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東京都の求人・転職情報(81ページ目)

17978中の40014050件を表示

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仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

■業務内容
グローバル事業開発メンバーとして、米国をはじめとする担当地域で以下の業務を担っていただきます。

・米国等の担当地域における新規顧客・パートナーの開拓
・大手インテグレーター等のキープレイヤーへの提案・交渉・契約サポート
・パートナー/チャネル候補の発掘および共同提案の実施
・顧客課題の整理・分析、現地で得たインサイトの社内共有・フィードバック
・CRMを活用したパイプラインやKPIの管理・更新
・出張・現地顧客訪問あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・B2Bの法人営業・事業開発経験(3年以上)
・顧客課題の発見〜ソリューション提案〜契約までのプロセスを主体的に推進できる力
・ビジネスレベルの英語力(社内外ステークホルダーとの調整・交渉)

■歓迎要件
・農畜産向け IoT・AI等の営業・事業開発経験(特に畜産領域)
・チャンネル/パートナー開発、アライアンス推進の経験
・スタートアップ企業での就業経験
・商社や外資系企業での就業経験および外国での在住経験

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

■業務内容
グローバル事業開発マネージャーとして、米国やウクライナでの顧客・パートナー開拓から提案・交渉・契約締結までを一貫して推進し、事業成長と市場での持続的なプレゼンス確立を実現していただきます。

・ 米国、ウクライナ等における顧客開拓~クロージングまでの一連の営業活動
・ 大手インテグレーター等のキープレイヤーに対する提案・交渉・契約締結
・ パートナー/チャネルの発掘・共同提案
・ 顧客課題の構造化、フィールドで得たインサイトをプロダクトへ迅速にフィードバック
・ パイプライン、予実、KPIの可視化と継続的最適化(CRM運用)
・ 出張(短長期)、現地顧客農場訪問あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外顧客に対するB2B事業開発・法人営業・戦略提携の実務経験(5年以上)
・顧客課題の発見〜ソリューション提案〜意思決定者の合意形成までを一人称で完結できる力
・ビジネスレベルの英語力(社内外ステークホルダーとの調整・交渉)

■歓迎要件
・農畜産向け IoT・AI等の営業・事業開発経験(特に畜産領域)
・チャンネル/パートナー開発、アライアンス推進の経験
・スタートアップ企業での就業経験
・商社や外資系企業での就業経験および外国での在住経験

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32名
仕事内容
〇プロダクトをグローバル展開するリード PDMとして、市場調査からプロダクト戦略策定、機能要件定義、PoC 実施・効果検証までを一貫してリードし、事業成長と GHG 削減を実現していただきます。
〇市場・プロダクト戦略
-米国、ウクライナ市場の調査・顧客/競合分析
- プロジェクトの中長期ロードマップ策定
〇プロダクトマネジメント
- 機能要件定義・仕様書作成
- UI/UX・ソフトウェア・ハードウェア要件の優先順位付けとリリース管理
〇導入・運用支援
- パイロット/PoC 計画~実施・効果検証
- 現地トレーニングとサポート体制構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・PDM/プロダクトオーナーとしての実務経験(3年以上)
・IoT/AI/アグリテックのいずれかでの製品開発または市場投入経験
・KPI ドリブンでのプロダクトグロースと数値分析スキル
・多文化・多拠点チームを巻き込むリーダーシップとファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力(社内外ステークホルダーとの調整・交渉)

■歓迎要件
・農畜産向け IT/設備導入プロジェクト経験(特に畜産領域)
・AI カメラやセンサーを活用したデータ取得・解析の知識
・GHG 削減や JCM案件に関する知見
・スタートアップ企業での就業経験

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名
仕事内容
■業務内容
・全国各地の農場にて家畜(30〜120kg)の体重測定および動画像データの撮影・収集
・現場でのユーザーインタビュー・ヒアリングを通じた課題や改善要望の収集
・AIプロダクト開発部門へのデータ提供および現場知見のフィードバック
・既存・新規顧客に対するプロダクト提案(副業務)および関係構築
・国内外を対象としたフィールドオペレーションの企画・推進
※ 全国出張型の業務となります(月の大半が出張対応の場合あり)
※ 海外出張の可能性あり(適性・希望・タイミングに応じて)
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車運転免許(農場訪問のため/全国出張型勤務)
・全国出張対応に前向きで、体力に自信がある方
・ユーザーとの円滑なコミュニケーションができる方
・業務手順・品質管理を正確に遂行できる方
・チームでの連携や報連相を大切にできる方

■歓迎要件
・IT/SaaS/AIプロダクトに対する興味・関心
・法人営業経験(3年以上)
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援や現場運用経験
・一次産業領域に関する知見・経験
・英語での業務コミュニケーションに対応できる方(読み・書き・会話)または学習意欲のある方
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・海外での業務経験
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
32名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約11%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

■業務内容
メイン業務は、弊社のメインプロダクトである「AI豚カメラ(ABC)」のプロジェクトマネージャーとして、ビジネスサイドからあがってくるヒアリング内容やPOの要件定義に伴い基本設計、タスクの細分化、担当割当、進捗管理、技術者のマネジメント業務をお願いいたします。
また、プロジェクトマネージャーのみでなく、一部プレイングとしての業務を兼務いただきます。兼務の内容としては、これまでのご経験を活かし、HW開発かSW開発、または調達、知財、品管管理などの業務をお願いしたいです。
プロダクト開発の上流設計から幅広く関わることができ、DXソリューションのプロジェクトマネジメントとして、またプレイングも兼務することで、よりプロダクトへの理解や知見を深めることのできるポジションです。

<主な業務内容の詳細>
- 要件定義やヒアリング内容に基づいての基本設計
- 開発マネジメント業務

■募集ポジションのミッション
経営戦略を牽引できるAI豚カメラ(ABC)プロダクトの質の向上
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトマネジメントとして1つ以上のプロダクトを世の中に生み出した方
・ハードウェア開発か、ソフトウェア開発実務のご経験
・技術者4名以上の開発チームマネジメント経験

■歓迎要件
・ハードウェア開発のプロダクトマネジメント経験
・PdM、POの経験
・アウトソーシング中心ではないチームマネジメントの経験
・調達か知財か品管管理の3つの内、いずれかの業務経験

