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東京都の求人・転職情報(630ページ目)

17978中の1795117978件を表示

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仕事内容
業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。
ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。

1. 求職者起点コンサルタント(ミッション:求職者の転職成功を支援)
主に求職者(転職希望者)のキャリア支援に注力します

・スカウト・面談
 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング
・求人提案・推薦
 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦
・選考サポート
 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー
・企業との連携
 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り

2. 企業起点コンサルタント(ミッション:担当企業の採用成功を支援)
企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します

・採用要件のすり合わせ
 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング
・スカウト・面談
 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談
・求人提案・推薦
 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦
・選考サポート
 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など)
・企業との連携
 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
求める経験 / スキル
■人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可)

【ご志向】
■企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方
■チームワークを大事に仕事がしたい方
■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
■sincereedバリューに共感できる方

バリュー
1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。

2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。

3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。

4 Learn & Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。

5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。

6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。
従業員数
71名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
71名
仕事内容
業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。
ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。

1. 求職者起点コンサルタント(ミッション:求職者の転職成功を支援)
主に求職者(転職希望者)のキャリア支援に注力します

・スカウト・面談
 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング
・求人提案・推薦
 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦
・選考サポート
 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー
・企業との連携
 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り

2. 企業起点コンサルタント(ミッション:担当企業の採用成功を支援)
企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します

・採用要件のすり合わせ
 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング
・スカウト・面談
 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談
・求人提案・推薦
 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦
・選考サポート
 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー(書類添削、面接対策など)
・企業との連携
 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り

はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める経験 / スキル
・数字を持って顧客接点をもった経験のある方
・人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方
・sincereedバリューに共感できる方

■sincereedの魅力■
・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。
「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。

1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。
2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。
3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。
4 Learn & Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。
5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。
6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。
従業員数
71名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
71名
仕事内容
<ミッション>
車載関連液晶ディスプレイの拡販業務に携わって頂きます。
日本のお客様向けに製品の提案から納入までの一連を任せます。規格確認、品質基準などは専門の技術部門、品質部門が対応しますが、製品が決まるまでは各部門と協力しながら営業活動を行います。製品が中国工場で生産されているため香港本社とのコミュニケーションも大事です。お客様のニーズをいち早くキャッチし、工場とコミュニケーションを取りながら最善の製品をお客様に提供していきます。

【具体的に】
・顧客(車載Tier1または車メーカー)と直接コンタクトを持ち、目標達成のためにプロダクトサービスからリレーションシップまで幅広く担当。※対象となる客先は車載部品メーカー
・ビジネス戦略を基に、顧客とのリレーションシップを発展させ、目標アカウント達成のための関係強化を行う。
・顧客からの詳細かつ正確な情報に基づき、適切なサービスを提供し、車載ディスプレイ製品のプロジェクトを獲得しスムーズに確実に進行できるようにする。
・目標達成への戦略をリードし、入札プロジェクトに関する全ての側面を管理する。
・プリセールス、ポストセールスチームと密に連携し、全てのプロセスにおける上質なend-to-end サービスを確保する。
求める経験 / スキル
<要求スキルの優先順位>:①>②>③
①:液晶ディスプレイ業界経験はMust、特に車載ビジネス拡販経験があり、キーアカウントマネジメント経験5年以上の方。
②:液晶ディスプレイ業界経験はWant、車載・民生問わず、電子部品のキーアカウントマネジメント経験5年以上の方。
③:液晶ディスプレイ業界経験は不問、車載・民生問わず、電子部品のキーアカウントマネジメント経験5年以上の方。

<それ以外のスキル>
・業界顧客パイプを持ってる方、特に車メーカーとの直接ビジネス経験がある方だとベター。
・マーケティング、プレゼンテーション、経営・マーケティング分析スキル、戦略セールス、セールスプランニング、契約交渉等が得意な方。
従業員数
8名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8名 (2024年10月現在)
仕事内容
■職務概要
40年以上生産を続けている塗装ラインの設備保全の仕事です。日常点検や休日メンテナンスで異常を発見し、ライン停止や不良の発生を最小限にする大事な仕事です。

■職務詳細
・フォーマットに基づく日常点検、始業前・終業後点検(清掃含む)
・トラブル対応、休日メンテナンス(装置入替、清掃)
・仕入先対応(塗料・薬品の発注業務含む)、メンテナンス計画の作成等

■当社工場の設備
・電着槽、前処理槽、コンベアチェーン、乾燥炉、廃水処理、ポンプ各種、ボイラー、純水装置、UF装置、熱交換器、コンプレッサー、膜厚測定、テストピース検査

■工程の流れ
・被塗装部品投入→湯洗→予備脱脂→本脱脂→水洗→表面調整→皮膜化成処理→水洗→電着→回収水洗→水洗→エアブロー→乾燥→払出・梱包
求める経験 / スキル
【必須】
・生産ラインにおける、設備保全・生産技術または技能職としてのご経験
(※カチオン塗装、めっき等の工程歓迎)
・業者任せではなく、ご自身の手で、機械や装置の修理をおこなった経験

【歓迎】
・公害防止管理者、毒物劇物取扱責任者、水質管理責任者、電気工事士、機械保全技能士、溶接等の有資格者
・ポンプの修理が可能な方
・配管や熱交換器等の清掃に詳しい方
・塗料、前処理薬品の知識のある方
従業員数
52名 (2025年10月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
52名 (2025年10月末現在)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、CAEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、
   技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・解析環境構築・プログラミング等も行って頂きます

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、プロジェクトチームを組み、納品に向けてコンサル・エンジニアリングサービスを実施する

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
◆ CAE解析(多様な物理領域:強度解析、振動解析、伝熱解析、熱流体解析、電磁界解析、連成場解析など)における実務経験5年程
◆ コンサルティング業務をお任せするため、 
-顧客の課題を抽出し、CAEを活用した課題解決の提案ができること 
- 高度なCAE技術を有していること 
- 実現象を分析し論理的な仮説設定し、解析モデルの仕様を構築できること 
- プレゼンテーションを含むコミュニケーションスキル


