【キャリアポジション】事業企画候補 ★早期成長、マネジメントキャリア◎
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
960名（2024年12月現在）
仕事内容
～当社のキッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、将来的には事業企画を担っていただく想定のポジションとなります～
ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【営業職】または【設計職】をお任せします。2～3年ほどを目途に従事いただいたのち、本事業部の主要部署となる営業・設計・開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10～15年ほどかけて現場を経験いただくことを想定しています。
※入社直後の職種はご本人の適性や希望を鑑みて決定します。
※ご本人の実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあります。
※ご本人のキャリア希望によってはキッチン事業部以外の事業部も経験いただきます。
（過去実例）
キッチン事業部 中途入社
▼3年 設計スタッフ
▼2年 設計マネージャー
▼3年 営業マネージャー
▼5年 バックス本部長（設計、施工、調達物流等）
▼2年 営業本部長
▼現在 事業本部長
＜業務詳細＞
将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。
具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解したうえでお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。
現場でのOJTの他、製造工場や施工現場での研修もおこないます。
■営業職の場合
セミオーダーキッチンの営業をお任せします。
・ショールームでの接客（商品説明、コーディネート、プランニング等）
・自社システムを使用した簡易作図および製造部へのオーダー
・事務処理や担当物件の問い合わせ対応
■設計職の場合
フルオーダーキッチンの作図をお任せします。
・CADを用いたキッチン・周辺機器の図面作成
・営業がお客様へ提案するための資料や見積もり作成
・営業・施工管理担当者と案件の詳細打ち合わせ
＜本ポジションの魅力＞
事業戦略を練るうえで、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることはいずれも不可欠です。
本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。
マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため、早期成長が望めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
＜背景＞
組織強化に伴う募集
＜魅力＞
・創業以来、当社が110年以上もの長い間貫いてきたのが「品質」へのこだわりです。ユーザーへ良いものづくりとサービスを提供したいという強い信念のもと自社製品の品質に自信を持ちながら働くことができます。
・当社は年功序列型の組織ではなく早期昇格が可能な会社です。
年齢性別・新卒中途問わず、マネジメント職を希望する人材はリーダー・管理職・幹部への挑戦を歓迎します。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・「課題を見つけ、目標を設定し、計画を立てて実行」
これを考え続けることができる方
・上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方
・様々な変化を厭わず楽しめる柔軟さを持つ方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：50万円～67万円
月額基本給：45万円～60万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
営業職の場合：新宿店（東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング）
設計職の場合：世田谷店（東京都世田谷区上野毛1-6-8）
交通手段1 沿線名：丸ノ内線 駅名：西新宿 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：大井町線 駅名：上野毛 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～18:15
休憩時間：12:00～13:00
残業：月10時間～20時間程度
時差出勤制度あり（09:45 ～ 15:45就業必須）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※扶養家族手当
・9,500～19,000円 / 1人
※住宅手当（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
・9,500～14,250円
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 年次有給休暇（年20日付与。一日 / 半日 / 時間単位取得可。うち5～7日は会社指定休） )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、積立有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
時差出勤制度
各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
