管理職（工場・技術マネジメント）の求人・転職情報（4ページ目）
696件中の151〜200件を表示
本ポジションは、工場の施設管理を効果的かつ効率的に行い、会社の要件および関連当局の規制に沿った総合的な施設サービスを提供する役割を担います。施設設備およびユーティリティに関する豊富な業界経験を活かして、トラブルシューティングや最適化を実施します。自律的に業務改善につながるプロジェクトを特定し、開始できる能力が求められます。
【業務内容】
■施設、ユーティリティ、バリデーション、継続的改善などの業務をリードし、調整・指示・レビュー
■施設サイトマスタープランおよび各種図面変更を作成・更新し、計画達成をリード
■主要施設設備の導入に関する仕様策定およびコスト見積り
■法令遵守に関する施設代表として対応
■施設改修に必要な許認可を取得
■バリデーション活動全般を主導
■サイト全体の施設施策を立案・実行
■各種プロジェクトを調整し、優先順位を管理
■設計レビュー、FAT、技術検討などで専門性を提供
■エンジニアの育成および年間評価へのフィードバック
【組織体制】
工場長直結の組織のため、部下等はおらず一人で業務遂行してもらうことを想定しております。
・工学分野の学士号、または同等の経験
・エンジニアリングまたはエンジニアリングマネジメントで10年以上の経験
■歓迎要件
- 高い注意力・文書作成能力
- cGMP/FDA規制の知識
- マルチタスクと迅速な意思決定能力
- 問題解決・原因分析スキル
- PCスキル（Word、Excel等）
- 英語での読み書き・会話能力
滋賀県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
製造業（上場企業）
輸出管理担当者として、取引が拡大している海外向けの安全保障輸出管理体制の構築業務をご担当頂きます。
・海外事業部で取り扱う輸出貨物の取引審査
・リスト規制対象品のＥＬ申請 等
・安全保障貿易管理の経験がある方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
DIC株式会社
具体的には、
・工場内の生産設備や建物の新設・増設、改造等に係わる設計業務に求められる計画立案から投資実行までのオーナーエンジニアリングを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(製造現場、技術部門、補管部門)からの検討依頼を起点に、要望を確認し、要望を基に基本設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内稟議手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、実行監理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連のEPC業務を行っていただきます。
・マネジャーのポジションになりますが、部下のマネジメントとプラントエンジニアとしての担当実務を合わせて担当していただくイメージです。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量や権限が大きく、やりがいがあります。
・千葉工場は当社の中でも大規模事業所に位置づけられており、より幅広い分野の設計、施工を担う経験が得られます。
・大規模な投資プロジェクトを任されることもあり、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
・若手中心のメンバーで構成されており、部署全体が活気に満ち溢れています。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは千葉エンジニアリンググループの設備設計に関係するEPC業務をはじめ、各種製造設備・装置・建築物などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、管理職として部下を持ちマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には千葉工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務の経験を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■部下育成経験を有する
■危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士、電気主任技術者の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向き、積極的かつ主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人、化学・機械・プロセス工学などの基礎を活かした論理的思考ができる人を希望します。
・コミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけること、これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、千葉エンジニアリンググループの活性化に寄与いただけることを期待しています。
千葉県
1,030 万円 ~ 1,120 万円
・電動ステアリング製品のECUシステム仕様の設計開発
・Automotive SPICEに従った要件管理の社内リード
・機能安全活動（ISO26262）のシステムレベル開発における社内リード
・オフショアで開発されるソフトウェア・ハードウェアチームとの技術的・プロ
セス的な連携
・生産ラインチームとの業務連携
・社内グローバルチームとの英語による技術折衝・レビュー対応
・若手エンジニアの育成およびチームビルディング
【ポジションの特徴】
同社は、主に商用車向けのステアリングシステムとブレーキを開発している会社です。
外資でありながら、社内にR&D部門があり、適応開発ではなく要件開発から開発に携わっていただきます。日本主導で、ドイツとも協力しながら開発を行い、技術力を磨いていただけるポジションです。
•車載ECUまたは制御システム開発における5年以上の実務経験及び3年以上の管理職経験
•システムエンジニアリングの経験
•Automotive SPICEや機能安全（ISO 26262）に関する基本的な理解
•ビジネスレベルの英語力（会議・文書作成・プレゼンテーション）
•日本語での業務遂行能力
•設計FMEAの経験
【歓迎】
• 自動車向けECUハードウェア設計の経験
• 自動車向けECUソフトウェア設計の経験
• 機能安全（ISO26262）適合製品の開発経験
• 英語力（グローバルとの会議で使用）
• Automotive SPICEに沿った開発の経験
埼玉県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
外資系パワートレイン向けのステアリングメーカー
皆さんの新しいアイデア・設計で、今までになかった製品を世の中に生み出していくことができます。
外資では珍しく、日本で基礎開発をしながらグローバル環境で働くことができます。
【職務内容】
国内No.1・グローバル展開で、トラック 及び バス（商用車）の高い品質を誇るステアリングを手掛ける同社にて、電動製品の機能安全業務管理及びを機能安全業務担当
【具体的な業務内容】
・電動ステアリング製品の機能安全に関するシステム要件、ハードウェア(回路)要件、および安全分析の実施と結合テスト戦略の作成と実施
・機能安全コンセプト、技術安全コンセプトの作成
・機能安全活動における横断的な活動の推進(プロジェクトマネジメント、システム、ハードウェア、ソフトウェア、品質保証部)と機能安全文化定着の促進と教育
・グローバル機能安全活動への参加と展開
•自動車製品分野での5年以上の電動製品のシステム設計の経験、または電動製品のハードウェア設計(回路設計)の経験
