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管理職(工場・技術マネジメント)/金属・素材の求人・転職情報

62中の150件を表示

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仕事内容
下記いずれかの業務にあたっていただきます。
①製造課の場合
 グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応、)
 
②溶融操炉課の場合
 ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/改良
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①メーカーにおける生産現場で、製造スタッフ・リーダー職に就いたご経験あるいは生産技術職に2年以上就いたご経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方

【歓迎(WANT)】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
③材料・化学系、機電系であれば可
 無機材料・窯業(ガラス・煉瓦)の知識があると望ましい
※③は溶融操炉課の場合のみ
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
【品質保証部 品質保証課】
仕事内容
当社の品質維持・管理体制の中核を担うポジションとして、品質マネジメントシステム(QMS)の運用全般および顧客品質対応業務をお任せします。組織の品質基盤を再構築・強化いただける重要な役割です。

主な業務内容
品質マネジメントシステム(QMS)の維持・管理および改善推進
審査機関(第三者認証機関)との窓口業務および調整対応
外部審査(認証審査)への準備・対応・是正管理
顧客監査対応(事前準備・当日対応・フォローアップ)
社内内部監査の計画立案・実施・改善提案
品質関連文書の管理・整備・改訂(規程、手順書、記録類など)
顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応および再発防止策の立案
品質課題の抽出・分析および改善活動の推進
各部門との連携による品質意識の向上および教育・啓発活動
ISO規格に準拠した体制の維持・強化

ミッション
QMS体制の安定運用と高度化
外部監査・顧客監査における信頼性の確保
品質リスクの予防および組織全体の品質レベル向上
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
品質マネジメントシステム(QMS)に関する基礎知識
ISO9001要求事項の理解
品質関連文書(規程・手順書等)の作成・改訂経験
品質管理/品質保証業務に関する実務経験
社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
内部監査の計画・実施・報告を行った経験
QMS事務局としての運営・推進経験
外部審査(認証審査)や顧客監査への対応経験
ISO9001に基づく仕組みの構築・改善経験
製造業または技術系分野での品質業務経験
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)

鋳造用塗型剤メーカー

  • 課長以上
仕事内容
自動車・建設機械・産業ロボットなどの金属部品を作る際に欠かせない「鋳造用塗型剤」を製造している同社にて、製造課長として下記業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・製造工程管理、進捗管理
・コスト削減、業務効率化
・工場長のサポート業務
・製造工程のサポート業務(原料投入、攪拌、充填、ドラム缶の洗浄作業等)
・品質管理
・安全、環境管理
・部下(30名)の教育、マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業でのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

KGホールディングス株式会社

仕事内容
・古紙の既存仕入れ先様のフォロー
・古紙の新規仕入れ先様を開拓する営業
・産業廃棄物が発生するお客様に対して、産廃処理・産廃リサイクルフローの提案
基本的にはBtoBの営業となります。
業務フロー例
・お客様からの古紙・産廃産廃処理に関するニーズを伺う
・お見積り等の提案、受注契約
・弊社の各拠点(リサイクル現場)との業務遂行連携
・顧客様管理業務や各種資料作成業務等

※営業車はカーシェアなどを使用しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・古紙業界、産業廃棄物業界での営業経験3年以上もしくはその他業界での営業経験5年以上
・普通自動車免許
従業員数
1,000名 (グループ合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (グループ合計)
仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
同社は、プレス加工と溶接加工を主軸に、自動車・建設機械・医療・介護用ベッドといった幅広い分野の部品を製造販売しています。
今回は生産技術の課長として下記の業務に担っていただける方を募っております。

■ミッション:新規/既存ラインの効率化や稼働率の向上

【具体的な業務】
・生産ラインの方針施策計画の立案と具現化、進捗管理
・既存工程の改善や新規ラインの立ち上げ
・部下育成等のマネジメント業務
・各部門との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
生産ラインの構想、改善経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※デジタルソリューションの商品化・販売・運用担当としてご活躍いただく予定です。OTの希望がある外部向け顧客への対応をお任せするポジションです。
※社内で4名~5名程度のプロジェクトチームを編成し、業務にあたっていただく予定です。実際のシステム開発やソフトウェア開発は同ポジションの方ではなく該当部門が対応します。

【具体的には】
<デジタルソリューションの商品化・販売・運用担当>
 ・当社が新規に立ち上げを開始したソリューションビジネスの内、デジタル分野の主導
 ・当社が開発したデジタル/ロボティクス技術の外販に向けた商品化
  商品化レベルの事前調査、商品構成システム構成の企画、商品化開発の提案・開発主導  
 ・上記ソリューションの国内/海外への販売促進および顧客への販売・導入対応
 ・当社内でのデジタルソリューションビジネスの仕組みづくり
  Gr内外会社との連携コンセプト構築、商品毎の販売形態・課金体系の企画

【配属先情報】
・勤務先 本社(日比谷)がベースだが、海外出張対応が可能な方
・部署名 海外事業推進センター 技術ソリューション部 ソリューションビジネス推進室

【同社の魅力】
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大する事が予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
・脱炭素への取り組みを強化しており今後は水素などにも取り組んでいく企業です。積極的に投資も行っています。実際にご入社された方からは在宅やフレックスを利用しやすくWLBのバランスが保ちやすいとの声も挙がっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了以上
・システム制御機器/設備制御機器の設計・導入・保全に関する業務経験がある方(プロジェクトマネージャー経験尚可)
・コミュニケーション能力、調整・交渉力
・最新のデジタル技術に対して知識を有すること(専門家ではなくてもよいが、技術内容を理解できる)
・5年以上の当該業務経験(10年以上尚可)
・海外関連業務経験尚可(TOEIC IPテスト 600点以上)
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
【グローバル総合職】
海外含め全国への転勤あり

【リージョナル総合職】
東日本:東京、千葉、京浜での異動
西日本:岡山、福山での異動

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※官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

