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IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報(102ページ目)

5709中の50515100件を表示

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オリックス銀行株式会社

仕事内容
■担当業務:
銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。

■具体的な業務内容:
・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守
・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

■オリックス銀行のシステム部門について:
同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。

■開発環境・言語など
Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム
SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース
要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。

■働き方について
・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。
・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システムインフラ開発経験を有する方
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
929名
仕事内容
同行のシステム部にて、下記のポジションをそれぞれ募集します。

①社内SE/開発ポジション
勘定系及び情報系システムに関して、新商品/新サービス/銀行内事務などのシステム企画やプロジェクト推進、管理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。
各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。

■具体的なシステム例:
・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理

■オリックス銀行のシステム部門について:
同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。)
このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。

■開発環境・言語など
Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム
SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース

■働き方について
・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。
・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
929名
仕事内容
~金融業界での業務経験不問/あなたのITに関する専門性を活かして、金融業界にインパクトを与える仕事をしてみませんか~

■業務概要:
「金融以外のサービスも取り揃えたエコシステム型のデジタルバンク」 を目指す当行において、デジタル戦略推進部では銀行全体のデジタル戦略およびデジタル化(Digitization/Digitalization)プロジェクトの推進業務を担っています。ITを活用した業務効率化にかかる企画・実施の他、全社のデジタル化浸透サポート(保守・運用)、社内内製開発も推進しており、事業会社発のデジタルトランスフォーメーション(DX)を一緒に実現していただく人材として、(1)プロジェクトマネージャー、(2)クラウドサービス等の社内利用浸透担当者、(3)内製開発エンジニアを求めています。
これまでの金融業界の枠に囚われない新しいチャレンジが推奨されるため、候補者には、金融機関における業務経験は問われません。ほとんどが中途採用者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。

■担当業務:
◇ITに関する知識を活かし、デジタル化プロジェクトを企画・推進・実行
◇Fintechスタートアップ企業など、社内・外の関係者との交渉業務全般、リレーション構築
◇マネジメント、エンジニア、パートナーをはじめとした関係者との合意形成
◇以下、ポジション毎の担当業務
(1)プロジェクトマネージャー…テクノロジーを活用した業務改善/新サービス・ツール導入に関わるPM業務(スコープの具体化、スケジュール/リソースマネジメント等)
(2)クラウドサービス等の社内利用浸透担当者…新サービス導入・ツール導入時の社内導入サポート、導入後の利用促進施策・保守運用業務(現場説明会実施・PDCAの実施等)
(3)内製開発エンジニア…現場とコミュニケーションを図りながらのアジャイル開発に関わる内製開発業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験
・エンジニアとしての実務経験、もしくはコンサルタントやソリューションアーキテクト/営業/エンジニアなどの役割で、顧客やユーザーに対して課題解決支援を行った経験
・課題を的確に把握し、マネジメント層など社内外の関係者に対して折衝、コミュニケーションできる能力
・様々な観点からの自己研鑽を継続的に実践してきたこと
・論理的思考能力、仮説検証型思考能力
・日本語(ネイティブレベル)
※金融業界における業務経験は不問

■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・様々なテクノロジー領域および先進技術等に関する理解と知見
・顧客開発モデル(リーンスタートアップやアジャイル開発等)を用いた対応経験
・プロジェクトマネージメントとしてのプロジェクト推進経験
・デジタル化ツールの社内導入、利用推進業務経験
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名
仕事内容
【採用背景】
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。

2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場(現 東証グロース市場)へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。
クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクト
の3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。

今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト全体のリーダーとしてプロジェクトの進捗・品質・メンバー管理など、全般的にご活躍いただくポジションとなります。

ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っております。

特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。

弊社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。

上記取り組みは、ギックス社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。

また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。 多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。

弊社にとって重要かつな人材を迎え入れるということで、創業社長である網野や共同創業者の花谷様をはじめとした役員陣と近い距離で業務をいただくポジションでもありますのでとなり、ご自身の意見や想いを経営陣へ直接届けていただける環境で業務遂行をいただきたく考えています。

【業務内容】
■担当業務(詳細)
・プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的(3ヶ月程度)なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。
・現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、弊社の業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。

■担当業務(詳細)
・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成
・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定
・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務
・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告
・リリース前のテスト設計及び実施
・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案

【業務の魅力/面白さ】
・クライアントの課題は多種多様。常に新しい内容のプロジェクトにチャレンジをすることができる
・データ活用に課題を抱える大手クライアントに対し、ビジネスの「あるべき姿」から考えて、ご提案できる
・課題解決のために慣習や前例にとらわれず、幅広い選択肢の中から技術選定を行うと共に、大きな裁量を持って取り組める
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能

【活用テクノロジー/利用サービス(例)】
・Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
・Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
・Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方

・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を1年以上持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと
・進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと
・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと
・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと

【歓迎条件(WANT)】
・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
・事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験
・開発プロジェクトへの参加経験
・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験
・ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験
・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験
・顧客の役員向けの提案経験
・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験(大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます)
・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験
・業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名 ((2025年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,560 万円

従業員数
102名 ((2025年6月時点))

株式会社ギックス

仕事内容
【採用背景】
ギックス社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。

2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場(現 東証グロース市場)へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。

クライアント企業をDIな状態へ変革するために、
①DIコンサルティング
②DIプラットフォーム
③DIプロダクトの
3サービスを展開しておりますが、既存の大型クライアントだけではなく、新規クライアントからの案件も引きを切らない状況です。

今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト内のエンジニアとして開発業務に従事いただくポジションとなります。

ギックス社の「DIプラットフォーム」のサービスは、大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っており、 特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。

ギックス社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。

上記取り組みは、当社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。

また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。

多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。

【業務内容】
■担当業務(詳細)
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計
・データ加工ロジックの実装
・データ処理フローの実装

■業務の魅力/面白さ
・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い
・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる
・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境
・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い(成長速度も速い)
・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能
・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
・活用テクノロジー/利用サービス(例)
Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験

【歓迎条件(WANT)】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方(商材/規模は問わず)

・PythonやGoを用いた開発経験
・アプリケーションのAPI設計/DB設計/インフラ設計を行った経験
・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤/機械学習基盤の設計や構築・運用経験
・Kubernetesを使ったアプリケーションの設計・開発経験
・マイクロサービスの開発・保守運用経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名 ((2025年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 810 万円

従業員数
102名 ((2025年6月時点))
仕事内容
【担当業務(概要)】
これまで存在しなかった新しい業務、未知なる業務に適合していくため、Minimum Viable Productを作り、
エンドユーザーからの熱狂的な支持を得られるかを判断しながら、Agile型の開発スタイルを通して、
データ基盤構築および業務アプリケーション開発を遂行していきます。

【担当業務(詳細)】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画〜アーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画〜実装
・社内向け機械学習基盤の整備

【業務内容/環境としての会社の魅力】
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができる
・大手クライアントの所有する膨大な生データを扱うことができる
・クライアントの抱える課題は多種多様であり、常に新しい開発にチャレンジをすることができる
・企業負担で、業務に関連する領域のセミナー/勉強会の参加可能
・年1回の海外カンファレンスへの参加奨励
・先端技術の学習/検証目的でのクラウドサービス利用可能
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

【開発環境】
・開発言語:Python, Go など
・インフラ:Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run, Firestore など)
・構成管理ツール:Terraform
・CI/CD:GitHub Actions
・その他:GitHub, Slack, Notion

【株式会社ギックスについて】
■戦略コンサルティング×アナリティクス
最先端を行くギックスは、独自の方法論に基づいてスペシャリストが育つ文化がある。
アナリティクスを経営に役立てることを目指して立ち上げたギックス。

設立当時から類似の会社は存在しておらず、その後、独自性と強みを際立たせながら成長を遂げてきました。複数業界のビッククライアントに注力し、いずれも多様なデータを保持し、解決すべき課題も多岐にわたっているため、今では問い合わせが引きも切らない状態です。

最新のテクノロジーを取り入れて進化してきた我々は、これからも、常に一歩も二歩も先を見据えて歩み、日本という枠を超え、世界に向けて価値を提供していきます。活躍するフィールドは果てしなく大きいです。挑戦したい人を待っています。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・何かしらの言語を用いた、プロダクションレベルのアプリケーション開発・運用経験
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験

【歓迎条件(WANT)】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方(商材/規模は問わず)

・PythonやGoを用いた開発経験
・アプリケーションのAPI設計/DB設計/インフラ設計を行った経験
・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたデータ基盤/機械学習基盤の設計や構築・運用経験
・Kubernetesを使ったアプリケーションの設計・開発経験
・マイクロサービスの開発・保守運用経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名 ((2025年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
102名 ((2025年6月時点))
仕事内容
同社は1991年に工場の生産性向上コンサルティングを起点に創業されました。その後情報システム導入事業に参入し業績は右肩上がりに成長しており、2022年は53億、2023年は前年度比+32%の70億を超える見通しとなり、2025年に100億円の売り上げを目指していきます。

ERPシステム(特にORACLE EBS)に強みを持ち、受託開発メインから今後は企業様からのプライム案件比率を高められるよう、社内変革や世代交代が行われ、2017年に現在の代表が就任。中途採用強化、新規事業への投資等、新しいチャレンジも積極的に行っております。

【Anaplanとは】
Anaplan社は、米国に本社を構えるSaaS企業で、2016年にユニコーン企業として認定され、2018年に株式上場を果しました。Anaplanはクラウドベースの計画立案・パフォーマンス管理プラットフォームです。企業内のあらゆるデータを収集・集計し、予測分析や計画業務を支援することができます。
日本法人のAnaplanジャパンも約50%成長し、日本国内で導入している企業は約200社に達しています。
今般Anaplanの導入は急速に増えておりますが、技術習得者はまだ少ないため、Anaplanの技術習得・実装経験は、エンジニアとしてのご自身の市場価値を高めて頂くことにつながります。

■Anaplan未経験の方でも・・・
2-3週間の研修で、初級の認定資格を取得いただき、案件に参画いただきます。

<プロジェクト詳細>
■予算策定の「脱・Excel」を実現する「Anaplan」の開発案件や、運用・保守のプロジェクトをお任せします。
■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、
 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。
■フルリモート勤務のご相談も可能です!