•要員計画や開発予算計画の作成や管理の経験
•業務で英語を使った経験があり、入社後も英語を学びスキルアップを希望する方
【歓迎】
•自動車向けECUシステム設計の経験
•自動車向けECUハードウェア設計(回路設計)の経験
•機能安全（ISO26262）適合製品の開発経験
•英語力(TOEIC600点以上)
複数あり
1,027 万円 ~ 1,151 万円
同社のマザー工場である愛知本社の工場で製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化、生産性向上、品質改善、人材育成などをお任せします。
製造部長の右腕として組織課題や製造課題に一緒に取り組んでいただくことを期待します。
＜具体的には＞
・QCDSのマネジメント管理
・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用
・メンバーの育成
下記何れかに当てはまる方
・工業系製品の製造マネジャー経験者
・製造現場でのマネジメント経験者
※マネジメント規模は不問です。
■歓迎条件
・工場長経験
愛知県
620 万円 ~ 800 万円
福島工場では樹脂や金属の切削加工を行っております。
その福島工場の工場長や愛知本社の製造部門責任者とともに、福島工場の拡大・改善にご尽力いただきます。
＜具体的には…＞
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理 等）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生 等）
・組織運営（予算作成、予実差分析 等）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定 等） など
・工場責任者または副責任者の経験（部下30名以上）
・ISO9001（品質マネジメントシステム）に関する実務経験をお持ちの方
福島県
550 万円 ~ 800 万円
金属加工メーカー
生産性向上のための工具改善、設備改良等
和歌山県
500 万円 ~ 700 万円
株式会社アドバンテスト
メモリテスタ制御ソフトウェアの開発マネージメントを担当していただきます。
・機能・性能に関する開発要件の策定、および技術課題の抽出
・開発メンバーや他部門との連携による課題解決
・プロジェクトの進捗管理と納期達成に向けた計画立案・調整
・品質・コスト・スケジュールのバランスを考慮した意思決定と推進
変更の範囲：会社の定める業務
■当ポジションのやりがい
・明確なミッション/ビジョンのもとマネージメントできます。
・ハードウェア/生産/SEなどの他部門や海外拠点R&Dとも交流しますので、国内外問わず幅広いコミュニケーションが可能です。
・マネージャ同士で会話する機会は定期的にあり、互いにサポートできる体制です。
・「必須条件」に挙げたスキルを発揮しチームの成功に貢献していただける方を歓迎いたします。
■働き方：
・想定残業は月20-30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。
・出張：国内外出張あり 2回程度/年
・ソフトウェア開発の経験がある。C/C+言語に加え、Linuxにおける開発経験があると良い。
・目標設定・計画立案力：目的に対して適切な目標を設定し、達成に向けた計画を立案できる。
・コミュニケーション力：計画実行のために、関係者と適切なコミュニケーションをとれる。
・課題解決力：計画と実行のギャップを認識し修正できる。
・主体性と判断力：主体者として視座を高く持ち、適切な行動と判断をとれる。
■歓迎条件
・英語を用いてコミュニケーションをとれる。※参考値：TOEIC700点以上 (弊社管理職 基準スコア)
群馬県
1,300 万円 ~ 1,500 万円
日本人工場長の元で、工場内の間接的な業務について幅広くご対応いただける方を募集しております。
具体的な業務内容については、その方のご経験やご意向も踏まえてお任せして参ります。
各業務には中国籍の現地スタッフが専任担当としておりますので、それぞれを取りまとめながら調整していくような役割を担っていただきたいです。
■具体的業務一例
・受発注管理
・在庫管理
・工場総務業務 全般
・一部 顧客対応
・ローカルスタッフの育成
【天津三協塑料有限公司】従業員数 約100名
樹脂コンパウンドへの着色を主とした工場となります。
ヤマハの電子ピアノや日系自動車Teir1メーカーに納める材料工場となります。
・工場総務経験をお持ちの方
・工場長や副工場長など、工場全般管理の経験がある方
・中国語と日本語が話せる方
中国
400 万円 ~ 600 万円
非公開
また、メンバーと共にプロジェクトの企画立案、実行、そのマネジメントを行っていただきます。同社は今からDXに力をいれていくフェーズであり、そのために名古屋オフィスを開設しました。0、1からメンバーと共に立ち上げていくことに魅力を感じる方のご応募お待ちしております。
【具体的には】
製造現場における現状を可視化・品質を維持したまま効率化を図り、製品製造における一連工程を一元管理できる仕組みづくりを目指しています。今回募集している人材に期待していることは、「製造現場の実態の把握～可視化、ITを活用した改善活動、そのマネジメント」です。
実際に工場の実態を把握頂き、ITを活用して省人化・DX活動推進を行っていただきます。
具体的には、装置からのデータ取得システムの導入、データに基づき現KPI・人員配置の蓋然性を明らかにし、品質改善・効率化を図るシステムまたは目標値を設定し、システム等の導入に対して現場と合意形成を行っていただきたいと思っております。
・製造部門(生産技術)における省人化・改善活動のご経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・製造現場に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・今から作り上げる組織に興味がある方
・製造現場とIT部門との橋渡しができる方
愛知県
730 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・製造関連業務における改善活動
・各製造工程の能力向上、原価低減
・生産工程の計画・進捗管理
・出荷前の品質管理・出荷管理
・製造関連スタッフのマネジメント
・製造部門における管理職経験のご経験をお持ちの方
岐阜県
730 万円 ~ 900 万円
三菱商事グループ子会社（老舗食品メーカー）
※詳細はお電話にてご説明いたします。
■主要顧客
問屋、有名ホテル、レストラン、百貨店、量販店など
■取扱商材：水産製品
魚介類燻製、畜肉燻製・加工品、その他
北海道
850 万円 ~ 1,100 万円
日東紡績株式会社
①新規ガラス溶融炉に関する鋼材ならびに機械設計
②ガラス溶融炉の冷修計画の立案、施工管理
①ガラスメーカーにおいて、溶融炉に関連する機械設計ならびに鋼材設計および工事の経験をお持ちの方
②大卒以上の学歴を持った方
【歓迎（WANT）】
①ガラス繊維に関する溶融炉の設計や操業のご経験をお持ちの方
②鋼材の共同計算の知識や3DCADによる作図経験をお持ちの方
③海外勤務経験をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
①製造課の場合
グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応、)
②溶融操炉課の場合
ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/改良
①メーカーにおける生産現場で、製造スタッフ・リーダー職に就いたご経験あるいは生産技術職に2年以上就いたご経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方
【歓迎（WANT）】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
