IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報（64ページ目）
4216件中の3151〜3200件を表示
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
双日株式会社
仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行
【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。
①セキュリティガバナンス（GRC）
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進（PMO）
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施
②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行
【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。
①セキュリティガバナンス（GRC）
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進（PMO）
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施
②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
【共通】
・TOEIC730点以上
【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験（パッケージ：SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール：会計・販売・購買）
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験（ベンダー側、導入側いずれも可）
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力
【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務
■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識（アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等）
〈希望要件〉
【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用
資格：CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
【共通】
・TOEIC730点以上
【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験（パッケージ：SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール：会計・販売・購買）
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験（ベンダー側、導入側いずれも可）
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力
【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務
■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識（アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等）
〈希望要件〉
【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用
資格：CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,486名
（連結：25,118名。2025年3月31日現在。）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,486名
（連結：25,118名。2025年3月31日現在。）
株式会社日建設計
仕事内容
同社グループの経営戦略実現に向けた、デジタル戦略の立案・導入・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。
■担当職務分野
社内および、同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したデジタル環境に関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。入社後は既存社員のサポート業務からスタートいただきます。
・デジタル環境に関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資するシステムのグランドデザインやロードマップの策定
・グループ会社を含めたシステム標準化施策、ガバナンス
・新規デジタル戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・既存大規模プロジェクトのマネジメント
■担当職務分野
社内および、同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したデジタル環境に関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。入社後は既存社員のサポート業務からスタートいただきます。
・デジタル環境に関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資するシステムのグランドデザインやロードマップの策定
・グループ会社を含めたシステム標準化施策、ガバナンス
・新規デジタル戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・既存大規模プロジェクトのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験のある方
・事業会社でのインフラ領域や新規システムにおける設計、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験（DXやIT関連や、メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可）
【歓迎要件】
・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験
・予算管理やリソース調整の実務経験
・主要なテクノロジートレンドやデジタル技術の知識（クラウドサービス、AI、IoT、情報セキュリティ等）
・要件定義のスキル
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験のある方
・事業会社でのインフラ領域や新規システムにおける設計、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験（DXやIT関連や、メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可）
【歓迎要件】
・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験
・予算管理やリソース調整の実務経験
・主要なテクノロジートレンドやデジタル技術の知識（クラウドサービス、AI、IoT、情報セキュリティ等）
・要件定義のスキル
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
株式会社日建設計
仕事内容
社内のデジタル戦略立案～プロジェクトマネジメントまで携わって頂きます。当社には建築に関わる膨大な量のデータが眠っており、その業務基盤をクラウドサービス上で構築しています。クラウドサービスの管理及び、活用に伴う現場の課題を踏まえた方針策定～推進業務を担って頂きます。
（1）システム管理
・AzureおよびAzureADの運用・保守
・その他クラウドサービスの導入・運用・保守
・複数クラウドサービスの連携・統合
・障害対応
（2）プロジェクト管理
・ベンダーコントロール（ベンダー選定、進捗・コスト管理）
・社内への調査報告
（3）ドキュメンテーション
・上記業務に伴う各種ドキュメンテーション（企画書、報告書、手順書、マニュアル等）
（1）システム管理
・AzureおよびAzureADの運用・保守
・その他クラウドサービスの導入・運用・保守
・複数クラウドサービスの連携・統合
・障害対応
（2）プロジェクト管理
・ベンダーコントロール（ベンダー選定、進捗・コスト管理）
・社内への調査報告
（3）ドキュメンテーション
・上記業務に伴う各種ドキュメンテーション（企画書、報告書、手順書、マニュアル等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Azure、AzureADの運用・保守経験
・業務システムの刷新／新規導入の企画・展開業務経験
・社外業務委託者や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、良好な関係構築ができる方
・プロジェクトマネジメント経験
※ベンダーでの導入・展開に携わられた方も歓迎
【歓迎要件】
・IT・DXに関わる全般的な知識、業務システムのDX推進経験
・Azure関連の資格保有者
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP）の運用・保守経験
・Azure、AzureADの運用・保守経験
・業務システムの刷新／新規導入の企画・展開業務経験
・社外業務委託者や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、良好な関係構築ができる方
・プロジェクトマネジメント経験
※ベンダーでの導入・展開に携わられた方も歓迎
【歓迎要件】
・IT・DXに関わる全般的な知識、業務システムのDX推進経験
・Azure関連の資格保有者
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP）の運用・保守経験
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
株式会社日建設計
仕事内容
以下の２つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。
１．社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』
２．社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』
１．社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』
２．社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・SEとして実務経験のある方
・社内外との調整を含む、コミュニケーションスキル
・サーバー・システム基盤の設計、構築、運用経験（Linux／Windows）
・ネットワーク基礎（TCP／IP)、設計、構築、運用経験
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
＜歓迎経験＞
・Oracleデータベース設計、構築、運用経験
・SQL基礎知識、運用保守業務での使用経験
・セキュリティ製品の構築支援、運用経験
・PowerShellなどの言語経験
・SEとして実務経験のある方
・社内外との調整を含む、コミュニケーションスキル
・サーバー・システム基盤の設計、構築、運用経験（Linux／Windows）
・ネットワーク基礎（TCP／IP)、設計、構築、運用経験
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
＜歓迎経験＞
・Oracleデータベース設計、構築、運用経験
・SQL基礎知識、運用保守業務での使用経験
・セキュリティ製品の構築支援、運用経験
・PowerShellなどの言語経験
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,727名
（グループ全体3,329名 2025年4月現在）
株式会社ベイシアグループソリューションズ
仕事内容
ベイシアは、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と日常生活に必要な業態すべてを揃え、売上高1兆円、従業員20,000人を抱える小売グループです。
これらすべてをM&Aすることなく、自社内で挑戦と改善を続け、ここまで発展をさせてきました。しかしながら、非連続な成長を遂げるためには、ITの力を活用して様々な業務を効率化する、スマートサプライチェーンを目指さなければなりません。2022年の9月、ベイシアグループ各企業のIT領域における基盤を、横断的に支援する新会社を立ち上げました。
その新会社において、共にダイナミックな変革を行ってくださる方を募集しております。
■仕事概要
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
■お任せしたい内容
具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
- 設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
- プロジェクトにおける社内調整および社内報告
- クライアント、関係各所との折衝
- プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
- 障害発生時の対応ならびに書類作成支援
- 企画資料作成
これらすべてをM&Aすることなく、自社内で挑戦と改善を続け、ここまで発展をさせてきました。しかしながら、非連続な成長を遂げるためには、ITの力を活用して様々な業務を効率化する、スマートサプライチェーンを目指さなければなりません。2022年の9月、ベイシアグループ各企業のIT領域における基盤を、横断的に支援する新会社を立ち上げました。
その新会社において、共にダイナミックな変革を行ってくださる方を募集しております。
■仕事概要
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
■お任せしたい内容
具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
- 設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
- プロジェクトにおける社内調整および社内報告
- クライアント、関係各所との折衝
- プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
- 障害発生時の対応ならびに書類作成支援
- 企画資料作成
求める経験 / スキル
■歓迎要件
- 学歴、年齢、性別は全て不問
- SIでのPM経験
- オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方
- 人事/会計/物流システムの導入経験がある方
- システム開発における要件定義～運用の経験がある方（SIer ／システム部門）
- 小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方
※特に小売業界に携わった経験をお持ちの方大歓迎しております！
■活かせるスキル
・オープン/cobolの両面が理解できる。
・基幹システム経験があり、会計/MDの言葉を理解できる。
・業務要件→要件定義ができる。構築～運用まで担える。
- 学歴、年齢、性別は全て不問
- SIでのPM経験
- オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方
- 人事/会計/物流システムの導入経験がある方
- システム開発における要件定義～運用の経験がある方（SIer ／システム部門）
- 小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方
※特に小売業界に携わった経験をお持ちの方大歓迎しております！
■活かせるスキル
・オープン/cobolの両面が理解できる。
・基幹システム経験があり、会計/MDの言葉を理解できる。
・業務要件→要件定義ができる。構築～運用まで担える。
従業員数
157名
（2023年7月時点（正社員：135名、ほかにパート社員））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
157名
（2023年7月時点（正社員：135名、ほかにパート社員））
株式会社EARTHBRAIN
仕事内容
建設機械の遠隔操作・自動運転プロダクトは、ソフトウェア開発・ハードウェア開発・通信・センシング・制御・UX・現場検証といった多領域が複雑に連携する開発プロジェクトです。
EARTHBRAINでは、次世代機種や新たな施工領域への展開を見据え、製品企画から設計、現場統合試験、ビジネス連携までを横断的にリードできるプロダクトマネージャーを求めています。
本ポジションでは、以下のような多面的なミッションを担っていただきます。
・ソフトウェア／ハードウェア開発を含めた全体進行管理
・ステークホルダーおよび協業先との要件調整・合意形成
・顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ・リリース計画の策定
・現場（施工・試験フィールド）での統合試験・評価リード
・海外OEMやパートナー企業との協業推進・ビジネス開発
・技術理解と事業推進力の両輪をもってプロダクトを成功に導く、総合統括型のPdMとしてご活躍いただきます。
■このポジションの魅力
・ハード×ソフトの融合領域に挑戦できる
建機制御・センシング・通信・AIなど、複数技術を横断する実践的なプロダクトマネジメント。
・現場と直結した社会インパクト
危険な施工現場を安全・効率化するという社会的意義の高いテーマ。
・グローバル展開する自社プロダクト
世界27カ国で展開する「Smart Construction®」をベースに、次世代建設機械の進化を担う。
・経営・技術・現場の三位一体で動くPdM
戦略立案から実装・現場評価までを一貫してリードする裁量の大きなポジション。
■参考情報
企業HP：https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース：https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube：https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM
【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア
【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。
※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神
【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。
■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
EARTHBRAINでは、次世代機種や新たな施工領域への展開を見据え、製品企画から設計、現場統合試験、ビジネス連携までを横断的にリードできるプロダクトマネージャーを求めています。
本ポジションでは、以下のような多面的なミッションを担っていただきます。
・ソフトウェア／ハードウェア開発を含めた全体進行管理
・ステークホルダーおよび協業先との要件調整・合意形成
・顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ・リリース計画の策定
・現場（施工・試験フィールド）での統合試験・評価リード
・海外OEMやパートナー企業との協業推進・ビジネス開発
・技術理解と事業推進力の両輪をもってプロダクトを成功に導く、総合統括型のPdMとしてご活躍いただきます。
■このポジションの魅力
・ハード×ソフトの融合領域に挑戦できる
建機制御・センシング・通信・AIなど、複数技術を横断する実践的なプロダクトマネジメント。
・現場と直結した社会インパクト
危険な施工現場を安全・効率化するという社会的意義の高いテーマ。
・グローバル展開する自社プロダクト
世界27カ国で展開する「Smart Construction®」をベースに、次世代建設機械の進化を担う。
・経営・技術・現場の三位一体で動くPdM
戦略立案から実装・現場評価までを一貫してリードする裁量の大きなポジション。
■参考情報
企業HP：https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース：https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube：https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM
【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア
【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。
※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神
【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。
■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方：
・建設機械、車載、ロボティクス、産業機械などハードウェア連携製品のPdM／PM経験
・ソフトウェアとハードウェア双方の開発プロジェクト管理経験
・現場試験／評価を含む製品導入プロジェクトの推進実績
以下のスキルをお持ちの方：
・顧客・協業先を含むステークホルダー調整や合意形成の実務経験
・技術的課題と事業的要件の両面から意思決定できるスキル
・開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の管理能力
※英語による技術文書の読解および海外関係者とのメール・会議での基本的なコミュニケーションが可能なこと（TOEIC 750点以上目安、または同等の実務英語力）
■歓迎要件
・GNSS／LiDAR／IMU／ROSなど制御・センシング技術の知見
・建設・土木分野でのICT施工やスマートコンストラクション関連の経験
・海外拠点・サプライヤー・OEMとの協働経験
・アジャイル開発（スクラム）またはクロスドメイン開発の実践経験
■求める人物像
・現場・顧客・技術の三軸を俯瞰して、最適な意思決定ができる方
・異なる専門領域のメンバーと共通言語で議論し、成果をまとめ上げられる方
・自ら現場に足を運び、課題を具体的に捉えて改善へ導ける方
・複雑な環境でも粘り強くプロジェクトを推進できる方
・グローバルな視野で社会課題の解決に挑戦したい方
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方：
・建設機械、車載、ロボティクス、産業機械などハードウェア連携製品のPdM／PM経験
・ソフトウェアとハードウェア双方の開発プロジェクト管理経験
・現場試験／評価を含む製品導入プロジェクトの推進実績
以下のスキルをお持ちの方：
・顧客・協業先を含むステークホルダー調整や合意形成の実務経験
・技術的課題と事業的要件の両面から意思決定できるスキル
・開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の管理能力
※英語による技術文書の読解および海外関係者とのメール・会議での基本的なコミュニケーションが可能なこと（TOEIC 750点以上目安、または同等の実務英語力）
■歓迎要件
・GNSS／LiDAR／IMU／ROSなど制御・センシング技術の知見
・建設・土木分野でのICT施工やスマートコンストラクション関連の経験
・海外拠点・サプライヤー・OEMとの協働経験
・アジャイル開発（スクラム）またはクロスドメイン開発の実践経験
■求める人物像
・現場・顧客・技術の三軸を俯瞰して、最適な意思決定ができる方
・異なる専門領域のメンバーと共通言語で議論し、成果をまとめ上げられる方
・自ら現場に足を運び、課題を具体的に捉えて改善へ導ける方
・複雑な環境でも粘り強くプロジェクトを推進できる方
・グローバルな視野で社会課題の解決に挑戦したい方
従業員数
178名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
178名
（2024年1月現在）
株式会社EARTHBRAIN
仕事内容
■業務内容
・プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整／合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード
・開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件／仕様の定義と優先順位付け
・ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理
■ポジションの魅力
◎ グローバルに活躍できる：グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる：国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献：「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる
■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。
「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。
・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作／自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」
2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。
【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot
【働き方】
在宅勤務利用可：週3日程度
・プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整／合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード
・開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件／仕様の定義と優先順位付け
・ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理
■ポジションの魅力
◎ グローバルに活躍できる：グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる：国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献：「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる
■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。
「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。
・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作／自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」
2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。
【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot
【働き方】
在宅勤務利用可：週3日程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの経験5年以上（リソースマネジメント含む)
・要件定義・設計・QA・運用まで一貫して携わった経験
・外部ベンダーとの協業・コントロール経験
・ネイティブレベルの日本語で円滑にコミュニケーションを取り、資料作成ができること
・英語の読み書きが可能なこと
・高いコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力
【歓迎要件】
・PDM（プロダクトマネジメント）経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・経験
【求める人物像】
・社会課題の解決に意欲がある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
・ハードとソフト両方に関わる製品開発に興味がある方
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの経験5年以上（リソースマネジメント含む)
・要件定義・設計・QA・運用まで一貫して携わった経験
