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東京都の求人・転職情報(582ページ目)

29197中の2905129100件を表示

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仕事内容
投資用マンション・アパートを建設、投資家に販売する為の用地仕入れ営業をご担当いただきます。
一部リノベーション販売用の、中古アパートの1棟仕入れもございます。
投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、土地仕入の営業活動を行っていただきます。

■業務詳細:
・仕入物件に関する情報収集業務
・仕入物件候補の調査、分析
・事業計画の作成
・不動産業者との交渉や契約業務

主に仕入れ営業でご活躍いただきますが、建築・販売にも一部参加いただき、入口から出口まで一連の業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
◆応募条件
・不動産営業の経験(目安:3年以上)
・宅地建物取引士資格

◆歓迎条件
・仕入営業の経験
・首都圏エリアでの不動産営業の経験
従業員数
48名
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 750 万円

従業員数
48名

株式会社アルページュ

仕事内容
■担当業務
同社にてEC運営スタッフを募集します。
自社ECサイトの運営~商品管理をメインに、一部モールサイトを手掛ける可能性もあります。
売上管理などでExcelを多用するポジションです。

(1)ウェブサイトの運営管理
(2)売上および販促計画の策定
(3)業績および在庫の管理
(4)着用画像の撮影、作成
(5)一部バナーの作成 ほか
求める経験 / スキル
【必須条件】
EC担当経験2年以上、Excelの実務経験
【歓迎スキル】
同テイスト、同価格帯のブランド担当経験者
従業員数
250名 (2022年2月)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
250名 (2022年2月)

株式会社アルページュ

仕事内容
●担当業務
プレス担当を募集します。
主にオウンドメディアの運用、SNS運用業務全般をご担当いただきます。

(1)公式SNSの運用
(2)インスタライブの準備・運用
(3)PR業務全般

入社後、まずは1~3ヶ月間の店舗研修でブランド理解・企業理解を深めていただきます。
その後はご経験に応じて、各ブランドのプレスアシスタントまたは即戦力プレスとして就業します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
レディースアパレル企業でのプレス経験3年以上

【歓迎スキル】
同テイスト、同価格帯のブランド担当経験者
従業員数
250名 (2022年2月)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
250名 (2022年2月)

株式会社アルページュ

仕事内容
■担当業務
同社が展開するレディースオリジナルブランドの生産管理担当。

(1)取引先への指示・調整業務
(2)サンプルチェック
(3)商品の納期管理 ほか

経験やご希望によっては、ディストリビューションやマーチャンダイズをご担当いただく可能性もあります。

・取扱製品…経験により入社後に決定
・型数…シーズン初めは100型、その後は50型×3を2シーズン
・展示会…年6回
・生産背景…国内メイン(すべて商社を経由)

■ブランド
入社後に担当を決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
アパレル企業での生産管理経験3年以上(ブランド側)

【歓迎スキル】
同テイスト、同価格帯のブランド担当経験者
従業員数
250名 (2022年2月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
250名 (2022年2月)
仕事内容
経営戦略室所属のエンジニアとして、当社の独自無線メッシュ技術を用いた新規事業の立ち上げ・市場適合(PMF)の検証を技術側面からリードしていただきます。
新市場への展開を見据えた現場調査、置局設計など、ネットワークの技術知識を生かしながら新規市場開発、新製品開発に携われます。

単なる導入支援に留まらず、経営直下の組織で、当社のコア技術を「どの市場に、どう適合させるか」という事業開発の最上流から参画いただきます。
エンジニアとしての専門性を軸に、ビジネスのスケールを肌で感じられる、エキサイティングなポジションです。

■新市場への当社製品導入に向けた技術調査、フィールド実証
■セールス部門、開発部門と連携した製品開発に必要なレポート作成
■競合、顧客要望、製品・技術トレンド、情報収集
■保守サポート、トラブルシュートなど
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれか必須
■ネットワーク商材(AP、PC、複合機等)のプリセールス経験がある方。
■ITメーカー、通信インフラ業界等において技術営業、法人営業経験のある方。

【歓迎(WANT)】
■基本情報技術者、CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格をお持ちの方
■新規事業開発の経験

【求める人物像】
■先入観を持たずファクトを根拠に新たな企画創出ができる方。
■フットワークが軽く、変化の激しいスタートアップ環境を楽しみながら活発に行動できる方。
■顧客や開発チームなど、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる方。
従業員数
49名 (2025 年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
49名 (2025 年12月現在)
仕事内容
~グローバル展開の高精度工業用フィルターメーカー~
同社は、高精度工業用フィルターの製造/販売会社として1966年に設立。
業界はニッチですが、石油精製、化学、食品/医薬品、輸送用機械など幅広い分野で必要とされる産業用フィルターの品質と、お客様と共に取り組む姿勢で他とは一線を画すポジションを確立しています。
世界各地の幅広い業界/企業との取引があり、多様で柔軟な対応により特定セグメントの動向に左右されず、安定した業績で盤石な財務体質を誇っております。
目覚ましい進歩を遂げている科学技術、高度な情報化社会の中で今以上の成長を目指し、業界を牽引し続けています。

■業務内容
ワクチン製造過程におけるフィルターの営業をお任せいたします。
~具体的には~
・日系企業、外資企業への深耕営業
・技術、開発部門へのユーザーニーズの反映(※2020年度から営業本部内に技術部門を設置しています。)
・生産管理・製造部門との納期管理(※栃木県の自社工場中心)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医療業界向け法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ワクチン製造業者向けの営業経験
・フィルター製品の営業経験
・製薬会社を含むライフサイエンス業界向けの営業経験
従業員数
203名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
203名
仕事内容
総合建設業(ゼネコン)の当社で、建築設計を担当していただきます。

【仕事内容】
建築案件は、主にS造・RC造の工場や倉庫、マンション、商業施設、福祉医療施設など様々です。
・設計施工での企画から実地、監理業務全般(役所調査、企画、基本、実施、工事管理業務全般)
・営業担当と同行での提案および交渉
※取扱案件は、自社設計・他社設計の案件があり、幅広く経験できます。

【当社の強み】
グループ企業7社を有し、安定した収益源と事業の多角化を実現。  
様々な地方に数多くの土地を所有しており、その土地からの 安定収益が強みです。 総合建設/不動産企業として、マンション開発~建設事業まで幅広い事業ドメインを展開しているため、不況下でも強みを発揮できます。商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。

【社員育成】
入社時のOJTや外部講師による階層別研修により、必要な知識の習得や能力開発に注力。
業務に必要な資格を取得する際の費用を支援し、資格により報奨金や資格手当を支給する等、社員の技能や業務率/質の向上に尽力しています。
また、研修ルーム/休憩ブースを完備した「研修センター」を設置し、様々な教育により社員の能力向上をバックアップしています。

【資格支援制度】
資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。
※複数の資格を所有している場合の上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設計の経験者

【歓迎】
・一級建築士
従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
仕事内容
~年収は相談下さい!1現場あたり複数名体制/東京・埼玉案件中心~

【仕事内容】
新築物件の建築施工管理業務をお任せします。
小規模から中規模程度の新築物件の建築工事現場において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。

【配属先について】
20代~30代が多く、24名の組織となります。
40代のベテラン社員と共に組織の中核として若手をフォローしていけるような方を求めています。

【当社の強み】
グループ企業7社を有し、安定した収益源と事業の多角化を実現。  
様々な地方に数多くの土地を所有しており、その土地からの安定収益が強みです。総合建設/不動産企業として、マンション開発~建設事業まで幅広い事業ドメインを展開しているため、不況下でも強みを発揮できます。

【社員育成】
入社時のOJTや外部講師による階層別研修により、必要な知識の習得や能力開発に注力。
業務に必要な資格を取得する際の費用を支援し、資格により報奨金や資格手当を支給する等、社員の技能や業務率/質の向上に尽力しています。
また、研修ルーム/休憩ブースを完備した「研修センター」を設置し、様々な教育により社員の能力向上をバックアップしています。

【資格支援制度】
資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。
※複数の資格を所有している場合の上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理経験者(年数問わず)

【歓迎】
・1級建築施工管理技士
従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
仕事内容
■業務概要
・PC 壁体(擁壁)の営業活動、PC 壁体(擁壁)の打設工事の施工管理

■当社の魅力
◇安定した事業基盤:東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。電柱や、高支持力杭の国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。
◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。
◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許

■歓迎
・工事の施工管理経験
・前向きに取り組む気持ちがあり、コミュニケーションが取れる方。
従業員数
1,428名 (2022年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,428名 (2022年3月末現在)

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

仕事内容
ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスにおいて、大量アクセス・横展開などが可能な設計・実装を行うことでエンドユーザーに価値提供する役割を担っていただきます。

【プロダクトの例】
乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージ、その他ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービス等

