JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【業務内容】
無線給電デバイスおよび関連システムの組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。

主な業務
・製品向け組み込みソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価
・BSP/ドライバ/Bootloaderなど低レイヤーの設計・開発給電制御・状態管理・エラー処理などコアロジックの設計
・通信機能(BLE/Wi-Fi等)における責務設計(※実装 or 上位連携の切り分け含む)
・センサ・MCU・無線ICを含めたシステム全体の技術選定・評価
・ハードウェアチームとの協働によるデバッグ・仕様最適化
・工場連携(検査ソフト・書き込みツール等)の設計
・既存資産のリファクタリング・共通化・モジュール化
・開発環境(CI/CD、テスト、リリースフロー)の構築・改善

【お任せするミッション】
無線給電を前提としたデバイス・システムを、個別PoCで終わらせず、再現性のある製品・プラットフォームとして成立させること。
組み込みソフトウェアを起点に、ハードウェア・通信・上位システムをつなぎ、スケール可能な製品基盤を構築します。

【このポジションの特徴・魅力】
当社は現在、技術検証フェーズを越え、ソリューション事業をスケールさせる転換期にあります。
本ポジションは、その事業の型を作るフェーズから関わっていただく役割です。

・単一製品ではなく、「シリーズ展開・横展開」を前提とした組み込み設計
・無線給電×通信×センシングを前提としたシステム設計(責務分担含む)
・ハード・クラウド・運用をまたいだアーキテクチャ設計に関与
・PoC実装の整理ではなく、「共通化・再利用可能な構造」を設計する役割
・開発フロー・環境自体をゼロベースで設計・改善できるフェーズ

【開発環境】
・開発言語:C、C++、Python など
・対象:無線給電送電機、各種センサ
・OS:RTOS、Bare metal
・バージョン管理:Git, GitHub
・連携領域:エッジ基盤、クラウド、運用システム

【この仕事で得られる経験・成長】
・無線給電×通信×デバイスという新しい領域での実装・設計経験
・PoCから量産・海外展開までを見据えた製品アーキテクチャ設計
・「個別開発」から「スケールする構造」への転換を実現する経験
・開発環境・プロセスを含めた“製品開発の型”を作る経験
求める経験 / スキル
【必須】
・C または C++ による組み込みソフトウェア開発経験
・仕様検討〜設計〜実装〜評価までの一連の経験
・ハードウェア制約を踏まえた設計・デバッグ経験
・通信機能を含むシステム設計、または通信レイヤーとの連携経験
※自ら実装していなくても、責務分担を設計できる方

【歓迎】
・BSP/ドライバ/Bootloader/OSカスタマイズ経験
・Linux/RTOS/Bare metal いずれかの実務経験
・BLE/Wi-Fiなど無線通信の実装または設計経験
・状態遷移設計・通信プロトコル設計の経験
・複数製品を前提としたプラットフォーム設計経験
・組み込み × クラウド/エッジ連携の設計経験
・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

【求める人物像】
・ものづくりや工作が好きな人
・自ら手を動かし、根気強く課題に取り組める方
・固定観念に縛られず、柔軟な思考ができる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を、継続的に開発・提供可能なプロダクトとして成立させるための開発推進・運営を担っていただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

■ プロダクト開発プロジェクトの推進
・プロジェクト全体の進行管理
・スケジュール、論点、意思決定ポイントの整理
・開発状況・課題・品質の可視化

■ ステークホルダー調整
・エンジニア、PdM、事業部門との連携
・日本・タイ拠点を含む関係者間の調整
・開発を阻害する要因の特定と解消

■ プロダクトオペレーション設計・改善
・属人化している開発・運用フローの整理
・プロダクト判断に必要な情報の構造化・共有
・開発フロー・運用プロセスの設計と改善
・PoC中心開発からプロダクト開発への移行支援

■ 開発基盤・ツール整備
・Issue管理ツール(Redmine/Backlog/Jira等)の導入・運用改善
・ドキュメント管理方針の策定
・レビュー体制の整備

■ プロダクト運用・品質向上
・品質・運用課題の整理・構造化
・継続的な改善サイクルの設計
・エンジニア・PdM・事業部門が本来業務に集中できる環境構築

※図面管理や技術文書管理も含みますが、「管理」ではなく「開発推進のための手段」として位置づけています。

【ミッション】
・空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を、PoCや個別開発で終わらせず、継続的に進化する“プロダクト”として成立させる
・開発・事業・組織を横断し、プロダクト開発を前に進めるオペレーションを設計・推進する