・外部ベンダーとの協業・コントロール経験
・ネイティブレベルの日本語で円滑にコミュニケーションを取り、資料作成ができること
・英語の読み書きが可能なこと
・高いコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力
【歓迎要件】
・PDM（プロダクトマネジメント）経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・経験
【求める人物像】
・社会課題の解決に意欲がある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
・ハードとソフト両方に関わる製品開発に興味がある方
従業員数
178名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
178名
（2024年1月現在）
株式会社ワイヤードビーンズ
仕事内容
大規模プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたる まで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PMとしての仕事の幅を広げることが可能です。
【具体的には】
・課題解決へ向けての企画・提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける
【開発環境】
■ インフラ環境 – Salesforce Platform
■ 取扱製品 – Salesforce
■ 開発言語 – Apex、JavaScript、SQL
■ IDE/統合開発環境 – VSCode
■ ソースコード管理ツール – BitBucket、GitHub
■ その他ツール（案件による） – Microsoft365、Teams、Notion
■ PC 端末（お好きなものを選んでください） – Windows、Mac
【社内の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000 平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。 また、スキルアップ勉強会や年末の納会をはじめとした、定期的に開催されるピザパーティーでは、皆で楽しく労をねぎらうなど、社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。
【具体的には】
・課題解決へ向けての企画・提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける
【開発環境】
■ インフラ環境 – Salesforce Platform
■ 取扱製品 – Salesforce
■ 開発言語 – Apex、JavaScript、SQL
■ IDE/統合開発環境 – VSCode
■ ソースコード管理ツール – BitBucket、GitHub
■ その他ツール（案件による） – Microsoft365、Teams、Notion
■ PC 端末（お好きなものを選んでください） – Windows、Mac
【社内の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000 平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。 また、スキルアップ勉強会や年末の納会をはじめとした、定期的に開催されるピザパーティーでは、皆で楽しく労をねぎらうなど、社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。
求める経験 / スキル
【下記の経験をお持ちの方】
・システム開発プロジェクトのPM経験がある方（5年以上）
【歓迎条件】
・Salesforce 関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
・DX 支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
【求める人物像】
・DX 支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・システム開発プロジェクトのPM経験がある方（5年以上）
【歓迎条件】
・Salesforce 関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
・DX 支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
【求める人物像】
・DX 支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
従業員数
53名
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
53名
株式会社ワイヤードビーンズ
仕事内容
デジタルビジネス事業部にて、ECサイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトは、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件をじっくり、上流から下流まで全工程を承っているため、PLとして仕事の幅を広げることができます。
【具体的には】
■ プロジェクトの進捗管理及び課題管理
■ クライアントや外部ベンダーとの折衝
■ 課題解決へ向けての企画・提案
■ 要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける
【開発環境】
■ 開発言語 （マークアップ含む）
- JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL
■ インフラ環境（実行環境）
- Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
■ IDE/統合開発環境
- VSCode
■ ソースコード管理ツール
- BitBucket、GitHub
■ その他ツール（案件による）
- Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box
■ PC端末（お好きなものをお選びいただけます）
- Windows、Mac
各プロジェクトは、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件をじっくり、上流から下流まで全工程を承っているため、PLとして仕事の幅を広げることができます。
【具体的には】
■ プロジェクトの進捗管理及び課題管理
■ クライアントや外部ベンダーとの折衝
■ 課題解決へ向けての企画・提案
■ 要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
【やりがい】
■ 国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる
■ 顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる
■ リモートワークや時差出勤制度があり、多様なライフステージに合わせて働ける
【開発環境】
■ 開発言語 （マークアップ含む）
- JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL
■ インフラ環境（実行環境）
- Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
■ IDE/統合開発環境
- VSCode
■ ソースコード管理ツール
- BitBucket、GitHub
■ その他ツール（案件による）
- Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box
■ PC端末（お好きなものをお選びいただけます）
- Windows、Mac
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験
・組み込みエンジニアとしての開発経験
【歓迎条件】
・E コマースプロジェクトに参画した経験のある方
・英会話ができる方
・中規模以上の Web アプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験
のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・JAMStack などヘッドレス CMS やヘッドレスコマースの設計経験がある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
【求める人物像】
・E コマースビジネスを取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・ベロシティやスケーラビリティなどの課題に対して、積極的に企画・提案ができる方
・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験
・組み込みエンジニアとしての開発経験
【歓迎条件】
・E コマースプロジェクトに参画した経験のある方
・英会話ができる方
・中規模以上の Web アプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験
のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・JAMStack などヘッドレス CMS やヘッドレスコマースの設計経験がある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
【求める人物像】
・E コマースビジネスを取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・ベロシティやスケーラビリティなどの課題に対して、積極的に企画・提案ができる方
従業員数
53名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
53名
アークレイ株式会社
仕事内容
【業務内容】
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。
入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。
ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。
（例）
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発
システム：ERPシステム（SAP）、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々
上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発～運用まで携わっていただくこともできます。
【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。
入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。
ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。
（例）
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発
システム：ERPシステム（SAP）、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々
上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発～運用まで携わっていただくこともできます。
【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SE経験のご経験がある方
（インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可）
・英語力中級（TOEIC650点程度）以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、１つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験
【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
・SE経験のご経験がある方
（インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可）
・英語力中級（TOEIC650点程度）以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、１つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験
【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
従業員数
2,323名
（グループ企業全体 2023年11月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
410 万円 ~ 640 万円
従業員数
2,323名
（グループ企業全体 2023年11月1日現在）
アークレイ株式会社
仕事内容
DX推進チームにおいて、グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、
DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。
各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、
業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。
（DX推進チーム：6名体制／正社員5名、派遣1名）
■担当領域の例
・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理（SAP）
・顧客管理システムの構築（Salesforce ）
・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理（Datalizer）
・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計（Dr.Sum/Datalizer）
・各種レポートをビジュアル化、分析を支援するツールの構築（Motion Board）
※これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。
ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、
すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、
「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と
日々考えながら業務にあたっていただきます。
■その他
現システムをリビルドしていくフェーズにあるため「会社の仕組み」を作っていただけるポジションです。
会社全体規模は大きいですが、小回りが利きやすく、自由度が高いので、
ご自身の考え方を反映し、会社の仕組みを作っていくことができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、
適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
また、専門性の高い会議が発生した場合は社内通訳をつけて会議を実施できます。
DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。
各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、
業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。
（DX推進チーム：6名体制／正社員5名、派遣1名）
■担当領域の例
・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理（SAP）
・顧客管理システムの構築（Salesforce ）
・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理（Datalizer）
・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計（Dr.Sum/Datalizer）
・各種レポートをビジュアル化、分析を支援するツールの構築（Motion Board）
※これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。
ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、
すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、
「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と
日々考えながら業務にあたっていただきます。
■その他
現システムをリビルドしていくフェーズにあるため「会社の仕組み」を作っていただけるポジションです。
会社全体規模は大きいですが、小回りが利きやすく、自由度が高いので、
ご自身の考え方を反映し、会社の仕組みを作っていくことができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、
適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
また、専門性の高い会議が発生した場合は社内通訳をつけて会議を実施できます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ITツールや業務フローを用いた仕組改善 / 業務改善思考をお持ちの方
（例えば、固定資産管理をQRコードで管理できるアプリ導入、入場者管理QRコードアプリ導入、お客様問合せ受付システム導入、PRA導入経験など。改善実績はなくても、業務改善を意識しお仕事に携わってこられた方）
＜歓迎要件＞
・業務改善・効率化プロジェクトに参画したご経験
・TOEIC650程度以上
※システムのご経験よりも、業務改善や効率化に向けて柔軟に動いていただけるマインドを重視しています。
・ITツールや業務フローを用いた仕組改善 / 業務改善思考をお持ちの方
（例えば、固定資産管理をQRコードで管理できるアプリ導入、入場者管理QRコードアプリ導入、お客様問合せ受付システム導入、PRA導入経験など。改善実績はなくても、業務改善を意識しお仕事に携わってこられた方）
＜歓迎要件＞
・業務改善・効率化プロジェクトに参画したご経験
・TOEIC650程度以上
※システムのご経験よりも、業務改善や効率化に向けて柔軟に動いていただけるマインドを重視しています。
従業員数
2,323名
（グループ企業全体 2023年11月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
2,323名
（グループ企業全体 2023年11月1日現在）
Atlas Technologies株式会社
仕事内容
[職務責任]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
課題設定からアクションの策定だけでなく、現場の深くまで入り込んでプロジェクトの成功まで支援できる点が業務の最大の魅力です。
クライアントに近いポジションでリードすることにより、高度なコンサルスキルが身に着きます。
[キャリアパス]
PMOエキスパートから、PMOチーム全体を統括するPMOマネージャにキャリアアップをすることができます。
また、各企業の経営層を支援することで、戦略コンサルタントへキャリアアップすることも可能です。
・新しいスキルや知識を習得し、デジタル技術やデータ分析の分野に進出することで、PMOとしての価値を向上させられます。
・プロジェクトマネジメントのスキルや経験を活かして幅広い業界やクライアントの課題解決に貢献できます。
・戦略的なアドバイスや新たなプロジェクトの計画に携わるなど、ビジネスへの影響力を拡大することでキャリアアップを図れます。
[働く環境]
東京都（当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務）
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
[勤務形態]
・フレックスタイム制
※コアタイム無し
※入社日から適用
※勤務形態はプロジェクトにより異なります。
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。
[主な業務内容］
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
課題設定からアクションの策定だけでなく、現場の深くまで入り込んでプロジェクトの成功まで支援できる点が業務の最大の魅力です。
クライアントに近いポジションでリードすることにより、高度なコンサルスキルが身に着きます。
[キャリアパス]
PMOエキスパートから、PMOチーム全体を統括するPMOマネージャにキャリアアップをすることができます。
また、各企業の経営層を支援することで、戦略コンサルタントへキャリアアップすることも可能です。
・新しいスキルや知識を習得し、デジタル技術やデータ分析の分野に進出することで、PMOとしての価値を向上させられます。
・プロジェクトマネジメントのスキルや経験を活かして幅広い業界やクライアントの課題解決に貢献できます。
・戦略的なアドバイスや新たなプロジェクトの計画に携わるなど、ビジネスへの影響力を拡大することでキャリアアップを図れます。
[働く環境]
東京都（当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務）
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
[勤務形態]
・フレックスタイム制
※コアタイム無し
※入社日から適用
※勤務形態はプロジェクトにより異なります。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・ITプロジェクトの管理経験3年以上(PM/PL/PMOなど)
・メンバー5名以上のマネジメント経験
・コンサルティングファーム出身
・クライアントと顧客折衝経験
【歓迎条件】
・言語：ビジネス英語を用いた経験
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のビジネスに関する一定の知見
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のプロジェクトの参画経験（業務系・システム系いずれでも可）
【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・向上心が高く、自ら考え行動ができる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・アウトプット品質を追求する方
・チャレンジを前向きな姿勢で楽しめる方
・幹部候補として経営に携わってみたい方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・最新テクノロジーをキャッチアップし、自身のマネジメントノウハウを活用し、クライアントにおける経営課題の解決に貢献したい方
・ITプロジェクトの管理経験3年以上(PM/PL/PMOなど)
・メンバー5名以上のマネジメント経験
・コンサルティングファーム出身
・クライアントと顧客折衝経験
【歓迎条件】
・言語：ビジネス英語を用いた経験
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のビジネスに関する一定の知見
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のプロジェクトの参画経験（業務系・システム系いずれでも可）
【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・向上心が高く、自ら考え行動ができる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・アウトプット品質を追求する方
・チャレンジを前向きな姿勢で楽しめる方
・幹部候補として経営に携わってみたい方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・最新テクノロジーをキャッチアップし、自身のマネジメントノウハウを活用し、クライアントにおける経営課題の解決に貢献したい方
従業員数
75名
勤務地
東京都
想定年収
1,170 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
75名
京セラコミュニケーションシステム株式会社
仕事内容
■仕事内容
KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。また、ServiceNowもしくはSalesforceを用いてOSS領域の刷新を行うプロジェクトに参画いただきたいと考えています。
※システム構築案件に対して、上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程
①基地局建設業務支援
②次世代基地局システム刷新システム構築
■仕事内容（詳細）
①基地局建設業務支援
お客様に対して、データ分析を行いながら提案型で要件を詰めてシステム化を進めています。アジャイル開発で進めており、複数人の開発メンバーのコントロールを行っていただくリーダーポジションを募集しています。 開発チームをコントロールする上流工程の経験が必須です。
②次世代基地局システム構築
基地局建設システムの刷新を想定としており、リーダーとして要件定義、設計工程を進めていただきます。開発はSalesforceで進めており、アジャイル開発で案件を遂行しています。
また、自社内システムだけでなく、既存システム全体のリプレイス提案を検討しており、提案活動からその後の大規模PJにも参画いただきたいと考えております。
■配属先構成
■システムエンジニア：約35名
※パートナー様：20～30名
KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。また、ServiceNowもしくはSalesforceを用いてOSS領域の刷新を行うプロジェクトに参画いただきたいと考えています。
※システム構築案件に対して、上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程
①基地局建設業務支援
②次世代基地局システム刷新システム構築
■仕事内容（詳細）
①基地局建設業務支援
お客様に対して、データ分析を行いながら提案型で要件を詰めてシステム化を進めています。アジャイル開発で進めており、複数人の開発メンバーのコントロールを行っていただくリーダーポジションを募集しています。 開発チームをコントロールする上流工程の経験が必須です。
②次世代基地局システム構築
基地局建設システムの刷新を想定としており、リーダーとして要件定義、設計工程を進めていただきます。開発はSalesforceで進めており、アジャイル開発で案件を遂行しています。
また、自社内システムだけでなく、既存システム全体のリプレイス提案を検討しており、提案活動からその後の大規模PJにも参画いただきたいと考えております。
■配属先構成
■システムエンジニア：約35名
※パートナー様：20～30名
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの業務経験を持つ方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義（上流）スキル
・基本設計スキル
・テストスキル（計画立案、実施）スキル
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験、資格保有
・実装経験（言語は問いません）
・AIを用いたシステム提案経験
■即戦力となるスキル
・ServiceNow開発経験、資格保有者
・Salesforce開発経験、資格保有者
・アジャイル開発経験
・統計データ分析経験
【求める人物像】
コミュニケーションを取る事が得意な方、クラウドサービス、PMO業務、AIに興味がある方
・報連相ができる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善／改良を積極的に立案／推進できる方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義（上流）スキル
・基本設計スキル
・テストスキル（計画立案、実施）スキル
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験、資格保有
・実装経験（言語は問いません）
・AIを用いたシステム提案経験
■即戦力となるスキル
・ServiceNow開発経験、資格保有者
・Salesforce開発経験、資格保有者
・アジャイル開発経験
・統計データ分析経験
【求める人物像】
コミュニケーションを取る事が得意な方、クラウドサービス、PMO業務、AIに興味がある方
・報連相ができる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善／改良を積極的に立案／推進できる方