★Anaplanの技術取得の2つのポイント・・・
■コミュニティ「Anapedia」を活用できる
こちらは、Anaplanのユーザーが質問したら世界中のユーザーの中で知識がある人が答えるようなグループです!
世界中のエンジニア同士で、日々アップデートされる機能などの情報交換ができます!
■スペシャリストを目指せる!
資格体系には、初級からマスターレベルがあり、実務を経験しながら技術力を高めて頂けます。

<EPM(Anaplan)エンジニア/メンバー>
EPM(Anaplan)パッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、
実装工程からテスト工程、慣れてきたら設計にも携わって頂きます。
★Anaplan 未経験者歓迎★
2-3週間の研修で、初級の認定資格を取得いただき、案件にアサイン頂けます。

<EPM(Anaplan)エンジニア/リーダー>
Anaplanの導入プロジェクトにて、
設計~開発までの工程に携わって頂きます。
プライム案件でのPM領域、コンサル領域の業務もございますので、
キャリアが頭打ちになることはなく、成長を続けることができます!
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹系システムの開発
・何かしらのERPの開発
・BI、BIアナリストのご経験

【尚可】
・Anaplanの知見がある方
・BIの知見がある方
・会計領域、SCM領域の知見がある方
・VBA開発経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

大手独立系SIer グループ会社

仕事内容
同社は1991年に工場の生産性向上コンサルティングを起点に創業されました。その後情報システム導入事業に参入し業績は右肩上がりに成長しており、2022年は53億、2023年は前年度比+32%の70億を超える見通しとなり、2025年に100億円の売り上げを目指していきます。

ERPシステム(特にORACLE EBS)に強みを持ち、受託開発メインから今後は企業様からのプライム案件比率を高められるよう、社内変革や世代交代が行われ、2017年に現在の代表が就任。中途採用強化、新規事業への投資等、新しいチャレンジも積極的に行っております。

【業務内容】
ITインフラPM・エンジニアとして、これからAWSやAzureを導入していきたいお客様や、利用のさらに加速をしたいお客様に対して、要件定義、設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。

またAWS・Azureだけでは無く、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えております。現状は国内のOCI技術者が少ない中で、弊社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し、ゆくゆくは弊社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しております。


<案件例>
・サーバ構築案件
┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
・サーバ移行案件
┗旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びクラウド環境構築など

将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。
またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。

【魅力】
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・クラウド構築経験
・サーバー設計、構築、運用保守等の経験
・インフラアーキテクチャの経験
・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験
・OracleDBなどのDBの構築経験
※クラウドのご経験は必須ではありません

【尚可】
・顧客折衝経験
・実装感覚並びに顧客折衝経験
・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社は1991年に工場の生産性向上コンサルティングを起点に創業されました。その後情報システム導入事業に参入し業績は右肩上がりに成長しており、2022年は53億、2023年は前年度比+32%の70億を超える見通しとなり、2025年に100億円の売り上げを目指していきます。

ERPシステム(特にORACLE EBS)に強みを持ち、受託開発メインから今後は企業様からのプライム案件比率を高められるよう、社内変革や世代交代が行われ、2017年に現在の代表が就任。中途採用強化、新規事業への投資等、新しいチャレンジも積極的に行っております。

2020年には大手独立系SIer グループ会社に参画。同社は設立18年で650億円の売上高、成長率も毎年150%を維持するIT業界の成長企業となり、ソフトウェアの品質保証・テストを主軸としながら、現在はITコンサルティング、アジャイル開発等、新規事業を拡大しており、ソフトウェアテストの企業イメージから「DX」「売れるサービス作り」等、顧客のビジネス成功にコミットする企業へと変革中です。M&Aにて戦略的に企業買収も進めており、現在グループ会社が35社ありますが、その内の1社がERP開発・コンサルティングに強みをもつ同社となり、グループ内2番手の売上を誇ります。

このM&Aにより、今まで長くこだわり続けてきたERPシステムの導入から保守に至る様々なノウハウや業務経験を共有することで、さらなるシナジーを生みお互いのサービス体制の向上や強固な会社基盤の構築が実現しております。このシナジーを活かしつつ、更なる成長が見込まれるERP市場において準大手~中堅企業向けのERP導入一番手を目指しています。


【業務内容】
本ポジションでは、主に金融系基幹システムのマイグレーションや保守開発をお任せいたします。
金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。
本ポジションではあなたのCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮頂けるお仕事です。

【当社の魅力】
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上
・月間平均残業時間6時間(2021年年間実績)

▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。
・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。

▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
求める経験 / スキル
【必須】
・COBOLでの開発経験3年以上

【尚可】
・金融(銀行、生損保、クレジットなど)業界の知識
・Java,C#のご経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ERPに特化したグループ会社であり、売上倍増となる100億円を目指す第二変革期を迎えております。
同社は設立から30年以上の歴史を有し、売り上げは53億円(2022年8月現在)を超えており、これはグループ内でも2番手の売り上げを誇ります。
2009年以降毎年右肩上がりに成長をしており、2025年売上高100億円に向けて更なる成長を目指していきます。
Oracle製品に関する知見とコンサルティング専門の子会社とのシナジーの強みを生かして準大手~中堅企業に向けたERPの導入支援を中心にDX推進を行っています。
その中でもスクラッチで開発する案件やパッケージ導入など200前後もの案件があり、ご自身の経験や今後の目標とするキャリアに添った経験を積んで頂くことができます。

【業務内容】
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。

【プロジェクト詳細】
■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。
■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
■プライム案件の比率は目下4割を目指しており、全社を挙げてプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。

【魅力】
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験
・開発経験5年以上(Java/,C#/PLSQLいずれかの経験)
・要件定義~保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験
・マネジメント経験5年以上
・会計、販売、金融保険、在庫管理の要件定義の経験5年以上

【尚可】
・プロジェクトマネージャー経験
・システムアーキテクト経験
・クラウドインフラの経験
・ERPの知見
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ヴィンクス

仕事内容
インフラ設計構築部門にて、ご経験とスキルに合わせてインフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画頂き、ソリューション提案・構築・運用をお任せ致します。


【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します】
■Windows,LINUXサーバー、クラウド環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク(WAN,LAN)環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。

【想定の事業部】
アウトソーシング事業本部

【同社の強み】
同社は主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。 

①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。

②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および同社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。

③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が同社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム(インフラ、ネットワーク)の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方

【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験(業務の経験としてなくても可)
・クラウド関連資格所有

【求めるお人柄】   
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査/探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
勤務地

東京都

想定年収

436 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
仕事内容
ご経験とスキルに合わせて、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
カード部門にてご経験とスキルに合わせてプロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
事業好調による組織強化のための採用です。

【配属予定部署】
◎カード事業本部
カード会社様の基幹系システム・分散系システム案件でのPM

【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。

②DX認定事業者としての信頼
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。

③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
<ホスト系>
【必須スキル】
・マネジメント(リーダー)経験
・カード系システムもしくはホスト系開発案件のご経験

【あれば尚可のスキル】
・COBOL開発経験

<オープン系>
【必須スキル】
'・マネジメント(リーダー)経験
・分散系システム構築経験

【あれば尚可のスキル】
・カード系システム案件のご経験
・PMP、PMマネジメント、セキスぺなど
・OS(Windows、AIX、LINUXの経験)
・周辺系言語開発経験
(java、.net、sqlplus)
・データベース(Oracle)
従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
勤務地

複数あり

想定年収

612 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
仕事内容
ご経験とスキルに合わせて、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
PMご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性もございます。

同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。

【想定の事業部】
◎MDソリューション事業本部
自社プロダクト「MDware」の導入・推進という上流工程~PM
◎アウトソーシング事業本部
クラウド提案・構築・保守 業務
オンプレサーバシステム提案・構築・保守 業務
◎特定顧客第2事業本部
大手小売企業のクライアントに対して店舗+本社+バックオフィス業務全ての上流工程~PM
◎カード事業本部
カード会社様の基幹系システム・分散系システム案件でのPM
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメント経験(5~10名のチームで開発)
・顧客折衝、要件定義の経験
・流通系システムでのキャリアアップを望む方

【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験(経験が無くても強い興味や関心があれば可)
・PMP資格、IPA資格各種 他

【求めるお人柄】   
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
勤務地

複数あり

想定年収

612 万円 ~ 1,105 万円

従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))

株式会社ヴィンクス

仕事内容
インフラ設計構築部門にて、ご経験とスキルに合わせてインフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画頂き、ソリューション提案・構築・運用をお任せ致します。


【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します!!】
■デバイス関連(PC・タブレット)のライフサイクルマネジメント
■Windows,LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク(WAN,LAN)環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。

同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。

【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など

【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。

②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。

③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム(インフラ、ネットワーク)の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方

【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験(業務の経験としてなくても可)
・クラウド関連資格所有

【求めるお人柄】   
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査/探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
勤務地

大阪府

想定年収

436 万円 ~ 1,105 万円

従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
仕事内容
ご経験とスキルに合わせて、システムエンジニア・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトに参画頂き、システムの提案・開発・運用・保守をお任せ致します。

★「お客様本意の提案」が同社の特徴★
お客様にとって最善の提案をするため、必要とあらば他社製品やシステムを絡めた提案も行うのが特徴です。そうしたお客様本意の提案が信頼に繋がり、案件の立ち上げから収束まで様々なフェーズでの案件を獲得できています。時にはお客様と共に案件を創造し、他社と協力しながら進める仕事もあるため、自社製品に閉じない技術力が身に付きます。


同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。

【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など

【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。

②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。

③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・流通系システムでのキャリアアップを望む方
・開発スキルを伸ばしていきたい方
・リーダーとして顧客折衝やマネジメントに携わりたい方
・システム開発の業務経験が3年以上ある方

【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験(経験が無くても強い興味や関心があれば可)
・プロジェクトリーダーのご経験
・PMP資格、IPA資格各種 他

【求めるお人柄】   
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
勤務地

大阪府

想定年収

436 万円 ~ 1,105 万円

従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
仕事内容
ご経験とスキルに合わせて、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
PMご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性もございます。

同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。

【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など

【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。

②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。

③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメント経験(5~10名のチームで開発)
・顧客折衝、要件定義の経験
・流通系システムでのキャリアアップを望む方

