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管理職(工場・技術マネジメント)/化学の求人・転職情報

65中の150件を表示

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仕事内容
【概要】
プラスチック射出成形に関する技術業務、工程管理、品質管理および新規事業立ち上げを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・プラスチック射出成形工程の技術管理
・成形機および周辺設備の条件設定・調整
・新製品、新機種、新金型の初期立ち上げ
・温度、圧力、速度、時間、位置等の成形条件設定
・原料の乾燥、混色、投入条件の管理
・材料特性、流動性、収縮率等を踏まえた条件最適化
・金型構造、ゲート、ランナー、冷却、離型等の評価
・金型図面および製品図面の確認・分析
・成形不良の原因分析および改善
・設備故障の原因特定および復旧支援
・ヒケ、バリ、ショートショット、ウェルドライン、反り、焼け等の不良対策
・工程能力、歩留まり、サイクルタイムの改善
・品質基準および検査方法の設定
・工程作業指示書、SOP、設備点検表等の作成
・既存工程の評価および改善
・技術者、オペレーターへの指導・育成
・射出成形設備および金型の選定支援
・日本企業との合弁事業または新規事業部の立ち上げ支援
・上海本社、韓国拠点およびその他海外拠点との技術連携

【取扱製品】
主に以下を想定しています。
・化粧品容器
・メイクアップ製品用プラスチック部品
・アイライナー・アイブロウ・マスカラ等の容器部品
・口紅・コンパクト・パウダーケース等の成形部品
・その他精密プラスチック部品
※具体的な製品カテゴリーおよび材料は、事業計画に応じて変更となる可能性があります。

【ポジションの位置づけ】
本ポジションは、単なる製造オペレーターや現場技術者ではありません。
日本における射出成形事業の技術Leader候補として、成形条件の設定、金型評価、工程改善、不良解析、品質管理に加え、将来的にはチーム形成、技術者育成および事業運営にも携わっていただきます。

今後の事業形態に応じ、以下のキャリアを想定しています。
・日本法人の射出成形チームLeader
・射出成形事業部の技術責任者
・合弁会社の技術責任者
・工場長または製造技術責任者
・シニア技術顧問
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラスチック射出成形の実務経験10年以上
・一般的なプラスチック材料に精通し、原料の乾燥や混色などの加工特性および収縮率を把握しています。
・射出成形機および周辺機器の動作原理や技術パラメータ、調整方法等に精通しています。
・金型の構造と原理に精通しており、図面を理解でき、金型の特性や設計について分析する能力があります。
・温度、圧力、速度、時間、位置という5つの主要パラメータの相互影響と最適化ロジックに精通し、射出成形の原理を把握し、合理的なエンジニアリングパラメータを設定する。
・作業中に発生する技術的問題を解決し、単独で新機種・新モデルの初回調整を完了し、合理的なエンジニアリングパラメータを設定できる。
・現行製品の欠陥を解決する能力、故障を排除する能力を備えている。
・製品品質管理能力を備えている。
・工程作業指示書(S OP)を作成でき、既存の工程に対して評価および改善能力を有しています。

【歓迎条件】
・射出成形部門のLeader、課長、部長、工場長等の経験
・新工場、新ライン、新規事業の立ち上げ経験
・化粧品容器または化粧品部品の射出成形経験
・精密成形、多色成形、インサート成形等の経験
・金型設計、金型製作、金型保全の経験
・自動化設備、取出ロボット、画像検査設備等の経験
・ISO、品質マネジメント、工程監査等の経験
・中国、韓国または海外工場との技術連携経験
・部下育成、技術伝承、技能標準化の経験
・中国語または英語での業務経験

【求める人物像】
・長年の射出成形経験を活かし、新しい事業を構築したい方
・現場で自ら問題を確認し、技術的な解決策を提示できる方
・技術面だけでなく、品質、工程、組織運営にも関心がある方
・異なる文化や技術的背景を持つメンバーと協働できる方
・後進育成や技術伝承に取り組める方
・将来的に事業責任者または技術顧問として貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当いただきます。ご経験・ご志向性に応じて設計・保全いずれかの業務をお任せします。勤務地に関してはご経験・ご希望から検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・設備の保全・管理のご経験をお持ちの方
・設備設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・施工管理の知識や経験
・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めて頂ける方
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

セラニーズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
宇都宮コンパウンド事業における生産技術

■職務概要
・​宇都宮コンパウンディング事業における製造技術の統括。
・生産性の向上、オペレーショナル・エクセレンス、および継続的改善の取り組みを推進し、事業目標の達成を図る。
・技術チームを育成・統率し、高いパフォーマンスを発揮する技術組織を構築する。
・拠点のリーダーシップチームの主要メンバーとして、技術的な指導を行い、従業員のエンゲージメントを高め、持続可能な事業成長を支援する。

■主な職務内容
・スチュワードシップ、品質、信頼性、従業員エンゲージメント、およびコスト競争力を向上させるため、生産性向上およびオペレーショナル・エクセレンスに関する取り組みを主導する。
・製造プロセス、プロセスの最適化、および問題解決活動に対して、技術的なリーダーシップと指針を提供する。
・テクノロジーチームを率い、指導・育成を行い、組織能力と従業員のエンゲージメントを構築する。
・リーン生産方式、シックスシグマ、および継続的改善プログラムを推進し、持続可能な業績を達成する。
・グローバルな製造・技術ネットワークを活用し、各拠点間でベストプラクティスを共有・導入する。
・設備投資プロジェクト計画を策定・実行し、プロセス安全性の向上に向けた取り組みを推進する。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学、化学工学、材料工学、または関連する技術分野の学士号。
・製造分野での実務経験が10年以上あり、生産性向上およびオペレーショナル・エクセレンスにおいて実績があること。
・リーン生産方式、シックスシグマ、継続的改善、またはオペレーショナル・エクセレンス・プログラムを主導した実績があること。
・製造組織全体に影響を与え、関与を促し、変革を推進できる強力なリーダーシップスキルを有すること。
・部門横断的なプロジェクトを主導し、持続可能なビジネス成果を創出した経験があること。
・製造プロセス、プロセス安全の原則、およびオペレーショナル・リスク管理に関する知識を有すること。
・流暢な日本語でのコミュニケーション能力と、ビジネスレベルの英語力を有すること。

【歓迎】
・ポリマー、プラスチック、コンパウンディング、化学、または材料製造分野での実務経験。
・自動車業界の顧客へのサポート経験、または自動車関連製品の製造経験。
・人材管理またはチームリーダーとしての経験。
・リーンシックスシグマのグリーンベルトまたはブラックベルトの資格。
・複数の製造拠点にわたりベストプラクティスを導入した経験。
・設備投資プロジェクト、生産能力拡大、またはプロセス最適化プロジェクトを主導した経験。
・グローバルな製造組織での勤務経験。
従業員数
150名
勤務地

栃木県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150名
仕事内容
タイ現地法人において、新規生産ライン立上げを担う生産技術エンジニアとして、事業拡大を推進していただきます。

【業務内容】
・各種加工、表面処理設備の導入計画立案
・設備仕様検討、レイアウト設計業務対応
・新規設備の立上げおよび条件出し業務
・量産移行に向けた工程設計、能力検証
・設備不具合や品質課題の原因解析、改善
・設備メーカー、社内関係部門との技術調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における生産技術経験3年以上