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

【開発環境】
・クラウドサービス
AWS(Lambda/S3/Cloudfront/ECS/RDS/DynamoDB/CloudFormationあたりを頻繁に利用)
・言語
Front: HTML/Javascript/CSS/React/Typescript
Back: go/python/node.js
・CI/CD
Jenkins/Github Actions/Terraform
・その他
Docker/GitHub/Slack/Figma/Adobe XD
求める経験 / スキル
■必須経験
・サーバサイドアプリケーション、ウェブAPIの設計・実装経験2年以上(特にgo/python/node.jsの実務経験)
・AWSを用いた設計・実装経験2年以上

■歓迎経験(あれば尚可)
・開発、運用周りをより良くするため DevOps系知識経験
・ソフトウェア開発のプロジェクト運営経験
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・開発チームのリーディング経験
・顧客からの要求ヒアリング、調整経験

■人物像
・「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
・「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
・「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
・「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
・「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方
従業員数
309名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
309名 (2025年4月1日現在)

STEMCELL株式会社

仕事内容
当社の培養士部長として従事いただきます。

■CPC内での培養業務
■スタッフのマネジメント、スケジュール調整
■他部署からの問い合わせ対応
■新人教育
※研究開発業務は含まれません

<当医院の幹細胞再生医療について>
・自己培養幹細胞を提供しています
・培養する際には患者様自身の皮膚皮下脂肪の細胞を培養加工施設にて培養増殖しています
・採取基準や保存管理基準、衛生管理基準、品質管理基準に基づいて、医師が細菌検査/ウイルス検査を調整し、細菌検査などのチェックも行っています
求める経験 / スキル
【必須】
■生物・医療関連学科の博士号をお持ちの方
■細胞培養の経験(学生時代の経験のみでも可)

【歓迎】
■CPC施設での細胞培養実務経験がある方
※実務経験がなくともOJTにてベテラン培養士が指導します
■ビジネスレベルの英語能力

【求める人物像】
■他部署との折衝を柔軟に行える方
■臨機応変な対応ができる方
■チームワークを大切にして、円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
■前向きに業務に取り組める方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 532 万円

従業員数
30名
仕事内容
美容健康機器ブランド「DOCTOR AIR」のEC運営業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
■ECサイト(大型ショッピングモールや自社サイト)の運営マネジメント
■EC販売における戦略の企画立案、および実行
■外部会社との折衝
■WEBマーケティング、販促企画、新規客獲得に向けたコンテンツの企画・実行
■チームマネジメント
求める経験 / スキル
・小売もしくはメーカーでのBtoCオンライン経験
・主要ECモール(楽天市場、PayPayモール、Yahoo!、Amazon)、もしくは自社ECサイト運用経験(店舗の数値管理、販売施策の実行、販促企画の提案、広告選定など)
・マネジメント経験
・外部会社とのコミュニケーション経験者で、且つ、タスク管理経験者
・WEBマーケティング経験、もしくはそれらの知見がある方
従業員数
130名 (2024年5月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
130名 (2024年5月31日時点)

株式会社リバティホーム

仕事内容
江戸川区を拠点に創業以来58年に渡って、リフォーム・注文住宅を地元の顧客へ提供し続けている当社にて、住宅の設計業務をお任せします。
年間受注棟数は約60棟におよび、多くの実績と厚い信頼を得ています。

<具体的な業務内容>
■現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認)
■施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定)
■基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)
■天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計
■設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査

<環境>
社内には「大家族主義」というスローガンが掲げられ、何でも話しやすい、アットホームな会社です。

<業務効率化の促進>
ここ数年、効率重視や質の向上を掲げてDX化を積極的に推進してきた結果、従業員1人当たりの残業時間が27時間から21.4時間へ20%ほどの削減に成功しています。
求める経験 / スキル
【必須】一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
75名

プロメテックグループ株式会社

仕事内容
【仕事内容】
・顧客や国内外代理店からの技術的問合せに対して、迅速なテクニカルサポートを行います。
・顧客との打合せにおいて、顧客の技術課題を理解し、解決方法を提案します。
・顧客に受託解析・ベンチマーク解析を提案し、解析を行い、提案書や結果報告書を作成します。
・製品セミナーや各種カンファレンスにおいてプレゼンテーションを行います。
・製品の活用シーンを拡大する観点で解析や実験等の技術調査を行い、社内報告書にまとめます。
・製品開発部に対して、顧客ニーズと技術調査に基づいた製品の改善提案を行います。
・営業、マーケティングのための技術資料、デモ動画などの販促コンテンツを作成します。


The Regional Sales team is responsible for supporting our overseas partners and achieving a 20% year-on-year increase in sales.

Key Responsibilities:
●Market Analysis: Conduct in-depth market research to identify trends and competitor activities. Develop effective sales strategies based on these findings.
Business Development: Identify and target potential partners. Utilize a variety of sales techniques, including outbound sales, digital marketing, and partner collaborations, to acquire new clients.
●Account Management: Build strong relationships with existing partners and enhance customer satisfaction. Drive revenue growth through cross-selling and upselling opportunities.
●Strategic Planning: Develop and execute long-term sales strategies for our partner network.
●Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing and field sales teams to optimize sales processes and achieve overall business objectives.

※ (Scope of change) Business prescribed by the company
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界での営業職、または技術営業職で5年以上の実績
・日常会話レベルの英語スキル
・日常会話レベルの日本語スキル

・At least 5 years of experience in IT sales or technical sales.
・Candidates must have no fear of English and be able to communicate effectively with our global clients.; for non-native speakers, everyday conversational Japanese is required.
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名

株式会社プラップジャパン

仕事内容
■□■業務内容について■□■
同社のPRコンサルタント/アカウントエグゼクティブとして、
クライアントに対してコミュニケーションサービス全般における、
企画・提案といったフロント業務から
実施・報告に至るまでをトータルにお任せいたします。
業務はチームで対応し、1人平均3~5クライアントを担当します


消費財・商業施設・IT・ヘルスケア・デジタルなど、
あらゆる分野において業務領域が急速に拡大しており、
意欲のある人材を歓迎しております。

■□■同社の魅力■□■
●みなし20時間超過分は残業手当を満額支給しております(※管理職除く)
●産休・育休実績も多数あり、ほぼ100%復帰し変わらず活躍しています。女性のライフイベントに応じ長く働きやすい会社です
●男性社員も育児休暇を取得するケースも増加しています
●時短勤務を選択して長く働いている社員も在籍しております
●豊富な社内研修制度を用意しております

■事例詳細
https://www.prap.co.jp/case/
求める経験 / スキル
<必須要件>
大卒以上
下記いずれかのご経験がある方
・PR 代理店でのご経験(2-3年以上目安)
・広告代理店、マーケティング会社、 SP 会社、イベント会社等で企画、提案、実行を一気通貫で経験されている方(2-3年以上目安)
・事業会社での広報、マーケティングのご経験がある方
・コミュニケーション力、 折衝力に長けている方
・企画立案力、提案力を生かし た業務 経験のある方
・論理的思考力のある方
・調査分析能力のある方

<尚可要件>
・ヘルスケア領域またはIT領域でのご経験、知見のある方
・ビジネスでの英語使用経験のある方
・デジタルの知見がある方
従業員数
353名 (2024年8月末・連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
353名 (2024年8月末・連結)
仕事内容
システム開発におけるプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、保険業界向けの各種機能開発・保守改善業務を担当していただきます。

【PRJの業界、規模】
主なお客様は保険会社、保険代理店、(保険事業への参入を目指す)事業会社になります。
各プロジェクトは中規模から大規模開発まで、比較的大型のプロジェクトが中心となり、保険業界が「デジタル化」という大きな変革期に入りつつある中で、PM、PLとして各プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。


【仕事の詳細】
◆担当いただくプロダクト
①『コのほけん!ホワイトレーベル』
https://sasukefinlab.com/solution/konohoken_whitelabel/
コのほけん!とのAPI連携により、保険代理店事業の構築作業を効率化。保険会社への申請や確認作業も当社が一貫してサポート、早期事業化に向けトータルに支援。
(導入企業:株式会社NTTドコモ など)

②『コのほけん!PRO』
https://sasukefinlab.com/solution/konohoken_pro/
保険営業におけるヒアリング力と提案品質の標準化、高度化を目的とした、SaaS型リスク分析ロボアドバイザーシステム。
(導入企業:大樹生命保険株式会社 など)

◆システム開発プロジェクトのマネジメント
 └工程管理
 └予算管理
 └課題管理
 └リスク管理
 └リソース管理
 └要件定義
 └顧客折衝 等
※ これまでのプロジェクトの詳細や業務内容については面談時にご説明させていただきます。


【仕事の魅力】
・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める
・自社プロダクトの開発に携わることができる

【同社の事業について】
これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そんな中で同社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん!」をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech(Insurance × technology)分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達(累計19億円超)を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。世界的な調査会社 CB Insightでは「アジア太平洋のインシュアテック100社」にも選ばれております。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2934W0Z20C23A3000000/