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約11%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

■業務内容
プロダクトチームは現在1名の正社員と国際色豊かな業務委託5名のチームです。日本でもまだあまり使用されていないSSTなどの最新技術を多く取り入れ、フロントからバックまでをTypeScriptで開発しています。
入社後は正社員のメンバーの業務の棚卸しを行い、一部引き継ぎさせていただき、徐々にお任せしていきたいと考えています。まずは「Poker」のリプレースが目標ですが、中長期的には属人化しない開発体制を目指しています。
将来的には、Eco-Porkのリードエンジニアとしてチームを牽引していただけるメンバーになっていただける方を募集します。

<開発環境>
開発言語:Ruby / TypeScript / JavaScript / Python / PHP
フレームワーク:Vue3.x
インフラ: AWS
CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
Knowledge Tool:Slack / Backlog / Google workspace
VCS:GitHub
その他:Slack
求める経験 / スキル
■必須要件
・WEBアプリ開発の実務経験が3年以上
・TypeScript 実務経験3年以上
基本的なSQLの読み書きが出来る事

■歓迎要件
・TypeScript、JAVAScriptの実務経験
・Next.js、Ruby、Reactでの開発経験
・弊社の開発環境に近い環境での開発経験
・リードエンジニアのご経験

■求める人物像
<ポジション>
・最新技術をキャッチアップし、チャレンジしていきたい方
・0→1の開発経験を積みたい方
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・コードの品質にこだわりながら、ビジネス要件の実現にもこだわれる方
・大きくない開発チームの中でも、自律的に新しい開発手法などをキャッチアップして、チームの改善に取り組める方

<Eco-Pork>
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
32名

日本軽金属株式会社

仕事内容
カーボンニュートラル推進の中核事業部において、管理部門総合職として事業成長をバックオフィスから力強く牽引していただきます。
具体的には、組織運営、人事関連業務、経理業務(予算編成、月次・年次決算、決算報告対応など)といった管理業務全般を担っていただきます。
さらに、国内外で展開する再生アルミ事業等の新規事業における管理体制の構築やオペレーション改善にも深く参画し、持続可能なビジネスモデルの実現に貢献します。
新しい組織の拡大フェーズにおいて、既存ビジネスの管理強化と新規計画の推進を両面から支え、事業の収益性と環境貢献の両立を目指す重要な役割を担っていただくことを期待しています。

■業務内容
・予算編成、月次・年次決算、決算報告対応などの経理業務全般
・労務管理、人材育成など人事関連業務全般の推進
・事業部の円滑な組織運営を支える管理業務全般
・国内外の新規事業における管理体制の構築と運用支援
・新規事業の成長を加速させるためのオペレーション改善
・国内外の再生アルミ事業拡大計画の進捗管理と支援
・カーボンニュートラル推進事業をバックオフィスから牽引
求める経験 / スキル
■応募資格 (必須)
予算編成から決算報告までの経理実務経験
人事業務(人財育成・労務管理等)の実務経験
ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
高いコミュニケーション能力と調整力

■応募資格 (歓迎)
業務プロセスの改善提案・実行経験
プロジェクトマネジメントの実務経験
国内外事業の管理・運営に関する経験
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)

日本軽金属株式会社

仕事内容
【化成品事業部 市場開発部】
市場開発部は、化成品事業部における新たな事業機会の検討と企画を担当する部署です。本店(東京)を拠点に、清水・蒲原の開発チームやコーポレート研究所と連携し、事業戦略の立案や新規事業の可能性を丁寧に検討していきます。また、必要に応じて大学や外部試験機関とも協働し、最新の技術動向を取り入れながら企画を進めます。

【主な業務内容】
·市場や技術動向の調査・整理
·課題や需要を踏まえた事業アイデアの検討・企画書作成
·実証実験や事業化検討に関わる関係部署との協働
·展示会・学会等への参加による情報収集

·必要に応じて海外市場の調査(出張あり)

【キャリアイメージ】
市場調査から事業化検討まで一連の流れに関わるため、事業企画に関する理解を深めることができます。経験を積んでいくことで、新規事業テーマの提案や、将来的に事業運営に関わる役割を担うことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・市場や技術動向の調査等の経験がある方

<歓迎要件>
・自ら考え、提案し、形にすることにやりがいを感じる方
・チームで協力しながら課題解決に取り組める方
・将来的に事業責任者を目指す意欲のある方
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
日軽金ALMOに出向し品質保証業務をお願いします。
※出張ベースで工場へ出向いてもらいます。

・仕入れ部品の品質保証と外部委託先管理
・外部委託会社の品質管理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■製造業における品質管理や品質保証の業務経験

【歓迎要件】
●自動車業界のご経験
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 860 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)

日本軽金属株式会社

仕事内容
品質統括での内部監査業務をお願いします。

①グループ内の品質監査
②サプライヤー品質監査
③品証活動の指導・教育及び支援
求める経験 / スキル
<必須要件>
金属加工、自動車及び自動車部品の製造に関する品質保証業務が3年以上

<歓迎要件>
・金属加工、自動車及び自動車部品の製造に関する内部監査もしくはサプライヤー監査業務の経験
・ISO9001のQMS運用経験者
・ISO9001内部監査員
・品質監査の業務経験者
・IATF16949のQMS運用経験者
・ISO9001審査員(JRCA)
・JIS品質管理責任者QC検定2級以上
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
当社にて、防衛事業取扱製品の市場・顧客情報の収集・拡販、引き合い対応、見積、商議、納期調整、クレーム対応、数字管理などをご担当いただきます。

■顧客対応
・既存顧客の維持と拡大(密な情報取、納期調整、価格交渉、新しい案件の掘り起こし)
・新規顧客の開拓
・顧客要求の対応(仕様調整、価格改定、クレーム対応など)
・数字管理(計画数字の達成、予実管理など)
・営業業務(引き合い確認書、見積書、オーダー発行、請求書、入金処理など)

■社内外コミュニケーション
・引き合い案件社内検討依頼及び調整
・社内及び顧客納期調整
・社内会議出席、営業の立場での意見発信

■トレーニングと能力開発
・会社案内、商品知識、工場見学、顧客別契約書内容の把握など
・顧客別の業務フロー取得(見積方法、請求方法など)
求める経験 / スキル
【必須】営業経験3年以上
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
■概要
・自社製品の修理内容に対し顧客および社内への技術業務
・整備委託・移管製品に対し顧客および社内への技術業務、提出書類の作成
・製造設備運用及び・治工具類の検討、特殊工程・製造工程の維持管理