【歓迎要件】
・めっき加工・表面処理工程経験
・タイに駐在したご経験がある方
・英語またはタイ語日常会話レベル以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

発泡スチロールメーカー

  • 課長以上
仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
金属エッチングパーツ製造工程におけるプロセス技術
→工場、生産ラインにおける生産技術員として、特性値や良品率の改善業務、新規商材に対するプロセスや工法開発、各種解析・分析業務などを行っていただきます。

■詳細業務内容
・生産ラインプロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

■業務のやりがい
・金属エッチングパーツの用途は多岐にわたり、半導体、ディスプレイ、その他各エレクトロニクス系の
 メーカーが主要顧客であり、最先端のエレクトロニクス系市場に携わることができます。
・プロセスデータ解析等には積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
*以下のいずれかの知見をお持ちの方を募集します
・金属材料に関する知見
・ウェットエッチングに関する知見
・電気化学に関する知見

【歓迎要件】
・金属エッチング技術を用いたプロセス技術開発経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
大手化学メーカーや製薬会社のOEM事業を行っており安定経営をしています。プラントの安定稼働に向けた点検・保全業務をお任せします。
・工務部における電気エンジニア業務

【当社の特色】 化学品全般に携わるOEMをやっています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 働き方は残業10時間程度、土日休みと働きやすく、OJTを通じて業務を覚えていただける環境です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】電気工事士または設備保全または配管工などのご経験

【歓迎】第二種電気工事士2種以上
従業員数
118名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
118名
仕事内容
工場にて、下記の業務をお任せします。
【成形業務】(本社工場、小樽工場、恵那工場)
ユニットバスのバスタブや壁、床等をプレス成形もしくはハンドレイアップ成形し製造する業務
【加工業務】(本社工場、小樽工場、恵那工場)
ユニットバスのバスタブや壁、床等を工具で加工する業務
【物流業務】(本社工場)
完成したユニットバスのパーツを商品ごとに集約・梱包し、出荷の準備をする業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・モノ作りに興味のある方
【歓迎条件】
・製造業務経験
従業員数
251名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
251名
仕事内容
■職務概要
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのプロジェクトマネージャーポジションです。
グローバルと連携し、主に製造現場のコスト改善に資するプロジェクトを牽引頂きます。
製造プロセスや、材料等幅広い知見を活用しながら裁量を持って製造現場改善に取り組める魅力的なポジションです。直属の上司はグローバルとなり、頻繁に英語を使う場面がございます。

■筑波工場について
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
*2024年EHSベストプラント受賞の優良工場

■職務詳細
本ポジションは、主に製造原価の改善に関する戦略的プロジェクトを計画・推進する機能チームのリーダーとして、チェンジマネジメントや問題解決スキルを活用して業務を遂行します。消耗品製造に関するプロセス改善を中心に、複数部門と連携して取り組みます。
単にコスト削減を達成するだけではなく、“毎年継続的に成果を出すための仕組み(コスト削減ファネル)” を維持することを重要とし、
営業・マーケティング、品質、製造、エンジニアリング など多くの部署と連携する、協働型のポジションです。

主な業務内容
製造プロセスの特性評価を実施・主導し、製造能力の向上を推進
経験と視点を活かして複雑な課題を解決し、若手社員の支援役としても活躍
製造プロセス、設備、プロジェクト管理の知識を活かし、部門横断型のコスト削減プロジェクトをリード
データに基づいた判断を行い、経験を活かして新たな視点から課題解決を図る
製造原価改善に向けたエンジニアリング施策の実行・推進
求める経験 / スキル
応募要件
・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力(口頭・文書)
・自律的に業務を進め、柔軟に優先順位を調整できる能力
・技術的な知見を社内に伝え、教育できる能力

下記いずれかを満たす方
・化学・機械・電気などの工学系学士号を保有し、関連業務での8年以上の経験
・機能戦略の策定、部門横断プロジェクトのリード経験
・DMAIC、PSP、VRKなどの構造的問題解決手法の活用経験
・プロジェクト管理スキル(行動計画、期日、責任の明確化)

歓迎スキル
SAPなどのERPシステム使用経験
Minitab、Jumpなどの統計解析ツールの使用経験
Excelやプレゼンテーション資料作成スキル
勤務地

茨城県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
品質保証部の責任者の候補者として、以下の業務をお願いします。
・QMS管理責任者
・品質関連書類の作成、及び、社内外との折衝
・国内・海外の取り扱い物質(原料、製品)に関する法令調査、及び、法令適合対応に対する指揮
・製造品の品質管理工程の指揮
・品質管理基準の策定とその導入と運用
・品質監査指示
・人事マネジメント(メンバーマネジメント)

【働き方】
在宅勤務は有
 *事業所への出社は週3回程でも可
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品・医薬部外品・医薬品の品質保証経験
・英語を使用可能な方
・5-7名のマネジメント経験
勤務地

埼玉県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・エネルギーエンジニアとして、国内外拠点の用役設備の企画・設計・運転業務
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務(GHG削減検討含む)

【キャリアパス】
工場の用役設備課で運転管理/設備維持更新業務等、その後は、当該課の管理職またはGHG削減にむけたカーボンニュートラル燃料の導入検討等の特命業務にも携わっていただきたいポジションです。また、海外拠点のエネルギー施策・サステナビリティ推進などの業務も見込んでおります。

【ミッション】
●化学品カンパニーのミッション:化学の力を通じて、安全、安心、快適で、環境に優しい世の中を創造します。
●配属課の役割:国内外拠点のエネルギー計画を作成・実行していきます。

【職場環境に関して】
千葉工場の用役設備の所管課では約30名(三交代勤務者含め)在籍している。キャリア比率としては10%強。職場の雰囲気は、現場と管理側とのコミュニケーションもよくとれており、DX技術の取り入れや小集団改善活動も盛んです。2024年度は工場優秀賞を受賞しました。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上で機械系・電気系専攻の方
・国内海外出張可能な方

【歓迎】
・エネルギーエンジニアとして、用役設備の企画・設計・建設・運転・保全・検査業務いずれかの経験がある方
・サステナビリティ推進(GHG削減含む)の企画または機器設計の経験がある方
・工業系(技術士、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者 等)

【求める人物像】
・メンバーと一緒に主導的に仕事ができる方
・社外、他部署の方とも適切なコミュニケーションをとれる方
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
■現在、当社は農薬事業のグローバルでの拡大を目指しております。
インド(グジャラート州)で、現地の製造パートナー関係者と一丸となり、当社製品のモノづくり体制を一から作り上げ、将来的な生産拡大を支える製造基板づくり、更なるモノづくり強化を担っていただける方を募集します。
大阪・四日市工場・小野研究センターで当社のモノづくり全般の業務を理解した上で、出張ベースでのパートナーとの関係構築を図り、将来インドに駐在していただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験
・海外の製造経験(化学領域)
・駐在経験

【求める人物像】
・歴史、文化、価値観などが異なる相手を尊重し、共創・共挑をベースとして自ら新しいレールを敷く事に魅力を感じ挑戦してみたいと思う方。
従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社の関東工場で工場運営業務に携わって頂きます。