③材料・化学系、機電系であれば可
無機材料・窯業（ガラス・煉瓦）の知識があると望ましい
※③は溶融操炉課の場合のみ
福島県
500 万円 ~ 800 万円
メキシコ⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
＜必須要件＞
・電気電子部品関連のSMT実装経験
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語(スペイン語)のスキル
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
複数あり
700 万円 ~ 1,150 万円
カトーレック株式会社
メキシコ⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・電気電子部品関連のSMT実装経験
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語(スペイン語)のスキル
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
複数あり
700 万円 ~ 1,150 万円
プライム上場 大手プラントメーカー
生産技術や品質保証に従事して頂きます。
機械設計図が理解できること。
ものづくりの経験。
＜歓迎条件＞
・品質管理業務経験
・ISO9001に関する知見
・品質管理検定
・他部門との業務調整経験
福井県
500 万円 ~ 900 万円
大手プラントメーカー
同社が製作する各種システム機械（真空装置、食品･医薬機械、押出成形機 など）の計画から完成、そして引渡しまでの全過程におけるプロジェクトマネジメントを担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
身近な製品である、タッチパネルを搭載したディスプレイ、飲料や調味料・化粧品・医薬品の生成に必要なシステム機械、今後成長が期待されるペロブスカイト太陽電池など、さまざまな生産工場で使われる機械装置のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
主に案件の受注後より、計画・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・現地引渡しに至るまで一連の管理をしていただきます（受注前の段階からアサインされるケースもあります）。工程管理はもちろん、予算管理までワンストップに担うため、社内関係部門の調整やお客様との打合せ対応、協力会社との連携、自社工場内または協力工場での組立・試運転の確認、現地工事の確認と幅広くプロジェクトに関わっていただきます。
各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もございます（2〜3案件程度）。
【組織構成】
プロジェクト部：10名
幅広い年代が在籍する、助け合いの精神が根付いた馴染みやすい組織です。話しやすい環境が整っているため、安心して組織に溶け込むことができます。
【仕事の進め方】
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様および社内関係部門、そして協力会社との折衝や調整業をも行いながら、受注から完工までワンストップで対応していただきます。
電話やメールでの関係各所とのコミュニケーションがメインです。加えて定例会議への参加や組立工場および現地工事の視察等もございます。
入社後は現場OJTを通じて少なくとも1〜1.5年程度は先輩社員とペアで行動していただく想定をしております。
【テレワーク】
週1〜2回程度（ただし、個人差あり）
【残業】
平常時はほとんどなし（試運転期間や案件の重なりにより30〜40時間程度の月もあり）
【出張の有無】
・装置製作期間（設計･組立、約1年間）：月1〜2回程度（日帰り又は1泊程度）
・現地工事期間（約1〜3ヶ月）：期間中は現地常駐
※工事期間中は現地付近のホテルに居住。月1回程度、会社経費による帰阪可能。
※入社後当面はありませんが、海外での現地工事出張の可能性があります（主に中国や韓国など、約1〜3ヶ月）。
【転勤】当面なし
【事業の目指す姿】
複数の製品で構成する事業から、さらに安定したベースカーゴ製品の育成、成長分野へ参入することにより、ニッチNo.1の製品群を構成し、サステナブルで、安全・安心な社会の実現に貢献すべく継続的な成長が可能な事業を目指します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が設計・製作した機械で生産された、様々な最終製品を日常的に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。また、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械設計・製作に携わることもできるなど、多くの達成感とやりがいを味わうことができるポジションです。過去に社内表彰を受賞した社員も多数存在するなど、活躍のチャンスも多くあります。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなどのスキル
【入社後のキャリアパス】
これまでの経験により異なりますが、プロジェクト管理を数年経験した後には管理職（マネジメント職、エキスパート職、スペシャリスト）へと昇格していただきたいと考えております。
・ものづくり企業での何かしらの業務経験（ものづくりに携わっていれば製品および職種は不問）
・チームでの業務経験がある方
＜歓迎条件＞
・機械装置の設計や組立に携わった経験
・工事管理の経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーション（遠慮なく支援を求める）力に自信のある方
・やりきる力（チャレンジ精神）をお持ちの方
【係長クラス】
上記に加え、マネジメント経験必須。
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
環境や防災に貢献する東証プライム市場上場企業
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。
【仕事の進め方】
・総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
・月0～1回程度
【転勤】
・原則なし
【事業の目指す姿】
・より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。
下記いずれか必須
・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・第2種電気主任技術者（2種以上）
・ボイラー・タービン主任技術者資格
□歓迎条件
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
大手プラントメーカー
本ポジションでは、プロジェクト・設計・製造部門とのやり取りが多く、日々検査要領書や成績書の確認、品質チェック事項（QC工程）の立案・見直し、デザインレビューへの参加、製造現場の立会い（出張含む）等を通じて、トラブルの未然防止に努めて頂きます。
【出張の有無】
有（担当プロジェクトによっては数か月の期間となる可能性あり）
【転勤】
当面なし
・機械関連の品質保証経験
・機械設計図が理解できること
＜歓迎条件＞
・品質管理業務経験
・ISO9001に関する知見
・品質管理検定
・他部門との業務調整経験
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
各種プラント、産業機械、インフラ事業を展開する東証プライム上場企業
【配属先部門の担う役割】
公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担っています。