【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験(経験が無くても強い興味や関心があれば可)
・PMP資格、IPA資格各種 他

【求めるお人柄】   
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
勤務地

大阪府

想定年収

612 万円 ~ 1,105 万円

従業員数
1,283名 (1,586名(連結) (2024年12月末))
仕事内容
■担当業務:
自治体のお客様を対象に、システム開発のための企画・構想策定や要件定義を行い、ベンダー調達(RFI/RFP/見積評価)までを支援します。顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務を遂行します。
また、上記業務についての提案資料の作成も行います。

■詳細業務内容:
・案件提案活動
・構想策定、要件定義
・業務課題分析
・システム課題分析
・調達仕様書作成
・チームマネジメント

【企画・構想策定フェーズ 】
・現行業務、システムの把握
・利用者ヒアリング、ニーズの把握
・現状分析、評価
・問題点の抽出と解決策立案
・次期システム構想策定

【要件定義・RFP作成フェーズ】
・業務フロー作成
・システム機能定義
・画面遷移定義、帳票定義
・コスト見積
・導入スケジュール立案


■入社後のアサイン事例および、案件事例
【アサイン想定プロジェクト】
・公共政策に関する調査研究
・ITに関わる業務プロセス改革、組織改革支援
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築構想策定・調達支援業務

【案件事例】
・医療費助成システム現状評価及び基本構想策定
・次期滞納整理支援システム構築のための要件定義
・教育情報ネットワーク整備計画策定業務


■顧客事例
東京都、横浜市、札幌市、千葉県、埼玉県などの大規模自治体様
(システム開発の上流工程からコンサルティングをするため、お客様が大規模自治体が中心になります。)
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案書作成経験
業務系システム開発の上流工程経験(要件定義以上)
顧客ヒアリング経験、プロジェクト計画策定経験


【歓迎要件】
自治体への業務系システム開発に携わった経験
提案活動経験、提案書作成経験
100人月以上のプロジェクト管理またはPMO経験
PMP、IPAプロジェクトマネージャ資格
従業員数
74名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,334 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務概要】
1:開発プロジェクトの進行管理
・要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただく
・能動的なコミュニケーション、巻き込み力
・開発業務を実装するためクライアントへの課題把握を継続的にリード

2:システムの設計、構造のドキュメント化
・システム構築のための状況把握(要求事項の整理、要件定義、設計)
・開発メンバーとの意思疎通
・D2C、システム構築
・ECサイト、モール開発の経験があると良さそう
・SQLを活用して、データ加工やクライアントのデータを抽出、整理

3:時価総額10兆円越えのAIカンパニーとの協業エンジニアリング
・世界トップレベルのエンジニアと同じチームで開発

【リヴァンプのクライアント様一例】
資生堂、大創産業(ダイソー)、KOSE、FANCL、ユニ・チャーム、ファイントゥデイ、LUMINE、HANDS、メルカリ、日本生命、

【プロジェクトの一例】
・EC/アプリ:オンライン受注/予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発
・業務システム:店舗の受注/接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発
・顧客基盤:基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発
求める経験 / スキル
以下、コンサルタント職位以上に求める経験

■必須条件:
・システムの開発経験(目安3年以上)※開発言語は問いません
・より上流工程に携わりたい方

■歓迎条件:
・リーダー/マネージャーとしての経験
・小売業におけるPJTでの開発経験
従業員数
358名 (2025年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
358名 (2025年4月末時点)
仕事内容
Uipathの自社Automation Platform製品をお使いの企業様に対して、より製品を長く使っていただくために、
現状課題の解決・より良い環境のご提案、開発、実装を行っていただきます。

【ポジションについて】
◆Forward Deployed Engineer◆
製品導入後の顧客に対して、顧客のビジネス課題を理解し、Automation/AI技術を活かして解決策を提案・実装する、
技術とビジネスの橋渡し的な役割を担っていただきます。
顧客企業ごとに最適化されたAutomation/AIエージェントを設計・実装し、実運用までをリードします。
顧客企業と対話して課題を深掘りし、技術をビジネス成果につなげることを求められます。

【仕事内容の一例】
・テクニカルディスカバリーセッション、プロセスアセスメント、ソリューションデザインワークショップをリードします。
・エンドツーエンドのUiPath自動化ソリューションのアーキテクト、開発、デプロイの監督
・再利用可能なコンポーネントの設計、コーディング標準の実施、ソリューションガバナンスの推進
・技術的なリードとして、チームメイトにガイダンスを提供し、成果物をレビューする。
・リスク軽減や変更管理を含む、技術レベルでの顧客との関係管理
・オートメーション・プラットフォーム戦略、パフォーマンス、スケーラビリティに関するソート・リーダーシップの提供
・デリバリーアクセラレータ、ベストプラクティス、社内IPの作成に参加する。
・技術的発見セッション、プロセス評価、ソリューション設計ワークショップをリードする。

【UiPathとは・・・】
自社Automation Platform製品「UiPath」を用いたコンサルティング、導入から開発、サポートを行い、
世界的なAutomation Platformリーディングカンパニーです。
2005年ルーマニアで創業、2017年2月に日本法人を設立。世界的なユニコーン企業
(企業としての評価額が100億ドル以上で、非上場のベンチャー企業)として注目を集めています。

Gartnerロボティック・プロセス・オートメーション部門のマジック・クアドラントで、
UiPathは、6回連続でリーダーの1社に位置づけられました。

https://www.uipath.com/ja/resources/automation-analyst-reports/gartner-magic-quadrant-robotic-process-automation?utm_source=google&utm_medium=paid_search&utm_team=pdi&utm_team_geo=global&utm_campaign=JP_Tier-1_JAP_Brand_T4_Head&utm_term=uipath%E7%A4%BE-p-c-g&utm_content=B_UiPath-Competitive-B1&gad_source=1&gbraid=0AAAAADFZWhocoGNvla2dDDuPQMjf5rLF8&gclid=EAIaIQobChMI2LvxwfG4jAMVcw97Bx0MqC-qEAAYASAAEgK4cPD_BwE&gclsrc=aw.ds

「業務改善」×「AI」の領域でキャリアアップが可能です。
RPA、機械学習、AIなど様々なワードが飛び交うなかで、企業はテクノロジーの運用に課題を抱えています。
効率的で適切なシステム導入を提案することで、日本の働き方改善に貢献致します。

同社製品は、基幹システムやWebブラウザやメールなど様々なツール、システムと連携が可能で、
ロボットが自動的にデータを追認し、それらを取り込みチェック、計算、照合作業など、様々な処理をAutomation化できます。
高い技術を持っていることはさることながら、業務のオートメーション化のみならず、
経営課題、業務課題の最上流からIT、DXに関わる課題解決に向けてのコンサルテーションでも、トップクラスの企業です。

製品の中に既に生成AIが組み込まれているなど、高い技術力を持っている、今後の成長が期待される企業です。

UiPathは、AI機能を「顧客との価値」と「差別化を推進する有意義な機会」と捉えています。
同社は、ロボット、エージェント、人間間の高度なプロセスオーケストレーションを提供できるユニークな立場にあります。
市場のCloud製品導入意欲の高まりと、AI導入の高いニーズが同社の力強い成長を牽引しています。

最先端を走っているCloud製品を使い、顧客の業務課題解決に向き合ってみませんか?
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 5年以上のRPA、ソフトウェアエンジニアリング、または自動化コンサルティングの経験
- 自動化プロジェクトのデリバリーおよび部門横断的なデリバリーチームとの協働における実績のある経験
- 強力な顧客エンゲージメント、コミュニケーション、ソリューションオーナーシップのスキル
- Python、JavaScript、C#などのプログラミング言語を使った開発経験

【尚可】
- UiPathアドバンス・デベロッパー認定があれば尚可
- AI/MLおよびプロンプトエンジニアリングへの熱意
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
-
仕事内容
Uipathの自社RPA/Automation Platform製品をお使いの企業様に対して、より製品を長く使っていただくために、
現状課題の解決・より良い環境のご提案を行っていただきます。

【ポジションについて】
◆Technical Account Manager◆
RPA/Automation Platform導入コンサルタントとして、導入時の技術支援、技術コンサルテーション、
トラブルシューティングを行っていただきます。

【仕事内容】
・UiPathのシステムに関する深い理解に基づいたお客様の技術課題解決や効果的な活用方法に関する提言
・サービス案件における、製品専門家またはPJリーダーのロールを担う中核メンバーとして参画
・サービス案件のデリバリ状況に関して、マネジメント層への定例報告
・サービスに関する提案書作成および、顧客へのプレゼンテーション
・サービスの提案からデリバリ完了までの一連のプロセスにおけるセールス部門との連携
・複数のサービス案件とチームメンバー稼働に関するプログラムマネジメント
・UiPath製品に関する技術検証
・品質・生産性の高いサービスを提供する為の、サービスコンテンツやベストプラクティス資料の作成
・サービスデリバリを通じた若手メンバーへのメンタリングと技術指導

【UiPathとは・・・】
自社RPA/Automation Platform製品「UiPath」を用いたコンサルティング、導入から開発、サポートを行い、
世界的なRPA/Automation Platformリーディングカンパニーです。
2005年ルーマニアで創業、2017年2月に日本法人を設立。世界的なユニコーン企業
(企業としての評価額が100億ドル以上で、非上場のベンチャー企業)として注目を集めています。

Gartnerロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)部門のマジック・クアドラントで、
UiPathは、6回連続でリーダーの1社に位置づけられました。

https://www.uipath.com/ja/resources/automation-analyst-reports/gartner-magic-quadrant-robotic-process-automation?utm_source=google&utm_medium=paid_search&utm_team=pdi&utm_team_geo=global&utm_campaign=JP_Tier-1_JAP_Brand_T4_Head&utm_term=uipath%E7%A4%BE-p-c-g&utm_content=B_UiPath-Competitive-B1&gad_source=1&gbraid=0AAAAADFZWhocoGNvla2dDDuPQMjf5rLF8&gclid=EAIaIQobChMI2LvxwfG4jAMVcw97Bx0MqC-qEAAYASAAEgK4cPD_BwE&gclsrc=aw.ds

「業務改善」×「AI」の領域でキャリアアップが可能です。
RPA、機械学習、AIなど様々なワードが飛び交うなかで、企業はテクノロジーの運用に課題を抱えています。
効率的で適切なシステム導入を提案することで、日本の働き方改善に貢献致します。