【業務内容】
・工場の収益・予算管理、原価管理、生産計画に即した体制づくり
・生産ライン(コンパウンド、射出成形、アッセンブリ)の各工程の現状把握、効率化に向けた改良、改善
・生産体制における課題抽出
・自動化、省人化設備の導入
・部会、会議資料作成 
・課員マネジメント(約50名程の組織/社員、パート含)等
※ご経験に応じて徐々に業務を広げて頂きます。

<取扱製品>
複合材料(熱硬化/熱可塑)、精密成形品

【ターゲット業界】
・OA機器(インクジェット)、映像機器(デジタルカメラ)、産業機器(計測機器、産業用インクジェット)
・配電盤、開閉器、風力発電、鉄道、地中配線
・ロボット、センサ、医療、レジャー
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場全体もしくは製造現場でのマネジメントのご経験。

【歓迎条件】
・樹脂材料の知見
・射出成形の製造現場のご経験
勤務地

茨城県

想定年収

680 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASF の合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。当社の主力製品である自動車用触媒の拠点工場において、電気保全業務をお任せいたします。
生産設備は今後、大規模な設備更新が予定されていますので、会社での重要度が高く、技術的な成長が望める職場です。

■具体的な業務内容
・事業所の生産設備が安定稼働できるように電気の給配電設備、電気部品などの点検・維持管理を行う
・事業所建屋に関する電気設備の点検、維持管理を行う
・強電系:変電 設備 の点検・維持管理、製造設備の配電盤・分電盤、ケーブルなどの点検・維持管理
・弱電系:製造設備の制御盤内部品( サーボ・インバーター ・ PLC ・リレー回路 )、センサ、 モーター類 などハード面の点検・ 交換 ・ 維持管理 、 および 制御ソフトの修正・変更など

■対象設備
・自動車触媒製造(FA :ファクトリーオートメーション)ライン
・産業用ロボット
・プラント設備
・変電設備等

■働き方について
今回のポジションである保全職場は月~金8:00~16:30平日昼勤です。
工場自体は土日含めて24 時間稼働のため、夜間・休日の設備トラブル時の呼出し当番を決めています。(7日/月程度)
※実際の呼出し頻度は 2 回/月程度

【触媒とは】
特定の化学反応を起こすとき、反応速度を速めたりより効率良く反応させる役割を果たす物質のことを言います。自動車や医薬品など私たちの暮らしの中で快適な社会生活を支えています。
求める経験 / スキル
■必須
・生産設備の電気保全業務の実務経験
・PLC 制御ソフト の修正 、 追加変更の技術
・CAD 操作:既存図面の修正、変更( AutoCAD での操作)の技術
・生産設備に関する現地工事(外注業者による工事)の段取り、安全管理業務の経験

■歓迎
・産業用ロボットの保全経験
・サーボプログラムの読みとり、修正
・プラント設備、インフラ設備の電気保全業務の経験
・交流 400V 以下の低圧 高圧電気工事
※入社後は特別高圧にも携わります。
従業員数
704名 (※2025 年3 月末現在(非正規社員含む))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
704名 (※2025 年3 月末現在(非正規社員含む))

メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■同社にてプラスチック成形品の工場管理業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
・同社製品の製造全般における管理業務
・中長期改善課題の把握と改善推進 
・人員管理・教育推進
・工場設備全般の保守と維持など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの製造責任者経験

【歓迎】
・プラスチックの知識
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

旭化成株式会社

  • 課長以上
仕事内容
発泡スチロールの製造において、工場全般を管理する仕事です。工場の人員の管理、安全設備の管理、製品の品質向上、作業工程や準備工程の改善を担います。発泡スチロールの知識は入社後に教えるので不要です。ゆくゆくは、工場長となり会社を引っ張る存在になってほしいです。

【自社製品について】
当社の独自の技術としては、樹脂・金属との一体成形や「表面皮膜成形」があります。そのため、様々な用途で使うことが可能です。たとえば、空調・冷熱機器として住宅やビル、店舗に私たちの発泡スチロールが幅広く使われています。他にも、包装材・保冷容器、断熱材、土木建材、園芸・農業資材として幅広い分野で活躍しています。

【具体的な仕事内容】
製造管理者(工場長)となるため、まずは1年程の時間をかけて工場全体を理解してもらい、仕事内容のすり合わせと実際の業務をしていただきます。

■人員の管理
■製造の工程管理
■設備の保全
■材料の管理

【ポイント】
平均年齢34歳の組織で、若い方が会社を引っ張っています。また評価制度を整えているので、公平に評価される仕組みがありますので、ご安心ください。

【その他】
基本的には、出社勤務となります。
求める経験 / スキル
◎業務に必要な知識や経験
・管理職としてチームを率いた経験
・製造部門の予算策定と管理
・安全管理者としての経験
・品質トラブル対応経験
・製造工程・納期調整に伴う改善
・将来的に製造部門の中核を担える方
・不具合・是正対応の管理経験
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社のメイン工場である土岐工場にて、製品のプロダクションマネジャー(もしくは補佐)として製造マネジメントに従事いただける方を募集しております。

同社のプロダクションマネジャーは、製品の製造管理だけでなく損益計算も含めたヒト/モノ/カネすべてのマネジメントを担っております。
各製品の現任プロダクションマネジャーのご経験と入社される方のご経験を鑑み、お任せする具体的な製品や領域は決定して参ります。

■主な業務内容(一例)
※ご経験に応じ、プロダクションマネジャーと役割分担します。
・製品の統括責任者として、生産戦略の立案および実行
・生産計画の策定(需要予測・受注状況を踏まえた最適な生産配分)
・製造KPI(QCD:品質・コスト・納期)の進捗管理および改善施策の実行
・製造プロセス全体の最適化(生産効率向上・リードタイム短縮・歩留まり改善)
・原価管理および製造コストの最適化(材料費・労務費・間接費の管理)
・予算策定・実績管理(部門PL責任、収益性改善の推進)等

【この仕事の面白さ・魅力】
同社のプロダクションマネジャーは各製品におけるヒトモノカネすべてを管理/推進する立場にあります。製造マネジメント経験だけでなく、経営経験や海外現地マネジメント経験などを総動員し、裁量をもって業務遂行できます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・製造マネジメント経験
・製造畑からの経営企画経験
・海外工場の立ち上げやマネジメント経験
・損益管理経験
・原料調合/混錬、熱処理、成形などの工程理解
・英語、中国語などの語学(必須ではありません)
・DXや自動化などの推進経験
※半導体業界経験は不問、工程理解も必須条件ではありません。
※上記はすべて歓迎条件ですので、すべてが必要なわけではございません。
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
■工場全体の運営・生産管理
・生産計画の立案・調整
・製造コストの管理とコスト低減施策の推進
・設備・機械の稼働率最適化と定期メンテナンス計画の管理
・材料・資材の調達
■品質管理
・フィルム厚み・品質の検査・管理
・不良品・クレームの原因分析と再発防止策の立案・実行
■人材育成・組織マネジメント
・製造スタッフの教育・指導・評価
・シフト管理と人員配置の最適化
■新製品の開発・試作
・経営陣や営業部門と連携した新商品の開発プロセスの推進
・新製品の製造方法の検討、新製品の開発・試作