【会社・事業について】
・エイターリンクは、スタンフォード大学発のワイヤレス給電スタートアップ
・配線のない“デジタル世界”の実現を目指し、空間伝送型ワイヤレス給電「AirPlug™」を開発
・事業領域
 FA(Factory Automation)
 BM(ビルマネジメント)
 MD(メディカルデバイス)
・技術検証・PoCフェーズを越え、プロダクトとしてのスケールフェーズへ移行中
・個別最適の開発から、再現性・共通化を前提としたプロダクト開発体制へ転換中

【このポジションの特徴・魅力】
・ディープテック領域における「プロダクト化」の中核を担うポジション
・技術・PdM・事業・海外拠点を横断し、開発を前進させるハブ的役割
・PoC中心の開発体制からプロダクト開発体制へ移行する“変革フェーズ”に関われる
・仕組みやプロセスが未整備な中で、自ら設計したものが標準になる環境
・管理ではなく「開発を前に進めるためのオペレーション設計」に本質的価値がある

【この仕事で得られる経験・成長】
・ディープテック領域におけるプロダクト化の実務経験
・研究開発から社会実装への移行を支えるオペレーション設計力
・複雑なステークホルダー環境での調整・推進スキル
・プロダクト開発組織の基盤をゼロから構築する経験
・「開発を前に進める」ことに特化した高い実行力と構造化能力
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業(特に電気・電子、ハードウェア、IoT関連)での実務経験(2年以上)
・開発プロジェクトにおける進捗管理・課題管理・関係者調整の経験
・エンジニアや事業側と連携しながら業務を推進した経験
・Excel、Word、PowerPoint等を用いた資料作成・情報整理スキル

【歓迎】
・開発PMO、プロジェクトマネジメント、Product Operationsに近い役割の経験
・開発フロー・運用プロセスの設計、改善経験
・Redmine、Backlog、Jira等の導入・運用経験
・複数拠点・海外(タイ等)を含むプロジェクト推進経験
・FA/OT領域での業務経験
・英語での業務コミュニケーション経験

【求める人物像】
・開発やプロダクト運営の「詰まり」を構造的に捉え、改善したい方
・ルールを守らせる管理ではなく、アウトカムを重視した運営を志向できる方
・PdM・エンジニア・事業側の間に立ち、推進役として動くことにやりがいを感じる方
・正解が定まっていないフェーズでも、試行錯誤しながら前に進める方
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」に関する製品開発(送電機、受電機、ゲートウェイなど)において、電気回路や機構設計などを開発する部門でプレイングマネージャとして業務を行って頂きます。
メインはマネジメントで、状況に応じて実務を行うこととなります。


【業務内容】
・ハードウェア部門(回路設計)の管理業務
・送電機、受電機の回路設計
・設計業務に関わるマネジメント業務(関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理、現場立ち合いなど)
・設計業務に関わる評価および解析

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路設計の経験5年以上
・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電気機器の設計経験
・オシロスコープ、デジタルマルチメーター等電気試験に用いる測定器の経験
・5人以上のチームマネジメント経験3年以上 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)

【歓迎】
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力
・IoT製品など、小電力機器の設計、量産導入の経験
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・エナジーハーベストを用いた機器の設計、量産導入の経験
・英語でのコミュニケーション能力 (管理業務が可能なレベル)

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
・職場では整理整頓ができる人 (自宅は範囲外)
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理、サプライヤマネジメント業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

プロジェクト事例
・小型衛星用機器(オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等)開発におけるプロジェクト管理
・防衛省関連製品、レーザー/光学機器開発等におけるプロジェクト管理 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクト管理(10名以上)の実務経験が3年以上ある方
・機械設計/回路設計/ソフトウェア設計のいずれかの経験が5年以上ある方
・関係先(部門間調整、サプライヤ調整など)に積極的にコミュニケーションが取れる方
・設計仕様についての取り纏め、決定を行ったことがある方

【歓迎する経験・スキル】
・100名以上の大型プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験のある方
・英語能力(ビジネスレベル)
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

愛知県

想定年収

604 万円 ~ 1,064 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
Telexistenceは、「ロボットを変え、構造を変え、そして世界を変える」というミッションを掲げ、人工知能を搭載した遠隔操作ロボットを開発しています。世界中から集まった高度な専門知識を持つプロフェッショナルが集結したエンジニアリングチームは、ロボットのハードウェア、ソフトウェア、AI技術を一貫して自社開発しています。TXは、ロボティクスの活動範囲を工場の現場にとどまらず拡大し、労働社会の根源的な本質を変革することを目指しています。