【環境】
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

職務詳細:
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視

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【防災】
■業務内容:
製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

■職務詳細:
防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
(環境系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系の学科ご出身の方
・環境関連業務を2年以上経験
■歓迎条件:
・企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方
・JIS、ISO14001 の知識・運用の経験をお持ちの方
・資格:公害防止管理者、環境計量士

(防災系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系、法律系の学科ご出身の方
・消防関連業務経験
■歓迎条件:
・官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区において、消防に関する業務経験がある方
・消防設備の知識、運用の経験をお持ちの方
・防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格をお持ちの方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

日東紡績株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容詳細】

①新規ガラス溶融炉に関する鋼材ならびに機械設計
②ガラス溶融炉の冷修計画の立案、施工管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①ガラスメーカーにおいて、溶融炉に関連する機械設計ならびに鋼材設計および工事の経験をお持ちの方
②大卒以上の学歴を持った方

【歓迎(WANT)】
①ガラス繊維に関する溶融炉の設計や操業のご経験をお持ちの方
②鋼材の共同計算の知識や3DCADによる作図経験をお持ちの方
③海外勤務経験をお持ちの方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
【業務内容】
主力製品の一つであるサーミスタセンサの製造ラインの立ち上げをご担当頂きます。
製造工程設計スタッフとして、立ち上げに向けた事前準備(設備・工程の立ち上げ、作業手順の整備、関係部署との調整等)から、生産立ち上げ段階における工程管理、品質・安全の確保、現場要員の指導・管理までを一貫して担う、現場の第一線監督者として活動を行います。

【こんな方は歓迎します】
・製造ライン立ち上げや工程管理の経験がある方。
・車載部品・電子部品など品質要求の高い製品の製造に携わったことがある方。
・現場に入り込み、課題を一つずつ解決する“泥臭さ”をいとわない方。
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。
・改善意識が高く、品質・生産性向上に継続して取り組める方。
・管理者として、現場メンバーの育成やチーム運営に関心がある方。

【ポジションの魅力】
・“ゼロ→イチ”と“イチ→安定量産”の両方を経験できる希少な環境です。
・海外拠点で培われたノウハウを吸収しつつ、国内拠点独自の体制づくりに貢献できます。
・将来的には製造部門のマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
・製造管理・工程設計・品質管理など、多領域を統合的に経験できるためキャリアの幅が広がります。

【身につくスキル】
・製造ライン立ち上げの実践経験(設備立ち上げ、工程設計、作業手順作成など)。
・車載品質に準拠した品質管理・工程管理の知識(IATF16949 等)。
・製造現場におけるライン運営・安全管理・人材教育のノウハウ。
・多部門(品質・設備・開発・海外拠点)との折衝・調整スキル。
・生産性改善・不良低減など、現場改善の推進力。

【将来的にお任せしたい業務】
ゆくゆくは海外拠点(タイ、ラオス)での製造管理業務をご担当頂く可能性があります。
※通訳がいるので高い英語力は不要
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産現場での実務経験を有する方。
・作業者教育やライン管理の経験を有する方(リーダー経験があれば尚可)。
・改善活動の実施経験(品質改善、工数削減、手順見直しなど)を有する方。

【歓迎要件】
・電子部品、電気電子、電化製品、電子材料、半導体、センサー、自動車部品、空調機器、産業用金属ペーストなどの
業界/製品に関連する生産現場での実務経験を有する方。
・工程移管や立上げ業務に関わった経験を有する方は尚歓迎します。

【求める人物像】
・現場と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方
・課題を自ら見つけ、主体的に改善に取り組める方
・新しい業務や変化に柔軟に対応できる方
・安全・品質を最優先に現場運営ができる方
・3直体制(複数シフト)の関係者と円滑に連携できる方

【語学力】
・海外拠点の担当とのやり取りがあります。
・主にメール、読み書きでスピーキング、リスニングはありません。
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 820 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))

株式会社ECO兼子

  • 課長以上
仕事内容
<事業内容>
・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、
 グループ会社では製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開
・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う
・顧客(仕入れ先)の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、
 金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体

<具体業務>
・工場業務
古紙や産業廃棄物の回収業務→パッカー車やトラックを運転し、工場周辺の回収先を回ります。
古紙や産業廃棄物の選別・加工業務
→フォークリフトを使用し、古紙や産業廃棄物の選別作業を行った後、圧縮梱包機で加工、
 加工品をトラックへ積み込み、出荷します。

・管理業務
工場の収支管理、人材管理(採用面接、育成、評価)、労務管理(勤務時間、シフト作成)

・営業
工場の売上、利益工場のための営業活動(新規顧客の獲得、既存顧客への深耕営業)
求める経験 / スキル
・産業廃棄物業界での就労経験
・部署、チームのマネジメント経験
・事業場の運営管理、安全管理経験
・中型自動車運転免許
・大型自動車運転免許
・フォークリフト運転資格
従業員数
1,000名 (グループ全体)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (グループ全体)
仕事内容
工場生産管理全般をご担当頂きます。
ゆくゆくの管理職候補としての採用予定です。

■安全管理
 ・工場業務における安全衛生管理活動の推進
 ・職場における安全環境の向上に向けた改善活動

■品質管理
 ・JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動
 ・顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動

■生産計画
 ・営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討
 ・生産計画に応じた関連部門との調整

■設備管理
 ・製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討

■人事・労務・その他
 ・工場従業員の採用・育成計画の立案・実施
 ・職場環境向上に向けた幅広い取り組み

【ポジションの魅力】
売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の旗艦工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。
茨城工場は全国のマザー工場でもあり、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。
役職問わず、自由闊達な意見交換を基に、幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。
管理職候補での採用となりますが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては、日々の業務を通して身に付けていただきます。