■歓迎条件
・計算力学技術者認定資格の保有
・Ansys Mechanical/Ansys CFD/Ansys Electronicsの使用経験
・3D-CADの使用経験
・AI/IT技術の活用経験
・MATLAB/Simulink、1D-CAEの実務使用経験
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBSEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
   ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、プロジェクトチームを組み、納品に向けてコンサル・エンジニアリングサービスを実施する

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
(1)実務においてMBSEのフレーム・プロセス構築、推進経験
(2)コンサルティング業務をお任せするため、 
   - システム開発、開発プロセスにおける課題を抽出し言語化できること 
   - 抽出した課題に対しMBSEによる課題解決の提案ができること 
   - データ・情報の分析力、論理的な思考等による多様な課題への対応力 
   - プレゼンテーションを含むコミュニケーションスキル


■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
   ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
負動産を宝に変える急成長中の不動産会社。
若手の不動産営業が多く在籍する同社において、プレイングマネージャーとして、これまでのご経験を発揮頂ける方を探しております。

仕入から販売まで一気通貫で担当するプレイヤーたちのマネジメントや、教育を担っていただき、社長の右腕としてご活躍をいただきます。
(東京、埼玉オフィスや、今後開設予定の千葉オフィスでの就業をイメージしております。)
求める経験 / スキル
●必須スキル/経験
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士
■不動産業界での営業経験5年以上(不動産仲介のご経験は優遇いたします)
従業員数
23名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23名 (2025年11月現在)
仕事内容
<仕事の魅力>
家づくりの“よき出会い”を演出できる、人に感謝される実感が大きい仕事
業界の常識にとらわれないフェアな家づくりを広められる「信頼できる家づくりのパートナー」であり、三者をスムーズにつなぐ“チームの司令塔”です。

<主な業務内容>
 ①カスタマーからの家づくりに関するご相談対応(ヒアリング・ご提案)
 ②プロジェクトチーム(建築士・職人)のマッチングと調整
 ③設計〜施工の進行管理、スケジュールや要望の伝達・共有
 ④現場やエンジニアとの連携による品質管理のサポート
 ⑤カスタマー・アーキテクト・マイスターの三者が気持ちよく関われる環境づくり
求める経験 / スキル
◆求める経験
※ 建築や住宅業界の経験は問いません。
「人の話をよく聞ける」「関係性づくりが好き」そんな方を歓迎します!
・人と人の間に立ち、調整・橋渡しが得意な方
・建築や空間づくりに関心があり、学ぶ姿勢をお持ちの方
・細やかな気配りができ、スケジュール管理に自信のある方
・「住む人と創る人、両方の幸せ」を大切にできる方
・正直で誠実なコミュニケーションを心がけられる方

◆求める人物像
以下のような志向やスキルをお持ちの方を歓迎します
・建築・住宅・インテリア業界での実務経験(営業・ディレクションなど)
・プロジェクトマネジメントやチーム調整業務の経験
・Excel(四則演算・簡単な表や資料作成)を含む、web会議、基本的なPC操作スキル
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
6名

株式会社A&Cコンサルティング

仕事内容
◆ご経験やご意向をもとに以下のいずれかまたは複数に従事いただきます
・M&Aアドバイザリー業務
プロジェクトマネジメント、実行、アドバイザリー業務、デューデリジェンス、分析・レポーティング、モデル提供、報告資料/稟議資料作成
・投資業務
PE案件のソーシング、デューデリジェンス、事業継承の実行、投資後の事業運営
・経営支援業務
事業計画策定、モデル作成、KPI設計/導入、管理体制構築、フィナンシャルアドバイザリー、投資家コミュニケーション

◆仕事の魅力
・営業KPIを持たず、クライアントワークに集中できる環境
・クライアントワークに加え、投資や新規事業にも裁量を持って取り組める
・残業時間45時間以下・休憩時間厳守、コンサルでもホワイトな環境
・コアタイム2時間のフレックス勤務で、個人の裁量に任せたリモート/出社のハイブリッドな働き方
・中長期の案件が多く、クライアントに深く入り込める
・立ち上げ期のため、1人の力で事業に変化を起こせる
・自分の思想や意思がダイレクトに会社の方針や事業に反映できる
求める経験 / スキル
◆応募資格(必須)
・大学卒業(会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号歓迎)
・M&Aに関連した職務経験3年以上
・クライアントとの折衝経験3年以上
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等)
・上級レベルのPCスキル(PowerPoint/Excel)

◆応募資格(歓迎)
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・3名以上のメンバーマネジメント経験
・提案営業
・事業継承(投資)経験
・投資先ハンズオン支援経験

◆求める人物像
・自社投資や新規事業立ち上げなど、新しい挑戦をしたい方
・裁量を持って事業づくり、組織づくりをリードしたい方
・ワークライフバランスを充実し、自身のQOLを高めたい方
・社員間のコミュニケーションがフラットな職場で働きたい方
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4名

株式会社Medical Shift

仕事内容
・技術戦略の策定・実行:
事業戦略や顧客価値を踏まえ、当社プロダクトの中長期的な技術ロードマップを策定。RailsおよびNext.jsなどの主要技術基盤を活用し、開発速度と品質の最適解を追求します。

・開発組織のマネジメント・カルチャー醸成:
エンジニアリングチームがビジネス目的を理解し、成果重視の開発姿勢を保ちながらも、新たな技術や手法に挑戦できる文化を育成します。当社ガイドラインや「Comply or Explain」精神の徹底、明快な論点整理、相手視点のコミュニケーション文化を根付かせ、生産性とモチベーションを高めます。

・アーキテクチャ設計・技術選定:
各フレームワークの強みを活かし、ユーザーエクスペリエンス向上と開発生産性の両立を目指します。必要に応じて、拡張性を意識したモジュール設計やサービス分離など、進行フェーズに応じた実用的なアーキテクチャ判断を行います

・品質向上・技術的負債への取り組み:
宣言的かつ明快なコードや、読み手視点での設計を促し、継続的なリファクタリングやテスト実践を推進します。技術的負債を管理しつつ、チームのナレッジ共有と改善をリードします。

・社内外リソースの活用・連携:
専門知見が求められる領域では、外部エキスパートやコミュニティへ積極的にアクセスし、最先端の技術トレンドやプラクティスを社内にフィードバックします。


●使用技術
・バックエンド
Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
・フロントエンド
JavaScript, Vue.js, React
※1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用する想定
・インフラ
AWS, Heroku
・データベース
PostgreSQL
・構成管理
Terraform
・その他
GitHub,Slack

