年収900万円以上／管理職（工場・技術マネジメント）の求人・転職情報
380件中の1〜50件を表示
（具体的には…）
入社直後のテーマ：
海外現地法人を統括管理するための現状把握と課題の抽出、分析
グループビジョン達成に向けたグローバル戦略の策定
業務詳細：
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理
・海外マーケティング、海外事業戦略立案
・業務の標準化と後継人材の育成
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理経験
・海外マーケティング/事業戦略立案経験
・語学力(TOEIC800点以上)
【歓迎（WANT）】
・海外現地法人/海外赴任経験
・産業向け機器製造販売会社勤務経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者
■業務内容
・自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上（特に土地の開発や所有地のマネジメント等）
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社大栄樹脂工業所
ゆくゆく2－3年後に工場長として、製造現場全体の管理をお任せします。
具体的には:
● 生産計画の立案と進捗管理
● 現場スタッフの指導・育成
● 品質管理・改善活動
● 在庫管理および資材調達のサポート
● 労務管理、安全衛生の推進
● コスト削減と業務効率化の提案・実行
工場全体をリードし、より良い製造体制の構築に貢献いただきます。
● 工場長または製造管理経験（5年以上）
● 製造業での業務経験（小型製品の大量生産および高い品質管理が求められる業種での経験。例：食品、半導体、化粧品など）
● マネジメント経験
● 生産性向上や業務改善の実績
● 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎】
● 樹脂部品の製造に関する知識
● ISO取得や品質管理活動の推進経験
● 現場スタッフと積極的に連携し、効率的な製造体制の構築と生産性向上を図れる方
静岡県
600 万円 ~ 非公開
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのプロジェクトマネージャーポジションです。
グローバルと連携し、主に製造現場のコスト改善に資するプロジェクトを牽引頂きます。
製造プロセスや、材料等幅広い知見を活用しながら裁量を持って製造現場改善に取り組める魅力的なポジションです。直属の上司はグローバルとなり、頻繁に英語を使う場面がございます。
■筑波工場について
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
＊2024年EHSベストプラント受賞の優良工場
■職務詳細
本ポジションは、主に製造原価の改善に関する戦略的プロジェクトを計画・推進する機能チームのリーダーとして、チェンジマネジメントや問題解決スキルを活用して業務を遂行します。消耗品製造に関するプロセス改善を中心に、複数部門と連携して取り組みます。
単にコスト削減を達成するだけではなく、“毎年継続的に成果を出すための仕組み（コスト削減ファネル）” を維持することを重要とし、
営業・マーケティング、品質、製造、エンジニアリング など多くの部署と連携する、協働型のポジションです。
主な業務内容
製造プロセスの特性評価を実施・主導し、製造能力の向上を推進
経験と視点を活かして複雑な課題を解決し、若手社員の支援役としても活躍
製造プロセス、設備、プロジェクト管理の知識を活かし、部門横断型のコスト削減プロジェクトをリード
データに基づいた判断を行い、経験を活かして新たな視点から課題解決を図る
製造原価改善に向けたエンジニアリング施策の実行・推進
・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力（口頭・文書）
・自律的に業務を進め、柔軟に優先順位を調整できる能力
・技術的な知見を社内に伝え、教育できる能力
下記いずれかを満たす方
・化学・機械・電気などの工学系学士号を保有し、関連業務での8年以上の経験
・機能戦略の策定、部門横断プロジェクトのリード経験
・DMAIC、PSP、VRKなどの構造的問題解決手法の活用経験
・プロジェクト管理スキル（行動計画、期日、責任の明確化）
歓迎スキル
SAPなどのERPシステム使用経験
Minitab、Jumpなどの統計解析ツールの使用経験
Excelやプレゼンテーション資料作成スキル
茨城県
900 万円 ~ 1,400 万円
パナソニックインダストリー株式会社
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う
●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。
●担当業務と役割
・AIインフラ向けキャパシタの競争力強化に向け、材料・プロセスの開発戦略を策定・実行する
・電極材料設計から量産プロセスまでの一貫開発体制を構築し、開発スピードと品質を最大化する
・顧客・パートナー・社内関係部門を巻き込み、全体最適での開発・量産体制を構築する
・千歳工場をマザー工場とした量産展開をリードし、複数製品・ラインの立上げを推進する
・市場要求（高信頼・安定供給）に応え、品質・コスト・供給を含めた事業成果創出に責任を持つ
●具体的な仕事内容
・電極材料設計戦略を策定し、活性炭・バインダー・導電材の最適配合による製品競争力を最大化する
・電極製造プロセス（混練～スリット）全体の開発方針を設計し、量産視点での最適化を牽引する
・新製品立上げにおいて、スケールアップ戦略・設備仕様・量産展開を統括的にリードする
・材料メーカー・設備メーカーとのアライアンスを構築し、開発力・供給力の強化を実現する
・複数ライン立上げ・増産を含む生産戦略を主導し、事業拡大および安定供給に責任を持つ
●この仕事を通じて得られること
・AIインフラ分野の製品開発を牽引し、社会基盤を支える事業創出に関与できる
・材料・プロセスを統合した開発戦略を構築し、組織としての技術競争力を最大化できる
・新製品開発と量産展開を通じて事業成長に直接貢献し、事業責任を持つやりがいを実感できる
●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。
●キャリアパス
・電極材料・プロセス領域の専門性を軸に、事業を支えるコア技術リーダーとしてのキャリアを形成できる
・新製品開発や量産展開を統括する責任者として、事業成長を牽引するポジションへ発展できる
・国内外拠点と連携し、蓄電デバイス事業全体での技術戦略・事業推進を担う中核人材として活躍できる
・電極材料開発～量産プロセスまでを俯瞰し、開発戦略・技術方針を策定・実行した経験
・複数製品または複数ラインの立上げを統括し、事業成果に結びつけた実績
・組織横断で開発を推進し、パートナー連携を含めた全体最適を実現した経験
【歓迎】
・キャパシタ／LIC分野における材料・プロセス技術の高度な専門性と実績
・海外含む拠点連携や量産展開のリード経験
・技術戦略・投資判断・事業成長に関わる意思決定経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織・パートナーを巻き込みながら全体最適で意思決定し、成果創出をリードできる
・技術と事業の両視点を持ち、競争力の源泉となる開発を推進できる
・組織全体の成長を意識し、人材育成や技術力向上を牽引できる
北海道
1,000 万円 ~ 1,200 万円
パナソニックインダストリー株式会社
抵抗・センサ事業基盤強化課は、従業員一人ひとりの命と安全を最優先の前提とし、法令・社内ルールの確実な順守を基盤として、安全・総務・施設が一体となり事業運営を支える。森田・金津両拠点をはじめとする各拠点において、リスクアセスメントに基づく労災・災害の未然防止、防火防災や設備・施設の適正管理を徹底するとともに、老朽化や環境変化、法令改正に確実に対応できる持続的な拠点運営を実現する。さらに、属人化の排除と標準化、人材育成を通じて現場の自走力と対応力を高め、お客様と従業員の双方から信頼される“安心・安全でコンプライアンスが守られた抵抗・センサ事業の基盤”を構築し、事業の継続と発展を支え続ける。
●抵抗・センサ事業基盤課 安全衛生係のミッション
命と安全を最優先に、法令順守とリスクアセスメントを軸として労災を未然に防止し、教育を通じて一人ひとりの安全意識を高め、全員参加で安全文化を築いていきます。
●担当業務と役割
本ポジションでは、組織方針および課のミッションをベースに、担当拠点における日常的な安全衛生管理を着実に行います。
その中で、化学物質および作業環境管理を強みとして発揮し、現場の実態を踏まえた課題整理と改善を進めていくことが重要な役割です。
●具体的な仕事内容
①担当拠点における日常的な安全衛生管理業務の実施および運用フォロー
②化学物質の使用・保管・表示・管理状況の確認と、拠点全体を見据えた改善対応
③作業環境や非定常作業、設備・工程変更時の変化点を踏まえた現場実態の把握と、リスクアセスメントへの参画
④化学物質・作業環境に関する教育・周知（SDS理解、ばく露防止、保護具使用等）の実施・支援
⑤福井拠点内および他BUとの連携を通じた情報共有、改善事例の展開および安全活動への反映
●この仕事を通じて得られること
・拠点で働くすべての人の命と安全を支える立場として、高い社会的意義を持つ役割を担い、責任感と達成感を実感できる
・日々の安全活動やリスクアセスメント、教育への関わりを通じて、現場に根ざした安全衛生の専門性と実践力を着実に身につけられます
・ルールや仕組みを現場に根付かせる過程で身につく、関係部門や多様な立場の人を巻き込み、導くリーダーシップ力と調整力
・安全を軸に拠点全体の安定運営を支えることで、企業の事業継続と持続的な成長に貢献しているという確かな手応え
●職場の雰囲気
職場は風通しがよく、年齢や役職に関係なく意見や考えを安心して伝え合える、温かい雰囲気があります。落ち着いた環境の中で、互いの立場や役割を尊重しながら協力し合う文化が根づいており、困ったときには自然と声を掛け合える関係性が築かれています。業務に必要な知識やスキルは、在宅で受講できる研修なども活用しながら、無理なく学べる環境が整っています。
また、安全に関わる緊急事態が発生した際には、休日対応が必要となる場合もありますが、個人に負担が偏らないようチームで支え合い、安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
●キャリアパス
主務として日常の安全衛生活動を担いながら、化学物質・作業環境分野の専門性を拠点全体に浸透させていきます。その中で、現場対応や改善活動を通じて実践的な知見を深め、福井拠点における化学物質・作業環境分野のキーパーソンとしての役割拡大が期待されます。
その後は、福井拠点における中核的な存在として役割を広げ、他BUとの連携を含めた安全施策展開への関与や、専門分野を軸とした支援・展開を担っていただきます。将来的には、組織マネジメントを担う上位職へのステップアップに加え、専門性をさらに磨き、拠点やBUを横断して活躍する安全衛生スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
化学物質管理または作業環境管理に関わる実務経験（加えて、安全衛生活動全般に携わった経験）
【必須資格】
第一種衛生管理者
【歓迎する資格・スキル】
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
・作業環境測定結果の評価・改善対応経験
・化学物質・作業環境に関する現場教育経験
【人柄・コンピテンシー】
専門性を持ちながらも、現場の実態や制約に目を向け、関係者と対話しながら改善を進めていく姿勢が求められます。また、本ポジションは担当者と日常的に役割を分担しながら業務を進めるため、情報を共有し、互いの立場を尊重しながら協力して取り組める協調性が重要です。
福井拠点内での連携を大切にしつつ、他BUとも協調し、自身の強みを組織全体の取り組みへと広げていける方が活躍できる環境です。日常の安全管理を疎かにせず、その上で専門性を発揮していくバランス感覚を重視します。
福井県
600 万円 ~ 900 万円
三菱電機株式会社
