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管理職(工場・技術マネジメント)/機械・装置の求人・転職情報

86中の150件を表示

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仕事内容
■同社の国際事業部にて、海外事業統括をお任せ出来る方を求めています。
(具体的には…)
入社直後のテーマ:
海外現地法人を統括管理するための現状把握と課題の抽出、分析
グループビジョン達成に向けたグローバル戦略の策定
業務詳細:
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理
・海外マーケティング、海外事業戦略立案
・業務の標準化と後継人材の育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理経験
・海外マーケティング/事業戦略立案経験
・語学力(TOEIC800点以上)

【歓迎(WANT)】
・海外現地法人/海外赴任経験
・産業向け機器製造販売会社勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社富士根産業

  • 課長以上
仕事内容
タンク製品における製造管理および組織マネジメントをご担当いただきます。

・製造工程の管理および全体統括
・生産計画に基づく人員配置の策定・最適化
・新規受注案件における試作の推進・管理
・生産性向上に向けた工程改善の推進
・マネジメント業務(タンク製造課は3つの係で構成されています)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での製造管理経験(工程管理・生産管理など)
・組織マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・複数のリーダー/班長を統括したマネジメント経験
・不良分析や改善活動の推進経験
・生産性向上や工程改善の実績をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 620 万円

従業員数
90名

株式会社富士根産業

仕事内容
タンク製品における配管部品の製造管理およびチームマネジメントをご担当いただきます。

・製造工程の管理および進捗管理
・生産計画に基づく人員配置の実行・調整
・新規受注案件における試作対応
・生産性向上に向けた工程改善の実行
・マネジメント業務(配管製造係)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での製造管理経験者(工程管理・生産管理など)
・マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・現場のリーダー/班長の取りまとめや現場調整の経験
・不良分析や改善活動の実務経験
・生産性向上や工程改善に携わった経験
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
90名
仕事内容
【職務内容】
・工場内の加工・検査・搬送といったモノの流れをシミュレーションし、生産効率や搬送効率の評価をおこないます。
・シミュレーション結果を分析し、生産・搬送の最適化をおこないます。
上記には課題設定・課題解決・評価結果分析の過程があり、最終的には評価結果の社内・社外への提案をおこないます。
上記以外にビジネスフロー・業務フローを整理し、仕様連携・自動化などの業務の効率化を実施します。

【出張について】
・開発仕様打ち合わせのため、京都府京都市にある本社又は愛知県犬山市にある犬山事業所に日帰り出張年数回程度。
・情報収集のため、東京ビッグサイトなどの展示場に日帰り出張年数回程度
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・半導体業界での経験がある方
・工場内の搬送プロセスに携わった事がある方

【求める人材像】
◆DX開発プロジェクト推進
・デジタル技術やデータ活用スキル
・周りを巻き込みプロジェクトをリーディングする積極性・推進力
・状況を俯瞰し改善点を発見し提言をまとめる分析力・提案力
・CADオペレーション経験(CAD/CADアプリケーションソフトを使った工場レイアウトの作成や変更)
・業務効率化経験(仕様連携や自動化の整理・取りまとめなど)

◆ソフトウェア開発
・論理的思考を好む方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・向上心がある方
・C++, .NetFrameworkなどを使用したソフトウェア開発経験
・AutoCADなどCADアプリケーションのソフト開発経験
・データベース、ネットワークのスキル
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 790 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))

大手工作機械メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
当社の新たな取り組みとなるAI (電子制御工学関連) 技術/事業開発案件の技術責任者としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・AI技術開発プロジェクトの全体統括および戦略立案
・プロジェクトの進捗管理
・機械学習・深層学習モデルの開発・設計・学習・評価プロセスの監督
・外部ベンダーや研究機関との技術連携・共同開発推進
・チームメンバー(エンジニア・データサイエンティスト)の育成・指導


*Confidential案件のため詳細はご面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Python 及び機械学習技術を用いたデータ解析・AI 技術の開発・業務経験
・プロジェクト管理経験
・AI技術開発プロジェクトマネジメント経験


<歓迎要件>
・管理職経験
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
・製造業の業界知識
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
■株式会社三益は、ステンレス鋼管用の造管機や圧延設備など、金属パイプ製造装置の設計・製作を主力とする機械メーカーです。
高周波溶接やレーザー溶接技術を活かし、設備提供だけでなく操業・生産技術まで含めたトータル支援を行うことで国内外問わずご評価を頂いております。
1957年創業、神奈川県秦野市に本社はございます。



■デスク業務だけではなく、事務所下の工場にて
実際に現場と打ち合わせを行いながら計画を作り上げていく側面が強いです。
一から機械が出来上がる過程と、実際に使用される様子まで一貫して携わることが出来ます。


■将来的な製造プロジェクトマネージャーとしての管理職候補を探しております。
入社した際の具体的な業務としては、
調達購買と各種サプライヤーとの交渉・折衝などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
[必須]
■製造業での業務経験
■社内外におけるコミュニケーションスキル



[尚可]
■プロジェクトマネジメント経験者
■調達・購買経験
■大型設備の知識
従業員数
17名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
17名
仕事内容
【主な業務内容】
・ゴルフシャフト製品の品質保証を主業務と置きつつ、製造業務全般を管理監督
・経営者視点での現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析(PL、BSの基礎的知識必要)
・日常の生産・工程管理及び労働集約型生産の工程改善
・設備投資計画策定

【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。
現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。
工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・品質保証業務の経験者(ISO9001取得工場の品質保証・管理業務経験)
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程の管理経験者(品質部門長、製造部門長、工場長等)

【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験(メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方)
・ISO9001、14001、リーンプロダクション、労働安全衛生法等の知識
勤務地

アジア諸国

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・ゴルフ関連製品(グローブ、シャフト等)製造における調達業務(グローブが主)
・同生産管理や工程改善
・現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析(PL、BSの基礎的知識必要)
・設備投資計画作成

【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程に詳しい方

【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験(メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方)
・縫製業の経験者
・ISO9001/14001、労働安全衛生法、リーンプロダクション等の工場管理知識
勤務地

アジア諸国

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社伊藤鐵工所

仕事内容
■製造工程の管理、人員体制の適正配置など、本社工場全体の管理をお任せいたします。
・製造ラインのマネジメント
・製造部門と間接部門の整流化
・より生産性の高い製造工程の検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造現場、工場でのマネジメント経験
※業界の経験は問いません。
従業員数
147名 (2025年4月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
147名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
以下業務の中からご経験・適性を踏まえてお任せする予定です。

・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新
 *営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例:QAマニュアルや社内規定の策定)
・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進
・社内・発注先の品質監査や客先評価対応
・海外生産拠点との品質連携
・トラブル対応・原因調査など

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・基幹職(=管理職)へのキャリア
・品質保証のスペシャリストへのキャリア
・海外拠点の品質保証責任者
・その他職種へのキャリアチェンジ

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・工場の品質保証部門であるため、実際に工場でポンプや製造状況を直接確認でき、ポンプの品質問題を対応する事で、製品や技術知識を身に付けることができる。
・多くの関係者と一緒に品質改善を行うため、業務の幅が広く、やりがいを非常に感じられる点
・製品知識に加え、ISO9001に関する知識や、カスタムポンプにおける業務プロセスの知識向上ができる
・実際に起きた不適合やトラブルをもとに品質改善検討を行えるため、原因調査や改善検討能力が向上する
・発注先監査に参加する機会も多く、様々な発注先での製造や管理についての知識・経験が身につく
求める経験 / スキル
▼必須要件
・大学または大学院で機械系を専攻されていた方
・機械メーカーで技術系職種に携わっている方
・大学または大学院で電気系を専攻されていた方
・チームで物事を進めたご経験のある方(公私でのリーダー経験尚可)
・コミュニケーション能力が高い方