■主な職務
1.自社製品の修理内容に対し顧客および社内への技術業務
自社製品のシェルタ・車両艤装製品に対し定期的な整備業務を実施するに際して、診断を行い顧客と修理内容の調整を実施する。
修理内容にあわせた修理図面・資料を作成し、製造修理工程をサポートする。

2.整備委託・移管製品に対し顧客および社内への技術業務
自衛隊の装備品の整備業務委託があり、顧客との仕様の確認・整備方法の調整を行う。
社内で整備業務が行えるよう品質・コストを意識した各種コントロール書を作成し、整備工程のサポートを実施する。 
製造移管製品に関しても同様な業務を実施する。

3.提出書類の作成
顧客要求に応じて、納入仕様図面、工程表、作業標準書、整備要領書等を作成する。

4.製造設備運用及び・治工具類の検討
適切な加工機を選び加工プログラム作成及び供給を行う。 
製造工程に対し治工具の設計を行う。

5.特殊工程・製造工程の維持管理業務
顧客の要求スペックが社内工程において維持管理が出来るように、
技術コントロール書類の整備及び、定期的な管理業務を行う。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・専門学校、高専・大学において機械系学科の修了者
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・フィールドエンジニアなどでの経歴があり、イレギラーなことがあっても状況判断行える人材
・加工機用CADCAM・2D-CAD・3D-CAD 作業経験者
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
■概要
・ポジションの概要:顧客との製品仕様調整
・製品設計に関する技術検討業務
・社内外のデザインレビューへの対応
・製造図面・設計計算書等の作成、提出書類の作成

■主な職務
1. 顧客との製品仕様調整
顧客から提示された要求仕様に対し、これを実現するための具体的な構造を検討し、顧客と調整して製品仕様を確定していく。

2. 製品設計に関する技術検討業務
箱状の筐体および大型トラックに積載するアルミ構造物の機能・性能を実現するために技術検討を実施する。

3. 社内外のデザインレビューへの対応
社内関係部門によるデザインレビュー、顧客による設計審査会に出席し、設計内容の報告と関係者からの質疑に応答して設計内容の承認を得る。

4. 製造図面・設計計算書の作成
部品の製造、手配および組立に使用する製造図面を一品一葉図面として作図する。
また、実施した技術検討の結果を設計計算書として纏め、顧客に提出する。

5. 提出書類の作成
顧客要求に応じて、納入仕様図面、取扱説明書、整備要領書、部品リスト等を作成する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・専門学校、高専・大学において機械系学科の修了者
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・油圧回路設計の経験
・強度検討を伴う設計業務の経験者
・2D-CADを用いた図面作成、3D-CADを用いたモデル作成(解析業務経験があれば尚良)経験者
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
以下の業務を上司のサポートにより行う。

主な職務
1. Supply Chain及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理。
・サプライヤーの負荷管理
・サプライヤーの管理(情報取集力)

2. 仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3. 手配・納期管理
・注文書の作成
・納期管理

4. 他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5. 規程管理
・資材規定の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 資材・購買関係でSupply Chainを担当。(2~3年以上)
・発注から納品まで管理業務経験  (2~3年以上)
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・法律的な知識(基本取引契約書・下請け代金法等)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
資材課長として以下の業務を行う。

主な職務
1.サプライヤーチェーン及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理
・サプライヤーの管理

2.仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3.手配・納期管理
・注文書の作成(承認)
・納期管理(納期フォローと交渉)

4.他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5.規程管理
-資材規定の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 資材・購買関係でSupply Chainを担当。(2~3年以上)
・発注から納品まで管理業務経験  (5年以上)
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・法律的な知識(基本取引契約書・下請け代金法等)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
担当製品の検査・試験、マネジメント業務に携わっていただきます。

■主な職務

1. 材料・部品・組立・完成品の検査、
検査・試験手順書に従い、指定された計測機器を用いて、計測および検査を行う。

2. 計測
・寸法測定(ノギス、マイクロメーターなど)   
・寸法検査(3次元測定機等)
・外観検査(傷、色味など)、質量
・強度測定など(万能試験機)

3. 検査員・試験員の管理
・視力検査(遠視力、近視力、色覚)
・資格試験により検査員資格認定取得

4. 非破壊検査員の管理

5. 検査書類などの作成

6. 検査計画の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・検査試験業務の経験
・寸法測定経験
・外観検査(傷、色味など)経験
・質量検査経験
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・3Dレーザー測定の経験
・寸法検査(3次元測定機等)の経験
・強度測定など(万能試験機)の経験
・超音波探傷試験員(JIS-Z-2305)による有資格者
・NAS410に従った非破壊検査業務
・JIS Q 9100/JIS Q 9001に関する基礎知識
・英会話の基礎的能力 (学習意欲のある方)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
■業務内容
以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

主な職務
1. 海外サプライチェーン及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理
・サプライヤーの負荷管理
・サプライヤーの管理(情報取集力)

2. 仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3. 手配・納期管理
・注文書の作成
・納期管理

4. 他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5. 規程管理
・資材規定の管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・資材・購買関係で海外サプライチェーンを担当
・海外サプライヤーへの発注から納品まで管理業務経験
・Word、Excel、Power Pointの使用経験
・英会話(TOEIC700点以上)

■歓迎要件
・法律的な知識(タームズアンドコンディション、基本取引契約書等)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

主な職務
1. 製造原価見積・生産計画・指示
・専門用語の習得
・原価構成の理解
・ERPシステムオペレーション習得
・専用ソフト理解・習得、規定フォーマットによる資料作成

2. 生産材手配・入出庫処理
・製品知識の習得
・生産工程の習得
・外注先の選定及び調整(資材課のサポート)
・在庫管理にルール習得
・棚卸と生産材の保管・配膳
・ERPシステムによる入出庫処理オペレーション

3. 梱包・出荷手配
・製品特性と梱包の知識習得
・梱包及び輸送先選定と手配
・他部署への進捗管理と調整

4. 原価分析
・ERPシステムからの情報収集
・他部署からの原価差異要因の情報収集
・計画と実績の差異要因特定と対策立案・指示
・分析結果の数値・図形表現、発表

