネジメント経験のある方が望ましい。
・機械/装置に関する生産技術(機械加工・機械組立)、生産管理、設計開発のいずれかのご経験(3年以上)があることが望ましい。
勤務地

長野県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
管理職クラスとして生産ライン・設備の立ち上げ・現場統括・作業責任者を中心にお任せします。電池には限りませんが、当面は電池生産設備の業務となります。他にも下記業務についてはご経験に応じてお任せする可能性がございます。

・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行
・PSI計画の作成と、OEM管理(キャパ、負荷確認、発注業務、総括業務、寄り添い活動)
・業務発注の依頼方法の改善、発注仕様の改善・内容チェック

※出張について・・・平均月2~3回程度
求める経験 / スキル
【必須】
下記要件の内いずれかの経験をお持ちの方で新規事業に積極的に関わっていきたい方
・設備設計、製作業務、現地立ち上げの知識・スキル
※製造業界での生産技術経験者。電機、電池メーカーなどでのご経験者歓迎します。                                                  

【歓迎】
上記必須要件のうち設備開発、製造の一定の経験のある方 
・機械部品加工の基礎知識・スキル
・設備生産管理の知識・スキル(OEM管理含む)

【求める人物像】
設備開発・設計・製作・機械加工の知識、スキルを有し、外部業者の開拓・活用含めた生産管理業務の改革と推進を行うため、技術視点、現場視点、経営視点も持ち合わせた戦略性、実行力のある前向きな人物。
従業員数
966名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
966名 (連結)
仕事内容
【仕事内容】
・ロボットの動作を生成するプログラムの開発を担当します。センサのデータをもとに、把持計画、軌道計画を行い視触覚センサフィードバック制御によりロボットの動きを作ります。リアルタイム制御や、高次の行動計画も担当します。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・Python
・ C++
・PythonまたはC++から産業用ロボットアームを動かした経験
・ROS
・Motion planning

<歓迎スキル>
・3D(RGB-D)カメラを用いたモーション生成
・ビジュアルサーボ
・ロボットによる柔軟物操作
・触覚センサを用いた物体操作
・ロボット学習
・機械学習、強化学習
従業員数
9名 (2023年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
9名 (2023年12月)
仕事内容
【仕事内容】
顧客のニーズをもとに要件を定義し、システムを構築します。
センサ、ロボット、周辺機器等を組み合わせて、顧客の課題を解決するソリューションを提供します
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・工場へのロボットシステムの開発、導入経験(食品に限らないが食品の経験は尚可)。
・3D CADを用いたレイアウト検討ができる人。
・ロボットその他の周辺機器を統合できるようなシステム設計の理解がある人。

<歓迎スキル>
・プロジェクトマネジメント経験のある人
・リスクアセスメント経験のある人
・産業機械の開発経験
従業員数
9名 (2023年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
9名 (2023年12月)
仕事内容
~当社のキッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、将来的には事業企画を担っていただく想定のポジションとなります~

ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【営業職】または【設計職】をお任せします。2~3年ほどを目途に従事いただいたのち、本事業部の主要部署となる営業・設計・開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10~15年ほどかけて現場を経験いただくことを想定しています。

※入社直後の職種はご本人の適性や希望を鑑みて決定します。
※ご本人の実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあります。
※ご本人のキャリア希望によってはキッチン事業部以外の事業部も経験いただきます。

(過去実例)
キッチン事業部 中途入社
▼3年 設計スタッフ
▼2年 設計マネージャー
▼3年 営業マネージャー
▼5年 バックス本部長(設計、施工、調達物流等)
▼2年 営業本部長
▼現在 事業本部長


<業務詳細>
将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。
具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解したうえでお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。
現場でのOJTの他、製造工場や施工現場での研修もおこないます。

■営業職の場合
セミオーダーキッチンの営業をお任せします。
・ショールームでの接客(商品説明、コーディネート、プランニング等)
・自社システムを使用した簡易作図および製造部へのオーダー
・事務処理や担当物件の問い合わせ対応