▼歓迎要件
・品質保証業務経験
・品質改善業務経験
・顧客との折衝経験

▼求める人物像
・リーダーシップ: 課題を解決に向けて率先して行動する姿勢がある。
・コミュニケーション能力:相手の意見を正確に理解し、自分の考えを明確に伝えることで、円滑な人間関係を築ける。
・当事者意識: 「自分事」として物事を捉え、責任感を持って行動する姿勢がある。
・主体性: 指示を待つだけでなく、自ら感じた課題に積極的に取り組む姿勢がある。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

530 万円 ~ 630 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
<仕事内容>
生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進していただきます。

① 業績管理業務
・部門別・案件別の原価・利益の管理
・月次・四半期の業績分析およびレポーティング
・損益改善に向けた課題抽出・改善提案
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・経営層・関連部門への報告資料作成

② 積算管理業務
・工事・製造案件における原価積算
・見積精度向上に向けたデータ整備・分析
・過去実績を活用した積算標準の構築
・原価構造の分析・コストダウン提案
・営業・施工・製造部門との連携による見積最適化

③ 改善・仕組みづくり
・業績管理・積算プロセスの標準化
・システム導入・データ活用の推進(Excel・BI等)
・部門横断での業務改善プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業または建設・施工業における以下いずれかの経験
 -原価管理・業績管理
 -積算・見積業務
・数値分析・データ活用の実務経験
・Excel中級以上(関数・ピボットテーブル等)

【歓迎】
・管理会計の知識・実務経験
・工事原価管理の経験
・BIツール(Power BI等)の活用経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・マネジメント経験(チームリーダー以上)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【概要】
トラックのボディー修理・改造部門の工場統括部長候補として、営業と製造の各現場を繋ぎ、全体俯瞰をしながら生産管理の統括コントロールや製造プロセスの最適化、組織マネジメント全般をお任せします。

【詳細】
■生産管理業務全般(生産計画の策定・製造効率化の検証および改善)
■計画に基づく工場内の整理・実行および進捗の徹底管理
■短納期案件や急な飛び込み受注に対する柔軟・迅速な工程コントロール
■営業、工場長、各製造班長への確実な落とし込みおよび的確な指示出し
■工場長をはじめとする現場スタッフと緊密に連携した部門全体の統括
■多品種少量生産におけるコスト削減やリードタイム短縮に向けた仕組みづくり
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■工場マネジメントの経験をお持ちの方
■工場長級または生産管理業務での管理職経験

【尚可】
■生産管理部長級の経験
■多品種少量生産の製造部門での統率経験
■大手製造業での就業経験
従業員数
80名
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて装置/ディスポ製品における生産技術/製造技術の技術系管理をお任せします。

【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・増産のための新ラインの立ち上げ
・増産体制の構築
・生産、販売、在庫(PSI)の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略(部下の教育、育成)
・他部署との密な連携

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則は出社をお願いします。)
・FX勤務:利用可能
・出張:
求める経験 / スキル
【MUST】
 ・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
 ・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
 ・品質とコスト管理(工程管理、品質検証、品質改善)
 ・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)

【WANT】
 ・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
 ・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)
 ・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5年以上)
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて「製造プロセス設計」や「量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後2~5年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。

【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携)ができるように体制強化。

【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計(タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策)
・量産ライン構築(動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など)
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携

【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、2~5年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム(QMS)の経験
(品質管理(工程管理、品質検証、品質改善))
・英語力

【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5~10年以上)
・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)
・コミュニケーション能力(製造、設計、購買、経営層との連携)
・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)

【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製造のマネジメント(ピープル)業務をお任せします。

【主な業務】
・部下や後輩へのマネジメント(育成・指導)
・工場全体の運営企画
・設計⇒製造への設計移管業務
・設計側および製造側とのすり合わせ
・設計変更対応
・品質管理
・生産設備検討、投資計画立案
・原価管理
・監査対応
・規格対応(ISO13485、14001)
※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。

【入社後】
まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき
若手社員や派遣社員との関係を構築し、
課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せする。

【働き方】
・出社がメイン(在宅勤務なし)
・FX勤務あり(但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり)
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造工場におけるマネジメント経験(目安:5年以上)

【求める人物像】
・上下左右とバランスよくコミュニケーションが行なえる方
・論理的な思考をお持ちの方
・行動力がある方
・工程や品質管理の意識が高い方
・データ収集、分析、解析、問題提議を行なえる方
・ピープルマネジメントに明るい方(コミュニケーション能力が高い方)
 →ローカルコミュニケーションがお好きな方(地元付き合いが好きな方)
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的には】
・案件進捗管理
・ユーザートラブル対応
・社内関連部門長との調整、打ち合わせ
・業務改善提言
・部下育成、マネジメント(労務管理含む)
求める経験 / スキル
【必須】製造部門の責任者経験
【歓迎】ロボットを含むシステム設計、プロジェクトマネジメントのご経験
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・IHI相生事業所にて、工場・事務所などの建築物、護岸・岸壁などの構築物および工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。

・社内関係部門との調整を行いながら工事計画を立案し、官庁協議・申請、仕様や工法・工程検討、積算、見積引合・発注、工事管理、検査・検収まで、発注者としてプロジェクトをリードします。

・自社施設ならではの、長期的な保全計画やライフサイクルを見据えた施策立案にも深く関われます。上流から下流まで裁量を持って関与し、事業基盤を支えるやりがいの大きなポジションです。

【業務内容】

①IHI相生事業所における土木・建築のスペシャリストとして、工場・事務所等の建築物、護岸・岸壁等の構築物および工場インフラに関わる設備の新設・改修・維持保全(解体撤去含む)業務の計画立案から要求部門への引き渡しまでを担当いただきます。

②社内関係部門から意見集約を行い工事計画立案のうえ、各工事における諸官庁協議・申請、仕様・工法・工程検討、積算、取引先への見積引合・発注、工事管理、検査・検収までを発注者の立場で担当いただきます。

③自社施設を扱うため、引き渡して終わりではなく、ライフサイクルを見据えた長期保全計画の立案等にも携わっていただくことを期待します。

④人財の高齢化が進んでおり、今後定年退職により実務担当者の不足が見込まれている。各拠点のインフラ老朽化対策、新拠点の計画や成長事業/育成事業/省エネ事業等への投資案件が増えてきており、建築関連法令に則した計画や、適正価格での工事執行を継続的に行うため増員が必要となっている。



【役割】

・モノづくりが好きで、現場の状況を的確に把握できる観察力を備え、適切な判断ができる。
・素直で成長意欲が高く、新しい技術や知識の習得に前向きに取り組む。
・取引先や他部門と円滑に連携できる優れたコミュニケーション力と協調性を持つ。


相生地区の部門リーダー

【アピールポイント】
・土木・建築工事の計画から工事完成までの一連の流れすべてが業務範囲なので、モノづくりの達成感が得られます。
・発注者として大手設計会社や施工会社(ゼネコン等)と仕事をする機会も多く、多様な考え方を吸収したり刺激を得たりすることができ、視野も広がります。
・社内でも工場幹部から本社・地区総務まで関連する部門が多く、人との関わりが多岐に渡るので人脈も広がります。

【働く環境】
平均残業時間:約15時間/月 (2025年度実績)
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:可(週1日程度)
出張:有(月1日程度,国内)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木建築(設計・施工問わず)に係る実務経験
・仕様書等を作成できる基本的なPCスキル(エクセル、ワード等)
・素直な人柄

【歓迎要件】
・土木、建築、設備(電気、空調、給排水衛生、消防等)に関する基礎知識を有する。
・建築士、技術士、施工管理技士または工場等での社内設備保全業務経験があればなお可
(なくても資格保有者複数在籍していますので、取得支援していきます)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
・IHI横浜事業所にて、工場・事務所などの建築物、護岸・岸壁などの構築物および工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。