【入社後の具体的な仕事内容】
品質管理担当として、国内外を含むさまざまな各種機器メーカーの品質管理体制の確認と指導をしていただきます。
具体的には、バイオマス発電所等のエネルギープラントやし尿処理センター等の水処理プラントにおける、建設工事前の各種機器の検査要領書確認、検査実施、検査成績書の発行や、現地工事開始後の完成検査や法定検査及び成績書確認等を担当していただきます。
公的規格や各種法令に基づいた建設工事を行うために、またお客様から承諾を得た設計通りでお客様が要求する性能を発揮するかどうかを判断するために、各種検査を行う上で必要となる要領書の確認や完成立会、成績書の確認そして記録と幅広い業務を担当していただきます。
【仕事の進め方】
メインはボイラーやタービン、発電機、コンベヤやポンプ、送風機、電気設備機器といった国内外さまざまな各メーカー機器の検査要領書確認および完成立会そして検査成績書の確認です。
案件により期間は異なりますが、完成立会のタイミングでは現地に赴き確認する作業もございます。
【出張の有無】
週1回程度あり（1〜3日程度/回） ※但し海外検査の場合は10〜14日程度
【事業の目指す姿】
安心安全な現地工事の完遂に向け、我々品質管理グループが行う検査は非常に重要な位置付けにあります。より安心安全な完工に向け、さらなる組織力強化を図りたいと考えております。
・電気設備関係（特高・高圧）の検査/品質管理または設計業務経験
・英語力（メール・会話）
＜歓迎条件＞
プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
大手 プライム上場プラントメーカー
①石油化学工業や産業プラント向けのプロセス機器納入にかかるプロジェクト管理
【配属先部門の担う役割】
石油精製ならびに石油化学工業、肥料プラント、また海水淡水化プラントやパルププラントなどの産業プラント向けに、圧力容器・熱交換器等のプロセス機器を納入するまでのプロジェクト管理業務を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
各種プラントに必要となる圧力容器・熱交換器等のプロセス機器における、製造から納入まで一連の管理をしていただきます（プロジェクト管理）。
社内の設計・製造・品質保証担当及び外注先（外注品の製造メーカー）と連携を図りながら、期日内にお客様先へ納入するため、主に以下の業務を担当していただきます。
・工事監理業務
プロジェクト全体工程表の作成、製作（製造）進捗の確認、品質確認
・予算管理
実行予算書の作成、コスト管理（コストダウンの推進）
・大口外注品管理
注文仕様書の作成、外注先メーカーへの見積依頼、外注品の進捗及び品質確認
・顧客対応
各種ミーティングの開催、進捗報告及び要求事項対応、社内各課への連携・調整
・現地工事対応
案件に応じて現地（納入先）での最終確認立会い
各プロジェクトによって異なりますが期間は1〜3年程度となり、1人あたり常時2〜4案件くらいを担当していただくことになります。
【出張の有無】
国内の場合：月1〜2回程度（日帰りまたは1泊程度）
海外の場合：2〜3ヶ月に1回程度（2〜5泊程度）
※海外の材料メーカーや加工メーカーの視察に行く可能性があります。
【転勤】
当面なし
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②原子力製品（キャスク・キャニスター）の品質管理［119］
【配属先部門の担う役割】
原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスターの製造における品質管理業務を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務を担当していただきます。
工場内で製造される原子力製品の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
・品質関連図書（検査要領書等）の作成・照査
・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・製造過程における顧客立会検査対応（工場での顧客による検査への応対）
・立会検査申請書の作成
・外注品立会検査の実施（必要に応じて外注先での検査立会）
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー
・監査業務（外部・内部・顧客監査）
各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1〜2年程度の期間を要し、常時2〜3案件/人を担当していただくイメージです。
【出張の有無】
月0〜1回程度（1〜2泊程度が中心）
製造を委託する際には1〜2週間程度の長期出張や、お客様先に設置工事をする案件もありますが、いずれも極めて稀なケースです。
また案件の進捗具合によっては土曜または日曜に工場内検査を実施する可能性がありますが、その場合は代休取得をしていただきます。
【転勤】
当面なし
------------------------------------------------------------------------------------------------
③工場の安全衛生管理および環境保全［251］
【配属先部門の担う役割】
当社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます
・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進
・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃
・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計
・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画
・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導
・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成
・作業環境の測定および評価改善の指導
・ISO 14001 および ISO 45001の推進
【出張】
年に2～3回程度（日帰りもしくは1泊程度）
【転勤】
当面なし
＜必須条件＞
以下いずれか必須
・鉄鋼製品の製造（加工）経験
・鉄鋼製品の設置据付や工事経験
・鉄鋼製品の製造や工事におけるプロジェクト管理経験
＜歓迎条件＞
英語を用いた業務経験をお持ちの方
②
＜必須条件＞
機械装置・機械部品における品質管理/ISO対応/設計/プロジェクト管理いずれかの経験
＜歓迎条件＞
原子力関連の知識や経験をお持ちの方
③
＜必須条件＞
・工場の環境管理もしくは安全管理の実務経験
・ISO 14001もしくはISO 45001を用いた実務管理経験
＜歓迎条件＞
・環境もしくは安全関連法規制の知識
・リーダーとしてのマネジメント経験
④
＜必須条件＞
以下のいづれか必須
・機械の組み立て作業経験
・機械のメンテナンス作業経験者
・電気工事（配線作業等）経験
・機械または電気系の学科を卒業された方、または興味のある方。
・機械設計経験者
＜歓迎条件＞
・エンジンや発電機、ボイラー等の組立またはメンテナンス業務経験者
・英語を用いた業務経験
・英検3級以上
⑤
＜必須条件＞
・基礎的なPCの操作が可能な方(Word、Excel、pptなど)
・対人関係に抵抗なく、社外とのコミュニケーションが図れる方。
・辛抱強く、何事にも積極的に行動に移せる方。
＜歓迎条件＞
・品質保証及び品質管理業務経験者
・舶用原動機関連の業務経験または有識者
・英検準２級レベルもしくは中国・韓国語に精通している方。
・非破壊検査資格取得者
⑥
＜必須条件＞
・大型ディーゼルエンジンの配管取付業務に挑戦したいとお考えの方