現在、新規事業としてヒューマノイドロボットの開発に取り組んでおり、特にロボットシステムの部分で開発をリードいただける方を探しております。


(概要)
ヒューマノイドチームのロボットシステムエンジニアリング責任者として、汎用ヒューマノイドロボット(当初は双腕移動型マニピュレーターに注力し、将来的にはヒューマノイド全体へと展開予定)の特にソフト開発全般をリードいただきます。

野心的な製品目標を実現するため、モーターの低レベル制御からクラウド接続による自律サービスまで幅広くカバーする、拡張性と安全認証を備えたシステムアーキテクチャを具体化します。高度なプロトタイプ開発から量産まで、一貫してシステムエンジニアリング組織を拡大しながら、チームビルディングや予算管理、サプライヤー戦略、製品ライフサイクル管理も含めて推進します。


(具体的仕事内容)
①リーダーシップ・マネジメント
●ロボットシステム製品管理
・顧客価値や事業の実現可能性、技術的な実現可能性を踏まえ、機能・安全性・性能・サイバーセキュリティを含むエンドツーエンドのシステム要件を定義・文書化し、設計から検証、妥当性確認、リリースまで一貫して管理。堅牢な製品として市場に送り出せるよう取り組みます。
・ハードウェア、制御、遠隔操作、AI、クラウドインフラ、製造、サービス各チームと密接に連携し、構想段階から現場展開までの全開発フェーズを調整します。

●ロードマップ策定・実行
・組み込みファームウェア、リアルタイムミドルウェア、高度な自律制御、クラウド統合を網羅した部門横断型のロードマップを策定し、維持します。
・システムが顧客の現場に予定通りかつ品質・コスト目標内で導入されるまで、人員確保やリソース配分、予算管理、障害対応を行います。

②システムアーキテクチャ設計
●【低層制御】モーター駆動ファームウェア(BLDC FOC、PIDゲイン調整等)、高速センサーI/O、カスタムPCBとJetsonメインコンピュータ間の決定論的通信(CAN-FD/RS-485/RS-422/I2C等)を独自に設計。

●【中間層制御】遠隔操作、自律操作、ビジョン・言語・アクション(VLA)モード間のシームレスな切替を実現するROS 2制御スタック(ros2_control)、安全オブザーバー、ミッション状態マシンの設計・実装。遠隔操作やVLA用に超低遅延の映像・コマンドストリーミングを提供。

●【上位レイヤー制御】MoveIt 2によるモーションプランニング、全身コントローラー、位置特定、遠隔操作UI、クラウドオーケストレーションサービスの統合。機械学習推論パイプラインやフリート管理バックエンドとの連携も重視。

●【システム統合・検証】ハードウェア・イン・ザ・ループ(HIL)、ソフトウェア・イン・ザ・ループ(SIL)テストベッドやフィールド受入テストを推進し、大規模環境での信頼性・安全性・性能を確保します。

③プロジェクト・ステークホルダー管理
●顧客、事業部門、ハードウェア、生産、サービスなど関係者のニーズを明確なシステム要件と受入基準に落とし込みます。

●クリティカルパスの管理やリスクコントロールを行い、経営層や他部門パートナーに適切に状況報告します。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・ROS 2エコシステム(ros2_control、rclcpp、DDS、MoveIt 2)に精通。
・組み込み制御(BLDC FOC、PID制御)、リアルタイムLinux、および決定論的フィールドバスプロトコル(CAN-FD、RS-485、各種センサー用プロトコル)に関する深い知識
・分散システムやネットワーク技術(gRPC、WebRTC、RTSP)に豊富な経験。
・C++およびPythonの高いスキル。
・機能安全設計パターン、形式検証、サイバーセキュリティ強化に関する知見。


(歓迎条件)
・複数分野にまたがるロボットソフトウェアやシステムエンジニアリングチームを率いた経験、またはそれに匹敵する人材管理能力を持つ技術リーダーとしての実績をお持ちの方
・生産レベルのロボットシステム開発において、損益計算や予算管理の責任を担った経験をお持ちの方
・概念実証(PoC)を超え、実際の顧客環境で安定稼働する複雑なロボットソフトウェアをリリースした実績をお持ちの方
従業員数
85名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
85名 (2024年3月現在)
仕事内容
当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。
本ポジションでは、画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム開発をリードするとともに、チームの技術方針・アーキテクチャ設計・技術選定まで担う、AI開発の中核リーダーとして活躍いただきます。