- BtoC事業(個人向け)
コのほけん!では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。

- BtoB事業(企業向け)
保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん!の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech(Insurance × technology)をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。


社員ブログ:Sasuke社員の日常
https://note.com/sasuke_official/m/mf799edcf0bca?_gl=1%2ao3s4hl%2a_ga%2aNzYxMTMzMTkuMTczNjE1MTg2Mw..%2a_ga_X2YSR7418Q%2aMTc0MjgwNDk3OS4yOS4wLjE3NDI4MDQ5NzkuNjAuMC4w
求める経験 / スキル
◆必須スキル
中規模以上の案件(※)において
 ・PLまたはTL経験2年以上
 ・要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方。
 ・5~10名以上のチームマネジメント経験3年以上
・システム/アプリケーションの開発経験のある方。

※目安:PJ予算500万円~2億円規模、PJメンバー3~15名程度

◆歓迎スキル
・PM経験があること(年数不問)
・プロジェクト計画の策定経験
・テスト計画の策定経験
・品質向上のための対策を行い改善された経験
・リリース後の運用、保守までの計画策定経験
・保険業界に関する知見

◆求める人物像
・裁量をもってPRJの主体者としてPDCAを回すことでキャリア的、スキル的な成長を得たい方
・SASUKE MISSION、VALUEに共感できる方
※MISSION、VALUEについては仕事概要欄に記載
従業員数
77名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
77名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■採用背景
急成長中の弊社にて、ブランド価値を確固たるものとするためにブランドマネージャーを採用することとなりました。
コーポレートサイトやクリニックサイトのリニューアルから、拠点内の備品選定に至るまでの一貫性を持ったブランディングを推進する事をお任せします。

■配属先
COO直下

■業務内容
① ブランドマネジメント
・ブランド戦略の設計、実行、価値向上の推進
・CI(コーポレートアイデンティティ)の方向性設定およびロゴ、カラーパレット、トーン&マナーの管理
・顧客・市場調査に基づいたポジショニング最適化

② クリエイティブディレクション
・ブランドビジュアルの統括およびクリエイティブ作品の具現化
・制作チームのマネジメントおよびアウトプットの品質管理
・ロゴ、広告、販促物などのデザイン監修

③ 中長期的な業務(コーポレートコミュニケーション)
・プレスリリース、広報活動による企業イメージの構築
・社内外のコミュニケーションプラン策定および実施
・社員向けミッション・ビジョン浸透施策の企画・実行
・企業文化を体現する行動規範の設計と運用

■具体例
・コーポレートサイトおよびクリニックサイトの全面リニューアル
・新規ロゴデザインや販促ツールの企画・監修
・インナーコミュニケーション施策(例:社内報、動画コンテンツの制作)

■本ポジションの魅力
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの、日本事務局を担う
弊社は、150ヵ国以上で愛されるセサミストリートが展開するクリニックメンバープログラムの日本事務局を担っています。世界最大規模の非営利法人であるニューヨークのセサミ本部と共に「子どもたちが楽しめ、安心できるクリニック」「親子で健康について学べるクリニック」というあり方を作り上げていくことができます。

・クリエイティブな挑戦が出来る
院内デザインやロゴ、社内で使用する用語1つに至るまで、ブランド価値向上に向けたすべての業務をお任せします。社内のデザイナー、マーケターと協業しながらCAPS株式会社のブランド価値を向上させる役割を担っていただきます。

・急成長事業の根幹を担う
本ポジションはCOO直下です。将来的には代表直下で勤務いただくことも想定しています。経営陣と直接連携しながらブランド価値向上を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験(目安3年程度)
・ブランドマネジメント
・クリエイティブディレクション

【歓迎】
①下記いずれかの経験(目安5~10年程度)
・ブランドマネジメント
・クリエイティブディレクション
②プロジェクトマネジメント経験

・コーポレートコミュニケーション業務の経験
・CIやBIに関連するプロジェクト経験
・子ども向けコンテンツ、教育、医療サービス分野での知識や経験

【求める人物像】
①ビジョンを描き、具現化する力
経営陣とのコミュニケーションを通じて方向性を定め、それを推進する能力
②言語化力
経営層の思い描くイメージを具体化出来る方
③プロジェクトマネジメント力
異なる専門性を持つチームと連携し、成果を最大化出来る方
④戦略的思考とビジュアルセンス
データ分析能力、または優れたデザイン感覚
⑤合理性と感情を両立できる力
事業成長というビジネス的価値と、豊かさや楽しさといった感情的価値を同時に表現し、バランスを取れる方
⑥適応力と問題解決力
組織内外の変化に迅速に対応し、課題を解決
⑦情熱と好奇心
ブランドやクリエイティブに対する深い探求心
従業員数
118名 (連結595名 ※2023年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
118名 (連結595名 ※2023年9月末時点)
仕事内容
◆当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売/量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。
既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸売に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。

【業務一覧】
・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談
・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など
※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。
※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能。

【販路】
量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等

【キャリアパス】
実力次第で将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。

◆国内出張・メルボルン・シドニー・パース、アデレイドへの海外出張もあります。(海外出張の頻度は人によって異なります。)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■BtoB営業経験(3年以上)
■ワインに関する資格、または相当の知識
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
■酒類、食品業界での営業経験者
■ワインビジネスに対する情熱

【求める人物像】
・個人裁量も大きいため『自ら考え実行できる方』が活躍しています。
・少数精鋭のため、柔軟に対応できる能力のある方を求めています。

【当社について】
近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名
仕事内容
不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用

自社開発・運営サービスである「Live Search」は福岡エリアでシェア15%以上の不動産会社様が導入し、東京エリア・神戸エリア・名古屋エリアでのサービス展開を行い、導入シェアNo.1を獲得。大手を含め多くのお客様から導入依頼をいただくなど、ユーザー満足度の高いサービスです。

創業以来自社開発でアップデートしてきたWebアプリケーションの開発・サービスの新機能の設計及び開発・新サービスの設計及び開発をお任せします。

【代表者自ら独学でプログラムを学び、現在のサービスをリリース】
創業以来自社開発でアップデートを続け、伸び続けているサービスですが、創業時は代表者が自らプログラムを学び、エンジニア領域にも知見があるからこそできるエンジニアファーストな環境で働くことができます。

撮影物件データ数は50,000物件を突破し、九州・関東・関西など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.6%という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。

クライアントからの要望やバグ報告書など会社全体としてスピーディーに改善する文化があり、不具合の解決をCSと連携したり、セールスチームと連携してクライアントの要望を実現するなどクライアントファーストで開発をしています。

累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた企業・自己ともに成長率の高い環境で、さらに成長を高めるベンチャーマインドなメンバーを募集しています。

テックリードとしてチームの開発速度や教育面でのリーダー的役割とPdM等との連携を行っていただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■ 新サービス、既存プロダクト、社内システムの新機能の立案、設計、開発
■ 開発コードのコードレビュー
■ バグ・エラーの修正

【開発環境】
● 開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript
● フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js
● インフラ:AWS(EC2, ECS, RDS, S3)
● その他:Docker, CircleCI, Slack, esa, Trello
● 業務環境:MacBook, モニター支給
求める経験 / スキル
【応募要件※必須ではありません】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上
・テックリードまたはそれに準ずる役割でのチーム開発経験歓迎

【歓迎】
・Ruby On RailsもしくはPythonの学習や実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ユーザーファーストに応え、開発・改善に真摯に取り組める方
・既存サービスや不動産業界への興味がある方
・新しい技術の学習に積極的に取り組める方
従業員数
45名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名 (2024年12月時点)
仕事内容
データ活用で成果を獲得するために必要となる「データマネジメントの内製化」ができるよう、D.Forceでは自律的にデータマネジメントができる組織体制の構築と、その能力を高める支援を行います。
お客様に対して「データマネジメント業務の変革や課題解決を期待できるパートナー」となり伴走型のコンサルティングサービスを提供します。組織構築のご相談・診断/目標設定から、継続して成熟度を高めるための実務支援を実行します。したがって調査・助言のお仕事と、エンジニアリング実務を両方を含みます。
 内製体制を成熟化していくためには、育成や採用などの領域までアドバイザーとして対応することもあります(これは当社内の一部メンバーが対応する業務です)。
 データマネジメントの伴走支援は広い業務領域がありお客様との関わり方によって多くのコンピテンシーが求められます。社員の強みを生かしたジョブアサインとしており、コンピテンシーや得意領域、伸ばしていきたいスキルによって担当する役割を調整しています。すべての業務に精通することを求めるものではなく、尖った強みを持つ方が合う仕事だと考えています。
 お客様のビジネス成長に強くコミットし、生産性と収益力向上につながるデータマネジメントのコンサルティングを目指していきます。