【配属・想定キャリアパス】
■入社後の配属イメージ(例)
・製造現場での業務理解・引き継ぎ(入社後1~3ヶ月程度目安)
・その後、工場長として工場運営を主導
・工場長として製造部門全体を統括し、将来的に本人の能力・志向次第で役員等の幹部を目指すことも可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
■フィルム製造における工場勤務経験(目安:5年以上)
・インフレーション成形フィルム製造における知見・経験
・製造現場の管理経験(ライン長・工場長・製造課長クラス以上)
■工場におけるマネジメント経験
・複数名の部下・スタッフのマネジメント経験
・原価管理や設備管理の経験
■品質管理の実務経験
・不良品・クレーム対応(顧客対応を含む)、原因分析の実務経験
■購買経験
・仕入業者を通じた材料・資材・備品の調達経験
【歓迎要件】
■普通自動車免許
■年齢:40~55歳程度
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
22名

日系医療機器メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■製造部の責任者候補として、自社工場のマネジメント業務に携わって頂きます。
【期待する役割】
・生産、工程の管理
・品質管理
・生産設備やユーティリティ設備の維持管理
・コスト、収益性の管理
・製造現場の安全管理
・部下の指導・育成
・方針決定等組織の運営 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
製造業における工場マネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎】
医療機器メーカーでの生産技術・生産管理等のご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
国内外の生産改革に向け、設備投資及び自動化プロジェクトを一貫して推進
・主な業務:設備投資の企画立案およびプロジェクト推進(新規設備導入、既存設備改造、工場再編・新設など)。生産性向上、新製品対応に向けた自動化設備導入の推進(工場・事業部と連携して実行)。
・業務範囲:生産性分析(IEなど)・課題抽出~設備構想設計・仕様書作成~メーカー選定~設備導入・立ち上げ・フォロー
・対象設備:原料設備、押出・射出成形設備、加工・検査・梱包設備、搬送設備、自動倉庫など
 ※経験、力量に応じて、個別テーマ推進または全体マネジメントをお任せします

■この業務でのやりがい
解決すべき課題に向けて、関係者を巻き込み具体的な施策を検討・実施することで生産現場の負荷を大幅に軽減し、その効果を実感できることです。
また、生産現場と一体となってモノづくりの楽しさと達成感を共有し、技術の進化と共に成長できることが大きなやりがいです。

■働き方
出張:業務の都合上、各工場への出張があり、テーマ及びフェーズによって異なるが、4~10日/月ほどになります。
残業:テーマのフェーズにより幅がありますが月15時間ほどが平均になります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・社会経験10年以上
・製造業における生産性改善の企画・プロジェクトマネジメントの経験(現状分析~課題特定~実行)
・設備導入に関する一連の実務経験(構想設計、使用書作成・メーカ選定、導入・立上げ)
・社内外と連携し、調整・推進できる能力

■歓迎要件(Want)
・機械/電気/化学系のバックグラウンド(高専、大学、大学院卒の方)
・プラスチックの成型技術に関する知見
・IE/VEの分析・改善手法の実務活用経験
・ユーティリティ設備(電気、空調、圧空、ガス、上下水、冷却水など)に関する知見

■人物面で求める要件
・主体的に課題を設定し、行動できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・変化を前向きに捉え、挑戦できる方
・将来的に生産技術戦略やマネジメントを担いたい方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の工場にて、業務部責任者として業務に従事していただける方を募集することとなりました。

【業務内容詳細】
・業務部で管轄している複数部門のマネジメント業務
・工場長の補佐業務
・工場のトラブル対応・再発防止策の立案推進
・近隣地域との良好な関係構築 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・部門のマネジメント経験
・製造業での業務経験
・以下いずれかの経験
※購買部門での就業経験
※管理部門(総務等)での就業経験
勤務地

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

プライム上場化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
設備保全業務に従事頂きます。

・同社製品を製造する設備の保全業務
・新設備導入業務
・設備管理上の検討業務
・工事計画立案、進捗管理
・保守計画の立案 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業にて設備保全や生産技術のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・化学メーカーでの実務経験者
・電気・電子関連の知識
・シーケンスプログラミング経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容:
同社のマザー工場である愛知本社の工場で製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化、生産性向上、品質改善、人材育成などをお任せします。
製造部長の右腕として組織課題や製造課題に一緒に取り組んでいただくことを期待します。

<具体的には>
・QCDSのマネジメント管理
・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用
・メンバーの育成
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記何れかに当てはまる方
・工業系製品の製造マネジャー経験者
・製造現場でのマネジメント経験者
※マネジメント規模は不問です。

■歓迎条件
・工場長経験
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。

<業務概要>
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当チームを率いてマネジメント業務を担っていただきます。マネジメント規模は20名程度となります。

<業務詳細>
関連事業の中期経営計画を達成するため、グループにおける「安全・安定・安心操業確保」「競争優位の生産コスト・生産性」「高度な品質管理」「現場力・技術力強化」を実現すべく、以下業務を行っています。
・関連事業戦略と川崎事業所のビジョンをふまえた中期経営計画・年度実行計画(工務保全、RC、ISO等)を策定し、「安全基盤」「安全文化」を構築、強化する。
・グループにおける中期経営計画、年度実行計画の計数目標を達成に向けマネジメントを行う(修繕費適正化・適切な予備品管理・協力企業を含めた無事故・無災害の達成等)
・グループにおいて、高付加価値(工事品質、コスト)を実現するためのオペレーション(設備技術、機械保全、環境)を整える
・チーフやメンバー層に対し、機械保全に関する技術的な指導

<配属部署>
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属

■拠点紹介 川崎事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kawasaki/
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下のご経験をお持ちの方
・化学メーカー or 電力 orエネルギー業界にて機械保全に関する経験をお持ちの方
・マネジメント経験を5年以上お持ちの方

■歓迎要件:
・高圧ガス、危険物設備に関する業務
・保有資格: 高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士等
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,310 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)

ゴム・樹脂関連のプライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務例】
・新製品の量産化計画の立案
・工程設計、設備導入
・予算管理や投資回収計画の作成
・自働化推進
・海外子会社に対する技術サポート
・課員の進捗管理や業務フォロー
求める経験 / スキル
【必須】
・工程設計の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・海外グループ会社との折衝や協業の経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の製造部門(生産技術/設備)にて、治工具および生産設備の設計・改良業務を担当いただきます。現場の課題を拾い上げ、設備メーカーと協力しながら,
量産性・安全性・品質の向上を推進します。

具体的な業務(本人の適正・希望に合わせて業務内容は要相談)
・治工具の設計(機械/電気)
 構想検討、設計、図面作成、部品選定、組立・調整立会い など
・生産設備の設計(機械/電気)
 仕様検討、機構設計・配線/制御の検討、図面作成、試運転・立上げ対応
・既存設備の改良・改善
 稼働率向上、不良低減、安全対策、作業性改善、標準化(手順書/図面改訂)など
・設備製造メーカーとの折衝
 仕様打合せ、見積・納期調整、技術課題の協議、受入検収(立会い含む)
求める経験 / スキル
■必須要件
・治工具または生産設備の設計または製造経験(機械または電気のいずれか)
・構想検討〜図面作成〜立上げ/改善まで、いずれか工程の実務経験

