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【熊本勤務】プロジェクト管理、品質管理、安全管理

大手 プライム上場プラントメーカー

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

熊本県

仕事内容

同社の熊本工場にて下記のいずれかの業務に従事頂きます。

①プロセス機器(圧力容器・熱交換器・タンクなど)の品質管理担当

【配属先部門の担う役割】
圧力容器・熱交換器・タンクなどの製造における品質管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
工場内で製造されるプロセス機器の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
・品質関連図書(検査要領書等)の作成・照査
・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・製造過程における顧客立会検査対応(工場での顧客による検査への応対)
・立会検査申請書の作成
・外注品立会検査の実施(必要に応じて外注先での検査立会)
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー
・監査業務(外部・内部・顧客監査)
各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1〜2年程度の期間を要し、常時2〜3案件/人を担当していただくイメージです。
■組織構成
品質保証統括部 プロセス機器品質保証部 プロセス機器グループ:10名程度
風通しのよい組織で、互いに情報共有をする等、協力体制が強い組織です。

【仕事の進め方】
毎日の検査予定(スケジュール)を確認の上、工場内での検査を実施しながら、空き時間に品質関連図書作成等のデスクワークをしていただきます。時期により検査業務が集中する時もありますが、検査業務とデスクワークは半々程度の割合です。
海外へ納入することもあり、その際には英語を用いて業務をしていただきます(書類作成、メール対応、WEB会議等)。

【出張の有無】
1回/月(1-2泊程度)国内メーカー
1回/年(1週間程度)海外メーカー
工事があれば現地品証SV(3か月程度)

【転勤】当面なし

【事業の目指す姿】
国内リーディングカンパニーとしてお客様の信頼はある一方、クオリティについても求める要望は高いので、今後も信頼を得られるために、さらに組織力の底上げを目指しています。

【募集背景】
受注拡大に伴う人員追加

【本ポジションの魅力ややりがい】
国内外多くのお客様が我々の製品を求めており、その期待に応えるためにも品質の維持・向上は欠かせません。時には専門性を要するリクエストもありますが、お客様の期待に応え続けることで自己成長が日々実感できます。また成長実感と比例するようにお客様の喜びや感謝の声を聞くこともできるやりがいも大きなポジションです。

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②舶用ディーゼルエンジンのアフターサービス/品質保証・検査

【配属先部門の担う役割】
舶用ディーゼルエンジンの本船就航後における保証期間中のアフターサービス業務を担当して頂きます。

【入社後の具体的な仕事内容】
・本船就航後のアフターサービス業務
弊社にて製造された舶用ディーゼルエンジンは造船所へ納品され、本船への艤装、試運転を経たのち、造船所より就航します。その後の保証期間(標準:1年間)のアフターサービス業務を担当頂きます。
・顧客問合せ対応業務
本船就航後、客先からの技術的な問合せやクレーム対応、原因調査や対策実施、代替部品の支給などを主な業務として実施して頂きます。
直接の顧客は造船所となりますが、海外の顧客もございますので、英語での対応も必要となります。(英訳はグループの担当者が実施可能)
・訪船業務
本船にて発生したエンジン不具合の原因調査や修理、部品交換及び本船クルーへの技術的アドバイス等を実施します。国内のみならず海外への出張工事も実施して頂きます。(出張期間は1日~長くて1週間程度となります。)

【仕事の進め方】
まずは業務の内容を把握して頂くこととエンジンの構造、原理などを理解いただくため研修を実施していただきます。研修は座学及び製造現場での実習も計画させて頂きます。研修期間が終了しましたら、指導員のもと事務所でのデスクワークや出張業務を経験頂き、成長、スキルアップに応じた業務を実施していただきます。当然ながら指導員のみならずチームのサポートについても実施させて頂きます。

【出張の有無】
有り(国内・海外)
(出張期間は1日~長くて1週間程度となります。)

【転勤】
当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。)

【事業の目指す姿】
本船就航後のエンジン不具合、トラブル対応がメインとなりますが、迅速な対応や適切な処置、アドバイスは顧客の信頼や満足度につながる重要な業務と言えます。また、就航後の経験やお客様の声をフィードバックし、より品質の高いエンジンの製造を目指すことで、事業の発展につなげたいと考えています。