その上で、本ポジションにおいてはプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの提案・実行の責任者を担当していただきます。
【主な業務】
・データマネジメントに関する助言、要件定義支援、調査、データ基盤設計、データモデリング、データベース運用など、データマネジメント領域のうち、強みを発揮できる分野を担当
・データマネジメント領域におけるR&D
求める経験 / スキル
【必須】
・データ活用、構築、開発にかかわる実務経験10年以上
・データベース開発経験

【歓迎】
・当社の価値観に共感していただける方
・データマネジメントのコンサルティングプロジェクト管理経験(10年程度)
・データマネジメントのなにかの領域で上位5%のスキルがあると自己評価している方
・論理的な思考力/コミュニケーション能力が高い方
・ソリューション提案経験者
・Word、Excel、PowerPointのドキュメント作成経験が豊富
従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
仕事内容
データ活用で成果を獲得するために必要となる「データマネジメントの内製化」ができるよう、D.Forceでは自律的にデータマネジメントができる組織体制の構築と、その能力を高める支援を行います。
お客様に対して「データマネジメント業務の変革や課題解決を期待できるパートナー」となり伴走型のコンサルティングサービスを提供します。組織構築のご相談・診断/目標設定から、継続して成熟度を高めるための実務支援を実行します。したがって調査・助言のお仕事と、エンジニアリング実務を両方を含みます。
 内製体制を成熟化していくためには、育成や採用などの領域までアドバイザーとして対応することもあります(これは当社内の一部メンバーが対応する業務です)。
 データマネジメントの伴走支援は広い業務領域がありお客様との関わり方によって多くのコンピテンシーが求められます。社員の強みを生かしたジョブアサインとしており、コンピテンシーや得意領域、伸ばしていきたいスキルによって担当する役割を調整しています。すべての業務に精通することを求めるものではなく、尖った強みを持つ方が合う仕事だと考えています。
 お客様のビジネス成長に強くコミットし、生産性と収益力向上につながるデータマネジメントのコンサルティングを目指していきます。

その上で、本ポジションにおいてはプロジェクト担当者として、データ基盤設計、データモデリング、データベース運用など、データマネジメント領域の実務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ活用、構築、開発にかかわる実務経験3年以上

【歓迎】
・当社の価値観に共感していただける方
・システム開発における要件定義・開発・プロジェクト推進などの業務経験者
・社内でも成果を出しているという自負(上位5%のスキルなど)がある方
・論理的な思考力/コミュニケーション能力が高い方
・ソリューション提案経験者
・Word、Excel、PowerPointのドキュメント作成経験が豊富
従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
3名 (2024年12月5日時点)
仕事内容
【ご入社後お任せしたいこと】

国内及び海外の金融機関との交渉・導入・運用支援
パートナー及び提携先等との交渉・連携
国内及び海外の金融機関への研修・セミナーの実施
販促物・拡販キャンペーン・メルマガなどの企画
国内及び海外での商談会の企画・実施
記者発表・プレスリリースなどの企画・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・海外との取引経験1年以上
・社内外への施策提案経験
・社内外における提案資料の作成経験
・ココペリのMissionやVisionへの共感

【歓迎】
・語学力(英語、その他)
・商社での海外取引経験
・貿易実務に対する知識
・新規プロジェクト立案に関する業務経験
・数値管理に関する業務経験

【求める人物像】
・Mission・Vision・Valueに共感し、実践できる方
・ご自身の仕事に対して、情熱と矜持をもって取り組みたいとお考えの方
・HRT(Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼)をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方
・会社の方針を貫けるタフさのある方
・臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築できる方
従業員数
89名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
(募集背景)
アダコテックは国立研究開発法人産業技術総合研究所(産総研)で開発された画像解析技術をもとに、Deep Learningとは異なる独自のAI技術を通じて製造業の次の時代を切り拓くことをMissionとしているDeep Techスタートアップです。2022年4月にシリーズB資金調達(累計調達額約20億円)を実施し、事業拡大を目指しております。
現在、産総研で開発された画像解析技術(HLAC)を応用し、製造業向けに画像異常検知作成モデル作成サービスや動画異常検知ソフトウェア等を提供し、大手メーカーのお客様にご利用いただいております。アダコテックは今後、検査・異常検知を起点に生産プロセス全体を変革できるプロダクト群を構築していきたいと考えております。
AIプロダクトの精度改善はもちろん、製造業のお客様独自のデータを用いたPoC(検証案件)を通じて新たなプロダクトの実現可能性を検証しており、機械学習技術に詳しいエンジニアの方が必要となっております。デジタル・AIの力で製造現場を目に見える形で変革することへ一緒にチャレンジしていただける方の応募をお待ちしております。

(主な業務内容)
- 画像解析プロダクトの機械学習アルゴリズムの改善
- 画像以外の動画、音声、多チャンネルセンサデータの分析

(開発環境)
開発言語:Python / Go / C++ / Rust
インフラ:AWS(ECS / EKS / Aurora / ElastiCache / SQS / S3 / Athena)
構成管理:Terraform
CI/CD:GitHub Actions / Codebuild
ワークフロー:Argo workflow
ロギング:fluentbit / Kinesis firehose / cloudwatch / mlflow
監視:Datadog / Sentry / cloudwatch
QA:Autify
バックログ管理:Zenhub
コミュニケーション:Google Meet / Slack / Miro / Notion


(プロダクトについて)
ノーコードかつマウスクリックによる直感的な操作のみで外観検査AIモデル構築が可能なプロダクトです。クラウド上でモデルを構築するシステムのため、汎用的なノートPC(GPU不要)で動作が可能です。
AIや画像解析領域のエンジニアリングを専門としていない方も、検査・検品の自動化に機械学習を活用することができるため、市場では先進的なツールとして好評を頂いています。

(導入実績)
・公表可能な取引先
アイシン、ジェイテクト、セントラル警備保障、デンソー、トヨタ自動車、トヨタ紡織、本田技研工業、三井E&S、矢崎総業、NJコンポーネント(50音順)
※自動車OEMやTier1、電子デバイス部品、半導体メーカー等の大手企業との累計150件以上の取引実績があります。

・パートナーメーカー
ヴィスコ・テクノロジーズ、ヒューブレイン、シライ電子
求める経験 / スキル
(必須条件)
・機械学習や統計モデルの精度改善および効果検証に取り組んだ経験(1年以上)
・データの分析結果を顧客や意思決定者などのステークホルダーに説明した経験(1年以上)
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

(歓迎条件)
・画像認識モデルの開発経験
・異常検知モデルの開発経験
・ データ基盤やデータパイプラインの開発経験
・ BtoBプロジェクトを推進した経験
・機械学習を用いたサービス開発の経験
・ 機械学習関連の国際会議における論文採録の経験
従業員数
22名 (2023年12月時点、正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22名 (2023年12月時点、正社員のみ)
仕事内容
当社が提供するMelonオンラインや法人向け研修プログラム等を大手企業に提案する業務です。

【仕事内容】
当社のサービスは、自社で開発・運営をしているプラットフォーム型のSaaS型サービスに加えて、他のサービスにないカスタマイズ制ある研修プログラムを提供しております。大手企業を中心に新規開拓~導入~継続利用のための活用促進を行っていただきます。営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールス、どちらも経験できます。
営業チーム全員で意見を出し合いながら戦略を決定していくので、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが早いのが弊社の営業チームの特長です!

■業務内容
・一連の営業活動:初回商談>トライアル>受注(商談機会はISにて獲得/受注後はCS(Customer Success)にてオンボーディング)
・SaaSと研修や定期訪問クラスを組み合わせた、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築
・他チーム(MK/PM/事業開発/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback
・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化し、新規開拓企業とリピート利用の最大化

【社内の雰囲気】
会社は取締役+社員プロパーで7名。ただし、インターン生、アルバイト、業務委託含めると約80名程度、成長意欲の高いメンバーが揃っています。
社長にも直接、意見やアイデアを言えるくらいフラットな社内環境です。また、アイデア出しから開発着手に至るまでの意思決定が速いのも特長です。
大企業にはないベンチャー企業のスピード感を体感いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新規開拓の法人営業またはコンサルティング業務経験(3年以上)
・営業企画(推進)、またはコンサルティング提案営業のご経験者
・セルフスターターな方(自ら考えて、手を動かして行ける方)
・大手人材サービス系に在籍されていて、はじめてベンチャーに挑戦してみたいという方

■歓迎条件
・チーム組成/ピープルマネジメント経験
・かちっとしたSingleサービスではなく、議論しながらサービス提案を行ってきた方
・開発チームとの協業経験
従業員数
7名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7名 (2024年10月現在)
仕事内容
(募集背景)
独自のAI技術で製造現場の課題解決を目指している当社、「アダコテック」のセールスチームでは、主力製品である外観検査AIサービスや、動画異常検知AIを、最新技術への興味関心の高い自動車OEM・電子デバイス部品・半導体といった業界を中心に、大手メーカーとの取引を順調に増やしているものの、顧客への導入サポートや更なる課題抽出に積極的なアプローチが出来ていない状況です。
そのため、営業チームが獲得した新規案件の検証作業を共に行いながら、導入済みのお客様の運用サポートや導入支援などをご担当いただく『カスタマーサポート職』を新たに募集することにいたしました。
単なるお問い合わせ窓口ではなく、Techサポーターとしてお客様に伴走する非常に重要なポジションです。
スタートアップならでのは裁量と柔軟な働き方を軸に、『テクノロジーで生産現場をエンパワーメントする』というビジョンを共に叶えませんか?


