【業務内容】
・EHS管理に関する社内業務（業務監査、教育、指導、ISO14001の維持等）
・事業継続管理に関する社内業務（BCP（事業継続計画）の継続的改善、教育、訓練、指導等）
・EHSおよび事業継続に関わる事業部門・国内グループ会社への助言、指導
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
インフラカンパニー ガバナンス推進部　安全衛生・事業継続推進課

【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度はEHSや事業継続の管理実務を一緒に取り組みながら当課としての業務を把握・習得していただきます。その後は課長の判断・活動に関わりながら課長候補としてマネジメント力を養っていただきます。基幹職としての採用ではない場合でも、2年目以降に基幹職試験への推薦を想定しています。
中期的にはキャリア形成を目的として、ガバナンス推進部内の他業務（内部統制、リスク管理、適正取引管理、安全保障貿易管理等）との間でローテーションも可能です。
転居を伴う異動は想定していませんが、日帰りまたは1泊程度の国内出張の可能性はあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ガバナンス推進部はインフラカンパニーのガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスを担う部門として2023年に設立された新しい部門です。従来、EHSおよび事業継続に関わる業務はカンパニー内の各事業体が自部門だけの管理を行っていましたが、カンパニー内の両業務を統括する専門部門として2025年4月にガバナンス推進部管下に安全衛生・事業継続推進課が設立されました。
インフラカンパニーの事業部門（建設現場・執務職）のEHS活動のモニタリングや事業継続活動を推進していく部門として、カンパニー内におけるリスク管理の一翼を担っています。多くの業務は当課だけで進めていくことは難しく、様々な部門と関わりを持ち協働していくことで、課としてのミッションを遂行し目標を達成していきます。
特にBCM活動は既存の枠組みを運用するだけでなく、ゼロベースで理想のBCP体制を構築でき、単なるマニュアル整備に留めず、経営直結の戦略的リスクマネジメントへと昇華させることを目標としています。現場のリアルと経営のレジリエンスを繋ぐ中核メンバーとして参画しませんか。