●参考
『開発チームの基本姿勢ガイドライン 』の短縮・抜粋版(代表兼エンジニア/堀)
https://note.com/medical_shift/n/n3b70419320e2

チームメンバーのnoteご紹介
https://note.com/medical_shift/n/n7513eef1018e
https://note.com/medical_shift/n/n5c4c7f45a0de
求める経験 / スキル
【必須】
- Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験
- Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語/FWでも可)
- ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験
- チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績
- 論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力

【歓迎】
- 急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験
- 事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験
- コードレビューや設計指針策定など、開発プロセスの継続的改善をリードした経験
- 積極的に外部コミュニティへ参加し、最新技術動向をチームに還元した経験

【求める人物像】
- 実用的なアプローチで技術的・組織的課題を解決できる方
- ビジネス価値創出とエンジニアとしての楽しみを両立させる開発スタイルを好む方
- 「まず従い、例外時には納得いく説明を」といった原則に共感し、柔軟で透明性の高いコミュニケーションを大切にする方
- エンジニア組織を成長させることに情熱を持ち、チーム全体の生産性・学習意欲を高められる方
従業員数
14名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
14名
仕事内容
「顧客の"欲しい"から”必要なもの”を考え、動くプロトタイプで迅速な価値提供。未来のビジネスをデザインする。 」

あなたのコードが、ビジネスを創る。顧客の持つ漠然とした課題を、世界最先端の技術と自らの手による実装で、鮮やかなソリューションへと昇華させませんか?設計から実装まで、技術の力でビジネスを牽引する、そんな情熱を持つエンジニアを募集します。

私たちKudanは、「すべての機械の眼となっていく」を経営理念に掲げる、イギリス創業のDeep Techスタートアップです。その核となるのは、**人工知覚(AP)と人工知能(AI)**を融合させた、世界トップレベルの空間知覚技術。私たちは、パワポイントだけの提案で終わるのではなく、この技術を美しいコードとして具現化し、真の価値を届けることにこだわっています。

今、各業界のトップランナーから寄せられる、前例のない複雑な課題。その解決の最前線に立ち、顧客と対話し、ソリューションを設計し、そして最も困難なパートを自らの手で実装する。そんな挑戦に情熱を燃やせるシニアソフトウェアエンジニアを熱烈に募集しています。


【業務内容】
卓越したコードこそが、ビジネスを動かす原動力です。

顧客との対話からソリューションを構想し、自ら手を動かしてその核心を実装するまで、一気通貫で技術的なオーナーシップを発揮していただきます。

【ビジネス創出フェーズ:技術と対話で未来を描く】
● 技術のエキスパートとして顧客と対話: 事業開発メンバーと共に顧客を訪問。技術的な質疑応答やデモンストレーションをリードし、信頼を勝ち取ります。
● ソリューションの設計とプロトタイピング: 顧客の課題を解決するソリューションアーキテクチャを設計。机上の空論で終わらせず、実現可能性を検証するためのプロトタイプを自ら迅速に開発し、提案の説得力を高めます。
● プロジェクトの具体化: PoCの結果を基に、要件定義、仕様策定、開発スコープの決定、工数見積もりをリードして行い、受注に繋げます。

【プロジェクト推進フェーズ:コードで価値を具現化する】
● 既存オープンソースも活用したモジュールの設計・実装: プロジェクトが始動すれば、あなた自身がメインのプレイヤーです。顧客への価値提供に対してどのモジュールが品質とスケジュールを含めて妥当なのかをオープンソース含めて検討を実施し、迅速に実装して顧客への価値を最大化する。
● グローバルチームとの連携: UK R&Dチームが開発したモジュールを使った実装やローカル側での評価を通じてフィードバックを実施して共通モジュールの品質向上に貢献
● 高難度な課題への挑戦: パフォーマンスが要求されるクリティカルな部分のコーディングと最適化、新しいアルゴリズムの製品レベルへの落とし込みなど、チームで最も困難な技術課題に率先して取り組みます。
● 技術的な牽引役: 開発チーム全体に対し、あなたが設計・実装したコア部分の思想や仕様を伝え、プロジェクト全体の技術品質を高めるためのガイダンスを提供します。


【この仕事の魅力】
● ビジネスの最前線で、"実装力"という最強の武器を振るう: あなたの書くコードが、プロトタイプとなって顧客の心を動かし、最終的にビジネスを創り出す。技術的な実装力がダイレクトに事業貢献に繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。
● 設計したアーキテクチャを、自らの手で美しいコードとして具現化できる喜び: 顧客の課題を解決する最良の設計を考え抜き、それを自身のコーディングで形にする。上流から下流まで、一貫した思想で「正しいものを作る」というエンジニアの本質的な喜びを追求できます
● 「技術力」と「ビジネス構築能力」のハイブリッドキャリア: 世界最先端の技術力をさらに磨きながら、同時に顧客の課題解決能力や提案力といったビジネススキルを実践的に高めることができます。市場価値の極めて高い「コードも書けるビジネスリーダー」への成長を実現します。
● 技術的負債ではなく、技術的資産を積み上げる開発: 目先の要件だけでなく、将来を見据えたアーキテクチャ設計と実装が求められます。品質に妥協せず、長期的に価値を生み出す技術的資産を、自らの手で築き上げるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
● C++またはPythonにおける5年以上のソフトウェア設計・実装経験
● 空間知覚技術(SLAM、3D認識、ナビゲーション等)、コンピュータビジョン、AI/機械学習の   いずれかの領域における深い専門知識と、実践的な開発経験
● 顧客との技術的な折衝、要件定義、仕様策定いずれかのご経験
● ソフトウェア開発におけるテックリード経験(2年以上)
● Linux環境における開発経験
● ビジネスレベルの日本語能力
● チームで働くためのコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
● 美しいコード、堅牢な設計に対する強いこだわり
● アイディアからプロトタイプ開発をクイックに行える実行力
● ソリューションアーキテクト、または技術コンサルタントとしての実務経験
● パフォーマンスクリティカルなソフトウェアの設計・最適化経験(組み込みソフトウェアなど)
● ビジネスレベルの英語能力(海外拠点や海外顧客との連携で活かせます)
● プロジェクトマネジメント経験
● オープンソース開発経験