【募集背景】
業容拡大に向けた人員の補充

【本ポジションの魅力ややりがい】
国内外問わずワールドワイドに活躍できる業務となります。不具合やトラブル対応が主な業務となりますので、責任感も高く重要なポジションとなりますが、迅速な原因究明や対策実行が完了した際には達成感も大きく、本船クルーにも感謝されることもあり、非常にやりがいのある業務かと思います。


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③舶用低速ディーゼルエンジンの品質保証・検査[256]

【配属先部門の担う役割】
弊社で携わるディーゼルエンジンの製造に関する品質保証及び品質管理の役割を担う。

【入社後の具体的な仕事内容】
【品質保証】
・ISO9001の維持管理
・客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理
・エンジンの品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。
・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレーム管理
【品質管理】
・部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査)
・発注先の工場品質監査
・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレームの処理
・船舶の検査機関(船級協会)の対応

【仕事の進め方】
先ずは職場指導員と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。その上で、他部門や外部研修を行って頂き、品質管理・品質保証に関連する知識を身に付けて頂きます。
1年を目途に、自身で検査を行えるように検査員として資格付けを行った後は、実戦力として一人で業務に携わる事になりますが、先輩もフォローを行いますので安心して業務が出来ます。

【出張の有無】
有り(国内・海外)

【転勤】
当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、部門間のローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。)

【事業の目指す姿】
お客様に満足の頂ける高い品質のエンジン製造を追求し、社会への貢献とエンジン事業の発展を目指します。さまざまな不具合やトラブルに対する原因究明、対策立案及び再発防止に向けた取組みは更なる品質改善につながり、品質向上及びトラブルの未然防止を行うことで、お客様に安心してご使用いただける製品の物づくりに日々挑戦しています。

【募集背景】
業容拡大に向けた人員の補充

【本ポジションの魅力ややりがい】
エンジンの不具合やトラブル対応が必要な部門となりますので責任感を要し、品質を担保する重要なポジションですが、その分やりがいのある部門です。また、国内のみならず主に韓国や中国など海外メーカーへの品質監査などもありますので、海外に興味のある方については魅力的な部門とも言えます。(出張頻度:2~3カ月に1回程)
業務についても比較的計画の立てやすい職場となりますので、有休休暇の取得などワークライフバランスの取りやすい部門であることも魅力の一つです。

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④原子力燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスター等の品質管理

【配属先部門の担う役割】
原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスターの製造における品質管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務を担当していただきます。工場内で製造される原子力製品の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
・品質関連図書(検査要領書等)の作成・照査
・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・製造過程における顧客立会検査対応(工場での顧客による検査への応対)
・立会検査申請書の作成・外注品立会検査の実施(必要に応じて外注先での検査立会)
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー・監査業務(外部・内部・顧客監査)各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1〜2年程度の期間を要し、常時2〜3案件/人を担当していただくイメージです。また、プロジェクトの特性により、関係先へ出向(1〜3年程度)し、出向先での業務へ従事することもあります。
■組織構成
品質保証統括部 プロセス機器品質保証部 原子力機器グループ:10名程度
20代と30代で半数を占める若くて風通しのよい組織で、互いに情報共有をする等、協力体制が強い組織です。

【仕事の進め方】
毎日の検査予定(スケジュール)を確認の上、工場内での検査を実施しながら、空き時間に品質関連図書作成等のデスクワークをしていただきます。
時期により検査業務が集中する時もありますが、検査業務とデスクワークは半々程度の割合です。海外へ納入することもあり、その際には英語を用いて業務をしていただきます(書類作成、メール対応、WEB会議等)。

【出張の有無】
有り

【転勤】
有り

【事業の目指す姿】
国内リーディングカンパニーとしてお客様の信頼はある一方、クオリティについても求める要望は高いので、今後も信頼を得られるために、さらに組織力の底上げを目指しています。

【募集背景】
さらなる組織力向上を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
国内外多くのお客様が我々の製品を求めており、その期待に応えるためにも品質の維持・向上は欠かせません。
時には専門性を要するリクエストもありますが、お客様の期待に応え続けることで自己成長が日々実感できます。
また成長実感と比例するようにお客様の喜びや感謝の声を聞くこともできるやりがいも大きなポジションです。