従業員数
4,400名
（（2024年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
4,400名
（（2024年3月末現在））
仕事内容
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。
具体的には、次のような業務を想定しています。
・建設業に特化したバックオフィスDXサービス。
見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
・建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。
・点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
・設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション
・最新の自然言語処理（LLM）を活用した情報抽出・検索アプリケーション
【技術スタック（一例）】
・フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
・バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
・インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
・AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。
具体的には、次のような業務を想定しています。
・建設業に特化したバックオフィスDXサービス。
見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
・建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。
・点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
・設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション
・最新の自然言語処理（LLM）を活用した情報抽出・検索アプリケーション
【技術スタック（一例）】
・フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
・バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
・インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
・AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験
・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
■歓迎要件
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験
・Webアプリケーションの開発経験
・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
■歓迎要件
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
配属予定の部署では、電動二輪および三輪車向けのe-Axleシステムや、バッテリーマネジメントシステム（BMS）などのパワートレイン製品の開発業務を行っています。ソフトウェア開発チームのリーダークラスのメンバーとして、以下の業務をご担当いただく予定です。
・V字プロセスに則った電装製品のシステム開発
-開発するシステムで顧客のニーズである要求定義を実現するために必要な要件を抽出
-要件定義をもとに、UI（ユーザーインターフェース）などの外側から見たシステムを設計
-基本設計をもとに、プログラミングの指示書・設計書を作成しプログラムを設計
-プログラムをマイコンの実装（コンパイル）
-設計検証の実施
・プロジェクトリーダーとして社内外の関係者と協力し業務を推進
・顧客、サプライヤとの折衝
■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、海外出張もあり、インド・中国・アフリカなどへの出張機会がございます。
【ポジションの魅力】
・地球温暖化などの環境問題により、今後電動2輪車の需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。
・また2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。
・e-AxleおよびBMS開発チームは、ハードとソフト領域で担当が分かれていますが、オフィスでは隣り合ってシステム開発に取り組んでいます。
・リモートワークも取り入れておりますが、Teamsやslackを通じて、日頃からチームメンバーとのコミュニケーションも活発に行われています。
＜グローバルなインパクト＞
当社ではグローバル規模で、e-AxleおよびBMSの開発プロジェクトを推進しており、新興国における電動二輪車市場の成長に寄与するプロジェクトの一員としてご活躍いただけます。
＜イノベーションの自由度＞
当社ではアイデアを試し、新しいアプローチを模索する自由度が高い開発環境が整っています。エンジニアとしての発想が大切にされ、プロジェクトにポジティブな影響を与えることが期待されます。
＜グローバルチームと協力＞
e-AxleおよびBMS開発チームは多様性に富んでおり、異なる文化やバックグラウンドも持つメンバーと協力しあいながら、業務を推進しています。顧客とのコミュニケーションに限らず、チーム内でのコミュニケーションも英語で行うこともありますが、語学力に自信がない方をフォローできる体制も整えています。
配属予定の部署では、電動二輪および三輪車向けのe-Axleシステムや、バッテリーマネジメントシステム（BMS）などのパワートレイン製品の開発業務を行っています。ソフトウェア開発チームのリーダークラスのメンバーとして、以下の業務をご担当いただく予定です。
・V字プロセスに則った電装製品のシステム開発
-開発するシステムで顧客のニーズである要求定義を実現するために必要な要件を抽出
-要件定義をもとに、UI（ユーザーインターフェース）などの外側から見たシステムを設計
-基本設計をもとに、プログラミングの指示書・設計書を作成しプログラムを設計
-プログラムをマイコンの実装（コンパイル）
-設計検証の実施
・プロジェクトリーダーとして社内外の関係者と協力し業務を推進
・顧客、サプライヤとの折衝
■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、海外出張もあり、インド・中国・アフリカなどへの出張機会がございます。
【ポジションの魅力】
・地球温暖化などの環境問題により、今後電動2輪車の需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。
・また2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。
・e-AxleおよびBMS開発チームは、ハードとソフト領域で担当が分かれていますが、オフィスでは隣り合ってシステム開発に取り組んでいます。
・リモートワークも取り入れておりますが、Teamsやslackを通じて、日頃からチームメンバーとのコミュニケーションも活発に行われています。
＜グローバルなインパクト＞
当社ではグローバル規模で、e-AxleおよびBMSの開発プロジェクトを推進しており、新興国における電動二輪車市場の成長に寄与するプロジェクトの一員としてご活躍いただけます。
＜イノベーションの自由度＞
当社ではアイデアを試し、新しいアプローチを模索する自由度が高い開発環境が整っています。エンジニアとしての発想が大切にされ、プロジェクトにポジティブな影響を与えることが期待されます。
＜グローバルチームと協力＞
e-AxleおよびBMS開発チームは多様性に富んでおり、異なる文化やバックグラウンドも持つメンバーと協力しあいながら、業務を推進しています。顧客とのコミュニケーションに限らず、チーム内でのコミュニケーションも英語で行うこともありますが、語学力に自信がない方をフォローできる体制も整えています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・C言語について理解し、チームを牽引されてきたご経験
・マネージャーやリーダーとしてプロジェクトを牽引されてきたご経験
【歓迎（WANT）】
・プログラミング言語およびOSの知識
- C#、NETまたはVB.NET (Windowsアプリケーション開発用)
- RTOSによるファームウェア開発
・マイクロコントローラアーキテクチャの知識（3年以上の実務経験）
- マイクロチップDSC、Arm Cortex M
・アナログ・デジタル回路などのハードウェアに関する基礎知識
・UART、SPI、I2C、RS485、CAN、USB、Bluetooth、WiFiなどの有線・無線インターフェースに関わる知識
・リチウムイオン電池の特性に関する知識
・モーターに関する知識
・語学力TOEICスコア600以上
【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
・海外（インド、ASEAN、アフリカ地域）への出張・出向へ前向きな方
・C言語について理解し、チームを牽引されてきたご経験
・マネージャーやリーダーとしてプロジェクトを牽引されてきたご経験
【歓迎（WANT）】
・プログラミング言語およびOSの知識
- C#、NETまたはVB.NET (Windowsアプリケーション開発用)
- RTOSによるファームウェア開発
・マイクロコントローラアーキテクチャの知識（3年以上の実務経験）
- マイクロチップDSC、Arm Cortex M
・アナログ・デジタル回路などのハードウェアに関する基礎知識
・UART、SPI、I2C、RS485、CAN、USB、Bluetooth、WiFiなどの有線・無線インターフェースに関わる知識
・リチウムイオン電池の特性に関する知識
・モーターに関する知識
・語学力TOEICスコア600以上
【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
・海外（インド、ASEAN、アフリカ地域）への出張・出向へ前向きな方
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
仕事内容
DX推進によるPLM業務改善に従事頂きます。
◆業務内容
･社内開発業務へのDX推進
･DXプロジェクト企画及び計画立案
･DXに必要なツールの選定
･要件定義～システム設計～導入～検証の実施
◆期待するポジション
･社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補
社内開発業務のDX推進担当として、現場課題の抽出～分析、方策立案～実行を現場メンバを巻き込みながら実施し、社内業務改革を進めて頂きます。
◆部門のミッション
・ICTにより製品情報（Product Data）の利活用方法を効率化し、設計から量産までの製品開発スピードと質の向上及び製品リリース後の維持管理業務の改善を実現することで、製品の競争力向上に貢献する。
◆業務内容
･社内開発業務へのDX推進
･DXプロジェクト企画及び計画立案
･DXに必要なツールの選定
･要件定義～システム設計～導入～検証の実施
◆期待するポジション
･社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補
社内開発業務のDX推進担当として、現場課題の抽出～分析、方策立案～実行を現場メンバを巻き込みながら実施し、社内業務改革を進めて頂きます。
◆部門のミッション
・ICTにより製品情報（Product Data）の利活用方法を効率化し、設計から量産までの製品開発スピードと質の向上及び製品リリース後の維持管理業務の改善を実現することで、製品の競争力向上に貢献する。
求める経験 / スキル
【MUST】
･製品開発設計または生産技術業務経験者（5年以上）
･製造業での社内DX推進活動に参加した経験
【WANT】
･社内プロジェクトのリーダ担当
･製品開発設計または生産技術業務経験者（5年以上）
･製造業での社内DX推進活動に参加した経験
【WANT】
･社内プロジェクトのリーダ担当
従業員数
12,833名
（連結）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12,833名
（連結）
仕事内容
・社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当
社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。
（一部のシステムについては、内製化も推進予定）社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。
◆業務内容
・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
・ベンダマネジメント
社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。
（一部のシステムについては、内製化も推進予定）社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。
◆業務内容
・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
・ベンダマネジメント
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験
【望ましい要件等】
・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験
【望ましい要件等】
・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
従業員数
12,833名
（連結）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12,833名
（連結）
株式会社安川電機
仕事内容
スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト。
※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・C#、データベース（ストアドプロシージャ）を使ったソフト開発の経験がある方
■望ましい要件等
・生産管理技術、MES開発、製造業向けソフトウェア開発、設備PLC接続ソフトウェア開発などのいずれか経験がある方
・製造業向けに要件定義（コンサルティング）、導入支援経験がある方
・大規模ITシステム構築経験がある方
・C#、データベース（ストアドプロシージャ）を使ったソフト開発の経験がある方
■望ましい要件等
・生産管理技術、MES開発、製造業向けソフトウェア開発、設備PLC接続ソフトウェア開発などのいずれか経験がある方
・製造業向けに要件定義（コンサルティング）、導入支援経験がある方
・大規模ITシステム構築経験がある方
従業員数
12,833名
（連結）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12,833名
（連結）
テクノプロ・ホールディングス株式会社
仕事内容
事業のグローバル化とデジタル化の進展に伴い、情報資産の保護とサイバ
ーリスクへの対応が経営課題となっています。これに対応するため、情報システム部門において、ネットワークセキュリティ戦略の立案・推進を担う専門人材を募集します。
同社グループのグローバルな事業活動を支える安全かつ効率的なIT環境（ネットワークを含む）を提供するため、最新ITを調査・評価し、それらを用いたIT環境の企画・開発を担当頂きます。
特にネットワークの体制構築、対策は重要であり、ネットワーク設計経験者、といった即戦力ある方のご応募を期待しています。
ーリスクへの対応が経営課題となっています。これに対応するため、情報システム部門において、ネットワークセキュリティ戦略の立案・推進を担う専門人材を募集します。
同社グループのグローバルな事業活動を支える安全かつ効率的なIT環境（ネットワークを含む）を提供するため、最新ITを調査・評価し、それらを用いたIT環境の企画・開発を担当頂きます。
特にネットワークの体制構築、対策は重要であり、ネットワーク設計経験者、といった即戦力ある方のご応募を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・インフラにおける大規模ネットワーク設計・構築と維持・運用の経験があること（3年以上）
・ ネットワーク（Cisco, FortiGate, Juniper等）やネットワークセキュリティ（PaloAlto, Zscaler等）に関わる技術スキル
【歓迎（WANT）】
・英語での業務遂行能力（会議・文書作成）
【取得していると望ましい資格】
・CISSP、CISM、ISO27001 Lead Auditor、情報処理安全確保支援士などの資格保有
者
・インフラにおける大規模ネットワーク設計・構築と維持・運用の経験があること（3年以上）
・ ネットワーク（Cisco, FortiGate, Juniper等）やネットワークセキュリティ（PaloAlto, Zscaler等）に関わる技術スキル
【歓迎（WANT）】
・英語での業務遂行能力（会議・文書作成）
【取得していると望ましい資格】
・CISSP、CISM、ISO27001 Lead Auditor、情報処理安全確保支援士などの資格保有
者
従業員数
268名
（単体 グループ連結：31,623人）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
268名
（単体 グループ連結：31,623人）
仕事内容
「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」
これが我々のビジョンです。ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。
★☆★募集背景★☆★
当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。
そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。
PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。
★☆★業務内容★☆★
プロジェクト成功のために必要なこと全般。自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中となります。企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなどこれらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます。経験が浅い場合でも、コミュニケーション力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。
★☆★自社プロダクト★☆★
bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。
・eventos（イベントス）
⇒あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験をアップデートしてきました
・ボケて
⇒写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。
・Live！アンケート
⇒イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。これまで1万社、数百万人に採用されています。
NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。
その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！
★☆★パートナープロダクト（受託開発）★☆★
bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。
いくつかの特徴を紹介します！
・実績国内トップクラス
これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。
・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル
実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。
ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。
・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結
プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが
ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。
★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★
パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
★☆★ チーム体制（仮） ★☆★
プロジェクトマネージャー：１名 ←今回募集ポジション
ディレクター ：１名
デザイナー ：１名
システムエンジニア ：２名
プログラマー ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など）
※ チーム平均年齢20~30代中心
※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携
★☆★ 使用ツール ★☆★
貸与PC ： MacBook PRO
コミュニケーション： Slack
ファイル ： Google Drive
ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 ： Confluence
プロジェクト管理 ： Backlog
※ 常に最新の環境を追求しています！
※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります
★☆★ プロジェクト進行 ★☆★
1.KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2.チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3.UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4.要件定義・デザイン：グッドデザイン受賞デザイナーがスタイリングします
5.設計~開発 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6.テスト~リリース ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7.グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
★☆★この仕事で得られるもの★☆★
・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる
・成長ベンチャー企業での経験
・アプリ開発の知識
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい
★☆★風通し抜群！いろんなメンバーが活躍しています★☆★
bravesoftは20~40代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾etc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
これが我々のビジョンです。ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。
★☆★募集背景★☆★
当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。
そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。
PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。
★☆★業務内容★☆★
プロジェクト成功のために必要なこと全般。自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中となります。企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなどこれらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます。経験が浅い場合でも、コミュニケーション力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。
★☆★自社プロダクト★☆★
bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。
・eventos（イベントス）
⇒あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験をアップデートしてきました
・ボケて
⇒写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。
・Live！アンケート
⇒イベントを盛り上げる！みんなでスマホから投票やQAを送れます。これまで1万社、数百万人に採用されています。
NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。
その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています！
★☆★パートナープロダクト（受託開発）★☆★
bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。
いくつかの特徴を紹介します！
・実績国内トップクラス
これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。
・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル
実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。
ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。
・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結
プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが
ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。
★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★
パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
★☆★ チーム体制（仮） ★☆★
プロジェクトマネージャー：１名 ←今回募集ポジション
ディレクター ：１名
デザイナー ：１名
システムエンジニア ：２名
プログラマー ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など）
※ チーム平均年齢20~30代中心
※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携
★☆★ 使用ツール ★☆★
貸与PC ： MacBook PRO
コミュニケーション： Slack
ファイル ： Google Drive
ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 ： Confluence
プロジェクト管理 ： Backlog
※ 常に最新の環境を追求しています！
※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります
★☆★ プロジェクト進行 ★☆★
1.KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2.チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3.UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4.要件定義・デザイン：グッドデザイン受賞デザイナーがスタイリングします
5.設計~開発 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6.テスト~リリース ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7.グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします
★☆★この仕事で得られるもの★☆★
・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる
・成長ベンチャー企業での経験
・アプリ開発の知識