同社製品は、基幹システムやWebブラウザやメールなど様々なツール、システムと連携が可能で、
ロボットが自動的にデータを追認し、それらを取り込みチェック、計算、照合作業など、様々な処理をAutomation化できます。
高い技術を持っていることはさることながら、業務のオートメーション化のみならず、
経営課題、業務課題の最上流からIT、DXに関わる課題解決に向けてのコンサルテーションでも、トップクラスの企業です。

製品の中に既に生成AIが組み込まれているなど、高い技術力を持っている、今後の成長が期待される企業です。

UiPathは、AI機能を「顧客との価値」と「差別化を推進する有意義な機会」と捉えています。
同社は、ロボット、エージェント、人間間の高度なプロセスオーケストレーションを提供できるユニークな立場にあります。
市場のCloud製品導入意欲の高まりと、AI導入の高いニーズが同社の力強い成長を牽引しています。

最先端を走っているCloud製品を使い、顧客の業務課題解決に向き合ってみませんか?
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発者
・導入コンサル業務経験者(RPAでなくても、BI、業務管理システム、ERP、CRM等でも可) 
・インフラレイヤーの技術者(Cloud構築等)
・読み書きレベルの英語力

【尚可】
・高い顧客志向
・クライアントサポートの経験がある方
・継続的な学習への意欲
・RPAやAIなど最先端のコンピュータ技術への興味・関心
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
-
仕事内容
■ポジションについて

フライウィールでは、データ活用プラットフォーム「 Conata(コナタ)™」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。パートナーおよびクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。

プリセールスからデリバリーの工程において、データと戦略の両観点からより専門性高くプロジェクトを推進することでクライアントへの価値提供を高めるべく、新たに専門のコンサルティングチームを立ち上げました。クライアントへの課題ヒアリングや課題に応じたデータ取得・分析設計・可視化、方針に基づいた分析実行・示唆提言といった一連の工程を、社内外ステークホルダーを巻き込んでリードする【データコンサルタント】を募集します。



■業務内容

クライアントの困難な経営/事業課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。

クライアント(主にエンタープライズ企業)に対するデータソリューションの企画提案

・事前調査、ヒアリング、要件整理、各種資料作成、プレゼンテーションの実施
・データソリューションにおける実証実験(PoC)の企画・設計
¥社内データサイエンティストやエンジニア等と密に連携し、データによる解決策の立案・提案・実現に向けたロードマップの策定


具体的には・・・
プリセールス
・提案に向けたシナリオ設計
・データを用いたソリューション仮説立案
・技術要素と提供可能価値の適切なマッピング
・利用可能なデータの洗い出し、プロジェクト実現可能範囲の見定め

PoC前段階における概念整理(ビジネスアイデアの整理・可視化・意味抽出)
・データサイエンティストやエンジニアと連携してデータ内容整理や過不足把握、分析方向性の提示
・PoCに向けたシナリオ設計(レポート作成、開発内容整理 等)
求める経験 / スキル
■必須条件
・エンタープライズ企業に向けたソリューション提案 / コンサルティング実務経験
・企業の経営層や事業責任者に対する提案 / プレゼンテーション経験
・データを軸とした課題の発見や論理的な考察に基づき顧客に対して示唆出しを行った経験
・パートナー・社内外関係者とのスムーズなコミュニケーション能力、リレーション構築能力

■歓迎条件
・データモデルの作成およびデータ収集・管理業務経験
・大量のデータ分析を厭わず真相を引き出すことができる方
・SQLを用いたデータ分析実務経験
・Tableau等 BIツールを活用したダッシュボードの要件定義〜開発〜納品経験
・AWS、GCP等クラウド知識や利用経験をお持ちの方
従業員数
101名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
101名 (2025年3月)
仕事内容
データソリューション本部は、データ活用プラットフォームConataを中心に、企業がデータを資産として最大限に活用し、持続的な成長を実現できるソリューションを提供しています。パートナーシップの拡大やクライアントの多様化、データ利活用の高度化に伴い、私たちの事業は急速に進化し続けています。

その中でプロジェクトマネージャー(以下PjM)は、DX推進やデータ整理・活用に課題を感じているクライアントに対し、プロジェクトの遂行に留まらず、データを活用した事業変革パートナーとして、戦略的な視点をもって、プロジェクトのQCDを守り、クライアントのビジネス価値を最大化することが求められます。さらにPjMの役割は、ビジネス価値提供のみならず、社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトメンバーのエンゲージメントを高く維持しながら、チーム一丸となってデータドリブンな変革を牽引することにあります。テクノロジーとビジネスを繋ぐ架け橋となり、クライアントと共に未来を創り上げるリーダーシップが求められます。

私たちは、データとAIの力を最大限に活用し、企業の意思決定を進化させ、社会全体にインパクトをもたらすプロジェクトを共に推進する仲間を求めています。


■業務内容

<戦略的なデータ活用の推進とクライアントの変革支援>
・クライアントの事業課題を深く理解し、データとAIを活用した新たなビジネス価値創出の戦略を描く
・組織横断的な視点を持ち、社内外のステークホルダーと協力しながら、単なるデータ活用に留まらず、経営レベルでの変革を支援
・会社のビジョン・戦略を踏まえ、Conata™ を活用した 業界標準となるデータドリブンなソリューションの提供をリード

<複雑で大規模なプロジェクトのマネジメントと成功の牽引>
・複数の大規模・複雑なプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果の最大化を図る
・プロジェクトの 計画・実行・監視・改善 の各フェーズを主導し、組織の戦略目標に貢献
・QCD(品質・コスト・納期)管理を徹底 し、プロジェクトのリスクマネジメントを推進
・技術動向や最新のベストプラクティスを取り入れ、プロジェクトの成功確率を向上

<組織全体に影響を与える意思決定とガバナンス強化>
・会社のミッション・目標を深く理解し、事業の成長を加速させるデータ活用戦略の策定・実行を主導
・組織内のリソース配分を最適化 し、事業価値を最大化するプロジェクト推進を実現
・経営層や他の部門と連携し、重要な意思決定に対する戦略的な提言を行う
・組織の標準化・プロジェクト管理手法の確立に貢献し、持続可能な成長を支える基盤を構築

<テクノロジーの進化を取り入れたデータドリブンな変革の実践>
・生成AI、RAG(Retrieval-Augmented Generation)、需要予測、レコメンドエンジンなどの最新技術を活用 し、企業のデータ活用を進化させる
・クラウド環境(AWS, GCP, Azure)やデータプラットフォームを活用し、最先端のデータエコシステムの導入を推進
・プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、プロジェクトの技術的な成功要因を確立

<チーム・組織の成長を牽引し、影響力を拡大>
・社内外のエンジニア、データコンサルタント、プロダクトチームと連携し、プロジェクト成功のための最適なチームを構築
・チームメンバーのエンゲージメントを高く維持し、組織全体の生産性と品質を向上させるリーダーシップを発揮
・業界イベントやフォーラムでの発信を通じて、組織のブランド価値を高める
・マネージャー・メンバーの採用・育成に貢献し、次世代リーダーの育成を推進
従事すべき業務の変更の範囲:なし


■参考:プロジェクト例

<メンバー構成>
・PjM(プロジェクトマネージャー)
個別プロジェクトの計画・実行・監視・改善をリード
・Solution Architect(ソリューションアーキテクト)                       クライアントの技術要件とビジネス要件を統合し、最適な技術ソリューションを設計・提案
・Data Engineer                                     データ基盤の設計・開発・運用・最適化を担当
・Software Engineer
プロダクト・ソリューションのアプリケーション開発を担当


■主要な役割

<スクラム開発を適用し、アジャイルなプロジェクト推進>
・2週間のスプリントを基本とし、バックログ管理をユーザーストーリーで整理
・チームの柔軟性を確保しながら、開発スピードと品質のバランスを最適化

<顧客との要件整理とデータドリブンな解決策の提案>
・クライアントのビジネス課題を深く理解し、データ活用を軸にした最適なソリューションを設計
・業界別のユースケースに基づいたソリューション提案(例:需要予測、レコメン、異常検知など)

<プロジェクトの可視化と適切なタイミングでのレポーティング>
・プロジェクト進捗をクライアントと社内に透明性を持って報告
・主要なKPI(納期遵守率・成果物品質・ROIなど)をトラッキングし、改善施策を実施

<プロジェクトの課題を正確に捉え、分析し、解決に向けた一連のプロセスを推進>
・ソリューション、プロセスの課題・リスクの抽出および追跡可能な状態を作る
・課題・リスク評価を行い優先度・影響どを評価する
・課題の早期解消、リスクの最小化を行う


■開発環境

開発言語: Java, Python
フレームワーク: Micronaut Framework, Spring Framework, flask, gRPC, OpenAPI
モニタリング: Prometheus
ミドルウェア/インフラ: MySQL, Redis, Docker, Kubernetes, fluentd, Pulsar, bazel, github
クラウド: AWS, GCP, Azure
必須条件
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義から開発・リリースまでの一貫したPM経験
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるアジャイル開発の推進経験
・最新技術・ツール・プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲
・データドリブンな意思決定能力と高い問題解決力


【歓迎要件】 
・社内エンジニアと業務委託エンジニアなどの混合プロジェクトのマネジメント経験
・ITコンサルタントとして事業目線をもって事業課題を紐解きプロジェクト化した経験
・予算策定や予算執行管理に携わった経験
・全社戦略や事業計画の策定への参画経験
・データ分析や統計に関する基礎的な知識と実践能力

・下記技術スタックに対する技術知見
クラウド:AWS、GCP、Azure
開発言語:Kotlin/JVM言語、Python
フレームワーク・ミドルウェア等:Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform、Bazel、dagster/Airflow、gRPC、OpenAPI、Snowflake、Amazon Redshift、Amazon Athena、GCP BigQuery、Elasticsearch、AzureAD
従業員数
101名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
101名 (2025年3月)
仕事内容
■Rist社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社は、世界トップクラスのAI技術力(Kaggle Grandmasterが多数在籍)と光学系ハードウェア(カメラ・照明等)に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。