【職場の雰囲気】
・幅広い年代層が勤務しており、相談しやすい雰囲気です。
・自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。
・毎月1回、工場の各班長と管理部門による生産・品質会議を実施し、業務の進捗状況や改善点など、情報共有とコミュニケーションの向上に努めています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
・自身の考えや意見をしっかりと発信できる方

■歓迎条件:
・費用対効果の立案・分析など、定量的な判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方
従業員数
612名 ((令和6年6月末現在))
勤務地

茨城県

想定年収

536 万円 ~ 700 万円

従業員数
612名 ((令和6年6月末現在))
仕事内容
工場生産管理職を募集いたします。

■生産部門のマネジメント
・工場・生産管理(生産計画、改善計画、設備計画、各企画~提案~実行管理)
・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール


【取扱製品】
建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です)

【ポジションの魅力】
工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。
管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただきます。


■出向先/株式会社 浦安建材総合センター
㈱浦安建材総合センターは、大きく管理部門(事務所)と製造部門(工場)の2部門環境での執務となります。
両者の行き来は、業務を主体に頻繁に行われており、幅広い年齢層が勤務しているため育成環境は整っています。

【当社紹介】
業界最大手のシェアを誇る企業として、JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造部門の経験者
・労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方
従業員数
612名 ((令和6年6月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 700 万円

従業員数
612名 ((令和6年6月末現在))
仕事内容
【業務内容】 
板金加工および建材を製作している会社での製造および製造管理部門でご活躍いただける人材を募集しております。

・製造(板金加工)
・バラ図設計
・顧客対応(主にお電話での見積もり対応や受発注)
・製造現場管理
などご経験を活かしてご活躍いただける職種をご提案いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのご経験

【歓迎】
・板金加工業界もしくは建築関係業界でのご経験
・営業や営業事務などの顧客対応のご経験
・製造管理のご経験
・将来的にマネジメントを希望される方
従業員数
40名
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 630 万円

従業員数
40名
仕事内容
本社工場:生産管理部門、製造部門、業務管理部門のマネジメント(各部長を兼務いただく予定です)
高月事業所:得意先との交渉や打ち合わせ、受持ち工程内の進捗管理及び関係各所との調整
求める経験 / スキル
【望ましい経験※どれか】
・事業に必要なヒト・モノ・カネを管理、マネジメントしたことがある方。(例:営業所や事業所、工場などで企業内マネジメント経験がある方。月次/日次生産管理の経験がある方。B/S、P/Lを最低限理解できる方。)
・取引先をはじめ、社外関係各所との厳しい折衝や経営者相手の商談経験をお持ちの方。
・社内外を巻き込んで、円滑なコミュニケーションをとることが得意な方。
・生産性、生産効率向上について知見がある方。
・(高月工場)作業工程の進捗管理及び、客先との調整経験をお持ちの方。

【望ましいマインド】
☆将来的に取締役として経営に参画していく強い意志をお持ち方。

※大津、高月で1名ずつ採用予定
従業員数
38名
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
38名
仕事内容
世界初のリチウムイオン電池再生事業の立ち上げに向けて、マネジメント経験を活かし、チームを率いて挑戦して頂きます。

■仕事内容と働き方
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、部門・事業方針を踏まえた上で組織運営およびプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる現場管理にとどまらず、「実証から量産への橋渡し」を実現する中核ポジションです。

・入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ
 ・勤務地:郡山本社工場(郡山期間中の 特別サポート あり)
 ・仕事内容:
  ・実証~量産プロジェクトの計画策定および進捗管理
  ・実証装置の組み換え・運転・結果とりまとめを通じた技術理解
  ・現場オペレーション設計(手順書・評価基準・教育指導要領の作成)
  ・将来の量産体制を見据えた人材育成計画の立案
  ・部下(数名)のマネジメント・育成 など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

・2026年10月以降:量産フェーズ
 ・勤務地:いわき工場
 ・働き方:日勤
  ・仕事内容:
  ・新工場の立ち上げおよび製造組織の運営
  ・生産計画・スケジュール管理
  ・設備の安定稼働管理(運転監督・データ監視・異常対応)
  ・部下(オペレーター)のマネジメント・教育
  ・現場改善および生産性向上の推進 など

■本求人の魅力
① 世界初の新規事業「0→100」を牽引する中核ポジション

本ポジションは単なる工場管理職ではなく、「実証から量産へ」という難易度が高く、かつ事業価値の高いフェーズをリードする役割です。当社が培ってきた技術を、リチウム・コバルト・ニッケル・マンガンといったEVの中核素材へ応用し、日本で採掘できない資源を都市鉱山から再生する。この社会的意義の高い事業において、事業と組織の両面から直接インパクトを出せる環境です。

② 組織づくり・人材育成に関わることができる

新工場立ち上げに伴い、組織は拡大フェーズにあります。
そのため「既存組織に入る」のではなく、「自ら組織をつくる」経験が得られます。
・育成体系の設計
・現場オペレーションの標準化など
マネジャーとして実力を遺憾なく発揮していただけます。

③チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

■アサカ理研の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
求める経験 / スキル
■必須資格・要件
製造業における工場・プラントでの業務経験
マネジメント及び教育指導の経験(1年以上)

■歓迎資格・要件
量産化やスケールアップの経験
化学工場・プラントでの業務経験
化学に関する基礎知識(高校卒業程度以上)または学習意欲
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

808 万円 ~ 965 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
■業務内容
バスルームの心臓部である「壁パネル」の製造ラインにおいて、加工から搬送までを全自動で行う生産ラインの設備維持管理、生産マネジメントを担っていただきます。

入社後はまず、設備の維持管理や現場の進捗管理を通じてLIXIL独自の製造ノウハウを習得。将来的には、数十名規模のスタッフを率いるリーダーとして、組織マネジメントや大規模な改善プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