■設計職の場合
フルオーダーキッチンの作図をお任せします。
・CADを用いたキッチン・周辺機器の図面作成
・営業がお客様へ提案するための資料や見積もり作成
・営業・施工管理担当者と案件の詳細打ち合わせ


<本ポジションの魅力>
事業戦略を練るうえで、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることはいずれも不可欠です。
本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。
マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため、早期成長が望めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・「課題を見つけ、目標を設定し、計画を立てて実行」
 これを考え続けることができる方
・上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方
・様々な変化を厭わず楽しめる柔軟さを持つ方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■グロ-バル製造部・・・2課(製造支援課、品質支援課) で構成
 ∟(組織の役割) 海外グループ会社の製造・品質全般に関する支援業務

■配属予定部署:製造支援課
∟(業務内容)海外グループ会社の工場での製造支援に関する以下業務
 工場の生産性改善、設備投資などの支援業務/ 新工場建設に関わる計画及び立上げ業務等
 新製品やモデルチェンジの開発時における製造原価の作り込み支援業務
 製造技術情報の収集・共有・連携、製造技術支援業務 他

【入社後】
・入社時は、本社のグローバル製造部に配属し、海外工場の製造支援に関する業務を担当いただきます。
 最初に担当いただく業務はご経験に合わせて決定します。
 1~2年程度、OJTを通じ、出向先の海外グル-プ会社で生産している製品に関する製品知識や加工方法についての理解を深め、
 当社の製造技術に関する内容を広く習得していただきます。
 並行して、海外グループ会社への出張支援等を行いながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。

【海外出向】
・早ければ入社2~3年目で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。
(※出向時期は、スキルや現地の状況により変更の可能性があります。)
・通常、海外赴任(出向)任期は、1回につき3年程度の予定です。
・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。
(国・エリアは未定。今後あらたに設立・M&Aする法人等も含む。)
・現地では、海外グル-プ会社の製造部門で製造技術・生産技術を中心とした改善や支援業務を担当いただきます。
 (日本国内製造のノウハウの展開や、製造品質向上の為の体制整備・管理、設備投資の計画と実行 等)

【海外からの帰任後】
原則はグローバル製造部へ帰任し、引き続き日本から海外工場の製造支援業務を行っていただきます。
年数回~月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。
また再度、別のエリア・グループ会社へ海外出向をしていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、生産技術・製造技術(工場の生産性改善、設備投資、工場立上げ等)業務の経験が3年以上ある。
・海外工場の支援業務(出張などを含む)、または海外駐在を経験している方。
・業務での英語使用経験がある方。(メール・WEB会議等)

【歓迎要件】
・機械・設備に関する資格・知識や業務経験がある
・リーン生産についての知識及び業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力がある
・マネジメント志向の方

【求める人物像】
・主体性をもって、行動できる方
・外向的でコミュニケーション能力の高い方
・国内・海外のスタッフと円滑な関係構築ができる方
従業員数
16,061名 ((連結)/(単体)1,155名)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16,061名 ((連結)/(単体)1,155名)
仕事内容
■品質保証・技術開発・製品開発等を担うチームのマネジメントをお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・マネジメント経験

■歓迎
・英語
・危険物・毒劇物などの公的資格やPCQI/FDQIやQC検定等の資格認定
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

自動車・航空機の樹脂部品メーカー

仕事内容
当社は、20名規模の樹脂部品メーカーで、精密部品を中心に国内外のお客様に提供しています。
ゆくゆく2-3年後に工場長として、製造現場全体の管理をお任せします。

具体的には:

● 生産計画の立案と進捗管理
● 現場スタッフの指導・育成
● 品質管理・改善活動
● 在庫管理および資材調達のサポート
● 労務管理、安全衛生の推進
● コスト削減と業務効率化の提案・実行