・専門性を磨き、将来的にスペシャリストを目指したいとお考えの方
＜歓迎条件＞
・配管取付の経験
・足場組立の経験
・玉掛け・クレーン・フォークリフトの技能講習を修了された方
熊本県
500 万円 ~ 900 万円
日本電子株式会社
健康経営の推進を推進室メンバーのマネジメントを通じて実施いただきます。
以下の業務についてグループ員への業務割り振り、フォローアップ等の管理業務を行っていただきます。
■職務詳細
・健康経営推進体制の点検
・健康経営推進戦略に基づく主な取組みの推進
（運動、食事、休養、こころ、疾病、禁煙等、加えて個別に実施する施策の企画立案～実施）
・健康経営KPIの管理
・健康経営アンケートの実施
・各種外部評価への参画
■社内外の関り
・健康診断において医療機関との連携、社内各拠点の管理、コントロール
・労働安全衛生法に関して労働基準監督署主幹の会合への参加 等
■使用ツール
・PC（Excel等によるデータ管理、分析）
■キャリアイメージ
まずは、専任の推進室員（前事務局員）と実務を通じて業務を習得いただきます。その中で、推進室の業務内容や推進室長としての業務をご理解いただきます。対外的な業務もありますので、そこも一緒にご経験いただきます。当面は推進室長としての業務を遂行していただく予定ですが、その後は適性に合わせて、上位マネジメントの遂行や総務本部内の他グループのマネジメント等もお任せする可能性があります。
■働き方
・平均残業時間：月20時間/部署平均 ※繁忙期は30時間程度の残業有
・出張：年5回程度 (都内)
■ポジションの特徴
①当該活動を通した事業への貢献
健康経営の推進は、日本電子の創業からの理念である「創造と開発」を受け継ぎ、科学の進歩と社会の発展に貢献する企業であるための具体行動であります。私たちは、これからも人々の健康と安全、安心に貢献する製品・サービスを提供し続けていくために、まずは社員一人ひとりが心身ともに健康であることが重要と考えています。この考えのもとに戦略を立案し、具体的な取り組みに落とし込み、それらを推進し、評価しています。このような取組みが事業を支え、事業の発展に貢献していることに大きなやりがいを感じられます。
②従業員の健康への貢献
日本電子グループでは、経営理念の実現ためには社員が心身ともに健康で、何事にも活力をもって生活をしていることが大前提にあると考えております。この活動を通じ、事業のみならず、従業員の健康に寄与することができ、やりがいに繋がります。
③スキルアップ
健康経営の推進には、幅広い知識が必要になります。また、健康経営で求められる知識やスキルなども日々進化しています。この仕事を通じて、必要な知識やスキルが獲得でき、かつ積み上げられます。また、必要に応じて社外教育も受講いただきスキルアップしていただくことができ、専門性を高めることができます。
・健康経営の業務に携わったご経験（3年以上）もしくは総務・人事において、安全衛生や健康経営などのご経験（3年以上）
・管理職経験（メンバーの数は問いません）
■歓迎条件
・多くのステークホルダーの中で調整しながら、業務を進めてきた経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
大手プラント装置メーカー
■仕事内容
同社の装置の設置施工管理をご担当頂きます。
現地での工事進捗やコスト管理・施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。
ご経験やご希望に応じて勤務形態は相談可能です。
週1回程度の出勤で、現場にて業務に従事いただく事も可能です。
■リモート可能
入社後は、出張ベースで設備研修などを行っていただく予定です。
現場管理として、出張ベースにて常駐対応頂くこともございます。
・機械器具設置 監理技術者の資格を有している方
複数あり
450 万円 ~ 900 万円
株式会社ヤマシタ
工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。
段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定してます。
■ 工場運営戦略・マネジメント補佐
自社／競合／顧客動向を踏まえ、5年〜10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。
安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。
数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。
■ コスト最適化・KPI推進
購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。
P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。
現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。
■ 人材・組織開発
工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20〜50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。
リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。
職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。
■ 改善・変革リーダーシップ
設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。
原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。
改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードする ハンズオンスタイルの変革推進 を実践します。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・工場部門における1年間のPL管理および目標予算を達成する。
・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。
・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。
・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。
・採用と定着を推進し、人材マネジメントを遂行する。
・安心安全な職場環境を整備し、労務管理を徹底する。
【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・社員数50～100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験
【必須】
生産ラインのリーダー経験（マネジメント規模5名以上）
生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験
メンバーのシフト作成・実行
【歓迎】
生産管理（工程・動作・時間分析）、業務標準化などで成果を上げた経験
コンピテンシー
学習俊敏性
リーダーシップ
お客様指向性
成長支援力
組織改善力
徹底確認力
■ワークスタイル
業界トップクラスにふさわしく、自らのアイデアを言語・図表・文章に起こし、実行まで責任を持つハンズオン型リーダーシップ を最重視しています。
他人任せにせず、自ら現場に入り、行動で変化をつくる姿勢を評価します。
複数あり
550 万円 ~ 630 万円
大手インフラ会社
水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。
※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