5. その他
・派遣社員の指導・教育
・負荷計画の立案・実績・見通し、作表と発表
・マネージメント補佐業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーでの生産管理実務
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・普通運転免許
・フォークリフト運転免許
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

主な職務
1. ハニカムコアの製造原価見積・生産計画・指示
・専門用語の習得
・原価構成の理解
・ERPシステムオペレーション習得
・専用ソフト理解・習得、規定フォーマットによる資料作成

2. 生産材手配・入出庫処理
・製品知識の習得
・生産工程の習得
・外注先の選定及び調整(資材課のサポート)
・在庫管理にルール習得
・棚卸と生産材の保管・配膳
・ERPシステムによる入出庫処理オペレーション

3. 梱包・出荷手配
・製品特性と梱包の知識習得
・梱包及び輸送先選定と手配
・他部署への進捗管理と調整

4. 原価分析
・ERPシステムからの情報収集
・他部署からの原価差異要因の情報収集
・計画と実績の差異要因特定と対策立案・指示
・分析結果の数値・図形表現、発表

5. その他
・派遣社員の指導・教育
・危険物・劇毒物の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーでの生産管理実務
・ Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・フォークリフト運転免許
・危険物取扱乙4種
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

主な職務
1. スケジューラーソフトを使用した実績時間の取得(運用中)
・作業オーダーおよび作業工程の登録
・作業員および作業工程の登録およびメンテナンス
・実績工数の抽出、ERPへの受渡し
・作業員への使用方法等の教育

2. スケジューラーソフトを使用した進捗管理(運用開始)
・作業開始日時の設定および更新
・ボトルネック工程の進捗確認
・進捗状況のフォロー

3. スケジューラーソフトを使用した進捗計画(開発)
・以下の作業を推進するための設定および開発
・受注予測に対応した作業計画のシミュレーション
・シミュレーション結果による負荷把握(人と設備)
・負荷状況の見える化
・負荷の平準化およびボトルネック工程に対する対策立案
・顧客報告用工程キャパシティ分析結果の取りまとめ
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での工程管理に類する経験
・ Word、Excel、Power Pointの使用経験

■歓迎要件
・ビジネスキャリア検定(生産管理オペレーションまたはプランニング2級)
・基本情報処理技術者試験 または 実務経験
・スケジュール管理ソフトの使用経験、ERPシステムの使用経験、BIの使用経験があれば望ましい
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
■業務内容
製造業の原価管理に関する知識・知見をもと、以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

1. 短期経営計画(各種予算および収支)の策定
・受注および売上計画、売上原価計画の取りまとめ
・各部人員計画・稼働計画および部門予算の取りまとめ
・キャッシュコンバージョンサイクル予算の取りまとめ
・設備予算、研究開発予算の取りまとめ

2. 月次収支の予実集計と分析
・月次売上計画に対する予実フォロー
・原価分析および年度見通しの作成、分析
・ロスコストの集計と分析
・納期遵守率の集計と分析

3. CCCの予実集計と分析
・CCC予実分析

4. 各種業績改善活動の推進
・KPI自走確認会およびKPI予実分析フォロー
・戦略セグメント活動および小集団活動の推進
・CCC改善活動の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での原価管理に類する経験
・管理会計検定2級、ビジネス会計検定2級、日商簿記1級・2級、中小企業診断士等 または 実務経験
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

■歓迎要件
・ERPシステムの使用経験、BIの使用経験
・マネジメント経験
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
■職務概要
各種デジタル手法(E-mail/外部メディア/Webサイト/Webinar/SNS 等)およびMAツールを組み合わせ、当社製品の価値をグローバル市場に届けるデジタルプロモーション活動の企画・推進・運用・改善を担っていただきます。
また、これらの活動を通じて得られる営業・顧客データを統合的に管理・可視化・分析し、グローバル全域の営業・マーケティング部門におけるデータ活用高度化をリードする役割を期待します。

■職務詳細
1. デジタルプロモーション企画・推進
・グローバル全地域を対象とした、ターゲット市場・顧客セグメントに基づく当社製品のデジタルプロモーション企画立案
・各種デジタルチャネルを組み合わせた施策の実行・進捗管理・効果測定
・市場・顧客・製品特性を踏まえたプロモーション手法の継続的な改善
2. データ活用・営業貢献
・デジタルプロモーション活動から得られる各種データ(顧客データ・施策効果等)の管理・可視化・分析
・データに基づく示唆の抽出および、営業・マーケティング活動への活用提案
・社内関係者に対するデータ活用の啓蒙・定着支援
3. グローバル連携・業務改善
・海外拠点(日本・米国・欧州・中華圏・ASEAN・韓国 等)におけるデジタルプロモーション業務の改善推進
・各拠点担当者への業務支援、アドバイス、教育・ガイドライン整備
・グローバルでのベストプラクティス共有・横展開の推進

【この仕事の面白さ・魅力】
〇デジタルプロモーションやデータ分析・活用を通し、これまで対面中心で行ってきた当社の販売促進活動を、将来に向けて進化・変革させて行く過程に当事者として携わることができます。
〇デジタルプロモーションを軸に、日本国内にとどまらず、米国・欧州・アジアなど世界各地域のメンバーと日常的に連携しながら、グローバルに仕事をする経験を積むことができます。
〇エレクトロニクス業界のグローバルなトレンドに触れ、ビジネスの知見を蓄積することができます。
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
・英語でのコミュニケーションがとれる(会話・読み書き・プレゼンテーション)
※当社海外拠点、海外パートナー企業とのやりとりに対し、英語でのコミュニケーションが可能なレベルの英語

<人物像>以下いずれかに該当する方
・デジタル手法・ツールを自ら学び、試すことを楽しみながら会社に貢献したい。
・世界の各拠点メンバーとコミュニケーションを取りながら、グローバル視点で物事を考え、自分を成長させたい。