具体的には以下のような裁量ある業務に携わります

・画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・改善・実装の推進
・AI学習効率化、微細対象検出精度向上、推論高速化などの技術戦略立案
・新規AI機能・プロダクトにおける技術選定やアーキテクチャ設計
・チームマネジメント(メンバーの指導、レビュー、開発プロセス改善)
・社内外システム・製品へのAIモデル組み込みや運用指針の策定
・技術ロードマップに基づく開発計画の立案・推進

(魅力・やりがい)
・画像認識/コンピュータービジョン領域のAIを、設計・改善・高速化・運用まで一貫してリード可能
・現場の検査効率や精度向上に直結する意思決定を担当
・新規プロダクト開発における技術戦略や方針を決定できるハイレイヤーな裁量
・チームや開発プロセスの改善を通じ、組織作りにも直接関われるポジション


■開発言語:Python, C++
■OS:Linux, Windows
■ソースコード管理:GitHub

(自社プロダクト)
独自のAI技術を活用したアプリケーション「Phoenixシリーズ」で従来の手法では難しかったような外観検査の自動化を実現させております。
・AI学習・検証ソフトウェア:Phoenix Vision
https://vrain.co.jp/phoenix-vision/
・AI外観検査ソフトウェア:Phoenix Eye
https://vrain.co.jp/phoenix-eye/
・AI異音・振動検査ソフトウェア:Phoenix Analyzer
https://vrain.co.jp/phoenix-analyzer/
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Pythonを用いた画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・実装経験(深層学習を含む)
・コンピューターサイエンスの深い知識を用いた問題解決能力
・複数人以上のチームを率いた経験、もしくはプロジェクトの技術リード経験
・AI開発における設計・技術方針の策定に主体的に関わった経験

(歓迎条件)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いた画像AIモデルの開発・学習・推論最適化経験
・AIモデルを社内システムやサービスに組み込み、実運用した経験(クラウド・オンプレ問わず)
・GitHubやGitLabを用いたチーム開発・コードレビュー経験
・製造業や類似ドメインにおける実用的な画像AI開発経験(現場で動くAIへのチューニング経験)
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。

(業務内容)
AI外観検査プロダクトにおけるソフトウェア機能開発マネジメントを担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
FAプロダクトにおけるソフトウェア開発リーダー経験(機能品質管理、スケジューリング・進捗管理、メンバー管理・育成)

【歓迎スキル】
FA制御機器・組み込み機器のソフトウェア開発経験
Deep Learning等のインテリジェントAIソフトウェアの開発経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
【仕事内容】
・ロボットの動作を生成するプログラムの開発を担当します。センサのデータをもとに、把持計画、軌道計画を行い視触覚センサフィードバック制御によりロボットの動きを作ります。リアルタイム制御や、高次の行動計画も担当します。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・Python
・ C++
・PythonまたはC++から産業用ロボットアームを動かした経験
・ROS
・Motion planning

<歓迎スキル>
・3D(RGB-D)カメラを用いたモーション生成
・ビジュアルサーボ
・ロボットによる柔軟物操作
・触覚センサを用いた物体操作
・ロボット学習
・機械学習、強化学習
従業員数
18名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
18名 (2026年4月)
仕事内容
【仕事内容】
顧客のニーズをもとに要件を定義し、システムを構築します。
センサ、ロボット、周辺機器等を組み合わせて、顧客の課題を解決するソリューションを提供します
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・工場へのロボットシステムの開発、導入経験(食品に限らないが食品の経験は尚可)。
・3D CADを用いたレイアウト検討ができる人。
・ロボットその他の周辺機器を統合できるようなシステム設計の理解がある人。

<歓迎スキル>
・プロジェクトマネジメント経験のある人
・リスクアセスメント経験のある人
・産業機械の開発経験
従業員数
18名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
18名 (2026年4月)

次世代ロボットベンチャー(日系グローバルベンチャー)

仕事内容
最高人事責任者として、採用・人事企画・組織開発等の上流人事戦略を担っていただくポジションになります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ハードウェア、ソフトウェア人材の採用および人事制度設計経験のある方
・経営者(もしくはボードメンバ)と二人三脚で人事戦略実行された経験のある方
・自らが立てた戦略の軌道修正が都度行え、定量定性で結果を出すことができる方
・日本語および英語がビジネスレベルで利用ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

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