世界的に地政学リスクが高まる中、日本においても防衛力強化の重要性が増している。防衛予算は大幅に増額され、安全保障分野の拡充が本格化している。
防衛力整備計画の拡大
約17.2兆円（2019～2023） ⇒ 約43.5兆円（2023～2027）
国内案件に加えて国際案件が増加
日本の高い技術力が海外でも評価され、グローバル案件の受注が進む。
例：
・史上初の欧州との次期戦闘機共同開発（本求人ポジションが参画）
・豪州への護衛艦受注 など
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★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
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●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの開発プログラム全体または各センサのプロジェクトマネジメント（計画、コスト、工程、リスク、リソース等の管理）の業務をお任せします。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。
＜開発例＞航空機搭載用 レーダ、赤外線カメラ等のセンサ、複数の通信システム
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。MS-Project等の管理ツールの経験・スキルやPMP(Project Management Professional)の資格があればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは次期戦闘機のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
その後、能力や適性に応じて、開発プロジェクトの計画ユニットのリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
≪未経験領域からの入社例≫
開発経験がない領域からの転職者も活躍している。
例：
① 半導体業界の海外提案営業
② 鉄道業界の保守点検
③ コンサル業界のPMO業務
★鎌倉製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
・H/WまたはS/W開発のプロジェクトマネジメントの経験がある方。
・社会インフラなどの官需ビジネス、防衛業界での職務経験またはそれに準ずる大規模プロジェクトでの職務経験がある方。
・英語スキル（ビジネス英会話力。TOEIC700点程度以上）
●歓迎要件
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・電気・電子・通信工学、航空宇宙・機械工学またはそれらに類する学位を有する方
・プロジェクトマネジメントについてPMPの保有または同等の経験や知識を有する方
・欧米企業との密接かつ数年に亘る協業や取引等のビジネス経験を有する方
・航空機または航空機に搭載する器材の開発、製造、維持・メンテナンスの事業に従事した経験のある方
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・未経験の分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方
神奈川県
650 万円 ~ 1,500 万円
三菱電機株式会社
世界的に地政学リスクが高まる中、日本においても防衛力強化の重要性が増している。防衛予算は大幅に増額され、安全保障分野の拡充が本格化している。
防衛力整備計画の拡大
約17.2兆円（2019～2023） ⇒ 約43.5兆円（2023～2027）
国内案件に加えて国際案件が増加
日本の高い技術力が海外でも評価され、グローバル案件の受注が進む。
例：
・史上初の欧州との次期戦闘機共同開発（本求人ポジションが参画）
・豪州への護衛艦受注 など
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★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
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●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター部≫
管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器のプロジェクト管理、システム設計、経営管理
≪システム技術課≫
・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発
●業務内容
航空機搭載 光波センサのシステム設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）、およびプロジェクト管理（計画、コスト、設備、リソース等の管理）のいずれかの業務をお任せします。
≪具体的には≫
①システムの要求分析、機能・性能の配分等のシステム設計業務
②製品企画から設計、製造、試験・評価、客先支援までの一連の開発プロジェクト取り纏め業務
＜開発例＞
・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラ、搭載センサのOFP開発 等
・航空機搭載センサのシミュレーションソフトウェア開発 等
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には１０年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
●優位性/PR
本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。
戦闘機搭載用として、世界初となるＤＢＦ※１アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。
※１ ＤＢＦ：Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
テレワークも適宜実施可能
●キャリアパス
システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。
①電子機器の開発（電気設計、機械設計のいずれか）
②ソフトウェア設計、
③無線通信に関わる技術
④撮像機器に係る技術
⑤プロジェクト管理
上記いずれかのスキルは有した方
・英語スキル（TOEIC600点程度）
・ナショナルセキュリティの分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
●歓迎要件
・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。
●求める人物像
・リーダシップを発揮できる方
・客先調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。
・飛行機が好きな方
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせる方
・協調性のある方
・熱意のある方
神奈川県
600 万円 ~ 1,500 万円
JFEシビル株式会社
鋼材系ダンパーの製作に関わる工務（ダンパー製品の製作,品質,工程管理等）
超高層建築や大型物流施設向け制振ダンパーの製造、販売をしており、その製品（二重鋼管ブレースや制振間柱等）の原価計算、材料手配、工作図の作図のやり取り、品質管理、納期管理を担当していただきます。また、開発商品にも関わり、製品の製作コストの低廉化に向けたディテールの提案に携わります。
■業務の特徴：
・新築および耐震改修に適用できるデバイス製品は、建物を地震から安全に守ることで社会貢献しています。
・特殊な製品の材料調達から、製造指導・品質管理、納期対応と製品になるまで携わっていく業務であり、製作に当たり溶接の知識、塗装の知識等が必要となります。
・また、建物での構造的役割の知識（構造計算能力）も必要となります。
・鉄骨製作管理技術者1級または建築士1級をお持ちの方
・WES1級以上、非破壊検査技術者資格をお持ちの方
東京都
760 万円 ~ 1,130 万円
三菱電機株式会社
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
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●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪システム技術第二課≫
・主に次期戦闘機に搭載されるレーダのシステム設計を通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用レーダの上流設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）のいずれかの業務をお任せします。
≪具体的には≫
顧客や海外カウンターパートとの対話を通して、製品企画から要求分析、レーダシステムのシステム設計（ハードウェアだけでなく、信号処理やソフトウェアの要求仕様策定も含む）、試験計画、納入後の維持や顧客サポートなど、主に対象製品のエンジニアリングチェーンを軸とした業務です。これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
・世界最先端のレーダ開発に携わることができます。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは次期戦闘機のシステム設計業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、開発プロジェクトのシステム設計課のグループリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
（以下、いずれも必須）
・電子機器関連の開発（システム設計、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計）のいずれかの経験・スキルを有した方。
・英語スキル（基本的な英会話能力、TOEIC600点程度）
●歓迎要件
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・レーダシステムの設計の経験がある方。
・レーダシステムや無線機器のRF回路・デジタル回路設計の経験がある方。
・信号処理アルゴリズム設計、画像処理アルゴリズム設計の経験がある方。
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・粘り強い交渉ができる方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
神奈川県
450 万円 ~ 1,100 万円
非公開
当工場では、製剤課・包装課・関連部門が一体となり、工場全体最適の視点で人材育成と安定供給に取り組んでいます。工場運営を担う中核人材として、人を育て、組織を強くし、変化を前向きに推進するリーダーとして活躍いただきます。
将来的には製剤課または包装課の管理職や工場運営を担う人材としての活躍を期待しています。
1. 安定供給を支える生産マネジメント
・３安（安全、安心、安定）を基盤とした操業の実現
・品質および生産性の向上
・関係部門と連携した安定供給体制の構築
2. 品質文化を牽引するGMPマネジメント
・GMP遵守体制の維持向上
・逸脱、変更管理、CAPAの運用
・品質文化およびData Integrityの醸成
3. 人で勝負する組織づくり
・若手社員の育成と早期戦力化
・ベテラン社員の知識・経験の活用と技術継承
・働きがいのある職場環境づくり
4. 価値創造への取り組み
・生産性向上および業務改善
・未然防止および品質文化の醸成
・DX・自動化による業務革新
5. 持続可能な生産基盤の構築
・将来の労働人口減少を見据えた組織づくり
・将来を見据えた設備・技術戦略の立案
・工場全体最適の視点による組織運営
■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