◆具体的な業務イメージ:
・生産設備の維持管理・改善: 工機チームと連携したトラブル対応、予防保全(故障させないための改善)、および自働化率向上のための企画・立案。
・生産および品質管理:現場の生産進捗のモニタリング、および品質維持のための改善活動
・改善活動の推進: 設備の移設や新規導入など、他部署を巻き込んだ大型投資案件への関与。
・チームマネジメント: 派遣・請負スタッフを含むメンバーの指導・育成、安全管理。


【身につくスキル / やりがい】
・「他社にない」唯一無二の技術: LIXILが誇る、壁工程のほぼ完全自働化を実現した板金加工技術を習得できます。この高度な自働化ラインをコントロールする経験は、製造技術者として市場価値を大きく高めます。
・裁量のある仕事: 社歴に関わらず、本人の意欲次第で数千万円規模の設備企画・導入を任せてもらえるなど挑戦できる環境があります。「自分の提案でラインが変わる」手応えをダイレクトに実感できます。
・キャリアパス: 単なる現場作業に留まらず、将来的にリーダーとして数十人規模の組織をマネジメントするリーダーシップを磨くことができます。
・充実した育成体制: 設備スキルや専門知識は、入社後の研修や実務を通じて習得可能です。実際に未経験に近い状態で入社し、数年で大型設備の導入を完遂した先輩も在籍しています。
・部署の雰囲気: 「変革のエンジン」として、従来のやり方に固執せず、デジタル技術や自働化を推進するアジャイルな文化があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PCスキル: 基本的なOfficeソフト(Excel等)の使用経験。
・製造ラインリーダーのご経験

【歓迎スキル】
・設備に関する基礎知識: 電気、PLC、油空圧のいずれかについて、基本的な仕組みを理解している方(実務での深い経験は不問、学びたい意欲を重視します)。
・リーダーシップへの意欲: 現場をまとめ、リーダーとして成長したいという志向。
・品質管理の知識: QC7つ道具などを用いた改善活動の経験。
・製造現場での実務経験: 金属加工、設備メンテナンス、工程管理などの経験。

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

鋳造用塗型剤の国内トップシェアメーカー

  • 課長以上
仕事内容
自動車・建設機械・産業ロボットなどの金属部品を作る際に欠かせない「鋳造用塗型剤」を製造している同社にて、製造次長として下記業務に従事いただきます。製造課長や配下の設備・業務の各チーム責任者をマネジメントしながら、生産計画・品質・納期・安全・原価を総合的に管理し、安定した工場運営と収益改善を推進するポジションです。

【具体的には・・・】
・工場全体の運営統括
・生産計画の全体管理
・原価低減・生産性向上活動
・人員計画・組織体制の最適化
・製造課長および設備チーム・業務チーム責任者のマネジメント・育成
・品質管理体制の強化および不良削減
・危険物・化学物質を含む安全、衛生、環境管理
・営業・技術・品質保証等との組織横断的調整
・KPI(生産数・歩留まり・稼働率等)の管理・分析
・工場長補佐および不在時の代行業務
・工場全体の改善活動・改革推進 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における管理職経験
・生産管理・品質管理・原価管理に関する知識・実務経験

【歓迎条件】
・化学メーカー、塗料メーカー、液体製品メーカーでの勤務経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
茨城工場経営幹部として次の役割をお任せし、活躍を期待いたしております。

■工場経営
・新工場稼働にあわせた、当社の主力工場としての機能や地域とのかかわり方を自立的に構想・実行
・主力工場として、当社他工場も含めた生産部門全体を見据えた生産計画の立案・管理・実行及びそれに必要な調査分析
・茨城工場のすべての部署の事業目標の設定及び進捗管理、部署間の業務最適化調整・指示、工場人員の確保及び育成

■想定実務(担当者がおりますのでその管理監督が主な役割です)
・安全管理・設備管理
  工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動
  製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
・品質管理
  JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
 ・生産計画
  営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整
※入社後は、工場全体の業務理解を早期に深めていただきたいと考えております。
そのためご経験によっては生産ラインでの操業業務(自動ライン操作、製品検査等)をご担当いただく可能性があります。

【ポジションの魅力】
売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の主力工場において、生産計画、品質管理、人員計画などあらゆる工場運営業務に取り組むことができます。
茨城工場は当社の主力工場で全国のマザー工場でもあり、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。
役職問わず、自由闊達な意見交換を基に、幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。
工場経営幹部候補としての採用のため、茨城工場はもちろん当社全体の生産に対して経営目線でマネジメントのに取り組むことができます。

【当社紹介】
・建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材)メーカーとして、業界最大手のシェアを誇っています。
・JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
・作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・工場経営の目線で事業構想・調査分析・企画立案ができる方・したい方
・費用対効果の立案・分析など定量的な検証・判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方

■歓迎条件:
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
従業員数
612名 ((令和6年6月末現在))
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 700 万円

従業員数
612名 ((令和6年6月末現在))
仕事内容
当社の新規事業の[プラスチック加工]の製造部門の部門長をお任せします。


【製品】加工が難しい材質のプラスチック(樹脂、PP、PTなど)を熱によって溶かし、接合して加工します。
プラスチックは耐久性が強く、様々な場面で活躍することができるため、人体に有害な液体や有毒ガスなどの毒性の強いものでも使用 することができます。

【用途】
薬液槽やタンク、半導体装置、ドラフトチャンバー・スクラバーなどの装置に使われることが多いです。
求める経験 / スキル
【必須】
マネジメントのご経験
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
鋳造業界向け副資材のトップメーカーである同社にて、生産部 生産技術課長として以下の業務に従事いただきます。
【主な職務内容】
・試作から量産へ移行するためのレシピ・プロセス条件を設計する
・工程改善により品質向上・コスト低減・歩留まり向上に取り組む
・製造でトラブルが発生した際における各種対応
・新しい生産設備導入に際し計画から試運転、安定稼働に至るまでの管理
・生産プロセスパラメーターが最適になるように作りこみ標準化する
・社内、社外から効果的な技術情報を取り入れ製造プロセスの見直し改善を行い品質、コストを最適化する
・新製品の量産化において製造工程および設定条件を設計する
・問題発生時の対応、現場、関係部署とコミュニケーションをとり、原因調査、対策を協力して行う
・職場において、継続的な安全・5S・改善活動を実行する