(仕事内容)
カスタマーサポートとして下記の業務をお任せします
・導入中、導入済みのお客様に対する外観検査AIプロダクトの操作や技術サポート
・新規顧客案件の検証業務(当社AIプロダクト)
・プロダクトアップデートに関する資料作成、情報展開
・導入済みの事例作成、マーケティング用コンテンツ作成など


(プロダクトについて)
ノーコードかつマウスクリックによる直感的な操作のみで外観検査AIモデル構築が可能なプロダクトです。クラウド上でモデルを構築するシステムのため、汎用的なノートPC(GPU不要)で動作が可能です。
AIや画像解析領域のエンジニアリングを専門としていない方も、検査・検品の自動化に機械学習を活用することができるため、市場では先進的なツールとして好評を頂いています。

(導入実績)
・公表可能な取引先
アイシン、ジェイテクト、セントラル警備保障、デンソー、トヨタ自動車、トヨタ紡織、本田技研工業、三井E&S、矢崎総業、NJコンポーネント(50音順)
※自動車OEMやTier1、電子デバイス部品、半導体メーカー等の大手企業との累計150件以上の取引実績があります。

・パートナーメーカー
ヴィスコ・テクノロジーズ、ヒューブレイン、シライ電子
求める経験 / スキル
(必須条件)
下記のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上が目安)
・セールスエンジニアのご経験
・製造業向けプロダクトのカスタマーサポートorカスタマーサクセスのご経験
・製造業向けプロダクトのプロジェクトマネージャーのご経験
・製造業での品質管理・生産技術のご経験

(歓迎条件)

下記のいずれかのサービスに関するご経験をお持ちの方
・画像検査装置や画像検査ソフトウェア
・製造業向けシステム、ソフトウェア
・長期伴走型DXコンサルティング
・開発業務委託、開発支援
・カスタム設計の生産設備メーカーやロボットSIer
従業員数
22名 (2023年12月時点、正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
22名 (2023年12月時点、正社員のみ)

株式会社サイバーセキュリティクラウド

仕事内容
■当社について
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。

複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界90カ国以上に広がっています。

新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。

■プロダクトについて
・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」
Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。

・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」
AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。

・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」
AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。

・AWS WAF Managed Rules
AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8%(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一(※5)認定。現在90以上の国と地域にサービスを展開。

・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」
ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3)

※1:富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表
※2:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査
※3:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年8月期_実績調査
※4:出典:Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019
※5:Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall

【雇い入れ直後】
プレイングマネージャーとして、クラウド型セキュリティ製品のフィールドセールス及びマネジメントに携わっていただきます。
■業務内容
・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務(フィールドセールス)
・販売代理店とのリレーション構築
・案件創出に向けたネットワーキング活動
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・顧客要望の収集と自社内へのフィードバック、サービス改善
・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝
・チーム全体の案件管理・案件進捗フォロー
・チームメンバーのスキルアップ支援
・セミナーの企画や登壇

【変更の範囲】
・会社の定める業務

■魅力ポイント
・Webセキュリティ国NO.1プロダクトを保有。IT×セキュリティ分野のス専門性が身に付くキャリアパス。
・国内トップシェアプロダクト最前線のソリューションセールス経験が積める。
・マーケット拡大中でこれからの情報時代に需要が高まり続ける取扱商材(SaaS×AI×セキュリティ)
・グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもってセールスのプロフェッショナルを目指せる環境。
・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感が得られる。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITインフラ商材の営業経験(3年以上)
・複数案件を同時並行で扱いながら営業活動を進めた経験

【歓迎スキル】
・Webセキュリティ商材の営業経験
・月次で複数案件の受注を目標とする商材を扱う業界での経験
・チームマネジメント経験
従業員数
117名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
117名
仕事内容
私たちは、首都圏を中心に高付加価値の自社賃貸不動産物件46棟を持つ企業。20の管理会社で運営し、国内外の多くの方々に不動産物件を広くご紹介。安定した経営基盤のもと、規模拡大を続けています。
さらなる体制強化を図るため、このたび当社の営業をお任せできる仲間を募集することになりました。同社の社是は「利他主義」
無理な営業ノルマはなく、コミュニケーションと調和を重んじる社風です。


【不動産業界経験者は歓迎します!】
物件売買に関する営業をはじめ、管理会社や業者との電話対応などをお任せ。

■具体的には・・
◎不動産売買・管理業務
◎管理会社や業者との電話対応
◎物件の確認
→写真撮影・内見のお手伝い
◎各種書類・資料の作成 など

会長のアシスタント業務をしながら、 会社業務が円滑にまわるようにサポートします!

【入社後の流れ】
先輩によるOJTのもと、あなたのスキルと経験を踏まえ、まずはできる業務から取り組んでいただきます。並行して社内の業務プロセスや管理システムの使い方もレクチャーします。わからないことがあれば気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。半年~1年ほどで独り立ちいただけるイメージです。

【将来のキャリアパス】
当社は少人数体制のため役職を設けていません。一方で、オーナー業を営む当社の営業事務で経験を積むと、不動産の売買に関する知識やノウハウが身についてきます。そのため、本人の希望があれば将来的に不動産物件の取得や仕入といった道に進むことも可能です。どんどん知識を吸収していってください!

【配属先の編成】
アセットマネジメント部(営業部)の配属となります。
もちろん不動産業界経験・宅建をお持ちの方は即戦力として存分にご活躍いただける環境です!
求める経験 / スキル
【不動産業界経験・宅建保有者歓迎!】◆要普免(AT限定可)※第二新卒の方も歓迎します!
《応募資格》
◇普通自動車免許(AT限定可)

《歓迎する経験・スキル》
◇不動産業界での実務経験
◇宅建をお持ちの方

《こんな方なら大歓迎!》
◇コミュニケーションスキルの高い方
◇前向きに業務に取り組める方
◇不動産に対して興味がある方
◇コアメンバーとして活躍したい方
◇第二新卒の方も歓迎!
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
8名
仕事内容
■業務内容:
自動車エンジン部品の設計・開発をお任せします。
・自動車部品、サーモスタットの開発
・自動車部品、サーマルマネージメント分野の新規開発
・自動車部品、電気に関する開発
・CAD(CATIA、Pro‐E、NX)オペレータ、強度解析、流れ解析、熱解析オペレータ
・実験評価(性能及び信頼性評価)、試作
・顧客先や各サプライヤとの折衝、開発日程の管理

■配属先:
設計開発部 部長以下9名。中途の方が多数活躍されています。
求める経験 / スキル
自動車部品の開発業務経験(エンジン部品であれば尚可)
従業員数
211名 (2019年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
211名 (2019年7月現在)
仕事内容
◆生産管理システム導入事業立ち上げ
PLMジャパンでは設計部門向けのPLMシステム導入に特化してきたが、生産管理システム導入に事業を拡大していこうとしている。
是非とも立ち上げに貢献して欲しい。
製品はBBSグループで推進しているmcframeとなる。mcframeの経験があればベターだが、他製品でもベンダーとして
構築経験があれば問題ない。mcframeは入社後に学んでいただける。

◆生産管理システム導入リーダー
mcframeの生産管理領域リーダーとして、お客様の業務課題を聞き、製品とのFti&Gap等を経て、システム導入~保守までを一貫して担当していただく。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・生産管理システムPJにて要件定義~導入まで一貫して経験がある方
・PLとしての就業経験がある方

【歓迎経験】
mcframe導入の経験
従業員数
57名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
57名 (2024年4月)
仕事内容
■主な業務内容
FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成(=アノテーション)、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
AI Enablement Unitは、FastLabel社の事業の1つである「AIモデル開発 」事業の顧客提案から入り、案件デリバリーを担う組織です。

<具体的な業務>
・ビジネス部門にて取得したアポイントに同席し、提案書作成協力、要件整理、見積対応
・AI モデル開発プロジェクトにおける下記3点をご担当頂きます。
 ①プロジェクトマネジメント:全体工程設計(WBS作成)、進捗管理、リソース管理
 ②詳細要件定義:仕様書及びデータに基づく要件の洗い出し、整理、並びに要件擦り合わせ
 ③デリバリー:アノテーターおよびMLエンジニアと連携しプロジェクト進行
・リピート案件の獲得、ビジネス部門との連携による顧客攻略