詳細はコンサルタントへお尋ねください
・電気／電子／機械／情報／通信系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
【歓迎】
電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
大手インフラ会社
同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては１～2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所（関西、東海、北陸エリア）や、海外水力事業（海外勤務）に従事して頂く場合があります。
・電気／電子／機械／の大学（大学院）卒業された方
【歓迎】
電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
★管理職クラス：マネジメント経験が必須
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
ぼんち株式会社
■工場マネジメント業務
・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
■工場における製造管理 等
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
※外食産業におけるセントラルキッチンでの生産・製造管理経験でも可
マネジメント経験は数十名規模、ライン長でも可
＜尚可＞
・同業界経験（チルド飲料（日配）等）
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
山形県
800 万円 ~ 1,000 万円
ぼんち株式会社
■工場マネジメント業務
・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
■工場における製造管理 等
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
※外食産業におけるセントラルキッチンでの生産・製造管理経験でも可
マネジメント経験は数十名規模、ライン長でも可
＜尚可＞
・同業界経験（チルド飲料（日配）等）
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
兵庫県
800 万円 ~ 1,000 万円
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
樹脂成型のスペシャリストとして、金型方案設計や金型設計、樹脂成形品サイマル、金型修正指示等を通じ生産性向上を担います。
【具体業務】
・樹脂成型における金型方案設計・金型設計
・樹脂成形品サイマル（シミュレーション）
・金型修正指示および精度管理
【期待する役割】
部長と課長の間に入り、第2技術グループの技術力向上とチームの牽引を担っていただきます。
■20年以上の樹脂成型分野の経験
■金型設計業務経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験
【歓迎】
■海外経験（東南アジア、中国、メキシコ）
■TOEIC600点以上の英語力
神奈川県
1,120 万円 ~ 非公開
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
ダイキャスト鋳造機の立ち上げ、生産設備準備のリーダーとして、鋳造不良削減の実行や量産部署への移管、KPI達成、技術員育成を担います。
【具体業務】
・製造計画に基づく生産設備の立ち上げ・品質検証
・不具合原因の究明と対策の実行
・量産部署への移管業務
・組立技術員の指導・育成
【期待する役割】
スペシャリストとして部長・課長と共にグループの技術力向上を牽引いただきます。
■20年以上の鋳造成型分野の経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験
【歓迎】
■海外経験（東南アジア、中国、メキシコ）
■TOEIC600点以上の英語力
神奈川県
1,120 万円 ~ 非公開
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
ダイキャスト鋳造のスペシャリストとして、金型方案設計や鋳造不良削減の立案・実行、金型修正指示等をお任せします。
【具体業務】
・金型方案設計・金型設計
・鋳造品サイマル
・金型修正指示
・鋳造不良削減案の策定と実行
【期待する役割】
部長と課長の間で、グループ全体の技術力向上を牽引いただきます。
■20年以上の鋳造業務経験
■金型設計業務経験
■海外出張、海外出向に支障がないこと
■メンバーの育成経験
【歓迎】
■海外経験（東南アジア、中国、メキシコ）
■TOEIC600点以上の英語力
神奈川県
1,120 万円 ~ 非公開
ニデックパワートレインシステムズ株式会社
・中長期の生産技術戦略についてメンバーを指導、リードしながら具体的に策定し提案
・関連部署と連携して、策定する戦略を全社のベクトルを合わせ、実行計画にまとめる
・社内メンバーに対して戦略を自ら策定できる人材を育成する
・関連部署と連携して３Cを明確にしたうえで、取り組むべき課題の優先順位付けを行い、社内外を活用した実行計画を立案、提案する
■生産技術経験および戦略策定リーダー経験があること (一般機械部品の量産経験者がベスト、半導体・食品等は畑が大きく違うため不可、車体・電機製品・電子部品は可)
■戦略策定の実務経験があり、戦略策定ツールなどを熟知していること(戦略策定の経験は生産技術系の経験でなくても可)
■海外出張、海外出向に支障がないこと
【歓迎】
■自動車関連情報に精通している
■生産技術で量産設備の製造計画、立上げ経験がある
■TOEIC600点以上の英語力
神奈川県
1,120 万円 ~ 非公開
医療機器メーカー
下記業務詳細になります。
■製造部門の統括マネジメント
■品質水準の維持/向上(品質保証部門と連携)
■生産計画の策定および進捗管理(需要予測と連携)
■ 製造プロセスの改善(工程効率化、コスト削減、歩留まり解消)
■安全/環境管理およびリスクマネジメント
■新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進
■部門人材の育成/評価/組織開発
■ISO9001又はISO13485取得企業で開発または品質保証または製造技術業務の3年以上
【歓迎条件】
■医療機器メーカー、電機メーカー等での製造技術経験や品質保証経験、製造経験、開発経験
大阪府
1,030 万円 ~ 1,330 万円
急成長するプライム上場企業
・傘下グループの進捗確認及びフォロー
・部門の課題抽出と解決策提示
・生産に至るまでの工程設計や治具設計
・外注先との打合せ、見積もり、設計チェック、進捗管理
・製品試作、検証、顧客との精度/形状/品質等の仕様打合せ 等
・製造業におけるマネジメント経験
福岡県
770 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場 製造業
生産計画立案から納期調整、サプライヤー管理、製造工程管理まで一貫した生産管理を担っていただきます。
製品群で生産管理のチームを分けており、適性に応じてメカニカルシールまたはグランドパッキンのチームに配属します。
入社後まずは製品の知見を深めていただくため、製造現場で3ヵ月程研修期間を設けております。
・MSグループの特徴
多品種少量生産の製品群となっており、社内生産に加えて外部購入までの工程管理をご担当いただきます。
・GPグループの特徴
材料生産～製品完成まで社内完結する製品となっており、計画通り生産工程を管理いただくことが重要となるポジションです。
いずれのグループにおいても、現場・外注先とコミュニケーションを取ることが多くあります。
・社内外の関係部署との折衝業務経験