医薬品の安定供給を支えながら、人を育て、組織を強くし、未来の工場づくりに挑戦できる仕事です。当工場では、「人で勝負するものづくり」を大切にしています。
人材育成と組織力向上を通じて持続可能な生産基盤づくりを推進できます。
・若手が早く育ち、ベテランが幅広く活躍できる職場づくりに挑戦できます。
・品質・安全・安定供給を支えながら、人と組織の成長を実感できます。
・多様な部門と連携し、工場全体最適の視点で課題解決に取り組むことができます。
・改善活動やDX推進を通じて、生産性向上と品質向上の両立を実現できます。
・患者様への安定供給という社会的使命に貢献できます。
・医薬品製造部門または生産技術部門において、安定供給と課題解決を推進した経験
・GMP環境下での業務経験（変更管理、逸脱管理、CAPA等）
・製造部門または生産技術部門におけるリーダーまたはマネジメント経験
・メンバー育成や技術継承を通じて組織力向上に取り組んだ経験
【あると望ましい能力・資格・経験】
・工場立ち上げまたは新規設備導入の経験
・FDA、PMDA等の査察対応経験
・Data Integrityを意識した業務運用または改善経験
・生産性向上や業務改善を主体的に推進した経験
・DX、自動化、デジタル技術活用の推進経験
・標準化や技術継承など、持続可能な仕組みづくりの経験
三重県
600 万円 ~ 1,000 万円
コニカミノルタジャパン株式会社
SEのマネージャー候補として、増加・複雑化するITプロジェクトに対応し、チームを牽引する重要な役割を担っていただきます。要件定義～運用におけるプロジェクトマネジメントを主導し、複数プロジェクトの計画から実行、監視、終結までを一貫して管理します。
また、組織をリードし、チームメンバーの育成、評価、モチベーション管理を通じて、既存チームの生産性向上とエンゲージメント強化に貢献いただきます。
・ITプロジェクトの計画・実行・進捗・品質・リスク管理
・SEチームの育成、評価、モチベーション管理と生産性向上
・顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な関係構築と調整
・システム開発ライフサイクル全般における各工程の統括
・複雑化するIT課題への対応と開発プロセスの継続的改善
【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 公共システム部は、コニカミノルタジャパン・情報機器事業における公共領域のソリューション/サービス案件の提案支援、設計、構築および技術支援、保守、運用をエンジニアとして担当していく部門となります。
現在は自治体向けの文書管理領域を専用に実施しておりますが、今後は公共領域の中で文書管理以外のソリューション/サービスを展開する方針としております。本ポジションはSEマネージャーとして、既存ソリューションであるの文書管理事業の展開だけでなく、営業や企画の部門とも連携しながら、公共領域における新規のソリューション/サービスのビジネス拡大を行って頂きます。
【本ポジションの魅力】
■公共領域の社会課題解決に貢献出来る
公共における業務現場の課題解決を通じて、職員の働き方改善に直接寄与することができます。さらに、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。
■新しい組織の中核メンバーとして活躍出来る
今回のポジションは新しい組織の中で、その中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■公共領域における様々な業務の経験を幅広く積むことが出来る
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとして経験だけでなくビジネス面においても、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積むことが出来ます。
【組織体制】
組織全体では部長（50代）のもとメンバー（50代6人、40代3人、30代6人、20代1人、派遣2人、業務委託1人）となります。現在は公共向けの専門チームとして、東日本エリアと西日本エリアがあります。
【想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）】
5年後:西日本エリアのマネージャーとして、PJた商談の全体対応だけでなく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
10年後: マネージャーとして、PJや商談の対応だければく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
・システム開発ライフサイクル全般の実務経験
・複数ITプロジェクトのマネジメント経験
・チームメンバーの育成・評価・管理経験
・顧客・ステークホルダーとの円滑な折衝経験
・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理知識
・ビジネス要件をITシステムに落とし込む分析力
【WANT】
・クラウドサービスの設計・導入経験
・アジャイル開発手法の実践経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・IT戦略策定への参画経験
・技術アーキテクチャ設計への関与経験
・外部ベンダーとの協業・管理経験
【求める人物像】
・チームを牽引し、メンバー一人ひとりの成長を支援することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる方
・論理的な思考力と高いコミュニケーション能力を有している方
・顧客やステークホルダーと円滑な関係を築きながら、課題に前向きに、粘り強く取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自己成長を追求する意欲をお持ちの方
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
医療機器メーカー
下記業務詳細になります。
■製造部門の統括マネジメント
■品質水準の維持/向上(品質保証部門と連携)
■生産計画の策定および進捗管理(需要予測と連携)
■ 製造プロセスの改善(工程効率化、コスト削減、歩留まり解消)
■安全/環境管理およびリスクマネジメント
■新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進
■部門人材の育成/評価/組織開発
■ISO9001又はISO13485取得企業で開発または品質保証または製造技術業務の3年以上
【歓迎条件】
■医療機器メーカー、電機メーカー等での製造技術経験や品質保証経験、製造経験、開発経験
大阪府
1,030 万円 ~ 1,330 万円
安定した事業基盤のもとで、技術×市場視点を掛け合わせた「新しい価値創造」に挑戦できる環境が整っています。
単なる調達・企画に留まらず、市場創出・事業推進の中核を担うポジションであり、「製品を通じて社会にインパクトを与えたい方」に最適です。
【主な業務内容】
主要取引先の事業拡大を目的に、商品企画から調達、マーケティングまで一貫してご担当いただきます。
【具体業務】
・主要取引先への商品提案および折衝
・水回り機器／家電／美容製品に関する市場調査
（国内外のトレンド分析、競合調査）
・商品開発プロジェクトの推進
・商品企画・仕様策定
・設計部門への引き継ぎ
・スケジュール／コスト管理
・ファインバブル技術などの新技術の探索・企業開拓
・技術提携・協業提案による付加価値創出
・国内外の仕入先・製造委託先の開拓／選定
・価格交渉・原価低減活動
・法人顧客に対する商品提案経験（有形商材）
・仕入先の新規開拓または技術探索の経験
・原価計算およびコスト交渉の経験
・商品開発または立ち上げプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・家電／住宅設備／水回り／美容機器業界の経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・技術提携やアライアンス推進の経験
■係長クラス：メンバー数名のマネジメント経験を有する方
■課長クラス：組織（課単位）のマネジメント経験を有する方
岐阜県
800 万円 ~ 1,500 万円
JBT Marel Japan株式会社
飲料・食品メーカー向け産業機械のアフターサポートを行なうサービスエンジニアチームのマネージャーポジションです。約7名のチームのピープルマネジメントを担い、顧客へのサービス向上を行ないます。
【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)
【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）
【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー
Main Responsibility
Manage the service team in Japan, including technical supporting, field service, planning & administration for service & spare parts
To carry out Service Sales activities - spare parts, service, ProCare & Upgrades
Work closely with team, improving the overall service performance of the company in the Japan region for FoodTech Processing equipment, dealing with multinational firms as well as with local players
Drive and develop proactive service mindset delivering superior service to our customers
Participate in developing a 3-year strategic & operational plan, with quarterly forecast and action plan together with leadership
Work closely with the leadership on defining and deploying new processes to improve service operations in the region
Responsible to develop, nurture and mentor the Japan team, skill matrix, competence gap analysis and competence development programs
Build strong relationship with other departments such as Project Management, Applications, Finance, HR, and the other Regional service teams
Working closely with sales management in Japan to expand the product portfolio offered in Asia Pacific
Be an integral part of the Key Account Management team in Japan
Visiting key customers at their HQ (Procurement Directors, Engineering, Industrial Directors, etc.) and at their plants
Updating weekly, reporting monthly sales and pipeline
Strongly engaged in working with the regional Service teams to improve supply chain of parts and recruitment and training of new engineers and specialists.