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ
・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる
・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる
・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる
・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる
・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい
★☆★風通し抜群！いろんなメンバーが活躍しています★☆★
bravesoftは20~40代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾etc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダーシップ・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上
・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上
【歓迎要件】
・企画・UI/UXデザイン経験
・マーケティング経験
・プログラミングスキル
・英語・中国語・ベトナム語
・リーダーシップ・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験３年以上
・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験３年以上
【歓迎要件】
・企画・UI/UXデザイン経験
・マーケティング経験
・プログラミングスキル
・英語・中国語・ベトナム語
勤務地
東京都
想定年収
601 万円 ~ 1,212 万円
GMOインターネットグループ株式会社
仕事内容
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトに関するネットワークインフラの設計、構築、運用までご担当いただき、インフラを管理する部署にてネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■ネットワークインフラの設計、構築、運用
■ セキュリティ対策の立案と実装
■障害発生時のトラブルシューティング
■定期的なネットワーク機器のメンテナンスとアップデート
■AIを利用し運用工数の削減提案＆実行
■技術ドキュメントの作成
【具体的な業務内容】
■ネットワークインフラの設計、構築、運用
■ セキュリティ対策の立案と実装
■障害発生時のトラブルシューティング
■定期的なネットワーク機器のメンテナンスとアップデート
■AIを利用し運用工数の削減提案＆実行
■技術ドキュメントの作成
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
■AristaやCiscoやJuniperといったネットワーク機器の設計＆構築＆運用
■実務経験8年以上
■複数業務を優先順位つけ複数業務遅延なく遂行
■課題解決に向けて技術的な提案をした経験
■Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
【歓迎スキル/経験】
■最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
■OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
■運用自動化スキル（Ansible等）
■開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
■プロダクト・サービスの成長に貢献した経験
■秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計・開発経験
■新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験
■プロジェクトマネージメント経験者
【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
■一人ひとりではなくチームで大きな成果を目指せる方
■ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
■市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
■業界のスピード感にあわせられる方
■AristaやCiscoやJuniperといったネットワーク機器の設計＆構築＆運用
■実務経験8年以上
■複数業務を優先順位つけ複数業務遅延なく遂行
■課題解決に向けて技術的な提案をした経験
■Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
【歓迎スキル/経験】
■最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
■OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
■運用自動化スキル（Ansible等）
■開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
■プロダクト・サービスの成長に貢献した経験
■秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計・開発経験
■新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験
■プロジェクトマネージメント経験者
【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
■一人ひとりではなくチームで大きな成果を目指せる方
■ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
■市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
■業界のスピード感にあわせられる方
従業員数
198名
（GMOインターネットグループ株式会社単体 / GMOインターネットグループ連結 7,497名）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
198名
（GMOインターネットグループ株式会社単体 / GMOインターネットグループ連結 7,497名）
株式会社ファンリード
仕事内容
太陽HDのIT戦略子会社である当社にて、太陽HDグループのグローバルセキュリティ体制構築を推薦するセキュリティプロジェクト責任者を求めています。
「CSIRTの強化」「セキュリティガイドラインの策定」「ランサムウェア有事対応（検知～復旧）」「24/365体制のグローバルSOC／IR構築」等、経営層・管理職と対等に連携しながら実行部隊を牽引いただくポジションです。
太陽HDは『ソルダーレジスト（絶縁膜）』で世界トップクラスのシェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカーです（グループ会社：24社／売上高：1,047億円／従業員数：2,137名）。プロジェクト責任者の立場で大きな裁量を持ちながら、全社のセキュリティ向上をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①プロジェクトマネジメント
・全社の情報セキュリティ戦略の策定から実行までを一気通貫で統括（進行管理、課題管理、品質管理、リスク管理を含む）
・太陽HDが「判断・承認」に専念できるよう、論点整理・選択肢提示・意思決定支援を主導
・複数セキュリティ施策を横断したロードマップ設計と優先順位付け
②セキュリティ体制構築・運用設計
・ランサムウェア対策を中心としたインシデント対応フロー（検知～フォレンジック～復旧）の整備
・定常運用からの課題抽出および改善サイクルの設計・内製化支援
・CSIRT／SOCの構築・運用・高度化
・サイバーリスク評価の実施および改善施策の企画・推進
③ステークホルダーマネジメント
・太陽HD情報システム部門（部長・課長クラス）および経営層への報告・折衝
・外部セキュリティベンダーおよびコンサルタントとの連携・コントロール
・関係部門を巻き込んだセキュリティ施策推進と合意形成
「CSIRTの強化」「セキュリティガイドラインの策定」「ランサムウェア有事対応（検知～復旧）」「24/365体制のグローバルSOC／IR構築」等、経営層・管理職と対等に連携しながら実行部隊を牽引いただくポジションです。
太陽HDは『ソルダーレジスト（絶縁膜）』で世界トップクラスのシェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカーです（グループ会社：24社／売上高：1,047億円／従業員数：2,137名）。プロジェクト責任者の立場で大きな裁量を持ちながら、全社のセキュリティ向上をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①プロジェクトマネジメント
・全社の情報セキュリティ戦略の策定から実行までを一気通貫で統括（進行管理、課題管理、品質管理、リスク管理を含む）
・太陽HDが「判断・承認」に専念できるよう、論点整理・選択肢提示・意思決定支援を主導
・複数セキュリティ施策を横断したロードマップ設計と優先順位付け
②セキュリティ体制構築・運用設計
・ランサムウェア対策を中心としたインシデント対応フロー（検知～フォレンジック～復旧）の整備
・定常運用からの課題抽出および改善サイクルの設計・内製化支援
・CSIRT／SOCの構築・運用・高度化
・サイバーリスク評価の実施および改善施策の企画・推進
③ステークホルダーマネジメント
・太陽HD情報システム部門（部長・課長クラス）および経営層への報告・折衝
・外部セキュリティベンダーおよびコンサルタントとの連携・コントロール
・関係部門を巻き込んだセキュリティ施策推進と合意形成
求める経験 / スキル
【必須】
・情報セキュリティ分野における設計運用、およびセキュリティインシデント対応（CSIRT／SOC）に関する知識（1年以上）
・ITプロジェクトマネジメント経験（スケジュール／課題／品質管理の実務経験）（3年以上）
・経営層・管理職レイヤーに対する折衝・プレゼンテーション能力
・納期・品質・リスクに対する強いコミットメント
【歓迎】
・NIST CSF等のセキュリティフレームワークに基づく基準策定・アセスメント経験
・SIerまたはコンサルティングファームにおけるプライム（一次請け）案件のリード経験
・ランサムウェア対策、インシデント対応、フォレンジック調査に関する実務知見
・CISSP, CISM, CISA等を保有し、セキュリティ統括レイヤーとしての専門性を有する方
【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら課題を発見し改善を提案できる方
・技術的な裏付けを持ちつつ、ビジネス視点で経営層と対話ができる方
・急な方針変更や困難な状況においても、粘り強く調整を行える方
・情報セキュリティ分野における設計運用、およびセキュリティインシデント対応（CSIRT／SOC）に関する知識（1年以上）
・ITプロジェクトマネジメント経験（スケジュール／課題／品質管理の実務経験）（3年以上）
・経営層・管理職レイヤーに対する折衝・プレゼンテーション能力
・納期・品質・リスクに対する強いコミットメント
【歓迎】
・NIST CSF等のセキュリティフレームワークに基づく基準策定・アセスメント経験
・SIerまたはコンサルティングファームにおけるプライム（一次請け）案件のリード経験
・ランサムウェア対策、インシデント対応、フォレンジック調査に関する実務知見
・CISSP, CISM, CISA等を保有し、セキュリティ統括レイヤーとしての専門性を有する方
【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら課題を発見し改善を提案できる方
・技術的な裏付けを持ちつつ、ビジネス視点で経営層と対話ができる方
・急な方針変更や困難な状況においても、粘り強く調整を行える方
従業員数
212名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
804 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
212名
（2023年1月時点）
仕事内容
AI・データ分析を駆使し食品業界の構造的課題（製造、流通等）を解決する新規事業の担当者として、立ち上げから拡大までをお任せします。経営陣と密に連携し、自らの手で事業を動かす手応えを実感できます。
“提案”だけでなく“実行”を重視します。
具体的には、
■計画の策定サポート（経営陣と協議）
■プロジェクトの進捗管理・スケジュール管理
■市場調査・競合分析
■顧客開拓・営業活動
■パートナー企業との折衝・調整
■日々の業務改善・効率化 あらゆる業務をハンズオンで推進。
経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。
“提案”だけでなく“実行”を重視します。
具体的には、
■計画の策定サポート（経営陣と協議）
■プロジェクトの進捗管理・スケジュール管理
■市場調査・競合分析
■顧客開拓・営業活動
■パートナー企業との折衝・調整
■日々の業務改善・効率化 あらゆる業務をハンズオンで推進。
経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 以下のいずれかの経験（1年以上）
自立した営業実務（個人・法人不問）/
プロジェクトマネジメント経験 /
事業管理経験
■基本ビジネススキル（論理的思考や資料作成）
■何よりもスタートアップ環境で野心と成長意欲をもって挑戦できる方
【歓迎】新規事業立ち上げ経験、AI活用経験、食品業界の知見をお持ちの方は歓迎します。これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。
■ 以下のいずれかの経験（1年以上）
自立した営業実務（個人・法人不問）/
プロジェクトマネジメント経験 /
事業管理経験
■基本ビジネススキル（論理的思考や資料作成）
■何よりもスタートアップ環境で野心と成長意欲をもって挑戦できる方
【歓迎】新規事業立ち上げ経験、AI活用経験、食品業界の知見をお持ちの方は歓迎します。これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。
従業員数
73名
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
73名
帝人フロンティア株式会社
仕事内容
同社では、独自のRFID技術(*)をベースとした無線通信を使った製品を開発しています。
今回、製品開発チームでのポジションです。
【具体的には…】
・JavaやC#を用いたRFID等の管理システムの要件定義、設計、開発、導入、テスト
・お客様の用途に合わせたスマホアプリの開発
・システム導入後の保守
★★★RFIDとは…★★★
RFID（Radio Frequency Identification）は、無線通信を使ってタグの情報を読み取る技術です。バーコードのように目視で読み取る必要がなく、複数のタグを一括で、非接触で読み取れるのが特徴です。
※大手アパレルのセルフレジで使われているのは、RFIDタグを商品に貼り付けて、レジで一括読み取りする仕組みです。
今回、製品開発チームでのポジションです。
【具体的には…】
・JavaやC#を用いたRFID等の管理システムの要件定義、設計、開発、導入、テスト
・お客様の用途に合わせたスマホアプリの開発
・システム導入後の保守
★★★RFIDとは…★★★
RFID（Radio Frequency Identification）は、無線通信を使ってタグの情報を読み取る技術です。バーコードのように目視で読み取る必要がなく、複数のタグを一括で、非接触で読み取れるのが特徴です。
※大手アパレルのセルフレジで使われているのは、RFIDタグを商品に貼り付けて、レジで一括読み取りする仕組みです。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・何かしらのシステム開発や運用経験
＊RFID・センシング等の事前の技術知識/経験は不要です
■歓迎要件：
・Javaアプリケーション開発経験
・スマホ(iOS,Android)向けアプリケーション開発経験
・クラウド(Azure)ネイティブアプリケーション開発経験
・TCP/IP(ネットワーク)の基本的な知見
・Linuxの基本的な操作(コマンド)、知見
・顧客・ユーザとのコミュニケーションスキル
・マネジメント経験、もしくはこれから伸ばしていきたい方
※電波制御装置と管理システムをNWで繋ぐ必要があり、
LinuxやNWのご経験があると理解が早いと思います。（こちらの経験はなくても良いです）
・何かしらのシステム開発や運用経験
＊RFID・センシング等の事前の技術知識/経験は不要です
■歓迎要件：
・Javaアプリケーション開発経験
・スマホ(iOS,Android)向けアプリケーション開発経験
・クラウド(Azure)ネイティブアプリケーション開発経験
・TCP/IP(ネットワーク)の基本的な知見
・Linuxの基本的な操作(コマンド)、知見
・顧客・ユーザとのコミュニケーションスキル
・マネジメント経験、もしくはこれから伸ばしていきたい方
※電波制御装置と管理システムをNWで繋ぐ必要があり、
LinuxやNWのご経験があると理解が早いと思います。（こちらの経験はなくても良いです）
従業員数
864名
（2024年3月現在※連結5,607人（帝人㈱ 繊維・製品事業））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
864名
（2024年3月現在※連結5,607人（帝人㈱ 繊維・製品事業））
楽天生命保険株式会社
仕事内容
情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。
・アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。
・アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語（ネイティブもしくは流暢）
【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
・10年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語（ネイティブもしくは流暢）
【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
従業員数
322名
（2020/03 現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
322名
（2020/03 現在）
グローバルセキュリティエキスパート株式会社
仕事内容
【業務概要】
■当社のセキュリティ人材サービスにおけるサービスデリバリーマネージャーとして、プロジェクト全体の運営管理・品質向上・要員計画を担っていただきます。裁量を持ちながら、顧客満足度向上と自社の成長を同時に推進できるポジションです。
【具体的に】
■プロジェクト管理全般（オペレーションの進捗・運用管理、要員計画立案、課題抽出および解決策検討）
・顧客課題に対し、PJメンバーやパートナーと連携しながら解決策を提案
・必要に応じてグループ会社の体制を活用したソリューション検討
■顧客向け報告資料の作成および報告会でのファシリテーション
■顧客担当者・ビジネスパートナー・人材との商談・打合せ（リモート／対面）
■営業活動報告（日次・週次・月次）
■社内業務改善、業務フロー整備の推進
※小規模～大規模まで幅広い案件を並行してご担当いただきます。
■当社のセキュリティ人材サービスにおけるサービスデリバリーマネージャーとして、プロジェクト全体の運営管理・品質向上・要員計画を担っていただきます。裁量を持ちながら、顧客満足度向上と自社の成長を同時に推進できるポジションです。
【具体的に】
■プロジェクト管理全般（オペレーションの進捗・運用管理、要員計画立案、課題抽出および解決策検討）
・顧客課題に対し、PJメンバーやパートナーと連携しながら解決策を提案
・必要に応じてグループ会社の体制を活用したソリューション検討
■顧客向け報告資料の作成および報告会でのファシリテーション
■顧客担当者・ビジネスパートナー・人材との商談・打合せ（リモート／対面）
■営業活動報告（日次・週次・月次）
■社内業務改善、業務フロー整備の推進
※小規模～大規模まで幅広い案件を並行してご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験/スキル
■インフラ（サーバー・ネットワーク）もしくはセキュリティ関連サービスの管理/マネジメント経験
■ITプロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験
■歓迎要件
■コンサルファームやSierでのプロジェクト管理経験
■外資系企業（プロジェクト先含む）での就業経験
■英語スキル（日常会話～ビジネスレベル）
■インフラ（サーバー・ネットワーク）もしくはセキュリティ関連サービスの管理/マネジメント経験
■ITプロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験
■歓迎要件
■コンサルファームやSierでのプロジェクト管理経験
■外資系企業（プロジェクト先含む）での就業経験
■英語スキル（日常会話～ビジネスレベル）
従業員数
112名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
112名
非公開
仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々な業務をインフラエンジニアとしてご担当いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進に貢献します。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーとの協調
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
様々な業務をインフラエンジニアとしてご担当いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進に貢献します。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーとの協調
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関連の実務経験3年程度
・Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの構築・運⽤の経験
・OSI参照モデルなどネットワークに関する基礎知識の保有
・インフラ関連プロジェクトにおけるメンバーとして参画の経験
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・原因の調査から復旧まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・VMware などプライベートクラウドの運⽤経験
・Oracle データベースの運⽤経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
・インフラ関連の実務経験3年程度
・Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの構築・運⽤の経験
・OSI参照モデルなどネットワークに関する基礎知識の保有
・インフラ関連プロジェクトにおけるメンバーとして参画の経験
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・原因の調査から復旧まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・VMware などプライベートクラウドの運⽤経験
・Oracle データベースの運⽤経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々なプロジェクトにインフラエンジニアとしてご参画いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進を図ります。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーの指導と育成
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
・オブザーバビリティ製品の検討
昨今のシステム運⽤において旧来型の運⽤監視ソリューションは限界をきたしつつあります。
今後の運⽤がどうあるべきか、ぜひあなたのお考えを聞かせてください。
・ゼロトラストネットワークの検討
昨今の⼤企業に求められるセキュリティ対策は⾼度化を続けています。
当社も他社に遅れることなく追随していかなくてはなりません。
もしあなたが知⾒をお持ちであれば、ぜひ当社でそれを活かしてください。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
様々なプロジェクトにインフラエンジニアとしてご参画いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進を図ります。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーの指導と育成
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
・オブザーバビリティ製品の検討
昨今のシステム運⽤において旧来型の運⽤監視ソリューションは限界をきたしつつあります。
今後の運⽤がどうあるべきか、ぜひあなたのお考えを聞かせてください。
・ゼロトラストネットワークの検討
昨今の⼤企業に求められるセキュリティ対策は⾼度化を続けています。
当社も他社に遅れることなく追随していかなくてはなりません。
もしあなたが知⾒をお持ちであれば、ぜひ当社でそれを活かしてください。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関連の実務経験5年以上 (下記よりいずれか2点必須)
Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの設計・構築・運⽤の経験
プライベートクラウドの設計・構築・運⽤の経験
リストアを踏まえたバックアップの計画と実装の経験
アクセス制御やログ監視など各種セキュリティ施策実施の経験
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・恒久対策の検討から実装まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・AWS などへのクラウドリフトの経験
・3階層ネットワークの設計・構築・運⽤の経験
・最新のセキュリティソリューションに対する知⾒
・Oracle データベース環境における運⽤最適化の経験
・OSS-DB を⽤いた設計・構築・運⽤の経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・課題の抽出を踏まえた製品やサービスの選定と導⼊の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
・インフラ関連の実務経験5年以上 (下記よりいずれか2点必須)
Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの設計・構築・運⽤の経験
プライベートクラウドの設計・構築・運⽤の経験
リストアを踏まえたバックアップの計画と実装の経験
アクセス制御やログ監視など各種セキュリティ施策実施の経験
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・恒久対策の検討から実装まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・AWS などへのクラウドリフトの経験
・3階層ネットワークの設計・構築・運⽤の経験
・最新のセキュリティソリューションに対する知⾒
・Oracle データベース環境における運⽤最適化の経験
・OSS-DB を⽤いた設計・構築・運⽤の経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・課題の抽出を踏まえた製品やサービスの選定と導⼊の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 740 万円
仕事内容
【業務内容】
クライアントの経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。
会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。
■企業HP
https://ifind.co.jp/
■各種動画
・コンサル部門の紹介動画もご覧ください
～BIG4出身コンサルタントが語るiFINDへの転職理由～
https://youtu.be/NeoDGPz8oWs
・iFINDメンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=YnOV9eMMHKw
■リモートワークについて
・利用可能 ※フルリモートも可
■企業HP
https://ifind.co.jp/