■歓迎するスキル
・機械+電気の両面を扱った経験(片側主担当でも、もう片側の理解がある)
・PLC/制御の経験(ラダー読解、簡単な改造、I/O設計、センサー選定 など)
・CAD経験(2D/3Dいずれも可、使用ソフトは不問/あれば明記)
・FA機器の選定経験(センサー、シリンダ、サーボ、インバータ、画像検査 等)
従業員数
206名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
206名
仕事内容
■業務概要:
技術本部金型部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の射出成型業務を担当していただきます。
新規製品の試作成形や条件出し、既存製品の金型修正手配などを行います。
金型設計は外注で行います。

■職務詳細:
・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成形
・新規製品の金型試作成形や条件出し
・既存製品の金型修正手配
・成形技術検定の資格勉強やOJTによる技術習得

■職務の魅力:
自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。
特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。
未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。

■目指せるキャリア:
射出成形技術の専門家としてキャリアを積むことができます。
技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。
また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。

■組織体制:
技術本部金型部金型グループに所属し、男性8名、女性7名の計15名で構成されています。

■同社の特徴:コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、YKフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。
例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等、前例に捉われない動きをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場での経験

【歓迎】
・メーカーでの生産技術経験のある方
・プラスチック射出成型の知見をお持ちの方
・射出成型技能士の資格をお持ちの方
従業員数
206名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
206名
仕事内容
■業務概要:
技術本部金型部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の射出成型業務を担当していただきます。
新規製品の試作成形や条件出し、既存製品の金型修正手配などを行います。
金型設計は外注で行います。

■職務詳細:
・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成形
・新規製品の金型試作成形や条件出し
・既存製品の金型修正手配
・成形技術検定の資格勉強やOJTによる技術習得

■職務の魅力:
自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。
特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。
未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。

■目指せるキャリア:
射出成形技術の専門家としてキャリアを積むことができます。
技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。
また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。

■組織体制:
技術本部金型部金型グループに所属し、男性8名、女性7名の計15名で構成されています。
20代、30代が多く、未経験者も多く活躍しています。
フラットな組織風土で、意見交換が活発に行われています。

■同社の特徴:コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、YKフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。
例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等、前例に捉われない動きをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場での経験

【歓迎】
・メーカーでの生産技術経験のある方
・プラスチックの知見をお持ちの方
従業員数
206名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
206名

ライトケミカル工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
受託専門の樹脂製品・低分子化合物の製造メーカーである当社にて、お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するため、ラボトレース実験や開発支援業務を管理職として担当していただきます。お客様とセッションし、処方開発の中核を担い、技術的な専門知識を活かして組織全体をマネジメントしていただきます。

【具体的な業務内容】
①ラボトレース実験の実行・管理
お客様から提供された処方を基に、ラボでのトレース実験を計画~とりまとめまでを行い、スケールアップの課題の抽出を行います。
②開発支援業務の実行・管理
お客様の研究開発の支援業務を行います。支援業務は計画~報告およびその管理を行います。お客様の希望に応じて実験代行や処方開発も実施します。
実験は付加重合全般、重縮合・重付加全般、有機合成、精密蒸留、ろ過など多岐にわたり、反応装置はガラス・オートクレーブなどがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
高分子および低分子化合物の合成や製造プロセスに関する知識と経験

【歓迎】
化学メーカー、受託メーカーでの製品開発またはスケールアップ経験

【求める人物像】
・課題の抽出、仮説&検証、お客様への提案を通じたソリューション提供型のビジネスに面白みを感じられる方。
・社内外との円滑なコミュニケーション:現場や社内への説明、指示出し、気配り、目配りを通じて、効果的なコミュニケーションを行う能力
・積極的な学習・情報収集のマインド:自身の知らない領域に対しても積極的に情報を収集し、学び続ける姿勢
従業員数
307名 (2025年7月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
307名 (2025年7月現在)

ヘンケルジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■概要
本ポジションは、工場のエンジニアリングおよび設備保全業務をリードし、安全・品質・生産性の向上を通じて工場KPIの達成に貢献する重要な役割です。
製造設備およびユーティリティの保全管理、新規設備導入プロジェクト、工程改善などを推進しながら、チームマネジメントおよび国内外の関係部門との連携を行います。
また、工場マネジメントチームの一員として、継続的な改善活動およびグローバルチームとの協働を推進していただきます。

■工場について
加古川工場は35名程が在籍する工場です。

■業務内容
・工場設備の保全管理:
製造設備およびユーティリティ設備の保全管理(法定点検・定期点検を含む); 設備保全に関するKPIおよびコスト管理;設備トラブル対応および設備信頼性向上の推進

設備導入・設備投資プロジェクト:
生産性向上およびサステナビリティ推進を目的とした新規設備導入の企画・推進
設備投資プロジェクト(CAPEX)の申請および管理;設備導入に伴う工事管理および外部業者との折衝

製造プロセス改善:
製造工程の改善(デジタル化・自動化を含む);工程内不具合への設備面からの対応;プロセスリスクアセスメントのリードおよびアクションプラン策定(安全部門と連携)

工場運営サポート:
新製品の工場移管および増産体制構築プロジェクトの推進;法令順守対応;工場設備に関する技術的サポートの提供

コミュニケーション・チームマネジメント:
エンジニアリングおよび設備保全チームのマネジメント;他工場および関連部門との情報共有・レポーティング(海外拠点との連携を含む);工場マネジメントチームの一員として、工場KPI達成に向けた活動への参画
求める経験 / スキル
■必須要件
大学卒業以上(機械工学、化学工学などの理系専攻)
工場の生産技術部門または設備管理部門での実務経験
設備・機械トラブルに対応できる技術的なハンズオン能力
チームマネジメントまたはリーダー経験
日本語:ビジネスレベル;英語:日常業務でのコミュニケーション(メール・会議)可能なレベル

■歓迎要件
化学メーカーなどプロセス産業での経験
設備投資やエンジニアリングプロジェクトのマネジメント経験
プロセス安全・機械安全の改善経験
Lean Manufacturing、Continuous Improvementの経験
Six Sigma(Green Beltなど)やデータ分析の知識
生産工程の最適化や効率化プロジェクトの経験
従業員数
615名
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
615名

印刷・フィルム加工メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
印刷・フィルム加工のコンバーティング業界にて、品質保証マネジメント候補を募集しております

■品質保証体制の強化のためのマネジメント
・QMS体制構築
・ISO監査対応
・化学物質調査
・顧客対応 等

部長を含め3名チーム
求める経験 / スキル
【必須】品質保証業務のマネジメント経験
【歓迎】印刷・フィルム加工の業界経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

ヘンケルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■このポジションについて
ホットメルトオペレーションのプロダクションマネージャーは、ホットメルト接着剤に関わるすべての製造活動を統括し、効率的な生産フロー、製品品質の確保、安全基準の遵守を推進する役割を担います。
The Production Manager for Hotmelt Operation oversees all manufacturing activities related to hotmelt adhesive processes, ensuring efficient production flow, product quality, and safety compliance.