【歓迎条件】
下記いずれかの経験
・デジタルマーケティング/デジタルプロモーションに関する実務経験
・データを用いて施策効果を説明・改善した経験
・関係部門・海外拠点との調整・コミュニケーションした経験(TOEIC 700点以上)
・BtoBビジネスにおける法人顧客向け販売促進業務の実務経験
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
■概要
 ̄ ̄ ̄
顧客向けのDXとして、最新のウェブサイトやデータ分析技術を活用し、ムラタの商品を使いやすくする各種のデジタルサービスのシステム企画、開発、運用を行っていただきます。

■詳細
 ̄ ̄ ̄
●顧客体験(CX)の高度化
-ムラタウェブサイト上での顧客体験高度化機能
-電子部品業界の海外・国内パートナー企業(サイト)との連携によるCX向上
-CX向上につながるムラタ内部向けの価値創出、業務効率化
●デジタルサービスのグロース
-顧客視点、ムラタ視点での定量的なITサービスの戦略・設計・開発・運用・運営
-対象範囲(製品、言語/地域など)の拡大活動
-AIを活用した高度化、効率化の企画立案、推進
●社内ニーズに基づいたシステム対応
-事業部や営業部門から導出された業務要件を実現するためのデジタルサービス設計、UI設計
●マネージメント
-自社スタッフ・協力パートナーのマネージメント
●使用ツール
-CMS(ウェブサイト作成)、マーケティングオートメーション、チャットボット、CRM、各種データベース、AIなどの最新デジタルマーケティング&セールスツール一式

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●勤務形態
-テレワークを推進(2025年度出社率30%以上)
-フレックス制、有休の柔軟な活用(家族の送り迎え、時差勤務、時短勤務など)
●ワークライフバランス
-残業時間は平均10~20時間/月でバランスの取れた勤務環境
●出張
-業務内容に応じて、年に1~2回の海外出張あり
●コミュニケーション
-商品を扱う事業部、海外支社、本社機能部門との幅広い連携
-多様な立場の人々との円滑なコミュニケーション
●研修・スキルアップ
-最新のビジネス動向や技術の習得・活用
-社外セミナーや展示会への積極的な参加を奨励

■業務内容変更の範囲
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)

■本ポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●最新技術の活用
サービス構築には、最新のウェブ技術、クラウド環境、そしてAI技術を積極的に活用しています。これにより、効率性やパフォーマンスを高めるとともに、新しい技術を経験できるため、エンジニアとしての成長が大いに期待できます。

●ボトムアップ型の組織文化
当社はボトムアップ型の組織文化を持っており、企画段階から担当者のアイデアを反映しやすい環境があります。若手メンバーでも意見を発信しやすく、主体的に企画や改善提案に関われる文化が根付いています。

●やりがいと達成感
自分が考えたサービスが実際に形になり、世界中の顧客に使われ、その反応を直接感じられるのは大きなやりがいです。グローバルに展開されるプロジェクトに携わることで、自分の成果が世界規模で役立つ喜びを味わえます。

●グローバル環境での協業
村田製作所のウェブサービスは世界各地で利用されており、日本、アメリカ、欧州、中華圏、アジアなど、さまざまな地域のメンバーと協業しながら構築・運営しています。国や文化の異なるチームとの連携は、多様な視点やアイデアを取り入れ、より質の高いサービスを生み出す原動力となっています。
求める経験 / スキル
【MUST】
<実務経験>
・デジタルサービスやデジタルマーケティング(ウェブサイト・検索・Forum・Chat・API等)に関するシステム開発、運用経験(およびスキル)。
・PMまたはPLとしてシステム開発プロジェクトを完遂した経験

<キャラクター>
・社内組織・社外パートナーや顧客法人との交渉・調整を楽しみテーマ推進していくことができるコミュニケーション力
・技術トレンドを継続的にキャッチアップして自身の知識をアップデートできること

<スキル>
・ビジネスメール対応や初歩的会話程度のコミュニケーションが可能なレベルの英語力

【WANT】
<キャラクター>
・BtoBのDX(デジタル変革)に対する強い興味を抱き、変化する状況下においても、失敗を恐れず挑戦し、失敗から学び続けるバイタリティ

<スキル>
・手段にとらわれず目的を見据えてプロジェクトやチームを引っ張るリーダーシップやマネージメント力
・デジタルマーケティング等におけるベンダーマネージメント力
・プロダクトマネジメントの経験
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
■概要
EDA(3D-CAE/SPICE)ツールの連携による顧客設計の効率化

■詳細
・デジタル時代の顧客設計フローに入り込み、設計現場のフラストレーション(ペイン)ポイントを課題化
・電子受動部品の「使われ方」を前提にした、デジタル商品の提供方針・優先度・仕様の検討
※開発業務そのものではなく、ユーザー価値起点の企画・要件定義・展開推進が中心。
・大手設計支援企業との協業推進:技術打合せ、連携スキーム検討、共同施策(コンテンツ配布、環境整備、プロモーション)
・自社Webツールの改善・新規企画:UI/導線強化、および利用促進
・社内関連部門と連携し、データ整備・運用プロセスの構築・改善
・市場・競合・顧客要求の情報収集と、事業貢献(採用されやすい部品/提案の型化、設計FIX期間の短縮と採用率向上)につながる施策立案

■働き方特徴
・国内関連部門や自チームとのWeb会議・対面ミーティングは都度開催
・海外拠点の事業所や関係会社とのWeb会議が四半期1度程度
・海外とは社内部門としてメール・TV会議・出張等で英語を使用する場面あり
・業務と本人の希望により、国内拠点異動また海外駐在の可能性あり

<多様なキャリアパス>
・事業部門での事業運営や販売推進部門、事業部外としてはツール開発部門や、AI開発部門、データサイエンス部門、IT部門など多数のキャリアパスあり

■この仕事の面白さ・魅力
・“部品を作る”だけでなく、“設計の現場で選ばれる仕組み”をつくる仕事。お客様の設計効率・成功確度を上げ、結果としてムラタの採用を増やします。
・ 電子部品×データ連携のど真ん中に立つ仕事:回路設計上の課題は製品の成否を左右するため、設計初期に支援ができ、手応えが明確です。
・ 大手設計支援業界全体に入り込むことができる:大手設計支援ツール企業やお客様と一緒に「デファクトスタンダード化」や「データ流通」を進め、業界の設計体験そのものを改善できます。ユーザー視点が武器になる:開発者でなくても、設計者としての“困りごと感度”がそのまま強みになります。
求める経験 / スキル
※下記はリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
・電子機器または半導体分野における、設計/評価/解析/アプリケーションエンジニア等の実務経験
・回路/3D解析シミュレーターを「ユーザーとして」扱った経験(業務/研究/設計検証、自己学習でも可)
・顧客・社内・パートナー企業等、関係者と合意形成しながら物事を進めた経験(折衝、要件調整、スケジュール調整など)
・基本的なデジタルリテラシー(例:MSFT office、Power Platformが基礎使用可能、データ分析や業務の効率化に興味ある)