■オフィス環境について
・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！）
・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろいで食事ができるスペースを用意しています！）
・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）
♦iFINDの特徴♦
・アイリスオーヤマのDXコンサルティングを一手に引き受けている
・創業期のスタートアップのような雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができ、ベンチャーと大企業の双方の良さを兼ね備えている
・コンサルタントでありながら事業会社の企画実行を経験できる
・コンサルティングのテーマが多種多様にあるため、興味のある案件に挑戦でき、また事業会社の内部に入り込んで実現まで関わることができる
・ワークライフバランスも非常に良い（残業20時間未満、リモートワーク可）
プロジェクトはアイリスグループのDX案件が豊富にあり、以下の事例がございます。
・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案
・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案
・管理会計業務プロセス改善
・製品調査アプリケーションの企画・開発
クライアントの経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。
会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。
■企業HP
https://ifind.co.jp/
■各種動画
・コンサル部門の紹介動画もご覧ください
～BIG4出身コンサルタントが語るiFINDへの転職理由～
https://youtu.be/NeoDGPz8oWs
・iFINDメンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=YnOV9eMMHKw
■リモートワークについて
・利用可能 ※フルリモートも可
■企業HP
https://ifind.co.jp/
■オフィス環境について
・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！）
・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろいで食事ができるスペースを用意しています！）
・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）
♦iFINDの特徴♦
・アイリスオーヤマのDXコンサルティングを一手に引き受けている
・創業期のスタートアップのような雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができ、ベンチャーと大企業の双方の良さを兼ね備えている
・コンサルタントでありながら事業会社の企画実行を経験できる
・コンサルティングのテーマが多種多様にあるため、興味のある案件に挑戦でき、また事業会社の内部に入り込んで実現まで関わることができる
・ワークライフバランスも非常に良い（残業20時間未満、リモートワーク可）
プロジェクトはアイリスグループのDX案件が豊富にあり、以下の事例がございます。
・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案
・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案
・管理会計業務プロセス改善
・製品調査アプリケーションの企画・開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼マネージャー：
・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理等各種管理、複数メンバーの管理、育成経験など、5年以上）
・クライアントに対する業務改革やシステム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験
・コラボレーション力
▼シニアアソシエイト：
・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理、メンバーの管理、育成経験など、3年以上）
・クライアントに対する業務改革やシステム開発における要件定義〜運用保守のフェーズで活躍した経験
・課題解決能力
・コミュニケーション能力(日本語力必須)
【歓迎要件】
・製造、小売のデータ活用の取り組みや業務改善の案件に中心的に関わった経験
・営業、マーケティング、経理領域でのコンサルティング経験
・ERPなどのパッケージ導入の経験
・英語ができる方
・リーダーシップやチームドライブの経験
【求める人物像】
・コンサルタントとして熱意とオーナーシップがあり事業部門と積極的な伴走ができる方
・リアル、デジタルを融合したビジネスデータ活用に強く興味を持っている方
・自分自身およびチーム・組織の改革と成長に向けて、日々努力できる方
▼マネージャー：
・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理等各種管理、複数メンバーの管理、育成経験など、5年以上）
・クライアントに対する業務改革やシステム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験
・コラボレーション力
▼シニアアソシエイト：
・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理、メンバーの管理、育成経験など、3年以上）
・クライアントに対する業務改革やシステム開発における要件定義〜運用保守のフェーズで活躍した経験
・課題解決能力
・コミュニケーション能力(日本語力必須)
【歓迎要件】
・製造、小売のデータ活用の取り組みや業務改善の案件に中心的に関わった経験
・営業、マーケティング、経理領域でのコンサルティング経験
・ERPなどのパッケージ導入の経験
・英語ができる方
・リーダーシップやチームドライブの経験
【求める人物像】
・コンサルタントとして熱意とオーナーシップがあり事業部門と積極的な伴走ができる方
・リアル、デジタルを融合したビジネスデータ活用に強く興味を持っている方
・自分自身およびチーム・組織の改革と成長に向けて、日々努力できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
TXP Medical株式会社
仕事内容
■業務内容
NSER mobileの顧客となる各自治体（都道府県もしくは市町村の消防局・消防本部）に対して、受注したパッケージシステムの導入プロジェクトを完遂し、救急隊DXを実現（≒効果を創出する）することをお任せしたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。
・プロジェクトの実行計画の策定
・プロジェクト遂行に伴う社内外のキーパーソンへの情報連携・各種調整
・パッケージシステムの地域カスタマイズに必要な要件定義
・上記プロジェクトに伴う品質・コスト・進捗管理など
◼️チーム構成
チームは部長含めて14名で構成されており、年齢は30~40代と幅広く在籍しております。
前職はMR・医療機器営業・看護師・システムエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれがこれまでの専門領域を活かしながら、「複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前にする。」というビジョンを達成しようと日々業務に取り組んでいます。
勤務エリアは関東から関西までと幅広いですが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境だと考えております。
■こんな方にぜひ来ていただきたいです！
医療環境は地域によって異なり、救急隊・自治体・医療機関とステークホルダーも多岐にわたるため、それぞれに合った戦略・ストーリーを描く必要があり、都度カスタマイズが必要となる難易度の高いプロジェクトマネジメントとなります。現状に満足せずに常に自己成長を求めながら、変化を楽しめる方に是非お越しいただき、一緒に世の中の医療課題を解決したいと考えております。
NSER mobileの顧客となる各自治体（都道府県もしくは市町村の消防局・消防本部）に対して、受注したパッケージシステムの導入プロジェクトを完遂し、救急隊DXを実現（≒効果を創出する）することをお任せしたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。
・プロジェクトの実行計画の策定
・プロジェクト遂行に伴う社内外のキーパーソンへの情報連携・各種調整
・パッケージシステムの地域カスタマイズに必要な要件定義
・上記プロジェクトに伴う品質・コスト・進捗管理など
◼️チーム構成
チームは部長含めて14名で構成されており、年齢は30~40代と幅広く在籍しております。
前職はMR・医療機器営業・看護師・システムエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれがこれまでの専門領域を活かしながら、「複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前にする。」というビジョンを達成しようと日々業務に取り組んでいます。
勤務エリアは関東から関西までと幅広いですが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境だと考えております。
■こんな方にぜひ来ていただきたいです！
医療環境は地域によって異なり、救急隊・自治体・医療機関とステークホルダーも多岐にわたるため、それぞれに合った戦略・ストーリーを描く必要があり、都度カスタマイズが必要となる難易度の高いプロジェクトマネジメントとなります。現状に満足せずに常に自己成長を求めながら、変化を楽しめる方に是非お越しいただき、一緒に世の中の医療課題を解決したいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toBの営業経験
あわせて下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネージャーとして、パッケージシステム導入を5年以上リードされた経験
・医療機器のセールス経験3年以上
【歓迎要件】
・医療もしくは自治体に関わる分野でのプロジェクトマネジメントのご経験
・大学病院等のKOLとの折衝経験がある方
・システム要件を理解して提案が出来る水準のITスキル
【求める人物像】
・オーナーシップを持って自発的に業務を遂行できる。
・成長意欲が高く、常に学ぶ姿勢で働くことができる。
・困難を楽しみ、常に前向きに物事を解釈することができる。
・多様性を理解し、相手を尊重したコミュニケーションが取れる。
・物事の意図や背景を把握し、的確なネクストアクションが取れる。
・toBの営業経験
あわせて下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネージャーとして、パッケージシステム導入を5年以上リードされた経験
・医療機器のセールス経験3年以上
【歓迎要件】
・医療もしくは自治体に関わる分野でのプロジェクトマネジメントのご経験
・大学病院等のKOLとの折衝経験がある方
・システム要件を理解して提案が出来る水準のITスキル
【求める人物像】
・オーナーシップを持って自発的に業務を遂行できる。
・成長意欲が高く、常に学ぶ姿勢で働くことができる。
・困難を楽しみ、常に前向きに物事を解釈することができる。
・多様性を理解し、相手を尊重したコミュニケーションが取れる。
・物事の意図や背景を把握し、的確なネクストアクションが取れる。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
TXP Medical株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションの方には、リアルワールドデータを活用した、製薬企業・医療機器メーカーの臨床研究等の企画・プロジェクトマネジメントを実施いただきます。社内のBizDev担当や統計解析担当、医師メンバーと協力して下記のような業務を担っていただきます。
・プロジェクトの実行計画の立案
・研究デザイン
・関係病院を巻き込んだ共同研究の推進
・データ解析・取りまとめ
1つの職種に留まらず、企画から実行フェーズまで幅広く携わることができる非常にやりがいのある業務です。
【メンバー構成】
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPM
・大手CROでのCRA経験者
・CROでの提案リードおよび新規事業開発経験者
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
・医療機器メーカーにおける臨床開発業務、メディカルアフェアーズ業務経験者
【本ポジションの特徴】
①希少性の高いデータを扱う先駆的な経験
現在、国内市場ではレセプトやDPC以外の商用利用可能な構造化データベースは殆ど存在せず、データ活用の幅も限定的です。
一方で弊社は自社システムを大病院に広く提供しているため、難病やがん、急性期重症疾患などの集積する病院の、網羅的な検査値・バイタルサイン・医師の臨床診断名・基礎疾患や常用薬情報など他にはない医療データを扱うことが出来、RWD利活用における先駆者として稀有な経験をすることが出来ます。
②急成長中の新規事業
RWD解析サービスは2022年夏から本格始動し、着実にサービス提供数を増やしています。
各分野のプロフェッショナルが集まっており、大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。
多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。
③組織強化への貢献
様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと共に、これまでのご経験を最大限に活かした業務手順の構築や改善、既存メンバーへの教育や研修を行う等の機会があります。指示を待つのではなく、自身で考え、率先して行動を起こすのが好きな方には、様々な業務にチャレンジする機会が与えられます。
本ポジションの方には、リアルワールドデータを活用した、製薬企業・医療機器メーカーの臨床研究等の企画・プロジェクトマネジメントを実施いただきます。社内のBizDev担当や統計解析担当、医師メンバーと協力して下記のような業務を担っていただきます。
・プロジェクトの実行計画の立案
・研究デザイン
・関係病院を巻き込んだ共同研究の推進
・データ解析・取りまとめ
1つの職種に留まらず、企画から実行フェーズまで幅広く携わることができる非常にやりがいのある業務です。
【メンバー構成】
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPM
・大手CROでのCRA経験者
・CROでの提案リードおよび新規事業開発経験者
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
・医療機器メーカーにおける臨床開発業務、メディカルアフェアーズ業務経験者
【本ポジションの特徴】
①希少性の高いデータを扱う先駆的な経験
現在、国内市場ではレセプトやDPC以外の商用利用可能な構造化データベースは殆ど存在せず、データ活用の幅も限定的です。
一方で弊社は自社システムを大病院に広く提供しているため、難病やがん、急性期重症疾患などの集積する病院の、網羅的な検査値・バイタルサイン・医師の臨床診断名・基礎疾患や常用薬情報など他にはない医療データを扱うことが出来、RWD利活用における先駆者として稀有な経験をすることが出来ます。
②急成長中の新規事業
RWD解析サービスは2022年夏から本格始動し、着実にサービス提供数を増やしています。
各分野のプロフェッショナルが集まっており、大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。
多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。
③組織強化への貢献
様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと共に、これまでのご経験を最大限に活かした業務手順の構築や改善、既存メンバーへの教育や研修を行う等の機会があります。指示を待つのではなく、自身で考え、率先して行動を起こすのが好きな方には、様々な業務にチャレンジする機会が与えられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CROやアカデミア、製薬企業での治験や臨床研究におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちで、
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・研究事務局/データマネジメント/PMDA対応いずれかの経験がある方
・医薬品や医療機器の承認業務に関わった経験
【歓迎要件】
・複数プロジェクトを同時並行管理する、高いマルチタスキング力
・物事を筋道立てて考え、矛盾なく結論を導き出す論理的思考能力
・リアルワールドデータを活用した臨床研究等の経験
・製薬企業または医療機器メーカーにおけるメディカルアフェアーズの経験
・製薬企業または医療機器メーカーにおける品質管理やメディカルライティングの経験
・英語スキル
【求める人物像】
・研究が好きな方
・業界での先駆的な取り組みにチャレンジしたい方
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
・物事の本質を見極め、課題を解決するための提案や取り組みを得意とする方
・CROやアカデミア、製薬企業での治験や臨床研究におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちで、
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・研究事務局/データマネジメント/PMDA対応いずれかの経験がある方
・医薬品や医療機器の承認業務に関わった経験
【歓迎要件】
・複数プロジェクトを同時並行管理する、高いマルチタスキング力
・物事を筋道立てて考え、矛盾なく結論を導き出す論理的思考能力
・リアルワールドデータを活用した臨床研究等の経験
・製薬企業または医療機器メーカーにおけるメディカルアフェアーズの経験
・製薬企業または医療機器メーカーにおける品質管理やメディカルライティングの経験
・英語スキル
【求める人物像】
・研究が好きな方
・業界での先駆的な取り組みにチャレンジしたい方
・セルフスターターで主体的にプロジェクト推進が出来る方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションを取れる方
・物事の本質を見極め、課題を解決するための提案や取り組みを得意とする方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
TXP Medical株式会社
仕事内容
■業務内容
既存/新規プロダクトにおける、バックエンド開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。
医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、新規開発にも携わっていただける環境です。
■プロダクト
具体的にお任せしたいプロダクトをご紹介します。
▸救急搬送システム『NSER mobile』
これまで現場で手書きの帳票でやりとりされていた情報をデジタル化して再利用可能なデータにし、即時にデータを病院にシェアすることで、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題を解決するシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/nser-mobile
-実際の利用イメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=Ij0AJUgUvq0
▸救急統計業務支援システム『NOA』（ノア）
上記『NSER mobile』と連携し、救急隊員の統計入力業務を自動化するプロダクト。従来、紙に書いたメモを元にPCに入力していたところを、アプリとの連携によって自動化し、救急隊員の業務の効率化、負荷軽減を目指す統計プラットフォーム。
▸転院搬送システム『NEXT Stage CONNECT』
医療機関間の転院時に生じる電話による情報伝達の非効率や課題を解決するための、転院判断に必要な情報の統合プラットフォーム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/next-stage-connect
▸セルフ問診システム
患者様が救急外来受診前、あるいは外来待合室で、ご自身のスマートフォン・タブレットを用いて病状等を入力することができるシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/self-interview-system
■主な技術スタック
・フロントエンド： TypeScript (React, Next.js, Vue, Nuxt), Dart (Flutter)
・サーバーサイド： Python (Flask, Serverless), TypeScript, Node.js
・インフラ：AWS (Lambda, ECS, DynamoDB, RDS, CloudFront, SNS, SQS, Amplify, CDK)
・データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle
・その他： Slack / Figma / GitHub / BackLog
既存/新規プロダクトにおける、バックエンド開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。
医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、新規開発にも携わっていただける環境です。
■プロダクト
具体的にお任せしたいプロダクトをご紹介します。
▸救急搬送システム『NSER mobile』
これまで現場で手書きの帳票でやりとりされていた情報をデジタル化して再利用可能なデータにし、即時にデータを病院にシェアすることで、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題を解決するシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/nser-mobile
-実際の利用イメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=Ij0AJUgUvq0
▸救急統計業務支援システム『NOA』（ノア）
上記『NSER mobile』と連携し、救急隊員の統計入力業務を自動化するプロダクト。従来、紙に書いたメモを元にPCに入力していたところを、アプリとの連携によって自動化し、救急隊員の業務の効率化、負荷軽減を目指す統計プラットフォーム。
▸転院搬送システム『NEXT Stage CONNECT』
医療機関間の転院時に生じる電話による情報伝達の非効率や課題を解決するための、転院判断に必要な情報の統合プラットフォーム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/next-stage-connect
▸セルフ問診システム
患者様が救急外来受診前、あるいは外来待合室で、ご自身のスマートフォン・タブレットを用いて病状等を入力することができるシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/self-interview-system
■主な技術スタック
・フロントエンド： TypeScript (React, Next.js, Vue, Nuxt), Dart (Flutter)
・サーバーサイド： Python (Flask, Serverless), TypeScript, Node.js
・インフラ：AWS (Lambda, ECS, DynamoDB, RDS, CloudFront, SNS, SQS, Amplify, CDK)
・データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle
・その他： Slack / Figma / GitHub / BackLog
求める経験 / スキル
【必須要件】
・React / Next.js / Remix 等を用いたフロントエンド開発経験
・Flask / FastAPI / Django等のPythonフレームワークを用いたバックエンド開発経験
・RDB / NoSQL などサーバーサイド領域に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・Amplify Hosting、Amazon CloudFront 等を利用した開発経験
・AWS CDKなどのIaaSを用いた開発経験
・AWS RDS、DynamoDB、Lambda、ECSなどを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド・インフラ開発経験
・AWSのマネージドサービスを組み合わせて開発した経験
・要件調整、チームをけん引する立場での業務経験
【求める人物像】
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
・React / Next.js / Remix 等を用いたフロントエンド開発経験
・Flask / FastAPI / Django等のPythonフレームワークを用いたバックエンド開発経験
・RDB / NoSQL などサーバーサイド領域に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・Amplify Hosting、Amazon CloudFront 等を利用した開発経験
・AWS CDKなどのIaaSを用いた開発経験
・AWS RDS、DynamoDB、Lambda、ECSなどを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド・インフラ開発経験
・AWSのマネージドサービスを組み合わせて開発した経験
・要件調整、チームをけん引する立場での業務経験
【求める人物像】
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社セブン銀行
仕事内容
【部のミッション】
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しており、28,000台超のATM、年間約10億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。
また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン（99.999%）の決済インフラとして、安心安全かついつでもどこでもATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。
銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。
【組織構成】
ATMソリューション部
- ATM開発グループ
- アライアンス開発グループ ※本求人ポジション
- サービス開発グループ
- プラットフォーム開発グループ
- 業務グループ
アライアンス開発グループには新卒社員5名、中途社員5名の計10名のほかに、業務委託社員の方も複数名所属しています。
【担当業務・やりがい】
当ポジションでは、ATMサービスを多くのお客さまが利用できるように金融機関様と折衝しながらATM/センタシステムと金融機関様のシステムを接続しサービス開始するまでのシステムに係る対応全般や、さらなる提携金融機関拡大やお客さまの利便性向上のための新機能の企画/開発プロジェクトを担当していただきます。
組織の垣根を越えてプロジェクトを推進していくことができるため、一人ひとりが大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発（要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで）垂直統合で経験することが可能です。
加えて、お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム（ATMプラスの世界）へ再定義を進めております。生活の中の新しい便利を一緒に考えて、具体的なサービスとして社会に提供していきます。
最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました。
入社後は決済事業者がATMで現金入出金できるようにするための新規提携に係るシステム対応の推進や、既存サービスのエンハンス案件の検討からリリース等を担当いただく予定です。
目安にはなりますが、担当するプロジェクト数として新規提携3件＋開発3件程度となります。
【やりがい】
■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
■AIや顔認証など先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