・社内関係部門との調整を行いながら工事計画を立案し、官庁協議・申請、仕様や工法・工程検討、積算、見積引合・発注、工事管理、検査・検収まで、発注者としてプロジェクトをリードします。

・自社施設ならではの、長期的な保全計画やライフサイクルを見据えた施策立案にも深く関われます。上流から下流まで裁量を持って関与し、事業基盤を支えるやりがいの大きなポジションです。

【業務内容】

①IHI横浜事業所における土木・建築のスペシャリストとして、工場・事務所等の建築物、護岸・岸壁等の構築物および工場インフラに関わる設備の新設・改修・維持保全(解体撤去含む)業務の計画立案から要求部門への引き渡しまでを担当いただきます。

②社内関係部門から意見集約を行い工事計画立案のうえ、各工事における諸官庁協議・申請、仕様・工法・工程検討、積算、取引先への見積引合・発注、工事管理、検査・検収までを発注者の立場で担当いただきます。

③自社施設を扱うため、引き渡して終わりではなく、ライフサイクルを見据えた長期保全計画の立案等にも携わっていただくことを期待します。

④人財の高齢化が進んでおり、今後定年退職により実務担当者の不足が見込まれている。各拠点のインフラ老朽化対策、新拠点の計画や成長事業/育成事業/省エネ事業等への投資案件が増えてきており、建築関連法令に則した計画や、適正価格での工事執行を継続的に行うため増員が必要となっている。

【役割】

・モノづくりが好きで、現場の状況を的確に把握できる観察力を備え、適切な判断ができる。
・素直で成長意欲が高く、新しい技術や知識の習得に前向きに取り組む。
・取引先や他部門と円滑に連携できる優れたコミュニケーション力と協調性を持つ。


横浜地区の部門リーダー

【アピールポイント】

・土木・建築工事の計画から工事完成までの一連の流れすべてが業務範囲なので、モノづくりの達成感が得られます。
・発注者として大手設計会社や施工会社(ゼネコン等)と仕事をする機会も多く、多様な考え方を吸収したり刺激を得たりすることができ、視野も広がります。
・社内でも工場幹部から本社・地区総務まで関連する部門が多く、人との関わりが多岐に渡るので人脈も広がります。

【働く環境】
平均残業時間:約15時間/月 (2025年度実績)
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:可(週1日程度)
出張:有(月1日程度,国内)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木建築(設計・施工問わず)に係る実務経験
・仕様書等を作成できる基本的なPCスキル(エクセル、ワード等)
・素直な人柄

【歓迎要件】
・土木、建築、設備(電気、空調、給排水衛生、消防等)に関する基礎知識を有する。
・建築士、技術士、施工管理技士または工場等での社内設備保全業務経験があればなお可
(なくても資格保有者複数在籍していますので、取得支援していきます)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【概要/Job Summary】
ガスプラントの建設プロジェクトにて、ゼネコンなどの外注管理および契約管理をご担当いただきます。

【主な業務内容/Key Responsibilities】
‐プロジェクト外注計画(Subcontracting Plan)に基づき、遅滞なく実務を遂行する。
‐発注プロセスにおいて、全ての調達品・工事範囲が技術要件を完全に満たしているか詳細に検証する。
‐個別の入札・交渉において、プロジェクト予算を下回るための具体的なコスト削減策を提案・実行する。
‐現場からの追加請求に対し、契約書に基づいた厳格な査定をタイムリーに行い、不当なコスト増を阻止する。
‐自身に割り当てられた業務工数(マンアワー)を把握し、効率的な実務遂行を徹底する。
‐担当プロジェクトにおいて、新規の有力なサプライヤー候補を調査・発掘し、マネージャーへ提案する。
‐担当工種の最新の価格動向や市場状況を収集し、見積精度向上のためのデータを提供する。
‐設計、建設現場、プロジェクト管理チームと密に連携し、情報の滞留を防ぐ。
‐建設業法などの関連法規や、契約管理(Claim Management)に関する知識を自発的に習得・更新する。

【出張について】
必要に応じて短期出張が発生しますが、基本的には神戸本社でのオフィス勤務となります。
求める経験 / スキル
【応募要件】
下記のいずれか1つに該当する方
・建設会社における外注・契約管理のご経験
・調達部門における契約管理および交渉のご経験(プラントや建設業界が望ましい)
・ゼネコン(総合建設業者)での営業経験
・ゼネコン(総合建設業者)での施工管理・現場監督にて協力会社の契約管理のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
菱興社千葉工場では、特殊チップ課、金型課、ホルダー課、開発製品課において、工作機械をメインに扱い超硬合金工具・金型・精密機械部品を製造しています。
菱興社の技術課は「加工技術係」と「生産技術係」に分かれ、設計と生産技術が一体となり、図面段階から協業し製造・工程に関しすり合わせを行います。製造現場との距離も近く、連携を取りながら設計・生産・改善までを一貫して担います。

これまでに設計または生産技術に特化した経験をお持ちの方でしたら、
菱興社ではこれをさらに技術全体を把握する仕事へと高め、ものづくり全体に裁量を持った仕事へ繋げていくことができます。


【機械設備参考資料】
菱興社HP設備紹介 http://www.ryoko-sha.co.jp/facility/

■菱興社の魅力
菱興社は1942年の創業から80年以上にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってまいりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。特に販路開拓においては、超硬合金の加工技術を活かし精密機械部品や加工品の製造を行い、電子部品産業や自動車産業など、さまざまな分野で成果を上げています。
また菱興社では、社員が安心して長く働ける環境作りを進めています。福利厚生が充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えて、ハラスメント防止のための定期的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。
求める経験 / スキル
〈必須〉
■管理職(課長職程度)経験
■機械系製品における設計職の実務経験
■機械加工工程を含む製造に関する知識

〈歓迎〉
■製造業での技術系管理職の経験
■生産技術職の実務経験
■機械加工用のモデルやプログラムの作成経験(CAD/CAM、NCプログラム等)

①成長意欲があり、入社後も能動的に学び続けることができる人材
②他部門とのコミュニケーションを積極的に取ることができる人材
③改善意欲や問題意識を持って業務に取り組める人材
従業員数
85名 (2026年1月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
85名 (2026年1月現在)
仕事内容
同社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。
当ポジションでは、研究開発(R&D)、機械・機構設計、生産技術、システム制御などのご経験を活かし、レーザー核融合の実現に不可欠な極低温(10K)の燃料ターゲットを大量生産し、真空チャンバー内へ連続供給するシステムの開発を主導していただきます。

募集する2つの専門性(どちらか一方の経験で可)
本プロジェクトの完遂には、全く異なる2つのアプローチからの知見が必要です。すべてを兼ね備えている必要はありません。
以下の【A】または【B】のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。

【A:低温・真空エンジニアリング(機械設計 / 機構設計 / 装置開発)】
静的な冷却装置を「動的な生産ライン」へと進化させるポジションです。
・ターゲット: 素粒子実験、超電導、宇宙開発、低温物理などの分野で装置開発をしてきた方や、特殊環境下での機械・機構設計エンジニア。
・挑む課題: 10K(マイナス263°C)の極低温下で、いかに熱侵入を防ぎつつ、高速で駆動するメカニズムを構築するか。真空・極低温下での熱収縮や摩擦、応力を考慮した高信頼性の機械設計・構造解析。

【B:FA・精密自動機エンジニアリング(生産技術 / 制御設計 / FA / ロボティクス)】
最先端の生産技術や自動化技術を「極限環境」へと拡張させるポジションです。
・ターゲット: 半導体製造装置(マウンター/ボンダー)、医療用自動分析装置、精密電子部品の高速検査ライン、自動搬送システム等の開発・立ち上げ経験を持つ生産技術エンジニアやFA制御エンジニア。
・挑む課題: 秒間10個(10Hz)のタクトタイムで、微小パーツ(数mm)を精密にハンドリング・検査するシステム(インライン検査)の実装。高速カメラや画像処理を用いたリアルタイム制御・組み込みシステムの構築。