【歓迎条件】
・設計プロセス上の課題を見つけて整理し、改善提案に落とし込むことに関心がある方(課題発見~解決手法の検討まで)
・英語での技術資料読解、メール/チャットでのコミュニケーション
・回路シミュレーション(SPICE)の実務経験
・3D解析シミュレーションの実務経験
・電源品位(PI)/信号品位(SI)、電子受動部品選定のいずれかに関する基礎知見
・VBA、Python、Power Platform、ノーコード/ローコード等による“市民開発”や業務改善の経験
・技術マーケ/アプリケーション(FAE)的な立場で、顧客課題を起点に提案~導入まで支援した経験

【歓迎する人物像】
・お客様の設計現場に深く入り込み、「困りごと」を仕組みで解決したい
・既存のやり方にとらわれず、ベンダー協業やデータ連携で新しい提供価値をつくりたい
・受動部品×デジタル(モデル/ツール/運用)で、事業インパクトの大きいテーマに挑戦したい
・技術だけでなく“ビジネスとして伸ばす”視点(優先度・投資対効果・展開戦略)も磨きたい
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
■概要
・営業・販売領域におけるSCM・業務プロセスの企画・実行・管理を担っていただきます。

■詳細
・お客様需要と村田供給をバランスしてお客様に村田製品を安定的にお届けするプロセス・仕組み作りと運用。
・全世界の営業ネットワークを通じて高品質のサービスをお客様に提供するプロセス・システムの企画・設計・導入・運用支援。

★Global展開する販売会社、事業部/工場、本社コーポレート部門と協働して、全社視点で顧客価値最大化する営業オペレーションの実現をミッションとするチームです。

★営業・物流・IT・事業部など様々なバックボーンの人材に加え海外販売会社からの出向者もいる多様性あるチームです。

【この仕事の面白さ・魅力】
世界中のお客様に世界中の営業がタイムリー・正確・効率良くお客様要求に対応できるプロセスを、世界中の関係者と協力して作り上げて実行していく仕事です。担当する仕事やPJTを通じて達成感を感じる機会が多く、いろいろな国や部署に仲間・ネットワークが広がっていきます。
営業以外、本社以外、日本以外の様々な視点に触れながら全体最適・顧客価値を追求していくことは簡単ではありませんが、多様なメンバーとの協働を通じて自身がGlobal人材として視座高く成長していけることも、大きな魅力です。
求める経験 / スキル
※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
製造業でのサプライチェーンあるいは業務プロセスの企画・管理に関心がある方
<人物像>以下いずれかに該当する方
・主体的、チャレンジ思考のある方
・粘り強く継続的に取り組める方
・社内外へのコミュニケーション、リーダーシップを前向きに行える方

<その他>
・Excel、Powerpointを利用した資料作成・プレゼンテーション
・ビジネスレベルの英語力(英語でのメール・会話・プレゼンテーション、目安TOEIC600点)

【歓迎条件】
・現状に捉われず、あるべき姿を思考して常に改善・改革意識を持っている方
・全体を俯瞰して課題形成して短期・中長期切り分けてアクション提案・実践する方
・部門・組織の方針と自身の役割のつながり、仕事の意味や目的を理解してテーマ推進できる方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・ビッグデータ活用したDX推進・データアナリティクスの知見・経験のある方
・学習し続ける意欲のある方
・英語力(目安TOEIC700点以上)
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
・海外事業会社の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、海外展開の企画・推進
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
など
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告制作ディレクション業務経験(クリエイティブディレクター、プランナー等)
・購買までを意識したマーケティング知識

【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画領域を含めた広告制作業務経験(コピーライター・プランナー・構成作家等)
・購買までを意識したマーケティング知識

【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 830 万円

日系大手食品メーカー

仕事内容
【想定業務】
入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務
・退職者対応,退職金制度の運用/改定
・役員報酬制度の運用/改定
・労務問題(メンタルヘルス、コンプライアンス)への対応
・人事制度の運用(目標管理、評価、昇進昇格、報酬等)
・人事システムの運用/管理(人事情報管理、給与勤怠、予算管理などのシステム)
・人事関連規定の管理,法改定対応,労使協定手続き
・グループ会社人事業務のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・給与計算・社保、税金および勤怠管理に関する実務経験3年以上
・人事関連業務歴5年以上(工場事務課経験などでも可)

【歓迎】
・退職金制度の運用/改定の経験
・役員報酬制度の運用/改定の経験
・人事給与システム「COMPANY」使用経験者
・人件費/予算管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

大手食品メーカー

仕事内容
■これまでのご経験・志向・強みを踏まえ、担当業務を決定します。
■入社後は国内(東京)にて財務経理業務を担い、将来的に海外赴任をお任せする可能性があります。
 ※海外赴任を確約するものではありません

【想定業務例】※配属・担当により異なります
・決算関連(月次/四半期/年次)業務 ※グループ会社のシェアード業務含む
・連結決算/グループ会社管理に関する業務
・開示資料作成
・税務(税務申告、税務論点の整理、関係部門・外部専門家との連携、国際税務)
・財務(資金管理、資金調達)
・グループ会社の経理業務支援、財務ガバナンス業務
・投融資委員会の運営(投融資案件の評価、投資後の効果測定)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験3年以上、もしくは公認会計士/USCPA/税理士の有資格者
・英語:ビジネス会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、
日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
だくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力

【任意】
・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験
・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

大手食品メーカー

仕事内容
経理業務担当者として各種実務を担っていただきます。

◆主な業務内容
・海外送金業務(インターネットバンキングでのデータ登録等)
・海外入金業務(債権データとの照合・確認、銀行への入金指示等)
・国内送金業務(インターネットバンキングでのデータ伝送等)
・資金管理・運用にかかる伝票起票・台帳管理等の業務
・伝票起票業務
・マスタ管理業務
・各種問い合わせ対応
・その他経理業務、電話対応、庶務等
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務経験
・ExcelなどPC関連の基礎的スキル