【その他】
＜システム詳細＞
・ATMシステム
・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等
・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、Unix／NonStop／Linux
・接続IF系：API／ISO8583／CAFIS接続等
・セキュリティ関連：PCIDSS等
・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視
■ 当グループでの過去プロジェクト例
・デジタルバンクや決済事業者がATMで入出金するためのシステム間の接続仕様調整/構築/テスト/リリースまでの推進
・キャッシュカードなしでスマホアプリだけで現金入出金可能なスマホATMサービス開発、各種機能エンハンス
・海外発行カードでの出金サービスの多言語対応、多通貨決済機能開発
・海外発行カードでのICチップのみ（磁気なし）カードの取引機能開発
・視覚障がい者がインタフォンを利用して電子マネーにチャージ可能とするサービス開発
・スマホアプリのフィッシング対策に係る新技術やトレンドの動向調査、ATMへの機能組み込み検討
■ 中途入社社員へのサポート体制
3ヶ月のOJT、フォロー体制（人事主導）
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しており、28,000台超のATM、年間約10億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。
また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン（99.999%）の決済インフラとして、安心安全かついつでもどこでもATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。
銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。
【組織構成】
ATMソリューション部
- ATM開発グループ
- アライアンス開発グループ ※本求人ポジション
- サービス開発グループ
- プラットフォーム開発グループ
- 業務グループ
アライアンス開発グループには新卒社員5名、中途社員5名の計10名のほかに、業務委託社員の方も複数名所属しています。
【担当業務・やりがい】
当ポジションでは、ATMサービスを多くのお客さまが利用できるように金融機関様と折衝しながらATM/センタシステムと金融機関様のシステムを接続しサービス開始するまでのシステムに係る対応全般や、さらなる提携金融機関拡大やお客さまの利便性向上のための新機能の企画/開発プロジェクトを担当していただきます。
組織の垣根を越えてプロジェクトを推進していくことができるため、一人ひとりが大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発（要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで）垂直統合で経験することが可能です。
加えて、お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム（ATMプラスの世界）へ再定義を進めております。生活の中の新しい便利を一緒に考えて、具体的なサービスとして社会に提供していきます。
最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました。
入社後は決済事業者がATMで現金入出金できるようにするための新規提携に係るシステム対応の推進や、既存サービスのエンハンス案件の検討からリリース等を担当いただく予定です。
目安にはなりますが、担当するプロジェクト数として新規提携3件＋開発3件程度となります。
【やりがい】
■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
■AIや顔認証など先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
【その他】
＜システム詳細＞
・ATMシステム
・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等
・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、Unix／NonStop／Linux
・接続IF系：API／ISO8583／CAFIS接続等
・セキュリティ関連：PCIDSS等
・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視
■ 当グループでの過去プロジェクト例
・デジタルバンクや決済事業者がATMで入出金するためのシステム間の接続仕様調整/構築/テスト/リリースまでの推進
・キャッシュカードなしでスマホアプリだけで現金入出金可能なスマホATMサービス開発、各種機能エンハンス
・海外発行カードでの出金サービスの多言語対応、多通貨決済機能開発
・海外発行カードでのICチップのみ（磁気なし）カードの取引機能開発
・視覚障がい者がインタフォンを利用して電子マネーにチャージ可能とするサービス開発
・スマホアプリのフィッシング対策に係る新技術やトレンドの動向調査、ATMへの機能組み込み検討
■ 中途入社社員へのサポート体制
3ヶ月のOJT、フォロー体制（人事主導）
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須スキル：
以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方
・金融業界（銀行のみならずカード会社など）で社内SEとして従事していた方
・SIerで金融業界（銀行のみならずカード会社など）向けシステムのプロジェクト経験
■尚可スキル：
・アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル
■求める人財像：
・お客さまニーズに応えるシステム／サービス企画に挑戦したい方
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダシップを発揮できる方
■必須スキル：
以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方
・金融業界（銀行のみならずカード会社など）で社内SEとして従事していた方
・SIerで金融業界（銀行のみならずカード会社など）向けシステムのプロジェクト経験
■尚可スキル：
・アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル
■求める人財像：
・お客さまニーズに応えるシステム／サービス企画に挑戦したい方
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダシップを発揮できる方
従業員数
703名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
772 万円 ~ 880 万円
従業員数
703名
（2025年3月現在）
サステナビリティ経営支援事業
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERPの大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。
■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【業務内容】
・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
弊社が運営するサステナビリティERPの大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。
■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【業務内容】
・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
〇サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
〇下記のいずれかのご経験
・大手企業等へのITプロジェクトのマネジメント（マネージャー、リーダーの役割）
・大手企業等へのIT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（マネージャー、リーダーの役割）
■歓迎条件 ：
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
・資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格）
〇サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
〇下記のいずれかのご経験
・大手企業等へのITプロジェクトのマネジメント（マネージャー、リーダーの役割）
・大手企業等へのIT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（マネージャー、リーダーの役割）
■歓迎条件 ：
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
・資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
加熱式/電子たばこ（Ploom等）のデバイス開発に関する下記業務（組込みソフトウェア開発における一連の業務）に従事いただきます。
※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。
・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義（マイコン選定含む）
・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発
・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析
・システム設計仕様書作成
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・電気デバイスとの連携アプリケーション開発
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証
JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。
・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義（マイコン選定含む）
・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発
・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析
・システム設計仕様書作成
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・電気デバイスとの連携アプリケーション開発
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証
JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
求める経験 / スキル
■必須要件
組み込みファームウェアの経験に関わったことがある方（3年以上）
・電気デバイスのファームウェア設計スキル
・通信（Bluetooth/シリアル/USB等）に関する知識とファームウェア設計スキル
■歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
組み込みファームウェアの経験に関わったことがある方（3年以上）
・電気デバイスのファームウェア設計スキル
・通信（Bluetooth/シリアル/USB等）に関する知識とファームウェア設計スキル
■歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 950 万円
仕事内容
【主な職務内容】
・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業（新規・既存）
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理
・メンバーのマネジメント、育成・評価
・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案
■配属組織について
セールスグループ（18名）
┗フィールドセールスチーム（9名）→今回配属いただくチーム
インサイドセールスチーム（4名）
セールスエンジニアチーム（5名）
■ポジションの魅力
経営者との距離が近くフラットな環境の当社で、堅調な業績を更に伸ばすべく、現在社内組織や業務プロセスを柔軟に見直しながらより良い会社にしていこうと変化に対応しています。その第一線として、チームを率いて目標達成を目指す達成感や、部下の成長をサポートする喜び、そして組織全体の成長に貢献できる魅力があります。
また、経営視点での判断や戦略立案に携わることで、自己成長を実感できる点も魅力となっております。また、営業体制の強化にも一役を担っていただけます。
■キャリアパス
候補者様のご意向とご活躍次第ではありますが、将来的には課長という枠に留まらず、より上位ポジションでの経営の一翼を担っていただくことも考えております。
■このような方に是非ご応募いただきたい
・現職で着実に実績を積んできたが、組織の営業体制強化や、会社の成長を加速させる中核的な役割に携わりたい方
・裁量ある環境で、部門づくり・事業拡大に挑戦したい方・家族との生活も大切にしながら、年収アップを実現したい方
・論理的思考力と実行力を兼ね備え、目標達成のために周囲を動かし、結果を最大化できる営業リーダーの方
・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業（新規・既存）
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理
・メンバーのマネジメント、育成・評価
・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案
■配属組織について
セールスグループ（18名）
┗フィールドセールスチーム（9名）→今回配属いただくチーム
インサイドセールスチーム（4名）
セールスエンジニアチーム（5名）
■ポジションの魅力
経営者との距離が近くフラットな環境の当社で、堅調な業績を更に伸ばすべく、現在社内組織や業務プロセスを柔軟に見直しながらより良い会社にしていこうと変化に対応しています。その第一線として、チームを率いて目標達成を目指す達成感や、部下の成長をサポートする喜び、そして組織全体の成長に貢献できる魅力があります。
また、経営視点での判断や戦略立案に携わることで、自己成長を実感できる点も魅力となっております。また、営業体制の強化にも一役を担っていただけます。
■キャリアパス
候補者様のご意向とご活躍次第ではありますが、将来的には課長という枠に留まらず、より上位ポジションでの経営の一翼を担っていただくことも考えております。
■このような方に是非ご応募いただきたい
・現職で着実に実績を積んできたが、組織の営業体制強化や、会社の成長を加速させる中核的な役割に携わりたい方
・裁量ある環境で、部門づくり・事業拡大に挑戦したい方・家族との生活も大切にしながら、年収アップを実現したい方
・論理的思考力と実行力を兼ね備え、目標達成のために周囲を動かし、結果を最大化できる営業リーダーの方
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界（アプリ・インフラ問わず）での法人向け営業経験5年以上
・営業リーダーや後輩育成の経験
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・目標管理や評価制度に関わった経験
・SaaSやクラウドサービスの販売経験
・自ら仕組みをつくり,改善してきたご経験
・中堅・中小企業向けの課題解決型提案経験
・SFA（営業支援システム）の利活用経験
・IT業界（アプリ・インフラ問わず）での法人向け営業経験5年以上
・営業リーダーや後輩育成の経験
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・目標管理や評価制度に関わった経験
・SaaSやクラウドサービスの販売経験
・自ら仕組みをつくり,改善してきたご経験
・中堅・中小企業向けの課題解決型提案経験
・SFA（営業支援システム）の利活用経験
従業員数
117名
（2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
656 万円 ~ 816 万円
従業員数
117名
（2025年4月現在）
株式会社PKSHA Technology
仕事内容
■人とソフトウエアが共進化する社会へ
同社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
■業務内容
駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technology の高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域の DX を担っていただきます。
従来、駐車場機器メーカーとしてハードウェアである駐車場機器を運営会社に販売するだけに留まっていたところから、駐車場機器をクラウドにつなげ、ソフトウェア・AIの技術を活用することで、駐車場のアナログ体験の解消、駐車場情報を API 化し外部サービスと連携した新しいサービス体験を創造しています。
■プロダクトについて
● ソフトウェアサービス
・駐車場検索・予約・スマホ精算・車番認識によるハンズフリーな自動精算ができるプラットフォーム及び mobile app『QT-net』
・駐車場の遠隔管理及び、AI による高度な分析を運営会社に提供する webapp『i-Barms』
● 駐車場機器
・車番認識により従来のロック板やチケット管理をなくし、インターネットとつなげ精算機情報を API 化することで外部サービス連携を可能にした精算機『ロックレス』・『チケットレス』
▼技術スタック
■利用言語
・Golang
・Flutter
・Next.js
■クラウド
・GCP
・AWS
■バージョン管理
・Git (GitHub)
■CI/CD
・CircleCI
・Github Actions
・CodeDeploy
■インフラ
・kubernetes(GKE)
・Terraform
・AWS CDK
■ドキュメント管理
・Notion
■コミュニケーション
・Slack / MS Teams
同社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
■業務内容
駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technology の高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域の DX を担っていただきます。
従来、駐車場機器メーカーとしてハードウェアである駐車場機器を運営会社に販売するだけに留まっていたところから、駐車場機器をクラウドにつなげ、ソフトウェア・AIの技術を活用することで、駐車場のアナログ体験の解消、駐車場情報を API 化し外部サービスと連携した新しいサービス体験を創造しています。
■プロダクトについて
● ソフトウェアサービス
・駐車場検索・予約・スマホ精算・車番認識によるハンズフリーな自動精算ができるプラットフォーム及び mobile app『QT-net』
・駐車場の遠隔管理及び、AI による高度な分析を運営会社に提供する webapp『i-Barms』
● 駐車場機器
・車番認識により従来のロック板やチケット管理をなくし、インターネットとつなげ精算機情報を API 化することで外部サービス連携を可能にした精算機『ロックレス』・『チケットレス』
▼技術スタック
■利用言語
・Golang
・Flutter
・Next.js
■クラウド
・GCP
・AWS
■バージョン管理
・Git (GitHub)
■CI/CD
・CircleCI
・Github Actions
・CodeDeploy
■インフラ
・kubernetes(GKE)
・Terraform
・AWS CDK
■ドキュメント管理
・Notion
■コミュニケーション
・Slack / MS Teams
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験(3年相当)
・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでを業務で行った経験
・AWSやGCP等のクラウド環境でのサービス構築経験
・自動テストやCIを用いた開発経験
・直近業務上でのコーディング経験(Python, Go, Typescript, etc)
・データベース、およびネットワークに関する知識
※機械学習及びハードウェア(回路設計・組込)の知識は必須スキルではありません
■歓迎要件
・IoT 及び IoT プラットフォームの開発経験
・ディジタル回路設計経験（マイコン及び周辺回路・LAN 及びシリアル通信回路）
・組込アプリケーションの開発経験
・テクニカルリード及びプロジェクトリードした経験
▼求める人物像
・未経験の領域であってもプロフェッショナルと呼べるレベルまで成長出来る方
・困難を乗り越えて社会に価値あるシステム提供したい方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
・組織カルチャーに共感し、カルチャーの醸造を推進していける方
・Webアプリケーションの開発経験(3年相当)
・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでを業務で行った経験
・AWSやGCP等のクラウド環境でのサービス構築経験
・自動テストやCIを用いた開発経験
・直近業務上でのコーディング経験(Python, Go, Typescript, etc)
・データベース、およびネットワークに関する知識
※機械学習及びハードウェア(回路設計・組込)の知識は必須スキルではありません
■歓迎要件
・IoT 及び IoT プラットフォームの開発経験
・ディジタル回路設計経験（マイコン及び周辺回路・LAN 及びシリアル通信回路）
・組込アプリケーションの開発経験
・テクニカルリード及びプロジェクトリードした経験
▼求める人物像
・未経験の領域であってもプロフェッショナルと呼べるレベルまで成長出来る方
・困難を乗り越えて社会に価値あるシステム提供したい方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
・組織カルチャーに共感し、カルチャーの醸造を推進していける方
従業員数
683名
（（連結)2024年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
683名
（（連結)2024年9月末現在）
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
仕事内容
業務内容
北米・日本で2026年以降にローンチするAFEELAへ搭載される自動運転モデル開発の加速/効率化のためのシミュレーション技術の開発、機械学習プラットフォームの構築（MLOps/DataOps）を担当いただきます。具体的には、車両40ユニットのセンサー × 800TOPS級の車載AIインフラという圧倒的な計算力と、クラウド連携による実用ビッグデータ基盤を活用し、AD/ADASのシミュレーションや大規模機械学習プラットフォームを構築しています。“実データ × 大規模演算リソース”が揃った本格的な取り組みに関われる非常に貴重な機会です。最先端のAI技術と、クラウド/ソフトウェアエンジニアリング技術を活用し、国内外の一般ユーザーが実際に利用する自動運転システムの開発加速に貢献し、顧客価値を最大化します。
（具体的な業務内容の一例）
ご希望や得意領域に応じて、下記業務のうち複数をお任せします。
自動運転・運転支援システムの検証環境構築、テスト自動化、CI/CD/CT環境構築
テスト走行データの管理、可視化ツール開発
生成AIの活用、シミュレーション技術、CI/CD技術を融合した自動運転・運転支援機能開発プラットフォームの構築
データ収集車両システムの開発(データ収集、データアップロード、アノテーション、データ管理)
AI技術向上を加速するための機械学習プラットフォームの構築(DataOps/MLOps)
募集背景
ソニー・ホンダモビリティは、最先端のAI/ソフトウェア技術を通じ新しいモビリティ体験の提供/人とモビリティとの関係性の再定義を目指す会社として、自動運転のみならず様々な領域（AI Agent・E/Eアーキテクチャ（自動車全体のシステムソフトウェア）・クラウドやモバイルアプリとの連携等）におけるAI/ソフトウェア開発に注力しています。
このポジションでは自動運転AIモデル開発を加速させる技術開発（データ収集システム・シミュレーション技術・MLOps・DataOpsなど）にフォーカスし、世界トップレベルの自動運転技術の実現に貢献いただけるエンジニアを募集します。
※ソニー・ホンダモビリティにおける開発環境の特徴
内製比率の高さと開発の柔軟性
：開発オーナーは当社にあり、ソフトウェア技術力/実装力の高いエンジニアが多く、比較的自由度/スピード感のある開発が可能。実際に実装業務が多く発生します。
SoCやセンサー等への積極投資等、技術を尊重した判断が行われる環境
：ソフトウェアエンジニア出身の社長、ソフトウェアエンジニア中心の体制
スピード感のある開発サイクル
ソニーやHondaからの技術/リソース面での支援
多様なエンジニアの参画（自動車業界に限らず様々な業界出身者がいます）
開発環境
言語：C、C++、Python、DDS、UML、typescript
データ分析可視化ツール：Graphana
AIツール：Pytorch、MLflow 等
クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等
得られるスキル
グローバルの一般ユーザーが利用する自動運転技術の開発
大量のクラウドリソースを活用した開発環境構築の経験
エッジとクラウドを活用した CI/CD/CT システムの構築経験
最新技術のスピード感のある市場導入、及び市場導入/量産開発ならではの困難突破力
入社事例
自動車業界出身者のみならず、ソニーのソフトウェアエンジニアやIT系企業等、様々な業界出身の方がいます。
北米・日本で2026年以降にローンチするAFEELAへ搭載される自動運転モデル開発の加速/効率化のためのシミュレーション技術の開発、機械学習プラットフォームの構築（MLOps/DataOps）を担当いただきます。具体的には、車両40ユニットのセンサー × 800TOPS級の車載AIインフラという圧倒的な計算力と、クラウド連携による実用ビッグデータ基盤を活用し、AD/ADASのシミュレーションや大規模機械学習プラットフォームを構築しています。“実データ × 大規模演算リソース”が揃った本格的な取り組みに関われる非常に貴重な機会です。最先端のAI技術と、クラウド/ソフトウェアエンジニアリング技術を活用し、国内外の一般ユーザーが実際に利用する自動運転システムの開発加速に貢献し、顧客価値を最大化します。
（具体的な業務内容の一例）
ご希望や得意領域に応じて、下記業務のうち複数をお任せします。
自動運転・運転支援システムの検証環境構築、テスト自動化、CI/CD/CT環境構築
テスト走行データの管理、可視化ツール開発
生成AIの活用、シミュレーション技術、CI/CD技術を融合した自動運転・運転支援機能開発プラットフォームの構築
データ収集車両システムの開発(データ収集、データアップロード、アノテーション、データ管理)
AI技術向上を加速するための機械学習プラットフォームの構築(DataOps/MLOps)
募集背景
ソニー・ホンダモビリティは、最先端のAI/ソフトウェア技術を通じ新しいモビリティ体験の提供/人とモビリティとの関係性の再定義を目指す会社として、自動運転のみならず様々な領域（AI Agent・E/Eアーキテクチャ（自動車全体のシステムソフトウェア）・クラウドやモバイルアプリとの連携等）におけるAI/ソフトウェア開発に注力しています。
このポジションでは自動運転AIモデル開発を加速させる技術開発（データ収集システム・シミュレーション技術・MLOps・DataOpsなど）にフォーカスし、世界トップレベルの自動運転技術の実現に貢献いただけるエンジニアを募集します。
※ソニー・ホンダモビリティにおける開発環境の特徴
内製比率の高さと開発の柔軟性
：開発オーナーは当社にあり、ソフトウェア技術力/実装力の高いエンジニアが多く、比較的自由度/スピード感のある開発が可能。実際に実装業務が多く発生します。
SoCやセンサー等への積極投資等、技術を尊重した判断が行われる環境
：ソフトウェアエンジニア出身の社長、ソフトウェアエンジニア中心の体制
スピード感のある開発サイクル
ソニーやHondaからの技術/リソース面での支援
多様なエンジニアの参画（自動車業界に限らず様々な業界出身者がいます）
開発環境
言語：C、C++、Python、DDS、UML、typescript
データ分析可視化ツール：Graphana
AIツール：Pytorch、MLflow 等
クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等
得られるスキル
グローバルの一般ユーザーが利用する自動運転技術の開発
大量のクラウドリソースを活用した開発環境構築の経験