【具体的な業務内容】
・極低温(10K程度)のレーザー核融合燃料ターゲットを大量生産(量産化・自動化)するシステムの開発 (1秒間に10個程度の生産能力)
・DT燃料充填用のプラスチック製の中空球殻 (直径数mm) を大量生産する生産技術と設備の開発
・中空の球殻にDT燃料を充填する技術の開発
・中空の球殻および燃料充填済みの球殻の品質検査システム(画像処理を用いた高速検査装置など)の開発 (1秒間に10個程度の検査)
・極低温の燃料ターゲットを溶かさずに搬送する技術/搬送装置の開発
・自ら仮説を立てて基本設計(概念図、ブロック図、シミュレーション等)を行い、要求仕様書を作成
・パートナー企業との開発委託/製造委託におけるプロジェクトマネジメント、ディレクション、および納品後の統合試験・評価の主導

【開発環境・使用ツール】
※入社時点で全てを習得している必要はございません。以下のようなツールや技術を用いて開発を進めます。
他ツールからのキャッチアップも大歓迎です。

・設計:3D CAD (Fusion360等 ※SolidWorks、Inventor、AutoCAD等の経験も活かせます)
・シミュレーション:FEM解析、構造解析、熱解析、電磁界解析 (ANSYS Mechanical、ANSYS Maxwell等 ※COMSOL等の経験も可)
・制御・ソフトウェア・情報:EPICS、Python、C/C++ (※PLC、LabVIEW、MATLAB等の経験も活かせます)
・ハードウェア・電気・電子:4K GM冷凍機(極低温装置)、真空機器(1e-2 Pa以下)、電磁石(ソレノイドコイル)、高速カメラ、画像処理、FPGA
求める経験 / スキル
【必須条件】
・理系大学院修士卒以上 (博士号取得者は歓迎)
・求人内容の【A】【B】いずれか(または類似する分野)における、実験系の研究室、または企業での装置開発・システム開発経験

【歓迎条件】
・技術士資格をお持ちの方(部門は問いません)
・以下の分野における観測機器、実験機器、計測機器の知識ならびに開発経験 (基本仕様の定義と統合試験)
  ∟ 理学系(素粒子原子核物理学、放射線物理学、プラズマ物理学、宇宙物理学、天文学、物性物理学)
  ∟ 工学系(低温工学、機械工学、原子力工学、化学工学、プロセス工学、電気電子工学、情報工学、加速器工学、航空宇宙工学、システム工学、生産工学、ロボット工学)
・半導体製造装置、医療機器、精密機器などの複雑なシステムの機械設計、機構設計、制御設計、インテグレーション経験
・高速カメラを用いた画像処理システムの設計ならびに開発経験
・GM冷凍機または液体ヘリウムを用いた極低温装置の設計・組み込み経験
・真空機器(1e-4 Pa以下程度)の設計・組み込み経験
・仮説立案、仕様検討、要件定義、試作、実験計画、測定、解析、検証、改良のR&Dサイクルを回した経験
・工場の生産設備、自動機、ロボットシステム等のような連続運転する装置の開発、立ち上げ経験
・入札案件の仕様書の作成、納品後の統合試験、性能評価、維持運転の経験

【求める人物像】
・同社のビジョンや社会貢献性に共感し、新しい産業を自ら立ち上げる気概を持つ方
・課題を与えられるのを待つのではなく、自ら課題を見つけて進んでいける主体性のある方
・設計、実験、解析結果について、社内外の専門家(国立研究所や大学含む)と積極的に共有・議論ができる方
・前人未到の技術開発に対し、裁量を持ってアーキテクチャ選定から挑戦したい方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新事業開発部門における各種プロジェクトの推進役として、プロジェクト管理(QCD管理)から業務改善・DX推進まで幅広く担当いただきます。
具体的には、業務の効率化や標準化の企画・実行、ITツールの活用による仕組みづくりを行い、その取り組みを部門内へ展開・定着させていく役割を担っていただきます。

【業務内容】
・新事業開発部門におけるプロジェクト管理、QCD管理、業務管理
・業務改善、仕組みづくり、標準化対応
・ITツール活用、DX・業務効率化
・部内への展開、啓蒙、教育活動
求める経験 / スキル
<必須>
・高専卒以上(文理不問)
・製造業における技術部門、開発部門、管理部門での実務経験
<歓迎>
・プロジェクトなどの業務管理経験
・業務改善、仕組みづくり、標準化の経験
・ITツール活用、DX・業務効率化への関心・経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
超硬合金の工具・金型・精密機械部品などを製造販売する同社にて、切削や研削、放電加工など様々な加工により製造を行います。製品知識や実務スキルを考慮し、配属課や職位(主任・係長・課長代理)をお任せします。

【キャリアパス】
ご経験に応じ、短期的には配属課における中間管理職として生産管理や部下育成に携わっていただきます。また、中長期的キャリアとしては、さらに上位の職位において製造部を統括することが期待されます。

機械設備参考資料
菱興社HP設備紹介 http://www.ryoko-sha.co.jp/facility/

【組織構成】
千葉工場⇒製造部3課、技術部2課、管理部2課
製品を製造している課は製造部3課と技術部1課(特殊チップ課、ホルダー課、金型課及び開発製品課)です。技術部技術課では、図面等の設計や生産技術を担っています。

■菱興社の魅力
菱興社は1942年の創業から80年以上にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってまいりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。特に販路開拓においては、超硬合金の加工技術を活かし精密機械部品や加工品の製造を行い、電子部品産業や自動車産業など、さまざまな分野で成果を上げています。
また菱興社では、社員が安心して長く働ける環境作りを進めています。福利厚生が充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えて、ハラスメント防止のための定期的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。
求める経験 / スキル
〈必須〉
■製造業の現場での生産管理 or リーダー・班長・係長職・課長職などの経験
■生産・品質・安全のいずれかで改善活動(QC/IE/5S/TPM等)を主導した経験

〈歓迎〉
■金属加工業界での製造業工場勤務経験

①成長意欲があり、入社後も能動的に学び続けることができる人材
②他部門とのコミュニケーションを積極的に取ることができる人材
③改善意欲や問題意識を持って業務に取り組める人材
従業員数
85名 (2026年1月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名 (2026年1月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・ゴルフシャフト製品の品質保証を主業務と置きつつ、製造業務全般を管理監督
・経営者視点での現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析(PL、BSの基礎的知識必要)
・日常の生産・工程管理及び労働集約型生産の工程改善
・設備投資計画策定

【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・品質保証業務の経験者(ISO9001取得工場の品質保証・管理業務経験)
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程の管理経験者(品質部門長、製造部門長、工場長等)
・環境が過酷な途上国経験者(ミヤンマー、ラオス、カンボジア、インド等の経験)

【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験(メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方)
・ISO9001、14001、リーンプロダクション、労働安全衛生法等の知識
勤務地

アジア諸国

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・ゴルフ関連製品(グローブ、シャフト等)製造における調達業務
・同生産管理や工程改善
・現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析(PL、BSの基礎的知識必要)
・設備投資計画作成


【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程に詳しい方
・環境が過酷な途上国経験者(ミヤンマー、ラオス、カンボジア、インド等の経験)

【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験(メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方)
・縫製業の経験者
・ISO9001/14001、労働安全衛生法、リーンプロダクション等の工場管理知識
勤務地

アジア諸国

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ロジスネクスト

仕事内容
入社後は設計開発課にて以下の業務に従事していただきます。
・技術本部内のルール・要領をまとめた標準類(技術・業務)の維持・改訂
・標準類改訂に関する関係部門との調整
  
将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
・標準類の維持・改訂業務の取り纏め
・標準類の海外展開検討
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・Word、Excel、PPTの使用
・JIS、ISOといった規格・標準類の読解力
・ルール、マニュアル等の文書作成能力
・一般工業製品・部品類の呼称に関する知識