【求める人物像】
● 顧客の成功を心から願い、そのために最高の技術的解決策を追求できる方
● ビジネスと技術の架け橋として、双方の言語を理解し、翻訳できるコミュニケーション能力をお持ちの方コーディングを愛し、技術で課題を解決することに情熱を注げる方
● 不確実な状況でも、自ら手を動かしてプロトタイピングし、道を切り拓いていける方
● 設計思想やコードの品質に妥協しない、プロフェッショナルとしての誇りを持つ方
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従業員数
41名
勤務地

東京都

想定年収

894 万円 ~ 1,099 万円

従業員数
41名
仕事内容
【業務内容】
あなたの手で、"人工知覚"と"人工知能"を融合させ、ロボットに新たな"空間知覚"能力を

当社はイギリスで創業された人工知覚テクノロジーの研究開発を行っている会社で、空間・立体認識技術を基盤に様々なソリューション提供を行っております。 現在は日本がヘッドオフィスとなっており、東証グロース市場に上場しております。自律走行ロボットのソフトウェア開発戦略のメンバーとして、チームリードにおける成長、そして顧客との価値共創に至るまで、技術の最先端で多岐にわたるチャレンジングなミッションをお任せします。


■次世代自律走行ソフトウェアアーキテクチャの設計:
・人工知覚(センサーデータ処理、環境認識)と人工知能(データ学習、パターン認識、意味理解)をシームレスに融合させる、先進的なソフトウェアアーキテクチャを設計・構築のメンバーとして担当します。あなたの設計が、ロボットの「見る・考える・動く」能力を飛躍的に進化させます。

■最先端アルゴリズムによる空間知覚の深化:
・既存のSLAM技術を強化・活用しつつ、Semantic 3D recognition(意味論的3D認識)、Robotic navigation(高度な自律移動)、Photo-real 3D representation(フォトリアル3D環境再現)といった新しい空間知覚技術の研究開発をリードします。
・機械学習・深層学習を駆使し、複雑な実環境をロボットが深く理解し、賢く行動するためのコアアルゴリズムを開発します。

■高性能・高信頼性ソフトウェアの実装:
・C++、Pythonを駆使し、人工知覚データとAIモデルを効率的に処理するリアルタイム性と信頼性を追求したソフトウェアを開発します。

■ 実環境での価値実証と顧客へのソリューション提供:
・技術デモンストレーションの企画・実行: 開発した最先端の空間知覚技術を顧客にデモンストレーションし、その革新性を伝えます。
・ 顧客ニーズに基づく技術コンサルティング: 顧客の課題を深く理解し、私たちの空間知覚技術を核としたソリューションを提案・コンサルティングします。
・市場からのフィードバックループ構築: 顧客からのフィードバックを迅速に開発プロセスに反映させ、真に価値ある製品・ソリューションへと昇華させます。

■ 技術チームの牽引と育成:
・ソフトウェア開発チームの技術的な方向性を示し、人工知覚、AI、空間知覚技術におけるチーム全体の専門性と開発能力を引き上げます。
・ハードウェア、QA、営業・マーケティングチームと密に連携し、革新的なソリューションを市場に届けます。


【この仕事の魅力】
・世界を舞台に、ユニークな環境で挑戦できる「グローバル感」: 欧州創業から日本上場という稀有なバックグラウンドを持ち、日系とも外資とも異なる独自の「無国籍感」が漂う環境です。日本にいながらにして、ガラパゴス化とは無縁の真のグローバル連携と、世界レベルでの活躍機会が豊富にあります。

・圧倒的な裁量と責任、無限の成長機会が溢れる「上場スタートアップ」: 僅か社員3名で上場を果たした少数精鋭主義を貫き、安定した財務基盤と爆発的な成長ポテンシャルを両立。経営層との距離が極めて近く、意思決定もスピーディ。年齢や役職に関わらず、圧倒的な権限と責任のもとで、あなたの成長機会は無限に広がっています。

・他に類を見ない「独自コア技術」に深く携わり、技術的優位性を磨く: 私たちの強みは、長年磨き上げてきた世界トップレベルの「空間知覚(SLAM)技術」。この独自コア技術を軸に、人工知能(AI)を融合させた次世代技術開発の最前線に立てます。日系テック企業では類を見ないレベルの技術的深さと先進性を追求し、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。

・ロボティクスからメタバースまで、広範な「ディープテック」領域で価値を創造: 私たちの技術は汎用性が高く、自律走行ロボットに留まらず、自動運転、ドローン、デジタルツイン、メタバースなど、成長著しい様々な最先端分野のソリューション開発に貢献できます。あなたの技術が、多様な産業の未来を形作るダイナミズムを実感してください。

・"人工知覚×人工知能=次世代空間知覚"というフロンティアを開拓する興奮: まさに今、世界が注目する技術革新の最前線で、自らの手で未来を形作る興奮を味わえます。あなたの仕事が、ロボットが現実世界をより深く理解し、人間と共存・協調するための核心技術となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・C++およびPythonにおける5年以上の高度なソフトウェア設計・開発経験
・ROS/ROS2を用いた研究レベルのロボットシステム開発・運用経験
・Linux環境における開発およびパフォーマンスチューニングの経験
・Gitを用いたチーム開発におけるブランチ戦略やコードレビュープロセスの主導経験
・ソフトウェア開発チーム(3名以上)の3年以上の実務経験

【歓迎(WANT)】
・人工知覚と人工知能の融合に関する研究開発経験、または強い興味関心
・Semantic SLAM, 3Dセマンティックセグメンテーション、Visual Place Recognitionなどの先進技術に関する知見・開発経験
・空間知覚技術(SLAM、3D認識、ナビゲーション等)およびそれらに関連する人工知覚(センサー処理、画像認識等)、人工知能(機械学習、深層学習等)のいずれか、または複数領域における深い理解と開発経験
・大規模ソフトウェアアーキテクチャの設計・構築経験
・リアルタイムOS (RTOS) や組込みシステムに関する深い知識と開発経験
・顧客との技術的な折衝・コンサルティング経験、プリセールスエンジニア経験
・ソフトウェア開発チーム(3名以上)のリードまたはアーキテクトとしての実務経験
・プレゼンテーションスキルおよび高いコミュニケーション能力
・英語での技術的な議論、プレゼンテーション、顧客対応が可能なコミュニケーション能力