エッジとクラウドを活用した CI/CD/CT システムの構築経験
最新技術のスピード感のある市場導入、及び市場導入/量産開発ならではの困難突破力
入社事例
自動車業界出身者のみならず、ソニーのソフトウェアエンジニアやIT系企業等、様々な業界出身の方がいます。
求める経験 / スキル
必須
プログラミングスキル (C/C++/Python(Pytorch))
業務内容に記載の業務または関連する技術領域でのソフトウェア/システム開発経験
※モビリティ業界の経験不問
尚可
自動運転またはロボティクス業界での大規模なソフトウェア開発経験
Docker 開発環境経験
Linux サーバー構築経験
クラウド環境における機械学習モデルの開発経験
データ収集システムの開発経験
自動運転・運転支援システム向けシミュレーションツール利用経験
語学力
英語の基本的な読み書き（英語使用に抵抗のない方）
日本語での基本的なコミュニケーション（目安N2以上）
人物像
当社のPurposeへ共感し、技術を通じてモビリティと人との関係性の再定義に情熱をもって取り組める方
成果創出のため、自ら進んで問題を分析、課題を定義し、解決策を提案できる方
世界トップレベルの自動運転技術を目指す熱意と、どんなに困難な状況においても結果を出す実行力
多様なチームメンバーや開発パートナーと建設的に/前向きにコミュニケーションするスキル
このポジシ
プログラミングスキル (C/C++/Python(Pytorch))
業務内容に記載の業務または関連する技術領域でのソフトウェア/システム開発経験
※モビリティ業界の経験不問
尚可
自動運転またはロボティクス業界での大規模なソフトウェア開発経験
Docker 開発環境経験
Linux サーバー構築経験
クラウド環境における機械学習モデルの開発経験
データ収集システムの開発経験
自動運転・運転支援システム向けシミュレーションツール利用経験
語学力
英語の基本的な読み書き（英語使用に抵抗のない方）
日本語での基本的なコミュニケーション（目安N2以上）
人物像
当社のPurposeへ共感し、技術を通じてモビリティと人との関係性の再定義に情熱をもって取り組める方
成果創出のため、自ら進んで問題を分析、課題を定義し、解決策を提案できる方
世界トップレベルの自動運転技術を目指す熱意と、どんなに困難な状況においても結果を出す実行力
多様なチームメンバーや開発パートナーと建設的に/前向きにコミュニケーションするスキル
このポジシ
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
400名
仕事内容
■職務内容：
状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務をお任せします。
（スキル経験次第ではリーダーとして採用）
■具体的には：
・NSKでは、お客様が設備を長く安全に使用いただくための支援として、状態監視ソリューションを提供しています。各産業における様々な機械設備を監視・診断し、重大な事故を未然に防ぐための技術サービスを行っています。
・お客様に信頼いただける技術サービスを提供するために、それぞれの機械設備に適切な状態監視システムの要件を定義、現場への導入支援、導入後のリモート監視・診断を行っていただきます。
・対象の設備は、風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など様々です。
■募集背景：
状態監視・設備診断エンジニアリングチームの強化
■仕事の魅力：
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な新しい取り組みであり、全社の期待を大きく集めているミッションです。再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。「モノづくりを通じて世の中に貢献したい」という志を共にしながら、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境であると自負しております。
状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務をお任せします。
（スキル経験次第ではリーダーとして採用）
■具体的には：
・NSKでは、お客様が設備を長く安全に使用いただくための支援として、状態監視ソリューションを提供しています。各産業における様々な機械設備を監視・診断し、重大な事故を未然に防ぐための技術サービスを行っています。
・お客様に信頼いただける技術サービスを提供するために、それぞれの機械設備に適切な状態監視システムの要件を定義、現場への導入支援、導入後のリモート監視・診断を行っていただきます。
・対象の設備は、風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など様々です。
■募集背景：
状態監視・設備診断エンジニアリングチームの強化
■仕事の魅力：
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な新しい取り組みであり、全社の期待を大きく集めているミッションです。再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。「モノづくりを通じて世の中に貢献したい」という志を共にしながら、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境であると自負しております。
求める経験 / スキル
■必須条件：
下記のいずれかの5年以上の経験
・製造業における保全またはエンジニアリング業務
・製造業向けに状態監視、保全管理システムの導入
および、下記のいずれかの知識
・状態監視、設備診断の基礎知識
・回転機械の知識（ポンプ、タービン、コンプレッサ等）
・計装・制御等（DCS/PLC）に関する知識
■歓迎要件：
・機械設備の状態監視診断の経験
・ISO機械状態診断技術者の有資格者
・統計学やデータサイエンスに関する知識
・AWSなどクラウドシステムを構築または運用した経験
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築または運用経験
下記のいずれかの5年以上の経験
・製造業における保全またはエンジニアリング業務
・製造業向けに状態監視、保全管理システムの導入
および、下記のいずれかの知識
・状態監視、設備診断の基礎知識
・回転機械の知識（ポンプ、タービン、コンプレッサ等）
・計装・制御等（DCS/PLC）に関する知識
■歓迎要件：
・機械設備の状態監視診断の経験
・ISO機械状態診断技術者の有資格者
・統計学やデータサイエンスに関する知識
・AWSなどクラウドシステムを構築または運用した経験
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築または運用経験
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
440 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
日本精工株式会社
仕事内容
■職務内容：
次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのリーダークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には：
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール （選定・管理業務等）
・導入後の運用デザイン及び参画
・本SAP導入プロジェクトは、2026年1月の販売/会計/間材調達、2026年5月の生産/調達/原価の
SAP本番稼働に向け、テスト工程、システム/データ/業務移行を開始しています。
■仕事の魅力
・日本精工では、現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。
＊日本精工は、軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。
■ワークライフバランス：
有給消化率70%
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのリーダークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には：
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール （選定・管理業務等）
・導入後の運用デザイン及び参画
・本SAP導入プロジェクトは、2026年1月の販売/会計/間材調達、2026年5月の生産/調達/原価の
SAP本番稼働に向け、テスト工程、システム/データ/業務移行を開始しています。
■仕事の魅力
・日本精工では、現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。
＊日本精工は、軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。
■ワークライフバランス：
有給消化率70%
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
求める経験 / スキル
■必須条件；
いずれか必須
・SAP(SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール）
または
他のERPの導⼊、設計、保守いずれかの経験
（製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象）
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
いずれか必須
・SAP(SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール）
または
他のERPの導⼊、設計、保守いずれかの経験
（製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象）
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、ServiceNowを用いた顧客業務のDXを推進する業務をお任せいたします。
【具体的には】
・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定の支援
・配下のアーキテクトメンバーと共に、ServiceNowの機能をベースにDXのロードマップを策定・実行支援
・体制整備に必要な情報提供・ステークホルダーとの調整支援
【具体的には】
・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定の支援
・配下のアーキテクトメンバーと共に、ServiceNowの機能をベースにDXのロードマップを策定・実行支援
・体制整備に必要な情報提供・ステークホルダーとの調整支援
求める経験 / スキル
必須
◾️ServiceNow導入におけるプロジェクトマネジメントに加え、下記いずれかのご経験がある方
・DX推進におけるコンサルティングワーク及びいずれかのエリアにおけるシステム導入の経験
・SaaS、PaaS、IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験
・DXロードマップ、ITサービスマネジメントの全体像および概要理解
・顧客の準経営層との折衝、社内外の関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル
歓迎
■複数のシステムをまたいだ業務改革経験(ServiceNow尚可)
■下記の資格保有者
・ServiceNow認定資格 CSA (Certified System Administrator)
・ServiceNow認定資格 CIS (Certified Implementation Specialist)
・ServiceNow認定資格 CAD (Certified Application Developer)
・ServiceNow認定資格 CTA（Certified Technical Architect）
・ServiceNow認定資格 CMA（Certified Master Architect）
◾️ServiceNow導入におけるプロジェクトマネジメントに加え、下記いずれかのご経験がある方
・DX推進におけるコンサルティングワーク及びいずれかのエリアにおけるシステム導入の経験
・SaaS、PaaS、IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験
・DXロードマップ、ITサービスマネジメントの全体像および概要理解
・顧客の準経営層との折衝、社内外の関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル
歓迎
■複数のシステムをまたいだ業務改革経験(ServiceNow尚可)
■下記の資格保有者
・ServiceNow認定資格 CSA (Certified System Administrator)
・ServiceNow認定資格 CIS (Certified Implementation Specialist)
・ServiceNow認定資格 CAD (Certified Application Developer)
・ServiceNow認定資格 CTA（Certified Technical Architect）
・ServiceNow認定資格 CMA（Certified Master Architect）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、②アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。
▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら
https://lp.works.elyza.ai/
【具体的な内容】
市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
新たなLLMプロダクトの立ち上げ
社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応
【求める人物像】
NLP/LLMを活用したプロダクト開発及び社会実装への興味関心がある方
オーナーシップを持って事業開発・プロダクト開発に取り組んでくださる方
中長期的な視点でチームや組織に向き合ってくださる方
ELYZAのMVVに共感してくださる方
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、②アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。
▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら
https://lp.works.elyza.ai/
【具体的な内容】
市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
新たなLLMプロダクトの立ち上げ
社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応
【求める人物像】
NLP/LLMを活用したプロダクト開発及び社会実装への興味関心がある方
オーナーシップを持って事業開発・プロダクト開発に取り組んでくださる方
中長期的な視点でチームや組織に向き合ってくださる方
ELYZAのMVVに共感してくださる方
求める経験 / スキル
必須スキル
BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験（3年以上）
歓迎スキル
UI/UXデザイナーとしての経験がある方
AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方
エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験
BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験（3年以上）
歓迎スキル
UI/UXデザイナーとしての経験がある方
AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方
エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験
従業員数
35名
（2024年12月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
35名
（2024年12月時点）
仕事内容
【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
【職務概要】
LLMの社会実装と実用化を実現するために、LLMプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、社内の機械学習エンジニアと連携し、ソリューションプロジェクトの推進をお任せします。
具体的には、クライアント企業の抱えるAI利活用の課題に対し、課題ドリブンでの戦略立案、AI/IT案件の特性を理解したプロジェクトリードを担っていただきたいと考えております。
ソリューション導入までのリードタイムの短縮、導入時の品質向上など、LLMの社会実装と実用化を大きく推進する責務を担っていただきます。
【募集背景】
昨今の生成AIムーブの高まりを受け、マーケットの需要も急速に高まっており、多くの企業からの引き合いを頂いている状況です。そのため、企業へのPoC推進とソリューションの導入を一気通貫で技術観点からも検討することが求められており、「AI技術によって事業を活かし成長させる」事業の検討と提案を行える人材が必要となっております。
このような状況を踏まえ、当社のPM業務推進においてますます重要になっており、この度、新たに担当者を募集することになりました。
【求める期待・役割】
◆PoCをするための要件定義やプロジェクト運営（主に顧客の事業部やDX部門との討議や推進）
◆PoCの成果を本番環境に導入するまでのSIやDX部門とのコミュニケーションなど
◆顧客システムの制約から論点を出し、ヒアリングした情報から制約条件や要件定義を作成
◆PoCの検証と並行して、業務フロー変更の交渉や顧客導入時のアプリケーション討議を推進
◆既存の業務からAIを利用した業務へのAsIsとToBeのイメージを具体的に記載することができる
【具体的な業務内容】
（以下いずれかのロールを担う※複数の場合や新たなロール可能性もございます）
◆戦略立案と事業開発
- 企業の長期的な成長を実現するための事業戦略を策定し、実行
- 新規事業の開発ディレクションおよび中長期的な事業計画の立案
- M&Aや事業提携の推進と、新しい市場の開拓をリード
◆オペレーション改善と効率化
- 各事業部門と連携し、業務オペレーションの改善と効率化を図る
- プロジェクトの品質管理、リソースマネジメント、リスク管理を行い、ビジネス成果を最大化
◆ソリューション提案・推進
- クライアントの課題やニーズを把握し、LLMを活用したソリューションを企画・提案
- エンジニアと連携し、ソリューションの実装とプロジェクト推進をリード
【本ポジションの魅力】
◆生成AIの市場環境が恵まれているため、大手企業のCXOレイヤーなどが登場するなど市場インパクトが強い領域であり、経験の幅を大きく広げることができる
◆スタートアップであり少人数でのプロジェクト推進が多いため、自分でオーナーシップを持って推進をすることができる
◆原則として研究開発の成果を活かした内製開発をしているため、エンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、質の高い業務用アプリケーションを作成することができる
※本人の志向や適性を元にPJTは決定をします
※業務変更の範囲：ご本人の希望も鑑み当社業務全般
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
【職務概要】
LLMの社会実装と実用化を実現するために、LLMプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、社内の機械学習エンジニアと連携し、ソリューションプロジェクトの推進をお任せします。
具体的には、クライアント企業の抱えるAI利活用の課題に対し、課題ドリブンでの戦略立案、AI/IT案件の特性を理解したプロジェクトリードを担っていただきたいと考えております。
ソリューション導入までのリードタイムの短縮、導入時の品質向上など、LLMの社会実装と実用化を大きく推進する責務を担っていただきます。
【募集背景】
昨今の生成AIムーブの高まりを受け、マーケットの需要も急速に高まっており、多くの企業からの引き合いを頂いている状況です。そのため、企業へのPoC推進とソリューションの導入を一気通貫で技術観点からも検討することが求められており、「AI技術によって事業を活かし成長させる」事業の検討と提案を行える人材が必要となっております。
このような状況を踏まえ、当社のPM業務推進においてますます重要になっており、この度、新たに担当者を募集することになりました。
【求める期待・役割】
◆PoCをするための要件定義やプロジェクト運営（主に顧客の事業部やDX部門との討議や推進）
◆PoCの成果を本番環境に導入するまでのSIやDX部門とのコミュニケーションなど
◆顧客システムの制約から論点を出し、ヒアリングした情報から制約条件や要件定義を作成
◆PoCの検証と並行して、業務フロー変更の交渉や顧客導入時のアプリケーション討議を推進
◆既存の業務からAIを利用した業務へのAsIsとToBeのイメージを具体的に記載することができる
【具体的な業務内容】
（以下いずれかのロールを担う※複数の場合や新たなロール可能性もございます）
◆戦略立案と事業開発
- 企業の長期的な成長を実現するための事業戦略を策定し、実行
- 新規事業の開発ディレクションおよび中長期的な事業計画の立案
- M&Aや事業提携の推進と、新しい市場の開拓をリード
◆オペレーション改善と効率化
- 各事業部門と連携し、業務オペレーションの改善と効率化を図る
- プロジェクトの品質管理、リソースマネジメント、リスク管理を行い、ビジネス成果を最大化
◆ソリューション提案・推進
- クライアントの課題やニーズを把握し、LLMを活用したソリューションを企画・提案
- エンジニアと連携し、ソリューションの実装とプロジェクト推進をリード
【本ポジションの魅力】
◆生成AIの市場環境が恵まれているため、大手企業のCXOレイヤーなどが登場するなど市場インパクトが強い領域であり、経験の幅を大きく広げることができる
◆スタートアップであり少人数でのプロジェクト推進が多いため、自分でオーナーシップを持って推進をすることができる
◆原則として研究開発の成果を活かした内製開発をしているため、エンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、質の高い業務用アプリケーションを作成することができる
※本人の志向や適性を元にPJTは決定をします
※業務変更の範囲：ご本人の希望も鑑み当社業務全般
求める経験 / スキル
必須スキル
以下、いずれかのご経験のある方
◆SIer・AIer系企業にて、プロジェクトの要件定義から現場導入に向けたデリバリーまで携わったご経験（PM経験）
◆IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上のご経験（PM経験）
※AI領域にかかわる知識は必須ではありません。
歓迎スキル
◆LLMプロダクト開発や推進の経験
◆機械学習/Deep Learningやデータサイエンス、NLPを用いた開発経験
以下、いずれかのご経験のある方
◆SIer・AIer系企業にて、プロジェクトの要件定義から現場導入に向けたデリバリーまで携わったご経験（PM経験）
◆IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上のご経験（PM経験）
※AI領域にかかわる知識は必須ではありません。
歓迎スキル
◆LLMプロダクト開発や推進の経験
◆機械学習/Deep Learningやデータサイエンス、NLPを用いた開発経験
従業員数
35名
（2024年12月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
35名
（2024年12月時点）
仕事内容
■同社のカスタマーエクスペリエンス事業本部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①Salesforceプロジェクトマネージャー ※Salesforce未経験可（795万円～1,200万円）
<配属部門>
顧客接点改革をテーマに、Salesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着化支援までを一貫して提供する専門部隊です。会社の最注力事業の一つであり、Salesforceのコンサルティングパートナー・再販パートナーとして着実にサービスを拡大、事業立ち上げ以来、右肩上がりで成長を続けています。
<業務内容>
顧客が抱えている業務課題に対してSalesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着支援まで一気通貫で対応いただきます。
※プロジェクトは高い専門性を持ったSalesforceエンジニアとチームを組成して進めているため、Salesforceの経験は問いません。研修などの教育体制も充実しているため、Salesforce未経験でもプロジェクトリーダー・マネージャーの経験を活かして活躍できる環境です。
<具体的には>
・顧客の業務課題、ニーズのヒアリング、解決に向けたサービス提案と開発費用の見積もり作成業務
・Salesforceの機能・特徴を最大限に活かしながら、顧客業務に適応させるための要件定義の実施
・各ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクトを円滑に推進するためのマネジメント業務
<業務の特徴>
・Salesforce（Sales Cloud／Service Cloud/Experience Cloud）を活用したSFA・CRMを主としながら、顧客の要望に合わせたシステム提案を実施しています。
・Salesforceを活用することで、顧客の課題解決に向けたシステム構想に注力することができます。
・業界問わず幅広い顧客を対象にサービスを展開しておりますが、中でも大阪拠点では製造業・製薬企業へのサービスを注力しています。
<職務の魅力>
・顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です
JSOLではSalesforce Japanとの強固なアライアンス、NTTデータ・SMFGとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。
・高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。
Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内に数名しかいないSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です
<関連記事>
・企業の顧客接点強化をSalesforceで支援する共にビジネスを加速する仲間を募集中
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/25/jsol0331/
・JSOLにおけるSalesforceソリューションの強み
https://promotion.jsol.co.jp/salesforce/index.html
・Salesforceの最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」を取得、国内19人目
https://www.jsol.co.jp/release/2022/230222_2.html
・日本では数少ないSalesforce MVPに選出
https://www.career-jsol-recruit.com/person/personalvalues.html
②開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/大規模案件・最新技術活用（640万円～1,065万円）
大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。
<業務の魅力>
・JSOLの特徴として新規提案～開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。（開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。）
・業界大手企業との取引が多く、数千万円～数億円規模の大規模案件に携われます。
・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。
・顧客の担当領域の制限がないため、大阪拠点で全国の幅広い案件を担当できます。
（打ち合わせはWebが中心で、必要時のみ顧客先に訪問します。）
<職場の雰囲気・魅力>
・顧客の方を向いて仕事をすることを大切にしており、部署の垣根を超え、相談や提案ができる風通しの良い環境です。
・よい仕事を生み出すために、ワークライフバランスを大事にしており、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。
<キャリアパス＞