本ポジションは、アカウントストラテジスト(AIコンサルタント)が描いた経営課題解決のシナリオを、「動くシステム」「現場で使える仕組み」として具現化し、デリバリーする責任者です。


■画像AIチーム/プロジェクトマネージャー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
目視での確認や判断が行われている顧客の現場(工場・インフラ等)において、その作業負荷をAI技術によって軽減し、現場に「余裕と活力」を実装するプロセスをリードしていただきます。

技術的難易度の高いプロジェクトにおいて、QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を管理し、「納品」ではなく「定着」をゴールに見据えて推進できる、実装への執念を持ったプロフェッショナルを求めています。

なお、案件としては、上記のような現場変革支援だけでなく、顧客の研究開発支援や製品開発支援(顧客が開発する機器に搭載するAIモデルの開発支援)もあります。

▶プロジェクト・マネジメント(QCDS管理・完遂)
アカウントストラテジストと共に顧客の要件(As-Is/To-Be)を定義し、開発計画を策定します。アジャイルとウォーターフォールを適切に使い分け、不確実性の高いAI開発プロジェクトにおけるリスク管理、進捗管理、品質管理を行い、納期通りに高品質なシステムをデリバリーします。

▶テクニカル・ディレクション(最適解の統合)
AIモデル開発、光学系エンジニアリング(ハードウェア)、ソフトウェアエンジニアリング(アプリ/インフラ)を指揮し、最適な技術構成を決定します。顧客課題に対してベストな「AI×ハード×ソフト」の統合解を導きます。

▶クライアント・サクセス(現場導入・定着支援)
システム導入後の運用フロー構築や現場ユーザーへのトレーニング(オンボーディング)まで責任を持ちます。PoCで終わらせず、現場の業務フローにAIが溶け込み、実際に活用される状態(社会実装)まで伴走します。


■データ分析・生成AIシステム開発/プロジェクトマネージャー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
熟練者の勘や経験に頼っていた「予測・計画業務(需要予測、生産計画等)」や、膨大なドキュメント処理が発生する業務において、テーブルデータ分析や生成AI技術を用いて負荷を軽減し、現場に「余裕と活力」を、さらには「高い意思決定精度」を実装するプロセスをリードしていただきます。

技術的難易度の高いプロジェクトにおいて、QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を管理し、「納品」ではなく「定着」をゴールに見据えて推進できる、実装への執念を持ったプロフェッショナルを求めています。

なお、案件としては、上記のような現場変革支援だけでなく、顧客の研究開発支援や製品開発支援(顧客が開発する機器に搭載するAIモデルの開発支援)もあります。

▶プロジェクト・マネジメント(QCDS管理・完遂)
アカウントストラテジストと共に顧客の要件(As-Is/To-Be)を定義し、開発計画を策定します。アジャイルとウォーターフォールを適切に使い分け、不確実性の高いAI開発プロジェクトにおけるリスク管理、進捗管理、品質管理を行い、納期通りに高品質なシステムをデリバリーします。

▶テクニカル・ディレクション(最適解の統合)
データサイエンティスト、LLMエンジニア、ソフトウェアエンジニア(アプリ/インフラ)を指揮し、最適な技術構成を決定します。顧客課題に対してベストな「AI×データ×ソフト」の統合解を導きます。

▶クライアント・サクセス(現場導入・定着支援)
システム導入後の運用フロー構築や現場ユーザーへのトレーニング(オンボーディング)まで責任を持ちます。分析結果や生成された回答を「出すだけ」で終わらせず、現場の意思決定プロセスまでAIが溶け込み、実際に活用される状態(社会実装)まで伴走します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■画像AIシステム開発
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・画像AI分野でよく使われるアルゴリズムや評価指標の基礎的な理解
・AI要素を含むWebシステム、業務システム、または組込みシステムの開発PM経験(目安3年以上)
※AIモデル開発のみに特化した開発PM経験の場合も可とします。
・要件定義、基本設計、詳細設計からテスト、導入までの一連の開発工程の理解
・エンジニア(社内/パートナー)やデザイナー等の多職種チームのマネジメント経験
・顧客(特に現場担当者や情シス部門)との折衝・調整経験

■データ分析・生成AIシステム開発
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・機械学習(特にテーブルデータ分析)や生成AI(LLM)に関する基礎的な理解
・AI要素を含むWebシステム、業務システム、またはデータ分析基盤の開発PM経験(目安3年以上)
・要件定義、基本設計、詳細設計からテスト、導入までの一連の開発工程の理解
・エンジニア(社内/パートナー)やデザイナー等の多職種チームのマネジメント経験
・顧客(特に現場担当者や情シス部門)との折衝・調整経験


【歓迎スキル】
■画像AIシステム開発
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・画像処理、画像認識技術に関する基礎知識
・工場、製造業、社会インフラ領域でのシステム導入経験
・カメラ、照明、IoTデバイス等のハードウェアに関する知見
・AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドを用いたアーキテクチャ設計経験
・スクラム等のアジャイル開発の実践経験

■データ分析・生成AIシステム開発
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・PythonやSQLを用いたデータ分析、またはプロトタイピングの実務経験
・RAG(検索拡張生成)やプロンプトエンジニアリング等の生成AI活用技術の知見
・需要予測、生産計画、数理最適化などのプロジェクト経験
・AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドを用いたアーキテクチャ設計経験
・スクラム等のアジャイル開発の実践経験

■求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・目標達成に向けて結果を分析し、論理的に考察しながら積極的に改善提案を行える方
・物事の本質を捉え、柔軟に新しい手法や技術を試すことに前向きな方
・自分の業務領域にとらわれず、プロジェクトの成功に向けて主体的に行動できる方
・データ分析を通じた価値創造に関心があり、Ristのミッションとバリューに共感できる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
65名

京セラコミュニケーションシステム株式会社

仕事内容
■事業紹介
京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案~導入~運用保守まですべてを担う事業部です。
従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。
求人部門は、京セラグループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。
今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。
京セラグループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。

■業務内容紹介
国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。
プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。
具体的には...
・提案、要件定義などの上流工程のコントロール
・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引(技術支援)
・チームメンバーへの指導、育成補助
対応領域:販売、物流(入出庫)、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理

■対応中・進行中のプロジェクト
タイ・中国・ベトナム等の海外関連会社に向けた基幹システム再構築プロジェクト

■配属部署構成
課・チームは5~10名程度で構成されています。
配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中です。

■求人部署からのメッセージ
事業部のミッションは「IT・デジタル技術の活用により、京セラグループのビジネスを革新し、顧客価値の創出・向上に貢献する」です。
技術力、組織力それぞれの向上を図り、新たな価値を創造できる集団を目指しています。
中途入社者においてはプロジェクト・組織マネジメントだけでなく、技術力や各領域における知見、実績を活かしたスペシャリストとして入社された方も多く、各組織で活躍中です。
今までのご経歴を活かし、ともに京セラグループのDX化・業務革新をリードいただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方
・SAP(S4/HANA)の設計~導入経験
・ABAP開発経験
◆マネジメント経験
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
(目安:プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上)
■歓迎スキル
・外国語語学力(英語、中国語)のある方
従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))
仕事内容
ファクトリーソリューション事業部は2024年10月より新設された組織であり、会社としても注力領域として捉え、今後伸ばしていく事業となります。
事業の立上げ・拡大をともに進めていただきたいと考えております。
また、京セラグループのみならず日本の製造業の変革を先導し、顧客と共に新たな価値創造できる集団を目指しています。チャレンジできる土壌は整っており、プロジェクトが多数稼働しています。

■業務内容
①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
③MOMソリューション「Siemens Opcenter」

上記①~③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。

■導入事例
京セラグループへの導入事例
・PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8,000万円)
・SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約1,2億円)
・MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円)
求める経験 / スキル
■必須スキル
*下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません)
・製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など)
*マネジメント経験
・リーダー経験(目安:5名以上)
■歓迎スキル
<PLM>
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix(ローコード開発ツール)の経験者
<SCP>
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse)の製品知識
<MOM>
・Siemens社 Opcenterの製品知識
従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))

京セラコミュニケーションシステム株式会社

仕事内容
【部門紹介】
キャリアインテグレーション事業部はグループ企業(KDDI)を中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当し、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。
大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。
【仕事内容】
Salesforce導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
・Salesforceを活用したソリューションの提案、交渉、導入計画の策定
・顧客の課題を分析し、Salesforceや他のソリューションを活用した業務コンサルティングを実施
・プロジェクト全体の業務要件定義、実装、リリースまでの管理業務全般
・Salesforceプラットフォーム上でのローコード・ノーコード開発
上記販売管理領域プロジェクトにおいて、数十名規模のプロジェクトに参画いただきます。サブリーダー候補以上として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。
入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。
■顧客との打合せ対応(資料作成、ファシリテートなど)
■Salesforceのソリューションを用いた設計・構築・チューニング
■リーダもしくはサブリーダとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進
プライムベンダーとして、提案から開発、その後の運用保守まで一貫して行うため、技術知識を高めながら、新しい技術スキルにもチャレンジできるポジションです。最新の技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。
【配属先構成】
システムエンジニア:約30名(うち、Salesforceエンジニアは約10名)
求める経験 / スキル
【必須】
・Salesforceを利用したシステム設計・構築・運用経験
【歓迎】
・Salesforce製品を用いたシステム導入経験
・基本設計書、詳細設計書などの作成・経験
・プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャの経験
【求める人物像】
コミュニケーションを取る事が得意な方、Salesforceに興味がある方
・報連相ができる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善/改良を積極的に立案/推進できる方
従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))
仕事内容
■仕事内容
KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。また、ServiceNowもしくはSalesforceを用いてOSS領域の刷新を行うプロジェクトに参画いただきたいと考えています。

※システム構築案件に対して、上流工程(企画検討、要件定義、基本設計)と総合テスト工程

①基地局建設業務支援 
②次世代基地局システム刷新システム構築

■仕事内容(詳細)
①基地局建設業務支援 
お客様に対して、データ分析を行いながら提案型で要件を詰めてシステム化を進めています。アジャイル開発で進めており、複数人の開発メンバーのコントロールを行っていただくリーダーポジションを募集しています。 開発チームをコントロールする上流工程の経験が必須です。