工場全体をリードし、より良い製造体制の構築に貢献いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
● 工場長または製造管理経験(5年以上)
● 製造業での業務経験(小型製品の大量生産および高い品質管理が求められる業種での経験。例:食品、半導体、化粧品など)
● マネジメント経験
● 生産性向上や業務改善の実績
● 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎】
● 樹脂部品の製造に関する知識
● ISO取得や品質管理活動の推進経験
● 現場スタッフと積極的に連携し、効率的な製造体制の構築と生産性向上を図れる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社日本ロック

仕事内容
製造課、生産技術課、在庫管理課からなる製造部の管理職として下記業務を担当していただきます。
業務効率化、収益向上に向けて業務改革を担って頂きます。
・製造部のマネジメント業務
・弊社工場内で業務効率化の提言指導
・外注製作の改善
・外注先への指導
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産管理もしくは工場長のご経験
・普通自動車免許
従業員数
160名 (2025年6月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
160名 (2025年6月現在)

株式会社ホイッスル三好

仕事内容
『中国ラーメン揚州商人』を38店舗展開する同社のセントラルキッチン。
ここで工場長候補としてご活躍ください。
正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをおまかせします。
※今後は第二セントラルキッチンの構想中。
【職務内容】
■予算、事業計画立案、実行 ・業績管理業務
■生産計画の立案・実施
■工場内の安全確保
■品質・行程の管理
■人材の採用・育成
■業務改善の提案
求める経験 / スキル
【必須】
・食品工場 もしくは セントラルキッチン での製造責任者のご経験

【尚可】
・食品衛生管理者
・衛生管理者

【セントラルキッチンの生産性向上について】
システム導入・ルーチン化を行っていく方向性です。
週に1度、経営会議で進捗確認を行っております。
品質向上への取り組みや、設備投資については代表も非常に積極的です。会社の発展をリードしてくれるような、積極的な企画を期待します。
従業員数
109名 (正社員のみ、2024年11月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 800 万円

従業員数
109名 (正社員のみ、2024年11月末時点)
仕事内容
■業務概要
① 生産設備の修繕/保守管理
② 工場の労務管理/安全管理
③ 原材料の調達/在庫管理
④ 取引先との交渉
⑤ 生産計画立案
⑥ 生産ラインの人員配置/調整
※上記のうち何れかを担当

■製造する商品
コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務内容のいずれかのご経験
・化粧品メーカーに5年以上の勤務経験

■歓迎条件:
・化粧品品質管理または研究経験者で工場の流れを理解している方

■求める人物像:
・リーダーシップ(ご経験の有無は問いません)
・問題解決能力
・対外的説明能力
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
(1)半導体製造装置の組立および管理業務
・製造計画の立案 ・工場設備管理 ・製造スタッフの管理
・外注管理 ・部品の受入・仕分けの管理
・装置組立 ・出荷作業

(2)装置立ち上げ業務
・装置立上、試験 
※製造は主に中国で行っているため、現地に赴き品質指導などを行うこともございます。
求める経験 / スキル
★必須条件
・各装置の製造業務経験(半導体、太陽電池、ディスプレイなどの製造装置)
・部門管理経験

★必要な資格
・普通自動車免許(第一種)

★尚可
・英語又は中国語を使用できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置のプラント設計などのプロジェクト管理全般をお任せします。
具体的には、
・国内外のプラント設計の企画立案
・用地選定から製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買
・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認
・プラント建屋の設計・発注・施工管理/稼働後のプラントへの技術支援
・各プラントの事業モデルや収益モデルの策定
などをお任せします。

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。

【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
実は、植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】
東大の院を卒業後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械や電気、化学など工学系全般の知識
・丁寧に行える細やかさや、些細な違いにも気づける注意力
・外部の人(発注元や外注先)と、要件をすり合わせたり、要求どおりに依頼できたりする折衝力や交渉力
・機械設計、製造現場、メンテナンス管理等との細かな打合せなど、コミュニケーション力や調整力
・最新技術への強い好奇心と粘り強さ
・プロジェクト目標達成に対する強い意欲

【歓迎】
・一級建築士の資格

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名 (2026年1月)