■仕事の醍醐味
今後市場価値の高い、AI開発コンサルタントを目指して頂けます。プロジェクト遂行と併せて、社内組織の立ち上げ及び仕組み化に中核メンバーとして携わることができるポジションです。
また、AIデータプラットフォーム『FastLabel』を自社開発する地盤を持ち、アノテーションサービスを提供する他の企業には無い技術力・提案力をもってお客様へ最大の価値をお届けすることを目指します。

■キャリアパス
・製造・建設・食品など、多岐に渡る業界のお客様と関わることが出来るため、AI 開発コンサルタントとしての幅広い経験を積む事ができます。
・MLエンジニア、アノテーターと連携してモデル開発をデリバリー、セールスチームとの共同提案等、さまざまな経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの自由度を高めることができます。
・AI開発コンサルタントのマネジメント業務としてチームメンバーの統括や、他部署との連携を行いながら、急速に発展するAI開発の分野での知見を身に着けることができます。
将来的には、AIモデル開発事業責任者などへとご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・SIerやコンサルティングファームにおける2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくは複数のAI開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・お客様との深い信頼関係の構築経験
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・他部門やパートナー企業様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力

▼歓迎スキル
・システム要件定義書作成経験
・エンタープライズのお客様へのアップセル・クロスセル提案経験
・開発チームとの協業経験
・機械学習に関する知識を有していること

※求める人物像
■FastLabelで活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方

■FastLabelにマッチしない人物像
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方
・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方
・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方
従業員数
53名 (2024年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
53名 (2024年2月時点)

株式会社北川鉄工所

仕事内容
同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の建築施工管理業務をお任せします。

■業務内容:
・工事現場の安全、品質、工程、原価管理
・施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等
・施工図面の確認(基礎工事など)
・現地調査 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理技士2級以上(実務経験必須)
・要普通自動車免許
従業員数
1,427名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,427名 (2024年3月31日現在)

株式会社加藤螺子製作所

仕事内容
■自動車部品会社(Tier1)への営業活動
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■具体的な仕事内容
・既存企業への深耕営業 ※直販営業
・受注~納品までの工程・進捗管理・既存顧客のフォローおよび新規開拓
・生産管理部との納期調整
・お見積り作成

お客様のご要望や困りごとをお聞きし、自社で生産可能な製品の紹介と提案をすること。定期訪問で関係性を構築し、ベストなタイミングで製品PRと工場へのご招待を差し込みながら、受注・取引に繋げます。

国内で経験を積んだ後、海外のグループ企業へ出向し、現地で営業活動して頂く可能性もあります。


■主要取引先
完成車メーカー、Tier1メーカー、建機メーカー、他
求める経験 / スキル
[必須条件]
・法人営業経験

[歓迎条件]
・図面読解が可能な方
・自動車業界や建設機械業界などの業務経験
従業員数
240名 (2019年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
240名 (2019年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
商品開発ドメインにて電池保護IC/医療機器向けIC担当として下記の業務をご担当いただきます。

アナログデジタル混載ICのシステム設計、回路設計業務
・アプリケーションを考慮した仕様の策定 
・回路設計
・評価、解析

【ポジションの魅力】
私たちは自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが私たちの強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。

【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70%以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能
サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のどちらかを保有している方
・アナログ半導体製品の設計および量産導入の経験
・ADコンバーターの設計の経験

【歓迎要件】
・アナログデジタル混載回路のシミュレーションの知識および経験
・アナログデジタル混載回路の評価、解析の知識および経験
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
・ソニーグループの製品/サービスに向けたスマートフォンアプリ(Android, iOS)の設計・開発

<詳細>
・UI層からデータアクセス層までの設計と実装
・ライブラリの構築
・ビルドの自動化等をオブジェクト指向言語やスクリプト言語を使用してコーディング
・レビュー
・テスト

※経験や志向性によって、要件定義・機能提案・アーキテクチャ設計といった業務もご担当頂きます
求める経験 / スキル
■必須経験
・Android/iOS(Flutter)の設計・実装経験 (1年以上)
・Android/iOS(Java/Kotlin/Swift/他)の設計・実装経験 (3年以上)
・gitなどのソースコードバージョン管理システムを用いた設計・実装経験

■歓迎経験(あれば尚可)
・ソフトウェア開発のチームをリーディングした経験
・オープンソースソフトウェアの公開、改変、コントリビュートの経験
・ビルドインテグレーション、ユニットテストなどの自動化経験
・ソフトウェア起動時間高速化などのパフォーマンスチューニング経験
・使用するライブラリの選定や、アーキテクチャ設計の経験

■求める人材像
「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方
ソニー製品が好きであり、ソニーのモノづくりに強く共感できる方
従業員数
309名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 890 万円

従業員数
309名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。
・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理
・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか
・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理
・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理
・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理
求める経験 / スキル
■必須条件
・土木施工管理技士資格2級以上  
・ダム、河川、橋梁に関わる施工経験がある方
従業員数
201名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 720 万円

従業員数
201名 (2023年4月現在)
仕事内容
私たちの分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。
そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは売りやすい住宅と言われております。

不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。売買契約の締結や決済の他、不動産仲介業者様へ当社の分譲住宅をお知らせしたり、販売キャンペーンを企画したり、いろいろな交渉事に対応します。また、用地仕入の情報をいただき、仕入交渉も重要職務です。

【仕事内容】
(1)分譲住宅の用地仕入
(2)住宅の企画
(3)価格の設定
(4)販売(不動産仲介業者様に委託)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自免許(AT限定可)
・分譲、注文住宅の営業もしくは住宅用地の仕入れのご経験
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・宅建士有資格者
・宅建士の受験意欲のある方
・不動産業界の資格の有資格者

【この仕事に向いている方】
《新店舗の開設計画が年に1~2ヶ所あります》
・一国一城の主として支店長を目指している方
従業員数
76名 (2024年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
76名 (2024年7月)

株式会社明豊エンジニアリング

仕事内容
スタンダード上場の総合不動産ディベロッパーであるグループ会社の企画する建物について、
下請け業者を取りまとめ、工程・品質・安全・予算の管理を行います。
発注者側として下請けの現場の人を管理する立場のため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、
平均的な月間の残業時間も20時間以内です。
他社の現場監督を経験した40 代~50 代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと
、働きやすさを実感していただいています。
常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェック、安全指導、積算、といった業務をしていただきます。

■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■安全書類 各現場の施工体制台帳、作業員名簿の整備
■労基への書類提出、手続き
■請求処理 各現場請求処理の確認、及び経理との連携
■契約書類の作成 請負契約書の作成管理
■近隣対応、各種工事手配対応
■積算業務(概算、詳細見積の作成、及び入力業務)
求める経験 / スキル
【必須】
■現場経験を5年以上お持ちの方
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
29名
仕事内容
【ポジションのmission】
マーケティングコンサルタント(アカウントプランナー)としてjoin後、まずは一緒に既存案件を回していただきます。
その後、新規案件獲得やグループ会社からの紹介案件をご自身が中心となって獲得していただき、事業促進をしていただきたいです。

【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ/提案
・各種案件のディレクション業務
・広告の運用・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・配信データに基づく課題分析・レポーティング
・クリエイティブの制作ディレクション
・KPIの設定
・提案書の作成

【実際の案件】
・パーソナルジム:売上管理〜広告運用までを包括的に支援。芸能人を起用したブランディングやTVCMも展開。
・大手鉄道会社:鉄道アプリ&コミュニケーションアプリのユーザー獲得や継続率改善からデジタル領域外のOOH広告の企画/制作から幅広く対応。
・大手EC案件:デジタル広告改善だけに留まらず、PRと連動したブランド/商品課題改善プロモーション設計まで担当。
└PRチームと連携をとりながら活動しているため、一般的なエージェンシーではなかなか携わることのできないような業界や商材に縛られず幅広く携わることが可能です。
ご提案から運用まで、上流から顧客に伴走して案件を進めていくことができるため、この点も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の営業 または 運用経験が3年以上
・Google、Yahoo!、Metaなどの各種広告を軸に、ご自身でクライアント対応をされたご経験
・Excel、PowerPoint、Gsuit等のビジネスレベル経験

■歓迎条件
・無形商材の営業経験

■求める人物像
・全体を俯瞰して見ることができる方
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
【業務内容】
■各支店の行員へ経営支援プラットフォーム「Big Advance」のサービス趣旨説明。
■金融機関の行員と中小企業へ同行訪問し、経営者に対して活用方法説明や利用促進提案。
■金融機関へのヒアリングをベースとした各種DX支援サービスのコンサルティング営業。


【事業紹介】
「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。2007年に創業し、2020年12月には東証マザーズ市場(現:東証グロース市場)に上場を果たしました。

2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、80を超える金融機関を通じて約67,000社の会員企業にご利用いただいています。 (2023年12月現在)