＜採用フロー＞ 人事面接、および複数回の役員面接 ※最終面接までにSPIあり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：3回
程度
求人No.：NJB2285109
最終更新日：2026/4/6
企業情報
企業名
株式会社TJMデザイン
代表者名
代表取締役 田島 宗八
設立
1945年3月
従業員数
960名（2024年12月現在）
資本金
64,000,000円
本社所在地
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■タジマツール事業部門：建築用ハンドツールの開発製造販売
■キッチン事業部門：キッチン・住宅設備機器の開発製造販売
事業に関する特色
【1909年創業、業界屈指の総合建築工具メーカー/キッチンメーカー】
■タジマツール事業部
・国内唯一の総合建築工具メーカー「Tajima」として多岐にわたる製品ジャンルを展開し、業界内で抜群の知名度を誇るニッチトップ企業です。
・中でもコンベックス(メジャー)は業界7割のシェアを誇っており、他ジャンルにおいてもトップシェアの商材を複数保有しています。
・このニッチ産業のトップポジションはTJMグループの高く安定した収益基盤となっています。
・建築・建設現場からの製品要望やユーザーの潜在的なニーズをスピーディに製品化し、他を圧倒する高付加価値の新製品により高い評価を得ています。
※海外ではアメリカ・アジア・ヨーロッパに進出しています。エリアに求められる製品をリサーチ・展開・販売する事で事業を成長させています。
【Tajima】建築用ハンドツールの開発、製造、販売
■キッチン事業部
・2005年、タジマツール事業部門に続く次のステージとして、40年以上の歴史を持つ高級カスタムキッチンメーカー「kitchenhouse」を買収。
ハイエンド市場で高い認知度を誇るフルオーダーキッチン事業のスタートを皮切りに、キッチン＋家具でLDK空間を総合的に提案するパッケージブランド「GRAFTEKT」も立ち上げ、新商品開発も積極的に行っています。
近年ではセミオーダーキッチンの開発にも力を入れており、一般価格～ハイエンドまで幅広いマーケットに対応した事業となっています。
【kitchenhouse】高級カスタムキッチンの開発・製造・販売
【GRAFTEKT】パッケージキッチン、壁面収納、家具の開発・製造・販売
【TJMDINET】建材・住宅設備機器の販売
■TJMグループ
クロノバデザイン株式会社／上海田島工具有限公司(中国)／TAJIMA TOOL CORPORATION(U.S.A)
【同社の強み】
・高くても売れる、品質・デザイン共に高い付加価値が付いた商品です。
・社内のデザイン部隊とも連携し、店頭を『TAJIMA』ブランドカラーである赤・黄・黒に染めます。全国のホームセンターやプロショップで販売される製品は、主力のコンベックスを筆頭に数多くのジャンルで業界トップシェアを獲得しています。
・2003年に社名を「タジマツール」から「TJMデザイン」に変更致しました。同社が考えるデザインとは、コンセプトデザイン、グランドデザインという「考える事」そのものも含め広い範囲を持ったものです。考えることを諦めない集団であろうと願いをこめ「デザイン」を社名に入れました。
・企画～開発～生産～販売まですべて一貫して行えるものづくり体制です。
【ブランド】
1．『TAJIMA』…コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム数を超える建築用ハンドツール・測定機の総合メーカーです。
2．『kitchenhouse』『GRAFTEKT』…200万円弱のパッケージキッチンから400万円～2,000万円越えの高級オーダーメイドキッチンまで、幅広いお客様のニーズ・マーケットに対応しています。
会社の特色
■業界TOPシェアの建築用ハンドツール『Tajima』ブランドを持つ、知る人ぞ知る老舗優良企業。
リーマンショックでもリストラ0人の安定した経営基盤は、100年以上新しい商材やマーケットへの挑戦を続けてきた「前のめり」な姿勢から生まれています。
■同社にはチャレンジを歓迎する風土があり、創業以来「品質」にこだわり続けてきた性質から良いものを生み出すためには投資を惜しみません。
新事業の模索や商品開発、システム開発や設備投資など、老舗らしからぬ攻めの姿勢と社員の挑戦心で、質の高いものづくりに挑み続けます。
■『TJM STYLE』では、同社で社員が共通の認識として大切にしていることをまとめています。
その内容は21項目にわたり、ものづくりの考え方、組織としてのあり方、品質へのこだわり等の指標が明示されています。(下記URL詳細内容)
https://www.tjmdesign.com/style/
■服装自由、開放的な雰囲気、活発な議論など、老舗のイメージを全く感じない柔軟な社風が特徴です。
20代の役職登用実績もあり、年齢・年次に関係なく管理職への挑戦を歓迎します。
その他の特色
【平均年齢】約43歳
【ベースアップ含む給与改定実績】2022年：4.0%、2023年：3.4%、2024年：6.5%
【月平均残業時間】7.5h
【有休取得率】82%
【離職率】5%
[主要販売先]
タジマツール事業部門：金物販売店、ホームセンターなど（代理店経由）
住設事業部門：ハウスメーカー、設計事務所など
●タジマツール事業部門
【国内販売拠点】北海道･東北･北越･埼玉・東京･千葉・神奈川・名古屋･大阪北・大阪南･中四国･福岡
【海外販売拠点】ロサンゼルス(子会社)・上海・北京・広州・大連・武漢・成都・南京・西安
【国内生産拠点】埼玉(秩父･蒔田･太田)
【海外生産拠点】中国(上海)
●住設事業部門
【ショールーム】札幌、世田谷、新宿、立川、横浜 本牧、つくば、藤岡、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡 ※仙台：2026年オープン予定
【生産拠点】藤岡
売上実績
求人No.：NJB2285109
最終更新日：2026/4/6