■職務内容(Job Responsibilities)
生産管理(Production Management)

ホットメルト製品の生産業務を統括し、日々の生産量および品質目標の達成を管理する。
生産スケジュールを策定・管理する。
プロセス条件、設備状況、原材料使用状況をモニタリングする。

プロセス/設備管理(Process & Equipment Control)

ホットメルト設備の運転および保全を管理する。
温度、粘度、流量、装置トラブルなどの問題をトラブルシュートする。
エンジニアリングチームと連携し、予防保全活動を実施する。

品質保証(Quality Assurance)

製品品質が要求仕様を満たすことを保証する。
QC/QAと連携し、不良要因の分析および是正・予防措置(CAPA)を実施する。
SOPや生産記録など、各種ドキュメントを維持・管理する。

安全・コンプライアンス(Safety & Compliance)

EHS基準への遵守を徹底する。
リスクアセスメントおよび安全トレーニングを実施する。

チームリーダーシップ(Team Leadership)

生産オペレーターの指導・監督を行う。
設備操作やプロセス管理に関するトレーニングを実施する。
従業員の評価を行い、スキル育成を推進する。

継続的改善(Continuous Improvement)

歩留まり改善、廃棄削減、サイクルタイム短縮のプロジェクトを主導する。
Lean/Six Sigma/TPM の取り組みを支援する。
自動化・デジタル化の推進をリードする。
求める経験 / スキル
機械工学、化学工学、工業工学、または関連分野での 学士号
10年以上の生産業務または接着剤製造の経験
優れたリーダーシップ力、コミュニケーション能力、問題解決力
自動化設備、MES、PLC システムの経験があれば尚可
従業員数
615名
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
615名

日華化学株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
国内工場2拠点(鯖江工場・鹿島工場)の設備保全統括マネジメント業務に従事していただきます。
・設備保全の中期計画・年度計画の策定(更新投資、予防保全、スペアパーツ管理)
・保全KPI(保全費用、予防保全率)の設定・モニタリング・改善
・法令対応(高圧ガス、危険物、消防、電気主任技術者選任)と監査対応
・外注業者の選定・管理、コスト削減と品質確保
・保全標準化(手順書、点検項目)、人材育成(技能認定、資格取得支援)
・その他:上記関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
・化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント経験。
・法令対応(高圧ガス保安法、危険物、消防法)に関する実務経験
・保全費用管理、予防保全計画の策定・実行経験

【歓迎】
・海外工場の設備保全を担当もしくは統括されたご経験
従業員数
615名 (連結:1,531名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
615名 (連結:1,531名)

製造メーカー

仕事内容
■同社工場にて、ご経歴・ご希望に応じ工場マネジメント業務をお任せします。
具体的には、
・製造全般管理
・生産計画スケジュール
・生産性向上、改善活動
・良品生産維持指導
・人員管理、教育推進
・工場設備全般の保守と維持
・工場内でのマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産、製造管理業務経験
【歓迎条件】
・工場長経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

プラスチック成形メーカー

  • 海外勤務あり
仕事内容
■同社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。

【業務内容】
・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業
・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国

※海外に出向となり、赴任まで(経験値により数か月から1年程度)は大阪営業所・東京営業所の何れかで勤務頂きます。

■取り扱い製品:
・ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー
・ヘアケア容器などのフィンガースプレー
・化粧品容器などのトリガースプレー
(プラスチック製品を扱います)
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での海外営業のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・プラスチック製品の営業のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 780 万円

東証プライム上場製造業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
・工場長としてのマネジメント、全般統括
・工場の収益、費用に関する予算、実績の統括
・安全衛生活動の推進と管理、環境対応
・生産計画の管理と推進
・生産設備の管理、トラブル対応
・品質改善、新製品設計開発の管理
求める経験 / スキル
工場マネジメント経験に加え、以下の資格を複数保有されている方。
○エネルギー管理士 
○公害防止管理者 
○電気主任技術者(第2種または第3種)
○放射線取扱主任者1・2種 等
勤務地

青森県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

プラスチック容器

  • 部長以上
仕事内容
■プラスチック樹脂成形品(食品や化粧品容器のキャップ、トリガー、ポンプ、スパウト等)の工場における工場全体管理業に従事頂きます。

【具体的には】
・製造管理(生産に関する全般業務)
・経営管理(予算計画・管理、収支報告等)
・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等)

※契約期間に関して※
ご入社時は試用期間を明確にする為、3ヵ月の契約社員としての採用となります。3ヵ月の契約期間を経て無期雇用へ切り替えとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場全体管理業務経験

【歓迎条件】
・プラスチック製品製造の知識
・マネジメント経験
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

プラスチック容器

  • 課長以上
仕事内容
■プラスチック樹脂成形品(食品や化粧品容器のキャップ、トリガー、ポンプ、スパウト等)の工場における工場全体管理業に従事頂きます。

【具体的には】
・製造管理(生産に関する全般業務)
・経営管理(予算計画・管理、収支報告等)
・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等)

※契約期間に関して※
ご入社時は試用期間を明確にする為、3ヵ月の契約社員としての採用となります。3ヵ月の契約期間を経て無期雇用へ切り替えとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・射出成形工場での工場全体管理業務経験

【歓迎条件】
・プラスチック製品製造の知識
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 864 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・品質方針に基づき、新規製品の量産までの工程立ち上げ。
・既量産工程の維持管理や客先返却品や社内不適合品の技術調査など。
・顧客との仕様打ち合わせに参加。
・人員育成と作業書類作成、改定
・製品監査、工程品質監査、JIS Q9100対応など

【取扱品】
アルミ建材、輸送機器、電気・電子製造装置、家電製品部品、設備機械部品など。アルマイトは硬度や耐食性、耐耗性、耐熱性向上、光沢保持の特性を持ち、台所用品やアイロン、LED照明の反射板といった身の回りにある生活用品をはじめ、建物の外壁や内装など、幅広い分野にて使用されています。

【顧客】
アルニウム部材のメーカー、住設・建材メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
JISQ9100もしくはAS9100規格認証取得工場で、航空・宇宙部品の製造等に関わっておられた方
【歓迎】
・非破壊検査(磁粉探傷検査・浸透探傷検査)のいずれか又はいずれにおいてもLevel2以上の資格
・金属工学、材料力学専攻
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
部署:各務原工場もしくは各務東町工場の製造課
(4~8名程度で構成されるチームの1員として業務いただきます。20代~30代の若手から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中。)

■業務概要
半導体向け製品で世界シェア84%を誇る精密研磨材の生産業務をお任せいたします。

■業務詳細
下記工程をチームに分かれて対応します。
主作業としては自動化された機器の操作(タッチパネル操作)ですが、一部人の手で行っている作業もございます。
・原材料を「計量する」、「混ぜる」
・製品を容器に「充填する」
・製品にラベルを「貼る」
・製品をダンボールで「梱包する」
・ダンボールをパレットに「積み上げる」
・製品外装を「チェックする」