【歓迎要件】 
・産業車両(フォークリフト)の製品知識
・開発・設計の業務経験
・他者とのコミュニケーション能力
・英語
従業員数
11,161名 (2025年3月31日)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
11,161名 (2025年3月31日)
仕事内容
【具体的に】
■事業運営に関わる戦略立案や改善
■営業同行による現地調査・打ち合わせ参加、顧客ニーズの把握と改善提案
■受注時の協力会社手配・選定、契約・調整業務
■施工計画・工程管理の作成と現場監督(現場所長としての統括)
■安全・品質管理、協力会社への技術指導や現場での課題解決支援
■各種報告書、写真撮影、使用材料承認書等の作成・提出管理
求める経験 / スキル
■建設現場または製造プラントでの責任者経験(施工管理、所長、管理職経験)
勤務地

複数あり

想定年収

503 万円 ~ 744 万円

グローバル大手航空関連メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■職務概要
シニアマネージャー(テクノロジー&クオリティ)は、現場に深く関与する実行力と、全社視点を持つリーダーとして、日本・富山にあるNGS合弁事業(ニカロン繊維製造拠点)における**安全・品質・納期・コスト(SQDC)**の成果向上を牽引する役割を担います。GE Aerospaceからの出向者として、顧客志向のマインドセット、人を尊重する姿勢、継続的改善の厳格さを持ち込み、工場の品質マネジメントシステム(QMS)の強化、製造技術の成熟、そしてチームの能力向上を推進します。AS9100 / ISO 9001への確実な準拠を担保しながら、GE Aerospaceの**「FLIGHT DECK」行動指針に沿ったリーン原則**を展開し、不良低減、プロセス安定化、新製品導入の迅速化を実現していきます。

■役割概要
ープロセス安定性・歩留まり・フロー改善
• リーン、シックスシグマ、統計的工程管理(SPC)、目視管理を活用し、工程管理・継続的改善・問題解決を主導
• ムダ排除、ばらつき低減、初回合格率(FPY)向上を推進
• 原材料から最終検査まで、工程能力(Cp/Cpk)管理、工程管理計画、ポカヨケを徹底
• 生産・保全部門と連携し、材料フロー安定化、WIP削減、設備総合効率(OEE)改善

ー技術責任者・現場支援
• ニカロン製品(SiC繊維)製造における工程、管理、試験、仕様のサイト専門家として機能
• 複雑な不具合への迅速な対応と封じ込めを主導し、再発防止策と標準作業へ反映
• 顧客・仕様に整合した計測、校正、試験室運用を保証

ー品質マネジメントシステム(QMS)統括
• 工場全体のQMSを統括し、AS9100 / ISO 9001および規制・顧客要求への確実な対応を維持・改善
• 標準作業とレイヤードプロセス監査の定着
• 変更管理、文書管理、構成管理を迅速かつ厳格に実施

ー人材育成・組織文化
• プロセス/品質エンジニア、アナリスト、試験技術者の指導・育成
• 将来の増産に対応できる技術人材基盤の構築
• 安全・尊重・透明性・改善(カイゼン)文化を醸成
• 現場(Gemba)での伴走型育成と成果の可視化
• SQDCに基づく目標設定と日常管理の定着

ー顧客・サプライヤー連携
• 顧客品質窓口として、構造化問題解決・迅速対応・効果検証を主導
• サプライヤー認定および育成、受入品質計画とパフォーマンス管理
• 工程変更・認定プロセスと全工程でのトレーサビリティ確保

ー監査・コンプライアンス・リスク管理
• 内部監査の計画・実施、外部/顧客監査への対応
• 不適合、是正・予防措置(CAPA)、FMEA・管理計画の運用
• 監査に耐えうる記録管理とトレーサビリティ維持

ー新製品導入(NPI)・技術成熟
• 新グレード・新製品の量産化を、DFM/DFQ、PFMEA、管理計画、MSA、工程能力の観点から推進
• 検証・認定計画を主導し、安全・品質・コスト・納期の安定確保

ーデータ活用・運営リズム
• 先行・遅行KPIを設定し、階層別ダッシュボードで可視化
• 不良コスト(CoPQ)、スクラップ、手直し、顧客苦情の分析
• 日次・週次・月次の運営会議リズムを確立
求める経験 / スキル
■求める人物像
・先端材料(高性能繊維、ポリマー、セラミックス)分野での深い専門性を持ち、合弁環境において部門横断チームを率いた経験を有する方。
・AS9100 / ISO 9001で3年以上の実務経験を持ち、航空宇宙水準の厳格な安全・品質要件の下で、工程安定化・ゼロディフェクト・継続的改善を実現してきた方。

■必須要件
• 学歴:工学系学士(化学・材料・機械・航空宇宙等)※修士優遇
• 経験:製造プロセス技術/品質分野で8年以上(SiC繊維、炭素繊維など高性能繊維分野歓迎)
• 知識・スキル:材料プロセス、QMS、SPC、MSA、PFMEA/DFMEA、管理計画、8D、5Why
• 資格:リーンシックスシグマ・ブラックベルト歓迎
• ツール:Minitab / JMP 等の統計ソフト
• 語学:英語での読み書き・会話(日米合弁環境)

■歓迎要件・価値観
• 顧客第一・エンドユーザー重視
• 人を尊重し、現場で傾聴できる姿勢
• 改善志向と実行力
• 高い倫理観とコンプライアンス意識
• 出張:最大20%
勤務地

富山県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

食品工場内の自動化装置の設計

仕事内容
■機械装置製造企業にて、生産管理部門をお任せいたします。
・部品調達や計画管理に留まらず、現場改善や新しい仕組みづくりなど幅広い業務で主体的に挑戦できる裁量があります。
・将来的には、生産管理チームを牽引し、会社全体の生産力向上をリードする存在として活躍いただきたいです。
・自らのアイディアで効率化や改善を実現できる環境で、技術力だけでなくマネジメント力も発揮していただきたいです。
・「見積→注文受注→部品製作→購入品の発注→機械組立・電気、納品」の管理、それらの売り上げの管理。
求める経験 / スキル
■必須
・製造工場での生産管理または工場管理経験
・図面の理解
・マネジメント経験
・パソコン(Excel)操作ができる
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

仕事内容
同社製造部にて下記いずれかの業務(生産管理、外注管理、調達、品質管理、品質保証)をお任せいたします。

(生産管理)
製品の受注から製造~出荷~納品までの管理業務
・品質工程スケジュール管理
・コスト管理
・生産管理
・在庫管理
・外注管理
・品質管理 など

(外注管理】
製造依頼先(サプライヤー)の管理。
部品(金属加工品等)が適性に製造されているか、適切な価格・納期設定となっているかの管理して頂きます。

(調達)
協力会社やサプライヤーへ部品や装置の購買業務などの業務。
また、部品コスト管理や価格交渉等もご担当頂きます。

(品質管理・保証)
品質管理・保証に関わるマネジメント業務をお任せします。
同社は自社工場を持たず協力会社で製造しているため、協力会社に対して品質指導・監査を行って頂きます。
また、自社内の品質管理・保証について改善業務も対応頂きます。
・製造品質管理 及び 不具合解析
・協力会社(仕入先)への指導及び監査

【製品】
樹脂乾燥機、樹脂輸送機、金型温度調節機、冷却水供給システム、樹脂配合機、樹脂粉砕機、など幅広いラインナップがあります。
https://matsui.net/jp/product/
求める経験 / スキル
(必須)
・製造業界で生産管理、外注管理、調達、品質管理、品質保証のご経験がある方。
・マネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

(歓迎)
・図面の読み書きが出来る方。
・FA装置の取扱いがある方。
・設備機械の生産技術のご経験。
・グローバルな生産拠点を指導出来る方。
従業員数
1,100名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,100名 (連結)
仕事内容
産業ガス製造プラントの建設プロジェクトにおいて、回転機器チームマネージャーとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントに従事いただきます。