直近2023年には生成AIを活用した一部機能のアップデートにより、専門知識がなくとも、中小企業が簡単に最新技術に触れられるプラットフォームとして進化し続けております。


<Big Advance>
https://bigadvance.jp/
求める経験 / スキル
【必要な要件】
■以下、いずれかのご経験(目安:2年以上)
・金融機関向け法人営業経験(商材不問)
・金融商材の法人営業経験
■宿泊を伴う出張対応が可能であること
■日本の中小企業の支援や、地方創生に対する強い想い

【歓迎する要件】
■地方銀行/信用金庫/信用組合/証券会社いずれかにおけるソリューション営業経験
■コンサルティングセールス経験
■エンタープライズ向け営業経験
■中小企業へのソリューション営業経験
■データ分析経験
■セミナー講師経験

【求める人物像】
■中小企業の事業価値向上に共感いただける方
■オリジナリティのある自社サービスを手掛けていきたい方
■社会貢献性の高いサービスに携わりたい方
■柔軟な発想で営業施策を検討し、周囲を巻き込み実行していくことのできる方
■色々な仕事にも好奇心を持って、自身で考えて仕事に取り組める方
■プラス思考で「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられる方
従業員数
89名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【会社概要】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、
幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。
世界PRエージェンシーTOP250 2024にて、国内/アジアNo.1、世界6位に選出されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000382.000000204.html

【業務内容】
担当クライアントの課題解決のために、「だれに」「何を」「どう」伝えるかを考える仕事です。
決まった広告枠を買って情報配信をする広告マーケティングとは異なり、その方法は様々。
SNSでバズるようなイベントを考えて実施したり、メディアが取り上げてくれるような記事を書いたり。
ただ戦略を立てるだけではなく、タレントさんの撮影現場に同行したり、イベントに足を運んだり。
自分の企画が形になるところに立ち会えるお仕事です。
課題解決のための企画立案から実行まで、幅広く担当できます。

▼事例詳細
https://recruit.vectorinc.co.jp/work/case-study


■業務詳細
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理、グループ会社・パートナー企業との連携
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材
※初年度はPRコンサルティングの基礎となるメディアプロモート業務を中心に担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必要条件(経験・スキル)下記いずれかのスキルをお持ちの方
・社会人経験1年以上
・PCスキル:Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験がある方

上記に加え、下記いづれかのご経験をお持ちの方
・インハウスでのマーケティング、プロモーション、広報経験
・無形付加価値型の企画提案営業、コンサルティング経験
・広告代理店、PR会社でマーケティング、広報、プロモーション経験
・新規顧客開拓営業のご経験
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

354 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
■業務内容
ドローンを活用したプロフェッショナルサービス事業部において、官公庁・地方自治体と共同した新規ビジネススキームの設計と自治体向けのソリューション提案をご担当いただきます。
また、官公庁・地方自治体向けのイベントや受託業務の提案、実行の推進、複数の自治体・企業(コンソーシアム)への参画を通して、CLUEの取り組みの広報的な役割も同時に行っていただきます。

※プロフェッショナルサービス:プロダクトで解決しきれない顧客課題に対して、その課題とプロダクトのギャップを埋める、またはプロダクトとは別軸の課題を解決するサービス

■具体的な業務内容
・官公庁・地方自治体と共同した継続的なビジネススキームの構築
・官公庁・地方自治体の調査(DXや先端技術の開発や浸透に関する活動をしている自治体、企業支援をしている自治体や組織)
・官公庁・地方自治体とのコネクション創出機会の調査(参加可能な場合は参加)、キーマンとなる方とのコネクションづくり
・官公庁・地方自治体別の取り組みや課題感の整理
・予算や入札機会の把握、プロポーザルの実施
・年度ごとのスケジュール管理をしながら、年度予算の確保・施策の受託を行うためのプロジェクトマネジメント
・官公庁・地方自治体の案件を運営する団体企業とのコミュニケーション
<他部署との連携>
・開発チーム:商談中に把握した顧客ニーズを共有し、新しい機能やサービスの拡充などプロダクトの改善につなげる
・マーケティングチーム:商談結果をフィードバックし、マーケティング施策(広告内容・イベント・販促物など)の改善につなげる

■ポジションの魅力
・自治体向けセールスの立ち上げから携わることができる
・ドローンという成長産業において、事業・サービスを自ら試行錯誤しながら開発推進していく経験を積める
・IT化の進んでいない業界(レガシー業界)に対して先端テクノロジーを提案・導入するコンサルティング能力が身につく
・自治体や大手法人のパートナーとして業界変革に携わることができる
・拡大中の新規事業において、ビジネス〜プロダクト作りまで幅広い事業推進スキルを身につけることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・官公庁、地方自治体向けのサービス企画、ソリューション提案(プロポーザル)を推進した経験、もしくは受託案件に対する企画提案の推進経験(3年以上)
・契約、受託後の案件の定着実行支援もしくは受託案件における実行フェーズの経験(3年以上) のいずれかもしくは両方
・提案もしくは実行における複数年度にまたがるプロジェクトの設計、ディレクション経験(3年以上)

【歓迎要件】
・大企業向けのソリューション提案経験
・自治体もしくは大企業向けのデジタル化、DXに関するソリューション提案もしくは導入支援の実績
・自治体が企画推進する協議会、コンソーシアムに参画して活動した経験
従業員数
59名 (2023年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
59名 (2023年9月現在)

株式会社yutori

仕事内容
ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。
■具体的な業務内容
・販売計画立案実行、KPI管理
・マーケティング戦略立案・実行
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・商品発注/在庫管理
・メンバーマネジメント/プロデュース
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社で数値責任を追っていたご経験
・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方
・自主的に課題解決をできる方
■歓迎条件
・Webマーケティングの経験がある方
・ZOZOTOWNなどプラットフォームでストアを運営した経験がある方
・アパレルMD経験がある方
従業員数
70名 (2024年3月31日)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (2024年3月31日)
仕事内容
※本内容以外にも複数採用ポジションございます。また、求人概要には諸事情あり記載できないコンフィデンシャル情報もございます。
上記業務がご希望と沿わなかったとしても同社事業や現在の拡大フェーズに関心ある場合は是非ご連絡下さいませ。

■プロダクトについて
同社で1999年から提供しつづけているDYNATREKは、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。

■職務内容
下記業務をお任せいたします。
・金融機関に対するアカウント ソリューション営業
・当社プロモーション施策における企画~遂行までのオペレーション
・セミナーおよびイベント出展等の企画~遂行までのオペレーション
・当社CRMの整備および運用

■ポジションの魅力
独自技術×業界特化型コンサルで、自分たちにしかできない仕事の規模感とスピード感の両立をすることが可能です。
当社での仕事の面白さは、当社にしかできない仕事がある、ということに尽きると思います。
少数精鋭部隊で自社がつくりあげてきた製品を隅々まで使い尽くし、お客様のビジネスのゴール達成に対して最短距離で支援をしていきます。
当社が手掛けるプロジェクトは、すべてがユーザー3,000名規模以上の大型プロジェクトですが、平均的に3カ月でプロジェクトを回し、過去全てのプロジェクトで到達目標を達成しつづけています。
一人ひとりの役割が大きい小さな組織で、大きな仕事を他にはないスピード感で廻し続けることで、社員全員がフルスタックのエンジニアであり、かつコンサルタントであることが求められる環境でダイナミックな仕事をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
・下記いずれかに該当する方(目安3~5年以上)
 ・BtoB向けソリューション営業経験
 ・銀行業界向けのIT営業経験
 ・法人向けソフトウェアの営業経験
 ・ITソフトウェアベンダーもしくはSIerでのソリューション営業経験
 ・エンタープライズ向け顧客折衝経験

■歓迎条件(WANT)
・金融業界に関わったご経験
・営業戦略立案や営業組織構築の経験
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名
仕事内容
※本内容以外にも複数採用ポジションございます。また、求人概要には諸事情あり記載できないコンフィデンシャル情報もございます。
上記業務がご希望と沿わなかったとしても同社事業や現在の拡大フェーズに関心ある場合は是非ご連絡下さいませ。

※サーバーサイド・フロントエンドともにお強みをお持ちの方はもちろんですが、これからフルスタックエンジニアとしてチャレンジしたい方も歓迎です。

【プロダクトについて】
私たちが1999年から提供しつづけているDYNATREKは、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。