【本ポジションの将来性・展望】
輸出向け製品の増産に関連した生産技術業務が増えており、工場内の製造技術、工程改善、効率化の業務は今後一層求められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造企業での開発、生産・製造技術の業務経験をお持ちの方
・他部署と連携し生産・製造に携わった経験をお持ちの方
・英語を活用する事に抵抗がない方

【歓迎要件】
・化学工学、材料工学、機械工学、電気工学の基礎知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験を有する方
勤務地

愛知県

想定年収

646 万円 ~ 922 万円

カツシロマテックス株式会社

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
同社の中国における製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造業(特に鉄鋼製品の加工)工場での製造管理の経験
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

電炉メーカー

  • 上場企業
仕事内容
工場で製品を生産する工程管理等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
 ・製造部門での就業経験がある方
 ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方

【歓迎】
・金属、素材の知見がある方
・電気の知見がある方
勤務地

複数あり

想定年収

554 万円 ~ 711 万円

三菱マテリアル株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。
また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務】
・海外鉱山における業務
・海外拠点におけるプロジェクトの管理
【可能性のあるキャリアステップ】
海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資源工学、地質学、土木、環境、化学等のいずれかに関する知識を有する方
・鉱山の特定の分野に対する専門的な知識(特定の分野において用務を自律的に遂行でき、対外的にも意見を主張できるレベル)を有する方
・論理的な思考力、新しい技術を正確に評価できる能力及び適応力を有する方
・特定の機能について、専門性(高度もしくは幅広い専門性が必要)を有する方

【歓迎要件】
・工場・鉱山等現場での勤務経験を有する方(組織の統括経験を有する方は歓迎いたします)
・鉱山あるいは探鉱の現場で行われている、必要とされる業務を理解・経験されている方
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))

東洋エンジニアリング株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■担当予定業務
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクト運営全般の計画・実行・指導【プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは都度変わります】

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)顧客との契約書を理解し、プロジェクトを成功に導くための基本方針を立案する
2)プロジェクト基本方針に基づき、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行い、プロジェクト実行計画を立案する
3)プロジェクト実行計画に基づき、コスト・マンアワー・スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理を行う
4)全般を通じて実態把握を行うと共に、主要な変更を伴う事態に対しても適時適切な報告、対策の立案、実施を通じて有効な実行管理を行う
5)当社社内標準で定められた各種キーミーティングを準備し、開催・参加する
6)プロジェクトエンジニアリングマネージャー・プロジェクトコントロールマネージャー・プロジェクトエンジニアを指導・育成する

■出張
・国内:出張あり(数日~1年程度) ※頻度は担当案件による
・海外:出張あり(数日~3年程度) ※頻度は担当案件による

■中長期
新規分野もしくは難易度の高い大規模複雑系プロジェクト・プロポーザルのマネージャーとして案件をリードしていただき、今後の会社の事業戦略に影響を与える顧客やパートナーとの案件を創出するような業務を推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・エンジニアリング業界もしくはそれに近い分野でのプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験がある方
・ Microsoft Officeの使用が可能な方
・日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話のできる方

【歓迎条件】
・TOEIC730点以上
・PMP(PMI)の資格

【求める人物像】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
従業員数
7,283名 ((連結、持分法適用会社含む、2024年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,283名 ((連結、持分法適用会社含む、2024年3月31日時点))

株式会社矢部製作所

仕事内容
①各製造班のマネジメント
▶各班の目標管理、メンバー管理
②生産性改善
▶設備のプログラム変更によるCT短縮
▶手作業工程などの改善提案
③品質改善
▶製品のキズ不良や寸法不良など、工程内不良の改善
④現場のトラブル対応
▶製品に急にキズがつくようになった、などのトラブル時の対応
⑤不良品発生時の対策提案・実行
▶試作品や補給品など少量品の段取り・加工
⑥班長休み時の各班へのサポート業務
▶段替え等や品質チェックなどの班長の代替対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工作図を確認し、製品の作りが理解できる方
・NC旋盤orマシニングセンタを使用し、下記の経験がある方
工程設計・刃物選定・プログラム作成・デバック・寸法確認
・マネジメント経験がある方
従業員数
142名 ((パート21名・技能実習生22名) ※2025年12月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
142名 ((パート21名・技能実習生22名) ※2025年12月現在)

樹脂成形

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社にて射出成形金型及び樹脂製品の立ち上げ業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
・金型メーカーへの依頼、折衝
・製品試作、検証、顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ
・量産立上げまでの金型修正
・金型不具合改善
・人員管理・教育推進
・新規金型メーカーの開拓
・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動

【組織】
海外工場(従業員:60名程度) 日本人駐在員(2名)

【成形機】
ファナック製(15t~100t)

■入社後の研修に関して■
ご入社後、同社の製造・販売に関する知識習得の為の研修がございます。
(研修期間:1ヶ月~3ヶ月程度(目安)。本社にて就業頂く予定です)
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成形金型の立ち上げ業務(仕様打ち合わせ~量産移管まで)
・成形機操作
・射出成形金型の知見

【歓迎】
・プラスチック成形技能士2級以上
・語学力(英語またはベトナム語)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

冨士発條株式会社

  • 本部長以上
仕事内容
■同社の生産本部にて、下記業務に従事いただきます。

(具体的には…)
・部門マネジメント改革による各仕組みづくり
・大手自動車メーカー、電池メーカー上層部との生産活動における対応窓口
・外注先選定に関わるフレームワークの構築指示、外注先候補との折衝責任者
・部門マネージャークラスの人財育成 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業にて300名以上のマネジメントご経験者
・製造業にて本部長クラスのポジションを3年以上、複数の企業にてご経験されている方
・各組織の問題、課題を解決に向けた改革によりKPI指標にて達成(生産性・クレーム削減・購買力)されてきた方
・TPSやPLMの導入により具体的な成果を上げて来られた方
・各種システム導入主導することにより、合理化、属人化解消を実現されてきた方