※製造リーダーや調達購買、営業職など、前職の経験は問いません※
■歓迎
・生産管理の経験がある方
・ERPシステムを使用した経験をお持ちの方
兵庫県
500 万円 ~ 760 万円
東証プライム上場 製造業
※配属は適性、ご希望を踏まえて選考致します。
①半導体業界向け
②産業機械向け関連製品の開発・新技術開発をメインにお任せ致します。
・機械設計業務経験
兵庫県
500 万円 ~ 700 万円
東証プライム上場 製造業
・樹脂の開発経験をお持ちの方
<歓迎>
シール・摺動材などの樹脂開発経験ならベストです
兵庫県
800 万円 ~ 1,000 万円
製造業
・設備導入/立ち上げ、自社製造設備設計、工程改善などの業務となります。
また生産ラインのIT化、自動化の推進 も行って頂きます。
生産技術経験
管理職経験
■歓迎
IT化、自動化、DX化のご経験
兵庫県
800 万円 ~ 1,000 万円
製造業
・製造マネジメント経験
・未整備な環境下でも、積極的に組織・仕組みの改善に取り組める事
【歓迎】
射出成形に関する知見
京都府
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
【具体的な仕事内容】
・新製品開発に向けた開発プロセスの見直し、改善
・新製品開発業務（コンセプト構築→技術開発→試作→量産）のプロジェクトマネジメント
・技術本部におけるマネジメント業務
・製品開発における中長期計画の実行と部署への浸透
・グローバル化、DX化のプロジェクト推進
・他部門との各種調整
現在、社内では新製品の開発プロジェクトや工場の生産性改善の為の新規設備導入や設備投資を積極的に行っており、次の成長に向け改革を行っています。まだまだ改革は道半ばであり、中途採用でご自身のご経験やスキルを活かし当社の改革を推進頂ける方を募集しています。
ご経験やスキルに応じて最適なミッションをお任せします。
・管理職経験者
・事業会社において設計・開発職のご経験をお持ちの方
兵庫県
800 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場の高利益率メーカー
生産ラインの効率化・省人化に向けた設備の自動化を推進頂きます。
生産工程としては、旋盤加工・編組・プレス加工・組み立て等がございます。
【具体的な仕事内容】
・生産技術部におけるマネジメント業務
・中長期計画の実行
・他部門との各種調整
■生産技術部について
・生産技術グループ（工程設計、構想設計、設備設計など）
・保全グループ（予防保全、事後保全）
・管理職経験（基本的に部長クラス。課長クラスの場合は30名以上をマネジメントした経験がある方）
・生産技術の経験がある方
兵庫県
500 万円 ~ 900 万円
大手道路舗装会社
•原価管理 会計：建設業会計（進行基準 未成工事支出金管理）の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント：建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・（同企業業体）の運営実務。
•労務 安全管理・：建設キャリアアップシステム（CCUS）等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理：公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進：ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード
•経験・：ゼネコン、道路舗装、設備工事等、建設業界での事務経験（10年以上目安）。
•スキル：数十億円規模の支店や大型プロジェクトの事務責任者経験。
•マインド：「現場現物」を重んじ、ヘルメットを被って現場に足を運び、技術者や職人と対等に話ができるスタイル。
■歓迎 緩和要件
•資格：1級建設業経理士（未取得でも、2級保有かつ1級取得の意欲があれば可）。
•経験：課長職未経験でも、現職で現場を一人で回している係長 主任層。
•異業界：製造業（工場）の総務 経理にて、原価 労務 安全管理の経験がある方。
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
ゆくゆくの管理職候補としての採用予定です。
■安全管理
・工場業務における安全衛生管理活動の推進
・職場における安全環境の向上に向けた改善活動
■品質管理
・JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動
・顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
■生産計画
・営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討
・生産計画に応じた関連部門との調整
■設備管理
・製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
■人事・労務・その他
・工場従業員の採用・育成計画の立案・実施
・職場環境向上に向けた幅広い取り組み
【ポジションの魅力】
売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の旗艦工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。
茨城工場は全国のマザー工場でもあり、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。
役職問わず、自由闊達な意見交換を基に、幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。
管理職候補での採用となりますが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては、日々の業務を通して身に付けていただきます。
【職場の雰囲気】
・幅広い年代層が勤務しており、相談しやすい雰囲気です。
・自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。
・毎月1回、工場の各班長と管理部門による生産・品質会議を実施し、業務の進捗状況や改善点など、情報共有とコミュニケーションの向上に努めています。
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
・自身の考えや意見をしっかりと発信できる方
■歓迎条件：
・費用対効果の立案・分析など、定量的な判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方
茨城県
536 万円 ~ 700 万円
■生産部門のマネジメント
・工場・生産管理（生産計画、改善計画、設備計画、各企画～提案～実行管理）
・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール
【取扱製品】
建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です）
【ポジションの魅力】
工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。
管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただきます。
■出向先/株式会社 浦安建材総合センター
㈱浦安建材総合センターは、大きく管理部門(事務所)と製造部門(工場)の2部門環境での執務となります。
両者の行き来は、業務を主体に頻繁に行われており、幅広い年齢層が勤務しているため育成環境は整っています。
【当社紹介】
業界最大手のシェアを誇る企業として、JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。
・製造部門の経験者