【歓迎】
・日商簿記2級相当の経理知識
・PCスキルについてはOutlook、Teams使用経験

【求める人物像】
コミュニケーションを円滑に行える方、問題に対して前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【ミッション/ポジション概要】
日清食品は、即席麺という強固な基盤を活かした既存事業の深化と、
新たな成長領域の探索を同時に進める 「両利きの経営」 を推進しています。

本ポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。

創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決めるべきか」 「どの選択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が判断でき、かつ実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことがミッションです。
(例:事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等)

※ 本ポジションそのものは事業会社所属ですが、社長(ホールディングス代表を兼務)の直轄組織として、HD経営企画と一体として運営・タレントマネジメントされ、グループ全体の経営テーマも取り扱っています。

【職務内容】
・ 全社・事業レベルの重要課題に関する論点整理・構造化
・ 戦略・事業・財務の観点を統合した意思決定オプションの設計
・ 既存事業の競争力強化および新たな成長領域に関する検討
・ 投資・撤退・継続といった経営判断に向けた定量分析・シナリオ設計

いずれも、特定部門の最適化ではなく、全社視点での優先順位付けやトレードオフを前提に検討します。

【具体的な仕事の進め方】
・ 経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
・ 市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
・ 複数の戦略・投資オプションを設計し、意思決定材料として提示
・ 経営判断後は、各機能部門へ方針や前提条件を明確に共有

分析や資料作成そのものではなく、意思決定と実行につながる設計を重視します。

【ポジションの魅力】
・ 経営層との距離が非常に近く、自身のアウトプットが即社長による経営判断に用いられる緊張感がある
・ 日清食品ならではの突出した意思決定スピードの中で、経営判断の中核に関与できる
・ 特定の担当領域を持たず、全社・事業を横断した最重要経営テーマを扱う、組織上希少なポジション

「考えるだけで終わらない戦略」 を、経営として決め切り、組織を動かす前提まで設計する。
そうした役割を担うことに本気で向き合いたい方にとって、非常に密度の高いポジションです。

【その他】
フルフレックス制度、リモートワーク有
(経営層との対話や思考時間を重視するポジション特性上、時間や場所よりもアウトプットで評価される働き方を前提としています)

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 以下いずれかのご経験
・ コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験
・ 事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験

■ 上記ご経験において、特に以下①~④の要素を満たしている方
① 事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験
② 不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験
③ 財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験
④ 経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験

【歓迎要件】
・ 中期経営計画、事業戦略、投資検討等への関与経験
・ FMCG・製造業等の事業理解
・ 経営層向け資料作成・説明経験
・ 読み書きレベルの英語力
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
・海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート)
・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語での業務に支障がないレベルの語学力
・FMCG業界でのマーケティング経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
・日清食品グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ業務5年以上
・定性および定量調査の実務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア750点以上)
・海外調査の実務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
・加熱調理で生成される香気成分の研究
・GC/MS等を用いた成分解析
・機能性素材の開発(リアクションフレーバー)
・報告書、プレゼン資料作成

【期待役割】
加熱調理を中心とした香味形成の研究開発を行って頂きます。
原料設計・反応条件の最適化から、生成香気/呈味成分の解析、製品価値につながるフレーバー設計まで一気通貫で推進していただきます。
中長期的には、加熱調理によって生成される香気成分の特性を明らかにし、調理感の付与へとつなげていただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
<必須>
・日用消費財メーカーにおけるGC/MS等での香気分析経験
・官能×分析での解釈

<歓迎>
・香料メーカーでの業務経験
・リアクションフレーバーの設計~評価の実務経験
・多変量解析による結果の解釈
・官能評価設計(記述分析、時間強度、判別試験、等)
・LC/MSを用いた成分解析

【本ポジション期待役割】
・受容体研究の推進
・受容体応答データの蓄積→社内ライブラリーを構築

【ターゲット】
・香料メーカーでの開発経験者
・食品メーカーにおける香料開発、日用消費財におけるフレグランス開発経験者
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
完全メシブランドの中でも主に通販事業で展開している冷凍食品『完全メシDELI』における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。

(主な業務内容)
・通販事業における商品の企画立案(企画・開発・デザインなど)
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
 ※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携

マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。

【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
~以下いずれかのご経験~

①ECビジネス経験者
【必須要件】
 ■ECビジネス経験
 ■消費財における商品企画・マーケティング経験

【歓迎要件】
 ・冷凍食品に関わる経験
 ・商品の損益管理の経験

②冷凍食品経験者
【必須要件】
 ■食品の商品企画経験

【歓迎要件】
 ・冷凍食品に関わる経験
 ・ECビジネス経験
 ・商品の損益管理の経験

【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方

【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
【日本トップレベルのマーケティング環境】
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう!データ分析・運用担当募集!
日清食品が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング業務におけるデータ分析・運用担当業務をお任せします。

〈主な業務内容〉
●SRIデータ、QPRデータの分析業務
  ・即席めん市場、カップライス市場などの市場における分析
  ・各ブランドの分析
●消費者調査の企画・実査管理・報告業務
●データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
●データ基盤の運用業務など

〈日清食品のマーケティング部について〉
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位!※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。

※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 (日経ビジネス2021年10月18日号)「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・QPRデータの分析スキル
・マーケティング課題に応じた分析要件の設定
  ・対象ブランド・ターゲットのセグメント
  ・分析手法の設定など

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC650点以上が目安)
・消費者調査(定量・定性)実務経験
・マーケティング実務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
知的財産部のマネージャー候補として、日清食品グループの知財戦略の推進を担当

・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援
・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応
・職務発明制度の運用
・M&Aプロジェクト支援(知財DD、調査、契約)
・保有特許の維持管理、予算の策定
・社内知財教育の推進
・社内会議体の運用(開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等)
・社外活動(JAFBIC、JIPA)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方
・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方
・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方

【歓迎要件】
・事業会社において研究企画・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方
・明るく、積極的、能動的に物事を実行していく力のある方
・研究開発の実務経験のある方
・弁理士資格をお持ちの方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