■作業環境について
化学物質を取り扱う工場のため、異物混入が許されないクリーンな作業環境です。防塵服を着用したクリーンルーム内での作業(空調完備)もございます。

■キャリアパス
<短期視点>
徐々に作業を覚え、原料投入から製品出荷まで全工程の生産作業を習熟し、1人前の多能工となる。
<中~長期視点>
生産作業以外にも安全や品質に関わる社内勉強会への参加や継続的な改善活動にも取り組み、問題解決力を磨き、チームを束ねるリーダー(班長、作業長)となる。

■過去入社者の志望動機
・半導体業界で高いシェアを持つ製品があり、将来性を感じたため。
・業績が好調で賞与も高く、収入アップが見込めそうだったため。
・上場しており、安心感があったため。
求める経験 / スキル
■募集要件
・製造職経験者(業界不問)
・自動車運転免許(通勤用。公共交通機関のみでの通勤が難しい立地です。)
これまでに中途でお迎えした製造職スタッフには、食品、自動車・機械部品、樹脂メーカーなど異業界出身者も多数いらっしゃり、コツコツと業務習熟を重ね、活躍されています!
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

460 万円 ~ 620 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
・機能性色素、合成染料、電子材料用化学品、医薬中間体等の合成から製品化までの工程管理、原価管理
・製造職場の人員マネジメント、人材育成
・部門の予算策定、予算管理、受託合成、受託加工を主要業務としている製造職場です。
 顧客の要求する品質の製品を要求納期までに作り上げるため、生産管理部門と協力して生産計画を立案し、
 生産~出荷までをマネジメントしていただきます。
・顧客の試作段階から量産まで伴走することも多く、プロセス提案をしながら立ち上げる楽しみも実感できます。
・将来、化学工場の経営を担っていただきたいポジションです。

【開発製品】
染料(繊維用・皮革用)、機能性色素、中間物、特殊化学品 等
求める経験 / スキル
<必須>
製造現場のマネージャー経験
コミュニケーション能力、状況に応じた合理的な判断力、化学、化学工学の知識

<歓迎>
プラントの運転管理
コーチングのスキル、仲間と一緒に何かをやり遂げた経験
従業員数
67名 (2025年11月時点)
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
67名 (2025年11月時点)
仕事内容
■技術開発部門にて研究開発職をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・有機合成で化成品の開発経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 640 万円

シーカ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Company Overview: Sika is a global leader in specialty chemicals for the construction and automotive industries, committed to sustainability and innovation. As part of our “Strategy 2028”, we are accelerating digital transformation to enhance automation, real-time data management, and smart
manufacturing processes. This role supports our end-user manufacturing operations by bridging operational needs with advanced Industry 4.0 technologies, ensuring alignment between regional (APAC) and global strategies. This role primarily focus on Automation and Digital integration at new
Sika Japan plant and lead as local representativeness.

■Responsibilities;
• Develop/Review System Specifications: Design and build detailed specifications for automation systems integrated with Industry 4.0 infrastructure, including IoT-enabled devices, smart sensors, and data platforms for predictive maintenance, quality control, and supply chain optimization.
• Automation Standards Expertise: Apply knowledge of general automation standards (e.g., IEC61131 for PLC programing, ISO 50001 for energy management in manufacturing, and Japanesespecific standards like JIS B 8430 for industrial robots) to ensure compliance and efficiency in production lines.
• Convey End-User Needs: Act as the bridge between Sika’s manufacturing teams (as end-users focused on digital transformation) and external systems integrators, translating business requirements into technical scopes, RFPs, and implementation plans to drive seamless adoption of digital tools.
• OT Protocol Implementation: Hands-on configuration and integration of Operational Technology (OT) protocols such as OPC UA, MQTT, EtherNet/IP to enable secure data exchange between shop-floor equipment and enterprise systems.
• Project Management and Alignment: Lead cross-functional projects to align a new project in Japan with Sika’s global transformation strategy, including automation, real-time monitoring via industrial devices.
• Hands-On Technical Work: Perform prototyping, testing, and troubleshooting of automated systems, while collaborating with teams on PLC/DCS programming and IIoT deployments.
• Communication and Stakeholder Management: Facilitate workshops, presentations, and reports to communicate progress, risks, and benefits to internal stakeholders.
• Continuous Improvement: Recommend upgrades to enhance productivity and reduce downtime.
求める経験 / スキル
■Required Qualifications and Skills:
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering,
Chemical Engineering, Mechatronics, or a related field.
• Experience: 5+ years in manufacturing engineering. Experience in Automation or Digitalization
in Industry
■Technical Skills: Must
・Proficiency in building specifications for hardware and software.
・Strong familiarity with OT protocols like OPC UA for machine-to-machine
communication.
・Hands-on experience with automation tools, PLC programming and/or Software development.
・Knowledge of data analytics platforms/technologies
・Well understand the IS0 22400 standard
・Basic understand SAP functionality such as MES,EWM,TMS
・Soft Skills: Excellent management and communication abilities to align diverse teams, negotiate with integrators, and present complex technical concepts to non-technical audiences. Bilingual proficiency in Japanese and English.
従業員数
1,050名 (2026年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,050名 (2026年4月1日時点)

シーカ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

■概要
・製造プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、製造スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築します。

■主な役割、責任
・サイト全体の管理責任を担う(必要に応じて近隣との渉外も含む)
・製造、品質管理プロセスの継続的改善の指導、助言、承認
 製造及びQC部門の業務を理解し、目標達成に向けた指導、助言を行いその活動を承認する
・品質保証
工場起因の製品不具合(クレーム)の再発防止の実行。
・チームマネジメント
 マネージャーの採用、トレーニング、評価。各チームのモチベーション向上とコミュニケーションの指導、助言。
工場SCMチームとの連携推進。
・EHS
サイトの内部および外部のEHSコンプライアンスに対して全体的な責任を負う。
Head of Operations & SCとEHS & Sustainabilityチームの指導に従い、法的要求事項および内部のEHS要求事項の実施を計画、指示、調整、レビュー、管理し、労働安全衛生および生産活動をサポートする職場環境を維持する。
・ISO/JIS等に関する活動を監督・監視し、社内要請への対応や業務に必要な認証を取得・維持する。
・報告業務
 上司へのKPI、業務の報告と改善提案。関連部署への情報共有。

■コンピテンシー(価値観、思考パターン、性格)
・安全を最優先に考えることができる
・徹底的に事実を調べ、統計的に分析し、物事を考えることができる
・実行前に安全リスクや関係者の利害を考え、調整することができる
・迅速に行動することができる
・上司への報連相が徹底できる
・わからない、技量不足な点は、適切な人材に相談できる
・部下を思いやることができる
・感情的にならず、事実を元に理論的に部下を指導できる
・個人や自部署の利益だけではなく、グループ全体の利益を考慮することができる
・判断に責任を持つことができる
・冷静な判断力→
・ビジネスや組織の先を見通しを基にした経営・組織運営能力
・高い責任感
・Factory内外多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
求める経験 / スキル
■考慮するスキル
・原材料・製造プロセスや品質管理に関する知識と経験、管理経験
・人材管理及び育成の経験
・改善プロジェクトのリーダー経験
・20名以上のマネジメント経験
・安全、衛生管理に関する知識、経験(安全管理者、衛生管理者)
・ISO9001,14001,45001に関する知識と経験

