【海外赴任前提案件】グローバル製造部 製造支援
想定年収
580万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛知県
従業員数
16,061名（（連結）/（単体）1,155名）
仕事内容
■グロ－バル製造部・・・2課（製造支援課、品質支援課） で構成
∟（組織の役割） 海外グループ会社の製造・品質全般に関する支援業務
■配属予定部署：製造支援課
∟（業務内容）海外グループ会社の工場での製造支援に関する以下業務
工場の生産性改善、設備投資などの支援業務/ 新工場建設に関わる計画及び立上げ業務等
新製品やモデルチェンジの開発時における製造原価の作り込み支援業務
製造技術情報の収集・共有・連携、製造技術支援業務 他
【入社後】
・入社時は、本社のグローバル製造部に配属し、海外工場の製造支援に関する業務を担当いただきます。
最初に担当いただく業務はご経験に合わせて決定します。
1～2年程度、OJTを通じ、出向先の海外グル－プ会社で生産している製品に関する製品知識や加工方法についての理解を深め、
当社の製造技術に関する内容を広く習得していただきます。
並行して、海外グループ会社への出張支援等を行いながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。
【海外出向】
・早ければ入社2～3年目で海外赴任（海外グループ会社へ出向）を経験いただきたいと考えています。
（※出向時期は、スキルや現地の状況により変更の可能性があります。）
・通常、海外赴任（出向）任期は、1回につき3年程度の予定です。
・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。
（国・エリアは未定。今後あらたに設立・M&Aする法人等も含む。）
・現地では、海外グル－プ会社の製造部門で製造技術・生産技術を中心とした改善や支援業務を担当いただきます。
（日本国内製造のノウハウの展開や、製造品質向上の為の体制整備・管理、設備投資の計画と実行 等）
【海外からの帰任後】
原則はグローバル製造部へ帰任し、引き続き日本から海外工場の製造支援業務を行っていただきます。
年数回～月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。
また再度、別のエリア・グループ会社へ海外出向をしていただく可能性もあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
グローバル化に伴う組織体制強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・製造業において、生産技術・製造技術（工場の生産性改善、設備投資、工場立上げ等）業務の経験が3年以上ある。
・海外工場の支援業務（出張などを含む）、または海外駐在を経験している方。
・業務での英語使用経験がある方。（メール・WEB会議等）
【歓迎要件】
・機械・設備に関する資格・知識や業務経験がある
・リーン生産についての知識及び業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力がある
・マネジメント志向の方
【求める人物像】
・主体性をもって、行動できる方
・外向的でコミュニケーション能力の高い方
・国内・海外のスタッフと円滑な関係構築ができる方
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：580万円 ~ 1,100万円
月収：24万円～
月額基本給：24万円～
※ご経験、役職等に応じて個別設計します。記載の年収帯は国内勤務時の想定額。 ■月給 ※モデル年収 大卒・30歳・一般 年収 約600万円 ※年間240H分の時間外手当を含む。家族手当、通勤手当は含まず。 ※モデル年収 大卒・40歳・主務（係長） 年収 約800万円 ※年間240H分の時間外手当を含む。家族手当、通勤手当は含まず。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.7か月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
2024年平均昇給額 ：17,169円
2024年平均昇給率 ：5.127% （一般社員・ベア含む）
勤務地
愛知県
本社：愛知県豊明市栄町南館3-16
交通手段1 沿線名：名鉄名古屋本線 駅名：中京競馬場前 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:05～17:00
休憩時間：65分
残業：月10時間～40時間程度
グローバル製造部の残業時間
平時（10h～20ｈ / 月）
繁忙期（30～40ｈ / 月）
※月次処理等により暦日10日～15日頃は、残業が発生する見込み。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅、家族、職務、役付、他
※社内規定に基づき該当の場合支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日、一部祝日※会社カレンダーに準ずる
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（2025年度カレンダー 夏季9日、年末年始9日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度、独身寮、会社保養施設（山荘）、スポーツ大会、クラブ(野球、バスケット、テニス、卓球、茶華、囲碁等)、慶弔見舞金、食事補助 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し ■選考の流れ：書類選考→一次面接→最終面接 ※WEBにて適性試験有り ■年収について：年齢、経験に応じて検討します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2318542
最終更新日：2025/7/31
企業情報
企業名
ホシザキ株式会社
代表者名
代表取締役社長 小林 靖浩
設立
1947年2月
従業員数
16,061名（（連結）/（単体）1,155名）
資本金
8,070,000,000円
本社所在地
〒470-1194 愛知県豊明市栄町南館3-16
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発および製造販売
事業に関する特色
■暮らしの身近で活躍する「ペンギンマーク」の製品
総合厨房機器メーカーとして、多様な製品の開発・製造を手がけるホシザキ株式会社。同社の全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫やショーケース、食器洗浄機、ビールサーバーをはじめとする各種ディスペンサー機器などは、飲食ビジネスや小売・流通業に欠かせない存在となっています。
このほか、厨房業務の効率化を図る調理加熱機器など多岐にわたる製品を開発しており、現在では500を越える製品ラインを通じてさまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など暮らしに身近なところで当社の製品が活躍。いたるところで、ホシザキの「ペンギンマーク」を見ることができます。
■オリジナル製品を持たない企業に飛躍なし
同社では創業以来、「オリジナル製品を持たない企業に飛躍なし」をモットーに独自の技術と製品を追求し続けており、わが国初となる全自動製氷機も1960年代に高度経済成長の時代を予見し、「食」が豊かになっていくためには製氷機が欠かせないという信念から生まれた製品です。
現在、同社の全自動製氷機は国内約58％という圧倒的なシェアを確立しています。また、飲食ビジネスの多様化をはじめとする時代の変化に対応した製品開発を行うことで、業務用冷凍冷蔵庫をはじめ多くの製品で国内トップのシェアを誇っています。
【売上構成比】
製氷機（19.5％）、冷蔵庫（26.4％）、食器洗浄機（6.8％）、ディスペンサー（8.7％）、その他製品（13.3％）、他社仕入商品（10.3％）、保守・修理（15％）（2024.12期）
会社の特色
■さらなるグローバル化や新たな市場開拓にチャレンジ
同社の製品は現在、世界60か国以上で利用されていますが、フードサービス機器は生活水準の向上とともに需要が拡大するため新興国を中心にビジネスチャンスはますます拡大しています。また、厨房機器にとどまらず医療や農業分野向けの製品開発も推進しています。
このため当社では、グローバルな視野を持って新しいことに積極的にチャレンジできる人材を求めています。社員の自発的な取組みを歓迎し応援する社風なので、リーダーシップを発揮して自分で考えて行動できる方であればやりがいを持って働ける環境です。飲食や流通などのプロユースに応え、社会に貢献できるモノづくりをしたいという方のご応募をお待ちしています。
その他の特色
■働きやすい環境を整備しています
グローバル人材の育成とともに女性の活用に力をいれており、子育てをしながら働いている社員が多くいます。
また、採用と教育を同じ部署が担当しており、一貫した社員の育成及びキャリアサポートを行っています。長期的に自らの可能性を追求していきたいという人には最適な環境です。
連結子会社…国内19 社、海外40社
＜2024年度実績＞
賞与支給月数 ：6.7ヶ月
平均昇給額 ：17,169円
平均昇給率 ：5.127% （一般社員・ベア含む）
月平均残業時間：20.5時間（全社平均）
有休消化率： 85.6％(全社平均）
有休消化日数：14.6日/年（全社平均）
売上実績
求人No.：NJB2318542
最終更新日：2025/7/31