②次世代基地局システム構築
基地局建設システムの刷新を想定としており、リーダーとして要件定義、設計工程を進めていただきます。開発はSalesforceで進めており、アジャイル開発で案件を遂行しています。
また、自社内システムだけでなく、既存システム全体のリプレイス提案を検討しており、提案活動からその後の大規模PJにも参画いただきたいと考えております。

■配属先構成
■システムエンジニア:約35名
※パートナー様:20~30名
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの業務経験を持つ方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義(上流)スキル
・基本設計スキル
・テストスキル(計画立案、実施)スキル
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験、資格保有
・実装経験(言語は問いません)
・AIを用いたシステム提案経験
■即戦力となるスキル
・ServiceNow開発経験、資格保有者
・Salesforce開発経験、資格保有者
・アジャイル開発経験
・統計データ分析経験
【求める人物像】
コミュニケーションを取る事が得意な方、クラウドサービス、PMO業務、AIに興味がある方
・報連相ができる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善/改良を積極的に立案/推進できる方
従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))
仕事内容
ファクトリーソリューション事業部は2024年10月より編成された新組織となります。
製造バリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン)のデジタル化の推進を行っています。
現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。
■業務内容
①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
③MOMソリューション「Siemens Opcenter」

上記①~③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。

シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、
各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。

■導入事例
京セラグループへの導入事例
・PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8,000万円)
・SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約1,2億円)
・MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円)
求める経験 / スキル
■必須スキル
*下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません)
・製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など)
*マネジメント経験(必須)
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
 (プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上)
■歓迎スキル
<PLM>
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix(ローコード開発ツール)の経験者
<SCP>
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse)の製品知識
<MOM>
・Siemens社 Opcenterの製品知識
従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
4,400名 ((2024年3月末現在))

株式会社クロス・マーケティンググループ

仕事内容
■具体的な業務内容

※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。

・プロジェクトマネジメント業務全般

・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集

・ベンダーコントロール

・部門⻑への提案、プロジェクト化

◆事業システム
・インフルエンサーマーケティングツール 
・ポイントサービス
・消費財サンプリングサービスなど

◆業務システム
・リサーチシステム
・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム

■開発環境

・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)

・フロントエンド:React, Vue.js

・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど)

関わるプロジェクト例
◆事業システム

◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』

新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。

◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』

企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。

◆業務システム

◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム

・WEBアンケートの画面の設計・作成

・アンケート設問

・1000万人以上いる会員(アンケート回答者)への配信業務

・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験 

<尚可>
・ただプロジェクトの管理をするだけでなく、売上や収益の向上に貢献されたご経験
・豊富なWEB開発またはSalesforce開発のご経験
・開発チームのリード経験
従業員数
1,707名 ((内、臨時従業員数216名)※2024年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,707名 ((内、臨時従業員数216名)※2024年6月末時点)
仕事内容
1.業務内容
社内システム全般
会社の経営目標を達成するため、IT戦略・DX戦略を立案し、会社経営方針に基づいて実行する。
効果的にITインフラおよび基幹システム(b-ridge等)ならびに化学品検索システム(ChemPanda)を構築し、運用管理および保守を遂行する。
サイボウズ等のスケジュール管理を効果的に運用し、社内の情報共有、コミュニケーションを円滑に進める。
情報セキュリティ体制を構築し、適切にISMS(Information Security Management System)活動を推進する。
ITに係るインフラ・システム・セキュリティ全体に対してヘルプデスクおよび障害対応を遂行し、事業の持続的な事業活動を支援する。
求める経験 / スキル
応募資格
(1)情報技術やコンピューター関連に基礎知識がある
(2)システム開発やインフラストラクチャー管理の経験がある
(3)ネットワーク構築やセキュリティ対策に関する知識・経験がある
(4)プログラミング言語やデータベースの基本スキルは備わっている
(5)組織体制のビルドアップ経験・管理部門のマネジメント経験           
上記とともに、会社経営理念に共鳴し、会社成長を共有して頂ける方。人柄・人物を重視する。
また、これまでの慣習などに固執することなく、柔軟な受けとめが出来る方。
従業員数
47名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
47名
仕事内容
■募集部署のミッション・ご紹介
国内最大級の決済プラットフォーム「PGマルチペイメントサービス」をはじめ、決済を起点とした様々な自社サービスを提供しており、年間決済処理金額は20兆円超にのぼります。
システム部門では、企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。

■職務概要
前述のPGマルチペイメントサービスを含む数十種類のプロダクトに対して、1チーム(6~10名)につき1プロダクト(規模によっては複数)を受け持つ形で、システムの開発から運用までを一貫して担っています。

■業務詳細
決済業界のリーディングカンパニーである同社の「総合決済サービス」は、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
例えば、ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築、銀行/カード会社とコラボレーションしたスマホ決済など、新たな決済プラットフォームを創出し、生活をより便利にする社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。
国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。アプリケーションエンジニアは弊社の中核となるサービス基盤を支え、ビジネス成長において重要な職務です。

▼具体的な業務事例
1.決済サービスの企画・開発・運用保守
• 事業部・関係者との要件ヒアリング、業務要件・機能要件の整理、仕様書の作成
• システム仕様策定(API仕様設計、データフロー設計)
• 技術選定およびアーキテクチャ設計(API設計、データベース設計)
• フロントエンド(Web画面/モバイルアプリ)、バックエンド(Web画面/API/バッチ)の開発
• テスト仕様書作成、テストの実施(単体テスト/結合テスト/システムテスト)
• 社内および協力会社の開発メンバーとの仕様調整、進捗管理(backlogでのチケット管理)、コードレビュー
• アラート設計・対応フローの整備、アラート発生時のリカバリ、アクセス集中時の監視対応

2.決済システムのパフォーマンス最適化・可用性向上
• APM(NewRelicなど)を活用した負荷分析、ボトルネックの特定
• クエリ最適化(SQLインデックス最適化、リレーション設計改善)

3.セキュリティ強化の施策検討・実装
• PCI DSS、ISO 27001などのセキュリティ基準に準拠した決済システムの設計・実装
• 脆弱性診断の結果分析・修正対応(セキュリティ部門と連携し、アプリのセキュリティ強化)

4.インフラの構築・運用(クラウド/オンプレ)
• AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築、 IaCを用いたインフラ管理・自動化
• インフラエンジニアとの要件調整(オンプレミス環境)

5.開発プロセスの最適化・自動化
• CI/CDの構築・運用(GitHub Actions/AWS CodeBuild)
• テスト自動化の導入(JUnit/JMeter/Selenium/Cypres)

6.システムモニタリング・運用改善
• モニタリング環境の構築(Grafana, NewRelic,AWS CloudWatchなど)
• システム負荷予測とトラフィック増加に備えたシステム増強の検討

■携わるサービス例
1.決済代行サービス
・PGマルチペイメントサービス
・fincode byGMO
・Epsilon byGMO

2.後払いサービス
・GMO後払い
・GMO掛け払い
・アトカラ

3.金融機関向け・Baas支援
・銀行Pay基盤システム
・GMO-PGプロセシングプラットフォーム
・Cycle byGMO

4.公共料金
・PGマルチペイメントサービス マルチビリングパッケージ
・自治体・公共機関向け決済サービス
・不動産業界向けキャッシュレス決済サービス

5.その他
・請求書カード払い byGMO
・即給 byGMO
・GMO-PG送金サービス

■経験できるキャリア、習得できるスキル
1.自社決済サービスの全工程に関与できる
技術選定から開発、運用、改善・機能追加まで、システムライフサイクル全体を自らリードできる環境です。

2. 短期間での開発・改善を通じて即応力を養える
企画〜リリースまでの意思決定が速く、スピード感のある開発サイクルを経験できます。

3. 技術者として成長できる
自社サービスのユーザビリティ向上を目的に、新技術の導入や技術的チャレンジが可能です。

4. 柔軟な開発手法を経験できる
プロジェクトに応じてウォーターフォールとアジャイルを適切に使い分け、実践的かつ柔軟な開発手法を経験できます。

5. 多様なステークホルダーと進める大規模プロジェクトに参画できる
大手銀行・公共機関・カード会社などと連携し、数十~数百人月規模のプロジェクトを推進できます。

6. FinTech・決済・金融分野の知識が深まる
決済・金融領域の専門知識を実務を通じて習得しながら、FinTechの進化を牽引する最先端金融サービスの開発にも携われます。

■利用技術
※下記の技術など使用
◇言語: Java/PHP/Perl/Python/Swift/TypeScript/Vue.js/React
◇フレームワーク: Spring Boot,Symfony
◇サーバー(オンプレ): Linux/Windows/vmware
◇サーバー(クラウド): AWS Fargate(ECS)/EC2/Lambda
◇DB: Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB
◇メトリクス/監視: NewRelic,PagerDuty, AWS CloudWatch
◇ソース管理: GitHub Enterprise
◇CI/CD: GitHub Action, AWS CodeBuild
◇クラウド構成管理: AWS CloudFormation, AWS CDK
◇プロジェクト管理: Backlog
◇情報共有: Atlassian Confluence/Microsoft Teams
求める経験 / スキル
■Must要件
・Javaなどのオブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションシステムでの開発経験 2年以上
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方

■Want要件 *以下いずれかに該当する方
・ECのWebアプリケーションの開発経験(決済関連のプロジェクトであれば尚良)
・大手EC(モール)事業者もしくはそのシステム開発会社での実務経験
・金融機関/クレジットカード会社向けシステム(フロント/バック)の実務経験
・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験
・外部協力会社メンバーのマネジメント経験(SIerでの経験歓迎)
・Java/Spring Framework/Spring Boot/nginx/AWS等を用いたWebアプリケーションの構築経験
・Java/Swift/Objective-Cを用いたスマートフォンアプリ開発経験
・Git等の「バージョン管理システム」使用経験

■活躍イメージ像
・明るく、何事も前向きに取り組め、失敗からも学びを得ようとする方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方
・利用者目線でシステム要件を検討できる方
・自主的に行動し、自ら問題点を解決する姿勢のある方
・新しい技術にアンテナを張り、常にスキルの向上を求める方
・プロジェクトの各フェーズ(要件定義~運用)を網羅的に経験されている方
・複数プロジェクトの進行を管理・実行されている方
従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
仕事内容
【業務内容概要】
生産システムの保守運用、開発導入業務をお任せします。
品質維持や安定生産に不可欠なソフトウェアやサーバを維持管理するためのメンテナンス業務や、現場のDX促進、生産プロセスの改善・効率化、品質向上を目的とした社内システムの開発導入など。ゆくゆくは工場ネットワーク管理やサイバーセキュリティ対策にも携わっていただきます。