発泡スチロールメーカー

仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

仕事内容
入社後、候補者はCEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、本社が掲げる戦略的目標を達成するための業務を担当します。本ポジションは、本社とJASMをつなぐ重要な架け橋として、本社へ工場の半導体製造状況を報告するとともに、部門やセクションを統率し、以下の主要な業務を中心に幅広い責任を担います。(ただし、これらに限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります)

・高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる
・短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資(CapEx)の計画を管理する
・製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する
・コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する
・革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる
・ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する
・生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる
・生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る
求める経験 / スキル
■必須要件
1. 学士号以上を有していること。以下の分野を専攻しているとより望ましい:インダストリアル・エンジニアリング、プロダクション・エンジニアリング、インダストリアル・マネジメント、統計学、コンピューターサイエンス、経営学、またはその他の関連する分野。
2. 10年以上の実務経験、半導体業界での5年以上の経験、およびリーダーとして3年以上の経験を有していること。
3. 言語:日本語および英語の両方を流暢に運用する能力を有していること(speaking, listening and writing)。中国語ができるとより望ましい。
4. 変化のスピードが速い環境下における、優れたプロジェクト管理能力、戦略的思考、コミュニケーション能力、および組織横断的な問題解決能力を有していること。

■尚可要件
1. ビジネスおよびエンジニアリングの両方のバックグラウンドを有していること。
2. 半導体または関連する製造プロセスについて精通していること。
従業員数
2,400名
勤務地

熊本県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,400名
仕事内容
■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
 入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応 等
求める経験 / スキル
【必須】・海外における工場の管理運営経験(200名規模以上)
    ・英語またはタイ語でのコミュニケーション力
【歓迎】・アパレル・繊維業界での就業経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

仕事内容
海外拠点にて拠点長としてご活躍頂きます。
営業、品質管理・生産管理・工程管理、顧客対応、管理業務(財務・人事・総務)等を幅広い裁量をお任せする、重要なポジションです。
従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方。コミュニケーションが図り、粘り強く、目標に向かって愚直に取り組む事が出来る方を希望します。
※技術及び製造現場経験(IE、TPM、生産管理、品質管理等)がある方を求めます。営業スキルに関しては、顧客対応が出来れば問題ございません。

【工場について】
2004年、ベトナムのハノイ近郊のフンエン省に設立されたKTC HANOI CO.,LTD.は、ベトナム国内の顧客をはじめに、日本・アジア各国の顧客向けに、OA用精密ゴムローラー、自動車用ゴム、ゴム成形部品の製造を展開しております。同社はゴムを基本に市場ニーズにあった複合材の開発から製造まで一貫体制をおり、豊富な経験に基づきお客様のニーズにお応えし、ご満足いただける提案型企業として幅広いサービスの提供を行っています。
【製品】
OAゴムローラー (FAX, PRINTER等)
自動車用ゴム部品
工業用ゴム部品
ゴム成形品

【主要取引先】
・CANON
・BROTHER
・日本トムソン
求める経験 / スキル
【必須】
・海外での工場管理経験者

【歓迎】
・100名前後の小規模な海外子会社の管理経験
・ベトナムでの就労経験3年以上
・自動車関連、部品メーカーでの就業経験
・樹脂、ゴム製品の工場管理者
・ゴム配合・成型技術のご経験
従業員数
250名 (海外拠点を含めると約1000名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (海外拠点を含めると約1000名)

株式会社化繊ノズル製作所

仕事内容
合成繊維用ノズルや不織布製造用ノズルの製造にて、世界トップクラスの精密加工技術を誇る同社の関連会社「P.T.KASEN INDONESIA」にて工場管理業務に従事していただきます。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます※
求める経験 / スキル
【必須】
・国際色豊かな環境での就業経験
・製造業での就業経験