【求める人物像】
私たちは、以下のような情熱と志を持った方と、共に未来を創りたいと強く願っています。

・新しい技術価値を社会に実装し、産業を変革したいという熱き「情熱」を持つ人: Kudanの技術が顧客製品に採用され、市場への展開が加速している今、この流れをさらに大きくし、新たな価値を社会に植え付け、産業全体の変革をドライブしていく気概のある方を求めています。先端技術への尽きない好奇心と、それを社会実装する執念が原動力です。

・自律的に考え、主体的に行動し、成果にコミットできる「自律自走力」を持つ人: 私たちは、成熟したメンバーへの信頼に基づき、「大人な組織」として個々の自由と柔軟性を尊重します。設定されたゴールに対し、あなた自身が最善と考えるアプローチで自律的に取り組み、最後までやり遂げ、成果にコミットできるプロフェッショナルを歓迎します。

・多様な仲間と「チームプレー」で困難な課題に立ち向かい、解決できる人: 私たちが挑むのは、常に前例のない先端分野の課題です。グローバルでフラットな組織能力を最大限に活かし、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと積極的に連携・協力し、複雑な課題解決にチャレンジできる方を求めています。

・組織の中で「リーダーシップ」を発揮し、周囲を巻き込みながら問題解決を推進できる人: ポジションに関わらず、自らがハブとなり、周囲を巻き込みながらチームとしてのアウトプットを最大化できるリーダーシップを期待しています。困難な状況でも、粘り強く解決策を模索し、チームを成功に導く推進力のある方を歓迎します。

・人工知覚と人工知能の融合というフロンティアに果敢に挑戦し、革新を生み出したい方: 未知の領域に対しても知的好奇心を持ち、積極的に学び、成長し続けられるチャレンジャー精神をお持ちの方。
従業員数
41名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
41名
仕事内容
■募集ポジション概要
自社開発のHome IoTサービスにおける、新規プロダクト開発および既存製品の機能追加・保守開発をご担当いただくバックエンド専任ポジションです。
対象製品には、赤外線リモコン「iRemocon」やスマートロックのほか、2024年にリリースされた住宅向けAI搭載IoT製品「9DOTs」(音声・センサー・クラウド連携による住環境最適化ユニット)などがあります。
主にAWS上で稼働するサーバーサイド機能の設計・実装・運用を中心にご担当いただきますが、ご希望やスキルに応じてフロントエンド領域への挑戦も可能です。

■業務内容
・「9DOTs」をはじめとするIoT製品群と連携するAWS上のバックエンド機能の設計・実装・保守
・Java / Kotlin / Spring Bootを用いたアプリケーションロジック、API、データ処理の構築
・AWS(EC2, Lambda, DynamoDB等)環境でのサービス構成管理・運用
・他エンジニア(アプリ/ファームウェア)との連携による仕様調整・技術検討
・サービスの保守運用、性能改善、障害対応
・※フロントエンド(React 等)への関与も希望に応じて可能です

■技術スタック
言語:Java / Kotlin / Go / JavaScript / TypeScript
フレームワーク:Spring Boot / Dropwizard / React
インフラ:AWS(EC2, ECS, Lambda)
DB:MySQL / DynamoDB
OS:Linux

■組織・開発体制
製品開発部に所属。アプリ・サーバー・ファームウェアの各専任エンジニアが在籍しており、職能をまたいだ連携が日常的に行われています。
開発者自身が要件定義から保守改善まで一貫して関与できる裁量の大きな環境です。


■配属先情報:
配属先となる製品開発部はアプリ、サーバー、ファームまで自社サービスの全ての開発を担う部門です。

■このポジションの魅力
・自社IoT製品のサーバーサイド機能全般に深く関与できます
・安定性・実用性を重視したプロダクトにおいて、本質的な技術力を高められます
・希望に応じてフロントエンド領域への関与も可能。領域を越えた挑戦も支援される風土があります
・技術選定や運用方針にも主体的に関与でき、サービス全体に影響を与える立場で働けます


■代表メッセージ(抜粋)
私たちの開発現場は、“簡単にはいかないからこそ、面白い”。
IoT機器はハード・ソフトの両方に関わるため、常に何らかの壁が立ちはだかります。それでも諦めず、手を動かし、仲間と試行錯誤しながら突破していく。その連続です。
同時に、私たちは“人の暮らしにとって本当に必要な技術とは何か”を問い続ける会社でもあります。
日々の生活の中で、迷わず、ストレスなく、安心して使える。そんなプロダクトを目指して、地道な改善や丁寧な設計を積み重ねています。
技術を“人の役に立つ形”に落とし込むことに喜びを感じられる方と、一緒に製品と会社の未来をつくっていけたらと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaまたはKotlinを用いたバックエンド開発および運用の実務経験(Spring Boot または Dropwizard フレームワークを使用)
・MySQLを用いたシステムの設計・開発・運用の実務経験
・Linuxサーバー上で動作するアプリケーションの開発・運用経験、基本的なコマンド操作の理解


【歓迎要件】
・Go言語を用いたバックエンド開発・運用の実務経験
・AWS(Amazon Web Services)上でのインフラ構築・運用経験(例:EC2、ECS、EKS など)
・AWSのマネージドサービス(Lambda、AppSync、Amplify、DynamoDB、Kinesis、Aurora MySQL、AWSIoT など)を用いたアプリケーション開発・運用経験
・AWS CDK(Cloud Development Kit)を利用した Infrastructure as Code(IaC) によるシステム構築経験  ※CloudFormation や Terraform を用いた経験がある方も歓迎
・HTML、JavaScript、CSSを用いたフロントエンド開発・運用の実務経験
・Reactフレームワーク(JavaScript または TypeScript)を用いたフロントエンド開発・運用の実務経験


【求める人物像】
・自らの手で世の中に新たなサービスや製品を送り出したい方
・ハードウェアと連携したアプリ開発に興味のある方
・コミュニケーションが円滑な方
・柔軟な発想で前向きに仕事に取り組める方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名
仕事内容
■業務概要:
世界シェアトップクラスのハードディスク用バーニッシャー装置等を製造する当社の事業部にて、
メモリディスク製造に使用される各種装置(バニッシャー・搬送機・自動機等)のメカ又は電気設計をお任せいたします。
スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置等、世界トップ級シェア製品多数ございます