Number of Subordinates: 15
This position works closely with:
Customers
Service, Sales and Sales Support people of JBT MAREL
Various Business Units of JBT MAREL
Projects team and project coordinators of JBT MAREL
Engineering locally & equipment suppliers, 3rd party supplier, allied suppliers, strategic partners
Business control & Accounting
Project Management of equipment suppliers
Sales support of equipment suppliers
Application support of equipment suppliers
Budget / revenue responsibility – USD 4.5 million
Business Level English
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
非公開
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成
・製造業での製品開発経験
・プロジェクトマネジメント力
・チームマネジメント経験
広島県
600 万円 ~ 1,200 万円
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
・自動車の電動化・高度化に不可欠なアクチュエータ製品の開発マネジメントを担当いただきます。
・具体的には、駆動・制御技術の観点から次世代車両の付加価値を具現化し、技術的な難題の解決とチームの育成を両立させながら、開発をリードしていただく役割です。
■アクチュエータやメカトロニクス製品等、動的機構を持つ車載製品の機械設計経験者(自動車業界の経験者)
■Tier1以上の会社での業務経験
■FTA, FMEA等の設計ツールを用いての業務経験
■部長・課長職層、もしくはプロジェクトマネージャーとして、10名前後のメンバーのプロジェクト進捗を管理、関係者調整を行った経験
■社内外のステークホルダーと円滑に意思疎通を図れるコミュニケーション能力
■課題に対して粘り強く取り組み、解決に導くリーダーシップ
【歓迎要件】
・エンジン、トランスミッションなど、パワートレイン系製品の開発経験者
・ギヤ・動力伝達の知見： ギヤ(歯車)の設計・強度・NVH・摩耗に関する知見
・小型モータや減速機を組み合わせた駆動ユニットの設計経験
・樹脂ケース、樹脂部品の設計や射出成形等の工法知見
・小型モータ、インバータ制御の知見
・英語力：TOEIC 600点相当以上（メール対応、技術文書の読解、定例会議への参加）
神奈川県
1,010 万円 ~ 1,180 万円
インダクトサームグループジャパン株式会社
誘導溶解設備、誘導加熱設備などの製造・販売・修理事業を展開する当社にて、部門責任者として電気誘導設備導入に伴うプロジェクト管理（プレイング）と部門マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
・当社の電気誘導設備導入に伴うプロジェクト遂行業務（工程管理）
・受電盤、動力盤、冷却水ポンプ等の選定、仕様確認
・現地据付時の顧客および業者との折衝、現場指導
・図面作成
・メンバーへの案件振り分けや進捗管理等のマネジメント業務 等
※工事は協力会社へ依頼をするため、実際に作業を行うことはなく、現場での指導や遂行をお任せします。
■その他働き方
・国内出張（月0~3回ほど工事業者へのスーパーバイズ）および海外出張（エンジニア会議/年1回）あり
・海外のグループ会社のエンジニアと、メール等で情報交換あり
・プロジェクト進行管理の経験をお持ちの方
・AutoCADの使用経験をお持ちの方
・ビジネスにおいて英語の使用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・大学で機械工学または電気工学を学んだ方
兵庫県
900 万円 ~ 1,200 万円
非公開
-ライン設計、治具・工具設計等の製造技術に関わる業務全般
-工程管理業務
-日本本社への各種報告業務
-現地社員の指導育成
・中国で工場管理のご経験をお持ちの方
・語学スキル（現地スタッフとのコミュニケーションが問題なく行えるレベル）
【尚可】
・プレスもしくは樹脂成形、金属加工に知見のある方。
その他海外
700 万円 ~ 900 万円
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
樹脂成型のスペシャリストとして、金型方案設計や金型設計、樹脂成形品サイマル、金型修正指示等を通じ生産性向上を担います。
【具体業務】
・樹脂成型における金型方案設計・金型設計
・樹脂成形品サイマル（シミュレーション）
・金型修正指示および精度管理
【期待する役割】
部長と課長の間に入り、第2技術グループの技術力向上とチームの牽引を担っていただきます。
■20年以上の樹脂成型分野の経験
■金型設計業務経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験
【歓迎】
■海外経験（東南アジア、中国、メキシコ）
■TOEIC600点以上の英語力
神奈川県
1,120 万円 ~ 非公開
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
ダイキャスト鋳造機の立ち上げ、生産設備準備のリーダーとして、鋳造不良削減の実行や量産部署への移管、KPI達成、技術員育成を担います。
【具体業務】
・製造計画に基づく生産設備の立ち上げ・品質検証
・不具合原因の究明と対策の実行
・量産部署への移管業務
・組立技術員の指導・育成
【期待する役割】
スペシャリストとして部長・課長と共にグループの技術力向上を牽引いただきます。
■20年以上の鋳造成型分野の経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験
【歓迎】
■海外経験（東南アジア、中国、メキシコ）
■TOEIC600点以上の英語力
神奈川県
1,120 万円 ~ 非公開
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
ダイキャスト鋳造のスペシャリストとして、金型方案設計や鋳造不良削減の立案・実行、金型修正指示等をお任せします。
【具体業務】
・金型方案設計・金型設計
・鋳造品サイマル
・金型修正指示
・鋳造不良削減案の策定と実行
【期待する役割】
部長と課長の間で、グループ全体の技術力向上を牽引いただきます。
■20年以上の鋳造業務経験
■金型設計業務経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験
【歓迎】
■海外経験（東南アジア、中国、メキシコ）
■TOEIC600点以上の英語力
神奈川県
1,120 万円 ~ 非公開
エンジニア企業
・特に東南アジア・インド・メキシコ等を中心とした海外にてプラントエンジニアリング業務
・マネジメントのご経験（規模不問、プロジェクト単位で問題ありません）
・下記いずれかの資格を保有している方
-1級もしくは2級級管工事施工管理技士
-1級もしくは2級建築施工管理技士
-1級もしくは2級土木施工管理技士
-第一種もしくは第二種電気工事士
【歓迎】
・「海外でのプラント工事」 もしくは 「プラント設備据付の業務経験」
・東南アジア・インド・メキシコ等でのプラントエンジニアリングのご経験
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
非公開
・QMS管理責任者
・品質関連書類の作成、及び、社内外との折衝
・国内・海外の取り扱い物質（原料、製品）に関する法令調査、及び、法令適合対応に対する指揮
・製造品の品質管理工程の指揮
・品質管理基準の策定とその導入と運用
・品質監査指示
・人事マネジメント（メンバーマネジメント）
【働き方】
在宅勤務は有
＊事業所への出社は週3回程でも可
・化粧品・医薬部外品・医薬品の品質保証経験
・英語を使用可能な方
・5-7名のマネジメント経験
埼玉県
850 万円 ~ 1,000 万円
大手プラント装置メーカー
■仕事内容
同社の装置の設置施工管理をご担当頂きます。
現地での工事進捗やコスト管理・施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。
ご経験やご希望に応じて勤務形態は相談可能です。
週1回程度の出勤で、現場にて業務に従事いただく事も可能です。
■リモート可能
入社後は、出張ベースで設備研修などを行っていただく予定です。
現場管理として、出張ベースにて常駐対応頂くこともございます。
・機械器具設置 監理技術者の資格を有している方
複数あり
450 万円 ~ 900 万円
〇20〜30 億円規模の調達を、実質一人で設計・実行できる裁量
本ポジションは入社直後から、上長と共に戦略立案・サプライヤー選定・契約交渉までを自らの判断で動かせるポジションになります。
〇調達物のカテゴリの幅が広いこと
飼料（海外調達含む）、電力・ユーティリティ（市場連動）、化学品、プラント業務委託 性質の異なる幅広い調達領域を横断的に経験できるポジションになります。
〇経営直結・部門立ち上げポジション
レポート先は、大手商社出身の事業部長（40 代）。商社時代のグローバルネットワークとビジネス感覚を持つ上長と共に、調達戦略を経営アジェンダの一部として議論・実行できる環境です。近い将来に購買部門の責任者となり、組織を自ら設計・拡大していくことを期待しているポジションになります。