【歓迎】
・組合との交渉経験
・総務・財務・経理(管理会計・資金管理・税務)の経験
・製造現場管理経験
・現地法人管理経験
従業員数
310名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名
仕事内容
・機能性色素、合成染料、電子材料用化学品、医薬中間体等の合成から製品化までの工程管理、原価管理
・製造職場の人員マネジメント、人材育成
・部門の予算策定、予算管理、受託合成、受託加工を主要業務としている製造職場です。
 顧客の要求する品質の製品を要求納期までに作り上げるため、生産管理部門と協力して生産計画を立案し、
 生産~出荷までをマネジメントしていただきます。
・顧客の試作段階から量産まで伴走することも多く、プロセス提案をしながら立ち上げる楽しみも実感できます。
・将来、化学工場の経営を担っていただきたいポジションです。

【開発製品】
染料(繊維用・皮革用)、機能性色素、中間物、特殊化学品 等
求める経験 / スキル
<必須>
製造現場のマネージャー経験
コミュニケーション能力、状況に応じた合理的な判断力、化学、化学工学の知識

<歓迎>
プラントの運転管理
コーチングのスキル、仲間と一緒に何かをやり遂げた経験
従業員数
67名 (2025年11月時点)
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
67名 (2025年11月時点)

冨士発條株式会社

仕事内容
■同社の生産本部にて、下記業務に従事いただきます。

(具体的には…)
・部門マネジメント改革による各仕組みづくり
・大手自動車メーカー、電池メーカー上層部との生産活動における対応窓口
・外注先選定に関わるフレームワークの構築指示、外注先候補との折衝責任者
・部門マネージャークラスの人財育成 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業にて300名以上のマネジメントご経験者
・製造業にて本部長クラスのポジションを3年以上、複数の企業にてご経験されている方
・各組織の問題、課題を解決に向けた改革によりKPI指標にて達成(生産性・クレーム削減・購買力)されてきた方
・TPSやPLMの導入により具体的な成果を上げて来られた方
・各種システム導入主導することにより、合理化、属人化解消を実現されてきた方

■歓迎要件
・深絞りプレス加工の知見を活かした事業展開のご経験
・金属プレス加工に関する新技術導入に関するアドバイザナリー経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,123 万円 ~ 1,544 万円

マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社

仕事内容
プロジェクトマネジメント業務
・お客様の製品開発日程をベースに社内のプロジェクト対応計画の立案
・計画を遂行すると共に各部署各タスクの進捗管理、調整及びリスクマネジメント

具体的な内容
・スケジュール管理
・タスク進捗管理
・リスクマネジメント
・リソース管理 など

※企業全体:858人
 就業場所:47人
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクトメネジメント業務の経験
・PC基本操作(excel、word、office)
・普通自動車運転免(AT限定可)
■歓迎条件
下記経験(スキル)ある方大歓迎
・コミュニケーション力、リーダーシップ、問題解決力、計画立案力、リスクマネジメント、調整力
・TOEIC600点前後の英会話力があれば尚良い
勤務地

埼玉県

想定年収

432 万円 ~ 641 万円

仕事内容
ボイラー・発電設備・圧力容器・焼却施設などのプラント設備の製造業務において、技術部長として部門を牽引いただける方を募集。
部署牽引だけでなく、全社の構造改革などにも従事頂く可能性もございます。

【主な業務】
ご経験に応じて以下業務に従事頂きます。
※すべての経験を有している必要はございません。
・工事営業~プラント設計~製造~工事管理までの全体マネジメント(PJマネジメント)
・部下10人程度のマネジメント/指導/教育
 (焼却プラントや熱エネルギープラントの熱計算又は機械設計の知識、経験を持つメンバー)
・現場にて改造工事用の採寸設計をする、又は若手への現場採寸指導
・客先との打ち合わせや折衝
・若手への技術伝承、教育
求める経験 / スキル
【歓迎要件】※以下すべての経験を有する必要はございません。
・焼却プラント又は熱エネルギーを利用したプラントでの現場工事の知識、経験
・新設工事として下請け会社30~50名の監督として作業を行った経験
・改造工事として顧客への提案、設計補佐、現場工事検討を行った経験
・部下10人程度のマネジメント経験
・HPなどから顧客を選定し、電話連絡し訪問/PRしてきた経験
・客先との打ち合わせにおいて自身が中心となって打合せを主導してきた経験
従業員数
43名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43名
仕事内容
■概要
1. 半導体工場における製品製造および全自動化環境に関するファブ活動の計画および指揮を担当
2. 生産スケジュール、納期、生産量を管理し、生産能力を高めてコストを削減
3. 定期的に担当者の業務を監督し、意見を述べ、業績評価