御経験に応じてご提案致します。
機械設計:募集1名
電気設計:募集1名(入社後ソフト業務もお任せいたします)

■その他特徴
顧客のニーズに合わせた装置を自社で開発&製造しています。
装置ごとに担当を持ち、営業・電気・メカエンジニアとシームレスに連携を取り合う風土がございます。
転勤はございません。

<入社後は>
OJTで製品知識を覚えていただき、現営業担当者が持っている一部の案件の引継ぎから始めていただきます。
初めの1ヶ月は現場の手伝などを通じて設備知識等を丁寧に覚えていただきます。
※ワイエイシーホールディングスにて雇用し、ワイエイシイメカトロニクス株式会社への出向となります。
(事業内容:産業用機械メーカー)

■組織構成:
MD事業部 
・営業部 :3名
・機械設計:5名
・電気設計:4名

■当社の特徴・魅力:
【世界シェアトップクラスの製品多数/要素技術・開発技術の総合メーカー】
スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を
多数製造しております。

◇当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップクラスシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。

◇積極的なM&Aを展開し、事業規模の拡大を図っています。2017年1月には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡。これによりイオンビームミリング装置の更なる進化と、自社のコア技術であるプラズマエッチング技術、レーザーエッチング技術とのシナジー効果を図り、更なる事業拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CADでの機械設計業務(メカエンジニア)
・PLCソフトウェア開発のご経験(電気エンジニア)
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名
仕事内容
【業界トップクラスシェア製品を多数手がける優良メーカー/東証プライム上場/年休123日(土日祝)×転勤なし/スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置等、世界トップ級シェア製品多数】

■業務概要:
世界シェアトップクラスのハードディスク用バーニッシャー装置等を製造する当社の事業部にて、
メモリディスク製造に使用される各種装置(バニッシャー・搬送機・自動機等)の営業をお任せいたします。

■職務内容:
取引先企業に対して、引き合いから、製品を製造ラインに納入し、その後のサポートまで一貫してご担当いただきます。
<入社後は>
OJTで製品知識を覚えていただき、現営業担当者が持っている一部の案件の引継ぎから始めていただきます。
初めの1ヶ月は現場の手伝などを通じて設備知識等を丁寧に覚えていただきます。
※ワイエイシーホールディングスにて雇用し、ワイエイシイメカトロニクス株式会社への出向となります。
(事業内容:産業用機械メーカー)

■組織構成:
MD事業部 営業部
3名(次長50代1名、40代1名、営業事務1名)

■当社の特徴・魅力:
【世界シェアトップクラスの製品多数/要素技術・開発技術の総合メーカー】
スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。
◇当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップクラスシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。
◇積極的なM&Aを展開し、事業規模の拡大を図っています。2017年1月には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡。これによりイオンビームミリング装置の更なる進化と、自社のコア技術であるプラズマエッチング技術、レーザーエッチング技術とのシナジー効果を図り、更なる事業拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験

【歓迎条件】
産業向け機械の営業経験
図面を読める
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

仕事内容
「運用フロント」「運用ミドル」いずれかの業務となります。

■A:運用フロント
<主な業務内容> 
・市場動向の情報収集、市場環境予測
・リスク性資産の運用(内外株、内外債等)
・ポートフォリオマネジメント
・短期資金運用

<具体的な業務内容>
・日次朝会運営(内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定)
・有価証券売買(証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行)
・その他各種情報収集(各国金融政策動向、各国経済動向、等)
・市場急変時の対応方針策定
・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘

■B:運用ミドル
<主な業務内容> 
・資産運用方針、運用計画
・ALM分析
・収支計画および進捗管理
・資金調達、資金繰り
・その他(ESG、監査対応、社内規定等)

<具体的な業務内容>
・年度及び中期資産運用方針の起案
・ALM定期検証
・収支計画(日本基準やIFRS)および着地見込み策定
・月次運用計画策定
・レポ、資金繰り管理
・ESGに関する情報収集
・監査対応、社内規定整備等

※A、Bいずれも、入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり

・海外研修を含め各種研修制度あり
・男性、女性、性別を問わずワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境(産休・育休制度、時短勤務制度、在宅勤務制度あり)

・当社は、多様性と包括性を尊重する企業です。資産運用を担う財務部では、当社新卒入社社員、キャリア入社(中途入社)社員、グループ損保会社からの出向社員と、多様なバックグラウンドを持つ社員(理系出身者多数)が活躍しています。
求める経験 / スキル
(A:運用フロント)
・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式または
 プライベートアセット等の豊富な業務経験あり
 (10年以上の経験者を優遇)
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇

(B:運用ミドル)
・保険会社のミドル領域での豊富な業務経験あり
(生保会社経験者を優遇)
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇


■必要とする知識・スキル(A・B両業務共通)
・運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル
・資産運用実務に必要な英語能力
・関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル
従業員数
2,432名
勤務地

東京都

想定年収

1,085 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,432名

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

仕事内容
・ERMに関する方針の策定、経営会議体への各種報告資料作成
・RAFM、NtInsight等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施
・資産運用戦略・ALM・商品開発の検討への参画、リスク評価
・金融庁フィールドテストの実施、経済価値ベースの保険負債に係る妥当性検証
・保険計理人補佐業務(将来収支分析等)
※スキル・経験・能力に応じて、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・保険会社の商品部門、リスク管理部門、主計部門等での数理実務経験

■必要とする資格、知識・スキル
1.上席スペシャリスト
・保険数理に関する知識・スキル(日本アクチュアリー会の準会員以上)
・財務・投資理論に関する知識・スキル
・ERM、リスク計測に関する知識・スキル
2.主任スペシャリスト
・保険数理に関する知識・スキル(日本アクチュアリー会の研究会員以上)
・リスク量計算、分析の高度化に対応できるリスク計測スキル
従業員数
2,432名
勤務地

東京都

想定年収

905 万円 ~ 1,555 万円

従業員数
2,432名
仕事内容
主幹事業のリノベマンション「ログマンション」の仕入れ・販売に携わっていただきます。
都心での暮らし、質の高い生活にこだわる方に向けた平均価格2億円の高級分譲マンションブランドです,。