東証プライム上場 大手食品メーカー

仕事内容
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS(特にTikTok)の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
(認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験)

■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<概要>
インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて日清食品HDのブランディングを推進する。

<職務詳細>
・日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務。
(実制作8割/ディレクション2割)
・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作。
・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信する日清食品グループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
*実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定

<アピールポイント>
インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。
求める経験 / スキル
<必須提出物>
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ(JPOSにアップ出来ない場合は別途お送りください)

<必須要件>
・美術大学卒業(グラフィック系の学科は優位)
・デザイン業務経験 5年以上(パッケージデザインの実績は優遇)
・マネジメント経験もしくは後輩育成経験がある

<歓迎要件>
・海外人材としての適性(語学スキルや海外在住経験)がある方優遇
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
主に「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業(食品メーカー、外食チェーン等)と「完全メシ」を共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。

(主な業務内容)
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案

【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界での経験
・マーケティング経験(特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験)

【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
〔職務内容〕
メディアバイイング
・テレビスポットバイイング
・動画広告バイイング
・OOH、ラジオ、新聞、雑誌バイイング(不定期)
・媒体社、広告会社とのパートナーシップ構築
・WEBメディアを活用したプロモーション業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
テレビを中心に広告主向け営業の経験豊富な広告代理店人材(経験3年以上)
or
宣伝部業務におけるメディアバイイング業務経験人材(経験2年以上)
or
WEBメディアプランニング業務の経験いずれか3年以上

【歓迎要件】
・タイム業推、スポット業推、広告代理店、宣伝部での経験がある、
 もしくは、それに準ずる知見のある広告代理店人材
・明朗活発でフットワークの軽い方
・ユニークな制作物を作っていく当社宣伝業務に興味があること
・野心をもって宣伝マンとして成り上がっていきたいという意欲をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 830 万円

大手食品メーカー

仕事内容
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

1.当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
(1)資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
(Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行)

(2)HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
(Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集)
2.上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
3.経営層へのインプット、戦略・施策の提案
4.グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験

【下記いずれか一つ】
・ESG戦略の策定・施策推進
・原材料調達経験(改革経験あれば尚良し)
・経営戦略策定・業務プロセス改革経験
・リスクマネジメント(リスク管理・低減策推進)経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

大手食品メーカー

仕事内容
【予定業務】
■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上 (設備や品質面)
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
→設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど


【期待役割】
・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品工場での勤務経験3年以上。
・TOEIC 600点近く
・大卒以上
・工場での勤務経験3年以上。

【歓迎要件】
・海外駐在経験あり
・生産分野でのマネジメント経験
・英会話ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
【職務詳細】
■大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業
■その他冷凍食品販売に関わる一連の業務
※春と秋に大きなプレゼンがあり、そこに向けて顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です。顧客との信頼関係構築が重要となります。
※プレゼンはチームで協力して進めていきます。

【仕事のやりがい】
■組織がコンパクトであり、年次に関係なく多様な業務を経験し、責任ある仕事を任されます。役員・他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「冷凍だから、おいしい」を追求し、冷凍食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許
・食品メーカーでの営業経験
・全国転勤可能であること(将来的に転勤の可能性があるため)

【歓迎要件】
・市販用冷凍食品販売の経験

【求める人物像】
・顧客の課題解決のための提案力や信頼関係構築力をお持ちの方
・アイデアや企画力を活かして、誰もやっていない営業提案を先駆けてやりたいという気概のある方を歓迎いたします。
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
<業務内容>
・加熱加工工程で起こるメイラード反応生成物の深耕研究(機能性探索、呈味への影響、反応制御への応用研究等)
・新規機能性成分(生理活性化合物)の探索
・人工的変異型タンパク質の機能・構造解析及び、高機能化したタンパク質の産業利用の研究
・予期しない物質を検出する網羅的分析法等の技術開発
・食品中の様々な微量リスク因子(食物アレルゲン、危害物質等)に対する分析法開発

<背景>
・メイラード反応は色や香り、味など多岐に影響を及ぼすため、食品製造においてその反応制御は非常に重要(例:即席めんの油で揚げる工程でメイラード反応が起こる)
・反応が複雑で多段階に渡るため、反応メカニズムが解明されていない

<その他 研究テーマの概要>
・加工食品における未知汚染物質の早期発見のための研究
 ⇒未知物質をノンターゲット分析で見つける
・動物実験代替法による健康影響リスク評価法の研究
 ⇒人での安全性をiPS細胞やPC予測で評価する
・食物アレルゲン検査法の開発
 ⇒食品安全上の高いリスクの一斉分析法や分定法を開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理学部、工学部、農学部、薬学部等の化学系修士以上
・理化学分析装置(質量分析計や単結晶X線構造解析装置、核磁気共鳴装置など)を用いた分析経験
・タンパク質工学、有機化学反応、分析化学、構造解析、天然物化学の知識(基礎~応用レベル)

【歓迎要件】
・タンパク質工学による食品タンパク質の機能設計の経験
・統計解析、プログラミング(ケモインフォマティクス)の経験
・生物活性アッセイ技術、サンプル前処理技術
・学会発表経験(論文投稿経験 尚可)
・英語での研究プレゼン、ディスカッション経験
・複数名の研究マネジメント経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
■チルド麺を中心としたマーケティング業務全般
・商品の企画開発
・資材調整、生産、サプライチェーンのマネジメント
・流通パンフレット、店頭販促物、自社HPのディレクション など

■市場分析、消費者調査業務全般
・市場データの管理、消費者調査の実施及びとりまとめ
・プレゼン資料用データの集計、作成 など
求める経験 / スキル
■必須内容
・食品メーカーでの開発、商品企画、マーケティングの経験者

■任意内容
・農学部、理学部、工学部など理系出身者
・PB商品の開発、企画経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
当社の冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集しています。

・スーパーマーケットやらドラックストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担って頂きます。

・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。

・開発部門や工場と連携しながら、新商品の立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。

・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品マーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等)
・クリエイティブな発想力
・プロジェクト管理やディレクション経験
・消費者調査設計、及び市場分析能力
・資材管理や生販管理

【尚可】
・家庭用加工食品の営業経験
・食品開発部門での経験
・広告制作およびディレクション経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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