【主な業務内容/Responsibilities】
‐ プロジェクトの実行と検査、試運転に関連する回転機械の品質とスケジュール管理。
‐ 同僚ネットワーク内で適切なレベルのコミュニケーションを維持し、回転機械と検査、試運転サポート、トラブルシューティングに関連する情報を更新します。
‐ 回転機械の EP を発行および更新します。
‐ トレーニングの計画と管理
‐ 設計レビュー (設計権限)
‐ Global E&C Solutions とのコミュニケーション
‐ プロジェクト文書 (SLD、電気パネル購入仕様など) の品質とスケジュール管理
‐ 要求に応じて次の人々に技術力を提供
‐ 販売サポート活動
‐ 技術文書とプロジェクト文書のレビュー
‐ プロジェクト実行の調達用 TRS と提案活動のコスト見積もり用文書の発行
‐ 試運転活動のサポート
‐ 回転機械チームの作業負荷管理
‐ グループ メンバーのトレーニング プランを管理
求める経験 / スキル
【応募要件】
‐ 石油・ガスプラント、プラントエンジニアリング、EPC業界での回転機器設計の経験
‐ 関連する回転機器(コンプレッサー(ターボ圧縮機・ターボマシナリー)やタービン)に関する知識。
‐ 高圧ガス製造保安責任者(甲種)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■同社にて機械加工業務を担当して頂きます。現場実務を行いながら、部下の指導も行って頂く予定です。
【主な職務内容】
・仕様の打ち合わせ
・切削加工機械による部品加工
・機械はマシニングセンタ、複合加工機、NC旋盤 等
・工具の選定、材料選定
・NCプログラミング作業
・部下の技術指導

【製品】
真空配管・真空フランジ・特型真空フランジ・チャンバー・ターボ分子ポンプ外筒・ケーシング・医療機器向けチャンバー
求める経験 / スキル
【必須】
・機械加工のご経験

【尚可】
・マネジメント経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

アラインテック株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容:
大手企業の製造装置自動化システムや医療機器製造装置などの産業機械を製造しております。
設備用途は自動車組立、半導体、医療関連となります。
組立グループで下記業務を責任者として推進いただきます。
・製品の組立
・試運転
・現地据付試運転
・社内各部署、協力会社との打ち合わせ・取りまとめ・管理
・メンバー指導・マネジメント業務等

■組織構成:
製造部全体で8人(20代1名、30代1名、40代3名、50代3名)

■特徴
AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。
製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。
医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。
ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。
求める経験 / スキル
■必須条件
何かしらのマネジメント経験

■歓迎条件
機械メーカーで製造や機械に関わる業務経験をお持ちの方
機械組立や機械設置の経験をお持ちの方
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務概要
健康経営の推進を推進室メンバーのマネジメントを通じて実施いただきます。
以下の業務についてグループ員への業務割り振り、フォローアップ等の管理業務を行っていただきます。

■職務詳細
・健康経営推進体制の点検
・健康経営推進戦略に基づく主な取組みの推進
(運動、食事、休養、こころ、疾病、禁煙等、加えて個別に実施する施策の企画立案~実施)
・健康経営KPIの管理
・健康経営アンケートの実施
・各種外部評価への参画

■社内外の関り
・健康診断において医療機関との連携、社内各拠点の管理、コントロール
・労働安全衛生法に関して労働基準監督署主幹の会合への参加 等

■使用ツール
・PC(Excel等によるデータ管理、分析)

■キャリアイメージ
まずは、専任の推進室員(前事務局員)と実務を通じて業務を習得いただきます。その中で、推進室の業務内容や推進室長としての業務をご理解いただきます。対外的な業務もありますので、そこも一緒にご経験いただきます。当面は推進室長としての業務を遂行していただく予定ですが、その後は適性に合わせて、上位マネジメントの遂行や総務本部内の他グループのマネジメント等もお任せする可能性があります。

■働き方
・平均残業時間:月20時間/部署平均 ※繁忙期は30時間程度の残業有
・出張:年5回程度 (都内)

■ポジションの特徴
①当該活動を通した事業への貢献
 健康経営の推進は、日本電子の創業からの理念である「創造と開発」を受け継ぎ、科学の進歩と社会の発展に貢献する企業であるための具体行動であります。私たちは、これからも人々の健康と安全、安心に貢献する製品・サービスを提供し続けていくために、まずは社員一人ひとりが心身ともに健康であることが重要と考えています。この考えのもとに戦略を立案し、具体的な取り組みに落とし込み、それらを推進し、評価しています。このような取組みが事業を支え、事業の発展に貢献していることに大きなやりがいを感じられます。

②従業員の健康への貢献
 日本電子グループでは、経営理念の実現ためには社員が心身ともに健康で、何事にも活力をもって生活をしていることが大前提にあると考えております。この活動を通じ、事業のみならず、従業員の健康に寄与することができ、やりがいに繋がります。

③スキルアップ
 健康経営の推進には、幅広い知識が必要になります。また、健康経営で求められる知識やスキルなども日々進化しています。この仕事を通じて、必要な知識やスキルが獲得でき、かつ積み上げられます。また、必要に応じて社外教育も受講いただきスキルアップしていただくことができ、専門性を高めることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・健康経営の業務に携わったご経験(3年以上)もしくは総務・人事において、安全衛生や健康経営などのご経験(3年以上)
・管理職経験(メンバーの数は問いません)

■歓迎条件
・多くのステークホルダーの中で調整しながら、業務を進めてきた経験をお持ちの方
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
海外製の木質破砕機等の環境機械や農業機械の品質管理・改善業務をお任せ致します。

【募集背景】
 生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、環境問題への意識の高まりから木質破砕機や木質バイオマスボイラー等の需要が拡大しております。また、家畜飼料の高騰などを背景に、農業機械においてもますます注目を集め、年々拡大する需要とともに、各製品の品質管理を担う人材の増員を行います。


【働く魅力】
・ドイツやオーストリア、イタリアなどヨーロッパで製造された最新技術の機械に携わることができ、
 スキルアップやご経験を活かしていただくことが出来ます。
・創立57年の安定企業ですので、長く安心して勤めて頂くことが出来ます。
・通勤手当、住居補助手当など各種手当も充実しております。
 

【具体的な仕事内容】
・木質破砕機等の環境機械、農業機械、家畜給餌機などの酪農用機械のトラブルシューティング、海外メーカー担当との折衝。
・上記機械の技術改良に関する検討。

【こんな方におすすめ!】
・語学力を活かした仕事をしたい
・永く安定して働き続けたい
・コツコツとした仕事が好き
・自分の頑張りや能力を正当に評価してもらえる環境で働きたい
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外製の産業機械関連の品質管理、トラブルシューティングなどの経験
・英語でのコミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・建設機械や産業機械関連の修理、メンテナンスなどのサービスエンジニアとしての経験
・上記関連機械のトラブルシューティングの経験
・部下指導や対応指示などのスタッフマネジメントの経験

<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
林業機械、環境機械、酪農機械、農業機械等の
・製品の設計開発
・アフターサービス全般(クレーム対応含む)
・仕入元(海外)との折衝


これらを行う技術部門の業務に従事していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力上級以上、海外メーカーとの技術折衝が可能な能力(会話及び技術レポート作成)
・大型機械の修理経験。設計開発の経験があればなお良い。
・油圧回路、電気回路、及び機械要素の知識と修理経験(部下及び取引先への指導可能レベル)
・アフターサービス組織のマネジメント経験

【歓迎】
・農業機械や建設機械の開発、経験
・大型電動機械のプラントへの据付の設計及び設置経験
・大型機械メーカーでの技術部門統括の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社カテックス