■歓迎要件
・深絞りプレス加工の知見を活かした事業展開のご経験
・金属プレス加工に関する新技術導入に関するアドバイザナリー経験
従業員数
645名 (2025年4月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,123 万円 ~ 1,544 万円

従業員数
645名 (2025年4月現在)
仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファンクショナルプロダクツ事業部(アジア) グラスコード統括部 技術グループ】
・製造プロセス開発・工法開発(化学)
・グローバルシェアNo.1のグラスコード商品

■職務内容
グラスコードの以下のような開発業務全般を担当いただきます。
日常的には、顧客やサプライヤーとの折衝、製造現場での試作、ラボ評価、データ分析、プロセス開発が中心となります。その後、適性を見ながら、グラスコードの技術もしくは製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定。

・顧客との新製品の設計・開発
・新技術、新プロセス、新製品の開発と顧客への提案
・新用途の開拓とそれに合わせた製品開発
・海外拠点とグローバルでの共同開発
・海外拠点の技術支援
・新規量産品のフォローアップ

■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
技術もしくは製造をマネージメントする管理職/リーダー
最初は、技術スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。
本人の適性や意向次第で、技術もしくは製造の管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。
さらに、海外拠点への赴任するチャンスもあります。(UK、カナダ)

■業務のやりがい等
グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・開発もしくは製造の経験がある方
・マネージメント経験がある方
・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方

■歓迎要件:
・社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・英語でのコミュニケーション能力、グローバル業務の経験がある方
・安全意識、倫理観、責任感をもって、リーダーシップが取れる方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
計装電気系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・計装電気系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の電気担当として、主仕様の計画からプラントメーカーの選定、設計管理、建設業務、さらには付帯設備の計画・実行までを一貫して担当していただきます。実務を通じて業務プロセスや工場設備、制御システムへの理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを築いていただけます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。電気職種は、機械・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・計装電気の専門知識(関連業務経験5年以上)
・電気図面読み取り、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・電気工学(電気回路、送配電等)の知識
・計装電気設計経験 
・電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士(電気分野)、機械保全技能士(電気2級以上)
・保全工事や建設工事の管理経験(積算、計装電気設計、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)

大手専業エンジニアリングメーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
国内のプラントエンジニアリング・建設のコンストラクションエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。

■担当予定業務
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等の国内プロジェクトにおける工事計画、工事遂行、管理業務。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1) 社内関連部門及び社外顧客・工事会社との調整
2) 建設工事のスケジュール立案、プログレス管理
3) 工事管理全般(工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理等の計画と遂行)
4) 現場代理人業務

■出張
・出張あり(数日~1年程度) ※頻度は担当案件による
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:エンジニアリング業界もしくはそれに近い分野でのコンストラクションエンジニアとして10年以上の経験
・PCスキル:Microsoft Officeを日常的に操作できる方
・言語:日本語

【歓迎条件】
・職歴:元請での工事管理経験
・言語:TOEIC730点以上
・資格:監理技術者(機械器具設置業)

【求める人物像】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手専業エンジニアリングメーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
国内・海外のプラントエンジニアリング・建設のコンストラクションエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。

■担当予定業務
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等の海外、国内プラントプロジェクトにおける工事計画、工事遂行、管理業務。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)社内関連部門及び社外顧客・工事会社との調整。
2)建設工事のスケジュール立案、プログレス管理。
3)工事管理遂行業務(工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理等の計画と遂行)のサポート。

■出張
・国内:出張あり(数日~1年程度) ※頻度は担当案件による
・海外:出張あり(数日~3年程度) ※頻度は担当案件による

■中長期
経験を重ねた後、プロジェクトにおけるマネージャー職であるコンストラクションマネージャー、フィールドコントロールマネージャー、さらにはフィールドマネージャー(現場所長)として第一線で活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:エンジニアリング業界もしくはそれに近い分野でのコンストラクションエンジニアとして3年以上の経験
・PCスキル:Microsoft Officeを日常的に操作できる方
・言語:日本語・英語(ビジネス・技術文書の読み書き、会話)

【歓迎条件】
・言語:TOEIC730点以上

【求める人物像】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■創業50年以上。ステンレス厚板の切断・販売や大型真空チャンバーの製造等を手掛けています
■大型縦型マシニング機械群13台/大型横型マシニング機械群8台を保有。
小型~大型までのワークサイズに対応しています

業務内容
半導体を製造する上で不可欠な装置を製造しております。
精密加工分野に特化した山元臨海工場か丸森工場で、ステンレス加工をお願いいたします。
ゆくゆくはスタッフの管理や教育もお願いたします。

※入社後は3ヶ月程度のOJTを実施いたします。
 当社の技術やDNA、考え方に触れていただく期間となります。
※これまで培ってきた切断技術や機械オペレーションの経験をスタッフに展開していただきます。
 まあた、当社の強みである「品質」についても磨きをかけていただき、新たな「メルコ基準」の創造をお任せします。
※近年、新工場の稼働が加速しております。
 質の高い金属加工を実現するためのクリーンな施設です。
 フル稼働に向けてさらに組織を強化中です。

当社の強み
素材の選定から加工、製造まで一貫体制で生産できる点が強みです。
細かな顧客ニーズに応えられるため、継続した取引が実現しております。

配属先組織の特徴
モノづくりにまじめな社員が多く、前向きな同士と働ける環境です。

■一工場の主な作業内容
端材小物精密溶断、自動運転切断、ファイバー・CO2レーザー切断・プラズマ切断

■二工場の主な作業内容
精密機械加工、航空機部品加工、半導体部品加工

■三工場の主な作業内容
精密洗浄工場、リークテスト仕上げ部、組立・梱包・出荷
求める経験 / スキル
必須
■機械加工の経験
■育成やマネジメントの経験
■第一種運転免許普通自動車