【詳細】
■都心部のマンションを立地や部屋の広さなどをチームで判断し、仕入れを行います
■Web広告/チラシ等で販売促進:入電顧客に対して反響営業
■お客様をモデルルームや物件へご案内
■資金繰り等の相談対応
■契約・ローン手続き・お引渡し渡し
※不動産の一 つの領域に限定せず、仕入れから販売までの一連の流れを経験することができます。

【会社HP】https://www.logsuite.co.jp/logmansion/estates

<企業の特色>
2025/3/25に日本未上場企業としては初めてニューヨーク証券取引所に上場!
天然無垢材を使用し、富裕層向けに特化した企画・デザインは好評を呼び、平均販売価格2億円超の『ログマンション』の販売が好調な為、新たな仲間を募集!
求める経験 / スキル
■必須
・不動産業界における営業経験(仕入・販売・仲介 等)
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
従業員数
12名 (グループ連結152名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
12名 (グループ連結152名(2025年3月31日現在))
仕事内容
・法人税務顧問
・財務・税務デューデリジェンス
・企業買収/売却・グループ内組織再編成の助言
・事業承継コンサルティング          等
求める経験 / スキル
・税理士事務所、金融機関、コンサルティング、投資ファンド、上場会社経理又は財務部等における5年以上のご経験
・税理士資格、公認会計士資格保有者
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
6名
仕事内容
【概要】
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。

extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。

https://extramile.jp/2024/defimans/

ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「ビジネスディベロップメント」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
︎・プロジェクト全体の戦略・ロードマップ策定
・事業スキーム、事業計画の策定
・経営陣やステークホルダーとの協議
・社内各部署との交渉や調整
・事業推進のマネジメント

【当ポジションの魅力】
︎︎・世界中に、日本発プロダクトを届けていくサービスでありグローバル展開するプロダクトにも参画が可能。
︎・世界で始めて、Web3領域で日本発IP(プロダクト)をグローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期開発メンバーとして得られる経験・キャリア、チームを作り上げていく面白み
︎︎・共に働く仲間が、真剣であり、課題に対して前向きに取り組み解決していくことに長けている。
求める経験 / スキル
【必須】
・︎スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験
・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験
・責任者の補佐やアシスタントとしてスキーム構築や交渉、調整を実行する実務経験


【歓迎】
・英語力(日常会話レベル以上)
・Web3.0サービスに携わった経験
・グローバル展開をしているサービスやプロダクトの立ち上げ経験

【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
従業員数
52名 (2024年7月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
52名 (2024年7月)

テクモフ株式会社

仕事内容
・MOFを用いた新規結晶構造解析手法の研究開発
・MOFを用いた受託結晶構造解析及び構造情報に基づく顧客課題の解決
・MOFを用いた探索的研究の企画遂行
・論文作成、各種文書作成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・X線・電子線結晶構造解析の高度なスキル
・NMR、LC/MSやGC/MSなどの各種分析手法の経験
・Microsoft Office等の基本的~中程度レベル以上のPCスキル
・英語コミュニケーション、論文・文書等の読解力

【歓迎スキル】
・ケモインフォマティクス
・有機合成スキル
・有機化合物やMOFの結晶化スキル

【求める人物像】
・サイエンスの社会実装・事業化に興味のある方
・自律的・自発的に研究や業務を遂行できる方
・他の研究者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に従事できる方
・新しいことを積極的に吸収・発信する意欲のある方
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
4名

株式会社紫山堂薬局

仕事内容
★店舗の特徴
・茗荷谷駅の目の前にある老舗薬局です
・面受付のため、幅広い診療科の経験ができます。
・調剤ロボット『BD Row』や散剤自動分包機、水剤分注機などの調剤機器も充実
・調剤だけでなく、OTC、化粧品、エステなどを取扱い地域密着型の薬局です。


【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

【処方箋枚数】
1日平均200~250枚
面での応需

【営業時間】
月~金 9:00~20:00
土   9:00~19:00
日   9:00~18:00
定休日:祝
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
50名
仕事内容
アーリーステージのスタートアップで、「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて製品開発をリードし、急成長する事業を一緒に作る仲間を探しています。洞察力やイマジネーションに優れ、曖昧な状況を楽しめる方を歓迎します。今日よりも良い、環境に優しい未来を作る仕事です。

(具体的仕事内容)
弊社独自開発のソフトウエア「Energy-1E」や「Solar Planner」等のプロダクト開発をリード頂きます。

・ 製品ロードマップ・戦略策定: 顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。
・ビジネスケースの開発: サービスの財務的影響をモデル化し、財務部門と協力して損益計算書を作成・管理する。カスタマーインパクト、売上、アダプションを示すKPIを確立する。
・顧客の声: エンドユーザー、法人顧客(建設業者)、販売パートナー、施工パートナーと連携し、調査を実施してニーズを把握するとともに、重要な機能を特定する。
・要件定義: ビジネス要件と技術要件を定義し、UXデザイナーとともに顧客とパートナーのエクスペリエンスについて策定する。新機能、利用率増加プログラム、顧客調査、パートナーとのエンゲージメントを提供するための製品計画を指示、作成、実行する。
・製品開発: マーケティング、営業、導入、SCMオペレーションチームと連携し、ビジネス全体を成長させる製品のテスト、立ち上げ、売上拡大を行う。パートナーチームやテクニカルマネージャーと協力し、機能改善や新製品の立ち上げを行う。
・市場投入: マーケティングおよび営業チームと密接に協力し、製品および機能の市場投入戦略を構築する。製品計画、メリット、結果を社内の様々な関係者に明確に伝える


(プロダクト)
・「Energy-1E」
弊社独自開発の発電量と消費電力量を可視化するソフトウェア。太陽光発電導入による経済的価値と環境的価値の効果を継続してモニタリングすると同時に、太陽光発電による余剰電力を正確に予測することで、余るエネルギーを効果的に地域内に循環させる方法を検討し、その実現を目指す。