■業務内容
1. プロセスインテグレーションチームおよびモジュールエンジニアリングと協働し、フルオートメーションシステムによる高品質ウェハーの生産
2. 顧客の要求を満たすためにファブの産能を最大化するために効果的に計画し、生産目標を達成するためにファブを推進する力として行動する
3. 部下が自分の仕事内容と目標を理解できるように、責任を明確にする
求める経験 / スキル
■必須経験
・半導体分野、特に300mmファブでの製造部門経験
・自動化システムのセットアップまたはメンテナンス、最適化アルゴリズムにおける直接的な実務経験

■尚可要件
・300mm半導体業界におけるIDMのリーディングカンパニーでの経験があれば非常に望ましい
従業員数
2,400名
勤務地

熊本県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,400名
仕事内容
鉄骨建築における設計管理業務をご担当いただきます。
(自身の裁量権が高く、重要度の高い職種です)

■業務内容
・鉄骨建築物の製作、建設事業を軸に事業展開する当社の設計部にて、設計管理業務をお任せします。
・元請殿の客先窓口として…
①設計図の作成に向けた関係各所とのスケジュール調整・作成指示手配
②製作外注先や協力先との各種調整
③案件別原価管理
④案件全体のスケジュール管理・調整
⑤各種必要資材の手配

■入社後 
・設計部に所属する先輩(コーチャー)と共に行動し、OJTとして案件を遂行して頂きます。
※OJT期間は3~6ヶ月を予定しています
・案件の全体像が把握出来たら、小規模案件の担当をお任せします。
※不明点はすぐにコーチャーに質問できる環境です

■設備やシステムの導入事例
 ・DX化に向けて設備やシステムを導入しています。
  設備例)自動溶接ロボット、自動罫書ロボット、Iot自動検査機器 等

■設備やシステムの導入事例
 ・DX化に向けて設備やシステムを導入しています。
  設備例)自動溶接ロボット、自動罫書ロボット、Iot自動検査機器 等

■組織構成
・社員数30名
 内訳)工場部門:20名(製造部長1名、工場長1名)
    設計部門:7名(設計部長1名)
    営業部門:1名
    経理部門:2名

■工事実績
・仙台うみの杜水族館イルカショープール
・DPL岩手金ケ崎(マルチテナント型物流施設)
・仙台厚生病院
・高田松原津波復興祈念公園
・宮城県済生会施設等
・山形県長井市公共複合施設 等多数

■平均年齢45歳
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許(MT)
・建設業経験者
・PC基本操作
・DRA-CADもしくはJw_cadで施工図作成・修正できる方
■歓迎条件
・鉄工所勤務経験者(3年以上)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ツクバダイキャスティングベトナム㈱(以下TDV)の
将来を見据えた中で「会社経営レベルの人材開発」を検討しています。
将来的にはTDVでの現地代表をお任せする案件となります。

(筑波DC日本採用->TDV出向)となります。


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┗■業務内容
ベトナム3工場のマネジメントをお任せします。
生産管理全般と、工場運営(人員マネジメント、技術指導)をお任せします。入社後に同社の工場で2~3か月で業務や製品について学んでから、ベトナムにて就業いただきます。
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┗■製品について
アルミニウム合金、マグネシウム合金など、ダイカスト製品を加工・製造しています。工場後との製品は下記の通りです。