歓迎
■金属の機械加工の経験
従業員数
92名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
92名
仕事内容
同社は、プレス加工と溶接加工を主軸に、自動車・建設機械・医療・介護用ベッドといった幅広い分野の部品を製造販売しています。
今回は新たに立ち上がる伊勢工場の製造責任者として活躍頂ける方を募っております。

【具体的な業務】
・工場運営/管理業務(安全・生産・品質・コスト改善、予算管理・納期管理・人材育成計画)
・工場の方針施策計画の立案と具現化、進捗管理
・各部門との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
工場や製造部門のマネジメント経験
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■同社工場にて、製造管理をお任せします。

具体的には、
・製造業務(ハンドレイアップ成型業務など)
・製造管理
・生産計画スケジュール
・生産性向上、改善活動
・良品生産維持指導
・人員管理、教育推進
・工場設備全般の保守と維持
・工場内でのマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造オペレーター経験
・製造管理業務経験

【歓迎】以下、ポジションに応じた以下ご経験をお持ちの方
・金属加工に関する知識またはご経験あれば尚可
・マネジメント経験
・完成車メーカーまたはTier1メーカーとの取引経験
・溶接、プレス、曲げ加工の経験
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

仕事内容
同社、富田林工場 金型ユニット部 にて金型設計(プレス)に従事いただきます。

【具体的には…】
・金型設計(CAD)
・データ作成(CAM)
・自動工作機械加工
・測定、採寸業務
・汎用機作業
・部品仕上げ作業
・金型組み立て調整
・金型試押し立ち合い


営業が受注した注文を商品開発部にて設計し、その内容を金型に落とし込んで頂きます。
同工場では、小型~800kg程度の金型が対象です。

■富田林工場:約40名

■企業HP:http://www.takayama-kk.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件
・2D-CADが使用できる方
・金型設計のご経験がある方
・材料力学の知見がある方

■歓迎条件
・プレス金型製造工程に関する成形モデル経験者
・機械工学、材料工学などの機械系学部出身で金型成形モデルでのキャリア形成を目指す方
・製造業に関する興味と意欲
・パソコンスキル(Microsoft Office Excel, PowerPoint, Word)
従業員数
300名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名

超高精度な金型技術で世界トップクラスシェアの製品も持つ急成長メーカー

  • 課長以上
仕事内容
ご経験に応じて、ご経験を活かせるポジションの業務に従事して頂きます。

■選考ポジション
・製造管理(プレス・樹脂成型・組立)
・品質管理
・生産技術
・設備保全
・生産管理
・購買
・金型設計、メンテナンス
・事業企画 等

【魅力】
年培ってきた超精密金型製作を武器に、ミクロンレベルの超高精度金型技術と樹脂・プレス・インサート成形までの一貫体制のある同社。
技術、工法を駆使して多様な分野に貢献する企業集団として成長し続けています。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業にて、各ポジションいずれかのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・工場管理:工程管理、生産手配、各種外注手配、製造管理、生産コントロールなど
・生産技術:生産準備、ライン構築、設備の改良・改造、保全、メンテナンスなど
・営業:顧客との折衝、調整、新規顧客・サプライヤーの開拓、交渉および製造ラインへの顧客要望のフィードバックなど
・現場在庫管理、物流、輸出入管理、見積、調整・レポート

※マネジメントの補佐をしながら、管理職を目指していただきます。
※将来的には海外工場(アメリカ・メキシコ・インドネシア・タイ・インド・中国)に赴任の可能性があります(2-3年想定)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場における製造管理の経験
・メンバーを統率できるリーダーシップ

【歓迎条件】
・鉄鋼や機械部品など、中間材メーカーでの就業経験
・金属加工業での経験
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<事業内容>
・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、
 グループ会社では製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開
・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う
・顧客(仕入れ先)の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、
 金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体

<具体業務>
・工場業務
古紙や産業廃棄物の回収業務→パッカー車やトラックを運転し、工場周辺の回収先を回ります。
古紙や産業廃棄物の選別・加工業務
→フォークリフトを使用し、古紙や産業廃棄物の選別作業を行った後、圧縮梱包機で加工、
 加工品をトラックへ積み込み、出荷します。

・管理業務
工場の収支管理、人材管理(採用面接、育成、評価)、労務管理(勤務時間、シフト作成)

・営業
工場の売上、利益工場のための営業活動(新規顧客の獲得、既存顧客への深耕営業)
求める経験 / スキル
・産業廃棄物業界での就労経験
・部署、チームのマネジメント経験
・事業場の運営管理、安全管理経験
・中型自動車運転免許
・大型自動車運転免許
・フォークリフト運転資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

自動車部品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
将来的な工場長候補としてご勤務頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
製造部門でのマネジメント経験 (品質や生産技術含む)
自動車部品メーカーでのご経験