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⑤船舶主機関排ガス浄化装置(SCR装置)の建設現場における総合検査担当者

【配属先部門の担う役割】
船舶主機関排ガス浄化装置(SCR装置)の建設現場における総合検査担当、及び当該装置の引き渡し後アフターサービス業務の担当

【入社後の具体的な仕事内容】
1.要領書、チェックリストに基づき建設現地における総合完成検査(コミッショニング)を行い、客先へ報告を実施
2.要領書、チェックリストに基づき装置の試運転(3〜4日の海上試運転)の立ち合い(船中泊)、結果を客先へ報告
3.要領書外の業務に対する実施計画の策定と準備
4.コミッショニング、海上試運転中に生じた問題の対策を検討し、チームワークで問題を解決する
5.検査員間での定期的な経験の意見交換とともに要領書等の改正
6.客先(国内外)への現地工事前の説明

【仕事の進め方】
月に2回ほど3か月工程表を見直し、業務の難易度と実施時期、各自の都合を考慮して当面の担当案件を定める。担当者は各自の担当案件に対して業務を遂行する。担当業務は1か月に2件ほどあり、1回あたり約1週間ほどの出張(国内外、土日を含む場合がある)を伴う。現地では各種作業を伴う検査も含まれているため、作業自体は協力会社との連携の下で進め、担当者は検査に注力する。体調面、私生活面で担当業務見直しの必要が生じた場合には都度グループ内で相談して担当の見直しを行う。

【出張の有無】
月に2回ほど1回あたり1週間ほどの出張を有する。出張は国内外であり、土日を含む場合がある。

【転勤】
可能性あり

【事業の目指す姿】
扱う製品は全世界的な大気汚染問題(NOxによる大気汚染問題)に貢献するSCR装置である。舶用主機関に対してはIMOによるTier3期生が義務化されており、当該装置はそのような環境問題を解決する製品として社会を支えることを目指す。


【本ポジションの魅力ややりがい】
現地完成検査及び試運転の対応を通して非常に多くの要素を学べる。
工学的な内容では機械類の詳細の理解、システムの制御の仕組み、流体や化学反応、電気工事、計装品の仕組み、等をより深く理解できる。
多くの国内外の客先とコミュニケーションをとる機会があるので、特に英会話に興味がある方には大きなやりがいを得られる。また、担当業務を無事に完遂させると客先から感謝されるので、そのような経験を繰り返すことで多くの人との関わりの中で人間性についても大きく成長できる。また、要領書の見直しおよび要領書記載外の作業計画を検討する経験を繰り返すことで総合的な計画力を大きく向上させることが出来る。
さらに、当該製品は環境問題の解決を行うために設計された装置であり、その点で大きなやりがいを得られる仕事である。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
工学基礎知識、業務計画力、コミュニケーション能力、英語力、チームワーク力、海外渡航スキル

【入社後のキャリアパス】
要領が整った現地検査を中心に知識と経験を積み、十分な力量に達するとアフターサービスの対応などを経て総合管理に携わる。


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⑥設備投資計画の立案・推進・設備保全業務全般担当

【配属先部門の担う役割】
工場内設備(建屋・生産設備・ユーティリティ設備・防災設備等)を中心に、設備投資計画の立案・推進、設備点検記録の管理、補修計画の立案・推進など、設備保全業務全般を担当します。近年は、合弁会社における工場建設プロジェクトの支援にも携わっています。

【入社後の具体的な仕事内容】
主な業務内容は次の通りです。
[仕事内容]
・設備投資(新設・更新・改修)の企画、予算策定、社内調整、進捗管理
・設備点検記録の管理、分析、改善提案
・設備の故障予防・長寿命化に向けた補修計画の策定と実行推進
・設備工事外注業者との折衝、工事管理、安全管理
・設備に関する法令・規格(建築、電気、消防、高圧ガス設備など)の遵守確認および届出
・工場内の生産性向上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動
・合弁会社の工場建設支援

【仕事の進め方】
担当業務は幅広くありますが、一人ひとりの自律性・成長の機会も尊重し、業務の割当てを行います。
チームワークとコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進めています。
また、従来のやり方にとらわれず、常に業務改善に取り組み、より良い働き方を追求しています。