  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
海外拠点にて拠点長としてご活躍頂きます。
営業、品質管理・生産管理・工程管理、顧客対応、管理業務(財務・人事・総務)等を幅広い裁量をお任せする、重要なポジションです。
従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方。コミュニケーションが図り、粘り強く、目標に向かって愚直に取り組む事が出来る方を希望します。
※技術及び製造現場経験(IE、TPM、生産管理、品質管理等)がある方を求めます。営業スキルに関しては、顧客対応が出来れば問題ございません。

【工場について】
2004年、ベトナムのハノイ近郊のフンエン省に設立されたKTC HANOI CO.,LTD.は、ベトナム国内の顧客をはじめに、日本・アジア各国の顧客向けに、OA用精密ゴムローラー、自動車用ゴム、ゴム成形部品の製造を展開しております。同社はゴムを基本に市場ニーズにあった複合材の開発から製造まで一貫体制をおり、豊富な経験に基づきお客様のニーズにお応えし、ご満足いただける提案型企業として幅広いサービスの提供を行っています。
【製品】
OAゴムローラー (FAX, PRINTER等)
自動車用ゴム部品
工業用ゴム部品
ゴム成形品

【主要取引先】
・CANON
・BROTHER
・日本トムソン
求める経験 / スキル
【必須】
・海外での工場管理経験者

【歓迎】
・100名前後の小規模な海外子会社の管理経験
・ベトナムでの就労経験3年以上
・自動車関連、部品メーカーでの就業経験
・樹脂、ゴム製品の工場管理者
・ゴム配合・成型技術のご経験
従業員数
250名 (海外拠点を含めると約1000名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (海外拠点を含めると約1000名)
仕事内容
■業務概要:
技術部の管理全般をお任せいたします。
・生産計画の立案
・受発注対応
・得意先の対応
・進捗管理等の業務

■業務詳細:
大手メーカー向けのオーダーメイドの設備開発の全体取りまとめをご担当いただきます。1案件は数千万円から数億円の規模で、受注から納品までは数か月から半年ほどの納期となります。
入社後、まずは下記業務フローの②~⑥の進捗管理、顧客対応を担当いただき、将来的には①の装置の企画構想設計にも携わっていただくことを期待しております。

■業務フロー:
①仕様打合せ(企画構想)⇒②設計(機械、電機、ソフト)⇒③組立⇒④電気配線⇒⑤デバッグ⇒⑥納品(据え付け・試運転)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・管理職経験
・生産設備の生産管理/進捗管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・モノづくり、機械いじりが好きで意欲のある方。
・こつこつと頑張ることができる方。
・チームワークを大切にできる方。
・働きながら必要な知識とスキルを身につけていきたい方。
従業員数
70名
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名

機械メーカー

  • 部長以上
仕事内容
【主な業務内容】
・製造部門全般の工場管理
・生産計画の立案・管理
・業務計画の立案・実施
・経費削減や業務効率化に繋がる改善活動
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業において管理職経験のある方
・WORD、EXCEL、eメールを使いこなせる方
 ・コミュニケーション能力のある方
 ・何事にも前向きに取り組める方

【歓迎条件】
・減速機、自動車、工作機械、プレス機械、印刷機械、各種産業機械、自動化装置、ロボット、FA装置等のいずれかの製造業でのマネジメント経験のある方が望ましい。
・機械/装置に関する生産技術(機械加工・機械組立)、生産管理、設計開発のいずれかのご経験(3年以上)があることが望ましい。
勤務地

長野県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<具体的な業務>
(1)製造技術管理
(2)新規設備の導入
(3)既存設備のメンテナンス
(4)輸出入対応業務 など。
求める経験 / スキル
■応募要件:
・製造業における生産技術、機械設計、設備技術のご経験
・英語力(ビジネスレベル)
勤務地

広島県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

株式会社化繊ノズル製作所

  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
合成繊維用ノズルや不織布製造用ノズルの製造にて、世界トップクラスの精密加工技術を誇る同社の関連会社「P.T.KASEN INDONESIA」にて工場管理業務に従事していただきます。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます※
求める経験 / スキル
【必須】
・国際色豊かな環境での就業経験
・製造業での就業経験

【歓迎】
・組合との交渉経験
・総務・財務・経理(管理会計・資金管理・税務)の経験
・製造現場管理経験
・現地法人管理経験
従業員数
310名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
サービスマネージャーとして、日本におけるオートメーションシステムサービス事業の統括を担い、収益性の高い成長、顧客満足度、業務の卓越性を確保します。損益管理、サービス戦略の策定、チームを率いて顧客へ高品質なソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
•工学または関連分野の学士号。
•産業オートメーションまたはプロセス産業におけるサービス管理の実績。
•優れたリーダーシップとチームマネジメント能力。
•ビジネスレベルの英語および日本語能力。
•卓越したコミュニケーション能力と顧客関係構築スキル。
•損益管理能力と事業成長推進力。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■同社のFA事業部 機械設計部門にてお客様のニーズに沿った自動化装置における設計、開発マネジメントをお任せします。
時代の先端をいく製品製造の自動化に関わっているため、仕様・納期等の要求レベルが高いですが、やりがいのある仕事です。打合せから納品に至るまで、一貫した対応をお任せします。

(具体的には)
-自社製品開発におけるプロジェクトマネジメント
-FA装置(二次電池製造装置メイン)の構想設計
-顧客や協力会社との仕様決め等の折衝
-その他、大学等との共同研究・開発 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
■機械装置の設計開発経験(構想設計経験含む)
■協力会社との折衝経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
弊社栃木工場の生産管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
オーダーメイド産業機械の機械加工や溶接、組立工程の生産管理が主業務です。
(はじめは一部工程からで徐々に増やせればOKです。)
人材育成、設備保守、製造上の改善活動等


【魅力】
■就業後に社外勉強会へ参加やベテラン社員の技術伝承等に取り組み、中途入社の方でも安心して業務可能です■技能研修時は講習費や交通費、宿泊費支給など、技術力向上のための環境が整っています■平均残業時間20時間と仕事とプライベートの両立が可能です。

【当社の強み】
■ものづくりへのこだわり:社内一貫生産、1社ごとに完全オーダーメイド型の受注/特定の業界にこだわらず他業界での実績多数

<お取引先>
東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械図面が見れる
・機械加工、溶接、組立など、いずれかの分野でのマネジメントの経験があること
・生産管理のご経験のある方
従業員数
58名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
58名
仕事内容
■仕事概要
同社のオートモーティヴ事業部にて、アルミダイキャスト製の自動車用の車載部品メーカーの製造マネジメント職として、海外工場の運営を行って頂きます。

【業務内容】
・自動車部品の製造現場のマネジメント
・工程改善とトラブルシューティング
・顧客・取引先との品質交渉

※将来的に海外駐在の可能性がございます。

<製品>
シートベルト、アンテナ、ランプ、ハーネス、オートドア、ドアミラー、補助ランプ、ヘッドライト、ワイパー、ディスプレイの関連部品

<取引先>
自動車部品メーカー(Tier1・Tier2)
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車部品の製造のマネジメントのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・自動車業界のご経験をお持ちの方
・PL/BSの知識をお持ちの方
・工場管理者(工場長)のご経験をお持ちの方
・アルミ製品の知見をお持ちの方
・ダイカスト、鋳造の知見をお持ちの方
・IATFの知見をお持ちの方
・海外駐在経験
・語学力(英語)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【世界初、熱可塑CFRP製 極低温ロケット燃料タンクの開発へ】
同社において、宇宙航空研究開発機構(JAXA)が公募した宇宙戦略基金事業に対する提案「DX技術を活用した低コスト熱可塑CFRP製大型タンクの設計・製造技術の高度化」が採択。
本プロジェクトは、ロケット推進用の燃料タンクを、従来の金属材料から軽量かつ低コストな熱可塑性CFRP(炭素繊維強化プラスチック)で製造する基盤技術の確立を目指すものであり、世界初となる革新技術への挑戦となります。
タンク開発に関わる全てのプロセス(素材・材料の検討、設計、構造計算、シミュレーション、コンポーネントの組み合わせ、試作、評価、非破壊検査、製造など)をご経験に応じて担当いただきます。