■レポート先
・Head of Operations and SC

■関りが多いポジション
・生産部門
・EHS部門
・QC部門
・サプライチェーン各チーム(DTS、購買、ロジスティクス、輸出)
・エンジニアリング部門
・他の生産部門
従業員数
1,050名 (2026年4月1日時点)
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,050名 (2026年4月1日時点)

肥料メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■ 同社には4つの工場が有り、工場横断型で各工場との連携推進を担っていただきます。

見える化や品質向上など、製造部門が持つ課題解決に携わって頂きます。

◆ 生産本部:肥料の製造、在庫および品質管理、安全衛生など、工場運営に関わる業務
・工場管理、運営
・製造現場の課題抽出とそれに対しての対策
・製造設備の改善提案と実施
・作業の標準化を図った仕組み構築
・安全衛生面の改善と習慣化促進
・稼働率、生産性の向上を図った改善と仕組みづくり
・人材の育成と管理
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・製造業での生産管理経験
もしくは、製造改善や各工場との連携推進経験など
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【ミッション】
工場の無人化、及び社員の平均年収100万UPに向けて社内の生産効率を抜本的に改革し、工場内のムリ・ムダの排除と歩留まりの改善を目指します。
本ポジションでは、既存課員に対する指導・教育を行いながら既存生産設備の改善、及び新規設備の構想・設計・導入までを現場レベルで支援頂くことがミッションです。

【業務内容】
生産設備構築にかかる生産技術知見に基づく設計指南、エンジニアリングスキルの教育指導
無人生産工場の構築
自動機設計、ライン設計、生産工程設計、原価設計
要件定義、仕様構想(自動機の仕様決め)
仕様書作成、外注製作交渉、計画・進捗管理、DR
詳細設計
自社で設計した装置の組み立て作業
バグだし、動作確認・調整・ライン立上げ
設備保全への移管
求める経験 / スキル
【必須条件】
自動生産設備ライン、自動機、自動組立機等の機構、装置設計経験のある方
自動化(省人化)装置、または産業用RBT、アクチュエータ、マテハン機を組合せた装置設計経験のある方

【歓迎条件】
生産技術エンジニア経験者
TPSに精通し、推進できる方
セイフティーアセッサ(SSA/SA/SEA/SLA)
機械設計技術者(2級、1級)
機械保全技能士(2級、1級)
PM経験者
職長経験者、安全衛生管理経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ヘンケルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Job Description
To manage the occupational health and safety of the business units and affiliated subcontractors in accordance with national laws and regulations and Henkel's corporate standards, and to promote accident prevention and employee health management.
Comply with laws and regulations related to health and safety management (management of notifications, qualifications and licenses)
Formulate safety strategies and promote activities based on them
Hold safety and health committee meetings
Conduct safety-related training (PTW, LOTOTO)
Conduct occupational health and safety risk assessments (WRA, JSA,)
Conduct risk assessments for investments and system changes (PRA, MOC)
Management of chemical substances
Planning and execution of emergency response
Reporting of accidents, investigation of causes (5why, ABS), and implementation of corrective actions
Promotion of actions for internal audits
Conduct internal audits and audits of partner companies
Based on the environmental management system and energy management system
Promote Henkel's energy, water and waste reductions using 6 sigma and A3
Project development, planning and monitoring
求める経験 / スキル
■スキル
Strong experience relating to SHE
5 years experience in overseeing the safety of a chemical plant
Safety and sustainability knowledge
Occupational safety knowledge
Bachelor in Chemical Engineering
Experience in overseeing plant operations
Ability to work under pressure
Background in Engineering related work a plus but not a must
従業員数
615名
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
615名

樹脂成形

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
【Mission】
同社のフィリピン工場もしくは、タイ工場における、生産効率、品質改善、現場の製造体質強化業務に携わって頂きます。

【具体的には・・・】
■金型保全の徹底、成形性改善、成形不良低減
■金型構造の改善
■不具合時の金型問題点の発見、対策の立案
■社外、他部門との連携による品質改善の推進
■現地工場のメンバーを巻き込んだ改善活動、指導、教育

【製品】
プリンターなどのOA機器や家電、自動車関連などの樹脂部品

【装置サイズ】
中型(450t~650tクラス)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■射出成形業界での製造現場でのご経験
■射出成形金型の設計 もしくは、製作のご経験をお持ちの方


【歓迎スキル】
■射出成形や射出成形金型に関する知見をお持ちの方
■設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方
■金型の機械加工・仕上げ・組立のご経験をお持ちの方
■CAD/CAM
■金型加工設備取扱経験・金属仕上げ・組立作業経験
■ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■お客様毎の特徴と要望を理解して、お客様からのご注文を安定供給できる体制づくりに従事いただきます。

【具体的には】
・お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務
(お客様とサプライヤーの間に立ち、ご注文を安定供給できる体制づくりの為、自発的に動きスピーディに対応していただきます)
・技術的な専門スキルが必要な際は、エキスパート職と同行して現場に入り込んだ技術アドバイス、指導、折衝業務
・サプライヤー選定、管理業務
(不具合が発生しないサプライヤーを選定または、必要に応じて開拓していただき管理していただきます)

※新規立ち上げ品だけでなく、既に受注している部品に関しても、安定供給できる体制づくりに向けて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。

【入社後のイメージ】
・まずは、三重県の既存顧客である自動車部品メーカーとサプライヤーとの間にたって、今ある課題の抽出と改善活動に従事いただきます。また、新規立ち上げ品が出てきた場合に、お客様との打ち合わせから現場に入り込んでいただきます。
・今ある課題を解決していただき次第、メイン顧客中心に全国出張にて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。


<商材>
プラスチック、ゴム、金属、アルミダイキャスト、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー(Tier1・Tier2)、住宅設備メーカー、総合家電メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの樹脂成形や樹脂金型に関する下記いずれかの経験
(技術営業職、開発職、設計職、技術職、製造職、生産技術職、調達購買職)
・自動車部品、住宅設備、家電業界いずれかでの経験
(特に安全部品や重要部品の担当経験者)

【歓迎】
・お客様、サプライヤーとの折衝、調整業務の経験
・金型設計経験
・射出成形技能士1級相当の経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

射出成型メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■同社の工場にて工場長の補佐として
経営陣で決定された方針を現場側に落とし込んでいただき
現場側の状況を工場長はじめ経営陣に報告いただく惑割を担っていただきます

【具体的には・・・】
■同社製品である樹脂製品(例:車載部品・家電・OA機器等、主に外装品)の生産管理業務に従事頂きます。

・生産工程計画の策定
(顧客からの受注状況を把握し、自社製造もしくは外注先製造の工程計画を立てる)
・工程改善やコストダウンの推進
(製造部門の採算を管理し、コストダウンの必要性があれば、生産工程の改善策を製造現場に落とし込む)
・コストデータ、生産状況に関する報告書作成
(配属先である大阪製造部のほか、島根にも製造拠点がございます。全社的な製造関連データを集計するための報告書などを作成します)
※同社の規定上、入社後1年間は契約社員採用となりますが、【正社員(無期雇用)】登用前提となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・射出成形メーカーでの製造マネジメント経験
・金型の知見
・製造現場管理の経験

【歓迎条件】
・塗装技術の知見
・品質管理の知見
・設備保全の知見
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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