DYNATREKは、様々なデータベースやwebサービスのデータ項目のメタデータをマッピングし、ユーザーが統合して利用できるようにする「Server」と、統合されたデータを分析し、組織内でグラフィカルに共有できる「Viewer」から構成されます。
DYNATREK Server開発の面白さとしては、なんといっても「世の中のありとあらゆるデータソースに触り、統合できるようにする」ことができることにあります。金融機関の大規模データベースから、クラウド上のWebサービスのデータまでをつなぎ、ユーザーにとって利用しやすいデータ構造に変換していくノウハウの塊となっています。当社のデータ統合関連技術は、日本・米国・中国・シンガポールなどでの国際特許も取得しています。
DYNATREK Viewer開発の面白さは、エンタープライズBIとしての膨大な機能を、エンドユーザーが直感的に利用できるSPAに落とし込んでいくUI/UXを、最新のWeb技術をふんだんに取り入れながら開発をすすめていけることです。
この分野は使用言語やライブラリとして新たなUXを提供できるものをアジャイルに取り込み、ユーザーに対する驚きを提供することを大切に、スピード感を持って開発していきます。

【業務内容】
・サーバサイドアプリケーションの開発業務
・DYNATREKのUI/UXデザイン、データ分析機能の開発
・React, Typescriptを用いたシングルページアプリケーション(グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など)の開発

■使用言語:Python,Java
■開発環境:VSCode,Eclipse等【DB】Oracle, SQL Server等

【働き方】
週1回程度の出社(横浜)、その他はリモート可能です。

【ポジションの魅力】
・Reactを使用した大規模SPAの開発経験が積めるチャンス。
・フロントエンドとバックエンドの垣根がなく、フルスタックで製品に関われる環境。
・ReactやAngular、Javaに精通したエンジニアがおり、週2回のコードレビュー会でスキルアップが図れる。
・ミッションクリティカルなビジネスインテリジェンス製品の基幹機能開発に参加し、貴重な製品開発の知見を得られる。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Typescript(Angular,React)を用いた中~大規模SPA構築経験
・Python,Javaを用いた開発実務経験
・エンタープライズ向けの開発業務に携わった経験(特にパッケージ製品開発の経験のある方を歓迎します)

■歓迎要件
・職務でのMUST以外においても自ら新たな技術領域にチャレンジし、WANT TOによってアプリケーション構築やコミュニティ貢献などをおこなった経験
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
■当社について
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。

複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界90カ国以上に広がっています。

新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。

■プロダクトについて
・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」
Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。

・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」
AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。

・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」
AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。

・AWS WAF Managed Rules
AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8%(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一(※5)認定。現在90以上の国と地域にサービスを展開。

・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」
ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3)

※1:富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表
※2:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査
※3:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年8月期_実績調査
※4:出典:Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019
※5:Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall

【雇い入れ直後】
■業務内容
・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務
・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するフィールドセールス
・新規顧客、既存顧客からの案件創出
・初期商談~受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング/商談での提案、商材説明
・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング

【変更の範囲】
・会社の定める業務

■魅力ポイント
・Webセキュリティ国NO.1プロダクトを保有。IT×セキュリティ分野のス専門性が身に付くキャリアパス。
・国内トップシェアプロダクト最前線のソリューションセールス経験が積める。
・マーケット拡大中でこれからの情報時代に需要が高まり続ける取扱商材(SaaS×AI×セキュリティ)
・グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもってセールスのプロフェッショナルを目指せる環境。
・組織拡大フェーズ、マネージャーへのキャリアステップ◎
・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感が得られる。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験もしくはWebアプリケーション開発経験(2年以上)
・複数案件を同時並行で扱いながら営業活動を進めた経験
・ITインフラ/セキュリティ領域のスペシャリストに興味がある方

【歓迎スキル】
・ITインフラ商材の営業経験
・Webセキュリティ商材の営業経験
従業員数
117名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
117名
仕事内容
新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見をもって開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。

■具体的には・・
・土地造成における開発行為の確認
・既存擁壁等の健全性の確認
・土壌汚染対策法に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)
・活断層及び液状化に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)
・土砂災害防止法(土砂災害特別警戒区域等)及び急傾斜地法に関する対応
・上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応

※将来的には、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。

※参考までに新卒採用ホームページをご参照下さい。
http://www.mec-r.com/recruting_board/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
・土木系学科を卒業し、宅地造成設計・工事、それに類する業務経験がある方
・一定のコミュニケーション能力を以て報告、連絡、相談ができ、土木設計及び工事経験が豊富な専門的能力を備えた方
・自ら提案・行動を起こす積極性や場面に応じ臨機応変に対応する柔軟性に加え事業の関係者を巻き込む協調性がある方
【歓迎】
・一級土木施工管理技士または二級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・将来的に海外業務を担える語学力をお持ちの方
従業員数
1,151名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
1,151名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
配信内においてコメントやギフトを使って、リスナーさんとライバーさんがコミュニケーションを取ることが出来ます。

本ポジションでは、コメントやギフトを通してユーザーさんがより楽しくコミュニケーションを取るために、新しいギフトやインタラクションの開発を行います。

■具体的な業務内容
・新しいギフトやインタラクションの設計、開発、リリースからの運用を一貫して担当
・安全に素早く新機能を追加するための既存コードベース改善
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの議論及び開発目線での提案

■開発環境
・開発言語(クライアント):C# (Unity)/ C++(Unityプラグイン)
・開発言語(サーバー):Go
・インフラ環境:Google Cloud Platform
・監視や解析: Prometeus / Grafana
・その他: GitHub / Slack

■このポジションの魅力
・毎日1万人にも及ぶ配信者を支えている配信を支えているプラットフォームにおける、技術の使い方、設計思想、分析データの活用など、ここでしか得られない知見を貯めることができます。
・配信技術における著名企業や、Unity 向け OSS を多数開発するエンジニアなど、国内トップクラスの開発者と協業して開発を行うことができます。
・社内の技術コミュニティ(iOS, Android, Unity)内で気軽に質問ができたり、脆弱性診断、ストアサポートのチームがあり、プロダクト開発に集中できる環境が整っています。
・ユーザーさんとの距離感が近く、Xなどを介して新機能のフィードバックを直接得ることができます。
直近のリリースによるユーザーさんの声はこちら→https://twitter.com/iriam_official/status/1760621706731745456/quotes
求める経験 / スキル
■必須要件
・VTuberの配信サービスに興味がある方
・ソーシャルゲームもしくはオンラインゲームの3年以上の開発及び運用の経験
・Unityによる1年以上の開発経験
・ソフトウェア開発における5年以上のチーム開発経験
・サーバーと連携した機能の設計及び実装のご経験

■歓迎要件
・ネイティブアプリの開発経験
・サーバーと連携した機能実装経験
・アジャイル開発経験
・ユーザーフィードバックに基づく機能改善経験
・TCP / UDP / HTTPといったネットワーク周辺の造詣の深い方
・Go言語での開発経験
従業員数
116名 (2024年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
116名 (2024年1月時点)

エフアンドエフ株式会社

仕事内容
次の業務に従事して頂きます。

①新規事業グループ
・設計開発一般(当面はその補助)
・設計、検証、制作、妥当性確認、資料作成、委員会など会社活動への参加

②部隊運営の管理者候補
・設計開発
ご自身は極力設計業を行わずに、開発案件に対する部内の方針、運用の取りまとめを行い、他部門との折衝を中心とした業務を行う
・部隊管理
管理単位の業務進捗、問題把握、上層への報告、在庫管理、教育、部隊規定管理などを行う
求める経験 / スキル

必須要件:電気、物理に関する学科を習得している
歓迎要件:授業、実習、クラブ活動、趣味などでの、回路設計の経験


必須要件:メカ、エレキ、いずれでもよいが選任での製品開発の経験があること
歓迎要件:プロジェクト管理や開発管理者の経験がある
従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)
仕事内容
大手製薬企業をクライアントとして、社内制作メンバーを取りまとめながら見積もり、スケジュール管理、クライアントとの折衝全てを遂行します。
【業務の流れ】
製薬企業のマーケティング戦略に沿った広告・販促プロモーション戦略を立案、提案、実行を行います。
具体的には、製品情報概要(パンフレット)、患者向け資材、雑誌広告、学会記録集、シンポジウムの運営等です。
クライアントニーズや問題点を把握して、社内の制作チームと共同で制作進行します。外資製薬メーカーがクライアントの場合、本国のマーケティングチームと連携し、日本でのプロモーション戦略を立てることがあります。それにともなう海外出張や、本国とのWebMTGが発生します。
納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行のPDCAを回します。
求める経験 / スキル
【必須】

・営業経験

・四年制大学もしくは大学院卒の方

【歓迎】

・広告代理店での営業経験者
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
30名

エフアンドエフ株式会社

仕事内容
品質管理部門において、次の業務に従事して頂きます。

・不適合と判断された品物の解析を行い、取引先の指導・改善を行う
・新規案件の品質プランに従い検証・解析を行い品質要求が満たされているか確認する
・ISO/ROHs/CCCの規格を維持する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質管理経験者
・ISO/QMS システム知識

【歓迎要件】
・Global企業とのビジネスの経験
・Management経験
・英会話

【求める人物像】
・自ら問題解決に努める
・報告・連絡・相談が出来る
・学ぶ姿勢を持つ
従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53名 (2024年5月現在 日本拠点)
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