【本ポジションのミッション】
新工場立ち上げを支える調達戦略の立案・実行、コストマネジメント、サプライヤーマネジメントをリードし、年間 20〜30 億円規模の調達ポートフォリオで、事業利益と BCP（事業継続）の両立を実現することです。
【具体的な業務内容】
戦略的ソーシングの立案・実行
・新工場の操業に最適化された調達戦略（コスト・品質・納期・リスク）の策定。
・「何を買うか」だけでなく「どう管理するか」まで含めた在庫・発注フローの構築。
コストマネジメント
・原価低減に向けたサプライヤー構造の分析と最適化。
・設備投資および運営費用の予算管理・改善。
サプライヤーマネジメント
・国内外の新規サプライヤー開拓とアライアンスの構築。
・BCP（事業継続計画）を意識した安定供給網の確立。
クロスファンクショナルな社内連携
・技術、製造部門と連携し、仕様の最適化からコストダウン提案。
・財務経理部門と連動したキャッシュフロー改善への寄与。
・製造業（または製造系商社）での調達・購買実務経験（5年以上）
・価格交渉、契約交渉の実績
・原価構造の理解（財務知識含む）
・社内外関係者との調整能力
・データに基づく意思決定（カテゴリ分析、コスト分析等）の経験
【歓迎】
・ローバル調達経験（海外サプライヤーとのビジネス英語での交渉）
・ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics 等）の導入・運用経験
・調達業務の DX・デジタル化推進経験
・電力・ユーティリティ、化学品、飼料のいずれかの
【求める人物像】
・ 陸上養殖という未確立の業界で、サプライチェーンをゼロからルールメイクすることに挑
戦したい方
・大手の分業体制ではなく、自分の意思決定と交渉で事業を動かしたい方
・サステナビリティと事業収益性の両立に、当事者として向き合いたい方
・現場理解を重視し、机上論で終わらず手を動かせる方
・数値・データに基づいて物事を語り、論理的に判断できる方
千葉県
550 万円 ~ 900 万円
大手工作機械メーカー
【業務内容】
・AI技術開発プロジェクトの全体統括および戦略立案
・プロジェクトの進捗管理
・機械学習・深層学習モデルの開発・設計・学習・評価プロセスの監督
・外部ベンダーや研究機関との技術連携・共同開発推進
・チームメンバー（エンジニア・データサイエンティスト）の育成・指導
等
*Confidential案件のため詳細はご面談にてお伝えします。
・Python 及び機械学習技術を用いたデータ解析・AI 技術の開発・業務経験
・プロジェクト管理経験
・AI技術開発プロジェクトマネジメント経験
<歓迎要件>
・管理職経験
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方
・製造業の業界知識
複数あり
1,200 万円 ~ 2,500 万円
参天製薬株式会社
Santenは、眼科医療に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
高純度の「水」、高度なクリーン環境を維持する「空気」、自動化された設備や作業手順を管理する「人」に拘り、常に患者さんのことを想い世界中に安心安全な製品をお届けしています。
【求人内容】
■ポジション概要
工場長の指揮下にあって、生産本部の経営目標と整合した形で、
滋賀工場の組織能力強化および中長期の工場マスタープラン策定・実行をリードいただきます。
KPI管理・PDCAの高度化、ライン立上げ・技術移管を含むプロジェクト推進を通じて、工場の競争力向上および持続的成長に貢献いただくポジションです。
■主な業務内容
① 工場マスタープランの策定・実行
- サプライチェーンと連携し、工場の中長期計画（ライン稼働・技術移管等）を策定・推進
② プロジェクトマネジメント
- ライン立上げに必要な要件（品質・生産性・コスト等）の定義と実行管理
- マイルストン管理、リスク・課題対応、コスト・安全管理の推進
③ KPI管理・PDCA強化
- 工場全体KPIの見える化・標準化
- PDCA運用の設計およびリーダーシップ会議の運営
④ 組織能力・文化向上
- 工場能力開発ロードマップの策定・実行
- 安全・品質・改善文化醸成施策の推進
⑤ 将来的役割
- 製造組織（複数チーム）のマネジメントを担い、PQCDSM達成に責任を持つ
・製薬業界での製造管理経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
・GMP（Good Manufacturing Practice）の知識と経験
・優れた問題解決能力とリーダーシップスキル
・優れたコミュニケーション能力
・安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント
・業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力
Want:
・学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
・プロジェクトマネジメントの経験
・英語力（ビジネスレベル）
滋賀県
1,000 万円 ~ 1,700 万円
・電動ステアリング製品のECUシステム仕様の設計開発
・Automotive SPICEに従った要件管理の社内リード
・機能安全活動（ISO26262）のシステムレベル開発における社内リード
・オフショアで開発されるソフトウェア・ハードウェアチームとの技術的・プロ
セス的な連携
・生産ラインチームとの業務連携
・社内グローバルチームとの英語による技術折衝・レビュー対応
・若手エンジニアの育成およびチームビルディング
【ポジションの特徴】
同社は、主に商用車向けのステアリングシステムとブレーキを開発している会社です。
外資でありながら、社内にR&D部門があり、適応開発ではなく要件開発から開発に携わっていただきます。日本主導で、ドイツとも協力しながら開発を行い、技術力を磨いていただけるポジションです。
•車載ECUまたは制御システム開発における5年以上の実務経験及び3年以上の管理職経験
•システムエンジニアリングの経験
•Automotive SPICEや機能安全（ISO 26262）に関する基本的な理解
•ビジネスレベルの英語力（会議・文書作成・プレゼンテーション）
•日本語での業務遂行能力
•設計FMEAの経験
【歓迎】
• 自動車向けECUハードウェア設計の経験
• 自動車向けECUソフトウェア設計の経験
• 機能安全（ISO26262）適合製品の開発経験
• 英語力（グローバルとの会議で使用）
• Automotive SPICEに沿った開発の経験
埼玉県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
AGC株式会社
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務（GHG削減検討含む）
【キャリアパス】
工場の用役設備課で運転管理/設備維持更新業務等、その後は、当該課の管理職またはGHG削減にむけたカーボンニュートラル燃料の導入検討等の特命業務にも携わっていただきたいポジションです。また、海外拠点のエネルギー施策・サステナビリティ推進などの業務も見込んでおります。
【ミッション】
●化学品カンパニーのミッション：化学の力を通じて、安全、安心、快適で、環境に優しい世の中を創造します。
●配属課の役割：国内外拠点のエネルギー計画を作成・実行していきます。
【職場環境に関して】
千葉工場の用役設備の所管課では約30名（三交代勤務者含め）在籍している。キャリア比率としては10%強。職場の雰囲気は、現場と管理側とのコミュニケーションもよくとれており、DX技術の取り入れや小集団改善活動も盛んです。2024年度は工場優秀賞を受賞しました。
・大卒以上で機械系・電気系専攻の方
・国内海外出張可能な方
【歓迎】
・エネルギーエンジニアとして、用役設備の企画・設計・建設・運転・保全・検査業務いずれかの経験がある方
・サステナビリティ推進（GHG削減含む）の企画または機器設計の経験がある方
・工業系（技術士、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者 等）
【求める人物像】
・メンバーと一緒に主導的に仕事ができる方
・社外、他部署の方とも適切なコミュニケーションをとれる方
千葉県
600 万円 ~ 1,200 万円
TE Connectivity Japan合同会社
TEOAマネージャーは、TE Connectivity 掛川工場の生産性およびオペレーションパフォーマンス向上を目的としたポジションです。
現場に根差した業務改善、パフォーマンス管理、問題解決を通じて、安全・品質・納期・コスト・生産性の向上を推進します。
掛川工場長およびバリューストリーム（VSM）リーダーと密接に協業し、改善テーマを実行・定着まで導く役割を担います。
主な職務内容
・掛川工場における生産性・効率・安定稼働を高める改善活動の推進
・データおよび現地現物に基づく課題特定と構造化問題解決のリード
・掛川工場長のパートナーとして、工場全体の改善優先順位を支援
・VSMリーダーと連携した改善テーマの設定、実行、フォローアップ
・Leanや継続的改善手法を活用した現場主導の改善活動支援
・KPI設定、可視化、定例レビューの運営支援
・マネージャーおよび現場メンバーへの改善コーチング
・海外マネジメントとの連携、および高い期待に対する前向きな対応
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
この度弊社では、製造部門幹部の募集を行います。 自動車産業向け高品質な当社製品(コネクタ)の安定製造を担う仕事です。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan 合同会社において、あなたのリーダーシップを発揮して製品を社会に送り出しませんか。