・「Solar Planner」
施工業者や代理店向けサービス。太陽光パネルの配置や発電量のシュミレーションが瞬時にできるソフトウエア。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術(ソフトウェア開発)経験
・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験
・エンド・ツー・エンドの製品デリバリーの経験
・製品の機能提供とトレードオフの経験
・プロダクトマネージャーまたはオーナーとしての経験
・技術製品の所有経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・英語(ビジネスレベル)
・日本語(ビジネスレベル)

(歓迎条件)
・データに基づいた分析を通じて役員クラスの判断に影響を与えた経験
・複数部署を横断した業務経験
・製品/ビジネスをゼロから立ち上げた経験
・KPI(アクティブユーザーなど)を10倍に成長させた経験
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
海外本社や開発拠点とのブリッジとなり、グローバルで最も期待されている日本法人の事業拡大に携わって頂きます。

★アピールポイント
『グローバルシェア6割超』欧州大手センサーメーカーIEEの日本法人
グローバルなプロジェクトを周囲を巻き込みながら成し遂げたい方に最適なフィールドです!
ルクセンブルク本社IEEの子会社である当社では自動車、施設入所管理、ヘルスケア等
様々なシーンで使われるセンシング機器を開発、販売しております。
客先は日系完成車メーカー向けが多くなります。

業務内容
主に日系完成車メーカー向けのアプリケーションエンジニアをお任せ。
国内の顧客様からの要望を海外本社や開発拠点に取り次ぎ、顧客様へ直接対応していただきます。

★顧客折衝だけでなくシートやステアリングなどに組み込むセンサーや検知用ECUの開発に携わることもございます。
求める経験 / スキル
【必須】
電気知識(弱電回路)の知識 (電子回路が理解できる方歓迎!)
機械・電気製品の開発経験
客先折衝経験

試験・検証・実験や実車両試験等、FAEだけでなくPMに近い業務もある為、
技術者としての成長が可能です。
従業員数
14名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
14名 (2025年6月現在)
仕事内容
■仕事内容
1. コンサルティング事業部の運営
⚫ 事業企画、収支管理
⚫ 組織体制構築:メンバーマネジメント(評価査定含む)、メンバーサポート教育
⚫ (一部) 販路開拓、顧客への提案活動

2. デリバリー業務
⚫ 事業戦略企画・整理
• 戦略立案支援
• IT等グランドデザイン策定支援
⚫ 新規事業立上げ支援
⚫ プロジェクト企画
• RFP作成支援/ベンダー選定支援
• 業務改革支援
• リサーチ支援
⚫ プロジェクトマネジメント支援
• PMO業務
• 役員/事業部長サポート
• 現場のハンズオン支援

■案件事例
・物流ロボットソリューションベンダー向け営業支援
・食品系卸向け倉庫内業務の最適化構想策定
・アパレルEC物流センターWMS開発要件定義支援
・メガネ小売向け販売/倉庫管理システム構築支援
・大手SIer向けマーケティングシステム構築支援
・製薬企業向け不動産事業立ち上げ支援
求める経験 / スキル
必須
• コンサルティングファームでのご経験(目安3年以上)

歓迎
• SEとしてのご経験がある方
• 物流関連のPJ経験がある方
• WMS/TMSなどのシステム導入PJ経験
• マテハンロボットなどの省力化/自動化機器の導入経験
• 新規の物流センター立ち上げ経験
• 会社の成長促進やメンバーの育成に意欲的な方
従業員数
6名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6名 (2024年12月現在)

DICエステート株式会社

仕事内容
【担当業務】
DICエステート保険部において、企業内保険代理店の担当者として、DICグループおよびそのステークホルダーに対する各種保険の提案営業を担当いただきます。

【業務の魅力】
DICグループ内での営業活動に限定されるため、外部への飛び込み営業や売上ノルマはございません。

【キャリアパス】
DICグループ内の損害保険窓口のスペシャリストとして、将来のDICエステート保険部の中核人材としてのキャリア形成を期待しています。また、現在はDICエステート保険部は本社・日本橋のみのため、転勤なく就労することが可能です。ご本人のキャリア希望と当社の人材育成計画により、職種転換をすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命保険・損害保険業界(保険代理店を含む)での勤務経験が5年以上あること
・保険募集人資格を保有していること

【歓迎要件】
・ファイナンシャルプランナー3級またはそれに準ずる資格
・TOEICスコア600点以上の語学力
・企業グループ内の外国籍社員への英語を用いた保険提案経験

【業務遂行のために特に求められる資質、行動特性】
・顧客志向:常にDICグループ社員のライフプランへの貢献意欲に基づき、行動する志向
・コミュニケーション能力:顧客のニーズに耳を傾け、潜在ニーズを引き出す傾聴姿勢
・誠実さ、勤勉さ:定められた手続きを、規則ルールに則って誠実に進める勤勉さ
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
100名

株式会社東京建築検査機構

仕事内容
商業施設やマンションなどの小規模~大規模様々な建築物の確認審査や検査業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】;
■設計段階での審査業務
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。
■施工段階での検査業務
施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。
■竣工後の完了検査業務
竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。
※入社後は1日の基礎研修、OJTによる実務研修などを行い、業務を行って頂きます。
※審査・検査は1日5~6件程度です。

【同社で働く特徴】
・65歳定年ではあるが、それ以降でも嘱託社員として就業可能と、安心して長く働くことが可能です。
※65歳以上の方は、希望があれば週四日勤務も可能です。
※時短勤務の方も嘱託社員であれば相談可能です。

・スタンダード市場上場企業であるグループ企業のため、安定性は抜群です。グループ全体のネットワークを活用して、高い総合力と幅広い情報により業務を遂行しています。

・大型建築物にも強みを持つ大臣指定の「確認検査・構造計算適合性判定機関」である同社は、これまで培った高い技術力とノウハウをお客様サービスに活かし、さらに充実させることを念頭に活動を続けています。大臣認定取得のための超高層委員会や防災委員会においては専門の学識者を揃え、ハイレベルでスピーディーな審査を目標としています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか必須
●一級建築士or二級建築士
●建築基準適合判定の資格をお持ちの方
●確認検査員の資格をお持ちの方

【歓迎】
●意匠設計または構造設計、設備設計の業務経験
●行政や指定確認検査機関での確認審査・検査業務経験
●構造設計一級建築士、構造計算適合性判定員、設備設計一級建築士、建築設備士など優遇
従業員数
51名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
51名
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