【歓迎】
プレス関連部品のご経験
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

金属加工メーカー

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
同社のインドにおける製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インドでの3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造系職種の経験者
・ビジネス英語力を有していること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
国内外で高いシェアを誇る高級耐火製品メーカーである同社では、顧客満足度の向上、適正在庫の維持、環境配慮型物流の推進など、複数の経営課題に対応するため、工程管理部の体制強化を図ります。 特に、納期短縮や生産性向上に向けた取り組みを加速させるため、欠員補充として早期採用を目指しています。
【業務内容】
- 製品の受注から発送までの工程管理業務
- 生産・出荷計画の立案と進捗管理
- 工場(現場)との生産調整・納期管理
- 営業部門との納期調整・情報共有
- 生産・在庫・出荷に関するデータ管理と改善提案
- AIやシステムを活用した業務効率化への協力
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・工程管理、生産管理、出荷管理などの実務経験
・製造業での現場調整や納期管理の経験
・顧客対応や営業部門との連携経験
・PCスキル(Excelでのデータ管理、Word・PowerPointでの資料作成)
・生産・出荷計画の立案スキル
・AIやシステムを活用した業務改善への理解・関心(未経験でも可)
■主任クラス:上記に加えて数人のマネジメント経験
従業員数
260名
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
260名
仕事内容
国内外で高いシェアを誇る高級耐火製品メーカーである同社では、研究所にて新規プロジェクトが始動。最新型の実証炉を導入し、技術開発を加速させる中、試験・開発・生産管理など多岐にわたる業務に対応できる人材の増員が急務です。事業継承も視野に入れ、柔軟に複数テーマへ取り組める方を求めています。

【業務内容】
- カーボン製品に関する研究・開発業務全般
- 試験データの取得・整理・分析
- 技術報告書の作成(社内・顧客向け)
- 実証炉を活用した新製品の開発・評価
- 生産管理業務(工程調整・効率化支援)
- 複数の研究テーマへの横断的な対応
- DX・ロボット導入による生産効率化への協力
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・製造業での製造、生産、品質管理経験
・一般的なPC活用(Excel表計算、パワーポイントによるプレゼン資料作成等)
■係長クラス:上記に加えて数人のマネジメント経験
従業員数
260名
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
260名

非鉄金属メーカー

仕事内容
製造現場の管理及び運営、効率改善
生産計画、工程管理、品質管理、安全衛生管理を実行し生産目標を達成するための職場管理を実施する傍らプロセス改善やコスト削減。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験があり溶解・鋳造に通じた方
・文章読解能力、理解力、コミュニケーション能力
・プロジェクトを取り纏めるマネージメント力
勤務地

島根県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集背景】
・当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅·貴金属·レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率(原料投入比率もしくは製品中の含有比率)を2040年に50%以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上

【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能

【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大分県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
工場生産管理職を募集いたします。

■生産部門のマネジメント
・工場・生産管理(生産計画、改善計画、設備計画、各企画~提案~実行管理)
・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール


【取扱製品】
建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です)

【ポジションの魅力】
工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。
管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただきます。


■出向先/株式会社 浦安建材総合センター
㈱浦安建材総合センターは、大きく管理部門(事務所)と製造部門(工場)の2部門環境での執務となります。
両者の行き来は、業務を主体に頻繁に行われており、幅広い年齢層が勤務しているため育成環境は整っています。

【当社紹介】
業界最大手のシェアを誇る企業として、JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造部門の経験者
・労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方
従業員数
612名 ((令和6年6月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 650 万円

従業員数
612名 ((令和6年6月末現在))
仕事内容
■生産規模拡大や安定生産の為の管理業務となります。
・製造業務管理、計数管理(目標達成の適切な施策の実施)                    
・マネジメント(人材のスキル管理、部下育成、能力開発支援)                    
・生産性向上、品質向上に関する業務(製造業務のデータ管理と分析)                    
・設備保全の実施状況の把握、対策                    
・営業部門、生産管理部門、物流部門との業務調整

■炭化ケイ素連続繊維ニカロン®(NICALON™)とは
ニカロン®はセラミック材料として優れた強度と弾性率を持ち、耐熱性に優れており、大気中における耐酸化性、化学的安定性にも優れた先端材料です。ニカロン®はプラスチック、セラミックスや金属複合材の強化材料等として各々の複合材料の特性を生かすよう活躍しています。
航空機のエンジン部材に採用することで、機体の軽量化を図り、耐久性・燃費性能の大幅な向上が実現できます。
経済性・環境性を兼ね備える次世代エンジン「LEAP」シリーズに革新をもたらす先端材料です。
宇宙航空分野での実績に加え、さまざまな分野にイノベーションをもたらすことが期待されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業務経験(上流工程から下流工程までの全般)
・マネジメント経験

【歓迎経験】
英語でのコミュニケーション力。
従業員数
63名
勤務地

富山県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
63名
仕事内容
自動車向け金型めっき加工を手掛ける同社製造部門のマネジメントを担当いただきます。

■工場の管理業務(各種めっき加工)
・部門目標達成のための戦略策定
・組織の統制
・職場環境の整備
・日常業務監督
・その他、工場運営に係る業務全般

■加工製品例
・各種金型(大型プレス用、樹脂成型用、砂型用、鍛造用、ゴム型)
・圧延ロール、設備部品、機械部品、ゲージ類 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのマネジメント経験(製造、品質、生産管理、生産保全、安全衛生など)

【歓迎】
・めっきまたは表面処理加工に関する経験・知識
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】
◆大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地設備:首都圏
◆小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備:主に関東・中部・東北・北海道等(短期間の出張)
◆天然ガス充填所設備:主に関東・中部・東北(短期間の出張)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エネルギー・石油・化学・環境などの各種プラントや製品製造工場等で、機械設備の点検・検査・整備等のメンテナンス業務の経験を有する方で、自社設備を協力会社へ発注してメンテナンスされた経験の方でも、お客様の設備のメンテナンスを受注された経験のどちらでも可能です。また、元請けの経験が無くても歓迎いたします。

【歓迎要件】
■ガス設備関連の業務に従事した経験のある方歓迎
■1級施工管理技士(管工事・土木・電気工事・建築)
※いずれかの保有者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)

ステンレスの製造加工メーカー

仕事内容
ステンレス製品の製造及び加工を行う同社にてBtoB営業として活躍いただきます。

【具体的には】
・顧客への訪問
・顧客からの要望に応じた見積書の作成
・自社工場や設計者との打ち合わせ
・受注後のアシスタントへの指示 等
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの営業経験者

【歓迎】
・金属加工業界での営業経験者
・金属材料などの知見がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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