ご入社いただいた後は既存のお客様を担当いただきながら業務のキャッチアップを進めていただき、半年後を目安にPLもしくはPMポジションを担っていただく予定です。
将来的にはマネジメント職、プロフェッショナル職を選択しながらご自身の希望に合わせたキャリア形成が可能です。
<配属組織のミッション>
現在は既存顧客に対してスクラッチ開発をメインとしたシステム開発を行っていますが、さらなる事業拡大に向けてローコード・ノーコード開発といった新技術を使った開発を進めており、新規顧客や新規案件獲得に向けた動きを強化しています。この新しい取り組みを共に担い、部署の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。
①Salesforceプロジェクトマネージャー ※Salesforce未経験可（795万円～1,200万円）
<配属部門>
顧客接点改革をテーマに、Salesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着化支援までを一貫して提供する専門部隊です。会社の最注力事業の一つであり、Salesforceのコンサルティングパートナー・再販パートナーとして着実にサービスを拡大、事業立ち上げ以来、右肩上がりで成長を続けています。
<業務内容>
顧客が抱えている業務課題に対してSalesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着支援まで一気通貫で対応いただきます。
※プロジェクトは高い専門性を持ったSalesforceエンジニアとチームを組成して進めているため、Salesforceの経験は問いません。研修などの教育体制も充実しているため、Salesforce未経験でもプロジェクトリーダー・マネージャーの経験を活かして活躍できる環境です。
<具体的には>
・顧客の業務課題、ニーズのヒアリング、解決に向けたサービス提案と開発費用の見積もり作成業務
・Salesforceの機能・特徴を最大限に活かしながら、顧客業務に適応させるための要件定義の実施
・各ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクトを円滑に推進するためのマネジメント業務
<業務の特徴>
・Salesforce（Sales Cloud／Service Cloud/Experience Cloud）を活用したSFA・CRMを主としながら、顧客の要望に合わせたシステム提案を実施しています。
・Salesforceを活用することで、顧客の課題解決に向けたシステム構想に注力することができます。
・業界問わず幅広い顧客を対象にサービスを展開しておりますが、中でも大阪拠点では製造業・製薬企業へのサービスを注力しています。
<職務の魅力>
・顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です
JSOLではSalesforce Japanとの強固なアライアンス、NTTデータ・SMFGとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。
・高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。
Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内に数名しかいないSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です
<関連記事>
・企業の顧客接点強化をSalesforceで支援する共にビジネスを加速する仲間を募集中
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/25/jsol0331/
・JSOLにおけるSalesforceソリューションの強み
https://promotion.jsol.co.jp/salesforce/index.html
・Salesforceの最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」を取得、国内19人目
https://www.jsol.co.jp/release/2022/230222_2.html
・日本では数少ないSalesforce MVPに選出
https://www.career-jsol-recruit.com/person/personalvalues.html
②開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/大規模案件・最新技術活用（640万円～1,065万円）
大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。
<業務の魅力>
・JSOLの特徴として新規提案～開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。（開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。）
・業界大手企業との取引が多く、数千万円～数億円規模の大規模案件に携われます。
・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。
・顧客の担当領域の制限がないため、大阪拠点で全国の幅広い案件を担当できます。
（打ち合わせはWebが中心で、必要時のみ顧客先に訪問します。）
<職場の雰囲気・魅力>
・顧客の方を向いて仕事をすることを大切にしており、部署の垣根を超え、相談や提案ができる風通しの良い環境です。
・よい仕事を生み出すために、ワークライフバランスを大事にしており、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。
<キャリアパス＞
ご入社いただいた後は既存のお客様を担当いただきながら業務のキャッチアップを進めていただき、半年後を目安にPLもしくはPMポジションを担っていただく予定です。
将来的にはマネジメント職、プロフェッショナル職を選択しながらご自身の希望に合わせたキャリア形成が可能です。
<配属組織のミッション>
現在は既存顧客に対してスクラッチ開発をメインとしたシステム開発を行っていますが、さらなる事業拡大に向けてローコード・ノーコード開発といった新技術を使った開発を進めており、新規顧客や新規案件獲得に向けた動きを強化しています。この新しい取り組みを共に担い、部署の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
①Salesforceプロジェクトマネージャー ※Salesforce未経験可
【必須スキル・ご経験】
・顧客との折衝経験（各種調整対応等）
・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験
・プロジェクトリーダー／マネージャーとしてのプロジェクト推進・管理経験（5名以上）
※Salesforce経験は問いません。
【歓迎スキル・ご経験】
・製造業向けSFA／CRM、コールセンター等の導入経験
・Salesforce開発経験（標準／カスタム開発）、提案経験
・以下Salesforce認定資格をお持ちの方
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Experience Cloud
【求める人物像】
・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて行動できる方
・自律的に知識を習得し、未経験領域にも積極的に挑戦できる方
②開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/大規模案件・最新技術活用
【必須スキル・ご経験】
・業務システムの開発経験（会計・販売・生産 等）
・システム開発における上流工程（基本設計以上）のご経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎スキル・ご経験】
・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いたシステム開発の経験
・ノーコード、ローコードの開発経験（楽々Framework等）
・AWSを活用した開発経験、Lift&Shift経験
・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム開発経験
・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験
【求める人物像】
・上流～下流まで一貫して顧客支援をしていきたい方
・積極的にプロジェクトの新規提案に携わっていきたい方
・新技術へスピード感をもって対応する為の、技術習得意欲と柔軟性がある方
【必須スキル・ご経験】
・顧客との折衝経験（各種調整対応等）
・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験
・プロジェクトリーダー／マネージャーとしてのプロジェクト推進・管理経験（5名以上）
※Salesforce経験は問いません。
【歓迎スキル・ご経験】
・製造業向けSFA／CRM、コールセンター等の導入経験
・Salesforce開発経験（標準／カスタム開発）、提案経験
・以下Salesforce認定資格をお持ちの方
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Experience Cloud
【求める人物像】
・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて行動できる方
・自律的に知識を習得し、未経験領域にも積極的に挑戦できる方
②開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/大規模案件・最新技術活用
【必須スキル・ご経験】
・業務システムの開発経験（会計・販売・生産 等）
・システム開発における上流工程（基本設計以上）のご経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎スキル・ご経験】
・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いたシステム開発の経験
・ノーコード、ローコードの開発経験（楽々Framework等）
・AWSを活用した開発経験、Lift&Shift経験
・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム開発経験
・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験
【求める人物像】
・上流～下流まで一貫して顧客支援をしていきたい方
・積極的にプロジェクトの新規提案に携わっていきたい方
・新技術へスピード感をもって対応する為の、技術習得意欲と柔軟性がある方
勤務地
大阪府
想定年収
640 万円 ~ 1,200 万円
PHCホールディングス株式会社
仕事内容
〇業務概要
全社AI活用（AX）を推進するため、AI Center of Excellence（CoE）をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。
本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことをお任せいたします。
〇業務詳細
■AI戦略設計（Design） ※抽象戦略ではなく「実行可能な設計」に落とす
・全社AI/AX戦略の具体化（業務・製造・製品）
・ユースケースポートフォリオ設計
・優先順位・ロードマップ策定
■AIガバナンス構築（Design） ※Governance Teamと協働、"禁止"ではなく"使えるルール"を設計する
・AI利用ポリシーの具体化
・Data分類 × AI利用ルールの設計
・AIツール管理（Tool Registry）
・リスク評価フレームワーク構築
■CoE運営モデル構築（Design）
・Hub & Spoke体制設計
・AI Champion制度設計
・会議体・意思決定プロセス構築
■ユースケース創出・実装（Execution） ※構築だけで終わらせない
・各部門と連携したAIテーマ創出
・PoC → 本番化の推進
・ROI評価・改善
■プラットフォーム活用設計（Execution）
・Copilot / LLMの活用設計 、Dataプラットフォーム、サーバー戦略
・業務プロセスへの組み込み
・IT部門との連携
■人材・組織浸透（Execution）
・AIトレーニング設計 ・人材育成Plan
・利用ガイドラインの展開
・ナレッジ共有
〇企業概要
PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
全社AI活用（AX）を推進するため、AI Center of Excellence（CoE）をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。
本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことをお任せいたします。
〇業務詳細
■AI戦略設計（Design） ※抽象戦略ではなく「実行可能な設計」に落とす
・全社AI/AX戦略の具体化（業務・製造・製品）
・ユースケースポートフォリオ設計
・優先順位・ロードマップ策定
■AIガバナンス構築（Design） ※Governance Teamと協働、"禁止"ではなく"使えるルール"を設計する
・AI利用ポリシーの具体化
・Data分類 × AI利用ルールの設計
・AIツール管理（Tool Registry）
・リスク評価フレームワーク構築
■CoE運営モデル構築（Design）
・Hub & Spoke体制設計
・AI Champion制度設計
・会議体・意思決定プロセス構築
■ユースケース創出・実装（Execution） ※構築だけで終わらせない
・各部門と連携したAIテーマ創出
・PoC → 本番化の推進
・ROI評価・改善
■プラットフォーム活用設計（Execution）
・Copilot / LLMの活用設計 、Dataプラットフォーム、サーバー戦略
・業務プロセスへの組み込み
・IT部門との連携
■人材・組織浸透（Execution）
・AIトレーニング設計 ・人材育成Plan
・利用ガイドラインの展開
・ナレッジ共有
〇企業概要
PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画〜実行までの経験
・仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
■歓迎要件
・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験
・ガバナンス・リスク・データ管理の経験
・Microsoft（Copilot / Azure）の知見
・製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験
■求める人物像
・正解がない状態で設計できる人
・作るだけでなく回すことに責任を持つ人
・現場と戦略の両方を理解できる人
・80%で動かし、改善できる人
・DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画〜実行までの経験
・仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
■歓迎要件
・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験
・ガバナンス・リスク・データ管理の経験
・Microsoft（Copilot / Azure）の知見
・製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験
■求める人物像
・正解がない状態で設計できる人
・作るだけでなく回すことに責任を持つ人
・現場と戦略の両方を理解できる人
・80%で動かし、改善できる人
従業員数
9,041名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
9,041名
（2025年3月31日時点）
仕事内容
【担当業務】
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
従業員数
23,319名
（2024年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
23,319名
（2024年3月31日現在）
仕事内容
当社のFC事業において、新カード立上げや新商品開発など商品やサービスを開発するために、お客様、FCニーズを的確に把握し、社内関連部と調整し、
サービス実現のための業務要件定義及びプロジェクト管理をお任せ致します。具体的には以下の業務を想定しております。
1）新商品、新サービス開発プロジェクトにおける業務要件定義作成等のシステム企画の上流工程を担い、当社システム本部に接続し、サービスリリースまでのプロジェクト管理を行います。
2）新商品・新サービスのFC展開における、業務運用構築、社内関連部及びFC調整、各種システム登録依頼業務等、リリース後の運用 設計を担います。
サービス実現のための業務要件定義及びプロジェクト管理をお任せ致します。具体的には以下の業務を想定しております。
1）新商品、新サービス開発プロジェクトにおける業務要件定義作成等のシステム企画の上流工程を担い、当社システム本部に接続し、サービスリリースまでのプロジェクト管理を行います。
2）新商品・新サービスのFC展開における、業務運用構築、社内関連部及びFC調整、各種システム登録依頼業務等、リリース後の運用 設計を担います。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業の要望を踏まえた業務要件定義～システム要件定義のご経験
・サービス開発におけるプロジェクト管理のご経験
【歓迎スキル】
・プロジェクト管理経験
・ユーザ部門調整経験
・クレジットカードまたは金融機関業務の知識
・基本情報技術者、ITパスポート等システム関連資格保留者
成長を続けるキャッシュレス市場において、イシュイング事業の中核を担うFC事業として新カード立上げ、新商品開発に携わり、お客様が喜ばれるサービスを実現させることができます。
・事業の要望を踏まえた業務要件定義～システム要件定義のご経験
・サービス開発におけるプロジェクト管理のご経験
【歓迎スキル】
・プロジェクト管理経験
・ユーザ部門調整経験
・クレジットカードまたは金融機関業務の知識
・基本情報技術者、ITパスポート等システム関連資格保留者
成長を続けるキャッシュレス市場において、イシュイング事業の中核を担うFC事業として新カード立上げ、新商品開発に携わり、お客様が喜ばれるサービスを実現させることができます。
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
仕事内容
【仕事概要】
同社プロダクト「hokan®︎」の導入が決定した顧客に対して、既存システムからのデータ移行を含む導入プロジェクトの要件定義から、データ移行プロセスの設計・推進を担っていただきます。
導入プロジェクトの実行を主な業務としつつ、hokan導入前の商談段階からカスタマーサクセスやセールスをシステム面でサポートする立場として、提案から導入フェーズまで幅広く関わっていただきます。
数十万件以上の顧客情報をデータ移行する機会もあり、難易度の高いデータ分析や上流工程に携わることが可能です。また、1名あたり常時2〜3社ほど担当をし、プロジェクト期間は半年〜1年がメインとなります。
＜業務詳細＞
（1）導入プロジェクトの実行
◆データ移行の要件定義・設計・実行
・顧客の業務や既存システムを踏まえたデータ移行に伴う要件定義・設計
・既存システムからのデータ移行作業（設計〜テスト）の実施
◆プロジェクトマネジメント
・hokan導入プロジェクトの計画立案
・顧客とのキックオフや定例会議の実施
・顧客や関係ベンダーを含めたタスク・課題を管理し、計画通りの進行を推進
・プロジェクトマネジメントによる顧客満足度の向上
◆データ基盤の構築・運用支援
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築
・hokanの環境を構築し、クライアントが活用するための伴走支援
◆システム連携・切替対応
・関連する周辺システムとのデータ連携の調整・実現
（2）提案支援
・当社カスタマーサクセス・セールスと協働し、hokan活用の提案方針策定をサポート
（3）社内連携
・データ移行システムの設計ディレクション
・データ移行や業務設計に伴うカスタマーサクセスや開発チームとの連携
・hokanの追加機能開発が必要なケースにおける、顧客と社内プロダクト間での要求機能整理・調整
※他チームとの共同プロジェクトやミドルウェア、アプリケーションの構築までチームの垣根を超えて横断的に関わります。
【開発環境】
・サーバーサイド：Django, Express
・フロントエンド：React
・インフラ：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
・モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
・データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash
・コミュニケーション/タスク管理：Slack, notion
・リポジトリ管理：GitHub
【得られる体験・魅力】
・数百万件以上の大規模なデータを移行する機会もあり、難易度の高いデータ分析や上流の部分に携わることが可能です。
・カスタマーサクセスが業務設計した後にデータ移行や設計を行うため、カスタマーサクセスとも連携を取りながら顧客へ付加価値を提供するポジションになります。エンジニアとしての業務だけでなく、社内外と問わずコミュニケーションを取りながら幅広い業務に携わることが可能です。
・BtoB SaaSプロダクトにおいて業界特化型の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。
【組織詳細】
現在、開発組織は29名在籍し、そのうち5名がData Migrationチームに所属しています。
SIer出身のメンバーが複数おり、幅広いプロジェクトを経験してきたメンバーが揃っております。
チームの男女比は半々で、年齢層は20代〜40代と幅広いです。
また、フルフレックスでリモート勤務が可能なため、柔軟な働き方ができる環境を提供しているところもhokanの魅力の一つです。
▼チームメンバーのインタビュー記事はこちらをご確認ください。
【社員インタビュー】システムの通訳？CREのすゝめ(https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/906705)
SIerとしての経験から次のキャリアに選んだフィールドとは
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/909271
"CSの良きパートナー”としてお客様の課題解決に繋げるCRE
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/891864
▼エンジニア組織についての詳細はこちらをご確認ください。
https://recruit-engineer.hkn.jp/
同社プロダクト「hokan®︎」の導入が決定した顧客に対して、既存システムからのデータ移行を含む導入プロジェクトの要件定義から、データ移行プロセスの設計・推進を担っていただきます。
導入プロジェクトの実行を主な業務としつつ、hokan導入前の商談段階からカスタマーサクセスやセールスをシステム面でサポートする立場として、提案から導入フェーズまで幅広く関わっていただきます。
数十万件以上の顧客情報をデータ移行する機会もあり、難易度の高いデータ分析や上流工程に携わることが可能です。また、1名あたり常時2〜3社ほど担当をし、プロジェクト期間は半年〜1年がメインとなります。
＜業務詳細＞
（1）導入プロジェクトの実行
◆データ移行の要件定義・設計・実行
・顧客の業務や既存システムを踏まえたデータ移行に伴う要件定義・設計
・既存システムからのデータ移行作業（設計〜テスト）の実施
◆プロジェクトマネジメント
・hokan導入プロジェクトの計画立案
・顧客とのキックオフや定例会議の実施
・顧客や関係ベンダーを含めたタスク・課題を管理し、計画通りの進行を推進
・プロジェクトマネジメントによる顧客満足度の向上
◆データ基盤の構築・運用支援
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築
・hokanの環境を構築し、クライアントが活用するための伴走支援
◆システム連携・切替対応
・関連する周辺システムとのデータ連携の調整・実現
（2）提案支援
・当社カスタマーサクセス・セールスと協働し、hokan活用の提案方針策定をサポート
（3）社内連携
・データ移行システムの設計ディレクション
・データ移行や業務設計に伴うカスタマーサクセスや開発チームとの連携
・hokanの追加機能開発が必要なケースにおける、顧客と社内プロダクト間での要求機能整理・調整
※他チームとの共同プロジェクトやミドルウェア、アプリケーションの構築までチームの垣根を超えて横断的に関わります。
【開発環境】
・サーバーサイド：Django, Express
・フロントエンド：React
・インフラ：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
・モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
・データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash
・コミュニケーション/タスク管理：Slack, notion
・リポジトリ管理：GitHub
【得られる体験・魅力】
・数百万件以上の大規模なデータを移行する機会もあり、難易度の高いデータ分析や上流の部分に携わることが可能です。
・カスタマーサクセスが業務設計した後にデータ移行や設計を行うため、カスタマーサクセスとも連携を取りながら顧客へ付加価値を提供するポジションになります。エンジニアとしての業務だけでなく、社内外と問わずコミュニケーションを取りながら幅広い業務に携わることが可能です。
・BtoB SaaSプロダクトにおいて業界特化型の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。
【組織詳細】
現在、開発組織は29名在籍し、そのうち5名がData Migrationチームに所属しています。
SIer出身のメンバーが複数おり、幅広いプロジェクトを経験してきたメンバーが揃っております。
チームの男女比は半々で、年齢層は20代〜40代と幅広いです。
また、フルフレックスでリモート勤務が可能なため、柔軟な働き方ができる環境を提供しているところもhokanの魅力の一つです。
▼チームメンバーのインタビュー記事はこちらをご確認ください。
【社員インタビュー】システムの通訳？CREのすゝめ(https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/906705)
SIerとしての経験から次のキャリアに選んだフィールドとは
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/909271
"CSの良きパートナー”としてお客様の課題解決に繋げるCRE
https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/891864
▼エンジニア組織についての詳細はこちらをご確認ください。
https://recruit-engineer.hkn.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データベース（RDB/SQL）の基礎知識
上記に加え、以下いずれかのご経験（目安2年以上）
・システム開発会社における導入プロジェクトマネジメント経験
・SIerでのシステム開発経験及び要件定義フェーズにおける上流工程経験
・顧客の業務分析や課題抽出を行い、CRM/SFA等のシステム導入プロジェクトをリードした経験
┗SaaSベンダー、SIer、コンサルティングファームなど、ご所属の企業形態は問いません。
【歓迎要件】
・データ移行プロジェクトにおけるリーダー経験
・大規模システムにおけるRDB経験
・システム開発・保守経験
【求める人物像】
・お客様や社内メンバーを巻き込んで業務を遂行することができる方
・課題に対して解決まで根気強く対応できる方
・自分ごととして捉えチームのために自発的に行動のできる方
・データベース（RDB/SQL）の基礎知識
上記に加え、以下いずれかのご経験（目安2年以上）
・システム開発会社における導入プロジェクトマネジメント経験
・SIerでのシステム開発経験及び要件定義フェーズにおける上流工程経験
・顧客の業務分析や課題抽出を行い、CRM/SFA等のシステム導入プロジェクトをリードした経験
┗SaaSベンダー、SIer、コンサルティングファームなど、ご所属の企業形態は問いません。
【歓迎要件】
・データ移行プロジェクトにおけるリーダー経験
・大規模システムにおけるRDB経験
・システム開発・保守経験
【求める人物像】
・お客様や社内メンバーを巻き込んで業務を遂行することができる方
・課題に対して解決まで根気強く対応できる方
・自分ごととして捉えチームのために自発的に行動のできる方
従業員数
97名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
97名
（2025年10月現在）
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