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意のある方を募集します。
・ 学歴：大学(高専)卒以上
・ 語学：日本語 - ビジネスレベル（ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと）
英語 - ビジネスレベル（英語でのコミュニケーションができる方）
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
【必須要件】
・工学、オペレーション等の学士号（修士号尚可）
・製造業における業務改善・オペレーショナルエクセレンス領域での8年以上の経験
・工場現場での改善推進および現場リーダーとの協業経験
・ビジネスレベルの英語力（海外の上司・関係者との日常的な業務コミュニケーションが可能）
・高い期待がかかる環境下でも、プロフェッショナルに成果を出せる方
【歓迎要件】
・中国語ができる方
静岡県
1,100 万円 ~ 1,500 万円
大手道路舗装会社
•原価管理 会計：建設業会計（進行基準 未成工事支出金管理）の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント：建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・（同企業業体）の運営実務。
•労務 安全管理・：建設キャリアアップシステム（CCUS）等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理：公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進：ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード
•経験・：ゼネコン、道路舗装、設備工事等、建設業界での事務経験（10年以上目安）。
•スキル：数十億円規模の支店や大型プロジェクトの事務責任者経験。
•マインド：「現場現物」を重んじ、ヘルメットを被って現場に足を運び、技術者や職人と対等に話ができるスタイル。
■歓迎 緩和要件
•資格：1級建設業経理士（未取得でも、2級保有かつ1級取得の意欲があれば可）。
•経験：課長職未経験でも、現職で現場を一人で回している係長 主任層。
•異業界：製造業（工場）の総務 経理にて、原価 労務 安全管理の経験がある方。
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
スペクトロニクス株式会社
近い将来製造部門のトップとなって頂ける方を求めております。
※詳細に関しては、担当コンサルタントが資料交えてオンラインにてお話させていただきます。
【業務内容】
・顧客価値・全社戦略を理解し、製造部門の事業戦略を策定。関連部門と連携しながら実行計画へ落とし込み、率先垂範して遂行。
・中長期需要トレンドを踏まえ、３現主義で生産課題をQCDに分解、分析。設計部門へのフィードバックを含め、全社視点で行動計画を立案
し、課題解決に取り組む。
・納期・品質・コストのパフォーマンス指標(KPI)を設定し、目標達成に向け自ら推進。組織や担当者のPDCA活動を主導。
・顧客納期遵守のため、生産管理上の本質課題に切り込み，システム改善と構築。
•生産部門のパフォーマンス最大化を目的に体制検討
・各担当者の育成計画を策定し、目標達成のための推進・指導・育成
ハンドラインを含む精密機器製造業における製造・工場管理・生産技術に関するリーダー経験
〈スキル・知識〉
ハンドラインを含む新商品生産工程の最適化設計を指導できる生産管理スキル
収支管理や合理化の実践を指導・実行可能なレベルの製造原価・作業分析に関する知識
【歓迎(WANT)】
〈経験〉
新商品の工程設計・工法検討・量産立ち上げ・初期流動管理の経験
新規工程外注先での生産立ち上げ・初期流動管理・品質・稼働安定化の指導経験
生産設備(機械系・電気系)の設計・組立経験
サプライヤーの不具合品対応における折衝・指導経験
〈スキル・知識〉
統計的な品質手法を用いた工程改善の指導ができる知識
機械系・電気系のCAD／CAMソフトに関するスキル
英語・中国語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
•品質と納期にこだわり、3現主義を実践できる方
•メンバーが課題提起しやすい環境を整え、課題の本質を論理的に分析し、的確に対策・方向性を示し、結果にこだわって最後までやり遂げら
れるリーダーシップのある方
•従来の慣習にとらわれず、生産に関わるイノベーションに果敢に挑戦できる方
•顧客からの反応や生産品質変化を敏感に捉え，必要なアクションを迅速に取れる方
大阪府
700 万円 ~ 1,000 万円
ダイハツ工業株式会社
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得し、継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。
特に環境法令の改正が頻発する中、最新動向を適時に把握し、内容を正確に理解したうえで業務へ迅速に反映できることが求められています。そのため、環境法令を読み解き、実務も担える人材を迎え入れたいと考えております。
▼業務詳細
・環境関連法令の改正情報入手と対応事項の社内展開
・ISO14001内部監査員
・環境関連社内研修企画・講師担当
・設備導入、改修、撤廃時の各種届出などの対応相談
・環境意識向上啓発活動企画、推進（例：環境月間毎年6月の取組企画と実行など）
・環境標準の作成と改正
・関係部署およびグループ会社からの問い合わせ対応
※業務は主にデスクワーク中心となります
【仕事の進め方】
・チーム業務：ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト（省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成）
・ISO14001：全員が審査員補以上の資格を保持し、全員で分担して対応（他部署の審査員も参加いたします）
・環境教育、啓発：2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合います。
・プロジェクト：各々2名
・裁量権：主担当の業務については担当者に裁量権があります。もちろんチームで検討の場も持っています。
・レポートライン：担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長
・接点の多い部署：全部署（特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い）
・その他：関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。
【入社後のキャリアパス】
入社後すぐにダイハツのISO14001対応業務の流れや、環境教育や啓発活動の全体像を理解し、現担当者と共に実務を経験した後、その役割を引き継ぎ、専門的知識を活かした社内コンサルタント的役割として、環境法令や重要設備のスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。
【仕事のやりがい、魅力】
当該業務はISO14001を軸にした環境マネジメントでダイハツグループをまとめていく役割です。
環境対応は企業の責任であり、未来への投資。世界的にサステナビリティが重視されている今、環境は企業価値を決定する重要な一要素になっております。専門性を身につければ、キャリアの可能性は無限大。社会に貢献しながら、自分の成長も実感できる仕事です。
企業において関係法令や外部ルールを読み解き・解釈した上で、事業運営に適切に落とし込み、実行・推進した経験を有する方
※特に以下いずれかに当てはまる方を歓迎
・公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方
・ISO14001審査員補資格保持者（ISO9001又はISO45001でも可）
■歓迎
・公害防止管理者、給排水衛生に関する資格保有者
・廃棄物・省エネ知識のある方
・環境法令に精通しており、法令をかみ砕いてわかりやすく説明する力量のある方
・企業で環境関連の業務ご経験のある方
大阪府
500 万円 ~ 1,100 万円
外資系半導体 欠陥検査装置・膜厚測定装置等メーカー
お客様に対し、設定、課題解決、操作サポート、トレーニングなどを提供します。
(1)顧客と密にコミュニケーションを取り、顧客の要望や改善点を聞き出す。
(2)ウェーハ/パネル検査装置のアプリケーションサポート、システム操作サポート、トレーニングを顧客に直接提供し、ヘッディング問題に対する技術的解決策をコンサルティングする。
(3)本社エンジニアリングチーム、テクニカルサポートチーム、サービスチームと協力し、アプリケーションや問題解決策を提供する。
(4)半導体工場内のツール（Ontoのツールを含む）に接続されたサーバーの操作とセットアップ。
(5)顧客に操作のトレーニングを行い、必要に応じてトレーニング資料を作成する。
(6)顧客の複雑な技術的問題を解決し、それらの問題のエスカレーションを管理する。
(7)新しいシステムの技術情報を提供し、顧客と共に新しいアプリケーションを開発する。
(8)日本地域を5年以上、10年以上サポートする。
(1) Communicate with customer very closely, and find their demand and required improvement by business level or native Japanese Language.