■第一工場:ハノイ工場
自動車・二輪車の外装・機構部品、モバイル、光学精密機
器、小型農業機械、産業用モーター等のアルミダイカスト製品

■第二工場:フンイエン工場
ノートパソコンやビデオカメラの筐体などのマグネシウムダイカスト製品

■第三工場:フォーノイ工場 ~2021年1月から本格稼働~
・アルミダイカスト、マグネダイカストの両方を生産する工場
・車載関連の受注増を想定して、一個流しの製品ごとに鋳造からバリ取り(ショットブラスト)、機械加工までを繋げて、サイクルタイムの短縮、在庫縮小を図った生産ラインの構成
求める経験 / スキル
■必須要件
工場の管理や運営を行ってきた方
(例:工場長、生産管理・製造管理部門等の管理職経験)
従業員数
310名 (310名(国内)、1,120名(海外))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名 (310名(国内)、1,120名(海外))
仕事内容
■業務概要:
技術部の管理全般をお任せいたします。
・生産計画の立案
・受発注対応
・得意先の対応
・進捗管理等の業務

■業務詳細:
大手メーカー向けのオーダーメイドの設備開発の全体取りまとめをご担当いただきます。1案件は数千万円から数億円の規模で、受注から納品までは数か月から半年ほどの納期となります。
入社後、まずは下記業務フローの②~⑥の進捗管理、顧客対応を担当いただき、将来的には①の装置の企画構想設計にも携わっていただくことを期待しております。

■業務フロー:
①仕様打合せ(企画構想)⇒②設計(機械、電機、ソフト)⇒③組立⇒④電気配線⇒⑤デバッグ⇒⑥納品(据え付け・試運転)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・管理職経験
・生産設備の生産管理/進捗管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・モノづくり、機械いじりが好きで意欲のある方。
・こつこつと頑張ることができる方。
・チームワークを大切にできる方。
・働きながら必要な知識とスキルを身につけていきたい方。
従業員数
70名
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
弊社栃木工場の生産管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
オーダーメイド産業機械の機械加工や溶接、組立工程の生産管理が主業務です。
(はじめは一部工程からで徐々に増やせればOKです。)
人材育成、設備保守、製造上の改善活動等


【魅力】
■就業後に社外勉強会へ参加やベテラン社員の技術伝承等に取り組み、中途入社の方でも安心して業務可能です■技能研修時は講習費や交通費、宿泊費支給など、技術力向上のための環境が整っています■平均残業時間20時間と仕事とプライベートの両立が可能です。

【当社の強み】
■ものづくりへのこだわり:社内一貫生産、1社ごとに完全オーダーメイド型の受注/特定の業界にこだわらず他業界での実績多数

<お取引先>
東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械図面が見れる
・機械加工、溶接、組立など、いずれかの分野でのマネジメントの経験があること
・生産管理のご経験のある方
従業員数
58名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
58名
仕事内容
2028年に新工場建設を予定しており、同工場の副工場長(候補)としてお任せいたします。
惣菜及びパン生地を中心とした新工場(事業: 野菜加工・米飯・和惣菜・サラダ製造)であり、これまで同社に取り入れていなかった技術も導入し、さらなる拡大を目指して参ります。
将来的に工場長や製造部全体を統括していただく立場としてご活躍いただくことを期待しております。
※入社後に適性をみて判断するため確定ではございません
■具体的な職務は、、、
食品製造の基本となる『安全管理』『衛生管理』の方針策定とPDCA、及び、『人員管理』『生産管理』『供給管理』『環境管理』を含めた業績のコントロール、及び、自工場の『業務改善』や他部門との連携による『プロセス・サプライチェーン改善』を担っていただきます。
現状のルールを知り、食品工場としてルールを継続的に守れる組織としていただくこと、加えて今の手法の改善やさらに望ましいルールを上席者や関連部門と策定していくことを担っていただきます。
また、HACCP取得工場からJFS-B取得のための準備業務も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品工場のマネジメント経験(工場長や生産管理責任者)
・ISO、FSSC等の食品工場の規格取得、規格運営の経験
勤務地

岐阜県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

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