【出張の有無】
有り
(導入設備における立会い検査:年間1~2回、合弁会社の工場建設支援:毎月1週間)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
工場内設備を中心に、多様な既存設備の設備維持管理や、新製品・新事業に向けた積極的な設備導入に携わる重要な職場です。配属先では、当工場の将来に夢や期待を抱きながら、活気に満ちたモチベーションの高い職場環境づくりを目指しています。

【募集背景】
組織力強化(特に電気設備の設備保全業務)

【本ポジションの魅力ややりがい】
多様な設備の保全業務に日常的に携わり、幅広い経験と知識を継続的に習得できる職場環境です。
IoT・ICT技術を活用した設備保全の高度化・効率化にも取り組んでおり、先進技術にも触れながらスキルを磨くことができます。安全・品質・生産性の維持・向上を実感できる職場で、成長と達成感を得ることができます。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
設備保全業務全般

【入社後のキャリアパス】
入社直後:OJTや研修を通じて、工場内の設備保全に関する基本業務や安全管理を習得頂きます。先輩社員の指導の基、日常点検や小規模な設備投資・補修計画から経験を積みます。
短期的:担当設備の保全計画立案や改善提案に携わり、IoT・ICTを活用した保全業務にも挑戦頂きます。その中で指導やチームリーダーとしての役割を担う機会もあります。
中長期的:設備保全の専門家としてキャリアを深めるだけでなく、設備導入プロジェクトや工場全体の改善活動に参画頂きます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験


<必須条件>
溶接構造物における品質管理/設計/プロジェクト管理いずれかの経験

<歓迎条件>
化工機関連の知識や経験をお持ちの方


<必須条件>
以下のいづれか必須
・機械の組み立て作業経験
・機械のメンテナンス作業経験者
・電気工事(配線作業等)経験
・機械または電気系の学科を卒業された方、または興味のある方。
・機械設計経験者

<歓迎条件>
・エンジンや発電機、ボイラー等の組立またはメンテナンス業務経験者
・英語を用いた業務経験
・英検3級以上


<必須条件>
・基礎的なPCの操作が可能な方(Word、Excel、pptなど)
・対人関係に抵抗なく、社外とのコミュニケーションが図れる方。
・辛抱強く、何事にも積極的に行動に移せる方。

<歓迎条件>
・品質保証及び品質管理業務経験者
・舶用原動機関連の業務経験または有識者
・英検準2級レベルもしくは中国・韓国語に精通している方。
・非破壊検査資格取得者


<必須条件>
製缶工場における品質管理/ISO対応/設計/プロジェクト管理いずれかの経験

<歓迎条件>
TOEIC:650点以上


<必須条件>
・国内外のお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方。
・月に2回程度、1回あたり1週間程度の出張(国内外、土日を含む場合がある)に支障がない方。

<歓迎条件>
・ TOEIC450点以上
・ 第二種電気工事士
・ 機械保全士
・ 船内エンジニアとしての経験


<必須条件>
・設備保全の実務経験(設備点検・補修・予防保全の経験)
・機械・電気の基礎知識(機械構造、電気回路、制御盤の仕組みなど)
・社内外関係者とのコミュニケーション能力(製造現場,他部署,外注業者等と連携し、情報を共有できる力)

<歓迎条件>
・2次元CADや設備保全システムの使用経験
・電気工事士(第一種・第二種)
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・消防設備士(乙種4類)
・高圧ガス製造保安責任者 乙種機械
※配属先の職場では、特に電気・エネルギー管理に関する経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:500点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:32万円~53万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.21カ月

昇給

有り 年1回 / 7月
※係長クラス以上は評価による洗い替え方式です。

勤務地

熊本県

就業時間

08:45~17:35

休憩時間:12:00~12:50

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(規定による。また非課税額が上限)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期に応じて、次の日数を付与し、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与する。

4月入社/22日、5月入社/18日、6月入社/17日、7月入社/15日、8月入社/13日、9月入社/12日、10月入社/10日、11月入社/8日、12月入社/7日、1月入社/5日、2月入社/3日、3月入社/2日。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔有給休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、有給休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2149924

最終更新日:2026/6/30

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