(2) Provide application support for wafer/panel inspection systems, system operation support and training to customers directly, consult technical solution for heading issues.
(3) Work collaboratively with Headquarter engineering team, Technical Support team & service team cross functionally to provide application & issue solution, take Applications ownership of escalations.
(4) Operation and setup Servers connected to tools in semiconductor fabs (including Onto’s tools).
(5) Train customers on tool operation and generate training material if necessary.
(6) Establish and broaden the customer base by resolving their complex technical issues and managing escalations of those issues
(7) Providing new system technology information and develop new application with customer.
(8) Support Japan region for more than 5 year, expecting 10 years over.
■製品問わずアプリケーションエンジニアの実務経験がある方
■検査機器・解析機器の使用経験がある方
■装置のネットワークへの接続及びPC操作のできる方
■半導体及び半導体製造装置業界での実務経験がある方
■英語でのミーティングに参加できる方
三重県
750 万円 ~ 1,000 万円
日本製鉄株式会社
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています
【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。
【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。（全体で約 300 名）
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5～8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。
【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。
※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。
【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
【電力事業について】消費電力量の約88％を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験
【歓迎条件】
・機械：高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気：電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士（電気）など
複数あり
450 万円 ~ 1,470 万円
アマゾンジャパン合同会社
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験（評価、人材育成の経験等）
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等）
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル（読み書き会話）
【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験
【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
複数あり
1,300 万円 ~ 1,500 万円
◆業務内容
生産技術部門の部長として、生産設備・生産ラインに関わる各種プロジェクトリードと組織マネジメントをしていただきます。
主に、新工場立ち上げおよび自動化・省人化を中心とした設備投資プロジェクトを担当し、国内外の関係部門と連携しながら、計画立案から立ち上げ・安定稼働まで一貫して推進していただくポジションです。
◆具体的な業務内容
新製品開発/既存製造ラインにおける新製造法案の検討及び開発
新工場・新ライン立ち上げにおける生産技術業務全般
工場レイアウト設計、設備仕様検討、導入計画策定
設備メーカー・外注先との折衝、進捗・コスト管理
海外工場立ち上げプロジェクトの推進
海外拠点との連携、現地立ち上げ支援（出張、駐在あり）
既存工場における生産能力増強・自動化・省人化の検討および実行
生産性向上、品質安定、コストダウンに向けた改善活動の推進
生産技術組織マネジメント
業務管理、育成、プロジェクトアサイン
他部門（製造、品質、購買、開発など）との連携・調整業務
海外工場の生産工程の施策立案
製造業における生産技術・設備技術の実務経験
生産設備導入、ライン立ち上げ、もしくは工場立ち上げ経験
プロジェクトマネジメントの経験（規模問わず）
関係部署・外部パートナーとの調整・折衝能力
海外工場立ち上げ、海外拠点との協業経験
◆応募資格（歓迎）
自動化設備、FA設備、ロボット導入に関する知見
マネジメント経験（人数不問）
英語での業務コミュニケーション能力
・第一種運転免許普通自動車 必須
栃木県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
特高・高圧受変電設備、制御シーケンス、保護、発電監視・運用までを見渡しながら、要件定義から設計、品質対応まで自ら担い、
チームを前に進められるプレイングマネージャー型技術者です。
EMS・キュービクルを中心に、特高・高圧受変電設備を含む電力制御システムの設計開発業務をお任せします。
単なる仕様受けではなく、必要な監視・制御・保護のあり方を考え、要件へ落とし込み、自ら手を動かしながら、周囲と協調して形にしていただくポジションです。
【職務内容詳細】
・ EMS・キュービクルを含む電力制御システムの要件定義
・ 特高・高圧受変電設備に関する制御シーケンス設計
・ 制御盤・配電盤の設計
・発電監視・運用を踏まえた監視／制御仕様の検討
・保護系統を含む設備保護・異常時制御の設計
・ PCS、BMS、PLC、SCADA、通信、受変電設備を含むシステム全体設計
・ 不具合対応、品質保証、原因分析、是正検討
・社内外関係者との技術調整・説明
・チーム内での技術補完、設計推進
・保護系統に関する知識・実務経験を有する方
・発電監視、運用に関する知識・実務経験を有する方
・特高、高圧受変電設備に関する知識・実務経験を有する方
・制御シーケンスに関する知識・実務経験を有する方
上記に加え、実務上は以下のようなご経験を想定しています。
・特高・高圧受変電設備に関わる制御シーケンス設計
・制御盤／配電盤設計
・要件定義から仕様への落とし込み
・不具合対応や品質保証、またはその補助業務
・技術的背景や設計意図を社内外へ説明できること
【歓迎条件】
（以下のすべてを満たしている必要はありません）
・EMS、PCS、BMS、PLC、SCADA、通信関連の知識・経験
・電力連系時に、自社設備が系統へ与える影響に関する知識
・発電所運用に際し、必要な監視・制御を立案した経験
・設備故障時における保護、制御シーケンスを立案した経験
・再生可能エネルギー、蓄電池、発電所設備に関する知識・経験
・個別案件ごとに条件の異なる案件での設計、調整、実装経験
・大手重電メーカー、大手制御・監視系企業、電力系SIer等での実務経験
・プレイングマネージャーとして、チームの技術補完・推進を担った経験
【求める人物像】
・真面目で忍耐強く、品質に対する責任感が強い方
・技術的なこだわりを持ちながら、全体最適で判断できる方
・自領域に閉じず、周辺設備・関連システムまで視野を広げられる方
・技術を論理的に説明し、周囲と調整できる方
・曖昧な状況でも論点整理し、自ら前に進められる方
・指示待ちではなく、主体的に動ける方
・プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体を補完・推進できる方
800 万円 ~ 1,500 万円
横河ソリューションサービス株式会社
製薬業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決を支援するビジネスにおける提案のリード役を担って頂きます。
横河のもつソリューション（製造実行管理システム(MES)や品質情報管理システム(LIMS)、品質マネジメントシステム(QMS)など）と実経験、および知見に基づいた提案により、より差別化を図ると共にコスト以上のメリットを顧客に提供する活動を推進して頂きます。
提案活動に関連にして、下記の活動を期待します。
過去の業務経験から、医薬製造業種の経験、知識をメンバーへの展開
自らの提案活動にプラスして、メンバーの提案へのアドバイス
弊社保有のソリューションパッケージに対する改善、企画時のアドバイス
各種団体 GAMP JAPAN FORUMや日本PDA（電子記録・電子署名委員会）等の外部団体活動を通じた専門知識習得に積極的に参加し、
その知識を横河内へ展開し、組織全体のレベルを向上
また、グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案していただきます。
■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。
・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある
このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
・医薬品製造に関する法規制、ガイドラインの専門知識
・医薬品製造関連システム（MES、LIMS）の使用経験、導入プロジェクト経験
・EDMS導入経験、プロジェクト担当経験（1件以上）
・医薬品の生産企画の経験
・医薬品企業の情報システム部門でのシステム導入経験
・企業全体のインフラ設計などの経験
・英語力
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
横河ソリューションサービス株式会社
高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役を担って頂きます。
横河のMOM/MES商材、およびL3関連商材を理解し、開発部隊へアドバイス
業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス
業界のL3業務知見のメンバーへの展開
マーケティング活動
グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案
当グループでは、高機能化学業界の製造領域において、生産性の向上や品質確保などのソリューションを提供する。
この領域でのトータルソリューションやデジタルトランスフォーメーション、オペレーショナルエクセレンスなどの実現、
および課題を解決するというお客様からの期待が高まっており、業界の知見をもったコンサルタントを求めています。
■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。
・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある
このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
・化学工場のL3（MOM/MES）領域の業務関する知識がある
・生産管理システムの導入や運用経験がある
・英語力がある
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
横河ソリューションサービス株式会社
長年培った風車ビジネスでの経験を活かしていただき、陸上風力のみならず、洋上風力における新規案件において、その提案構想段階から受注に向け積極的に参加していただくと共に、システム稼働後、収益向上・トラブル予知などの各種改善提案を実施していただきます。
新期案件への営業支援活動
受注、システム稼働後のサービス提案
営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育
後継者育成
今後、爆発的な伸長が予想され、戦略ビジネスとして掲げている洋上風力発電ビジネスの真の課題解決を実現するため風車の知見を持ったコンサルタントを求めている。
■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。
・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある
このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
・風車全般のエンジニアリング・メンテナンス経験
・風力発電事業者に、直接、各種提案実績
・英語力
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
横河ソリューションサービス株式会社
顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、16年に買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、
石油会社ごとに異なる課題解決提案を実施し、時にはプロジェクト責任者として、提案から、実際のシステム構築を担当する。
【主な業務】
・構想段階から打合せに参加し、各種提案資料の作成、詳細提案資料の作成業務
・案件によるが、プロジェクト責任者となり管理業務を実施
・営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育
・後継者の育成