【使用ソフトウェア】Microsoft365製品群、Visualstudioなど
【使用プログラミング言語】VBA/Python/SQL

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム保守運用業務のご経験
・VBAやPythonを使用したアプリ作成のご経験

【歓迎条件】
・資格:情報セキュリティマネジメント/基本情報技術者
・システム開発導入業務経験
従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
親会社である岡谷鋼機のITインフラ、セキュリティ、基幹システムといった様々な分野の提案営業を担当いただきます。単なるシステムベンダーの下請けではなく、親会社のIT戦略を内部から動かしていく、高い主体性 と影響力を持つ役割です。

【業務詳細】
■戦略策定・ロードマップ提案:
・親会社のシステム企画部を通じて、グループ全体のIT化・DX推進ロードマップを企画・提案します。基幹システム、インフラ、セキュリティ全般にわたる戦略的課題を特定し、解決に向けたアーキテクチャ設計に深く関与します。

■マルチベンダー戦略の実行とプロジェクトリード:
・特定の製品に縛られるメーカーの立場ではないため、グループ企業にとって最も最適かつ革新的なソリューションを主体的に選定し、提案できる裁量があります。
・トップクラスのITベンダーと直接連携しながら、売上1兆円規模のビジネスを支える大規模プロジェクトを主導します。

■技術・ビジネス要件の橋渡し:
・外部ベンダーや社内開発部署と円滑に連携するため、高いコミュニケーション能力を発揮しつつ、技術的な内容を理解し、ビジネス要件に落とし込んで顧客に提案します。

【所属組織】
当社の営業本部は、名古屋・東京を拠点として、20名体制で運営しております。そのうち8割はキャリア入社者で、中途社員も多く活躍しております。

【求人の魅力】
■大規模ビジネスへの戦略的貢献: ・350年以上の歴史を持つ鉄鋼商社である親会社、岡谷鋼機株式会社の情報システム全てを担っており、売上1兆円規模のグループ全体のIT化・DX推進に深く関与できます。
■将来の幹部候補としてのキャリアパス: ・このポジションは、将来的に営業本部内でリーダーやマネージャーとして活躍いただくことを期待されており、営業本部の幹部候補を目指すことができます。
■マルチベンダーとしての最適な提案と裁量の大きさ: ・メーカーの立場ではないため、特定の製品に縛られず、トップベンダーと連携しながら最適な製品やソリューションを幅広く主体的に提案できる裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界での営業経験
・IT技術への一定の知見(あくまで営業担当としてのもので結構です)

【歓迎(WANT)】
・大手IT関係企業での技術営業
・エンジニア等のご経験 ・インフラ系の知見
従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
勤務地

愛知県

想定年収

790 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
仕事内容
【業務内容】
現在親会社の岡谷鋼機の基幹システムの大規模再構築PJTが進行中です。要件定義・設計フェーズから携わることができるだけでなく、過去最大級かつ数年間にも及ぶPJTのため非常にチャレンジングかつ幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務詳細】
・親会社の岡谷鋼機向け基幹系システム(販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理)再構築
・周辺サブシステム(予実管理、ワークフロー、情報分析)の要件定義から開発、保守
・上記基幹系システムの企業間取引システムの要件定義から開発、保守
・再構築プロジェクト完了後は基幹システムの改修、機能追加の案件、新サブシステムの要件定義から開発、保守

【ポジションの魅力】
・再構築プロジェクトでシステムの全体像が掴めるため、親会社の業務をよく知る相談役/パートナーとし
て、将来的には岡谷システム内の基幹人材として、安定した企業文化の中で就業可能 ・1つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができる
・各技術者に任せられる裁量の幅が広い
・上記様々なサブシステムとの連携を含め、多様な基幹システムやAI・クラウドサービスに携わることで、
幅広い技術力を身につけることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・詳細設計以上のご経験

《歓迎》
・IBM AS/400でのRPGを利用した設計または開発経験
・販売管理システムの知見
従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
274名 (2025年2月末時点(正社員173名、協力会社101名))

ビットバンク株式会社

仕事内容
【国内最大級の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■仕事内容
(雇入直後)
担当プロジェクトにおける以下業務をお任せします(※複数のプロジェクトを管理することがあります)

・進捗管理・課題管理
・成果物の作成
・ステークホルダーとの調整
・定例会議や各種ミーティングのファシリテート
・組織横断のプロジェクト推進
・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進
・全社向けレポート発信

(変更の範囲)
・同上


■本ポジションの魅力
・暗号資産の深い知識や経験がなくても、Web3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができる
・Slerやプロダクトサービスなどにおける開発経験をもとに活躍できる
・他部署を含め横断的なプロジェクト推進に携わることができる
・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができる
・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・クラウドプラットフォームにてWebサービス開発におけるチームリーダー、またはプロジェクトマネージャーとしての経験(1年以上)
・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントに関する資格の保有(PMP等)
・アジャイル開発モデルにおける商品開発・プロジェクトマネジメント経験
・金融機関またはフィンテック企業、暗号資産業界におけるプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・暗号資産・ブロックチェーンに対する高い関心のある方
・論理的に思考し、意見を取りまとめて意思決定ができる方
・プロジェクトチームをまとめてディレクションや進捗・課題管理等の経験がある方
・経営層や非エンジニア等、相手に応じて円滑にコミュニケーションがとれる方
・指示を待つのではなく、自ら課題・やるべき事を導いて推進できる方
・主旨を踏まえてポイントを的確にレポーティングできる方
・オンラインコミュニケーションにおいて論点や質問を的確に表現できる方
従業員数
180名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2026年5月現在)
仕事内容
全社的な業務効率化と生産性向上を目的に、基幹システムに携わっていただくことはもちろん、AIやデータ活用を軸とした業務改革を進めるミッションを持っています。その中で、業務課題を起点に、テーマの立案・実行ができる人材を募集します。

【仕事内容】
・基幹システムにおける上流工程から下流工程まで
・それぞれニーズに沿ったテーマの仮説構築、プロジェクト提案、各部門との要件定義など

【ポジションの魅力】
・全社横断のDX推進に携われる影響力の大きいポジション
・新しい技術やアプローチへの挑戦が歓迎される環境で、自身のスキルと視野を広げられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営層との折衝、提案、プレゼンテーションの経験
・部門や業務単位での業務改善、システム活用による効率化の実績
・基幹系システムや業務アプリの導入、運用、保守の経験

【歓迎条件】
・事業会社での社内SE経験
・SIer/ITコンサルでの業務システム導入経験
・AIやデータ活用に関する知見
・全社規模でのDX推進や大規模業務改革の経験
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【技術・設計システム担当のミッション】
設計IT基盤(開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など)を構築します。商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。


【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。
事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。
開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。


【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営


【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。


【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。


【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 (3年以上目安)
 Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)


【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識


【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
仕事内容
【製造ソリューション部のミッション】
住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新xものづくりDXで更に強化します。 
基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務プロセス改革を情報システム部門が主体となって実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。


【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。


【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営


【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
 自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。


【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。


【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 (3年以上目安)
 Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)


【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識


【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
仕事内容
【流通ソリューション部のミッション】
住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム(受発注、デリバリー、売上統計など)を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。 CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。


【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。


【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA/マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営


【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
 自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。


【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、
部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。


【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社の情報システム構築・導入経験 (3年以上目安)
 Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)


【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識


【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)

大手アパレルグループ【プライム上場】

仕事内容
グループのECサービスの成長と改善を、
技術と業務理解の両面からリードするポジションです。
事業に最も近いITとして、売上や顧客体験に直結する改善を推進できます。

■業務内容
自社ECサイトの改善・機能拡張
EC/受注/在庫連携などの運用保守、トラブルシュート
新規ECサービスの立ち上げ、要件定義、ベンダーコントロール
EC業務(商品/在庫/会員/注文)の理解を踏まえた改善提案
社内ECチーム、ブランド、業務部門との調整
運用フローの改善、ナレッジ整備、属人化の解消

■仕事の魅力
自分の改善が売上や顧客体験に直接影響する実践的なスキルが身につく
新技術/新施策の提案が歓迎される風土
事業部と一体で業務を推進するため、経営視点が身につく
基幹システム刷新とも連動して活躍できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ECまたはWebシステムの開発/運用経験
・SQLを使ったデータ抽出、課題分析
・要件定義、仕様策定、設計のリード経験
・ステークホルダーとの調整、合意形成の実務経験

【歓迎条件】
・小規模チームでのリーダー、サブリーダー経験
・EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
・API/Webhook/バッチ連携の設計・実装・運用経験
・ベンダーコントロール経験

【求める人物像】
・ECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
・マネジメントキャリアを築きたい方
・業務と技術の両面から思考できる方
・安定稼働と継続改善を主体的に推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

大手アパレルグループ【従業員4000名 プライム上場】

仕事内容
当社のITインフラを支えるインフラ/セキュリティ担当を募集します。
サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心に、導入・保守・運用業務に携わり、全社の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

【担当業務】
・ サーバ・ネットワークの運用/改善/基本的な設定変更
・ ITサポート(社内問い合わせ対応、インシデント一次対応・切り分け)
・ ベンダーマネジメント(外部委託先との調整、進捗・品質管理)
・ クライアント環境管理(PCキッティング、アカウント・ライセンス管理)
・ セキュリティツール(FW/Proxy/EDR)の運用・監視
・ IT関連のファシリティ管理補助(オフィス移転・レイアウト変更時のインフラ対応)
・ 業務委託メンバーとの協業・運用改善
・ 各種システムの保守・改善(メール、RPA、固定資産、外部IF など)

【得られるキャリア】
・全社インフラを支えるコアメンバーとしての実績
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ領域の幅広いスキル習得
・ベテランメンバーからのサポートを受けつつ専門性を磨ける環境
・将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ(サーバー・NW・セキュリティ)の運用・保守経験
・関係各所との円滑なコミュニケーション・調整経験
・ITエンジニアとしての実務経験3年以上
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲

【歓迎条件】
・AWS / Azure などクラウドの基礎知識
・オンプレミス/クラウド環境におけるインフラ構築経験
・事業会社における情報システム部門での運用保守経験
・スクリプトやRPA等を用いた運用自動化の経験

【求める人物像】
・現場の一員として、責任を持って業務に取り組める方
・課題解決に前向きで、周囲と協力しながら行動できる方
・技術スキルを磨きながらキャリアを広げたい方
・安定運用と改善提案の両面に取り組みたい方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ご入社後、ご経験に合わせて以下いずれかの領域をご担当いただきます。
〈ポジション〉
① 基幹システム担当
② リテールフロントシステム担当
③ 情報管理・分析系・データ活用基盤システム担当
④ インフラ/セキュリティ担当

【具体的な担当業務内容】
各配属先にて、開発・構築・導入・保守・運用・改修の業務をしていただきます。(開発は協力ベンダーさまとなります)
求める経験 / スキル
※ご経験に応じて、アサインを決定いたします。
【必須】
・業務内容記載の①~⑤の対象領域のいずれかに関して、開発・導入・保守・運用・改修の一連の経験をお持ちの方(大型案件のメンバーとして経験された方も可)
・社内SE,PJTのPM/PMO/PLのご経験

【歓迎】
(条件)
・PLM、CRM、ERP等のパッケージシステム導入
・EC/POS等のリテールシステム構築
・DWH/DL/DataMartなどの情報基盤設計
・会計・人事・給与・全社コミュニケーション等のバックオフィス系システム構築
・RFP/PFIの作成経験およびベンダー選定
・3名以上の部下育成経験(リーダー職以上)
・中規模〜大規模プロジェクトでのマネジメント経験(リーダー職以上)
(スキル)
・RDB(Oracle、DB2、SQL Serverなど)の設計・運用経験
・開発言語(C++、Java、JavaScript、VBなど)のプログラミング経験
・BI・レポーティングツール(Crystal Report、Power BI、BusinessObjectsなど)の活用経験
・クラウド基盤(AWS、Azure、Oracle Cloud、Alibaba Cloudなど)の設計・運用経験
・PMBOKや情報処理技術者資格などの保有
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。
また当社はAIとロボティクスを融合し、現実世界で自律的に行動できる「実用ロボット」を開発しています。


(具体的仕事内容)
・ロボットのバックエンドサービスのアーキテクチャ設計から実装・テスト・デプロイ・運用
・ロボットと外部システムとの連携、またロボットの操作・管理を行うシステムの設計・開発・運用
・複数台のロボットを協調して動かすシステムの設計・開発・運用
・顧客のサポートに必要なシステムの設計・開発・運用
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Nodejs / PHP/ Pythonなどのプログラミング言語を使用したソフトウェア開発の実務経験3年以上
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・CDK などの IaC 技術を使った開発経験
・Git もしくは類するVCSを用いた開発経験

(歓迎条件)
・コンピュータ・サイエンスにおける修士号
・ロボットに関連する製品の開発・運用経験
・AWSやGoogle Cloudを利用したサービスのアーキテクチャ設計・開発・テスト・デプロイの実務経験
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名

マジックソフトウェア・ジャパン株式会社

仕事内容
<業務内容>
・Magic製品のツールコンサルティング
・開発プロジェクトのプロジェクト管理
(開発自体はパートナー様が担当するため、同ポジションは要件定義、仕様管理、進捗管理等を担当)
・営業支援(提案書作成、Magic製品の紹介等)

<Magic製品について>
Magic xpa:基幹システムをすばやく柔軟に開発・運用できるローコード開発ツール
Magic xpi:クラウドもオンプレミスも、すべてをつなぐデータ連携プラットフォーム
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・データ連携(API連携)の経験者(アステリア、Data Spider等の経験者)
・システム開発経験者(Java、C#、Angular
・開発案件の工数見積経験&プロジェクト管理経験者
・お客様とのコミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力


<歓迎条件>
・Magic製品のご経験
・英語(読み書きレベル)
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名
仕事内容
■担当業務
当社では""CHANGE THE GAME""のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、当社の躯体工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・推進担当者を募集します。
 
建設業界はBIM(Building Information Modeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
 
本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。

■職務詳細
・躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロジェクト推進等)
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクト推進
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクト推進
※上記の職務は、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから構成されています

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)

■入社後すぐにお任せする業務:躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開等のプロジェクト推進

■ステップアップでお任せする業務:当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの責任者

■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・DX推進に関するプロジェクト経験
・非住宅分野における建設業界経験、もしくは分野に関わらず建設業界の躯体工事に関する経験

■歓迎要件
・コンクリート工事および鉄筋工事に関する知見、経験
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験

■求める人物像
・仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
・NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
■担当業務
NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。
現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。
顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。
現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。
また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。

■業務詳細
・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発 
-社内、社外プロジェクト管理・調整業務
・建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステ-クホルダーへの提案~開発のための要件定義
・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)

■入社後すぐにお任せする業務
「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など

■ステップアップでお任せする業務
「BuildApp」関連サービス(建具-内装連携など)のプロダクト開発マネジメント

■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・鋼製建具に関連する業務経験

■求める人物像
・本気で建設業界の課題解決と向き合いたいというご志向性をお持ちの方
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
■職務詳細
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
・建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等)
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード

■BuildAppサービス詳細:https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM(7分程度)

■入社後すぐにお任せする業務
建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント

■ステップアップでお任せする業務
当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの設備領域責任者
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
・建設業界における電気・空調・衛生等のいずれかの設備設計または設備工事に関する業務経験
・非住宅分野での建設業界経験
・自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
・上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル

■歓迎要件
・電気設備設計および電気設備工事に関する知見、経験(10年以上)
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

医療機器メーカー

仕事内容
【想定業務】
・基幹システム刷新に伴う対応(自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応 等)
・システムの仕様変更やベンダーとの折衝
・システムチームのマネジメント(派遣社員2名のマネジメント等)
・中長期的なIT投資戦略の策定
・ITにかかわる費用の予実管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SQLの基礎知識を有しおり、いずれかに該当する方
  ∟ システム開発のご経験をお持ちの方
  ∟ 仕様検討~システムの運用まで一連の流れを理解し対応ができる方
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎】
・組織マネジメントの経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄(株)(現 JFEスチール株式会社)のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度(2024年度)の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。

今後、中長期計画に基づき、以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるITベンダーに
2.JFEグループ(9回DX銘柄選定)と連携したDX事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す

その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。

この高い技術力を活用し、製造業として、国内に大規模な工場(6拠点)を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けのネットワーク基盤構築を行っています。
ネットワークはWAN、LANに加え、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセス等の付加価値サービスも構築・運営も行っています。現在は、クラウドネットワーク(SASE)導入案件、制御セキュリティ強化案件も推進中です。国内外の拠点を維持するために、次々と新たな大型案件に取り組むことが求められています。グループ会社だからこそ、思い切ったチャレンジができる面白さがあります。是非とも一緒に色々と取り組んでみませんか。きっと面白さとスキルアップが実感できるはずです!

【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。
① 企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP
② シェアNo1パッケージシステム2つを保有!
③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入!

【このポジションの魅力】
・クラウドネットワークの専門性が高まります
・ネットワーク案件(セキュリティ対策、IT運用含む)のサービス企画からたずさわることができます
・上級エンジニア向けに共通スキル(ヒューマン/コンセプチャルスキル)も習得できます
・リモートワーク月40%程度(平均 週2日程度)
・残業 月平均17時間

【キャリアパス】
・即戦力として、WAN/LAN/クラウドモデルのネットワーク案件(セキュリティ対策、IT運用含む)のサービス企画・設計に携わっていただき、ゆくゆくは顧客への提案もお任せしたいと考えております。
また、将来チーム/組織マネジメントもお任せしたいと考えております。
・弊社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク の技術面だけでなく、上級エンジニア向けに共通スキル(ヒューマン/コンセプチャルスキル)教育にも注力しています。
また、会社として以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り

【業務内容】
・提案活動
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・技術評価
・設計の妥当性管理
具体的には以下のような案件を扱います。
・自社グループ向け、OT領域へのセキュリティ対策ソリューション導入業務。セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務。
・お客様のロードマップ検討と提案業務。
・OTセキュリティ技術検証業務。

【開発環境】
ネットワーク・セキュリティ
・Cisco機器
・PaloAlto機器
・Fortinet機器 など
サーバ
・OS:Linux など
求める経験 / スキル
<必須要件>
→・セキュリティ機器設計・構築経験(3年以上)

<歓迎要件>
・ネットワーク関連資格、Cisco製品知識(CCNA資格の保有など)
・セキュリティ関連資格、セキュリティインシデント対応経験(1年以上)
・Fortinet製品を扱った経験(年数問わず)
・ネットワーク機器の設計、構築経験
・プロジェクトマネジメント経験
・CSIRT経験
従業員数
1,529名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
1,529名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
製造業(管理部門・経理)様向けに以下をご担当頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・提案活動
・原価管理システムまたは購買管理システム何れかの導入において企画等の上流工程から詳細設計から開発・導入保守まで

【開発環境】
OS:Windows
DB:Oracle

【ポジションの魅力】
・強い自社製品力(親会社の原価計算の考え方をもとにつくられ、幅広い製造業に導入できる原価計算パッケージ)
・顧客(主に経理部門)の原価管理における業務課題解決を導入コンサルおよびPMとしてリードするスキルを習得できる
・基幹システム(生産管理、販売管理、会計など)との連携もあり幅広い業務知識も習得できる

導入実績100社を超える原価管理・採算管理パッケージの決定版をクラウドで提供しています。
https://www.jfe-systems.com/products/index.html?mode=category&item=cost
事例は以下の通りです。
https://www.jfe-systems.com/technology/toyobo/toyobo.html

また、「脱炭素」への取り組みも積極的に実施しております。
https://www.jccores.com/product/#anchor08
求める経験 / スキル
<必須要件>
・PM/PL経験(1年以上)
・上流工程~下流まで全開発工程の経験(5年以上)
<歓迎要件>
・パッケージシステムのカスタマイズ経験
・クライアントワーク経験
・管理会計などの知識
従業員数
1,529名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
1,529名 (2024年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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