■研究開発の主な取り組み
材料技術:極低温環境に耐える高性能な熱可塑性CFRPテープ材を開発する
設計技術:ハイパフォーマンスコンピューティングを駆使した高度な設計システムを構築し、開発を効率化する
成形技術:ロケット向けの超大型成形システムを新規導入し、製造技術を構築する
検査技術:インライン検査により工程内の製造ビッグデータを解析し、効率的な品質保証技術を開発する

■タンクについて
宇宙ロケットの燃料タンクは直径約5メートル、長さ約8メートルと非常に大型で、CFRPで製造に取り組む事例は世界でも稀。
本プロジェクトの採択期間は29年9月までとなっており、まずは直径0.5メートル・長さ1.5メートルと直径2メートル・長さ2.5メートルの2つのサイズを製造を目指し、内部の水素燃料が漏れ出さないか実証実験に臨む。
求める経験 / スキル
複合材料、化学素材、化学材料などを用いた製品の開発や製造技術の経験
金属加工やプレス成型の製造技術の経験
自動車および関連部品、重工系メーカー等での製品開発の経験
炭素繊維素材の研究開発や製造技術の構築の経験 など

上記経験のほか、同社における新たなチャレンジとなるため、確立された方法や模範となる手順等がない中で、試行錯誤いただけること
従業員数
23名
勤務地

福井県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
23名
仕事内容
【本ポジションの魅力】
私たちは、真空装置・成膜装置の製造に情熱を持ち、現場とマネジメントの両面で力を発揮していただけるプレイングマネージャーを求めています。
製造経験やマネージング経験をお持ちの方、さらにフォークリフト・クレーン免許をお持ちの方は、即戦力として大いに活躍いただける環境です。
配属先は5名の精鋭チーム。少人数だからこそ、一人ひとりの主体性や挑戦する姿勢を尊重し、意見が形になりやすい風通しの良さがあります。
私たちの仕事は、世の中にまだ存在しない装置を一から作り上げること。難しさの中に、ものづくりの醍醐味と達成感が詰まっています。
「自分の経験をもっと活かしたい」「現場を動かしながらチームを導く役割に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方には、まさに最適なフィールドです。
あなたの判断や工夫が、製品の品質にも、チームの成長にも直結します。あなたの経験と意欲が、私たちの新たな挑戦を支える大きな力になります。

【仕事内容】
真空装置製造のプレイングマネージャー

<具体的には>
・製造業務全般(装置組立、配管、出荷、装置立上、メンテナンスなど)の遂行、管理
・現場・工程の管理
・従業員の管理、指導、育成
求める経験 / スキル
【必須】
・生産設備の製造経験
・マネジメント経験 

【尚可】
・真空装置の経験、英語または中国語会話
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・EHS管理に関する社内業務(業務監査、教育、指導、ISO14001の維持等)
・事業継続管理に関する社内業務(BCP(事業継続計画)の継続的改善、教育、訓練、指導等)
・EHSおよび事業継続に関わる事業部門・国内グループ会社への助言、指導
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
インフラカンパニー ガバナンス推進部 安全衛生・事業継続推進課

【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度はEHSや事業継続の管理実務を一緒に取り組みながら当課としての業務を把握・習得していただきます。その後は課長の判断・活動に関わりながら課長候補としてマネジメント力を養っていただきます。基幹職としての採用ではない場合でも、2年目以降に基幹職試験への推薦を想定しています。
中期的にはキャリア形成を目的として、ガバナンス推進部内の他業務(内部統制、リスク管理、適正取引管理、安全保障貿易管理等)との間でローテーションも可能です。
転居を伴う異動は想定していませんが、日帰りまたは1泊程度の国内出張の可能性はあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ガバナンス推進部はインフラカンパニーのガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスを担う部門として2023年に設立された新しい部門です。従来、EHSおよび事業継続に関わる業務はカンパニー内の各事業体が自部門だけの管理を行っていましたが、カンパニー内の両業務を統括する専門部門として2025年4月にガバナンス推進部管下に安全衛生・事業継続推進課が設立されました。
インフラカンパニーの事業部門(建設現場・執務職)のEHS活動のモニタリングや事業継続活動を推進していく部門として、カンパニー内におけるリスク管理の一翼を担っています。多くの業務は当課だけで進めていくことは難しく、様々な部門と関わりを持ち協働していくことで、課としてのミッションを遂行し目標を達成していきます。
特にBCM活動は既存の枠組みを運用するだけでなく、ゼロベースで理想のBCP体制を構築でき、単なるマニュアル整備に留めず、経営直結の戦略的リスクマネジメントへと昇華させることを目標としています。現場のリアルと経営のレジリエンスを繋ぐ中核メンバーとして参画しませんか。
求める経験 / スキル
▼必須要件
安全衛生関連業務の経験と関連法規などの知見

▼歓迎要件
・EHS管理関連業務とBCM関連業務の両方の経験
・EHS管理関連業務の経験(建設現場やプラントの安全衛生管理経験や労働安全/衛生コンサルタントの資格保有があればなお良い)
・BCP訓練の主催者としての経験
・業務監査の経験(特にEHS関連)

▼求める人物像
・社内関連部門とのコミュニケーションが取れること
・指示待ちではなく自ら考え、積極的かつ誠実に働きかける姿勢があること
・マネジャーを目指す意欲がある方
・年齢や属性の異なる多様な人々との折衝を厭わず、誠実で責任感を持った対応ができる方
・新しいことへの取り組みを歓迎できる方

▼使用アプリケーション・資格
基礎的なPCスキル(Word、Excel、PPT)
※使用経験は必須ではありません
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 980 万円

フロイント産業株式会社

仕事内容
生産課課長のサポート業務全般を行っていただきます。

①24時間稼働の製造管理、工場管理、生産管理
②監査対応

【入社後の育成計画】
①製造工程の実務を経験しながら工程管理と人員管理を理解、習得する。
②GMPや安全に沿った運用を管理できるようにして頂く。基本計画会議に参加し生産計画を立案、安定生産、安定在庫ができるように育成。
③毎月の原価動向を見つつコスト、予算管理、製造原価の管理方法を習得して頂きながら全体が見れるようにメンバーの指導、製造管理責任者を経験しマネジメント力を養う※能力により物流管理、保全管理業務も習得し、管理職としての活躍も視野にいれる。

【課の構成】添加剤サプライチェーン部 生産課課長1名 メンバー34名※職歴によっては生産業務課での勤務をお願いする可能性もあります。
求める経験 / スキル
以下いづれかに当てはまる方

・製造管理責任者(それに準ずるGMP責任者経験)又は工場管理に携わる経験
・医薬品添加剤(薬の有効成分と共に医薬品を形作る成分)のGMP管理生産管理(それに準ずる経験)
・生産計画策定、工程管理(進捗把握、逸脱やトラブル対応)
・コスト管理(原料費、労務費、経費の削減取り組み)
・人員管理(シフト計画、適正配置、人材育成と教育、資格取得)
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
仕事内容
電気設計・制御設計としてコンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の設計および将来的にはマネジメントに従事いただきます。

・制御盤のハード設計/ソフト設計(PLC設計、タッチパネル画面設計)
・サーボモーターやサーボバルブ、既製品ロボットとの制御設計
・新規開発装置の発案(計画、設計、調整などを含む)
・SCADA(監視制御システム)の管理
・組織管理、部下育成

開発設備:各種成形機/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター/環境関連設備 など
※納品先(北米中心)への出張もございます
求める経験 / スキル
■必須
・電気設計もしくは制御設計(ハード、ソフト不問)のご経験をお持ちの方

■歓迎
・マネジメント経験
・語学力
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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