石油精製分野は成熟分野であり、複数回にわたる合併後、数年が経過している。
今後は、収率改善と製油所の統廃合が進むことが予想され、顧客の経営課題まで踏み込んだ、
真の課題解決が提案できるコンサルタントを求めている。
■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。
・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある
このような人材をSME（Subject Matter Expert）と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
・石油精製会社もしくは、それに準じた会社での経営企画、供給計画、エンジニアリング業務に携わったことがある
・自社内での各種プロジェクト実施経験がある
・KBCと打合せが出来る程度の英語力
東京都
500 万円 ~ 1,400 万円
To lead the operational management of Food, Healthcare, and Sustainability sectors in alignment with BSI’s global and APAC strategies. The role ensures the effective delivery of certification, audit, and verification services in compliance with accreditation requirements, while achieving business targets such as revenue, profitability, and client satisfaction. The Operation Manager will secure, develop, and manage auditor resources, implement operational excellence, and contribute to the growth, resilience, and reputation of BSI Japan.
■Responsibilities & Accountabilities
The role is responsible for the following in the product portfolio of Food, Healthcare, and Sustainability
• Lead the formulation and execution of operational strategies in collaboration with Sales, aligned with global, APAC, and Japan business plans and KPIs.
• Achieve planned delivery man-days against budget by optimizing resource allocation, managing CAV and RAV postponements, and monitoring client attrition and cost efficiency.
• Ensure audits and verifications (certification, surveillance, recertification, special audits, verifications) are delivered in full compliance with accreditation standards and BSI requirements.
• Assessor Development and External Resources Management: Recruit, train, coach, and develop internal auditors and external resources (ERs), ensuring timely qualification, continuous professional development, and performance improvement, in collaboration with Sector Managers.
• Oversee workforce planning and management, including overtime reduction, well-being initiatives, and achievement of budget and MOP targets.
• Manage annual budget delivery and cost control, including expenses related to accreditation acquisition and maintenance.
• Ensure timely training, qualification renewal (QR, Re-QR), and continuous improvement of auditor competency.
• Handle client complaints, incidents, and dissatisfaction cases, ensuring effective resolution and corrective actions.
• Monitor resource gaps, secure new auditors/certifiers, and provide training or mentoring to enhance competence and multi-skilling.
• Oversee PDR setting, KPI evaluation, VOC and Driving Force management for auditors and staff.
• New Product Development and Customized Audit Solutions: Manage and coordinate the development and launch of new products and customized audit solutions, including scheme registration, documentation, training, and accreditation approvals, working closely with Sales, Technical, and Compliance functions.
• Drive operational excellence initiatives, including systematic procedures, internal audits, awareness training, and continuous improvement programs, ensuring brand integrity and accreditation compliance.
• Support the adoption of hybrid audit delivery models and other innovative practices to enhance efficiency and client satisfaction.
• Deliver audits personally, when required, to support business needs.
■Key Performance Indicators:
•Achievement of individual and team PDRs and KPIs.
•Delivery of man-days vs budget.
•Sector revenue, profit margin, and client satisfaction targets met.
•Auditor utilization, workforce balance, and cost efficiency achieved.
•Client attrition rate maintained within agreed thresholds.
•Compliance with accreditation requirements and operational excellence standards.
•Technical knowledge in at least one of the Food, Healthcare, or Sustainability sectors is required; expertise in multiple sectors is highly desirable.
•Strong understanding of global/APAC strategies and ability to execute within the Japan market.
•Extensive experience in certification/audit operations and accreditation management.
•Proven track record in managing business processes, KPIs, and financial performance.
•International business experience preferred.
神奈川県
870 万円 ~ 1,334 万円
・ゴルフシャフト製品の品質保証を主業務と置きつつ、製造業務全般を管理監督
・経営者視点での現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析（PL、BSの基礎的知識必要）
・日常の生産・工程管理及び労働集約型生産の工程改善
・設備投資計画策定
【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。
現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。
工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
・品質保証業務の経験者（ISO9001取得工場の品質保証・管理業務経験）
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程の管理経験者（品質部門長、製造部門長、工場長等）
【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験（メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方）
・ISO9001、14001、リーンプロダクション、労働安全衛生法等の知識
アジア諸国
900 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ハマダ
3か所のいずれかを拠点に、工事状況に応じて他の2拠点には出張対応（1ヶ月程）をお願いいたします。
※詳細はコンサルタントよりご説明させていただきます。
・プラントエンジニアリングにおける管理職経験
■歓迎要件
・日本ゼオン株式会社様に関連するプラントエンジニアリングでのご経験
複数あり
900 万円 ~ 1,200 万円
今回は生産技術の課長として下記の業務に担っていただける方を募っております。
■ミッション：新規/既存ラインの効率化や稼働率の向上
【具体的な業務】
・生産ラインの方針施策計画の立案と具現化、進捗管理
・既存工程の改善や新規ラインの立ち上げ
・部下育成等のマネジメント業務
・各部門との調整業務
生産ラインの構想、改善経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
三重県
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
【具体的な仕事内容】
・新製品開発に向けた開発プロセスの見直し、改善
・新製品開発業務（コンセプト構築→技術開発→試作→量産）のプロジェクトマネジメント
・技術本部におけるマネジメント業務
・製品開発における中長期計画の実行と部署への浸透
・グローバル化、DX化のプロジェクト推進
・他部門との各種調整
現在、社内では新製品の開発プロジェクトや工場の生産性改善の為の新規設備導入や設備投資を積極的に行っており、次の成長に向け改革を行っています。まだまだ改革は道半ばであり、中途採用でご自身のご経験やスキルを活かし当社の改革を推進頂ける方を募集しています。
ご経験やスキルに応じて最適なミッションをお任せします。
・管理職経験者
・事業会社において設計・開発職のご経験をお持ちの方
兵庫県
800 万円 ~ 1,200 万円
【主なテーマ】
・次世代燃料（水素／アンモニア／SAF等）
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント（PPA／VPP等）・地域新電力 等
【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定：リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討：FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援：事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営（財務）等
・エネルギー事業に関する実務経験（次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等）
【優遇資格】
技術士（環境部門・機械部門・電気電子部門等）、エネルギー管理士等
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
PPPコンサルタント
■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。
■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも１００案件を超える多数の事例ございます。
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
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