・労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方
千葉県
510 万円 ~ 700 万円
■生産部門のマネジメント
・工場・生産管理（生産計画、改善計画、設備計画、各企画～提案～実行管理）
・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール
【取扱製品】
建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です）
【ポジションの魅力】
工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。
管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただきます。
■出向先/株式会社 浦安建材総合センター
㈱浦安建材総合センターは、大きく管理部門(事務所)と製造部門(工場)の2部門環境での執務となります。
両者の行き来は、業務を主体に頻繁に行われており、幅広い年齢層が勤務しているため育成環境は整っています。
【当社紹介】
業界最大手のシェアを誇る企業として、JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。
・製造部門の経験者
・労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方
千葉県
510 万円 ~ 650 万円
■工場経営
・新工場稼働にあわせた、当社の主力工場としての機能や地域とのかかわり方を自立的に構想・実行
・主力工場として、当社他工場も含めた生産部門全体を見据えた生産計画の立案・管理・実行及びそれに必要な調査分析
・茨城工場のすべての部署の事業目標の設定及び進捗管理、部署間の業務最適化調整・指示、工場人員の確保及び育成
■想定実務(担当者がおりますのでその管理監督が主な役割です)
・安全管理・設備管理
工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動
製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
・品質管理
JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
・生産計画
営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整
※入社後は、工場全体の業務理解を早期に深めていただきたいと考えております。
そのためご経験によっては生産ラインでの操業業務（自動ライン操作、製品検査等）をご担当いただく可能性があります。
【ポジションの魅力】
売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の主力工場において、生産計画、品質管理、人員計画などあらゆる工場運営業務に取り組むことができます。
茨城工場は当社の主力工場で全国のマザー工場でもあり、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。
役職問わず、自由闊達な意見交換を基に、幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。
工場経営幹部候補としての採用のため、茨城工場はもちろん当社全体の生産に対して経営目線でマネジメントのに取り組むことができます。
【当社紹介】
・建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材)メーカーとして、業界最大手のシェアを誇っています。
・JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
・作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。
・工場経営の目線で事業構想・調査分析・企画立案ができる方・したい方
・費用対効果の立案・分析など定量的な検証・判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方
■歓迎条件：
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
茨城県
510 万円 ~ 700 万円
NGSアドバンストファイバー株式会社
・製造業務管理、計数管理（目標達成の適切な施策の実施）
・マネジメント（人材のスキル管理、部下育成、能力開発支援）
・生産性向上、品質向上に関する業務（製造業務のデータ管理と分析）
・設備保全の実施状況の把握、対策
・営業部門、生産管理部門、物流部門との業務調整
■炭化ケイ素連続繊維ニカロン®（NICALON™）とは
ニカロン®はセラミック材料として優れた強度と弾性率を持ち、耐熱性に優れており、大気中における耐酸化性、化学的安定性にも優れた先端材料です。ニカロン®はプラスチック、セラミックスや金属複合材の強化材料等として各々の複合材料の特性を生かすよう活躍しています。
航空機のエンジン部材に採用することで、機体の軽量化を図り、耐久性・燃費性能の大幅な向上が実現できます。
経済性・環境性を兼ね備える次世代エンジン「LEAP」シリーズに革新をもたらす先端材料です。
宇宙航空分野での実績に加え、さまざまな分野にイノベーションをもたらすことが期待されています。
・製造業務経験（上流工程から下流工程までの全般）
・マネジメント経験
【歓迎経験】
英語でのコミュニケーション力。
富山県
650 万円 ~ 800 万円
横浜ゴム株式会社
◆会社の販売計画の実現に向けた、生産工場の最適な生産計画の立案・策定
◆新商品投入における、生産準備 企画/推進 業務（既存ライン/設備では対応できない場合の対応策の立案等）
◆上記、対応策の関連する技術部門との対応策の具体化（例：投資計画化）と推進フォロー
◆販売計画と生産工場制約・能力とのGAP分析とその対応策の立案
◆生産工場での生産性の改善、および生産工程設計の企画・立案（新工場、新製造ライン/設備 含む）
【魅力（やり甲斐・面白さ）】
・世界中で販売されている YOKOHAMA タイヤを 高品質で 且つスピーディーに供給していくキーパーソンとして大きな役割を果たす事ができる
・多くの社内関係者とコミュニケーションを取り、新商品の具現化、新製造ライン/設備の具現化をしていく業務のため、
コミュニケーション力を活かしたスキルを常に磨いていく事ができる
・単一のルーティンの業務ではなく、商品や工場など案件は多岐にわたるため、常に新しい課題に取り組むことができる
・自分で企画検討した内容が、具現化された姿を見ることができ、結果を確認する事ができる
【将来のキャリアパス】
3年程度経験を積んだ後に適正を見た上で、国内・海外工場への配属として、生産管理の実践を積む
・メーカーでの生産管理業務経験（もしくは 生産準備業務経験）
・Excelなどを使いこなしたデータ分析や、パワーポイントによる企画・報告書作成の実務経験
◎歓迎要件
・大小関わらず 社内 プロジェクト（例 特化した課題を複数のメンバーで実行）のメンバー経験
・化学、機械などメーカーでの生産管理業務経験
・製造現場での生産管理業務経験
・化学、機械などメーカーでの生産準備業務経験
・新工場、新製造ラインに関わる工程設計業務経験
・英語力（メールでのコミュニケーション）
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・他者と協力して仕事を進められる人
・自分で考え課題を見つけ、自発的に報連相ができる人
・視野が広く柔軟な考えができる人
・自身の得意エリアに囚われず、客観的な視点で最適解を選択できる人
※1つの分野を極めたい（職人イメージを志望の）人は向いていない
神奈川県
500 万円 ~ 670 万円
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